CGTPInternacional

CGTP se reunió con el presidente HumalaEl martes 16 de julio dirigentes de la

CGTP y de las centrales de trabajado-

res del Estado, se reunieron con el presi-

dente Ollanta Humala, el jefe del

Gabinete, Juan Jiménez Mayor; y el pre-

sidente ejecutivo de la Autoridad Nacio-

nal del Servicio Civil (Servir), Juan Carlos

Cortez, en Palacio de Gobierno.

Por la CGTP asistieron, su presidenta Car-

mela Sifuentes y Mario Huamán, secreta-

rio general, y los dirigentes José Delgado

Bautista, de la Unión Nacional de Sindica-

tos del Sector Estatal (UNASSE); Wilson

Huamán y Alberto Campos, de la Confe-

deración Intersectorial de Trabajadores

Estatales del Perú (CITE); y Domingo Ca-

brera, de la Confederación Nacional de

Trabajadores Estatales (CTE).

Al principio de la reunión Huamán re-

cordó al Presidente y a sus acompañantes

que al iniciarse su gobierno, hace dos

años, los trabajadores presentaron una

Agenda Laboral y Social, conteniendo un

conjunto de demandas y propuestas, que

hasta el momento no han sido atendidas.

Por el contrario, muchas de las iniciativas

que se dieron al inicio de su régimen

están siendo desactivadas.

El dirigente cegetepista criticó que se

estén dando medidas sin escuchar la

opinión de los trabajadores, como es el

caso de la Ley del Servicio Civil, que vul-

nera los derechos laborales, y también

el gobierno ha impulsado la Nueva Ley

MYPES (Ley 30056) que recorta de ma-

nera permanente los derechos a millo-

nes de trabajadores y le recordó que en

la campaña electoral se comprometió a

eliminar esta norma.

“También nos llama la atención la falta

de interés para promover la aprobación

de la Ley General de Trabajo, como fue

su compromiso, y que el Ministerio de

Trabajo, está desactivando algunas nor-

mas, como la Ley de Seguridad y Salud

en el Trabajo, la fiscalización laboral.

Esto ha provocado el despido de más de

3 mil trabajadores por afiliarse a un Sin-

dicato”, sostuvo el Secretario General

de la CGTP.

Huamán señalo que estas son algunas

de las razones, por la que la CGTP ha ve-

nido solicitando un diálogo con el Pre-

sidente de la República, porque el

sostenido con los Ministros y el Presi-

dente del Consejo de Ministros, no han

dado resultados.

Finalmente, la CGTP solicitó una nueva

reunión para retomar los temas pen-

dientes que se encuentran en la Agenda

presentada.

Producto de la reunión de la

CGTP con el Presidente Hu-

mala, se instaló días después

una Mesa de Trabajo donde el

Primer Ministro Juan Jimenez se-

ñaló que no se producirían des-

pidos masivos con la Ley Servir,

como temen los trabajadores

pero que sin embargo no se mo-

dificará ni un punto de la Ley

aprobada en el Congreso y pro-

mulgada por el Ejecutivo.

En su mensaje del 28 de julio por

Fiestas Patrias, Ollanta Humala,

ratificó lo expresado por su Pre-

mier a los trabajadores quienes

habían rechazado la actitud,

poco conciliadora del gobierno.

Gobierno insiste en no derogar Ley Servir

Organo Internacional de la Confederación General de Trabajadores del Perú

Con la colaboración del Instituto de Estudios Sindicales. Av. Javier Mariategui 172 JM. & 4701456 iesi@iesiperu.org.pe

Julio

2013

CGTPInternacional

fue aburrido y no dijo nada. Un ana-

lista preciso que lo mas destacado

fue su concisión.

Ollanta Humala hizo oidos sordos a

los gritos del pueblo, los trabajado-

res y la juventud, que en las últimas

semanas se había volcado masiva-

mente a las calles demandando

cambios en la política economica, la

no aporbación de leyes y contra la

repartija de cargo al Tribunal Cons-

titucional, la Defensoría del Pueblo

y el Banco Central de Reserva.

El Secretario General de la CGTP,

Mario Huamán, señalo que el go-

bierno no ha escuchado a las calles

y que en su discurso Ollanta no trajo

soluciones a problemas como la Ley Servir, y que los

trabajadores en una Asamblea nacional el próximo 10

de agosto decidirán la posibilidad de irse a un paro Na-

cionl.

Del lado opuesto, vino el aplauso. Alfonso García Miro

Presidente del gremio empresarial CONFIEP, señalo

que el discurso fue “positivo, maduro y serio. No quiso

entrar en temas polémicos y polarizar el país,. Los con-

flictos sociales son un tema de primerísimo orden, pero

respetamos el discurso del presidente”.

Para Ollanta Humala en el Perú no ha pasado nada, en

julio, el mes patrio se han realizado movilizaciones a

nivel nacional todas las semanas, desde el 4 de julio

hasta el mismo 28 se realizaron masivos actos de pro-

testa. El 17 y 22 de julio fueron los jóvenes que enca-

bezaron las movilizaciones y el 27 y 28 estuvieron

también con la CGTP y trabajadores de todo el país en

las calles. A nadie escuchó a nadie respondió.

Mientras cientos de trabajado-

res, estudiantes y pobladores

se movilizaban por el centro de Lima

0exigiendo al gobierno que cumpla

su promesa de la Gran Transforma-

ción, Ollanta Humala, leía ante el

Congreso de la República, su dis-

curso por 28 de julio, donde defen-

dió la Ley 30057, Ley Servir y ratificó

que no habrá despidos masivos.

