· 9è Comitè d’avaluació i seguiment 2014 // 3 Can Folguera (Santa Perpètua de Mogoda) 1....

Can Folguera, de perifèria a centre9è Comitè d’avaluació i seguimentDijous 8 de maig de 2014

// 39è Comitè d’avaluació i seguiment 2014Can Folguera (Santa Perpètua de Mogoda)

1. Salutació de l’alcaldessa de Santa Perpètua de Mogoda, Isabel Garcia Ripoll // pàg. 5

2. Informe sobre el desenvolupament del Projecte d’intervenció integral al barri de Can Folguera // pàg. 7

3. Estat de les justificacions del Projecte d’intervenció integral al barri de Can Folguera

// pàg. 51

4. Annex: Memòria de Treball als barris 2012 // pàg. 55

5. Recull de premsa de diferents notícies i publicacions relacionades amb el Pla de barris // pàg. 119

Índex


Salutació de l’alcaldessa

Som a la recta final de la Llei de barris en relació al projecte “De perifèria a centre” del barri de Can Folguera. La Llei de barris ha estat una oportunitat per als barris d’arreu de Catalunya que necessitaven un impuls per sortir d’una situació d’exclusió. Sortosament, Can Folguera ha pogut participar en aquest programa i avui encara és un projecte ben viu que enfila els darrers projectes amb la lluita per apaivagar els principals impactes de la crisi entre la nostra ciutadania.

Aquest programa està sent beneficiós per a Can Folguera, i també pel conjunt de Santa Per-pètua, perquè intervé en la millora d’espais públics centrals i en la millora d’infraestructures i serveis que beneficien a tota la societat perpetuenca. L’objectiu que Can Folguera esde-vingui un nou centre i en reforci els actuals s’està aconseguint ja amb l’expectativa que han generat les realitzacions a l’espai urbà. Però també existeix un component aparentment invisible que és l’acció de millora de la qualitat de vida de les persones.

L’atur s’ha convertit en el problema més gran i la lluita contra ell és una prioritat del govern de la ciutat. Per aquesta raó, tal com veureu en els projectes de la darrera etapa, hem convertit aquestes actuacions de caràcter urbanístic en una oportunitat de treball per a moltes persones. Però, a més, a la lluita que hem portat des de l’any 2005 per aconseguir la disminució de l’exclusió social, per a una major cohesió entre els veïns i veïnes del barri, la millora de la qualitat de l’espai comunitari i una major participació en la vida col·lectiva, avui hem de sumar fenòmens com els desnonaments de famílies, pobresa extrema i més atur.

D’aquí la importància d’esforçar-nos en aquesta darrera etapa per a la culminació dels projectes previstos a les dues fases del programa, esgotant les possibilitats econòmiques que ens brinda aquesta subvenció i les subvencions complementàries dels mateixos pro-jectes per crear ocupació, formar i reciclar persones treballadores de sectors econòmics deprimits i posar les bases per a la convivència en el reconeixement mutu, en compartir les situacions com l’atur i els desnonaments per tal de lluitar col·lectivament contra aquestes xacres socials.

Aquest és l’informe del darrer any quan s’han posat en marxa les obres del parc Central i el Centre de Formació Ocupacional, els dos projectes de major cost i de més alta centralitat del programa. Els afrontem convençuts que suposen una gran oportunitat per al nostre veïnat que, per una banda, es podrà beneficiar a través dels plans d’ocupació, i, per l’altra, podrà gaudir i aprofitar els recursos que oferiran aquests dos nous equipaments.

Isabel Garcia Ripoll Alcaldessa de Santa Perpètua de Mogoda


Informe sobre el desenvolupament

del Projecte d’intervenció integral

al barri de Can Folguera


Índex de l’Informe 2014

Camp 1. Millora de l’espai públic i dotació d’espais verdsActuació 1.1. Urbanització del parc Central // pàg. 11

Camp 2. Rehabilitació i equipament dels elements col·lectius dels edificisActuació 2.1. Suport per a la rehabilitació d’edificis de Can Folguera // pàg. 17

Camp 3. Provisió d’equipaments per a l’ús col·lectiuActuació 3.1. Centre de formació ocupacional i des. empresarial Can Soldevila // pàg. 19

Camp 4. Incorporació de les tecnologies de la informació en els edificis Actuació 4.1. Obres en elements comuns per permetre noves tecnologies // pàg. 25

Camp 5. Foment de la sosteniblitat en el desenvolupament urbàActuació 5.1. Eficiència energètica i reducció de la contaminació llumínica en l’enllumenat públic // pàg. 27

Camp 6. Igualtat de gènere en l’ús de l’espai urbà i els equipaments // pàg. 29

Camp 7. Programes de millora social i convivència al barriActuació 7.1. Programa de millora social i convivència i programes d’ocupabilitat // pàg. 31Actuació 7.2. Programa de millora de l’ocupabilitat // pàg. 44

Camp 8. Accessibilitat i supressió de barreres arquitectòniquesActuació 8.1. Eliminació de barreres arquitectòniques edificis de concurrència pública // pàg. 49


El parc Central és la gran àrea del barri de Can Folguera, amb una superfície de 88.315 metres quadrats, situa-da entre les avingudes de l’Onze de Setembre i de mossèn Jacint Verdaguer, el passeig de la Florida i la línia de ferrocarril R8. El projecte del parc Central es va impulsar mitjançant un concurs d’idees després que el Consell Municipal Infantil donés el vist-i-plau als usos que havia de contenir el nou parc (arbredes, un llac, uns miradors, etc...). L’any 2011 es va aprovar el projecte executiu que desenvolupava part del programa inicial i preveia un seguit d’actuacions perimetrals i una arbreda al voltant d’una gran explanada. L’Ajuntament ha reajustat el projecte inicial de l’equip d’arquitectes Lloveras & Soler Arquitectes per poder-lo executar per fases i a través de plans d’ocupació.

El parc serà un gran espai de lleure i esbarjo que comptarà, a més del previst, amb alguns elements característics com un bassa naturalitzada, el parc infantil del trànsit i un correcan. Els treballs preliminars de la urbanització del parc es van iniciar el 9 d’octubre de 2012. Des d’aleshores, els participants de les diferents edicions dels plans d’ocupació han executat part de la primera fase, consistent en els accessos des del passeig de la Florida, la nova plaça triangular, un mirador privilegiat cap al parc, estan creant la zona d’anfiteatre i grades i han plantat centenars d’espècies vegetals.

Els projectes que engloba aquesta actuació són els següents:

n 1.1.1. Moviments de terres n 1.1.2. Fase I. Plans d’ocupació 2012 p 1.1.3. Fase II. Plans d’ocupació 2013 n 1.1.4. Portada d’aigua de subsòl al parc Central. (pou d’Atemasa) Zona 18 n 1.1.5. Renovació del passeig de la Florida. Zona 23 p 1.1.6. Parc Central etapa 1 amb correcan i pista seguretat vial p 1.1.7. Parc Central etapa 2 sectors avinguda de l’Onze de Setembre: grades i amfiteatre p 1.1.8. Formació professional. Seguretat laboral, jardineria i ús de motoserra p 1.1.9. Bassa naturalitzada al parc Central p 1.1.10. Pla específic d’ocupació parc Central (1a convocatòria) 9/10/2012 p 1.1.11. Pla específic d’ocupació parc Central (2a convocatòria) 9/02/2013 p 1.1.12. Fase III. Plans d’ocupació 2014

Camp 1: Millora d’espai públic i dotació d’espais verds

Actuació 1.1. Urbanització del parc Central

Obres del parc Central

(n finalitzats / p 2013 o en curs)

12 // 9è Comitè d’avaluació i seguiment 2014Can Folguera (Santa Perpètua de Mogoda)


Projecte 1.1.3. Fase II. Plans d’ocupació 2013

Els sis treballadors del Pla d’ocupació de manteniment i adapta-ció en diferents espais periurbans fràgils i actuacions en millora urbana dels espais públics, contractats pel Consistori a través del programa del Servei d’Ocupació de Catalunya Treball als ba-rris, s’han encarregat d’executar treballs d’aquesta primera fase del parc. Són un jardiner, tres peons de jardineria, un paleta ofi-cial de primera i un peó de construcció.

L’inici formal de les obres del parc al 9 d’octubre de 2012 va per-metre una primera etapa en que mitjançant plans d’Ocupabilitat o del programa de Treballs als barris es van fer treballs preliminars de diversa naturalesa . Les obres van fer actuacions preliminars com els enderrocs i eliminació dels antics mòduls de vestuari dels camps de futbol i el desmuntatge de les grades i tanques.

Projecte 1.1.6. Parc Central. Etapa 1 amb correcan i pista seguretat viària

Al novembre de 2013, es va posar en marxa el correcan, un nou espai de socialització canina, que s’ha habilitat a la zona compresa entre el camí de la Granja i la línia fèrria de la R8. És un equipament molt singular que s’ha dissenyat també amb la col·laboració dels usuaris que han participat en les determinacions de l’equipament necessàries i s’han organitzat com a associació. La seva posada en servei ha permès detectar elements imprevisibles sense aquesta etapa de proves, com per exemple, la necessitat de reforçar la tanca del talús d’ADIF ja que aquest micro hàbitat té fauna abundant entre la qual conills i altres rosegadors parents dels esquirols que poden cridar molt l’atenció dels nous usuaris (els cans), encara un tema pendent i també la necessitat de situar elements de mobiliari per tal que els gossos puguin “marcar” el territori. Es farà una proposta inicial que no tindrà cost, seguint les pautes del que es va fer al bosc Soldevila, formant centres escultòrics fixats per què no es moguin amb troncs d’arbres que tenim emmagat-zemats a l’obra del parc.

L’equipament disposa d’una superfície de 2.180 m2, s’ha realitzat amb plans d’ocupació. Aquesta zona dis-posa d’una tanca d’1,80 metres d’alçada, llum i una font, entre d’altres elements. A més, s’ha habilitat un aparcament al costat del correcan i de l’avinguda de Jacint Verdaguer. Aquest projecte també preveu la pro-pera creació en els marges del parc Central de la pista de seguretat viària, actualment situada a un dels patis de l’edifici que ocupa l’Escola Els Aigüerols. El circuit disposarà de 1.088 m2 més un aula.

Obres del parc Central

El Correcan, dins l’actuació del parc Central



Projecte 1.1.7. Parc Central etapa 2. Sectors avinguda Onze de Setembre: grades i amfiteatre

El pla d’ocupació exclusiu del parc central de 2013 permet activar simultàniament les obres de la segona fase del parc Central pel costat de les grades i l’amfiteatre, i on es culminarà el moviment de terres previst al projecte marc del parc Central. En aquest espai, situat a la part que toca l’avinguda de l’Onze de Setembre, es concentren el major nombre de murs de formigó armat i calen especialistes per encofrar i muntar el ferro d’armar el formigó.

Projecte 1.1.8. Formació professional. Seguretat laboral, jardineria i ús motoserra

Murs de la graderia de l’amfiteatre i estructura

Formació en ús de la motoserra als treballadors

Es van formar quatre persones en jardineria, especial-ment en l’ús de la moto serra que és una eina que co-mença a tenir condicions de seguretat i manteniment complexes alhora que es donaven les formacions de seguretat i salut i de jardineria.

Amb aquest equip de nous jardiners, formats expres-sament per al parc, apart de treure tota la tanca de bardissa que envoltava els antics espais del camp de futbol de Can Folguera, ells mateixos van plantar les 12.000 plantes dins dels grans parterres del passeig de la Florida.


Imatge virtual de la bassa naturalitzada / Eliseu Gillamon i Oihana Barrenetxea, ETAJ i paisatgistes

En data de 24 de juliol de 2013, s’adjudica a Eliseu Guillamon Villalba, enginyer tècnic agrícola, el projecte de cons-trucció de bassa naturalitzada per al magatzem d’aigua de rec compatible amb usos lúdics i sistema de regulació, el pla director del rec dels parcs del paratge, l’Estudi de seguretat i salut, el control de qualitat, el llibre de manteniment i la direcció facultativa de les obres. El projecte bàsic es presenta el 7 d’octubre de 2013 i l’executiu el 17 de gener de 2014. La llacuna d’emmagatzematge de rec té una funció principal: esdevenir la reserva d’aigua per a rec i generar uns hàbitats faunístics i florístics. Secundàriament podrà ser objecte de concessió administrativa. El PGM no limita el sostre per metre quadrat construït sinó per ocupació.

Distribució de superfícies del parc Central Segons projectes m2 superfície bassa aigua rec i espais naturalitzats 15.235m2 superfície parc Central 85.805m2 correcan i annexos 2.510Total parc 88.31520% sup ocupacions esportius i edificis 17.663m2 d’ocupació màxima en sostre màxim 5% 4.415,75

La integració de la bassa ha comportat una readaptació geomètrica de la duna de sustentació de l’amfiteatre i la reubicació de l’arbrat. La disminució de superfície de prat. Aquesta instal·lació té caràcter agrari sobre la base tècnica dels “Manuales Técnicos biodiversidad” núm 2 “Conservación y restauración de puntos de agua para la biodiversidad” dels autors Vicente Sancho i Ignàcio Lacomba, de l’any 2010. En aquesta publicació s’estableixen diferents tipologies de bassa. Hem adoptat la tipologia que garanteix un emmagatzematge compatible amb rec i usos lúdic amb un nivell acceptable de naturalització. El pressupost d’execució per contracte del projecte és de 559.472,54 euros (PEC sense IVA), un IVA al 21% de 117.489,23 euros i un cost total de 676.961,77 euros.


Projecte 1.1.9. Bassa naturalitzada al parc CentralLa bassa naturalitzada del parc Central preveu donar una imatge paisatgística i lúdica i alhora servirà per al rec del mateix recinte, del parc dels Ametllers i d’altres serveis de l’àrea. Es va encarregar i redactar el projecte de bassa na-turalitzada per a l’emmagatzematge regulador del rec del sistema d’espais centrals i conformadora dels nous hàbitats aquàtics i faunístics del parc Central. A més, es preveu la instal·lació de dues activitats lúdiques i esportives: un espai per a vaixells teledirigits i activitat esportiva de cable esquí. La zona de la bassa també incorpora un circuit perimetral per passejar i córrer i passarel·les d’accés per gaudir de l’espai. També destaca la vegetació aquàtica al voltant que contribuirà a l’oxigenació i a la depuració de l’aigua. La bassa ocuparà una superfície de 15.235 m2 segons amidament del projecte i ha de ser compatible per dimensions amb la futura concessió administrativa de cable esquí.


Projecte 1.1.10. Pla específic d’Ocupació parc Central (1a Convocatòria)

La selecció del primer pla específic i íntegre del parc Central es va fer entre els mesos de juliol i octubre de 2013, quan es contracten onze persones (octubre 2013 – abril 2014). Es requereix, com a mínim, un grau important d’especialitat en encofradors, gruistes i ferrallers per la qual cosa i atès que es tracta de prioritzar l’execució de l’obra més complexa, la crida es fa a tota la gent aturada i inscrita al SOC, preferentment de Can Folguera, i que no haguessin treballat en d’altres plans però a nivell del municipi. Estaven cridades a entrevista més de 220 persones que van passar una prova on la professionalitat tenia un pes superior a la situació social. Hi ha en aquest pla també un capatàs, paletes i manobres, lampistes per al rec,una jardinera i una administrativa.

Projecte 1.1.11.Pla específic d’Ocupació parc Central (2a Convocatòria)

Durant el mes de febrer de 2014, van estar a informació pública les bases reguladores d’un nou procés ocupacional. Les proves es van realitzar al mes de març i la contractació s’ha fet entre els mesos d’abril i setembre del 2014. Es dóna ocupació per a deu llocs de treball durant sis mesos. La crida es fa a tota la gent aturada i inscrita al SOC, preferentment de Can Folguera, i que no hagi treballat en d’altres plans però a nivell del municipi.

Projecte 1.1.12 Fase III. Plans d’ocupació 2014

A l’abril de 2014, s’ha endegat el Pla d’ocupació Valoració paisatgística de l’espai obert de Can Folguera, que dóna feina a vuit dels deu perpetuencs que prèviament havien participat a l’acció de formació integrada Consolidació de les competències de base i professionals de l’àmbit de la jardineria. Tant la formació com el pla d’ocupació estan subvencionats pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) a través del programa Treball als barris. Aquestes perso-nes, formades en l’àmbit de la jardineria, es dedicaran durant sis mesos a la millora paisatgística de Can Folguera i a la creació d’espais nous de jardineria natural en el parc Central. També en aquest any la Diputació de Barcelona,ha concedit subvenció per a un pla d’ocupabilitat que serà complementari als del programa de la Llei de barris.


Treballadors dels plans d’ocupació de la primera convocatòria



Codi d’actuació Denominació Fase

Pressupost inversió Actuació 1.1: 2.982.075,47 €

1.1. Urbanització del parc Central Fase 2 (2006-2015) 1a pròrroga dos anys (2012) 2a pròrroga dos anys (2014) 3a pròrroga un any (2015)

Anualitat 2006: 0 € Anualitat 2010: 0 € Pendent: 2.564.908,61 € Anualitat 2007: 52.954,00 € Anualitat 2011: 7.393,68 € 2014: 1.282.454,31 €Anualitat 2008: 0 € Anualitat 2012: 40.229,74 € 2015: 1.282.454,30 €Anualitat 2009: 42.706,15 € Anualitat 2013: 273.883,29 €

Tràmits a realitzar1: Concurs d’idees per a la redacció del projecte en base a un procés participatiu (2007) 2: Encàrrec direcció d’obra i redacció del projecte 3: Separació en projecte de l’etapa 1: Cerca nou sistema de subministrament d’aigua subterrània i de formes de concessió d’usos lúdics per compensar manteniment del parc4: Execució obra mitjançant plans d’ocupabilitat5: Estudis de viabilitat 6: Projecte etapa 2

Etapes d’execució del projecte1, 2 i 3: Finalitzades4, 5 i 6: En procés. Despesa justificada: 417.166,86€ (13,99%)

Accés al parc Central, des del passeig de la Florida

52 Persones al parc Central (32 fins ara i 20 més durant aquest any per acabar les obres)

Oportunitats d’ocupació de ciutadans i ciutadanes de Santa Perpètua en les obres del parc Centrala


2.1.3. a) Nous ajuts a les comunitats per a la rehabili-tació d’edificis al barri de Can Folguera

Afrontem una nova convocatòria d’ajuts amb el de cobrir el 53% de les comunitats del barri que no havien dut a terme la rehabilitació de les façanes. En l’anterior convocatòria, s’hi van beneficiar un total de tretze escales. Conscient que la con-juntura econòmica no és la més favorable perquè les comuni-tats s’acabin de decidir a rehabilitar els edificis, l’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda va obrir a inicis de 2013 una nova convocatòria. La novetat és que el termini és permanent, és a dir, no hi ha una data de finalització establerta per què les comunitats s’hi puguin acollir. Aquesta nova convocatòria va acompanyada d’un procés d’informació al veïnat a través del Pla d’Ocupabilitat 2013 de la Llei de barris. L’Ajuntament va contractar tres dinamitzadores per mantenir contactes amb les comunitats per tal de col·laborar i acompanyar el veïnat en el decurs del procés que suposa la rehabilitació de les façanes.

2.1.3. b) Ampliació de les bases en l’àmbit de les comunitats per a la rehabilitació d’edificis al barri de Can Folguera

L’Ajuntament ha decidit ampliar l’àmbit d’actuació amb la incor-poració d’un bloc (bloc 4) que és extern al barri antic, però igua-ment anterior als anys 80 per a la rehabilitació de les comunitats del barri de Can Folguera, per tal d’oferir a les comunitats que tinguin necessitat de millorar els seus edificis.

Camp 2: Rehabilitació i equipament dels elements col·lectius dels edificis

Actuació 2.1. Suport a la rehabilitació d’edificis

Projecte 2.1.3. Nous ajuts a les comunitats per a la rehabilitació d’edificis al barri

Façana rehabilitada a Can Folguera


n 2.1.1. Ordenança reguladora de la rehabilitació d’edificis al barri de Can Folguera n 2.1.2. Ajuts a les comunitats per a la rehabilitació d’edificis al barri de Can Folguera p 2.1.3. Comunitats per a la rehabilitació d’edificis al barri de Can Folguera 2.1.3a) Nous ajuts a les comunitats per a la rehabilitació d’edificis al barri de Can Folguera 2.1.3b) Ampliació de les bases en l’àmbit de les comunitats per a la rehabilitació d’edificis al barri p 2.1.4. Nova convocatòria de les comunitats per a la rehabilitació d’edificis al barri de Can Folguera



Actuació 2.1. Suport a la rehabilitació d’elements de tancament

Escala del barri rehabilitada


2.1. Suport a la rehabilitació dels elements tancaments edificis amb patologies

Fase 2 (2006-2015)1a pròrroga dos anys (2012)2a pròrroga dos anys (2014)3a pròrroga un any (2015)

Pressupost inversió Actuació 2.1: 1.242.521,20 € *inclou aportació veïns

Indicadors: El potencial d’habitatges beneficiaris és de 852.

Etapes d’execució del projecte1: Adjudicació de les subvencions a cada comunitat2: Seguiment de l’obra i de la comunitat3: Mediació entre membres de la comunitat de veïns4: Final d’obra i justificació de despeses i pagament final.Despesa justificada: 456.820,26€ (36,77%)

Codi de projecte Denominació

2.1.2. 2.1.3.

Ajuts a les comunitats per a la rehabilitació d’edificis al barri (2012)Nous ajuts a comunitats per a la rehabilitació d’edificis al barri (2013)

Anualitats de 2006 a 2011: 0 € Anualitat 2012: 106.055,54 € Anualitat 2013: 350.764,72 €

Pendent: 785.700,94 € 2014: 392.850,47 € 2015: 392.850,47 €

A l’any 2013, el Ple de l’Ajuntament va aprovar les “Bases re-guladores específiques de la convocatòria per a l’atorgament de les subvencions per part de l’Ajuntament de Santa Perpè-tua de Mogoda per a actuacions de rehabilitació d’especial interès i amb caràcter excepcional”, en segona convocatòria. Aquestes bases fan referència als ajuts econòmics a les co-munitats de propietaris dels edificis d’habitatges de Can Fol-guera, per facilitar la rehabilitació dels elements comunitaris dels edificis, que estan degradats i en situació de risc. Tam-bé descriu les condicions i documentació necessària per a la sol·licitud, el procés fins arribar a l’atorgament dels ajuts i la seva justificació amb l’aportació de la documentació final d’obra. El termini per presentar sol·licituds es va iniciar el 18 de març de 2013 i finalitzarà el 30 d’abril de 2014.

Projecte 2.1.4. Nova convocatòria de les comunitats per a la rehabilitació d’edificis


Obres del Centre de Formació Ocupacional

Façana de l’edifici de la Granja Soldevila

La Granja Soldevila és l’equipament municipal que, des de 1980, ha acollit els serveis de promoció econò-mica i formació professional. Conforma el Centre de formació ocupacional i desenvolupament empresarial Can Soldevila el conjunt d’edificis d’aquesta antiga granja, situada dins de l’àmbit del barri de Can Folgue-ra, que, segons un estudi d’ordenació de volums, es destinaven i es destinaran a formació ocupacional. A mitjans de l’any 2011, l’Ajuntament va revisar els pro-jectes i es va demanar un ajust del pressupost i una divisió per parts, amb l’objectiu de poder dur a terme aquesta actuació a través de plans d’ocupabilitat.

A finals de 2011, es va activar una primera part que va consistir en la reparació del que va ser el taller de sol-dadura, que es va clausurar per l’estat de l’edifici l’any 2009. En aquest conjunt destaca el projecte de nova edificació que configura una segona part d’aquesta actuació que, en total, té assignada una inversió de 1.440.000,00 €.

Després de la rehabilitació de l’antic taller, aquest edifici acull el Centre de Recursos del Vehicle Elèc-tric (CREVE, inaugurat l’11 d’octubre de 2013. L’equipament disposa de 400 metres quadrats de ta-llers (primera planta) i aules (planta baixa) per a la rea-lització d’activitats formatives.

Al novembre de 2013, es van iniciar els treballs de la primera fase del Centre de Formació Ocupacional, a càrrec d’onze treballadors de plans d’ocupació.

Paral·lelament, l’Ajuntament va aprovar el nom de plaça del Treball a l’espai que ocuparà tot el complex (Taller i nova edificació). La plaça es configura des de la portalada d’accés del camí de la Granja i limita amb el mur de contenció del jardí de la Granja Soldevila, amb el futur Centre de Formació, amb la tanca històri-ca de l’antiga quintana de la Granja amb els edificis del taller històric i del restaurant.

Camp 3: Provisió d’equipaments per a l’ús col·lectiuActuació 3.1. Centre de formació ocupacional i desenvolupament empresarial Can Soldevila

Edifici del Centre de Recursos del Vehicle Elèctric


Treballadors del Pla d’ocupacio

Projecte 3.1.7 Pla d’ocupació del nou Centre de Formació Ocupacional

L’Ajuntament de Santa Perpètua va contractar al novembre de 2013 onze persones que estaven a l’atur per un pe-ríode de sis mesos per iniciar les obres del Nou centre de formació ocupacional fins finalitzar l’etapa d’estructura. Tot seguit, s’impulsarà un nou plau d’ocupació de sis mesos per a les divisions interiors i els tancaments de coberta i façana, que permetrà contractar més persones aturades per continuar el projecte.

En aquest primer Pla d’ocupació per al Centre de Formació Ocupacional s’han contractat els següents perfils professionals: un paleta de primera, un oficial primera ferrallista, un oficial segon ferrallista, un encofrador primera gruista, un encofrador primera, dos encofradors segona, dos paletes oficials segona i dos peons de construcció.


n 3.1.1. Centre de formació ocupacional i desenvolupament empresarial Can Soldevila n 3.1.2. Reparació estructural del Taller de la Granja Soldevila. Zona 19 n 3.1.3. Comesa de serveis del Centre de Formació Ocupacional. Zona 20 n 3.1.4. Pla de seguretat en les obres del Taller de la Quintana-CREVE n 3.1.5. Plaques de ceràmica de Montserrat Riera pel nomenclàtor Plaça del Treball n 3.1.6. Pla d’Ocupació per a la reparació del Taller de la Granja Soldevila. Pla Municipal. Etapa II 2012. p 3.1.7. Pla d’ocupació del nou Centre de Formació Ocupacional p 3.1.8. Pla de seguretat de l’obra del nou centre de formació ocupacional p 3.1.9. Ampliació de la Granja Soldevila per al nou Centre Formació Ocupacional (1.265 m2) 3.1.9a) Modificació en l’ampliació de la Granja Soldevila per a nou CFO (Etapa 1) 3.1.9b) Modificació en l’ampliació de la Granja Soldevila per a nou CFO (Etapa 2) p 3.1.10. Formació laboral i professional dels plans d’ocupació.

Actuació 3.1. Centre de formació ocupacional i desenvolupament empresarial Can Soldevila



Projecte 3.1.8. Pla de seguretat de l’obra del nou centre de formació ocupacional

El pas previ a l’inici de les obres va ser l’aprovació del Pla de seguretat i salut de l’obra. Aquest es va aprovar el dia 15 d’octubre de 2013.

Projecte 3.1.9. Ampliació de la Granja Soldevila per a nou Centre de Formació Ocupacional de 1.265 m2

L’ampliació de la Granja Soldevila es fa mitjançant la reparació de l’antic taller i amb la nova construcció del Centre

de Formació Ocupacional.

3.1.9. a) Modificació en l’ampliació de la Granja Soldevila per a nou CFO (Projecte marc)

Un cop reobert l’antic edifici per a taller ocupacional de 200 m2, inaugurat l’11 d’octubre de 2013, l’ampliació de la Granja Soldevila continua amb les obres del Centre de Formació Ocupacional i Desenvolupament Empresarial Can Soldevila, que es van iniciar a l’octubre de 2013, d’acord al projecte executiu aprovat l’any 2011, redactat per Lloveras&Soler Arquitectes. El projecte original disposava d’un equipament de 1.999 metres quadrats i un pressu-post de 2.337.734,22 euros. D’aquest projecte, se n’ha desplegat una primera fase de 1.265 m2 que s’està realitzant mitjançant plans d’ocupació, i que disposarà, entre d’altres espais, d’un taller de 257 m2 subdivisible a més d’aules de formació i orientació.


Acte d’inauguració de l’antic taller (esquerra) i obres del Centre de Formació, ubicats a la Granja Soldevila


Visita a l’estructura del CFO

Treballadors del plans d’ocupació a l’inici de les obres del CFO

Projecte 3.1.10. Formació laboral i professional dels plans d’ocupació

Els treballadors dels Plans d’ocupació reben durant el període de contractació formació la-boral i també professional.

3.1.9. b) Modificació en l’ampliació de la Granja Soldevila per a nou CFO (Etapa 1)

Amb l’objectiu d’executar l’obra a través de plans d’ocupació i reduir el pressupost de l’actuació, l’Ajuntament va encarregar ajustar el projecte inicial en dues etapes, de manera que s’han rebaixat els metres totals en un 36% i s’ha reduït el pressupost en un 52%. Així, l’edifici disposarà de 1.265 metres quadrats.

Les obres s’executen a través de dos plans d’ocupació (el primer, iniciat al novembre de 2013, i un segon iniciat a finals d’abril de 2014). L’actuació disposa d’un pressupost total d’1.107.004,78 euros i comprèn la construcció d’un edifici de 1.265 metres quadrats adaptat a una màxima flexibilitat funcional i obert a totes les possibilitats formatives.

El nou Centre de Formació Ocupacional comp-tarà, entre d’altres espais, d’un taller de 257 m2

subdivisible, vestidors, aula de reunions, zona de recepció, sales d’atenció personalitzada i individualitzada, aules de formació i orientació, espai per al Club de la Feina i despatxos i sales d’administració.

Alhora, la subdivisió en dues etapes permet preparar l’edifici per a una futura ampliació. D’aquesta manera, hi ha la possibilitat que, en un moment donat quan es pugui afrontar una nova despesa i es requereixi de més espai, el Centre es pugui completar i aumentar l’espai de taller i d’aules.


Obres de l’edifici del Centre de Formació Ocupacional (CFO)



3.1. Centre de Formació Ocupacional i Desenvolupament Empresarial Can Soldevila

Fase 2 (2006-2015)1a pròrroga dos anys (2012)2a pròrroga dos anys (2014)3a pròrroga un any (2015)

Pressupost inversió: 1.440.000, 00 €

Tràmits a realitzar1: Revisió del projecte, divisió en parts de l’edifici i compleció del conjunt2: Adjudicació de les obres3: Execució de les obres

Etapes d’execució del projecteDespesa justificada: 869.527,66€ (60,38%)


3.1.1. Primera etapa Centre de Formació Ocupacional i Desenvolupament Empresarial Can Soldevila

Anualitat 2006: 0 € Anualitat 2010: 0 € Resta pendent: 570.472,34 €Anualitat 2007: 71.618,37 € Anualitat 2011: 0 € 2014: 285.236,17 €Anualitat 2008: 0 € Anualitat 2012: 263.191,77 € 2015: 285.236,17 €Anualitat 2009:106.145,74 € Anualitat 2013: 428.571,78 €


40 22Persones al nou Centre de Formació (16 fins ara i 24 més durant aquest any per acabar les obres)

Persones en la rehabilitació de l’edifici del Taller de la Granja Soldevila

Oportunitats d’ocupació de ciutadans i ciutadanes de Santa Perpètua de Mogoda en les obres:a


Camp 4: Incorporació de les tecnologies de la informació en els edificisActuació 4.1. Obres en elements comuns per permetre noves tecnologies


n 4.1.1. Estudi de la penetració de la ciutadania a les noves TIC (TB 2007) n 4.1.2. Instal·lació de wifi a l’edifici de Nova Ciutadania i Igualtat Dona-Home p 4.1.3. Web del Pla de Barris amb el suport de la Diputació de Barcelona


Imatge de la pàgina d’inici del web del Pla

Projecte 4.1.3. Web del Pla de barris amb suport de la Diputació de BarcelonaAmb l’objectiu d’oferir a la ciutadania tota la informació relacionada amb el Pla de barris de Can Folguera, l’Ajuntament de Santa Perpè-tua de Mogoda, amb el suport de la Diputació de Barcelona, ha treballat en la construcció d’aquest web. Els continguts han estat elabo-rats per tècnics municipals, mentre que el dis-seny i la programació d’aquest espai ha anat a càrrec de la Diputació de Barcelona.


4.1. Obres elements comuns per a permetre noves tecnologies

Fase 2 (2006-2015)1a pròrroga dos anys (2012)2a pròrroga dos anys (2014)3a pròrroga dos anys (2015)

Pressupost inversió: 35.000 €Anualitat 2006 a 2012: 0 € Pendent: 33.197,10 € 2014: 16.598,55 €Anualitat 2013: 1.802,90 € 2015: 16.598,55 €

Etapes d’execució del projecteDespesa justificada: 1.802,90 € (5,15%)


4.1.2. Instal·lació de wifi a l’edifici de Nova Ciutadania i Igualtat Dona-Home


Camp 5: Foment de la sosteniblitat en el desenvolupament urbà

Projecte 5.1.3. Instal·lació de projectors al passeig de la Florida (rotonda) i Pau Picasso. Millores d’enllumenat

Millora de l’enllumenat al passeig de la Florida

Actuació 5.1. Eficiència energètica i reducció de la contaminació llumínica en l’enllumenat públic


n 5.1.1. Projecte de canvi de lluminàries per estalvi energètic n 5.1.2. Eficiència en semàfors p 5.1.3. Instal·lació i projectors al passeig de la florida (rotonda) i Pau Picasso. Millores d’enllumenat

Aquest projecte ha consistit en millores de l’enllumenat públic del passeig de la Florida, en el tram comprès entre les avingudes de Barcelona i de l’Onze de Se-tembre. Aquests treballs han disposat d’un pressu-post de 13.337,57 euros. La Llei de barris ha apostat en les seves diferents convocatòries i municipis per aquest tipus d’actuacions per tal d’oferir a la ciutada-nia un espai públic més segur i entenent aquesta com una de les actuacions més asequibles per realitzar als municipis en matèria d’igualtat de gènere.

L’objectiu d’aquesta actuació és il·luminar les vore-res laterals per donar major seguretat a vianants i als comerços de la zona. El motiu és que l’antic enllume-nat il·luminava més la calçada que no pas les vore-res i per corregir aquest dèficit, s’han instal·lant uns braços en els bàculs de llum actuals que enfocaran la vorera.

A més, la rotonda de la font, situada a la cruïlla del passeig de la Florida i del carrer de Pablo Picasso, ha guanyat també en enllumenat. La zona estava poc il·luminada, sobretot a la connexió entre els dos pas-sejos centrals amb la rotonda. En aquest cas, es van canviar els fanals antics per uns bàculs un metre més alts i amb corba, que han millorat la intensitat de llum en aquest tram.



Actuació 5.1. Eficiència energètica i reducció de la contaminació llumínica en l’enllumenat públic


5.1. Eficiència energètica i reducció contaminació lumínica en l’enllumenat públic


Pressupost inversió: 22.718,66 €

Tràmits a realitzar1: Aprovació de la despesa2: Execució d’obres

Anualitats 2006 i 2007: 0 € Anualitats 2009 a 2012: 0 € Pendent: 3.817,30 €Anualitat 2008: 6.001,50 € Anualitat 2013: 12.899.86 € 2014: 1.908,65 € 2015: 1.908,65 €

Etapes d’execució del projecteDespesa justificada: 18.901,36 € (83,20%)

Millora de l’enllumenat a la rotonda de la Font


Projectes del Camp 6

Camp 6: Equitat de gènere en l’ús de l’espai urbà i els equipaments

Actuació 6.1. Renovació de l’enllumenat públic a Can Folguera

Els projectes i actuacions del Camp 6 estan finalitzats. A continuació es detallen.

n 6.1.1. Renovació de l’enllumenat públic a Can Folguera etapa 1 n 6.1.2. Renovació de l’enllumenat públic a Can Folguera etapa 2 n 6.1.3. Estudi d’iluminació camí de la Granja

Actuació 6.2. Adequació del Centre Obert Infància, Dona i Família

n 6.1.1. Obres d’adequació del Centre Obert d’Infància, Dona i Família a l’antiga Escola Can Folguera n 6.1.2. Estudi organitzatiu del futur centre d’infància i família. Redefinició de serveis, gestió de la oferta i reubicació d’efectius (TB 2007)



6.1. Renovació enllumenat Can Folguera Fase 2 (2006-2015)

1a pròrroga dos anys (2012)2a pròrroga dos anys (2014)3a pròrroga un any (2015)

Etapes d’execució del projecteDespesa justificada: 254.504,77€ - (100% Actuacions finalitzades)

6.2. Adequació del Centre Obert Infància, Dona i Família



n 7.1.1. Els dissabtes a Can Folguera n 7.1.2. Creació d’espais d’Internet als equipaments públics n 7.1.3. Formació en noves tecnologies n 7.1.3.c) Formació en noves tecnologies. Aula Connectat p 7.1.4. Foment de la participació ciutadana i difusió de les accions del Pla de Barris n 7.1.4.a) jornada participació ciutadana 15 de setembre 2007 p 7.1.4.b) comissió ciutadana n 7.1.4.c) curs d’àrab bàsic al barri p 7.1.4.d) curs de català per dones nouvingudes del barri n 7.1.4.e) Flash Multimèdia. Campanya “tu dones” n 7.1.4.f) Material exposició TD n 7.1.4.g)Taller psicogenealogia p 7.1.4.h) DVD ref. acollida nouvinguts p 7.1.4.i) Carpa per activitats al barri. p 7.1.4.j) Activitat acollida impartit per cpnl p 7.1.4.k) Formació president d’escala i dossiers informatius p 7.1.4.l) Activitat de recull de contes Sant Jordi 2014 p 7.1.5. Actuacions dirigides a infants i adolescents. n 7.1.5.a) Programa d’actuacions dirigides a infància i adolescència i en especial adreçades a menors i joves en situació d’exclusió social: serveis per a joves. n 7.1.5.b) Instal·lació d’un Rocòdrom n 7.1.5.c) Servei dinamització juvenil a la Promotora p 7.1.5.d) Aules d’estudi al barri p 7.1.5.e) Mercat d’entitats de joves al barri p 7.1.5.f) Mercat d’entitats de joves al barri p 7.1.5.g) I milla per la igualtat p 7.1.5.h) Mostra ensenyament a la Promotora p 7.1.5.i) Curs de monitors en el lleure a la promotora dins al barri n 7.1.6. Serveis i programes per l’acollida, integració i inserció dels col·lectius nouvinguts: atenció a la dona n 7.1.7. Assessorament metodològic per l’elaboració d’un sociograma al barri de Can Folguera (TB 2008) n 7.1.8. Ocupació en el sector de serveis a les persones (SAD) (TB 2007/ TB 2008) n 7.1.9. Substitució de 44 banyeres per plats de dutxa. Fase II 2012 n 7.1.10. Millora d’espai públic etapa II 2012 (TB 2011) p 7.1.11. Activitats culturals dins del barri n 7.1.11 a) Trobada puntaires al barri n 7.1.11 b) Sant Jordi al barri n 7.1.11 c) Cinema a la fresca al barri n 7.1.11 d) Escultura al barri. Trasllat, neteja n 7.1.11 e) Balls de Saló p 7.1.11 f) Sonorització al barri

Camp 7: Programes de millora social i convivència al barriActuació 7.1. Programa de millora social i convivència



p 7.1.12. Activitats al Barri en la Salut Pública n 7.1.12 a) Control de les abelles al barri p 7.1.12 b) Captura i control d’aus (plagues) al barri p 7.1.12 c) Control de mosquit tigre al Barri p 7.1.13. Activitats per la gent gran al Barri n 7.1.13 a) Setmana de la gent gran 2012 p 7.1.13 b) Setmana de la gent gran 2013 p 7.1.13 c) Català per la gent gran p 7.1.14. Accions culturals de promoció de la convivència i cohesió social al barri de Can Folguera p 7.1.15. Accions d’igualtat dona-home al barri n 7.1.15 a) Taller “Fes el teu bloc, el teu espai en internet” n 7.1.15 b) Taller Intel·ligència emococional per a homes n 7.1.15 c) Taller SOS. Tinc un fill/a adolescent n 7.1.15 d) Taller. Com em nodreixo n 7.1.15 e) Etnografies.Escriptura autobiogràfica per a dones n 7.1.15 f) Taller d’expressió teatral p 7.1.15 g) Curs d’arteràpia i creació artística p 7.1.15 h) Taller d’apoderament a traves de l’expressió corporal de les emocions p 7.1.15 i) Taller de creacio artistica n 7.1.16. Servei d’Ajuda al domicili (SAD) al barri p 7.1.17. Servei d’Atenció Socioeducativa per a infants. n 7.1.17 a) Carnestoltes al Centre Obert de Can Folguera p 7.1.17 b) Projecte Corda’t p 7.1.18. Pla de millora i accessibilitat d’habitatges ocupats per a gent gran famílies monoparentals amb fills o persones amb mobilitat reduïda de Santa Perpètua de Mogoda p 7.1.19. Pla d’Ocupació d’espais públics i parc Central p 7.1.20. Formació als treballadors dels Plans d’Ocupació (n finalitzats / p 2013 o en curs)


Etapes d’execució: Edicions anuals dels projectes

Pressupost inversió: 1.716.237,50 €

7.1. Programa de millora social i convivència


Etapa d’execució del projecte: 40.972,30 € Despesa justificada: 1.530.880,29 € (89,20%)

Anualitat 2006: 77.890,70 € Anualitat 2010: 87.184,32 € Pendent: 185.357,21 €Anualitat 2007: 216.565,85 € Anualitat 2011: 198.148,09 € 2014: 92.678,60 € Anualitat 2008: 288.315,80 € Anualitat 2012: 254.509,82 € 2015: 92.678,61 €Anualitat 2009: 163.220,96 € Anualitat 2013: 245.044,75 €


Actuació 7.1. Programa de millora social i convivència

Projecte 7.1.4. Foment de la participació ciutadana i difusió de les accions del Pla

7.1.4. b) Comissió Ciutadana

La Comissió Ciutadana enguany ha treballat el civisme. Amb la col·laboració de la Regidoria de Relacions Ciutadanes, han editat uns punts del llibre sota l’eslògan Suma pel civisme que tracten sobre temes com ara la circulació de bicicletes per les zones habilitades, les deposicions dels animals de companyia al carrer, fer un bon ús de les papereres i baixar el volum als carrers del barri. La Comissió va co-mençar a distribuir els punts de llibre durant la diada de Sant Jordi.

Presentació de l’audiovisual

7.1.4. h) DVD ref. acollida nouvinguts

Taller d’elaboració d’un DVD conjuntament amb l’Associació Intercultural del Va-llès. Es tracta d’un material de caire pedagògic, no professionalitzat en el que han intervingut veïns i tècnics de diferents àmbit per parlar de civisme, convivència i diàleg com a elements bàsics pet a la cohesió social. L’audiovisual utilitza la dra-matització teatral per reflectir escenes quotidianes i reflexionar sobre el paper de cadascú per millorar les relacions comunals. aquet material es actualment utilitzat en l’espai d’acollida de nous ciutadans de la Regidoria de Convivència i Ciutada-

Comissió CiutadanaCan Folguera

A la comissió ciutadanaens trobem veïns, veïnes i associacions del barri al Centre Cívic Can Folguera.

Treballem per millorar les relacions veïnals i fer un barri més acollidor.

Vine i participa.

Suma pel civisme!

Centre Cívic Can FolgueraCarrer Pablo R. Picasso, 32Tel. 93 574 37 21 [email protected]

+INFO

7.1.4. d) Curs de català per dones nouvingudes del barri

La Llei d’acollida de persones immigrades de Catalunya determina la responsabi-litat per part dels ajuntaments de més de 20.000 de promoure dispositius especí-fics d’acollida en els quals el coneixement lingüístic del català es fonamental per garantir un adequat accés a la ciutadania dels estrangers. El barri de Can Folguera té una amplia representació de nouvinguts amb necessitats específiques per pro-moure el domini de la llengua vehicular de Catalunya. Amb aquesta acció es pre-tén aconseguir que les dones aprenguin una llengua que pot ser útil i necessària per a la integració total d’elles mateixes i de les seves famílies.

nia. El documental, titulat Convivència i alguna cosa més, es va presentar el 24 de gener al Centre Cí-vic El Vapor i es farà servir, segons ha indicat la Re-gidoria de Convivència i Ciutadania, per al projecte Escola de Ciutadania.


7.1.4. i) Carpa per activitats al barri.

Adquisició d’una carpa polivalent per realització d’actes a l’espai públic del barri. La carpa s’utilitza com a “unitat mòbil” dels serveis municipals per tal d’aproximar informació a la ciutadania i reforçar l’espai barri.

7.1.4. j) Activitat acollida impartit pel CPNL

Aquesta activitat d’acollida pretén promoure accions específiques de formació en català per tal de facili-tar les competències lingüístiques dels ciutadans/es estrangeres. Els mòduls consten de 20 hores de for-mació a carrec del Consorci per a la Normalització Lingüística (CPNL) i amb una intencionalitat pràctica i d’aprenentatge oral del català pràctic.

7.1.4. k) Formació president d’escalai dossiers informatius

Es tracta de sessions de formació de presidents de comunitat amb un docent especialitzat en gestió, per reforçar els lideratges naturals amb capacitat de ges-tió a les comunitats de propietaris lloc de convivència pràctica al territori “barri”.

Activitat impartida pel CPNL

Curs president d’escola

Sessió de contes durant la Diada de Sant Jordi 2014

7.1.4. l) Activitat de recull de contes Sant Jordi 2014

En el marc de la Diada de Sant Jor-di 2014, des de la Regidoria de Re-lacions Ciutadanes es va organitzar un espai de Contes d’il·lusió, a càrrec de Teatre de Cordó. Durant l’activitat, es va recrear l’aspecte de la tradició rondallística de transmissió oral. Al-hora, es van introduir petits elements màgics que van ajudar els més pe-tits a mantenir l’atenció. La Regido-ria ha fet una valoració molt positiva d’aquesta activitat, en la qual van participar unes 200 persones, entre adults i infants.




Joventut

2013

11-19hPARC PAÏSOSCATA�NS

ACTIVITATS

11-19 hPARADETES ENTITATSJOVES

11- 12.30 h i 16-17.30 hTALLER DE XAPES

11.30-13 hDIÀLEG INTERGENERACIONAL

13-14 hVÍDEO FESTES I TRADICIONS

11-14 hSPIRIBALL + PING PONG

16-18.30 h‘RODEO’ MECÀNIC

16-17 hGIMCANA ENTITATS JOVES

17-18 hTALLER TARGETES DE PAPER

ACTUACIONS

12.30- 14 h i 17 a 18.30 hAss. Arts humanes (Bollywood)Gingado CapoeiraClub AnimacióCasa AndalucíaCentro Cultural Andaluz

5D’OCTUBRE

MERCATD’ENTITATS

2on

JOVES

PROMOTORA.PUNTJOVE

+12 ANYS

ENTITATS PARTICIPANTSTandem / Gingado Capoeira / Assemblea Jove / Saguia- Alhamra / Club Animació / Ass. Arts humanes (Bollywood) / Casa Andalucía / Groove Factory / Club de Natació / Crew Dance

DE 16 A 24 H

LA PROMOTORA

2013

DEL 8 DE JUNYAL 7 DE JULIOL

promotora

la

Projecte 7.1.5. Actuacions dirigides a infants i a adolescents

7.1.5. d) Aules d’estudi al barri

Les aules d’estudi són un espai que està pensat per a aquells joves que no tenen disponibilitat d’espais per l’estudi i que es troben en períodes d’exàmens. L’espai compta amb una persona responsables de les instal·lacions i que dóna resposta a les necessitats que puguin aparèixer. Les aules d’estudi es fan a l’estiu (juny i juliol) i, al 2013, van rebre a 109 estudiants en el període que van estar obertes.

7.1.5. e) Mercat d’entitats de joves al barri 20137.1.5. f) Mercat d’entitats de joves al barri 2014

El dia 5 d’octubre de 2013 es va portar a terme el Mercat d’entitats joves, amb l’objectiu de visibilitat les entitats jo-ves i la seva funció dins la societat actual. Com a activitat destacada de la jornada, cal explicar el moment de debat i reflexions intergeneracionals que es va dur a terme. Dues hores va ser el temps on sèniors i joves van explicar quina societat teníem i quina societat hi havia fa uns anys. L’activitat va ser molt enriquidora per tots els agents implicats. Aquest any van participar catorze entitats joves del municipi. Els resultats obtinguts han engrescat la Regidoria a ce-lebrar la tercera edició aquest any 2014, que també comptarà amb el suport del Pla de Can Folguera.



7.1.5. g) Primera Milla per la Igualtat

Les regidories de Joventut i Esports amb la col·laboració del Club d’Atletisme Som-hi! van organitzar el diumenge 2 de març de 2014 la Primera Milla per la Igualtat. A l’activitat, es van inscriure unes 470 persones. Des de l’organització, van valorar molt positivament l’activitat tant per la participació com pel signifi-cat de la cursa i van expressar que es van supe-rar totes les previsions i, fins i tot, els obsequis per als corredors es van esgotar. L’organització també va destacar que una de les dades posi-tives que va registrar la Milla va ser la partici-pació femenina a la cursa, molt superior a les curses convencionals i va considerar que el fet de lligar l’esport amb la lluita per la igualtat de gènere ha estat un encert.

Zouhri Zoohir en categoria sènior masculí i Anabel Valentín en categoria femení van estar els guanyadors de la cursa que va aplegar una gran quantitat de gent al passeig de la Florida. Els guanyadors en la categoria juvenil van ser Daniel Martínez i Chaimaa Zouhri; en cadet Eric Santín i Ahlam Ackhych; en infantil Ayoub Ait i Irina Berlmonte; en alevins Isaac Parada i Ghita Bahin; en benjamí Jordi Nomdedeu i Irache Alquézar i en prebenjamí David Jimé-nez i Yarfa Marchante. Els guanyadors van rebre un trofeu i els segons i tercers classificats una medalla. Tots els participants van rebre una samarreta commemorativa de la Milla. A més, sis persones van obtenir premi per anar disfressats a la cursa i van rebre un USB de la Promotora. Aquesta activitat es va emmarcar dins de la Campanya d’igualtat de gènere que la Regidoria de Joventut va dur a terme durant el primer trimestre de 2014 sota l’eslògan Que no t’atrapi la desigualtat.

Participants a la Milla per la Igualtat



7.1.5. h) Mostra d’Ensenyament a La PromotoraLa Regidoria de Joven-tut va organitzar la Mostra d’Ensenyament 2014 entre els dies 31 de març i 30 d’abril. El certamen es va ubicar al Punt d’Informació Juvenil. Els visi-tants a la Mostra, van trobar informacions diverses sobre els programes PQPI, les proves d’accés a la universitat (PAU), els Cicles Formatius de Grau Mitjà (CFGM) i Superior (CFGS), formació per a adults, Batxille-rat, universitats i ensenyaments de règim especial, entre d’altres. A més, els visitants, van disposar de fullets informatius per poder emportar-se a casa i ordinadors de consulta. La Regidoria de Joventut també va dissenyar un mural-esquema de la trajectòria educativa, que es va ubicar a la paret del corredor que donava entrada a la Mostra d’Ensenyament per a la consulta dels joves. La Mostra es va completar amb una xerrada el 29 d’abril a La Promotora sobre pràctiques a l’estranger. La Mostra d’Ensenyament s’inclou a la campanya trimestral de la Regidoria de Joventut que tracta sobre la Mobi-

litat Internacional.

7.1.5. i) Curs de monitors en el lleure a La Promotora

El Curs de monitors del lleure s’iniciarà el dia 10 de maig i es perllongarà fins al dia 12 de juliol. Les sessions es portaran a terme a l’equipament juvenil de La Promotora, situat al barri de Can Folguera.

Aquest curs pretén oferir eines al jovent amb l’objectiu d’ampliar els seus recursos per trobar feina i oportunitats dins la societat.


Projecte 7.1.11. Activitats culturals dins del barri de Can Folguera


7.1.11. f) Sonorització al barri

Aquesta acció ha consistit en l’adquisició d’un equip de megafonia, per tal de projectar la veu i poder dur a terme els actes del barri de Can Folguera ja que l’anterior peu de micro es va trencar. El pressupost d’aquest equip ha estat de 130,45 euros.

Projecte 7.1.12. Activitats al barri en salut pública

7.1.12. b) Captura i control d’aus (plagues) al barri

Can Folguera és un barri molt afectat per coloms. Durant l’any 2013, s’ha contractat a l’empresa Colomba Control, S.L i s’ha actuat als carrers d’Eugeni d’Ors, de Ramon d’Abadal i de Ra-mon Muntaner i a la plaça Can Folguera. En aquests vials, es van realitzar tres captures amb xarxa automàtica, els mesos de juliol, agost i setembre.

També a l’Escola Bressol Municipal Can Folguera (situada a la plaça de Federico García Lorca), es van col·locar gàbies tram-pa, per un període de 2 mesos, amb retirada continua de co-loms. (octubre i novembre) D’altra banda, s’han fet reunions amb el veïnat de les comunitats de propietaris de les escales 86-87 E i F del carrer de Ramon Llull, en les quals s’ha reco-manat la instal·lació de mesures dissuasòries arquitectòniques.

7.1.12. c) Control del mosquit tigre al barri

Pel que fa al control de la població de mosquit tigre, A ban-da del control de plagues per rossegadors i artròpodes, en els mesos de maig a octubre de 2013, s’han tractat tots els em-bornals del barri amb biocida-larvicida en tots els carrers del barri de Can Folguera. També s’ha actuat als espais de l’Escola Bressol Municipal Can Folguera (pl. De Federico García Lorca), Escola de primària Bernat de Mogoda (carrer de Pablo Picaso), a l’Escola Els Aigüerols (carrer de Garcia Nieto), i a la font orna-mental del passeig de la Florida.

Nou equip de megafonia

Captura de coloms

Mosquit tigre


Fira Gran 2013

Projecte 7.1.13. b) Setmana de la gent gran 2013

Projecte 7.1.13. c) Català per a la gent gran

Amb la bona resposta obtinguda durant la primera edició de la Setmana de la Gent Gran, l’Ajuntament va decidir organitzar una segona edició l’any 2013, també al voltant del Dia Internacional de la Gent Gran. Les activitats es van desenvolupar entre el 30 de setembre i el 4 d’octubre. El programa va incloure la celebració de la II Fira Gran, xerrades i sortides. Les activitats es van iniciar el 30 de setembre amb una xerrada al Casal de la Gent Gran on la Federació d’Associacions de Gent Gran de Catalunya va oferir informació diversa sota el títol Prevenció, pèrdua de la dignitat. El doctor Eduardo Rojas va parlar sobre drets i deures de la gent gran i els documents de les voluntats anticipades. Després, els Mossos d’Esquadra van informar sobre prevenir el maltractament a la gent gran.

L’1 d’octubre, la plaça de Martí i Pol va ser per segon any la seu de Fira Gran. Entre les 17 i les 20 h, es van instal·lar paradetes d’associacions i es va fer la lectura del Manifest de l’Envelliment Actiu i de la Solidaritat Intergeneracional. També, en el marc de la Fira, es va fer un concert dels cors del Casal de la Gent Gran i del Club Edad de Oro, la lectura de poesies per part del Casal de la Gent Gran i la presentació del projecte Els contes dels nostres avis. La jornada va finalitzar amb havaneres a càrrec de Mar Endins. Altres activitats de la setmana van ser representacions teatrals i dues sortides: a la Universitat de Cervera i al Museu Abelló de Mollet del Vallès.

El curs de català per a la gent gran té lloc un dia a la setmana, al Casal de la Gent Gran. La seva programació forma part d’un seguit de tallers i cursos per a la gent gran, amb l’objectiu d’incidir en diferents àmbits, com són la forma-ció (en aquest cas), l’oci, les relacions socials, el sentir-se ocupat i útil, etc. El programa de tallers es porta a terme a dos espais diferents del municipi. Per un costat, al Centre Cívic La Florida, donat que és un barri on no hi trobem cap Casal de Gent gran. A més, al mateix centre cívic es troba ubicada l’associació de gent gran “Club Edad de Oro”, amb la qual compartim sinèrgies. Per una altra banda, també es fa al Casal de la Gent Gran del barri de Can Folguera. És en aquest espai, de titularitat de la Generalitat de Catalunya, on hem optat per oferir el curs de català, donat que és el barri amb més forta presència de persones immigrades de parla no catalana.




Projecte 7.1.15. Activitats d’Igualtat Dona-Home al barri de Can Folguera

7.1.15. g) Curs d’arteràpia i creació artística

Al 2013 s’ha realitzat aquesta activitat, amb un pressupost de 1.000 euros. Una tècnica terapèutica per fomentar la expressió d’emocions i sentiments de les persones participants, a través de la expressió artística personal on:1. Millora de la salut emocional de les participants.2. Teràpia coadjuvant en les diferents teràpies impartides des del SIAD.3. Foment de la creativitat i l’autoestima de les participants4. Divulgació de les obres creades les experiències personals de les participants.Al taller d’arteràpia, hi van assistir dotze dones residents al barri de Can Folguera.REPASSAR!!

Projecte 7.1.15. h) Taller d’apoderament a través de l’expressió corporal

Al 2013 s’ha realitzat l’activitat en quatre sessions se-tmanals. El taller consisteix en treballar les emocions bàsiques com l’alegria, la tristor, la ràbia i la por a tra-vés de la expressió corporal amb exercicis corporals que ens connecten amb les nostres emocions. Van participar 12 dones del barri de Can folguera i es va desenvolupar al desembre de 2013. El pressupost és de 553,08 €.

Participants al taller

Representació del taller


7.1.15. i) Taller de creació artística

Aquest taller s’ha desenvolupat durant el primer trimestre d’aquest 2014. Un grup de dones han estat treballant sobre les seves situacions emocionals i els seus projectes i finalitats a la vida, des d’una vessant terapèutica i artística. El taller ha estat dirigit per la psicoterapeuta Milena de Murga i per l’artista plàstic Martin Bessemans, que han acompanyat a les participants en un procés creatiu i alliberador, donant forma a creacions artístiques molt personals i transformadores. El taller es va cloure amb la presentació, el 28 de març, d’una exposició dels treballs resultants. Durant la inauguració, les participants van explicar el significat de les obres i el seu procés de treball durant aquest taller. L’acte també va comptar amb l’actuació musical del pianista Josep Suquet, que va acompanyar el recorregut per les obres artístiques.

Exposició dels treballs del taller




Projecte 7.1.18. Pla de millora i accessibilitat d’habitatges ocupats per gent gran, famílies monoparentals amb fills o persones amb mobilitat reduïda de Santa Perpètua de Mogoda

L’Ajuntament va obrir al febrer de 2013 el termini de sol·licituds per optar a ser beneficiari del Pla de millora i accessi-bilitat d’habitatges ocupats per gent gran, famílies monoparentals amb fills i persones amb mobilitat reduïda. Aquest nou pla s’ofereix després de l’èxit obtingut amb els dos de substitució de banyeres per plats de dutxa en el qual els treballadors de plans d’ocupació van entrar a domicilis particulars a treballar amb el reconeixement per part dels be-neficiaris de la seva tasca i de la conseqüent millora de la qualitat de vida d’aquestes famílies. En aquest cas, la cam-panya es va fer mitjançant el Pla d’ocupabilitat municipal i un altre vinculat a la convocatòria del Servei d’Ocupació de Catalunya Treball als barris.

El projecte Actuació de millora d’infrahabitatges i eliminació de barreres s’ha centrat en tres aspectes diferents que han millorat alguns habitatges que es trobaven en situació que no compleixin amb uns mínims d’habitabilitat. Així s’ha actuat en pintura i sanejament de parets, sostres i terres de sanitaris i cuines per evitar humitats i incendis; tam-bé s’han reparat humitats en parets i terres de plantes baixes; i per últim, es van fer practicables banys, substituint 26 banyeres per plats de dutxa, ampliar portes i eliminar graons. Una de les novetats d’aquest pla va ser que també poden accedir les comunitats de veïns que presentessin alguna barrera arquitectònica impracticable o un problema puntual a les instal·lacions en elements comuns.

L’ajut ha consistit en la mà d’obra dels treballadors que executaven els treballs. El beneficiari s’ha fet càrrec del preu del material si els seus ingressos familiars sumaven més de 10.800 euros i, en tot cas, mai ha superat els 500 euros. Els treballs van anar càrrec dels deu treballadors participants al Pla d’Ocupació de la Llei de Barris, que van començar l’11 de març de 2013 (4 oficials de primera de paleteria i 4 peons de la construcció, 2 lampistes i 1 un pintor).

En total, es van obrir 49 expedients dels quals es van executar obres en 26 de forma satisfactòria, segons l’opinió dels veïns. D’aquest 26 expe-dients, 23 han estat la substitució de banyeres per plat de dutxes, incloent canvi d’aixetes i col·locació de barres de subjecció. En altres dos expedients, s’han realitzat rampes a la zona exterior per tal de facilitar l’accés al vestíbul de la comunitat. I en un expedient s’ha resolt humitats de capil·laritat en la planta baixa d’un habitatge. En cinc expedients, es van haver de derivar a diferents departaments de l’Ajuntament per trobar una solució més especialit-zada. En tres expedients, no es va poder actuar per no tenir una solució tècnica viable amb els recur-sos i mitjans del pla. En onze expedients el propie-tari va desestimar la sol·licitud per motius propis. Per últim, quatre expedients no es van poder dur a terme per altres conceptes.

Plat de dutxa



Projecte 7.1.19. Pla d’ocupació d’Espais Públics i parc Central

L’Ajuntament va contractar onze veïns i veïnes del barri de Can Folguera en situació d’atur i que no rebien cap tipus de prestació en el marc de dos plans d’ocupació, un subvencionat pel Servei d’Ocupació de Catalunya, en el marc del programa Treball als barris anomenat Manteniment i adaptació en diferents espais periurbans fràgils i actuacions en millora urbana dels espais públics (sis persones); i un segon finançat per la Llei de barris (cinc persones). Aquest últim pla també va donar suport al Pla d’Infrahabitatges (7.1.18).

Aquestes persones, contractades l’11 de març de 2013, es van dedicar a la millora dels espais públics del barri de Can Folguera i a la primera fase d’urbanització del parc Central.

Treballadors dels plans a les obres del parc Central

A més de la tasca realitzada en el marc del seu perfil professional, els treballadors i treballadores dels plans d’ocupació reben formació específica relacionada amb el seu lloc de treball, català, noves TIC i en matèria de seguretat laboral, d’acord a la legislació vigent.

Projecte 7.1.20 Formació als treballadors dels plans d’ocupació

28 Persones entre monitors i treballs de suport tècnic i administratiu als plans

Oportunitats d’ocupació de ciutadans i ciutadanes de Santa Perpètua en:a

Per a la contractació d’aquestes persones, i les participants al Pla d’Ocupabilitat Municipal, l’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda va entrevistar 300 can-didats i candidates i dut a terme la selecció de personal. El Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) va enviar a l’Ajuntament les dades d’un total de 300 perpetuencs preselec-cionats que estaven inscrits com a demandants d’ocupació i complien els requisits sol·licitats que eren es-tar en situació d’atur sense rebre cap tipus de subsidi ni ajut i d’acord amb el perfil professional dels llocs de treball a cobrir.



n 7.2.1. Projecte per a la incorporació al mercat de treball de dones amb càrregues familiars amb dificultats per compatibilitzar la vida laboral i familiar (Agents cíviques) n 7.2.2. Establiment d’un servei de quatre informadores (TB 2007) n 7.2.3. Agents d’acollida (TB 2007) n 7.2.4. Acció d’inserció sociolaboral per a joves “Engega’t” (TB 2007) n 7.2.5. Contractació de la tècnica responsable dels components ocupacionals formatius i de coordinació dels projectes socials (TB 2007) n 7.2.6. Tècnic inserció de joves (TB 2008) n 7.2.7. Mediador. Aproximació immigració a Promoció Econòmica (TB 2008, 2009 i 2010) n 7.2.8. Casa d’oficis de noves tecnologies. Dissenyador/a de pàgines web. (TB 2008) n 7.2.9. Apropament de dones immigrants al mercat laboral n 7.2.10. Taller d’ocupació Agents de barri. (TB 2008) n 7.2.11. Reforç manteniment: 4 peons (TB 2008) n 7.2.12. Auxiliars administratives: 2 Oficina tècnica TB i reforç SAD (TB 2008) n 7.2.13. Conserge centre cívic (TB 2008) n 7.2.14. Contractació de la tècnica responsable dels components ocupacionals formatius i de coordinació dels projectes socials (TB 2008) n 7.2.15. Tècnic inserció de joves (TB 2009) n 7.2.16. Mediador. Aproximació immigració a Promoció Econòmica (TB 2009) n 7.2.17. Mediador Oficina Local d’Habitatge-Promoció Econòmica (TB 2009) n 7.2.18. Accions de formació professionalitzadora 4 cursos (TB 2009) n 7.2.19. Ac. sectors emergents que combinen formació i contractació: Dinamitzador/a multimèdia. (TB 2009) n 7.2.20. Acció sectors emergents que combinen formació i contractació: Agents facilitadores convivència. (TB 2009) n 7.2.21. Foment de l’ús i millora de les TIC a la ciutadania. Dinamització TIC-Promoció Econòmica.1 Tècnic auxiliar (TB 2009) n 7.2.22. Contractació de la tècnica responsable dels components ocupacionals formatius i de coordinació dels projectes socials. (TB 2009) n 7.2.23. Tècnic d’inserció de joves (TB 2010) n 7.2.24. Mediador. Aproximació immigració a Promoció econòmica (TB 2010) n 7.2.25. Mediador Oficina Local d’Habitatge-Promoció Econòmica (TB 2010) n 7.2.26. Accions de formació professionalitzadora informàtica 4 cursos (TB 2010) n 7.2.27. Ac. sectors emergents que combinen formació i contractació: Dinamitzador/a multimèdia.(TB 2010) n 7.2.28. Acció sectors emergents que combinen formació i contractació: Agents socioeducatives Can Folguera. (TB 2010) n 7.2.29. Dinamització TIC-Promoció Econòmica. 1 Tècnic auxiliar (TB 2010) n 7.2.30. Contractació de la tècnica responsable dels components ocupacionals formatius i de coordinació dels projectes socials (TB 2010) n 7.2.31. Substitució de 28 banyeres per plats de dutxa. Fase I 2011 n 7.2.32. Tècnic inserció joves (TB 2011) n 7.2.33. Mediador. Aproximació immigració a Promoció Econòmica (TB 2011) n 7.2.34. Mediador Oficina Local d’Habitatge-Promoció Econòmica (TB 2011) n 7.2.35. Engega’t. Dispositiu d’inserció sociolaboral per a joves (TB 2011)

Actuació 7.2. Programa de millora de l’ocupabilitat



n 7.2.36. Accions de formació integrada.: 2 cursos de TPC (paleteria i operador equips) i 2 cursos Operador conducció carretons elevadors (TB 2011) n 7.2.37. Casa d’oficis. Reforç a l’entorn educatiu i del lleure. (TB 2011) n 7.2.38. Adaptació i millora de l’accessibilitat en edificacions. Total: 5 persones (TB 2011) n 7.2.39. Millora d’espais públics. Total: 6 persones (TB 2011) n 7.2.40. Millora d’atenció a la ciutadania. Promoció econòmica. Total: 2 persones (TB 2011) p 7.2.41. Engega’t. Dispositiu d’inserció sociolaboral per a joves (TB 2012) p 7.2.42. Dones competents. Dispositiu d’inserció sociolaboral per a dones (TB 2012) p 7.2.43. Accions de formació integrada: 5 cursos. Operador de carretons elevadors, Manipulació d’aliments, Aplicador plaguicides d’ús ambiental i indústria alimentària. Nivell bàsic. Iniciació a la informàtica 1 i 2. (TB 2012) p 7.2.44. Actuació de millora d’infrahabitatge i eliminació de barreres. Total: 7 persones (TB 2012) p 7.2.45. Manteniment i adaptació per a horts de subsistència en diferents espais periurbans fràgils i actuacions en millora urbana d’espais públics. Total: 6 persones (TB 2012) n 7.2.46. Pla de millora d’espais públics. Zona 1 i 6. p 7.2.47. Engega’t. Dispositiu d’inserció sociolaboral per a joves (TB 2013) p 7.2.48. Dones competents. Dispositiu d’inserció sociolaboral per a dones (TB 2013) p 7.2.49. Formació integrada. Consolidació de les competències de base i transversals en l’àmbit de la jardineria (TB 2013) p 7.2.50. Valorització paisatgística de l’espai obert de Can Folguera (TB 2013) p 7.2.51. Suport a la provisió d’equipaments per a l’ús col·lectiu (TB 2013)




7.2. Programa de millora de l’ocupabilitat

Fase 1 (2005-2015)1a pròrroga dos anys (2012)2a pròrroga dos anys (2014)

Despesa justificada: 573.343,29 € (66,18%)

Anualitat 2005: 0 €Anualitat 2006: 30.940,92 € Anualitat 2007: 203.646,59 € Anualitat 2008: 35.647,29 €

Anualitat 2009: 17.558,60 € Anualitat 2010: 0 €Anualitat 2011: 304.793,63 € Anualitat 2012: 0 €

Anualitat 2013: 0 €Pendent: 292.979,96 € 2014: 146.489,98 € 2015: 146.489,98 €


Actuació 7.2. Programa de millora de l’ocupabilitat

Projecte 7.2.41. Engega’t. Dispositiu d’inserció sociolaboral per a joves (TB 2012)

Aquest projecte dóna continuïtat als precedents i pretén oferir als joves aturats menors de 25 anys, un dispositiu d’inserció que faciliti el contacte amb el món laboral a través d’accions dissenyades a mida de les seves necessitats i oferint la incorporació pràctica a les empreses a través de convenis de col·laboració, sense que això requereixi un procés formatiu professional previ. El projecte s’ha desenvolupat durant l’any 2013. Podeu consultar la memòria d’aquest projecte, a la pàgina 57 d’aquest dossier.

Projecte 7.2.42. Dones competents. Dispositiu d’inserció sociolaboral per a dones (TB 2012)

Un total de 57 dones van participar al programa han participat al programa Dones competents d’orientació i in-serció laboral del Servei d’Ocupació de Catalunya en el marc del projecte Treball als barris 2012. Les beneficiàries del programa han rebut assessorament, orientació, formació, informació i algunes d’elles han pogut treballar en pràctiques gràcies a convenis amb empreses. Les participants han pogut assistir, a més, a sortides relacionades amb els continguts tractats. L’objectiu d’aquest programa ha estat oferir un dispositiu d’inserció per fomentar la igualtat d’oportunitats entre homes i dones en el mercat de treball remunerat, incidint en la seva promoció laboral. El 3 de desembre de 2013, l’alcaldessa de Santa Perpètua, Isabel Garcia, va lliurar els diplomes a les participants i va mostrar la seva satisfacció davant la bona resposta que el programa havia tingut.

Les beneficiàries del programa, en funció de les seves necessitats, van realitzar itineraris diferents, com ara millora de l’ocupabilitat a través de cursos de competències de relació i afrontament, igualtat d’oportunitats, conciliació de la vida laboral, personal i familiar, tècniques de cerca de feina; de competències clau en comerç i atenció al públic amb cursos de català, de comunicació, imatge i màrqueting personal, entre d’altres. Les participants van reconèixer que la formació les havia animat a afrontar la cerca de feina amb altres ànims i havia augmentat la seva autoestima.Podeu consultar la memòria d’aquest projecte, a la pàgina 71 d’aquest dossier.

Projecte 7.2.43. Accions de formació integrada: 5 cursos. Operador de carretons elevadors, Manipulació d’aliments, Aplicador plaguicides d’ús ambiental i indústria alimentària. Nivell bàsic. Iniciació a la informàtica 1i 2. (TB 2012)

Les accions de formació integrada subvencionades per Treball als barris 2012, i desenvolupades al 2013, han estat:Operador de carretons elevadors (48h). Iniciació a la Informàtica 1 (88h). Manipulació d’aliments (32h). Iniciació a la Informàtica 2 (88h). Aplicador plaguicides d’ús ambiental i indústria alimentària. Nivell bàsic (45h). En total, en aquestes accions formatives han participat de 87 persones. Podeu consultar la memòria d’aquest projecte, a la pàgina 83 d’aquest dossier.


Projecte 7.2.44. Actuació de millora d’infrahabitatge i eliminació de barreres. Total: 7 persones (TB 2012)

Aquest Pla d’actuació de millora d’infrahabitatges i eliminació de barreres va permetre la contractació durant sis mesos de set persones: un pintor i tres peons de pintura, un lampista, un oficial de primera i un peó de construcció. Aquesta actuació va suposar actuar en pintura i sanejament de sanitaris i cuines; en la reparació d’humitats; en fer practicables banys i accessos en portes insuficients i en l’eliminació de desnivells d’habitatges particulars de Can Folguera. Podeu consultar la memòria d’aquest projecte, a la pàgina 104 d’aquest dossier.

