99882502 Monografia de Salud Ocupacional

7/24/2019 99882502 Monografia de Salud Ocupacional

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Universidad de Panam

Facultad de Psicologa

Salud Mental

Profa.: Adriana Shaik de

Sandoval

Acua FranciaChong CarlosConceci!n "ineth#e "a Cru$ MassielFigueroa Mara %&%'%&()*+

SaludOcupacional


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1

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCION......................................................................................)

Qu es Salud Ocupacional?................................................................(

Evolucin del concepo Salud Ocupacional se!"n #an!osio $o%!e&

..................................................................................................................'

E'OLUCI(N DE LA SALUD OCU)ACIONAL A NI'EL #UNDIAL.......'

Higiene ocupacional...................................................................................(,

Seguridad ocupacional..............................................................................(-

*ACTORES QUE IN*LU+EN EN EL CO#)ORTA#IENTO EN EL

TRABA$O..................................................................................................(

*ACTORES DE RIES,OS NOCI'OS + )ELI,ROSOS..........................(*

/nfermedades relacionadas con el am0iente de tra0a1o..........................')

Medicina preventiva y del trabajo..............................................................-'

2i0liografa....................................................................................................


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2

INTRODUCCION

Actualmente3 el mundo se encuentra inmerso en estrategias cometitivas

ara garanti$ar la roducci!n de las emresas teniendo en cuenta el

desarrollo humano del ersonal3 lo cual se ha logrado desde la revoluci!n

industrial 4 con continuos cam0ios de las le4es reguladoras ara el

0ienestar fsico3 mental 4 social de los tra0a1adores. Ca0e destacar 5ue esta

reocuaci!n or hallar un estado de Salud en el tra0a1o se inicio en6nglaterra a mediados del siglo 78666 originando una oleada alrededor de

/uroa 5ue luego se incoror! en Am9rica dando como resultado un trato

digno de arte de los emleadores a los tra0a1adores.


4/56

; Consistia en roveer tratamiento a tra0a1adores afectadosor accidentes o condiciones ami0entales adversas 4 encontrolar los riesgos toMS3 Salud >cuacional tiene como

finalidad romover 4 mantener el ms alto grado de 0ienestar fsico3 mental

4 social de los tra0a1adores en todas las rofesiones evitar todo dao a la

salud causado or las condiciones de tra0a1o rotegerlos en sus

ocuaciones de los riesgos resultantes de la resencia de agentes nocivos

u0icar 4 mantener a los tra0a1adores en tareas adecuadas a sus atitudes

fisiol!gicas 4 sicol!gicas 43 en suma adatar el tra0a1o al hom0re 4 cada

hom0re a su tra0a1o.

Evolucin del concepo Salud Ocupacional se!"n #an!osio $o%!e&


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4

E'OLUCI(N DE LA SALUD OCU)ACIONAL A NI'EL #UNDIAL

"os antecedentes de la salud ocuacional 4 seguridad del tra0a1o3 loencontramos en la etaa de e


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5

/n el ao )%,( se aro0! la rimera le4 relativa a la salud y moral de los

aprendices4 en )%-- se e


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6

reglamentos de tra0a1o 4 legislaciones so0re indemni$aciones or

accidentes ocasionados en el desarrollo del mismo.

/n "oEel3 Massachussets3 fue de las rimeras ciudades industriales en

/stados Unidos donde se ela0or! tela de algod!n en )%((. "os

tra0a1adores eran rincialmente mu1eres 4 nios 5ue tra0a1a0an desde las

cinco de la maana hasta las siete de la noche. adie suo cuantos dedos 4

manos se erdieron or causa de las ma5uinas sin resguardo. /n el mismo

Massachussets 4 #etroit3 a fines de siglo 7673 se inicia el desarrollo de la

legislaci!n la0oral3 5ue luego se e


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; 6nglaterraPrimera

insecci!n de

lantas1802

; 29lgicaPrimeros

fundamentos de "e4

1810 Francia

)ralegislaci!n

so0re

rotecci!n

1818

1822

7

C%onol!ica/ene0 el avance de la Salud Ocupacional 1 la Se!u%idad

Indus%ial a nivel /undial0 2a %anscu%%ido as3&

H)%((: 6nicialmente se aceta0an los accidentes como arte inherente a la

industria. "os emleadores desconocan las erdidas econ!micas 5ue

acomaa0an los accidentes de tra0a1o.

/stos sindicatos 4 agremiaciones de los tra0a1adores hacan sentir su

rotesta tanto en /uroa como en Am9rica. "as resiones o0reras fueron

tan severas en Alemania 5ue el go0ierno se vio o0liga do a introducir las

rimeras medidas de Seguridad Social3 siendo 2ismark 5uien mas estudio

estos fen!menos.

Primeros

movimientos

sindicales 4

rimeras

medidas de

revenci!n.


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; Sui$a"egislaci!n

rotecci!n detra0a1adores

1840

; >6? Iine0raesta0leci! %horas diariasde tra0a1o.

1866; Massachuss

et)raoficinade clases 4causas deaccidentes

1869

; me1ora delascondicionessanitariasde laemresa

1874-

77

Illinoisprimer

deartamentode seguridad

industrial. )%+(

8

)%**: "a internacional o0rera en Iine0ra esta0leci! la con5uista de las %

horas diarias de tra0a1o. Por fin3 se da0a cuenta la industria 5ue la

conservaci!n del elemento humano es imortante.

)%J- K )%JJ: Una de estas medidas fue la reducci!n de la 1ornada de

tra0a1o al da 4 la me1ora de las condiciones sanitarias de la emresa. /n

Francia or las resiones 4a mencionadas se aro0! una "e4 esta0leciendo

un servicio esecial de insecci!n ara los talleres 4 en Massachusetts se

orden! el uso de resguardos ara las ma5uinarias de funcionamiento

eligroso.


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; Clculos defrecuencia3severidad 4

factoresaccidente

1941

; "e4 Federaldeseguridad 4salud enminascar0!n.

