gestion.pe

El diario de economíay negocios del Perú

miércoles 27 de febrero del 2019

Año 29. Número 7944 Precio: S/ 2.00Vía aérea: S/ 2.50

Ministra de Desarrollo e Inclusión Social dice que también debe extenderse Juntos a más beneficiarios. Este año la meta es reducir la anemia de niños a 39%. Se trabaja plan para garantizar derechos ciudadanos. P. 19

El 25% prefiere adquisiciones vía online porque encuentra una mayor oferta de productos. P. 6

antes solo lo podían hacer edificaciones hasta el año 1999

Formalizarán las viviendas construidas sin licencia

“Tiene que crecer subvención al programa Juntos”

El 50% compra en e-commerce por bajos precios

liliana la rosa

estudio de gfk

FUENTE: ONG Espacio Público/Juan Barreto/AFP

Medios de comunicacióncerrados en Venezuela

2017 2018

28

61

Radio

TelevisiónImpreso

193 medios handejado de operardesde el 2004

los datos

Exdirectivo de OAS pide garantías para declarar sobre Villarán y Castañeda P. 33

Las 100 empresas Líderes en responsabiLidad y gobierno corporativo P. 20, 21

rAnking merco 2018

Miércoles 27 de FeBrero del 2019Año 9, número 85gestion.pe

desafíos que le revelaron mundos desconocidosP. 11

comercio doradoPaso a paso, los otros protagonistas del oro y su logística. P.10

PersPectivas de Fitchel clima global se muestra estable para la actividad. P. 12

tecnología con alturaMás eficientes y ecoamigables: Maquinaria pesada con soluciones para reducir riesgos. P. 6-7

radiograFía de la inFormalidadMadre de dios: 50,000 mineros ilegales y un gobernador con pocos planes. P. 8

mina Justa: avances, ciFras y Planes

mina Justa: avances, ciFras y Planes

mina Justa: avances, ciFras y Planes P. 4

enrique rodríguez, gerente general de marcobre

José RoJas

enrique rodríguez, gerente general de marcobre

enrique rodríguez, gerente general de marcobre

Entró en vigencia reglamento que permite realizar trámites ante Registros Públicos para construcciones hasta el 2016. P. 16

solo 23% de los países miembros de la fifa tienen fútbol femenino P. 36

Vizcarra toma decisión ante reclamos de entidades prestadoras de servicios de saneamiento por una privatización. P. 12