Projecte 7.2.45. Manteniment i adaptació per a horts de subsistència en diferents espais periurbans fràgils i actuacions en millora urbana d’espais públics. Total: 6 persones (TB 2012)

El Pla de manteniment i adaptació en diferents espais periurbans fràgils i actuacions en millora urbana dels espais públics, emmarcat en el projecte Treball als barris 2012, ha permés la contractació durant sis mesos de sis persones i l’execució de la primera etapa del parc Central. Per un període de sis mesos, es van poder contractar sis persones: un jardiner, tres peons de jardineria, un paleta oficial de primera i un peó construcció. Podeu consultar la memòria d’aquest projecte, a la pàgina 110 d’aquest dossier.

Projecte 7.2.47. Engega’t. Dispositiu d’inserció sociolaboral per a joves (TB 2013)

El Dispositiu Engega’t té per objectiu facilitar als joves menors de 30 anys el contacte amb el món laboral, a través d’accions dissenyades a mida de les seves necessitats, i oferir la possibilitat de realitzar pràctiques en empreses mitjançant convenis de col·laboració, sense exigir una formació professional prèvia. El nombre de participants pre-vist és de 45 joves, per bé que no tots participaran en les mateixes actuacions. En el marc de la subvenció de Treball als barris 2013, el projecte s’està executant entre els mesos de desembre de 2013 i de 2014. Pel que fa al nombre d’empreses participants, es preveu la prospecció de 15 empreses, necessari per a l’establiment de convenis de pràctiques. Si no és el cas, s’ampliarà el nombre d’empreses prospectades a fi d’aconseguir l’objectiu d’estades previst. En relació a l’activitat de pràctiques, es preveu la participació de dotze joves.

Projecte 7.2.48. Dones competents. Dispositiu d’inserció sociolaboral per a dones (TB 2013)

Aquest dispositiu d’inserció sociolaboral contempla actuacions de promoció de la igualtat d’oportunitats, les com-petències transversals i l’empoderament de les dones participants. El dispositiu pretén incidir sobre la promoció laboral femenina a través d’accions de prospecció i sensibilització adreçades a empreses del territori, d’una banda i, d’una altra, amb mesures ocupacionals adreçades a les beneficiàries en forma d’accions d’informació i assesso-rament, orientació, formació, convenis de pràctiques i suport en la cerca activa. En el marc de la subvenció de Tre-ball als barris 2013, el projecte s’està executant entre els mesos de desembre de 2013 i de 2014. Aquest dispositiu està adreçat a les dones demandants d’ocupació que presentin dificultats d’inserció, especialment a aquelles que tenen una baixa qualificació professional, que han patit o pateixen violència de gènere o les que fa temps que no treballen i necessiten suport en la seva reincorporació al mercat de treball. Es preveu que puguin participar un total de cinquanta dones i que hi col·laborin deu empreses, on deu dones del projecte puguin fer estades.


Participants de la formació integrada

Projecte 7.2.49. Formació integrada. Consolidació de les competències de base i transversals en l’àmbit de la jardineria (TB 2013)

El Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) a través del programa Treball als barris 2013 ha subvencionat l’acció de formació integrada Consolidació de les competències de base i professionals de l’àmbit de la jardineria, en la qual participen deu persones de Can Folguera en situació d’atur, principalment procedents del sector de la construcció o que han tingut contacte amb la jardineria. La formació s’ha desenvolupat entre els mesos gener i abril de 2014 i ha constat d’un total de 124 hores. Jardineria bàsica, prevenció de riscos, ús i maneig de la motoserra i tècniques de recerca de feina han estat alguns dels continguts. Com a particularitat, vuit dels deu participants han estat con-tractats en un nou pla d’ocupació (Valorització paisatgística de l’espai obert de Can Folguera), també subvencionat pel SOC, que es va iniciar a l’abril. D’aquesta manera es donarà continuïtat a l’itinerari d’inserció sociolaboral dels participants oferint-los feina durant sis mesos.

Projecte 7.2.50. Valorització paisatgística de l’espai obert de Can Folguera (TB 2013)

Aquesta acció ocupacional està lligada al projecte 7.2.49 i subvencionada pel programa Treball als barris 2013. A l’abril de 2014, l’Ajuntament ha contractat vuit dels deu participants de la formació integrada Consolidació de les competències de base i professionals de l’àmbit de la jardineria que es dedicaran a la millora paisatgística de Can Folguera i a la creació d’espais nous de jardineria natural en el parc Central

Projecte 7.2.51. Suport a la provisió d’equipaments per a l’ús col·lectiu (TB 2013)

Aquesta acció ocupacional subvencionada pel SOC a través de Treball als barris, ha permès la contractació durant sis mesos de quatre persones aturades: un paleta oficial de primera i un de segona i dos peons. Aquests treballa-dors van iniciar la feina a l’abril de 2014 i estan treballaran en la construcció del Centre de Formació Ocupacional i Desenvolupament Empresarial Can Soldevila.


Actuació 8.1. Eliminació de barreres arquitectòniques en edificis de concurrència pública

Camp 8: Accessibilitat i supressió de barreres arquitectòniques


n 8.1.1. a) Adequació de voreres, plataformes i estacionaments de discapacitats a Can Folguera (fase 1) n 8.1.1. b) Senyalització viària diversa (estacionament minusvàlids, passos elevats…) n 8.1.2. Creació d’accés peatonal entre Granja Soldevila i avinguda de l’Onze de Setembre n 8.1.3. Reforç del mur i adequació de paviments en zona esportiva. Zona 12 n 8.1.4. Restauració continent de troballa arqueològica i reparacions diverses a la Granja Soldevila. Zona 4 n 8.1.5. Reparació paviments sobre espai us públic sobre coberta de pàrquing al c. Pablo Picasso. Zona 1 n 8.1.6. Millora d’accessibilitat en comerços i escales al carrer de Pablo Picasso entre passeig de la Florida i carrer de Lluís Companys. Zona 2 n 8.1.7. Rasa de subministrament de FECSA ENDESA. Avinguda de l’Onze de Setembre, passeig de la Florida i camí antic de la Granja Soldevila. Millora de voreres. Zona 11 n 8.1.8. Millora d’accessibilitat en comerços i escales al carrer de Pablo Picasso, entre els carrers de Puig i Cadafalch i de Lluís Companys. Zona 3. n 8.1.9. Millora d’accessibilitat en comerços i actuacions de reparació de paviment sobre espais d’ús públic al carrer de Ramón Llull. Zona 5 n 8.1.10. Millores de voreres al passeig de la Florida, al carrer d’Andreu Nin, a l’avinguda de l’Onze de Setembre i al carrer de Garcia Nieto. Zona 7,10 i 22. n 8.1.11. Accessibilitat al taller de la Granja Soldevila (ascensor-montacàrregues) p 8.1.12. Pla d’ocupació municipal etapa II (2012-2013) n 8.1.13. Eliminació de barreres al taller de la Granja Soldevila (n finalitzats / p 2013 o en curs)


8.1. Eliminació de barreres arquitectòniques edificis de concurrència pública


Tràmits a realitzar1: Adjudicació de les obres / 2: Execució de les obres

Etapes d’execució del projecteDespesa justificada: 336.576,35 € (100%)

Anualitat 2006: 0 € Anualitat 2008: 21.051,73 € Anualitat 2012: 7.703,74 € Anualitat 2007: 8.912,92 € Anualitats 2009-2011: 0 € Anualitat 2013: 298.907,96 €



Actuació 8.1. Eliminació de barreres arquitectòniques edificis de concurrència pública

Projecte 8.1.12. Pla d’ocupació municipal etapa II (2012-2013)

El 2 d’abril de 2012 van iniciar la tasca els nou participants del Pla d’ocupació municipal etapa II. Aquestes per-sones fonamentalment es van dedicar al Pla de millora de l’accessibilitat d’habitatges ocupats per gent gran i persones amb mobilitat reduïda. Els treballadors van actuar en 44 habitatges. Els treballs es van centrar en la substitució de banyeres per plats de dutxa i també van incloure el canvi d’aixetes i la col·locació de barres de subjecció. La mà d’obra va anar a càrrec dels cinc treballadors del Pla d’ocupació de Treball als barris, que va permetre la contractació per sis mesos d’un lampista oficial de primera, tres peons i un paleta oficial de primera. Les actuacions van finalitzar a mitjans de 2013.

Substitució de banyera per plat de dutxa

Oportunitats d’ocupació de ciutadans i ciutadanes de Santa Perpètua: a

43Persones en treballs d’eliminació de barreres en habitatges ocupats per persones majors de 65 anys o amb problemes de mobilitat acreditada

25Persones en treballs de millora de l’accessibilitat i de l’espai públic o d’ús públic


Estat de les justificacions del Projecte d’intervenció integral al

barri de Can Folguera

Plaça de la Font, al passeig de la Florida


Avaluació de la marxa de les justificacions (octubre 2013)

Actuació(Fase)

Subvenció total (reprogramació)

Justificat (octubre 2013)

Denominació Resta(no justificat)

%(justificat)

1.1 (II)

1.2 (I)

1.3 (I)

1.3 (II)

2.1. (II)

2.2. (I)

2.3. (I)

3.1. (II)

3.2 (I)

4.1. (II)

5.1. (II)

5.2 (II)

5.3. (II)

6.1. (II)

6.2. (II)

7.1. (II)

7.2. (I)

7.3. (I)

7.4. (I)

8.1. (II)

8.2. (II)

Total

DGestió FI

DGestió FII

13,99 %

100%

100%

100%

36,77%

100%

0,00%

60,38%

100%

5,15%

6,34%

61,82%

81,88%

100%

100%

84,68%

66,18%

66,17%

100%

100%

100%

65,38%

Urbanització parc Central

Urb. places i zones amb prioritat per a vianants

Creació d’espais no moto-ritzats entre equip. i serveis

Creació d’espais no moto-ritzats entre equip. i serveis

Suport rehabilitació efificis

Renovació de clavegueram

Rehabilitació d’edificis

Centre Form. Ocupacional i Des. Emp. Can Soldevila

Establiment centre d’avis baixos edifici gent gran

Obres en elements comuns per permetre noves tecnol.

Efic. energètica i reducció contaminació enllum. públic

Estalvi i eficiència energèti-ca: nivell domèstic i comerç

Foment reciclatge i gestió de residus: e. públic i habitatges

Renovació enllumenat públic

Adequació Centre Obert

Programa millora social i convivència i d’ocupabilitat

Programa millora ocupabilitat

Foment del comerç urbà

Reurb. per a nous sistemes mobilitat i estacionament

Eliminació de barreres arquit. edificis de concurr. pública

Renovació voreres i supress. barreres arquitectòniques

2.982.075,47 €

1.896.341,14 €

456.128,56 €

24.046,60 €

1.242.521,20 €

451.694,63 €

180.432,18 €

1.440.000,00 €

602.639,52 €

35.000,00 €

60.180,00 €

62.000,00 €

12.000,00 €

100.357,07 €

154.147,70 €

1.716.237,50 €

866.323,25 €

113.603,91 €

634.742,45 €

299.115,01 €

417.665,45 €

13.747.251,64 €

417.166,86 €

1.896.341,14 €

456.128,56 €

24.046,60 €

456.694,26 €

451.694,62 €

0 €

869.527,66 €

602.639,52 €

1.802,90 €

18.901,36 €

38.328,75 €

9.825,38 €

100.357,07 €

154.147,70 €

1.453.303,95 €

573.343,29 €

75.169,35 €

634.742,45 €

336.576,35 €

417.665,45 €

8.988.529,22 €

54.828,46 €

77.576,34 €

2.564.908,61 €

0,00 €

0,00 €

0,00 €

785.700,94 €

0,01 €

180.432,18 €

570.472,34 €

0,00 €

33.197,10 €

3.817,30 €

23.671,25 €

2.174,62 €

0,00 €

0,00 €

262.933,55 €

292.979,96 €

38.434,56 €

0,00 €

0,00 €

0,00 €

4.758.722,42 €

*

*

Informe d’escreix de 8.01 a 5.01 per un import de 37.461,34 euros*


Despesa justificada Octubre 2013

1.1. (II)

1.2. (I)

1.3. (I)

1.3. (II)

2.1 (II)

2.2. (I)

2.3. (I)

3.1. (II)

3.2. (I)

4.1. (II)

5.1 (II)

5.2. (II)

5.3. (II)

6.1. (II)

6.2. (I)

7.1. (II)

7.2. (I)

7.3. (I)

7.4. (I)

8.1. (II)

8.2. (II)

Urbanització del parc central

Urbanització de places i zones amb prioritat per a vianants

Creació d’espais no motoritzats entre equipaments i serveis

Creació d’espais no motoritzats entre equipaments i serveis

Suport per a la rehabilitació d’edificis

Renovació de la Xarxa de clavegueres

Rehabilitació d’edificis

Centre formació ocupacional i desenvolup. empresarial Can Soldevila

Establiment d’un centre d’avis als baixos de l’edifici de la gent gran

Obres en elements comuns per permetre noves tecnologies

Eficiència energ. i reducció contaminaciólumínica en enllumenat públic

Estalvi i eficiència energètica a nivell domèstic i comerços

Foment del reciclatge i gestió de residus: espai públic i habitatges

Renovació de l’enllumenat públic

Adeq. Centre obert d’infància, dona i família

Programa de millora social i convivència i programes d’ocupabilitat

Programa de millora de l’ocupabilitat

Foment del comerç urbà

Reurbanització per a nous sistemes de mobilitat i estacionament

Eliminació de barreres arquitectòniques edificis de concurrència pública

Renovació de voreres i supressió de barreres arquitectòniques

250.

000

€

500.

000

€

750.

000

€

1.00

0.00

0 €

1.25

0.00

0 €

1.50

0.00

0 €

1.75

0.00

0 €

2.00

0.00

0 €

2.25

0.00

0 €

2.50

0.00

0 €

2.75

0.00

0 €

3.00

0.00

0 €


Annex:Memòria de Treball als barris 2012

Façana de la Granja Soldevila, seu de la Regidoria de Promoció Econòmica i Indústria


Programa Treball als barris 2012 (execució 2013)

TREBALL ALS BARRIS 2012 EMO/314/2012, de 8 d’octubre, per la qual s ‘estableixen les bases reguladores dels ajusts destinats al Programa de suport als territoris amb majors necessitats de reequilibri territorial i social: Projecte “Treball als barris” i s’obre la convocatòria per a l’any 2012. EMO/1973/2011, per la qual s’obre la con-vocatòria per l’any 2011 per a la concessió de subvencions en el marc del projecte “Treball als barris”.

L’Ajuntament de Santa Perpètua va presentar-se a la convocatòria Treball als barris al novembre de l’any 2012, el SOC va resoldre positivament al desembre amb un aprovació parcial de les accions sol·licitades. L’atorgament compta amb una dotació econòmica de 343.761,81 €.

Per aquesta sisena convocatòria 2012, l’Ajuntament de Santa Perpètua ha destinat els ajuts del SOC en diferents actuacions:

– Dispositiu d’inserció sociolaboral de col·lectius amb dificultats especials: Engega’t

– Programa per al foment de la igualtat d’oportunitats home/dona en el mercat de treball: Dones competents

– Accions de formació integrada (cinc cursos)

– Actuacions ocupacionals: Manteniment i adaptació per a horts de subsistència en diferents espais periur-bans fràgils i actuacions en millora urbana dels espais públics i Actuació de millora d’infrahabitatges i elimi-nació de barreres.

Objectius generals del Projecte Treball als barris

• Integrar les accions derivades de les polítiques actives d’Ocupació en el marc de la Llei de barris.

• Articular en el barri de Can Folguera un projecte integrat que incorpori accions complementàries entre sí i que tinguin coherència amb les actuacions que s’estiguin desenvolupant en el marc de la Llei de Barris.

• Generar una visió global de les actuacions municipals al barri que incorporin les diferents àrees d’intervenció.

• Afavorir l’accés a l’ocupació. principalment, a persones amb dificultats d’inserció sociolaboral.

• Aconseguir un desenvolupament econòmic competitiu i sostenible, una cohesió social del barri i una millor utilització dels recursos existents.

• Potenciar la transició a la societat de la informació (TIC).

Subvenció del Servei d’Ocupació de Catalunya


Les actuacions que s’han portat a terme en el marc del programa Treball als barris 2012 són les següents:

ACTUACIONS (BLB-033/12) 2012 (EXECUCIÓ 2013)

Total persones beneficiàries: 180 persones / Total contractes: 13 persones (21 sol·licitats)

2. PROGRAMES ESPECÍFICS DE CARÀCTER EXPERIMENTAL I INNOVADOR PER AFAVORIR L’INSERCIÓ SOCIOLABORAL DE COL·LECTIUS AMB DIFICULTATS D’INSERCIÓ

2.1. Dispositius d’inserció sociolaboral de col·lectius amb dificultats especials

4. PROGRAMES DE QUALIFICACIÓ PROFESSIONAL

4.1. Accions de formació integrada

5. PROGRAMES D’EXPERIENCIACIÓ (PLANS D’OCUPACIÓ)

5.1 Actuacions ocupacionals (contractació de persones del barri)

5.2 Actuacions professionals (contractació de personal tècnic)

Engega’t

Dones competents

Consolidació de les competències instrumentals, transversals i professionals

Manteniment i adaptació per a horts de subsistència endiferents espais periurbans fràgils i actuacions en milloraurbana dels espais públics

Actuació de millora d’infrahabitatges i eliminació de barreres

Agents sociocomunitàries

Seguiment i coordinació dels diferents projectesd’experienciació a implementar en el barri

45 joves + 12 (pràctiques). Prospecció 15 empreses el territori

60 dones rebran orientació i assessorament per al seu projecteprofessional. 15 dones itinerari complert i 10 dones pràctiques en empreses.

Nivell bàsic prevenció en la construcció (no atorgat)

Operador de carretons elevadors

Iniciació a la Informàtica 1

Iniciació a la informàtica 2

Aplicador plaguicides d’ús ambiental i indústria alimentària. Nivell bàsic.

Manipulació d’aliments

1 capatàs / 1 jardiner oficial 2a / 3 peons de jardineria /1 Paleta oficial 1a / 1 PeóTotal: 7 persones (ATORGAT TOTAL 6 persones)

1 capatàs / 1 paleta oficial 1a / 1 peó / 1 lampista oficial 2a / 1 pintor oficial 2a / 3 peons pintura / 1 auxiliar administrativa Total: 9 persones ( ATORGAT TOTAL 7 persones)

Total: 4 persones (NO ATORGAT)

1 Cap d’equip d’obra (NO ATORGAT)

Subvenció 343.761,81€TREBALL ALS BARRIS 2012 EMO/314/2012, de 8 d’octubre, per la qual s‘estableixen les bases reguladores dels ajuts

destinats al Programa de suport als territoris amb majors necessitats de reequilibri territorial i social: Projecte “Treball als barris” i s’obre la convocatòria per a l’any 2012.

Publicació convocatòria: 22/10/2012 / Presentació memòria Pla d’execució: 11/11/2012 / Atorgament: 12/12/2012

3. PROGRAMA PER AL FOMENT DE LA IGUALTAT D’OPORTUNITATS HOME/DONA EN EL MERCAT DE TREBALL

84 hores

48 hores

88 hores

88 hores

45 hores

32 hores


Dispositiu d’Inserció Laboral per a JovesEngega’t

Descripció

El dispositiu d’inserció sociolaboral Engega’t ofereix a les persones participants tot un seguit d’actuacions comple-mentàries als serveis que, com usuàries els ofereix Promoció Econòmica (Borsa de treball, Club de feina, Formació, Autocupació...). L’orientació formativa i laboral i la transició escola-treball, treball-escola són els eixos sobre els quals es vertebra l’itinerari d’actuacions d’aquest dispositiu, amb accions complementàries per reforçar la ocupabilitat de les persones participants.

El treball tècnic coordinat amb la resta del personal del Servei de Promoció Econòmica i, en especial, amb les tècni-ques d’Orientació i Inserció laboral, Borsa de Treball, Prospecció d’empreses, Emprenedoria i Formació, faciliten el desenvolupament del programa i la consecució dels seus objectius.

Les actuacions que es desenvolupen al llarg del dispositiu poden ser de caire individual o grupal, totes elles importants per crear una xarxa on es teixiran els itineraris d’inserció dels joves participants.

Objectius

Oferir als joves aturats menors de 30 anys, un dispositiu d’inserció que faciliti el contacte amb el món laboral a través d’accions dissenyades a mida de les seves necessitats i oferint la incorporació pràctica a les empreses a través de convenis de col·laboració, sense que això requereixi un procés formatiu professional previ.

Objectius específics

• Millorar l’ocupabilitat del grup de joves participants, afavorint la inserció laboral en empreses de l’entorn

• Facilitar l’adquisició d’habilitats socials necessàries per accedir al món laboral

• Facilitar l’aprenentatge de tècniques de cerca de feina per a minimitzar el temps d’obsolescència en els joves

• Millorar en el coneixement del mercat laboral

• Propiciar l’ajustament entre les expectatives dels joves al mercat de treball

• Potenciar la formació i el retorn al sistema formatiu reglat

• Possibilitar el trànsit escola-treball, treball-escola

• Donar suport en la definició del seu objectiu professional i establir l’itinerari d’inserció de cadascun dels par-ticipants

• Millorar l’autoestima i la presa de decisió dels participants

• Millorar la seva pròpia autonomia envers la cerca de feina i el manteniment del lloc de treball

• Propiciar l’alfabetització digital dels joves

• Fomentar l’ús responsable de les TIC aplicades a la cerca de feina

• Facilitar informació i suport en la utilització de les xarxes socials aplicades a la cerca de feina

• Consolidar l’establiment de referents per als joves en el territori


Beneficiaris

Engega’t és un Dispositiu d’Inserció adreçat a joves aturats menors de 30 anys. Es fa especial èmfasi en incentivar la participació dels joves del Barri de Can Folguera que estiguin en situació d’atur i que presentin dificultats a l’hora d’inserir- se laboralment. Per una banda, s’adreça a joves que no han assolit el Graduat de l’ESO i amb nivells d’ocupabilitat baixos, però també a aquells que, havent cursat estudis no han trobat oportunitat per a iniciar-se en el món laboral, o la seva incorporació ha estat molt precària.

Nombre aproximat de participants que es preveu

El nombre de participants previst és de 45 joves, per bé que no tots participaran en les mateixes actuacions. Pel que fa al nombre d’empreses participants, es preveu la prospecció de 15 empreses, necessari per a l’establiment de convenis de pràctiques. Si no és el cas, s’ampliarà el nombre d’empreses prospectades a fi d’aconseguir l’objectiu d’estades previst. En relació a l’activitat de pràctiques, es preveu la participació de 12 joves.

Tipologia de serveis ofertats

El dispositiu d’inserció està oferint als seus beneficiaris tot un seguit de serveis, tant els que es contemplen dins el programa, com els que són estructurals de Promoció Econòmica. Així doncs, tenint en compte si les accions són de caire individual o grupal, s’ofereix:

Actuacions individuals: assessorament individual, estades en pràctiques, accés a l’espai de recerca autòno-ma d’ocupació (Club de Feina) i Borsa de Treball.

Actuacions grupals: accions de formació en tres eixos prioritaris: Orientació i competències transversals, Cerca d’ocupació i Recursos TIC, i per una altra banda, aquelles accions més transversals com sortides pro-fessionals i cinefòrum.

Pel que fa a les accions individuals podem informar que s’han portat a terme:

• Assessorament individual es treballen aspectes relacionats amb la definició de l’objectiu professional, descripció de l’itinerari d’inserció, objectius professionals i /o formatius a curt i llarg termini,etc.

• Estades en pràctiques: aquestes es gestionen tenint en compte els interessos professionals, treballats a les sessions d’assessorament, de les persones participants, així com de l’adequació al seu objectiu i perfil professional.

• Derivació a Club de feina, la derivació a aquest recurs es realitza tenint en compte l’autonomia de la persona pel que fa a la recerca de feina, per tant com aquest espai es concep com un servei de recerca autònoma, la persona ha de pre-sentar unes competències/habilitats com ara el domini de la lectoescriptura, tenir uns coneixements bàsics de NTIC. Des del Servei s’organitzen sessions informatives setmanals per tal que les persones derivades coneguin el funcionament del Club, els recursos que hi ha al seu abast, etc.

• Inscripció i/o actualització a la borsa de treball és un servei que s’ofereix a totes les persones participants, ja que totes abans d’incorporar-se al programa han de tenir actualitzat el seu expedient a la Xarxa Xaloc, o si més no, han d’estar donats d’alta a l’aplicatiu.

• Derivació a les accions formatives gestionades per la Unitat de Formació del servei, per tant quan un/a jove ha esta interessat/da en participar en alguna d’aquestes actuacions s’ha realitzat la derivació pertinent, sense perdre l’itinerari pactat al dispositiu Engega’t.

• Derivació al nou espai TIC, quan es detecta que un/a jove no té les competències bàsiques en NNTT (alfabetització digital).


Pel que fa a les accions grupals, per aquesta nova edició de l’Engega’t s’ha tingut en compte l’experiència de l’Engega’t 2011, i per tant s’han realitzat alguns canvis metodològics amb la intenció de ser més flexible i adaptat al col·lectiu a qui va adreçat el dispositiu.

Les actuacions tenen en compte els tres eixos esmentats anteriorment i unes accions de caire transversal:

• Monogràfics d’orientació i competències transversals: on s’han plantejat com a objectius primordials valorar les prò-pies competències personals, socials i professionals, la realitat del mercat de treball, disposar de recursos per a la presa de decisions, així com concretar un projecte ocupacional realista.

• Monogràfics de cerca d’ocupació (Tècniques de recerca de feina): on s’han facilitat recursos materials i tècnics per millorar el procés de cerca; identificar i conèixer els canals i les tècniques per tal de millorar el propi procés d’inserció, així com conèixer els processos de selecció que utilitzen les empreses i afrontar-los amb seguretat.

• Monogràfics de recursos NTIC per a la cerca de feina: aquestes sessions tenen l’objectiu de promoure en els joves la utilització i ús autònom de les NNTT en els processos de recerca de feina, així doncs, pretén que les persones participants assoleixin competències digitals bàsiques. Tanmateix , pretén reduir el risc d’exclusió social en relació a l’ús de les TIC.

• Accions transversals: aquestes actuacions tenen un contingut transversal i completen el treball realitzat en les diferents actuacions dels eixos anteriors; sortides professionals i sessions de cinefòrum.

Resultats

Empreses prospectades

Al llarg del primer semestre d’execució s’han realitzat 68 accions de prospecció a empreses del territori, el que suposa quatre vegades més del que s’havia previst en un inici, els sectors d’activitat prospectats han estat molt heterogenis, concretament: Els sectors més prospectats han estat les empreses dedicades al sector serveis (20), transport i logís-tica (10) i la indústria del metall (9). Per una altra banda, els sectors que menys s’han prospectat han estat les empreses dedicades a la indústria de plàstic i alimentària, arts gràfiques i restauració.

Sectors d’activitat

Serveis (29%)

Transport i logística (15%)

Arts Gràfiques (3%)

Comerç (9%)

Distribució i comerç (7%)

Indústria d’alimentació (3%)

Indústria de fusta (5%)

Indústria del metall (13%)

Indústria del plàstic (2%)

Indústria electrònica (4%)

Indústria química (7%)

Restauració (3%)


L’Ajuntament, com a administració pública, també ha col·laborat en pràctiques dins el Dispositiu Engega’t, així doncs han hagut dues àrees de l’organització que han acollit joves en pràctiques.

Regidoria d’Educació (Escola Bressol Municipal L’Espiga) Aux. d’atenció a la infància

Regidoria d’Esports (Pavelló Municipal) Monitor d’activitats esportives

Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda Perfil

També cal destacar que de les empreses col·laboradores, quatre han ofert contractació posterior als joves que han participat a les pràctiques:

Picking Farma, S.L Auxiliar administratiu

Indústries d’Il·luminació Roura, S.A Auxiliar administrativa comptable

Centre Kumon Auxiliar atenció a la infància

Tot Metall, SCCL Operari metall

Empreses Perfil ocupacional

EMPRESA

AGENCIA NORD, S.L

BON PREU, S.A.U

CENTRE KUMON

GSIS SCCL- Grup de Serveis d’Iniciativa Social

INDUSTRIES D’IL·LUMINACIÓ ROURA, S.A

LABORATORIOS BONIQUET SPARCHIM, S.L

PICKING FARMA, S.A

SERVIGEST EMPRESARIAL, S.L

TOT METALL, S.C.C.L

Perfil

Aux. Administratiu + mosso magatzem

Mosso de magatzem - Reposador

Monitora, auxiliar educativa

Auxiliar Jardineria

Administrativa comptable

Auxiliar administratiu

Auxiliar administratiu

Auxiliar administratiu comptable

Operari metall (torn, CNC)

Sector

Serveis

Distribució i comerç

Serveis

Serveis

Indústria Metall

Indústria Química

Transport i Logística

Serveis

Indústria Metall

Empreses prospectades que han col·laborat en pràctiques laborals aquesta edició Engega’t 2012


Gènere

Dels 45 joves atesos al llarg de l’any, 31 han estat homes i 14 dones, per tant un 69% versus un 31%.

Analitzant dades de l’IDESCAT a nivell de territori cata-là (any 2007) podríem extreure una estimació pel muni-cipi de Santa Perpètua de Mogoda, amb el seu marge d’error, per poder posar sentit a aquesta diferència entre homes i dones.

Una possible explicació és que les taxes d’escolarització no obligatòria al conjunt de Catalunya mostren que hi

Persones ateses

El Dispositiu d’inserció Engega’t ha estat atenent a 45 joves del municipi de Santa Perpètua de Mogoda, tots ells dins la franja d’edat de 16 a 30 anys. Tot seguit es mostra per categories una descripció més acurada dels joves atesos al llarg d’aquesta edició.

Edat

Com es pot observar en els següents gràfics, el per-centatge més elevat de joves atesos dins el Dispositiu fins el moment han estat els que tenen 19, 22 i 24 anys.

Hem agrupat les dades en tres intervals d’edat 16-20, 21-25 i 26-30, el primer acull a 17 joves, el segon a 23 i el tercer a 5, així doncs podem dir que la majoria de joves que estan participant del dispositiu tenen entre 16-25 anys, amb un total de 40.

Aquestes dades tenen una certa coherència ja que els joves que estan en els dos primers intervals d’edat necessiten més informació i assessorament pel que fa al coneixement del mercat de treball, recerca ac-tiva d’ocupació, definició i/o clarificació de l’objectiu professional, ja sigui perquè han finalitzat amb èxit o sense l’ Educació Secundària Obligatòria i no es plan-tegen seguir amb cap altre formació; com per aquells que degut a la situació social i econòmica que exis-teix s’han trobat en situació de desocupació desprès d’anys d’activitat laboral.

Els joves situats entre els 16-20 i els 21-25 anys su-posen el 89% del col·lectiu atès, enfront el 11% que estarien situats entre els 26-30 anys.

ha més dones cursant educació no obligatòria que homes i una altra és que suposem que aquelles dones amb edats compreses entre 25-29 poden estar fora del mercat de treball, i per tant de qualsevol dispositiu d’inserció, per tenir cura dels fills.

123

123

Interval d’edat 26-30 anys(11%)

21-25 anys(51%)

16-20 anys(38%)

Gènere

Home(69%)

Dona(31%)

Edat

0

28

25

22

19

16

2 4 6 8


Nivell formatiu

Pel que fa al nivell formatiu del joves atesos dins el Dis-positiu dir que un 31% no han acreditat l’educació se-cundària obligatòria i un 69% tenen la ESO o formació superior. Així doncs, hi ha 9 joves que tenen el certi-ficat d’estudis primaris, 3 que han cursat el Programa de Qualificació Professional Inicial (PQPI); 13 que han realitzat l’educació secundaria obligatòria, 15 que tenen cicles formatius (11 de grau mig i 4 de grau superior), 3 joves tenen el batxillerat i 2 joves que no tenen homolo-gada la formació realitzada al seu país d’origen.

Barri de residència

El Dispositiu Engega’t es troba emmarcat dins el Projecte de Treballs als barris, per tant, sota aquesta premisa tindran prioritat per a participar en el programa els/les joves residents al barri de Can Folguera; tot i així també podran tenir cabuda els/les joves que accedeixin per iniciativa pròpia com demandants d’ocupació al Servei de Promoció Econò-mica, ubicat al propi barri.

S’ha realitzat la difusió a totes les entitats ubicades al Barri de Can Folguera i que treballen amb el col·lectiu de joves (Centre Cívic, Punt d’Informació Juvenil, i Promoció Econòmica). Al llarg d’aquest any han participat 16 joves residents al barri de Can Folguera, el que suposa el 36% del total de joves atesos, la resta han estat joves d’altres barris del municipi de Santa Perpètua de Mogoda.

Mencionar en aquest sentit, que desprès d’analitzar aquest mateix indicador a la resta de serveis que ofereix Promoció Econòmica, s’ha observat que el percentatge de ciutadans residents a Can Folguera que participen de les diverses actuacions és el mateix.

Nacionalitat

Si tenim en compte la nacionalitat dels joves atesos, ens trobem que al llarg d’aquest primer semestre un 86,6% han estat joves amb nacionalitat espanyola, un 8,9% del continent Africà (Marroc i Mali), un 4,4% de l’Amèrica Llatina ( Perú i Equador). D’aquest 13,3% de persones immigrades, més de la meitat són residents al barri de Can Folguera.

Aquestes dades sociodemogràfiques que s’han presentat ens serveixen per poder definir els trets més característics del col·lectiu que participa al dispositiu Engega’t:

Joves majoritàriament entre els 16-25 anys, amb més representació masculina que femenina (69% versus 31%), on més d’un terç dels joves no han acreditat l’educació secundària obligatòria, amb un percentatge molt significatiu de persones amb nacionalitat espanyola i on la presència de residents del barri de Can Folguera es troba en el 36%

Nivell formatiu

Cert. estudis primarisESOPQPICFGMCFGSBaxtillerat

Formació sense homologar

7%

20%

29%

24%

7%9%

4%

Nacionalitat

Espanyola MarroquinaMalinesaPeruanaEquatoriana

39

2211


Valoracions de les activitats realitzades

Les activitats realitzades dins el Dispositiu Engega’t han estat:

• EAD. Entrevistes individuals d’acollida al Dispositiu, aquesta entrevista inicial que ha permès recollir les dades de la persona interessada, veure que el dispositiu dóna resposta a les necessitats que manifesta i per tant proposar un itinerari a mida de cada participant.

• Tutories. Entesa com l’acció que té per objectiu facilitar suport personalitzat al llarg de tot l’itinerari i reforçar els continguts programats en d’altres accions. Aquesta actuació individual té per objectiu possibilitar en el/la jove la pressa de decisions i l’autonomia en el procés de cerca de feina. Tenint en compte el perfil de beneficiari, i valorant prèviament el seu grau d’autonomia, s’han fet tutories de dos tipus: presencials i a distància (e-mail o telèfon). Cal dir que ha estat l’acció en la que es vertebra el programa, per tant ha estat decisiva per:

- Anar revisant i concretant els objectius plantejats inicialment

- Supervisar les actuacions de cerca de feina

- Cercar informació i resoldre possibles dubtes

- Derivar a d’altres accions o serveis

- Fer seguiment de les insercions

- Comprovar la situació personal i sociolaboral de la persona, i per tant els possibles canvis

Les sessions individuals de tutorització o de seguiment s’han volgut plantejar i treballar des de la vessant del que anomenem “Coaching”, on la persona de referència del dispositiu ha promogut converses “transformadores”, amb preguntes “làser” que han volgut possibilitar la pressa de consciència, moure als joves de llocs estancats, i perquè no, que ells mateixos puguin atrevir-se a transitar per un procés de descobriment personal i professional.

La novetat d’aquesta segona edició de l’Engega’t rau en una concepció un pel diferent de les accions grupals, amb l’experiència de l’any anterior s’ha valorat la possibilitat d’oferir als joves els continguts d’aquests tres eixos: Orientació i competències transversals, Cerca d’ocupació i Recursos TIC per a la cerca de feina, com a càpsules formatives d’una sessió.

Aquesta nova metodologia pretén millorar l’èxit de participació, ja que els joves cada vegada més demanden accions concretes, sobre temes molt concrets on puguin veure realment que es treu un profit pràctic i immediat, tanmateix ens permet ajustar-nos a les peculiaritats de cadascun dels usuaris, així com als seus coneixements i interessos professionals.

• Monogràfics d’orientació i competències transversals: aquestes accions de caire grupal han tingut per objec-tiu el treball de les competències com a eina per a la presa de decisions, per tant al llarg d’aquesta actuació s’ha prestés: - Conèixer la realitat del mercat de treball actual

- Valorar les pròpies competències personals, socials i professionals, i conèixer els propis interessos professionals - Poder concretar un projecte ocupacional realista i coherent amb el que la persona i el mercat de treball ofereixen

Fora de la programació establerta a l’inici del Dispositiu s’ha realitzat un altre monogràfic a petició dels joves que han participat com ha estat la Mobilitat Internacional, ja que cada vegada més es plantegen la possibilitat de sortir del seu país d’origen alhora de fer recerca de feina.


543210

Promig Instal·lac. Tècnic/a Conting. Material Valo. final

4,87 4,76 4,93 4,89 4,91 4,88

Eix 1. Orientació i competències transversals

Les valoracions que han realitzat els joves d’aquest primer eix han estat del tot positives, les mostrem a continuació:

Tenint en compte que l’escala de valoració que tenen als qüestionaris és de 0-5, es pot obser-var que tots els ítems avaluats no baixen del 4,75, essent el promig en aquest eix d’un 4,87.

• Monogràfics de cerca d’ocupació. Aquesta acció ha tingut per objectius prioritaris:

• Monogràfics de recursos TIC per a la cerca de feina: Aquesta acció ha volgut fomentar en els joves un ús correcte de les Noves Tecnologies de la Informació i la Comunicació. Així doncs per aconseguir-ho, s’han plantejat els següents objectius:

- Facilitar que els joves puguin conèixer i apli-car tant les tècniques com els canals de cerca d’ocupació, per planificar el seu propi itinerari d’inserció

- Oferir recursos materials i tècnics necessaris pel procés d’inserció

- Facilitar que els joves coneguin els processos de selecció que es porten a terme en el teixit em-presarial i que puguin enfrontar-se amb seguretat

- Assolir les competències bàsiques per fer ús de les eines informàtiques i de comunicació

- Aprendre a utilitzar els recursos que ofereix la xarxa

- Fomentar l’autonomia personal pel que fa a la cerca d’informació i d’ocupació a través de nous mitjans de comunicació

- Reduir el risc d’exclusió social en relació a l’ús de les eines de cerca d’informació

Eix 2. Cerca d’ocupació

543210


4,91 4,87 4,94 4,89 4,91 4,92

Eix 3. Recursos TIC per a la recerca de feina

543210


4,74 4,6 4,84 4,79 4,85 4,6


• Prospecció d’empreses: la prospecció de les empreses que han estat contactades per oferir una possible par-ticipació al Dispositiu Engega’t s’ha dut a terme per la tècnica de Prospecció de la Unitat d’Empresa del Servei de Promoció Econòmica. Ha hagut un treball de coordinació per part del personal tècnic per poder adequar empreses interessades i joves disposats a fer pràctiques.

La prospecció s’ha concretat en: visita de presentació dels serveis de Promoció Econòmica i en concret el Dispo-sitiu, recollida de l’interès de participació i concreció del compromís de col·laboració.

Estades en empreses

Les estades en empreses tenen l’objectiu de facilitar l’aprenentatge pràctic de determinades activitats profes-sionals mitjançant convenis de col·laboració amb les empreses. D’aquesta manera el/la jove podrà valorar el seu interès i idoneïtat per a un determinat perfil professional.

Per una altra banda, permet als joves fer-se conèixer a les empreses, i d’aquesta manera ampliar les seves possi-bilitats d’incorporació al mercat de treball. Així doncs les estades en pràctiques permeten:

Conèixer l’empresa, i específicament el lloc de treball

La realització efectiva de les tasques professionals pactades amb anterioritat

S’han gestionat un total de 13 estades en pràctiques, d’un total de 12 que s’havia plantejat a l’inici del Dispositiu.

D’aquestes 13 estades en empreses les durades han estat des de 92 hores fins a 148 hores. S’han gestionat pràc-tiques en sectors d’activitat molt diferents, i tant en empresa privada com en administració pública.

Els perfils professionals que s’han cobert amb pràctiques han estat:

- Aux. Administratiu comptable: 3

- Aux. Administratiu: 2

- Auxiliar Educació Infantil: 2

- Auxiliar Jardineria: 1

- Monitor/a de lleure: 1

- Mosso de magatzem - reposador: 1

- Operari de magatzem + auxiliar administratiu: 2

- Operari de metall (torn, CNC): 1

• Gestió de les estades en pràctiques. Complementant les estades dels joves en pràctiques, el personal tècnic ha realitzat totes les tasques de gestió que afavoreixen l’èxit d’aquestes, així com la relació amb les empreses col·laboradores. En aquest sentit, la tècnica encarregada de realitzar el seguiment del/de la jove, ha fet les se-güents tasques:

- Tramitació administrativa del conveni

- Presentació del/la jove a l’empresa

- Seguiment del seu aprenentatge (setmanalment), tant amb l’empresa com amb el/la jove

- Tancament de les pràctiques, amb l’empresa i amb el/la jove


A continuació mostrem les avaluacions del conjunt de les pràctiques gestionades aquest any, tant per part dels joves, com per part de les empreses.

Avaluacions realitzades pels joves participants

Tots els joves que han finalitzat el seu període de pràctiques a empreses han valorat per una banda l’estada en pràctiques i per una altra banda la feina feta pel tutor/a assignat/da a l’organització.

Com es pot veure, les valoracions són del tot positives, al pri-mer gràfic s’observa dues valoracions bones i nou molt bones. Amb aquest pregunta s’ha volgut oferir als joves l’oportunitat d’avaluar si les pràctiques han donat resposta a les seves expectatives i al que cadascun d’ells i elles volia aprendre, l’ambient de treball, les interrelacions amb els companys/es, si han pogut verificar si és un sector d’activitat en el que es volen professionalitzar, etc.

Pel que fa a les valoracions dels tutors i tutores, tenim que tres joves han valorat la seva tasca com a bona i vuit com a molt bona, això ens demostra que les expectatives que havien posat en el seu procés d’aprenentatge han estat satisfetes, ja que amb aquest ítem s’avalua la implicació de la persona que feia la tutorització a l’empresa, si ha donat resposta als dubtes, suggeriments plantejats, si és un/a professional del sector, etc.

Avaluacions realitzades per les empreses acollidores

El següent gràfic ens mostra les valoracions que han fet les persones responsables del seguiments dels joves en les em-preses, com es pot observar el 100% de les valoracions han estat positives, amb aquest pregunta s’ha volgut avaluar l’adaptació del/de la jove a l’empresa, la seva iniciativa, la seva capacitat de treball en equip, de comunicació, d’implicació amb les tasques encomanades, de la resolució d’incidències, entre d’altres.

Valoració global de l’estada en pràctiques

10

8

6

4

2

0Dolenta Regular Bona Molt bona

2

9

Valoració per part de les empreses acollidores

15

10

5

0Valoració positiva Valoració negativa

11

0

Valoració de la tasca del tutor/a10

8

6

4

2

0Dolenta Regular Bona Molt bona

3

8


123456

Inserció laboral i formativa dels participants

L’Eix vertebrador d’aquest Dispositiu és l’apropament dels joves al mercat de treball actiu, així com el foment de la pressa de decisions. En aquest sentit, tenint en compte que treballem amb persones en una franja d’edat on la qualificació professional és escassa, considerem un èxit del projecte que molts dels joves amb els que s’està treba-llant iniciïn accions formatives que millorin la seva qualificació i per tant augmentin les seves possibilitats d’inserció en el mercat de treball. És per aquesta raó que dins el dispositiu parlem d’inserció laboral i d’inserció formativa.

Al llarg de l’any s’ha confirmat que un 46,6% dels joves que han participat al dispositiu han realitzat alguna acció formati-va en el període gener-desembre i/o que al llarg d’aquest curs 2013/14 han iniciat o segueixen amb alguna altra actuació de caire formatiu (reglada i/o no reglada) per tal de millorar el seu perfil professional. Així doncs, tenim nou joves que han fet algun tipus de formació al llarg de l’any 2013 al Servei de Promoció Econòmica i a l’Espai TIC La Creueta:

- Formació en conducció de carretons elevadors: 1

- Formació en Anglès bàsic i intermig: 5

- Formació en Aplicador de plaguicides d’us ambiental i Indústria alimentària. Nivell bàsic: 2

- Formació bàsica en NTIC: 1

I pel que fa a les accions formatives previstes pel proper curs 2013/14, tenim 16 joves interessats en realitzar algun tipus d’actuació amb més hores de durada i dedicació.

Hi ha quatre joves que estan realitzant formació a escoles d’adults per tal accedir a les proves d’accés a CFGS el proper maig, tenim tres joves realitzat formació professional de grau mig, concretament en: Electricitat, Gestió administrativa i fusta i moble. Per una altra banda hi ha quatre joves cursant cicles formatius de grau superior en administració i finances i en Educació Infantil, un jove que segueix la seva formació en batxillerat (2n curs) i quatre joves que segueixen i/o inicien la seva formació universitària, entre ells trobem: Criminologia, Econòmiques, Arqui-tectura i Enginyeria de l’energia. Pel que fa a la inserció laboral, podem dir que al llarg de l’any s’han inserit 18 joves el que representa un 40% dels joves atesos al Dispositiu, si bé 5 d’aquests malauradament han estat sense contracte. Els sectors en els que s’han inserit són molt diversos, així doncs trobem:

Els perfils ocupats pels joves han estat molt heterogenis: operaris de producció, operari del metall, operari agrícola, auxiliars adminis-tratius, ajudant de cuina, cuidado-ra de gent gran, mosso/transpor-tista, auxiliar tasques educatives, dependenta, etc.

Insercions laborals

IndústriaServeisTransport i logísticaComerçAgrícola Comerç

6%

7%

2%

1%1%

1%


Fortaleses i debilitats del Dispositiu

Com en qualsevol actuació podríem destacar quins han estat, al llarg de tot l’any, els punts forts del Dispositiu i les principals dificultats:

• Fortaleses

- L’assessorament personalitzat, les entrevistes i tutories que s’han anat realitzant amb els joves, han permès ajustar tot el possible els interessos, expectatives, coneixements necessaris per enfrontar-se al mercat de tre-ball. D’aquesta manera ens ha permès fer uns itineraris més ajustats a les necessitats dels joves, on ells i elles han pogut conèixer la realitat i les exigències del mercat, així com resoldre dubtes, angoixes... i on han pogut tenir un espai per compartir maldecaps, incerteses, bloquejos, etc. D’aquí que les tutoritzacions individuals es vegin com quelcom més que seguiments rutinaris de la situació de cadascun dels/ de les joves, si no com a eines d’empoderament cap als joves, on han estat capaços de decidir, fer, equivocar-se i en conseqüència, aprendre.

- Les pràctiques en empreses, la possibilitat que els/les joves puguin experimentar en un entorn real de treball sempre resulta positiu, ja que en major o menor mesura sempre hi ha aprenentatge.

Això suposa per una banda, que els joves han pogut conèixer les empreses, posar en pràctica els coneixements i habilitats, han pogut analitzar de primera mà la realitat laboral, les necessitats d’aquell entorn de treball, els perfils professionals que participen,... i per una altra que les empreses han estat obertes i s’han mostrat sus-ceptibles a acollir joves en pràctiques i poder contribuir d’aquesta manera a millorar el perfil dels candidats.

Afegiríem un apunt, el Dispositiu Engega’t (amb la tècnica de prospecció al capdavant) ha afermat un òptim canal de comunicació amb el teixit empresarial local, ja que hi ha empreses col·laboradores que l’edició anterior ja van participar, que han tornat a fer-ho i la seva valoració ha estat del tot positiva.

- Retorn al sistema educatiu formal i/o no formal. Un altre dels punts forts del Dispositiu es que s’ha treba-llat per tal que un bon percentatge dels joves es pogués plantejar la possibilitat de realitzar accions formatives professionalitzadores i podem dir que el 46,6% dels joves atesos han optat o bé, per realitzar aquest any alguna actuació de formació o bé per seguir i en molts casos iniciar una formació professionalitzadora el proper curs 2013/14.

El fet que el mercat laboral estigui en un moment en el que no genera ocupació, provoca que un alt percentatge de joves optin per seguir estudiant com a alternativa a l’atur i d’aquesta manera millorar la seva qualificació i per tant la seva competitivitat en el mercat de treball. Cada vegada més, el col·lectiu és conscient que a major professionalització, majors oportunitats, ja que aquest any gairebé la meitat dels usuaris han optat per aquest recurs.

- Aquesta edició es va proposar fer un canvi en la temporització de les accions grupals dels tres eixos de treball (orientació i competències transversals, cerca d’ocupació i recursos TIC per la cerca de feina), i el resultat ha estat positiu, ja que els joves han pogut tenir dies per la recerca autònoma i activa de feina, per poder rea-litzar seguiments individuals i altres dies per poder assistir a les accions de grup (siguin sessions de formació, sortides professionals com sessions de cine fòrum). Descartant alguna incidència molt puntual, s’ha plantejat aproximadament una acció grupal per setmana (puntualment dues, quan es coincidia amb sortida o cine fòrum) que ha tingut com a resultat la realització de 38 sessions grupals amb una assistència mitjana de 4 persones (ha disminuït respecte la mitjana que teníem el primer semestre de l’any).


Aquesta nova metodologia ha permès adaptar-nos més als joves, a les seves particularitats, al coneixement que tenien en el moment d’incorporació al dispositiu de les eines, canals i recursos de recerca, a les competències assolides,... i per tant, s’ha pogut realitzar derivacions molt més ajustades al perfil d’usuaris.

Per una altra banda, els joves han tingut la percepció de treballar temàtiques concretes, on s’ha pogut veure un resultat pràctic i immediat, que en aquestes edats és clau per atraure el seu interès.

• Debilitats

- Caldria destacar la manca de motivació per part d’alguns joves; desprès de realitzar les entrevistes inicials i recollir les dades curriculars, socials, etc... s’observa una certa tendència a limitar-se en la queixa generalitzada de la crisi econòmica, en els acomiadaments per part de les empreses, etc... i per tant ens trobem amb certa tipologia de joves que tenen poca capacitat d’iniciativa i emprenedoria.

És cert que la situació econòmica, social i laboral que estem vivint des de fa uns anys pot provocar aquest tipus de posicionament, però des del Dispositiu es pretén trencar amb aquesta manera de fer, i es busca treballar amb els joves perquè siguin capaços d’analitzar quines són les seves competències/habilitats/aptituds/acti-tuds, que els poden permetre sortir d’aquesta situació.

Val a dir que els joves que presenten més resistència al canvi, a la dinamització, que tenen dificultats per impli-car-se i adquirir un compromís amb el dispositiu, són precisament els que necessiten més aquest recurs, degut a que pateixen més desigualtats a nivell social, formatiu, familiar, etc.

- Nivell formatiu dels joves. De les persones ateses dins el Dispositiu, ens trobem que un 31% no han superat l’Educació Secundària Obligatòria o no la tenen homologada al nostre país, tot i que és una dada inferior a la de l’anterior edició de l’Engega’t, no deixa de ser alarmant.

Això comporta un desavantatge molt important pel que fa a l’accés al mercat de treball, ja que totes les ofertes de feina que hem pogut analitzar al llarg de l’any, contemplen com a requisit obligatori que la persona candidata tingui l’educació secundària obligatòria, fins i tot hi ha formació subvencionada pel mateix SOC que no perme-ten la inscripció a persones que no tenen aquest nivell formatiu com a mínim.

Així doncs, ens trobem que aquest percentatge de joves no poden accedir a les ofertes de treball,ni tan sols als contractes de formació, per tant en aquests casos, l’objectiu principal es centra en que valorin la necessitat de retornar al sistema educatiu (reglat o no reglat), ja que d’una altra manera tenen les portes tancades al circuit de la recerca activa de feina.


- Manca de suport de la xarxa familiar. Els joves que estan participant a l’Engega’t tenen unes edats compreses entre 16-30 anys, aquest any trobem que hi ha un jove que és menor d’edat, i que ha estat l’únic que al llarg del semestre ha vingut acompanyat pel seus tutors legals, per tal que els seus progenitors estiguessin informats de les actuacions que es contemplaven dins el dispositiu i quin seria l’itinerari a seguir pel jove.

Tot i així, hi ha d’altres joves en edats compreses entre els 18-19 anys, concretament 12, el que suposa un 26,6% dels usuaris, que s’han adreçat sense cap referent al servei que hagués estat positiu pel seu itinerari.

En aquest sentit, el que voldríem destacar es que es percep una manca d’implicació familiar en els processos de recerca de formació i d’ocupació que realitzen els joves. El fet de no tenir uns referents que puguin recolzar des de l’àmbit familiar les actuacions que es realitzen dins el Dispositiu, suposen que els canvis d’actitud vers la cerca de feina, la possibilitat de formar-se,... es donin molt lentament.

Per una altra banda, joves que en un altre moment estarien dedicats a la seva formació i millora de les seves com-petències professionals, es veuen “obligats” a deixar de banda aquesta alternativa per tal de poder trobar una feina (encara que sigui precària) per tal de fer una aportació econòmica al nucli familiar. Així doncs, hi ha moltes realitats familiars que condicionen les decisions dels joves del nostre municipi.

- Aquest any s’ha pogut percebre una certa lentitud en engegar de nou les accions del Dispositiu desprès de les vacances d’estiu per manca d’implicació dels joves, si bé es cert que molts d’ells iniciaven formacions reglades, diferents accions a l’escola d’adults al setembre – octubre, que modificaven en gran mesura la seva disponibilitat; pensem que per la propera edició serà un aspecte a tenir en compte per tal de potenciar-ho.


Dispositiu per a donesDones Competents

Descripció

El dispositiu Dones Competents es planteja com un itinerari d’orientació modular amb una programació que contem-pli la incorporació progressiva de les dones usuàries de manera que permeti que cadascuna pugui participar en les diferents accions atenent a les seves circumstàncies i interessos. Al dispositiu s’alternen l’atenció individual amb les actuacions de participació grupal

Les actuacions que el configuren són les següents:.

• Atenció individual

- Entrevista d’Acollida - Tutories

• Accions Grupals per al desenvolupament de competències de millora de l’ocupabilitat

- Desenvolupament de competències de relació i afrontament - Igualtat d’oportunitats, conciliació de la vida laboral, personal i familiar - Orientació professional - Tècniques de Cerca de Feina - Mobilitat - Introducció a les Relacions Laborals

• Accions Grupals per al desenvolupament de competències clau

- Competències comunicatives per atenció al públic. Imatge i màrqueting personal - Competències en planificació i organització en el lloc de treball. Treball en equip - Català - Competències instrumentals en la utilització d’eines informàtiques - Implantació de la cultura de prevenció de riscos laborals - Sensibilització en Medi Ambient - Manipulació d’aliments

• Accions adreçades a empreses

- Prospecció i sensibilització des d’una perspectiva de gènere

• Pràctiques en empreses

- Estades en empreses - Gestió i seguiment de les estades en empresa

• Altres accions

- Sortides - Coordinació i gestió


Objectius

Oferir a les dones aturades del municipi, i especialment a les dones residents al Barri de Can Folguera, un dispositiu d’inserció que fomenti la igualtat d’oportunitats entre els homes i les dones en el mercat de treball remunerat, incidint en la seva promoció laboral.

El dispositiu pretén incidir sobre la promoció laboral femenina a través d’accions de prospecció i sensibilització adreçades a empreses del territori, d’una banda i, d’una altra, amb mesures ocupacionals adreçades a les benefi-ciàries en forma d’accions d’informació i assessorament, orientació, formació, convenis de pràctiques i suport en la cerca activa.


A partir d’un itinerari pactat amb la participant, es posaran a la seva disposició tot un seguit d’actuacions d’informació, assessorament, orientació, formació i suport per a la seva recerca activa, amb la intenció de motivar, activar i dotar de recursos i eines que facilitin la inserció laboral de les participants. Les diferents actuacions pretenen incidir sobre les participants en el sentit de:

• Millorar l’ocupabilitat de les dones potenciant la seva incorporació i manteniment en l’àmbit laboral remunerat

• Oferir recolzament i eines per a l’elaboració de mecanismes d’afirmació i estima personal per tal d’afavorir el desenvolupament sociopersonal i professional de les dones participants

• Potenciar l’autoconeixement en aspectes de personalitat, aptituds i interessos professionals per tal de dissen-yar el propi itinerari formatiu i laboral, adaptant-lo a les característiques del mercat de treball i del territori, així com a les diferents alternatives de formació i vies d’accés actuals

• Fomentar la seva autonomia personal i la capacitat de prendre decisions a través d’un recolzament continuat i progressiu al llarg del seu itinerari, que permeti la posada en pràctica d’estratègies personals de manera que la participant assumeixi la responsabilitat del propi projecte personal formatiu i d’inserció.

• Fomentar la predisposició a l’aprenentatge permanent i la cultura de formació al llarg de la vida de les perso-nes com a millora de la seva qualitat de vida personal i laboral

• Incrementar l’eficàcia personal i professional de les dones participants incidint en la consolidació de com-petències transversals d’identificació, relació i enfrontament i competències clau a través d’accions grupals formatives, d’interès comú a diversos perfils ocupacionals

• Conèixer i fer ús dels canals i vies d’accés al mercat de treball, els processos de selecció i les eines i proce-diments per a superar-los.

• Conèixer els aspectes bàsics dels drets i deures que es desprenen de les relacions laborals, potenciant la capacitat de negociació i presa de decisions davant possibles ofertes de feina

• Facilitar el coneixement del territori i les seves infraestructures, oferint recursos informatius sobre l’activitat laboral, els mitjans de transport...

• Apropar el mercat laboral actiu a les dones participants, oferint la incorporació pràctica a les empreses a través de convenis d’estades en pràctiques i intermediant entre l’oferta i la demanda a través de la gestió de la borsa de treball.

• Sensibilitzar a les persones participants en la igualtat d’oportunitats entre homes i dones des de la perspectiva de gènere, posant de relleu i qüestionant els principals estereotips de gènere que configuren els rols masculins i femenins dins la societat actual i generant consciència sobre com aquests influeixen en el propi posicionament en relació al mercat de treball


• Oferir coneixements i eines que permetin superar les dificultats i obstacles que sorgeixen en el procés de conciliació de la seva vida personal, familiar i laboral per tal de promoure la igualtat entre dones i homes

• Lluitar contra la fractura i l’exclusió digital del col·lectiu i promocionar la seva inclusió en la Societat de la In-formació, capacitant a les participant en el coneixement i ús de les eines ofimàtiques i Internet, fomentant l’ús d’aquestes eines com a mètodes de treball, de comunicació i de cerca d’informació i feina

• Fomentar l’actitud i els comportaments saludables i preventius lligats a la seguretat i la higiene al treball, així com fomentar la responsabilitat ambiental en l’entorn professional

• Afavorir la col·laboració i potenciar la creació de xarxes i espais d’intercanvi i ajuda mútua per a la millora de l’ocupabilitat entre les dones participants, més enllà dels espais de trobada formals emmarcats dins les accions del dispositiu, donant a conèixer els serveis, recursos i associacions del municipi adreçats a les dones i/o fo-mentant la creació de noves fórmules.

• Així mateix, i pel que fa al territori, ens proposem els objectius següents:

• Potenciar i mantenir el treball coordinat entre els diferents agents municipals que intervenen en l’atenció a les dones

• Millorar la qualitat de servei que es proporciona a les beneficiàries

• Sensibilitzar les empreses sobre la necessitat d’entendre la igualtat d’oportunitats com un valor de qualitat empresarial, facilitant-les informació útil per a l’anàlisi de les polítiques de gènere que duen a terme en l`àmbit de l’ocupació i les relacions laborals.

• Reduir l’efecte d’influència dels estereotips i prejudicis negatius que dificulten la inserció de les dones.

• Apropar de manera efectiva i a través d’accions específiques com ara les estades en pràctiques, les partici-pants a les organitzacions empresarials• Consolidar l’establiment de referents per als joves en el territori.

Beneficiaris

El col·lectiu a qui va adreçat aquest Dispositiu, és al de dones desocupades residents al municipi de Santa de Perpè-tua, preferentment a les residents al barri de Can Folguera i a les que es trobin en risc d’exclusió social, fent especial atenció a les dones que han patit o pateixen violència de gènere. Atenent al col·lectiu destinatari, les participants podran presentar un o més d’aquests condicionaments:

• Dones amb baixa qualificació professional • Dones aturades de llarga durada i/o amb trajectòries professionals poc estables i precàries, amb i sense experiència laboral • Dones caps de família monoparental • Dones amb disponibilitat condicionada per càrregues familiars • Dones en el límit de la marginació, que puguin o no estar cobrant subsidis o altres tipus d’ajudes econòmiques • Dones immigrades degudament regularitzades • Dones que han o estant patint violència de gènere

Persones participants: 60Empreses participants: 10


Resultats

Empreses prospectades

Segons el previst s’han realitzat visites concertades amb empreses del territo-ri, amb l’objectiu de recollir informació sobre les seves polítiques d’igualtat i poder incidir en la sensibilització d’aquestes des d’una perspectiva de gènere, proposar la seva col·laboració en relació a les estades o a la inserció de les participants.

L’entitat disposa d’un cens d’empreses del municipi i rodalies. Així mateix, el servei compta amb una tècnica de prospecció que de manera sistemàtica realitza visites a les empreses del mu-nicipi i rodalies amb dues finalitats ben clares: d’una banda conèixer la situació de les empreses en temps real i d’una altra, poder informar dels serveis que ofereix Promoció Econòmica i els pro-jectes que desenvolupa, fent especial èmfasi al Servei d’Intermediació Labo-ral.

D’aquesta manera, es pot oferir a l’empresa un servei a mida de segons les necessitats i un estalvi en gestions informatives a porta freda.

A través del treball coordinat amb la tècnica de prospecció del servei, s’han determinat quines empreses podien ser susceptibles de participar en el pro-grama i aquesta tria ha permès també poder accedir a les empreses amb un oferiment de col·laboració més precís.

Pel que fa l’establiment de convenis de pràctiques, la tècnica de referència del programa té el coneixement del perfil de les dones participants al dispositiu i d’aquesta manera s’han pogut adequar les necessitats de les empreses amb els perfils i característiques de les dones.

Prospecció Gener-Novembre 2013 Sector

AGCO IBERICA, SL distribució i comerçAGENCIA NORD, SL serveisBASCULAS Y ARCAS CATALUÑA, SL distribució i comerçBCN TRASVASES SL indústria químicaC&A MODES, SA distribució i comerçCOORDINACIO LOGISTICA SANITARIA AIE transport i logísticaCUALITYS RODES, SAU indústria metallD MASIA 2, S.L. serveisDETENCO EMPRESES, SL serveisEB ELECTRONIC, SA indústria electrònicaED PLAY YOUR EDUCATION serveisEXPLOGERON SL serveisFLORISTERIA DANI SCP distribució i comerçGEIMEX SA distribució i comerçGESTORIA JANSANA, SL serveisGRAN VIA BCN SL serveisGRUPO BONIQUET SPARCHIM, S.A.U indústria químicaGRUPO GESTION INTEGRAL NOVOLUX INTERNACIONAL, SL distribució i comerçI.S.SEITRANS SA transport i logísticaIBERMAPEI, SA serveisINSTAMAC SERVEIS INTEGRALS SL serveisITC BOMBAS DOSIFICADORAS, SA indústria metallMESKPA, SCP hosteleriaODYL, S.A. indústria químicaOPTIMA SUITE, SL serveisPICKING FARMA, SA transport i logísticaSEÑAL TRAFIC, SL indústria metallSERVIGEST EMPRESARIAL, SL serveisSPAIN M&C PACK SL distribució i comerçSTEF IBERIA SAU transport i logísticaTRANSPORTS ARAGONES, SL transport i logísticaTRANSPORTS LUCHANA, SL transport i logísticaTTES LA MURCIANA CENTRAL SL transport i logísticaVOLPAK, S.A.U. indústria metallZAMBON, S.A.U indústria química

Resum Empreses ProspectadesSectors empresarials prospectats que encara no han col·laborat en pràctiques, segons classificació oficial per CCAE


A l’inici del dispositiu es va plantejar com a objectiu la prospecció de 10 empreses per tal de poder donar resposta a les 10 estades en pràctiques que s’havien establert com a uns dels objectius del programa. En relació al número de prospeccions dir que hem superat l’objectiu havent-lo duplicat ja que s’han prospectat un total 35 empreses. Degut als perfils professionals tan específics amb els que hem comptat, van trobar com a bona opció el fet d’ampliar l’espectre de possibilitats prospectant a més empreses de les previstes, ja que no ha estat una tasca fàcil trobar empreses col·laboradores (degut a l’actual crisi econòmica, els empresaris no volen donar falses expectatives de possibles contractacions). Finalment hem assolit amb èxit l’objectiu que ens havíem marcat de tenir 10 empreses col·laboradores en pràctiques.

Persones ateses

El dispositiu d’inserció sociolaboral Dones Competents des del 12 de desembre de 2012 fins a finals a de desembre 2013 ha atès a 72 dones del municipi de Santa Perpètua, de les quals podem considerar que 57 dones han des-envolupat itinerari perquè han fet 4 hores o més d’accions; la mitjana d’hores realitzades per dona ha estat de 75,78 hores tenint en compte l’assistència als mòduls de millora de l’ocupabilitat, els mòduls de competències clau i seguiments tutorials.

A continuació mostrem una descripció més acurada de les característiques de les dones ateses dins del marc del programa al llarg d’aquest de tot l’any 2013.

Descripció i característiques del col·lectiu destinatari

El dispositiu està adreçat a dones desocupades residents al municipi de Santa Perpètua, tot i que la prioritat ha es-tat per a les dones residents al barri de Can Folguera i a totes aquelles dones que es troben en una situació en risc d’exclusió social, fent especial atenció a les dones que han patit o pateixen violència de gènere.

A la dreta, presentem la gràfica que representa els col·lectius de dones que han participat al programa.

Aquestes dades ens indiquen que el 42,11% de les dones ateses per-tanyen al col·lectiu de dones en risc d’exclusió social categoria que engloba diferents situacions de vulnerabilitat socioeconòmica . Se-guit de la categoria immigrant que ha representat el 26,32%, aquesta categoria fa referència a aquelles dones que pel fet de procedir d’altres països es troben amb situació socioeconòmica desfavorida. El 14,04% categoria tornar al mercat laboral són casos de dones que porten més de dos anys fora del mercat laboral presentant una elevada obsolència.

Podem observar una representativitat molt poc significativa dels col·lectius discapacitat (contempla a les dones que tenen una discapacitat superior al 33% formalment reconeguda presentació documents -CERMI i/o IPT-) i una altre amb persones a persones a càrrec (aquelles que visquin en el nucli familiar fins a segon grau ascendent i descen-dent i que no tinguin cap ingrés o que els ingressos siguin inferiors al salari mínim professional vigent, així com les persones amb discapacitats reconeguts formalment). Només hem tingut una participació d’un 8,77% de dones que no pertanyent a cap col·lectiu especial.

1234567

Situació

Altres col. en risc exclusióImmigrantTornat al mercat de treballNo col·lectiu especialMinoria ètnicaDiscapacitatsAmb persones a càrrec

42,11%

26,32%

14,04%

8,77%

1,75% 3,51%3,51%


Edat

Com es pot observar al gràfic, el nombre absolut més elevat de dones ateses dins el Dispositiu ha estat el de la franja d’edat compresa entre 31 i 40 anys (21 dones) representant un 37% de les dones ateses, se-guida de la franja d’edat entre 41 i 50 anys (18 dones) representant un 31%, i la franja de 51-60 anys (13 dones) representant un 23%; essent la participació d’altres franges d’edat molt poc significatives.

Nivell formatiu

Del total d’usuàries del programa, en quan l’anàlisi del nivell d’estudis, podem veure que la majoria de do-nes han cursat graduat escolar o batxillerat elemental representant ambdós casos un 33% sobre el total de dones que han participat; seguit d’un 18% de dones que tan sols tenen certificat d’estudis primaris. No obstant la resta presenten diversitat en el grau de for-mació reglada formant part d’un ampli ventall des de dones amb formació ESO (11%) fins a usuàries amb formació superior o llicenciatura (5%). Hem tingut un percentatge mínim de dones amb estudis universita-ris, ja que tot i no ser col·lectiu prioritari del dispositiu, s’ha decidit la seva incorporació perquè presentaven dificultats d’inserció, molta motivació vers al reciclat-ge i l’aprenentatge permanent.

Barri de procedència

Del total de dones ateses, destacar que el 33% han estat residents del Barri de Can Folguera, la resta que si bé resi-deixen a d’altres barris del municipi participen de les activitats i serveis ubicats al barri de Can Folguera.

Nacionalitat

En relació a la nacionalitat de les dones ateses dins del marc del programa podem observar que la ma-joria són dones autòctones amb una participació del 70,18% i la resta, el 29,82%, han estat dones im-migrades de diferents països de procedència. Hi ha una representativitat del 3,51% d’origen colombià, marroquí i gambià. La resta de països estant repre-sentats només per 1,75% (Brasil, Equador, Guinea Equatorial, Malí, Mèxic, Moldàvia, Nigèria, Pakistan, Romania, Uruguai i Veneçuela).

Franja d’edat de les participants

30

20

10

0

21-30 31-40 41-40 51-60 61-70

4 1

2118

13

Nivell formatiuFP I

Llicenciatura

BUP / Batxillerat Superior

Estudis primaris (s/cert.)

Batxillerat

Form. pendent homologar

FPII

C.F. Grau mitjà

COU

Diplomatura/Eny. tècnica

No sap llegir ni escriure

Nacionalitats

Espanya 70,18%Gàmbia 3,51%Marroc 3,51%Colòmbia 3,51%Guinea Equatorial 1,75%Brasil 1,75%Mèxic 1,75%Moldàvia 1,75%

Nigèria 1,75%Pakistan 1,75%Romania 1,75%Uruguai 1,75%Veneçuela 1,75%Brasil 1,75%Equador 1,75%

Graduat escolar / Batx. elemental

ESO

Certificat estudis primaris

33%

18%11% 7%

5%5%

5%3%3%

2% 2%2%2%

2%


Valoracions de les activitats realitzades

Atenció individual

• Entrevista inicial d’acollida. En relació al nombre d’entrevistes d’acollides realitzades en el període comprès entre gener i desembre de 2013, comentar que s’han atès 72 dones de les 60 entrevistes d’acollida que tenien previst rea-litzar al llarg del programa.

• Tutories. En relació al nombre de tutories realitzades en el període comprès entre gener i desembre de 2013 dir que s’han efectuat 57 tutories aproximadament d’una hora cadascuna tret d’algunes excepcions que han estat de 30” minuts (sobretot els casos de lliurament de documentació de pràctiques o similars). 47 dones hi han participat.

• Accions grupals per al desenvolupament de competències de millora de l’ocupabilitat. L’experiència prèvia i dilatada de la nostra entitat en l’execució de programes d’orientació amb format d’itineraris modulars, ens va fer estimar una participació efectiva al voltant del 40% del total de les beneficiàries en accions grupals de millora de l’ocupabilitat. El número de persones ha atendre per cadascuna de les accions d’aquest bloc es va calcular majo-ritàriament segons aquest criteri. Però a continuació veurem com els resultats obtinguts han superat aquesta dada.

A mode de resum, segons les dades de caire quantitatiu, podem establir un perfil genèric de les dones participants al dispositiu Dones Competents:

Dones majoritàriament entre els 31 i 40 anys, on un 33% de les dones han acreditat graduat escolar seguit d’estudis primaris, amb un percentatge molt significatiu de dones amb nacionalitat espanyola (el 70,18%) i amb una representativitat del 33% de dones residents al Barri de Can Folguera

La gràfica ens mostra les ho-res realitzades dels mòduls de competències de millora de l’ocupabilitat en el període de gener a novembre de 2013 re-lacionades amb els objectius esperats.

Tal i com es pot comprovar, en termes generals, s’han cobert els objectius esperats, el cas del mòdul de desenvolupa-ment de Competències de Re-lació i Afrontament hem supe-rat els objectius havent realitzat 4 hores més de les previstes.

Van detectar la necessitat de poder fer un taller a mode de tancament del programa on es pogués treballar l’actitud positiva davant dels processos de recerca de feina. Així l’últim dia de classe van desenvolupar l’esmentada sessió addicional de quatre hores anomenada “Tècniques per generar una actitud positiva davant el processos de recerca de

100

80

50

40

20

0

Hores objectiu dispositiu

Hores executadesdispositiu

80 84

12 1224 24

16 16

64 64

80 80

Execució anual d’objectius del programaHores executades dels mòduls de millora de l’ocupabilitat relacionades amb els objectius del programa

Competè

nci...

Introducc

ió...TRF

Mobilit

atIOP

Orienta

ció


A continuació s’exposen els resultats obtinguts a través dels qüestionaris de valoració, de les accions, subministrats a les dones després de l’assistència a cadascú dels diferents mòduls de millora de l’ocupabilitat;. S’han valorat les següents variables: instal·lacions, tècnic/ques i/o docents, continguts i materials. Els resultats exposats fan referència al promig (en una escala del 1 al 5, on 1 es molt desfavorable i el 5 impli-ca molt favorable) entre aquestes variables.