1968; USA>SGA seconvierteen "SA/

1970

; "a >6? amliala seguridad 4rotecci!n aagricultores.

1970

9

.

H)+*%: #e0ido en 0uena medida3 al desastre de las minas de car0!n

Farmington3 Lest 8irginia USAN donde hu0o J% muertos3 al siguiente ao

se aro0! la le4.

H)+J,: /n USA3 la >SGA >cuational Safet4 And Gealth o "e4 de Salud 4

Seguridad3 se convierte en lo 5ue muchos llamaron "a "e4 so0re

Seguridad de ms amlios efectos 1ams aro0adoB.


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; /n Iran 2retaa3 Francia3 /saa 4 Alemania se inicia lareglamentaci!n de accidentes en el tra0a1o

)%incipios 4I4

; Sui$a3 Alemania3 6nglaterra3 6talia 4 Francia: normasso0re enfermedad rofesional

; Se esta0lecen armetros ara la imlementaci!n de laSalud >cuacional en las emresas.

*inales 4I4

; Centro 4 Suram9rica se inicia el desarrollo legislativo enIuatemala3 Salvador3 Argentina3 Colom0ia3 Chile3 2rasil32olivia3 Paragua4 hasta 5uedar consagrado el accidentede tra0a1o3 la enfermedad rofesional 4 la Salud>cuacional como derechos la0orales rotegidos or el/stado

)%incipios 44

10

/s decir3 a finales del siglo 7673 aarecieron inicialmente concetos

humanitarios mas como roducto de los conflictos sociales 4

enfrentamientos de los atronos con los tra0a1adores. "as situaciones

imerantes eran duramente criticadas 4 se crearon sentimientos de

indignaci!n en una lucha 5ue de1o muchos mrtires3 lo cual dio lugar a

varios cam0ios 4 nuevas medidas de seguridad social3 ues se e


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11

E'OLUCI(N DE LA SALUD OCU)ACIONAL EN )ANA#5

A esar de la enorme influencia de la antigua Oona del Canal 4 de su

enclave colonial en la vida de los istmeos3 los rimeros criterios 4 rinciios

relacionados con la /rgonoma fueron alicados un tanto emricamente en

el rea agrcola3 esecficamente en las lantaciones 0ananeras del acfico

anameo3 regi!n del 2ar=3 rovincia de Chiri5u3 en la otrora todooderosa

Chiri5u "and Coman4.

Corran los das del mes de 1ulio de )+JJ3 cuando llega a la ciudad de

Puerto Armuelles un 1oven m9dico esecialista en medicina del tra0a1o3 con

la intenci!n de conocer las condiciones de salud 4 tra0a1o de la o0laci!n

o0rera de esa aartada regi!n.

/l doctor *%ancisco #6 D3a7 #%ida3 lleva0a entre sus rouestas de

tra0a1o el anlisis de la accidenta0ilidad la0oral del sector 0ananero del

acfico anameo3 el ms alto en a5uellos tiemos a nivel nacional. "e

acoma! en estas rimeras incursiones reventivas el Sr. Ca%los Ce%%ad3

uno de nuestros ?9cnicos ioneros en el camo de la revenci!n la0oral 4a

1u0ilado.

"a estada en la regi!n 0ananera fue corta ara el doctor #a$ M9rida3 al ser

llamado el ,) de noviem0re de )3+JJ ara dirigir el naciente Programa de

Salud >cuacional en la Ca1a de Seguro Social.

/n )3+J% se u0lica el rimer tra0a1o investigativo relacionado con la salud 4

seguridad de los tra0a1adores intitulado /l Factor Gumano en la Prevenci!n

de Diesgos en la AgriculturaB.


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Dcada de los Oc2ena&

/s llamada "a 9oca de oro de la Salud >cuacional en PanamB /l

go0ierno militar otorg! amlio resaldo a todo lo relacionado con sus

olticas oulares. Fue el tiemo de romoverse 4 crecer lo ms rido

osi0le no o0stante3 se careca de ersonal id!neo 4 tamoco e


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#e estos rimeros dos aos de retos 4 ermik en la li0rera universitaria.

o ha0a otro rofesional del ramo a 5uien consultar 4 solo seis aos

desu9s conoc a ennifer Iondon3 erg!noma estadounidense contratada

or la #ivisi!n de Seguridad 6ndustrial de la Oona del Canal3 5uien

ermaneci! mu4 oco tiemo en el as. /s meritorio citar a la ingeniera

#a%iana #c)2e%son3 rofesora de la Universidad ?ecnol!gica de Panam3

5uien en la d9cada de los aos ochenta 4a dicta0a aulas de 6ngeniera de

los factores humanos 4 mantuvo estrecha 4 constante actividad docente con

el Programa de Salud >cuacional en 0eneficio de sus alumnos.

El p%ecio del pione%is/o&

o uedo negar 5ue me agrada el hecho de ser ionero en mi as en esta

0ella discilina3 no se han su0ido los humos a la ca0e$a 4 menos a estas

alturas. Pero este ionerismo ha tenido su costo me$clado con eriodos de

frustraci!n. /n )3+%' solo el #r. #a$ M9rida oda valorar mi esecialidad

de manera amlia3 integral. /l t9rmino ergonoma era desconocido

rcticamente or la ma4ora 4 mal oda eserar una 1usta valoraci!n de mi

cargo 4 en consecuencia a esar de varias reuniones e intentos or una

1usta clasificaci!n3 a duras enas la #irecci!n acional de Personal me

reconoci! el grado de licenciatura. Poda e1ercer la discilina ero la

esecialidad no fue reconocida en cuanto a grado 4 salario.