En su discurso de casí una hora,

Ollanta pareció ignorar las masivas

movilizaciones de las últimas sema-

nas de diversos secores que recla-

man solución a sus problemas como

es el caso de los médicos y trabaja-

dores del sector salud o la no apro-

bación de Leyes como Servir, universidades, empresas de

saneamiento de agua, entre otras.

En las últimas semanas el Congreso aprobó y el gobierno

promulgó las leyes 30045 ( deModernización de los servi-

cios de saneamiento) y la Ley Nº 30057o Ley Servir, sin

mayor discusión o debate de los interesados, los propios

trabajadores o usuarios. Por eso las masivas movilizaciones

realizadas a nivel nacional tuvieron la masiva participación

de los trabajadores públicos.

A estos hechos podemos agregarle que el gobierno no ha

derogado la Quincuagésima Octava (58º) Disposición Com-

plementaria Final de la Ley Nº 29951 (Presupuesto General

de la República del 2013), que prohibe tratar aspectos eco-

nomicos en la Negociación Colectiva en las empresas del

Sector público, eliminandose los laudos arbitrales que re-

suelvan sobre ello.

Ollanta en su discurso del 28 logró el Acuerdo Nacional que

buscaba, todos, salvo sus congresistas, coincidieron en que

El discurso del 28 de julio de OH, hizo recordar lo su-

cedido hace 13 años, cuando miles de peruanos mar-

chaban por las calles de Lima y las principales vías de

acceso al Congreso y la Plaza de Armas estaba bloqueada

por cientos de policías.

Ollanta sólo estuvo con su grupo de simpatizantes lleva-

dos al Congreso para que lo aplaudieran y con sus minis-

tros y congresistas que quisieron escucharlo.

Afuera, muy cerca en la Plaza San Martín, los trabajadores

y el pueblo realizaban un mitín exigiendo que cumpla sus

promesa de la Gran Transformación.

CGTP se movilizó el 27 y 28 de julio

La gran desilusión

CGTPInternacional

convocó a miles de manifestantes en

todo el país , donde se juntaron las de-

mandas de las diversas organizaciones,

gremios y pueblos del país frente a

hecho concreto: la traición del gobierno

de Ollanta Humala y la Gran Transforma-

ción, donde incumpliendo todas sus pro-

mesas electorales pasó a gobernar a

espladas del pueblo y de la clase traba-

jadora.

En conferencia de prensa desarrollada en la sede

de la CGTP, el Secretario General, Mario Huamán,

anunció la conformación de un Comité Nacional Uni-

tario de Lucha con la finalidad de enfrentar las medi-

das reaccionarias que han puesto en marcha el

gobierno y los empresarios en contra del pueblo y los

trabajadores. Este comité se encuentra integrado por

diversas organizaciones sociales como la CUT-Perú

Construcción Civil, Estatales, Mineros, Municipales,

Comité de Vaso de Leche, Movimiento Sin Techo,

Frentes Regionales, Partidos Políticos (Frente Amplio),

Estudiantes, entre otros.

A pesar de las masivas movilizaciones a nivel nacional

de los trabajadores estatales, el gobierno y los con-

gresistas sin mayor debate y demostrando que poco

les importa la opinión de los trabajadores, aprobó la

denominada Ley del Servicio Civil, sin haber atendido

la propuesta de la CGTP y los trabajadores estatales.

Como se ha denunciado se pretende con esta Ley dis-

minuir los costos laborales en el Estado, amordazar a

los trabajadores poniendo obstáculos a la sindicaliza-

ción, la negociación colectiva, además de fomentar el

despido arbitrario y el no reconocimiento de los de-

rechos ganados en años de lucha por los trabajadores

públicos.

Por eso la Jornada Nacional de Lucha del 4 de Julio,

calles el 22 de julio y en una convocatoria masiva a través

de las redes sociales se movilizaron más de 10 mil por el

centro de Lima. Estas movilizaciones se repitieron en diver-

sas ciudades del país.

El 17 de julio, los congresistas se pusieron de “acuerdo”

y eligieron a los miembros del Tribunal Constitucional,

Defensoría del Pueblo y el BCR, este hecho conocido

como la repartija coolocaba en estos importantes organos

del gobierno del Perú a personajes cuestionados, que no

reunían los requisitos, con antecedentes penales y hasta

Rolando Sousa, defensor de un violador de la Constitu-

ción como Alberto Fujimori, sería parte del TC.

Ese mismo día, miles de jóvenes salieron a movilizarse

contra la repartija, la contundencia de la marcha llevó a

que el día siguiente, fingiendo ignorar lo que habían acor-

dado sus congresistas, tanto Ollanta Humala y Keiko Fuji-

mori demandaron dar marcha atras al Congreso.

Uno a uno, se vieron obligados a renunciar los “elegidos”

y en un nuevo pleno se dejo sin efecto la repartija.

Sin embargo, los jóvenes indignados volvieron a tomar las

Juventud toma las calles contra la repartija

En todo el país se acató Jornada Nacional de Lucha el 4 de Julio

1.- Hoy vamos a marchar a Palacio de Go-

bierno para exigir al Presidente Humala

la solución a nuestras demandas. Vamos a

exigir que cesen las medidas anti laborales

que viene dictando en contra de los traba-

jadores y del pueblo. Hoy de manera auto-

ritaria y desafiante ha promulgado la

nefasta Ley del Servicio Civil, sin escuchar a

los trabajadores, que hemos venido solici-

tando reiteradamente el diálogo con el pro-

pio Presidente de la República, porque en

todas las demás instancias ha fracasado el

diálogo.

