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7/23/2019 9 Acta Reunión 13-10-15.pdf http://slidepdf.com/reader/full/9-acta-reunion-13-10-15pdf 1/5 ACTA I'E LA REITNION I 3 DE OCTURRE DE 20 Siendoas 0:10se nicia a reunión, stando resentes os delegados;oséAntonio TorresRodríguez, lfonsoMoyaCabezas,ntonioFernández scuderó JavierCaballero d-e_Igartuburu orCSI.F,AndrésS.MingoranceGarcíaJoséAntonioMunroAugusto por UGT y JuanFranciscoVázquezReyespor SPV. Igualmenteasisten;Pedro Uarqr., Pacheco, elegado indical eUGTy ManuelRodríguez aén, Delegado indical eSpV. Toma a palabra l Presidente,andonicioa la reuniónsegún l siguiente ORDENDELDÍA: Punto l: Lectura y aprobación,si procede, Reunión Ordinaria de 8 deseptiembre e 2015. del Acta correspondiente a la El Secretarioda lecturaal Acta de la Reunión septiembree2015,siendoaprobadaorunanimidad. Ordinaria el C.E., de 8 de i .. ' ñ' itftSrc.ü'¡d:,i}*l\ru k" 1{t¡N-fi{} r| 1 *ntF, (:t{} f,b\V}Stit"t"ilt TLüTltf }: litr-'l.s{)il$.l{i

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ACTA

I'E

LA

REITNION

I

3 DE OCTURRE

DE 20

Siendo

as

0:10

se nicia

a reunión,

stando resentes

os

delegados;

oséAntonio

Torres

Rodríguez,

lfonso

Moya

Cabezas,

ntonio

Fernández

scuderó

Javier

Caballero

d-e_Igartuburu

or

CSI.F,

Andrés

S. Mingorance

García

José

Antonio

Munro

Augusto

por

UGT

y

Juan

Francisco

Vázquez

Reyespor

SPV. Igualmente

asisten;

Pedro

Uarqr.,

Pacheco,

elegado

indical

e

UGT

y

ManuelRodríguez

aén,

Delegado

indical

e

SpV.

Toma

a palabra

l Presidente,

ando

nicio

a la reunión

según

l siguiente

ORDEN

DEL

DÍA:

Punto

l:

Lectura y

aprobación,

si

procede,

Reunión

Ordinaria

de

8 de

septiembre

e 2015.

del Acta

correspondiente

a la

El

Secretario

da lectura

al

Acta

de

la

Reunión

septiembre

e

2015,

siendo

aprobada

or

unanimidad.

Ordinaria

el

C.E.,

de

8 de

i

.. '

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o*l.o*,r,

oEEMPRE*A

SEGU|tISA-SEl/III,A

Punto

2;

Recursos

umanos.

Andrés

S. Mingorance

nforma

al

Pleno

sobre a

situación

ctual

en

cuantoa la

entrega

de

cuadrantes

e

trabajo:

A día

de la

fecha

están entregados

os cuadrantes

provisionales

e

octubre,

a excepción

e los

correspondientes

los

servicios

de las

provincias

de

Cádiz,Huelva,

Córdoba,

Cáceres

Badajoz.

En cuanto

a los

definitivos

del

mes

de

septiembre,

e sigue

a

la

espera

e

que

sean ntregados.

El Presidente

ace

eferencia

la comunicación ue

realiza

el

Coordinador

e

Servicios

or

"Whastapp" ara

el cambio

de

uniformidad,

onsiderándolo

bsoluramente

inapropiado.

El Delgado

Sindical

e UGT

se efiere

la forma,que

él considera

nadecuada,

n

que,

ocasionalmente

sin

preaviso,

ntervienen

os representantes

e la

Empresa

n las

reuniones

e

este

Comité

de Empresa.

or

parte

de los

distintos

miembros

el

Comité

de

Empresa

e responde ue,

si

bien es

cierto

que

o

correcto

ería

que

esas

ntervenciones

e

la

parte

empresarial

stuviesen

onsensuadas

on

antelación,

o

es menos

cierto

que

el

clima

de

buena

rmonía

n

a

disposición

e as

partes

ara

serconsultados,

intentar

ar

una

ápida

espuesta

las

cuestiones,

avorece

a

laxitud

aceptada or

odos

en

cuanto

a las

formalidades.

Sin olvidar

que

también

esta

parte

social

hace

lo

propio

con

la

parte

empresarial,

equiriendo

interpelando

los

representantes

e la

Empresa

in que

medie

solicitud

previa,

hechoque

nunca

ha

sido eprobado or

la

parte

empreiarial.

Andrés Mingorancepreguntapor la contestación l escrito, presentado n la

''¡

¡:,1;l).."