Sector privado ya no ingresará a las empresas de agua en provincias

se derogó decreto supremo

Hasta ahora hay 48 puentes dañados por lluvias y huaicos P. 2, 3

no se gastó s/ 2,630 mlls. en prevenir

benji facca

bcr adopta nueva medida por presiones a la baja del dólar

se contraen depósitos en dólares

P. 27

Vigencia del Tlc con Australia aún está en stand-by

se buscaría renegociación

P. 14

reserva federal ya no tiene apuro en cambiar tasa de interés

ee.uu. se desacelerará

P. 23

20 miércoles 27 de febrero del 2019 GestiónEspEcial

Las10

mejoresPosición

2017 2018

21

2

3

4

5

12

8

7

18

17

3

4

5

6

7

8

9

10

1

Banco de crédito del perú

Backus aB inBev

interbank

Ferreycorp

alicorp

BBVacontinental

scotiabank

Natura cosméticos

Universidad EsaN

cENTRUM católica

Ranking Merco Responsabilidad y Gobierno Corporativo por Empresas 2018

4evaluaciones

11fuentes de información

4,070encuestas

2017 2018 Empresa

65 mAKRO

66 SODEXO

99 67 VOLVO

61 68 PRImAX

69 PLUSPETROL

66 70 mINERA YANACOCHA

71 ROCHE

47 72 COmPAÑÍA DE mINAS

BUENAVENTURA

55 73 DANPER

62 74 GRUPO ROmERO

64 75 TASA

74 76 CBC PERUANA

68 77 ERNST & YOUNG

78 JW mARRIOTT HOTEL LImA

78 79 RIPLEY

72 80 SOUTHERN PERÚ COPPER

CORPORATION

77 81 mINERA CERRO VERDE

70 82 AJE

75 83 PRICE WATER

HOUSE COOPERS - PWC

67 84 UNILEVER

89 85 ATENTO

50 86 PFIZER

73 87 KOmATSU-mITSUI/

DIST. CUmmINS

59 88 LIDERmAN

95 89 UNACEm

83 90 mINERA BARRICK

mISQUICHILCA

92 91 EXSA

100 92 GLENCORE

86 93 INDUSTRIAS

SAN mIGUEL - ISm

88 94 JJC

69 95 GRUPO BRECA

91 96 GRAÑA Y mONTERO

85 97 HOCHSCHILD mINING

98 LImA AIRPORT

PARTNERS

99 LAS BAmBAS mINING

COmPANY

76 100 CAmPOSOL

Ficha técnica

Estudio: Ranking merco Responsabilidad y Gobierno Corporativo) 2018.Firma encuestadora: Datum Internacional.Total de encuestados: 4,070.Distribución de la muestra: Comités de dirección 24%,expertos en RSC 12%, evaluaciónde méritos 12%, Gobierno 10%, ONG 8%, sindicatos 6%, asociación de consumidores 6%, analistas financieros 6% y otros 16%.Firma auditora: KPmG.

2017 2018 Empresa

16 11 UNIVERSIDAD DEL PACÍFICO

9 12 PROCTER & GAmBLE

11 13 KImBERLY-CLARK

27 14 REPSOL

14 15 RADIO PROGRAmAS

DEL PERÚ - RPP

13 16 PACÍFICO SEGUROS

19 17 GOOGLE

6 18 PONTIFICIA UNIVERSIDAD

CATÓLICA DEL PERÚ - PUCP

10 19 RÍmAC SEGUROS

36 20 ACURIO RESTAURANTES

37 21 NESTLÉ

25 22 SODImAC

44 23 SUPERmERCADOS PERUANOS

24 CÁLIDDA

21 25 IBm

23 26 PRImA AFP

26 27 COCA-COLA

29 28 ARCA CONTINENTAL LINDLEY

45 29 CORPORACIÓN ACEROS

AREQUIPA

63 30 TOTTUS

33 31 ENTEL

20 32 AFP INTEGRA

32 33 mINERA ANTAmINA

24 34 BELCORP

43 35 TOYOTA

39 36 LATAm

34 37 UNIVERSIDAD PERUANA DE

CIENCIAS APLICADAS - UPC

38 PARAÍSO

60 39 LAIVE

51 40 SAGA FALABELLA

15 41 mICROSOFT

30 42 PROFUTURO AFP

22 43 SAN FERNANDO

44 JOHNSON & JOHNSON

56 45 mAPFRE

35 46 RANSA

42 47 CEmENTOS PACASmAYO

28 48 BAYER

48 49 PETROPERÚ

96 50 HP Inc.

51 mI BANCO

65 52 3m

46 53 CASA ANDINA

52 54 CENCOSUD

41 55 BANBIF

53 56 EmPRESA EDITORA

EL COmERCIO

57 57 UNIQUE-YANBAL

31 58 UNIVERSIDAD DE PIURA

97 59 UNIVERSIDAD SAN IGNACIO

DE LOYOLA

82 60 GLORIA

84 61 CORPORACIÓN EW

40 62 COSAPI

71 63 TELEFÓNICA-mOVISTAR

58 64 AmÉRICA mÓVIL-CLARO

Hoy, la creación de valor para todos los stakeholders integra a la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) como requerimiento imprescindible para la sostenibilidad y susten-tabilidad de las compañías.

Así, la reputación corporativa de la empresa es el activo intangible más valioso, por lo que es relevan-te su adecuada gestión como parte de la estrategia de la compañía si quiere generar valor económico para la misma. Al respecto, ayer se realizó en la Universidad ESAN la presentación de los resultados del ranking “Merco Responsabilidad y Gobierno Corporativo 2018”, que elabora Merco. El trabajo de cam-po a través de 4,070 encuestas lo efectuó Datum Internacional y la auditoría fue ejecutada por KPMG.

Si bien los primeros cinco pues-tos mantuvieron inamovibles (respecto al 2017) a las empresas Banco de Crédito del Perú, Backus AB InBev, Interbank, Ferreyros, y Alicorp, destacaron los nuevos in-gresos en el Top Ten del BBVA Con-tinental (puesto 6), de la Univer-sidad ESAN (puesto 9) y de Cen-trum Católica (puesto 10).

