SEGUfiISA.SI1/III,A

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Siendo las 10:15 se inicia la reunión, estando presentes los delegados; José A.'for¡es Rodrígllez, Alfonso Moya Cabezas, Antonio Femández Escudero y Javier Caballerode Igaúuburu por CSl.F, Andrés S. Mingorance García y José Antonio Manso Augusto porUGT, Juan Francisco Vázquez Reyes por SPV y Francisco J. Campos Montis, por CCOO.Igualñente asisten; Manuel Rodriguez Jaén, Delegado Sindical de SPV, Pedro MárquezPacheco, Dclcgado Sindical de UGf y Manuel Reyes Morcno, Delegado Sindical deCSI.F.

A las 14:00 se marchan Antonio Fernández Escudero, Manuel Reyes Moreno yPedro Márquez Pacheco.

Toma la palabra el Presidente, dando inicio a la reunión según el siguiente

OIIDEN DEL DIA:

lg4ltg_1j Lectura y aprobació¡¡, si procede, del Act¡ correspondiente a laReunión Ordin¡ria de 10 de febrero de 2015,

El Secretario da lectura al Acta de la Reunión Ordinaria desiendo esta aprobada por unanimidad.

l0 de febrero de 2015,

Franciseo J. Campos Montis, en nombre dc la Secciónmodif lcaciones al Acla leída, mediante la presentación de

Siodical de CCOO. proponeun documento a¡ que el

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Secretario da lectura.

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SIEU¡ISA.SMII.A

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SEGU¡ISA

Las referidas mod¡ficaciones se refleren, concretamente, a la inclusión de unaconversaoión manten¡da entre varios reprcscntantes de los trabajadores. A entender de lamayoría de Ios representantes presentes, el documento propuesto transcribc Iiteralmente laconversación! lo cual podría interpretarsc como resultado de la grabación, de modoilcgítimo, de la conversación citada. amén de que la misma tuvo lugar una vez finalizada laReunión Ordinaria del Comité de Empresa a que conesponde el Acta que se pretendcmodif icar.

No obstante, en cumplimiento de lo dispuesto por el vigente Reglamento deConstitución, Funciones y Compctencias del Comitó de llmpresa, se somete la propuesta ala aprobación del Pleno, con los siguient€s resultados:

VOTOS A FAVOR: l, (CCOO)VOl OS EN CONTRA: 5, (2 UCT, I SPV, 2 CSLF)ABSTENCIONES: 2. (CSI.F)

A teno¡ de los resultados de la consulta, se da por rechazada la propuesta demodificación.

Francisco J. Campos Montis solicit¿ que se ¡ecepcione el documentado quu rccogcla modif icación propuesta por la Sección Sindicaldc CCOO.

Por parte de todbs los representantes presentes. a excepción del me¡cionadoFrancisco J. Campos Montis, se entiende que no es procedentc la solicitada reccpción,puesto quc mantienen quc se lrata del resultado de una grabac;ón ilegítima, además de noser parte de lo dispuesto por el referido Reglamento respecto de las propucstas demodif lcaciones a las Actas. Ante la insistencia del rcpresentante de la Sccción Sindical deCCOO en que le sea recepcionado el documento oon las modificaciones propuesms, sesomete a votación con el siguientc resultado:

VOTOS A |-AVOR: t . (CC0u,VOTOS EN CONTRA: 5, (2 UC l , I SPV, 2 CSI.F)ABSTINCIoNES: 2, (CSl.F)

A la \,ista del resultado, se decide no recepcionar el documento.

Punto 2: Recuruos humanos,

El Secretario expone al Pleno los documentos, refe¡entes a pe¡iodos vacacionalesdel año 2015 solicitados por algunos compañeros, que le ha faci l i tado el Jefe de Serricios,quicn le ha infbrmado de que el Coordinador de Seflicios tiene más documentos de

r1.

