2o Ano - Contabilidad Superior - Contabilidad II (Contador Publico) - Todas las Sedes (1).pdf

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AUTORIDADES

Canciller

Su Excelencia Reverendsima

Mons. MARIO ANTONIO CARGNELLOArzobispo de Salta

Rector

Pbro. Lic. JORGE ANTONIO MANZARZ

Vice-Rectora Acadmica

Mg. Dra. MARA ISABEL VIRGILI DE RODRGUEZ

Vice-Rectora Administrativa

Mg. Lic. GRACIELA MARA PINAL DE CID

Secretaria General

Dra. ADRIANA IBARGUREN


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Indice General

Fundamentacin .......................................... 13

Objetivos ...................................................... 14

Contenidos ................................................... 14

Bibliografa ................................................... 16

Evaluacin.................................................... 17Introduccin.................................................. 19

Unidad I

Aspectos Generales ..................................... 21

1.- Contabilidad y Administracin:Conceptos-Objetivos- Interrelaciones .... 21

2.- Informacin Contable .............................. 28

3.- Normas legales y profesionales .............. 39

4.- PCGA (Principios de Contabilidadgeneralmente aceptados) ....................... 46

5.- Evolucin de la Doctrina Contable .......... 52

Anexo ........................................................... 71

Unidad II

Estados Contables Bsicos:Estado Patrimonial - Rubro Caja -

Bancos y Crditos. ....................................... 81Estados Contables Bsicos:Conceptos-Estructura .................................. 81

Crditos: Conceptos, Anlisis individual delas partidas ................................................... 97

Unidad III

Estados Contables Bsicos: Estado Patrimonial- Rubro Inversiones - Bienes de Cambio. .. 113

1.- Estados Contables Bsicos:Estado Patrimonial ............................... 113


3.- Anlisis individual de los rubros ycuentas del Activo ................................ 144

4.- Aplicacin de las Resoluciones Tcnicasen vigencia, en relacin a los rubrosestudiados ............................................ 157

Unidad IV

Estados Contables Bsicos:Estado Patrimonial - Rubro Bienes de Uso -Bienes Intangibles ...................................... 159

Anlisis Individual de los Rubros yCuentas del Activo ..................................... 159

Unidad V

Estados Contables Bsicos:Estado Patrimonial - Pasivo ....................... 179

1.- Estados Contables Bsicos:Estado Patrimonial: PASIVO ................ 179


Unidad VI

Patrimonio Neto y Estado de Resultados... 217


Estado de Resultados ................................ 224

Unidad VII

Estados Contables Bsicos: Estado de Flujode Efectivo - Balance Consolidados - BalancesComparativos - Entes sin fines de Lucro -Balance General ........................................ 229

Estado de Flujo de Efectivo........................ 229

Origen y Aplicacin .................................... 238

Balances Consolidados .............................. 248

Entes sin fines de lucro .............................. 261

Balance General: Proceso Generalde Exposicin ............................................. 272


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Curriculum Vitae

Datos Personales

Apellido y Nombres:Guijarro Jimnez, FedericoFecha de nacimiento: 21 de diciembre de 1.955Lugar de nacimiento: Salta-Capital

Nacionalidad: ArgentinaDomicilio: Balcarce 723 - SaltaLocalidad: Salta-CapitalTelfono: 0387-4220576 / 0387-156853884Correo electrnico: [email protected]: D.N.I. N 11.834.942Estado Civil: Casado

Estudios Cursados

Primaria: Escuela Remedios Escalada de San Martn

Secundaria: Colegio Salesiano ngel Zerda - SaltaTitulo: Perito Mercantil.Universitarios: Universidad Nacional de SaltaTitulo: Contador Pblico Nacional - Mat. 777- CPCES

Antecedentes Docentes

- Profesor Titular en Colegio Jos Manuel Estrada desde 1980 hasta 1990 en distintas divisiones delSecundario en las siguientes materias: Contabilidad, Tcnica Bancaria, Organizacin de Empresas.

- Profesor Titular en Colegio Jos Manuel Estrada desde 1988 hasta la fecha de Contabilidad IIen el Instituto Terciario de Formacin Docente.

- Profesor Titular y Adjunto a Cargo en la Universidad Catlica de Salta desde 1990 hasta la fechaen las siguientes Materias: Contabilidad Superior, Anlisis e Interpretacin de Estados Conta-bles, Control De Gestin, Auditora y Sistemas de Informacin Contable.

- Profesor Titular y adjunto de las mismas ctedras en el sistema de educacin a distancia de laUniversidad Catlica de Salta.

- Jefe de la carrera de Contador Pblico en la Universidad Catlica de Salta desde el ao 2000 a2003.

- Vicedecano de la facultad de Economa y Administracin de la Universidad Catlica de Saltadesde 2003 hasta 2008.

Antecedentes Profesionales

Trabajos profesionales diversos enmarcados especialmente el en rea Contable y de Gestin.Asesoramiento Empresarial. Auditorias Internas y Operativas en particular en Empresas Mineras,Metalrgicas y en Centros de Produccin de Grandes Supermercados, realizados desde 1984hasta la fecha.

reas especficas de trabajo docente y profesional

- Procesos Contables - Balances de Cierre - Informes Mensuales.- Anlisis e Interpretacin de Estados Contables.- Auditora Interna (Operativa) y Externa.- Organizacin de Empresas y sistemas Administrativos.

- Determinacin de Costos en Empresas industriales, mineras y comerciales.- Planificacin de trabajos para Sistemas informticos a medida.- Asesoramiento a empresas.


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- Preparacin de informes gerenciales.- Control de Gestin Administrativo y Operativo.

Planificacin de los siguientes Desarrollos Informticos

- Sistema Contable Integrado.- Gestin de Ventas para distribuidoras.- Gestin de Ventas para Autoservicio y Supermercados.- Presupuesto Integral de produccin.- Costo de produccin para Centros productivos de Grandes supermercados.- Control de Gestin de produccin.- Control de Rendimiento de produccin en empresas mineras.- Sistema de Control de Vales al personal.- Presupuesto Financiero.- Auditorias integrales y operacionales.


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Curriculum Vitae

Datos Generales

Nombres y Apellido:Guillermo C. TabellioneCorreo electrnico: [email protected]

Formacin Acadmica

Postgrados

1998. Maestra en Administracin y Gerencia PblicaTtulo otorgado por la Universidad de Alcal de Henares y el Instituto Nacional de Admi-nistraciones Pblicas, Madrid, Espaa. Tesis Doctoral de Postgrado LOS PROBLEMASFINANCIEROS DE LAS PyME: "LAS SOCIEDADES DE GARANTIA RECIPROCA YEL CAPITAL RIESGO".

1997. Postgrado en Derecho TributarioTtulo otorgado por la Universidad de Salamanca, Espaa.

Estudios Universitarios

1988. Contador PblicoTtulo otorgado por la Universidad de Buenos Aires, Argentina.

Experiencia Laboral

- Actualmente Supervisor de Fiscalizacin Externa N 2. Direccin Regional Salta. (A.F.I.P.).A cargo del equipo de Seguridad Social. Fiscalizaciones y deteccin de trabajo en negro.

- Asesor Institucional del Ministerio de Salud Pblica de la Provincia de Salta. Desde07/2008 a 04/2009. Tareas de renegociacin de contratos, auditoras a grandes proveedores,anlisis de presupuestos, estados contables. Asesor del Ministro de Salud y gobierno provincial(Gobernador Sr. Juan Manuel Urtubey).

- Capacitador de la Secretara PyMEs- Direccin de Capacitacin y Asistencia Tcnica, Minis-terio de Economa de Salta. Desde 2008 a la fecha.

- Autor de publicaciones econmicas y empresariales.- Instructor Full-Time. AFIP - SALTA. Divisin Capacitacin. Cursos de Actualizacin Impositiva.

Asesoramiento a otras reas. Desde 2006 a 06/2008.- Desde 10/2003 a 10/2005. Direccin General de Rentas de la Provincia de Tucumn (DGR).

Subdireccin y Gestin del Organismo. Gobernador Sr. Jos Alperovich,(550 personas a

cargo).- 2003. Administracin Federal de Impuestos (A.F.I.P.). Salta.Inspector/ Auditor externo.- Junio 2000 a enero 2001. A.F.I.P. Salta. Jefe de Sistemas. Auditoras de Sistemas. Tarea de

control interno, deteccin de casos con inters fiscal, elaboracin de informes y listados paraotras reas; personal a cargo.

- 1999 - 2000. A.F.I.P. Salta. Jefe de Control de Declaraciones Juradas. Auditora interna yexterna. Anlisis y control de las declaraciones de impuestos. Elaboracin de informes paraInvestigaciones; personal a cargo.

- 1991 - 1999. A.F.I.P. Buenos Aires. Divisin de Quebrantos Impositivos.Tareas de Auditorexterno en Grandes Contribuyentes Nacionales, especialmente Bancos. Anlisis de procesoscontables y control interno. Elaboracin diaria de papeles de trabajo e informes de Auditora.


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Experiencia Docente

- Autor de los mdulos de estudio de Economa de la Empresa y de Contabilidad II/Contabilidad Superior (Material de Estudios del Sistema No Presencial).

- Universidad Nacional de Salta (UNSa). Profesor Auxiliar de Contabilidad I. Cargo obtenido porConcurso Pblico de Antecedentes, desde marzo de 2009 (En primer lugar en la orden de mrito).

- Universidad Catlica de Salta. Carrera de Administracin de Empresas y Contador Pblico.Profesor Adjunto a Cargo de Contabilidad I. (Desde ao 2009 a la fecha).

- Universidad Catlica de Salta. Carrera de Administracin de Empresas y Contador Pblico.Profesor Adjunto a Cargo de Control de Gestin. (Desde ao 2006 a la fecha).

- Universidad Catlica de Salta. Carrera de Administracin de Empresas y Contador Pblico.Profesor Adjunto a Cargo de Contabilidad II. (Desde ao 2000 a la fecha).

- Universidad Catlica de Salta. Carrera de Licenciatura en Administracin Agropecuaria. Pro-fesor Adjunto a Cargo de Sistemas deInformacin Gerencialy profesor Adjunto a cargo deTeora y Tcnica Impositiva. (Desde ao 2008 a la fecha).