En relació al grau de satisfacció manifestat per part de les dones participants als diferents mò-duls de millora de l’ocupabilitat esmentar que, en termes generals, ha estat molt satisfactòria amb una mitjana de satisfacció del 94.9%; es-sent l’assignatura de Tècniques de Recerca de Feina seguida d’Introducció a les Relacions La-borals i d’Orientació Professional les més valo-rades positivament (amb un 95.80% i 95.60% grau de satisfacció respectivament), sense menysprear la resta d’accions ja que en tots els casos s’ha superat el 90% del grau de satis-facció.

Aquests resultats reflecteixen l’elevat grau de satisfacció que han mostrat les usuàries res-pecte als mòduls de competències clau, el promig ha estat del 96.18% de satisfacció, es-sent l’assignatura d’Organització i Planificació del Treball la més valorada seguida del mòdul de competències Instrumentals en la utilitza-ció d’eines informàtiques (TIC) i Manipulació d’Aliments. I on la resta d’assignatures també han estat valorades molt positivament ja que el percentatge de satisfacció en tots els casos ha superat el 90%.

97%

96%

95%

94%

93%

92%

91%

90%

93,8

Avaluacions accions grupals competències de millora d’ocupabilitat

Competè

nci...

Igualta

t oport.

..

Intro

a le

s RRLL

Tècn

. rece

rca..

.

Orient

ació pro

f.

Mobilit

at

92,4

95,6

96,2

95,6 95,8

100%

99%

98%

97%

96%

95%

94%

93%

92%

91%

90%

Avaluacions accions grupals competències clau

Comun

icació

.

Organ

itzac

ió...

Med

i Am

bientTIC

Català

Preve

nció ris

cos

95

96,8

Man

ipul. al

im.

96,2

98,4

96,897,2

92,8

feina: risoterapia. Per al desenvolupament d’aquesta activitat, que va adoptar format taller, van comptar amb un pro-fessional extern expert en la temàtica que va utilitzar diferents eines com ara tècniques i dinàmiques de grup del riure, amb l’objectiu de que les dones poguessin adquirir una actitud positiva davant els processos de recerca de feina. Entenen que aquestes dinàmiques augmenten la energia, l’autoestima, la vitalitat i la positivitat. Les participants van connectar amb el plaer dels jocs en si mateix com aprenentatge, augmentant la capacitat de gaudir el present i la vida. Descarregant tensions, experimentant la relaxació i generant confiança en si mateixes. Tot això va oferir l’oportunitat de millorar l’actitud, automotivació, tolerància a la frustració i perseverança davant el recte de la cerca de feina.


Estades en empreses

Aquesta acció ha tingut per objectiu facilitar l’aprenentatge pràctic d’activitats professionals a través de convenis de col·laboració amb les empreses. Acció que complementa la tasca formativa i d’orientació professional, ja que és in situ i en un entorn real que la beneficiària ha complementat els coneixements adquirits a través de les accions grupals tan de desenvolupament de competències clau com les de millora de l’ocupabilitat, bé actualitzar la seva experiència professional en una determinada ocupació compensant així els possibles condicionaments de la seva ocupabilitat relacionats amb una dilatada desvinculació del mercat laboral, o bé valorar el seu interès i/o idoneïtat per a un deter-minat perfil professional. Aquesta estada en l’empresa compta amb el suport de la tècnica del dispositiu i la supervisió i seguiment d’un/a tutor/a assignat/da per la mateixa empresa.

Per a aquesta actuació es va calcular una mitjana de 100 hores d’estada en pràctiques, amb un mínim de 80 hores i un màxim de 120 hores. Hem tingut una mitjana de 110,45 hores de pràctiques. I tal i com estava previst hem signat 10 convenis de pràctiques. Tal i com queda reflectit a la taula, han col·laborat 9 empreses en pràctiques havent signat 10 convenis, la empresa Ibermapei ha tingut a dues dones com Auxiliars Administratives a diferents departaments.

Relació d’empreses que han col·laborat en pràctiques

Segons les dades exposades, el 30% les em-preses col·laboradores pertanyent al sector Serveis. La resta es reparteix de manera equi-tativa per sectors varis (Construcció, Transport i Comerç al detall), representant cadascuna d’elles un 20%, tret del sector de Comerç a l’engròs que ha suposat un 10% sobre el total d’empreses col·laboradores.

Nom Empresa Sector

AIBERMAPEI SA Construcció

TTES MURCIANA CENTRAL S.L Transports

C &A MODAS, S.L Comerç al detall

SPAIN M&C PACK S.L Comerç a l’engròs

FLORISTERIA DANI SCP Comerç al detall

INSTAMAC SERVEIS INTEGRALS

DE MANTENIMENT Serveis

ED PLAY YOUR EDUCATION S.L Serveis

D MASIA 2, S.L. Serveis

LUCHANA TRANSPORTS S.L Transports

% Sector empresarial

Serveis30%

Comerç al detall20%

Comerç a l’engròs

10%

Construcció20%

Transport20%


Inserció laboral i formativa dels participants

Pel que fa a la inserció laboral, 18 de les dones participants han aconseguit feina, és a dir, el 32% de les dones que han realitzat itinerari. Totes les insercions han estat vinculades al sector empresarial de serveis.

Fortaleses i debilitats del Dispositiu

• Fortaleses

- L’ordre de presentació de les assignatures i realització dels mòduls. Realment ha anat molt bé de cara a augmentar l’interès i motivació de les dones envers al programa; el fet de primer haver desenvolupat l’assignatura de competències de relació i afrontament (basada en dinàmiques de grup, autoestima i autoco-neixement) per tal de que les dones agafessin autoconfiança i confiança entre elles, la tècnica de referència i amb programa en general.

- La metodologia de treball seguida tan per la tècnica de referència com la resta de professorat ha afavorit aspectes tals com la participació, la motivació i l’aprenentatge en general.

- La participació per part de les dones, en totes les valoracions del professorat s’ha fet èmfasi en l’alt grau de participació que han tingut les dones als diferents mòduls formatius expressant experiències, opinions, reflexions i dubtes. Afavorida per les dinàmiques proposades i la generació inicial d’un clima de confiança.

- Assistència el percentatge d’assistència ha estat del 95%; paral·lelament s’han generat bons hàbits d’avisar a la tècnica de referència i portar justificants en cas de no poder assistir.

- Treball d’equip s’ha donat molt de treball en equip propiciat per les dinàmiques de treball i el professorat, treball per projectes en funció dels interessos de les persones.

Tal i com queda representat al gràfic, el nombre major d’insercions s’ha produït en tasques relacionades amb la Neteja, on s’han ocupat un terç de les partici-pants. En segon lloc, es situen els perfils ocupacionals d’Administració, de Come-rç i d’Operària industrial (al voltant del 16% cadascun). Altres ocupacions en les que s’han inserit són les de Cuina i Cura de gent gran.

Tot i això, cal tenir en compte que la qua-litat de la contractació no ha satisfactòria per a totes les dones, ja que algunes d’elles es troben treballant sense con-tracte o amb contractació precària per motius de temporalitat, jornada o salari.

Insercions per ocupació

Neteja

Comerç

Operaria

Cura de gent gran

Cuina

Administració

33,3%

16,67%

16,67%

16,67% 11,11%5,56%


Foto de família de les participants, durant la cloenda

- Les pràctiques en empreses, han estat un punt fort del Dispositiu Dones Competents s’han signat els 10 convenis de pràctiques que tenien previst. Destacar que s’han cercat pràctiques tenint molt en compte els perfils i les necessitats de les dones. Això suposa per una banda, que les dones han pogut tenir contacte amb la realitat actual del món laboral posant en pràctica les competències transversals adquirides al llarg de la seva trajectòria professional i personal. D’altra banda les empreses s’han mostrat susceptibles a acollir a les dones en pràctiques i per tant a contribuir d’aquesta manera a millorar el perfil de les candidates. Establint-se un bon feedback per part de les empreses en relació al programa, important aspecte alhora de futures col·laboracions.

- L’acompanyament per part de la tècnica de referència mitjançant les tutories individuals ha afavorit la clarificació i definició dels objectius professionals de les dones que han participat al programa. Potenciant l’empoderament, fent-les responsables del propi procés de recerca de feina i afavorint els processos de pressa de decisions.

- L’heterogeneïtat de les dones en quan a procedència (hem tingut dones de diferents nacionalitats), nivells formatius i perfils professionals ha estat un punt fort en el sentit de que ha permès l’apertura i el diàleg intercul-tural. Aportant relativisme cultural al discurs grupal i solucions creatives alhora d’afrontar la nova situació en la qual es troben fruit de l’actual crisi econòmica i, conseqüent, crisi de valors. També ha donat lloc al assortiment de col·laboracions entre elles envers l’aprenentatge i l’intercanvi d’idiomes (s’han donat –de forma natural- pa-relles lingüístiques de català/castellà-anglès).

- Alt grau de satisfacció, les dones han valorat els diferents aspectes del programa com a molts positius.


• Debilitats i aspectes a millorar

- Els diferents nivells formatius de les dones participants en accions grupals ha estat una dificultat a supe-rar per part dels professionals externs alhora d’adequar continguts per als diferents nivells formatius de base trobats a l’aula.

- Dificultats idiomàtiques donades ja que algunes dones participants presenten dificultats d’expressió, tan en català com en castellà. Aquesta dificultat s’ha superat fent ús d’altres idiomes com l’anglès.

- Manca de suport de la xarxa familiar s’ha donat el cas d’alguna dona d’ètnia gitana que a casa no estaven d’acord que estigués formant-se i participant dins del marc del programa i li posaven impediments per fer-ho. Aquesta dificultat s’ha superat fent èmfasi en les accions de tutoria.

- Dificultats per la inserció per algunes dones que tenen problemàtiques de salut encara sense diagnòstic o malalties no reconegudes amb el pertinent certificat de disminució (tipus Crohn o la fibriomiàlgia). Inclòs la presentació de simptomatologies com ara l’ansietat, depressió etc... derivades de problemàtiques socials com la violència de gènere. (S’ha donat molt de suport psicosocial a través de les tutories individuals espe-cialment en aquest casos).

- Precarietat en la inserció laboral. Al llarg del programa s’han donat 14 insercions però moltes d’aquestes han estat feines amb condicions precàries: temporals, sense contractacions inicials, la majoria al sector ser-veis (neteja, dependenta i cura d’altres persones).


Formació integradaConsolidació de les competències instrumentals, de base i transversals

Descripció

El pla formatiu presentat té com a finalitat contribuir a millorar el posicionament de les persones en situació d’atur del barri de Can Folguera, envers el mercat de treball. La participació en les accions formatives programades ha d’afermar les competències professionals, fet que ha de contribuir a optimitzar l’ocupabilitat. El pla s’inscriu, doncs, en la línia de millora de les competències de la població més feble davant el món del treball. Aquesta millora constitueix un factor central per dues raons: 1.- el baix nivell formatiu de la població (els nivells d’instrucció mitjans i baixos són els que més presència tenen en el conjunt de l’atur) 2.- s’ha constatat un increment de la població per la línia professionalitzadora.

Proposem la continuïtat d’accions formatives dins l’àmbit de la seguretat i la prevenció, esdevinguts valors inherents i imprescindibles del món laboral, especialitzades en sectors de construcció i rehabilitació, logístic i també en me-diambient. Aquestes accions van adreçades a persones que no tenen assolit un nivell mínim de qualificació per tal de millorar les competències professionals, de base i transversals.

Objectius

Millorar les competències instrumentals, transversals i professionals en especial entre els veïns del Barri de Can Folgue-ra, i fer-los partícips del Pla integral de foment de l’ocupació, engegat a través d’altres actuacions que contempla aquest projecte.


• Millorar les competències instrumentals i professionals, corresponents als treballadors del sector de la cons-trucció i capacitar-los en la prevenció de riscos laborals per a millorar la seva incorporació al mercat de treball.

• Capacitar per a la conducció horitzontal i vertical dels equips de desplaçament de càrregues de forma segura i eficaç.

• Capacitar per prevenir els riscos en el treball i determinar accions preventives i/o de protecció a la salut, mi-nimitzant factors de risc.

• Optimitzar les possibilitats d’incorporació al mercat de treball del major nombre de participants, tot millorant la seva ocupabilitat i possibilitats d’inserció en el mercat laboral.

• Fomentar i impulsar el coneixement i l’ús de les eines informàtiques a la ciutadania com a mètodes de treball i de comunicació- informació de la vida diària, per la cerca de recursos ocupacionals, i contribuir a la millora d’accés al mercat de treball.

• Contribuir a la prevenció de la fractura digital i l’exclusió social per motius d’alfabetització digital al municipi, principalment entre els veïns del barri de Can Folguera.

• Desenvolupar accions de millora de les competències instrumentals i transversals, dels coneixements de la llengua, l’entorn, informàtica, etc... especialment pel que fa aquells aspectes que possibiliten la inserció social i laboral de les persones més vulnerables.

• Oferir diferents opcions formatives que puguin donar un valor afegit als treballadors que volen i/o necessiten un canvi d’objectiu professional.

• Facilitar informació de recursos ocupacionals i laborals per tal d’analitzar, revisar i/o elaborar el propi projecte professional.


Beneficiaris

El projecte formatiu s’adreça principalment a persones de Can Folguera amb baix nivell de qualificació, que es trobin en situació d’atur i que puguin, mitjançant la formació, millorar les seves opcions laborals. No hi haurà cap requisit pel que fa al nivell professional o tècnic. No es requerirà cap condició física en especial, tret d’aquelles que impedeixin el normal desenvolupament dels diferents cursos. Es prioritzarà a les persones que tinguin experiència en els àmbits d’actuació.

1. Introducció a la informàtica 1 (total 88 hores) Continguts:

Instal∙lació i configuració d’una aplicació de processador de textos (20 hores)Aspectes generals per a instal∙lar i configurar l’aplicació. Conèixer els menús i barres d’eines. Principals funcions i codis de control.Realitzar el tractament de textos i realitzar l’edició. Gestionar fitxers. La protecció de fitxers.Imprimir textos i configurar i controlar la impressió.

Instal∙lació i configuració d’una aplicació de full de càlcul (20 hores)Aspectes generals per a instal∙lar i configurar l’aplicació.Conèixer el tipus de dades i els paràmetres globals d’un full de càlcul.Saber modificar i seleccionar cel∙les i rangs.Realitzar les operacions bàsiques del full de càlcul. Emmagatzemar i recuperar fulls de càlcul.Aplicar fórmules i funcions. Imprimir textos i configurar i controlar la impressió.

Instal∙lació i configuració d’una connexió a Internet i d’un navegador. Creació i configuració d’un comptede correu electrònic. Eines web 2.0. (20 hores)Introducció i conceptes bàsics (Host, Protocol TCP/IP, arquitectura, noms de domini).Conèixer el tipus de connexions, navegadors i serveis. Utilitzar buscadorsCrear un compte de correu. Utilitzar llistes de distribució i efectuar transferència de fitxers (FTP).Treball col∙laboratiu en xarxa. Eines i aplicacionsDefinició web 2.0. Xarxes socials

Resultats

Nom de l’acció

Conducció de carretons

Introducció a la informàtica

Aplicador de plaguicides

Introducció a la informàtica

Manipulació aliments

Total

Places ofert.

15

15

15

15

15

75

Durada / hores

48

88

45

88

32

301

Alumnat inscrit

15

15

15

15

15

75

Alumnat finalitza

15

13

14

15

15

72

Baixes

0

2

1

0

0

3

Curs

8,8

9,2

8,5

9,5

8,8

9

Docents

9,4

9,6

8,8

9,5

8,9

9,2

Preins-cripcions

103

51

61

61

123

399

Grau satisfacció

Formació integrada / Treball als barris. Preinscripcions: 399


Tècniques de recerca de feina (12 hores)L’empleabilitat Concepte de mercat de treball, estructura i tendències Factors interns i externs relacionats amb l’empleabilitat. L’organització estratègica en la recerca de feinaTècniques de recerca de feina Canals de recerca de feina El dossier persona: el CV i la carta de presentació. Autocandidatura L’entrevista de treball Proves de selecció i psicotècnics,Networking i xarxes socials.Les borses de treball on-line

Sensibilització ambiental ( 4 hores)Introducció al concepte de medi ambient Conceptes bàsics. Mediambient, ecologia, flora, fauna. La contaminació. La reutilització. Els abocamentsLa contaminació i el deteriorament dels recursos naturals Principals problemes globals del mediambient. La contaminació atmosfèrica. Efecte hivernacle. La capa d’ozó, l’accidificació de l’aigua i el sol. Contaminació de les aigües. Pèrdua de la biodiversitat. Desforestació i desertització.L’actuació de l’administració Mesures mediambientals del territori: La Unió Europea. Administració localLa resposta de la societat: El paper de l’escola. El moviment ecologistaL’aportació individual: La llar. El transport individual. Compartint cotxe

Factors competencials (8 hores)Anàlisi del perfil professional Interessos professionals Valors professionals Aptituds o habilitats ocupacionals Trets personals Competències professionals transversals Pràctica eina interactiva CLOECaracterístiques del mercat de treball. Anàlisi d’ocupacions. Tendències i demandes del mercat de treball Pràctica recerca digital webs ocupacionals.Definició projecte professional. Factors estructurals, factors personals i factors competencials

Prevenció de riscos laborals (4 hores)Conceptes bàsics sobre seguretat i salut laboral El treball i la salut: riscos professionals. Factors de risc Els accidents de treball i les malalties professionals Marc normatiu bàsic en matèria de prevenció de riscos laboralsRiscos generals i la seva prevenció Riscos relacionats amb les condicions de seguretat i el medi ambient de treball. La càrrega de treball, la fatiga i la insatisfacció laboral. Sistemes de control de riscos i principis generals de l’acció preventiva.


Indicadors

Inici: 19/02/2013 / Fi: 22/03/2013 / Durada: 88 hores JUNY 2013

Horari: 9.15-13.15 h de dilluns a divendres

Nombre d’alumnes que inicien el mòdul formatiu

Nombre d’alumnes per sexe / homes

Nombre d’alumnes per sexe / dones

Nombre d’alumnes per edat / menors 25

Nombre d’alumnes per edat / de 25 a 45

Nombre d’alumnes per edat / majors de 45

Nombre d’alumnes residents al municipi

Nombre d’alumnes residents fora del municipi

Nombre d’alumnes immigrants

DL2 generats: baixes/altes

Baixes/data/motiu

Altes/data

Nombre de beques tramitades

Nombre de tutories efectuades

Continguts formatius desenvolupats

Alumnes que superen el 75% assistència (final acció)

Alumnes que no superen el 75% d’assistència (final a.)

Percentatge d’assistència final (promig /final acció)

Satisfacció de l’alumnat (final acció)

Total alumnes que han estat alta en l’acció formativa

Nº d’alumnes que finalitzen el mòdul formatiu (final acció)

Núm.

Absoluts

15

7

8

0

9

6

15

0

3

2

2

0

0

30

88

13

2

15

13

%

100%

47%

53%

0%

60%

40%

100%

0%

20%

13,3%

13,3%

0%

0%

100%

100%

12,5%

89,8%

Docents: 9,73 curs: 9,2

100%

87%

INICIACIÓ A LA INFORMÀTICA 1 - BLB-033/12

Tal i com es pot observar a la taula, en relació a la variable sexe del grup d’alumnes, cal destacar que del total de 15 alumnes, 8 són dones i 7 homes, que representa un 53,3% i 46,7% respectivament del total.

En relació a la variable edat, l’interval d’edat representatiu del curs està entre els 25 i 54 anys, sent la mitjana d’edat de 41,2 anys.

Pel que fa al nivell d’instrucció es pot dir que és un grup molt heterogeni, tant pel que fa a la formació com per l’experiència professional. Hi ha 4 persones que tenen una formació de Graduat escolar/ESO que representa un 26,7%, i un total de 6 persones que tenen estudis secundaris (batxillerat i FP2) representant el 40% del total d’alumnes.

En aquesta acció formativa han participat 3 persones immigrants, que representen un 20% del total.


2. Operador de carretors elevadors (total: 24 hores -8 h teòriques i 16 h pràctiques) Continguts:

Conceptes generalsDefinició i característiques bàsiques d’un carretóParts d’un carretó elevadorTipus de carretons elevadoresImplementsPrincipis físics de funcionament: estabilitat i capacitat

Normes de conducció i seguretatComprovacions diàries prèvies a la posada en marxaPrecaucions per a la circulacióNormes per a la càrregaInstruccions de càrrega i descàrrega en el magatzemInstruccions de càrrega i descàrrega de camionsAltres instruccions de seguretat.Conducció de carretons

Prevenció de riscos i salut laboralConceptes bàsics de seguretat i salutMarc normatiu bàsic : (Reial Decret 1215/1997 / Llei de Prevenció de Riscos Laborals)Actituds preventivesRiscos generals i la seva prevenció i riscos específics de l’activitat de conductor de carretons.

Tècniques de recerca de feina (12 hores)L’empleabilitat Concepte de mercat de treball, estructura i tendències Factors interns i externs relacionats amb l’empleabilitat. L’organització estratègica en la recerca de feinaTècniques de recerca de feina Canals de recerca de feina El dossier persona: el CV i la carta de presentació Autocandidatura L’entrevista de treball Proves de selecció i psicotècnics,Networking i xarxes socials.Les borses de treball on-line

Sensibilització ambiental ( 4 hores)

Introducció al concepte de medi ambient Conceptes bàsics. Mediambient, ecologia, flora, fauna. La contaminació. La reutilització. Els abocamentsLa contaminació i el deteriorament dels recursos naturals Principals problemes globals del mediambient. La contaminació atmosfèrica. Efecte hivernacle. La capa d’ozó, l’accidificació de l’aigua i el sol. Contaminació de les aigües. Pèrdua de la biodiversitat. Desforestació i desertització.


L’actuació de l’administració Mesures mediambientals del territori. La Unió Europea. Administració localLa resposta de la societat El paper de l’escola. El moviment ecologistaL’aportació individual La llar. El transport individual. Compartint cotxe

Factors competencials (8 hores)

Anàlisi del perfil professional Interessos professionals Valors professionals Aptituds o habilitats ocupacionals Trets personals Competències professionals transversals Pràctica eina interactiva CLOE

Característiques del mercat de treball. Anàlisi d’ocupacions. Tendències i demandes del mercat de treball Pràctica recerca digital webs ocupacionals.

Definició projecte professional. Factors estructurals. Factors personals Factors competencials

Empresa de formació HomologadaESCOLA SANT GERVASI, SCCLC/ Sabadell, 4108100 Mollet del Vallès

Empresa de pràctiques per a la conducció (16 hores)NOVARIA EXCLUSIVAS Y DISTRIBUCIONESAvinguda Principal, 24 Nave 1, Polígon Industrial Can Clapers08181 Sentmenat


Indicadors

Inici: 28/02/2013 / Fi: 19/03/2013 / Durada: 48 hores JUNY 2013

Horari: 9-13 h de dilluns a divendres











Baixes/data/motiu

Altes/data










Núm.

Absoluts

15

13

2

1

11

3

15

0

4

0

0

0

0

30

100

15

0

15

15

%

100%

87%

13%

7%

73%

20%

100%

0%

27%

0%

0%

0%

0%

100%

100%

0%

97%


100%

100%

OPERADOR DE CARRETONS ELEVADORS - BLB-033/12

Tal i com es pot observar a la taula, en relació a la variable sexe dels alumnes cal destacar que del total de 15 alumnes, 2 són dones i 13 són homes, això representa un 13,3% i un 87,7% respectivament..

En relació a la variable formació, tal i com es pot observar a la taula, el perfil dels alumnes a nivell d’instrucció és molt variat, no destacant un grup en números absoluts.

Es pot dir que un 53,3% dels alumnes tenen una formació bàsica de Graduat Escolar o Certificat d’estudis primaris i un46,7% d’estudis secundaris. Cal destacar que, en relació al perfil professional, tot l’alumnat tÉ experiència laboral en el sector de magatzem utilitzant equips de mobilitat propis del sector.


3. Aplicador de plaguicides d’ús ambiental i indústria alimentària. Nivell bàsic (total: 45 hores) Continguts:

Conceptes generalsIntroducció (1h)UD2 Protocols bàsics d’actuació en la lluita contra plagues (1h)UD3 Generalitats de les plagues ambientals i de l’industria alimentària (3h)UD4 Plaguicides (3h)UD5 Tècniques i maquinaria per l’aplicació de plaguicides (2h)UD6 Plaguicides i medi ambient (1h)UD7 Riscos per l’home derivats de la utilització dels plaguicides (2h)UD8 Seguretat i Higiene en la manipulació de plaguicides (2h)UD9 Prevenció i primers auxilis (2h)UD10 Pràctiques a l’aula (4h)

Tècniques de recerca de feina (12 hores)L’empleabilitat Concepte de mercat de treball, estructura i tendències Factors interns i externs relacionats amb l’empleabilitat. L’organització estratègica en la recerca de feinaTècniques de recerca de feina Canals de recerca de feina El dossier persona: el CV i la carta de presentació. Autocandidatura L’entrevista de treball Proves de selecció i psicotècnics,Networking i xarxes socials.Les borses de treball on-line

Sensibilització ambiental (4 hores)Introducció al concepte de medi ambient Conceptes bàsics. Mediambient, ecologia, flora, fauna. La contaminació. La reutilització. Els abocamentsLa contaminació i el deteriorament dels recursos naturals Principals problemes globals del mediambient. La contaminació atmosfèrica. Efecte hivernacle. La capa d’ozó, l’accidificació de l’aigua i el sol. Contaminació de les aigües. Pèrdua de la biodiversitat. Desforestació i desertització.L’actuació de l’administració Mesures mediambientals del territori. La Unió Europea. Administració localLa resposta de la societat El paper de l’escola. El moviment ecologistaL’aportació individual La llar. El transport individual. Compartint cotxe

Factors competencials (8 hores)Anàlisi del perfil professional Interessos professionals i valors professionals Aptituds o habilitats ocupacionals Trets personals Competències professionals transversals Pràctica eina interactiva CLOE


Inici: 28/02/2013 / Fi: 19/03/2013 / Durada: 48 hores MARÇ 2013












Baixes/data/motiu

Altes/data










Núm.

Absoluts

15

14

1

5

7

3

15

0

1

1

1

0

0

32

100

14

1

15

14

%

100%

93%

7%

33%

47%

20%

100%

0%

7%

7%

7%

0%

0%

100%

93%

7%

95%


100%

93%

APLICADOR DE PLAGUICIDES D’ÚS AMBIENTAL I INDÚSTRIA ALIMENTÀRIA (Nivell bàsic) - BBLB-033/12


Definició projecte professional. Factors estructurals. Factors personals Factors competencials

Indicadors


Tal i com es pot observar a la taula van iniciar el curs un total de 15 alumnes i van finalitzar 14 alumnes.

En relació a la variable sexe veiem que només hi ha 1 dona i 14 homes, que representa el 6% i el 94 %.

Tot i que va haver dones que van mostrar interès pel curs en el moment de la preinscripció, tal i com s’explicarà només una va acceptar el curs.

El valor afegit del curs és que un cop finalitzada la formació s’han de presentar a una prova per a l’obtenció del carnet de tractament DDD (desinfecció, desinsectació i desratització) i és que els habilita per a treballat al sector com aplicador de plaguicides.

Del total de 14 alumnes que es van presentar a la primera convocatòria, el passat dia 7 de juny, pel Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya, van aprovar 9 alumnes i 5 dels que no van passar prova van estar convo-cats per segona vegada el passat dia 12 de juliol. D’aquestes cinc persones convocades es van presentar tres i va ser al setembre quan va conèixer el resultat de les proves. El resultat és que de 12 persones que s’examinen (entre primera i segona convocatòria) obtenen el 100% el carnet aplicador DDD.


4. Introducció a la informàtica 2 (total 88 hores) Continguts:

Instal∙lació i configuració d’una aplicació de processador de textos (20 hores)Aspectes generals per a instal∙lar i configurar l’aplicació. Conèixer els menús i barres d’eines. Principals funcions i codis de control.Realitzar el tractament de textos i realitzar l’edició. Gestionar fitxers. La protecció de fitxers.Imprimir textos i configurar i controlar la impressió.

Instal∙lació i configuració d’una aplicació de full de càlcul (20 hores)Aspectes generals per a instal∙lar i configurar l’aplicació.Conèixer el tipus de dades i els paràmetres globals d’un full de càlcul.Saber modificar i seleccionar cel∙les i rangs.Realitzar les operacions bàsiques del full de càlcul. Emmagatzemar i recuperar fulls de càlcul.Aplicar fórmules i funcions. Imprimir textos i configurar i controlar la impressió.

Instal∙lació i configuració d’una connexió a Internet i d’un navegador. Creació i configuració d’un comptede correu electrònic. Eines web 2.0. (20 hores)Introducció i conceptes bàsics (Host, Protocol TCP/IP, arquitectura, noms de domini).Conèixer el tipus de connexions, navegadors i serveis. Utilitzar buscadorsCrear un compte de correu. Utilitzar llistes de distribució i efectuar transferència de fitxers (FTP).Treball col∙laboratiu en xarxa. Eines i aplicacionsDefinició web 2.0. Xarxes socials

Tècniques de recerca de feina (12 hores)L’empleabilitat Concepte de mercat de treball, estructura i tendències Factors interns i externs relacionats amb l’empleabilitat. L’organització estratègica en la recerca de feina

Tècniques de recerca de feina Canals de recerca de feina El dossier persona: el CV i la carta de presentació Autocandidatura L’entrevista de treball Proves de selecció i psicotècnics,

Networking i xarxes socials.Les borses de treball on-line

Sensibilització ambiental ( 4 hores)Introducció al concepte de medi ambient Conceptes bàsics. Mediambient, ecologia, flora, fauna. La contaminació. La reutilització. Els abocaments

La contaminació i el deteriorament dels recursos naturals Principals problemes globals del mediambient. La contaminació atmosfèrica. Efecte hivernacle. La capa d’ozó, l’accidificació de l’aigua i el sol. Contaminació de les aigües. Pèrdua de la biodiversitat. Desforestació i desertització.


L’actuació de l’administració Mesures mediambientals del territori. La Unió Europea. Administració local

La resposta de la societat El paper de l’escola. El moviment ecologista

L’aportació individual La llar. El transport individual. Compartint cotxe

Factors competencials (8 hores)Anàlisi del perfil professional Interessos professionals Valors professionals Aptituds o habilitats ocupacionals Trets personals Competències professionals transversals Pràctica eina interactiva CLOE


Definició projecte professional. Factors estructurals, factors personals i factors competencials

Prevenció de riscos laborals (4 hores)Conceptes bàsics sobre seguretat i salut laboral El treball i la salut: riscos professionals. Factors de risc Els accidents de treball i les malalties professionals Marc normatiu bàsic en matèria de prevenció de riscos laborals

Riscos generals i la seva prevenció Riscos relacionats amb les condicions de seguretat i el medi ambient de treball. La càrrega de treball, la fatiga i la insatisfacció laboral. Sistemes de control de riscos. Principis generals de l’acció preventiva.

Tal i com es pot observar al gràfic de la pàgina següent, es va iniciar el curs un total de 15 alumnes i es va finalitzar amb la totalitat del grup. En relació al sexe veiem que hi ha 9 dones que representa un 60% del total i 6 homes que representa un 40%.

Pel que fa referència a la variable nivell d’instrucció, els alumnes, bàsicament, parteixen d’una formació de certifi-cat d’estudis primaris (26,7%) i graduat escolar (40%). Aquestes dades són indicadors que ens fa pensar que el col∙lectiu que mostra interès per aquesta acció formativa és aquell que nosaltres tenim com a destinataris (persones més vulnerables davant del mercat de treball i que necessiten aproximar-se al món de les TIC per tal de reduir la fractura digital i poder incorporar-se als diferents àmbits de la vida diària).

Indicadors


Inici: 26/09/2013 / Fi: 25/10/2013 / Durada: 88 hores OCTUBRE 2013












Baixes/data/motiu

Altes/data










Núm.

Absoluts

15

6

9

1

7

7

15

0

2

0

0

0

0

30

88

15

0

15

15

%

100%

40%

60%

7%

47%

47%

100%

0%

13%

0%

0%

0%

0%

100%

100%

98,2%


100%

100%

INICIACIÓ A LA INFORMÀTICA 2 - BBLB-033/12

Cal destacar que en relació a la variable edat es pot concloure que són les persones majors de 30 anys les que tenen més carències formatives en l’àmbit de les noves tecnologies, donat la distància de l’ús d’aquestes en la formació reglada que van cursar. L’interval d’edat de l’alumnat està comprès entre els 21 i 47 anys, sent la mitja de 43,5 anys.

En relació al país de procedència podem veure que del total de 15 persones , només 3 persones (representa un 20%) són nascuts a d’altres països (Equador, Bolívia i Ucrania), encara que, dos d’ells disposen de nacionalitat espanyola.


5. Manipulació d’aliments (total 32 hores) Continguts:

Continguts generalsMarc LegalHigiene alimentariaEls contaminantsEls alimentsMalalties d’origen alimentariHigiene del manipulador d’alimentsMesures preventives Instal∙lacions Transport Emmagatzematge Transformació aigua Transformació desinfecció materials Transformació cocció Transformació al∙lèrgens Transformació escombraries Transformació neteja desinfecció Transformació control de plagues Transformació traçabilitatPastisseriaAppcc i plans de prerequisit

Tècniques de recerca de feina (12 hores)L’empleabilitat Concepte de mercat de treball, estructura i tendències Factors interns i externs relacionats amb l’empleabilitat. L’organització estratègica en la recerca de feina

Tècniques de recerca de feina Canals de recerca de feina El dossier persona: el CV i la carta de presentació Autocandidatura L’entrevista de treball Proves de selecció i psicotècnics,

Networking i xarxes socials.Les borses de treball on-line

Sensibilització ambiental ( 4 hores)Introducció al concepte de medi ambient Conceptes bàsics. Mediambient, ecologia, flora, fauna. La contaminació. La reutilització. Els abocaments

La contaminació i el deteriorament dels recursos naturals Principals problemes globals del mediambient. La contaminació atmosfèrica. Efecte hivernacle. La capa d’ozó, l’accidificació de l’aigua i el sol. Contaminació de les aigües. Pèrdua de la biodiversitat. Desforestació i desertització.


L’actuació de l’administració Mesures mediambientals del territori. La Unió Europea. Administració local

La resposta de la societat El paper de l’escola. El moviment ecologista

L’aportació individual La llar. El transport individual. Compartint cotxe

Factors competencials (8 hores)Anàlisi del perfil professional Interessos professionals Valors professionals Aptituds o habilitats ocupacionals Trets personals Competències professionals transversals Pràctica eina interactiva CLOE


Definició projecte professional. Factors estructurals, factors personals i factors competencials

Prevenció de riscos laborals (4 hores)Conceptes bàsics sobre seguretat i salut laboral El treball i la salut: riscos professionals. Factors de risc Els accidents de treball i les malalties professionals Marc normatiu bàsic en matèria de prevenció de riscos laborals

Riscos generals i la seva prevenció Riscos relacionats amb les condicions de seguretat i el medi ambient de treball. La càrrega de treball, la fatiga i la insatisfacció laboral. Sistemes de control de riscos. Principis generals de l’acció preventiva.

A la taula de la pàgina següent, segons dades de l’alumnat, podem observar que en relació a la variable sexe, hi ha un percentatge superior de dones que d’homes participants en l’acció formativa, representant un 73,2% i un 26,6% respectivament.

Pel que fa a la formació o nivell d’instrucció no hi cap dada significativa. Cal destacar que, en aquest cas, la va-riable que representa la configuració del grup és l’experiència laboral, donat que aquesta s’ha tingut en compte a l’hora de prioritzar el col∙lectiu destinatari de l’acció formativa.

Indicadors


Inici: 28/10/2013 / Fi: 08/11/2013 / Durada: 32 hores NOVEMBRE 2013












Baixes/data/motiu

Altes/data










Núm.

Absoluts

15

4

11

3

9

3

15

0

2

0

0

0

0

30

100

14

1

15

15

%

100%

27%

73%

20%

60%

20%

100%

0%

13%

0%

0%

0%

0%

100%

93%

7

99%


100%

100%

MANIPULACIÓ D’ALIMENTS - BBLB-033/12

Tots els alumnes han seguit amb interès i aprofitament la totalitat dels mòduls inclosos en l‘acció formativa, tot i ten-int en compte que la demanda de l’usuari/ària és exclusivament el curs de manipulació d’aliments. Per a equilibrar la demanda real de l’usuari amb l’acció formativa es van realitzar sessions informatives per tal d’informar dels dife-rents objectius dels mòduls i de l’objectiu general de l’acció formativa com és el de dotar dels recursos formatius i personals a totes les persones en recerca de feina i de la utilitat de tenir planificat un itinerari personal i professional.

Per respondre a l’expectativa de les persones interessades amb el plantejament de l’acció formativa, es va plani-ficar una sortida a Barcelona activa. Aquesta sortida està lligada al mòdul de competències amb l’objectiu de fer més atractiu i amb més coherència tot el treball pràctic a l’aula en relació al coneixement sobre un mateix i el mercat de treball.


La sortida es va coordinar des de la tècnica coordinadora de Treball als barris i la responsable tècnica de la di-namització de Porta 22 de Barcelona Actíva. El treball conjunt va estar en la línia de les ocupacions relacionades amb la demanda de la certificació de manipulació d’aliments i aquestes en relació a les perspectives laborals en l’actual mercat de treball. D’aquesta manera el grup de d’alumnes va veure, des d’una altra perspectiva, com els seus interessos professionals van lligats amb unes ocupacions i el funcionament d’aquestes en el mercat de treball.

L’objectiu general de la sessió va ser vincular el capità humà amb les ocupacions amb futur mitjançant el coneixe-ment dels sectors emergents.

1. Introducció i lliurament de material.

2. Presentació del/la tècnic/a, objectius i continguts de la càpsula.

3. Enumeració dels Sectors.

4. Comentar informe de cada sector.

5. Visualitzar el vídeo del sector/s d’interès.

6. Explorar les ocupacions associades a 1 sector (exemplificar-ho).

7. Navegació lliure pel sector/s que interessin a cadascú.

8. Impressió de l’informe i descripció de l’ocupació d’interès.

El definitiva podem dir que els mòduls complementaris han estat més valorats que el de manipulació d’aliments propiament. El resultat del qüestionari de valoració seria el següent:

- Mòdul tècniques de recerca de feina i factors competencials: 9,80 punts - Mòdul de riscos laborals: 8,73 punts - Mòdul de manipulació d’aliments: 7,84 punts

Per fer el seguiment i avaluació de les accions formatives es parteix d’un qüestionari de valoració que omplen els alumnes. Aquest consta de 14 ítems (Escala de valoració de l’1 al 10) que estan vinculats a quatre blocs temàtics:

• Metodologia i materials

• Programa

• Organització del curs

• Docents/experts

Els resultats de l’avaluació efectuada per les persones participants és del tot positiva.

A continuació es detallen les puntuacions obtingudes.

Valoració de les accions formatives


Tal i com es pot observar al gràfic de la valoració del curs d’Iniciació a la Informàtica 1, els resultats han estat molt positius. Tots els blocs temàtics han obtingut una puntuació per sobre del 9 (Escala de valoració de l’1 al 10).

La puntuació més alta es concentra en el bloc dels do-cents, indicador important com és la professionalitat de la docència, que aporta un valor afegit a la formació subvencionada.

Segons el gràfic del curs d’Operador de carretons elevadors es pot concloure que la valoració també és positiva. La crítica que sempre es rep d’aquest curs és que en el període de pràctiques no estan conduint les 4/h diàries que hi són al magatzem, factor molt difícil de solucionar donat que és impossible tenir un nombre elevat d’equips de conducció, raó per la que s’han de fer torns per la conducció pràctica. Igualment la valora-ció més alta és el bloc de la docència, indicador molt positiu de revalorització de la formació subvencionada.

Cal destacar que l’organització del curs té una puntua-ció de 9,2 sobre 10, indicador positiu en tant que es va-lora positivament el fet de facilitar des del Servei de Pro-moció econòmica un autocar que desplaça a l’alumnat

Valoració Curs iniciació a la informàtica 1

Met

odol

ogia

i m

ater

ials

Orga

nitza

ció

del c

urs

Mòd

ul/D

ocen

t

Mòd

ul/D

ocen

t

Valor

ació

glo

bal d

el cu

rs

Prog

ram

a

9,2 9,2

9,3

9,2

9,7

9,5

Valoració Curs operador de carretons elevadors

Met

odol

ogia

i m

ater

ials

Orga

nitza

ció

del c

urs

Mòd

ul/D

ocen

t

Mòd

ul/D

ocen

t

Valor

ació

glo

bal d

el cu

rs

Prog

ram

a8,5

8,8

9,2

8,8

9,3

9,5

al lloc de pràctiques de conducció, normalment, ubicat a un altre municipi del Vallès. Aquesta factor és un valor afegit a l’organització del curs donat en aquests moments de crisis econòmica afavoreix a les persones més castigades per l’estat de desocupació.

Pel que fa referència al curs d’Aplicador de plaguicides la valoració global també és positiva, encara que, com-parativament amb les altres accions formatives és més baixa.

Aquesta casuística en tots els blocs avaluats creiem que és conseqüència de la quantitat de professionals docents especialistes en cada mòdul, model que no permet la confiança de l’alumnat cap a un formador i l’adaptació a cada metodologia pedagògica. De fet, aquesta conclusió és demostrable en tant que el docent que rep la valoració més alta (9,4 sobre 10) coincideix amb la docent dels mòduls complementaris i tutora del curs , referent del grup classe i figura de cohesió.

Valoració Curs Aplicador de plaguicides d’ús ambiental i indústria alimentària. Nivell bàsic

Orga

nitza

ció

del c

urs

Mòd

ul/D

ocen

t

Mòd

ul/D

ocen

t

Mòd

ul/D

ocen

t

Valor

ació

glo

bal d

el cu

rs

Prog

ram

a

Met

odol

ogia

i m

ater

ials

7,68,7

9,2 9,48,8

8,28,39,2

8,5

Mòd

ul/D

ocen

t

Mòd

ul/D

ocen

t


Valoració Curs iniciació a la informàtica 2

Met

odol

ogia

i m

ater

ials

Orga

nitza

ció

del c

urs

Mòd

ul/D

ocen

t

Mòd

ul/D

ocen

t

Valor

ació

glo

bal d

el cu

rs

Prog

ram

a

9,29,3

9,5 9,6

9,4

9,6

Valoració Curs manipulació d’aliments

Met

odol

ogia

i m

ater

ials

Orga

nitza

ció

del c

urs

Mòd

ul/D

ocen

t

Mòd

ul/D

ocen

t

Valor

ació

glo

bal d

el cu

rs

Prog

ram

a

8,5 8,59,5

7,8

9,8 8,7

Aquest gràfic representa el promig de les valoracions de les cinc accions formatives que s’han portat a terme fins al mes de novembre de 2013 en el marc del projecte Treball als barris 2012. La puntuació promig del total de les accions for-matives se situen en un interval entre 7,6 i 9,6, sent la més baixa l’acció formativa d’aplicador de plaguicides en el bloc de metodologia i materials a l’ítem de foment de la participació i la pràctica en el grup classe, motius analitzats al gràfic núm. 3. Per contrapartida la puntuació més alta es dona al bloc de valoració dels docents, sent la més alta la correspo-nent al curs d’Iniciació a la informàtica 1.

En relació a l’acció formativa d’Iniciació a la Informàti-ca 2, amb el mateix contingut curricular i docent que el curs d’Iniciació a la Informàtica 1, podem observar que les puntuacions amb estat per sobre del 9.

Aquesta valoració és molt positiva i en les valoracions qualitatives els alumnes escriuen i comenten que s’hauria d’allargar la durada del curs.

En aquest acció, torna a ser el mòdul del docent el de puntuació més alta.

Cal destacar que el curs de Manipulació d’aliments també ha tingut una valoració positiva. És important comentar que aquesta acció va tenir tres docents: una per tècniques de recerca de feina, mòdul factors competencials i sensibilit-zació medi ambient, una segona per al mòdul de prevenció de riscos laborals i una tercera per al mòdul de manipulació d’aliments. Pels resultats obtinguts podem concloure que la docent que ha participat més hores en l’acció formativa i ha treballat tots els recursos personals i professionals que formen part del balanç professional d’una persona, ha estat la més valorada i amb una diferència significativa res-pecte a les altres docents, sent la puntuació d’un 9,8 punts. L’estada i la tipologia de mòduls d’aquesta professional fan que l’alumnat tingui una referència per a resoldre dubtes i de suport a nivell individual.

9,2

Metodologia i materials

Organització del curs

Mòdul/Docent Valoració global del curs

Programa

8,57,6

9,28,5

9,2 8,8 8,79,3

8,59,3 9,2 9,2 9,5 9,5 9,6 9,4

8,89,5

8,8 9,2 8,8 8,59,3 8,9

Promig de valoració total de les accions formatives de Treball als barris 2012


Operador de carretons

Aplicador de plaguicides


Manipulació d’aliments


Descripció dels punts forts i de les principals dificultats durant les accions formatives

• Punts forts

El pla formatiu presentat té com a finalitat contribuir a millorar el posicionament de les persones en situació d’atur del barri de Can Folguera, envers el mercat de treball. La participació en les accions formatives programades, tal i com es va comentar a la memòria del Pla d’execució anual, ha d’afermar les competències professionals, de base i transversals, fet que ha de contribuir a optimitzar l’ocupabilitat. El pla s’inscriu en la línia de millora de les competències de la població més feble davant el món del treball. Aquesta millora constitueix un factor central per dues raons:

1.- el baix nivell formatiu de la població (els nivells d’instrucció mitjans i baixos són els que més presència tenen en el conjunt de l’atur)

2.- s’ha constatat un increment de la població per aquesta línia professionalitzadora, com a resultat de les persones que estant patint la situació de crisi laboral en el sector de la construcció

Enguany s’estan portant a terme la continuïtat d’accions formatives dins l’àmbit de la seguretat i la prevenció, esdevinguts valors inherents i imprescindibles del món laboral, especialitzades en sectors de logística i mediam-bient. Aquestes accions van adreçades a persones que no tenen assolit un nivell mínim de qualificació per tal de millorar les competències professionals, de base i transversals.

La formació integrada és l’alternativa per aquelles persones que pel nivell formatiu no poden optar a la formació ocupacional. Aquesta possibilita que les persones amb més vulnerabilitat davant del mercat de treball tinguin opcions de formar-se en competències professionals i de base, dret que haurien de tenir totes les persones du-rant tota la seva vida laboral.

Els diplomes/certificacions de conduccions de carretons elevadors ofereixen una possibilitat de millora per a la incorporació al mercat de treball d’aquelles persones que tenen, a més a més, experiència en el sector.

Els diplomes/acreditació d’aplicador de plaguicides d’ús ambiental i Indústria alimentària habiliten a les per-sones a un nou ofici. Els coneixements que ofereix aquesta formació són l’entrada a un ofici, i per tant, persones entrades en el sector tenen moltes possibilitats de progressar. Aquí hi caben un volum important de treballa-dors d’ocupacions que, maltractades per la situació de crisi actual, haurien de plantejar- se un canvi d’objectiu professional i el disseny d’un nou itinerari professional a curt termini.Cal destacar que una de les persones que va finalitzar el curs, va venir a l’entitat per comunicar-nos que a curt termini, ha trobar feina com a aplicador de tractaments DDD a l’empresa MAPE de Santa Maria de Martorelles.

Les pràctiques de conducció són molt valorades per tots els alumnes que han realitzat les accions formatives de conducció de carretons.

El no establir termini per iniciar la primera acció formativa segons directius de la convocatòria Treball als barris 2012. Cal mencionar que el canvi de normativa d’aquesta convocatòria és molt positiva. Donat que l’inici de totes les accions no està subjecte a la data d’abans de finalització a l’any com a altres convocatòries, facilita una bona planificació i organització de la difusió, d’activitats prèvies d’informació i una millora d’atenció a les persones interessades en les accions formatives.


La NO obligatorietat de que siguin DONO (Demandant d’Ocupació No Ocupat) els destinataris finals de les accions formatives. Creiem que és un requisit administratiu que impossibilita, en moltes ocasions, la formació de les persones més vulnerables. Ex: persones que no reben prestacions i no estan inscrites a les oficines; persones que no tenen recursos econòmics i s’estalvien desplaçaments a les oficines; persones que no tenen coneixements d’eines informàtiques per utilitzar el PAS amb autonomia; persones immigrants que no coneixen els serveis públics i persones que han estat treballant uns dies per ETT’s i no es personen a l’OTG.

• Punts febles

L’obligatorietat dels mòduls complementaris de medi ambient i tècniques de recerca de feina en totes les ac-cions formatives. Es dóna el cas que moltes de les persones participants en els cursos ja han realitzat aquesta formació a qualsevol altre acció formativa i/o en programes d’orientació. En aquests casos s’hauria de contem-plar la possibilitat de “convalidar” mitjançant l’acreditació actualitzada.

La necessitat d’integrar l’aplicatiu de Gestió Integrada d’Accions (GIA) per a la gestió de les accions de for-mació per a l’ocupació en el projecte Treball als barris. Aquesta eina facilita molt el control de les accions i la ges-tió administrativa digital sobre la de paper (confecció de llistats de signatures, càlcul percentatge assistències...).


Programes d’Experienciació Laboral. Accions ocupacionals1. Actuació de millora d’infrahabitatges i eliminació de barreres

• Llocs de treball (7): 1 paleta oficial de 1a 4 peons de construcció 1 lampista oficial de 2a 1 pintor oficial de 2a

• Jornada: 100%

• Data inici contracte: 11 de març de 2013

• Data finalització contracte: 19 de setembre de 2013

• Incidències: Una situació de baixa voluntària (inserció) el 9 d’abril de 2013, en lloc de treball de peó. Substitució, alta de la nova persona: 11 d’abril de 2013.

Descripció

L’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda té força presents les necessitats de la ciutadania, és per això que prio-ritza i centra els esforços cap aquelles intervencions que des d’un plantejament transversal donin cobertura 1) a un major sector de la població 2) representin multiplicar els efectes positius. 3) atenguin els col·lectius més febles i més afeblits per la situació econòmica.Els sectors urbans on es presenta un major nombre de problemes d’infrahabitatge és en polígons d’habitatge dels anys 60-70 del segle passat. Aquesta és la tipologia d’habitatge de la part vella del Barri de Can Folguera, acollida a la Llei de Barris. També hi ha però edificacions al municipi en situació semblant encara que no s’hagin acollit a la Llei de barris en no tractar-se d’una situació generalitzada, però hi ha risc d’infrahabitatge també al nucli antic i al barri de la Creueta i en alguns blocs molt antics de la Florida. L’actuació preferent és doncs al barri de Can Folguera al Polígons d’habitatge acollit a la Llei de barris. El plantejament de l’actuació adreçada a incidir sobre la problemàtica de l’infrahabitage, s’ha efectuat des d’una doble perspectiva, la tècnica i la social, ja que acostumen a coincidir les situacions físiques d’infrahabitatge amb l’ocupació dels allotjaments per persones, famílies o col·lectius de rendes baixes, o que presenten situacions d’exclusió o de marginació.

Objectius

• Millorar parcialment els habitatges que es troben en situació d’infrahabitatge i en actuacions en equipaments de Can Folguera.

• Assegurar un habitatge digne.

• Contribuir a la cohesió social del barri, en tant que l’actuació incideix sobre col·lectius febles..


• Contractar 7 persones del barri de Can Folguera durant un període de 6 mesos, la qual cosa suposa una oportunitat de reincorporació al món laboral a treballadors/es que es troben en situació de desocupació i prin-cipalment de persones procedents del sector de la construcció [especialment afectat per la crisi econòmica, fet que ha desencadenat la desaparició de força empreses i la reducció de plantilla en moltes altres]

• Eliminar els factors d’infrahabitatge dels allotjaments ocupats per persones o famílies de baixa renda, o que presenten situacions d’exclusió o de marginació.


Beneficiaris

Persones aturades inscrites com a demandants d’ocupació que no cobrin prestacions d’atur.

Perfil: persones amb trajectòries laborals que han quedat interrompudes per la conjuntura econòmica (acomiada-ment o supressió del lloc de treball, finalització de contracte), de nivell formatiu bàsics o baix. Si bé l’edat (majors de 45 anys) ha esdevingut un factor limitador a l’hora d’aconseguir oportunitats d’accés en el mercat de treball, cal també tenir present la situació de les persones aturades amb edats inferiors als 45, així com les persones nouvingudes en situació de desavantatge laboral.

Concreció de l’actuació dissenyada en base a les necessitats:

En un nombre màxim de 40 habitatges es proposa fer el següent

A/ ACABATS SUPERFICIALS DE TERRES, PARETS I SOSTRES

Amb l’objectiu de sanejar les superfícies dels paraments del programa residencial i fer habitables domicilis actuals que acullen famílies en situació de risc és proposa actuar en pintura i sanejament de sanitaris i cuines per tal que acom-pleixin els locals humits, els locals de neteja i altres espais que legalment ho requereixin un acabat hidròfug, amb materials fàcilment netejables i que no admetin adherència de restes d’aliments o materials orgànics.

A.1. Actuacions d’ofici en casos tutelats pels serveis socials municipals. Dirigit a persones majors de 65 anys o amb discapacitat o mobilitat reduïda i a casos específics informats per Serveis socials

A.2. Diagnòstic tècnic municipal sobre les actuacions prioritàries a realitzar amb un màxim d’inversió en execució material de 500 € i aprovació de l’informe.

A.3. Retirada de materials deteriorats i sanejament de les superfícies

A.4. S’actuarà en parets i sostres amb pintura hidròfuga, plàstica, amb tancament de porus, impermeable i netejable o amb alicatat segons que sigui l’actuació més viable

A.5. En terres es repararan les juntes o peces deteriorades en funció de les possibilitats que admeti cada tipus de paviment i que s’indiqui en el diagnòstic tècnic.

B/ REPARACIÓ D’HUMITATS PER CAPILARITAT EN TERRES DE PLANTES BAIXES

B.1. Actuacions d’ofici en casos tutelats pels serveis socials municipals. Dirigit a persones majors de 65 anys o amb discapacitat o mobilitat reduïda i a casos específics informats per Serveis socials

B.2. Diagnòstic tècnic municipal sobre les actuacions prioritàries a realitzar amb un màxim d’inversió en execució material de 500 € i aprovació de l’informe.

B.3. Retirada de materials deteriorats i sanejament de les superfícies

B.4. S’actuarà en parets MITJANÇANT SISTEMES D’ELECTRÒLISI i amb pintura hidròfuga, plàstica, amb tanca-ment de porus, impermeable i netejable o amb alicatat segons que sigui l’actuació més viable

B.5. En terres es repararan les juntes o peces deteriorades en funció de les possibilitats que admeti cada tipus de paviment i que s’indiqui en el diagnòstic tècnic.

C/PRACTICABILITAT DE BANYS

C.1. Actuacions d’ofici en casos tutelats pels serveis socials municipals. Dirigit a persones majors de 65 anys o amb discapacitat o mobilitat reduïda i a casos específics informats per Serveis socials

C.2. Diagnòstic tècnic municipal sobre les actuacions prioritàries a realitzar amb un màxim d’inversió en execució material de 500 € i aprovació de l’informe. amb l’objecte de substituir la banyera existent per un plat de dutxa.


C.3. Extracció, si el propietari en disposa, de mampara; enderroc de la banyera; extracció de l’actual aixeta de la banyera.

C.4. Modificació de la instal·lació d’aigua per situar la nova aixeta a l’alçada corresponent al plat de dutxa.

C.5. Realització d’una nova connexió des del desguàs del plat de dutxa al baixant existent, amb l’objecte de poder col·locar el plat de dutxa el mes a prop possible del nivell de paviment. S’haurà de veure quin marge hi ha sense tocar el forjat del pis inferior.

C.6. Col·locació d’un plat de dutxa de 90x 70 cm. aproximadament i segellar tots els junts laterals.

C.7. Col·locació de la nova aixeta tipus monocomandament amb dutxa de telèfon.

C.8. Col·locació d’una barra horitzontal de 60 cm de llarg i una altra de vertical també de 60 cm.

C.9. Enrajolar únicament les parets perimetrals al plat de dutxa amb rajola diferent a l’existent; o bé aplacar amb silestone la part baixa de les parets que estaven tapades per la banyera.

Aquesta descripció s’ha d’entendre com a genèrica. Una vegada executada la part d’enderroc de la banyera es podrà visualitzar l’estat de les instal·lacions i la connexió del desguàs al baixant. És en aquest moment que es pot plantejar algun canvi.

D/PRACTICABILITAT D’ACCESSOS EN PORTES INSUFICIENTS I/O ELIMINACIÓ DE DESNIVELLS

D.1. Actuacions d’ofici en casos tutelats pels serveis socials municipals. Dirigit a persones majors de 65 anys o amb discapacitat o mobilitat reduïda i a casos específics informats per Serveis socials

D.2. Diagnòstic tècnic municipal sobre les actuacions prioritàries a realitzar amb un màxim d’inversió en execució ma-terial de 500 € i aprovació de l’informe. amb l’objecte de substituir els obstacles existents des del carrer als punts neuràlgics dels habitatges per tal de fer-los practicables en cada situació especifica de reducció de la mobilitat

D.3. Extracció dels materials existents i sanejament de les superfícies i/o modificació dels nivells o de les obertures en funció del diagnòstic tècnic.

D.4. S’actuarà en parets i sostres amb pintura hidròfuga, plàstica, amb tancament de porus, impermeable i netejable o amb alicatat segons que sigui l’actuació més viable

D.5. En terres es repararan les juntes o peces deteriorades en funció de les possibilitats que admeti cada tipus de paviment i que s’indiqui en el diagnòstic tècnic.

E/ EN EQUIPAMENTS PÚBLICS CAN FOLGUERA

En un nombre màxim de 10 punts d’actuació (del complex de formació granja Soldevila, Pavelló d’Esports o escoles i centres cívics públics) es proposa fer el següent:

Tipus genèric d’intervenció: Execució de les obres corresponents per adequar parcialment accessos, revestiments i acabats de diversos espais auxiliars i adequació de lavabos públics del complex. Les obres objecte de la intervenció són:

E.1. Modificació de la instal·lació d’aigua i de les connexions des del desguàs dels lavabos existents.

E.2. Adequació de revestiments i paviments dels espais d’accés.

E.3. Ajuts de paleteria en instal·lacions.

E.4. Extracció dels materials existents i sanejament de les superfícies i/o modificació dels nivells o de les obertures en funció del diagnòstic tècnic.

E.5. S’actuarà en parets i sostres amb pintura hidròfuga, plàstica, amb tancament de porus, impermeable i netejable o amb alicatat segons que sigui l’actuació més viable

E.6. En terres es repararan les juntes o peces deteriorades en funció de les possibilitats que admeti cada tipus de paviment i que s’indiqui en el diagnòstic tècnic.


Resultats

Les tasques realitzades en l’àmbit d’arranjament d’equipaments i espais públics ha permès als/les treballadors/res afermar habilitats tècniques.

Cal destacar que el plantejament inicial de l’actuació està adreçada a incidir sobre la problemàtica de l’infrahabitatge i s’ha efectuat des d’una doble perspectiva, la tècnica i la social, ja que acostumen a coincidir les situacions físiques d’infrahabitatge amb l’ocupació dels allotjaments per persones, famílies o col·lectius de rendes baixes, o que pre-senten situacions d’exclusió o de marginació.

Total d’habitatges visitats i valoració d’expedients: 49

Total d’habitatges intervencions realitzades (a desembre de 2013): 31

Acabats superficials de terres 4Reparació humitats 3Practicabilitat de banys 18Practicabilitat d’accessos 6

Total habitatges en tràmits i desestimats: 18

Per decisió del propi usuari 11Per decisió tècnica 3Altres motius 4


Activitat

Formació

Informació i orientació laboral

Incorporació de les noves tec-nologies de la informació i co-municació

Seguretat i salut laboral

Igualtat d’oportunitats

Sensibilització i conscienciació del medi ambient

Coneixement del català

Explicació

Formació teòrico- pràctica obtinguda en el lloc de treball progressivament al desenvolupament de tasques

Sessions grupals de tècniques de re-cerca de feina i emprenedoria. Atenció individual coordinadora TB.

Sessions grupals d’introducció a la informàtica. Gestió i ús d’internet, na-vegadors, cercadors, correu electrònic

Formació inicial i formació d’ofici (pin-tor, paleta, electricitat...) en PRL. EPI’s. Accions grupals

Informació i difusió del Pla municipal d’igualtat de gènere de la regidoria del municipi.

Sessió grupal a càrrec de la cap de la Regidoria de Medi Ambient i Sos-tenibilitat

Coneixements generals i/o reforç se-gons nivell. Vocabulari tècnic. Accions grupals

Calendari de realització

març a setembre de 2013

Sessions grupals: 4, 5 i 6 de setembre.Durada: 9 horesTutories individuals

Sessions grupals: 4, 5, 6, 9 i 10 de setembre.Durada: 15 hores

Sessions grupals: 8, 9 i 10 d’abril.Durada: 20 hores

Conceptes introduïts de manera transversal durant tot el projecte amb el suport de material i docu-mentació.

Sessió grupal: 10 de setembreDurada: 3 horesTransversal en el lloc de treball.

Sessions grupals: 4,5, 6, 9 i 10 de setembre (5 hores)Formació transversal en el lloc de treball.

Relació d’accions efectuades (formació, informació i orientació laboral)

Relació de les accions efectuades en els àmbits de formació; informació i orientació laboral; incorporació de les noves tecnologies de la informació i comunicació; programació de mòduls específics de seguretat i salut laboral; igualtats d’oportunitats; sensibilització i conscienciació del medi ambient i accions de coneixement del català


Activitat

Coneixement de l’organització general de l’àmbit de treball i de les tasques a desenvolupar

Coneixement de les instal·lacions, dels materials, eines i recursos a l’abast.

Coneixement a nivell pràctic dels conceptes bàsics de prevenció i seguretat laboral

Accessibilitat habitatges gent gran i persones dependents. Substitu-cions banyeres per plats de dutxa.

Accessibilitat habitatges gent gran i persones dependents. Substitu-cions banyeres per plats de dutxa.

Accessibilitat habitatges gent gran. Substitucions banyeres per plats de dutxa.

Reparació d’humitats per capilari-tat en terres de plantes baixes

Adequació parcialment d’accessos, revestiments i aca-bats de diversos espais auxiliars d’espais públics



Explicació

Conceptes bàsics de l’organització i del servei. Identificació de les tasques de treball en qüestió i valoració

Familiarització en l’ús i maneig d’eines i recursos. Valoració del nivell d’entrada del grup.

Identificació de les mesures de segu-retat pròpies del lloc de treball , EPI’s i normativa.

Enderroc banyera i extracció de l’aixeta. Modificació de la instal·lació d’aigua. Realització nova connexió.

Col·locació plat de dutxa de 90x70 i segellar junts laterals. Col·locació nova aixeta i barra horitzontal.

Enrajolar parets perimetrals al plat de dutxa.

Retirada de materials deteriorats i sane-jament de les superfícies

Actuació en parets i sostres amb pintura hidròfuga, plàstica, amb tancament de porus, impermeable i netejables

Extracció dels materials existents i sa-nejament de les superfícies (parets i te-rres).Escola Bernat de Mogoda

Ajuts de paleteria en instal·lacions(Protecció civil)


de març a abril de 2013


Primera quinzena període contractació

de març a setembre de 2013



del 30 d’abril al 6 de maig

22 d’abril al 31 de maig 2013Centres Cívics

juliol i agost de 2013

juny a setembre de 2013

Temporalització


Programes d’Experienciació Laboral. Accions ocupacionals2. Manteniment i adaptació horts de subsistència en espais periurbans fràgils i actuacions en millora urbana dels espais públics

• Llocs de treball (6): 3 peons de jardineria 1 oficial 2a jardineria 1 peó de la construcció 1 paleta oficial de 1a

• Jornada: 100%

• Data inici contracte: 11 de març de 2013

• Data finalització contracte: 19 de setembre de 2013

Descripció

La finalitat que guia les actuacions plantejades és millorar la qualitat de l’espai públic, fet que repercuteix directament en el conjunt de la ciutadania. El conjunt d’intervencions que s’han concretat en el projecte estan ben delimitades, pel que fa a característiques, dimensions i tasques. És en aquest àmbit de caràcter més comunitari i col·lectiu que s’han plantejat les actuacions, l’atenció en aquestes cas no és situa directament sobre les persones però si envers el territori que aquestes persones utilitzen en els seus temps d’esbarjo, de trànsit, de consum, de gestió... en definitiva en el marc físic on transcorre la seva vida diària i que incideix, també, directament en el seu benestar.

Els horts urbans es configuren com a espais lligats al medi urbà, que integren factors productius lligats al consum fami-liar conjuntament amb finalitats socials i ambientals. La creació d’horts genera un paisatge basat en el treball intens i la cura de la terra: modelar el terreny, assegurar el reg i el drenatge, controlar el creixement de conreu. Ara bé, els horts abracen d’altres funcions també importants, com són la funció social clarament vinculada a la cohesió social, la funció sobre la salut en tant que incideixen positivament sobre el benestar personal, la salut i l’alimentació, i la funció cultural ja que el treball agrícola (hortícola) forma part de la tradició, també de la més recent.

Objectius

• Millorar la qualitat de l’espai públic.

• Potenciar la incorporació en el mercat laboral de persones en situació d’atur procedents del sector de la cons-trucció i activitats de jardineria. Àmbits especialment afectats per la crisi econòmica, fet que ha provocat la desaparició de força empreses i la reducció de plantilles en moltes altres.

• Potenciar la integració paisatgística, mitjançant la creació d’horts urbans.

• Contribuir a la cohesió social del barri.


• Contractar 6 persones durant un període de 6 mesos, la qual cosa suposa una oportunitat de reincorporació al món laboral a treballadors/es en actiu que es troben en situació de desocupació i principalment de perfils procedents del sector de la construcció [especialment afectat per la crisi econòmica, fet que ha desencadenat la desaparició de força empreses i la reducció de plantilla en moltes altres]

• Efectuar intervencions d’arranjament d’espai públic concretades en 7 zones del barri

• Constituir uns espais d’horts que estiguin ben inserits al lloc, que alhora siguin respectuosos amb els elements del medi natural i coherents amb els valors paisatgístics de l’entorn.


Beneficiaris

Persones aturades inscrites com a demandants d’ocupació que no cobrin prestacions d’atur.

Perfil: persones amb trajectòries laborals que han quedat interrompudes per la conjuntura econòmica (acomiada-ment o supressió del lloc de treball, finalització de contracte), de nivell formatiu bàsics o baix. Si bé l’edat (majors de 45 anys) ha esdevingut un factor limitador a l’hora d’aconseguir oportunitats d’accés en el mercat de treball, cal també tenir present la situació de les persones aturades amb edats inferiors als 45, així com les persones nouvingudes en situació de desavantatge laboral.

Concreció de l’actuació:

Zona límit del Barri amb Riera de Caldes: Horts familiarsLongitud tram 1000m. Pendent del terreny 0%. Dificultat 1 (escala 1-10)Treballs de desbrossada de vegetació, recollida i retirada de residus Adequació d’horts familiars per a famílies amb tots els membres aturats

Zona 1.1 Zona 4965 m2 de jardineres i rampes d’accés al parc central dels del passeig de la FloridaMurs de contenció, arquetes, rampes i ampliació d’algunes voreres, rampes i formació de jardineres.Col·locació del sector de rec i ajuts de jardineria per a rec.Ajuts de paleteria per a lluminàriesPlantacions d’arbrat, de flors, herbes aromàtiques i altre vegetació

Zona 2.1 Zona de plantacions del centre del parc Central –sup disseminada-Suport a les actuacions veïnals amb plantacions d’arbres tutelats Plantació dels arbres nous formant devesa

Zona 2.2. Vegetació sector Nord-Est del parc CentralPlantació dels arbres nous

Zona 2.3.a. Camí dels plataners i aparcament de 2611 m2

Arranjament i conformació cunetes del camí, per enfonsaments o mala adherència al terra.Sanejament de la vegetació existents i plantació dels arbres nousEsplanació de grana en l’aparcament

Zona 3. Jardins i entorn lliure del centre de formació ocupacional de la Granja SoldevilaArranjament i conformació de pavimentsReparació calaix que conté les restes arqueològiques

Zona 4. Zona del mercat setmanalRestitució integral de les voreres

Zona 5. Arranjament entorn de l’Escola Bressol Can FolgueraNova pavimentació, eliminació de desnivells

Zona 6. Equipaments complementaris Pavelló [Can Folguera]Treballs de reparació de paviments interiors i exteriors de la zona esportiva Pavelló.


Activitat

Formació

Informació i orientació laboral

Incorporació de les noves tec-nologies de la informació i co-municació

Seguretat i salut laboral

Igualtat d’oportunitats

Sensibilització i conscienciació del medi ambient

Coneixement del català

Altres

Explicació

Formació teòrico- pràctica obtinguda en el lloc de treball progressivament al desenvolupament de tasques

Sessions grupals de tècniques de re-cerca de feina i emprenedoria. Atenció individual coordinadora TB.

Sessions grupals d’introducció a la informàtica. Gestió i ús d’internet, na-vegadors, cercadors, correu electrònic

Formació inicial i formació d’ofici (pin-tor, paleta, electricitat...) en PRL. EPI’s. Accions grupals

Informació i difusió del Pla municipal d’igualtat de gènere de la regidoria del municipi.

Sessió grupal a càrrec de la cap de la Regidoria de Medi Ambient i Sos-tenibilitat

Coneixements generals i/o reforç se-gons nivell. Vocabulari tècnic. Accions grupals

Curs Ús i maneig de la motoserra

Curs bàsic teòric i pràctic de jardi-neria


març a setembre de 2013

Sessions grupals: 4, 5 i 6 de setembre.Durada: 9 horesTutories individuals

Sessions grupals: 4, 5, 6, 9 i 10 de setembre.Durada: 15 hores

Sessions grupals: 8, 9 i 10 d’abril.Durada: 20 hores

Conceptes introduïts de manera transversal amb el suport de ma-terial i documentació.

Sessió grupal: 10 de setembreDurada: 3 horesTransversal en el lloc de treball.

Sessions grupals: 4, 5, 6, 9 i 10 de setembre (5 hores)Formació transversal en el lloc de treball.

Sessions grupals. 27 i 28 dejuny (14 hores). 6 treballadorsSessions grupals: març i abril(20 hores). 4 treballadors

Relació d’accions efectuades (formació, informació i orientació laboral)


Activitat

Coneixement de l’organització general de l’àmbit de treball i de les tasques a desenvolupar.

Coneixement de les instal·lacions, dels materials, eines i recursos a l’abast.

Coneixement a nivell pràctic dels conceptes bàsics de prevenció i seguretat laboral

Zona 1. 4.965 m2 de jardineres i rampes d’accés al parc central dels del passeig de la Florida

Zona 1. 4.965 m2 de jardineres i rampes d’accés al parc central dels del Passeig de la Florida

Zona 1. 4. 965 m2 de jardineres i rampes d’accés al parc central dels del Passeig de la Florida

Zona 2.3.a. Camí dels plataners i aparcament de 2611 m2.

Zona 3 Jardins i entorn lliure del centre de formació ocupacional de la Granja Soldevila

Zona 4. Zona del mercat setmanal

Zona 2.2. Vegetació sector Nord-Est del Parc Central

Explicació

Conceptes bàsics de l’organització i del servei. Identificació de les tasques de treball en qüestió i valoració

Familiarització en l’ús i maneig d’eines i recursos. Valoració del nivell d’entrada del grup.

Identificació de les mesures de segu-retat pròpies del lloc de treball , EPI’s i normativa

-murs de contenció i arquetes-ampliació voreres i formació de jardi-neres

Col·locació sector de rec (executat 80%)

- Ajuts de paleteria per a lluminàries-Plantació de flors i plantes. No arbrat

- Sanejament de la vegetació existent-Esplanació de grana en aparcament.Executat una part

Arranjament i conformació de pavi-ments executat en una part

Restitució integral de les voreres.

Plantació d’arbres nous.




Primera quinzena període contractació

-d’abril a juliol- de març a juny

de maig a setembre

- juliol de 2013- abril a setembre de 2013

- juliol- agost 2013- juliol de 2013

de març a maig de 2013

juliol- agost 2013

No executat

Temporalització


Repercussió social

La prolongació de la crisi econòmica en el context actual ha donat lloc a que es produeixin dificultats per trobar una ocupació i allargar el temps en que una persona aturada està inactiva (aturat/da de llarga durada). La crisis que ha afectat principalment al sector de la construcció i les activitats subsidiàries, requereix una resposta al col·lectiu de treballadors que estaven ocupats al sector, ja sigui amb una oportunitat al mercat de treball o amb una possibilitat de consolidar competències professionalitzadores desprès d ‘un temps d’inactivitat important al mercat laboral.

L’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda, dins la convocatòria de Treball als barris 2012, ha desenvolupat dos projectes en el marc dels programes d’experienciació amb la contractació de 13 persones: el primer del projecte amb la contractació de 6 persones i el segon amb 7 persones desocupades del barri de Can Folguera i sense prestacions per desocupació.

Aquestes actuacions suposen una oportunitat d’ocupació pel veïnat del barri i els treballs portats a terme un benefici pel conjunt de la ciutadania. Els propis treballadors han verbalitzat a l’hora de valorar la feina portada a terme, el va-lor positiu que representa treballar pel seu propi poble i el fet de realitzar feines que queden en el municipi per a que puguin gaudir els seus veïns.

