Medidas para o fomento do empregoPlan galego de emprego xuvenil 2014‐2015

Manuel Corredoira López

Dirección Xeral de Educación, Formación Profesional e Innovación EducativaSantiago de Compostela 

14 de maio de 2014

A educación e a formaciónObxectivos estratéxicos da UE 

• Facer realidade a aprendizaxe ao longo da vida e a mobilidade.

• Mellorar a calidade e a eficiencia da educación e a formación.

• Promover a equidade, a cohesión social e a cidadanía activa.

• Afianzar a creatividade e a innovación, incluíndo o espírito emprendedor, en todos os niveis de educación e formación.

Liñas de actuación prioritarias • A prevención e redución do abandono escolar temperán.

• O fomento da igualdade de acceso a unha educación de calidade.

• A mellora do acceso á aprendizaxe permanente, as competencias profesionais.

• A adecuación ao mercado de traballo, mellora da calidade da FP, aprendizaxe no traballo e sistemas de aprendizaxe en prácticas, como os sistemas de formación dual.

Plan de emprego xuvenil 2014‐2015 

• Participan: Consellerías de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria, Traballo e Benestar e Economía e Industria.– 19Medidas.

– 428.712 galegos e galegas menores de 30 anos.

– Preto de 100 millóns de euros.

– Preto de 35.000 beneficiarios anuais.

Plan de emprego xuvenil 2014‐2015• Medidas da Consellería de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria:– IX. Formación Profesional dual.– X. Rede galega de viveiros de empresa en centros educativos “Emprende”.

– XI. Formación Profesional modular.– XII. Formación de mozas e mozos sen cualificación.

• Orzamento total: 55.702.000 €• Beneficiarios: preto de 53.000 persoas

Plan de emprego xuvenil 2014‐2015Medida IX. Formación Profesional dual

• RD 1529/2012, de 8 de novembro, polo que se desenvolve o contrato para a formación e o aprendizaxe e se establecen as bases da formación profesional dual.

• Conxunto das accións e iniciativas formativas que teñen por obxecto a cualificación profesional das  persoas combinando os procesos de ensino e aprendizaxe na empresa e nun centro de formación. Haberá entón alternancia de actividade profesional na empresa coa actividade formativa no marco do sistema de FP para o emprego ou do sistema educativo.

Plan de emprego xuvenil 2014‐2015Medida IX. Formación Profesional dual

BolsasContrato 

para a formacióne a aprendizaxe

Dúas vías para o desenvolvemento da FP Dual

Duración dos proxectos: 2 ‐ 3 anos

Plan de emprego xuvenil 2014‐2015Medida IX. Formación Profesional dual

Formación profesional dual

Empresa

Actividadelaboral

Formacióncomplementaria

Formación encentro educativo

Formaciónen empresa

Actividade FormativaActividade Laboral

Centro educativo

Plan de emprego xuvenil 2014‐2015Medida IX. Formación Profesional dual

Centro Ciclo Empresa Prazas  Tipo

CIFP Politécnico de SantiagoSantiago

CS Sistemas de telecomunicacións e 

informáticos

Coremain S.A 15 Contrato

IES Universidade laboral de Ourense

CM  Carrozaría Unidad de vehículos industriales, S.A (UNVI)

15 Contrato

IES A SardiñeiraA Coruña

CS Química industrial Repsol Petróleo S.A 15 Bolsa

CIFP Carlos Oroza, Pontevedra

CM Servizos en restauración

FEPROHOS 15 Bolsa

CIFP Manuel Antonio, Vigo

CM Cociña e gastronomía

FEPROHOS 15 Bolsa

Plan de emprego xuvenil 2014‐2015X. Rede galega de viveiros de empresa

Plan de emprego xuvenil 2014‐2015X. Rede galega de viveiros de empresa

• Ponse a disposición dos emprendedores,  totalmente de balde,  durante o prazo máximo de dous anos, un espazo coa infraestrutura necesaria para desenvolver o seu proxecto de empresa, contando con: 

– O apoio e asesoramento do titor de viveiro e do resto do profesorado.

– O apoio doutros emprendedores que xa puxeron en marcha as súas ideas con anterioridade.

