20120523_Presentaciónes_Negociación_Salarial_2012 NAL.

7/31/2019 20120523_Presentacines_Negociacin_Salarial_2012 NAL.

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PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIN2012

550 millones para creacin de plazas.

$5,000 millones menos que 2011

DISTRIBUCIN:

7,904.9 millones para incremento a laspercepciones.

5,332.8 millones para otras medidas

econmicas, laborales y contingentes.


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Incremento al 07 para Homologadosrepresenta $980 millones.

Incremento al 07 para Bsica representa$8,110 millones.

Incremento al 07 para PAAE, representa

$828.2 millones.


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Partimos de un presupuestodisponible de $3,319 millones

RetoSuperar los montos aprobados en elPresupuesto de Egresos de la Federacin

(PEF) por la Cmara de Diputados


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NEGOCIACIN EXTRAORDINARIA

TRABAJADORES DE LA EDUCACIN.

EDUCACIN INDGENA

BECAS BICENTENARIO

NIOS Y NIAS DE LOS PROGRAMAS DE

ESCUELA SIEMPRE ABIERTA


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CPC, CTC, AGUINALDO Y PRIMA

Para actualizar elincremento en CPC,

CTC, y diferencias porAguinaldo y Prima

Vacacional)


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NEGOCIACIN 2012

Avanzar en la equiparacin de

ZE II con ZE III y creacin delConcepto CPC A

Millones

Asignacin Docente Genrica (E9) yComplemento $1,029Localidades Pequeas y Dispersas (E3) yComplemento

$567

Carrera Magisterial. Crear concepto CPCA $1,103.7


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NEGOCIACIN 2012

PROGRAMAS ESPECFICOS


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APOYO EXTRAORDINARIO CLIMAEXTREMOSO

Bono de 250 pesosquincenales enapoyo a la

economa familiaren las zonas declima extremoso


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TRANSFORMACIN DE LASESCUELAS NORMALES

Se crea una Comisin Bilateral SEP-SNTE

para diagnosticar y acordar lascarctersticas del nuevo modelo.

2012 Asignacin de 1,000 millones.

2013 Asignacin de 1,000 millones.2014 Asignacin de 1,000 millones.

(2,000 millones

en los prximosdos aos)

** Adicionalmente se crea un programa de "PROMOCIN DEJUBILACIN" con un pago del 50% adicional al monto de la primade jubilacin (junio 2012 a 30 de junio de 2013)


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BECAS COMISIN

600 BECAS COMISION para

facilitar la formacin deDocentes de Educacion Bsicaen Servicio.

Se instalar una Comisin que determine loscriterios para la distribucin por Estado y elseguimiento de su aplicacin.


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FORTALECIMIENTO DEL PROGRAMAESCUELA SIEMPRE ABIERTA

Asignacin de recursos presupuestalespara apoyar con dos equipos deCmputo a cada Escuela participanteen el programa asignndolos a unnio y una nia.

Una Comisin bilateral determinar los lineamientoscorrespondientes (13,400 escuelas)

Aproximadamente 27,000 computadoras


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APOYO A NIAS, NIOS Y TUTORES DE LAGENERACIN BICENTENARIO

Se otorgar una computadora a cada uno de los1,000 nios integrantes de la GeneracinBicentenario.

Se asignar a cada Tutor Acadmico de estosnios, un Bono por Tutora GeneracinBicentenario de $2,000, pagadero en el mesde agosto de cada ao.(MONTO APROXIMADO $8 MILLONES)


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EDUCACIN INDGENA

Incremento para alcanzar 1,000pesos en la compensacin quese otorga para los docentes deEducacin Indigena, con susrepercusiones en el despegue

de plazas directivas y desupervisin. (Incrementoaproximado de 40%)


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PROGRAMA DE ESTMULOS A LA CALIDADDOCENTE

Se destinarn recursos

adicionales para que elPresupuesto del Programa de

Estmulos a la Calidad Docentecontemplado en la ACE,cuente con 1,000 Millones depesos para el Ciclo Escolar

2011-2012.


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INSTITUTO POLITCNICONACIONAL

Se constituye una comisin SEP-SNTE paraefecto de analizar las remuneraciones delpersonal afiliado al Sindicato Nacional deTrabajadores de la Educacin que labora en

el Instituto Politcnico Nacional.


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MONTOS GLOBALES

(Sin contabilizar impacto de

actualizacin en EL INCREMENTO A LA

COMPENSACIN DE LOS DOCENTES DE

EDUCACIN INDGENA).