’aportació de l’entitat pel que fa al programa formatiu, ha permet oferir als participants una millora de la seva qualifi-cació professional que esdevé clau en la seva ocupabilitat. En aquesta mateixa línia, la dinàmica de treball de l’entitat, ha permet fer un seguiment acurat de les persones que participen en els programes ocupacionals, així com integrar aquests programes dins el procés d’orientació/inserció que es duu a terme.

En el nostre municipi, des de fa dues convocatòries, s’han anant introduint accions formatives i alhora permitint que les persones treballadores/participants puguin integrar-se en un itinerari ocupacional i d’aquesta manera contribuir a la millora de la seva integració, impulsant accions que contribueixin a reduir distàncies entre el perfil dels demandants d’ocupació i els perfils sol·licitats per les empreses.

Participants dels plans d’ocupació, al parc Central


En aquest sentit les persones treballadores han millorat les seves competències professionals i de base, sobre tot pel que fa referència als perfils de treballadors més vulnerables i amb més baixa qualificació per les seves mancances en competències de base (competències en TIC i català ). Pel que fa referència als resultats obtinguts de la valoració dels qüestionaris, els mòduls formatius relacionats amb les TIC i els mòduls de tècniques de recerca de feina són dels més valorats donat que activen el procés de recerca de feina i l’autonomia per afrontar-la, en molts dels casos, en la cerca de feina i de recursos formatius a través de webs ocupacionals, tot i que la situació econòmica segueix sense ser la més propícia per a una inserció laboral a curt termini

Altra finalitat que guia les actuacions plantejades és millorar la qualitat de l’espai públic, fet que repercuteix directa-ment en el conjunt de la ciutadania. És en aquest àmbit de caràcter més comunitari i col·lectiu que s’han plantejat les actuacions, l’atenció en aquestes no es situa directament sobre les persones però si envers el territori que aquestes persones utilitzen en els seus temps d’esbarjo, de trànsit, de consum, de gestió... en definitiva en el marc físic on transcorre la seva vida diària i que incideix, també, directament en el seu benestar. Els espais públics són llocs de pas, de trobada, de relació, són, per tant, espais de convivència.

Cal destacar que en el projecte MANTENIMENT I ADAPTACIÓ HORTS DE SUBSISTÈNCIA EN ESPAIS PERIURBANS FRÀGILS I ACTUACIONS EN MILLORA URBANA DELS ESPAIS PÚBLICS no s’han pogut executar les actuacions detallades en un 100%, donat el temps dedicat a la formació de l’especialitat de jardineria, la baixa qualificació de les persones contractades i la minoració dels llocs de treball sol·licitats com a resultat de l’atorgament de la convocatòria, entre d’altres variables pròpies de l’execució de l’obra.

Foto cloenda programes d’experienciació. Treball als barris 2012


Recull de premsa(març 2013-abril 2014)


10 / del 22 de març al 12 d’abril

Actualitat

Representants de la Generalitat de Catalunya, la Diputació de Barcelona, l’Ajuntament de Santa Per-pètua i de la societat civil de Can Folguera es van reunir dimecres 13 de març a la Promotora en la vui-

tena edició del Comitè d’avaluació i seguiment de la Llei de barris. A l’acte, també va assistir el dele-gat del govern de la Generalitat, Fernando Brea. La Generalitat de Catalunya ha felicitat el Consistori

per com està executant les accions de la Llei de barris de Can Folguera, especialment pel fet de dur a terme accions al barri contractant veïnat de Can Folguera a través de plans d’ocupació.

Francesca Mejías

Els projectes del parc Cen-tral, la rehabilitació del taller de la Granja Solde-

vila, el pla d’actuació a infrahabi-tatges i els plans d’ocupació van centrar el Comitè, on també es van explicar les accions en accessi-bilitat, sostenibilitat, rehabilitació d’edificis i millora social i convi-vència al barri de Can Folguera.

El delegat del govern de la Generalitat, Fernando Brea, va felicitar l’Ajuntament per les accions que s’estan executant i va destacar que “a més de la rehabi-litació d’un barri dels anys 50, per a mi, el més important del projecte de Can Folguera és que les accions s’estan fent empleant a través de plans d’ocupació al veïnat del propi barri que està especialitzat en l’àmbit de la construcció; en un futur quan passegin pel barri se’n recorda-ran que això ho han fet ells”.

L’alcaldessa, Isabel Garcia, va explicar que “ens han felicitat per la manera que en què s’està executant el projecte, de fet els representants de la Generali-tat ens han comentat que en altres municipis havien posat d’exemple el cas de Santa Per-pètua, on s’aprofiten totes les actuacions que són possibles per tal de generar ocupació, que és el problema més gran que avui en dia pateix la nostra ciutada-nia; a vegades hi haurien actua-cions i projectes que no es farien

El vuitè Comitè d’avaluació i seguiment del Pla de Can Folguera es va reunir el 13 de març

La Generalitat felicita l’Ajuntament per les accions ocupacionals de la Llei de barris

Representants del Comitè van visitar el taller annex de la Granja Soldevila, amb els treballadors dels nous plans d’ocupació / F. Mejías

però que si justament els estem duent a terme és per aconseguir aquesta creació d’ocupació”.

Durant el Comitè, el cap de l’Oficina de gestió del Pro-grama de Barris, Ramon Botey, va anunciar que per al 2013 la Generalitat no disposa de partida pressupostària i que, per tant, es desconeix quan l’Administració Autonòmica podrà fer el paga-ment de les actuacions justifica-des a la Llei de barris. Tot i així, l’alcaldessa ha assegurat que “des del govern no deixarem passar aquesta oportunitat, no atura-rem la Llei de barris i intenta-rem aprofitar fins a l’últim euro, però aquest fet ens està suposant que l’Ajuntament ha de conti-nuar avançant aquests diners i hem de fer un triple esforç per

sentit, el coordinador del Pro-grama de barris a Santa Perpètua, Josep Sánchez, va apuntar la possi-bilitat d’actuar a l’Escola Bernat de Mogoda, a través de treballadors de futurs plans d’ocupació. Botey va respondre que des de l’Oficina de barris estudiarien aquesta pos-sibilitat.

Can Folguera va ser beneficiari de dues convocatòries de la Llei de barris de la Generalitat, correspo-nents als anys 2005 i 2006, respec-taviment. Després de l’ampliació de terminis aprovada per la Gene-ralitat l’any passat, la primera fase finalitzarà el 2015, mentre que la segona es clourà l’any vinent. El total de subvenció d’ambdues fases ascendeix a 13.747.251,64 euros. Des de 2005 i fins a l’octubre de 2012, data de l’última justificació, Santa Perpètua havia presentat factures per un import de 7.416.765,16 euros, xifra que suposa un 53,95% del total de subvenció. L’Ajuntament va expli-car al Comitè que aquest percen-tatge no inclou actuacions com la rehabilitació del taller o l’inici de les obres del parc Central, que es justificaran al mes de maig i que faran pujar aquest percentatge.

Després de la reunió, estava previst que els assistents fessin una visita pel barri, però, a causa de la meteorologia, finalment només es van poder apropar al taller annex de la Granja Soldevila, on es van trobar amb els participants dels plans d’ocupació de Treball als barris i de la Llei de barris.

Isabel Garcia: “no aturarem la Llei de barris”

dur a terme els plans d’ocupació i les accions”. En aquest sentit, l’alcaldessa també ha destacat que “hi ha un altre plus afegit per part del govern, que serà el nou pla d’ocupació municipal, al

qual tindrà accés tota la ciutada-nia del nostre municipi”.

A més de representants polítics i tècnics de l’Ajuntament, la Gene-ralitat i la Diputació, al Comitè

van participar cinc representants de la societat civil del barri: Juanjo Martínez, de l’AV Can Folguera; Miguel Ángel Martínez i Geor-gina Maja, d’Els Comerciants; Joan Martínez, de l’AMPA de l’Es-cola Bernat de Mogoda; i Rafael Infante, de l’Agrupació de Pensio-nistes. El representant de l’AMPA de l’Escola Bernat de Mogoda va consultar si, en cas que tingués lloc una nova reprogramació de les accions, era possible incloure la reforma d’aquest centre edu-catiu del barri en les actuacions del Pla de Can Folguera. El cap de l’Oficina, Ramon Botey, va explicar que l’objectiu de la Llei de barris se centra en actuacions de caràcter excepcional i que, per aquest motiu, exclou els centres educatius i hospitalaris. En aquest

Font: l’Informatiu 486 (22/03/13) pàgina 10


/ 11del 22 de març al 12 d’abril

Actualitat

La reunió va tenir lloc a la Sala de Plens / Rodrigo González

l’adaptació i l’accessibilitat de l’habitatge a col·lectius que siguin gent gran, famílies monoparen-tals amb fills en situació de risc o persones amb mobilitat reduïda o amb una discapacitat.

L’objectiu de la trobada, que es va celebrar el 19 de març a la Sala de Plens, era que les entitats veinals col·laborin en el projecte i identifiquin en el seu barri perso-nes en aquesta situació i les posin en contacte amb l’Oficina Local d’Habitatge. L’alcaldessa va afir-mar que les “associacions juguen un paper important”. També va animar a que facin aportacions i suggeriments.

El Pla de millora i accessibilitat actuarà en un màxim de 30 habi-tatges del barri de Can Folguera i de 40 a la resta del municipi. L’alcaldessa també va reclamar a les administracions que destinin més recursos per a programes de formació i ocupació i va lamen-tar les retallades en aquest capítol

Redacció

L’Ajuntament de Santa Per-pètua ha presentat el Pla de millora i accessibilitat

als habitatges a les associacions de veïns del municipi. També ha explicat els nous plans de millora de l’espai públic a Can Folguera i el Pla de barris. Un total de 27 veïns aturats de Santa Perpètua participaran en aquests progra-mes, que tindran una durada de sis mesos. Setze ja han estat contractats i els onze restants començaran el 2 d’abril. Dos dels tres plans d’ocupabilitat estan sub-vencionats, un pel SOC a través de Treball als barris i un altre per la Llei de barris; mentre que el tercer l’impulsa l’Ajuntament amb recursos propis.

Pel que fa al Pla de millora i accessibilitat als habitatges, l’alcaldessa, Isabel Garcia, va expli-car que té dos objectius: crear ocupació i millorar la qualitat,

tant per part de l’Estat com de la Generalitat. Garcia també va des-tacar el treball realitzat per la Regi-doria de Promoció Econòmica, que ha fet més de 300 entrevistes entre els aspirants a participar als plans d’ocupació. Aquestes per-sones aturades han estat preselec-cionades pel Servei d’Ocupació de Catalunya.

El projecte de millora d’infra-habitatges se centrarà en tres aspectes diferents que milloraran alguns habitatges que es trobin en situació que no compleixin amb uns mínims d’habitabilitat.

Així s’actuarà en pintura i sanejament de parets, sostres i terres de sanitaris i cuines per evitar humitats i incendis; també

L’objectiu és que col·laborin en el projecte i identifiquin en els seus barris possibles beneficiaris

L’Ajuntament presenta a les entitats veïnals el Pla de millora i accessibilitat als habitatges

es repararan humitats en parets i terres de plantes baixes; i per últim, es podran fer practica-bles banys, substituint banye-res per plats de dutxa, ampliar portes i eliminar graons. Les persones interessades han d’estar tutelades pels serveis socials de l’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda. L’ajut consistirà en la mà d’obra dels treballadors que executaran els treballs.

El beneficiari s’haurà de fer càrrec del preu del material si els seus ingressos familiars sumen més de 10.800 euros i, en tot cas, mai superarà els 500 euros.

Una de les novetats d’aquest pla és que també poden accedir les comunitats de veïns que pre-sentin alguna barrera arquitectò-nica impracticable o un problema puntual a les instal·lacions en ele-ments comuns.

Les sol·licituds es poden presentar fins al 13 de juliol a l’Oficina Local d’Habitatge.



2 / del 12 al 26 d’abril

Publicitat / 3del 12 al 26 d’abril

En portada

Els 27 treballadors dels nous plans d’ocupació han iniciat la seva feina. El parc Central, el taller de la Granja, la rehabilitació de la zona anomenada Els Comercials i el desenvolupament del Pla de millora i accessibilitat als habitatges són les tas-

ques principals que duran a terme aquests perpe-tuencs durant els sis mesos que tindran contracte amb l’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda. L’alcaldessa, Isabel Garcia, ha reafirmat la voluntat municipal de crear ocupació mitjançant aquest tipus

de plans que, encara que són per sis mesos, supo-sen una petita treva. Alhora, Garcia ha assenyalat el doble objectiu que suposa donar feina a veïns del municipi i que tota la població es pugui beneficiar de la seva feina.

Francesca Mejías

Els 27 treballadors contrac-tats formen part de quatre plans d’ocupació. Tres

d’ells estan directament relacio-nats amb la Llei de barris de Can Folguera, mentre que el quart és de competència municipal exclu-sivament. Per aquest motiu, en aquest últim cas, el Consistori ha pogut contractar veïnat d’altres barris del municipi. Pel que fa a Can Folguera, un total de tretze perpetuencs prenen part en els dos plans d’ocupació subvencionats pel SOC a través del programa Treball als barris, i cinc més mit-jançant un pla de la Llei de barris. Aquests treballadors van iniciar la seva tasca majoritàriament el dia 11 de març. Pel que fa als parti-cipants al Pla municipal, són un total de nou i van començar el 2 d’abril. Per perfils professionals, l’Ajuntament ha contractat tres oficials de primera, tres peons de construcció, quatre peons poli-valents, cinc pintors, dos lam-pistes, un jardiner i tres peons de jardineria, un administratiu, tres mediadores i un encarregat. El Consistori va realitzar al mes de març la selecció dels treballadors entre els més de 300 candidats que va proporcionar el SOC i que complien els requisits establerts.

A més d’aquestes 27 perso-nes, l’Ajuntament ha prorrogat el contracte fins al mes de maig de sis dels participants a l’anterior

A l’espai públic, treballen al parc Central, al passatge de Ramon Llull i al taller de la Granja

Vint-i-set perpetuencs participen als nous plans d’ocupació endegats per l’Ajuntament

La previsió és que la segona fase del Taller de la Granja s’acabi a finals d’aquest mes d’abril / Josep Cano

pla per tal de finalitzar projectes com la rehabilitació del passatge de Ramon Llull. És el cas del Judà Barber, un perpetuenc que després de gairebé un any i mig a l’atur va prendre part en un dels plans d’ocupació iniciat al setem-bre passat. Barber és el cap d’equip d’obra i s’encarrega d’organitzar els equips de treball. “Les obres que estem duent a terme amb els nous plans són bàsicament tres: la millora de la zona del passatge de Ramon Llull, zona coneguda com Els Comercials; la fase d’accessibilitat i voltants del taller de la Granja Soldevila; i el parc Central”, explica i afe-geix que “a partir de la setmana vinent, ja començarem amb les

obres del pla de millora i acces-sibilitat d’habitatges ocupats per persones amb discapacitat i gent gran”.

Pel que fa al Taller de la Granja Soldevila, es preveu que aquesta segona fase es clogui a finals d’aquest mes d’abril. Els participants al pla estan, per una banda, pintant les façanes que envolten la Granja Soldevila i, per l’altra, reformant i preparant les zones enjardinades que donen a la façana de la plaça del Treball. També han netejat la teulada de l’edifici del restaurant situat al complex. Per últim, caldrà que l’empresa subministradora instal·li l’ascensor que donarà accés a la primera planta del Taller.

En el cas de la intervenció que s’està executant al passatge de Ramon Llull, Barber explica que la previsió és que finalitzi la pri-mera quinzena de juliol. “Aquesta és una obra complexa. El pas-satge presentava problemes d’humitat al pàrquing situat a baix, aleshores els treballs estan consistint a impermeabilitzar la zona, alleugerir el pes de les plaques de formigó i, alhora, eli-minar barreres arquitectòniques per permetre que tot el vial esti-gui al mateix nivell”, ha detallat.

Barber també ha assenyalat que la propera setmana s’iniciaran els treballs al primer habitatge particular inscrit al programa de millora i accessibilitat d’habitatges.

Fins al moment, s’han formalitzat quatre expedients, un inscrit al pla de Can Folguera i tres a la resta del municipi; un d’ells consistirà en la substitució de banyera per plat de dutxa mentre que els altres tres presenten com a deficiència humitats i caiguda de rajoles. A més de la part d’obra, en aquest programa també han iniciat la seva tasca dues mediadores que s’encarreguen d’informar al veïnat beneficiari de les actuacions i donar-los suport durant tots el procés.

El parc Central és l’altra gran obra que estan executant els tre-balladors dels plans d’ocupació. Fins a final de mes, s’estan fent els triangles d’acer corten a l’alçada del passeig de la Florida, que seran com una mena de jardineres que s’ompliran amb vegetació. “El parc és una obra molt gran i hi ha molta feina a fer. La setmana vinent està previst començar amb la instal·lació de tota la línia de fanals i de rec; després es començarà amb els treballs de jardineria i pavimentació, farem el correcan i les pistes del parc infantil del trànsit que es situarà en l’espai de l’antic camp de futbol”, ha manifestat Barber.

També formen part dels nous plans d’ocupació un administratiu i una mediadora que es dedicarà a fer acompanyament i seguiment amb les comunitats de Can Fol-guera que endeguin els treballs de rehabilitació de façanes.



4 / del 12 al 26 d’abril

En portada

El secretari d’Ocupació es compromet a col·laborar amb l’Ajuntament

Redacció

El secretari d’Ocupació i Relacions Laborals de la Generalitat de Catalunya

va visitar les dependències del Servei de Promoció Econòmica de l’Ajuntament, situades a la Granja Soldevila, i les obres del nou taller de Formació de referència del vehicle elèctric i del parc Central. Aquests dos projectes s’executen amb plans d’ocupació a través de la Llei de Barris. Bonastre va explicar, en finalitzar la visita, que el depar-tament “s’ha compromès amb l’Ajuntament a col·laborar en tot el possible” i va felicitar el Consistori per aquestes inicia-tives que poden ser una expe-riència de referència per a altres municipis de Catalunya.

L’alcaldessa, Isabel Garcia, va demanar “la complicitat” d’altres administracions, amb competències, per crear ocu-pació i per col·laborar amb els projectes que ha posat en marxa l’Ajuntament de Santa Perpètua. L’alcaldessa va destacar “l’esforç

i el treball” que realitza el Consistori per tirar endavant aquestes actuacions que tenen per objectiu generar ocupació al municipi i va explicar que el representant de la Generalitat va ser “molt receptiu i espe-rem que la reunió doni els

seus fruits”. També va agrair les paraules de Bonastre sobre els projectes que generen ocupació al municipi com les obres del parc Central o l’experiència del centre de referència del vehicle elèctric, “un perfil professio-nal que té futur i pot tenir

sortida en el món laboral”. L’alcaldessa també va expressar al secretari d’Ocupació la pre-ocupació de l’equip de govern per l’increment de la taxa d’atur i va demanar la col·laboració de la Generalitat “per pal·liar la situació que estem vivint”.

El secretari d’Ocupació i Relacions laborals, Ramon Bonastre, amb l’alcaldessa i el primer tinent d’alcalde / Premsa Ajuntament

Ramon Bonastre va visitar les obres del parc Central i del taller de la Granja Soldevila

El secretari d’Ocupació i Relacions Laborals de la Generalitat de Catalunya, Ramon Bonastre, va visitar el divendres 5 d’abril Santa Perpètua i es va entrevis-tar amb l’alcaldessa, Isabel Garcia, i el

primer tinent d’alcalde, Joan Mestres, per parlar dels projectes de futur de l’Ajuntament en matèria de promoció econòmica i de la creació d’ocupació. Bonastre va destacar les iniciatives que

està desenvolupant l’Ajuntament i va assegurar que “podrien ser una expe-riència de referència per a d’altres muni-cipis” i es va comprometre a col·laborar “en tot el possible”.

La xifra de persones aturades a Santa Perpètua supera ja les 2.500 després de l’increment registrat durant el mes de març quan es van comptabilitzar 56 persones més, un augment del 2,3%. L’atur es situa ara en 2.526 persones, 122 més que en el mes de març de l’any passat, segons dades facilitades pel Servei de Promoció Econòmica i Indústria de l’Ajuntament.

La taxa d’atur es situa en el 18,3% de la població activa, tres dècimes menys que la mitjana de la comarca. El municipi segueix la tendència a l’alça del Vallès Occidental, en el qual les xifres de persones a l’atur s’han incremen-tat en 443, passant de les 87.670 del mes de febrer a les 88.113 del mes de març. A la comarca, el municipi amb més aturats és Terrassa (24.448), seguit de Saba-dell (21.496). L’atur també es va incrementar a la província de Bar-celona, però en canvi la tendència de Catalunya ha estat la del des-cens de 1.126 persones, el que representa una baixada del 0,2% respecte del mes anterior. A hores d’ara, el nombre total de treba-lladors en atur a Catalunya és de 664.050. El secretari d’Ocupació, Ramon Bonastre, va ser prudent en valorar les xifres de l’atur i va afegir que fins la campanya d’estiu es reduiran les xifres però que en el darrer trimestre de l’any es tor-naran a incrementar. Redacció

Santa Perpètua supera la xifra de 2.500 aturats el mes de març

/ 5del 12 al 26 d’abril

Opinió ciutadana

Coincidint amb la celebració de la Festa de l’Arbre i l’Homenatge als Poetes, organitzats per Amics de San-tiga el 7 d’abril, membres del Centre de Recerques i Estudis Mogoda (CREM) van portar a terme una visita guiada per l’Església de Santiga amb uns convidats molt especials: els gegants de Santa Perpètua: Bernat, Perpètua, Santiga i Pipa.

Foto de la quinzena

La bústia

Ayuntamiento de Santa Perpètua

Les paso a comentar después de la indignación que tuvimos al recibir una carta de CASSA, la empresa que suministra el agua en el pueblo, en la que nos comunica que sube el agua 70/100 y además los recibos, que venían cobrándose cada tres meses, ahora lo hará cada dos meses para que nos sea más, según dicen, liviano. Y así aprovechan subir el IPC con la intención de que nos pase más desapercibido, también los teléfonos de dicha carta, que dice que están a nuestra disposición y resulta que ambos son de averías y el teléfono que nos facilitan está inoperante hasta el 3 de marzo. Después de visitar la OCU nos pone en conocimiento que esta subida la aprobó el Ayuntamiento en su día con la venia de todos los partidos, excepto de uno, que se opuso. Bien, si este gobierno dice ser solidario no se le ve la intención, solo se ve un afán recaudatorio, muy próximo a la derecha, a la que después tanto critican.

Montserrat Catalán (La Florida) 1/03/2013

Mi opinión

Días atras, escuché unos comentarios de un político so-bre las marchas, concentraciones, manifestaciones y otros motivos por los cuales la gente se manifestó, llamándolas ‘acciones antisistema’. Ante estas opiniones tengo que decir que antisistema son las acciones que actualmente se vienen realizando tales como los recortes en la educación, los re-cortes en sanidad, el dejar a guarderías, centros de tercera edad, tales como geriátricos, el pago del copago a personas con enfermedades crónicas y de bajo poder adquisitivo que no pueden soportar la sangría económica sin esperanza de recuperación, no olvidemos los desahucios que se efectuan por culpa de la mala gestión de los bancos, siempre en per-juicio del más débil. No se puede admitir que estemos pa-deciendo las falsas promesas que durante el período electo-ral nos ofrecieron, la panacea de grandes promesas que una vez conseguido el triunfo estas estén en las antípodas ha-ciendo un giro de ciento ochenta grados, engañando tanto a unos como a otros. No podemos olvidarnos de la gestión realizada con las preferentes, dejando a miles de familias en la completa ruina, sin esperanzas de solución a muchos pro-blemas familiares que les acarrea. Puede que todo lo expues-to este señor diputado no lo admita ya que las promesas de su presidente perdieron su destino sin esperanza de futuro.

Rafael Infante Saez (Can Folguera) 13 /03/13

Quin llibre li agradaria regalar o que li regalessin per Sant Jordi?

Toni Méndez / Can Folguera

Jo vull un llibre però no me’l podran regalar perquè en-cara no ha sortit publicat. És el segon de la trilogia de l’emperador Trajà i recomana-ria el primer d’aquesta trilogia Els assassins de l’emperador, de Santiago Posteguillo.

Raquel Rubio / Can Taió

Me gustaría algún libro de in-triga, policíaco o un thriller. El que yo recomendaría es La casa de los amores imposibles, de Cristina López Barrio. Fue una recomedación de mi pro-fesor de castellano de Bachille-rato y me gustó mucho.

Prince Ajiboye Augustine / Can Folguera

Me gustaría que me regalasen el libro Nivell inicial: llengua catalana, de Dolors Badia i Conxita Sal·lari. Es un libro para aprender catalán porque tenemos que saber el idioma aunque sea un poco difícil. Jo en sé una mica.

Algún libro de ciencia ficción que mezcle actualidad y fic-ción. Estoy preparando opo-siciones y casi no me acuerdo de cuál fue el último que leí. Yo recomedaría poesía La rosa als llavis, de Salvat Papasseit. Es un género que me gusta.

La ciutat respon

Ana Rodríguez / Can Folguera Germán García / Mas Costa

Me gustaría un libro de no-vela romántica. Yo le regalo siempre un libro a mi ma-rido para Sant Jordi pero él me dice cuál quiere. Este año aún no se ha pronunciado. Si tuviese que recomendar uno sería Los pilares de la tierra.

Menos servicios y más despidos

CIM Vallès, centro de entrega y recogida de mercancía y transporte por carretera. Gasolinera, hotel, talleres, ITV y hasta un restaurante. ¿Seguro? Un servicio necesario para el recinto y obligado en un lugar así y que, si no ocurre nada, el 12 de abril cierra sus puertas. Son más de 500 firmas re-cogidas por el personal del lugar, de toda la gente que en el recinto trabaja. Personal de las agencias y empresas que en él trabajan y transportistas de paso o no que buscan un plato de comida caliente o una ducha a cualquier hora. Representantes, comerciales y obreros que se hospedan en el hotel y que por las mañanas desayunan y cenan por la noche. Gente que hace sus negocios sentados en una mesa con un café delante. Todo esto desaparecerá, hasta el hotel posiblemente ya que no podrá ofrecer los servicios básicos de desayuno y cena. ¿Quien se aloje allí que deberá hacer? ¿Ir al pueblo a desayunar y cenar? No sería malo si no se tuviera que desplazar en coche o andando cerca de 20 mi-nutos ya que no hay transporte público que llegue. Area es la empresa concesionaria y Saba la propietaria. Ni una ni la otra se han brindado a negociar un traspaso en condiciones, y el personal del restaurante estamos en la incertidumbre de no saber nada en absoluto. Desde hace unos meses que se dio la noticia, ambas empresas buscaban traspasarlo a unos

precios abusivos y con unas condiciones inaccesibles para la mayoría de los mortales, y más con los tiempos que corren. Hasta ahora no han querido dar su brazo a torcer, entrando en otro tipo de negociación con los posibles interesados; y siguen guardando silencio en lo que al personal se refiere. Nos han apartado por completo. Nos han abandonado a nuestra suerte cual patera llena de pobres inmigrantes en busca de un futuro mejor en otro lugar. Cimalsa, empresa gestora del recinto del CIM, se ve en la “obligatoriedad” de ofrecer el servicio de restaurante, algo que dentro de unos días no podrá ser, y hasta ahora y como nosotros no sabe nada de lo que ocurrirá. ¿Qué pasará con las empresas del CIM? ¿Se trasladarán a la zona urbana de Barcelona como antaño o al ZAL? ¿Se quedará el CIM vacío y abandonado? ¿Qué pasará con los miles de millones de pesetas invertidos en las instalaciones? ¿Qué ocurrirá con los negocios que en las poblaciones colindantes se ven en parte beneficiados por este recinto? Y lo más importante, ¿qué pasa con los trabaja-dores del establecimiento Medas y sus familias? Señores de Area y Saba, siéntense ya a negociar y a hablar con nosotros, que nos vemos en la calle, y no precisamente porque vayan mal ambas empresas citadas; por capricho total y absoluto.

Trabajadores y trabajadoras del restaurante Meda’s de la CIM Vallès (14/03/2013)



4 / del 10 al 24 de maig

En portada

La Diputació atorga una subvenció de 362.000 euros per al nou Centre de Formació Ocupacional

Redacció

L’Ajuntament de Santa Per-pètua rebrà en els dos pro-pers anys gairebé un milió

d’euros en el marc del Pla ‘Xarxa de Governs Locals 2012-2015’ de la Diputació de Barcelona. Aquest exercici, el Consistori rebrà una subvenció de 362.349 euros per a la construcció del Centre de Formació Ocupacional i Desen-volupament Empresarial Can Soldevila i l’any 2014 s’ha acor-dat una subvenció de 626.622 euros per a la reforma de la piscina coberta. L’alcaldessa de Santa Per-pètua, Isabel Garcia, ha mostrat la seva “satisfacció per la dotació econòmica que ens ha atorgat la Diputació” i ha afegit que “han deixat la porta oberta per poder contribuir amb una nova sub-venció per al Centre de Forma-ció si haguessin romanents”.

L’Ajuntament vol iniciar aquest any les obres de construcció

Terrenys de la plaça del Treball, on es construirà el nou Centre de Formació Ocupacional i Desenvolupament Empresarial / Premsa Ajuntament

L’Ajuntament també rebrà un ajut de 626.000 euros per a la reforma de la piscina coberta

del nou equipament de Promoció Econòmica per ampliar l’oferta de cursos de formació ocupacional. A mitjans de l’any 2011, el Consis-tori va revisar aquest projecte i va demanar un ajust del pressupost i la possibilitar d’executar-lo per fases amb l’objectiu de poder dur a

terme aquesta actuació a través de plans d’ocupabilitat. L’alcaldessa recorda que el Centre es tracta “d’una obra d’envergadura con-siderable però la nostra inten-ció és realitzar-la amb plans d’ocupació per donar feina a treballadors i treballadores del

municipi i aquella infraestruc-tura i eines que no disposem s’hauran de contractar fora com ja hem fet en altres ocasions”.

Aquest nou edifici, que té un pressupost d’1.440.000 euros, s’executarà en dues fases però, un cop acabada la primera, es podria

disposar de l’espai necessari per oferir nous cursos de formació, segons ha explicat Isabel Garcia, que recorda que a la Granja Sol-devila hi ha “aules molt dignes i que reuneixen les condicions però que no estan homologades per la Generalitat”.

D’altra banda, les obres de reforma de la piscina coberta s’executaran durant l’estiu de 2014 i consistiran principalment a can-viar el vas de la piscina i els tanca-ments amb l’objectiu de millorar la instal·lació i aconseguir un estalvi energètic, segons ha explicat la Regidoria d’Esports. La Dipu-tació de Barcelona assenyala que mitjançant la concertació i el tre-ball en xarxa, aquest Pla té com a objectius bàsics reforçar les accions dels governs locals per fomentar el desenvolupament econòmic i social, enfortir el sistema de coope-ració per garantir la prestació dels serveis i potenciar la cohesió del territori, entre d’altres.

/ 5del 10 al 24 de maig

Opinió ciutadana

Els infants de l’Escola Bressol Munici-pal Els Pins van conèixer fa uns dies en Pipa, un dels gegants de Santa Perpètua. Els petits van poder gaudir d’aquest personatge i van escoltar allò que els explicava l’Andrés Hernando, de la colla Gegantera de Santa Perpè-tua. Les educadores d’aquesta escola bressol municipal han volgut agrair a l’Andrés la seva implicació amb les activitats de l’escola i, per això, ens han enviat aquesta fotografia!

Foto de la quinzena

La bústia

De bien nacidos es ser agradecidos

El 23 de febrero de 2013 nació la Asociación Saguia al Hamra, que desarrolla tareas de apoyo y solidaridad con el Pueblo Saharaui. Fue creada por familias saharauis y ciudadanos de Santa Perpètua de Mogoda. Ciudadanos que creen totalmente injusta la situación que el pueblo saharaui vive en la actualidad, es por ello que colabora-mos en todo tipo de iniciativas de apoyo y ayuda huma-nitaria, de salud, alimenticia, cultural y política, hacien-do mención muy especial a la infancia saharaui.

Nuestra intención es apoyar tanto humanitariamente como políticamente todas las iniciativas que este pue-blo emprenda para poder volver a su tierra. Captar y transmitir información sobre la problemática situación del pueblo saharaui. Para de esta forma sensibilizar a la opinión pública y ampliar los lazos de solidaridad.

Promover ante el pueblo a través de los medios de difu-sión cultural más amplios, y en especial de la difusión de películas, artesanías, exposiciones, publicaciones y actos de orden cultural y político de cualquier índole, la aproximación al conocimiento de la vida y característi-cas del pueblo saharaui. Colaborar con todas las asocia-ciones solidarias en los distintos pueblos de Cataluña. Promover, organizar y realizar actividades informativas, culturales e intercambios que impulsen el concienciar a la opinión pública e instituciones de las distintas situa-ciones de opresión del pueblo saharaui, así como servir de cauce a sus organizaciones populares. Trabajar con to-dos los medios necesarios para la autodeterminación del Pueblo Saharaui, así como para lograr su independencia cultural, económica, política y social. Conocimiento de las situaciones de marginación e injusticias que padece el Pueblo Saharaui.

Asociación Saguia al Hamra (18/04/13)

Els infants opinen

Sóc Maite Vidal, mestra de primària a l’Escola San-ta Perpètua, i els meus alumnes fan cinquè. En l’assignatura de castellà vàrem treballar el tema de la participació ciutadana. Alguns alumnes van voler es-criure una carta per enviar-la a l’Informatiu. Aquí en teniu una mostra:

Coneix i participa a la programació de la Xarxa de Centres Cívics?

M. Carmen Fernández / Can Folguera

Conozco la programación del los centros cívicos, pero no participo en ninguna de las actividades. La verdad es que no lo hago porque tengo otras obligaciones. Iré a las puertas abiertas porque las sesiones de cocina me interesan.

Felicia Merino / Can Folguera

No me da tiempo a hacer ninguna actividad extra pero, si tuviera tiempo, me gustaría hacer algo relacionado con el baile, cualquiera que fuese. Como no conozco el progra-ma de actividades iré a la se-mana de puertas abiertas.

Rosario Elena Barrera / Centre Vila

Más o menos sé qué activi-dades se hacen en los centros cívicos y hace tiempo hice un curso de sevillanas, coci-na y corte y confección. He ido ya a informarme sobre alguna actividad e iré a las puertas abiertas.

Actualment, no sóc usuària de cap activitat de la Xarxa de Centres Cívics, però he fet informàtica i el meu fill, hip-hop. La programació que ofereixen és molt bona i és possible que quan tingui més temps faci alguna altra cosa.

La ciutat respon

Sandra Granero / Can Folguera María José Nieto / Can Folguera

Mi hijo ha estado haciendo inglés en uno de los centros cívicos y espero que continúe la próxima temporada. Estoy muy contenta con la organi-zación y la dirección de acti-vidades. La relación calidad precio es muy buena.

Asfaltado de calles

Me llamo Raquel Rubio y vivo en la avenida Girona. Hace mucho fuimos con el cole al ayuntamiento a pro-poner ideas, de cómo mejorar el pueblo, los colegios… Yo propuse que en mi calle asfaltasen la calle, porque han asfaltado casi todas las carreteras y la nuestra está hecha una porquería. Tiene grietas, agujeros y baches. Además quiero que penséis que para la gente que tiene problemas en el cuello o espalda es horrible. Escribo esta queja para que sepáis que hace muchísimo que se lo propusimos al ayuntamiento y estamos en el 2013 y la calle sigue igual.

Raquel Rubio (alumna de 5è de l’Escola Santa Perpètua)

Nos quitan el espacio para jugar

Un día estaba con mis amigos y amigas en el parque. Nos pusimos a jugar a fútbol. Vino una señora con su nieta y se

puso donde nosotros estábamos. Nos dijo nos fuéramos de allí porque no era sitio donde jugar a fútbol. Nosotros nos fuimos y poco después la señora se fue a su casa. Nos echó para nada. Me gustaría que no volviese a pasar.

Andrea Aguilar (alumna de 5è de l’Escola Santa Perpètua)

Los pipican

Yo, igual que muchas personas, tenemos un problema con el tema de los pipican. Se tendría que hacer como mínimo un pipican en cada zona: Can Taió, Can Fol-guera, la Florida, Centre Vila... Si no, las personas que tenemos perros ¿dónde los llevamos? Si no quieren hacer los pipican que dejen un espacio para las mascotas. Para que ellas jueguen con otros perros, jueguen con nosotros y para que hagan sus necesidades. Muchas gracias por vuestra atención. Atentamente.

Maria Tomás (Alumna de 5è de l’Escola Santa Perpètua)



28 / del 10 al 24 de maig

La ciutat

Vint-i-vuit infants participen al Concurs de dibuix del Pla de Can Folguera de Sant Jordi

Un total de 28 infants van participar al Concurs de dibuix infantil del Pla

de Can Folguera que va orga-nitzar l’Ajuntament durant la Diada de Sant Jordi a la paradeta que van instal·lar l’Oficina Local d’Habitatge i l’Oficina del Pla de barris al passeig de la Florida. El certamen es va estructurar en tres categories: Petits, adreçat a infants de fins a 6 anys; Mitjans, per a nens i nenes de 7 a 9 anys; i Grans, adreçat a infants de 10 a 13 anys.

Sota el títol Com veus el teu barri?, els infants van dibuixar majoritàriament edificis, parcs i van afegir elements relacionats amb la Diada de Sant Jordi. Un jurat format per tècnics de les

Van fer les seves obres durant la Diada a la paradeta municipal del passeig de la Floridaoficines d’Habitatge i del Pla de barris i de la Regidoria de Comu-nicació ha seleccionat tres treballs guanyadors per categoria.

Per categories, el primer classi-ficat dels Petits ha estat David, de 4 anys. Diego, de Can Folguera, i Pablo, de Mas Costa, ambdós amb cinc anys, han resultat segons i tercer, respectivament. Alberto Contreras, de vuit anys i veí de Can Folguera, ha esdevin-gut el guanyador en la categoria de Mitjans, mentre que Daniela del Toro, de Centre Vila, i Tene, de Can Folguera, i nou anys, han obtingut el segon i el tercer premi, respectivament. Per últim, Ainoa Garcia, de Can Folguera i onze anys, ha guanyat a la categoria de Grans, seguida per Marina Pino

de deu anys i també veïna de Can Folguera; i Zoohir, de 13 anys.

Els infants guanyadors rebran un petit obsequi de l’Ajuntament. Els pares i mares d’aquests nens i nenes es poden posar en contacte amb la Regidoria d’Habitatge, al telèfon 93 560 35 80.

A més de dibuixar, alguns infants també van escriure algu-nes frases relacionades amb el seu barri, com va ser el cas de l’Alberto Contreras, de vuit anys, guanyador de la categoria de Mit-jans que va escriure al darrere del seu dibuix: “Aquest dibuix és del parc de Can Folguera, es pot jugar a totes les coses que vul-guem i és molt divertit perquè hi ha columpis, un tobogan, cordes per fer el mico”.

Segon classificat categoria Petits: Diego (5 anys · Can Folguera) Tercer classificat categoria Petits: Pablo (5 anys · Mas Costa)Primer classificat categoria Petits: David (4 anys)

Segona classificada categoria Mitjans: Daniela del Toro (9 anys · Centre Vila) Tercera classificada categoria Mitjans: Tene (9 anys · Can Folguera)Primer classificat categoria Mitjans: Alberto Contreras (8 anys · Can Folguera)

Segona classificada categoria Grans: Marina Pino (10 anys · Can Folguera) Tercer classificat categoria Grans: Zoohir (13 anys · Can Folguera)Primera classificada categoria Grans: Ainoa Garcia (11 anys · Can Folguera)

Dibuixos guanyadors del Concurs per categories

Infants, a una de les paradetes de llibres durant la Diada de Sant Jordi / Josep Cano

/ 29del 10 al 24 de maig

Convocatòries

Beques i ajuts escolars

Ajuts de menjador (curs 2013-2014)La Regidoria de Serveis Socials informa de la convocatòria d’ajuts de menjador del Consell Comarcal del Vallès Occidental per al curs 2013-2014 per a alumnes de les escoles públi-ques que cursaran de P3 fi ns a 6è de Primària. Les sol·licituds es poden recollir a partir del 13 de maig a la planta baixa de l’Ajuntament. Per presentar les sol·licituds emplenades i la documentació requerida el termini serà del 13 al 31 de maig, en horari d’11 a 13 hores, a la Regidoria de Serveis Socials (tercera planta de l’Ajuntament). No cal demanar cita prèvia. Per demanar aquests ajuts, les bases aprovades pel Consell Comarcal del Vallès Occi-dental disposen que els ingressos no poden superar els 455,30 euros per membre de la unitat familiar. Si es supera aquesta quantitat, no es pot accedir a l’ajut. Els sol·licitants hauran d’acreditar, per tal que els siguin valorades, les dades recollides a la sol·licitud amb la documentació corresponent, mitjançant original o fotocòpia.Per a qualsevol consulta, podeu trucar al telèfon 93 574 32 34 (extensió 2318 - Serveis Socials).

Donació de sang

Visita de l’equip mòbil del Banc de SangEn el primer trimestre d’aquest any, hi ha hagut la Marató i dues visites més de l’equip mòbil. En total, 243 donacions en aquest període. És una bona notícia i més positiu encara és que s’hi van afegint nous donants. La necessitat de més donacions és constant i ara us anunciem les properes visites de l’equip mòbil. Us hi esperem.Dijous 23 de maig de 2013, de 17.30 a 20.30 h, a l’Escola Tabor.Diumenge 26 de maig de 2013, de 9.30 a 13.30 h, al Centre Parroquial.

La Diputació de Barcelona ha creat un seguit d’exercicis destinats a les persones grans, per exercitar la ment, i repartits en 5 blocs temàtics: memòria, llenguatge, atenció, càlcul i estratègia. Aquest seguit d’exercicis es poden trobar en un cd que està disponible a la Biblioteca Municipal Josep Jardí. La Regidoria de Gent Gran de l’Ajuntament de Santa Perpètua ha informat que també es treballarà al taller de memòria que organitza al Centre Cívic La Florida i que té lloc els dimecres de 17 a 18.30 hores. Els exercicis d’entrenament de la memòria també es poden realitzar a través de la pàgina web http://media.diba.cat/diba/html/benestar/memoria/inici.html.

Fins al 17 de maig (dia inclòs) roman obert el termini de presentació de sol·licituds per a la ciutadania per a les bonifi cacions econòmiques dels casals d’estiu i del Campus Poliesportiu d’enguany. Els benefi ciaris són els infants empadronats al municipi que es matriculin als casals d’estiu, organitzats per les AMPA de les escoles públiques, o al Campus Poliesportiu, organitzat pel Servei d’Esports. Es concediran beques als usuaris/àries que es matriculln, com a mínim, quatre setmanes senceres. La resolució de la concessió s’haurà resolt i comunicat, com a data límit, el 24 de maig. Per a més informació, consulteu les bases de la convocatòria que trobareu al web municipal www.staperpetua.cat.

CONSELLS AL CONSUMIDOR

PARTICIPACIONS PREFERENTS

OMIC. Avinguda de Santiga, 7. local 2 (davant Mercat Municipal) Tel: 93 560 44 02 E-mail: [email protected]

Gent Gran

Taller de memòria i exercitar la ment

Casals d’Estiu. Bonifi cacions econòmiques

L’Ofi cina Municipal d’Informació al Consumidor (OMIC) aconse-lla a totes les persones que tingueu contractat algun producte d’estalvi o inversió, que us adreceu a les vostres entitats ban-càries per assegurar-vos que no estiguin afectats per participa-cions preferents. En defi nitiva, per saber exactament quin tipus de producte d’estalvi teniu.

En cas d’estar afectats per Participacions Preferents, us reco-manem:- Si les entitats són BANKIA o CATALUNYA CAIXA, seguiu les indicacions de sota.- Si són altres entitats, adreceu-vos a l’OMIC on us informarem de les gestions a seguir. Vies per reclamar pel tema de les participacions preferents:

CATALUNYA CAIXA (CX). Procediment per reclamar:1-. Reclamar a Catalunya Caixa. S’ha de fer mitjançant els fulls de reclamació/denúncia que han de tenir a les entitats o sinó, per qualsevol altre mitjà que acrediti el seu enviament. Normalment el propi personal de Catalunya Caixa ja està facilitant documen-tació al client perquè es faci l’arbitratge.

2-. Adreceu-vos a l’OMIC en qualsevol d’aquests casos, amb tota la documentació de què disposeu (o a l’Agència Catalana del Consum si no estan empadronats a Santa Perpètua de Mogoda i el seu municipi no tingui OMIC): - Si l’entitat no ha contactat amb vosaltres o no us ha contestat la vostra reclamació. - Si CX ja us han facilitat la documentació (fi ns i tot conveni signat d’adhesió concreta a l’arbitratge) - Si teniu dubtes

BANKIA. Procediment per reclamar:Els afectats han de presentar la reclamació a la seva ofi cina de Bankia abans de les 24 hores del 30 de juny de 2013, mitjançant el formulari que han habilitat (el trobareu a la pàgina web del nostre Ajuntament -www.santaperpetua.cat- i a les ofi cines de BANKIA).

Per informar-se, podeu contactar amb Bankia a través del telèfon d’informació: 91 791 16 49. Horari d’atenció telefònica: de dilluns a divendres de 9 a 20 hores.

Si igualment teniu dubtes, veniu a l’OMIC on us intentarem ajudar, ampliant-vos i aclarint-vos aquesta informació.



20 / del 7 al 21 de juny

Actualitat

Redacció

ICV-EUiA ha lamentat que la consellera d’Ensenyament, Irene Rigau, no es compro-

meti a millorar l’Escola Bernat de Mogoda. En un comunicat de premsa, la formació ecosocia-lista ha explicat que, a petició de l’AMPA del centre, el grup parla-mentari va presentar set preguntes a la consellera relacionades amb les obres pendents d’ampliació i de millora. L’alcaldessa de Santa Per-pètua, Isabel Garcia, ha manifestat “una gran decepció, perquè no hi ha ni un compromís sobre cap dels aspectes plantejats: ni sobre les obres d’ampliació, ni sobre el manteniment dels mòduls, ni sobre la renovació del mobi-liari escolar”. Per la seva part, la regidora d’Educació, Neus Garcia, considera que “les millores són molt necessàries per assegurar la qualitat de l’educació pública a Santa Perpètua” i afegeix que “no invertir en educació és no inver-tir en futur”.

Davant d’aquestes respostes del Departament d’Ensenyament de la Generalitat de Catalunya, la diputada d’ICV-EUiA Marta Ribas ha assegurat que el seu grup parlamentari continuarà defen-sant aquestes millores en el marc de la discussió del Pressupost de la Generalitat de 2013.

La formació recorda que una de les visites del diputat i president del Grup Parlamentari d’ICV-EUiA, Joan Herrera, a Santa Per-pètua, acompanyat de la també diputada Marta Ribas, represen-tants de l’AMPA de l’Escola Bernat de Mogoda els van plantejar la for-mulació de preguntes parlamen-tàries sobre el futur de l’escola i, en concret, sobre les obres pendents

L’alcaldessa veu “decebedora” la resposta de la Conselleria Esquerra ha justificat el vot con-trari del seu partit a la Comissió d’Ensenyament sobre demanar la construcció de l’edifici d’Els Aigüerols abans d’acabar el 2013 i ha expressat que votar a favor del punt hagués significat “realitzar noves promeses impossibles de complir a una comunitat edu-cativa massa acostumada als enganys de l’administració”

El 2 de maig es va votar a la Comissió d’Ensenyament del Parlament, entre d’altres, una pro-posta de resolució que demanava la construcció de l’edifici d’Els Aigüerols abans d’acabar el pre-sent any. Els grups parlamentaris d’ERC i CiU van votar en contra d’aquest punt. Els altres dos punts de la proposició van comptar amb la unanimitat de tots els grups i feien referència a la continuïtat

del projecte educatiu del centre i el consens amb l’Ajuntament i la comunitat educativa per esta-blir un calendari d’actuacions i estudiar les possibles alternatives mentre no arriba el nou edifici.

Segons expressa ERC, “és innegable que la situació econò-mica actual afecta a tots els àmbits. Tots els partits polítics amb representació al Parlament saben que és impossible desti-nar la partida pressupostària necessària per a la construcció d’aquest equipament abans d’acabar l’any 2013”.

ERC ha indicat no voler “enganyar ningú” i s’ha reafirmat en la voluntat del partit de voler el nou edifici “al més aviat possi-ble”. ERC ha criticat “seguir pro-metent sense tenir en compte les conseqüències”. Redacció

ERC justifica el seu vot sobre Els Aigüerols a la Comissió

ICV-EUiA lamenta que Rigau no es comprometi a millorar el Bernat

Joan Herrera, amb representants de l’AMPA de l’Escola Bernat de Mogoda / L’Informatiu

d’ampliació i millora d’aquest equipament educatiu.

Es van formular set preguntes sobre aquestes millores compro-meses per saber en quin termini de

temps es portarien a terme, ja que l’escola porta més de 10 anys amb dos mòduls prefabricats i utilitzant altres espais polivalents per encabir l’alumnat.

PCCA rebutja “l’espectacle” que es va viure al ple de maig

ERC ha condemnat els fets ocorre-guts al ple de maig “sense excep-ció”, però critica “la negativa de l’alcaldessa a permetre la lectura d’un text i preguntes del 15M i l’actitud inadequada d’alguns membres del públic assistent, que van desencadenar en una violenta situació verbal i física”. Per a ERC, el 15M va assistir al ple per llegir un text i preguntar a l’Ajuntament sobre una famí-lia que ha ocupat un habitatge a Mogoda i “l’alcaldessa no va permetre la seva intervenció i l’ambient es va anar tensio-nant fins el moment que un membre del públic va intervenir

per exigir que fessin fora aquell col·lectiu titllant-los de feixistes, quan es van perdre els papers i la tensió es va descontrolar”.

La formació ha volgut des-marcar-se “del discurs que va fer l’alcaldessa al respecte de l’okupació de l’habitatge de Mogoda perquè entenem que l’okupació no pot ser crimina-litzada i menys davant d’una situació excepcional”. ERC afirma no entendre “com fa 15 dies es dóna suport a l’okupació de Can Piella i després es con-demna una família que okupa una casa davant d’una greu situació”. Redacció

Col·loqui de Carles Campuzano

El diputat de CDC Carles Cam-puzano participarà el 14 de juny en el col·loqui Què està passant a Catalunya al Centre Cívic El Vapor. L’acte començarà a les 20 hores. La formació local destaca que Campuzano “a part de la seva amplia trajectòria política, és reconegut per ser impulsor d’iniciatives al camp cultural i col·laborador actiu en infinitat de projectes socials”. Redacció

ERC lamenta els fets violents del darrera sessió plenària

PCCA ha condemnat “els lamen-tables fets” que van ocórrer a la sessió plenària de maig i afirma que “les actituds agressives i l’ús de la violència per imposar la raó és propi d’èpoques passades”. La formació afegeix que “no té més raó qui més crida, ni qui més amenaça de forma violenta i les mentides per més que es repe-teixin sempre seran mentides”.

Plataforma Cívica lamenta que “l’actitud violenta del grup de persones que van intentar imposar-se per la força hagi estat encapçalada, entre altres, per la representant d’ERC al Consell

Municipal de Benestar i Salut”. El grup assenyala que qualsevol persona que vulgui ser atesa pels Serveis Socials municipals “tant sols ha de venir a l’Ajuntament i demanar hora amb el treballa-dor o treballadora social que els correspongui”.

El comunicat finalitza dient que “no cal muntar espectacles que en res beneficien la família tan sols per intentar rascar els vots de la misèria. Demanem seny als partits polítics de Santa Perpètua de Mogoda perquè amb les famílies ni s’hi juga”. Redacció

PxC denuncia el deute de les Carpes del CIM El grup municipal de PxC ha afirmat que la concessionària del complex lúdic de les Carpes del Cim té un deute amb l’Ajuntament de 217.842,65 euros. El portaveu de la formació, Rafael Herrera, considera “into-lerable” que continuï l’activitat i més quan es té constància que l’ús d’aquestes instal·lacions s’està realitzant per uns tercers. PxC

manifesta que aquesta cessió requereix de la prèvia autorització administrativa de l’Ajuntament i, segons afirma, no s’ha produït. El grup ha demanat “un informe tècnic del servei de via pública” per conèixer el compliment de tots els requisits i afegeix que “molts veïns” s’han queixat per “la música alta” de les carpes. Redacció

ICV al Congrés demana la caducitat del projecte R3Els representants d’ICV-EUiA al Congrés dels Diputats han pre-sentat una Proposició No de Llei (PNL) per demanar al Govern Central que arxivi l’expedient de la Declaració Ambiental del projecte de desdoblament de la R3 al seu pas per Santa Perpètua i la Llagosta en considerar que l’expedient ha caducat segons la llei. L’arxiu de l’expedient obriria la porta a un nou tràmit que comptés amb una major participació dels ajuntaments i del veïnat afectat. Ecologistes en Acció també ho ha demanat.

Segons explica ICV en un comunicat, “en nom dels municipis, veïns i entitats inte-ressades en l‘expedient, el grup al Congrés denuncia la inacció del Ministeri de Foment i de

la Direcció General de Quali-tat i Avaluació Ambiental del Ministeri de Medi Ambient que hauria hagut de fer la declaració d’impacte ambien-tal”.

Santa Perpètua i la Lla-gosta porten dos anys presen-tant documentació diversa per completar la tramitació d’aquest expedient que va tenir una mínima exposició pública l’any 2008 i que no va facili-tar la intervenció veïnal per a peticions d’estudi d’alternatives menys perjudicials per als barris dels municipis de Montcada, la Llagosta i Santa Perpètua, tot i que els ajuntaments van arribar a presentar les corresponents al·legacions, segons expliquen en el comunicat. Redacció

/ 21del 7 al 21 de juny

Actualitat

Les AV de la Creueta i Can Taió endeguen les festes de barri

Estrella Núñez

L ’Associació de Veïns de La Creueta inaugura les festes de barri aquest cap

de setmana. L’entitat organitza més d’una trentena d’actes entre els dies 6 i 9 de juny amb la finali-tat d’aconseguir la participació de tothom.

Divendres, a les 17.30 hores, s’ha programat el chupinazo i, durant la tarda, es podrà gaudir d’un taller de maquillatge, una exposició de manualitats i de fotografies de l’Associació de Veïns La Creueta i un cocktail de benvinguda. A les 21 hores, la Regidoria de Relacions Ciuta-danes organitza un espectacle de foc i, una hora més tard, s’han programat una partida de dards i música enllaunada.

Dissabte es portaran a terme diferents campionats esportius,

Tindran lloc aquest cap de setmana i el proper, respectivament

activitats infantils i també s’ha programat una gran botifarrada. A les 9 del matí, a l’Escola Santa Perpètua es disputaran partits de futbol sala i, a les 16 hores, al Centre Municipal de Futbol Paco Navarro, el Club de Futbol La Creueta jugarà contra el Racing Vallbona Veterans.

Les activitats, a la tarda, con-tinuen amb un concurs de mon-taditos, exhibició de bollywood, sevillanes, dansa del ventre i clas-ses de balls de saló.

Diumenge, destaca un con-curs de pintura infantil, un passeig amb ponis, l’actuació del Cor de la Asociación Rociera de la Llagosta, migas i ball d’escuma. Les activi-tats es desenvoluparan al Centre Cívic i al parc del Doctor Miró.

Al tancament d’aquesta edi-ció, estava previst l’inici de la festa aquest dijous amb un taller de grafits i jocs infantils.

Can Taió, el 14 i 15 de juny

L’Associació de Veïns Can Taió organitza la seva festa de barri els dies 14 i 15 de juny al parc de Catalunya. El gruix d’actes s’han programat per a dissabte, ja que divendres només hi ha un acte a partir de les 20 h que serà ball amb música enllaunada i servei de bar.

El 15 de juny, al matí, des-taca una xocolatada i jocs infan-tils amb escacs gegants, taller de circ i exhibició de puntaires. A les 14.30 hores, s’ha programat un dinar de germanor a 5 euros; a les 19 hores, havaneres amb Llops de Mar i degustació de cremat, i, a les 21 hores, sopar popular a la fresca al preu de 6 euros i actua-cions especials de Scelion, Amics de la Guitarra, quadres del taller de sevillanes i bollywood. Per fina-litzar, a les 23 hores, hi haurà ball amb disco mòbil.

Imatge d’arxiu del ball d’escuma de la Festa de la Creueta de l’any passat / L’Informatiu

Els centres cívics obren les preinscripcions per al proper curs La Xarxa de Centres Cívics obrirà del 18 al 28 de juny preinscripcions als cursos de la propera programació. Per for-malitzar-la, cal anar a qualsevol dels sis centres cívics i emplenar

el full corresponent. Prop d’una quarantena de tallers s’ofereixen entre els sis equipaments muni-cipals, alguns d’ells com el Cafè del mes, Cuina en família, Juguem amb les mans o Pila-

tes, es podran fer en més d’un. Altres activitats són Hatha Ioga, Manualitats decoratives per la llar i els espais oberts de pin-tura, tertúlia i de punt de creu i ganxet. E.N.

Premis del Concurs de dibuix infantil del Pla de barris

En marxa les obres del correcan del parc CentralLes obres del nou espai de socialització canina, correcan, s’han iniciat. Aquesta actuació s’emmarca en la primera fase d’urbanització del parc Central, inclosa en la Llei de barris de Can Folguera. Els treballadors dels plans d’ocupació de la Llei de barris estan duent a terme els treballs d’adequació d’aquest espai, que s’ubica a la zona com-presa entre el camí de la Granja i la via del tren de la línia R8, davant del parc Central.

L’espai disposa d’una super-fície de 2.500 metres quadrats i

estarà condicionat amb tanques, llum i una font, entre d’altres elements.

Amb aquesta actuació, el Consistori perpetuenc atén una petició ciutadana de dispo-sar d’un espai de socialització canina, especialment després del tancament del parc Central per l’inici de les obres, que va rebre la tardor de 2012 el suport de més de 300 signatures. L’Ajuntament de Santa Perpètua ha treballat conjuntament amb un grup de ciutadans en el disseny d’aquest espai. Redacció

L’alcaldessa, Isabel Garcia, va lliu-rar els premis del Concurs de dibuix infantil de la Llei de barris el 23 de maig en un acte celebrat a la Sala de Plens. Al certamen, cele-brat a la paradeta del Pla de Can Folguera durant la Diada de Sant Jordi sota el títol Com veus el teu barri, van participar 37 infants.

Per categories, el primer clas-sificat dels petits va ser David, de 4 anys. Aquest infant no va introduir cap dada de contacte, de manera que no va poder ser con-vocat a l’entrega de premis. Diego, de Can Folguera, i Pablo, de Mas Costa, ambdós amb cinc anys, van resultar segons i tercer, respec-tivament. Alberto Contreras, de

vuit anys i veí de Can Folguera, va recollir el primer premi en la categoria de mitjans, mentre que la mare de Daniela del Toro, de nou anys i veïna de Centre Vila, va recollir en nom de la seva filla, que estava de colònies, el segon premi. Tene, de Can Folguera, i nou anys, va obtenir el tercer. Per últim, Ainoa García, de Can Folguera i onze anys, va guanyar la categoria de grans, seguida per Marina Pino, de deu anys i també veïna de Can Folguera; i Zoohir, de 13 anys.

Els infants van rebre una bossa amb regals, com ara una motxilla, una cantimplora i una llibreta. Redacció

L’AEU organitza una visita al Palau de la Música CatalanaL’Aula d’Extensió Universitària (AEU) de Santa Perpètua ha programat una visita al Palau de la Música Catalana i Dansa amb l’Esbart Joaquim Ruyra. La for-mació es va fundar l’any 1962 i ofereix un espectacle transversal de repertori tradicional català i de nova creació.

D’altra banda, el dimarts 18 de juny, a les 19.30 hores al Vapor, tindrà lloc la conferència L’Institut Ramon Llull i la projec-ció exterior de la llengua i la cul-tura catalana, que anirà a càrrec del periodista, escriptor i presi-dent de l’institut, Vicenç Villa-toro. Redacció



2 / del 21 de juny al 5 de juliol

Publicitat / 3del 21 de juny al 5 de juliol

En portada

Redacció

Aquesta xifra la va fer pública l’alcaldessa de Santa Perpètua, Isabel

Garcia, durant una visita a les obres del parc Central, on va recordar que l’objectiu principal de l’actuació és crear ocupació mitjançant plans que donen feina a persones aturades del municipi.

L’alcaldessa va explicar que l’equip de govern està com-promès a utilitzar tots els recursos disponibles per crear ocupació, que és la principal preocupació de la ciutadania, i va destacar que la urbanització del parc Central “és una bona oportunitat ja que mitjançant plans d’ocupació i, en el marc de la Llei de barris, es podrà fer l’obra”.

La urbanització del parc Central és un dels projectes que s’executa contractant desocupats

Una comitiva municipal, encapçalada per l’alcaldessa, va visitar les obres al parc Central el 7 de juny / Rodrigo González

L’alcaldessa va afirmar que l’Ajuntament “té limitacions pressupostàries i realitza un esforç molt important, que també haurien de fer les altres dues administracions, Estat i Generalitat”. La primera fase de les obres consisteixen en la urbanització de la zona més pro-pera al passeig de la Florida i a l’avinguda de l’Onze de Setem-bre. Al costat del passeig “es plantaran diverses espècies per crear un tapís de colors”, segons va informar l’alcaldessa, que va afegir que “les obres avancen a bon ritme”.

A més, en aquesta primera fase està prevista la construcció d’un circuit d’educació viària

Un total de 107 aturats veïns de Santa Perpètua de Mogoda han tingut l’oportunitat de treballar en els diferents plans d’ocupació que s’han posat en marxa en els darrers dos anys. La mitjana de la

durada d’aquests plans ha estat de sis mesos i s’han destinat, principalment, a la urbanització del parc Central, la reforma del taller de la Granja Sol-devila, la millora de l’espai públic, l’accessibilitat a

habitatges o altres actuacions incloses a la Llei de barris. Una delegació municipal, encapçalada per l’alcaldessa, va visitar les obres del parc Central i el taller de la Granja Soldevila, entre d’altres.

Un total de 107 aturats del municipi han treballat amb plans d’ocupació en els darrers dos anys

El parc Central, oportunitat per generar ocupació

a la zona on abans s’ubicaba el camp de futbol.

El futur parc Central tindrà una superfície de 77.000 metres quadrats i està delimitat pel pas-seig de la Florida, les avingudes de l’Onze de Setembre i Jacint Verdaguer i la línia fèrria de la R8. En aquesta actuació, han treballat directament 15 per-sones, però recorda que altres participants de plans de llei de barris o millora de l’espai públic també han realitzat feines.

La delegació municipal estava formada, entre d’altres per l’alcaldessa, Isabel Garcia, i els tres primers tinents d’alcalde, Joan Mestres, Francesc Rodrí-guez i Manel Llord, respectiva-ment.

La delegació municipal, apro-fitant la visita al parc Central, també va comprovar l’estat dels treballs del nou espai de socia-lització canina (correcan) que també s’executen amb plans d’ocupació en el marc de la pri-mera fase d’urbanització del parc Central. L’espai es troba situat en la zona compresa entre el camí de la Granja i la via del tren de la R8 i té una superfície de 2.500

metres quadrats. Aquesta zona disposarà d’una tanca d’1,80 metres d’alçada, llum i una font, entre altres elements.

Està previst que les obres acabin a finals d’aquest mes de juny. Amb aquesta actuació, l’Ajuntament de Santa Perpè-tua de Mogoda atén una petició ciutadana de disposar d’un espai d’aquestes característiques, espe-cialment després del tancament

del parc Central amb motiu de les obres, que va rebre el suport de més de 300 signatures. El Consistori ha treballat conjunta-ment amb un grup de ciutadans en el disseny d’aquest espai.

Aquest grup s’haurà de cons-tituir com a entitat per gestionar la nova zona de lleure canina. El correcan s’executa amb plans d’ocupació i l’Ajuntament assu-meix el cost dels materials.

L’espai de socialització canina estarà enllestit a finals de juny

Així mateix, va recordar que “aquesta actuació té el finança-ment assegurat en un 50% pel conveni que es va subscriure el 2006 amb l’Incasòl, i l’altre 50% per la subvenció de la Llei de barris”.



/ 15del 5 al 19 de juliol

Actualitat

Redacció

La Regidoria de Joventut ajuda la ciutadania a pre-parar les seves vacances

d’estiu. Un any més, el Punt Jove organitza la Mostra de Turisme que es pot visitar a la Promotora fins al divendres 26 de juliol. Aquest any, el certamen està centrat en el turisme en bici-cleta. Per aquest motiu, durant la inauguració, que es va celebrar el dilluns 1 de juliol, es va projec-tar el documental A la velocidad de las mariposas. Es tracta d’un film documental que relata la història del clown Álvaro Neil en el seu periple per Àfrica: tres anys per aquest continent, quatre malàries, 40 espectacles de clown i gairebé 40.000 quilòmetres de recorregut.

El regidor de Joventut de l’Ajuntament de Santa Perpètua, Guillem Llord, ha explicat que la Mostra de Turisme “ha evolu-cionat perquè internet ofereix

El certamen està centrat enguany en els viatges en bicicleta

La Mostra de Turisme es va inaugurar l’1 de juliol amb una projecció / Rodrigo González

La Promotora acull la Mostra de Turisme fins al 26 de juliol

molta informació i que, per això, busca l’especialització i aquest any es centra en els viat-ges en bicicleta que creiem que poden agradar al públic”.

Els visitants a la Mostra de Turisme trobaran informació sobre diferents destinacions per planificar les vacances. A més, es realitzarà un curs sobre GPS que tindrà diverses sessions els dies 9,11,13 i 14 de juliol i començarà

a les 20 hores. L’activitat està dis-senyada per a aquells que surten a fer recorreguts en bicicleta. Una de les novetats d’aquesta edició de la Mostra és que s’obre a la ciu-tadania el poder utilitzar la Sala Promo per projectar fotografies i vídeos de viatges.

La Mostra de Turisme està ubicada a la primera planta de La Promotora (carrer de Pablo Picasso).

El 21 de juny, quinze joves van anar a la piscina per acomiadar el curs dels Espais Joves. Des de la Regidoria de Joventut, han des-tacat que aquesta activitat “s’ha convertit en una tradició grà-cies a la Regidoria d’Esports, que dóna entrades gratuïtes als participants”. L’Espai Jove de la Promotora tornarà a obrir el 9 de setembre, així com també ho farà l’Espai +17. Els espais joves descentralitzats hauran d’esperar-se fins al 16 de setembre, quan es reprendrà la normalitat.

Des de la Regidoria de Joven-tut, fan una valoració molt positiva dels espais joves descentralitzats “ja que hem aconseguit arribar a un nombre de joves que abans no tenien accés a aquest servei per una qüestió de proximi-tat”. Durant el curs s’han realitzat diversos tallers i activitats tenint en compte les propostes dels joves. Segons el departament, s’ha ofert servei a un centenar de joves i de cara al curs vinent l’objectiu és superar aquesta xifra. Redacció

Els Espais Joves i l’Espai +17 s’acomiaden fins al setembre

La Regidoria de Joventut recorda que el cap de setmana del 6 i 7 de juliol serà el darrer de les aules d’estudi de la Pro-motora. Les aules estaran ober-tes de 16 a 24 hores i estan subvencionades per la Llei de barris. Redacció

Últim cap de setmana de les aules d’estudi

L’Ajuntament de Santa Per-pètua ha concedit un total de 12.839 euros en concepte de beques a les famílies per als casals d’estiu 2013, segons ha informat la Regidoria de Joven-tut. El departament munici-pal ha explicat que “enguany, s’han rebut 133 sol·licituds de beques per als infants del municipi” i ha afegit que “la demanda s’ha incrementat en relació a l’any 2012 en 69 sol·licituds”. Redacció

L’Ajuntament concedeix més de 12.000 euros en beques als casals



4 / del 19 de juliol al 30 d’agost

En portada

Porta d’entrada al CAP la Florida / L’Informatiu

L’espai de socialització canina, correcan, s’obrirà al setembre

Marta Hiraldo

L’espai de socialització canina, correcan, ubicat al camí de la Granja, davant

del parc Central, s’obrirà al públic, segons les noves previsions de la Regidoria de Salut Pública, des-prés de la Festa Major d’Estiu.

Espai de socialització canina al camí de la Granja / L’Informatiu

Problemes amb l’enllumenat han causat l’endarreriment

El regidor d’aquest departament, Francesc Rodríguez, ha expres-sat que s’està acabant d’instal·lar el mobiliari del correcan i solu-cionant alguns problemes, com ara l’enllumenat. Precisament aquest darrer està sent la causa de l’endarreriment en la posada en marxa del nou espai, que estava

previst que entrés en funciona-ment al present mes de juliol.

El correcan, que s’ha executat mitjançant plans d’ocupació i a través de la Llei de barris, perme-trà un espai de socialització canina i atén una demanda ciutadana. De fet, una de les condicions per a la construcció d’aquesta zona era la constitució d’una entitat que haurà de vetllar pel compliment de la normativa. El regidor de Salut Pública ha avançat que, per a la utilització d’aquest espai, caldrà respectar les normes bàsiques d’ús, com ara la recollida dels excre-ments dels animals, la utilització de morrió per als gossos poten-cialment perillosos, la prohibició de donar de menjar als animals dins del recinte i la prohibició d’entrada als animals en zel, entre d’altres, que es detallaran quan entri en funcionament l’espai. Rodríguez també ha indicat que l’Ajuntament serà l’encarregat de la neteja de l’espai amb desinfec-cions periòdiques.

El CAP La Florida tancarà de l’1 d’agost al 3 de setembre

El CAP La Florida romandrà tancat de l’1 d’agost al dia 3 de setembre, ambdós inclosos, amb motiu de les vacances d’estiu. Des de la seva posada en marxa, el 10 de setembre de 2010, el CAP La Florida ha tancat sempre durant el mes d’agost. A partir de l’1 d’agost, les visites i les urgències s’atendran al CAP Santa Perpètua, a l’avinguda de mossèn Jacint Verdaguer. L’horari d’atenció de les urgèn-cies serà de dilluns a divendres

de 20.30 a 24 hores; els dissab-tes de 9 del matí a mitjanit i els diumenges i festius de 8.30 a 24 hores. A partir de les 24 hores, els centres d’urgències d’atenció pri-mària que presten serveis i estan propers a la ciutat són el CAP Sant Fèlix i el CAP La Llagosta.

El Departament de Salut de la Generalitat posa a la dispo-sició de la ciutadania el telèfon d’emergència 061 i el de Sanitat Respon 24 hores 902 111 444. Redacció a

/ 5del 19 de juliol al 30 d’agost

Opinió ciutadana

nament a entitats de menor abast com el barri, la meva esca-la o un servidor, individu a pal sec. Així, conseqüentment al sentit del que vostès proposen, el dret a decidir no pertany als individus, sinó a la Nació (comú i indivisible de tots els cata-lans) i de que és a aquesta a la qual hem de sacrificar la nostra llibertat... amb la sana intenció de ser lliures. Curiosa mena de tombarella aquesta que fa que siguem nosaltres els que hem de servir a l’estat i no a l’inrevés. De fet és un fonament ideològic no desconegut en la Història recent. Per principis, no el puc compartir i tinc el convenciment que vostès, una vegada feta l’oportuna reflexió, tampoc l’accepten.

Sergio Guzmán (Can Folguera) 6 de juliol de 2013

Siempre existen otras versiones

Me remonto a los hechos ocurridos en el pleno de junio. Ante todo decir que estoy en contra de cualquier acto vio-lento ya sea físico y/o verbal, y lo ocurrido fue una respuesta de una persona desesperada a una provocación directa por parte de algunas personas. Una vez en frío, el implicado de los incidentes fue a pedir disculpas personalmente, aparen-temente la otra parte también ha rectificado su postura. El intento de hablar en el pleno fue antes de que comenzara el mismo. En otras ocasiones se ha permitido hablar, dado que de momento no se ha decidido modificar el ROM pese

a haber presentado firmas suficientes para ello. Se negó esta opción, pese a que todo el conjunto de partidos políticos sabían que se iba a decir porque se les había informado pre-viamente. Aunque por parte del Ayuntamiento sí se había preparado la respuesta a lo que allí se iba decir. Cabe decir que hubo registro a ciertas personas antes de entrar, acto to-talmente discriminatorio. En respuesta a las cartas que se han enviado en los dos últimos l’informatiu, donde se ha linchado y criminalizado el movimiento 15M, cabe decir que las personas que firman dichas cartas, casualmente son simpatizantes o miembros de ICV de Santa Perpètua: Jeró-nimo Pazo (liberado sindical de CCOO del Ayuntamiento), Francisco Obrero (simpatizante o miembro de ICV de Sta. Perpètua) y Jorge Ferrer (cargo de confianza del Ayunta-miento). ¿Quizá existe algún tipo de interés en criminalizar y desprestigiar un movimiento ciudadano que lo único que lo mueve es ayudar a otras personas en situaciones difíciles, y luchar en contra de todos los recortes que estamos sufrien-do? ¿No se parece mucho este hecho a lo que está haciendo el PP del gobierno central contra el 15M, la PAH y demás movimientos ciudadanos equiparándolos a ETA? Mi opi-nión es que intentan exactamente lo mismo, salvo que es-tamos ante un partido de izquierdas, y Ada Colau en Santa Perpètua es Iolanda Granados.