Plan de emprego xuvenil 2014‐2015  XI. Formación Profesional modular

• 1.960 módulos formativos.

• 58.727 prazas: modalidades presencial ou a distancia. Posibilidade de obter títulos de FP de grao medio ou superior ou certificados de profesionalidad de nivel II e III, para dispor de maior cualificación e facilitar a súa inserción profesional.

• Beneficiarios directos: 10.630 alumnas e alumnos.

• Orzamento previsto. 11.807.553 € nos anos 2014 e 2015.

Plan de emprego xuvenil 2014‐2015 XII. Formación de mozas e mozos sen cualificación

• Programas de cualificación profesional ‐ Formación profesional básica: 5.403 alumnas e alumnos no ano 2014 e 10.300 no ano 2015.

• Ensinanzas regradas de educación secundaria para persoas adultas: 12.400 beneficiarios nos anos 2014 e 2015.

• Probas libres de graduado na ESO: 13.120 beneficiarios nos anos 2014 e 2015.

Formación Profesional BásicaRegulación

• Cumpre que Galicia estableza o seu desenvolvemento nesta etapa educativa segundo o marco competencial derivado da Lei Orgánica 8/2013, do 9 de decembro, para a mellora da calidade educativa.

• O punto de partida é a elaboración da normativa que estableza a estrutura, a organización e a regulamentación xeral da Formación Profesional Básica do sistema educativo de Galicia, así como os currículos que serán de aplicación na comunidade autónoma, para substituír progresivamente os programas de cualificación profesional inicial.

Formación Profesional BásicaFinalidades

• Facilitar a permanencia do alumnado no sistema educativo.

• Ofrecer ao alumnado maiores posibilidades para o seu desenvolvemento persoal e profesional. 

• Alcanzar e desenvolver as competencias da aprendizaxe permanente ao longo da vida para:

– Proseguir estudos de ensinanza secundaria postobrigatoria.

– Facilitar a transición cara á vida activa.

Formación Profesional BásicaCurrículo

• Duración dos ciclos formativos:– 2.000 horas de formación. 2 cursos académicos.

• Formación común a todos os ciclos:– Módulo de Comunicación e sociedade: Lingua galega e castelá, Lingua estranxeira e Ciencias sociais.

– Módulo de Ciencias aplicadas: Matemáticas e Ciencias.

• Módulos profesionais específicos de Formación Profesional, incluíndo a formación en centros de traballo (FCT).

• Titoría. 

Formación Profesional BásicaNovos títulos de FP

• Valor académico e profesional.– Obtención dun título de formación profesional– Acceso directo aos ciclos formativos de grao medio.– Posibilidade de acadar o título de graduado na ESO por calquera das opcións:

• Ensinanzas académicas.• Ensinanzas aplicadas.

• De oferta obrigatoria para a Administración.• Carácter gratuíto para o alumnado que cumpra os requisitos.

Formación Profesional Básica21 títulos profesionales (1/2)

Formación Profesional Básica21 títulos profesionales (2/2)

Formación Profesional BásicaOferta obrigatoria

• Requisitos acceso:

– Entre 15 e 17 anos. 

– Ter cursado 1º ciclo ESO, excepcionalmente 2º ESO.

– Proposta polo equipo docente á familia.

• Consello orientador:

– Inclúe: proposta do equipo docente e Informe motivado.

– Incluirase no expediente do alumno xunto co consentimento da familia. 

Formación Profesional BásicaImplantación

Implantación progresiva en substitución dos PCPI

•Curso 2014/2015:– Implantación 1º curso FPB (300 unidades).

– Supresión da oferta de primeiro curso dos PCPi. Neste curso escolar, o alumnado que supere os módulos de carácter voluntario obterá o título de Graduado en ESO. 

– O alumnado que supere 1º de PCPi poderá realizar o 2º de PCPi. O que non o supere poderá integrarse en 1º curso de FPB.

•Curso 2015/2016:– Implantación 2º curso ( 300 +300 unidades).

– Supresión da oferta de segundo curso dos PCPi. 

Grazas pola súa atención

Dirección Xeral de Educación, Formación Profesional e Innovación educativa

www.edu.xunta.es/fp