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/n )3+%J llega al Programa de Salud >cuacional Edua%do 8e%%e%a

Cu9illa3 "icenciado en #iseo 6ndustrial or la /scuela Suerior de #iseo

6ndustrial de Do de aneiro 4 /secialista en /rgonoma or la Fundaci!n

Ietulio 8argas de Do de aneiro. Sus rimeros asos se dan en unaf0rica de envases de vidrio3 de0idamente tutorado or uno de los t9cnicos

veteranos. o odamos reetir en a5uel novato3 la e


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15

ca0o or la rofesora 2r0ara Me1a3 de la Facultad de Ciencias aturales

de la Universidad de Panam. #e esta e


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16

"a naci!n 0a1o nuevas directrices 4 resiones ecuacional no esca! a estos cam0ios3

su 0eligerancia ha visto aulatinamente mermada hasta el unto de ha0er

erdido en la actualidad el lidera$go duramente logrado en el camo de la

revenci!n la0oral.

2a1o el rete


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frente a los emresarios3 5uienes continua0an vi9ndonos como una

amena$a3 comunistasB3 con soluciones caras.

*inales de los novena&

"as giras de estudio 4 seguimiento del sector agrcola 4a eran le1anos

recuerdos e igual las investigaciones. Desurgen como acto refle1o las

acciones reventivas en el Sector de la Construcci!n a nivel nacional3

de0ido a la resi!n del Sindicato or el incremento de los accidentes fatales.

Detorna la /rgonoma al sector de la Construcci!n3 ero en esta ocasi!n

rocurando detectar 4 controlar de manera inmediata 4 ms agresiva losfactores de riesgo relacionados con los accidentes fatales 4 los ro0lemas

m=sculo es5uel9tico. /s la era de la construcci!n de rascacielos en

Panam3 con edificios cu4o diseo 4 altura imonan nuevos retos 4 riesgos

entre ellos3 la actuali$aci!n 4@o moderni$aci!n del Deglamento de Salud 4

Seguridad del ?ra0a1o ara el Sector de la Construcci!n3 la creaci!n 4 el

entrenamiento de un contingente humano ara la revenci!n de riesgos

la0orales en el sector de la construcci!n.

Si!lo 44I&

/n el ao (3,,, fui trasladado a la Policlnica #octor oa5un . 8allarino3

integrndome al /5uio "ocal de Salud >cuacional una $ona industrial

donde redominan las m5uinas devora hom0res 4 los tra0a1os en cadena

con alta velocidad. Con nuestra salida del ivel Central se ierde totalmente

la 0eligerancia o ro4ecci!n de la /rgonoma a nivel nacional.


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/n mi actual Sector3 ueden verse claramente los efectos generados or la

glo0ali$aci!n3 con el surgimiento de la economa informal en micros 4

e5ueos emresarios 5ue a duras enas logran so0revivir.

"a /rgonoma contin=a alicndose en los uestos de tra0a1o ero 0a1o

variadas e


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/n la actualidad continuamos siendo los mismos dos erg!nomos en la Ca1a

de Seguro Social3 con los aos acumulndose sin ver la generaci!n de

reemla$o. /stamos enterados de la llegada a la Universidad ?ecnol!gica K

Sede Degional de Col!n de un nuevo erg!nomo3 el ingeniero 4 rofesor#i!uel C%islo:3 no o0stante3 se re5uieren ms.

*uu%as p%o1ecciones&

Muchas son las metas a lograr antes 5ue la edad me o0ligue a de1ar esta

aasionante rofesi!n estando entre ellas:

). /l reconocimiento de la rofesi!n del erg!nomo en la De=0lica dePanam or el Conse1o ?9cnico de Salud con su resectiva

idoneidad.

(. "a creaci!n de la Asociaci!n Panamea de /rgonoma o la

Asociaci!n 6stmea de /rgonoma.

'. Mi actuali$aci!n. Para nada se uede comarar la /rgonoma de la

d9cada de los ochenta con la actual.

-. "a formaci!n de nuevos erg!nomos anameos

. "a divulgaci!n o romoci!n de la discilina en las Universidades

anameas3 si 0ien /duardo Gerrera lleva tiemo enseando

ergonoma en la Universidad /seciali$ada de las Am9ricas3 el 6ng.

CritsloE en la Universidad ?ecnol!gica 4 Vo otro tanto en la

Universidad Metroolitana de Ciencia 4 ?ecnologa.

"a nueva "e4 6 >rgnica de la Ca1a de Seguro Social3 de (J de diciem0re

de (,,3 si 0ien no menciona la ergonoma3 esta0lece comromisos de

revenci!n en materia de salud 4 seguridad en el tra0a1o e igualmente en el


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20

camo de la reinserci!n la0oral3 todos ellos terreno f9rtil ara los

rofesionales de la ergonoma.

Panam se encuentra a un aso de firmar los ?ratados de "i0re Comercio

con los /stados Unidos de Am9rica3 ha iniciado los tra0a1os de amliaci!n 4

moderni$aci!n del canal 4 e


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6dentificaci!n de agentes de riesgoe 6mlementaci!n de controles

/valuar con la a4uda de mediciones t9cnicas3 la magnitud de

los riesgosara determinar su real eligrosidad.

8erificar 5ue los elementos de rotecci!n ersonal sean los

adecuados.

"as condiciones generales de la construcci!n el n=mero de tra0a1adores

de0e corresonderse con el esacio en los locales de tra0a1o. Con el

o01etivo de favorecer la limie$a3 se recomienda intar las aredes

interiores de los edificios o locales con colores claros3 so0re los cuales las

manchas resaltan 4 ueden verse ms fcilmente. /sto contri0u4e3 adems3

en forma imortante a me1orar la iluminaci!n. Para evitar la monotona3 se

recomienda utili$ar ms de un color.

a6 )%incipios pa%a el dise;o del pueso de %a9a


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22

Al disear un uesto de tra0a1o es necesario considerar varios

factores ergon!micos3 entre ellos la altura de la ca0e$a3 la altura de

los hom0ros3 el alcance de los 0ra$os3 la altura del codo3 la altura de

la mano3 la longitud de las iernas 4 el tamao de las manos 4 delcuero.