Esperábamos que el Gobierno escuchará a

los trabajadores y observara los artículos an-

ticonstitucionales que lesionan gravemente

los derechos fundamentales de los trabaja-

dores, pero el Gobierno no ha querido escu-

char. Como hemos venido señalando este

proyecto de Ley recorta el derecho a la ne-

gociación colectiva, la estabilidad laboral, así

como el derecho a la huelga y un conjunto

de beneficios que los trabajadores habías

conquistado con lucha y sacrificio.

Hemos demandado en todas las instancias

que se busque consensuar una Ley que con-

tribuya a mejor los servicios a la ciudadanía,

pero sin afectar los derechos de los trabaja-

dores; sin embargo, el Gobierno de manera

autoritaria y violando los convenios interna-

cionales, la constitución y las leyes, nos im-

pone una Ley reaccionaria que lesiona

gravemente nuestros derechos.

Pero no solo eso, la semana pasada ha promulgado una Ley

para la micro y pequeña empresas que recorta los derechos

de los trabajadores, por ejemplo se autoriza a pagar menos

del salario mínimo, se recorta las vacaciones, gratificaciones

y la CTS , y así mismo se recorta los derechos de libertad sin-

dical y negociación colectiva.

Es decir, el Gobierno ha pactado con los Empresarios la li-

quidación de los derechos laborales, y está dictando una

serie de leyes que atropellan brutalmente nuestros dere-

chos. De otro lado, se viene debatiendo una Ley Universita-

ria, sin recoger la opinión de la comunidad universitaria, es

decir la misma política autoritaria y vertical que aplica a los

trabajadores.

Peor aún, acaba de solicitar facultades extraordinarias para

una denominada REFORMA DE LA SALUD, es decir para pri-

vatizar los servicios de salud y la seguridad social.

2.- PRIVATIZACIONES

Igualmente se prepara la privatiza-

ción del agua, del Banco de la Na-

ción, de las empresas eléctricas y en

general de nuestros recursos natu-

rales.

3.- COSTO DE VIDA

Asimismo, se incrementa el alza de

los productos de primera necesi-

dad, el BALON DE GAS se ha elevado

a 40 SOLES, mientras se sigue ex-

portando más del 50% del GAS DE

TODOS LOS PERUANOS y lo peor se

ha dejado de lado la construcción

del gaseoducto y del polo petroqui-

mico del sur, asi como la masificación del gas.

El alza de los alimentos, los servicios de transporte, etc, afec-

tando la economía popular, mientras los sueldos y salarios de

los trabajadores, son los más bajos de América Latina.

4.- VIOLENCIA y la CORRUPCIÓN.

Al mismo tiempo que crece la violencia y la corrupción en el

país. Este Gobierno no ha sido incapaz de brindar seguridad

ciudadana y enfrentar resueltamente la lucha contra la co-

rrupción, por el contrario usa los recursos del Estado para

hacer proselitismo político. Esos mismos Congresistas que

votaron a favor de la Ley del Servicio Civil, son los que están

involucrados en la corrupción, por eso se blindan entre ellos.

5.- PERSPECTIVAS

Por estas razones, los trabajadores Estatales se han visto

obligados a salir a las calles a protestar y ha exigir que se

respeten sus derechos. La Huelga de los Trabajadores Esta-

Mensaje por la Jornada Nacional de Lucha del 4 de Julio

CGTPInternacional

tales continúa y el día viernes 5, será la Asamblea Nacional

de Delegados de todos los gremios estatales, los que deci-

dan las medidas de lucha que se tomaran para exigir la no

aplicación de esta Ley antilaboral.

Igualmente, los próximos días la Asamblea Nacional de De-

legados de la CGTP que estamos convocando, decidirá la

fecha de realización del Paro Nacional y otras medidas de

lucha para obligar al Gobierno ha modificar su política eco-

nómica y social y un diálogo democrático y sin exclusiones.

Hoy, miles y miles de trabajadores y ciudadanos, hemos sa-

lido a las calles a protestar de manera pacífica para que se

nos escuche. Esta es una primera advertencia al Gobierno,

de persistir en su política autoritaria, nos veremos obligados

a radicalizar nuestras medidas de lucha, y el Gobierno será

responsable de las consecuencias que pudieran derivarse

de esta situación.

Demandamos al gobierno solucione los problemas de los

trabajadores, de las organizaciones sociales, de las univer-

sidades, de los maestros, de las regiones del país, de los sin

techo, de las organizaciones del vaso de leche, de las tra-

bajadoras del hogar, de los médicos del Perú y se retomen

los cauces democráticos escuchando a todos los sectores

sociales y no sólo a los empresarios.

Si el gobierno no cambia su política económica y social, re-

alizaremos un Paro Nacional, para que se nos escuche.

Lima, 4 de Julio de 2013

CGTPInternacional

Con la finalidad de respaldar la lucha de

los 600 mil estatales que rechazan el Pro-

yecto de Ley del Servicio Civil, delegacio-

nes de diversos países latinoamericanos

llegaron al Perú para participar de ma-

nera solidaria al lado de sus pares perua-

nos de las diversas acciones de protesta

programadas por la CGTP y las centrales

sindicales (CITE, CTE y UNASSE) que con-

gregan a los servidores públicos.

Estas delegaciones estuvieron acompa-

ñadas de representantes de la Interna-

cional de Servicios Públicos (ISP),

organización que centraliza la lucha de

los trabajadores públicos latinoamerica-

nos y que defiende sus derechos labora-

les y que debido a la crítica situación que

viene aconteciendo en el país ha orien-

tado sus acciones por la defensa de los

estatales peruanos.

