Centro Administrativo Municipal CAM

Calle 44 N° 52-165. Código Postal 50015

Línea de Atención a la Ciudadanía: (57) 44 44 144

Conmutador: 385 5555 Medellín - Colombia

Información Institución Universitaria de Envigado – Mesa de Formación CUEEEntrevista con Nelson MonsalveVicerrector Administrativo y Financiero

1. ¿Cuál es el contexto y hacia dónde se está orientando la institución?

Con 23 años de funcionamiento gracias a la continuidad en el apoyo de las diferentes administraciones, la Institución Universitaria de Envigado se sigue consolidando como la única institución de educación superior de ciudad no capital. Sus programas se concentran en áreas de formación en Derecho, Sicología, Administración y Contaduría Pública.

Entre sus planes a futuro se encuentran los siguientes:

- Acreditación de alta calidad en programas como: Sicología (ya aprobado), Contabilidad, Derecho y Administración de Negocios (En trámite)

- Consolidación de 4 grupos de investigación, 1 en categoría B y 3 en categoría C, con expectativas de subir sus escalafón en el corto plazo.

- Meta 2019 Acreditación como institución de alta calidad- Ampliación de sus instalaciones físicas en un proyecto de 16.000 metros cuadrados para

la implementación de la Biblioteca Pública, Centros de Investigación y Consultoría, Cámara de Gesell (Derecho y Sicología), Sala de Audiencias, Auditorio 600 personas, aumento en 53 aulas más, para programas de postgrado y pregrado.

2. ¿Cómo es su vinculación con el ecosistema de innovación?- Actualmente se tiene el convenio de operación del centro de innovación y desarrollo

(CID – Envigado)- Desarrollo de plataformas para la implementación del programa de Bachillerato Digital

3. ¿Cuál es su fortaleza, foco, su orientación?

- Diseño de programas con factores diferenciadores para la formación integral de profesionales

- Impacto en el territorio, el 53% de la población son habitantes de Envigado, los restantes 47% se reparten entre pobladores del área metropolitana y subregiones del departamento.

- Énfasis en el desarrollo de contenidos para programas virtuales

4. ¿Cuáles son las alianzas que hoy se están desarrollando?

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- Alianza con la gobernación para el programa de gratuidad en educación y alimentación de estudiantes pertenecientes a subregiones del departamento

- Alianza con Hewlett Packard para capacitación de estudiantes en competencias laborales

- Trabajo en conjunto con el CEFIT (https://www.cefit.net/) para la formación técnica laboral

5. Conversación sobre la empleabilidad de sus egresados

- La empleabilidad de los egresados se estima en un 80%, con un alto impacto en ingeniería donde existen casos en los cuales los estudiantes desde 3er semestre ya laboran en alguna empresa

- Programas como Técnico Profesional en tránsito, transporte y seguridad Vial, Derecho e Ingeniería Industrial, buscan mejorar la pertinencia laboral de sus egresados.

6. ¿Cómo ven el modelo de inserción laboral? ¿Trabajarían con él?

- Son conscientes de la importancia de integrar los procesos de formación en técnicas laborales con el desarrollo técnico y profesional que permitan tener capacidades productivas tempranas e inserción laboral, así como la oportunidad para la profesionalización de sus egresados en la medida que la oportunidad en el mercado y las aspiraciones individuales se vayan generando.

7. Experiencias de acierto y desacierto con las empresas

- Existe el reto de aumentar el vínculo con las empresas para el desarrollo de prototipos (productos y servicios), los casos que se han presentado hasta el momento son de las facultades de ingeniería.

- Consolidación de procesos de colaboración con el gobierno de Korea- Diseño y ejecución de proyectos tipo Spin Off para la comercialización de patentes