- Universidad Catlica de Salta. Carrera de Contador Pblico y Lic. en Administracin a Dis-tancia. Profesor adjunto de Contabilidad II, Adjunto a Cargo en Economa de laEmpresa yAnlisis de Estados Contablesen Sistema de Estudios a Distancia (IEAD), en las carrerasde Contador Pblico y Licenciado en Administracin. (Desde ao 2001 a la fecha).

- Universidad Catlica de Salta. Carrera de Administracin de Empresas y Contador Pblico.Profesor Adjunto a Cargo de Economa de la Empresa. (Desde 2003 hasta 2007)

- Universidad Catlica de Salta, Argentina. Escuela de Negocios, Carrera de Licenciaturaen Marketing. Profesor Titular de Administracin de PyME. (Aos 2002 y 2003).

- Universidad de Buenos Aires. Profesor ayudante de Contabilidad II.Facultad de CienciasEconmicas. (Desde 1983 a 1991).


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Curriculum Vitae

Viviana Laura Santinn

Calle 28 N 704(7620) Balcarce - Provincia de Bs. As.(02266) 423703

(02266) 15531419e-mail: [email protected]

Informacin Personal

Estado civil: casadaNacionalidad: argentinaFecha de nacimiento: 14/07/74Lugar de nacimiento: Capital FederalPas: ArgentinaD.N.I.: 24.068.853

Matrcula Profesional Licenciada en Administracin y Contadora Pblica: 28663/0Formacin

- Especialista en Administracin de Negocios - Universidad Nacional de MdP.- MBA (Master en Administracin de Negocios), Universidad Nacional de MdP (cursada finalizada

2004, realizando la tesis).- Contadora Pblica Nacional - Licenciado en Administracin.

(Fecha de graduacin: 4/4/00)- Carrera Posttulo en formacin docente con especializacin en E.G.B. 3 y Polimodal.- Desarrollo de proyectos y experiencias relacionados con la especialidad (tales como Encuestadora

Monitoreo Aplicado a Pequeas y Medianas Empresas -MAPA PYME- SePyMe).- Ejercicio de la profesin en forma independiente. "Consultora Integral para PyMes y emprende-

dores" Santinn & asociados.- Docente universitaria en materias de Administracin, Gestin y Contabilidad en Universidades

Pblicas y Privadas.- Expositora en distintas jornadas en temas referidos a empresas familiares, administracin de la

produccin, y participacin en talleres de emprendedores.


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Carrera: Administracin de Empresas - Contador Pblico

Curso: 2 Ao

Materia: Contabilidad Superior - Contabilidad II

Profesor: Cr. Federico Guijarro Jimnez

Cr. Guillermo Tabellione

Cra. Lic. Viviana L. Santinon

Ao Acadmico:2013

Fundamentacin

La materia corresponde al segundo ao de la Carrera de Licenciatura enAdministracin de Empresas y Contador Pblico.

Concretamente aspiramos a que el alumno aplique los conceptos y herra-mientas adquiridas, de manera tal que evale y analice escenarios probablespero con una visin mas amplia y global de los negocios a partir de las herra-

mientas que le proporcionar esta materia.

El contenido de la materia est diseado en tres reas didcticas, respetan-do una secuencia lgica, razonada y de tipo secuencial, tratando en todos loscasos de exponer una base terica de cada tema, con sus temas especficos yfinalidades y en todas las consignas que resulten pertinentes, la resolucin detrabajos prcticos de aplicacin:

1.-La primera etapa de enseanza se concentra en una revisin concienzu-da de los conceptos contables bsicos estudiados en Introduccin a laContabilidad o Contabilidad I, de forma tal de lograr por una parte una

nivelacin de los conocimientos elementales y por otra parte recordarlos,pues constituyen la esencia y la base de lo que se estudiar en Contabili-dad Superior. Asimismo se introduce al alumno en el estudio de los Con-ceptos Contables Bsicos.

2.-La segunda etapa est conformada por el estudio detallado y analtico detodas las Normas Legales y Profesionales en Vigencia (Resoluciones Tc-nicas), las cuales son aplicadas a cada uno de los rubros y cuentas queforman parte del Balance General, con resoluciones de casos prcticos encada uno de los casos.

3.-La tercera etapa est orientada a la preparacin y exposicin de BalanceGeneral en forma integral, es decir, aplicando todas las R.T. en vigencia,

de forma tal que pueda ser ledo por cualquier potencial usuario de la In-formacin Contable.

Si bien la tarea de preparacin y exposicin es especfica de un ContadorPblico, su estudio tambin se fundamenta en la necesidad de parte de los Li-cenciados en Administracin y Economa de conocerlos de forma tal que pue-dan tomar estos Informes como base para poder Analizar e Interpretar estosEstados Contables, evaluar y diagnosticar sobre la situacin de las empresas yopinar con conocimiento fundado sobre los mismos. Mal podrn evaluar un Es-tado Contable si no conocen cmo fueron confeccionados.


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Objetivos

- Objetivo General

- Entender a la disciplina contable como un lenguaje, una expresin razo-nable de la realidad de las organizaciones, que a travs de los estadoscontables brinda informacin til y confiable para la toma de decisiones.

- Adquirir los conocimientos necesarios de los pasos que requiere la prepa-racin de la Informacin Contable y su posterior interpretacin, considera-da en la actualidad como uno de los pilares de la Gestin Empresarial.

- Objetivos Especficos

- Comprender y aprender los conceptos bsicos de Contabilidad a travsde enfoques tcnicos imprescindibles as como por su funcionamientoprctico.

- Comprender y confeccionar informes contables tiles a partir de los da-tos que recibe, realizando esa transformacin mediante un proceso con-table determinado.

- Conocer con detalle las Normas Legales y Profesionales en vigencia.- Conocer en forma analtica y razonada las tcnicas y procesos aplicables.- Aplicacin de todas las Normas de Valuacin y Exposicin.- Confeccin Integral de un Balance General.

Contenidos

Indice del Programa

Unidad 1: Aspectos Generales.Unidad 2: Estados Contables Bsicos: Estado Patrimonial - Rubros: Caja y

Bancos y Crditos.Unidad 3: Estados Contables Bsicos: Estado Patrimonial - Rubros: Inver-

siones y Bienes de Cambio.Unidad 4: Estados Contables Bsicos: Estado Patrimonial - Rubros: Bienes

de Uso y Bienes Intangibles.Unidad 5: Estados Contables Bsicos: Estado Patrimonial - Pasivo.Unidad 6: Estados Contables Bsicos: Patrimonio Neto y Estado de Resultado.Unidad 7: Estados Contables Bsicos: Estado de Flujo de Efectivo - Balan-

ces Consolidados - Balances comparativos - Entes sin fines deLucro - Balance General.

Programa

Unidad 1: Aspectos Generales

1.-Contabilidad y Administracin: Conceptos-Objetivos.2.-Informacin Contable: Concepto, Importancia y Organizacin, Atributos.

Anlisis integral de la RT 16.3.-Normas legales y profesionales en vigencia-Procesos-Temtica.4.-P.C.G.A.: Contenidos, comentarios, adecuacin a la situacin econmica

actual.5.-Evolucin de la doctrina contable: Corrientes.

6.-Conceptos Bsicos: Los valores de mercado-Concepto de Ganancia y deCapital a Mantener-Modelo Contable.7.-Libros de Contabilidad-Planes y manuales de Cuentas-Pasos de la Infor-

macin en el Proceso Contable - Sistemas Informticos.


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8.-Introduccin R.T. 6, 8, 9, 11, 16, 17, 18, 19 , 21 , 22 y 25: Contenido eimportancia de cada una.

Unidad 2: Estados Contables Bsicos: Estado Patrimonial-Rubro Cajay Bancos-Crditos.

1.-Estados Contables Bsicos: Conceptos-Estructura-Balance General.2.- Activo: Conceptos, Caractersticas, Condiciones para que una partida exista

y permanezca en el Activo. RT 16.3.-Activos Corrientes y No Corrientes: Conceptos, Pautas para su Clasifica-

cin- Rubros que los conforman.4.-Anlisis Individual de los Rubros y Cuentas del Activo Corriente.5.-Caja y Bancos: Conceptos, Anlisis individual de las partidas, criterios de

valuacin y exposicin, arqueos de caja, conciliaciones bancarias.6.-Crditos: Conceptos, Anlisis individual de las partidas, conciliaciones,

descuento de documentos, Previsin para Incobrables, Medicin e impu-tacin de resultados financieros, Normas valuacin y exposicin.

7.-Aplicacin de todas las Resoluciones Tcnicas en vigencia en relacincon los rubros mencionados.

Unidad 3: Estados Contables Bsicos: Estado Patrimonial-Rubro Inver-siones y Bienes de Cambio.

1.- Estado Patrimonial: Anlisis Individual de los Rubros y Cuentas del Activo.2.-Inversiones: Conceptos, Anlisis individual de las partidas, criterios de

valuacin y exposicin.3.- Inversiones transitorias y temporarias, Relaciones entre sociedades-Con-

trol y vinculacin-Influencia significativa-V.P.P.-Aplicacin del mtodo.4.-Bienes de Cambio: Conceptos, Anlisis individual de las partidas, Mto-

dos de registracin, Determinacin del CMV-Anlisis de las cuentas de

movimiento, Medicin e imputacin de Resultados Financieros, Normasde valuacin y exposicin.5.-Aplicacin de todas las Resoluciones Tcnicas en vigencia en relacin

con los rubros mencionados.

Unidad 4: Estados Contables Bsicos: Estado Patrimonial-Rubro Bie-nes de Uso y Bienes Intangibles.

1.- Estado Patrimonial: Anlisis Individual de los Rubros y Cuentas del Activo.2.-Bienes de Uso: Conceptos, Anlisis individual de las partidas, criterios de

valuacin y exposicin.

3.-Amortizaciones: mtodos y criterios, Venta y reemplazo, Valuacin, Mejo-ras-Reparaciones-Mantenimiento.4.- Bienes Intangibles: Conceptos, Anlisis individual de las partidas, Mtodos

de registracin, Determinacin de Valor de Ingreso-Condiciones de su per-manencia en el Activo-Sistemas de amortizaciones-Valores de recupero.

5.-Aplicacin de todas las Resoluciones Tcnicas en vigencia en relacincon los rubros mencionados.

