TEMA NO. 2. RELACION DE LA LEGISLACION SOCIAL CON OTRAS

DISCIPLINAS

SOCIOLOGIA DEL DERECHO:

La Sociologa del Derecho, es aquella disciplina que estudia los problemas,

las implicaciones, y todo aquello concerniente a las relaciones entre el

Derecho y la sociedad.

A diferencia de la Teora del Derecho y de la Filosofa poltica, el principal

problema u objeto de estudio de la sociologa jurdica es el de la eficacia del

derecho.

UNA APROXIMACION A LA DEFINICION DE LA SOCIOLOGIA DEL DERECHO

La sociologa del derecho puede ser definida con sencillez y amplitud a travs de

la interconexin de los dos trminos de su nomenclatura: la sociologa

jurdica se ocupa de la influencia de los factores sociales en el

derecho y de la incidencia que ste tiene, a su vez, en la sociedad;

la mutua interdependencia de lo social y lo jurdico. Entre nosotros, L. Garca

San Miguel, ha indicado dentro de esta perspectiva dos campos de la

investigacin sociolgica-jurdica: El problema gentico del Derecho y la accin

causal del derecho. Tambin L. M. Friedmann, uno de los macro socilogos

jurdicos de nuestra poca, aluda a estos dos grandes campos de la sociologa

del derecho: Las fuerzas sociales que producen o influyen en el derecho y

lo que llamaba el impacto del derecho.

ANTECEDENTES HISTORICOS:

Se dice de la sociologa del derecho que es una ciencia jurdica nueva,

producto del clima positivista y formalista del siglo XX. Esta afirmacin

representa una verdad a medias y remite a las distintas formas de entender los

orgenes de la sociologa del derecho. La sociologa del derecho, vista en una

perspectiva sobre el derecho de carcter informal, es decir, como una sociologa

jurdica rudimentaria, tiene sus orgenes en la Antigedad.

Es una disciplina normativa. Por ello se preocupa por analizar las

causas y consecuencias de la aplicacin de las normas jurdicas,

analizar el funcionamiento de las mismas en las relaciones

sociales reales, se preocupar por analizar la relacin entre las normas y

el cambio social, por cmo influyen las normas en el cambio de las

relaciones sociales o al revs cmo las relacione influyen en el cambio de

las normas. La Sociologa Jurdica no se interesa por las normas que constituyen

el orden jurdico, sino por los actos por los cuales estas normas son creadas, por

sus causas y sus efectos en la conciencia de los hombres

(Kelsen,1960;pag.97 citado por Campagna en Sociologa Derecho y Sociedad

pg. 77)

Para Recasens (1963) la sociologa fomenta el anlisis sobre cmo operan

en la realidad los diversos factores implicados en una situacin regulada por

el derecho.

Se trata de ponderar sobre la base de datos y anlisis sociolgicos los efectos que

determinadas normas produciran en situaciones reales () se intenta indagar los

factores reales que estimularon la reaccin de determinadas normas o de

ciertas doctrinas jurdicas y los efectos que (.) se intentaban producir en

una determinada realidad () y determinar si una norma o doctrina de antao es

o no coherente con la situacin de hoy; y si los efectos que ayer se queran

producir con esa norma o doctrina de antao siguen siendo deseables en el

presente.

Los conocimientos sociolgicos contribuirn a evaluar la

vigencia de la norma jurdica, a observar si es necesario un cambio en

ellas, a observar los intereses de los distintos grupos sociales que se constituyen

en operadores jurdicos como as tambin la correlacin entre las acciones de

estos y su evaluacin de la legislacin y el cambio social. La Sociologa Jurdica

contribuir a analizar el efecto prctico que tienen los conocimientos sociolgicos

cuando un abogado presenta un escrito, cuando un docente aborda una clase,

cuando cualquier operador jurdico interpreta una norma. La Sociologa jurdica

tendr una interrogante bsica en torno a la cual construir su objeto: Qu

Derecho y para qu sociedad?