M. Dolores Gallego (Can Folguera)14 de juliol de 2013

La bústia

Els oients de Ràdio Santa Perpètua van celebrar amb un dinar la fi de temporada de l’emissora municipal. Són moltes les persones que escolten el 107 de la FM. Suma-t’hi i gaudeix! Gràcies a tots i totes per la vostra implicació!

Foto de la quinzena

Fiestas de La Florida

Durante varios días hemos disfrutado de las fiestas del ba-rrio de La Florida. Quiero agradecer a la nueva Junta de la Asociación de Vecinos C. J. La Florida el esfuerzo que ha hecho para recuperar las fiestas de nuestro barrio y felicitar a todos los miembros de la misma por el resultado obtenido y en especial al presidente, vicepresidente, tesorero, secretario y vocales, así como a aquellos vecinos que han prestado su colaboración para el buen desarrollo de las fiestas. Es de agradecer que la actual Junta haya tenido la voluntad de dedicar gran parte de su tiempo para trabajar para nues-tro barrio y sus vecinos con las ganas y voluntad de hace unos años y haya podido organizar una fiesta tan exitosa y tan concurrida. Somos muchos los ciudadanos que espe-ramos poder disfrutar muchos años más de las fiestas del barrio y compartir tantos momentos agradables y cargados de emociones como el “Berenar de la gent gran”, y la “Boti-farrada popular”. Muchas gracias a todos.

Ana Pérez (La Florida) 2 de juliol de 2013

Poble

Senyors/es de l’agrupació de CiU: En escrits com el que publiquen vostès, crida l’atenció una qüestió aparentment trivial sobre l’ús que fan de l’expressió “poble”. Sembla ser, i no cal ser excessivament agut per adonar-se’n, que no es refereixen a la vila de Santa Perpètua de Mogoda sinó, òbviament, al de Catalunya. El cas és que la tranquil·litat d’aquestes tardes d’estiu, en les quals la calor encara ens deixa viure, dóna per atendre a detalls que aviat, quan anem viatjant en el món de les hipòtesis, es tornen pensaments inquietants que persisteixen a l’espera d’una resposta mi-llor. Un d’ells parteix de la pregunta de si aquesta localitat vallesana, a imitació del Principat, té també dret a decidir. Caram! no se si té aquest dret, però, com a mínim, acredi-ta oficialment fets tant remarcables com el de declarar-se “municipi republicà”. Tenint-ho en compte, en el cas que, d’una consulta sobre la sobirania, es podria donar una certa dificultat política segons si el resultat coincidís o no amb el majoritari de la resta del territori. Sí, entenc que quan vostès parlen del dret a decidir es dóna per suposat que no pot anar cada municipi pel seu compte com si això fos Bòsnia Hercegovina. Més aviat haurien d’anar tots a una, amb el corol·lari que la llibertat de decidir s’ha de contextualitzar pel bé de la Nació. Per tal de no fer-me massa pesat, excuso desenvolupar el que es desprendria d’aplicar el mateix rao-

Com a propietaris de gossos, què us sembla el nou correcan?

Carles Diaz / Can Folguera

Estic molt content. Quan van tancar el parc Central em vaig emprenyar perquè no disposem de gaire espais. Amb altres propietaris, ens vam adreçar a l’Ajuntament i hem creat una associació que ha lluitat perquè es creï.

Cipriano García / Can Folguera

Me parece bien, así los pro-pietarios podemos disponer de un lugar donde llevar nuestras mascotas, dejarlas sueltas sin molestar a nadie. Y ahora más, porque no pode-mos pasearlas ya por el Parque Central.

Juan Fuentes / Can Folguera

No lo conocía. Me parece bien que hayan pensado en nosotros y nuestras mascotas y todo lo que sean mejoras son positivas, pero quizá es innecesario. Creo que en este pueblo hay mucho espacio verde para pasearlos.

Crec que el correcan és petit, hauria de ser més gran. Pen-so que hauria d’anar des d’on comença, tocant la carretera, però fins el passeig de la Flori-da, que tingués accés per allà. Ara els porto al Recinte Firal però trobo que no és el lloc.

La ciutat respon

Nieves Legua / Can Folguera Jordi Cujó / Centre Vila

Me parece genial, muy bien. En mi caso, seguramente no lo usaré porque mi pe-rra es pequeña e insegura y hay que trabajar mucho con ella, así que meterla allí será complicado porque le cuesta acercarse a otros perros.




Actualitat

L’Ajuntament arranja l’aparcament del carrer del Casal dels Mogoda

Marta Hiraldo

L ’Ajuntament de Santa Perpètua ha atorgat a l’empresa Augusta, per

un import de 55.415,64 euros, amb IVA, l’arranjament de l’aparcament ubicat al carrer del Casal dels Mogoda, al costat de l’Escola La Florida i molt a prop del supermercat Bon Preu. Les obres d’adequació començaran a finals de juliol i consisteixen en l’adaptació de l’espai amb

Hi hauran cent places d’estacionament públic a la zona

L’aparcament està situat al carrer del Casal dels Mogoda, al costat de l’Escola La Florida / L’Informatiu

Actualment, l’aparcament està situat a l’avinguda de Mossèn Cinto Verdaguer / L’Informatiu

asfaltat, senyalització d’entrada i sortida i delimitació de places d’estacionament. El primer ti-nent d’alcalde, Joan Mestres, ha explicat que seran cent les places que tindrà aquest espai i que, amb aquesta millora, “s’habilita l’aparcament que, des de fa temps, la ciutadania ha fet ser-vir amb aquesta finalitat”.

El primer tinent d’alcalde ha recordat que l’ús d’aquesta zona com a aparcament és provisio-nal en ser els terrenys propietat

de la Generalitat de Catalunya i estar destinada “en un futur no proper” a serveis educatius. Mes-tres també ha indicat que “hi ha autorització de l’Administració Autonòmica per fer servir l’espai com a aparcament pro-visional”.

L’Ajuntament de Santa Per-pètua està amb converses amb el supermercat Bon Preu per tal que faci alguna aportació en l’adequació d’aquesta nova zona d’estacionament públic.

La font del passeig de la Florida es va inaugurar el 29 d’octubre de 1994 / L’Informatiu

Finalitzen les millores de la font del passeig de la Florida

La font del passeig de la Florida ha tornat al seu aspecte original després de les millores que s’han realitzat al llarg de gairebé dos mesos. L’Ajuntament ha arran-jat les canalitzacions, els filtres, desaigües i la potència de sortida de l’aigua, segons ha explicat el

primer tinent d’alcalde, Joan Mestres. També s’ha restaurat la lluminària, malmesa i inutilit-zada fa temps, segons Mestres, per les conductes incíviques i el pas dels anys. La font del passeig es va inaugurar el 29 d’octubre de l’any 1994. Redacció

Un altre espai públic que ha estat objecte d’arranjament ha estat la bassa del parc de Catalunya, a Can Taió. El primer tinent d’alcalde, Joan Mestres, ha informat que, durant la revet-lla de Sant Joan, un petard a la canalització de la bassa va causar “greus i costosos des-perfectes” que van provocar la inundació dels dipòsits d’aigües i desperfectes importants a la maquinària de propulsió i rege-neració de l’aigua. Mestres ha lamentat que comportaments incívics causin desperfectes amb costos elevats i ha fet una crida a la responsabilitat. També ha recordat que la bassa del parc no està indicada per al bany de persones perquè, “tal com indi-quen els cartells, l’aigua no és potable”. Redacció

L’aparcament de camions es traslladarà al polígon SantigaL’aparcament de camions es traslladarà al polígon industrial Santiga. El nou espai tindrà una capacitat per a uns 190 camions i s’ubicarà al carrer de Flassaders número 2.

L’Ajuntament de Santa Per-pètua ha adjudicat a l’empresa Cisternas Germans Navarro l’explotació d’aquest aparcament de camions. El termini de la con-cessió és per un període de 30 anys. El cànon inicial que apor-tarà l’empresa a l’Ajuntament és de 115.000 euros i l’anual de 45.000 euros.

L’aparcament es construirà en una parcel·la de 28.308 metres quadrats. L’entrada serà pel carrer de Flassaders, des d’ambdós sen-

tits, i la sortida pel carrer dels Obradors només en sentit nord cap a la carretera B-140 (de Saba-dell a Mollet).

Aquest nou equipament subs-tituirà l’aparcament de camions situat a l’avinguda de Jacint Ver-daguer, on s’ha projectat la nova Comissaria de la Policia Local i la resta es destinarà a aparcament públic com a continuació del ja existent, que es va urbanitzar en el marc del programa de millora de Can Folguera subvencionat per la Llei de barris.

Les bases de la concessió inclouen que es donarà preferèn-cia als actuals titulars de places de l’aparcament municipal de camions. Redacció

La bassa del parc de Catalunya pateix danys

Treballadors que han remodelat l’escultura / L’Informatiu

Es restaura l’escultura Pneumàtic, de la Granja Treballadors dels plans d’ocupació de la Llei de barris han restaurat durant els darrers dies l’escultura Pneumàtic, situada a la zona enjar-dinada de la Granja Soldevila. L’escultura va ser creada per l’artista de Mataró Dani Montlleó en el marc del III Concurs d’escultura a l’aire lliure, el juliol de 1998. L’artista considera l’home com una acumulació, com l’associació de complements, i la vida com

una successió d’adquisicions (materials i mentals). Barrejant aquest concepte amb la definició de pneumàtic (disposat per conte-nir aire comprimit), Montlleó va imaginar-se aquesta obra com una acumulació d’aire que actua com una interferència a la zona.

D’altra banda, en el marc del Pla de barris, l’Ajuntament preveu restaurar el lacus romà, situat en aquesta zona. Redacció


Actualitat

L’Ajuntament licita la redacció del projecte de la seu de la Policia Local

Redacció

L’Ajuntament de Santa Per-pètua ha licitat la redacció del projecte i posterior

direcció de les obres de construcció de l’edifici destinat a la Comissaria de la Policia Local per un import de 197.048,05 euros. La durada del contracte per a la redacció del projecte és de sis mesos i dos anys pel que fa a la direcció de les obres. La Comissaria de la Policia, que es construirà en un solar d’una super-fície de 2.475 m2, estarà situada a l’avinguda de mossèn Jacint Ver-daguer, 33, al costat de la Comis-saria dels Mossos d’Esquadra.

El tinent d’alcalde de l’Àrea de Territori i regidor de Seguretat Ciutadana, Joan Mestres, ha expli-cat que es busca finançament per executar el projecte. L’Ajuntament de Santa Perpètua ha demanat una subvenció de 742.850 euros per a aquesta actuació al Pla Únic d’Obres i Serveis de Catalunya (PUOSC) per a l’anualitat 2015.

L’edifici tindrà una superfície de 840 m2. El pressupost estimat de l’obra és d’1,5 milions d’euros.

L’emplaçament de la nova seu de la Policia Local és idoni ja que es troba al costat de la Comissa-ria dels Mossos d’Esquadra en un lloc amb accessos a tots els barris del municipi i on es troba també ubicat el dipòsit munici-

pal de vehicles. Actualment, la Policia Local s’ubica en el mateix edifici de l’Ajuntament i ocupa unes dependències que “són cla-rament insuficients i precàries, hi ha poc espai per a l’atenció ciutadana, és difícil complir les tasques policials amb la neces-sària confidencialitat i respecte per la normativa de protecció de dades, els vestidors dels agents són molt petits i mal condicio-nats i manquen espais adequats per a magatzem, arxiu i dipòsit d’armes”, segons ha manifestat Mestres.

Les actuals dependències es van dissenyar per a una plantilla de 25 efectius, per atendre una població de 17.000 persones i deu polígons industrials. Actualment, la plantilla ha crescut fins arribar a 45 persones, que han de donar

servei a una població de quasi 26.000 habitants i tretze polígons industrials.

El tinent d’alcalde Joan Mes-tres també ha destacat que “la Policia Local és un servei bàsic, que, obligatòriament, ha de prestar l’Ajuntament i que cal fer-ho amb la màxima eficà-cia i eficiència, en espais ben dimensionats per respondre a les necessitats de la ciutadania i per optimitzar el treball diari dels/les agents del cos. Perquè el que interessa realment es donar la millor i més ràpida resposta a les demandes de la població, i fer-ho en les millors condicions d’espai, habitabilitat, confiden-cialitat i rigor. I tot això serà possible amb la construcció d’aquesta nova Comissaria de la Policia Local”. a

Comissaria dels Mossos d’Esquadra i aparcament de camions / L’Informatiu

La Policia de la Generalitat ha localitzat una plantació de mari-huana en un local al polígon de Can Vinyalets, a Santa Perpètua de Mogoda. En total, s’estaven cultivant 160 plantes de mari-huana. La unitat d’investigació dels Mossos d’Esquadra de l’Àrea Bàsica Policial de Sabadell, con-juntament amb la unitat de segu-retat ciutadana de la comissaria de districte de Santa Perpètua i la

Policia Local, va procedir el dia 5 de juliol a realitzar una entrada i perquisició en un local de Can Vinyalets, on van localitzar la plantació de marihuana. En el local, també hi havia diferents estris necessaris per a la preparació del cultiu i la posterior venda del material. Els Mossos han informat que el responsable de la planta-ció va ser imputat per un delicte contra la salut pública. E.N. a

La Policia Local manté obert fins al 15 de setembre el Llibre de vacances. Es tracta d’un servei especial pensat per a aquelles persones que marxen de viatge i volen estar informades en cas que succeeixi alguna cosa al seu domicili. Els interessats s’hauran d’atansar a la Policia Local i deixar les seves dades de contacte per tal

d’estar localitzables si al seu domi-cili hi ha algun tipus d’incident, com un intent de robatori o una fuita d’aigua o de gas. La Policia Local farà un seguiment especial als comerços, indústries i domici-lis inclosos en el Llibre de vacan-ces. Aquest servei es va posar en marxa per primer cop l’any 1991. Redacció a

Es localitza una plantació de marihuana a Can Vinyalets

La Policia Local manté obert el Llibre de vacances

Se situarà al costat de la Comissaria dels Mossos d’Esquadra




Actualitat

Les noves mesures d’estalvi energètic reduiran la despesa en 45.000 euros

Redacció

L’Ajuntament ha adoptat noves mesures d’estalvi energètic que permetran

una reducció en la factura de l’enllumenat públic de 45.817 euros a l’any, segons dades de la Regidoria de Via Pública, Mante-niment i Activitats. El Consistori ha canviat els comptadors clàssics d’enllumenat públic per compta-dors digitals i de propietat muni-cipal. Aquest canvi de titularitat implica l’estalvi de l’import de llo-guer d’aquest equip que carregava la companyia elèctrica a la factu-ració, el que representa un estalvi aproximat de 3.919 euros a l’any.

Aquesta mesura, a més d’estalviar en lloguer dels mateixos, permet disposar d’informació per contrastar la potencia real consu-mida amb la potència contractada, a la companyia elèctrica. Amb aquesta informació, l’Ajuntament pot optimitzar aquest terme de potència contractada, ajustant-ho a la necessitat de la instal·lació. Aquesta reducció de la potència contractada implicarà un estalvi de la facturació de la companyia elèc-trica aproximat de 15.187 euros a l’any. Segons informa Via Pública, “al mateix temps la informa-

L’Ajuntament ha realitzat actuacions de millora i eficiència en l’enllumenat públic

La plaça de l’Església de Gallecs acull aquest divendres 19 de juliol a partir de les 22 hores el Festival Botifarra a la Crisi V, amb l’actuació d’Els Innombra-bles, Roe Delgado & Baboon Roots Band, Maranta i The 4 hits hunters & the belly dancer.

La festa continuarà dissabte amb el Mercat del Destorb, també a la plaça de l’Església, d’11 a 20 h. L’activitat, que compta amb la col·laboració de l’Associació de Col·leccionistes de Mollet i Comarca, anima a buidar els trasters i és oberta a tothom. A la tarda, tindrà lloc la festa de l’escuma, es farà una xocolatada amb melindros i s’instal·laran inflables per als infants. A les 21 hores, tindrà lloc un sopar de germanor (cal fer reserva prèvia) i, a les 23 hores hi haurà ball amb l’orquestra Músic Machine.

La Festa clourà el 21 de juliol amb una diada castellera, a migdia, amb la participació dels Castellers de Rubí, Castelldefels i Mollet. Per la tarda, a les set, s’ha programat havaneres i rom cremat, a càrrec del Grup Veus del Mar. L’organització ha anun-ciat servei de bar i premi per a aquelles persones que vagin a la festa disfressades.

Al tancament d’aquesta edició, estava previst que el 18 de juliol se celebrés un sopar, un concurs d’intercanvi de truites i sessió de ball amb Dj. M.H. a

L’alcaldessa de Santa Perpètua rebrà oficialment el 22 de juliol a la Sala de Plens els infants sarahuís participants a les colònies Vacances en pau, que organitza SPSolidària, amb la subvenció de l’Ajuntament. Són quatre nenes i un nen, d’entre 8 i 11 anys, que passen els mesos de juliol i agost amb famílies aco-llidores del municipi. D’aquests,

tres repeteixen i dos han vingut per primer cop. Les colònies són molt importants per a aquests infants que viuen als campaments de refugiats, on s’ha reduït l’ajuda alimentària, de la qual en depe-nen, en un 75%. Segons SPSoli-dària, això ha quedat reflectit en els infants, que han arribat molt prims. E.N. a

Gallecs celebra la seva Festa Major

L’alcaldessa rebrà els infants refugiats sarahuís de colònies

ció que ens proporcionen els nous comptadors, ens permet conèixer la potència que real-ment consumeix la instal·lació i ajustar les tarifes de contractació de 3.0 a 2.1DHA (amb discrimi-nació horària), i canvis de tarifes 2.0A i 2.1A a 2.0DHA i 2.1DHA respectivament”. Aquestes reduc-

cions de les tarifes impliquen un preu més econòmic del kW con-sumit. S’ha estimat que aquest ajust implica un estalvi aproximat de 13.027 euros a l’any.

També la instal·lació del sis-tema de telemesura implantat, als quadres d’enllumenat públic, ha permès fer el seguiment del

Les actuacions organitzades durant Fira Estiu van registrar molta participació / L’Informatiu

Una vintena d’establiments van protagonitzar el 6 de juliol Fira Estiu 2013. El certamen, orga-nitzat per l’associació Els Comer-ciants, amb la col·laboració de la Regidoria de Comerç, es va celebrar a la plaça Nova amb una bona afluència de ciutadania. Els establiments participants eren de moda, sabates, complements, joieria, joguines, electrodomèstics i automoció i tres gastronòmics. Moltes persones van passar per la Fira i els comerciants van mostrar la seva satisfacció per les vendes fetes. L’entitat, però, va lamentar que haguessin fallat alguns establi-ments dedicats a la gastronomia que havien anunciat la partici-pació, però espera que després de l’èxit d’aquesta fira s’animin i participin més. L’emplaçament a la plaça Nova, que era novetat, va

Els Comerciants es mostren satisfets amb la Fira Estiu 2013

funcionament dels equips regu-ladors estabilitzadors de capça-lera. Són equips instal·lats als quadres d’enllumenat públic que permeten reduir el consum de la instal·lació en una franja horària. S’ha detectat que alguns equips no fan correctament la seva funció d’estalvi. Aquests equips en perfecte estat de funcionament s’estima que realitzen un estalvi de 13.684 euros a l’any.

A aquestes actuacions s’han de sumar les mesures aplicades en l’enllumenat públic per minimit-zar el consum i la factura. S’han aplicat tant en els nous projectes com en arranjaments posteriors de l’enllumenat existent, que han consistit en el canvi de llu-minàries, per altres més moder-nes, amb el qual s’incrementen rendiments; la neteja dels reflec-tors i canvi de bombetes, amb el qual s’augmenta el nivell de lluminositat i el rendiment; i el canvi de lluminàries amb llum blanca per altres de llum més gro-gosa, amb el qual disminueix la potència instal·lada, al temps que s’incrementa el nivell de llum. A més, s’han instal·lat sistemes de reducció del nivell de llum a partir d’una certa hora nocturna per tal d’estalviar energia. a

agradar a l’organització ja que al mig es van muntar taules i cadires perquè la gent pogués menjar els productes adquirits a les parades. Els Comerciants han intentat que “Fira Estiu fos una reunió i no com en altres fires que la gent

passeja, mira, compra i marxa”, afirma la responsable de comu-nicació Montse Bartolí. Molt de públic va seguir les actuacions de hip-hop, country i Bollywood. Un DJ va animar la Fira i l’inflable va registrar cues. E.N.


Actualitat

Joventut destaca la implicació dels joves en la programació

Redacció

La Regidoria de Joventut ha fet un balanç molt posi-tiu d’aquesta temporada

2012-2013 perquè “s’han portat a terme moltes activitats orga-nitzades per i per als joves”. El Departament municipal ha volgut destacar “l’estreta relació que tenim amb les entitats juve-nils de les quals surten iniciati-ves d’activitats participatives com van ser el mercat d’entitats joves, el sopar pongo i/o tallers que les mateixes entitats porten a terme pels joves del municipi” i els ha agraït la seva col·laboració.

Joventut també ha informat que donarà continuïtat a les acti-vitats de Moguda de Nit. “Degut a la demanda dels joves partici-pants, tornarem a programar de forma anual mogudes de nit, com la zombie, el bàsquet o la moguda expres”, han deta-llat. Joventut ha destacat que “s’ha aconseguit consolidar els Moguda de Nit”. De l’octubre al juny, s’ha celebrat una d’aquestes activitats al mes: la Nit Zombie, a l’octubre; la Interètnica, al mes de novembre; la de Dansa

La Regidoria donarà continuïtat als Moguda de Nit

i Esports; al desembre; l’Eròtica, al gener; la Nit de Cupcakes; la de Bàsquet, a l’abril; la Cooking Night, al maig; la Musical a la Florida; i la macro gimcana del mes de juny Moguda Expres.

A més, la Regidoria ha des-tacat les tres campanyes infor-matives que han desenvolupat aquesta temporada, que han tractat temàtiques d’interès per al jovent com multiculturalitat i convivència; hàbits saludables i autonomia personal.

El Servei de Joventut manté obert durant aquest mes de juliol el Punt d’Informació Juvenil, que tancarà per vacances el dia 26.

Mostra de Turisme Jove

D’altra banda, la primera planta de La Promotora acull fins al 26 de juliol la Mostra de Turisme Jove, una exposició d’informacions sobre diferents destinacions per planificar les vacances.

Imatge d’arxiu de la Nit de Cupcakes, celebrada al mes de gener / Regidoria de Joventut

Una quarantena de joves han utilitzat les aules d’estudi

Millores al boulder, amb la participació dels usuarisLa Regidoria de Joventut ha anun-ciat millores al boulder instal·lat a La Promotora. Segons ha expli-cat, s’augmentaran les preses, els llocs on s’agafen els escaladors. Joventut ha volgut destacar la “col·laboració altruista i parti-cipativa dels usuaris del boulder i dels membres del CESP”, que han contribuït en aquesta millora.

El Departament municipal ha recordat que l’any passat es va

fer un canvi en tots els itineraris d’entrenament i que van ser els propis usuaris els que van dissen-yar les noves rutes.

El boulder de La Promotora es va estrenar ara fa cinc anys, al mes de juny de l’any 2008, i està subvencionat per la Llei de barris. Aquest és un espai esportiu de petites dimensions que serveix per iniciar el veïnat, especialment els joves, en l’escalada. Redacció

Una quarantena de joves han utilitzat les aules d’estudi a La Promotora, segons ha infor-mat la Regidoria de Joventut. Entre els dies 8 de juny i 7 de juliol, s’ha dedicat un espai en aquest equipament muni-cipal per tal que els joves que necessitaven una zona d’estudi poguessin disposar-ne.

La Regidoria de Joventut obre aquestes aules coincidint amb els períodes d’exàmens a instituts i facultats universi-tàries. Les aules han estat ober-tes de dilluns a diumenge, de 16 a 24 hores.

Enguany, segons ha indicat el Departament municipal, les aules d’estudi de La Promo-tora s’han portat a terme amb la subvenció del Pla de barris de Can Folguera. Redacció

Usuaris del boulder de La Promotora, a l’espai amb les noves preses / Regidoria de Joventut



16 / del 30 d’agost al 20 de setembre

Actualitat

Un estudi detecta 80 naus industrials i 167 locals comercials disponibles

Redacció

El Servei de Promoció Econòmica i Indústria de l’Ajuntament de Santa

Perpètua i l’empresa MDK Inves-tigación de Mercados han elabo-rat el cens de sòl i sostre disponible per a activitat econòmica a Santa Perpètua de Mogoda. Al muni-cipi, hi ha en aquests moments 167 locals comercials, 80 naus industrials i 25 solars disponibles, a banda d’una oficina. El Servei ha explicat que a l’estudi no s’han incorporat ni els edificis La Plana ni el d’oficines CIM Vallès, ateses les seves característiques especials.

Des de la perspectiva de la superfície disponible, actual-ment al municipi es comer-cialitzen 10.600 m2 de sostre comercial, 77.300 m2 de sostre industrial i 79.000 m2 de sòl industrial. El lloguer és la fór-mula actualment preferida pels operadors immobiliaris. El local

Promoció Econòmica i l’empresa MDK han elaborat aquest cens

comercial tipus té unes dimen-sions, en terme mig, de 63 m2. Les naus tenen una grandària mitjana de 967 m2, i els solars mesuren en terme mig 3.160 m2,

segons destaca el servei de Pro-moció Econòmica i Indústria. Els preus mitjans que els comer-cialitzadors demanen són, per a la venda, 1.755 euros per metre qua-

Deu claus per vendre + al segle XXI és el títol del curs que organitza el servei d’empreses de la Regidoria de Promoció Econòmica durant el mes de setembre. La formació s’ha distribuït en tres jornades els dies 16, 20 i 30 de setembre i en horari de 9.30 a 13.30 hores.

Els objectius de la formació, destinada a empresaris, personal directiu general i directiu relacio-nat amb les àrees comercial i/o màrqueting, són diversos. Revisar els conceptes bàsics de la relació amb els clients des del punt de vista d’ell per qüestionar el que es fa, com es fa i com es podria millo-rar. Un segon objectiu és analitzar les claus del màrqueting. Final-ment, el gran objectiu del taller és obrir els ulls dels empresaris per donar una radical orientació al client sobre les seves empreses.

Les inscripcions al taller, que és gratuït, estan obertes i es poden fer online a través del web de l’Ajuntament staperpetua.cat o trucant al Servei d’empreses al 93 560 01 03. Redacció

Promoció Econòmica dóna Deu claus per vendre més

OFERTA FORMATIVA PROGRAMA “TREBALL ALS BARRIS”

Formació completament subvencionada pel Servei d’Ocupació de Catalunya en el marc del projecte “Treball als barris” i co-finançada pel Fons Social Europeu.

Aquestes accions s’adrecen preferentment a les persones del barri de Can Folguera en situació d’atur, inscrites a l’OTG (Oficina de Treball de la Generalitat).

ACCIONS FORMATIVES

Mòduls formatius Durada

INICIACIÓ A LA INFORMÀTICA (mòdul informàtica+mòduls complementaris)

88 hores

MANIPULACIÓ D’ALIMENTS(mòdul de manipulació+mòduls complementaris)

32 hores

OFERTA FORMATIVA PRÒPIA

Formació subvencionada per l’Ajuntament:

- Persones aturades: subvenció munici-pal d’un 90% sobre el cost del curs

- Persones treballadores: subvenció mu-nicipal d’un 50% sobre el cost del curs

La matrícula s’abonarà a l’inici del curs.Es passarà un test de nivell per tal d’homogeneïtzar els grups.

ACCIONS FORMATIVES

Curs Durada

ANGLÈS ELEMENTAL 50 hores

ANGLÈS INTERMEDI 50 hores

FACTURAPLUS 50 hores

EXCEL INTERMEDI 50 hores

Inscripció oberta:SERVEI DE PROMOCIÓ ECONÒMICA i INDÚSTRIA. Granja Soldevila.

El Servei de Promoció Econòmica i Indústria pro-gramarà una acció formativa corresponent a l’àmbit professional d’electricitat, i concretament d’Instal·lacions elèctriques de baixa tensió.

L’objectiu de la formació és treballar els principis de l’electricitat i els criteris de muntatge i manteniment d’instal·lacions elèctriques en edificis.

L’acció s’adreça, preferentment, a persones en situació d’atur que vulguin millorar les seves com-petències professionals per tal d’obrir-se oportuni-tats en el món laboral.

Si t’interessa, pots fer la preinscripció a la Granja Soldevila a partir del 3 de setembre.

drat per als locals comercials, 382 euros/m2 per a les naus industrials i 313 euros/m2 per als solars. En el cas dels lloguers, els preus mit-jans de lloguer mensual per metre quadrat són de 6,50 euros per als locals comercials i de 3,30 euros per a les naus industrials.

El local comercial tipus és de 63 m2

El nombre d’operadors immobiliaris detectats com a comercialitzadors del sòl i sostre disponible per a activitat econò-mica és de 31,7 dels quals amb seu corporativa a Santa Perpètua de Mogoda i la resta ubicats en altres municipis.

Curs d’instal·lacions elèctriques

/ 17del 30 d’agost al 20 de setembre

Actualitat

Redacció

La Regidoria de Salut Pública i el Centre d’Acollida Help Guau

organitzen el 15 de setembre una jornada extraordinària d’adopció de gossos. L’activitat tindrà lloc al Recinte Firal entre les deu del matí i les dues del migdia. L’adopció serà gratuïta i els animals es lliuraran als nous propietaris vacunats, despara-sitats, esterilitzats i identificats amb el microxip segons la nor-mativa vigent. Durant la jor-nada, la Regidoria també atendrà les consultes relacionades amb la tinença responsable d’animals a la ciutadania, que també podrà censar els seus gossos.

L’any passat, set animals recollits a la via pública de Santa Perpètua van trobar una família durant aquesta jornada extraor-dinària durant la qual també es podran passejar els cans pel recinte.

L’activitat tindrà lloc al Recinte Firal el 15 de setembre

Imatge de la paradeta instal·lada l’any passat / Bàrbara Arco

Salut Pública organitza una jornada d’adopció gratuïta de gossos

Coincidint amb aquesta acti-vitat, la Reial Societat Canina de Catalunya celebrarà la desena edició del Certamen Caní, que inclou una exposició canina de bellesa per categories d’edat.

La Regidoria de de Salut Pública també ha informat que el 5 de setembre, coincidint amb el mercat ambulant, instal·larà una carpa informativa de l’activitat al passeig de la Florida. a

Les infermeres del CAP Santa Perpètua Carme Solà, Cristina Hidalgo i Susana Morales alerten sobre el consum de begudes ener-gètiques i ofereixen un seguit de recomanacions i consells saluda-bles. Aquesta informació s’inclou en el Pla de drogodependències i promoció dels hàbits saludables, segons ha informat la Regidoria de Salut Pública, que ha sol·licitat a les infermeres aquests consells.

Les sanitàries alerten que, “encara que no són conside-rades drogues, són altament estimulants i poden generar en el cos la dependència psíquica pròpia de qualsevol substància estimulant, incitant a consu-mir-les freqüentment. També poden provocar altres efectes secundaris; els més habituals són: insomni, nerviosisme, sen-sació d’ansietat, entre d’altres. A aquests, hem d’afegir la intensa fatiga psíquica i física que apa-reix un cop passat l’efecte esti-mulant”. Així mateix, destaquen que “la combinació d’aquestes begudes amb alcohol cada vegada és més popular entre

la població juvenil per poder mantenir-se desperts durant les sortides nocturnes. Aquesta barreja provoca importants efectes negatius en l’organisme ja que l’efecte estimulant de la beguda energètica neutralitza part de l’efecte depressor de l’alcohol fent disminuir la sen-sació d’embriaguesa. Això con-dueix a consumir una quantitat d’alcohol molt superior a la qual l’organisme és capaç de metabolitzar en condicions normals, podent així provocar lesions hepàtiques i cerebrals”.

Les infermeres del CAP també alerten que “els efectes tòxics d’aquestes begudes depe-nen de la quantitat ingerida i de la tolerància de cada per-sona. Estan contraindicades en infants, embarassades, pacients diabètics, hipertensos i persones amb alteracions cardíaques”. Les sanitàries clouen que “en general, són begudes que no aporten cap benefici a l’organisme però que en canvi poden produir proble-mes si el seu consum és abusiu”. Redacció

Les infermeres alerten sobre les begudes energètiques



18 / del 30 d’agost al 20 de setembre

Actualitat

Relacions Ciutadanes presenta la programació de la nova temporada de Xarxa de Centres Cívics el dia 17

Redacció

La Regidoria de Relacions Ciutadanes presentarà el 17 de setembre a les 19.30

hores la programació d’activitats de la Xarxa de Centres Cívics de la temporada 2013-2014. L’acte tindrà lloc en el Centre Cívic El Vapor. El període de confirmació de les preinscripcions s’ha esta-blert del 9 al 16 de setembre. La Regidoria recorda que és impres-cindible haver fet la preinscripció al juny i establirà un nou període d’inscripció oberta a tothom del 18 al 27 de setembre. Aquests tràmits es poden realitzar en qual-sevol dels sis centres cívics del municipi.

El regidor de Relacions Ciu-tadanes, Guillem Llord, ha mani-festat que “continuem amb la filosofia que es va encetar l’any passat, que tothom pugui gaudir de les activitats. És per això que seguim apostant per les activitats gratuïtes i de cost

reduït, així com fent suport a les entitats del municipi que tan bona tasca realitzen”. Llord també ha destacat la tasca dels tre-balladors del servei que fan pos-sible disposar “d’una xarxa amb gairebé 3.000 usuaris fixes”.

La programació, que es pre-senta sota el lema Vine als cívics Fes Xarxa, preveu activitats dis-tribuïdes en cuina i tastos; cos i salut; música i danses; arts plàs-tiques i labors; noves tecnologies,

llengua i escriptura, familiars, infantils, juvenils i sortides cultu-rals. Aquest any s’han programat sortides a Cardona i la muntanya de sal, teatre i a la Tarragona romana. A més, continuen les activitats obertes, com l’espai de tertúlia, les hores del cafè o l’espai d’accés a Internet.

Tota la programació de la temporada d’octubre a juny la podeu trobar i consultar en el plec central d’aquest l’Informatiu. a

La Comissió Ciutadana del Pla de Barris de Can Folguera con-voca una reunió oberta a tots els ciutadans que vulguin participar i als representants de les associa-cions que fan la seva tasca, habi-tualment, al barri. La trobada s’ha programat per al dijous 19 de setembre a les vuit del vespre al Centre Cívic Can Folguera. Aquesta reunió oberta es porta a terme amb la intenció de dis-

senyar una campanya de civisme impulsada per la mateixa comis-sió, però ja no dins del marc de la Llei de barris, sinó com a un òrgan de participació ciutadana de Can Folguera. Segons ha informat la Regidoria de Relacions Ciuta-danes, “els membres d’aquesta comissió la volen fer créixer i convertir-se en el que podríem anomenar taula de barri o simi-lar”. Redacció

La comissió organitzadora de la trobada de la plaça de la Paella ha informat que aquesta activitat tindrà lloc el proper dissabte 21 de setembre. La tretzena edició de la trobada de veïns de la plaça de la Paella se celebrarà a partir de les dues del migdia a El Vapor i consistirà en un dinar amb la paella com a plat principal. Els tiquets per assistir a l’activitat es poden adquirir, segons han explicat els organitzadors, fins al

dijous 19 de setembre als esta-bliments Modes Fermina, Bar Bus Stop i al Cafè Rambla (Can Berto). El preu és de 19 euros. Després del dinar, hi haurà música i ball en directe amenit-zat pel Duet Palau.

La popularment coneguda com a plaça de la Paella era un espai del carrer de Sant Isidre, entre els carrers de Sant Ramon, de Josep Jardí i de Sant Josep. Redacció

Unes 400 persones participen al ball a la fresca de Centre Vila Associació

La Comissió Ciutadana convoca una reunió per crear una campanya de civisme

La trobada de la plaça de la Paella serà el 21 de setembre

Unes 400 persones, segons l’organització, van participar al ball a la fresca que va organitzar Centre Vila Associació Veïnal el 19 de juliol. L’entitat s’ha mos-trat molt satisfeta perquè va ser una activitat molt seguida. La novetat d’aquest any va ser que al parc Municipal, on es va fer el ball a la fresca, es va posar un punt de recollida de produc-tes d’alimentació bàsica per a

les famílies del nostre muni-cipi, ja que Centre Vila Asso-ciació Veïnal s’havia adherit a la campanya d’estiu La fam no fa vacances, de la federació de Bancs d’Aliments de Catalunya per a la recollida d’aliments bàsics. Els assistents al ball a la fresca van aportar 160 quilos d’aliments bàsics que es van lliurar a Cári-tas Santa Perpètua. La presidenta de Centre Vila Associació Veïnal,

Maria Dolors Balaguer, ha fet una bona valoració del ball a la fresca i de la quantitat d’aliments recollits i ha apuntat que “Centre Vila va decidir no celebrar festa de barri perquè en la situació actual, l’entitat prefereix que la subvenció de l’Ajuntament es pugui invertir en altres coses més necessàries i que a més per Festa Major hi ha moltes activi-tats a Centre Vila”. E.N.

Del 18 al 27 de setembre s’obre un nou període d’inscripcions

Per

íod

e d

e co

nfirm

ació

d

e le

s p

rein

scri

pci

ons

del

9 a

l 16

de

se-

tem

bre

. É

s im

pres

cind

ible

hav

er

fet

la

prei

nscr

ipci

ó co

rres

pone

nt

al ju

ny.

Per

íod

e d

’insc

rip

cio

ns

ob

erte

s d

el 1

8 al

27

de

sete

mb

re.

Tant

la c

onfir

mac

ió c

om la

insc

rip-

ció

es p

odra

n fe

r a q

uals

evo

l cen

-tr

e cí

vic.

Si

no h

i ha

un

mín

im d

e 12

ins

-cr

its o

bé

per

cau

ses

just

ifica

des

, l’o

rgan

itzac

ió e

s re

serv

a el

dre

t de

ca

nvia

r o

anul

.lar

l’act

ivita

t. E

ls p

agam

ents

del

s re

buts

men

-su

als

del

s ta

llers

de

la x

arxa

de

cent

res

cívi

cs

es

cobr

aran

al

co

mpt

e on

est

igui

n do

mic

iliat

s el

di

a 1

de c

ada

mes

i l

’impo

rt c

o-rr

espo

ndrà

al m

es a

nter

ior.

La d

ata

límit

per c

omun

icar

bai

xes

o

mo

difi

caci

ons

d

els

reb

uts

men

sual

s se

rà e

l d

ia 2

0 d

el m

es

ante

rio

r al

mes

en

el q

ual e

s vu

l-gu

i fer

efe

ctiu

el c

anvi

. La

man

era

de

form

alitz

ar-l

o se

rà

mitj

ança

nt

el f

orm

ular

i cor

resp

onen

t qu

e tr

o-ba

reu

i po

dreu

lliu

rar

a qu

alse

vol

cent

re c

ívic

.

Si

teni

u su

gg

erim

ents

so

bre

la

prog

ram

ació

o e

ls c

entr

es c

ívic

s,

pode

u fe

r-no

s-lo

s ar

ribar

a:

cen

tres

civi

cs@

stap

erp

etu

a.ca

t

INFO

RMAC

IÓ G

ENÈR

ICA

Un

cop

més

pre

sent

em la

pro

gra-

mac

ió d

’act

ivita

ts d

e la

Xar

xa d

e C

entr

es C

ívic

s. E

n aq

uest

a oc

a-si

ó,

cont

inue

m

amb

la

filos

ofia

que

es v

a en

ceta

r l’a

ny p

assa

t, qu

e to

thom

pug

ui g

audi

r de

les

ac

tivita

ts.

És

per

això

que

seg

uim

ap

osta

nt

per

les

activ

itats

gr

a-tu

ïtes

i de

cost

redu

ït, a

ixí c

om fe

nt

supo

rt a

les

ent

itats

del

mun

icip

i qu

e ta

nt b

ona

tasc

a re

alitz

en.

Vull

tam

bé

fer

una

men

ció

a la

ta

sca

del

s i

les

treb

alla

dor

es

d’a

que

st s

erve

i, q

ue s

ón l

es q

ue

fan

pos

sib

le q

ue a

San

ta P

erp

è-tu

a d

isp

osem

d’a

que

sta

fant

às-

tica

xarx

a am

b g

aire

bé

tres

-mil

usua

ris fi

xes

i q

ue d

es d

e l’a

ny

pas

sat

han

assu

mit

una

gran

q

uant

itat

d’a

ctiv

itats

que

res

ulte

n gr

atuï

tes

o am

b u

n co

st m

olt b

aix.

Aix

í d

oncs

, aq

uí t

eniu

aq

uest

re-

cull

d’a

ctiv

itats

on,

est

ic s

egur

, to

thom

tr

obar

à q

uelc

om

que

l’a

pas

sion

i i

entr

etin

gui;

un

fo-

rad

et e

n el

dia

a d

ia p

er f

er u

na

pau

sa,

com

par

tir i

fer

xar

xa a

mb

el

s al

tres

per

pet

uenq

ues.

A m

és,

apro

fito

per

con

vid

ar-v

os

a to

tes

i to

ts a

l’a

cte

de

pre

sen-

taci

ó d

e la

pro

gram

ació

, q

ue t

in-

drà

llo

c el

pro

per

17

de

sete

m-

bre

al

Cen

tre

Cív

ic E

l Va

po

r, a

les

19.3

0 ho

res,

on

tind

reu

tota

l’i

nfor

mac

ió d

e le

s ac

tivita

ts d

e p

rimer

a m

à. U

s hi

esp

erem

a t

o-te

s i t

ots!

Gui

llem

Llo

rd A

ymer

ich

Reg

ido

r R

elac

ions

Ciu

tad

anes

PRES

ENTA

CIÓ

MÒNI

CACo

staf

reda

CC

La

Cre

ueta

· C

uina

del

cív

ic· H

ora

del

caf

è (d

arre

rs d

imar

ts d

e m

es

a le

s 15

.15

h)· C

uina

en

fam

ília

· Jug

uem

am

b le

s m

ans

CC

El V

apo

r· H

ora

del

caf

è(d

arre

rs d

imec

res

de

mes

a le

s 15

.15

h)· C

uina

en

fam

ília

· Jug

uem

am

b le

s m

ans

· Int

erca

nvi d

e co

neix

emen

ts· D

ecor

ació

de

Nad

al

Dani

lo m

otta

CC

Can

Tai

ó

· H

ora

del

caf

è (s

egon

s d

imec

res

de

mes

a l

es

15.1

5 h)

· Plà

stic

a· D

ecor

ació

de

Nad

al· E

scul

tura

· Que

dem

i xe

rrem

CC

La

Flo

rid

a ·

Vin

e a

fer

la t

eva

dis

-fr

essa

al

C

entr

e (C

C

Mas

Cos

ta)

· H

ora

del

caf

è (p

rimer

s d

imec

res

de

mes

a l

es

15.1

5 h)

· Vin

e a

fer

el t

eu h

ort

Yola

nda

cant

ero

CC

Can

Fo

lgue

ra· C

uina

del

cív

ic·

Hor

a d

el c

afè

(prim

ers

i ter

cers

dijo

us d

e m

es a

le

s 15

.15h

)·

Esp

ai d

e Te

rtúl

ia (

els

sego

ns

i q

uart

s d

ijous

d

e m

es a

les

15.1

5 h)

· Are

a of

eng

lish

for

child

ren

· Gru

p d

e d

ones

, el n

os-

tre

tem

ps

els

nost

res

cone

ixem

ents

.

CC

Mas

Co

sta

· Jug

uem

am

b le

s m

ans

· Cui

na e

n fa

míli

a· A

rea

of e

nglis

h fo

rch

ildre

n·

Vin

e a

fer

la t

eva

dis

-fr

essa

al c

entr

e· G

rup

de

don

es, e

l nos

-tr

e te

mp

s,

els

nost

res

cone

ixem

ents

Activ

itats

di

rigide

s pe

ls

resp

onsa

bles

de

ls c

entr

es

Font: l’Informatiu 495 (30/08/13) portada de Plec Central


10 / del 20 de setembre al 4 d’octubre

Actualitat

L’Ajuntament endegarà nous plans d’ocupació a mitjans d’octubreFrancesca Mejías

L’Ajuntament de Santa Per-pètua de Mogoda iniciarà a mitjans del mes d’octubre

un nou pla d’ocupació, segons ha avançat l’alcaldessa, Isabel Garcia. El Consistori entrevistarà els pro-pers dies els candidats que optaran a les places i que han estat prese-leccionats pel Servei d’Ocupació de Catalunya. Isabel Garcia ha destacat que “creiem que aques-tes són unes bones polítiques, que aquest equip de govern va prioritzar a l’inici del mandat perquè és la principal preocupa-ció de la nostra ciutadania, i tot i que no tenim l’acompanyament que voldrien de les administra-cions que són competents en el tema, l’Ajuntament invertirà tots els esforços que calguin per poder continuar amb aquests plans d’ocupació”. Des de l’inici del mandat, l’Ajuntament ha con-tractat un total de 116 persones a través de plans d’ocupació.

L’alcaldessa va fer públiques aquestes noves contractacions du-rant l’acte de cloenda dels plans d’ocupació de Treball als barris, en els quals han participat catorze persones, i de la Llei de barris, amb tres veïns, el 10 de setembre. Durant sis mesos, aquests disset veïns de Santa Perpètua han treba-llat en la millora d’espais públics del barri de Can Folguera, en la reforma del passatge de Ramon Llull, en el taller de la Quintana, en l’inici de les obres del parc Cen-tral i en equipaments municipals com l’Escola Bernat de Mogoda i la Granja Soldevila. Un equip també s’ha encarregat de substituir banyeres per plats de dutxa a 26 habitatges del municipi. Els parti-cipants, a més, han rebut forma-

Participants dels plans d’ocupació, durant la cloenda el 10 de setembre / Francesca Mejías

ció complementària en seguretat i salut, jardineria i iniciació al català i a les TIC, entre d’altres aspectes.

“Avui és com un final de curs, però estem contents, i així ho han manifestat els par-ticipants, perquè ha sigut una oportunitat, primer moralment perquè les persones de llarga aturada en molts casos acaben desmoralitzades; també perquè durant sis mesos han pogut tre-ballar i ampliar la seva formació, i alhora perquè durant aquest temps han estat percebent un salari i ara tindran dret a alguna prestació o subsidi”, ha destacat l’alcaldessa.

Ricardo Rastrero ha estat un dels participants del Pla d’ocupació de Treball als barris. “L’experiència ha estat molt bona, hi ha hagut un molt bon companyerisme i m’agradaria poder tornar a participar” ha explicat. Rastrero ha afegit que “em sembla una molt bona mesura que l’Ajuntament faci plans d’ocupació, és una gran oportunitat que ens ofereixen en aquests temps que corren”.

L’atur se situa en 2.393 persones al mes d’agost

Alstom podria anar a la vaga a l’octubre

L’atur a Santa Perpètua a data 31 d’agost es situa en 2.393 des-ocupats, segons les dades recolli-des pel Departament d’Empresa i Ocupació de la Generalitat. Això situa la taxa de desocupa-ció en un 17,4%. Tot i que l’atur afecta 72 persones menys que al juny, la xifra és superior en 3 si es compara amb el mateix mes de 2012. Segons el Consorci per l’Ocupació i la Promoció Econò-mica del Vallès Occidental, l’atur registrat a l’agost a la comarca s’ha situat en 84.188 persones, 488 aturats més que al juny, però 988 persones menys comparant-ho amb l’agost del 2012. E.N.

Els treballadors d’Alstom Trans-port Santa Perpètua podrien anar a la vaga indefinida a l’octubre si no hi ha un canvi en l’actitud negociadora de la direcció. El comitè d’empresa acusa Alstom de condicionar la negociació del conveni a admetre el pla indus-trial presentat per poder execu-tar el Metro de Riad. El comitè afirma que el pla suposaria aug-mentar hores, flexibilitat horària i reducció salarial i posaria en risc la qualitat dels productes. A més, diuen que el contracte s’ha aconseguit perquè és un producte que es fa íntegrament a Santa Perpètua i gràcies a un consorci espanyol que va comptar amb el suport i mediació de les autoritats espanyoles i reclamen del Govern Central i Autonòmic que inter-vinguin per “dignitat nacional”, ja que Alstom es va apuntar al consorci i ara amenaça amb fer el Metro de Riad a Polònia. E.N.

Investigadors japonesos estudien la Llei de barris El professor de Disseny Urbà de la Universitat de Kyoto Daisuke Abe, acompanyat d’un alumne, va visitar Santa Perpètua el 13 de setem-bre per conèixer de primera mà com s’està executant la Llei de barris al nostre municipi. Els investigadors, que han visitat deu poblacions catalanes, es van reunir a l’Ajuntament amb tècnics municipals del Pla de barris i després van realitzar una visita per Can Folguera. “M’he trobat el barri molt millor del que esperava pel que fa a l’estat dels edificis; he conegut un barri molt viu i actiu i m’ha interessat molt l’alt percentatge d’inversió en programes socials que desenvolupa l’Ajuntament”, va destacar Daisuke Abe. F.M.

Els investigadors van fer una visita pel barri / Francesca Mejías

/ 11del 20 de setembre al 4 d’octubre

Actualitat

S’inicia la Programació estable a les escoles amb 35 noves propostesMarta Hiraldo

L’Ajuntament de Santa Perpètua, a través de les diferents regidories i ser-

veis municipals, organitza aquest curs 2013-2014 un total de 110 activitats adreçades als infants i joves escolars del municipi. Es tracta de la Programació estable a les escoles que, un any més, la Regidoria d’Educació ha presen-tat a través del web entorneduca-tiu.diba.cat

Les activitats englobades a la categoria, de Medi Ambient i paisatge son les més nombroses (24), seguides de les de Cultura i Art (18), Democràcia i ciu-tadania (17), Promoció de la salut (16) i Ciència i Tecnologia (7). Les categories Economia i consum, Història i patrimoni i Món productiu i treball tenen quatre activitats cadascuna mentre que Esport i lleure en té tres. Mobilitat i territori i Comunicació i llengua organit-

zen dues activitats cadascuna i fora de qualsevol de les anteriors categories hi ha classificats nou tallers per als escolars.

Enguany, hi ha un total de 35 activitats noves entre les qual destaquen Divina de la muerte, una activitat de la Regidoria d’Igualtat Dona-Home sobre ‘la

dictadura de la bellesa’; Aprenem amb tablets i apps educatives, de la Regidoria de Cultura; Auto-coneixement per a l’ocupació de Promoció Econòmica i Indús-tria; Sexualitat responsable, de la Regidoria de Salut Pública; una xerrada de sensibilitza-ció i denúncia promoguda per

Activitat de l’EMMiD de la Regidoria de Cultura de la Programació Estable / Marta Hiraldo

El Visquem l’Ajuntament i l’educació viària són algunes de les activitats consolidadesL’Associació Cadència, for-mada per musicoterapeutes del Vallès, amplia per a aquest curs 2013-2014 la seva oferta for-mativa que ofereix al Centre Cívic El Vapor. Les activitats que organitza aquesta entitat són Musicoteràpia per a gent gran, Musicoteràpia per a per-sones afectades per la malaltia de l’Alzheimer i el Parkinson, Musicoteràpia en família, Musi-coteràpia per a persones amb drepressions, Musicoteràpia per a nens i nenes afectades per la síndrome d’Autisme i hiperacti-vitat i Musicoteràpia per a joves formant un grup de percussió.

Totes aquestes activitats estan dirigides per musicote-rapeutes titulats, segons indica l’entitat Cadència, i començaran al mes d’octubre. Les persones interessades a participar a algun d’aquests tallers poden fer les inscripcions al Centre Cívic El Vapor o trucar per a més infor-mació a l’equipament, al telèfon 93 560 02 48. Redacció

L’Associació Cadència presenta novetats per al nou curs escolar

la Regidoria de Cooperació i Solidaritat o Sota pressió de la Regidoria de Joventut. Una altra novetat destacada és una mostra de vehicles elèctrics que es portarà a terme a l’octubre. L’objectiu de l’activitat, orga-nitzada per la Regidoria de Promoció Econòmica, és donar informació fàcilment compren-sible sobre les característiques de funcionament d’un vehicle elèc-tric. Aquesta activitat s’adreça als alumnes de 3r i 4t d’Educació Secundària Obligatòria, Batxi-llerats i cicles formatius i es portarà a terme davant de les instal·lacions del CREVE, al taller de la Quintana.

A Santa Perpètua, les activitats més consolidades de la Progra-mació estable són, entre d’altres, el Visquem l’Ajuntament i la pro-gramació de l’educació viària a les escoles amb activitats com el parc del trànsit o les visites a empreses com Jané i Honda, entre moltes d’altres. a



14 / del 20 de setembre al 4 d’octubre

Actualitat

consell d’igualtat el 30 de setembre fsjlfjklajkl

La nova programació de la Xarxa de Centres Cívics inclou 223 activitatsEstrella Núñez

La Regidoria de Relacions Ciutadanes ha presentat la nova programació de

la Xarxa de Centres Cívics, que inclou els mesos d’octubre de 2013 a juny de 2014. En total, són 223 activitats que es posen a l’abast de tothom entre els sis centres cívics del municipi.

La presentació va tenir lloc al Centre Cívic El Vapor amb la participació d’algunes de les entitats que ofereixen activitats o que hi tenen la seva seu. La programació, que es presenta sota el lema Vine als cívics Fes Xarxa, preveu activitats distribuï-des en cuina i tastos; cos i salut; música i danses; arts plàstiques i labors; noves tecnologies, llengua i escriptura, familiars, infantils, juvenils i sortides culturals.

Aquest any, s’han programat sortides a Cardona i la muntanya de sal, teatre i a la Tarragona

romana. A més, continuen les activitats obertes, com l’espai de tertúlia, les hores del cafè o l’espai d’accés a Internet.

El regidor de Relacions Ciu-tadanes, Guillem Llord, ha des-tacat que “el pes de les entitats en aquesta programació és

molt important perquè el 60% de les activitats les organitzen associacions”. També ha remar-cat que “més de la meitat de les activitats són gratuïtes perquè els diners no siguin un impe-diment perquè les persones interessades s’hi apuntin”. Tot i

que el període de confirmació de les preinscripcions fetes al juny ja ha finalitzat, la Regidoria manté obert un nou període d’inscripció per a tothom fins al 27 de setem-bre. Aquests tràmits es poden rea-litzar en qualsevol dels sis centres cívics del municipi.

El comitè d’empresa i l’Ajuntament de Santa Perpètua han signat un nou conveni col·lectiu de treballa-dors i un acord regulador del personal funcionari. Aquests documents, signats el 12 de setembre a la Sala de Plens, tindran vigència fins al 31 de desembre de 2017. Redacció

S’aprova un nou conveni col·lectiu

S’endega el curs de president d’escala

Trobada del veïnat de la plaça de la Paella, dissabte 21

El dia 30 hi haurà Consell Municipal d’Igualtat

Una desena de persones han començat un Curs de forma-ció i suport a presidents o futurs presidents d’escala, que ofereix la Regidoria de Convivència i Ciutadania, a través del Servei de Mediació Comunitària. La formació consta de quatre ses-sions que tindran lloc els dies 2, 9, 16 i 23 d’octubre de 18.30 a 20.30 hores a la seu de la Regi-doria, situada a la plaça de Can Folguera. El curs pretén ajudar les persones que han de gestionar les comunitats de veïns per saber resoldre les situacions quotidia-nes de les escales i a millorar la convivència. El temari s’ha divi-dit en dues parts. La teòrica, que se centrarà en la Llei de la pro-pietat horitzontal i la mediació comunitària, i la part pràctica, destinada a l’elaboració de docu-ments per a la comunitat de veïns i a resoldre hipotèticament casos reals que presentin els assistents. El curs forma part del programa de millora de Can Folguera inclòs a la Llei de barris. E.N.

Dissabte, tindrà lloc la trobada de la plaça de la Paella, que arriba a la tretzena edició. Al tancament de l’Informatiu, encara es podien adquirir tiquets, però la comissió organitzadora espera la participa-ció d’unes 150 persones. L’acte consistirà en un dinar a base de paella a les 14 h al Centre Cívic El Vapor i ball amb la música en directe del Duet Palau. La plaça de la Paella era un espai del carrer de Sant Isidre, entre els carrers de Sant Ramon, de Josep Jardí i de Sant Josep. Redacció

El Consell Municipal d’Igualtat entre Dones i Homes de Santa Per-pètua s’ha convocat per al dilluns 30 de setembre a les 18 hores a la Sala de Plens de l’Ajuntament. L’objectiu de la reunió és abor-dar diversos temes respecte a les polítiques d’igualtat a impulsar des del municipi així com pro-posar i debatre possibles accions. L’assistència al consell és lliure i oberta a dones i homes interes-sats a opinar, presentar propostes i millorar les oportunitats per a la igualtat real. Redacció

El Servei de Promoció Econòmica i Indústria programarà una acció formativa corresponent a l’àmbit professional d’electricitat, i concretament d’Instal·lacions elèctri-ques de baixa tensió.

L’objectiu de la formació és treballar els principis de l’electricitat i els criteris de muntatge i manteniment d’instal·lacions elèctriques en edificis.

L’acció s’adreça, preferentment, a persones en situació d’atur que vulguin millorar les seves competències pro-fessionals per tal d’obrir-se oportunitats en el món laboral.

Curs Instal·lacions

elèctriques

Durada: 230 hores Inici: octubre Horari previst: matins

Preinscripcions a la Granja Soldevila.

2025EstratègiaSPMProducció, innovaciói treball

La ciutadania estem su-portant les conseqüències d’una crisi, sobretot finan-cera, que no hem creat. La xacra més important és la destrucció de llocs de tre-ball i, en conseqüència, l’atur i la manca d’ingressos. Això està suposant un canvi radical en la vida de mol-tes persones que veuen com el seu projecte de vida s’enfonsa sense que hi hagi una reacció contun-dent dels governs respon-sables de l’Estat i la Gene-ralitat. Aquests governs haurien d’aturar aquest maleït procés destructiu i adoptar mesures per pro-tegir les persones i famí-lies afectades enlloc dels bancs i els poderosos. En definitiva, aquesta dramàti-ca situació que estem patint només podrà canviar quan aquells que tenen la capaci-tat per fer un gir en les prio-ritats polítiques d’aquest país ho facin de debò.

A Santa Perpetua ni po-dem substituir les res-ponsabilitats dels go-verns central i autonòmic ni podem resoldre la cri-si. Però tampoc ens po-dem creuar de braços. Per això, l’Equip de Govern va situar al Pla de Mandat tres línies d’actuació prio-ritària per resistir i com-batre les conseqüències d’aquesta crisi: l’atenció a les persones i famílies més necessitades, el foment de l’activitat i l’ocupació, i

una adequada gestió dels recursos públics i de bon govern. Cal dir, també, que estem assumint part de les actua-cions que han deixat de fer les altres administracions, i que ho fem en un moment de màxima incertesa sobre quin serà el nostre paper com ajuntament, i com ens afectaran les reformes que els governs de la Generali-tat i l’Estat estan realitzant a les lleis d’ocupació i de governs locals.

Tot i així, durant aquests dos últims anys hem fet moltes accions en favor de l’ocupació i l’atenció a les persones, i hem formulat una Agenda Estratègica per donar suport al desenvolu-pament local. Una AGEN-DA que té un PROPÒSIT:

Abordar la crisi d’una ma-nera proactiva, donant va-lor a les singularitats locals, i tenint com a referent el potencial de localització industrial i d’activitat pro-ductiva que ofereix l’eix territorial de la riera de Cal-des, del qual en formem part, perquè esdevingui un referent a Catalunya de la indústria i el treball. Una agenda que aposta per mantenir un territori atractiu per a la localitza-ció de noves empreses, el foment del treball, la transformació productiva i la sostenibilitat. Que si-gui un instrument per refo-

Formació en competències TIC

Form

ació

sub

venc

iona

da p

er l’

Aju

ntam

ent

- P

erso

nes

atur

ades

: sub

venc

ió m

unic

ipal

d’u

n 90

% s

obre

el c

ost d

el c

urs

- P

erso

nes

treb

alla

dore

s: s

ubve

nció

mun

icip

al d

’un

50%

sob

re e

l cos

t del

cur

s-

Mon

ogrà

fics:

sub

venc

iona

ts 1

00%

La

mat

rícul

a s’

abon

arà

a l’i

nici

del

cur

s.

Promoció Econòmicai Indústria

Per

a m

és in

form

ació

:P

rom

oció

Eco

nòm

ica

i Ind

ústr

ia. U

nita

t de

form

ació

.G

ranj

a S

olde

vila

, 93

560

01 0

3 ex

t.1

form

acio

@st

aper

petu

a.ca

t

CURSOS- Introducció al tractament d’imatges, vídeo i so. 20 h. Inici octubre. Matins.- Prezi. 9 h. Inici octubre i novembre. Tardes.

MONOGRÀFICS (Sessions d’una tarda)- Eines per a la gestió de la informació - Serveis de Google - Dropbox

AcTICCursos de preparació per a l’obtenció de l’Acreditació de Competències en tecnologies de la informació i la comuni-cació. Certificat emès per la Generalitat.- AcTIC nivel bàsic. 40 hores. Inici novembre. Matins.- AcTIC nivel mig. 40 h. Inici novembre. Matins.

Apunta-t’hi!1. Entra a www.staperpetua.cat2. Apartat Àmbits temàtics3. Secció Empresa, formació i ocupació

Presentaciórçar els llaços de confiança entre tots els que actuem al territori, donant protago-nisme a les empreses i ac-tors econòmics i socials en la definició i implantació de l’AGENDA.

En resum, aquesta pro-posta és un nou com-promís d’aquest govern en polítiques actives d’ocupació i desenvolu-pament. Un compromís que va començar amb la le-gislatura, impulsant projec-tes per afavorir l’ocupació i el desenvolupament econò-mic del municipi. Aquesta política posa en valor el po-tencial que tenim, ressaltant el paper del territori com alguna cosa més que un simple espai d’implantació d’activitats econòmiques. És a partir d’aquest nou concepte de desenvolu-pament econòmic que po-drem construir un nou espai d’oportunitats, i un lideratge en les estratègies de pro-moció econòmica territorial.

Com alcaldessa, estic convençuda que el paper dels governs locals és fonamental per prendre iniciatives i impulsar pro-jectes de futur i gestio-nar programes d’actuació que impliquin els diferents actors.

Aquest nou compromís de l’Ajuntament es con-creta en 17 projectes que en aquestes pàgines posem en coneixement de tota la ciutadania, dels quals una part ja estan ini-ciats. Ara comença la fase d’elaboració i concreció de cada un dels projectes en la qual com Alcaldessa desitjo poder comptar amb la màxima participació i suport de tots els perpe-tuencs/enques.

Isabel Garcia Ripoll,Alcaldessa



2 / del 4 al 18 d’octubre

Publicitat / 3del 4 al 18 d’octubre

En portada

El nou equipament aco-llirà el CREVE (Centre de Recursos del Vehicle

Elèctric). La posada en marxa d’aquest espai és una de les accions que s’estan portant a terme dintre del projecte ano-menat Plataforma de desenvo-lupament del vehicle elèctric de la riera de Caldes, que lidera l’Ajuntament de Santa Perpè-tua de Mogoda. Aquest projecte s’emmarca en l’Agenda Estratè-gica de Santa Perpètua i forma part dels projectes estratègics de desenvolupament de l’Eix de la riera de Caldes

En aquesta actuació col·la-boren els ajuntaments de Sen-tmenat, Palau-solità i Plegamans, Polinyà i la Llagosta; la Funda-ció Privada Ascamm, el Gremi de Reparació d’Automòbils de Sabadell i Comarca, el Gremi d’Electricistes de Sabadell i Comarca, el Centre Metal·lúrgic i l’Associació Promotora del Vehicle Elèctric (Volt Tour).

El Centre de Recursos del Vehicle Elèctric és un espai pioner, amb un equipament dissenyat específicament per a la formació en les tecnologies relacionades amb la utilització dels vehicles elèctrics lleugers, i un seguit de recursos de suport al teixit empresarial del territori per a la promoció de noves línies de negoci basades en el sector del vehicle elèctric.

Redacció

El projecte s’inscriu en l’Agenda Estratègica de Santa Perpètua i de l’Eix de la riera de Caldes

Representants municipals, dels concessionaris i el president del Gremi de Tallers de Reparació de Vehicles en el CREVE / L’Informatiu

El nou centre de formació que s’ha rehabilitat al costat de la Granja Soldevila s’inaugurarà oficial-ment l’11 d’octubre. L’alcaldessa de Santa Perpètua, Isabel Garcia, i el conseller d’Empresa i Ocupació

de la Generalitat de Catalunya, Felip Puig, presidiran l’acte, que començarà a dos quarts de deu del matí. Prèviament, el conseller mantindrà una trobada amb els alcaldes i alcaldesses i empresaris de l’Eix

de la riera de Caldes. Les obres de l’edifici s’han executat a través de plans d’ocupació, on han par-ticipat 22 persones encara que temporalment s’han sumat altres treballadors d’altres plans.

El Centre de Recursos del Vehicle Elèctric, pioner a Catalunya, s’inaugurarà l’11 d’octubre

Cinc municipis col·laboren en el projecte

Caldes hi ha un important grup d’empreses relacionades amb sectors que es poden vincular al desenvolupament del vehicle elèctric. “Estem parlant de més de 250 tallers de reparació de vehicles, però també de més de 30 empreses industrials, que apleguen més d’un miler de treballadors i tenen una factu-ració agregada de més de 400 milions d’euros anuals”, deta-lla l’alcaldessa.

El Centre disposa de 400 metres quadrats, distribuïts en dues plantes. A la primera, se situa el taller, que disposa de 200 m2; i a la planta, baixa es troben les aules per a la realitza-ció d’activitats formatives i altres serveis. La Regidoria de Promo-ció Econòmica ha informat que es desenvoluparà un programa formatiu de reciclatge de tre-balladors, específic del vehicle elèctric.

Així com accions de Forma-ció Ocupacional d’electricitat de vehicles convencionals i elec-tricitat industrial, gràcies a la homologació realitzada per la Generalitat.

Les obres s’han executat en dues fases. La primera ha consistit en la rehabilitació de l’antic taller de soldadura de la Granja Soldevila i la segona, en la supressió de barreres arqui-tectòniques amb la instal·lació d’un ascensor.

El pressupost del projecte ha estat d’uns 350.000 euros. a

El programa de la inaugu-ració del CREVE inclou una trobada entre Puig i els cinc alcaldes de l’Eix. També tindrà lloc una reunió que comptarà amb la intervenció de repre-sentants d’ASCAMM, Centre Metal·lúrgic, Institut Cerdà, Fundació ICIL i l’empresa Inno-vación y Consultoría en Políticas Públicas. També assistiran dipu-tats del Parlament de Catalunya i representants de les empreses.

Així mateix, durant el matí s’ha programat al recinte firal una mostra de vehicles elèc-trics, dirigida als alumnes de

Batxillerat i cicles formatius de la localitat. A la mostra, partici-pen institucions i empreses com Volt-Tour, Gremi de Repara-ció d’Automòbils de Sabadell i Comarca, i cinc estands corres-ponents a: Renault, Vertix i Reva, Toyota, Peugeot, Citroën i Mercedes. El CREVE, també al matí, acollirà una jornada tècnica dirigida a professors de cicles formatius de tot Catalunya

A la tarda s’organitzaran acti-vitats adreçades a la població en general. De 16.30 a 19 hores es podrà visitar la mostra i possibi-litat de conduir vehicles elèctrics.

I a les 17 i 18 hores, s’han pro-gramat visites guiades a les noves instal·lacions.

Segons explica l’alcaldessa de Santa Perpètua de Mogoda, Isabel Garcia, a la riera de




En portada

L’Ajuntament signa convenis de col·laboració per a l’impuls del sector del vehicle elèctric

Redacció

L ’Ajuntament i els con-cessionaris d’automòbils Mavisa, Ippon Motor Val-

lès, Automóviles Santa Perpètua i Stern Motor van signar el 27 de setembre convenis de col·laboració per afavorir l’impuls del sector del vehicle elèctric. L’acte es va cele-brar al Centre de Recursos del Vehicle Elèctric (CREVE).

Les quatre empreses signa-tàries cediran a títol gratuït a l’Ajuntament de Santa Perpètua vehicles de tracció elèctrica i/o materials per a la realització de pràctiques formatives i accions de divulgació en el marc del nou equipament CREVE (Centre de Recursos del Vehicle Elèctric)de Santa Perpètua. El contingut, durada i característiques d’aquesta cessió s’acordaran amb periodi-citat anual, segons les necessitats de l’oferta formativa prevista per l’Ajuntament per a l’anualitat

El conveni amb l’associació Volt Tour es va signar a l’Ajuntament / Rodrigo González

El Consistori ha subscrit acords amb quatre concessionaris vallesans i l’associació Volt Tour

següent i d’acord amb les dispo-nibilitats de les empreses per al mateix període. L’Ajuntament i aquestes empreses, conscients que promoure la formació de profes-sionals en el manteniment i repa-ració de vehicles elèctrics lleugers constitueix una activitat bàsica en la generació de noves oportunitats

d’ocupació, professionalització i impuls del sector, acorden establir un vincle de col·laboració mútua en el desenvolupament d’accions de formació i difusió del vehicle elèctric. L’Ajuntament ha adqui-rit el compromís d’impulsar nous sectors d’activitat que permetin fer del territori una localització atrac-

tiva a noves implantacions indus-trials i vol aprofitar les oportunitats que genera tota l’activitat que es desenvolupa a l’entorn del vehicle elèctric. L’alcaldessa de Santa Per-pètua, Isabel Garcia, explica que ho vol fer amb les empreses i ins-titucions que estiguin disposades a treballar mitjançant la coope-ració públic-privada i una de les actuacions que l’Ajuntament vol promoure és la formació de professionals en el manteniment i reparació de vehicles elèctrics lleugers. L’alcaldessa Isabel Garcia va manifestar que “estem con-vençuts que aquesta nova activi-tat constitueix un eix bàsic en la generació de noves oportunitats d’ocupació, alhora que permet la professionalització de les per-sones que ja estan treballant”. A l’acte de signatura van assis-tir els representants de Mavisa, Marc Garcia; Ippon Motor Vallès, Josep Maria Sala; Stern Motor, Josep Soler; i Automóviles Santa

Perpètua, Ramon Labrador; i el president del Gremi de tallers de reparació d’automòbils de Sabadell i comarca, Josep Manel López.

D’altra banda, l’1 d’octubre, l’Ajuntament de Santa Perpètua i l’associació Vol Tour han signat un conveni de col·laboració. L’entitat fomenta la investigació i el desen-volupament del vehicle elèctric. Les dues parts consideren que el vehicle elèctric ofereix la gran oportunitat per crear a Catalunya nous llocs de treball amb un alt valor afegit.

El Ple del mes de setembre va aprovar per unanimitat l’adhesió a aquesta associació. L’alcaldessa va afirmar que “Volt Tour té una llarga i acreditada experiència en la divulgació del vehicle elèc-tric” i va afegir que “és positiva aquesta col·laboració estable entre entitats i institucions en una actuació innovadora i de llarg recorregut”.

/ 5del 4 al 18 d’octubre

Opinió ciutadana

La bústia

Vostè què fa per mantenir-se actiu/va?

Maria Llonch / Centre Vila

Faig totes les activitats que puc: gimnàstica, pilates... Tret de dos o tres, participo a totes les que fan al Casal i convido a tota la gent a venir. Que no ens estiguem a casa, perquè aquí fem moltes amistats i va molt bé per sentir-te útil.

Joaquim Bilbeny / Can Taió

Vaig començar anant al ball del Club Edad de Oro i més endavant vaig venir al casal per jugar al billar, fer teatre, pintura... Som grans, però no tenim caducitat i, si no fem coses per mantenir-nos actius, no defensem els nostres drets.

Fermí Altayó / Centre Vila

No paro mai. Jo pensava que quan em jubilés no tindria gaire activitat i en tinc més que abans. Em van liar a la Junta del casal i, a més, faig gimnàstica, balls de saló,... Gran et veuen els altres, però un mateix no es veu gran.

Yo procuro andar. Por pres-cripción médica no puedo hacer deporte y por eso ando todo lo que puedo. También me gusta leer. Hay que man-tenerse activo porque hay que saber asimilar los años que va cumpliendo uno.

La ciutat respon

Mª Carmen Cárdenas / La Creueta Rafael Infante / Can Folguera

Voy a andar todos los días dos horas y además hago manualidades en el Casal. No hay que sentarse a ver tanto la tele, que te calienta la cabeza. Si vamos para un lado y para otro, no enveje-cemos tan deprisa.