Unidad 5: Estados Contables Bsicos: Estado Patrimonial-Pasivo

1.-Estado Patrimonial: Pasivos - Pasivos Corrientes y No Corrientes.2.-Pautas para su Clasificacin-Anlisis Individual de los Rubros que lo Con-

forman.3.-Deudas Ciertas: Cuentas por Pagar-Prstamos-Remuneraciones y car-

gas sociales.


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4.-Deudas Ciertas: Anticipos de Clientes-Dividendos-Provisiones-Otros Pa-sivos.

5.-Deudas Contingentes: Previsiones.6.-Aplicacin de todas las Resoluciones Tcnicas en vigencia en relacin

con los Rubros mencionados.

Unidad 6: Estados Contables Bsicos: Patrimonio Neto y Estado de Re-sultados

1.-Patrimonio Neto: Concepto-Partidas que lo conforman.2.-Estado de Evolucin del Patrimonio Neto.3.-Patrimonio Neto: Estado de Evolucin-Modelo de exposicin-Informacin

que brinda.4.- Estado de Resultado: Clasificacin de las Cuentas de Resultado segn RT 8.5.- Estado de Resultados: Anlisis Individual de las Cuentas que lo conforman.6.-Exposicin: segn modelo de la RT 9 , modificada por la RT 19.7.-Aplicacin de todas las Resoluciones Tcnicas en vigencia en relacin

con los rubros mencionados.

Unidad 7: Estados Contables Bsicos: Estado de Flujo Efectivo-Entessin fines de lucro-Balance General

1.-Conceptos, importancia, uso.2.-Anlisis de sus Estructuras.3.-Modelos de exposicin.4.-Balances Consolidados.5.-Balances Comparativos.6.-Estados contables de entes sin fines de lucro-RT11/25.7.-Balance General: Proceso General de Exposicin.8.-Cuadros Anexos-Notas Anexas.

9.-Exposicin integral del Balance General-Aplicacin de todas las Resolu-ciones Tcnicas en vigencia.

Bibliografa

Bibliografa Bsica

- Contabilidad Superior, Enrique Fowler Newton - Ed. Macchi 2005.- Normas Contables Profesionales de la FACPCE y del CPCECABA - Enri-

que Fowler Newton - La Ley 2002.- Estado de Flujo de Efectivo- Ana Maria Petti - Paula Longhi - Editorial Osmar

D. Buyatti Librera Editorial - Edic. Octubre 2003.- Tratado de Contabilidad Intermedia y Superior, Mario Biondi, Ed. Macchi.- Resoluciones Tcnicas N 6, 8, 9, 11, 16, 17, 18, 19, 21 , 22 y 25 CECyT, -

Ed. FACPCE.

Bibliografa Complementaria

- Contabilidad Bsica, Enrique Fowler Newton, Ediciones Contabilidad Moderna.- Introduccin a la Contabilidad Superior, Roberto Mario Rodrguez - Ed. Codees.- Sistemas Contables, Osvaldo A. Chaves, Hctor Chyrikins, Ed. Macchi 2000.

Actividad de Aprendizaje- Realizacin y Anlisis de Trabajos prcticos provistos por la ctedra.


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- Anlisis y Estudio de Normas Contables Profesionales en vigencia e inves-tigacin de Normas Contables en Proyecto de Aprobacin.

- Intercambio de informacin y, seguimiento y lineamientos desde la ctedraa travs de Internet.

Evaluacin

Criterios de EvaluacinLa ctedra tomar en cuenta los siguientes criterios para evaluacin a los

alumnos:

a.-Capacidad de anlisis de los conceptos bsicos contables.b.-Capacidad de anlisis de normas de valuacin y exposicin en vigencia.c.- Adecuado uso de terminologa tcnica.d.-Capacidad para relacionar los conceptos tericos con la realidad prctica.e.-Capacidad para vincular conceptos aprendidos a lo largo de la carrera con

los vinculados especficamente a la materia Contabilidad Superior - Con-tabilidad II.

f.- Aporte personal y capacidad crtica.

IMPORTANTE!!

Los requisitos para regularizar la materia sern informados por eldocente a travs de los canales pertinentes de comunicacin:

- Tabln de anuncios.- Foro de la materia.- Cuadros de regularizacin publicados en la pgina web.

Mantngase atento!!!

Cr. Federico Guijarro J.Cr. Guillermo Tabellione

Cra. Lic. Viviana L. Santinon


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Introduccin

La intencin de redactar este mdulo se fundamenta en la necesidad de brin-darle a los alumnos de los cursos a distancia y presencial de la UniversidadCatlica de Salta, pertenecientes a las carreras de "LICENCIADO EN ADMI-NISTRACION DE EMPRESAS" y "CONTADOR PUBLICO", una Gua de estu-dios pedaggicamente estructurada a la realidad econmica de nuestro pas y

en funcin de los contenidos bsicos que el plan de estudios prev insertar enestas carreras, de forma tal que el egresado posea las aptitudes necesarias quele permitan desarrollarse en su mbito laboral con absoluta idoneidad, con rela-cin a los temas de la presente asignatura.

Asimismo, se informa que se incluirn en el desarrollo de un mdulo porseparado Casos Prcticos de aplicacin a los fines de permitir que el lectortenga la posibilidad de resolver situaciones estudiadas en la teora.

Los ejercicios estn diseados de forma tal que resulten claros en cuanto asu contenido y tiles en cuanto a los objetivos que la ctedra desea lograr, yaque se informarn especficamente.

Reitero que los contenidos de este mdulo deben ser considerados comouna GUIA de estudios, lo cual implica que necesariamente se debe recurrir a labibliografa que resulte pertinente a cada tema.

En la confianza que el presente trabajo sea de utilidad al alumno, considera-do desde esta etapa de la carrera como un futuro profesional, dejo a vuestraconsideracin el desarrollo del programa.

La ctedra agradece la colaboracin del Cr. Federico Manjon en la confec-cin del presente Mdulo.

Atentamente.

La Ctedra:Cr. Federico Guijarro J.

Cr. Guillermo TabellioneCra. Lic. Viviana Santinon


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Aspectos Generales

1.- Contabilidad y Administracin:

Conceptos-Objetivos- Interrelaciones

La Contabilidad como fuente para la toma de decisiones:la importancia de la informacin ante terceros

Desde hace bastante tiempo, un concepto o una definicin de Contabilidad,ha sufrido modificaciones, alteraciones, distintos enfoques doctrinarios; lo im-portante es su sentido, su significado, su importancia y a la vez, encontrar una

interpretacin lgica que nos permita identificar su contenido, sus usos, su enor-me importancia y por sobre todo, sus objetivos.

Tratando de encontrar un equilibrio entre las distintas acepciones del trmi-no, podemos expresar un concepto diciendo que:

CONTABILIDAD es una parte del sistema de informacin existente en unaEmpresa.

En todo su proceso debe cumplir con una serie de requisitos que se inicianen la fuente de toda operacin: los documentos comerciales; y que utilizandouna tcnica de registracin y de procesamiento de datos, obtiene resultadostiles para la toma de decisiones, ya que nos aporta elementos para poder de-terminar y evaluar el Patrimonio a una fecha cierta, los Bienes de terceros enpoder de la empresa, la existencia de ciertas contingencias y, adems, nos brin-da la posibilidad de evaluar la evolucin del Patrimonio travs del tiempo.

Por lo antes mencionado, podemos observar que el sistema de Informacinde una empresa debe basarse en un buen sistema contable, organizado deforma tal, que permita obtener datos relevantes y razonables de la situacinpatrimonial, financiera y econmica, mostrando de esta forma la Realidad Em-presarial a una fecha determinada.

Es de suma importancia, que desde la fuente de la informacin hasta la pre-sentacin final de los Estados Contables, se respeten una serie de pautas, con-diciones y requisitos; los cuales iremos desarrollando paulatinamente y que sontan necesarios que a travs de su aplicacin, se deber llegar a resultados quemerezcan para cualquier potencial usuario bsicamente una calificacin:CONFIABILIDAD.

Estas pautas, condiciones y requisitos estn expresadas en las Normas Le-gales en vigencia, en las Resoluciones Tcnicas emanadas de los Organismosprofesionales, en la Doctrina Contable y en el Buen Uso de Costumbres Comer-ciales basados en la tica y en la Equidad.

La tica nos marca una conducta personal a seguir en cada planteo o casoque se nos presenta en la vida comercial y personal de los negocios y la Equi-

Unidad IUnidad IUnidad IUnidad IUnidad I


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dad nos marca un nivel de igualdad frente al planteo y solucin de los distintosproblemas.

Es preciso realzar la importancia de la CONFIABILIDAD en los informes quese puedan preparar, ya que de su lectura dependen una serie muy variada deniveles de personas, con diferentes caractersticas y necesidades de informa-cin, que van a valorar los datos contables en funcin de esta cualidad.

Pensemos que las decisiones que se van a tomar, parten inicial-mente de loselementos de desde all se extraen; los responsables sern en definitiva losDestinatarios finales, sobre los cuales nos vamos a referir inmediatamente.

Podemos observar, que la Administracin constituye un rea dentro de laempresa tan importante, que podramos concluir que sin una adecuada admi-nistracin, la empresa est condenada al fracaso.

Es posible tratar de conceptualizar este trmino siguiendo la doctrina de FowlerNewton diciendo que: LA ADMINISTRACION intenta combinar los elementosfsicos y humanos de la mejor manera posible para as lograr el mejor cumpli-

miento de los fines de la Organizacin y para satisfacer a las partes que intervie-nen en o interactan con ella y que defienden sus propios intereses, estas par-tes son los potenciales usuarios de la Informacin contable sobre los que nosreferiremos ms adelante.

La realidad es que la Contabilidad considerada como parte del sistemadeinformacin de una Empresa, debe ser analizada y evaluada con un nivel deanlisis y de detalle, de forma tal que nos permita conocer y ponderar su enor-me importancia en la vida de los negocios.

No debemos olvidar que la Empresa convive con un Entorno muy cambiante al

cual debe adaptarse permanentemente, ya que el entorno nunca la considerarindividualmente; y en un mundo tan competitivo y con grandes dosis de globalizacin,la informacin debe ser uno de los pilares fundamentales de una empresa.