Carbonnier expresa que lo que diferencia a la sociologa jurdica de la

ciencia del derecho del derecho dogmtico, es que el derecho dogmtico

estudia reglas de derecho en si mismas, mientras que la sociologa del

derecho se esfuerza por descubrir las causas que las han producido y los

efectos sociales que ellas producen. En consecuencia, entre el derecho

dogmtico y la sociologa jurdica la diferencia no se refiere al objeto.

Es una diferencia de puntos de vista o de ngulo de visin. El mismo objeto

que el derecho dogmtico analiza desde dentro, la sociologa del derecho lo

observa desde afuera, y precisamente porque lo observa desde afuera lo ve

como fenmeno, como exterioridad, como apariencia. (Castiglione, Julio

Csar: Sociologa, Tomo II. Edit. El Graduado).

En la actualidad existen muchos temas que interesan a la Sociologa

Jurdica.

Ante todo las relaciones sociales que se encuentran alcanzadas por la regulacin

jurdica. As, la relacin entre vendedor y comprador, empleador y trabajador,

dirigentes polticos y afiliados, dirigentes sindicales y asociados, mdicos y

pacientes, profesores y alumnos, transportistas y usuarios, padres e hijos, etc;

estas y otras relaciones ingresan al plano de las temticas que el derecho

regula.

Desde esta perspectiva es interesante analizar las diferentes concepciones

sociolgicas sobre las relaciones sociales a efectos de diferenciar las

concepciones del derecho que sobre ellas se construyen, logrando as diferenciar

sus efectos prcticos. Para ello se propone trabajar las concepciones de los

clsicos de la sociologa como as tambin algunas posturas tericas actuales.

Otro aspecto que se seleccion para el anlisis sociolgico del derecho son las

tcnicas de investigacin propias de la Sociologa.

OBJETIVOS

1. Profundizar en la importancia del conocimiento sociolgico para el anlisis

del derecho.

2. Descubrir la importancia de los efectos prcticos del anlisis sociolgico de

la normativa jurdica.

3. Asociar lo social y lo jurdico en el plano de la aplicacin prctica

identificando los elementos que inciden sobre el sistema jurdico desde el

punto de vista social

4. Reflexionar y evaluar acerca de los aspectos prcticos que resultan del

anlisis sociolgico de una norma jurdica.

5. Utilizacin de tcnicas sociolgicas para la interpretacin del derecho y

anlisis de los efectos prcticos de dicha interpretacin.

6. Analizar las normas jurdicas desde nuevas categoras sociolgicas

reflexionando sobre los efectos prcticos de tal anlisis.

7. Analizar el derecho desde el punto de vista de su relacin con el cambio

social, el control social, la desviacin, la estratificacin, etc

RELACION CON EL DERECHO LABORAL

2. Derecho Laboral

Concepto.

Rama diferenciada y autnoma de la ciencia jurdica que surgi para

disciplinar las relaciones de la prestacin subordinada y retribuida del

trabajo, ha recibido diversos nombres desde mediados del siglo XX hasta la

poca contempornea, en que se consolida como ncleo de doctrina y sistema de

norma positiva.

Definicin.

Conjunto de normas y principios tericos que regulan las relaciones

jurdicas entre empleadores y trabajadores y de ambos con el estado,

originado por una prestacin voluntaria, subordinada, retribuida de la

actividad humana, para la produccin de bienes y servicios. "No se presume

la gratitud del trabajo".

Terminologa.

La terminologa ms adecuada es el derecho laboral o derecho del trabajo, ya que

antes tena varias denominaciones como: derecho social, legislacin social,

derecho industrial, legislacin industrial y legislacin laboral.

Naturaleza jurdica.

La determinacin de la naturaleza jurdica del Derecho Laboral es de utilidad

terico-prctico evidente para sistematizar las normas, establecer la jurisdiccin

competente y determinar las sanciones punitivas en los casos de transgresin por

los destinatarios de aquellas.

El tema ampliamente debatido ha originado distintas direcciones doctrinarias

nominadas as:

Publicista: tendencia segn la cual el Derecho del trabajo es Derecho

Pblico.

Privatista: sostiene que pertenece al campo del Derecho Privado.

Dualista: esta posicin afirma que es un derecho mixto por cuanto las

normas laborales protegen el inters individual y colectivo.

