Señor ....Jefe de Daem comuna de ......Presente

De mi consideración

Junto con saludarlo atentamente, vengo en exponer y solicitar lo siguiente:

1.- Con fecha …. le envíe carta solicitando se me fuera asignado el horario requerido para realizar las actividades que me impone el proceso de Evaluación Docente.. Hasta la fecha no he recibido respuesta con las instrucciones al respecto (si la respuesta fue negativa indicar esa respuesta).

2.- Estoy seguro que mi solicitud es pertinente toda vez que se ajusta a la normativa laboral vigente que establece el derecho al tiempo libre y descanso como un derecho irrenunciable de todo trabajador. Así mismo el propio Mineduc a través del ordinario 0246 y el Ministerio del Trabajo en el ordinario 1214, ambos del 2006, han reconocido que la Evaluación Docente corresponde a actividad curricular no lectiva y por tanto forma parte de la jornada laboral docente. Concordante con lo anterior resulta improcedente que se me imponga la realización de una actividad laboral sin que se me asigne la carga horaria correspondiente o bien se me cancele como jornada extraordinaria. 3.- Por tanto vengo en insistir a usted en la solicitud formal de asignación de horas para cumplir con esta obligación laboral que se impone. Según estimaciones técnicas se trata de no menos de 80 horas las necesarias para cumplir con la totalidad de las tareas del proceso evaluativo. Es evidente que no es legal que se me obligue a utilizar mi tiempo libre ni de descanso en estas actividades. Por otra parte debo manifestar a usted mi preocupación por la tardanza en esta asignación horaria toda vez que lo plazos establecidos por el Mineduc ya están corriendo y el no disponer de las horas esta afectando mi desempeño en esta evaluación.

4.- A partir de este momento dejo en sus manos la responsabilidad de poder cumplir con esta obligación laboral que se me impone.

5.- Sin perjuicio de esperar su respuesta en un plazo prudente y razonable, me reservo el derecho de hacer las presentaciones correspondientes ante la Contraloría General de la República (Dirección del Trabajo en caso de ser Corporación Municipal y no DEM)

Esperando su respuesta le saluda muy atentamente