CURSO: LIDERAZGO Y DIRECCION DE EQUIPO

PRESENTACIN DEL CURSO:

El propsito principal de este curso es suministrar al participante una herramienta que le permita conocer en algunos casos, aclarar y reforzar en otros, el proceso de interrelacin en el cual se desenvuelve como ser social. Para lograr dicho objetivo desarrollamos de manera sucesiva, cada uno de los planteamientos que en los actuales momentos son importantes en el proceso comunicacional, donde el hombre influye y es influido de manera directa. Sabemos a partir de los ltimos avances cientficos que cada individuo es una entidad nica, con necesidades, motivaciones, emociones y experiencias reflejadas una a una en sus mltiples comportamientos como individuo y como grupo. Esta razn ha hecho que el hombre plantee a partir de s mismo, como una necesidad, proveniente de la cultura, la creacin de patrones o normas que le garanticen un comportamiento individual y grupal deseado por la sociedad donde se desenvuelve compartiendo su medio con otros seres humanos. Finalmente, creciendo y aprendiendo nos conocemos a nosotros mismos y aprendemos a conocer a las dems personas. Esto nos facilita marchar juntos en el infinito proceso de interrelacin donde actuamos, influimos y somos influidos para lograr la satisfaccin y el xito que estamos seguros nos merecemos.

OBJETIVOS:

Al final del curso los participantes debern:

Desarrollar sus habilidades directivas y capacidades en comunicacin para integrar equipos de trabajo

de alto Rendimiento, a travs de las tcnicas que promuevan el crecimiento eficaz basado en la visin

y misin organizacional.

CONTENIDO 1. El liderazgo en la organizacin 1.1. El lder y sus enfoques 1.2. Tipos de lder 1.3. Fortalezas de un lder 1.4. Los valores en el liderazgo 1.5. Las siete reglas para desarrollar lderes eficaces 2. La motivacin para desarrollar lderes 2.1. La pirmide de Maslow 2.2. Los motivadores del lder 2.3. La motivacin o auto motivacin 2.4. La energa interior de la motivacin 3. La comunicacin en el liderazgo 3.1. La comunicacin y su proceso 3.2. Escucha y sus tipos 3.3. Un lder de comunicacin 3.4. Comunicacin asertiva 3.5 Beneficios de la comunicacin 3.6 Tcnicas de la comunicacin efectiva 4. Equipos con liderazgo efectivo 4.1. Diferencias de grupo y equipo 4.2. Equipos de alto rendimiento 4.3. Sinergia en equipos maduros

METODOLOGIA: el desarrollo del curso se realizar haciendo uso de la participacin activa de los estudiantes. Para el xito de este curso cada participante contar con el material de estudios, se realizar y aplicarn tcnicas de lectura, anlisis y reflexin para la discusin y comprensin del contenido de estudio.

Durante el desarrollo del curso contarn con el facilitador, quien guiar y orientar el curso, se realizarn preguntas orales; se organizan clases prcticas y discusiones a fin de comprobar y aplicar los temas estudiados, adems se presentaran y analizaran videos relacionados a la temtica. Los participantes podrn hacer preguntas, aclarar dudas y retroalimentar el proceso de aprendizaje, intercambiar experiencias y realizar trabajos colaborativos. El curso se desarrollar bajo la metodologa de aprender haciendo, donde cada participante lee, reflexiona, participa, discute y realiza una serie de actividades. EVALUACION DEL CURSO: Rubrica de evaluacin

ACTIVIDADES VALOR CRITERIO DE EVALUACIN

Presentacin de participantes Ideas sustentadas.

Trabajo en equipo 40 % La participacin individual, los aportes, la calidad de respuestas, la comprensin de la lectura.

Discusiones en plenario 40% La participacin individual, los aportes, la calidad de las respuestas.

Anlisis de videos 20% La participacin individual, calidad de los aportes.

Total 100

Evaluacin integradora: los participantes reflexionaran sobre el papel del facilitador, las reflexiones sobre las fortalezas y debilidades y los aportes ayudarn a mejorar el sistema de capacitacin.

DIRIGIDO A: Profesionales de todas las reas del conocimiento que por sus actividades tengan la necesidad de desarrollar habilidades de liderazgo en su persona y/o equipo de trabajo.

DURACION: 8 horas

FACILITADOR:

FECHAS:

INVERSION: U$ 60 por participante.

DERECHO A: Material didctico diseado para el curso, diploma de participacin, sala

climatizada, participar en el curso, refrigerio y almuerzo.

LUGAR: Campus UNICA

REQUISITOS: Llenar hoja de registro, realizar pago

NOTA: El curso tiene cupo limitado por ello es conveniente que si est Interesado se inscriba con anticipacin y confirme su asistencia.