Frente a la clsica distincin entre Derecho Pblico y Privado otros juristas

afirman que el Derecho Laboral constituye un tercer gnero nuevo e

independiente de aquellos. Le asignan por tanto una naturaleza Sui

Gneris.

Caracteres.

En la poca contempornea de nuestro siglo, el Derecho Laboral slidamente

estructura como ncleo de principios, instituciones y normas legislativas

codificadas, presenta caracteres prominentes que lo distinguen de las ramas

tradicionales de la Ciencia Jurdica. Los enunciaremos del modo siguiente:

a. Constituye una nueva rama no tradicional del Derecho Positivo. Su

estructuracin como cuerpo de doctrinas y sistema de normas para dar

soluciones justas a la cuestin social, es reciente. Se propone

primordialmente: primero, asegurar un mnimo de derechos y garantas para

la prestacin del trabajo, compatibles con la dignidad de la persona humana;

segundo, compensar la inferioridad econmica de los trabajadores en

relacin de dependencia frente a los empleadores, otorgndoles proteccin

jurdica preferente, en consonancia con las posibilidades econmicas de cada

pas.

b. Es una rama jurdica diferenciada de las dems, por referirse a las

relaciones jurdicas establecidas entre personas determinadas

(trabajadores) que ponen su actividad fsica o intelectual, en forma

subordinada, al servicio de otras que la remuneran (empleadores) y a las de

stos y aqullos con el Estado, en su carcter de ente soberano, titular de la

coaccin social.

c. Es una rama jurdica autnoma porque contiene principios doctrinarios

propios y especializacin legislativa, independiente del Derecho comn.

d. Consagra la moderna concepcin dignificadora del trabajo como funcin

social, para separarlo del mbito de las relaciones puramente

patrimoniales que lo consideraban una simple mercanca.

e. Est destinado a superar la lucha de clases. El Derecho del trabajo ya no

constituye un derecho de clases, como lo fue en sus orgenes, en que

obliterando el principio de la igualdad jurdica.

f. Tiende a la unificacin internacional y a la codificacin. Dbese a razones

predominantemente econmicas, la estructuracin de un Derecho universal

del trabajo.

g. Las leyes del trabajo son de orden pblico. Parar precisar esta

caracterstica, es necesario determinar el concepto jurdico de orden pblico,

a fin de no confundirlo con el Derecho Pblico. En ste, entra como sujeto de

la relacin jurdica el Estado, ente soberano, y el fin propuesto es el

inters general, cuyo cumplimiento es forzoso.

3. Relacin de la LEGISLACION SOCIAL Con Otras Disciplinas.

No puede sobrevivir solo, necesita de otra ciencia especialmente en las lagunas

legales, de all surge sus relaciones con las ramas del Derecho Pblico y Privado.

Derecho Pblico y Privado.

El Derecho SOCIAL tiene especialmente relaciones e interferencias con las

diversas ramas del Derecho pblico y privado, sobre las que ha influido durante el

curso de su evolucin, modificando tradicionales conceptos e introduciendo formas

en sus instituciones mediante la socializacin de las libertades que no existen slo

en beneficio del hombre, sino tambin para la sociedad de que forma parte.

Derecho Constitucional. Principios y normas de la Constitucin Nacional en materia SOCIAL. Dicha rama

del Derecho pblico interno estudia la Constitucin de un pas, esto es, la

organizacin jurdica de la vida integral del Estado. De ah que una Constitucin

sea el mismo Derecho constitucional reducido a normas prcticas declarativas,

preceptivas o imperativas, dictadas por el pueblo en virtud del poder constituyente,

como dueo de la soberana originaria.

Por tanto, las normas jurdico-SOCIALES han de conformarse a los principios y

garantas fundamentales proclamados en la Constitucin de cada pas.

Todas las constituciones modernas de contenido liberal-social, consagran

principios polticos, econmicos y financieros.