, f pcl¡ciones de periodos vacacionales, y que los facilitará cuanto antes.I EI Delegado Sindical de SPV expone su punro de v;sra, al respecto de incidir en

Ios pcritüos vacacionales, puesto

,sr ,L5 correcta planificación de que las deficiencias

sE6Un¡SASE6URtSA.Sw[lA

delectadas en la planificación de las vacaciones del año 2014 tuvieron consecuenciasnegativas para una considerable parte de la plantilla.

Al Ícspccto de los criterios que se tendrán en cue¡ta para la planificaoión de lasvacaciones de 2015, por pafe de los representantes de SPV, UGT y CSI.F, sc hacehincapié. ante ¡as dudas del represenlanle de CCOO, en que no existe acuerdo alguno conla Empresa respecto de de que ¡o se puedan disfrutar las vacaciones en determinadosperiodos, así como que si que hay acuerdo con la Empresa al respecto de que la cobcrturade las vacaciones se hará a nivel dc Ia total idad dc ¡a planti l la de cada provincia. y no anivel de servicios, salvo casos que por su excepcionalidad así lo requieran.

Francisco J. Campos Montis manifiesl¡ su opinión. al respecto de lo Quc élconsidera falta de información documental, las reclamacio¡es por deflciencias en lasnóminas, etc.., quc sc debcn a la escasez- de personal en la estructura de la CcfcncirTenitorial de la Empresa.

José A. Manso comenfa las modif icaciones en la estructura dcl documento de laNómina, en referencia al concepto de "Peligrosidad", donde aparecen desglosadas lashoras realizadas con arma, al margen de la cantidad minima quc Ie corresponda cadatrabajador. Pregunta si alguno de los representantes presentes tiene constancia cle losmotivos que just¡fican esa modificación. sin que ninguno de los presentes afirmeconocerlos. Se acuerda consultar al respecto.

lln ouanto a los cuadrantes que facilita la Empresa, A¡tdrés Mingorance info¡ma deque, a día de la fecha, faltan por re¿ibirse los correspondientes a los meses de febrero ymarzo, de las provincias de Cádiz, Huelva, Córdoba, Cáceres y Badajoz, amén del deFRFMAP. Ln cuanto a lo. cuadranrcs dcfinir ivo., f¡ l lan todor los J( febrero.

Juan Fco. Vázquez informa de que tiene noticias respecto de la pérdida, a primerosdc abril, del servicio de la Delcgación dc Agr¡cultura, Pesca y Desarrollo Rural, de Cádiz,del que sc haría cargo la empresa Segur'lber¡ca.

Al respecto del servicio en las "UU.RR. Miraflores", se inlorma de que loscompañeros que vcnían prestando sus servicios de forma habitual, han solicitado a laJefatura de Servicios que les repongan sus rcspcctivas frecuenoias de trabajo, en lo que screfiere a turnos de noche. Por otro lado el compañcro Scbastián Ortega de la Peña, que hasido incluido en el cuadrante dcl scrvioio anlcs menoionado, ha reclamado que se lemantengan los lurnos siempre de noche, puesto quc él considera que es un cterechoreconocrdo.

Punto 3¡ Formación.

Francisco J. Campos Montis ¡nforma de que la Sección Sindical, con fecha de 9 demarzo de 2015, ha dcnunciado ante la Inspección de' lrabajo y Se

L del abono dc Ias horas de Formación Obligatoria d€l año 2014

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I tF Social, la falta

sEauritsÁ-sEvru¡

J¡vicr Caballcro informa de quc el Jcfc dc Servicios le ha comunicado quc la paÍedc la lormación Obligatoria del año 2014 aun pendiente de l levarse a cabo. se realizará enfechas próximas quc comunicarán convcnicntemcnte a la RLT. Así mismo el Jef¿ deScrvicios Ie ha comunicado que, a consecuencirs de la denuncia interpuesia por la SecciónSindical de CCOO, rcspecto de 1a falta dc abono de las hofas de Fo¡mación Obligatoria, elmismo Jefe de Servicios será expedientado por la Di¡ccción Nacional dc la Empres-.