Cuando se iense so0re c!mo me1orar un uesto de tra0a1o recuerde

esta regla: si arece correcto3 ro0a0lemente lo sea .Si arece

inc!modo3 ro0a0lemente e


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am0iente 4 ro0lemas relativos a la salud humana derivados de la

roliferaci!n de insectos 4 roedores3 vectores de enfermedades.

-6 "as insalaciones sania%ias. ?odo lugar de tra0a1o de0e contar con

un n=mero adecuado de instalaciones sanitarias. /llas de0en guardar

una roorci!n con el n=mero de emleados 5ue las utili$an 4

u0icarse en lugares convenientes 4 a distancias adecuadas de los

uestos de las reas de la0or.

!6 "a venilacin. Una 0uena ventilaci!n es mu4 imortante. "as

oficinas 4 otros lugares donde se tra0a1a de0en ventilarse natural o

artificialmente3 o de am0as formas3 de manera adecuada3 mediante laintroducci!n de aire nuevo o urificado. /n circunstancias normales3

de0en introducirse entre ', 4 -, m' de aire or ersona cada hora3

seg=n el clima local. /n todo lo osi0le3 4 hasta el grado en 5ue las

circunstancias lo ermitan3 de0en tomarse medidas ara lograr 5ue

en los locales se mantenga el aire con un nivel de humedad

adecuado.

26 "a ilu/inacin. /s uno de los factores ms imortantes en un centro

de tra0a1o. Una iluminaci!n correcta ermite al tra0a1ador reali$ar su

la0or en un am0iente conforta0le 4 seguro. ?anto el e


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5ue se levante la menor cantidad osi0le de olvo. "os 0om0illos 4

lmaras de lu$ fra3 as como las ventanas3 de0en limiarse

eri!dicamente ara evitar 5ue se deosite el olvo 4 ofre$can una

iluminaci!n. "a limie$a de0e reali$arse de forma rogramada seg=nlas caractersticas del local 43 so0re todo3 se de0e educar a los

tra0a1adores 4 usuarios a cuidar la limie$a. "as estadsticas revelan

5ue la incidencia de enfermedades disminu4e nota0lemente si el

tel9fono se desinfecta sistemticamente.

k. "os co/edo%es6?odo lugar de tra0a1o de0er disoner de un

comedor o0rero3 searado de las oficinas3 destinado e


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25

Una /nfermedad >cuacional es todo estadoatol!gico ermanente o

temoral3 5ue surge como consecuencia de la clasede tra0a1o 5ue se

desemea 4@o del medio en 5ue la ersonase ve o0ligada a tra0a1ar.

Un Accidente de tra0a1o es cual5uier suceso reentino traumtico 5ue

so0revenga or causa o con ocasi!n del tra0a1o 4 5ue rodu$ca en el

tra0a1ador una lesi!n orgnica3 una ertur0aci!n funcional3 invalide$ o en el

eor de los casos la muerte.

*ACTORES QUE IN*LU+EN EN EL CO#)ORTA#IENTO EN EL

TRABA$O

/ntre los factores 5ue influ4en en el comortamiento en el tra0a1o3 se

encuentran:

=6 *aco%es e>e%nos: son los 5ue definen las situaciones de tra0a1o3

entre ellos se encuentran:

a. Ca%ace%3sicas a%.uiecnicas 1 a/9ienales &microclima3

iluminaci!n3 grado de limie$a general3 control de residuales etc.

disoni0ilidad 4 adecuaci!n de suministros generales entre otros.

0. Ca%ace%3sicas de e.uipos 1 a%eas& son a5uellos factores

esecficos ara un tra0a1o o una tarea dentro del tra0a1o3 or

e1emlo: re5uerimientos de erceci!n3 resistencia 4 recisi!n3

relaci!n control@monitor3 re5uerimientos de anticiaci!n3

necesidades de interretaci!n3 de decisiones3 frecuencia 4

reetitividad3 necesidad de memoria a corto 4 largo la$o3

necesidad de efectuar clculos3 retroalimentaci!n de los

resultados3 actividades dinmicas o aso a aso3 comunicaci!n 4
http://www.monografias.com/trabajos12/elorigest/elorigest.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos901/debate-multicultural-etnia-clase-nacion/debate-multicultural-etnia-clase-nacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/perde/perde.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/tanatologia/tanatologia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/elorigest/elorigest.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos901/debate-multicultural-etnia-clase-nacion/debate-multicultural-etnia-clase-nacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/perde/perde.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/tanatologia/tanatologia.shtml


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estructura del e5uio de tra0a1o3 diseo del e5uio3 herramientas

4 disositivos eseciales3 organi$aci!n de turnos3 estructura de la

organi$aci!n3 autoridad resonsa0ilidades comaeros de

tra0a1o recomensas reconocimientos estmulos3 horarios detra0a1o 4 de receso3 entre otros.

6 *aco%es ine%nos de la pe%sona&Son los factores relacionados con

las caractersticas de las ersonas 5ue interact=an con el sistema

como: la destre$a3 ha0ilidad3 atitud3 e


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c. Psicofisiol!gicos

A. FSICOS

Temperatura y humedad: los intercam0ios de calor entre elorganismo 4 el medio am0iente de tra0a1o deenden cualitativamente

de las diferencias de temeratura 4 resi!n de vaor 5ue e


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28

8ioleta 4 =rura: Producen sensaci!n de sensualidad 4

fastuosidad.

2lanco: "imie$a3 orden3 sensaci!n de esacio3 con refle1os

fuertes. Sucio 4 mon!tono es irritante. Iris: /1erce una influencia desfavora0le.

egro: /s derimente3 no se aconse1a.

Campos electrostticos.Adems de causar cho5ues de electricidad

de 0a1o nivel desagrada0les3 la e


30/56

29

C. Psicoisiol!"icos:

Carga neuros5uica mental3 monotona del tra0a1o3 carga emocional 4

estr9s.

El es%s es a5uella condici!n dinmica donde el individuo se

enfrenta a una oortunidad3 una limitaci!n o una demanda3

relacionada con sus deseos 4 cu4o resultado se erci0e como algo

incierto e imortante a la ve$.