Derecho Poltico. La poltica social: antecedentes, concepto, fines y orientacin contempornea. El

derecho poltico estudia el aspecto jurdico de la organizacin y funciones

del Estado. Tiene por objeto estudiar la teora general de Estado, que

comprende: el concepto, elementos, soberana, personalidad, fines, formas

del Estado y las formas gobierno. Este derecho se halla constituido por dos

elementos: jurdico y poltico. En consecuencia, guarda vinculacin con la Poltica

o ciencia prctica del Estado.

En efecto, la concentracin de capitales, el desarrollo de la gran industria y la

abstencin completa del Estado para intervenir en la vida econmica y social de la

nacin, posicin sta sustentada por el individualismo poltico y el liberalismo

econmico, sumieron en la poca sealada a las masas proletarias de las

fbricas y talleres, en condiciones precarias de existencia e indefensin

social.

El trabajo fue considerado entonces, independientemente de la persona del

trabajador, como una mercanca semejante a las dems y sujeta a la ley

econmica de la oferta y la demanda que determinaba las condiciones de su

utilizacin por el empresario capitalista.

Derecho Administrativo. La organizacin administrativa. La rama del Derecho pblico interno

mencionada, regula las actividades del Estado respecto de la institucin y

funcionamiento de los servicios pblicos y las relaciones del ente

gobernante con los particulares por razn de los mismos.

En opinin de ilustrados especialistas, el Derecho administrativo es la dinmica del

Derecho constitucional pues, el conjunto de principios y normas que lo integran,

disciplinan la actividad total del Estado para el cumplimiento de sus fines.

En todos los pases, existe una organizacin administrativa del trabajo y otros

aspectos, como seguridad social, derecho ambiental,, esto es, nuevos

rganos del Estado instituidos con distintas denominaciones: Ministerio,

Departamento o Direccin del Trabajo, Institutos de Seguridad o de Previsin

Social, para atribuirles como funciones: el rgimen del trabajo y de la seguridad

social, la fiscalizacin del fiel cumplimiento de las leyes y reglamentos laborales.

Derecho Penal Como sistema positivo, el Derecho penal comprende el conjunto de normas

jurdicas que determinan los delitos, las penas y medidas adecuadas para

prevenir la criminalidad. De ah sus vinculaciones con el Derecho social .

Pueden acaecer con motivo del desarrollo de las huelgas de trabajadores, de los

pares o cierres patronales, del uso violento de medios de accin directa en los

conflictos laborales colectivos o de la perturbacin arbitraria del orden y la

disciplina en el trabajo, hechos delictuosos o contravencionales comunes que

caen dentro de la rbita del Derecho penal.

Derecho Procesal. El Derecho procesal . Como rama del Derecho positivo, el Derecho procesal

comprende el conjunto de normas jurdicas que regulan la actividad

jurisdiccional del Estado para la aplicacin de las leyes de fondo.

Ahora bien, en los trminos tcnicos del Derecho procesal, jurisdiccin es la

potestad conferida por el Estado a determinados rganos para administrar

justicia en los casos litigiosos.

Las normas laborales substantivas, seran ineficaces sin el sistema adecuado y

necesario, para imponer a los destinatarios su debido acatamiento.

En cuanto a su organizacin, competencia y procedimiento, ella constituye una

especializacin de la justicia para conocer los litigios del trabajo, y otros dirimirlos

y ejecutar las decisiones que hubieren pasado en autoridad de cosa juzgada.

La jurisdiccin especial de la legislacin social, origin el desenvolvimeinto terico-

prctico de la disciplina jurdica nominada Derecho procesal del trabajo. Su

contenido se halla integrado por las nociones fundamentales de todo Derecho

procesal, a saber: la jurisdiccin, la accin y el proceso.

Dicha disciplina jurdica, mantiene relaciones de interdependencia con el

Derecho procesal comn, porque ste es de aplicacin supletoria, a falta de

normas procesales de trabajo o de oden de seguridad social etc..

Derecho Civil. El Derecho civil o Derecho privado comn, es el conjunto de normas jurdicas

que regulan las relaciones ms universales de la personas, respecto a la

propiedad. Su contenido se halla integrado por las siguientes instituciones:

propiedad, obligaciones, contratos y sucesiones.

Por su amplio significado normativo, el Derecho civil es supletorio del laboral,

social y se lo aplica a falta de normas legales o contractuales de trabajo que

diriman el caso controvertido.