Para la gent gran

Toda la “gent gran” hemos sido pequeñas adolescentes y to-das madres muy jovencitas. Hoy, afortunadamente, todas somos abuelitas; eso sí, todas con mucha marcha, aunque seamos casi todas muy mayorcitas.La mayoría tenemos la tercera edad, pero es estupenda. Para bailar, nos vamos al Casal; nos apuntamos a todas las acti-vidades sin dejar ni una. Luego si vamos o no, Dios lo dirá. Vamos de excursiones y todas hablamos de lo mismo... que si mis hijos... que si mis nietos y mi marido y así pasamos los días.Gracias al Casal, los años van pasando sin darnos cuenta, por eso digo: “Vamos a aprovechar el tiempo que pasa deprisa” y luego otras vendrán, pasándolo mejor que nosotros porque están mejor preparadas y más modernas que nosotras.

Adelia Torres (Can Folguera) 1 d’octubre de 2013

adreçaRàdio Santa PerpètuaCamí de la Granja s/n08130 SPM

correu electrò[email protected]@staperpetua.cat

CARTESa L’INFORMATIU!

ENVIA LES TEVES

Les cartes es publiquen per estricte ordre d’arribada. No poden sobrepassar les 12 línies mecanografi ades. Els escrits no poden atemptar contra la dignitat de les persones i han d’anar acompanyats del nom i cognoms de l’autor, el número de DNI, l’adreça i un telèfon de contacte.

Reclamem que el manteniment dels parcs es faci per personal, eines i material adequat, ja que ara ens trobem els jocs en un estat deplorable i perillós per als nostres infants (fotos del parc Municipal). Ismael Arderiu (Can Taió)

Foto de la quinzena

Resposta al sr. Robert

Vostè parla d’insults, de fets lamentables i de falta de res-pecte, però parla per boca d’altres, perquè no va estar al ple de maig. Si hagués estat, li asseguro que no parlaria així. Escampa brutícia, justament com fan la resta de partits tradicionals, potser no ets tan diferent, fas servir el mateix mètode. 3 vegades vaig sentir insults i provocacions a la plaça de la Vila. I dintre, de tot. Una llàstima. PCCA va assumir l’acció de govern el 2011. Parlar des de l’oposició o des dels nuvols és molt fàcil, i tocava demos-trar el que sempre havíem defensat: una altra forma de fer política és possible, més humana i amb més consciència. La manera de “o amb mi o contra mi”, no m’interessa. I tornem amb els sous de 3.500€... Si és cert que una sola persona de PCCA cobra en aquest poble un sou de 3.500€, el meu grup municipal abandonarà immediata-ment el govern. I si és una mentida, tu et fas militant del PP. Quan vulguis, t’ensenyo la meva nòmina, però sé que no importa, em criticaràs igualment, el sou és una excusa. És impossible defensar-me d’aquestes mentides, que són una arma fàcil i útil a la política tradicional que fas servir. És cert que la representació municipal d’aquest govern es basa en el 23% de la població, però tu fas trampa perque inclous tot el cens i la meitat de la població no va votar, i si no voten, jo no sé què en pensen. I tornes a fer tram-pa, perquè aquest 77% del cens, t’ho quedes per als teus interessos, estàs segrestant opinions i vots, i això no sona massa democràtic. L’argument de la majoria silenciosa és propi del PP. Si vols un dia quedem i t’explico que l’objectiu aquell dia no era parlar de desnonaments ni de famílies a les quals jo no els donava menjar (això deia un escrit surrealista), sinò d’insultar i agredir, bàsicament a mi. I quan vaig parlar amb tu a una convocatòria per frenar un desnonament, no vas voler escoltar massa. Per cert, te’n recordes de la fa-mília o del seu nom? Del tema ja no es parla, perquè serà... Qualsevol moviment o partit que es basa en l’agressió gra-tuïta, en la violència per aconseguir el poder, o el fanatis-me o la xenofòbia vers una ideologia, pensament, bande-ra, fa descendre el nivell de tota la humanitat. Jo vaig a construir, a ajudar a crear Consciència amb el que tinc. Si compartim aquesta fi nalitat, ens trobarem. Espero que es deixi de probar de treure profi t polític d’uns fets tan lamentables. (Podeu llegir el meu escrit sencer a la web de l’Informatiu).

Jordi Ferrer (Can Taió) 27 de setembre de 2013

Podeu llegir les cartes íntegres al web de l’Informatiuwww.linformatiu.staperpetua.org




Actualitat

Milers de persones gaudeixen de la Fira Medieval a Mas CostaEstrella Núñez

Milers de persones van passar el cap de setmana pel parc d’Europa per

visitar la Fira Medieval organit-zada per la Regidoria de Promoció Local. Les dues novetats eren, per als infants, l’escola de cavallers i el taller de terrissaire i, per a tots, les exhibicions de falconeria. El temps va acompanyar durant tot el cap de setmana i va apropar a milers de persones fins al barri de Mas Costa. Una quarantena de paradistes van exposar i vendre productes d’artesania tradicional, alimentació, llaminadures i res-tauració. Les exhibicions de falco-neria van comptar amb molt de públic. Entre les aus exposades, hi havia falcons, àligues, voltors i una òliba. La Fira va cloure amb un espectacle a càrrec del Grup Jove de Diables de Santa Perpètua.

La regidora de Promoció Local, Marta Peruga, ha fet una valoració molt positiva: “Aquest

any hi ha hagut moltes parades que han venut molt. El canvi d’espectacle per una exhibició de falconeria ha estat molt ben rebut. L’empresa encarregada ha destacat la predisposició del

públic a treballar amb les aus, a fer-se fotografies i a interessar-se pels seus hàbitats i costums”.

Pel que fa als més petits, el taller de terrissaire va atreure molts infants a treballar amb fang

i l’escola de cavallers va registrar cues davant la possibilitat de vestir-se de cavallers i fer jocs relacionats amb l’època, com el tir amb arc. Els passeigs en ponis també van comptar amb molts seguidors.

La Comissió Ciutadana de Can Folguera prepara una campanya de civisme a desenvolupar en els propers mesos. Els primers tres eixos de la campanya se centraran en la recollida dels excrements dels animals, l’ús de les bicicletes i l’ús de contenidors i papereres. L’objectiu és tenir preparat el material per al 26 d’octubre, dia en el qual s’instal·larà una carpa informativa al parc dels Països Catalans d’11 a 14 hores. Aquell dia, començarà la campanya de civisme, que consistirà en cartells i tríptics. Alhora, a la carpa, la Comissió recollirà propostes de la ciutadania i espera que alguns veïns de Can Folguera s’animin a formar part de la comissió.

El 23 de setembre, es va fer una convocatòria oberta tant al veïnat com als representants de les associacions que fan la seva tasca, habitualment, al barri. Aquest òrgan de participació va néixer amb el desenvolupament de la Llei de barris de Can Fol-guera, però ara vol continuar tre-ballant com una taula de barri. Un dels membres, Rafael Infante, ha explicat que “no volem que desaparegui la Comissió sinó que tingui més presència” i anima a veïns de Can Folguera a treballar pel barri i recorda que actualment hi ha una desena de persones implicades.

Un altre eix central serà el control de la circulació de bicis per la calçada i no pel passeig central del passeig de la Florida. La Comissió també vol fer inci-dència en l’ús del Telefonet per a la recollida d’andròmines i desta-car que les bosses d’escombraries s’han de dipositar als contenidors i no a les papereres. E.N.

La Comissió Ciutadana de Can Folguera prepara una campanya de civisme

La Fira de Comerç tindrà lloc el 20 d’octubre

Els espectacles de falconeria han tingut una molt bona acollida de públic / Josep Cano

XIII Trobada de la plaça de la Paella

La Regidoria de Comerç i l’Associació Els Comerciants preparen per al 20 d’octubre una nova edició de la Fira de Comerç de Santa Perpètua, enguany titu-lada Fira Pop Up Store Comerç Local. L’esdeveniment tindrà lloc de 10 a 20 hores al passeig de la Florida i, com a novetat, els orga-nitzadors han explicat que “uni-ficarem tots els estands amb materials reciclats per tal de potenciar la nostra creativitat i respectar el medi”. Redacció

Un total de 165 persones van participar el 21 de setembre en la XIII Trobada de la plaça de la Paella, celebrada al Centre Cívic El Vapor. L’organització ha fet una valoració molt positiva de l’acte pel bon ambient entre els assis-tents i la qualitat de la música en directe, a càrrec del Duet Palau. La sala gran es va omplir al màxim de capacitat per un dinar. L’àpat va consistir en un aperitiu, meló amb pernil, paella i gelat i pastes. Segons l’organització, la paella ha estat la més saborosa de les fetes per aquesta trobada. E.N. Moment durant la celebració de la XIII Trobada de la plaça de la Paella / Marcel Brau

Temps

de Salut

ésigualtat!

SPM SA

NTA

PER

PÈT

UA

DE

MO

GO

DA

Igua

ltat D

ona-

Hom

e

REGI

DORI

A D’

IGU

ALTA

T DO

NA-

HOM

E · P

LAÇA

DE

CAN

FOL

GUER

A S/

N ·

93 5

60 4

2 05

· ig

ualta

t@st

aper

petu

a.ca

t

GIM

NÀS

TICA

HIP

OPRE

SSIV

A PE

R A

DON

ESCe

ntre

Cív

ic C

an F

olgu

era

11 O

CT. -

20

NOV

.DI

VEN

DRES

15.

15 a

16.

15 h

BIOD

ANSA

, MOV

IMEN

T I D

ANSA

CRE

ATIV

ACe

ntre

Cív

ic C

an F

olgu

era

15 O

CT. -

10

DES.

DIM

ARTS

19.

30 a

21

h

CURS

DE

MIC

ROGI

MN

ÀSTI

CAPa

velló

d’E

spor

ts (

Sala

Tat

ami)

11 O

CT. -

20

DES.

DIVE

NDR

ES 1

0 a

11.3

0 h

CURS

DE

DEFE

NSA

PER

SON

ALPa

velló

d’E

spor

ts (

Sala

Aer

òbic

)4

NOV

. - 4

DES

. DI

LLU

NS

i DIM

ECRE

S de

15.

10 a

16.

20 h

En

col

.labo

raci

ó am

b la

Pol

icia

Loc

al.

TALL

ER D

E CR

EACI

Ó AR

TÍST

ICA

A cà

rrec

de

Mile

na d

e M

urga

(P

sico

tera

pèut

a de

l SIA

D)Ce

ntre

Cív

ic C

an F

olgu

era

17 s

essi

ons

de 2

hor

es d

e du

rada

Dies

a c

oncr

etar

, en

func

ió d

els

inte

ress

os

dels

/les

part

icip

ants

.



20 / del 4 al 18 d’octubre16 / Actualitat

La Regidoria d’Igualtat programa cursos i xerrades per al Mes de la Salut de les dones

Redacció

La Regidoria d’Igualtat Dona-Home ha presentat la programació del Mes de

la Salut de les dones, que enguany es realitza sota el títol Temps de salut i que inclou diversos tallers i cursos.

De l’11 d’octubre al 20 de desembre, tindrà lloc el curs Gim-nàstica hipopressiva per a dones al Centre Cívic Can Folguera els divendres de 15.15 a 16.15 hores. A través dels exercicis sense pres-sió abdominal s’aconsegueixen resultats més que satisfactoris per a l’enfortiment de la mus-culatura interna, recuperació de post part i millora de la incon-

Entre els tallers, hi ha gimnàstica hipopressiva, defensa personal i biodansa, entre d’altres

Imatge d’arxiu d’un taller de creació, al març passat / L’Informatiu

tinència urinària, entre d’altres. Un altre curs programat per la Regidoria d’Igualtat és Biodansa,

moviment i dansa creativa que es realitzarà també al Centre Cívic Can Folguera del 15 d’octubre

El Consell Municipal d’Igualtat entre Dones i Homes de Santa Perpètua està treballant diver-ses propostes per deixar palès el posicionament de la ciuta-dania perpetuenca sobre la Llei de l’avortament que vol canviar el ministre de Justícia, Alberto Ruiz Gallardón. Els membres del Consell han proposat l’elaboració d’un manifest, presentar una pro-posició al Ple i una concentració ciutadana. L’Ajuntament convo-carà una sessió extraordinària del

Consell per al 28 d’octubre amb l’únic objectiu de definir quines propostes es realitzaran i donar-les forma.

En la reunió ordinària del Consell d’Igualtat Dona-Home, també es van tractar les activi-tats commemoratives del 25 de novembre, Dia internacional per l’eliminació de la violència contra les dones. A més de l’acte institu-cional, es planteja un altre al parc de Soledad Gustavo, tot i que encara no està definit. E.N.

El Consell d’Igualtat es vol posicionar sobre l’avortament

L’Ajuntament de Santa Perpètua, a través de la Regidoria de Salut Pública, programa amb motiu del Dia internacional del càncer de mama que es commemora el 19 d’octubre, l’exposició L’orgull de l’absència, de la fotògrafa molle-tana Judith Vizcarra. La mostra s’inaugurarà el divendres 18 d’octubre a l’Espai 1 de la Granja, Espai Cultural a les 20 hores.

Sota el títol L’orgull de l’absència, Vizcarra reflecteix “la transformació del cos extern de la dona, imposada per les circumstàncies d’una malaltia, el càncer i d’una intervenció, la mastectomia”. L’exposició es composa de 18 fotografies, d’un audiovisual, tres plafons informa-

tius i 18 cartells. Aquest projecte artístic té per objectiu, segons l’artista, “mostrar la bellesa inte-rior de les models a través de la fotografia”. La mostra neix d’una trobada entre la fotògrafa i una dona afectada per una mastecto-mia. Tant per a les models que hi participen com per la mirada de l’artista, la mostra exemplifica el coratge i l’exaltació de la bellesa de les dones i la sensibilitat d’una dona per captar-ho mitjançant imatges. L’artista ens apropa a la bellesa, la força i el dolor intern d’unes dones que s’han sobreposat a la mutilació de la seva imatge i de la seva ànima per continuar la seva trajectòria més reforçades i més dones. Redacció

Judith Vizcarra presenta L’orgull de l’absència

al 10 de desembre els dimarts de 19.30 a 21 hores. En aquestes classes es combinen exercicis físics amb moviments dansats, a través d’estiraments, moviments armò-nics, coreografies, exercicis de respiració i de relaxació. Una altra proposta per al Temps de Salut de les dones és el curs de Microgim-nàstica que es desenvoluparà a la sala tatami del Pavelló d’Esports els divendres de 10 a 11.30 hores de l’11 d’octubre al 20 de desem-bre. La microgimnàstica s’aplica a dolors osteoarticulars i musculars de tota mena i ofereix la possibi-litat de revisar postures i movi-ments que es fan diàriament.

La sala d’aeròbic del Pavelló també acollirà un altre curs orga-

nitzat amb motiu del Mes de la Salut de les dones. Es tracta del de defensa personal, impartit per la Policia Local del 4 de novem-bre al 4 de desembre els dilluns i dimecres de 15.10 a 16.20 hores. L’objectiu d’aquest curs, que ja s’ha realitzat altres anys, és que les dones participants puguin apren-dre tècniques per a l’autodefensa per sortir del pas de possibles situacions violentes o atacs físics. Finalment, també s’ha programat un taller de creació artística al Centre Cívic Can Folguera. Les dates de realització d’aquesta acti-vitat es concretaran en funció dels interessos dels participants i cons-tarà de 17 sessions de dues hores de durada.

/ 21del 4 al 18 d’octubre

Actualitat / 17

Redacció

Una dotzena d’associacions participaran en el segon Mercat d’Entitats Joves

que organitza la Regidoria de Joventut de l’Ajuntament de Santa Perpètua. El certamen tindrà lloc aquest dissabte 5 d’octubre al parc dels Països Catalans d’11 a 19 hores. La pro-gramació inclou taller de xapes, diàleg intergeneracional, projec-ció del vídeo festes i tradicions, spiriball, ping pong, gimcana d’entitats joves i taller de targe-tes de paper. Durant el mercat

El certamen tindrà lloc al parc dels Països Catalans

oferiran actuacions l’associació Arts humanes (Bollywood), Gin-gado Capoeira, Club Animació, Casa Andalucía i Centro Cul-tural Andaluz. Aquest certamen s’emmarca dins de la programa-ció Memòria i història, que ha posat en marxa la Regidoria de Joventut durant el darrer trimes-tre de l’any.

Les entitats que participen en el mercat són Tàndem, Gin-gado Capoeira, l’Assemblea Jove, Saguia-Alhamra, Club Anima-ció, Associació d’Arts humanes (Bollywood), Casa Andalucía, Groove Factory, Club de Natació,

Reunió de les entitats joves, el 19 de setembre a La Promotora / Regidoria de Joventut

Una passejada per la Barceloneta Industrial

Joventut mostra un vídeo sobre com preparar un currículum

La Regidoria de Joventut ha confeccionat un vídeo amb consells per a la preparació d’un currículum vitae atractiu per al mercat laboral. Segons el departament municipal, l’audiovisual, creat amb tècnica de l’stop motion, pretén dotar als joves d’eines per tal de fer front a la tasca de recerca de feina. El projecte de videocreació, que va ser liderat des de La Pro-motora, ha estat desenvolupat per un grup de joves usuaris i la col·laboració d’un professio-nal del camp de l’audiovisual. Podeu consultar el vídeo penjat al portal de youtube a la següent adreça web http://www.youtube.com/watch?v=7radMNpntM4. Redacció

La Regidoria de Joventut, en el marc de la campanya Memòria i història, ha programat una sor-tida cultural per al proper mes de novembre. El 18 d’octubre finalitza el termini d’inscripció per participar en aquesta activi-tat que consistirà en una passe-jada per La Barceloneta Industrial 1835-1965. La sortida tindrà lloc el 8 de novembre a les quatre de la tarda a la porta del Museu d’Història de Catalunya.

Les inscripcions es poden for-malitzar al Punt Jove, a l’adreça de correu electrònic [email protected] o bé al telèfon 93 560 51 78. La Regidoria de Joventut ha informat que l’activitat és per a majors de 18 anys. Redacció

Dotze associacions participen dissabte al Mercat d’Entitats Joves

Crew Dance, Grup de Gegants, Moguda Perpètua, Comissió de Deskoncerts i Brigadistes SPS.

Reunió amb les entitats joves

D’altra banda, Joventut es va reunir amb representants de tretze entitats del municipi el 19 de set-embre. Durant la trobada, “vàrem parlar de diferents propostes i de l’organització de la segona edició del Mercat d’Entitats Joves”, ha detallat la Regidoria. Joventut ha destacat la “molt pro-pera col·laboració i participació dels joves assistents”.

La Coral Xalesta de l’Hospitalet de Llobregat i l’Escola Municipal de Música i Dansa de Santa Per-pètua oferiran el 19 d’octubre un concert solidari. L’acte, organitzat per l’ONG local Santa Perpètua Solidària, pretén recaptar fons per al mobiliari de l’equipament escolar de l’aulari de la localitat mauritana d’Artemou. Les entra-des s’han posat a la venda al preu de sis euros i es poden adquirir a: Autoescola Winner, Tecservei, Cal Rellotger, Calçats Surroca i Helios Sport. El projecte consisteix en la construcció de dues aules per encabir 150 infants sense esco-laritzar per manca d’espai. Té un pressupost de 14.000 euros i és autofinançat. El gruix de la inver-sió, 11.000 euros, ha estat una aportació directa de Brigadistes SPS. Redacció

Concert de SPS Solidària per a material d’aulari



2 / del 18 d’octubre al 8 de novembre

Publicitat / 3del 18 d’octubre al 8 de novembre

En portada

El nou CREVE és un equi-pament de l’Ajuntament i forma part del projecte

Plataforma de desenvolupament del vehicle elèctric de la riera de Caldes. L’actuació està finançada pel pro-grama d’Innovadors del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) i per la Diputació de Barcelona, mitjançant una assistència tècnica.

L’objectiu és incorporar les empreses de la riera de Caldes a les oportunitats que ofereix aquest sector, com ara empreses de fabri-cació, manteniment i reparació de vehicles de dues rodes; formar professionals en el manteniment i la reparació i crear un centre de recursos de suport al sector. En aquesta actuació col·laboren els ajuntaments de Sentmenat, Palau-solità i Plegamans, Polinyà i la Llagosta; la Fundació Privada Ascamm, el Gremi de Repara-ció d’Automòbils de Sabadell i Comarca, el Gremi d’Electricistes de Sabadell i Comarca, el Centre Metal·lúrgic i l’Associació Pro-motora del Vehicle Elèctric (Volt Tour). Aquest projecte s’emmarca en l’Agenda Estratègica de Santa Perpètua i forma part dels pro-jectes estratègics de desenvolupa-ment de l’Eix de la riera de Caldes.

Les obres s’han executat en dues fases a través de plans d’ocupació, on han participat 22 persones, encara que temporal-ment s’han sumat altres treballa-dors d’altres plans. El pressupost ha estat d’uns 350.000 euros.

Redacció

L’alcaldessa i el conseller van inaugurar aquest centre pioner del sector del vehicle elèctric

Eduard Jiménez, economista i consultor en polítiques públiques, durant la inauguració del CREVE. Les autoritats van visitar les instal·lacions / Josep Cano

Els alcaldes de l’Eix de la riera de Caldes van presentar al conseller els projectes Logis Riera de Caldes i CREVE. La mostra de vehicles elèctrics es va suspendre per la pluja / Josep Cano

L’alcaldessa, Isabel Garcia, i el conseller d’Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya, Felip Puig, van presidir l’11 d’octubre la inauguració del Centre

de Recursos del Vehicle Elèctric (CREVE). Es tracta d’un espai pioner, dissenyat específicament per donar serveis en les tecnologies del vehicle elèctric

lleuger i oferir un seguit de recursos de suport al teixit empresarial del territori per a la promoció de noves línies de negoci basades en el vehicle elèctric.

Felip Puig afirma que “el CREVE s’emmarca dins de la nova estratègia industrial per a Catalunya”

El conseller d’Empresa i Ocu-pació, Felip Puig, va manifestar que projectes com el CREVE “s’emmarquen dins de la nova estratègia industrial per a Catalunya amb l’objectiu de generar riquesa i creació de llocs de treball” i va afegir que la indústria, la logística i el turisme

són tres sectors estratègics per sortir de la crisi.

A la riera de Caldes, hi ha un important grup d’empreses rela-cionades amb sectors que es poden vincular al desenvolupament del vehicle elèctric. “Estem parlant de més de 250 tallers de repa-ració de vehicles, però també

de més de 30 empreses indus-trials, que apleguen més d’un miler de treballadors i tenen una facturació agregada de més de 400 milions d’euros anuals”, segons va explicar l’alcaldessa de Santa Perpètua, Isabel Garcia, que va destacar que el vehicle elèctric ha estat assenyalat “com

un dels projectes tractors del desenvolupament empresarial a Catalunya. La riera de Caldes té un important sector vinculat i el desenvolupament del vehicle elèctric defineix oportunitats en molts àmbits que el territori ha de promoure”. (continua a la pàgina següent)




En portada

El CREVE oferirà serveis de difu-sió i promoció i de formació i ser-veis avançats. L’oferta prevista de formació continuada per a 2013-2014 preveu accions formatives de reparació i manteniment de bicicletes amb ajuda elèctrica, de vehicles elèctrics lleugers i d’infraestructures de recàrrega de vehicles elèctrics. Aquesta es realitzarà en col·laboració amb el Gremi de tallers de repara-ció i venda d’automòbils, el Gremi d’instal·ladors i el Centre Metal·lúrgic. En col·laboració amb la Fundació Privada ASCAMM, s’està dissenyant el futur certificat de professionalitat de mecànic mantenidor-repara-dor de vehicles elèctrics en gene-ral. També es preveu oferir cursos en electricitat industrial i elec-tricitat de l’automòbil conven-cional. Durant el curs 13/14, es realitzarà a Santa Perpètua la pri-mera competició de tricicles elèc-trics construïts pels alumnes de cicles superiors de Formació Pro-fessional d’Automoció. L’activitat s’emmarca en el contingut didàc-tic de cicle formatius. L’alumnat fabricarà el seu propi vehicle i la competició constarà d’una cursa en la qual els vehicles rea-litzaran proves competitives que avaluaran les prestacions, carac-terístiques tècniques i disseny dels vehicles. El Departament d’Ensenyament de la Generali-tat vol inclore aquesta proposta en la formació especialitzada de vehicles de tracció elèctrica. En aquesta primera edició, que serà una prova pilot, participaran uns cinc centres; amb la idea que el proper any participin uns vint centres de Formació Professional de tot Catalunya. Sobre aquesta base comuna, cada centre haurà de construir un prototip amb el qual competiran en una única cursa al juny de 2014. a

Cartera de serveis del CREVE Els treballadors de Panrico convoquen

una manifestació el 19 d’octubreMarta Hiraldo / Estrella Núñez

Els treballadors de Panrico a Santa Perpètua han convo-cat una manifestació per a

aquest dissabte 19 d’octubre. La marxa sortirà a les onze del matí des de la planta de Santa Perpè-tua i transcorrerà per la carretera B140, carrer de Sant Isidre, avin-guda de Santiga i Rambla fins arri-bar a la plaça de la Vila.

Els treballadors de Panrico estan en vaga des del 13 d’octubre per exigir el cobrament de la nòmina de setembre. Malgrat que la companyia ha ingressat una part de les nòmines, el comitè d’empresa ha denunciat que Pan-rico té diners per pagar-les íntegres després d’aconseguir cinc milions d’euros gràcies a un crèdit amb aval de la Generalitat. El conse-ller d’Economia i Ocupació, Felip Puig, celebrava en la inauguració del CREVE que els contactes fets per la Generalitat “hagin permès que es reobrissin les línies de finançament a l’empresa”. Puig va manifestar dir que la Generali-tat mediarà amb “l’únic objectiu de garantir la continuïtat de la planta i mantenir el màxim de llocs de treball”.

L’alcaldessa, Isabel Garcia, va visitar dimarts els treballadors en vaga i va poder intercanviar amb ells impressions sobre el conflicte. Garcia va explicar que “hem con-siderat oportú venir a donar la nostra solidaritat i, conjunta-ment amb el comitè d’empresa, poder pactar què és el que pensen que des de l’Ajuntament podem fer, ja sigui parlar amb la direcció o fer un pla de treball conjunt amb ells per veure si és possible la millor sortida a la viabilitat de la planta”. Al tanca-

L’alcaldessa va visitar dimarts els treballadors en vaga i els va donar suport / L’Informatiu

ment d’aquesta edició, estava pre-vista una reunió de l’Ajuntament amb el comitè per intentar cercar solucions al problema.

El comitè creu que la direcció vol fer el pagament de les nòmi-nes per fases per pressionar en la negociació sobre l’ERO presentat i que apunta a l’acomiadament de

la meitat de la plantilla del grup, més de 1.900 persones, i rebaixes salarials de fins al 40% per als que es quedin.

Dilluns al matí, es van viure moments de tensió quan els Mossos d’Esquadra van carregar contra uns 200 treballadors que bloquejaven la porta de la planta.

Comissions Obreres l’ha qualifi-cat, en un comunicat, de “càrrega desproporcionada”. La Policia volia deixar passar alguns empleats d’administració i tècnica que volien accedir al seu lloc de treball.

Per la seva part, segons EFE, la direcció de Panrico ha fet una crida al seny dels representants sindicals de Santa Perpètua i ha anunciat que iniciarà “les accions impugnadores oportu-nes” perquè creu que l’assemblea de dissabte es va desenvolupar al marge de l’Estatut de Treballadors. En un comunicat, Panrico afirma que l’acord assolit és “legal, legí-tim i vinculant amb eficàcia per a tota la plantilla”.

El 2012, els treballadors de Panrico ja van patir una rebaixa salarial de més del 20%. El pre-sident del comitè d’empresa de Panrico a Santa Perpètua, Ginés Salmerón, creu que els propietaris, l’empresa estatunidenca de capital risc Oaktree Capital, vol recuperar la inversió i vendre Panrico “al millor postor”. Salmerón diu que la fàbrica, industrialment, té futur, sempre i quan Oaktree Capital “no hagi venut les marques que fabrica Panrico”.

Suport als treballadors d’ICV i CUPTres diputats del grup parlamen-tari d’ICV-EUiA Marta Ribas, Joan Mena i David Companyon van entrevistar-se dimarts amb el comitè d’empresa de Panrico Santa Perpètua. El grup s’ha compromés a presentar proposi-cions en la Comissió d’empresa i ocupació per demanar major implicació a la Generalitat

davant d’aquest conflicte. A més, han convidat als treballadors a assistir al Ple del Parlament del 24 d’octubre, on es debatrà una moció sobre política industrial. També es presentaran mocions als ajuntaments de la comarca.

Per la seva part, la Candida-tura d’Unitat Popular (CUP) de Santa Perpètua es solidaritza

amb els treballadors de Panrico. “Una vaga que ens és molt pro-pera, que ens toca i ens afecta”, segons apunten en un comuni-cat, i a la qual desitgen “el més gran dels èxits”. La CUP espera que la patronal mogui fitxa i decideixi posar solució als pro-blemes que han causat la vaga. Redacció.

/ 5del 18 d’octubre al 8 de novembre

Opinió ciutadana

sible desastre. En Santa Perpètua tenemos la singularidad, en principio positiva, que nos gobierna un partido federado a los verdes europeos; a todos, pero a ellos con más razón tenemos que exigirles que pongan más esfuerzo en salvar a la primavera que es salvarnos a todas. La educación ambiental integral, más allá de los colores de los contenedores y del carril bici: los huertos escolares, el comercio justo, ¡el uso del glifosato en las calles!, la agricultura ecológica, el buen vivir, la cultura del cuidado, el decrecimiento…son algunas ideas que en nuestro pueblo no se están ni planteando cuando deberíamos ser los que marcáramos el camino hacia el eco-socialismo. ¿No? ¿O esperan a que no haya solución?

Toni Jiménez (Centre Vila) 4 d’octubre de 2013

Adéu Tercera Via

Només aquells que han dedicat la seva vida a l’associacionisme o al voluntariat saben de què parlem; els que no ho han fet no entendran res. Quan dediques tant i tant temps a defen-sar un projecte, sense ànim de lucre, és normal sentir-s’hi enganxat. I acomiadar-te’n és ben feixuc. És el que ens ha passat a nosaltres amb els 8 anys de militància a Tercera Via. Un projecte que va néixer per defensar els drets dels músics i donar oportunitat a artistes emergents. Després de 8 anys de deixar-nos-hi suor, temps, salut, il·lusions, amb desenganys, triomfs i esforços per defensar el que encara creiem que és

vital per la nostra cultura, ha arribat l’hora de dir adéu. Ens hauria agradat que fos un fins després, però a Tercera Via s’hi ha d’estar al 120% o no s’hi està. Degut a raons personals i professionals no podem seguir, així que hem decidit deixar l’associació i també CAM Bernades. No volíem marxar sen-se donar les gràcies a tots els que han fet possible aquest pro-jecte. No oblidem la bona feina en cadascun dels grups que han crescut dins l’entitat, tant en els que s’han convertit en un referent musical com en els que han desaparegut. El cas de Txarango n’és l’exemple d’èxit més clar i és també un dels motius pels que diem adéu: en aquest moment dolç podem acomiadar-nos amb més orgull. Quan veus que has fet la re-volució en una petita part del món te’n vas a dormir feliç. Va ser tota una revolució que un grup de joves s’organitzés per donar suport a la música emergent, que fóssim els primers a penjar la música gratuïta a Internet o que creéssim el festival fesTOUR. Tot això queda ara en el record, que explicarem als que vénen darrere. La cultura i la música necessiten de gent que hi cregui i que no n’esperi res més que veure com-plir el seus somnis. Perquè somiar no és cap delicte.

Sílvia Pagès i Albert Ferré (La Florida) 7 d’octubre de 2013

La bústia

Per què dóna suport a la vaga indefinida de Panrico?La ciutat respon

Sara Muñoz Vázquez / La Florida

Estoy apoyando la huelga por-que he trabajado en Panrico y tengo familia empleada aquí. Estoy al lado de los trabajado-res por solidaridad y exigimos el cobro de las nóminas. La situación está difícil pero espe-ramos una solución.

La adelfa (Nerium oleander), más conocida como laurel de flor, laurel rosa, baladre o trinitaria es una de las plantas más tóxicas que existe. En Santa Perpètua, la podemos encontrar en parques, colegios, autopistas, avenidas, rotondas…. Las hojas, flores, tallos, ramas y semillas son venenosas. Como curiosidades, en su denominación vasca es conocida como “Eriotz_orri”, que significa hoja de muerte; y es la flor nacional de Japón, ya que fue la primera en florecer después de la explosión de la segunda guerra mundial en Hiros-hima. ¿Si es tan peligrosa por qué la situamos en sitios públicos?¿No hay que proteger a l@s niñ@s o hay que exponerlos a un peligro constante cada día?¿Hay que esperar a que pase algo para poner remedio?

Hugo Manzano (La Creueta)

Foto de la quinzena

Tot per la pàtria

Suposo que tothom entén que no es pot passar per partit d’esquerres sense manifestar res sobre el que està succeint a la planta de Panrico a Santa Perpètua: acomiadaments i mesures draconianes per no haver de tancar. Perquè això és el que feu, polítics d’Esquerra Republicana. Això i afir-mar que la culpa és de Madrid i, de camí, que la solució passa per la independència, Itaca estimada, seu del para-dís terrenal on els diners que ara omplen les butxaques de llunyaníssims opressors seran repartits, amb la generositat dels poderosos, entre el poble i tots haurem arribat per fi a la culminació de la màxima aspiració humana, que és la de poder lluir una bandera i no dos o tres. Mentrestant, en espera d’aquest temps de joia, aguantem les polítiques neoliberals que calgui. Potser algú pensi que els catalans no tenim partits de dretes que no siguin espanyolistes, i que per això ja podem anar pensant en una república socialista catalana. El fet que el partit en el govern de la Generalitat sigui de dretes i practiqui en conseqüència les polítiques de retallar en educació, salut i dependència rai. Sembla com si tinguéssim la il·lusió que CiU no fa una política d’esquerres perquè té les mans lligades. Deu ser per això que estan en el poder amb el vostre suport. Deu ser el motiu pel qual no ens molestem a protestar i sortir al carrer; perquè ja tenim la solució a tocar. Segurament pen-sareu que aquesta anestèsia social que patim i de la qual sou responsables és un preu just pel que voleu aconseguir. Pot ser esteu disposats a fer-ho tot per la Pàtria, però l’únic segur és que les empreses tanquen i els treballadors, dones i homes, quan tenim treball, som explotats en condicions cada vegada més indignes.

Sergio Guzmán (Can Folguera) 3 d’octubre de 2013

Nos quedamos sin primavera

“La primavera está siendo asesinada por los venenos lan-zados al aire y sembrados en los suelos”. Así de claro lo dice el maestro Joaquín Araujo en su último libro titulado “Cultivar encuentros con la tierra”. El tiempo está loco… ¿o lo estamos volviendo loco? La crisis ecológica sigue ahí con su cambio climático que nos deja sin la estación más poética del año con consecuencias negativas más allá de las meramente literarias. Sin primavera perdemos también nuestra salud. No nos queda otra que implicarnos para revertir esta situación, no podemos seguir como si nada pasara porque nuestro silencio se hace cómplice del po-

Podeu llegir les cartes íntegres al web de l’Informatiuwww.linformatiu.staperpetua.org

Zaida Alfaro / Sabadell

Treballo a Panrico com a tèc-nica de qualitat i faig vaga per exigir el cobrament de la nòmina. La situació és molt complicada per a tots però anirem al carrer molta gent a exigir els nostres drets com a treballadors.

Beatriz Arenas / Terrassa

Trabajo de administrativa desde hace 13 años y he dejado de cobrar la nómina, al igual que mis compañeros. Por una mala gestión nos encontramos así. El problema se soluciona-ría echando a directivos y ba-jando sueldos a altos cargos.

Emilio Cantos / La Florida

Estamos en huelga indefinida para que nos paguen el salario que nos hemos trabajado. Está claro que lo que pretenden es vender la empresa y recuperar lo que invirtieron, sacando be-neficio a costa de los de siem-pre, los trabajadores.

Severiano Miralles / La Florida

Están cometiendo una injus-ticia con nosotros. Después de la rebaja de sueldo de hace un año no han respetado los acuerdos y ahora estamos sin cobrar la nómina de septiem-bre. Soy empleado de Panrico desde hace 35 años.




Actualitat

L’alcaldessa anuncia que les obres del nou Centre de Formació s’iniciaran en les properes setmanes

L’atur a Santa Perpètua s’ha situat al mes de setembre en 2.377 persones desocupades, segons les dades recollides pel Departa-ment d’Empresa i Ocupació de la Generalitat. Això situa la taxa de desocupació local en un 17,2%.

Al mes de setembre, setze perpetuencs han trobat feina i, si tenim en compte les dades de persones aturades d’aquest 2013, el descens és de 64 en nou mesos. Si es compara la xifra

actual amb les dades de setem-bre de 2012, la xifra de persones a la recerca de feina ha disminuït en 23.

Pel que fa a la comarca del Vallès Occidental, l’atur regis-trat al mes de setembre s’ha situat en 84.719 persones. Això suposa un increment de 531 aturats més que a l’agost, però una disminució de 870 persones comparant-ho amb setembre de 2012. E.N.

L’atur baixa setze persones al mes de setembre i se situa en 2.377 desocupats

L’alcaldessa i altres batlles de l’Eix de la riera de Caldes, durant la inauguració / Josep Cano

Polinyà inaugura Can Gavarra

Visita a l’empresa ADR Trans

Nous cursos de Promoció Econòmica per a empresarisEl Servei d’Empresa de la Regi-doria de Promoció Econòmica i Indústria organitza aquest mes d’octubre dues sessions formati-ves adreçades a empreses, que es duran a terme a la Granja Solde-vila. El 22 d’octubre, de 9.30 a 13.30 hores, ha convocat el curs El pressupost, eina d’ajuda per a la presa de decisions, una introduc-ció a la gestió pressupostària com a ajut per a la presa de decisions. La formació anirà a càrrec de Jordi Casals i tractarà temes com el procés pressupostari, els estats de previsió, les etapes i les tècniques d’elaboració del pressupost.

D’altra banda, el 24 d’octubre tindrà lloc el curs Eines avançades de baix cost per a la persona autò-

noma i la pime. La sessió tindrà lloc entre les 9.30 i les 13.30 hores i anirà a càrrec de Josep Baijet Vidal, que oferirà una visió gene-ral d’eines disponibles a internet de baix cost. El programa preveu aspectes com la cerca de persones i oportunitats, la gestió d’espais, les videoconfèrencies, les enques-tes i avaluacions, la facturació i el material de màrqueting.

Els cursos són gratuïts però cal inscripció prèvia a la Regidoria de Promoció Econòmica. També es poden formalitzar a través del web municipal. Per a més informació, cal adreçar-se al telèfon 93 560 01 03 i demanar per Encarna Duque o bé al correu electrònic [email protected]. Redacció

L’alcaldessa de Santa Perpètua de Mogoda, Isabel Garcia, va parti-cipar divendres 11 d’octubre en la inauguració de Can Gavarra, el Centre de Serveis a l’Empresa i l’Emprenedor de Polinyà. L’acte va estar presidit per l’alcalde de la veïna localitat, Ramon Mayoral; el conseller d’Empresa i Ocu-pació, Felip Puig; i el president de la Diputació de Barcelona, Salvador Esteve. Les finalitats

d’aquest centre, inclòs a l’Eix de la riera de Caldes, són promoure l’emprenedoria, impulsar un pol de coneixement i d’innovació a l’entorn de la logística com un ins-trument per incentivar la coope-ració de les empreses, afavorir la innovació i la competitivitat del territori i facilitar l’atracció de talent emprenedor i la creació de noves empreses amb contingut tecnològic. Redacció

Foto de família dels participants al Pla municipal d’ocupació, el dia de la cloenda, l’1 d’octubre / L’Informatiu

Redacció

L’alcaldessa de Santa Per-pètua de Mogoda, Isabel Garcia, va anunciar

que, “en les properes setma-nes”, començaran les obres de construcció del nou Centre de Formació Ocupacional i Desen-volupament empresarial Can Soldevila. L’anunci el va realitzar durant la inauguració del Centre de Recursos del Vehicle Elèctric (CREVE), que es va realitzar el divendres 11 d’octubre. El nou edifici s’executarà amb plans d’ocupació amb l’objectiu “que, encara que sigui de manera temporal, veïns i veïnes atu-rades de Santa Perpètua de Mogoda tinguin feina”. El centre completarà l’oferta for-mativa “per tal que la ciutada-nia tingui aquesta oportunitat i ho pugui fer en les millors condicions”, segons va manifes-tar l’alcaldessa. El nou edifici es construirà a la plaça del Treball, al costat del CREVE i de la Granja Soldevila.

Cloenda del Pla municipal

D’altra banda, l’1 d’octubre, l’alcaldessa va presidir l’acte de cloenda del Pla d’ocupació municipal. Per perfils professio-nals, l’Ajuntament va contractar

durant sis mesos tres oficials de primera, tres peons de construc-ció, quatre peons polivalents, cinc pintors, dos lampistes, un jardiner, tres peons de jardineria, un administratiu, tres mediado-res i un encarregat.

En el marc de la ronda de visites a empreses que està duent a terme l’alcaldessa, Isabel Garcia va visitar el 4 d’octubre la planta d’ADR Trans, situada al polígon Can Vinyals. Acompanyada per la directora de Promoció Econòmica, l’alcaldessa es va reunir amb responsables d’aquest centre i els va explicar la intenció municipal de fomentar que les empreses formin part de l’entramat social de la ciutat. Redacció

/ 11del 18 d’octubre al 8 de novembre

Publicitat



2 / del 8 al 22 de novembre

Publicitat / 3del 8 al 22 de novembre

En portada

El projecte ha estat redactat per Lloveras & Soler,SLP arquitectes, guanyador del

concurs d’idees que va impulsar l’Ajuntament de Santa Perpètua. El projecte s’ha modificat amb l’objecte de poder executar-se en l’actual conjuntura econòmica i realitzar-lo per fases. Al mes d’octubre es va aprovar l’estudi i el pla de seguretat i salut, pas previ al començament de les obres.

L’actuació té un pressupost total d’1.107.004,78 euros i es subdivideix en dues etapes, la primera de les quals d’ 1.000.871 euros i comprén la construcció d’un edifici de 1.265 metres qua-drats adaptat a una màxima flexi-bilitat funcional i obert a totes les possibilitats formatives.

L’alcaldessa de Santa Perpètua, Isabel Garcia, ha manifestat que l’obra “és un gran repte, però ja tenim l’experiència de la reha-bilitació de les instal·lacions del CREVE” i ha afegit que “no podem deixar perdre les opor-tunitats de finançament que ens ofereix la Llei de Barris, el Conveni amb l’Incasòl i ara, també, la subvenció atorgada per la Diputació de Barce-lona” ja que “necessitem més espais per atendre la creixent demanda de formació profes-sional en l’actual conjuntura de crisi”. Tampoc podem deixar

Redacció

La primera fase de l’equipament té un pressupost d’un milió d’euros i catorze mesos de duradaL’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda ha posat en marxa les obres del Centre de Forma-ció Ocupacional. Un projecte que durant l’any 2012 va estar subdividit en fases d’actuació per adequar-lo a les possibilitats econòmiques

i financeres disponibles. Les obres s’inicien amb un primer pla d’ocupació d’onze persones aturades del municipi. Amb un pressupost de poc més d’1.100.000 euros, la previsió és que l’equipament estigui enllestit a finals del proper

any. L’alcaldessa ha destacat que aquesta actua-ció és una nova oportunitat per generar ocupació i ampliar els espais de formació destinats a millo-rar la formació professional de les persones que busquen feina.

L’edifici tindrà una superfície de 1.265 m2

d’aprofitar qualsevol oportunitat que ens permeti oferir ocupació, encara que sigui temporalment a les persones en atur.

litzada. La primera planta, de 268,63 metres quadrats, estarà destinada a formació i orienta-ció amb aula, sala de reunions, Club de la Feina, lavabos i sala d’atenció individualitzada. La segona planta, la d’administració de 297 metres quadrats, tindrà sala de professors, direcció, dues sales de treball, lavabos i arxiu.

Amb motiu d’aquestes obres, els accessos rodats al servei de Protecció Civil, magatzem del restaurant i del Centre de Recursos del Vehicle Elèctric (CREVE) es realitzaran exclu-sivament pel camí de la Granja i la plaça del Treball, on es podrà aparcar si el destí és el d’aquests equipaments o l’accés de vianants de la mateixa obra, segons ha informat el Servei de Planificació i Desenvolupament Estratègic de l’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda. Els accessos de vianants entre la Granja Soldevila i el CREVE es realitzaran també pels jardins i el camí de la Granja. Els accessos a la resta de serveis de l’Espai Granja tindran l’aparcament habitual amb entrada i sortida per l’avinguda de l’Onze de Set-embre per la rampa asfaltada. El Departament informa que com ja s’ha fet en altres ocasions, en els casos que hi hagi major exi-gència d’aparcament, està dispo-nible el quadrant nord-oest del recinte firal a tocar de l’avinguda de l’Onze de Setembre. a

L’alcaldessa de Santa Perpè-tua ha recordat també que els recursos amb els que es financen aquestes obres són finalistes i, per tant, només es poden destinar a aquesta finalitat.

Les onze persones que ara comencen les obres estan contrac-tades per un període de sis mesos fins finalitzar l’etapa d’estructura. Adaptat a la següent etapa de l’obra i tot seguit s’impulsarà un nou pla d’ocupació de sis mesos per a les divisions interiors i els

tancaments de coberta i façana, que permetrà contractar més persones aturades per continuar el projecte.

El nou Centre de Formació Ocupacional comptarà amb una planta semi-soterrani de 570 metres quadrats, on s’ubicarà un taller, sala de coordinador, un vestidor, lavabos i quatre magat-zems. La planta baixa, de 129,30 metres quadrats, estarà dedicada a la recepció amb espais per aten-dre el públic i atenció individua-

Obres de construcció del Centre de Formació Ocupacional / Josep Cano

Un total d’11 persones aturades inicien les obres de construcció del nou Centre de Formació




En portada

Continuen les obres del parc Central amb la construcció dels murs de l’amfiteatre

Redacció

Les obres d’urbanizació del parc Central acabaran durant el mes de desem-

bre de 2014, segons les previsions del servei de Planificació i Des-envolupament Estratègic de l’A-juntament de Santa Perpètua. Actualment s’ha posat en marxa un nou pla d’ocupació que ha permès la contractació d’onze veïns i veïnes aturades del muni-cipi ja que aquesta actuació també forma part del finançament de la Llei de Barris i d’Incasòl i “és una oportunitat d’ocupació que no es pot deixar perdre”, ha detallat el Servei. Els contrac-tats, per un període de sis mesos, són dos encofradors, dos paletes oficials de primera, un lampista, una jardinera, una administrativa, un capatàs, un ferrallista, un peó de construcció i un paleta oficial de segona. Aquest pla d’ocupació s’uneix al del Centre de For-

Treballadors del plans municipals treballant al parc Central / Josep Cano

L’Ajuntament ha contractat onze aturats per un període de sis mesos per seguir els treballs

mació Ocupacional. En total, l’Ajuntament ha contractat en les darreres setmanes 22 persones per realitzar aquests dos projectes. Actualment es realitzen les obres de l’amfiteatre i de l’aparcament

del camí de la Granja i s’acabaran d’instal·lar les grans jardineres al costat del passeig de la Florida, on es plantaran 10.000 plantes que simbolitzaran les 10.000 llars del municipi, segons ha informat el

Servei de Planificació i Desenvolu-pament Estratègic. L’aparcament del camí de la Granja disposarà de major superfície que en l’actualitat i s’ampliarà fins als 1.680 m2. A més, el circuit de seguretat viària

que es construirà dins del parc Central disposarà de 1.088 m2 més un aula de 74 m2. També s’habilitarà una zona per als focs artificials que es llencen durant la Festa Major. Aquesta expla-nada comptarà amb 3.600 m2. La primera fase d’aquest projecte té un pressupost de 896.173,76 euros. Les obres, que es van ini-ciar al mes d’octubre de l’any passat, s’executen a través de plans d’ocupació propis i subvencionats per la Llei de barris. El cost total del projecte del parc Central és de 2.193.927, 30 euros. L’equip d’arquitectes Lloveres&Soler va guanyar el concurs d’idees que va convocar l’Ajuntament per a aquesta actuació. L’Àrea del Terri-tori també ha informat que al des-embre està prevista la finalització de les obres d’adequació del pou d’Atemasa per al subministrament d’aigua regenerada al camp de futbol i el parc Central. Les obres es van iniciar al setembre.

/ 5del 8 al 22 de novembre

Opinió ciutadana

co, poner a votación un tema de esta importancia para que seamos los catalanes como queremos vivir en los próximos 2.000 años, pues se hace un plebiscito en 2014 y votamos programas. No nos tenemos que dejar intimidar ni por la Caverna, ni por expresidentes de gobiernos, ni por submari-nos catalanes que cada día hacen una nueva propuesta, que si 3ª vía, que si vamos a hacer una declaración unilateral de independencia, estos submarinos han sido enviados por el gobierno central y tienen promesas muy jugosas de futuro, sillones en grandes empresas o consejos de administración y palco en el Bernabeu. Los catalanes hemos tenido ya mucha paciencia y siempre acabamos recibiendo de Castilla, de he-cho llevamos 300 años armándonos de paciencia, pues a mi, se me ha acabado. No quiero cualquier Catalunya, quiero un país libre de los corruptos que han mangoneado desde generaciones en las arcas y en el gobierno, quiero un proceso de regeneración, una catársis, no quiero más casos Millet, ITV, no quiero castas ni privilegios para los que están al ser-vicio del estado como son los políticos, ni quiero el modelo de estado actual, ni que la banca continúe teniendo el poder de desahuciar y para eso debemos prepararnos para la lucha.

Francisco Insa (La Florida) 22 d’octubre de 2013

Una mateixa lluita

Aquests dies, són dies de lluita, de reivindicacions, d’accions, de desobediència. Cada dia ens sobresaltem per les injustí-

cies socials, polítiques i humanitàries. Miris on miris tro-bes un motiu per aixecar-te i dir prou peti qui peti, i de manera enèrgica i a cops amb ràbia. A vegades només ens deixen el camí de la desobediència. Sigui un referèndum d’autodeterminació o sigui fer una pregunta en el ple de l’Ajuntament de Santa Perpètua. Sigui evitar un desnona-ment o sigui tancar-se davant de la Panrico. Sigui ocupar l’Escola Els Aigüerols o el CAP. Estem en un moment his-tòric, on les lleis i les normes no ens serveixen si van contra l’emancipació social i nacional. La lluita és una i no pot ser parcialitzada. Aquests dies al nostre poble, estem vivim dife-rents processos d’una mateixa lluita. Dissabte, els treballadors de la Panrico, mentre es manifesta-ven per defensar els seus drets, van ser sorpresos de manera emotiva i gratificant per una pancarta d’ànims. Una pancar-ta col·locada pel claustre de l’Escola Santiga dins del col·legi i de manera molt visible. Ha estat un acte de generositat i valentia. El més fàcil hagués estat no fer res. Però aquests docents, lluny de donar l’esquena, van apostar per fer una acció tan senzilla com efectiva. Volent o sense la pretensió de voler, han tramat una xarxa de continuïtat entre la lluita de la gent de la Panrico i les reivindicacions de la comunitat educativa. Poc a poc ens anem adonant que tot forma part de la mateixa lluita per una emancipació social.Novament las/els mestres ens han donat una lliçó.

Salvador Alemany (Centre Vila) Membre de l’Assemblea Local de la CUP. 23 d’octubre de 2013

La bústia

La ciutat respon

Susana Vilanova / Administrativa

Tenir una nova experiència, ja que mai havia treballat a l’administració pública i l’experiència és positiva. Porta-va més d’un any sense treballar enlloc. Els plans em semblen una bona iniciativa, ja que do-nen feina a gent del poble.

Els guanyadors del concurs Instagram de Festa Major organitzat per l’Informatiu ja tenen a la seva disposició els llenços de les imatges premiades. Gra-mcanvas, del perpetuenc Luís Ramón Hernando, va lliurar a aquesta publicació els llenços. Gramcanvas es una aplicació mòbil que permet imprimir les fotos d’Instagram en llenços de diferents mides. Aquest veí, a la imatge amb els seus fills Martí i Carles, va patrocinar el primer concurs d’Instagram de Festa Major d’Estiu. Gràcies i felicitats als guanyadors!

Foto de la quinzena

Vull un final feliç per a aquest conte

Sóc mare d’un nen i d’una nena que són alumnes de l’Escola Els Aigüerols. Com a tots els infants, els agrada que el seu pare i la seva mare els expliquin contes. Malaurada-ment, moltes de les estones que hauríem d’estar llegint-los històries plenes de fantasia, els hem de narrar la crua reali-tat: els hem d’explicar que, si el govern de la Generalitat no rectifica la seva postura, els germans petits no escolaritzats encara dels seus companys de classe no podran estudiar a l’ESCOLA ELS AIGÜEROLS; que els seus amics hauran de canviar de centre per anar junts amb el seus germanets; que si el govern de la Generalitat continua actuant només per motius econòmics, sense tenir en compte la realitat de-mogràfica de Santa Perpètua, les aules de les escoles del mu-nicipi tornaran a les ràtios dels anys 60, en detriment de la qualitat educativa que es mereixen els nostres infants. Els meus fills em plantegen infinitat de perquès que són més propis de converses d’adults que d’infants. I, de vega-des, davant d’aquells ulls que t’interroguen amb tanta in-tensitat, em quedo sense respostes.Demano que entre tots, famílies, mestres, ajuntament, partits polítics, teixit associatiu, veïns i veïnes, dibuixem un final feliç per a aquest conte. Encara hi som a temps d’escriure’l.

Isabel Román (Can Folguera) 17 d’octubre de 2013

El proceso hacia la independencia y el día después

Hay mucha incertidumbre sobre lo que pasará el día des-pués y, cuando escuchas a las partes, como son interesadas, tanto los que no quieren que nos vayamos como los que se quieren ir, nos dicen que caerán sobre nosotros todas las plagas o que estaremos en el séptimo cielo. Yo creo que el hecho de tomar la decisión como país de marchar de otro no se debe tomar pensando en lo que están diciendo unos y otros, o pensando en lo que va a pasar el día después, sino en lo que está pasando desde “siempre” entre España (país conquistador) y Catalunya (país conquistado, arrasado y so-metido). No quiero seguir siendo todo esto, además de un país asfixiado económicamente, que como no recibe lo que genera, sino que sigue teniendo un déficit fiscal de 15.000 millones anuales, se tiene que endeudar con el FLA, y pagar con intereses lo que necesita para sobrevivir la Generalitat un dinero que es nuestro y que nos lo deben. Me importa muy poco lo que puedan decir, no me dan ningún miedo, si no nos dejan hacer la consulta, que es lo más democráti-

Nelson Monasterio / Ferrallista

Después de tres años en paro, ha sido muy importante para mí y más siendo trabajo de mi oficio. Me parece muy bien que se hagan planes y aunque solo sean seis meses, cuando salga yo, se podrán beneficiar otras personas.

Tomás Pino / Lampista

Una tranquilidad, al menos durante estos seis meses, al te-ner un sitio fijo de trabajo, con lo difíciles que están las cosas y a mi edad... Los planes muni-cipales me parecen muy bien, nos dan una oportunidad de trabajar en y por el pueblo.

Paco Ruiz / Peó construcció

Supone un sustento de seis meses para poder entrar di-nero en casa. En la situación actual te da miedo todo y esto de estar seis meses trabajan-do es un aporte de alivio y de alegría. De momento, la expe-riencia es buena.

José María Marimón / Encofrador gruista

Una alegría, después de tres años en paro y trabajando des-de los 14. Ya no sabía lo que era la palabra nómina. Además también podré ayudar a mis hijas. Los planes son una cosa muy buena. ¿Por qué no todos los ayuntamientos hacen esto?

Què suposa per a vosaltres participar als plans d’ocupació?




Actualitat

Panrico afronta una setmana crucial de negociacions per al seu futur

Estrella Núñez

L’empresa vol reduir la plantilla a menys de 100 treballadorsMontesa Honda va inaugurar el 17 d’octubre un nou centre logís-tic a Santa Perpètua per servir els clients i concessionaris Honda a Espanya, Portugal, sud de França i els països del nord d’Àfrica i del sud d’Europa. L’Honda Logis-tics Center va ser inaugurat pel conseller d’Empresa i Ocupació de la Generalitat, Felip Puig; el president d’Honda Europe N.V., Koji Yamaguchi; i el president de Montesa Honsa SAU, Yukitoshi Fujisaka.

La nova instal·lació ocupa 24.800 metres quadrats i es dedica a funcions d’emmagatzematge i procés de peces de recanvi per a les tres principals àrees de negoci del grup Honda: automòbils, motocicletes i productes de força. Amb aquesta inversió de 12 milions d’euros, la multina-cional japonesa reforça la seva presència a Santa Perpètua, ja

que el nou centre logístic es troba a les instal·lacions de Mon-tesa Honda, al polígon industrial Torre del Rector.

El president de Montesa Honda va agrair a l’Ajuntament el suport donat per a la cons-trucció d’aquest nou edifici, que s’ha aixecat en temps rècord, entre octubre de 2012 i març de 2013. L’Honda Logistics Center té capacitat per a 48.000 referències de recanvis i acces-soris i fins a 6.800 motocicletes. El nou equipament dóna feina actualment a 49 treballadors. El conseller d’Economia i Ocu-pació de la Generalitat, Felip Puig, va recordar la situació adversa que travessa la indústria de l’automoció i ha recordat la pèrdua de producció a la planta de Santa Perpètua així com la seva transformació d’activitats. E.N.

Alstom planteja un expedient temporal de treball per a tota la plantilla de Santa Perpètua

Aquesta serà una “setmana crucial” per al futur de Panrico, segons apunten

els representants sindicals, ja que s’han plantejat diverses reunions sobre el pla industrial que el conseller delegat els va presentar la setmana passada. Aquest pla planteja deixar la fàbrica de Santa Perpètua “a la mínima expres-sió en termes de producció” ja que traslladaria a altres plantes la majoria dels productes que ara es fabriquen a la ciutat, segons apunta la part social. Si s’acomplís aquest pla, a Santa Perpètua res-taria bàsicament la fabricació de Donuts i podria reduir-se la plan-tilla a menys de 100 persones. Actualment, té 351 empleats. El comitè d’empresa assegura que no consentirà aquest extrem i creu

Alstom Transport ha presentat un expedient temporal de treball que afectaria els 650 empleats de la planta de Santa Perpètua. La mesura està prevista perquè s’apliqui des d’aquest mes i fins al juliol de 2014. El comitè d’empresa intenta negociar amb la direcció, però veu aquest expe-dient com una eina de pressió de la companyia, en el marc de la negociació del conveni col·lectiu, més que no pas com una mesura necessària des del punt de vista productiu.

El problema inicial a Alstom va ser la impossibilitat de nego-ciar el conveni col·lectiu que la multinacional condicionava a

l’acceptació d’un pla industrial. El 20 de setembre les dues parts van arribar a un preacord que incloïa una escala salarial més baixa per als nous contractats i un augment gradual d’hores fins al 2016 a canvi de més càrregues de treball. Deu dies més tard, la direcció d’Alstom es va desdir i va posar noves condicions: un augment de 63 hores anuals de treball amb un pagament únic de 400 euros que es consolidaria de per vida i una flexibilitat horària de 490 hores, que el comitè diu que està fora de la llei. El rebuig de l’assemblea a aquesta proposta ha desembocat en la presentació de l’actual expe-dient de treball temporal. E.N.

Puig, amb directius d’Honda i el primer tinent d’alcalde, Joan Mestres / Estrella Núñez

Montesa Honda inaugura un nou centre logístic a la ciutatL’equipament dóna feina a 49 treballadors

Manifestació dels treballadors de Panrico a Santa Perpètua / Josep Cano

El PSC, amb PanricoLa diputada vallesana del PSC Montserrat Capdevila i el primer secretari de l’Agrupació Local del PSC, Manuel Ruiz, es van reunir el 23 d’octubre amb membres del comitè d’empresa de Panrico al Parlament. Segons ha expli-cat en un comunicat el PSC, Capdevila va explicar al comitè d’empresa les diverses iniciatives que el PSC està duent a terme en defensa de la continuïtat de Pan-rico i el manteniment dels llocs de treball. En concret, Capdevila va mostrar les esmenes proposa-

des pel PSC a una moció sobre política industrial d’ERC. Cap-devila ha expressat la seva preocu-pació per l’actitud del govern de la Generalitat, afirmant que “el govern està deixant desindus-trialitzar el Vallès Occidental, la primera comarca industrial de Catalunya. Això no és fer país sinó desfer-lo”. Per la seva banda, Manuel Ruiz, ha afirmat que “per al grup municipal del PSC, la situació de Panrico és un tema estratègic de ciutat”. Redacció

a les portes de la fàbrica, quan els Mossos d’Esquadra van carregar contra els treballadors per deixar passar fins a vuit camions de grans dimensions que es van emportar els productes fabricats que encara hi havia a la planta. En la càrrega es va registrar un ferit. L’alcaldessa Isabel Garcia, es va personar amb altres membres de la corporació i va qualificar d’“inaudit, desme-surat i totalment fora de lloc” el desplegament policial. L’endemà,

unes 450 persones van marxar pacíficament entre la planta i la plaça de la Vila de Santa Perpè-tua on els esperaven unes 150 persones, sempre segons la Policia Local, per donar suport als treba-lladors de Panrico. A la plaça de la Vila, hi havia l’alcaldessa de Santa Perpètua, Isabel Garcia, i regidors dels grups municipals d’ICV-EUiA, que havia fet una convocatòria pública animant a la manifestació, i del PSC.

A Santa Perpètua es farien Donuts i poca cosa més

que la proposta està feta en aquests termes perquè és l’única fàbrica que està en vaga indefinida. Els representants dels treballadors cri-tiquen que l’empresa no faci ni un gest per millorar el diàleg i assegu-ren que la plantilla està “molt pre-ocupada i molt cabrejada”.

La direcció de Panrico va anunciar també la setmana pas-sada que a nivell de grup els acomiadaments serien 875 i no els 1.040 inicials i que està con-dicionat també a una reducció salarial del 25%. El president del comitè d’empresa de Panrico, Ginés Salmerón, subratlla que el traspàs de producció presentat “es podria fer però es contra-diu amb l’argument d’Oaktree de dificultats econòmiques i de no invertir més”. Salmerón diu que el conseller delegat ha rebu-tjat la mediació de la Generalitat i també sembla que, fins i tot, l’aval de la Generalitat que set-manes enrere havia fet servir per pagar les nòmines. Mentrestant, els treballadors de Panrico Santa Perpètua continuen en vaga inde-finida. El 18 d’octubre, es van viure moments de molta tensió

Montserrat Capdevila, Manuel Ruiz i Víctor Rodríguez amb treballadors de Panrico / PSC


Actualitat

Entra en servei el correcan, un nou espai de socialització canina

Redacció

A quest dimarts 5 de novem bre, ha entrat en servei el nou espai de

socialització canina, correcan, que l’Ajuntament ha construït a la zona compresa entre el camí de la Granja i la línia fèrria de la R8. Una delegació municipal, encapçalada per l’alcaldessa, Isabel Garcia, i el regidor de Salut Pública, Fran-

La instal·lació es troba situada al costat del camí de la Granja

cesc Rodríguez, va visitar la nova instal·lació, que té una superfí-cie de 2.180 m2. A l’acte, també van assistir membres de l’entitat que s’ha constituït al municipi i que va reclamar al Consistori aquest espai. L’alcaldessa va agrair a l’entitat la seva col·laboració en el disseny del correcan i va des-tacar que l’equipament s’ha rea-litzat amb plans d’ocupació, que han permès “durant uns mesos,

generar feina a un grup de veïns del municipi”.

El regidor de Salut Pública va manifestar que la intenció de l’Ajuntament és signar un conveni de col·laboració amb l’entitat i va recordar que és un espai obert a tota la ciutadania. Rodríguez també va fer una crida a “la res-ponsabilitat ciutadana” per mantenir les instal·lacions i com-plir amb les normes d’ús del corre-can i de l’ordenança de tinença d’animals.

Aquesta zona disposa d’una tanca d’1,80 metres d’alçada, llum i una font, entre d’altres ele-ments. A més, s’ha habilitat un aparcament al costat del corre-can i de l’avinguda de Jacint Ver-daguer. Amb aquesta actuació, l’Ajuntament atén una petició ciutadana, amb el suport de 300 signatures, de disposar d’un espai d’aquestes característiques, espe-cialment després del tancament del parc Central amb motiu de les obres d’urbanització.

L’Àrea de Territori i Medi Ambient de l’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda ha informat que s’han realitzat treballs de millora al parc dels Ametllers. En concret, s’ha actuat a la zona d’accés al parc infantil des de l’aparcament amb la incor-poració d’un paviment imprès. Així mateix, s’ha delimitat la zona de seguretat i s’ha reparat el canal de recollida d’aigües, segons ha informat aquest departament. Territori ha explicat també que el

pont tirolès del parc dels Amet-llers està pendent de ser reparat a l’espera del subministrament del material necessari per a aquesta tasca.

D’altra banda, l’Àrea muni-cipal ha indicat que els treba-lladors dels plans d’ocupació de pintura estan realitzat feines de manteniment i de millora a les pèrgoles de la plaça de Can Folguera i a les tanques del parc infantil de la plaça Nova. Redacció

Imatge del parc dels Ametllers després de la intervenció / Brigades Municipals

L’Ajuntament realitza millores al parc dels Ametllers




La ciutat

Aquest mes de novem-bre comença l’activitat formativa al Centre de

Recursos del Vehicle Elèctric (CREVE) amb un seguit de cursos de reciclatge professional i jornades tècniques. Els cursos van adreçats a mecànics de vehicles, instal·ladors electricis-tes, docents i persones interes-sades en la mobilitat elèctrica i són els següents: Curs tècnic de reparació i manteniment de vehicles lleugers de tracció elèc-trica i Curs tècnic de muntatge i manteniment d’estacions de recàrrega de vehicles elèctrics. Les inscripcions es poden fer a través del web de l’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda, a l’apartat d’agenda d’activitats. La participació a aquests cursos està limitada a quinze ins-crits, preferentment associats als Gremis, tot i que estan oberts a la participació d’altres col·lectius. La formació, que és gratuïta, començarà al mes de novembre i, depenent del curs, tindrà una durada de quatre o cinc sessions.

Santa Perpètua acollirà la primera competició ElectroCat de construcció d’un tricicle elèctricAquest mes de novembre comença l’oferta for-mativa al Centre de Recursos del Vehicle Elèc-tric (CREVE), que es va inaugurar l’11 d’octubre amb l’objectiu de crear noves línies de negoci al voltant del vehicle elèctric. La primera formació

que s’impartirà en aquest equipament, situat en el complex Granja Soldevila, seran tres cursos formatius i dues jornades. Les inscripcions es poden fer a través del web de l’Ajuntament de Santa Peprètua. D’altra banda, l’Ajuntament, el

Departament d’Ensenyament i el Gremi de tallers de reparació d’automòbils de Sabadell i provín-cia de Barcelona organitzen a Santa Perpètua el primer Campionat escolar de vehicles elèctrics, l’ElectroCat.

Instal·lacions del Centre de Recursos del Vehicle Elèctric (CREVE) / Josep Cano

Comença l’activitat formativa al Centre de Recursos del Vehicle Elèctric (CREVE)

en la mobilitat elèctrica. El mode d’inscripció és també a través del web de l’Ajuntament i són gra-tuïtes. El títol de les jornades són: El cotxe elèctric: el manteniment i la reparació que es desenvoluparà el 3 de desembre i La moto elèc-trica: el manteniment i la repa-ració, que tindrà lloc el dia 5 de desembre. Les sessions són d’un únic dia.

Amb aquests cursos i jorna-des comença l’activitat formativa del CREVE, que neix a Santa Perpètua amb l’objectiu de crear noves línies de negoci al voltant del vehicle elèctric.

El CREVE organitza Electro-Cat, un campionat escolar de vehicles elèctrics.

L’Ajuntament de Santa Perpètua, el Departament d’Ensenyament de la Generalitat de Catalunya i el Gremi de tallers de reparació d’automòbils de Sabadell i de la província de Barcelona orga-nitzen, a través del CREVE de Santa Perpètua de Mogoda, una competició adreçada als alum-nes de Cicle Formatiu de Grau

Superior (CFGS), l’ElectroCat. Els centres han d’impartir CFGS d’especialitats incloses en la família dels transports. Els par-ticipants hauran de construir un tricicle elèctric sobre una base motriu comuna amb l’objecte de competir en una única prova i també s’avaluaran les presta-cions, característiques i disseny del vehicle.

Al primer Campionat escolar de vehicles elèctrics, l’ElectroCat, participaran un màxim de cinc centres, amb un màxim dequinze persones per equip. L’organització del campionat els cedirà durant un any els elements motrius bàsics del vehicle (motor, variador i bateries).

El guanyador d’aquest cam-pionat rebrà un motor amb varia-dor d’1,5kW i 8Nm i 2 packs de bateries de Liti ion 48V/20Ah.

Per conèixer més sobre aquesta primera edició de Elec-troCat, es pot visitar el web www.rieradecaldes.com i clickar sobre ElectroCat. Al campio-nat hi col·laboren les empre-ses: Honda, Infranor-Mavilor i Tempel group. a

Diferents mitjans de comu-nicació s'han fet ressò de la posada en marxa del Centre de Recursos del Vehicle Elèctric (CREVE) que l'Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda impulsa amb la col·laboració d'altres municipis de l'Eix de la riera de Caldes. El Teleno-tícies Comarques de TV3 de l'11 d'octubre, dia de la inau-guració, titulava “El CREVE: una aposta de futur” i des-tacava que Santa Perpètua havia inaugurat el CREVE, un projecte per promocionar i desenvolupar noves activi-tats econòmiques basades en el vehicle elèctric. L'Agència Catalana de Notícies (ACN) i el canal 3/24 de Televisió

de Catalunya destacaven que “Santa Perpètua inaugura un centre per crear noves línies de negoci al voltant del vehi-cle elèctric”. El canal televisiu afegia que vol crear noves línies de negoci al voltant d'aquest sector i apostar per la formació i l'agència declarava que el con-seller d'Empresa i Ocupació de la Generalitat, Felip Puig, va celebrar l'aposta municipal per aquest projecte.

La Vanguardia incideix que es tracta d'un projecte supra-municipal i que el CREVE neix amb un doble objectiu desper-tar l'interès de les empreses per crear noves línies de negoci, que generin noves oportunitats d'ocupació i formar professio-

nals en aquest àmbit. Per la seva banda, el Diari de Sabadell obria pàgina amb “Inauguren el pioner Centre de Recursos del Vehicle Elèctric” i assenya-lava que l'equipament buscava incentivar la indústria local. El portal finanzas.com també recollia la informació i titu-lava que “Felip Puig inaugura un centre per potenciar el vehicle elèctric” i a la notícia afegia que el conseller posava el CREVE com a exemple de la capacitat innovadora del país. La web Motorpasión titula “El Centre de Recursos del Vehí-cle Elèctric (CREVE) neix a 18 quilòmetres de Barcelona” i destaca a la seva informació que suposa una oportunitat per

a la indústria i consumidors. La revista Sostenible, de

la Xarxa de Pobles i Ciutats cap a la Sostenibilitat, destaca “la bona pràctica” i anun-cia “El Centre de Recursos del Vehicle Elèctric de Santa Perpètua de Mogoda, pioner a Catalunya” i “formarà pro-fessionals en el manteniment i reparació del vehicle elèctric i crearà recursos de suport al sector i a les empreses de la riera de Caldes”.

Altres mitjans que han informat de la inauguració del CREVE han estat nacio-digital.cat, vilaweb, infotaller.tv, postventa.info, noticias.com, movilidadelectrica.com, o actualidad.es. a

La inauguració del CREVE, als mitjans

Pel que fa a les jornades tècniques, aquestes es realit-zaran en col·laboració amb la

Fundació ASCAMM i estan adreçades preferentment a treba-lladors d’empreses interessades


Convocatòries

Educació-Escoles Bressol Municipals

Ocupació

Ajuts d’escolarització i menjador

Places d’escola bressol municipal

L’Ajuntament obre del 4 al 22 de novembre el termini per presentar sol·licituds a la segona convoca-tòria d’ajuts per a l’escolarització i ajuts per al menjador escolar d’infants de 0 a 3 anys que han estat matriculats a les escoles bressol municipals (EBM) i que es trobin en situació socioeconò-mica desfavorida durant el curs 2013-2014. Els ajuts es destinaran a minorar la quota de l’EBM i del preu del menjador. En el cas dels ajuts d’escolarització, l’import a rebre per part de les famílies no pot superar el 75% de la quota mensual i s’estableixen uns ajuts generals i uns específics.En els ajuts de menjador, l’infant ha d’estar matriculat a una EBM i ha de ser usuari fix del menjador escolar (mínim 3 dies/setmana). L’aportació màxima que farà l’Ajuntament és del 75% del preu del menú de migdia (també hi ha l’opció de subvenció del 25% i del 50%) i resta supeditat a la disponibi-litat de la partida pressupostària. La presentació de sol·licituds serà del 4 al 22 de novembre (inclo-sos). Els ajuts seran efectius a partir del gener de 2014. Les sol·licituds s’han de presentar a l’OAC de 9 a 14 h de dilluns a divendres. Les bases es poden consultar al web http://www.staperpetua.cat.