Se hicieron presentes delegaciones de

Brasil, Argentina, Uruguay, Colombia y

Ecuador, quienes participaron en un En-

cuentro Latinoamericano sobre Empleo y

Servicio Civil los días 4 y 5 de julio en el

Congreso. Este espacio continental recibió

las denuncias de los trabajadores perua-

nos. Asistieron como invitados autorida-

des del Poder Ejecutivo y Legislativo y de

diversas organizaciones sociales.

Trabajadores estatales de Latinoamérica llegaron

al Perú para apoyar lucha contra la Ley Servir

CGTPInternacional

Mensaje a las bases de la CGTP con motivo del 1° de Mayo,

ESTIMADOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS:

Con motivo de celebrarse el 1° DE MAYO, EL DIA INTERNA-

CIONAL DE LOS TRABAJADORES, fecha memorable en la

que rendimos homenaje a los mártires del sindicalismo y

reivindicamos los derechos de la clase trabajadora; nos di-

rigimos a ustedes para saludarlos muy fraternalmente y por

su intermedio a todos los trabajadores y trabajadoras inte-

grantes de su importante organización sindical, exhortán-

dolos a celebrar el día de los trabajadores con diversas

actividades (movilizaciones, actos culturales, pronuncia-

mientos, conferencias, reuniones de balance, entre otros)

que contribuyan a elevar la conciencia de clase de los tra-

bajadores y afirmar el espíritu combativo y solidario que

han caracterizado siempre a nuestras organizaciones.

1.- RELIEVAR EL SIGNIFICADO HISTÓRICO DEL 1° DE MAYO:

En primer lugar, debemos destacar el significado histórico

del 1° de mayo. Debemos recordar a las nuevas generacio-

nes, que el DIA INTERNACIONAL DE LOS TRABAJADORES,

fue instaurado por acuerdo del Primer Congreso Obrero So-

cialista, reunido en París en 1889, con la finalidad de per-

petuar en la memoria de la clase trabajadora el sacrificio

heroico de los mártires de Chicago, condenados a muerte

por reclamar el derecho a las ocho horas de trabajo, pero,

igualmente para hacer conciencia de que en cualquier parte

del mundo que nos encontremos, los trabajadores somos

una sola clase y nuestra lucha es solidaria puesto que las

conquistas que logremos deben ser para todos los hombres

y mujeres del planeta, porque, de igual manera, si nos de-

rrotan, tarde o temprano, ello nos afectará a todos los tra-

bajadores.

Esto cobra hoy singular importancia en medio de la crisis

mundial que no termina de resolverse, sobre todo en los

países desarrollados. Lamentablemente las salidas que

están a la orden del día son las recetas neo liberales: Ingen-

tes cantidades de dinero para rescatar a los bancos, y re-

cortes de derechos con ajustes salariales para cargar en los

hombros de los trabajadores el peso de una crisis que no

hemos causado. Pero, sería un grave error pensar que solo

los trabajadores de Grecia, de España y en general de todo

Europa serán los que verán recortados sus derechos, es se-

guro que si su lucha es derrotada y se desaparece lo alcan-

zado en materia de seguridad social, salarios y condiciones

de trabajo, será mucho más difícil para nosotros, en esta

parte del mundo, recuperar nuestros derechos. No duden

que en el Perú esa derrota, ese retroceso, será exhibido

como el “triunfo de la modernidad”.

Por ello, los sucesos de aquel 1º de mayo de 1886, cobran

hoy gran actualidad, ese día se inició en Chicago y otros lu-

gares de los Estados Unidos de Norteamérica, la heroica

“Día Internacional de los Trabajadores”

CGTPInternacional

huelga de trabajadores convocada por la Federación Obrera

de ese país, demandando 8 horas de trabajo.

Al igual que hoy, a fines del siglo XIX se vivió una etapa de

gran desarrollo, crecimiento económico y modernización

de los procesos industriales y sin embargo los obreros se-

guían trabajando 12, 14 y hasta 18 horas diarias. Grandes

ganancias para los empresarios y sueldos de hambre para

los trabajadores. Igual que hoy, los ricos se hacían más ricos

y los pobres reclamaban una justa distribución de la ri-

queza. Por ello es que esa huelga paralizó por varios días

a miles de fábricas e igual que lo que nos sucede hoy, en

que se criminaliza la protesta, esa huelga fue vio-

lentamente reprimida por las fuerzas represivas

y las bandas de esquiroles organizadas por los

patrones.

En la marcha convocada para el 1º de Mayo, la

acción de un grupo de provocadores infiltrados,

hizo estallar una bomba que ocasionó la muerte

de varios policías y trabajadores, por lo que la

burguesía aprovechó para desprestigiar esta

justa acción de las masas organizadas tildándo-

los de Terroristas. Como consecuencia de ello,

decenas de dirigentes y trabajadores fueron

despedidos, perseguidos, detenidos y

torturados brutalmente.

Finalmente, ocho dirigentes fueron so-

metidos a un juicio fraudulento y con-

denados sin pruebas a la pena de

muerte. La protesta mundial y la in-

mensa solidaridad de clase que recibie-

ron los trabajadores, obligó a

conmutarles la pena de muerte por la

cadena perpetua a tres de ellos, mien-

tras que Albert Parsons, Adolfo Fischer,

George Engels, Augusto Spíes y Louis

Lingg, fueron condenados a la pena de

muerte, uno de ellos se suicidó, según

las autoridades y 4 fueron ejecutados

en la horca en 1887, dejando un ejem-

plo imperecedero para los trabajadores

del mundo.