Inspección

rovincial

e

Trabajo

Seguridad

ocial,

nformando

el ncumplimiento

e a

'* l ; ' l- '

1", , t tr

Empresa

al reouerimiento de ahono de lcs IO hnrqc cnresn^-. l ipnrcc a to n^"+-

-^

ii,"

t:d),I--presa.al

requerimiento

e

abono

de las

l0

horas

correspondientes

la

parte

no

'

' t" ,r .

-i '"

bresencial de la formación de)o1 4

furesencial

e a

ormación

e

2014,

:1

El

Presidente

onresraue-

¿

.

El

Presidente

ontesta

ue,

a día

de la fecha,

no hay

contestación

dicho

escrito,

;

E

rresloente

contesta

que,

a dia

de la techa,

no hay

contestación

a dicho

escrito,

y

h,ue

iene la

intención

de acudir

a Ia

sede del

mencionadt

organismo

para

informarse

al

tP

El

Secretario

nforma

al Pleno

especto

e

o

que

e informó

el Jefe

de

Servicios

n

referencia

diversas

ctuaciones

e a

Sección

Sindical

de

CCOO,

en concreto

e efiere

al

hecho

de

que

el

Delegado

Sindical

de

CCOO

en

Segurisa

ha

contactado

con

los

representantes,e su sindicato, e los trabajadorese la DiputaciónProvincialde Sevilla,

para,

a través

de

ellos, requerir

a Segurisa

obre

os

motivos por

los

que

Francisco

.

Campos

Montis

no puede

prestar

servicio

en

las instalaciones

e

la

citada

nstitución

Provincial.

n

el

desarrollo

e a

conversación

encionada,

l

Jefe

de Servicios

ambién

e

refiere

al

hecho

de

que

el mencionado

rancisco

.

Campos

Montis presentó

na

denuncia,

ante

la Inspección

Provincial

de

Trabajo y

Seguridad

Social,

ontru

el

Responsable

e

Equipo

del

I.A.P.H.por

el hecho

de no haberl e

acilitado

na

aquilla.

Según

l Jefe

de

Servicios,

el funcionario

encargado

de

tramitar

dicha

denuncia

se

móstró

bastante

disgustado

con

el

proceder

del

compañero

denunciante,

expresando

as

contantes

denuncias

njustificadas

resentadas

nte

el

Organismopor

el mengionado

ompañero,

,:

,,

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,

.

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SE6URISA.SEUItI.{

que

le

hubiese

xigido

a

taquillapor

escrito

a la Inspección

rovincial

de

Trabajoy

Seguridad

ocial

mientras

ue

a la

Empresa

olo

se la

exige

mediante

l requerimiento

verbal l ResponsableeEquipo.

En

otro

orden

de

cosas,

l Jefe

de

Servicios,

n el

transcurso

e a

conversación

on

Secretario

el

Comité

de Empresa,

e

transmitió

a

solicitud

hechapor

los

trabajadores

el

nuevo

servicio

de

"ANIDA-Alcalá

de

Guadaira"

para

que

los

turnos

de

trabajo

se

distribuyan

n

servicios

e

12horas,

lo que

el

Jefe

de

Servicios

o

se

opone,

xcepto

n

los

turno

en

que

esté mplicado

rancisco

.

Campos

Montis,

puesto

que

es

el único

trabajador,

e los

allí destinados,

ue

no

ha

firmado

a

solicitud

de cambio

de

horario,

habiendo

nsinuado

ncluso

u intención

e reclamar

ietas n

caso

de

que

semodifiquen

los

umo

de

8 a 12

horas.

Por

otro lado,

José

A. Manso,

José

A. Torres

Juan

Fco.

Vázquez

e refieren

las

posibles

consecuenciasel cambiode servicioque la Empresaa comunicado los

compañeros

asilio

Torres

y

José

A.

Cabrera,

n

cuanto

a cuadrantes

tumos,

así

como

de las

modificaciones

ubstanciales

e

las

condiciones

e

trabajo

de cada

rabajador.

e

acuerda

acer

un seguimiento

l

respecto,

llegado

el caso,

exigir

de la

Emiresa

que

cumpla

on a potestad

onsultiva

ue

a egislación

igente

econoce

la

RLT.

Punto

3:

Formación.

Por parte

de

Presidente

Secretario

e

nforma

al Pleno

que,

a

día

de

la fecha,

a

Empresa o ha facilitado inguna ropuestae PlandeFormación araelaño2015, por

: . . -_*

¡

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uv r

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uw

I

vtl l l (¡ .VlVl l

PAIaA

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¿UlJ,

y pof

'1

l'ii:,.

parte

de

los

representantes

resentes

e constata

ue

tampoco

.

