2da Ley de Vlad - La Anticipación
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La Anti cipación 2 da L ey de Vlad: PLANIFICAR E S ADELANTAR E L FUTURO
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La 2da Ley de Vlad, habla sobre la Anticipación y sostiene que tenemos que decidir por anticipado lo que queremos lograr, para organizar, en consecuencia, las actividades por realizar.
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Planificar es traer el futuro al presente, a fin de que podamos hacer algo respecto a él.
A esto alude la 2da ley de Vlad.
La planificación es el momento de “mirar el bosque” en su conjunto, incluidos los senderos que lo atraviesan.
Es el tiempo de anticipar los obstáculos que podrían estar presentes y de configurar vías alternas.
Planificando evitamos las sorpresas y las carreras, puesto que nos permite optimizar tanto los esfuerzos del personal como los recursos involucrados en determinada actividad o proyecto.
Muchas personas se abocan a una actividad poniendo “manos a la obra”, sin sentarse primero a reflexionar un poco y anticipar las cosas poniendo “pensamientos a la obra”.
Toda planificación debe comenzar respondiendo a la “Pregunta Mágica”:
¿Qué tendría que pasar al final de este día, proyecto, negociación, actividad, evento, para que una vez finalizado usted pueda decir que
fue todo un éxito?
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El autor: Vladimir Gómez
Este venezolano se define como “Obviólogo”, especialista en hacer evidente lo obvio, aquello que tendría que estar a la vista de todos.
Su experiencia de más de 40 años como gerente, consultor y mentor le han llevado a desarrollar una serie de talleres, libros, aplicaciones informáticas y herramientas para transferir a las empresas, entidades gubernamentales y organizaciones sin ánimo de lucro (ONG's) “buenas prácticas” de gestión.
Vladimir es conferenciante y facilitador en temas de transformación personal y organizativa. Actualmente reside en Madrid, España.
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Trinodus
Es una firma de consultoría en “Gestión Estratégica y Organizativa”, orientada a proveer a empresarios, directivos y consultores de una serie de productos -disponibles todos online- que permiten llevar a cabo procesos de estandarización y transformación organizativa planificada.
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