Contrariamente a las empresas que mejoraron sus posiciones en responsabilidad y gobierno cor-porativo, hubo también las que re-gistraron significativos retroce-sos, siendo los más resaltantes el de la biofarmacéutica Pfizer, que retrocedió del puesto 50 al puesto 86; la empresa Liderman del ru-bro de seguridad, que pasó del puesto 59 al 88; la Universidad de Piura que retrocedió de la ubica-ción 31 a la 58 y la Compañía de Minas Buenaventura, que retro-cedió del puesto 47 al 72.

Las100empresas líderes en RSC

RankinG MeRco RESPONSABILIDAD Y GOBIERNO CORPORATIVO 2018

21miércoles 27 de febrero del 2019 Gestión EspEcial

Ranking Merco Responsabilidad y Gobierno Corporativo por Sectores 2018

El Triple Bottom Line (TBL) de la empresa

FUENTE: Merco

Empresa

Económico

Ambiental Social

2017 2018 sector / Empresa

sector aFp

23 26 PRImA AFP

20 32 AFP INTEGRA

30 42 PROFUTURO AFP

sector aGROiNDUsTRial

55 73 DANPER

76 100 CAmPOSOL

sector aliMENTaciÓN

5 5 ALICORP

37 21 NESTLÉ

60 39 LAIVE

22 43 SAN FERNANDO

82 60 GLORIA

sector asEO, cOsMÉTica Y pERFUMERÍa

7 8 NATURA COSmÉTICOS

9 12 PROCTER & GAmBLE

11 13 KImBERLY-CLARK

24 34 BELCORP

44 JOHNSON & JOHNSON

57 57 UNIQUE-YANBAL

67 84 UNILEVER

sector aUTOMOTOR

43 35 TOYOTA

99 67 VOLVO

sector aUTOsERViciOs

44 23 SUPERmERCADOS PERUANOS

63 30 TOTTUS

52 54 CENCOSUD

sector BaNcaRiO

1 1 BANCO DE CRÉDITO DEL PERÚ

3 3 INTERBANK

12 6 BBVA CONTINENTAL

8 7 SCOTIABANK

51 mI BANCO

41 55 BANBIF

sector BEBiDas

2 2 BACKUS AB InBev

26 27 COCA-COLA

29 28 ARCA CONTINENTAL LINDLEY

74 76 CBC PERUANA

70 82 AJE

86 93 INDUSTRIAS SAN mIGUEL - ISm

sector cEMENTERas

42 47 CEmENTOS PACASmAYO

95 89 UNACEm

sector cONsUlTORÍa

21 25 IBm

68 77 ERNST & YOUNG

75 83 PRICE WATER HOUSE COOPERS - PWC

sector EDUcaciÓN

18 9 UNIVERSIDAD ESAN

17 10 CENTRUm CATÓLICA

16 11 UNIVERSIDAD DEL PACÍFICO

6 18 PONTIFICIA UNIVERSIDAD

CATÓLICA DEL PERÚ - PUCP

34 37 UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS

APLICADAS - UPC

31 58 UNIVERSIDAD DE PIURA

97 59 UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA

sector FaRMacÉUTicO

28 48 BAYER

71 ROCHE

50 86 PFIZER

sector GasTRONOMÍa

36 20 ACURIO RESTAURANTES

2017 2018 sector / Empresa

sector HOTElERÍa

46 53 CASA ANDINA

78 JW mARRIOTT HOTEL LImA

sector iNDUsTRial

4 4 FERREYCORP

62 74 GRUPO ROmERO

73 87 KOmATSU-mITSUI/ DIST. CUmmINS

69 95 GRUPO BRECA

sector iNFRaEsTRUcTURas, sERViciOs Y cONsTRUcciÓN

40 62 COSAPI

88 94 JJC

91 96 GRAÑA Y mONTERO

sector lOGÍsTica

35 46 RANSA

sector MEDiOs DE cOMUNicaciÓN

14 15 RADIO PROGRAmAS DEL PERÚ - RPP

53 56 EmPRESA EDITORA EL COmERCIO

sector MiNERO

32 33 mINERA ANTAmINA

66 70 mINERA YANACOCHA

47 72 COmPAÑÍA DE mINAS BUENAVENTURA

72 80 SOUTHERN PERÚ COPPER CORPORATION

77 81 mINERA CERRO VERDE

83 90 mINERA BARRICK mISQUICHILCA

100 92 GLENCORE

85 97 HOCHSCHILD mINING

99 LAS BAmBAS mINING COmPANY

sector pEsca

64 75 TASA

sector pETROlERas

27 14 REPSOL

24 CÁLIDDA

48 49 PETROPERÚ

61 68 PRImAX

69 PLUSPETROL