ñu

abonado

a

cantidad

, , j , , ,*. '¡ 'S.\r i ldeudadaen concento de horas no nresenniqlec de lo fn,-o^iÁ

^

A^.r^1 lr

n

concepto

e horas

no

presenciales

e

a formación

de

2014.

Y.

\.

.Por

parte

de

todos

os representantes

resentes

e acuerda

mantener

a

postura

de

..intransigencia

especto

de

no

firmar

ninguna

documentación

eferente

a Formación,

n

 

-" , '

I

i'fafto

:l

c.ulntg

no

se

haya

abonado

o requerido

or

a Inspección

Provincial

de

Trabajo

;,g éguridad ocial.

Al

respecto

e

la

queja

que

se

rasladó, or

parte

de

este

comité

de

Empresa,

la

Dirección

Territorial

de

SEGURISA

eferid

a la gestión

de la

Academia

pG

de las

acciones

ormativas,

Antonio

Fernández

Escudero

nforma

que,

según

e

han

traslado

algunos

rabajadores,

a

mencionada

cademia stá ontactandoelefónicamenteonellosparaconstataras quejas

expresadas.

or

parte

de os

presentes

e considera

bsolummenre

improcedente

l hecho,

acordando

acer

un

seguimiento

e os

hechos,

en caso

de

que

a

Academia

siga

en

esa

actitud,

volver

a expresar

la

Empresa

l malestar

e esta

RLT

al

respecto.

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COMITÉ

OE EMPRESA

SEEURISA.SEl/IU,q

Punto

4:

Seguridad

Salud.

Se

comenta

l asunto

e a

comunicación

ue

hizo

el

Coordinador

e

Servicios,

varios

rabajadores,

través

de una red

social,

especto

el

cambio

de uniformidad.

e

acuerda lantear

l asunto

n a

próxima

eunión

rdinaria

el

cSSL.

El

Delegado

Sindical

de

SPV

pregunta

or

los motivosque puedan

ustificar

el

cambio

de

prendas

de la

uniformidad,

y

si es

preceptiva

a

entrega

de

las

prendas

deterioradas.

or parte

de

los Delegados

e

prevención

e Ie

informa

de

que,

sógún o

establecido

n el

vigente

Convenio

olectivo, arula

prenda

e

abrigo,

ue

es

a la

que

se

refiere

más

concretamente

a

consulta,

u

sustitución

erá

efectiva

siempieque

a anterior

esté deteriorada, sí como que seríaprocedente ue la Empresaexigiese a prenda

defectuosa.

José

A.

Manso

comenta

a

reacción

de "FREMAP"

al

escritoque

se le

remitió,

exponiendo

as

carencias

n

cuestión

de

previsión

contra

ncendios.

Al

parecer

no ha

sentado

demasiado

ien en la

Dirección

de

"FREMAP",

que

lo han

considerado

na

especie

e intromisión,

si

bien

parece

ue

están

omando

medidas

n

o

que

se refiere

a la

detección,

no

tanto

en cuanto

a la

comunicación.

Punto

5¡ Ruegos

preguntas.

Andrés

Mingorance

pregunta

por

nuevas

.i:a¡¡ii.il; '

.

|

¡ rr¡ur

wo

lyrrrrévr.nrvs

pr

tréurrta

pul' Iru9vas

gj;+*

4nforma de la

próxima

salida

a licitación

de

-*ra¡rir.,)Delegaciones

erritoriales

e a

Junta

de

Andalucía.

W\*."'

El

Delegado

Sindical

de SPV

comenta

el tema

de la

entrega

de

cuadrantes

mensuales e servicio,quese realiza on muy poco iempode antelación,o quedificulta

la

conciliación

e

la

vida laboral

familiar

de los

trabajadores.

e acuerda

omentar

l

asunto

con

el Jefe

de

Servicios

el Coordinador

e

Servicios

n la

próxima

eunión

ordinaria

del

CSL,

para

ntentar

mejorar

el

plazo

de entrega

e os

cuadranies.

contrataciones

o licitaciones.

Se le

los

servicios

correspondientes

a las

i;ía1

'::,'{liE$l,*ftJfilr

[t¡{r,f}

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1

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7/23/2019 9 Acta Reunión 13-10-15.pdf

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Sinmás emasque ratar,seda por concluida staReuniónOrdinariaa las l2:50. v

se

ija la próxima

para

el martes,

0

de noviembre

e

2015.

LOS

VOCALES

L

PRESIDENTE

w*ffi

Cl

URBAHO

ORAII t'¡e

l5

LOCAL

I

ED|F|CIO

I.¡AV|BSTE

TLFI'Ió:

0S44O2Sü0