Hemos mencionado sistemticamente los trminos EMPRESA Y SISTEMA.Creo oportuno extenderme sobre ellos, pues la Empresa debe ser consideradacomo un sistema y la Contabilidad est ntimamente relacionada a ellos.

Subtema: La Empresa

La Empresa-Sistemas: Conceptos

La Concepcin actual es considerar a la empresa como un Sistema con obje-tivos perfectamente determinados: Lograr obtener niveles de rentabilidad que lepermitan evolucionar en funcin de la poltica empresarial y de las condicionesinternas y externas de la organizacin.

"Sistema:es un conjunto de elementos dinmicamente relacionados quedesarrollan una actividad para lograr un objetivo operando con datos-ener-ga-materia, unidos al ambiente que los rodea para suministrar informa-cin-energa-materia".


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Anlisis de la definicin:

- Un conjunto de elementos: son las partes u rganos componentes delsistema.

- Dinmicamente relacionados:significa que los componentes de un siste-ma estn en constante interaccin, situacin que da origen a una propie-dad del sistema denominada Sinergia.

- Que desarrollan una actividad:es decir la operacin, el ciclo y/o procesoque ejecuta el sistema.

- Para lograr un objetivo:meta o propsito que se busca concretar a travsde la operatividad del sistema. Es la finalidad del mismo.

- Operando con datos-energa-materia:es la materia prima que necesitael sistema para poder operar. Estos insumos ingresan por las llamadas"entradas del sistema".

- Unidos al ambiente que los rodea: se hace referencia al contexto dondese encuentra inmerso el sistema; el medio con el cul s interrelaciona(Feed-back).

- Para suministrar informacin energa-materia: son los resultados quese obtienen por medio de las salidas del sistema.

Un sistema no opera una sola vez, es decir que existe un continuo movimien-to de insumo y generacin de informacin, reiteradamente se consume materiaprima del contexto circundante para luego transformarlas en resultados y retri-buirlas mediante las salidas del sistema.

Elementos de un sistema

Podemos considerar los siguientes elementos integrantes de un Sistema:

a.-Entradas:son los insumos (informacin) que ingresan al sistema desdesu medio en diversos grados y formas para ser objeto del proceso querealiza el sistema en funcin de sus objetivos.

b.-Salidas:son el resultado del proceso de transformacin e indican el nivelde logro de los objetivos del sistema.

c.-Medio o contexto:est compuesto por aquellos objetos exteriores al sis-tema y que ejercen influencia sobre el mismo, en este contexto se en-cuentran los dems sistemas con sus respectivas variables y las restric-ciones correspondientes a los mbitos circundantes. Un sistema recibedel contexto energa y opera con ella en el marco de las restricciones queaquel le presenta.

d.-Proceso:es el factor de cambio, de elaboracin o de interaccin del siste-ma, consiste en un conjunto de acciones, procedimientos, relaciones, etc.originados por los distintos componentes del sistema, en virtud del cullas entradas o insumos son convertidos en determinados productos o sa-lidas. El proceso est sujeto tambin a las influencias y restricciones delcontexto. En cuanto al formato de la composicin del proceso, no todossus elementos tienen las mismas caractersticas:- Operadores que actan como variables independientes.- Variables que dependen de los parmetros y de las variables indepen-

dientes.- Parmetros (elementos estndares que se utilizan de base de construc-

cin y/o comparacin para futura informacin).- Caja negra: es un mtodo de investigacin que surge de la naturaleza

excesivamente compleja de los sistemas, nos permite comprender y


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visualizar a los mismos. En este componente del proceso existen varia-bles que o bien se desconocen o en el caso de ser conocidas no esposible su anlisis dado el costo o el tiempo que insumiran.

e.-Lmite de un sistema:es el alcance del control que se ejerce sobre elmismo, constituye la frontera que define lo que pertenece y lo que no alsistema.

f.- Restricciones:son las limitaciones, exigencias, modificaciones que im-pone el contexto para la organizacin y el funcionamiento del sistema.Esta denominacin se aplica adems a los condicionamientos internosdel sistema, no debe entenderse por restricciones solo aspectos negati-vos o limitantes, sino tambin se incluyen aspectos positivos y favorables.

Las restricciones incluyen dos aspectos: la variedad, o sea la calidad, diver-sidad, constancia de las condiciones y el grado de apremio, es decir la intensi-dad de las influencias o exigencias.

Si tomamos este concepto de empresa podemos visualizar la complejidad en suoperatoria, ya que una empresa eficiente necesariamente debe contar con susreas o secciones perfectamente diseadas, planificadas, estructuradas y coordi-

nadas entre s como nica posibilidad que el Objetivo Empresarial se cumpla.

La Empresa como sistema

De aqu en adelante la terminologa de la empresa como sistema tiene queser de naturaleza propia de los alumnos, no obstante ello la ctedra adopta lasiguiente definicin propuesta por Fernando M. Fernndez Escalante:

"La empresaes el sistema que tiene por fin dirigir y coordinar la actividad de

grupos humanos con otros sistemas existentes en la organizacin, hacia losobjetivos comunes que crean riquezas, asegurando la satisfaccin de lasnecesidades humanas y la obtencin de beneficios directos para dicha orga-nizacin e indirectos para toda la comunidad, dentro de un marco de riesgo".

En una empresa podemos encontrar varios subsistemas o reas de activi-dad, bsicamente en una empresa tipo del rubro comercial encontramos lossiguientes subsistemas:

Subsistema de Recursos Humanos:consiste en la planeacin, la organi-zacin, el desarrollo, la coordinacin y el control de tcnicas capaces de promo-ver el desempeo eficiente del personal, en la medida en que la organizacinrepresenta el medio que permite a las personas que colaboran en ella alcanzarlos objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo.

Subsistema de Comercializacin:est configurado por las acciones de mar-keting como la comunicacin, fijacin de precios, distribucin fsica, diseo delproducto, y por las operaciones de venta, planeamiento, proyeccin de las mis-mas, investigacin de mercado, etc.

Subsistema de Finanzas:se basa en la obtencin de fondos de operacinadecuados al mnimo costo, inversin de los fondos sobrantes en las mejorescondiciones (planificacin financiera), mantenimiento de una buena reputacin

pecuniaria por parte de la compaa, determinacin de la capacidad econmica,patrimonial y financiera de la empresa y de los clientes que aspiran poseer cr-ditos con ella.


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Subsistema de Administracin:recopila informacin, la esquematiza y re-gistra efectos de cumplir con la informacin legal y de gestin (contadura), ac-tualiza y analiza las cuentas corrientes de los clientes y proveedores, estudia lasdesviaciones de costos y sus causas, elabora conjuntamente con las gerenciasde los dems subsistemas los presupuestos econmicos financieros de los dis-tintos niveles. Puede depender de este subsistema el mantenimiento de los sis-temas informticos como de los equipos, o bien estas funciones se pueden cen-trar en un staff que preste asesoramiento al resto de la organizacin en formaindependiente.

Subsistema de Produccin:contiene la planificacin del uso de los recur-sos con los que dispone la empresa para alcanzar la calidad y cantidad deseadade produccin al mnimo costo. Efecta la manufactura de los productos deventa cambiando la forma o composicin de la materia prima, realiza la adquisi-cin de los suministros, materiales, equipos y servicios necesarios para las ope-raciones de la compaa. Aplica un control de calidad a los productos en susdiferentes fases de elaboracin.

Subsistema Legal: brinda asesoramiento desde el punto de vista jurdico,

prepara documentos y representa a la compaa en las relaciones de supervi-sin estatal y en las obligaciones estatuarias.

Subsistema Auditora:se centra en la determinacin de la confiabilidad ofalta de confiabilidad de los estados financieros y registros contables que losfundamentan, es responsabilidad de este subsistema controlar la gestin de laorganizacin ya sea en forma integral como en cada uno de sus componentes.La auditora es una funcin, una forma de control.

Los subsistemas legales y auditora pueden operar como funcin de staffdependiendo del directorio, brindando asesoramiento a las dems secciones o

bien pueden ubicarse en la organizacin como dos departamentos ms, ello vaa depender de la estructura, de las directrices vigentes, de la filosofa adminis-trativa predominante, de las interrelaciones que se susciten en la empresa y dela situacin organizacional en cuanto a la calidad y cantidad de recursos huma-nos disponibles.

MantenimientoInformtico

Auditora

RecursosHumanos

Comercializacin

Directorio

Organigrama de una Empresa

Finanzas Administracin Legales Produccin


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Propiedades de los sistemas

Las propiedades de un sistema son variadas y muy extensas, por lo que sedesarrollarn aquellas que se consideran como las ms implicadas en el mbitode estudio del Control de Gestin:

- Globalidad:es la propiedad que tiene un sistema que le permite que la

accin que ejerce una de sus variables o una de sus partes produzca cam-bios en todo el resto del sistema, ste se comporta como un organismo enel que existe una estrecha relacin entre sus componentes, esta propiedadbuscar un ajuste del sistema ante cualquier alteracin o cambio.

- Sinergia:posibilita lograr que los sistemas puedan obtener un rendimientomayor que la suma de los rendimientos individuales tomados por separados.

- Homestasis:esta propiedad consiste en el proceso de equilibrio obteni-do a travs de los dispositivos de retroalimentacin, se trata de un equilibriodinmico debido a los mecanismos de autocontrol o de autorregulacin.Los componentes del sistema logran el equilibrio individual que permite laadaptacin para obtener el equilibrio interno.

- Entropa:explica la tendencia de los sistemas a su deformacin funcionalpor diversas causas, entre las que se puede destacar el transcurso deltiempo, mecanismos inadecuados de control, desgaste de los procesos ode sus elementos, es tambin el paso de estados organizados a estadosmenos organizados, implican una prdida de energa y la desorganizacindel sistema.

- Neguentropa:es la capacidad que tiene un sistema de ahorrar o acumu-lar un excedente de energa no utilizada en los procesos; esta energa sirvepara combatir la entropa.

- Tensin del sistema:es una propiedad positiva del sistema y consiste enun conjunto de mecanismos que los mantiene alerta respecto de los cam-

bios y perturbaciones internos y externos, con la sensibilidad suficiente paraincorporar los elementos necesarios para su adaptacin y desarrollo.