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Los logros de nuestraPresidenta, Maestra

Elba Esther Gordillo,a l f r e n t e d e l a

ComisinNegociadora son de

$6 000 millones


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2012

Docentes deEducacin Bsica


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Personal Docente deEducacin Bsica

Salario

Incremento del 4.25 por ciento directo al Sueldo Tabular, con efectos apartir del 1 de enero en todas las categoras contenidas del Catlogo yTabulador de Sueldos del Personal Docente de Educacin Bsica.

Incremento de 1.5 por ciento del sueldo tabular (C. 07) de todas lascategoras contenidas en el Catlogo y Tabulador de Sueldos del PersonalDocente de Educacin Bsica a partir del 1de enero. Para incremento deprestaciones.

En la misma proporcin y con los mismos efectos, sern incrementadostodos los niveles salariales correspondientes a Carrera Magisterial.


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Se crea el concepto Compensacin Provisional Compactable A (CPCA), con la finalidad de avanzar en el diferencial existente entre los nivelessalariales de Carrera Magisterial de la zona econmica II, con respecto a los dela zona econmica III, a partir del 1 de enero.


Salario

Se incrementa 4.25 por ciento al concepto comunidades pequeas ydispersas (E3) a partir del 1de enero.

Incremento del 4.25 por ciento a la Compensacin al Desempeo deActividades de Direccin y Supervisin denominada Fortalecimiento Curricular(FC) a partir del 1 de enero.


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A partir del 1 de enero, se crea el concepto Rezonificacin de laCompensacin por Laborar en Escuelas Ubicadas en ComunidadesPequeas y Dispersas (RE 3). Con el propsito de equiparar elimporte de la prestacin denominada Compensacin por Laborar enEscuelas Ubicadas en Comunidades Pequeas y Dispersas (E3).


Salario

A partir del 1 de enero, se crea el concepto Rezonificacin de laAsignacin Docente Genrica (RE 9), Con el propsito de equipararel importe de la prestacin denominada Asignacin Docente Genrica (E9)


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Se incrementa en 4.25 por ciento el valor de la prestacin

denominada Fortalecimiento de la CPC (RZ) que se vienecubriendo al personal docente de educacin bsica, ubicado en la zonaeconmica II, con el fin de mantener su equiparacin en das porconcepto de aguinaldo y prima vacacional, con respecto al tabuladorde la zona econmica III. El pago correspondiente deber realizarse en elmes de octubre .

Salario

Incremento del 4.25 por ciento de la CPC que se viene cubriendo alPersonal Docente de Educacin Bsica, ubicado en el tabulador de la zonaeconmica II, con el fin de mantener su equiparacin con respecto altabulador de la zona econmica III.a partir del 1 de enero.


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Prestaciones

Se incrementa el estmulo como reconocimiento a su labor perseverante ydistinguida.A los docentes que sean acreedores a la medalla:

Estmulo 2012 Ignacio Manuel Altamirano (40 aos o ms) $64,954.60 Rafael Ramrez (30 aos o ms) $39,971.20

Como reconocimiento al personal directivo y de supervisin a partir del 1 dejunio. Se incrementa el estmulo:

Estmulo 2012

I-2.- Personal de Supervisin educacin secundaria $3,949.00

I-4.- Personal Directivo con doble turno $3,856.30


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Compensacin extraordinaria por concepto de Apoyo a la IntegracinEducativa, a los maestros con plaza de educacin especial, mes denoviembre.

Concepto Cantidad

Maestros frente a grupo 1,000.00

Personal Directivo 1,523.00

Personal de Supervisin 2,002.00

Prestaciones

Premio Nacional al Mrito Acadmico Maestro Jos Vasconcelos 5docentes por Seccin Sindical: Medalla, Diploma, equipo de cmputo,

estmulo econmico por $ 27,384.55.


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Compensacin por desempeo a docentes de educacin indgena(Bilingismo, Centros Marginados y Misiones Culturales) mes de

noviembre.

Concepto Cantidad

Docentes 1,000.00

Personal Directivo 1,523.00 Personal de Supervisin y jefes de sector 2,002.00

Prestaciones


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Se incrementa en $ 1,000.00 la compensacin Atencin a GruposMultigrado

Prestaciones

Se incrementan 4.25 por ciento las compensaciones

ServicioMixto(SM) para preescolar y

TiempoCompleto(TC) para primarias,

A partir del 1 de enero.

Con el propsito de reconocer el trabajo del personal docente quedesempea actividades frente a grupo en telesecundaria, se otorgar unacompensacin anual Atencin a Grupos de Telesecundariapor unmonto de $ 1,042.00, a partir del 1 quincena de mayo.

Creacin del concepto Apoyo extraordinario para zonas con clima

extremode $250 pesos quincenales.