La Biblioteca Josep Jardí, d’ara a l’inici de l’any 2014, demanda la presentació de propostes per cobrir les activitats de promoció de la lectura i dels serveis de la Biblioteca d’Hora del Conte, Contes per a bebès i tallers infantils d’estiu.Les persones interessades poden posar-se en contacte amb la Biblioteca per informar-se dels requisits sol·licitats. Telèfon de contacte de Biblioteca: 93 560 62 22. Horari: de dilluns a diven-dres de 16 h a 20.30 h i dimecres, dijous i dissabtes de 10 a 14 hLes propostes s’hauran de registrar a l’Oficina d’Atenció al Ciutadà (OAC) de la plaça de la Vila abans del 9 de desembre (data límit).

La Regidoria d’Educació recorda que queden places disponibles d’escola bressol municipal. Les persones que hi estiguin interessades s’han d’adreçar a la Regidoria, situada a la Granja Soldevila (Camí de la Granja, s/n. Tel. 93 560 01 03 -ext. 3).

Animador-lector per a la Biblioteca

Convocatòries públiques

L’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda ha aprovat les bases per a tres convocatòries públiques:

1. Concessió d’ús privatiu de la via pública mitjançant quiosc situat a la plaça Nova (el termini de presentació de les ofertes finalitza el 21 de novembre a les 14 h)

2. Concessió per a l’explotació de les pistes de pàdel i del bar-restaurant del Centre de Futbol Municipal Paco Navarro (el termini de presentació de les ofertes finalitza el 3 de desem bre a les 14 h)

3. Concessió per a l’explotació de dues parades del Mercat Municipal i els seus corresponents magatzems (el ter-mini de presentació de les ofertes finalitza el 7 de gener a les 14 h)

Les bases d’aquestes convocatòries es poden consultar al web municipal http://www.staperpetua.cat.

Concessions

Àpats a domicili

Centre de Dia

Entitat: Càritas ParroquialContacte: 93 574 32 34 / [email protected] de voluntariat: col·laboració en la recollida i l’entrega d’àpats a domicili de persones amb mobilitat reduïdaDates i horaris: de dilluns a divendres de 12.30 a 13.30 hores durant tot l’anyNúmero de voluntaris: sis persones amb la dedicació que puguin dins dels horaris del servei (un dia, dos o tota la set-mana)Perfil del/dels voluntari/s (formació, experiència, aptituds concretes...): Habilitats en atenció directa a les persones i en mantenir un bon ambient amb la resta de voluntaris/àries

Punt de Voluntariat: Crides

Entitat: Centre de DiaContacte: 93 574 32 34 / [email protected] de voluntariat: col·laboració en tallers (plàstica, música, motricitat,...) i en atenció individualitzada (lectura i passeig) de gent gran usuària del Centre de DiaDates i horaris de l’activitat: matins de 10 a 12 hores i tardes de 15 a 17 hores de dilluns a divendres durant tot l’anyNúmero de voluntaris: vuit persones amb la dedicació que puguin dins dels horaris del servei (un dia, dos o tota la set-mana)Perfil del/dels voluntari/s (formació, experiència, aptituds concretes...): habilitats en atenció directa a les persones i en mantenir un bon ambient amb la resta de voluntaris/àries

Entitat: Càritas ParroquialContacte: 93 574 32 34 / [email protected] de voluntariat: col·laboració en la classificació i entrega de roba al Rober municipalDates i horaris de l’activitat: dimarts, dimecres i dijous de 16.30 a 19 hores durant tot l’anyNúmero de voluntaris: Quatre persones amb la dedicació que puguin dins dels horaris del servei (un dia, dos o tota la setmana)Perfil del/dels voluntari/s (formació, experiència, aptituds concretes...): Habilitats en atenció directa a les persones i en mantenir un bon ambient amb la resta de voluntaris/àries

No trepitgeu els conreus

Plataformes soterrades

Els espais agrícoles, és a dir, conreus i horta són espais on la producció d’aliments és la base econòmica de pagesos i hortolans que destinen el seu esforç diari a conrear el camp. Les con-dicions meteorològiques, en ocasions, produeixen impactes negatius sobre el conreu, baixa o nul·la producció i en aquests casos el salari queda reduït. Però també podem dir que els espais agraris formen part d’un paisatge viu, on les especies vegetals i animals (preferentment els ocells) incrementen la biodiversitat paisatgística i ecològica. I perquè no, també són espais de lleure en els quals el pas pels camins a peu en bicicleta, cavall... són una pràctica habitual en els entorns periurbans de la nostre població. Però cal un respecte per als espais agrícoles i, per tant, per la professió de pagès en el sentit de valorar íntegrament d’aquests espais i la seva fragilitat tant per la recessió vegetal minvant la pro-ducció, com per l’erosió del sòl o com el destorb de fauna en èpoques sensibles.

La Regidoria de Medi Ambient ha informat que en reiterades ocasions hi ha queixes d’un mal ús de les plataformes soterrades de contenidors de residus. Us recorda que els residus s’han de dipositar dins de les bústies, en el cas de la matèria orgànica i el rebuig ha d’anar en bosses hermèticament tancades; la matèria orgànica, en bossa especial biodegradable.

En el cas del paper-cartró, aquests han d’estar plegats, no podem saturar els contenidors amb capses no plegades, ben al contrari en el cas de comerços han de plegar els cartrons i deixar-los a la porta de l’establiment per a una recollida porta a porta realitzada per Mogoda Serveis SAM.

D’altra banda, Medi Ambient us recorda que l’Ordenança Municipal de Gestió dels Residus deter-mina que l’abocament a dojo de residus i abandonar residus al costat dels contenidors i plataformes soterrades sigui una infracció, i per tant, pot estar sancionada. Per la qual cosa, s’intensificarà la funció inspectora en aquestes plataformes soterrades de residus. Esperem que, per a una bona convivència, el civisme i el respecte als altres sigui el criteri que imperi entre el veïnat.

Medi Ambient

Rober



10 / del 20 de desembre al 17 de gener

Actualitat

L’atur augmenta en deu persones al novembre

Redacció

Un total de 57 dones han participat al pro-grama Dones competents

d’orientació i inserció laboral del Servei d’Ocupació de Catalunya en el marc del projecte Treball als barris. Les beneficiàries del pro-grama han rebut assessorament, orientació, formació, informació i algunes d’elles han pogut treballar en pràctiques gràcies a convenis amb empreses. Les participants han pogut assistir, a més, a sorti-des relacionades amb els contin-guts tractats. L’objectiu d’aquest programa ha estat oferir un dis-positiu d’inserció per fomentar la igualtat d’oportunitats entre homes i dones en el mercat de treball remunerat, incidint en la seva promoció laboral. El 3 de desembre, l’alcaldessa de Santa Perpèuta, Isabel Garcial, va lliurar els diplomes a les participants i va mostrar la seva satisfacció davant la bona resposta que el programa havia tingut.

Participants al programa Dones Competents, del SOC, amb els seus diplomes acreditatius / L’informatiu

Les beneficiàries del programa, en funció de les seves necessitats, van realitzar itineraris diferents, com ara millora de l’ocupabilitat a través de cursos de competèn-cies de relació i afrontament, igualtat d’oportunitats, concilia-ció de la vida laboral, personal i familiar, tècniques de cerca de feina; de competències clau en comerç i atenció al públic amb

cursos de català, de comunicació, imatge i màrqueting personal, entre d’altres. Les participants van reconèixer que la formació les havia animat a afrontar la cerca de feina amb altres ànims i havia augmentat la seva autoestima. L’alcaldessa de Santa Perpètua va manifestar que espera tornar a rebre subvenció del SOC per a la realització d’aquest programa.

Endesa retira una línia de mitja tensió a Can FiluàL’empresa elèctrica Endesa ha eli-minat una línia de mitja tensió sobre l’autopista AP7 i una finca destinada a serveis viaris en el nou sector de Can Filuà. El cablejat aeri es va retirar la setmana passada en uns treballs que es van perllongar durant una hora i en els quals es va tallar al trànsit la sortida 18 de l’autopista AP7. Les torretes metàl·liques es desmuntaran a finals d’aquesta setmana.

Segons ha explicat el Con-sorci Urbanístic de Can Filuà, “l’actuació ha consistit en l’execució de una perforació dirigida per sota de l’autopista travessant de cap a cap en tota la seva amplada, sense que això hagi pertorbat el trànsit, perme-tent ara la retirada del cablejat de la línia aèria i el desmuntatge de les torretes metàl·liques, eli-minant d’aquesta manera la ser-vitud de pas sobre finques del

sector i l’impacte negatiu sobre el paisatge”. Les despeses dels tre-balls d’eliminació i soterrament de la línia de mitja tensió han estat finançades integrament pel Con-sorci Urbanístic de Can Filuà, que va adjudicar a Endesa els treballs per mitjà d’un conveni signat al juliol de 2010 per un import de 392.707,16 euros més IVA.

Aquesta actuació completa la que ja es va iniciar en el mes d’agost de 2011 amb l’eliminació de la línia aèria de mitja tensió de 25 Kv que existia sobre la finca 18, desti-nada a l’actual supermercat LIDL i s’inclou en les obres d’urbanització del sector Can Filuà, destinat a 810 habitatges, dels quals 426 han d’anar destinats a habitatge públic i dels que ja han estat lliu-rats als compradors 48 habitatges. El Consorci ha informat que pro-perament es lliuraran 66 habitatges destinats a lloguer. Redacció

El projecte Dones competents s’ofereix a través del SOC

Un total de 57 dones participen a un programa d’inserció laboral

L’atur a Santa Perpètua al novembre es situa en 2.462 desocupats, segons les dades recollides pel Departament d’Empresa i Ocupació de la Generalitat. Això situa la taxa de desocupació local en un 17,9%. Al mes de novembre, la xifra d’aturats ha augmentat en 10 persones respecte al mes anterior. Si es compara amb el novembre de 2012, ha augmentat en dues persones. D’aquestes 2.462 persones aturades, només 1.470 reben algun tipus de prestació o subsidi. A Santa Perpè-tua, actualment hi ha 1.156 homes i 1.306 dones en atur. Això suposa un 15,2% de taxa masculina i un 21,1%, de femenina. Al Vallès Occi-dental, l’atur registrat al mes de novembre ha minvat en 152 persones respecte a l’octubre i s’ha situat en 84.637 persones. Redacció

Dues motos d’Honda renoven el parc mòbil de la Policia

El director general de Montesa Honda, Eduard Bigas, i l’alcaldessa de Santa Perpètua, Isabel Garcia, van signar el 17 de desembre el contracte de cesssió, de dues motocicletes amb obligació de compra al final de la cessió que és per un període d’un any. Els vehicles, dues sccoter model Integra, es destinaran a la Policia Local. El regidor de Seguretat Ciuta-dana, Joan Mestres, ha destacat l’acord amb Honda, ja que l’Ajuntament, al final de la cessió, només pagarà un vehicle. Redacció

Inscripció oberta:Servei de Promoció Econòmica Granja Soldevila. Horari: de 8.30 h a 20 hO fer inscripció a través del web de l’Ajuntament: www.staperpetua.cat

ESPECIALITAT FORMATIVA HORES TITULACIÓ REQUERIDA D’ACCÉS

Anglès: gestió comercial 220 FP I branca administratiu. BUP cursatI tenir experiència professional com a secretària o administratiu/iva comercial

Manteniment dels sistemes elèctrics i electrò-nics de vehicles 530

Graduat ESO o equivalent Si no es disposa de les titulacions prèvies, es podrà accedir si es superen les proves d’avaluació del nivell corresponent establertes per la Generalitat de Catalunya

CURSOS SUBVENCIONATS / SOC 2013

/ 11del 20 de desembre al 17 de gener

Actualitat

Redacció

L’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda, el Centre Metal·lúrgic, el

Gremi d’instal·ladors d’electricitat i fontaneria de Sabadell i comarca i el Gremi de tallers de reparació i venda d’automòbils i recanvis de Sabadell i província de Barcelona treballaran coordinadament en l’execució d’estratègies i accions de desenvolupament econòmic local. Les parts potenciaran la creació i la dinamització de mecanismes de participació i/o de cooperació público-privada per al seguiment i impuls de les accions de desenvo-lupament econòmic local impul-sades des de l’Agenda Estratègica de Santa Perpètua. Les quatre

institucions van signar un conveni de col·laboració l’11 de desembre i van manifestar el seu màxim interès a continuar treballant plegats en les accions ja iniciades conjuntament, com la Plataforma de desenvolupament del vehicle elèctric a la riera de Caldes i els projectes Exportes i LOGIS riera de Caldes.

L’acord recull que les activitats que tinguin per objectiu la pres-tació de serveis a empreses dins de l’àmbit geogràfic de la riera de Caldes podran ser treballades conjuntament entre les quatre ins-titucions a fi que el projecte sigui tot un referent d’èxit, no només en l’àrea d’actuació, sinó també a tot Catalunya. Aquestes activi-tats poden ser, a títol il·lustratiu

i no limitatiu, l’organització de seminaris, conferències, taules rodones, cursos, tallers o altres activitats formatives, així com acti-vitats de prestació individualitzada de serveis, com ara l’assessorament estratègic a empreses, el suport a processos d’internacionalització de les mateixes o altres activitats de

Nous convenis de cooperació en els projectes del vehicle elèctric, Exportes i LOGIS riera de Caldes

L’alcaldessa, amb representants de les entitats signants / Rodrigo González

L’Associació Àmbit B30 aprova el Pla de Treball 2014El Consell General de l’Associació Àmbit B30, entitat de la qual forma part l’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda, ha apro-vat el Pla de Treball per al 2014. El document inclou, segons ha informat l’entitat en un comuni-cat, “tant el desenvolupament i continuïtat dels projectes encetats al llarg d’aquest any, com l’inici d’una nova línia de treball que permeti identifi-car possibles nous projectes en el territori que encaixin amb l’estratègia global de l’associació d’avançar cap a la manufactura avançada”. L’Associació va apro-var el Pla en el marc del primer Consell General celebrat des de la constitució de l’entitat el mes de maig. L’acte va tenir lloc al Centre de Can Gavarra a Polinyà el 13 de desembre i va comptar amb la presència d’alcaldes i representants dels 23 municipis que formen part d’Àmbit B30 i dels centres de recerca, universitats, organit-

zacions empresarials i sindicals del territori. A la sessió, també es va presentar l’informe de la gestió dels darrers sis mesos des que es va constituir com a associació que entre d’altres aspectes fa un repàs al treball fet al voltant del document de Prioritzacio d’actuacions en infraestructures i serveis de mobilitat a l’ambit d’influència del corredor de la B‐30, elaborat pel Grup de Treball de Territori amb el suport de la Diputació de Barcelona. El document té com a objectiu defi-nir una agenda de priorització de les actuacions dels sistemes de mobilitat públic i privat en aquest territori des d’una perspectiva global i col·laborativa entre les organitzacions dels 23 municipis. L’informe s’ha lliurat a tots els membres de l’Associació i s’han programat dues sessions de treball al mes de gener on poder recollir noves aportacions i elaborar un document final de forma partici-pativa i consensuada. Redacció

Consell General de l’Associació, el 13 de desembre / Associació Àmbit B30

L’objectiu: que el projecte sigui un referent d’èxit

naturalesa similar. La vigència del conveni és de dos anys prorroga-ble. Es constituirà una comissió de seguiment formada per personal tècnic de les quatre institucions.

A l’acte de signatura dels convenis, van assistir l’alcaldessa, Isabel Garcia; la presidenta del Centre Metal·lúrgic, Sofia Gaba-rró; el director general del Centre Metal·lúrgic, Gabriel Torras; el president del Gremi d’instal·ladors d’electricitat i fontaneria de Saba-dell i comarca, Marià Brunet, i el president del Gremi de tallers de reparació i venda d’automòbils i recanvis de Sabadell i província de Barcelona, Josep Manel López.




Actualitat

L’atur augmenta en deu persones al novembre

Redacció

Un total de 57 dones han participat al pro-grama Dones competents

d’orientació i inserció laboral del Servei d’Ocupació de Catalunya en el marc del projecte Treball als barris. Les beneficiàries del pro-grama han rebut assessorament, orientació, formació, informació i algunes d’elles han pogut treballar en pràctiques gràcies a convenis amb empreses. Les participants han pogut assistir, a més, a sorti-des relacionades amb els contin-guts tractats. L’objectiu d’aquest programa ha estat oferir un dis-positiu d’inserció per fomentar la igualtat d’oportunitats entre homes i dones en el mercat de treball remunerat, incidint en la seva promoció laboral. El 3 de desembre, l’alcaldessa de Santa Perpèuta, Isabel Garcial, va lliurar els diplomes a les participants i va mostrar la seva satisfacció davant la bona resposta que el programa havia tingut.

Participants al programa Dones Competents, del SOC, amb els seus diplomes acreditatius / L’informatiu

Les beneficiàries del programa, en funció de les seves necessitats, van realitzar itineraris diferents, com ara millora de l’ocupabilitat a través de cursos de competèn-cies de relació i afrontament, igualtat d’oportunitats, concilia-ció de la vida laboral, personal i familiar, tècniques de cerca de feina; de competències clau en comerç i atenció al públic amb

cursos de català, de comunicació, imatge i màrqueting personal, entre d’altres. Les participants van reconèixer que la formació les havia animat a afrontar la cerca de feina amb altres ànims i havia augmentat la seva autoestima. L’alcaldessa de Santa Perpètua va manifestar que espera tornar a rebre subvenció del SOC per a la realització d’aquest programa.

Endesa retira una línia de mitja tensió a Can FiluàL’empresa elèctrica Endesa ha eli-minat una línia de mitja tensió sobre l’autopista AP7 i una finca destinada a serveis viaris en el nou sector de Can Filuà. El cablejat aeri es va retirar la setmana passada en uns treballs que es van perllongar durant una hora i en els quals es va tallar al trànsit la sortida 18 de l’autopista AP7. Les torretes metàl·liques es desmuntaran a finals d’aquesta setmana.

Segons ha explicat el Con-sorci Urbanístic de Can Filuà, “l’actuació ha consistit en l’execució de una perforació dirigida per sota de l’autopista travessant de cap a cap en tota la seva amplada, sense que això hagi pertorbat el trànsit, perme-tent ara la retirada del cablejat de la línia aèria i el desmuntatge de les torretes metàl·liques, eli-minant d’aquesta manera la ser-vitud de pas sobre finques del

sector i l’impacte negatiu sobre el paisatge”. Les despeses dels tre-balls d’eliminació i soterrament de la línia de mitja tensió han estat finançades integrament pel Con-sorci Urbanístic de Can Filuà, que va adjudicar a Endesa els treballs per mitjà d’un conveni signat al juliol de 2010 per un import de 392.707,16 euros més IVA.

Aquesta actuació completa la que ja es va iniciar en el mes d’agost de 2011 amb l’eliminació de la línia aèria de mitja tensió de 25 Kv que existia sobre la finca 18, desti-nada a l’actual supermercat LIDL i s’inclou en les obres d’urbanització del sector Can Filuà, destinat a 810 habitatges, dels quals 426 han d’anar destinats a habitatge públic i dels que ja han estat lliu-rats als compradors 48 habitatges. El Consorci ha informat que pro-perament es lliuraran 66 habitatges destinats a lloguer. Redacció

El projecte Dones competents s’ofereix a través del SOC

Un total de 57 dones participen a un programa d’inserció laboral

L’atur a Santa Perpètua al novembre es situa en 2.462 desocupats, segons les dades recollides pel Departament d’Empresa i Ocupació de la Generalitat. Això situa la taxa de desocupació local en un 17,9%. Al mes de novembre, la xifra d’aturats ha augmentat en 10 persones respecte al mes anterior. Si es compara amb el novembre de 2012, ha augmentat en dues persones. D’aquestes 2.462 persones aturades, només 1.470 reben algun tipus de prestació o subsidi. A Santa Perpè-tua, actualment hi ha 1.156 homes i 1.306 dones en atur. Això suposa un 15,2% de taxa masculina i un 21,1%, de femenina. Al Vallès Occi-dental, l’atur registrat al mes de novembre ha minvat en 152 persones respecte a l’octubre i s’ha situat en 84.637 persones. Redacció

Dues motos d’Honda renoven el parc mòbil de la Policia

El director general de Montesa Honda, Eduard Bigas, i l’alcaldessa de Santa Perpètua, Isabel Garcia, van signar el 17 de desembre el contracte de cesssió, de dues motocicletes amb obligació de compra al final de la cessió que és per un període d’un any. Els vehicles, dues sccoter model Integra, es destinaran a la Policia Local. El regidor de Seguretat Ciuta-dana, Joan Mestres, ha destacat l’acord amb Honda, ja que l’Ajuntament, al final de la cessió, només pagarà un vehicle. Redacció

Inscripció oberta:Servei de Promoció Econòmica Granja Soldevila. Horari: de 8.30 h a 20 hO fer inscripció a través del web de l’Ajuntament: www.staperpetua.cat

ESPECIALITAT FORMATIVA HORES TITULACIÓ REQUERIDA D’ACCÉS

Anglès: gestió comercial 220 FP I branca administratiu. BUP cursatI tenir experiència professional com a secretària o administratiu/iva comercial

Manteniment dels sistemes elèctrics i electrò-nics de vehicles 530

Graduat ESO o equivalent Si no es disposa de les titulacions prèvies, es podrà accedir si es superen les proves d’avaluació del nivell corresponent establertes per la Generalitat de Catalunya

CURSOS SUBVENCIONATS / SOC 2013


Actualitat

Redacció

L’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda, el Centre Metal·lúrgic, el

Gremi d’instal·ladors d’electricitat i fontaneria de Sabadell i comarca i el Gremi de tallers de reparació i venda d’automòbils i recanvis de Sabadell i província de Barcelona treballaran coordinadament en l’execució d’estratègies i accions de desenvolupament econòmic local. Les parts potenciaran la creació i la dinamització de mecanismes de participació i/o de cooperació público-privada per al seguiment i impuls de les accions de desenvo-lupament econòmic local impul-sades des de l’Agenda Estratègica de Santa Perpètua. Les quatre

institucions van signar un conveni de col·laboració l’11 de desembre i van manifestar el seu màxim interès a continuar treballant plegats en les accions ja iniciades conjuntament, com la Plataforma de desenvolupament del vehicle elèctric a la riera de Caldes i els projectes Exportes i LOGIS riera de Caldes.

L’acord recull que les activitats que tinguin per objectiu la pres-tació de serveis a empreses dins de l’àmbit geogràfic de la riera de Caldes podran ser treballades conjuntament entre les quatre ins-titucions a fi que el projecte sigui tot un referent d’èxit, no només en l’àrea d’actuació, sinó també a tot Catalunya. Aquestes activi-tats poden ser, a títol il·lustratiu

i no limitatiu, l’organització de seminaris, conferències, taules rodones, cursos, tallers o altres activitats formatives, així com acti-vitats de prestació individualitzada de serveis, com ara l’assessorament estratègic a empreses, el suport a processos d’internacionalització de les mateixes o altres activitats de

Nous convenis de cooperació en els projectes del vehicle elèctric, Exportes i LOGIS riera de Caldes

L’alcaldessa, amb representants de les entitats signants / Rodrigo González

L’Associació Àmbit B30 aprova el Pla de Treball 2014El Consell General de l’Associació Àmbit B30, entitat de la qual forma part l’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda, ha apro-vat el Pla de Treball per al 2014. El document inclou, segons ha informat l’entitat en un comuni-cat, “tant el desenvolupament i continuïtat dels projectes encetats al llarg d’aquest any, com l’inici d’una nova línia de treball que permeti identifi-car possibles nous projectes en el territori que encaixin amb l’estratègia global de l’associació d’avançar cap a la manufactura avançada”. L’Associació va apro-var el Pla en el marc del primer Consell General celebrat des de la constitució de l’entitat el mes de maig. L’acte va tenir lloc al Centre de Can Gavarra a Polinyà el 13 de desembre i va comptar amb la presència d’alcaldes i representants dels 23 municipis que formen part d’Àmbit B30 i dels centres de recerca, universitats, organit-

zacions empresarials i sindicals del territori. A la sessió, també es va presentar l’informe de la gestió dels darrers sis mesos des que es va constituir com a associació que entre d’altres aspectes fa un repàs al treball fet al voltant del document de Prioritzacio d’actuacions en infraestructures i serveis de mobilitat a l’ambit d’influència del corredor de la B‐30, elaborat pel Grup de Treball de Territori amb el suport de la Diputació de Barcelona. El document té com a objectiu defi-nir una agenda de priorització de les actuacions dels sistemes de mobilitat públic i privat en aquest territori des d’una perspectiva global i col·laborativa entre les organitzacions dels 23 municipis. L’informe s’ha lliurat a tots els membres de l’Associació i s’han programat dues sessions de treball al mes de gener on poder recollir noves aportacions i elaborar un document final de forma partici-pativa i consensuada. Redacció

Consell General de l’Associació, el 13 de desembre / Associació Àmbit B30

L’objectiu: que el projecte sigui un referent d’èxit

naturalesa similar. La vigència del conveni és de dos anys prorroga-ble. Es constituirà una comissió de seguiment formada per personal tècnic de les quatre institucions.

A l’acte de signatura dels convenis, van assistir l’alcaldessa, Isabel Garcia; la presidenta del Centre Metal·lúrgic, Sofia Gaba-rró; el director general del Centre Metal·lúrgic, Gabriel Torras; el president del Gremi d’instal·ladors d’electricitat i fontaneria de Saba-dell i comarca, Marià Brunet, i el president del Gremi de tallers de reparació i venda d’automòbils i recanvis de Sabadell i província de Barcelona, Josep Manel López.




Actualitat

La darrera Moguda de Nit de l’any escenificarà una Batalla de DJ

Bàrbara Arco

La Regidoria de Joventut ha preparat per a aquest divendres 20 de des-

embre una batalla de DJ en col·laboració amb l’Associació Groove Factory. L’activitat començarà a les 23 hores a CAM Bernades i s’estendrà fins a les 3 de la matinada. Des del Departament, es proposa a joves majors de 18 anys parti-cipar en aquesta activitat amb

La Regidoria de Joventut va instal·lar un racó informatiu al Punt Jove amb motiu del Dia Mundial de la Lluita contra la Sida. Aquesta cam-panya informativa es va complementar als centres de Secundària del municipi on les dinamitzadores del PIDCES (Programa d’Informació i Dinamització als Centres d’Educació Secundària) van oferir informa-ció sobre la prevenció de la sida a uns 400 joves, segons ha informat el Departament. Els joves van poder signar un mural reivindicatiu i, a més, es van repartir llacets vermells i targetes informatives. Redacció

Formació de delegatsEl 13 de desembre, delegats dels instituts de Santa Perpètua van participar a la formació Arqui-tectes del futur. Segons Joventut, els participants van sortir satis-

fets i amb una premisa clara “allò important no és el resul-tat de les accions sinó partici-par en el procés de dur-les a terme”. Redacció

Primera reunió d’entitatsVuit entitats joves del municipi, segons la Regidoria de Joven-tut, van participar a la primera reunió del curs 2013-2014. El Departament ha informat que a la reunió es van fer propostes per als

Moguda de Nit i per a les activi-tats de la campanya d’igualtat de gènere que es durà terme durant el primer trimestre de 2014. També es van recollir propostes per als Deskoncerts. Redacció

una sessió de música Tecno, Tec-house i dance. Serà l’entitat de joves DJs Groove Factory l’encarregada de fer les valora-

Joventut fa sensibilització sobre la sida

Un any més, la Regidoria de Joventut obre les aules d’estudi a la primera planta de La Pro-motora. Aquest servei, que pretén oferir als joves un espai on poder-se preparar els exà-mens, estarà obert els dies 28 i 29 de desembre, 4, 5, 11, 12, 18, 19, 25 i 26 de gener i 1 i 2 de febrer de les 16 a les 24 hores.

D’altra banda, el 18 de gener tindrà lloc el 4rt Torneig de ping-pong de La Promotora. La Regidoria de Joventut ha informat que hi jugaran dues categories i haurà premi per als guanyadors. Les inscripcions es poden fer del 7 al 16 de gener a l’equipament. Redacció

S’obren les aules d’estudi per a joves a La Promo

Aquest divendres el CAM s’omple de música cions de les sessions dels parti-

cipants. El guanyador rebrà un obsequi.

D’altra banda, la Regidoria de Joventut ja prepara la propera Moguda de Nit, que tindrà lloc el 17 de gener de 23 a 2 hores a La Promotora. Es tracta d’un tuppersex mixte, adreçat tant

a nois com a noies, i una acti-vitat sorpresa. Segons Joven-tut, “aquest Moguda Nit està emmarcat dintre de la cam-panya d’Igualtat de gènere, que farem el primer trimestre de 2014, i es farà des d’un punt de vista igualitari tant pels homes com per les dones”. a

El 17 de gener es farà una nit de Tupper Sex a La Promotora


Actualitat

El CREVE genera interès i curiositat entre el sector del vehicle elèctric

Redacció

El projecte del CREVE (Centre de Recursos del Vehicle Elèctric) ha generat

interès i curiositat entre els profes-sionals del sector, i s’han establert noves línies de treball i cooperació amb persones i entitats de referèn-cia. En aquest sentit, s’ha iniciat un procés de col·laboració amb la Pla-taforma LIVE BCN, que aglutina diversos ens públics (Ajuntament de Barcelona i Institut Català de l’Energia) i empreses privades (Endesa i Seat), a fi d’impulsar la implantació del vehicle elèctric a Barcelona i la seva àrea metropo-

litana. La Plataforma LIVE BCN s’ha mostrat “molt interessada” en l’oferta formativa del CREVE, pionera en el sector del vehicle elèctric, segons ha informat la Regidoria de Promoció Econò-mica. Aquesta entitat ha proposat a l’Ajuntament de Santa Perpètua que s’incorpori al grup de treball per al foment de la mobilitat elèc-trica que, a nivell català, es consti-tuïrà en els propers mesos.

El CREVE també ha rebut recentment la visita de Bernard Bello, gerent de l’empresa califor-niana BB SYNERGY, especialista en solucions d’enginyeria en ener-gies renovables i mobilitat soste-

nible. Bello s’ha ofert a compartir l’extensa xarxa de contactes de la seva empresa amb el CREVE, a fi i efecte de trobar nous part-ners tant per a projectes de des-envolupament com de formació. Fruit d’aquesta col·laboració, en les properes setmanes s’iniciaran reunions de presa de contacte entre el CREVE i l’empresa aus-tríaca fabricant de motocicletes KTM.

Per últim, el 18 de desembre la regidora de Medi Ambient de l’Ajuntament de Terrassa, Eva Herrero, acompanyada per dos tècnics municipals, va visitar les instal·lacions del CREVE.

Visita de representants de l’Ajuntament de Terrassa al CREVE / L’Informatiu

El president de la Diputació amb l’alcaldessa i el primer tinent d’alcalde / DIBA-Oscar Ferrer

La Diputació de Barcelona va confirmar que subvencionarà el Centre de Formació Ocupacional amb 362.349 euros i la reforma de la piscina coberta amb 626.622 euros. El president de l’organisme, Salvador Esteve, va confirmar aquesta col·laboració a l’alcaldessa,

Isabel Garcia i al primer tinent d’alcalde, Joan Mestres, durant una entrevista que es va celebrar a la seu de la Diputació de Barce-lona el 12 de desembre.

Les obres del Centre de For-mació han començat a executar-se aquest any amb plans d’ocupació

La Diputació anuncia que destinarà 112.000 euros a plans d’ocupació

que han permès la contractació d’onze persones per un període de sis mesos. Els treballs de reparació de la piscina coberta s’executaran durant l’any 2014. L’alcaldessa ha destacat que la subvenció per l’obra de la piscina és del 100%.

Durant la reunió, la delegació municipal també va demanar ajut a la Diputació per a la reactivació industrial de la riera de Caldes.

Salvador Esteve va informar que l’any vinent l’organisme pro-vincial destinarà recursos econò-mics per a plans d’ocupació. En el cas de Santa Perpètua de Mogoda s’atorgarà un import d’uns 112.000 euros. L’alcaldessa va explicar que amb aquests diners es podrien contractar entre set i nou persones durant un període de sis mesos. Redacció

El projecte atreu entitats com la Plataforma LIVE BCN, l’Ajuntament de Terrassa i una empresa californiana



2 / del 17 al 31 de gener

Publicitat / 3del 17 al 31 de gener

En portada

El Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) ha ator-gat a l’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda una subvenció de 311.624,96 euros per desenvo-lupar una acció formativa en l’àmbit de la jardine-ria, els dispositius d’inserció sociolaboral Dones

Competents i Engega’t i dos plans d’ocupació. L’ajut s’emmarca en el programa Treball als barris 2013, que s’executa durant 2014, i permetrà que es puguin beneficiar directament més d’un cen-tenar de veïns. La subvenció atorgada correspon

al 78% del cost dels projectes, de manera que l’Ajuntament haurà d’aportar el 22% restant, que suposa un import de 87.894,21 euros. Treball als barris s’adreça específicament a municipis que han rebut la Llei de barris.

Francesca Mejías

El SOC ha subvencionat l’acció de formació inte-grada Consolidació de les

competències de base i professionals de l’àmbit de la jardineria, en la qual participen deu persones de Can Folguera en situació d’atur, principalment procedents del sector de la construcció o que han tingut contacte amb la jardineria. La formació es desenvolupa entre gener i març i consta d’un total de 124 hores. Jardineria bàsica, pre-venció de riscos, ús i maneig de la motoserra i tècniques de recerca de feina són alguns dels continguts. Com a particularitat, la Regidoria de Promoció Econòmica i Indús-tria ha explicat que vuit dels deu participants seran contractats en un nou pla d’ocupació (Valorit-zació paisatgística de l’espai obert de Can Folguera), també subven-cionat pel SOC, que s’iniciarà a l’abril. La Regidoria apunta que d’aquesta manera es donarà conti-nuïtat a l’itinerari d’inserció socio-laboral dels participants oferint-los feina durant sis mesos.

L’import més alt de la sub-venció de Treball als barris, 184.673,37 euros, es dedicarà a dues accions ocupacionals rela-cionades directament amb els dos projectes que s’estan executant al barri de Can Folguera en el marc de la Llei de barris, el parc Central i el Centre de Formació Ocupa-cional Can Soldevila, i que per-

metran contractar dotze veïns per un període de sis mesos. Es tracta dels plans Valorització paisatgística de l’espai obert de Can Folguera i Suport a la previsió d’equipaments per a l’ús col·lectiu. En aquest sentit, la Regidoria de Promoció Econòmica i Indústria apunta que “en un context d’allargament de la crisi i de reducció de les pres-tacions d’atur com l’actual, les accions en execució de la Llei de barris parteixen de la perspectiva de suport professional i econò-mic molt necessaris”. La Regido-ria també ha indicat que “ambdós plans responen, un cop més, a l’objectiu municipal d’oferir feina a veïnat desocupat, alhora que aquests treballs repercu-teixen directament en el conjunt

Treball als barris aprova dos plans d’ocupació i els dispositius Dones Competents i Engega’t

El SOC atorga 311.000 euros per a projectes d’inserció sociolaboral, formació i ocupació

de la ciutadania que es beneficia de la millora l’espai públic”. En el cas del pla de Valorització pai-satgística, es contractaran vuit dels deu participants de la formació integrada que es dedicaran a la millora paisatgística de Can Fol-guera i a la creació d’espais nous de jardineria natural en el parc Central. La segona acció permetrà la contractació de quatre persones aturades: un paleta oficial de pri-mera i un de segona i dos peons. L’Ajuntament preveu que iniciïn la feina a l’abril i ha informat que treballaran en la construcció del Centre de Formació Ocupacional i Desen volupament Empresarial Can Soldevila. a

Treball als barris 2013. Subvencions aprovadesDispositiu d’Inserció sociolaboral DONES COMPETENTS. Total atorgat: 62.653,33€50 dones en situació d’atur de llarga durada. Inscripció oberta a la Granja Soldevila.

Dispositiu d’Inserció sociolaboral ENGEGA’T. Total atorgat: 52.635,85€Adreçat a 45 joves d’entre 16 i 29 anys. Inscripció oberta a la Granja Soldevila.

Formació Integrada. Total atorgat: 11.662,43€10 persones en situació d’atur (lligada a l’actuació ocupacional Valoració paisatgística) 124 hores.

Actuacions Ocupacionals. Total atorgat: 184.673,37€1. Valoració paisatgística de l’espai obert de Can Folguera (espai públic i parc Central)Contractació de vuit persones (procedents de la formació integrada) sis mesos: un jardiner oficial 2a i set peons de jardineria2. Suport a la provisió d’equipaments per a l’ús col·lectiu (Centre de Formació Ocupacional Can Soldevila)Contractació de quatre persones sis mesos: un paleta oficial 1a, un paleta oficial 2a i dos peons

Subvenció total: 311.624,98€ / Total persones beneficiàries: 109

Engega’t i Dones CompetentsLa subvenció concedida pel SOC permetrà l’execució, un any més, del dispositiu d’inserció sociola-boral Engega’t, en el qual podran participar un total de 45 joves, d’entre 16 i 29 anys. L’acció pretén facilitar-los el contacte amb el món laboral, mitjançant accions dissenyades a la mida de les seves necessitats. També els ofereix la possibilitat de realitzar pràctiques en empreses.

D’altra banda, també es torna a convocar, per segon any consecutiu, el programa Dones Competents. Es tracta d’un dis-

positiu d’inserció sociolaboral que pretén fomentar la igualtat d’oportunitats en el mercat de treball laboral, incidint en la pro-moció laboral femenina. Un total de 50 dones es podran benefi-ciar del programa i, en funció de les seves necessitats, realitza-ran diferents itineraris, en forma d’accions d’informació i asses-sorament, orientació, formació, convenis de pràctiques en empre-ses i suport en la cerca activa de feina. Durant l’acte de cloenda de la primera edició del projecte, el 3 de desembre, les participants

van explicar que el programa les havia animat a afrontar la cerca de feina amb altres ànims i havia augmentat la seva autoestima. L’acció s’adreça especialment a les dones demandants d’ocupació amb dificultats d’inserció laboral que tenen baixa qualificació pro-fessional o fa temps que no treba-llen i necessiten suport en la seva reincorporació al mercat laboral. Les dones i els joves interessats a participar en aquests dispositius s’han d’adreçat a la Regidoria de Promoció Econòmica, a la Granja Soldevila. Redacció a



14 / del 14 al 28 de febrer

Actualitat

Redacció

Esquerra Republicana a Santa Perpètua ha renun-ciat al 50% de l’import

que rep com a grup municipal per part de l’Ajuntament durant aquest any 2014. Aquesta es la tercera vegada consecutiva que la formació adopta aquesta decisió. Segons ha informat el grup en roda de premsa, la quantitat és de 3.896 euros amb 64 cèntims i es destinarà a Serveis Socials.

El regidor d’Esquerra i can-didat a l’alcaldia a les properes eleccions municipals, Pol Altayó, va informar que, si tots els grups de la Corporació renunciessin al 50% de la remuneració, les arques municipals s’estalviarien més de 36.000 euros, que es podrien destinar a altres serveis a la ciuta-dania. El regidor Jordi Vinyals va explicar que la voluntat d’ERC és que els diners a que renuncia

Una delegació d’ICV Santa Perpè-tua, encapçalada per Isabel Garcia, alcaldessa de Santa Perpètua, i Manel Llord, president local, i formada per 60 persones va parti-cipar a la l’Assemblea Oberta “Ara és demà”, que es va celebrar l’1 de febrer a Barcelona. La formació, en un comunicat, assenyala que l’objectiu era reunir a persones d’esquerres, tant de partits polítics com de moviments socials, per ini-ciar la construcció d’una alterna-tiva amb capacitat per fer fora les

dretes de les institucions. Manel Llord va afirmar que “hi ha una demanda social per tal que les esquerres ens posem d’acord i sumem les lluites socials d’arreu del país”. Isabel Garcia va mani-festar que més de la meitat de la gent de Santa Perpètua no eren afiliats a Iniciativa.

L’assistència i la participació ens anima a continuar treballant per sumar, ser més i construir una alternativa des de l’obertura i la unitat. Redacció

ICV participa a l’assemblea oberta amb 60 persones

La formació va fer aquest anunci durant una roda de premsa

la formació es destinin a Serveis Socials i que el grup vetllarà per què així sigui.

La formació considera que la conjuntura econòmica actual fa que l’increment de despesa per atendre les necessitats bàsiques de la ciutadania sigui, ara per ara, molt més prioritària que l’ús que pot fer el grup, que ha hagut de

fer reajustaments en el seu pressu-post.

La presidenta d’ERC a Santa Perpètua, Rosa Rovira, ha mani-festat que per ara cap grup ha renunciat a la meitat de l’aportació municipal i considera que tothom s’ha d’ajustar en aquests moments en els quals es demana sacrificis a la ciutadania.

Roda de premsa d’ERC, el dijous 30 de gener / Rodrigo González

Unes seixanta persones es van concentrar dissabte 1 de febrer a la plaça de la Vila en contra de la reforma de la Llei de l’Avortament plantejada pel Govern. Sota el títol d’El tren de la libertad, es con-vocaven manifestacions a la resta de localitats espanyoles i amb un acte central a Madrid. El PSC de Santa Perpètua va prendre part en l’acte, en el qual també hi havia regidors i representants polítics d’altres grups municipals. Les persones concentrades portaven cartells amb diferents lemes com ‘Avortament lliure i gratuït’, ‘Ni un pas enrere’ o ‘Fora els rosaris dels nostres ovaris’.

Durant l’acte, es va donar lec-tura a un manifest, que assegura que la llei impulsada pel minis-tre Gallardón planteja un retro-cés històric en els drets sexuals i reproductius de les dones i acusa els tràmits burocràtics exigits de ser una forma encoberta de prohibir l’avortament. Tanma-teix, se subratlla que el nombre d’avortaments no ha augmen-tat després de la llei del 2010 i que aquest canvi és ideològic. La reforma de la Llei va ser aprovada pel Consell de Ministres el 20 de desembre, deroga la llei de termi-nis de 2010 i es més dura que la de supòsits de l’any 1985. E.N.

Un grup de persones està dis-posada a crear la Plataforma d’Afectats per la Hipoteca (PAH) de Santa Perpètua, segons va sorgir de la taula-col·loqui que va organitzar la Federació d’Associacions Veïnals de Santa Perpètua de Mogoda (FAVSP) l’1 de febrer. A l’acte, van assistir membres de la PAH de la Lla-gosta, que van explicar de quina manera es pot treballar per evitar desnonaments i es van oferir de suport i assessorament si sorgia un grup de perpetuencs dispo-sats a constituir-se com a plata-forma. Allà mateix, tres persones es van comprometre a promoure la constitució de la PAH de Santa Perpètua. El president de

la FAVSP, Manel Martínez, ha afirmat que “s’obre així un camí fins a crear la plataforma a la localitat que ha d’estar liderada per un grup de persones” tot i que comptarà amb el suport de la FAVSP i de la PAH de la Llagosta i en aquesta línia si hi ha alguna persona disposada a formar part de la PAH Santa Perpètua pot demanar informació al Centre Cívic Can Taió, seu provisio-nal de la federació. A l’activitat, també van participar membres del comitè de vaga de Panrico, que van explicar la situació en la qual es troben les famílies dels treballadors en vaga després de quasi quatre mesos sense rebre cap ingrés. Redacció

La FAVSP i la PAH de la Llagosta, durant la seva xerrada / Estrella Núñez

Un grup de persones vol crear la PAH al municipi

ERC renuncia al 50% de l'import que rep com a grup municipal

Concentració en contra de la nova Llei de l'Avortament

El grup municipal de CiU ha manifestat a través d'un comu-nicat "la seva satisfacció per la tasca realitzada per la comu-nitat educativa d’Els Aigüerols i per l'equip de govern, que ha permès la continuïtat el proper curs". CiU expressa que els representants de la formació a l'Ajuntament "hem estat lluitant fermament pel projecte, amb entrevistes amb la Conselleria, amb el nostre grup parlamen-tari i amb els directors generals competents". En el comunicat, també s'expressa que "hem posat per davant els interessos del municipi front les decisions de la Generalitat, encara que sigui del nostre mateix partit". CiU ha manifestat estar “contents de la tasca feta, pel seny que final-ment ha arribat als responsables de la Conselleria i de la feina de tota la comunitat educativa". De la mateixa manera, ha indi-cat que "malgrat que tenim el compromís de mantenir el pro-jecte, aquest grup no deixarà de reivindicar la construcció d’Els Aigüerols com a instrument per donar compliment al conjunt de les necessitats educatives de Santa Perpètua". Redacció

CiU, content amb la decisió sobre Els Aigüerols

La CUP titlla de ‘brindis al sol’ la moció sobre els pisos buitsLa Candidatura d’Unitat Popu-lar (CUP) de Santa Perpètua considera “un brindis al sol” la moció aprovada per unanimitat pel Ple de multar als bancs que tenen pisos buits al municipi. La formació manifesta que “la gran suposada moció no es pot aplicar, perquè el nostre muni-cipi a diferència d’altres, ni té

reglamentat què és un pis buit, ni sap quants pisos buits hi ha, ni el més important, quins i quants pisos buits pertanyen a la mafiosa i corrupta banca”. La formació, en un comunicat, cri-tica la “nefasta forma de portar la lluita contra els desnona-ments que ha tingut l’equip de govern”. Redacció

Xerrada sobre la ‘Doctrina Parot’ organitzada pel PSCEl Centre Cívic Can Taió aco-llirà una xerrada-col·loqui sota el nom Víctimes del terrorisme: realitat social, moment històric, a càrrec de Robert Manrique, fundador de l’Associació Cata-lana de Víctimes (ACVOT). Al tancament d’aquesta edició de L’Informatiu, el PSC de Santa Perpètua va informar que l’activitat tindria lloc el

dijous 13 de febrer a les 19 hores. El ponent és expert en victimologia terrorista i oferirà una xerrada sobre la decisió del Tribunal de Drets Humans d’Estrasburg de posar punt final a la “Doctrina Parot”. Des de la seva experiència i trajectòria, Manrique oferirà una àmplia i particular visió d’aquest fet. Redacció

OPORTUNITATS LOCALS D’OCUPACIÓ

Tot el que es pugui fer per l’ocupació és bo

És una molt bona notícia que més de 500 perpetuencs i perpetuenques, usuaris del nostre servei de Promoció Econòmica, hagin trobat feina al 2013. També ens enorgu-llim que 71 d’ells ho hagin fet a través dels plans d’ocupació impulsats per l’Ajuntament. L’atur és un drama d’efectes múltiples que ataca la salut emocional de les persones, l’estabilitat i la convivència familiar, que impacta nega-tivament sobre el consum i és un factor de desesta-bilització social i creixement de la pobresa. Un drama que estant patint milions de persones i famílies a tot l’estat, també al nostre municipi.

Davant d’aquesta situació, no val la resignació, ni les justi-ficacions. Cal que els governs, central i autonòmic, actuïn amb responsabilitat davant del problema més greu que pateix el país i prenguin mesures serioses i urgents per im-pulsar l’activitat productiva i la creació d’ocupació. A nivell municipal no tenim competències en aquest tema i amb la nova llei municipal el Govern de l’Estat vol impedir que els ajuntaments fem res en promoció econòmica i polítiques d’ocupació. Com a alcaldessa, crec que cal ac-tuar amb valentia i aprofitar els recursos disponibles, encara que siguin pocs, per crear oportunitats de treball. Cal fer polítiques útils per la gent, especialment per a aquelles persones aturades que pitjor ho estan passant.

Vull insistir, una vegada més, en la importància que està te-nint desenvolupar els projectes d’obra de la Llei de Barris amb plans d’ocupació. Plans i projectes en els que des de l’inici del mandat municipal fins ara ja han treballat més de 160 persones aturades del municipi, fent coses que milloren la qualitat de vida de moltes altres persones i, en general, de tota la ciutadania amb les millores realitzades a l’espai pú-blic. Sóc molt conscient que algunes d’aquestes obres, el parc Central i el Centre de Formació Ocupacional, estant sent controvertides. Hi ha persones que pensen que ara no és el moment de fer aquestes obres, i si no es té tota la informació és raonable que ho pensin. Per això, com a alcaldessa i màxima responsable del que fa aquest govern vull aclarir alguns aspectes:

Tothom ha de saber que aquestes dues obres, que exe-cuta directament l’Ajuntament amb plans d’ocupació, no es paguen amb diners municipals. Es paguen amb diners de la Generalitat i la Diputació. Són diners finalistes que provenen d’altres administracions que si no s’executen en aquestes obres, i no en altres, es perden. El total de per-sones aturades del municipi que hi treballaran són 52 al Parc Central; i 40 al Centre de Formació.

Això últim no seria possible si no féssim les obres. Tampoc podrien atendre adequadament, per manca d’instal·lacions, les persones que vénen als nostres serveis demanant su-port per millorar la seva formació o buscar feina, com és el cas dels més de 2.300 aturats/des del municipi. I, per su-posat, perdríem l’oportunitat de dotar el nostre poble d’un nou espai de relació social de extraordinària qualitat urbana i paisatgística com oferirà el nou parc. En definitiva, crec que l’execució d’aquestes obres ocupant gent del poble és una oportunitat que ens aporta moltes més avantat-ges que inconvenients. Per això les estem fent.

Per tant, com a alcaldessa, considero que tot el que pu-guem fer per oferir oportunitats d’ocupació a les perso-nes aturades del nostre municipi, fent obres com les del parc i el Centre de Formació, és útil i es bo.

Isabel Garcia RipollAlcaldessa de Santa Perpètua de Mogoda

Projecte Pla Data d’inici Durada Contractes

Llei de barris. Pla d’ocupabilitat 1a fase.

Substitució de banyeres per plats de dutxaSetembre

20113 mesos

17

Actuacions de millora de l’espai públic12

Treball als barris 2011

Rehabilitació del taller de la Granja Soldevila i actuacions a espais públics

Execució 2012

6 mesos6

Actuacions de millora de l’espai públic 5

Monitor de 45 joves. Accions d’inserció

12 mesos

1

AODL 3

Casa d’oficis, monitors escoles 8

Pla de Xoc 2011

Substitució de banyeres per plats de dutxa segona fase

Execució 2012

6 mesos

7

Actuacions de millora de l’espai públic 3

Neteja de zones i camins periurbans 2

Arxiu i digitalització de documents 1

Llei de barrisRehabilitació del taller de la Granja Soldevila Setembre

20126 mesos

6

Espais públics i parc Central 6

Treball als barris 2012

Actuacions de millora dels espais públicsExecució

20136 mesos

6

Actuacions de millora als habitatges 7

Programes d’orientació per a joves i dones 12 mesos 2

Llei de barris

Reforç dels plans d’ocupació de Treball als ba-rris 2012 (1 persona) i rehabilitació del Taller de la Granja (4 persones) Abril 2013

6 mesos 5

Programa d’orientació laboral 12 mesos 1

Pla municipal d’ocupació

Millora d’habitabilitat dels habitatges i de l’espai públic

Abril 2013 6 mesos 9

Pla municipal Pla d’ocupació de pintura Abril 2013 6 mesos 5

Llei de barris Suport Pla d’habitatges i parc Central Abril 2013 6 mesos 5

Pla municipalCentre de Formació Ocupacional (11 persones) i parc Central (11 persones)

Oct.-Nov. 2013

6 mesos 22

Pla del SOC: Formació i ocupació

Personal administració per a atenció al públicDesembre

20136 mesos 9

Treball als barris 2013Programa de formació i treball: Jardineria (forma-ció 10 persones) i treball (8 persones) Execució

20146 mesos 8

AODL 12 mesos 1

Llei de barrisActuacions al parc Central Gener-febrer

20146 mesos

4

Actuacions al Centre de Formació 1

Llei de barris Actuacions al Centre de Formació Març 2014 6 mesos 4

TOTAL DE CONTRACTACIONS 166

Un total de 509 perpetuencs i perpetuenques usuaris del Servei de Promoció Econòmica han trobat feina durant l’any 2013, segons les dades d’aquest Departament municipal. D’aquests, 74 ho han fet a través de les ofertes gestionades per la borsa de treball municipal i 71 mitjançant els plans d’ocupació gestionats pel Consistori perpetuenc. L’equip de govern sorgit de les elec-cions municipals de 2011 es marca com a objec-tiu principal del mandat la promoció i l’impuls de l’ocupació i la formació. De fet, des del setem-

bre del 2011 i fins a l’actualitat, l’Ajuntament ha contractat un total de 166 persones a través de plans d’ocupació. A data d’avui, amb les obres del parc Central i del Centre de Formació en marxa, el Consistori preveu contractar 44 perso-nes més durant aquest any per finalitzar aquests projectes.

A continuació es detallen els plans d’ocupació impulsats per l’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda durant aquest període:

En total, des del setembre del 2011 a final d’any, es preveu que hagin treballat en plans d’ocupació un total de 210 persones.

43

Persones en treballs d’elim

inació de barreres en habitatges ocupats per persones m

ajors de 65 anys o amb

problemes de m

obilitat acreditada

25 22 28 52 40

Persones en treballs de m

illora de l’accessibilitat i de l’espai públic o d’ús públic

Persones en la rehabilitació de

l’edifici del Taller de la Granja

Soldevila

Persones entre m

onitors i treballs de suport tècnic i adm

inistratiu als plans

Persones al P

arc Municipal (32 fins

ara i 20 més durant aquest any per

acabar les obres)

Persones al nou C

entre de For-m

ació (16 fins ara i 24 més durant

aquest any per acabar les obre s)

Font: l’Informatiu 505 (14/02/14) Plec Central Pàgina 1


El parc Central ocupa una superfície de 88.315 metres quadrats i esdevindrà un gran espai de lleure i esbarjo que comptarà amb alguns elements carac-terístics com una bassa naturalitzada, el parc infantil del trànsit i un correcan.

Al setembre de 2011, el nou equip de govern decideix afrontar el projecte del parc Central amb l’objectiu principal d’oferir feina a la ciutadania perpetuen-ca a l’atur. De fet, el parc disposava de projecte aprovat i, si no s’executaven les obres, que es financen íntegrament amb recursos de la Generalitat, es perdien les subvencions que s’havien de destinar exclusivament a aquest pro-

jecte. Així, l’Ajuntament decideix reajustar el projecte inicial per poder-lo exe-cutar per fases i a través de plans d’ocupació, fet que també comporta una rebaixa del pressupost del projecte que permet incorporar nous elements.

Alhora, el parc també crearà ocupació (es calcula que entre sis i vuit llocs de treball) gràcies a les oportunitats de negoci que crearà (mitjançant la instal·lació de negocis lúdics i de restauració) que alhora contribuiran a sufra-gar les despeses d’aquesta gran àrea verda del municipi.

PARC CENTRALPROJECTE Lloveras & Soler ArquitectesPRESSUPOST DE PROJECTE EXECUTIU2.244.832,74 eurosFINANÇAMENTLlei de barris i Incasòl. Sense aportació municipalTERMINI D’EXECUCIÓD’octubre de 2012 fins a final de 2014VEÏNAT CONTRACTAT EN LA CONSTRUCCIÓ32 persones (20 més durant aquest 2014)

OPORTUNITAT DE NEGOCIEs preveu que pugui oferir entre sis i vuit llocs de treball, a través de concessions administratives que també con-tribuiran a les despeses de manteniment del parc.Imatge: Eliseu Guillamon i Oihana Barrenetxea, ETAJ i paisatgistes

Circuit d’educació viària

El nou projecte preveu la ubicació definitiva al parc Central de la pista de seguretat viària, actualment situada a un dels patis de l’edifici que ocupa l’Escola Els Aigüerols. El circuit disposarà de 1.088 m2 més un aula de formació.

Correcan

Espai de socialització canina amb una superfície de 2.180 m2.Aquesta zona disposa d’una tanca d’1,80 metres d’alçada, llum i una font, entre d’altres ele-ments. A més, s’hi ha habilitat un aparcament al costat del correcan i de l’avinguda de Jacint Ver-daguer.

Bassa naturalitzada

(amb instal·lació per a activitats de negoci esportives) Preveu donar una imatge paisatgística i lúdica i alho-ra servirà per al rec del mateix recinte, del parc dels Ametllers i d’altres serveis de l’àrea. A més, es preveu la instal·lació de dues activitats lúdiques i esportives: un espai per a vaixells teledirigits i activitat esportiva de cable esquí. La zona de la bassa també incorpora un circuit perimetral per passejar i córrer i passarel·les d’accés per gaudir de l’espai. També destaca la vegeta-ció aquàtica al voltant que contribuirà a l’oxigenació i a la depuració de l’aigua.

Aportació de l’aigua del pou d’Atemasa

És un dels recursos d’aigua subterrània municipals que disposa l’Ajuntament i l’explotació del qual és de

gestió exclusivament municipal. Se situa en un parat-ge proper al barri de Mogoda i després dels treballs de canalització permetrà aportar l’aigua a la bassa na-turalitzada, que quedarà així emmagatzemada per al rec amb aigua subterrània del parc Central i del parc dels Ametllers. També ja està donant servei al Centre de Futbol Municipal Paco Navarro.

Zona de restauració

S’habilitaran espais per a la instal·lació d’activitats de negoci de restauració.

Zona infantil de jocs

Aquesta es situarà al costat de la zona d’amfiteatre.

NOVETATS DEL PROJECTE

CENTRE DE FORMACIÓOCUPACIONALPROJECTE Lloveras & Soler ArquitectesPRESSUPOST DE PROJECTE EXECUTIU2.337.734,22 eurosPRESSUPOST PROJECTE AJUSTAT A LES NECESSITATS1.107.004,78 eurosFINANÇAMENTLlei de barris, Diputació de Barcelona i Incasòl. Sense aportació municipalTERMINI D’EXECUCIÓDe novembre de 2013 fins a final de 2014VEÏNAT CONTRACTAT EN LA CONSTRUCCIÓ16 persones (24 més durant aquest 2014)

El nou Centre de Formació Ocupacional i Desenvolupament Empresarial Can Soldevila per-metrà oferir feina a veïnat perpetuenc i alhora disposar d’espais i aules homologades per prestar serveis d’orientació i ocupacional a les persones en situació d’atur i a tota la ciutada-nia. Per tal d’assolir aquests objectius, l’equip de govern va encarregar l’any 2012 la raciona-lització i la subdivisió del projecte en dues fases d’actuació per adequar-lo a les possibilitats econòmiques i financeres disponibles. Les obres s’executen a través de dos plans d’ocupació, que donaran feina a un total de 40 persones.

DESCRIPCIÓ

Amb l’objectiu d’executar l’obra a través de plans d’ocupació, l’Ajuntament va encarregar ajustar el projecte inicial de manera que s’han rebaixat els metres totals en un 36% i s’ha reduït el pres-supost en un 52%. El nou Centre de Formació Ocupacional disposarà de 1.265 m2. Entre d’altres espais, comptarà emb un taller de 257 m2 subdivisible, vestidors, aula de reunions, zona de re-cepció, sales d’atenció personalitzada i individualitzada, aules de formació i orientació, espai per al Club de la Feina i despatxos i sales d’administració.

Obres del Centre de Formació Ocupacional El correcan es va obrir al novembre Terrasses florals al parc Central

3.195

2.3121.099

Dispositiu d’inserció laboral Adreçat a:

Nº

par

tici

pan

ts

Nº

emp

rese

s

Nº

conv

enis

prà

ctiq

ues

ENGEGA’T

Joves entre 16 i 29 anys amb baixa qualificació, preferentment de Can Folguera

45 10 13

DONES COMPETENTSDones amb dificultats d’inserció, preferentment de Can Folguera

57 9 10

JOVES AMB TALENTJoves entre 16 i 29 anys amb formació professio-nal superior o universitària

25 13 16

DOT. DISPOSITIU D’ORIENTACIÓ I TIC

Usuaris de Promoció Econòmica

191

318 33 39

PROGRAMES 2013

UNITAT D’ORIENTACIÓ I INSERCIÓ01

ORIENTACIÓ LABORALPersones orientades individualment

Persones orientadescol·lectivament

985

677

1.438

884

2013

2012

2011

Visites inviduals

4.179

4.401

Persones assessorades col·lectivament

495

878

470

Club de la feina

INSERCIÓ LABORAL

147 ofertes gestionades

687 candidats enviats

7471

364



193

84

48



123

73

29

Inserció d’usuaris per altres vies Llocs de treball coberts a través del Club de la Feina Llocs de treball coberts a través de Plans d’ocupació

2013

El Club de la Feina està ubicat a la Granja Soldevila Engega’t, un programa adreçat a joves Treballadors del Pla d’ocupació del Centre de Formació

2012 2011

MEMÒRIA 2013 DEL SERVEI DE PROMOCIÓ ECONÒMICA

2013

2012

2012

2012

2013

2013

2011

2011

2011



El parc Central ocupa una superfície de 88.315 metres quadrats i esdevindrà un gran espai de lleure i esbarjo que comptarà amb alguns elements carac-terístics com una bassa naturalitzada, el parc infantil del trànsit i un correcan.

Al setembre de 2011, el nou equip de govern decideix afrontar el projecte del parc Central amb l’objectiu principal d’oferir feina a la ciutadania perpetuen-ca a l’atur. De fet, el parc disposava de projecte aprovat i, si no s’executaven les obres, que es financen íntegrament amb recursos de la Generalitat, es perdien les subvencions que s’havien de destinar exclusivament a aquest pro-

jecte. Així, l’Ajuntament decideix reajustar el projecte inicial per poder-lo exe-cutar per fases i a través de plans d’ocupació, fet que també comporta una rebaixa del pressupost del projecte que permet incorporar nous elements.

Alhora, el parc també crearà ocupació (es calcula que entre sis i vuit llocs de treball) gràcies a les oportunitats de negoci que crearà (mitjançant la instal·lació de negocis lúdics i de restauració) que alhora contribuiran a sufra-gar les despeses d’aquesta gran àrea verda del municipi.

PARC CENTRALPROJECTE Lloveras & Soler ArquitectesPRESSUPOST DE PROJECTE EXECUTIU2.244.832,74 eurosFINANÇAMENTLlei de barris i Incasòl. Sense aportació municipalTERMINI D’EXECUCIÓD’octubre de 2012 fins a final de 2014VEÏNAT CONTRACTAT EN LA CONSTRUCCIÓ32 persones (20 més durant aquest 2014)

OPORTUNITAT DE NEGOCIEs preveu que pugui oferir entre sis i vuit llocs de treball, a través de concessions administratives que també con-tribuiran a les despeses de manteniment del parc.Imatge: Eliseu Guillamon i Oihana Barrenetxea, ETAJ i paisatgistes

Circuit d’educació viària

El nou projecte preveu la ubicació definitiva al parc Central de la pista de seguretat viària, actualment situada a un dels patis de l’edifici que ocupa l’Escola Els Aigüerols. El circuit disposarà de 1.088 m2 més un aula de formació.

Correcan

Espai de socialització canina amb una superfície de 2.180 m2.Aquesta zona disposa d’una tanca d’1,80 metres d’alçada, llum i una font, entre d’altres ele-ments. A més, s’hi ha habilitat un aparcament al costat del correcan i de l’avinguda de Jacint Ver-daguer.

Bassa naturalitzada

(amb instal·lació per a activitats de negoci esportives) Preveu donar una imatge paisatgística i lúdica i alho-ra servirà per al rec del mateix recinte, del parc dels Ametllers i d’altres serveis de l’àrea. A més, es preveu la instal·lació de dues activitats lúdiques i esportives: un espai per a vaixells teledirigits i activitat esportiva de cable esquí. La zona de la bassa també incorpora un circuit perimetral per passejar i córrer i passarel·les d’accés per gaudir de l’espai. També destaca la vegeta-ció aquàtica al voltant que contribuirà a l’oxigenació i a la depuració de l’aigua.

Aportació de l’aigua del pou d’Atemasa

És un dels recursos d’aigua subterrània municipals que disposa l’Ajuntament i l’explotació del qual és de

gestió exclusivament municipal. Se situa en un parat-ge proper al barri de Mogoda i després dels treballs de canalització permetrà aportar l’aigua a la bassa na-turalitzada, que quedarà així emmagatzemada per al rec amb aigua subterrània del parc Central i del parc dels Ametllers. També ja està donant servei al Centre de Futbol Municipal Paco Navarro.

Zona de restauració

S’habilitaran espais per a la instal·lació d’activitats de negoci de restauració.

Zona infantil de jocs

Aquesta es situarà al costat de la zona d’amfiteatre.

NOVETATS DEL PROJECTE

CENTRE DE FORMACIÓOCUPACIONALPROJECTE Lloveras & Soler ArquitectesPRESSUPOST DE PROJECTE EXECUTIU2.337.734,22 eurosPRESSUPOST PROJECTE AJUSTAT A LES NECESSITATS1.107.004,78 eurosFINANÇAMENTLlei de barris, Diputació de Barcelona i Incasòl. Sense aportació municipalTERMINI D’EXECUCIÓDe novembre de 2013 fins a final de 2014VEÏNAT CONTRACTAT EN LA CONSTRUCCIÓ16 persones (24 més durant aquest 2014)

El nou Centre de Formació Ocupacional i Desenvolupament Empresarial Can Soldevila per-metrà oferir feina a veïnat perpetuenc i alhora disposar d’espais i aules homologades per prestar serveis d’orientació i ocupacional a les persones en situació d’atur i a tota la ciutada-nia. Per tal d’assolir aquests objectius, l’equip de govern va encarregar l’any 2012 la raciona-lització i la subdivisió del projecte en dues fases d’actuació per adequar-lo a les possibilitats econòmiques i financeres disponibles. Les obres s’executen a través de dos plans d’ocupació, que donaran feina a un total de 40 persones.

DESCRIPCIÓ

Amb l’objectiu d’executar l’obra a través de plans d’ocupació, l’Ajuntament va encarregar ajustar el projecte inicial de manera que s’han rebaixat els metres totals en un 36% i s’ha reduït el pres-supost en un 52%. El nou Centre de Formació Ocupacional disposarà de 1.265 m2. Entre d’altres espais, comptarà emb un taller de 257 m2 subdivisible, vestidors, aula de reunions, zona de re-cepció, sales d’atenció personalitzada i individualitzada, aules de formació i orientació, espai per al Club de la Feina i despatxos i sales d’administració.

Obres del Centre de Formació Ocupacional El correcan es va obrir al novembre Terrasses florals al parc Central

3.195

2.3121.099

Dispositiu d’inserció laboral Adreçat a:

Nº

par

tici

pan

ts

Nº

emp

rese

s

Nº

conv

enis

prà

ctiq

ues

ENGEGA’T

Joves entre 16 i 29 anys amb baixa qualificació, preferentment de Can Folguera

45 10 13

DONES COMPETENTSDones amb dificultats d’inserció, preferentment de Can Folguera

57 9 10

JOVES AMB TALENTJoves entre 16 i 29 anys amb formació professio-nal superior o universitària

25 13 16

DOT. DISPOSITIU D’ORIENTACIÓ I TIC

Usuaris de Promoció Econòmica

191

318 33 39

PROGRAMES 2013

UNITAT D’ORIENTACIÓ I INSERCIÓ01

ORIENTACIÓ LABORALPersones orientades individualment

Persones orientadescol·lectivament

985

677

1.438

884

2013

2012

2011

Visites inviduals

4.179

4.401

Persones assessorades col·lectivament

495

878

470

Club de la feina

INSERCIÓ LABORAL



7471

364



193

84

48



123

73

29

Inserció d’usuaris per altres vies Llocs de treball coberts a través del Club de la Feina Llocs de treball coberts a través de Plans d’ocupació

2013

El Club de la Feina està ubicat a la Granja Soldevila Engega’t, un programa adreçat a joves Treballadors del Pla d’ocupació del Centre de Formació

2012 2011

MEMÒRIA 2013 DEL SERVEI DE PROMOCIÓ ECONÒMICA

2013

2012

2012

2012

2013

2013

2011

2011

2011



// 3Quarts De 3// Acciona Facility Services SA// Adr Trans SL// Advanced Metalic Ideas SL// Agc Pedragosa, SA// Agència Nord, SL// Almar Garden SL// Alstom Transporte// Anna Maria Soriano Collado (Kumon)// Àreas SA// Ares Sport Events SL// Asoc. Formación Integral Empleo (Forinem 2009)// Associació Metric 3// Automoviles Santa Perpetua// Baby Nit, SL// Bar La Mogoda// Bar L’harmonia 2// Bar Tapas Bike// Básculas y Arcas Catalunya, SA// BD Trans// Blay García López// Bon Preu SAU// C&A Modas, SL // Ca la Raquel// Casa Ametller SL// Cayfo y asocyados AIE// Cerba Internacional SAE// Cim Vallès (CIMALSA)// Clece SA// Collage Accions Culturals i de Lleure SL// Coordinació Logística Sanitària, AIE// Coprima SL// Cuquinet Vallès// D Masia 2, SL// Dependentias Asociación// DH Distribuciones de material hospitalario SL// DHL Express Barcelona Spain, SL// Diswork, SL// Dmasia 2, SL// Dordal Pack, SL// Draco Systems SL

// Prysmian Group// Dynacast España, SA// Dynamis Tecnologia y Comunicación SL// E S B O Logistics Systems SL// Ed Play Your Education SL// Egartronic SA// Ekipolis SL// El Taller d’assessoria// Electricitat Boquet SL// Equus Life, SL// Essa Palau SA// Estudio Agropecuario SL// Eurobrill, SL// Eurofirms ETT// Explogeron SL - Residència Allegra// Floristeria Dani SCP// Fundació Pere Tarres - EBM L’Espiga// Geriatria Del Vallès, SL// Gevin Vallès// Granja l’heura// Grup de serveis d’iniciativa social SCCL// Grupo Diper 2006 SL// Grupo Kalise Menorquina SA// Gsis Verd I Gsis Hípica (Escola Barcanova)// Gustav Heess SL// Habla En Verde SL// Harlan Laboratories, SA// Hebron SA// Herstera Garden SL// Ibermapei SA// Ilpea// Impresia Ibérica// Industria Mecanica J.Panes SA// Industrial Bolsera SL// Industrias Iluminación Roura// Industrie Ilpea// Innovació Tecnologica Catalana SL// Instamac Serveis Integrals de Manteniment// Ippon Motor Vallès

// ISS Facility Services// Jan BCS, SL// Jané SA// Jaume Bartolí, SL// JG Group Buro SA// KME Locsa SA// Kostal Electrica Sa// La Cafetera// Labg2 Laboratoris SLL// Laboratorios Boniquet Sparchim, SL// Lekue SL// Lípidos Santiga// Llargues SCP// Logistic Vazquez Tarres SL// Logistica e Ingenieria Servicios SL// Loteria Les Termes, Adm.1// Luchana Transport SL// Magna Mirrors// Main-Elec Mogoda, SL// Mainsa Punto Directo Plv SL// Mango// Manipulados y Acabados Metálicos SL// Manpower Team, SAU// Mavisa// Mediapost// Mercaperpetua SL// Montesa-Honda// Nagrup Hispania SL// Neteges Tot Net SA// Nidec// Nivell I Qualitat SL// Nupik Internacional// Oms y Viñas// Opticlim, SL// Organización Nacional De Ciegos Españoles (ONCE)// Palau Automotive Manufacturing-Grupo Sesé// Panrico// Paralaje Plus, SL// Peguform / SMP Automotive Technology Iberica SL// Perruqueria Natural

// Perruqueria Pel Nou// Perruqueria Yolanda Bartrina// Picking Farma, SA// Play Your Education// Precintia// Proyectos Eléctricos, Proyelec SL// Q.T.I. Validaciones// Quality Clima// Representaciones ATCSanta Perpètua SL// Rieusset, SA// Sabadell Gent Gran Centre de Serveis, SA// Sakata Inx// Scharlab SL// Sd Distribuciones// Seitrans, SA// Servicios Hogar y Empresa Vitalis SL// Servigest Empresarial, SL// Sifu SL// Simon// So i Llum Joan Carles, SLU// Sophos Gestió SL// Spain M&C Pack SL// Stamdisc SL// Stef// Stern Motor// Suministros Hercal, SL// Synergie Tt Ett SAU// Synthesia Española SA// Tot Metall, SCCL// Transalliance// Tria Formació I Consulting SL// Ttes La Murciana Central SL// Tuti Serveis Pedagògics i Socials SL// UPM Raflatac Iberica SA// Uriach// Volpak// Würth España// Zambon SA// Zetes

UNITAT DE FORMACIÓ02

430 90 246 285

2013 2012 2011

Persones formadesPersones formades en el CREVE

2013 2012 2011

Projectes atesos 101 128 123

Empreses creades 28 27 26

Formació per empreses i emprenedors

Cursos 31 31 15

Asssistents 406 468 204

Empreses 127 137 107

Atenció a empreses

Visites de prospecció a empreses 141 156 120

Consultes ateses 62

UNITAT D’EMPRESA03

LLISTAT D’EMPRESES COL·LABORADORES AMB EL SERVEI DE PROMOCIÓ ECONÒMICA

/ 19del 14 al 28 de febrer

/ 15Actualitat

El Servei de Mediació Comunitària va realitzar més de 50 intervencions

Demanen voluntaris per a la distribució d’aliments

Redacció cions de conflicte derivades de l’ús de l’espai públic, especial-ment pel que fa a comerços, terrasses i espais d’oci compar-El Servei de Mediació

Comunitària ha realitzat més de 50 intervencions

i més de 30 expedients durant el 2013, el primer any de funcio-nament d’aquest servei posat en marxa per la Regidoria de Con-vivència i Ciutadania. Les situa-cions en les quals s’ha actuat han estat de “caire tant divers com problemes de convivència en les comunitats de veïns, molès-ties i malentesos per sorolls, higiene, tinença d’animals, mal ús i degradació de l’espai comú, baralles, a més de situa-

La Regidoria de Serveis Socials ha informat a través d’un comunicat que, “des del Punt de Volunta-riat, es fa una crida a totes les persones voluntàries que vul-guin col·laborar en un segon punt de distribució d’aliments bàsics al municipi derivades del Programa d’aliments muni-cipal”. Les tasques relacionades amb aquest projecte seran tant les de captació, recepció, emmagat-

zematge i distribució d’aliments com les de gestió i suport al Pro-grama. Segons indica la Regidoria, les persones interessades “cal que mostrin compromís de forma continuada”. Les persones inte-ressades a col·laborar-hi es poden adreçar al Punt de Voluntariat de la Regidoria de Serveis Socials, al telèfon 93 574 32 34 o al mail [email protected] Redacció a

El regidor en una xerrada del comerç ètnic i de proximitat / Reg. de Convivència i Ciutadania

Humana recull al municipi 32.000 quilos de roba L’ONG Humana va recollir 32.007 quilograms de roba i calçat usats a Santa Perpètua al 2013. Els recursos obtinguts amb la gestió del tèxtil es destinen als programes de protecció del medi ambient, cooperació al desenvolu-pament i ajuda social d’Humana. Aquesta Fundació gestiona la recollida de roba usada al muni-

cipi a través d’una xarxa de nou contenidors instal·lats en llocs de fàcil accés. A Catalunya, Humana disposa de 1.333 contenidors per a la roba usada gràcies als acords de col·laboració establerts amb prop de 220 ajuntaments i 200 entitats i empreses privades. L’any passat, s’hi van recollir 4.108 tones de tèxtil usat. Redacció

La Regidoria de Convivència va crear el servei l’any passat

Es vol resoldre els conflictes de forma amistosa

tit”, segons explica la Regidoria en un comunicat.