Fuentes osi0les de estr9s.

El dise;o de los %a9a


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30

Los -aco%es %elacionados con la o%!ani7acin6#emanda de las

actividades3 de las funciones & relaciones interersonales

inadecuadas3 malestar roducido or el gruo3 alto n=mero de

niveles 1err5uicos3 e


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31

/nfermedades relacionadas con el am0iente de tra0a1o

/


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32

ocio3 as como de comercio 4 distri0uci!n.

/l +,T de los entrevistados asegura 5ue muchos ro0lemas de salud

rovienen de malas osturas e inadecuados mue0les 4 e5uios de tra0a1o.Si la mesa o la silla de tra0a1o no estn ensadas ara las caractersticas

de 5uien las emlea3 afecta su rendimiento3 destacan.

Por otra arte3 seg=n el informe3 ni los emleados ni las emresas estn

conscientes de 5ue el mo0iliario de oficina influ4e en el rendimiento 4 en la

satisfacci!n en el tra0a1o: hasta 5ue no llegan los ro0lemas de salud3 nosdesreocuamos.

Eiopao!enia de las en-e%/edades a/9ienales0

A6 El %a9a


34/56

33

C. Los /ae%iales 1 e.uipos 5ue se maniulan &comutadoras sin

antallas rotectoras3 asientos inadecuados3 etc9tera.

"a rofesi!n de informaci!n no resenta enfermedades la0orales legisladas3

ero esto no 5uiere decir 5ue 5uienes tra0a1an en ella est9n e


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34

"os ??A son una familia de trastornos de los m=sculos3 tendones 4

nervios3 causados3 acelerados o agravados or movimientos

reetitivos del cuero3 so0re todo3 cuando tam0i9n estn resentes

osturas inc!modas3 fuer$as altas3 esfuer$os de contacto3 vi0raci!n oel fro.

C/o ocu%%en los TTA

"as manos 4 muecas estn integradas or una red comle1a de

nervios3 huesos3 tendones 4 fluidos. A medida 5ue asa el tiemo3

ciertas actividades en el tra0a1o ueden aumentar la resi!n de los

fluidos alrededor de los nervios. /sto uede causar comresi!n 43finalmente3 daos a los nervios. "os nervios tam0i9n ueden

lastimarse or tendones inflamados 5ue resionan so0re ellos.

"amenta0lemente3 la reetici!n es uno de los factores clave 5ue

causan los ??A3 actividades no relacionadas con el tra0a1o como la

costura3 la 1ardinera3 tam0i9n ueden afectar el avance de la

enfermedad 4 la recueraci!n. /stas actividades ueden agravar los

??A 43 a veces3 dificultan la identificaci!n de la causa rincial del ??A

de una ersona.

*o%/as cl3nicas

Se inclu4en ms de ),, tios diferentes de lesiones 4 enfermedades

relacionadas con el tra0a1o3 ero los ms frecuentes en este tio de

tra0a1o son

#orsalgia.

"um0algia.

#olor del hom0ro 4 del cuello.


36/56

35

Sndrome del t=nel cariano.

?endinitis3 0ursitis 4 eicondilitis.

#orsalgia

#ificultad a la fle


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#olor de hom$ros y de cuello

"os trastornos de hom0ros 4 de cuello comrenden afecciones mu4

diversas3 algunas de ellas no mu4 0ien definidas como: dolor dehom0ros3 tortcolis3 hom0ro congelado3 etc9tera. ?odos estos

sndromes tienen m=ltiles orgenes 4 diversos factores

redisonentes 5ue aumentan la osi0ilidad de sufrir dolores. /ntre

las causas del dolor de cuello 4 de nuca se sealan las reacciones

inflamatorias de la mem0rana sinovial 4 las 0olsas serosas adems

de trastornos degenerativos del cartlago3 ligamentos 4 tendones3 los

trastornos musculares 4 vasculares. /s osi0le sufrir dolores refle1osrocedentes de los !rganos torcicos.

/l dolor de hom0ros es un motivo com=n de ausentismo la0oral /l

diseo deficiente del lugar de tra0a1o desde el unto de vista

ergon!mico 4 las rcticas la0orales inadecuadas3 son imortantes

causas relacionadas con el tra0a1o.

S3nd%o/e del "nel ca%piano

/ste sndrome se roduce cuando el nervio mediano &uno de los

rinciales nervios de la mueca& no funciona correctamente o or

causa de la resi!n roducida or movimientos reentinos de los

dedos o or la fle


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incaacidad ara a0rir o01etos3 levantarlos 4 sostenerlos3

acomaada de molestias en 0ra$os3 cuello 4 hom0ros.

Algunas manifestaciones se roducen rincialmente en la noche."os casos e


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/s una inflamaci!n de la $ona en 5ue se unen el hueso 4 el tend!n.

Se denomina codo del tenista cuando sucede en dolor e inflamaci!n

en el lugar de la lesi!n. Se origina or la reali$aci!n de tareas

reetitivas.

*ai!a

"a fatiga uede roducir manifestaciones o01etivas3 fisiol!gicas3

su01etivas 4 trastornos sensoriales.

#ani-esaciones o9


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Es%s

/l estr9s roduce diversos tios de alteraciones:

*isiol!icas&dolores de ca0e$a3 reacciones en la iel3 =lceras

estomacales3 ata5ues de asma3 hiertensi!n arterial3 reciitaci!n de

accidentes vasculares enceflicos3 desarrollo de afecciones m=sculo

es5uel9ticas3 etc9tera.

)sicol!icas&angustia3 deresi!n3 disminuci!n de la satisfacci!n

la0oral3 falta de motivaci!n3 agotamiento3 ansiedad.

Conducuales&incremento del ausentismo3 de la rotaci!n del

ersonal 4 reducci!n de la roductividad.