Derecho Mercantil. El Derecho comercial o mercantil, como rama del Derecho positivo privado, es

el conjunto de normas jurdicas que regulan las relaciones derivadas del

comercio. En otros trminos, establece reglas especiales para los comerciantes y

los actos de comercio, que hacen pasar las mercancas de quienes la producen a

quienes las consumen.

Dicha rama del Derecho privado tiene vinculaciones con el Derecho laboral, social

porque las leyes del trabajo o de previsin y seguridad social, y otras extienden

sus beneficios y garantas mnimas a los empleados de comercio, y sociedad y

debe cumplirlas el empresario comercial para la contratacin de los servicios de

sus auxiliares.

Derecho Internacional Pblico. El estudio de esta rama del Derecho, comprende el conjunto de normas

jurdicas que regulan las relaciones entre los Estados como entes soberanos

o con otras organizaciones internacionales creadas por acuerdo de los

mismos.

Al enunciar los caracteres relevantes del Derecho social , hemos destacado su

tendencia universalista alcanzada mediante convenciones internacionales,

conferencias y tratados bilaterales o plurilaterales que regulan instituciones

anlogas en pases de distintas razas y culturas.

Derecho Internacional Privado. La proteccin del trabajo de los nacionales en el extranjero y el de los

extranjeros fuera de su patria. Dicha rama de la Ciencia jurdica que tiene su

raz en los derechos internos privados, establece las normas aplicables cuando

una misma relacin jurdica se ha originado o desenvuelto bajo distintas

soberanas. Su objeto es el estudio de aquellas relaciones que interesan a ms

de una regla jurdica nacional, para resolver los conflictos surgidos por la

diferencia de legislacin entre los distintos pases.

Relaciones de la legislacin social con otras Disciplinas

Con el Derecho Civil: Nuestro Cdigo Civil sigue el sistema del principio

de la autonoma de la voluntad: por el cual el juez deber indagar e interpretar

la voluntad de las partes.

Con el Derecho Constitucional: Que ha sido influido por el Derecho del

Trabajo hasta el punto de provocar reformas en la Constitucin de las

Naciones.

Con el Derecho Penal: Que tiene tipos especiales de normas para

infracciones relativas al trabajo.

Con el Derecho Administrativo: El Derecho del Trabajo ha creado un tren

burocrtico especial: Ministerio del Trabajo y sus dependencias.

Con el Derecho Procesal: Que a la vez que ampli su radio con la

especialidad del procedimiento laboral mediante la Ley Orgnica de Tribunales

y de Procedimientos del Trabajo, el Derecho Procesal le sirve de fuente

supletoria.

LA PROTECCION A LA FAMILIA COMO BASE DE LA SOCIEDAD La familia:

una organizacin social

La familia es la primera forma de organizacin social. Ha existido en todos

los pueblos y en todas las pocas de las que hay testimonio histrico.

La familia surgi por que el hombre necesit agruparse para defenderse de la

naturaleza, satisfacer sus necesidades de alimento y proteccin y cuidar su

descendencia.

Adems, la larga infancia del hombre crea una prolongada dependencia entre

la madre y el nio. ste es uno de los probables factores que le dieron a la

familia humana un carcter permanente.

Este grupo organizado que constituye la familia tiene tambin fundamentos de tipo

legal. En la sociedad occidental, el matrimonio es la base legal de la familia,

ya que toma las relaciones conyugales como base de la unidad familiar. sta

es una conducta tan universal entre nosotros, que nos inclinamos a considerar el

matrimonio y la familia como ligados inseparablemente. Sin embargo, hay

algunas sociedades que establecen una distincin precisa entre ambos, o sea

entre familia y matrimonio.

En funcin de esto se pueden establecer dos tipos de familias: la familia

conyugal y la familia consangunea.

Diferencias entre el hombre y la mujer. Su lugar en la familia

[...] Hombres y mujeres se diferencian en los sentimientos, deseos y

personalidad. Estas diferencias pueden no ser tan evidentes como las del cuerpo,

pero son tambin importantes. Generalmente concebimos a un muchacho como

vigoroso y agresivo, y a una joven, dulce y suave y con un gran deseo de agradar

a los dems. Del padre se espera que mantenga a la familia y le brinde a su

esposa e hijos un apoyo viril.