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Programa Nacional deCarrera Magisterial

Se autoriza la cantidad de 500 millones de pesos para cubrir la

dictaminacin de incorporaciones y promociones correspondientes alperiodo septiembre-diciembre de la Vigsimo Primera Etapa.

Recibirn un estmulo econmico de $ 47,841.75 a los docentes deeducacin bsica de Primera Vertiente de los niveles de preescolar,primaria, secundaria y grupos afines, que obtengan los ms altos puntajes

en su evaluacin global y que por decisin de un jurado conformadoespecialmente para este fin en cada una de las entidades federativas, seles otorgue el Reconocimiento Ignacio Manuel Altamirano a laCarrera Magisterial


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Asuntos Laborales

Entrega de una computadora a una nia y a un nio por plantel delPrograma Escuela Siempre Abierta

Entrega de una computadora a cada una de las nias y de los nios de las1,000 becas GeneracinBicentenario

Otorgamiento de un bono Por tutora generacin Bicentenariode $2,000 pesos a los tutores, a partir de agosto.


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2012

Personal de Apoyo

y Asistencia a laEducacin (Bsica)


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Incremento del 4.2 % directo al Sueldo

Tabular, con efectos a partir del 1 de enerode 2012.

La Compensacin Garantizada quedar

vigente impactando en los mismos trminospara los niveles del 21 al 27 del CIP


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La prestacin denominadaFortalecimiento de la CTC(RZ) se incrementa en un 4.2 %


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Al Personal de Apoyo y Asistencia a la

Educacin que participa en el programa de

escuelas de tiempo completo en el D.F., en las

escuelas de educacin bsica de jornada

ampliada, se les remunerar la jornada

adicional que desempean en estos centros

de trabajo a travs de un tabulador

especfico.


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Se incrementa en 4.2 porciento la CompensacinTemporal Compactable,

que se otorga al Personalde Apoyo y Asistencia a laEducacin que labora enla Zona Econmica II con

efectos 1 de enero de2012.

MAYO 2012


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Se otorga el 1.2% para incrementarprestaciones del Personal de Apoyo y

Asistencia a la Educacin del Catlogo

Institucional de Puestos.


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Otras prestaciones para el fortalecimiento del salario:

Se continuarn otorgando los Vales de Finde Ao acordando hacer el pago en la

quincena 23. El Apoyo para la adquisicin de anteojos,

lentes de contacto y lentes intraoculares

(extensivo a Cnyuge, Madres Solteras,Padres con puestos de PAAE con la custodiade sus hijos, ser igualmente extensivo a unhijo),ser $2,185.05


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Se incrementael Estmulo porantigedad

Aos deServicio

Monto

10 6,487.00

15 12,817.00

20 19,203.00

25 25,674.00

30 32,230.00

35 38,873.00

40 45,601.00

45 52,443.00

50 61,075.00


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Se incrementa el Apoyo para lacompra de aparatos ortopdicos,

auditivos y/o sillas de ruedas, paraquedar en $3,357.30.

La Asignacin por Apoyo a la

Docencia (C79), a partir del 1 deenero de 2012, ser pagada con unmonto de $729.40 mensuales.


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Ayuda por Servicios a la Docencia,

para quedar en $184.45 a partir del 1de enero de 2012.

El nuevo valor de la Previsin Social

Mltiplese fija en $150.05 mensuales apartir de 1 de enero de 2012.


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Se incrementa el valor de la Ayuda para Despensaa $122.30mensuales a partir del 1 de enero de 2012.

Se incrementa el valor del concepto Ayuda por

Servicios (C.46), para quedar en un monto de$90.75 mensuales, a partir del 1 de enero de 2012.

El monto por concepto de Ayuda para gastos entiles escolares, ser de $1,347.30, pagadero en elmes de agosto.

Se incrementa el concepto de Pago pordefuncin, quedando en $7,977.55, a partir de lafirma de la presente minuta.


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El Premio al Servidor Pblico del Messe cubrira partir del mes de julio de 2012, a travs de valesde despensa de cobertura nacional y canjeables

en cualquier tienda de autoservicio por elequivalente a $623.00

Con el mismo propsito, se incrementa el Apoyo

Econmico Mensual a las Trabajadoras Sociales,para quedar en $294.40, a partir del 1 de enerode 2012.


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Se destinarn 100 millones para el Fideicomiso delPrograma Especial de Financiamientoa la Vivienda.

50 millones de pesos para el Sistema de DesarrolloProfesional de Carrera.

50 millones de pesos para iniciar el Proyecto deTecnologas de la Educacin y la Informacinparael personal de Apoyo y Asistencia a la Educacinque por su funcin requieran de una computadora.