De%/aosis

Ale%aciones visuales

Si la iluminaci!n es insuficiente3 el tra0a1ador tiene 5ue acercar la

vista a una distancia menor 5ue la normal esto roduce mioa 4

otros trastornos visuales como hieremia con1untival3 lagrimeo3

nistagmo3 asteroia muscular.

Adems3 uede roducirse una disminuci!n de la agude$a visual. Por

ello3 en ocasiones3 asisten a consulta con su m9dico de la familia or

resentar fuertes dolores de ca0e$a 4 otras molestias en la

interconsulta con el oftalm!logo3 se le indica una refracci!n 4

osteriormente3 el uso de ese1uelos.

Los accidenes del %a9a


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recoge en la "e4 o. )'. Protecci!n e higiene del tra0a1o 5ue

lantea un: Accidente del tra0a1o es un hecho reentino3 relacionado

causalmente con la actividad la0oral3 5ue roduce lesiones al

tra0a1ador o su muerte.Contiene cuatro elementos 5ue de0en servir de gua3 ara determinar

si un evento es realmente un accidente de tra0a1o:

a6 8ec2o %epenino&consiste en la acci!n s=0ita de factores

e


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cooeraci!n 4 a4uda mutua referente a la actividad la0oral. /n el

uesto de tra0a1o o fuera de 9l3 durante ausas o erodos de

descanso dentro de la 1ornada la0oral3 al e1ecutar acciones

ha0ituales a estos fines o 5ue se considere 5ue no son a1enas aldesemeo de la actividad la0oral.

Acividad la9o%al& es el con1unto de oeraciones o tareas

reali$adas or los tra0a1adores en el cumlimiento de sus

o0ligaciones e instrucciones de tra0a1o3 en relaci!n con ellas3 en

forma remunerada o voluntaria as como3 las reali$adas or los

1!venes3 como arte de su formaci!n integral 4 or los

tra0a1adores en cursos de calificaci!n3 recalificaci!n u otros3

orientados or la entidad en 5ue la0oran.

La lesin& es el dao cororal u orgnico roducido como

consecuencia del hecho reentino relacionado causalmente con la

actividad la0oral. Se concet=a como lesi!n incaacitante or

accidente del tra0a1o3 a5uella 5ue rovoca la muerte del afectado3inmediata o osterior al hecho3 una disminuci!n ermanente de la

caacidad total o arcialN o una incaacidad temoral de3 al

menos3 un da o turno de tra0a1o comleto3 adems de a5uel 5ue

ocurri! el accidente.

Seg=n el enfo5ue integral de la seguridad en la administraci!n

la0oral3 las causas inmediatas de un accidente son sntomas de

otras de fundamento administrativo de origen ms rofundo. As3

or e1emlo3 ueden e


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"a @Le1 de se!u%idad social@0a los efectos de la rotecci!n

econ!mica amla el conceto de accidente del tra0a1o mediante

los recetos 5ue se transcri0en continuaci!n:

A%3culo 6A los efectos de la rotecci!n 5ue garanti$a esta le4

se e5uiara el accidente del tra0a1o al sufrido or el tra0a1ador en

los esacios siguientes:

A. #urante el tra4ecto normal o ha0itual de ida al tra0a1o 4

regreso del mismo accidente de tra4ectoN.

2. /n el tra0a1o voluntario romovido or la secci!n sindical.

C. /n el tra0a1o voluntario romovido or los organismos de

masa hacia la roducci!n o los servicios.

#. Salvando vidas humanas o defendiendo la roiedad 4 el

orden legal socialista.

/. #esemeando funciones de la #efensa Civil.

F. #urante las movili$aciones ara cumlir funciones tareas de

instrucci!n militar o servicios de carcter militar.

/l accidente ms com=n es la cada3 en el local del uesto de

tra0a1o3 escaleras 4 asillos: las ersonas troie$an con ca1ones

de1ados a0iertos3 ca0les de tel9fono3 res0alan en suelos

encerados3 etc9tera. Se atraan los dedos con los archivos o

uertas. Adems uede ha0er contusiones or cada de o01etos o

or uertas a0iertas de reente. Pueden roducirse cortes 4

heridas e5ueas or el ael3 o01etos de metal 4 ciertos

accesorios3 como in$as3 ti1eras3 etc9tera. /


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gruo de accidentes 0astante grande en n=mero3 ero 5ue

roducen menos das de ausencia.

Medicina preventiva y del trabajo

/s el con1unto de actividades de salud3 dirigidas a romover 4 me1orar la

salud de los tra0a1adores

Salud

). /


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la falta de sueo uede ocasionar un accidente de tra0a1o u otras

alteraciones de la salud.

)e%3odos de %eposo6Se logra mediante la reorgani$aci!n del tra0a1o

con el o01etivo de hacerlo menos mon!tono 4 resionante. Una

adecuada actividad fsica3 una 0uena utili$aci!n de los asientos e

higiene ersonal a4udarn a suerar estas dificultades.

8i!iene 9ucal6/s necesario el ceillado de la 0oca desu9s de las

comidas.

8i!iene /enal6/s 0sica ara satisfacer las necesidades humanas

fundamentales. /l tra0a1o necesita la interruci!n de la la0or3 las

ausas entre 1ornadas tienen gran imortancia.

E


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Colo5ue el terminal de ro4ecci!n de video un oco ms le1os de lo

5ue usted normalmente sostiene los materiales ara su lectura.

Colo5ue la arte de arri0a de la antalla un oco ms 0a1a del niveldel o1o.

#isonga todos los materiales de referencia tan cerca de la antalla

como sea osi0le ara minimi$ar los movimientos de la ca0e$a 4 de

los o1os3 as como los cam0ios ara enfocarse.

Minimice las refle


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#efina claramente las funciones 4 resonsa0ilidades de los

emleados.

>fre$ca oortunidades a los tra0a1adores ara articiar en las

decisiones 4 acciones 5ue afecten su tra0a1o.

Me1ore las comunicaciones &redu$ca la incertidum0re so0re el

desarrollo de carrera 4 las osi0ilidades de tra0a1o en el futuro.

