TRMINOS DE REFERENCIA

CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO N 1057

PROCESO CAS N490-2015 MML-GA-SP

I. GENERALIDADES

1. Objeto del Convocatoria.

Contratar los servicios de un/a (01) Asistente

2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante.

Subgerencia de Personal

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin.

Subgerencia de Personal de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

4. Base Legal

a) Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios. b) Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de

Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c) Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE, aprueban reglas y lineamientos para la adecuacin de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poder disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el rgimen laboral especial del Decreto Legislativo N 1057.

d) Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia (1) Dos (02) aos de experiencia profesional como mnimo en el sector pblico.

Competencias (2)

Empata, capacidad analtica, razonamiento jurdico, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presin, redaccin.

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios (3)

Ttulo Profesional o Grado Acadmico de Licenciado de Administracin y/o afines.

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimos o indispensables (4) y deseables (5)

Deseable: Manejo de mdulos contable, presupuestario y administrativo SIAF (Sistema Integrado de Administracin Financiera)

III. CARACTERSTICAS DE LAS LABORES A DESEMPEAR

Principales funciones a desarrollar:

a) Ingreso de los requerimientos de gastos del personal al safim. b) Desarrollar diagnsticos en la gestin administrativa c) Recibe, formatos y otros documentos de solicitud de viticos. d) Lleva control de la caja chica. e) Recomendar las medidas pertinentes para la elaboracin de toda la documentacin del rea

administrativa. f) Otras actividades que designe el jefe del rea.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestacin del servicio Subgerencia de Personal

Duracin del contrato

Inicio: 01.10.2015

Termino: 31.12.2015

Remuneracin mensual

S/. 3,500 (Tres Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.