7. mujer y trabajo

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Se restringió el acceso de la mujer a empleos públicos. Se las ordenó abandonar su trabajo,,considerando que perjudicaba su función fundamental: tener hijos. En el caso de que la mujer trabajara se establecían clausulas de discriminación salarial, y hasta el marido podría perder la ayuda salarial.

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Las mujeres debían abandonar el trabajo al casarse.Las empresas las prohibían ocupar posiciones directivas.Para firmar contratos de trabajo se necesitaba el permiso de sus maridos.Podía suceder que fuera el marido quien cobrara el sueldo de su mujer.

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1938: Ley de Bases. Subsidio familiar para hombres con familia numerosa.1939: Se prohibía a mujeres casadas ser funcionarias y se las negaba la categoría de jefes de administración.1942: Vedada la Carrera Diplomática.1944: El Reglamento Notarial prohibió mujeres notarias.1945: Se retiraba la ayuda familiar si las mujeres trabajan.1946: No podían acceder a Registradoras de la propiedad.1953: Se les negó el acceso al Secretariado de la Administración de Justicia, abogadas, policías…

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Las limitaban el acceso a puestos directivos. Ellas debían informar de los datos de su marido en oficinas y registros de colocación. Las profesiones típicas de la mujer serán: labores de aguja y todo trabajo que pueda realizarse en el hogar. Se aceptan trabajos como: secretarias, modistas, institutrices, maestras, telefonistas… Las carreras universitarias que podrían cursar eran: Filosofía y Letras, Farmacia, Enfermería y Magisterio.

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Actividad productiva de las mujeres en España en %

11,78 15,422 23,4

29,6

80,574,8

68,2 66,659

0

1020

30

4050

60

7080

90

1950 1960 1964 1970 1974

años

%

Tasa de actividad

Tasa de actividaddoméstica a tiempocompleto

Actividad productiva de las mujeres en España en %

11,78 15,422 23,4

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Tasa de actividaddoméstica a tiempocompleto

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A partir de los años 50 hubo una inclinación para aceptar el trabajo de la mujer, debido a la crisis económica y la emigración de hombres principalmente, al extranjero.

Se siguieron las recomendaciones sobre los derechos de la mujer de la ONU y la OIT Era necesario convencer al mundo de la legitimidad del gobierno y conseguir inversión en el extranjero, para lo que fue necesaria una aparente liberación que supuso: Aumento de la actividad económica. Llegada del turismo.

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El desarrollo capitalista transformó la sociedad española:, suponiendo:

• Industrialización• Emigraciones a las ciudades o al

extranjero.• Mayor formación• Desarrollo del consumo y de

medios de comunicación.

*En 1960, solo trabajaba el 15,4% de las mujeres que pensaban que que deben trabajar.

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En nombre de la Sección Femenina, Pilar Primo de Rivera presentó un proyecto de Ley “Sobre Derechos Políticos profesionales y de trabajo de la mujer” La Ley proclamaba la igualdad de derechos a ambos sexos en trabajos de igual valor pero necesitando autorización del marido. Y pese a todo esos derechos no llegaron a cumplirse nunca. Si abrió nuevos caminos vedados hasta ese momento (Carrera Judicial y Diplomática)

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El trabajo doméstico se consideraba como una parte fundamental de la virtud femenina.

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En 1958 llega la tecnología a las casas con el invento de la fregona. Tras ella vinieron los electrodomésticos y artilugios modernos. Esto fue importante para la incorporación de la mujer al trabajo, por su “liberación” de las tareas de hogar.

*En 1961 llega a Getafe el agua corriente.

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Además de las profesiones femeninas vistas hasta la fecha, aparece una nueva: La Guardia de Circulación, ya que es similar al trabajo de Ama de Casa. Pero la mujer no se incorpora en todos los trabajos por igual. Hay tipos más apropiados (Sector textil), que otros (Los que requieran cualquier responsabilidad) Recibiendo siempre un 20% menos de salario que un hombre en mismas condiciones. En el sector servicios se incorporaron como empleadas de oficina, vendedoras…

*La primera mujer guarda de circulación.

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Todas las mujeres debían estar bajo las órdenes de un hombre y se las vigilaba para que no hubiera ningún acuerdo reivindicativo. Se las prohibía hablar entre ellas.

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En el año 1969 se publica el “Libro en Blanco” que habla de la educación recibida por la mujer y su incorporación al mundo laboral. Se informa de cómo el modelo de mujer del régimen ha obstaculizado la formación de la mujer.

En una encuesta de 1975 sobre si el trabajo para la madre se consideraba perjudicial o no para los hijos, y el 72% de las personas opinaba que si.

El 2 de Mayo de 1975 se creó una Ley que abolía la necesidad de la aceptación del marido, que permite a las mujeres tener propiedades o negocios. Pero mantenía que la administración de la casa debía llevarla el marido.