Antes de ser ejecutado, Augusto Spíes, expresó valerosa-

mente y con la más absoluta convicción “La voz que vais a

sofocar será más poderosa en el futuro que cuantas pala-

bras pudiera yo decir ahora”.

Y no le faltó razón, ya que pocos años después, a comienzos

del siglo XX en el Perú se inició la lucha por las 8 horas, en

1904, los estibadores del muelle Dársena en el Callao inician

la lucha y consiguieron por primera vez la jornada de ocho

horas en el país en 1913, pero recién en 1919 fue recono-

cida la Jornada Laboral de 8 horas a nivel nacional después

de una intensa lucha dirigida por los dirigentes Nicolás Gu-

tarra, Fonken, Manuel Caracciolo y Delfín Lévano y otros lí-

deres históricos del movimiento sindical peruano, a quienes

le rendimos un merecido homenaje este 1° de mayo.

2.- PROMOVER UN BALANCE DE LA SITUACIÓN EN LA QUE

SE ENCUENTRAN LAS DEMANDAS DE LOS TRABAJADORES

Y PROFUNDIZAR LA LUCHA POR LA SOLUCIÓN DE LA

AGENDA LABORAL Y SOCIAL DE LA CGTP:

Compañeros, hace doce años que derrotamos a la dictadura

fujimorista y se inició la llamada transición democrática en

el 2001 – los trabajadores venimos luchando por una reforma

laboral profunda que reivindicando nuestros derechos, im-

plique la dación de una nueva legislación del trabajo, una re-

organización, modernización y moralización del Ministerio y

las Direcciones Regionales de Trabajo, y la aplicación de una

política laboral y social que promueva trabajo digno, es-

table y con derechos. Para nosotros los trabajadores,

todo ello significa inclusión social y democracia econó-

mica.

Todos los gobiernos que se han sucedido desde esa

fecha, incluyendo el actual, se comprometieron a res-

taurar los derechos de los trabajadores mediante la

promulgación de una Ley General del Trabajo en la que

se restauraría los derechos laborales que nos arrebató

la dictadura. Ninguno de ellos ha cumplido, una vez

que se auparon en el poder nos dieron las espaldas.

Fue la movilización de los trabajadores con la CGTP al

frente la que arrancó, al inicio de la primera década del siglo

XXI, las modificaciones exigidas por las observaciones de la

OIT, así como las sentencias del T.C. sobre todo en el tema

de despidos arbitrarios.

Sin embargo, el Proyecto de Ley General del Trabajo elabo-

rado durante el gobierno de transición que presidió el Dr.

Valentín Paniagua y los dos primeros años del gobierno de

Alejandro Toledo entre los años 2001 al 2003, lleva diez

años durmiendo el sueño de los justos.

De esa manera, en nuestro país, no sólo se mantiene casi

intacta la legislación anti laboral, sino que en muchos casos

se ha venido profundizando en base a una política represiva

y de criminalización de la protesta.

Bastaría señalar, por ejemplo, el caso de los regímenes es-

CGTPInternacional

peciales que se ha extendido de la agro exporta-

ción y la exportación no tradicional a las MYPES,

con su alta rotación en las contrataciones, dere-

chos reducidos a la mitad, cuando no eliminados

y percibiendo una remuneración mínima que in-

cluye el pago de vacaciones y CTS, régimen que se

ha extendido a los trabajadores del sector público,

bajo el modelo de los CAS.

Es más el gobierno de Ollanta Humala con su pro-

grama de la “Gran Transformación” que se com-

prometió a impulsar una reforma laboral

garantista, ahora avasalla brutalmente el derecho

a la negociación colectiva y desconoce los pactos

y laudos arbitrales de los trabajadores estatales

mediante una norma inconstitucional metida de

contrabando en la Ley de Presupuesto del pre-

sente año (norma complementaria y final N° 58 de

la ley de Presupuesto del año 2013) que elimina

en la práctica el derecho a la negociación colectiva

y con ello viola la Libertad Sindical consagrada en

los convenios de la OIT.

Este mismo gobierno que se comprometió a reali-

zar una profunda Reforma del Estado con partici-

pación protagónica de los trabajadores, ahora

impulsa el Proyecto de Ley del Servicio Civil, ela-

borado a espaldas de los trabajadores del Estado,

mediante el cual pretende arrasar con los dere-

chos adquiridos reconocidos por el DL 276 y des-

pedir a miles de trabajadores. Sin embargo es

necesario señalar que nuestros compañeros esta-

tales están respondiendo a estas agresiones con

fuertes movilizaciones convocadas para derrotar

estas nuevas afrentas, como la exitosa JORNADA

NACIONAL DE LUCHA Y PARO DE LOS TRABAJA-

DORES ESTATALES realizados el 25 de abril en con-

tra del Proyecto de Ley del Servicio Civil y la

derogatoria de la disposición complementaria y

final N° 58 de la Ley de Presupuesto.

Pero no sólo se trata de la Legislación del Trabajo,

la más obsoleta y reaccionaria del continente, se

trata también de la institucionalidad del Sector. El dictador

Fujimori se propuso desaparecer el Ministerio de Trabajo,

no lo logró gracias a la firme resistencia de los trabajadores

y los sectores democráticos, pero lo redujo a su mínima ex-

presión y lo puso bajo el dominio de los empresarios. El go-

bierno de García, reforzó las posiciones empresariales y

acentuó su desmantelamiento mediante una regionaliza-

ción apresurada que lo despojó de su función rectora y de

instancia superior en la solución de conflictos.