Empresas: clasificacin

Las Empresas pueden asumir distintos niveles de clasificaciones:

1.-En funcin de los bienes y servicios que producen: Empresas que tomanbienes de la naturaleza, tales como extractivas, pesqueras, agrcolas, ga-naderas, etc; Empresas cuya actividad consiste en la transformacin de

las materias primas recibidas, tales como las industrias, construccin.2.-Empresas Comerciales: Sus actividades se concentran en la adquisicin

de bienes para revenderlos. Podemos analizar una sub-clasificacin: enmayoristas y minoristas.

3.-Empresas de servicios: Son aquellas que tienen como finalidad la presta-cin de un servicio a partir de la compra de insumos y de los trabajospersonales, tales como estudios profesionales, transportes, servicios delimpieza y mantenimiento.

4.-En Funcin de su capacidad econmica: Se tiene en cuenta los volme-nes de produccin de bienes o servicios y sus estructuras de funciona-miento, en estos casos de clasifican en grande, mediana o pequea. Los

parmetros para su clasificacin no pueden expresarse en forma expresay exacta, pues existen elementos en las mismas que en conjunto puedendarle una u otra categora, tales como: la cantidad de personal empleado,


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el volumen de operaciones, la magnitud de su patrimonio, el espacio queocupa en el mercado en el cual acta. Es una visin particular, entiendoque el proceso de globalizacin a nivel mundial, ha creado una secuenciade absorciones y fusiones que han generado la existencia de grandesempresas que como consecuencia de este proceso se transformaron enms grandes. En consecuencia, las medianas empresas han tendido aseguir un proceso de achicamiento sucesivo, en algunos casos desapare-ciendo como consecuencia de absorciones, de una injusta competencia yen otros casos por la existencia de un sistema de informacin inadecuadoque no le permiti tomar decisiones correctas y oportunas. Por ltimo, elgran segmento de empresas est conformado por las pequeas (PYMES),que constituyen un gran espectro de la economa regional, nacional ymundial. Sin dudas que los factores externos antes mencionados estnafectando dramticamente sus estructuras y su funcionamiento.

5.- De acuerdo a la propiedad del capital Pblicas: el capital pertenece alEstado Nacional, Provincial o Municipal; Privadas: El capital pertenece a par-ticulares; y Mixtas: El capital es compartido por el estado y particulares.

6.-De acuerdo a la nacionalidad del Capital: Nacionales o Extranjeras7.-En funcin de su naturaleza Jurdica: Empresa individual o Sociedades.

La importancia que tiene esta clasificacin para la Contabilidad es permitir-nos adecuar el proceso contable a sus respectivas Organizaciones en funcinde sus propias caractersticas.

Empresa: operaciones

Tal como se indic, las operaciones de las empresas involucran una serie deactividades que influyen directamente al momento de originar una Organizacin

relacionada con el proceso contable.Las operaciones de las empresas son muy complejas y estn coordinadas entre

s tal como lo hemos desarrollado en el concepto de empresa como sistema.

Cada una de las actividades u operaciones dan lugar a registros de las mis-mas, por lo tanto la Organizacin del proceso contable tendr una total depen-dencia con las operaciones de la empresa, es decir que desde el plan de cuen-tas hasta la confeccin del Balance General se planificar en funcin de talesactividades.

Como veremos ms adelante, la organizacin interna de la empresa tieneuna especial importancia al momento de planificar el proceso contable. Entien-do que en una empresa que no posee una adecuada organizacin interna, tantolos sistemas de controles como los procesos contables no sern eficientes, porlo tanto la conviccin se basa en primero organizar la empresa y luego organi-zar el proceso contable. Nunca a la inversa, pues caeremos en debilidades muyprofundas en el proceso de registracin y de cambios de estados de los nivelesde informacin.

Se dice que una de las debilidades ms profundas en una empresa es uninadecuado sistema de informacin, por lo tanto las amenazas de decisionesequivocadas o no basadas en datos fundamentados por un proceso cientfica-

mente aplicado, sern una constante en esa empresa y en consecuencia lasprobabilidades de xito estarn muy condicionadas y limitadas.


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La Empresa: organizacin

La empresa considerada como sistema requiere como condicionante para suaccionar contar con una adecuada Organizacin Interna, de forma tal que seconozcan con certeza los distintos niveles de jerarquas, sus atribuciones, res-ponsabilidades, funciones y especialmente las vas de comunicacin entre losdistintos sectores de la firma.

No podemos concebir la existencia de una empresa sin una organizacin queacompae su accionar.

Podemos observar que la empresa es una unidad econmica de bienes yelementos personales que constituyen un Sistema creado y desarrollado con unobjetivo comn: obtener beneficios.

Para cumplir con este objetivo ser necesario que ese sistema funcione coordi-nadamente teniendo en cuenta los recursos con los que cuenta, su estructura inter-na, el personal que la conforma, esto significa que se debe tener en cuenta una

serie de factores, que solamente mencionaremos en este mdulo, tales como:

a.-Ramo u objeto de la explotacin.b.-Tamao de la empresa.c.- Ubicacin de la empresa.d.-Capacidad de absorcin del mercado.e.-Rendimiento de la explotacin.f.- Fuentes de abastecimiento.g.-Bienes de uso y bienes de cambio necesarios.h.-Organizacin jurdica de la empresa.i.- Aportes de Capitales.

j.- Posibilidades de utilizacin de crditos.k.- Situacin micro y macroeconmica que se interrelaciona con la empresa.

2.- Informacin Contable

Conceptos - Importancia - Organizacin - Atributos

Como un subconjunto de la organizacin empresarial, en uno de sus secto-

res, podemos observar el rea Administrativa. Especialmente este sector de laempresa marca para nosotros una significatividad que debemos ponderar puesa partir del desarrollo del mismo se origina la Informacin Contable.

La informacin contable est conformada por una serie de elementos queinterconectados entre s nos permiten obtener datos tiles y confiables para ela-borar informes.

Con relacin a la Organizacin, sin dudas una empresa no puede funcionarsin contar con un sistema prediseado de organizacin interna que les permitadesarrollarse ordenadamente tal como lo analizamos en el tem anterior. Este

trmino no solamente debe involucrar un secuencia de trabajo, sino un conjuntode medidas originadas de la poltica empresarial con una finalidad especfica:Que la empresa realmente funcione como un SISTEMA. Cuando este parmetrose cumpla, existir una adecuada organizacin.


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Ya hemos mencionado que una de las principales debilidadesque se detec-ta en las empresas es la falta de un adecuado sistema de informacin. Podemosjustificar esta aseveracin con las siguientes afirmaciones:

- La excelencia es hoy para las empresas un objetivo de supervivencia, y sulogro depende del monitoreo recurrente de su gestin, la cual se basa en elsistema de informacin.

- La Direccin Superior necesita conocer a fondo Fortalezas, Oportunidades,Debilidades y Amenazas internas y externas a la organizacin. Sin informa-cin confiable y oportuna no podr lograrlo.

- Es indispensable satisfacer las necesidades de los potenciales usuarios dela Informacin contable, sobre los cuales nos referiremos a continuacin.

Usuarios de la informacin Contable

Los Usuarios de la Informacin Contable pueden separarse en dos grandesgrupos:

El primero, que est formado por aquellas personas que de una u otra formapertenecen a la estructura empresarial, y a los cuales los denominamos Usua-rios Internos, y,

El Segundo, que est formado por aquellas personas que no pertenecen adicha estructura, sino que mantienen relaciones comercia-les, financieras o le-gales con la Empresa, y a los cuales los denominamos Usuarios Externos.

Lo mencionado precedentemente implica que los informes contables se vana preparar para Uso interno de la empresa y para ser elevados a terceros.

Para el primero de los casos, se pueden elaborar informes parciales, comple-mentarios, analticos, por segmentos, parciales dentro del ejercicio comercial,con notas y detalles de determinados aspectos que interesen especialmente;

Para el segundo grupo, se cumple la obligacin de informar con la presenta-cin del Balance General, con sus cuadros y notas al final de cada ejerciciocomercial.

En algunos casos, la informacin se completa con el anlisis e interpretacinde los datos contables, lo que permite llegar a conclusiones mucho ms ampliasy slidas sobre la Realidad Econmica de la Empresa.

Cada uno de los usuarios, sea interno o externo, tiene una necesidad espec-fica de informacin y en funcin de sta se podr elaborar estados, notas yanexos para lograr la satisfaccin de sus requerimientos.

Entre los principales usuarios internos, podemos mencionar a Los Propieta-rios, Los Gerentes, Los Auditores, Los Directores, Los Sub-Gerentes, Los Jefesde rea.

Si tratamos de pensar en cul es la informacin que cada uno de los usuariosnecesita para el mejor desarrollo de sus actividades, podemos mencionar

sintticamente:


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- A los propietarios les interesar recibir un nivel de informacin completa ysinttica, con comentarios especficos, claros y comprensibles que les per-mita ubicarse rpidamente en la interpretacin de los datos elevados parasu consideracin y conocimiento. Se debe prever, que en la mayora de loscasos, los propietarios no son tcnicos en el manejo de los datos origina-dos en los datos contables, por lo cual es de gran importancia, elaborarconclusiones entendibles al lxico comn, para lograr que el objetivo deinformar se cumpla de la forma ms clara y precisa posible.No olvidemos que en este nivel se producen la ms importante toma deDecisiones.

- A los Gerentes, le interesa recibir informes que van a depender de su reade funciones: a un gerente financiero, le convendr conocer la posicin deCaja, el estado de las cuentas bancarias y de clientes, las deudas a corto ylargo plazo, el flujo de ingresos actual y proyectado, etc.; a un gerente co-mercial le interesar conocer el monto de las ventas, el Stock de Bienes deCambio, la evolucin de las ventas, la mercadera en trnsito, etc.; al geren-te del personal, le interesara conocer los sueldos pagados y a pagar a unafecha cierta, la incidencia de la Mano de obra en el costo, el estado de lascargas sociales, la situacin legal de cada unos de los empleados, etc.

- A los Auditores le interesa toda la gama de informacin de la empresa,pues desde all, comenzar con su funcin de control de acuerdo a suspropios criterios profesionales y al nivel de confiabilidad que le merezca laorganizacin empresarial y el sistema de control interno, como as tambinlos datos contenidos en los Estados contables.