Por otra parte, una madre, aunque coopere para sostener a su familia, da amoroso

cuidado a sus hijos, maneja la casa y es fuente de ternura y amor femeninos. Por

lo tanto, hombres y mujeres se complementan; cuando lo hacen bien, el resultado

es maravilloso [...].

Pero siempre hay algo ms que saber. Un hombre puede ser tierno y gentil, y

agradarle adems las diarias tareas de la casa, pero por ello no pierde su virilidad;

una mujer puede ser vigorosa y realizar una exitosa carrera fuera del hogar, sin

menoscabar su femineidad. Tal vez podamos decir que, como seres humanos,

tenemos ms cosas en comn que diferencias originadas en el sexo.

La familia, cuadro de valores y conductas morales

El valor fundamental de la familia se expresa con la nocin de hogar. La

expresin "hogar" es una metfora muy fcil de interpretar. Implica, en primer

trmino, una idea de calor y de seguridad. Se refiere tambin al papel

econmico de la familia: la familia es una organizacin de consumo. El hogar

es tambin un centro y por ello se ve que la familia expresa una idea de

reunin, una integracin jerrquica. Adems, como el fuego necesita ser

mantenido, la familia considerada como hogar. supone una colaboracin

incesante y la lealtad de todos los miembros que la componen.

Las relaciones humanas

El hombre es un ser social, eso quiere decir que vive en unin con otros

hombres. No puede vivir solo, vive en sociedad. La sociedad es, entonces, el

hbitat del hombre y ste es, al mismo tiempo, el constructor y el

transformador de la comunidad.

La sociedad humana es la unin de los hombres. Juntos transforman la naturaleza

y la ponen a su servicio para protegerse y satisfacer sus necesidades de alimento,

vestido, habitacionales de comodidad, etctera.

Todos los hombres forman parte de la sociedad. Tambin forman parte de la

sociedad las organizaciones que el hombre ha creado, tales como la familia,

la escuela, el gobierno, el estado.

Las relaciones humanas son las relaciones entre los miembros de la

sociedad. Siempre son mutuas, es decir que las personas se influyen

recprocamente.

El hombre establece relaciones de muy variada ndole, como las que se

producen por el solo hecho de la vecindad, o por ser miembro de un club o

de una institucin profesional o religiosa, etc. Resulta muy difcil enumerarlas

a todas, ya que la lista sera interminable.

Estas relaciones constituyen variadas manifestaciones de convivencia humana.

Las normas sociales

A lo largo del tiempo todas las agrupaciones humanas, desde los grupos

primarios hasta las ms complejas instituciones, han necesitado normas

para funcionar y desarrollarse positivamente.

Cuando vimos que el hombre crea cultura, diferenciamos distintos tipos de

objetos culturales. As como las creencias y los valores, las normas son

objetos culturales no materiales. Ellas reflejan los valores de una sociedad.

En un grupo primario, en una comunidad y en las ms complejas instituciones, las

normas buscan armonizar la convivencia, para hacer ms positivo el

funcionamiento del grupo.

Las actividades humanas, que como hemos visto se realizan en sociedad, hacen

necesaria la existencia de las normas. Si un grupo de alumnos se rene para

concretar una tarea escolar, se establecen normas de funcionamiento para lograr

el objetivo deseado. Las normas son imprescindibles para el accionar social.

En el desarrollo de un juego, el funcionamiento de la Cooperadora de una escuela,

una familia, en todos los casos existen normas aceptadas por los miembros

participantes.

La familia y la escuela son grupos socializadores, ambas transmiten cultura

y con ella, las normas.

Las normas pueden referirse a cuestiones morales, religiosas, sociales, etc.

En todas las sociedades, paralelamente con la aparicin de normas, surgieron

autoridades cuyas funciones consisten en velar por el cumplimiento de las

normas, en beneficio de la comunidad.

Existe un tipo de norma que se diferencia ntidamente de todas las dems: la

norma jurdica.