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Se otorga un incremento al

concepto denominadoAdquisicin de material didcticoy libros (C. MD) para quedar en

$295.00 mensuales al Personal queostenta plaza de Puericultor en losCENDIS de la SEP Federal.


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ANEXO 1TABULADOR DESUELDOS DELPERSONAL DE APOYOY ASISTENCIA A LA

EDUCACIN DELCATLOGOINSTITUCIONAL DEPUESTOS DE LA

SECRETARA DEEDUCACIN PBLICAFEDERAL.Vigente a partir del 1 deenero de 2012

NIVELImportes mensuales(Sueldo Tabular) por

Zona EconmicaII III

21 4,674.50 5,428.9022 4,883.80 5,631.9523 5,099.90 5,842.7524 5,220.70 5,943.3025 5,349.20 6,036.5026 5,494.20 6,150.3527 5,664.40 6,294.0027Z 5,830.80 6,354.50

27ZA 5,928.80 6,398.05


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ANEXO 2TABULADOR DESUELDOS DELPERSONAL DE APOYOY ASISTENCIA A LA

EDUCACIN DELCATLOGOINSTITUCIONAL DEPUESTOS DE LA

SECRETARA DEEDUCACIN PBLICAFEDERAL.Vigente a partir del 1 deenero de 2012

NIVELImportes mensuales

(CompensacinGarantizada) por Zona

EconmicaII III

21 52.10 52.1022 52.10 52.1023 52.10 52.1024 52.10 52.1025 52.10 52.1026 52.10 52.1027 52.10 52.1027Z 359.40 578.90

27ZA 1,074.20 1,303.15


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2012Homologados


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INCREMENTOSALARIAL

DIRECTOAL CONCEPTO

APOYO PARA LASUPERACINACADMICA

CONCEPTOSCAP Y ET

3.8% 07 3.8% 3.8%

CON EFECTOS A PARTIR DEL 1 DE FEBRERO DE 2012


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Para el pago deprestaciones a los

trabajadores de la DGEST.

Se asignarn 750 millones depesos ms lo que seanecesario para atender las

incidencias correspondientes alao 2012.

Para el ingreso al SDPC de 5,162trabajadores del Personal No

Docente y de Apoyo y Asistencia ala Educacin del Modelo deEducacin Media Superior ySuperior de la SEP Federal.

Se asignarn:

$44,155,954.54.*Con efecto a 01 de enero de 2012. Para

quienes obtuvieron el puntaje en el 2007.


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Para la promocin en el SDPCcorrespondiente al 2013.

60 millones de

pesos.

Para el Programa de

Tecnologas de la Informacin yla Comunicacin. (TICS)

Se asignan 100millones de pesos

adicionales a losautorizados en el 2011.


50/55

Para el Personal que labora:Monto Total del bonopara los Subsistemas

Homologados(pesos)

Monto Total del bonopara los Subsistemas

Transferidos(pesos)

40 horas o ms $4,974.25 $3,275.1520 a 39.5 horas $2,901.05 $1,912.3519.5 horas o menos $2,118.60 $1,396.40

APOYO PARA LA SUPERACIN

ACADMICA

CON EFECTOS A PARTIR DEL 1 DE FEBRERO DE

2012


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CREACIN DE LA CAJA DE AHORRO Y CRDITO

PARA LOS TRABAJADORES DE LOS SUBSISTEMAS

HOMOLOGADOS, AS COMO PARA LOS

TRABAJADORES DE LAS SECCIONES SINDICALES 9,

10 y 11 DEL D.F. Y LOS DEL INSTITUTO POLITCNICO

NACIONAL.

100 MILLONES DE PESOSCOMO CAPITAL GENERADOR


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La integracin de una Comisin Mixta SEP-SNTEque analice y elabore un Programa de

Conclusin Definitiva de la Relacin Laboralpara los trabajadores dependientes de la SEPFederal, para el presente ejercicio fiscal, cuyainstrumentacin se llevar a cabo de acuerdo a la

disponibilidad presupuestal, los recursos que segeneren podrn utilizarse para Compactacin yen su caso Regularizacin de plazas docentes.


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PARA LOS SUBSISTEMAS TRANSFERIDOS

EDUCACIN NORMAL, C.A.M. Y UNIDADES DE UPN

Se otorga al Personal Docente, No Docentey de Apoyo y Asistencia a la Educacin unincremento del 3.8% directo al sueldo base,concepto 07.


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Conformacin de un grupo de trabajo mixto,

que analice los tabuladores del personal de

los Subsistemas Centrales de la SEPFederal y Transferidos con sus similares deotras Instituciones Educativas.Para elaborar una propuesta que permitaequiparar los tabuladores acordados enesta revisin salarial.


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