Durante el gabinete Lerner se inició un proceso de reinsti-

tucionalización del MTPE, proceso que quedó trunco con el

viraje derechista del gobierno y el sometimiento absoluto

del Ministerio de Trabajo a los designios del Ministro de

Economía Miguel Castilla que es en realidad quien

controla y digita a los Ministros de Trabajo en función

de los intereses de los grandes capitalistas.

Cabe recordar que antes del viraje del gobierno y res-

pondiendo a los compromisos asumidos con las cen-

trales sindicales y a la presión de éstas, con la CGTP

al frente, se logró la aprobación de la Ley y el Regla-

mento de Salud y Seguridad en el Trabajo, se actuali-

zaron los siguientes Proyectos como la Ley General

del Trabajo, el Reglamento de la Ley de Relaciones Co-

lectivas de Trabajo, que quedó listo para su promulgación,

se aprobó el Reglamento del Fondo de Jubilación Minera,

se elaboró la Ley de creación del Sistema Nacional de Fis-

calización Laboral, se Reglamentó el arbitraje potestativo

entre otros importantes avances, que lamentablemente

fueron desmantelados por el Ex Ministro José Villena y

ahora por la Ministra Teresa Nancy Laos.

Otro aspecto que constatamos a diario es que a pesar de

las declaraciones, no se hacen esfuerzos por superar la in-

formalidad, por el contrario en la semana anterior se ha

anunciado desde el MTPE que la Superintendencia de Fis-

calización (SUNAFIL) tendrá que esperar un buen tiempo

para entrar en funciones y en el colmo de la indiferencia se

El Genial

Carlín, siem-

pre preciso

para grafi-

car el mo-

mento que

se vive.

CGTPInternacional

advierte que disminuirán las tasas de las multas,

vale decir los principales instrumentos para prote-

ger el empleo se relajan. Además, en el Perú aún

no se implementan los nuevos indicadores que re-

comienda la OIT para monitorear los estándares la-

borales sobre bases concretas (Indicadores de

Empleo Decente).

En ese sentido la lucha de los trabajadores incluye

también nuestras demandas por una profunda reor-

ganización y fortalecimiento del presupuesto y mo-

ralización del Ministerio de Trabajo y de las

Direcciones Regionales que con pocas excepciones

no tienen los recursos necesarios ni la autoridad

para resolver de manera imparcial los conflictos la-

borales.

Esto, implica también una política laboral inclusiva

que promueva trabajo digno y productivo sobre la

base de un nuevo modelo de desarrollo que supere

al modelo extractivísta exportador y promueva el

desarrollo industrial que propicie la generación de

trabajo masivo, estable y de calidad.

En este sentido el estado debe jugar un papel promotor de

la negociación colectiva que acompañe y haga sostenible el

crecimiento económico. De la misma forma urgen políticas

que eviten la discriminación de género, se promueva la

igualdad de oportunidades y finalmente, una verdadera re-

forma del sistema de pensiones que favorezcan a los pen-

sionistas, uno de los primeros pasos a dar en ese sentido,

es elevando los topes de las jubilaciones en la ONP.

3.- LLAMAMOS A LA CLASE TRABAJADORA A EMPRENDER

ESTE 1° DE MAYO UNA GRAN BATALLA POR UNA RE-

FORMA LABORAL DEMOCRATICA QUE RESTITUYA Y PRO-

FUNDICE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES:

Como vemos el balance de la política laboral arroja un saldo

negativo, que solo la movilización de los trabajadores

puede cambiar, por ello nos proponemos profundizar nues-

tra lucha bajo un enfoque estratégico y apuntando a resol-

ver los problemas estructurales que están a la base de la

actual política laboral del gobierno. En tal sentido propone-

mos profundizar la lucha de los trabajadores enarbolando

las banderas de una REFORMA LABORAL que restituya

nuestros derechos y modifique sustancialmente y de ma-

nera integral el modelo de relaciones laborales imperante.

Una Reforma Laboral en la medida que se realice con el pro-

tagonismo y la participación activa de los trabajadores or-

ganizados, pero además que apunte a establecer políticas

redistributivas en beneficio de los que generamos la ri-

queza. Una reforma que resuma e integre todas las deman-

das contenidas en la agenda laboral pendiente y le dé un

contenido estratégico propiciando un vasto movimiento

popular que ayude a su vez en el proceso de acumulación

de fuerzas políticas y sociales tendientes a empoderar a los

trabajadores e impulsar la verdadera transformación eco-

nómica política y social del país. Una reforma laboral que

sea parte de las reformas estructurales que apunten a un

nuevo modelo de desarrollo y no de simple crecimiento.

Esta Reforma Laboral que proponemos se resume en tres

ejes fundamentales:

Primero: la lucha por una nueva legislación laboral garan-

tista. Segundo: la reinstitucionalización del Ministerio de

Trabajo, esto es su reorganización, modernización y mora-

lización total y Tercero: la lucha por una nueva política la-

boral que genere trabajo masivo, estable y con derechos.

En ello están contenidas y resumidas todas las demandas

contenidas en la AGENDA LABORAL Y SOCIAL que la CGTP

enarbola como plataforma de lucha.

4.- PLATAFORMA DE LUCHA Y PLAN DE ACCIÓN APRO-

BADO POR LA III ASAMBLEA NACIONAL DE DELEGADOS DE

LA CGTP.

En tal sentido la III Asamblea Nacional de Delegados de la

CGTP aprobó la siguiente Agenda y Plan de Lucha que re-

mitimos a ustedes para su difusión y aplicación.