- A los Sub-Gerentes y Jefes de reas, les interesar recabar detalles sobresus funciones especficas con la finalidad de conocer y decidir, dentro de sunivel de responsabilidades y de decisiones, su plan de accin para el futuroy evaluar lo ejecutado en el pasado.

Podemos observar en esta apretada sntesis, la importancia que tiene la ela-

boracin de informacin para los distintos usuarios y nos podemos imaginar lagran utilidad que le presta una informacin CONFIABLE para el desarrollo desus actividades dentro del contexto de la organizacin empresarial, que comoya sabemos, tiene un objetivo elemental: lograr el mayor grado posible de Cali-dad en la Informacin que se suministra.

Entre los principales usuarios externos, podemos mencionar a Los Provee-dores, Entidades Financieras, El Fisco (Nacional, Provincial y Municipal),Inversores potenciales, Corredores de bolsa, etc.

- Los proveedores son potenciales usuarios de la informacin Contable, ya

que van a requerir datos que les permita evaluar la posicin de la empresaa una fecha determinada para decidir con relacin a la posibilidad de otor-garle una financiacin en el pago de la provisin de Bienes de Cambio, porlo cual tomarn sus precauciones para asegurarse el cobro de sus crditos.

- Las Entidades Financieras son, quizs, uno de los ms asiduos usuarios delos datos contables, pues tienen la necesidad de determinar fehacientementela situacin general de la empresa, a los fines de calificar patrimonial, finan-ciera y econmicamente a la misma, de forma tal de poder determinar elnivel de los compromisos que pueda asumir, la capacidad de reintegrar susObligaciones (capacidad de repago) y los niveles de utilidad (capacidadpara generar recursos), y la posibilidad de absorber los costos financieros.

- El Fisco es otro potencial usuario externo, pues, como ya conocemos exis-ten normas legales que determinan el pago de Impuestos en funcin deciertas bases imponibles, las cuales se originan en los estados contables,


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como por ejemplo el monto de las ventas y de las compras para el IVA; esdecir, que en las verificaciones y control de los organismos encargados derecaudacin impositiva, se tomaran como base los datos emanados de lainformacin contable.

- Los inversores potenciales son parte muy interesada en aspectos especfi-cos de la informacin, ya que lo ms importante para ellos es la confianzaque le inspira una determinada empresa y el nivel de utilidades que puedellegar a obtener por cada peso que pueda lograr en la misma. Estos usua-rios cobran especial importancia en aquellas empresas que cotizan susacciones en bolsa, ya que la evolucin de sus cotizaciones y la demanda vadepender de la calificacin con que cuente esa empresa.

- Los corredores de bolsa son los encargados del manejo del movimiento delas acciones de empresas que cotizan en bolsa, por lo que nos remitimos alprrafo anterior, a los efectos de determinar el grado de inters y por lotanto su xito o fracaso en las operaciones diarias.

Podemos definir que, y aqu est lo ms importante, cada usuario, de acuer-do a sus necesidades de informacin toman distintas decisiones, evaluando entodos los casos los datos contenidos en los informes contables, para lo cual se

torna imprescindible el grado de confiabilidad que cada uno de ellos le puedaotorgar a los informes que analiza.

Tengamos presente que las decisiones que pueda tomar cada usuario deacuerdo a sus funciones especficas pueden hacer variar sustancialmente laestructura de sus propios patrimonios, por lo cual hay que considerar una am-plia importancia al tema.

Cualidades/Atributos de la informacin Contable

En funcin de los amplios requerimientos por parte de los usuarios de losdatos contenidos en los estados contables, es preciso que en todo el ciclo rela-cionado a su preparacin cada una de las Cualidades o atributos (segn lo men-cionado por la RT 16) necesariamente deben respetarse, caso contrario, se in-currir en la falta de cumplimiento de la premisa bsica que habamos definidocomo CONFIABILIDAD, y por lo tanto perder su valor como fuente bsica de latoma de decisiones por parte de los distintos usuarios.

A partir de la vigencia de las nuevas Normas Profesionales (RT 16 a 19), seha incorporado el concepto de atributos de la informacin contable con el agre-gado de restricciones, especficamente en la RT 16 (Marco Conceptual):

Requisitos de la informacin contables

Una vez definido el objetivo de los estados contables, la RT 16 establececuales son los requisitos que debe reunir la informacin contable en los mismospara cumplir con su finalidad.

A juicio los autores mencionan con acierto que los requisitos deben ser con-siderados en su conjunto y buscando un equilibrio entre ellos, mediante la palia-cin del criterio profesional. Los requisitos, cualidades o atributos que debe re-unir la informacin contable se han expuesto aun con algunas diferencias entre

cada uno de esos conceptos de diversas maneras a travs del tiempo.


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Creemos que evoluciona respecto de su antecedente normativo, la RT 10, yaque se concentra en cinco atributos a diferencia de los ms de veinte que requeraaquella. Tambin se manifiesta esa evolucin al efectuar consideraciones sobre lasrestricciones que condicionan el logro de las cualidades que seguidamente desa-rrollaremos, como se oportunidad y equilibrio entre costos y beneficios.

A continuacin exponemos un cuadro con todos los atributos a fin de apreciarde manera sinttica los cinco bsicos y sus complementarios, para luego mos-trar su anlisis individual.

Atributos

1.-Pertinencia (atingencia).2.-Confiabilidad (credibilidad).

2.1.- Aproximacin a la realidad.2.1.1.- Esencialidad (sustancia sobre forma).2.1.2.- Neutralidad (objetividad o ausencia de sesgos).2.1.3.- Integridad.

2.2.- Verificabilidad.

3.-Sistematicidad.4.-Comparabilidad.5.-Claridad (comprensibilidad).

Pertinencia (Atingencia):

La informacin debe ser apropiada para el cumplimiento de sus objetivos, esdecir apta para satisfacer las necesidades de los usuarios tipo. Se considerancomo usuarios tipo:

a.- cualquiera fuere el ente emisor a sus inversores y acreedores, incluyendo

tanto a los actuales como a los potenciales.b.-adicionalmente:1.-en los casos de entidades sin fines de lucro no gubernamentales, a

quienes les proveen o podran suministrar recursos (por ejemplo lossocios de una asociacin civil);

2.- en los casos de entidades gubernamentales a los correspondientes cuer-pos legislativos y de fiscalizacin.

En general esto ocurre con la informacin que:

a.-permite a los usuarios confirmar o corregir evaluaciones realizadas ante-

riormente (tiene un valor confirmativo) o bien;b.-ayuda a los usuarios a aumentar la probabilidad de pronosticar correcta-mente las consecuencias futuras de los hechos pasados o presentes (tie-ne un valor predictivo).

A manera de ejemplo de informaciones pertinentes la resolucin menciona alas enunciadas, es decir:

"a.- su situacin patrimonial a la fecha de dichos estados;b.-la evolucin de su patrimonio durante el periodo, incluyendo un resumen

de las causas del resultado asignable a ese lapso;c.- la evolucin de su situacin financiera por el mismo periodo, expuesta de

modo que permita conocer los efectos de las actividades de inversin yfinanciacin que hubieren tenido lugar;


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d.-otros hechos que ayuden a evaluar los montos, momentos e incertidum-bres de los futuros flujos de fondos que los inversores y acreedores recibi-rn del ente por distintos conceptos (por ejemplo: dividendos, intereses).

Adicionalmente los organismos gubernamentales y entes sin fines de lucroen su caso deberan suministrar informacin que les permita demostrar que susrecursos fueron obtenidos y empleados de acuerdo con los presupuestos apro-bados.

Confiabilidad (credibilidad)

La informacin debe ser creble para sus usuarios de manera que estos laacepten para tomar sus decisiones.

Para que sea confiable debe reunir los requisitos de aproximacin a la reali-dad y verificabilidad que a continuacin se describen.

Aproximacin a la realidad:

Para ser crebles, los estados contables deben presentar descripciones y medi-ciones que guarden una correspondencia razonable con los fenmenos que pre-tenden describir por lo cual no deben estar afectados por errores u omisiones dirigi-das a beneficiar los intereses particulares del emisor o de otras personas.

Aunque la bsqueda de aproximacin a la realidad es imperativa, es normalque la informacin contable sea inexacta. Esto se debe a que:

a.-La identificacin de las operaciones y otros hechos que los sistemas con-tables deben medir no est exenta de dificultades;

b.-Un nmero importante de acontecimientos y circunstancias (como la

cobrabilidad de los crditos, la vida til probable de los bienes de uso o elcosto de satisfacer reclamos por garantas posventa) involucran hechosfuturos, los cuales obligan a efectuar estimaciones, que algunos casos, serefieren a:1.-el grado de probabilidad de que como consecuencia de un hecho de-

terminado, el ente vaya recibir o se vea obligado a entregar bienes oservicios.

2.- las mediciones contables a asignar a esos bienes o servicios a recibir oentregar.

Al practicar las estimaciones recin referidas, los preparadores de estados

contables deberan actuar con prudencia, pero sin caer en el conservadurismo.No es aceptable que los activos o los ingresos se sobrevaluen o que las deudaso los gastos se subvaloren, pero tampoco lo es la constitucin deliberada deprovisiones o previsiones excesivas o la aplicacin de cualquier otro mecanismocontable que conduzca a la subvaluacin de activos o ingresos o la sobrevaluacin de deudas o gastos.

Para que la informacin se aproxime a la realidad dentro del contexto de laRT 16 se debe cumplir con los requisitos de esencialidad, neutralidad e integri-dad que se comentan a continuacin:

Los estados contables deben expresar razonablemente, y no necesariamen-te de manera exacta, la situacin patrimonial, los resultados de sus operacio-nes, la evolucin del patrimonio neto y las variaciones de fondos.


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Esencialidad (sustancia sobre forma)

Para que la informacin contable se aproxime a la realidad, las operaciones yhechos deben contabilizarse y exponerse basndose en su sustancia y realidadeconmica. Este es otro aspecto clave de la informacin contable.