sector QUÍMicO

65 52 3m

92 91 EXSA

sector RETail EspEcialiZaDO

25 22 SODImAC

38 PARAÍSO

51 40 SAGA FALABELLA

65 mAKRO

78 79 RIPLEY

sector sEGUROs

13 16 PACÍFICO SEGUROS

10 19 RImAC SEGUROS

56 45 mAPFRE

sector sERViciOs VaRiOs

84 61 CORPORACIÓN EW

66 SODEXO

89 85 ATENTO

59 88 LIDERmAN

sector siDERÚRGicO

45 29 CORPORACIÓN ACEROS AREQUIPA

sector TEcNOlOGÍa ElEcTRÓNica DE cONsUMO

19 17 GOOGLE

15 41 mICROSOFT

96 50 HP Inc.

sector TElEcOMUNicaciONEs

33 31 ENTEL

71 63 TELEFÓNICA-mOVISTAR

58 64 AmÉRICA mÓVIL-CLARO

sector TRaNspORTE aÉREO

39 36 LATAm

98 LImA AIRPORT PARTNERS

Opinión

J. Miguel Solano MoraleS

Gerente General de Merco en perú

evolución e importancia de la RsC

en la década de los 60, el debate de la res-ponsabilidad Social

empresarial (rSe) se cen-traba en la razón de ser de la misma con énfasis en el con-cepto de filantropía (Jo-hnson, 1971), luego surge el modelo de tres etapas en función de las obligaciones y responsabilidades de las empresas (Sethi,1975):

1. etapa obligatoria: mer-cado, regulación vigente.

2. etapa política: presio-nes que la sociedad ejerce, mejorar relaciones.

3. etapa socialmente res-ponsable: anticiparse y pre-venir los impactos a nivel social.

en 1986 surge el concep-to de Sustentabilidad en la onu, dando importancia a la parte ambiental y com-plementando el de Sosteni-bilidad.

Jackson y nelson (2004) indican que la rSe debe pa-sar de simple filantropía a una responsabilidad Social integral que considere un desarrollo sustentable me-diante:• Creación de valor estraté-gico.• Generación de valor eco-nómico y social.

entre 1990 a los 2000 sur-ge el concepto de Triple Bottom line (TBl) de la em-presa, las empresas que de-sarrollan reportes integra-dos considerando este con-cepto (económico, ambien-tal y social) son cada vez más consideradas por sus grupos de interés. gestionar a la empresa de forma responsa-ble permite a la misma gene-rar diferenciación y posicio-narse como una compañía comprometida, asegurán-

dole valor, reconocimiento y permanencia en el tiempo. a partir de los 2000 surge con fuerza el concepto de Gobierno Corporativo como parte fundamental de la rSe pasando a denominarse co-mo RSC (Responsabilidad Social Corporativa)

en la primera década del siglo XXI, la RSC era vista como una moda, hasta que se posicionó como una par-te importante de genera-ción de reputación corpora-tiva (activo intangible más valioso) por lo que es muy relevante su adecuada ges-tión como parte de la estra-tegia de la empresa si que-remos generar valor econó-mico para la misma. la creación de valor para todos los stakeholders integra la RSC como requerimiento imprescindible para la sos-tenibilidad y sustentabili-dad de las compañías.

es hora de averiguar los porqués y de analizar las va-loraciones obtenidas.

el plan estratégico de la RSC debe comenzar con un diagnóstico completo y ac-tualizado para definir nues-tros objetivos, estrategias y planes para un posterior monitoreo y análisis de las valoraciones obtenidas.