Las normas jurdicas poseen una sancin en su enunciado. Las instituciones

que se ocupan de velar por el cumplimiento de las normas poseen la autoridad

necesaria para hacerlas cumplir, y pueden utilizar la fuerza si es necesario.

Ejemplo: El que roba ser castigado con la prisin. Este es un ejemplo de

norma jurdica.

A veces las normas sociales reciben sancin por la comunidad aunque no se

encuentre explcito, si una persona no practica las costumbres de higiene y

pulcritud dentro de un grupo, puede llegar a ser rechazada por l. En este

caso el grupo aplica una sancin de tipo moral, pero no existe como en el caso

de la norma jurdica, una sancin obligatoria que las autoridades se ocupan de

hacer cumplir, usando la fuerza si es necesario.

Las normas: una necesidad para la convivencia

El hombre, ya agrupado socialmente y viviendo en comunidad con sus

semejantes, se dio cuenta de que la manera ms fcil de llevar a cabo sus tareas

era encontrando una cierta forma de organizacin.

Necesit crear un mecanismo de regulacin. Para que sea posible la vida en

sociedad y para que, adems, el desarrollo de la vida individual no sea un

obstculo para la vida social, se re- quiere un sistema normativo.

Si ste no existiera viviramos en un clima de anarqua, donde cada uno

defendera sus intereses individuales aun en detrimento de las necesidades

colectivas. Algunas normas, como las jurdicas, son de carcter coercitivo, es

decir se exige su cumplimiento y su incumplimiento es castigado.

Hay otro tipo de normas, como las de urbanidad, cuyo incumplimiento no es

sancionado, salvo por el reproche de la sociedad o de un grupo social, que

hasta puede llegar a marginar al infractor. El cumplimiento de estas normas de

urbanidad nos permite integrarnos en forma armnica en el grupo al que

pertenecemos.

Normas, costumbres y leyes organizan la naturaleza social del hombre, para

que la misma se pueda consolidar. Si bien stas limitan la libertad del

hombre, tambin la hacen posible.

Dijo Cicern, el gran orador y escritor romano: "Nos hacemos esclavos

de la ley para llegar a ser hombres libres".

POBLACIN Y ECOLOGA HUMANA: CONCEPTO Y ELEMENTOS DEL

ECOSISTEMA SOCIAL. LA COMUNIDAD HUMANA. CRECIMIENTO DE LA

POBLACIN MUNDIAL. DINMICA DEL CAMBIO DEMOGRFICO.

ANLISIS DE LA POBLACIN. CONCEPTOS DEMOGRFICOS BSICOS.

TENDENCIAS FUTURAS DE LA POBLACIN MUNDIAL

I. POBLACIN Y ECOLOGA HUMANA: CONCEPTO Y ELEMENTOS DEL

ECOSISTEMA SOCIAL.

El trmino poblacin designa al conjunto de personas que forman una

comunidad. La acepcin originaria es por tanto la demogrfica, y de esta

naturaleza son sus significados ms comunes; nmero de habitantes de un

pas, localidad, ncleo poblado o accin de poblar (ocupar un lugar con

habitantes). Tanto en el lenguaje institucional como en el acadmico, el trmino

poblacin equivale frecuentemente a crecimiento de la poblacin y a sus

consecuencias socioeconmicas, o a tendencias demogrficas (vertiente de

demografa dinmica). Esta acepcin es la que subyace a las Conferencias

Internacionales de Poblacin y Desarrollo de NNUU o al Fondo de Naciones

Unidas para Actividades en Materia de Poblacin (FNUAP).

II. LA COMUNIDAD HUMANA.

El concepto clave y objeto de la ecologa humana tambin es la comunidad

humana, entendida como microcosmos ms pequeo que garantiza la

supervivencia de los seres humanos a travs de la adaptacin al medio

ambiente mediante la cultura, y que a su vez reproducen todos los parmetros

ms importantes del grupo. La ecologa humana atribuye a la obtencin del

sustento un papel explicativo fundamental como objetivo comn al que se orienta

la comunidad.