Provea oortunidades ara la interacci!n social entre lostra0a1adores.

/sta0le$ca los calendarios de tra0a1o ara 5ue sean comati0les con

las demandas 4 resonsa0ilidades fuera del tra0a1o.

Acciones %epeidas 1 p%olon!adas

Utilice ao4os mecnicos ara el 0ra$o o la mueca al utili$ar el

teclado o herramientas el9ctricas en lugar de manuales. /sta es la

soluci!n ms rctica.

A1uste la norma de tra0a1o. Modifi5ue la cantidad de tra0a1o 5ue de0e

reali$arse en un erodo de tiemo determinado3 seg=n el ritmo detra0a1o roio del emleado.

?urne a los tra0a1adores. Posi0ilite 5ue los tra0a1adores desemeen

diferentes tareas durante el da ara evitar esfuer$os inde0idos 4 la


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reetici!n de tareas.

Amle el alcance de los tra0a1os Com0ine tra0a1os o utilice atrones

de movimiento diferentes. Puede 5ue sea necesario redisear elentorno de tra0a1o.

)RO,RA#A DE SALUD OCU)ACIONAL

DIRECCION ,ENERAL DE SALUD

'ISION&

"der en el cumlimiento de las normas 4 olticas 5ue garanticen la salud

integral de los asN tra0a1adores asN 4 am0ientes la0orales dignos 4 seguros

#ISION&

Iaranti$ar la imlementaci!n del Programa de Salud >cuacional en el

territorio nacional ara todos los asN ?ra0a1adores asN formales e

informales a trav9s de la identificaci!n3 vigilancia 4 control del riesgo la0oral

con enfo5ue de I9nero3 sin discriminaci!n3 comrometido con la Salud

6ntegral 4 el 0ienestar 2iosicosocial3 la Solidaridad3 e5uidad3 reseto a las

diferencias culturales3 articiaci!n ciudadana3 con recurso humano id!neo

4 sensi0ili$ado en coordinaci!n 6nterinstitucional3 e 6ntersectorial3 con

investigaci!n3 tecnologa aroiada. 4 resuuesto /statal3 a4uda e


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DE)ENDENCIA $ER5RQUICA

"a Secci!n del Programa de Salud >cuacional est u0icada en el ivel

>erativo /1ecutivo 4 deende 1err5uicamente de la Su0. #irecci!n

Ieneral de Salud a la Po0laci!n.

*UNCIONES

). #esarrollar olticas dirigidas a romover3 revenir3 roteger3 recuerar 4

reha0ilitar la salud de losasN tra0a1adoresasN en forma eficiente3 efica$3 con

e5uidad 4 reseto de los derechos humanos.

(. Degular 4 vigilar el cumlimiento de niveles de salud 4 seguridad en los

am0ientes 4 condiciones de tra0a1o de las diferentes actividades

econ!micas del as a trav9s de una oltica nacional de medicina e higiene

la0oral e industrial acorde a las necesidades 4 demandas de la o0laci!n

anamea3 teniendo como n=cleo central de gesti!n la estrategia de

atenci!n rimaria. V la cultura de la revenci!n.

'. Contri0uir al desarrollo de olticas 5ue faciliten un roceso cientfico 4

humanista de reu0icaci!n readataci!n o re&educaci!n la0oral

sin9rgicamente con el cumlimiento de normas de control de calidad de: la

calidad del aire de interiores 4 e


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5ue se utilice en la Deu0lica de Panam..

-. Particiar activamente con los gruos de tra0a1os 4 comisiones

interdiscilinarias3 interinstitucionales e intersectoriales 5ue se constitu4an

ara la ela0oraci!n3 revisi!n3 validaci!n 4 actuali$aci!n de las normas1urdicas 4 t9cnicas de salud integral de la o0laci!n en el m0ito la0oral.

. Particiar en la e1ecuci!n del lan anual de tra0a1o del comit9 t9cnico

interinstitucional a nivel nacional 4 regional de acuerdo a su reglamento

interno.

*. Fomentar la rotecci!n 4 cohesi!n social de los gruos ms vulnera0lesdel as migrantes o0laci!n con discaacidad3 1!venes 4 tercera edadN

con la amliaci!n de la co0ertura3 vigilancia 4 restaci!n de los servicios de

salud ocuacional de manera integral3 en forma continua 4 sistemtica a la

o0laci!n la0oral 4 su familia en el territorio nacional.

J. /la0orar3 actuali$ar 4 validar eri!dicamente los rotocolos normativos

de investigaci!n as como las guas t9cnicas ara la vigilancia 4 niveles de

intervenci!n de los factores de riesgo 4 riesgos la0orales de las condiciones

4 am0ientes de tra0a1o .en las actividades econ!micas del as

%. ormar3 cola0orar e imulsar el desarrollo de los sistemas de vigilancia

eidemiol!gica de la salud con el o01etivo de identificar3 evaluar3 eliminar3

disminuir o limitar los daos a la salud del tra0a1ador causados or factores

de riesgos la0orales en el Pas.

+. Adotar3 adatar 4 actuali$ar las normas nacionales seg=n convenios 4

recomendaciones 5ue dicten los organismos internacionales en materia de


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salud ocuacional.

),. /la0orar el Plan >erativo acional del Programa de Salud

>cuacional.

)). Suervisar 4 evaluar el Plan >erativo del Programa de Salud

>cuacional.

)(. Formular3 actuali$ar 4 vigilar el cumlimiento ermanente de las normas

4 rocedimientos 1urdicos 4 t9cnicos en materias de seguridad 4 salud en el

tra0a1o3 con articiaci!n triartita3 0asada en la evidencia cientfica3

relacionado a toda la roducci!n u oferta de servicios =0licos3 rivados3formal e informal3 directos e indirectos3 ara garanti$ar la salud integral a la

o0laci!n la0oral en todo el territorio nacional.