Plataforma de Lucha:

1. Por una Ley General de trabajo democrática y justa que

restituya los derechos conculcados por la dictadura fuji-

morista.

2. Derogatoria de la ley de exportaciones no tradicionales

(denunciado por las propias marcas de confecciones),

eliminación de los regímenes especiales de los sectores:

Textil, Agroindustrias, Trabajadoras y trabajadores del

Hogar y Mypes (Micro y pequeñas empresas).

3. Promover la Ley de Igualdad de oportunidades, análisis

de género en toda iniciativa legislativa y lucha contra el

feminicidio.

CGTPInternacional

4. Modificatoria de la ley de promoción agraria.

5. Modificatoria de la ley de servicio civil para el sector pú-

blico.

6. Atención a las demandas de los trabajadores de las em-

presas estratégicas del estado, como los Puertos, Agua,

Eléctricos, etc.

7. Atención a los problemas del agro: Condonación de las

deudas de los agricultores.

8. Solución a los conflictos medioambientales.

9. Por una educación pública de calidad, dotándola de un

adecuado presupuesto según lo señalado por el Acuerdo

Nacional. Luchar contra la inconstitucionalidad de la Ley

de Reforma Magisterial

10. Salud y aseguramiento universal. Por una debida aten-

ción de la salud del pueblo con responsabilidad del es-

tado.

11. Por la autonomía de Essalud frente a FONAFE, mejor

atención y trato humano a los asegurados, no a la pri-

vatización de sus servicios.

12. Por aumento de sueldos, salarios y una adecuada polí-

tica de pensiones.

13. Por la participación de los aportantes en la administra-

ción de las AFPS.

14. Lucha contra la corrupción en la administración pública,

la violencia en construcción civil y la inseguridad ciuda-

dana.

15. Recuperación del Gas de Camisea para uso interno.

Construcción del Gasoducto Sur andino, de la Planta Pe-

troquímica y el desarrollo de Petroperú.

16. Defensa de la pesca de consumo humano, no a la pesca

indiscriminada dentro de las millas de pesca artesanal.

17. Por la devolución de los aportes de los Fonavistas al FO-

NAVI.

18. Por un Programa Nacional de Vivienda Popular, apoyo

a los compañeros Sin Techo.

19. Por la Defensa Irrestricta de la Ley 29783 – Ley de Segu-

ridad y Salud en el Trabajo.

Plan de Acción:

1. JORNADA NACIONAL DE LUCHA SINDICAL, CÍVICA Y PO-

PULAR a realizarse el jueves 04 de julio como parte de la

preparación de un PARO NACIONAL CIVICO Y POPULAR

para exigir al gobierno solución a nuestras demandas

2. Impulsar y respaldar las luchas regionales, sindicales y

sectoriales en demanda de solución a los pliegos de re-

clamos y el cumplimiento de los pactos colectivos

3. Desarrollar una campaña permanente por la LEY GENE-

RAL DEL TRABAJO, la reorganización y moralización del

Ministerio y las Direcciones Regionales de Trabajo y por

una nueva política laboral como parte de una Reforma

Laboral Democrática que restituya nuestros derechos.

4. Promover un conjunto de acciones en defensa de las Em-

presas Públicas.

5. Impulsar la unidad y el fortalecimiento orgánico de las

bases de la CGTP, en base del respeto al frente único, im-

pulsar la unidad de acción con todo el movimiento social

sobre la base de la CPS y los Frentes Regionales

Compañeros y compañeras, deseándole un feliz día para los

trabajadores y trabajadoras de su organización, así como

para sus familias me suscribo de ustedes con un fraternal

abrazo.

¡Viva el día internacional de los trabajadores!

¡Viva las luchas de la clase trabajadora!

¡Vivan los mártires de Chicago!Lima, 26 abril del 2013

Mario Huamán Rivera

Secretario General de la CGTP

CGTPInternacional

con facultades legislativas otorgadas al anterior gobierno

se convertiría en la práctica en la Ley de Trabajo. En el caso

de la SUNAFIL se prepara una modificación del reglamento

de multas con el objetivo de reducirlas para dar tranquili-

dad a los empleadores, como lo habría anunciado la propia

Ministra de Trabajo, Nancy Laos.

Se consagraría la impunidad con la modificación de la Ley

de Seguridad y Salud en el Trabajo

En el caso de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo con

la norma que emanaría del Ejecutivo se

eliminaría la sanción penal contra los

empresarios que pongan en riesgo la

vida de sus trabajadores, consagrándose

así la impunidad. Asimismo, se libera a

las empresas de contratar médicos ocu-

pacionales y se les brinda a los emplea-

dores el tiempo que el servicio de salud

se brinde en el caso de las microempre-

sas, además de reducirse las capacitacio-

nes.

La CGTP viene informando a sus bases y

demás organizaciones sociales sobre

esta grosera ofensiva promovida entre el

gobierno y los empresarios y en los pró-

ximos días realizará diversas acciones de

protesta previas a la Jornada Nacional

del 4 de Julio.

El Secretario General de la CGTP, Mario Huamán, mani-

festó que según fuentes del propio gobierno el Presi-

dente, el acuerdo de Ollanta Humala, y los empresarios en

su reunión del 4 de junio, sería la eliminación de derechos

laborales para miles de trabajadores y trabajadoras que

gozan de sus beneficios plenos. Esto se ejecutaría con la da-

ción de una norma que ampliaría los efectos del nocivo De-

creto Legislativo 1086 y la neutralización de la acción

coercitiva de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y la

modificación del marco legal del SUNAFIL (inspecciones). El

objetivo sería ampliar las ganancias a costa del abarata-

miento de la mano de obra y precarizando las condiciones

de seguridad con que laboran miles de peruanos.