III. CRECIMIENTO DE LA POBLACIN MUNDIAL.

1.-Introduccin.

Segn Adolphe Landry, se necesitaron cientos de miles de aos para que la

poblacin mundial alcanzara los mil millones. Por el contrario, slo se

necesitaron 130 aos para pasar de mil a dos mil millones entre 1800 y 1930.

Desde mediados del siglo XX el crecimiento se acelera de forma sorprendente

(2.000 M de seres habitaban el planeta en 1950, y 4.000 M se registraban a

principios de la dcada de 1980, especialmente gracias al impulso de la natalidad

que se produce con la llamada generacin del baby boom ver la revista The

Economist, the world in 2006, artculo dedicado al 60 aniversario de esta

generacin). En el ao 2000 haba 6.000 M de habitantes en el mundo, y se

estimaba un incremento anual de 90 M, es decir, una media de 250.000

nacimientos al da; este ritmo implicaba que para el ao 2050 podran poblar

la Tierra unos 10.000 M de seres humanos, aunque algunas catstrofes y

epidemias

(SIDA) tienden actualmente a corregir esta cifra a la baja.

CONCEPTOS DEMOGRFICOS BSICOS

La Demografa es la ciencia que tiene como objeto el estudio de las

poblaciones humanas y que trata de su dimensin, estructura, evolucin y

caractersticas generales, considerados desde un punto de vista cuantitativo.

Consiste en la descripcin estadstica de las poblaciones humanas, su tamao,

composicin, distribucin, caractersticas

sociales y patrones de cambio y desarrollo a travs del tiempo; es una ciencia

moderna e interdisciplinar, que conecta con campos tan dispares como la

estadstica, la historia, la sociologa, la geografa, la antropologa y la economa.

Pirmide de poblacin: La pirmide de poblacin es la representacin grfica de

la distribucin por edad y sexo de la poblacin. A menudo tambin recibe el

nombre de pirmide de edades.

La pirmide revela informacin sobre los patrones histricos de natalidad y

mortalidad de varias generaciones1.

Tasa Bruta de Natalidad: n de nacimientos por cada 1.000 habitantes en un ao

dado.

Tasa Bruta de Mortalidad2: n de muertes por cada 1.000 habitantes en un ao

dado.

Tasa de Fecundidad3: n de nacimientos con vida por cada 1.000 mujeres

comprendidas entre los 15 y 49 aos, en un ao dado.

Densidad de Poblacin: relacin entre la poblacin total de un rea y su

superficie expresada en n de habitantes por Km2

ndice de Dispersin: mide la distribucin de la poblacin en el espacio. Una

poblacin ser ms dispersa cuanto ms homogneamente est distribuida sobre

el espacio. En caso contrario se tratar de una poblacin concentrada.

Esperanza de Vida: la media de la cantidad de aos que vive una cierta

poblacin y se ve influenciada por la calidad de la medicina, la higiene, las

guerras, etc Se suele referir nicamente a las personas que tienen una muerte

no violenta. La esperanza de vida al nacer es el promedio de aos que vivira un

grupo de personas nacidas el mismo ao si los movimientos en la tasa de

mortalidad de la regin evaluada se mantienen constantes. Es uno de los

indicadores de la calidad de vida ms comunes.

ndice de Reemplazo Generacional: permite conocer la posibilidad de

renovacin generacional que existe en una sociedad (poblacin entre 15-39 aos

/ poblacin 40-64 aos).

1 Las pirmides se clasifican en cuatro grandes grupos de acuerdo con su forma:

Campana, As de picas,

Razn de Dependencia: ndice utilizado para medir el impacto social y

econmico de la poblacin en edades dependientes respecto de la poblacin en

edad de trabajar: (poblacin mayor de 65 aos + poblacin de 0-14 aos) / pobl.

15-64 aos.

Tasa de Crecimiento: hace referencia a los efectivos de una poblacin durante

un perodo. Es la suma del crecimiento natural:

(Nacimientos Defunciones) + (Inmigrantes Emigrantes)

Esta tasa es una sntesis final del comportamiento de los componentes anteriores

y se halla estrechamente ligada con las transformaciones de la economa y de la

salud.