)'. Promover 4 reglamentar la conformaci!n de los Comit9 de salud 4

seguridad industrial en todas las emresas del as 4 rioritariamente con el

sector informal 5ue faciliten la e1ecuci!n de lanes de intervenci!n en

romoci!n de la salud 4 revenci!n de los factores de riesgos 4 riegos

la0orales.

)-. Asesorar a instancias sueriores 4 Degionales a trav9s de la #irecci!n

Ieneral 4 la Su0irecci!n Ieneral de la Po0laci!n3 so0re resoluciones3

convenios3 declaraciones3 acuerdos3 tratados 4 otras disosiciones legales

internacionales a ser adotadas o ratificadas or la De=0lica de Panam

en materia de salud ocuacional 4 dar seguimiento a las o0ligaciones en

ellas ad5uiridas.

). Coordinar con las Clnicas de Salud >cuacional 4 @ o del emleado de

la red nacional de servicios 4 la #irecci!n de Provisi!n de Servicio los


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rocesos de evaluaci!n de la salud del tra0a1ador seg=n estndares 4

normas nacionales3 en forma muldiscilinaria e integral 5ue garanticen

niveles aceta0les de 0ienestar 0iosicosocial 4 eleve la eficiencia 4 eficacia

del rograma en la revenci!n de la accidenta0ilidad 4 enfermedad la0oral.

)*. #irigir 4 coordinar las reuniones de los gruos 4 comisiones

interdiscilinarias3 interinstitucionales e intersectoriales dirigidas al

desarrollo de tra0a1os 4 ro4ectos relacionados a la salud integral de la

o0laci!n en el m0ito la0oral.

)J. Coordinar con instituciones gu0ernamentales3 aut!nomas 4 no

gu0ernamentales3 en la e1ecuci!n de olticas de /stado 5ue revengan la

discaacidad en Panam con la reservaci!n3 mantenimiento3 me1oramiento

4 reesta0lecimiento de la salud de los tra0a1adores en el territorio nacional.

)%. Cola0orar en la evaluaci!n de investigaciones3 ro4ectos o estudios

so0re salud ocuacional ara su alicaci!n 4 recomendaci!n en el m0ito

nacional e internacional.

)+. Cola0orar en la romoci!n del tra0a1o decente 4 digno3 con sitio 4

entorno de tra0a1o seguro 4 saluda0le en todos los centros de roducci!n de

0ienes 4 servicios =0licos 4 rivados con el o01etivo de me1orar la calidad

de vida de la o0laci!n.

(,. Coordinar con la #irecci!n de Promoci!n de la Salud del M6SA las

actividades de romoci!n de estilos 4 conductas de vida saluda0les de los

tra0a1adores.


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(). /sta0lecer 4 e1ecutar un resuuesto de acuerdo con la realidad

nacional 4 las necesidades del Programa de Salud >cuacional.

((. Cola0orar en los comit9s t9cnicos convocados or la #irecci!n Ieneralde Salud en coordinaci!n con la #irecci!n Ieneral de Salud Am0iental ara

la recomendaci!n de estrategias dirigidas a reservar la calidad sanitaria

am0iental3 en el caso de emisiones contaminantes generadas al am0iente3

or cual5uier forma de actividad roductiva3 orientadas a reservar la salud

de la o0laci!n.

('. Cola0orar con la #irecci!n de Planificaci!n3 en la formulaci!n de lasolticas 4 estrategias del Plan acional de salud en materia de Salud

>cuacional.

(-. Asesorar 4 dar seguimiento a las actividades del nivel oerativo en

materia de Salud >cuacional.

(. Coordinar con el deartamento de Formaci!n 4 Caacitaci!n de la

#irecci!n de Decursos Gumanos el roceso de caacitaci!n continua

dirigido a todo el recurso humano 4 con 9nfasis en el /5uio del Programa

de Salud >cuacional.

(*. Coordinar con la >ficina de Cooeraci!n ?9cnica 6nternacional del

M6SA3 todo lo relacionado con la cooeraci!n t9cnica en materia de salud

ocuacional.

(J. Presentar informes ara organismos nacionales o internacionales

cuando sean re5ueridos a trav9s de la #irecci!n Ieneral 4 Su0 #irecci!n

Ieneral de la Po0laci!n


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(%. Cual5uiera otra funci!n 5ue se le asigne relativa al m0ito de su

cometencia.

RELACIONES INTERNAS

"a Secci!n del Programa de Salud >cuacional mantiene relaciones

directas con todos los deartamentos 4 secciones de la Su0 #irecci!n

Ieneral de Salud de la Po0laci!n 4 dems Unidades Administrativas del

Ministerio de Salud.

RELACIONES E4TERNAS

"a Secci!n del Programa de Salud >cuacional mantiene relaciones con

otras Unidades Administrativas 4 entidades gu0ernamentales3 no

gu0ernamentales 4 organismos internacionales3 a trav9s de la Su0

#irecci!n Ieneral de Salud de la Po0laci!n.


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Conclusiones

"a incororaci!n de la salud ocuacional ha marcado un hito en la

evoluci!n de la conceci!n del tra0a1o3 ues ha dignificado a las

ersonas3 ha romovido la creaci!n normas en las emresas 4 le4es a

nivel internaci!n 5ue velan or el 0ienestar 4 desarrollo de las mismas.


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Bi9lio!%a-3a

Magnosio3 ose /nri5ue (,,%N Gigiene 4 Seguridad en el ?ra0a1o

Chandler3 Garr4 #. (W Simosio 60eroamericano de /rgonoma 4sicosociologa. "a ergonoma en Panam.

Pro4ectos 4 rogramas de salud. Ministerio de Salud. Deu0lica de

Panam. htt:@@EEE.minsa.go0.a@minsa@rogramaXocuacional.
http://www.elergonomista.com/sim2.htmhttp://www.elergonomista.com/sim2.htmhttp://www.elergonomista.com/sim2.htmhttp://www.elergonomista.com/sim2.htm

99882502 Monografia de Salud Ocupacional

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