Cuando los aspectos instrumentales o las formas legales no reflejen adecuada-mente los efectos econmicos de los hechos o transacciones, se debe dar preemi-nencia a su esencia econmica, sin perjuicio de la informacin, en los estados con-tables, de los elementos jurdicos correspondientes. Es clara la supremaca de larealidad econmica de la informacin sobre su instrumentacin formal. Un ejemplopara clarificar este requisito puede ser cuando un comerciante vende algn produc-to en cuotas sin intereses a su precio de lista pero si le paga al contado se obtieneun porcentaje de descuento. La realidad econmica seala el precio de lista incluyeresultados financieros que no constituyen parte del costo del bien, sino que son elprecio de la financiacin de las cuotas. Es decir:

Precio de venta - Precio de contado = Componentes Financieros implcitos.

Neutralidad (objetividad o ausencia de sesgos).

Para que la informacin contable se aproxime a la realidad, no debe sersesgada, deformada para favorecer al ente emisor o para influir la conducta delos usuarios hacia alguna direccin en particular. Los estados contables no sonneutrales si, a travs de la seleccin o presentacin de la informacin, influye enla toma de decisin o en la formacin de un juicio con el propsito de obtener unresultado o desenlace predeterminado.

Para que los estados contables sean neutrales sus preparadores deben ac-tuar con objetividad. Se considera que una medicin de un fenmeno es objetiva

cuando varios observadores que tienen similar independencia de criterio y queaplican diligentemente las normas contables, arriban a medidas que difierenpoco o nada entre si.

El objetivo de lograr mediciones contables objetivas, no ha podido ser alcan-zado con relacin a ciertos hechos. En consecuencia los estados contables nobrindan informaciones cuantitativas sobre algunos activos y pasivos, como porejemplo:

a.-Ciertos intangibles (inseparables del negocio) que algunas empresas ge-neran (como el valor llave y sus componentes).

b.-Las sumas a desembolsar con motivos de fallos judiciales adversos y alta-mente probables, cuando su importe se desconoce y no existe basesconfiables para su determinacin.

En estos casos es importante que los administradores de los entes emisoresde estados contables incluyan datos, explicaciones e interpretaciones que ayu-den a la mejor comprensin de este tipo de informacin.

Integridad

La informacin contenida en los estados contables debe ser completa.

La omisin de informacin pertinente y significativa puede convertir a la infor-macin presentada en falsa o conducente a error y por lo tanto no confiable.


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Esta es una condicin clave para que la informacin contable refleje la realidadeconmica.

Verificabilidad

Para que la informacin contable sea confiable, su representatividad deberase susceptible de comprobacin por cualquier persona con pericia suficiente.

Sistematicidad

La informacin contable suministrada debe ser orgnicamente ordenada, conbase en las reglas contendidas en las normas contables profesionales.

Comparabilidad

La informacin contenida en los estados contables de un tente debe ser sus-ceptible de comparacin con otras informaciones:

a.-Del mismo ente a la misma fecha o periodo.

b.-Del mismo ente a otras fechas o periodos.c.- De otros entes.

Para que los datos informados por un ente en un juego de estados contablessean comparables entre s se requiere:

a.-Que todos ellos estn expresados en la misma unidad de medida.b.-Que los criterios usados para cuantificar datos relacionados sean cohe-

rentes (por ejemplo: que le criterio de medicin contable de las existenciasde bienes para la venta se utilice tambin para determinar el costo de lasmercaderas vendidas).

c.- Que cuando los estados contables incluyan informacin a ms de una fechao periodo, todos sus datos estn preparados sobre las mismas bases.

La mxima comparabilidad entre los datos contenidos en sucesivos juegosde estados contables del mismo emisor se lograra si:

a.-Se mantuviese la utilizacin de las mismas reglas (uniformidad o conse-cuencia).

b.-Los periodos comparados fuesen de igual duracin.c.- Dichos periodos no estuvieran afectados por las consecuencias de opera-

ciones estacinales.

d.-No existiesen otras circunstancias que afecten las comparaciones comola incorporacin de nuevos negocios, la discontinuacin de una actividado una lnea de produccin o la ocurrencia de un siniestro que haya afecta-do las operaciones.

Sin embargo, las tres ltimas condiciones podran no alcanzarse por razonesfcticas y la primera debe dejarse de lado cuando se ponen en vigencia nuevasnormas contables profesionales. En todos los casos, los estados contables de-beran contener informacin que atenu los defectos de comparabilidad entrereferidos.

Al comparar estados contables de diversos entes se debe prestar atencin alas normas contables aplicadas por cada uno de ellos, ya que la comparabilidadse vera dificultada si ellas difiriesen. Debe presentarse especial atencin cuan-


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do estamos ante sociedades del exterior o sociedades del pas que son contro-ladas por sociedades extranjeras y deben preparar su informacin contable so-bre la base de normas contables del pas de origen de la sociedad controlante.

Claridad (comprensibilidad)

La informacin debe presentarse utilizando un lenguaje preciso, que evite lasambigedades y que sea inteligible y fcil de comprender por los usuarios queestn dispuestos a estudiarla diligentemente y que tengan un conocimiento ra-zonable de las actividades econmicas, del mundo de los negocios y de la termi-nologa propia de los estados contables.

Los estados contables no deben excluir informacin pertinente a las necesi-dades de sus usuarios tipo por el mero hecho de que su complejidad la haga dedifcil comprensin para alguno o algunos de ellos.

En este punto las normas contables deben ser claras para encuadrar la ex-posicin y valuacin de las diferentes situaciones econmicas susceptibles deser contabilizadas.

Restricciones que condicionan el logro de los requisitos

Oportunidad

La informacin debe suministrarse en tiempo conveniente para los usuarios,de modo tal que tenga la posibilidad de influir en la toma de decisiones. Unretraso indebido en la presentacin de la informacin puede hacerle perder supertinencia.

Es necesario balancear los beneficios relativos de la presentacin oportuna y

de la confiabilidad de la informacin contable. Hay casos en que para que no sepierda su utilidad, la informacin sobre una transaccin o hecho debe ser repre-sentada antes de que todos los aspectos relacionados sean conocidos, lo quedeteriora su confiabilidad. Si, en el mismo caso, la presentacin se demorasehasta que todos esos aspectos se conociesen, la informacin suministrada se-ra altamente confiable, pero de poca utilidad para los usuarios que hubiesentenido que tomar decisiones en el intervalo.

Para la bsqueda del equilibrio entre relevancia y confiabilidad, debera con-siderarse como se satisfacen mejor las necesidades de toma de decisiones eco-nmicas por parte de los usuarios tipo.

Equilibrio entre costos y beneficios

Desde un punto de vista social, los beneficios derivados de la disponibilidadde informacin deberan exceder a los costos de proporcionarla.

La aplicacin concreta de una prueba de costo-beneficio a cada caso particularno es sencilla porque los costos de preparar estados contables no recaen sobre losusuarios tipo definidos en este marco (excepto los propietarios del ente).

Las normas contables profesionales no podrn dejar de aplicarse por razo-nes de costo, pero estas podrn ser consideradas cuando dichas normas acep-ten que, por dicha razn se apliquen determinados procedimientos alternativos.En tales casos, son los emisores de los estados contables quienes deben de-mostrar que dichas razones de costo efectivamente existen.


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Tanto la oportunidad como el equilibrio entre costos y beneficios le dan a losrequisitos el concepto de sentido comn, imprescindible en todos los rdenesde la vida y obviamente, en los hechos econmicos y en le informacin contableque intenta reflejarnos de la mejor manera. Son restricciones o conceptos quedeberan estar presentes de manera permanente.

Para recordar: Sistemas de Informacin

Al ser la Contabilidad la responsable de lograr informacin til para facilitar latoma de decisiones, vamos a recordar a travs de algunas preguntas, sus con-ceptos e importancia:

1.- Qu entiende por un adecuado Sistema de Informacin?Un sistema de Informacin adecuado es aquel que brinda Informacintil, oportuna y flexible, que le permita a la organizacin una toma dedecisiones de manera tal, que sea la empresa la que propicie los cam-bios en el contexto.

2.- A qu reas debe ser aplicado?Debe aplicarse en toda la organizacin, puesto que cada usuario realiza-r su aporte en funcin de la actividad que realiza y las funciones quetiene a su cargo. No se debe restringir informacin a los miembros de laorganizacin.

3.- Cmo se logra la coordinacin de la informacin entre las distintas reas?A travs de un sistema de informacin Integral, con el cul cada usuariopueda nutrirse de informacin para sus actividades y a su vez enriqueceral sistema

4.- Qu opina de la Sistematizacin de la Informacin?Es conveniente y necesaria para lograr una coordinacin, integracin e

interrelacin entre las distintas reas de la empresa.5.- Quin/es deben definir las salidas de la Informacin?Los usuarios puesto que son ellos quienes harn uso de la informacin,por lo tanto debern definir lineamientos como la forma de presentacin,la periodicidad, el volumen de Informacin y los temas principales de lainformacin.

6.- Qu opina sobre la Informacin sinttica a los responsables de tomardecisiones?La Informacin debe ser lo suficientemente adecuada para una correctatoma de decisiones, no debe ser ni voluminosa, ni sinttica, sino precisa,clara, lo adecuada a la situacin o tema al cul se refiere, de manera talde proporcionar un escenario real para la toma de decisiones.

7.- Qu piensa de la preparacin de informes sintticos en forma propor-cional a la jerarqua?Los informes deben contener Informacin interdisciplinaria y no debenexplayarse en temas poco relevantes o ya conocidos por quien los utili-za. Si bien a medida que uno asciende la pirmide organizacional losinformes son ms breves, no se descarta la disponibilidad de informacinampliatoria o detallada de los primeros.

8.- Se dice que la Informacin que existe en la empresa debe ser de utilidadpara los directivos y por lo tanto debe estar a su alcance. Cmo secompatibiliza esta aseveracin con la Informacin sinttica?El hecho de que la Informacin sea sinttica no quita que sea til o que

no est al alcance cuando se la requiera, no obstante muchas veces sepuede requerir Informacin adicional.


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9.- Qu piensa de los informes rgidos peridicos para las gerencias y laalta direccin?No son de utilidad puesto que se necesitan informes flexibles, dinmicosy susceptibles de ser modificados cuando las circunstancias as lo re-quieran.

10.-Las variables del contexto deben formar parte del sistema de informacin?S, deben formar parte en tiempo y en forma permanente.