El represcntantc de la Sección Sindical de CCOO of¡ece al resto de losrep¡escntantes de las distintas Secciones Sindicales que se adhicran a la denunciapresentada por su Sección Si¡dical, olrecimiento que rech.van todas las SeccionesSindicales, al cntender que, caso de p¡esentar una denuncia en conjunto, csta se debería deoonsensua¡ con antclación a la presentación de la misma, así como que entiendcn que elplazo dc Jinalización del periodo para l levar a cabo la Formación Obligatoria Anualcumple en el primcr trimestre del año siguienle al que corresponda la Formación. por lan1()se le concede a la Empresa el p¡azo de 20 días restantes para que f inal ice dicho tr imestre, yen caso de no habe¡se abonado las horas de Formación Obligatoria se presentaÍá laconsiguiente dcnuncia.

José A. Manso manifiesta que espcra que la Sección Sindical de CCOO no retire ladenuncia presentada, incluso aunque se abonen las horas de Fofmación Obligatona de2014 en el próximo mes dc abrj l . Igr¡almenle propone solicitar a la Empresa quc manteogaa varios W.SS, debidamente formados para cubrir cualquier eveniualidad que pudieserJar'e en cualquierr dc lo: Srrvir: ios que mantiene Ia Fmpre.c.

Al respecto de las materias que se ¡mpart¡rán en la Formación Obligatoria de 2105,se le sol icitará a la l lmpresa que se cubra las exigencias tbrmativas de los VV.SS., segunlos rcquerimientos dc cada Servic¡o.

!gg¡[91[ Seguridad y salud.

José A. Manso recuerda la obligatoriedad de¡vidual, (tanto auditivos como oculares) en los

acordándose al respecto quc sc exigirá a la Empresaobligatoriedad de su uso.

De forma unánime se acuerda recordar a la Empresa que remita a los distintosServicios la inlormación referente a los protocolos a seguir en caso de Accidente Laboral.

José A. Manso informa que ha gestionado con la Jefatura de Servicios Ia cuestiónde los cascos y los g!¡antes para los compañeros que presten serv¡cio en "lnstituto de laGrasa", dc manera que se ha dotado el Servicio de 'sotocascos" desechables-y guantes para

!¡saf los Equipos de Protecciónejercicios de tiro obligatorios,que recuerde a los VV.SS. la

trabajadores que lo necesiten

SEGUNISA

Punto 5i Rucgos y preguntas.

A pregunta de varios miembros de la RLl, se respondc que no hay conocimientosde nuevos Servicios ni contrataciones.

REUNIÓN CON EL JEFE DE SIiRVICIOS

Vacaciones 2015i El Jefe de Servicios informa a los presentes que. a día de lafecha, están solicitadas práctic¡mente todas las vacaciones correspondientes ¡l año 2015.En cuanto a los criterios a seguir para la concesión de los periodos solicitados, propone quese tendrá en cuenta, primeramente, el acuerdo que se alcance en cada Servicio, en caso decoincidcncia sc tc¡drán en cuenta los periodos disfrulados en el año anterio¡, si bien seacuerda que tales periodos coincidentcs podrán ser concedidos si se pueden cubrlr concompañc¡os quc tengan un déficit de horas que recuperar. Se ptcstdfá especial atenclon aque los compañeros que cubran pgriodos vacacionales cumplan con los requisitosformativos que requiera cada Servicio.

ljtl.RR.-Mirafloresl El Jefe de Servicios inlorma que Sebastián Ortega de la Peñaha solicitado ser destinado al Servicio "Complcjo Educativo J. M. Blanco White", alenlender que le corresponde por ccrcanía a su domicilio familiar. T"a Dmpresa ha tomado ladecisión, tras consultar con sus scrvicios juríd¡cos, que será destinado al Servicio en quesea posible, según las condiciones y oircunstancias operativas.