Des del Servei de Mediació Comunitària, s’han programat tot un seguit d’actuacions sota la marca Escola de Ciutadania dirigides a promoure la resolu-ció amistosa de conflictes amb el diàleg com a punt de referèn-cia. Entre les activitats que s’han porta a terme figuren xerrades amb comerciants, un curs de formació de presidents de comu-nitats de propietaris o grups de diàleg intercultural formats per ciutadans/es de diferents orígens culturals. La Regidoria ha infor-mat que pretenen tenir conti-nuïtat aquest segon any “atès l’èxit obtingut”.

Amb aquest servei, la Regi-doria de Convivència i Ciutada-nia “fa realitat un projecte de convivència i resolució de con-flictes de forma no agressiva, com ja han fet altres municipis d’arreu de Catalunya, coordi-nats per la Diputació de Bar-celona, que creuen fermament en la cohesió social i el diàleg com a eina fonamental per resoldre les situacions de con-vivència que ens afecten”.

El Servei de Mediació Comu-nitària està ubicat als baixos de l'edifici de la Gent Gran, a la plaça de Can Folguera sense número. Aquest projecte es va començar a estructurar durant l’any 2012. a



10 / del 28 de febrer al 14 de març

Actualitat

El judici contra el comitè de vaga de Panrico Santa Perpètua, a qui la direc-

ció considera responsable d’una vaga il·legal i als membres del qual demana cinc milions d’euros per danys i perjudicis, està pendent de sentència. La vista es va celebrar el 13 de febrer als jutjats de Saba-dell. Mig miler de persones es van concentrar al davant per donar suport al comitè, entre les quals hi havia l’alcaldessa de Santa Perpè-tua, Isabel Garcia, i el coordinador nacional d’ICV, Joan Herrera, els diputats ecosocialistes al Parla-ment, Joan Mena i Marta Ribas, i al Congrés, Joan Coscubiela. La jutgessa va posposar la sentència fi ns veure si les parts arribaven a una entesa amb la mediació de la Generalitat, que els va fer una proposta la vetlla del judici. Per ara, no hi ha acord. Els membres

Redacció

Els treballadors volen negociar però mantenen la vaga

L’alcaldessa, enmig dels treballadors de Panrico, en la concentració davant dels Jutjats de Sabadell el 13 de febrer / Josep Cano

El judici al comitè de vaga de Panrico espera sentència o un acord entre les parts

del comitè de vaga de Panrico van sortir del judici esperançats, ja que consideren que l’empresa no ha provat les seves argumentacions ni pel que fa a la il·legalitat de la vaga ni pels danys i perjudicis que la direcció diu els ha provocat l’actitud dels vaguistes.

Respecte de la proposta de la Generalitat, els treballadors volen negociar, però canviant algunes condicions que fi xava la proposta inicial de la Generali-tat tot i l’incompliment inicial de l’empresa, ja que la proposta incloïa la retirada de la denúncia per vaga il·legal i el judici es va celebrar. Panrico va anunciar a la Generalitat que estaria dispo-sat a retirar-la si els treballadors compleixen amb la seva part. La proposta mediadora reclama als treballadors la retirada de la demanda d’impugnació de l’ERO, que va ser presentada per la confederació de CCOO de

Madrid i per la qual l’Audiència Nacional ha fi xat judici per al 20 de març, i la desconvocatòria de vaga. La proposta de la Generalitat estableix la creació de comissions per dirimir el futur de producció i de personal de la fàbrica local a través d’un nou ERO temporal. El president del comitè, Ginés Salmerón, argumenta que ells no poden retirar una demanda que no va presentar i que això ho ha de decidir CCOO i que, “després de més de quatre mesos de durada, la vaga només es desconvocarà si s’arriben a acords previs”. Els tre-balladors estan disposats a parlar sobre el futur de la fàbrica de Santa Perpètua, però l’assemblea cele-brada el 13 de febrer va considerar que “si aquest ERO temporal proposat ara deixés sense efectes l’actual de 234 contractes i per tant, retornessin els 30 empleats ja acomiadats, es podria nego-ciar”, ha dit Salmerón. a

La Diputació visita el Centre de Formació OcupacionalDues tècniques de l’Ofi cina Tècnica d’Estratègies per al Desenvolupa-ment Econòmic de la Diputació de Barcelona, Cristina Vacarisas i Encar-nación Peran, van visitar les obres del Centre de Formació Ocupacional el 18 de febrer. Les tècniques van valorar, entre d’altres, la construcció mitjançant plans d’ocupació i la ubicació del nou equipament, fi nançat per la Llei de barris, la Diputació i l’Incasòl. Redacció

CCOO i UGT de Catalunya, PSC i ICV donen suport als treballadors d’AlstomEls treballadors d’Alstom Santa Perpètua continuen reivindicant el compliment dels acords assolits al setembre de 2013 amb la mul-tinacional i amb la mediació de la Generalitat així com la reobertura del procés de negociació del con-veni col·lectiu. També, reclamen de la Generalitat polítiques actives en defensa del teixit industrial. Les reivindicacions les fan amb el suport expressament donat pels secretaris generals de CCOO i UGT de Catalunya, Joan Carles Gallego i Josep Maria Álvarez, i del primer secretari del PSC, Pere Navarro, i del coordinador nacio-nal d’ICV, Joan Herrera, que van participar a l’assemblea oberta del 17 de febrer a Barcelona. Aquesta ha estat una nova acció per donar a conèixer la problemàtica del sector ferroviari a l’opinió pública. Per als sindicats, les condicions que volen imposar les multinacio-

nals com Alstom es poden repetir amb altres plantes del mateix grup o d’altres multinacionals i aquestes no garanteixen ni la viabilitat ni el futur de les fàbriques. També, des-taquen que la Generalitat té molt a dir sobre aquest model d’indústria i en el cas d’Alstom més, ja que és client de la multinacional. El secre-tari general de la secció sindical de CCOO a Alstom Santa Perpètua, Daniel García, ha remarcat que les reclamacions superen les parets de la fàbrica local, perquè són “la lluita dels treballadors en contra de les maneres de fer i les condi-cions de les empreses que volen imposar un model industrial precari”. Els treballadors esperen que, després d’aquesta mostra de suport a la lluita del sector ferro-viari i d’Alstom, la Generalitat i la multinacional s’avinguin a nego-ciar un acord global que benefi ciï a tots. Redacció

CURS Durada

Anglès intermedi 50 hores

Alemany inicial 50 hores

Gestió administrativa: nòmines i seguretat social

50 hores

Operador de carretons elevadors 24 hores


Formació subvencionada per l’Ajuntament: - Persones aturades: subvenció municipal d’un 90% sobre el cost del curs- Persones treballadores: subvenció municipal d’un 50% sobre el cost del curs- La matrícula s’abonarà a l’inici del curs- Es passarà un test de nivell per tal d’homogeneïtzar els grups

Oferta Formativa PròpiaPrimer semestre 2014

Inscripcions: Granja Soldevila. Horari: de 8.30 h a 20 hwww.staperpetua.cat

/ 11del 28 de febrer al 14 de març

Actualitat

Sessió informativa sobre el desdoblament de la línia R3

Les dades al municipi se situen per sota de la mitjana catalana

Santa Perpètua va registrar un total de 1.433 infrac-cions penals denuncia-

des durant l’any 2013. Aquesta xifra situa l’índex de fets penals coneguts per cada cent habitants en el 5,61%, percentatge que se situa per sota de la mitjana del conjunt de Catalunya, establerta en el 6,75%. Aquestes dades les van donar a conèixer els cossos de seguretat de Santa Perpètua el 20 de febrer en el marc del Con-sell Municipal de Seguretat. L’acte va comptar amb la presència de representats del Govern munici-pal, dels grups polítics de Santa Perpètua, de la Policia Local, de Protecció Civil i també d’altres cossos de seguretat amb compe-tència a Santa Perpètua, com són els Mossos d’Esquadra i el Cos Nacional de Policia.

Com a altre aspecte destacat, la Policia també ha assenyalat que “la sinistralitat del trànsit

Redacció

El Consell Municipal de Seguretat es va celebrar el 20 de febrer / Policia Local

Santa Perpètua registra un total de 1.433 infraccions penals l’any 2013

El divendres dia 21 de febrer, es va celebrar al Centre Cívic La Florida una sessió informativa per explicar l’Estudi informatiu del desdoblament de la línia de Vic al seu pas per Santa Perpètua i la Llagosta. L’acte va ser convocat per l’AV CJ La Florida en nom seu i de la Plataforma d’Afectats per la R3 a tots els veïns i veïnes que tenen les cases a prop de la via. A la reunió, van assistir com a convi-dats Josep Sánchez i Teresa Mira, en representació de l’Ajuntament. Es van exposar les previsions del projecte tramitat pel Ministeri en matèria d’obra civil, efectes legals i expropiacions previstes. Es va informar de l’alternativa que pro-posen els veïns i veïnes afectats i els Ajuntaments de Santa Perpètua i la Llagosta d’un nou traçat que, sortint de Masrampinyo giraria cap als antics terrenys del Polvorí de Montcada per connectar amb la futura estació de la R8, fent un by pas per suprimir la línia R3 de la Florida.

La proposta està sent defen-sada en tots els espais polítics (Estat, Generalitat i àmbits

municipalistes com B-30 i comarca). També es van fer públics els resultats de la segona sèrie d’inspeccions i vigilància municipal dels habitatges afectats per sorolls i vibracions del ferro-carril. Així mateix, es va valorar la resposta d’ADIF d’ocultar els resultats de dos sondejos fets a la zona i es va explicar en quin punt es troba el tràmit administratiu del projecte i que es continuaria la defensa jurídica per part de l’Ajuntament de la caducitat de l’expedient que es va iniciar el 2008 i que hauria d’haver emès la Declaració d’impacte ambiental al febrer de 2012. Dies abans de la celebració de la reunió, la Plata-forma d’Afectats es va desmarcar de la convocatòria mitjançant un comunicat en el seu blog tramés als mitjans municipals. Fonts municipals consultades van asse-gurar que a ells els constava una petició de reunió per instància d’un veí afectat i la convocatòria conjunta de l’AV i de la Plata-forma d’aquesta reunió a la qual l’Ajuntament hi anava convidat. Redacció a

Una fuita de gas va fer desallotjar preventivament a les persones resi-dents del número 5 de l’avinguda Quatre i de les cases del davant dilluns al vespre. La Policia va alertar als serveis d’emergència degut a la forta olor a gas pels voltants de la plaça Terminal. Bombers, Mossos d’Esquadra i tècnics de Gas Natural es van mobilitzar, van detectar el punt de fuita i la van reparar. Redacció a

Fuita de gas, a la Florida

a les vies urbanes s’ha mantin-gut estable i el nombre total d’accidents registrats s’ha fixat en 137, un més que l’any ante-rior”. La Policia Local ha fet una

“valoració positiva de les dades presentades” i ha detallat, que durant les properes setmanes, es publicaran detalladament les dades desglossades. a



4 / del 14 al 28 de març

En portada

Redacció

L ’Ajuntament de Santa Per-pètua organitza el Primer Campionat ElectroCat,

una activitat pionera en la qualparticiparan cinc centres forma-tius de Catalunya per construir un prototip de tricicle elèctric. El campionat compta amb la col·laboració del Departament d’Ensenyament de la Generali-tat, el Gremi de Tallers de repa-ració d’automòbils de Sabadell i Comarca i les empreses Honda, Infranor-Mavilor i Tempel. L’acte oficial de lliurament de materials del Primer Campionat Electro-Cat va tenir lloc el dimecres 26 de febrer a les instal·lacions de l’empresa Honda, amb el lliu-rament d’un motor, variador i bateria per dissenyar i construir un prototip de tricicle de tracció elèctrica. El Campionat Electro-Cat és una competició en la qualcinc equips d’alumnes de cicle for-

L’Ajuntament organitza aquesta activitat pionera per construir un prototip de tricicle elèctric

Cinc centres formatius de Catalunya participen en el Primer Campionat ElectroCat

Foto de família dels participants i organitzadors de l’ElectroCat, a les instal·lacions d’Honda a Santa Perpètua / Rodrigo González

matiu de grau superior o adscrits a centres educatius de Catalunya dissenyen i construeixen un trici-cle elèctric sobre una base motriu comuna.

Enguany, els cinc equips parti-cipants són els instituts Castellar-nau de Sabadell, Palau Ausit de Ripollet i Pere Martell de Tarra-

gona, el C.E.I.R de Barcelona i el Centre de Recursos del Vehicle Elèctric (CREVE) de Santa Per-pètua, que competiran en una única prova que avaluarà les pres-tacions, característiques i disseny dels vehicles. La competició està prevista per al proper mes de juny. El Departament d’Ensenyament

de la Generalitat vol incloure aquesta proposta en la formació especialitzada de vehicles de trac-ció elèctrica. Els alumnes utilit-zaran l’horari lectiu per dissenyar el seu propi vehicle. En aquesta primera edició, que serà una prova pilot, participaran els cinc cen-tres esmentats amb la idea que el

proper any puguin participar uns 20 centres de Formació Professio-nal de tota Catalunya.

Aquest campionat és una de les actuacions innovadores que, dins del projecte Plataforma de desenvolupament del Vehicle Elèc-tric a la riera de Caldes i en el marc dels projectes Innovadors i Expe-rimentals del Servei d’Ocupació de Catalunya, porta a terme l’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda, conjuntament amb els altres municipis de la riera de Caldes: la Llagosta, Palau-solità i Plegamans, Polinyà i Sentmenat.

El projecte Plataforma de des-envolupament del Vehicle Elèctric a la riera de Caldes forma part dels projectes de desenvolupament de l’Eix de la riera de Caldes, que tenen com a objectiu impulsar el sector empresarial de l’automoció elèctrica, donar suport a noves línies de negoci dedicades a la mobilitat elèctrica i promoure el transport sostenible.




Actualitat

Cloenda de dues accions formatives subvencionades per l’Ajuntament

Redacció

L’alcaldessa de Santa Perpè-tua i regidora de Promoció Ecòmica, Isabel Garcia, va

lliurar els diplomes als participants a dues accions formatives organit-zades i subvencionades en gran part per l’Ajuntament. Es tracta dels cursos de Tractament d’imatgei de Muntatge i manteniment d’instal·lacions elèctriques de baixa tensió, als quals van participar una vintena de persones. Durant l’acte, celebrat a la Sala de Plens, l’alcaldessa va destacar la impor-tància de la formació en aquests moments tan complicats per trobar feina, tot i que va apuntar que les empreses comenten que comencen a estabilitzar-se. Isabel Garcia també va demanar els comentaris dels presents per tenir-

los en compte de cara a noves formacions. Els participants van valorar positivament la formació rebuda i van sol·licitar la possi-bilitat que s’oferissin més cursos. En aquest sentit, l’alcaldessa va reconèixer les limitacions econò-miques municipals i va explicar l’esforç de l’Ajuntament en orga-

nitzar formació pròpia subven-cionada. Durant aquest primer semestre de 2014, l’Ajuntament organitza cursos Anglès intermedi,Alemany inicial, Gestió administra-tiva i Operador de carretons eleva-dors. Les persones interessades es poden adreçar a la Granja Solde-vila.

La senyera està situada a la rotonda de la CIM Vallès / L’Informatiu

L’arquitecta de Gestió de Pro-jectes de Rehabilitació i Nuclis de l’Institut Català del Sòl (Incasòl) Noelia Rodríguez va visitar el 25 de febrer les obres del parc Central i del Centre de Formació Ocupacional i Des-envolupament Empresarial Can Soldevila. L’Incasòl participa en

el finançament d’aquests dos projectes. Rodríguez també va visitar l’edifici del CREVE, equipament que també va comptar amb el suport econò-mic de l’Incasòl en la seva fasede rehabilitació i eliminació de barreres arquitectòniques. Redacció

La Regidoria de Comerç ha posat en marxa el programa d’actuacions, que inclou for-mació, assessorament i activi-tats de promoció del comerç local. Durant aquest exercici,també s’actualitzarà el cens d’establiments comercials i de serveis de la ciutat. Aquestes

actuacions són fruït del Pla de Comerç i del Pla de Dinamitza-ció comercial de Santa Perpètuade Mogoda.

Aquest programa es treballa conjuntament amb l’Associacióde Comerciants i l’Associacióde paradistes del Mercat Muni-cipal. Redacció

L’Ajuntament de Santa Perpè-tua de Mogoda ha instal·lat una senyera a la rotonda d’entrada al municipi, a l’alçada de la CIM Vallès. La bandera de Catalunya, de 3 metres per 4,5 de dimen-sions, està subjecta a un pal de deu metres d’alçada. L’Ajuntament ha informat que ha decidit instal·lar aquesta senyera per atendre les

demandes d’entitats, com ara l’ANC, i ciutadans del municipi que ho havien sol·licitat. Pel que fa a l’espai en el qual s’ha ubicat la senyera, la rotonda de davant de la CIM Vallès, el Consistori ha detallat que s’ha decidit aquest indret perquè és un dels accessos més transitats del nostre muni-cipi. Redacció

L’Associació de Veïns Lorca-Picasso col·labora amb la caixa de resistència dels treballadors de Panrico, que porten en vaga indefinida des del 13 d’octubre. L’entitat veïnal ha demanat la col·laboració solidària a dife-rents establiments comercials que estan associats a Lorca-Picasso. Fins ara, s’hi han sumat a aquesta iniciativa gairebé una vintena de comerços: Copy Mogoda, Modas Angelines, Bar Ca la Vero, Bar Marthins, Bar Oasis, Bar La Panacea, Bar Embassy, Droguería Seyma, Bar Pato Donald, Dulces Noa, Crajmh (botiga de roba), Bar Marisquería Ismael, Granja La Nova, Bar la Pelona i Helios Sport. Cada establiment porta un cartell identificatiu i disposa d’una guardiola on recullen diners. Redacció

El Mercat Municipal va lliurar l’1 de març els premis del primer Concurs de disfresses que va orga-nitzar per a la seva clientela. En la categoria d’infants, van participar un total de dotze nens i nenes i el premi, un patinet, se’l va emportar Jennifer García, que anava disfres-sada de Blancaneus. Pel que fa als

adults, el premi va ser per a l’única participant, Mariví Jiménez, que anava caracteritzada de hawaina. Els premis va ser vals per valor de 50 euros. Els organitzadors han valorat positivament la realització del concurs i esperen poder tornar a celebrar-ho el proper any amb alguns canvis. M.H.

Visita de l’Incasòl al Centre de Formació i al parc Central

Comerç posa en marxa un programa d’actuacions

Al febrer, baixa l’atur

Carnaval, al Mercat Municipal

Guardiolesper Panrico a establiments de Can Folguera

El Consistori instal·la una senyera a l’entrada al municipi des de la CIM Vallès

L’atur al municipi s’ha reduït en 20 persones durant el mes de febrer, segons dades facilitades pel Servei de Promoció Econòmica i Indústria de l’Ajuntament de Santa Perpètua. La taxa d’atur es situa en el 17,1%, tres dècimes més que en els municipis de l’Eix de la riera de Caldes, però tres menys que la mitjana de la comarca del Vallès Occidental. El número de desocupats a la localitat al febrer era de 2.329 persones, 141 menys que ara fa un any. Aquesta reducció d’aturats no es tradueix amb un increment equivalent en les dades d’afiliació a la Seguretat Social, ja que també s’ha reduït el nombre d’afiliats. Redacció

La regidora de Comerç, Marta Peruga, amb la guanyadora i paradista / Marta Hiraldo




Actualitat

El 18 de març tindrà lloc la reunió d’entitats juvenils

Unes 470 persones van inscriure’s a la primera edició de la Milla per la

Igualtat que van organitzat el 2 de març les regidories de Joventut i d’Esports amb la col·laboració del Club d’Atletisme Som-hi! Zouhri Zoohir, en categoria sènior masculí, i Anabel Valen-tín en categoria femenina, van ser els guanyadors de la cursa,que va aplegar una gran quan-titat de gent al passeig de la Florida. El regidor de Joventut, Guillem Llord, i el president del Club d’Atletisme Som-hi, Paco Anguera, van valorar molt posi-tivament l’activitat tant per la participació com pel significat de la cursa. Anguera va expres-sar que “s’han superat totes les previsions” i, fins i tot, els obsequis per als corredors es van esgotar.

Una de les dades positi-ves que va registrar la Milla és la participació femenina a la cursa, molt superior a les curses

Estrella Núñez

Gairebé 500 persones participen a la Primera Milla per la Igualtat

convencionals. El president del Club d’Atletisme Som-hi! consi-dera que el fet de lligar l’esport amb la lluita per la igualtat de gènere ha estat un encert. Per la seva part, el regidor de Joventut, Guillem Llord, va mostrar la seva satisfacció pel desenvolupa-ment de la primera Milla.

Els guanyadors en la catego-ria juvenil van ser Daniel Martí-nez i Chaimaa Zouhri; en cadet,Eric Santín i Ahlam Ackhych; en infantil, Ayoub Ait i Irina

Belmonte; en aleví, Isaac Parada i Ghita Bahin; en benjamí, Jordi Nomdedeu i Irache Alquézar i,en prebenjamí, David Jiménez i Yarfa Marchante. Els guan-yadors van rebre un trofeu i els segons i tercers classificats, una medalla. Tots els participants van rebre una samarreta com-memorativa de la Milla.

Un total de sis persones van obtenir premi per anar disfresa-des a la cursa i van rebre un USB de la Promotora.

La Regidoria de Joventut con-voca el 18 de març una reunió d’entitats joves amb la finalitat d’informar, programar i orga-nitzar les activitats i serveis de la propera campanya tri-mestral. Joventut ha avançat que aquesta campanya, que es desenvoluparà durant els mesos

d’abril, maig i juny, tractarà sobre mobilitat internacional. La reunió tindrà lloc a La Pro-motora a les 20.30 hores.

D’altra banda, la Regido-ria de Joventut prepara per a aquest cap de setmana (15 i 16 de març) la trobada de delegats i delegades. Redacció

Més de 200 joves gaudeixen de l’obra Dona igual!El 4 de març uns 200 joves, segons la Regidoria de Joven-tut, van assistir a La Promotora per veure l’obra de teatre-debat Dona igual! Aquesta activitat s’emmarca dins de la Cam-panya d’igualtat de gènere que el departament està portant a terme durant el primer trimes-tre de 2014 i dins de la Progra-

mació Estable. El departament de Joventut ha explicat que els assistents “van gaudir del teatre, van riure i van reflexio-nar i debatre sobre la temàtica d’igualtat que tant ens afecta a tots i totes per aconseguir que la societat sigui mésjusta, democràtica i humana”.Redacció

Nou espai obert de dansa del ventre, a Can TaióLa Regidoria de Relacions Ciu-tadanes ha creat un Espai Obert de Dansa del Ventre al Centre Cívic Can Taió. Segons explica aquest departament munici-pal, es tracta d’un espai gratuït adreçat als amants de la dansa del Ventre i dirigit per l’expertaen aquesta dansa Sveta Kiséeva.

Les sessions tindran lloc els dimecres de 20.15 a 21.45 hores al Centre Cívic Can Taió i constaran d’escalfament, ball i relaxació. Les persones inte-ressades a participar-hi s’han d’inscriure a qualsevol dels cen-tres cívics de la Xarxa Munici-pal. Redacció

Formació acreditació acTICCursos: Iniciació a la informàtica- 40 hores (matí) / Full de càlcul per a operacions administratives - 20 hores (tarda) / Navegació internet + certificats digitals- 15 ho-res (tarda) / Multimèdia- 20 hores (matí)Formació per a obtenció de certificacions AcTIC:Mòdul nivel bàsic- 50 hores (matí)

1. E

ntra

a w

ww

.sta

perp

etua

.cat

2. A

part

at À

mbi

ts te

màt

ics

3. S

ecci

ó E

mpr

esa,

form

ació

i oc

upac

ió

Per

a m

és in

form

ació

:P

rom

oció

Eco

nòm

ica

i Ind

ústr

ia. U

nita

t de

form

ació

.G

ranj

a S

olde

vila

, 93

560

01 0

3 ex

t.1

form

acio

@st

aper

petu

a.ca

t

Imatge d’arxiu d’una reunió d’entitats juvenils / Regidoria de Joventut

La Promotora, durant la representació de Dona igual! / Regidoria de Joventut



2 / del 28 de març a l’11 d’abril

Publicitat / 3del 28 de març a l’11 d’abril

En portada

Les obres d’urbanització del parc Central acaba-ran a finals d’any. Un cop finalitzada l’actuació, hauran treballat en aquest espai més d’una cin-quantena de persones aturades del municipi. Una

delegació municipal encapçala per l’alcaldessa de Santa Perpètua de Mogoda, Isabel Garcia, i el tinent d’alcalde d’Urbanisme, Joan Mestres, va visitar dijous 20 de març els treballs d’aquest

espai de lleure i esbarjo de 88.888 metres qua-drats, que comptarà amb alguns elements carac-terístics, com una bassa naturalitzada, el parc infantil del trànsit i un correcan.

Redacció

L’alcaldessa ha insistit en la importància de desenvolupar els projectes d’obra

de la Llei de barris amb plans d’ocupació com el parc Central, el Centre de Formació Ocupacional o el CREVE i ha recordat que en aquests i altres projectes “des de l’inici del mandat municipal fins ara, ja han tre-ballat més de 160 persones aturades del municipi”. Isabel Garcia ha recordat que l’objetiu de les actuacions ha estat la de “crear ocupació” i ha afegit que “com a alcaldessa, considero que tot el que puguem fer per oferir oportunitats d’ocupació a les persones aturades del nostre municipi, fent obres com les del parc i el Centre de Formació, és útil i és bo”.

L’alcadessa també va informar que l’Ajuntament ha aprovat el projecte executiu de la bassa naturalitzada del parc Central. Aquesta instal·lació preveu donar una imatge paisatgística i lúdica i alhora servirà per al rec del mateix recinte, del parc dels Ametllers i d’altres serveis de l’àrea. El projecte del parc també preveu la instal·lació en la bassa naturalitzada de dues activitats lúdiques i esportives: un espai per a vaixells teledirigits i activitat esportiva de cable esquí. La zona de la bassa també incorpora un circuit perimetral per passejar i córrer i passarel·les d’accés

per gaudir de l’espai. A més, destaca la vegetació aquàtica, que se situarà al voltant i que contribuirà a l’oxigenació i a la depuració de l’aigua. En aquest sentit, l’Ajuntament ha destacat que l’aigua no romandrà estancada. La bassa s’alimentarà de l’aigua del pou d’Atemasa, un dels recursos d’aigua subterrània municipals que disposa l’Ajuntament i l’explotació del qual és de gestió exclusivament municipal. Aquest pou se situa en un paratge proper al barri de Mogoda i, després dels treballs de canalització executats, permetrà aportar l’aigua a la bassa naturalitzada, que quedarà així emmagatzemada per al rec amb aigua

La urbanització d’aquest espai acabarà a finals d’any i s’executa amb plans d’ocupació

Les obres del parc Central ocuparan més d’una cinquantena de persones aturades del municipi

L’alcaldessa i el regidor d’Urbanisme van visitar les obres del parc Central el dijous 20 de març / L’Informatiu

l’Incasòl. Les obres es van iniciar a l’octubre de 2012 i està previst que acabin a finals d’aquest any, sempre i quan no sorgeixin imprevistos, segons ha informat l’alcaldessa.

El Consistori preveu contractar durant la construcció del parc Central una cinquantena de perpetuencs mitjançant plans d’ocupació. Alhora, un cop estigui en funcionament, el parc també crearà ocupació, a través de les oportunitats de negoci lúdics i de restauració que s’hi instal·laran i que contribuiran a sufragar les despeses del parc. L’Ajuntament calcula que poden ser entre sis i vuit llocs de treball. a

Aprovat el projecte executiu de la bassa

subterrània del parc Central i del parc dels Ametllers. També, ja està donant servei al Centre de Futbol Municipal Paco Navarro.

Al parc Central, també s’ubicarà definitivament la pista de seguretat viària, actualment situada a un dels patis de l’edifici que ocupa l’Escola Els Aigüerols. El

circuit disposarà de 1.088 m2 més un aula de formació. A més, al novembre, va entrar en servei el correcan, un espai de socialització canina amb una superfície de 2.180 m2. Aquesta zona disposa d’una tanca d’1,80 metres d’alçada, llum i una font, entre d’altres elements. A més, s’hi ha habilitat un aparcament al costat del correcan i de l’avinguda de Jacint Verdaguer. Al parc, també s’habilitaran espais per a la instal·lació d’activitats de negoci de restauració, un amfiteatre i una zona infantil de jocs.

El projecte d’urbanització del parc Central té un pressupost de 2,2 milions d’euros i està finançat per la Llei de barris i



4 / del 28 de març a l’11 d’abril

En portada

Redacció

L’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda contractarà 23 perpetuencs en els

nous plans d’ocupació que posarà en marxa el proper mes d’abril en el marc de la Llei de barris. Els participants treballaran durant sis mesos en la construcció del nou Centre de Formació Ocupacional i Desenvolupament Empresarial Can Soldevila i del parc Central.

L’Ajuntament ha entrevistat un total de 125 candidats que optaven a aquests llocs de treball, que han estat derivats directament del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC). Els requisits per poder accedir a aquesta convocatòria eren estar en situació de desocupació i no percebre la prestació per atur, ser veïnat del barri de Can Folguera preferiblement i respondre als perfils professionals requerits. El SOC va enviar la proposta per carta a un

Els participants treballaran durant sis mesos al parc Central i al Centre de Formació Ocupacional

L’Ajuntament endegarà a l’abril nous plans d’ocupació que donaran feina a 23 persones

Participants dels plans d’ocupació en curs, treballant al parc Central / L’Informatiu

total de 193 candidats, dels quals es van presentar 125 a les entrevistes de selecció dutes a terme per personal tècnic municipal durant aquest mes de març. Per perfils professionals, es contractaran deu peons de construcció; nou oficials de primera de paleta; un oficial de segona de paleta; un capatàs;

a la selecció, cap d’ells era oficial de primera, categoria professional que es demanava.

L’alcaldessa, Isabel Garcia, ha destacat que, amb aquestes noves incorporacions, l’Ajuntament tindrà contractades simultàniament una setantena de persones a data d’abril de 2014 mitjançant dife

rents plans d’ocupació, dedicades majoritàriament a les dues grans obres en curs, el parc Central i el Centre de Formació. Garcia ha insistit que “aquests projectes s’estan executant precisament amb aquest objectiu: crear ocu-pació i donar una oportuni-tat al nostre veïnat més feble”.

L’alcaldessa ha recordat que el govern municipal va decidir afrontar aquestes construccions per no perdre les subvencions aprovades, que sufraguen completament aquestes dues obres, i alhora per oferir una oportunitat al veïnat a l’atur de poder treballar durant uns mesos al seu poble.

Una setantena de veïns, contractats simultàniament

un lampista i un administratiu. L’Ajuntament ha explicat que la convocatòria constava d’una plaça més, d’oficial de primera de jardineria, que ha quedat deserta. Tot i que el SOC va convocar deu persones i es van presentar cinc

/ 5del 28 de març a l’11 d’abril

Opinió ciutadana

adreçaRàdio Santa PerpètuaCamí de la Granja s/n

08130Santa Perpètua de Mogoda

correu electròniccomunicació@staperpetua.cat

[email protected]

ENVIA LES TEVES


La bústia

La ciutat respon

Noèlia Mateo / Centre vila

Vaig veure totes les escoles, perquè el centre està dividit d’una manera rara. Vaig comparar instal·lacions i el Santiga té un pati enorme. El projecte educatiu és nou. Ara, amb els primers alumnes que estan a l’institut, veurem el resultat.

Els escolars de Santa Perpètua han tingut l’oportunitat de plantar un arbre en el marc de les activitats organit-zades per la Regidoria de Medi Ambient per la Diada de l’Arbre. Molts d’ells han compartit els seus desitjos amb i pel Medi Ambient com ara tenir cura dels arbres i procurar que aquests creixin forts. És responsabilitat de tothom que aquests desitjos es facin realitat!

Foto de la quinzena

Raquel Casbas / Centre Vila

Per ara, només he hagut d’escollir escola bressol i, a més de ser la que em tocava per zona, tenia molt bones referències d’una neboda i d’altres famílies. A més, és una escola molt nova i les instal·lacions estan molt bé.

María José López / Centre Vila

La proximitat, l’entorn educatiu que sigui ampli i, en el meu cas, jo havia estat alumna i volia que hi anés. Vaig veure totes, però la primera opció era aquesta perquè era el meu centre i crec que el més ampli.

Maria Mercè Navarro / Can Folguera

Vaig escollir l’Escola Bernat de Mogoda per proximitat i perquè té aula d’acollida. La meva fi lla va arribar del Paraguai fa un any i mig. Per adaptació curricular ha perdut un curs, però ja està plenament adaptada, parla en català i jo, feliç.

Daniel Vargas / Centre Vila

En el nostre cas hem tingut en compte el projecte educatiu del centre. Hem prioritzat aquest aspecte davant d’altres com instal·lacions, per exemple. A més, hem volgut escolaritzar la nostra fi lla amb el seu germà a l’Escola Els Aigüerols.

Quins aspectes valora per escollir centre educatiu?

Carta dirigida al PSC de Santa Perpètua

Pero ¿No sentís vergüenza? Me explicaré: cuando leí vuestro escrito (L’Informatiu 4-10) sobre “la recollida a l’Agrupació del PSC de material escolar, pensé; bien, tarde pero bien, eso es socialismo de verdad.Después leí en ese mismo medio que el Sr. Egea hablaba, o leía, sobre “relaciones entre personas con o sin discapacidad”; Me costó callar!Pero al leer vuestro espacio número 505 4/282 en el que al fi nal metéis los dedos acusando a otros de cargarse, entre otras cosas, la justicia social, o la igualdad de opciones. Ya no pude más.En toda una legislatura en el gobierno (20072011) ¿qué es lo que habéis hecho en temas de servicios sociales? Se entiende que en este tiempo de gobierno, se tiene la opción de usar las políticas en las que uno cree.Personalmente he oído decir, a quien en ese momento se consideraba “primera dama”: que no se crean que

somos una ONG. Yo entiendo la política de izquierdas como formada por personas con el fi n de servir al pueblo, con prioridad, cuidar de los suyos. Creo fi rmemente que: no sirve de nada ayudar al llamado Tercer Mundo si tu vecino pasa hambre y no le ayudas.

Habéis tenido y tenéis personas que forman parte de vuestras fi las con problemas serios, se han hecho mayores, tienen enfermedades, problemas económicos o discapacidad. Son personas que han trabajado por tiempo para el partido, sin necesidad o importarles salir en la foto. ¿Qué hacéis por ellos?

Creo que vuestro orgullo y altanería hace que ya no tengáis conciencia, ya que si la tuvierais no podríais dormir.Ah! y recordad antes de hablar o actuar que los ciudadanos no somos idiotas.

Pilar Campoamor (Can Folguera) 5 de març de 2014



10 / de l’11 al 25 d’abril

Actualitat

Vuit dels deu participants en la formació en jardineria formaran part d’un nou pla d’ocupació

Redacció

Els participants en l’actuació municipal de formació integrada Consolidació de

les competències de base i profes-sionals de l’àmbit de la jardineria finalitzen la setmana vinent el programa. Des del mes de gener, aquests deu perpetuencs, del barri de Can Folguera i en situació d’atur, han realitzat un total de 124 hores de formació relacio-nada amb l’àmbit de la jardineria. Jardineria bàsica, prevenció de

riscos, ús i maneig de la motoserra i tècniques de recerca de feina són alguns dels continguts que s’han tractat a les sessions teòriques i també pràctiques al parc Cen-tral que ha inclòs aquesta acció formativa, subvencionada pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) a través del programa Tre-ball als barris. Un cop finalitzada l’actuació, vuit d’aquestes deu per-sones seran contractades aquest mes d’abril durant sis mesos per l’Ajuntament a través de l’actuació ocupacional Valoració paisatgística

de l’espai obert de Can Folguera, també subvencionada per Treball als barris. Els treballadors es dedi-caran a la millora paisatgística de Can Folguera i a la creació d’espais nous de jardineria natural en el parc Central. Amb aquestes dues accions, l’Ajuntament ha volgut combinar formació i ocupació. La Regidoria de Promoció Econò-mica ha apuntat que, d’aquesta manera, es dóna continuïtat a l’itinerari d’inserció sociolaboral dels participants oferint-los feina durant sis mesos. a

Els treballadors en vaga de Pan-rico Santa Perpètua, que aquest diumenge compliran sis mesos en vaga indefinida, continuen amb la seva reivindicació. Tot i la intenció de la Generalitat i de la cúpula de CCOO, majori-tària a la fàbrica, de celebrar un referèndum sobre la darrera pro-posta feta per la Generalitat de Catalunya i sobre la continuïtat de la vaga, els treballadors en vaga han decidit continuar així fins que el 6 de maig se celebri

el judici contra l’ERO vigent a l’Audiència Nacional.

CCOO destaca que les mobilitzacions dels treballadors en vaga han propiciat l’actual negociació sobre un ERO signat i en aplicació i una negociació pel que fa només a la seva afec-tació a la fàbrica de Santa Per-pètua i insisteix a celebrar un referèndum en el qual participin tots els treballadors. La direc-ció està d’acord, però el comitè d’empresa no. Redacció

Els treballadors de Panrico compliran sis mesos en vaga

L’atur a Santa Perpètua de Mogoda ha augmentat en sis persones durant el mes de març, segons dades facilitades pel Servei de Promoció Econòmica i Indústria de l’Ajuntament. El municipi ha tancat el mes de març amb un total de 2.335 persones en situació de des-ocupació i una taxa d’atur del 17,2%. Aquest valor és similar a la mitjana comarcal, situada al 17,3%, i una mica per sobre de la catalana, del 16,9%, i dels municipis de l’Eix de la riera de Caldes, del 16,7%. Respecte al nombre d’aturats al municipi a mateixa data de l’any 2013, l’atur al març s’ha reduït en 191 persones.

Del total de les 2.335 perso-nes aturades a Santa Perpètua, un 58,8%, 1.373 percep algun tipus de prestació, segons les dades facilitades per Promoció Econòmica, però només un 47,8% dels beneficiaris, 656, percep una prestació de caràcter contributiu.

Pel que a fa al conjunt dels municipis de l’eix de la riera de Caldes, les dades indiquen que l’atur al març s’ha reduït en un 0,7% en relació al mes de febrer, i en un 7,3% en relació al mes de març de l’any passat. En termes absoluts, les persones aturades a la riera de Caldes són 8.293, que representen una taxa d’atur del 16,7%. Redacció

L’atur al municipi augmenta al març en sis persones

Es clou un pla d’ocupació que ha donat feina nou persones

Participants en la formació integrada, rebent una sessió pràctica al parc Central / L’Informatiu

Els participants del pla, amb l’alcaldessa i tècnics municipals / L’Informatiu

L’alcaldessa de Santa Perpètua, Isabel Garcia, va presidir l’acte de cloenda d’un nou pla d’ocupació en el qual han participat nou per-sones que han treballat durant sis mesos en les obres del parc Central i del Centre de Formació Ocupacional. L’acte es va celebrar el 4 d’abril a les instal·lacions del CREVE. L’alcaldessa va insistir

que “un dels objectius de l’equip de govern és crear ocupació en un moment molt complicat” i va demanar major implicació i recursos a l’Estat i a la Generalitat, administracions amb les compe-tències. Garcia va informar que actualment hi ha 2.300 persones aturades al municipi i que el 40% no rep cap prestació, “situació

molt greu”. L’alcaldessa va agrair als participants al pla d’ocupació el seu treball “en una obra de gran magnitud i dificultat” i va emplaçar-los a utilitzar l’ampli ventall de formació que ofereix la Regidoria de Promoció Econò-mica ja que “amb major formació més facilitat per accedir al mercat laboral”. Redacció

L’Ajuntament es va adherir, un any més, a l’Hora del planeta, una iniciativa de l’associació eco-logista WWF que proposa apagar els llums de monuments i edifi-cis emblemàtics durant una hora amb l’objectiu de sensibilitzar la població sobre la importància de lluitar contra del canvi climàtic. El dissabte 23 de març entre les 20.30 i les 21.30 hores, Santa

Perpètua va apagar els llums de la façana i el campanar de l’Església, la zona exterior de la Biblioteca Municipal, la plaça de la Vila i la zona enjardinada de la Granja Soldevila. La regidora de Medi Ambient, Carme Araque, ha manifestat que es tracta d’una acció simbòlica per sensibilitzar la ciutadania en la lluita contra el canvi climàtic. Redacció

Santa Perpètua es va sumar a l’Hora del planeta

/ 11de l’11 al 25 d’abril

Publicitat



22 / de l’11 al 25 d’abril

Actualitat18 /

El cicle Temps de formació ofereix tallers gratuïts per a joves

Redacció

La Regidoria de Joventut de l’Ajuntament de Santa Perpètua posa en marxa

un nou cicle de formació per al proper trimestre. Aquest pro-jecte, anomenat Temps de for-mació, es dirigeix a joves majors de 18 anys que vulguin aprofi tar el seu temps lliure en activitats formatives, culturals, artístiques, noves tecnologies i altres discipli-nes. Aquests cursos són gratuïts i d’altres estan subvencionats. El departament municipal informa que és necessària inscripció prèvia al Punt d’Informació Jove. El període de formalització s’inicia el 14 d’abril i fi nalitza el 2 de maig. Aquests cursos es desenvo-luparan, depenent de les necessi-tats dels mateixos, a l’equipament municipal de La Promotora (carrer de Pablo Picasso) i al CAM (Camí de l’Aplec).

Durant el mes de maig, es desenvoluparan les activitats comunitat de youtube, recerca de feina (recursos i eines per fer front a la recerca de feina), taller de cupcakes, tour per le France (curs de nivell bàsic de conversa) i taller de DJ. Durant el mes de juny, també es programaran els cursos de recerca de feina, tour per le France i taller de DJ.

Les inscripcions es poden fer del 14 d’abril al 2 de maig

La Vibria ofereix una xerrada

Membres de les entitats juvenils Diables, Moguda Perpètua, Asso-ciació de Dones Timazighin i la Casa de Andalucía van assistir a la xerrada sobre mobilitat internacio-nal a càrrec de l’entitat La Vibria. La Regidoria de Joventut ha expli-cat “que tothom va estar molt

participatiu i interessat en els temes”. La Vibria oferirà consultes personalitzades els dimarts de 18 a 20 hores durant tot el trimestre i acompanyarà en el procés tant per la tramitació d’acollida de volun-tariat europeu com d’intercanvi a nivell internacional. Redacció

La segona edició de la gimcana Moguda Express tindrà lloc el 16 de maig La Regidoria de Joventut orga-nitzarà el 16 de maig la segona edició del Moguda Express. Aquest Moguda de Nit, que

En el marc d’aquesta pro-gramació formativa, també s’ofereix un curs de monitor/a de lleure. L’activitat es desen-voluparà entre el 10 de maig i el 12 de juliol els dissabtes en

horari de 10 a 12 i de 15.30 a 17.30 i els diumenges de 10 a 14 hores. Les inscripcions per participar en aquest curs es poden realitzar a través del web www.escolaelsol.org.

La Mostra d’Ensenyament, fi ns al 30 d’abril

La Mostra d’Ensenyament con-tinua fi ns al 30 d’abril al Punt d’Informació Juvenil (Pablo Picasso 20). Els visitants troba-ran informacions diverses sobre els programes PQPI, les Proves d’Accés a la Universitat (PAU), els Cicles Formatius de Grau Mitjà (CFGM) i Superior (CFGS), formació per a adults, Batxille-rat, universitats i ensenyaments de règim especial, entre d’altres. A més, els visitants disposaran de fullets informatius per poder emportar-se a casa i ordinadors de consulta. La Regidoria de Joven-tut, que organitza el certamen, ha informat que durant la setmana santa estaran tancats els espais joves descentralitzats, mentre que l’Espai Jove de La Promo i el Punt d’Informació obriran els dies 14, 15 i 16 d’abril. Redacció a

Les inscripcions per als Casals d’Estiu seran al maigLa Regidoria de Joventut informa que el període d’inscripció per als Casals d’Estiu que organitzen les AMPA de les escoles públiques serà del 5 al 16 de maig. El ter-mini de presentació de sol·licituds per obtenir beques per als Casals

d’Estiu serà fi ns al 9 de maig. Els tràmits es poden formalitzar a l’Ofi cina d’Atenció Ciutadana en horari de 9 a 14 hores de dilluns a divendres. Els Casals es desenvolu-paran aquest any del 30 de juny al 31 de juliol. Redacció

Les inscripcions són del 14 d’abril al 7 de maig

començarà a les 22.30 hores, és una activitat nocturna dirigida a joves d’entre 18 i 35 anys que vulguin formar un grup de cinc o sis membres i participar en un recorregut i superar les diferents proves, dissenyades per la Regi-

doria que estaran distribuïdes per diferents parts del muni-cipi. Aquesta activitat tindrà un fi nal de festa a CAM Bernades, on es presentarà l’equip guan-yador i es podrà gaudir d’una estona de música.

Les inscripcions per parti-cipar en la Moguda Express es poden formalitzar del 14 d’abril al 7 de maig a través de La Pro-motora de dilluns a divendres de 17 a 20 hores, al Facebook puntjove.promotora o via e-mail a [email protected].

D’altra banda, segons ha informat la Regidoria de Joven-tut, la Moguda de Nit sopar d’entitats del 4 d’abril es va sus-pendre per falta de participants. Redacció

Acció de formació en competències TICCursos: Iniciació a la informàtica- 40 hores (matí) / Full de càlcul per a operacions administratives - 20 hores (tarda) / Navegació internet + certifi cats digitals- 15 ho-res (tarda) / Multimèdia- 20 hores (matí)Formació per a obtenció de certifi cacions AcTIC: Mòdul nivel bàsic- 50 hores (matí)


Per

a m

és in

form

ació

:P

rom

oció

Eco

nòm

ica

i Ind

ústr

ia.

Uni

tat d

e fo

rmac

ió.

Gra

nja

Sol

devi

la, 9

3 56

0 01

03

ext.1

fo

rmac

io@

stap

erpe

tua.

cat

Preinscripció oberta!!Apunta’t a www.staperpetua.cat

/ 23de l’11 al 25 d’abril

Cultura / 19

Santa Perpètua celebrarà Sant Jordi amb la fira al passeig de la Florida

Redacció

Una cinquantena de para-detes d’entitats, partits polítics i comerços de la

localitat participaran el dimecres 23 d’abril en una nova edició de la fira de Sant Jordi que organitza la Regidoria de Cultura. El pas-seig de la Florida serà, un any més, l’escenari i centre neuràlgic d’aquesta festa. Entre les 11 i les 20 hores, les parades posaran a la venda roses, llibres i altres pro-ductes relacionats amb aquesta diada.

L’Ajuntament exposarà un ampli ventall d’edicions muni-cipals, principalment llibres d’història local, els premis literaris Santa Perpètua de poesia i contes breus i alguna edició d’autors locals. La Biblioteca Josep Jardí s’hi instal·larà durant tota la jor-nada per realitzar carnets a nous

socis, informarà de les seves activitats i serveis i presentarà les darreres novetats editorials arribades a l’equipament muni-cipal per tal que la ciutadania les pugui reservar. A més, a l’estand

Imatge d’una de les parades instal·lades l’any passat al passeig de la Florida / Josep Cano

Una cinquantena de parades vendran llibres i roses el dia 23

A les 12 hores s’ha programat un concert

de la Biblioteca participaran les mestres de l’Escola Tabor Maria Isabel Brunet i Maria Magda-lena Mercadé, autores del llibre Nena no siguis mestra! L’obra és un recull de vivències, ensurts, aventures i desventures viscudes per elles i per altres mestres en

exercici. L’Escola Municipal de Música i Dansa també ha pro-gramat una actuació a partir de les 12 hores en la qual actuarà La Banda i la Musikschule Hünstet-ten d’Alemanya, centre que parti-cipa en un intercanvi.

La Regidoria de Relacions Ciutadanes també estarà present a la fira de Sant Jordi amb tres espais: un d’intercanvi de llibres, un segon per pintar, que s’ubicarà al costat del parc infantil del parc dels Països Catalans, i un tercer espai de jocs i conta contes. Durant tot el dia, hi haurà intercanvi de llibres i, a partir de les 17.30 hores, s’ha programat el conta contes. El departament també ha informat que hi haurà un drac i els infants es podran posar a sota i passejar-lo. L’emissora municipal Ràdio Santa Perpètua emetrà una pro-gramació especial des del passeig de la Florida.

L’Agrupació Sardanista de Santa Perpètua organitza el concert de Sant Jordi amb la Cobla Sant Jordi. L’actuació tindrà lloc el 23 d’abril a dos quarts de deu del vespre al Teatre del Centre. La formació va ser fundada a Barcelona el 1983 i té el títol de “Cobla Ciutat de Bar-

celona”. Conrea tots els àmbits del repertori propi de la cobla, si bé, des de la seva fundació, ha mani-festat la voluntat ferma d’atendre específicament la música de con-cert, amb la programació d’obres de referència, oblidades i música de nova creació. Redacció

Concert de cobla, al Teatre del Centre el 23 d’abril

Unes 1.100 transaccions es van fer al 6è Mercat del LlibreUnes 1.100 transaccions es van registrar en la sisena edició del Mercat del Llibre, que va orga-nitzar la Biblioteca Municipal Josep Jardí dissabte 5 d’abril. Finalment, van ser 26 les enti-tats i particulars que van posar paradeta en aquesta jornada amb l’objectiu d’intercanviar o vendre al preu màxim de tres euros mate-rial de segona mà en bon estat que podríem trobar en una biblioteca.

Segons informa la directora, Almudena Cordero, el volum de visitants del 6è Mercat del Llibre va ser similar al de l’any anterior, malgrat que es va fer una cam-panya publicitària més àmplia a través de xarxes socials i “aquest és el punt a estudiar per millo-rar, tot i que estem molt satis-fets”. En total, es van recaptar uns 1.200 euros. La majoria de mate-rial es va vendre a un euro. E.N.



4 / del 25 d’abril al 9 de maig

En portada

Redacció

L’Ajuntament de Santa Per-pètua de Mogoda ha con-tractat aquest mes d’abril

un total de 31 veïns del muni-cipi, a través de tres nous plans d’ocupació, que es dedicaran a les obres del parc Central i del Centre de Formació Ocupacio-nal i Desenvolupament Empresa-rial Can Soldevila. Aquests plans responen a l’objectiu municipal d’executar aquests projectes amb la voluntat de crear ocupació i donar una oportunitat al veïnat perpetuenc més feble.

Per una banda, en el marc de la Llei de barris, l’Ajuntament ha contractat 23 veïns durant sis mesos. Per perfils professionals, en aquests dos plans s’han con-tractat deu peons de construcció; nou oficials de primera de paleta; un oficial de segona de paleta; un capatàs; un lampista i una admi-nistrativa. Per a aquestes 23 places,

Treballaran durant sis mesos en les obres del parc Central i del Centre de Formació

L’Ajuntament ha contractat aquest mes d’abril 31 veïns en tres nous plans d’ocupació

Foto de família dels treballadors dels nous plans d’ocupació municipals, acompanyats per tècnics municipals i treballadors dels plans que finalitzen / L’Informatiu

el SOC va enviar per carta la pro-posta a un total de 193 candidats, dels quals es van presentar a les entrevistes 125 persones.

El tercer pla d’ocupació, ano-menat Valoració paisatgística de

l’espai obert de Can Folguera, ha donat feina a vuit dels deu per-petuencs que prèviament havien participat a l’acció de formació integrada Consolidació de les com-petències de base i professionals de

l’àmbit de la jardineria. Tant la formació com el pla d’ocupació estan subvencionats pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) a través del programa Treball als barris. Aquestes persones, forma-

des en l’àmbit de la jardineria, es dedicaran durant sis mesos a la millora paisatgística de Can Fol-guera i a la creació d’espais nous de jardineria natural en el parc Central.

/ 5del 25 d’abril al 9 de maig

Opinió ciutadana

adreçaRàdio Santa PerpètuaCamí de la Granja s/n08130 SPM

correu electrò[email protected]@staperpetua.cat


ENVIA LES TEVES

Les cartes es publiquen per estricte ordre d’arribada. No poden sobrepassar les 12 línies mecanografi ades. La redacció es reserva el dret d’escurçar-les quan superin l’espai establert. Els escrits no poden atemptar contra la dignitat de les persones i han d’anar acompanyats del nom i cognoms de l’autor, el número de DNI, l’adreça i un telèfon de contacte.

La bústia

La ciutat respon

Luisa Fernández / Centre Vila

A mí me gustaría saber el funcionamiento de los planes de empleo porque creo que siempre entran a trabajar los mismos. Hay incongruen-cias con lo que te dicen en la Granja y lo que te dicen en el INEM.

Encarna Fernández / Can Folguera

Yo querría saber con mayor transparencia cuánto cobran los políticos de Santa Perpè-tua y cuál es el trabajo que desarrollan. De esa manera podríamos valorar si su remu-neración es justa o está sobre valorada.

Tomàs Font / Can Taió

Hi ha molts serveis munici-pals dels quals desconec quin és el seu funcionament i pen-so que és interessant que tots els serveis siguin transparents i coneguem què fan i què ens costa. Per la resta penso que l’Ajuntament és transparent.

Albert Riera / Centre Vila

Crec que la transparència l’hem de buscar també a l’administració autonòmica i estatal. Penso que la local és prou transparent. Seria inte-ressant saber amb detall en què es gasten els diners dels nostres impostos.

Iván Torres / Centre Vila

Penso que l’Ajuntament és una administració transparent però m’agradaria saber amb més detall com s’inverteixen i gestionen els nostres diners. També m’interessa saber quin tipus de feines fan els càrrecs electes i quin sou tenen.

Considera que l’Ajuntament de Santa Perpètua és transparent?

L’Informatiu a la maleta

La família Eguiazábal Díaz va visitar Buenos Aires al desembre. Expliquen que ho van fer “amb 30 graus de calor a les deu del matí”, però que, “malgrat l’onada de calor, va ser inoblidable”. Els veiem davant de l’Obelisco, considerat una icona de la ciutat portenya.

El Pere Morral, la Pilar Segarra, la Rita Tort i el Pau Morral es van fotografi ar amb l’Informatiu al Casal Català de Buenos Aires, Argentina, al davant del quadre del president Macià.

Un total de 166 infants van participar al Concurs de dibuix infantil Sant Jordi 2014, organitzat per l’Ofi cina del Pla de barris de Santa Perpètua. Sota el títol Com veus el teu parc?, els menuts van plasmar com s’imaginen el parc Central, tot incorporant elements relacionats amb la Diada de Sant Jordi.

Foto de la quinzena




Actualitat

L’Ajuntament aposta per un projecte d’ocupació en logística i comerç

Redacció

L’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda, en col·laboració amb

l’Ajuntament de La Llagosta, han sol·licitat una subvenció a la Diputació de Barcelona per dur a terme un projecte d’ocupació en logística i comerç internacio-nal. Aquesta acció pretén formar quinze persones com a tècnic/a en processos logístics i comerç internacional.

L’objectiu és oferir informa-ció sobre el mercat de treball de la logística, les seves tendències de futur i els nous requeriments dels perfils professionals inscrits en empreses actives en els mer-cats internacionals. Per això la formació, que serà de 514 hores, s’adreça a persones en atur, prefe-rentment menors de 30 anys. Es demana que aquestes persones tinguin Batxillerat, FP2 o Cicle Formatiu de Grau Superior o títol universitari i amb coneixe-ments d’anglès a nivell estudis postobligatoris. També es reque-reix que puguin acreditar expe-riència professional en els àmbits administratiu, de logística-magatzem o comerç-màrque-

ting. La formació incorpora 180 hores de pràctiques en empreses. Per això, l’acció també s’adreça a empreses interessades a incorpo-rar persones en pràctica en aquest sector i a incorporar a la plantilla professionals de la logística i el comerç internacional.

L’acció Projecte d’ocupació en Logística i comerç internacional és complementària a dos pro-jectes estratègics que ja estan en desenvolupament: el projecte Logis riera de Caldes i el projecte Exportes? El primer té com a objectiu fer de l’activitat logística

una peça estratègica de desenvo-lupament socioeconòmic de la riera de Caldes, mentre que el segon està destinat a continuar treballant en la millora de la competitivitat del teixit empre-sarial del territori per mantenir i ampliar els llocs de treball a través de l’activitat exportadora de les PIME.

L'Ajuntament de Santa Per-pètua de Mogoda espera rebre finançament a través de la Xarxa de Governs Locals de la Diputa-ció de Barcelona per cofinançar aquest projecte d'ocupació. a

El dispositiu Engega’t ofereix al mes de maig la possibilitat de millorar les competències en llengua anglesa a través de ses-sions pràctiques i conversa de manera gratuïta. Les persones interessades ja poden posar-se en contacte amb el Servei de

Promoció Econòmica. L’Engega’t té per objectiu facilitar als joves menors de 30 anys el contacte amb el món laboral, a través d’accions dissenyades a mida de les seves necessitats i oferir la possibilitat de realitzar pràctiques en empreses mitjançant convenis

de col·laboració, sense exigir una formació professional prèvia. El projecte està subvencionat en el marc de Treball als barris 2013, que s’està executant entre els mesos de desembre de 2013 i de 2014, i pel Fons Social Europeu. Redacció

El director general d’Economia Social, Cooperativa i Treball Autònom, Xavier López, va visitar el 10 d’abril les obres del Centre de Formació Ocupa-cional de la Granja Soldevila i les instal·lacions del Centre de Recursos del Vehicle Elèctric (CREVE). L’alcaldessa, Isabel Garcia, va presentar al director general diversos projectes muni-

cipals així com les actuacions que es duen a terme en col·laboració amb altres cinc ajuntaments vallesans en el marc de l’Eix de la riera de Caldes, aspecte que va valorar Xavier López. La direc-ció general d’Economia Social, Cooperativisme i Treball Autò-nom està adscrita al Departa-ment d’Empresa i Ocupació. Redacció

La Generalitat s’interessa pels projectes municipals

Es clou un pla que ha donat feina nou persones

El Servei de Promoció Econòmica està situat a la Granja Soldevila / L’Informatiu

L’alcaldessa de Santa Perpè-tua, Isabel Garcia, va presidir l’acte de cloenda d’un nou pla d’ocupació en el qual han par-ticipat set persones que han treballat durant sis mesos en les obres del Centre de Formació Ocupacional. L’acte es va celebrar

l’11 d’abril a les instal·lacions del CREVE. L’alcaldessa els va tras-lladar la satisfacció per la feina feta, mentre que els treballadors van agrair l’oportunitat que els ha donat l’Ajuntament de tornar per un temps al mercat laboral. Redacció

Engega’t amb l’anglès

L’acció formativa, adreçada a 15 joves, espera finançament


Actualitat

Alstom amenaça ara amb acomiadar 190 empleats de la planta perpetuenca

Estrella Núñez

L a situació d’Alstom Trans-port Santa Perpètua es complica encara més des-

prés de l’anunci fet per la multina-cional al comitè europeu del grup dels reajustos que haurà de fer per un problema financer. La intenció de la multinacional francesa, al marge d’altres mesures a la resta de divisions, és acomiadar 190 treballadors de la fàbrica de Santa Perpètua. Si això arriba a succeir, segons el comitè d’empresa local, suposaria el tancament de la fàbrica.

Aquest ha estat només un anunci a nivell intern. La planti-lla d’Alstom Santa Perpètua ja ha anunciat que continuarà amb la seva pressió a les administracions, “ara més forta que mai perquè la Generalitat i l’Estat no deixin morir el sector estratègic ferro-viari” i recorda que a Catalunya la factoria perpetuenca és l’única

que pot fer trens i fer-los amb qualitat i amb valor afegit. La plantil la ha anunciat que no farà vaga indefinida.

El secretari general de la secció sindical de CCOO d’Alstom i membre del comitè europeu, Daniel García, assegura que “si una fàbrica amb capacitat per a 1.000 treballadors es queda amb menys de 400, no podrà gene-

rar ni tan sols els beneficis per mantenir-se i això significarà el tancament d’Alstom Santa Perpètua”. Per això, insisteixen que, ara més que mai, cal conti-nuar pressionant els Governs de la Generalitat i de l’Estat perquè la mesura anunciada és convertir Santa Perpètua en una fàbrica de baix cost i això repercuteix en el tipus de model de indústria que es

Treballadors d’Alstom, a la mobilització del 4 d’abril a Santa Perpètua / Josep Cano

El comitè d’empresa assegura que si això succeix seria el tancament de la fàbrica

El 6 de maig es jutjarà l’ERO de Panrico a MadridEl 6 de maig és la data prevista per al judici sobre l’actual Expe-dient de Regulació d’Ocupació (ERO) de Panrico a demanda de la confederació de CCOO de Madrid. En principi, la causa s’havia d’haver jutjat el 20 de març, però es va ajornar per la incompareixença d’un dels demandats, representant sindical de CCOO de la planta de Valla-dolid, que va presentar un justifi-cant d’intervenció quirúrgica.

Els treballadors de Panrico Santa Perpètua estan en vaga des del 13 d’octubre. Fa més de sis mesos. L’ERO que es sotmet a judici està en vigor i acomiada 745 treballadors a tot el grup, però castiga especialment la factoria de Santa Perpètua, l’única que es va declarar en vaga. La situació s’ha anat enrarint amb el pas del temps com demostra que la cúpula de CCOO i la Generalitat intenten arribar a un acord amb l’empresa a través d’un referèndum que rebut-gen els vaguistes. La fi del conflicte podria començar a dibuixar-se segons la sentència de l’Audiència Nacional. Redacció

vol per a un país i que necessita un país. García subratlla que, per als treballadors d’Alstom, “aquest és un conflicte polític”.

Els treballadors d’Alstom creuen que la Generalitat té molt a dir en aquest conflicte per la seva responsabilitat com a govern i perquè és el principal client i matisen que “no s’entendria que, davant d’aquest conflicte, el Govern i els partits polítics no intervinguessin”. La Generali-tat ha invertit milions d’euros en l’apartat d’enginyeria al laboratori d’I+D+i de la fàbrica i, amb aquest conflicte, la plantilla d’Alstom i la Generalitat s’han arribat a plantejar continuar amb la feina de disseny i fabricació de trens a Catalunya sense la participació de la multinacional. Malgrat això, la plantilla d’Alstom lluitarà per continuar sent d’Alstom, però té clar que “serà la multinacional qui decideixi si vol continuar implantada a Catalunya”.




La ciutat24 /

La Nit de la Cultura premiarà la creativitat i la vinculació amb les entitats del municipiJosep Ventura, Elvira Tura i Joan Soley són els nominats als Premis Cultura 2014

La Nit de la Cultura començarà amb la projec-ció d’un vídeo que recull

els principals actes culturals que ha viscut Santa Perpètua durant el darrer any. Aquest serà el punt de partida d’una nit en la qual “es concentren totes les disci-plines, les persones, entitats i col·lectius que fan bategar la cultura a la nostra ciutat”, tal com ha explicat la regidora de Cultura, Neus Garcia.

La literatura serà la protago-nista en la primera part de l’acte, ja que es presentarà la convoca-tòria de la 23a edició dels Premis Poesia i Contes Breus. Enguany, aquest certamen homenatjarà el poeta Joan Vinyoli, que celebra el 2014 el centenari de la seva mort. La Nit de la Cultura també servirà per presentar la publicació dels guanyadors de la 22a edició d’aquests premis, que es van ator-gar l’any passat.

Les vivències dels perpetuencs i perpetuenques obriran el segon bloc de la Nit, amb la presentació del documental L’evolució d’un poble, vivències i records. Es tracta de la tercera i última entrega dels documentals de recuperació de la memòria històrica a Santa Perpè-tua. Els assistents podran veure el tràiler d’aquest audiovisual, que es projectarà al Teatre del Centre el 30 de maig.

La imatge que representarà la Festa Major d’Estiu de 2014 es presentarà també en el marc de la Nit de la Cultura. Enguany, han estat 560 les votacions que la ciutadania ha realitzat a través del web municipal escollint el seu cartell preferit entre els cinc finalistes.

Aquest divendres 25 d’abril tindrà lloc la Nit de la Cultura. Durant l’acte, que començarà a les 19.30 hores al Teatre del Centre, es farà públic el guan-

yador del cartell de la Festa Major, s’atorgaran els Premis Primavera i Cultura i es presenta-ran el tercer documental per la recuperació de

la memòria històrica i la convocatòria de la 23a edició dels Premis Poesia i Contes Breus, entre d’altres.

L’acte reviurà els 25 anys d’Escola de Música

L’entrega dels premis Prima-vera convertirà els infants i joves en els protagonistes de l’acte durant una estona. Aquests premis tenen per objectiu fomentar l’escriptura i, enguany, la participació ha estat molt elevada amb un total de 455 contes procedents dels diferents centres educatius del municipi.

L’acte finalitzarà amb un recull d’imatges per recordar els 25 anys de l’Escola Municipal de Música i Dansa. De fet, durant tota la Nit de la Cultura, els assistents podran gaudir de la música en directe dels alumnes de l’Escola.

Els Premis Cultura

Un dels moments més especials de la Nit de la Cultura és el veredicte dels Premis Cultura. El guardó, de caràcter anual, s’atorga alternativa-ment a una entitat o una persona que hagi tingut una trajectòria destacada en l’àmbit de la cul-tura al nostre municipi. Enguany, els nominats són Josep Ventura, Elvira Tura i Joan Soley.

Joan Soley s’ha mostrat con-tent d’estar nominat i ha explicat que “no m’he preocupat mai de ser protagonista, la meva finalitat ha estat sempre tenir una inquietud de poble i que es

facin coses, que hi hagi vida”. Soley ha estat vinculat amb la cul-tura perpetuenca des dels 16 anys a diverses entitats. Va ser un dels fundadors del Club de Bàsquet i de l’Escola Tabor. Actualment, és el president de la Junta del Centre Parroquial, membre dels Amics de Mossèn Buxarrais, col·laborador de l’Agrupació Sardanista i l’Agrupació Familiar i voluntari d’una entitat relacionada amb el nord d’Àfrica.

“Penso que la cultura per a un país és molt important i, per tant, que la gent s’impliqui amb el tema cultural ajuda a esti-mar més el país”, explica Josep Ventura, un altre dels nominats. Impulsor de moltes accions cul-turals com l’Esbart, el Club de Bàsquet i diversos fòrums per al jovent, Ventura ha estat especial-ment actiu en el Congrés de Cul-tura Catalana a Santa Perpètua i membre destacat de les entitats El Refugi i Centre Excursionista així com de la Coral Renaixença, Agrupació Sardanista, Amics de Santiga i membre fundador del Cercle de Recerques i Estudis Mogoda. Ventura ha explicat que “a la vida fas coses i mai penses en reconeixements, simplement fas el que creus que has de fer”.

Elvira Tura, tercera candidata als Premis Cultura, s’ha mostrat agraïda amb aquest reconeixement i ha explicat que “hi ha gent que es queixa que no es fan coses, però hi ha moltes persones que estan treballant per la cultura”. Tura ha estat una d’aquestes persones. És l’actual presidenta d’honor de la Coral Renaixença i ha estat lligada a l’entitat des dels seus inicis. aJoan Soley, en la celebració dels 25 anys de Tàndem / Joan Soley

Elvira Tura, en un dels actes de la Coral Renaixença / Elvira Tura

Josep Ventura, en una de les excursions del CESP / Josep Ventura


Convocatòries / 25

Ajuts i subvencions

Atenció social persones amb discapacitat

Especial urgència. Lloguer i hipoteca

Des de la Regidoria de Serveis Socials, us volem informar de la Convocatòria per a la conces-sió dels ajuts del Programa d’atenció social a les persones amb discapacitat (PUA) per a l’any 2014. En data 7 de març de 2014, s’ha publicat l’ordre BSF/51/2014, de 27 de febrer, per la qual s’aproven les bases i la convocatòria per a la concessió dels ajuts del Programa d’atenció social a les persones amb discapacitat per a l’any 2014. Aquest programa té per objecte facilitar els ajuts econòmics necessaris per al desenvolupament de l’autonomia personal de les persones amb discapacitat, física, psíquica o sensorial amb mesures compensatòries, per tal de millorar-ne la qualitat de vida i fomentar-ne la integració social. Poden ser beneficiàries les persones que tinguin reconegut un grau de discapacitat igual o superior al 33% i que compleixin les condicions i els requisits establerts. El termini per a la presentació dels formularis de sol·licitud és del 8 de març al 7 de maig de 2014.

Per a més informació, us podeu adreçar a la pàgina web www.gencat.cat o a la Regidoria de Ser-veis Socials de l’Ajuntament (93 574 32 34 ext. 2521)

La Regidoria d’Habitatge informa que el 13 de març va entrar en vigor una convocatòria extraordinària d’ajuts d’especial urgència per al pagament del lloguer o quotes d’amortització hipotecària per a l’any 2014, adreçada a persones o unitats de convivència en les quals un o més membres es troben en situació d’atur, estiguin inscrits un mínim de dotze mesos com a demandats d’ocupació al Servei d’Ocupació de Catalunya i no superin uns ingressos determinats (entre els 1.327,96-1.432,99 euros). La quantia de la subvenció és de 180 euros mensuals i tindrà dret a la mateixa durant dotze mesos. Es podrà presentar sol·licitud fins al 30 de setembre o fins esgotar les disponibilitats pres-supostàries. Així mateix, continuen vigents les prestacions d’urgència especial per al pagament del lloguer, de quotes d’amortització hipotecària i per atendre persones que han perdut l’habitatge com a conseqüència d’un procés de desnonament o d’execució hipotecària.

Comerç

Eleccions al Parlament Europeu

Mercat ambulant, l’1 de maig

Vot per correu

La Regidoria de Comerç informa que el proper dia 1 de maig, festivitat del Treball, tindrà lloc el mercat ambulant setmanal dels dijous al passeig de la Florida.

L’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda informa que aquelles persones que vulguin exer-cir el dret a vot per correu a les eleccions al Parlament Europeu del proper 25 de maig han de sol·licitar-ho prèviament a qualsevol oficina de Correus o de les oficines del cens. El termini per fer-ho finalitza el 15 de maig i, un cop s’hagi rebut la documentació (entre el 5 i el 18 de maig), podran emetre el vot abans del 21 de maig.

Do you speak english??

Vols donar una empenta al teu anglès?El Dispositiu ENGEGA’T (adreçat a joves entre 16 i 29 anys) t’ofereix la possibilitat de millorar les teves competències en llengua anglesa a través de sessions pràctiques i conversa.

Inici Maig Acció Gratuïta

Vine i informa’tServei de Promoció Econòmica i Indústria

Granja Soldevila (Camí de la Granja, s/n 08130 Santa Perpètua de Mogoda)

Tel. 93. 560 01 03 · Fax. 93. 560 76 56 [email protected]


· 9è Comitè d’avaluació i seguiment 2014 // 3 Can Folguera (Santa Perpètua de Mogoda) 1....

Documents

Transcript of · 9è Comitè d’avaluació i seguiment 2014 // 3 Can Folguera (Santa Perpètua de Mogoda) 1....