11.-Si la respuesta es positiva de qu forma?La organizacin se encuentra inserta en un contexto dinmico, formadopor variables incontrolables, por lo quien toma la decisin deber contarcon Informacin referida al comportamiento de dichas variables.

12.-El sistema de informacin debe ser flexible?S, deben ser elsticos, flexibles, dinmicos que permitan una redefinicininstantnea de la situacin adecundose a las distintas necesidades yusuarios.

13.-La informacin contiene un alto valor estratgico por s misma. Loscriterios y los aspectos subjetivos pueden o deben alterar o modificareste valor?La informacin es nica, lo que vara es la interpretacin o valoracin perso-

nal del usuario que la analiza, pero el valor estratgico en s no vara.14.-Las decisiones gerenciales se originan desde un consenso o en forma

individual? Cmo cree que debera ser?Las decisiones gerenciales se deben originar a partir de un consenso oen forma individual segn sean las circunstancias. Cuando se trata dedecisiones rutinarias seguramente no se necesitar de un consenso, peroen el caso de decisiones no programadas ser muy efectivo contar condistintas opiniones acerca de los efectos que pueda tener una decisin.

15.-La Informacin tiene un alto valor estratgico por s misma. Los criteriosy los aspectos subjetivos pueden o deben alterar o modificar este valor?Una decisin es oportuna cuando su disponibilidad permite modificar una

decisin.16.-La informacin preparada para la toma de decisiones debe contener: In-formacin Histrica, Planificaciones, realidades del contexto y criteriossubjetivos?.La Informacin debe ser integral, abarcar variables internas y externas,controlables e incontrolables por la empresa, de manera tal que le permi-tan a quienes toman decisiones minimizar la incertidumbre y consecuen-temente los riesgos que implica tomar tal decisin.La incorporacin de este pequeo listado de preguntas y respuestas sefundamente en la necesidad de mostrar la importancia que tiene el siste-ma de informacin en las empresas.


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3.- Normas legales y profesionales

Las Normas Contables

3.1.- Causas de la evolucin de las normas contables

Estas normas contables no fueron ni son rgidas, evolucionaron y evolucio-nan permanentemente por:

- Los cambios en los mercados que hoy tienden a su globalizacin.- Los cambios en los usos y prcticas comerciales.- Los cambios en la tecnologa de la informacin.- Los cambios en las necesidades de los usuarios.- Las nuevas concepciones en leyes gubernamentales sobre la desregulacin

de los mercados y por las nuevas leyes en materia impositiva.- Por la evolucin de la doctrina.

3.2.- Las normas Contables Profesionales

- A partir del ao 1.984 se emiten normas relativas a Consolidacin de Esta-dos Contables (RT 4), Valuacin de Inversiones en Empresas Controladas(RT 5) y Estados Contables en Moneda Constante (RT 6).

- En 1985 se emiten Normas de Auditora (RT 7).- En 1.987 se emiten Normas Generales de Exposicin Contable (RT 8) y

Normas Particulares de Exposicin Contable para Entes Comerciales, In-dustriales y de Servicio (RT 9).

- En 1.992 se emiten las Normas Contables Profesionales (RT 10).- En 1.993 se emiten Normas Contables de Exposicin Contable para Entes

sin fines de lucro (RT 11).- En 1.996 se emite la Modificacin parcial de las Normas Contables Profe-

sionales (RT 12) que afectan a las RT 8, 9, 10 y 11 y la norma referida aConversin de Estados Contables (RT 13).

- En el ao 2000 se emiten las R.T. N 16 a 19 modificando y reemplazandolas mencionadas precedentemente.

- En el ao 2002 se emiten las RT 20 (Instrumentos Derivados y Operacio-nes de Cobertura) y RT 21 (Valor Patrimonial Proporcional- Consolidacinde Estados Contables- Informacin a Exponer sobre Partes Relacionadas).

La primera modifica las resoluciones tcnicas 9, 17 y 18. La segunda modi-fica a la resolucin tcnica 4 y 5.

- En el ao 2004 se emiten las normas contables profesionales referidas a laactividad agropecuaria (RT 22) modificando las secciones de la resolucintcnica 17 referidas a las actividades agropecuarias.

- En el 2006 se emiten las normas contables relativas a los Beneficios a losempleados posteriores a la terminacin de la relacin laboral y otros bene-ficios a largo plazo (RT 23).

- En julio de 2008 se emiti la RT 25 modificatoria de la RT 11.

Actualmente se encuentran el vigencia las RT: 6, 7, 8, 9, 11, 15, 16, 17, 18,

19, 20, 21, 22, 23 , 24 y 25 que analizaremos ms adelante.


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Estructura de la creacin de Normas Contables

La estructura normativa de la Repblica Argentina est integrada de la si-guiente forma:

1.- Normas Provenientes de Organismos Profesionales:

1.1.- Consejos Profesionales

Son los nicos facultados para sancionar normas contables, sin embargo lageneracin de normas en el pas se hace en virtud de la delegacin que losrespectivos Consejos Profesionales de Ciencias Econmicas.

El organismo tcnico de la FACPCE es el centro de Estudios Cientficos yTcnicos -CECYT-que es el que actualmente desarrolla y coordina la genera-cin de las Resoluciones Tcnicas

1.2.- Los Colegios de Graduados

Estn organizados como asociaciones civiles, son entidades sin fines de lu-cro y no estn facultadas para dictar Normas Contables, tienen activa participa-cin en su confeccin.

1.3.- Otros institutos colaboradores indirectos en la creacin de Normas Con-tables del pas

a.- Los Congresos Nacionales de Profesionales en Ciencias Econmicasy las Asambleas Nacionales de Graduados en Ciencias Econmicas.

b.-Universidades a travs de sus Facultades de Ciencias Econmicas

y en particular las tareas de investigacin de sus respectivos Institu-tos de Investigaciones Contables. Importante papel juegan en la crea-cin de las normas las jornadas Universitarias de Contabilidad.

2.- Normas Provenientes de Organismos Estatales y de Contralor:

2.1.- Inspeccin General de Justicia, fiscaliza:- Las sociedades de capital (por acciones).- Las asociaciones civiles y fundaciones.- Las sociedades que tengan por objeto la capitalizacin, manejo de

fondos y capitales o cualquier solicitud pblica de dinero.- Las de crdito y ahorro para fines determinados.

2.2.- Banco Central de la Repblica Argentina, fiscaliza a todo tipo de entida-des financieras, emite normas sobre contabilidad y Auditora bajo ladenominacin de Comunicaciones.

2.3.- Superintendencia de Seguros de la Nacin: fiscaliza a los entes quetienen por objeto la explotacin del seguro y afines.

2.4.- Comisin Nacional de Valores, fiscaliza a todo tipo de entes que haganoferta pblica de sus acciones o cualquier otro ttulo cotizable.

2.5.- Instituto Nacional de Accin Cooperativa: Fiscaliza a todas las Socie-dades Cooperativas.

2.6.- Instituto Nacional de Accin Mutual, fiscaliza a todas las AsociacionesMutuales.

2.7.- AFIP - Administracin Federal de Ingresos Pblicos - DGI. Se ocupa dela recaudacin y contralor impositivo nacional - ANSeS, Recaudacin ycontralor previsional.


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2.8.- Otros organismos de recaudacin impositiva provincial y/o municipal.2.9.- Organismos administradores y fiscalizadores del sistema nacional de

obras sociales.

3.- Normas Provenientes de Disposiciones Legales:

3.1.- Cdigo de Comercio.3.2.- Cdigo Civil.3.3.- Ley de Sociedades Comerciales N 19550, 22903 y S.S.3.4.- Ley 20337 de Sociedades Cooperativas.3.5.- Ley 20091 - Compaas Aseguradoras.3.6.- Leyes impositivas y laborales.3.7.- Ley de Sociedades del Estado.3.8.- Leyes y Decretos econmicos de coyuntura.3.9.- Tratados y convenios internacionales (Derecho Comercial terrestre: de

Navegacin Internacional; Contratos de Compraventa Internacional, etc.).3.10.-Ley de Quiebras y Concursos.3.11.-Ley 22316 - Registro Pblico de Comercio.3.12.-Leyes de obras Pblicas.

3.13.-Ley de Entidades Financieras (por ej. 21526, 22529, 22871, 23271, etc.).

Procedimiento actual de la elaboracin de

Normas Contables - el CECYT

El Centro de Estudios Cientficos y Tcnicos (CECYT) es un organismo deinvestigacin y consulta tcnica de la Federacin Argentina de Consejos Profe-sionales de Ciencias Econmicas (FACPCE).

Sus tareas principales son:

1.-Realizar estudios y elaborar trabajos vinculados con los campos de lasciencias econmicas.

2.-Participar en la organizacin de congresos, jornadas y otras reunionesque realizare la FACPCE.

El Director general es quien est a cargo de la conduccin del CECYT y esquien responde ante la Junta de Gobierno por la ejecucin del Plan Anual deTrabajos, que es confeccionado por el Consejo Asesor, quien a su vez estformado por el Director General, los Ex Directores del CECYT y un representan-

te de las 10 reas de estudio.Los trabajos que prepara el CECYT se dividen en:

- Informes.- Proyectos de Resoluciones Tcnicas.

Los procedimientos utilizados en las distintas etapas del ciclo Contable estnregulados por normas originadas especficamente en el Cdigo de Comercio yen la ley de Sociedades Comerciales; y, en el mbito profesional existen unaserie de normativas que son de aplicacin obligatoria y que coexisten con laprofesin contable, respetando los propios criterios subjetivos y otorgando unaflexibilidad con relacin a la preparacin y exposicin de los datos contables.


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Normas Contables Vigentes

A continuacin analizaremos muy brevemente las distintas normas contablesen vigencia y la importancia en la aplicacin de cada una de ellas.

Partimos de la base que las normas profesionales persiguen un fin bsico yprimario: lograr la mayor uniformidad posible en la preparacin y presentacin

de los informes contables, de forma tal, de llegar a exposiciones comparativaentre s y adems, sin la existencia de distorsiones causados por la aplicacinde procedimientos distintos.

Las Resoluciones Tcnicas Vigentes emitidas por el Centro de Estudios Cien-tficos y Tcnicos (CECYT); organismo perteneciente a la Federacin Argentinade Consejos Profesionales de Ciencias Econmicas, son:

R.T. 6 Estados cont

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