Se incorpora el Cerente Te¡ritorial, para informar al Pleno respeclo de lassolicitudcs de los compañeros que llevan más tiempo prestando servicio en lasinstalaciones de "Miraflores", para que no les perjudiquen los cuadrantes en cuanto a los

smuRtsA-sEvtll.a

de noche, así como la solic¡tud del compañero Sebaslián Ortega de Ia Pcña.ientemente destinado a ese Servicio, de que se le respete lo que él considera su derecho

a mantener un turno permanente de noches, cn horarios de 23:00 a 07:00. La Empresa,manif icsta cl Ccrcntc ferr i torial, entiendc que ambas parlcs sufren modif ic¡cionessustanciales de sus condiciones de trabajo, poÍ lo tanto son procedentes las solicitudespresentadas por ¡os compañeros interesados. Se valoran las posibles altcmativas pararespetar las actuales condiciones de trabajo de tgdos los trabajadores afectados,considerando al más conveniente la de destina¡ al compañero Sebastián Ortcga de la Peñaen los Servicios de "Cortijo de Cuarto", "Complejo Educativo J. M Blanco White" y"UU.RR. Miraflores", de forma que sus turnos de noche se repafian proporcionalmente.'l al alternativa se consulta¡á con el Coordinador de Servicios para lerminar de concÍetar supuesta en ejecución.

LOGISTA; El Jefe de Serviciosmes de abri l , del compañero Manuel

a partir delconfirma la proxima j ubi lac iónlcompañero

SEOURISA

Federico Mamolar López, y se ¡ncorpora¡á un 5'V.S. aun por dcterminar. El compairroque se jubila parciahncntc cubrirá las horas anuales que formen parte del acuerdo dejttbilación parcial en un Servicio adecuado a sus características, aun por determinar.

Delegación Territorial de Fomento. Vivienda. Turismo v Comercio: En cuanto a lacompañera Dolores Marín Salcedo, el Jefe de Servicios comenta que se baraja laposibi l idad, aun por decidir, de reubicarla en el Servicio de LA.P.lJ.

Javier Caballero pregunta al Jele de Servicios por la información, de la que hatcnido conocimiento extra oficial, al respecto de unos supucstos documentos individualesque han remitido a la Jefatura de Servicios algunos compañeros, en los que manifiestan suabsoluta desvinculac¡ón de las aotuaciones o acciones reivindicativas que lleva á caboFrancisco J. Campos Montis. El Jefe de Scrvicios confirma que ha recibido los documentosreferidos-

Javier Caballero informa de Io tratado con Ios compañeros destinados en e¡ Serviciode la Delegación Territorial de Fomento, Vivienda, furismo y Comerc¡o, al respecto de lasactuaciones llevadas cabo por el compañcro Francisco J. Campos Montis, así como dedistintas reiv¡ndicaciones. en el ejercicio de sus funciones como Representante de losTrabajadores, y con las que diccn no mostrarse en absoluto de acuerdo, manteniendo lodosque tales actuaoiones y reivindicaciones las ha l levado a cabo sin contar con sus opiniones,y que dichas actuacioncs p!¡eden ser contraproducentes para cl Servicio y. por extensión,para el conjunlo de los lrabajadorcs.

El Jefe de Servicios confirma que él ha recibido la misma i¡formación de loscompañeros dcstinados en el Servicio citado, así como dc otros que, no estando destinadosen cse Servicio, si que cubren furnos de forma más o menos habitual.

Por su pa¡te ¡rancisco J. Campos Mont¡s, mantiene que sí que ha consultado conlos compañeros cada una de Ias actuaciones que ha emprendido, obten¡endo una respuestapositiva de ellos para que inicie Ias consullas procedentes.

Sin más temas que tratar se da por finalizada la reunión siendo las 14:25, y se fija ¡apróxima para el l4abri l de 2015.

LOS VOCALES

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