La Ley Mypes en la práctica se convertiría en la Ley del Tra-

bajo

Los dispositivos que se dictarían desde el Ministerio de Pro-

ducción y Comercio Exterior están destinados a empoderar

al Ministerio de Economía y Finanzas por encima de la car-

tera de Trabajo, dejando de lado los derechos laborales para

priorizar los intereses económicos y comerciales. En el caso

de las modificaciones a la 1086 se otorgarían las facultades

de regulación de las remuneraciones y pensiones al MEF,

además de recortarse las acciones

de fiscalización y registro a Trabajo.

Asimismo, se amplía el número de

trabajadores que se afectarán por la

Ley Mypes llegando hasta las gran-

des empresas; establece que se po-

dría pagar menos del salario mínimo

vital; se crea un nuevo sistema de

pensiones para los trabajadores de

las micro empresas y las exonera de

diversos tributos durante los tres

primeros años; se le otorga un año

a las microempresa para que forma-

licen su planilla, y el mismo tiempo

para que se acojan a los beneficios

de la nueva norma.

Con la ampliación de los efectos de

la Ley Mypes, este decreto dictado

Gobierno se sumaría a la ofensiva empresarial

contra los trabajadores con la dación de normas

y proyectos de ley que recortarían beneficios

reconocidos por los Convenios de la OIT

Las siete medidas anunciadas hace pocos

días por el Presidente Humala y que mo-

tivo la reunión con los empresarios se han

empezado a implementar en el Congreso,

además de la próxima dación de algunas

normas que se darían desde el Ejecutivo

para disminuir los derechos laborales.

Los empresarios luego de la derrota que

dieron en el tema de comprar La Pampilla

la han aprovechado para exigir más conce-

siones con la finalidad de blindarse frente

a la crisis financiera internacional. La falta

de voluntad política del gobierno puede

propiciar otro descalabro como el del 2009,

donde se perdieron 300 mil empleos, prin-

cipalmente en el sector exportador. No de-

bemos confiarnos del blindaje de nuestra

economía porque al parecer no existe.

Garcia Miro de la Confiep y Humala. ¿Cuál es el negocio?

El 4 de mayo último los trabajadores y el pueblo peruano

sufrimos una irreparable perdida. El querido compañero

Javier Diez Canseco Cisneros, después de librar una dura ba-

talla contra el cáncer falleció.

Comprometido desde sus época estudiantil con los más ne-

cesitados del país y por su transformación con justicia y dig-

nidad, acompaño innumerable veces a campesinos, mineros

y pobladores en sus luchas. Fue Constituyente en el ´78 y

elegido varias veces congresista por Lima y desde su escaño

fue defensor de los derechos humanos y de los trabajadores

y de todos aquellos que no tenían voz como las personas

con discapacidad y las minorías sexuales.

Como articulista constantemente escribió sobre la defensa

de las empresas públicas y el derecho a un tra-

bajo digno. Una semana antes de su muerte pu-

blicó una carta a los trabajadores donde los

llamaba a organizarse en torno a una nueva Ley

de trabajo que elimine los distintos regímenes

laborales que existen en el país y de no prospe-

rar la iniciativa recoger las firmas necesarias

para un referéndum.

El martes 6 de mayo, miles de trabajadores y la

dirigencia nacional de la CGTP, nos congregamos

en la Plaza Dos de Mayo, frente al local de la

CGTP para rendirle un fervoroso homenaje y

donde se juramentó cumplir con lo expresado

en su última carta.

Javier, desde hace más de un año

se reunía con trabajadores, abo-

gados laboralistas y otros intere-

sados para elaborar una

plataforma que nos lleve a una

Conferencia nacional de los tra-

bajadores para enarbolar una

propuesta laboral que él espe-

raba comprometer a otros legis-

ladores para sacarla adelante.

Lamentablemente la enfermedad

nos arrebató al compañero que

fue un ejemplo de dignidad y

ética revolucionaria.

Compañeros y compañeras. Amigos todos

c. Javier

Tus compañeros de la CGTP, siempre hemos valorado tu parti-

cipación y compromiso, en defensa de los trabajadores.

Siempre apostaste por los trabajadores más desvalidos y, eso

se expresa en tu preocupación, sobre los regímenes abusivos

como: los Textiles, Agroindustria, Trabajadoras del Hogar, los

CAS, que no respetan los derechos fundamentales, de la liber-

tad sindical y la negociación colectiva.

Siempre participaste en nuestras Jornadas de Lucha, en defensa

de las Empresas Estratégicas, como los Puertos, el agua y los

recursos naturales.

c. Javier, siempre enfrentaste decididamente la lucha contra la

corrupción y la impunidad, de los grupos de poder económico

y de los Gobernantes corruptos.

Tu consecuencia, tu lucha y tu lealtad, vivirán eternamente, en

cada una de nuestras luchas.

Tu ejemplo de luchador incansable, será un estímulo, para las

nuevas generaciones de luchadores sociales.

Compañeros y compañeras:

Que la partida de Javier, sirva para unir, a todos los trabajadores,

a los sectores populares; para cambiar nuestro país y hacer re-

alidad la justicia social, por la que entregaste tu vida.

¡Descansa en Paz!

Javier: Con tu ejemplo venceremos

CGTPInternacional

Discurso de despedida a Javier Diez Canseco

Vda. de JDC escucha emotivo discurso de Mario Huamán.