2 BUTLLETÍ OFICIALBOLETIN OFICIAL N.º 78 DE LA PROVÍNCIA ... · neral y divulgativo de interés...

BUTLLETÍ OFICIALDE LA PROVÍNCIA DE VALÈNCIA

BOLETIN OFICIALDE LA PROVINCIA DE VALENCIA

2 N.º 781-IV-2004

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Excelentísima Diputación Provincial de ValenciaGestión de PersonalAnuncio de la Excelentísima Diputación Provincial de Valencia sobre convocatoria de los cursos incluidos en el Plan Agrupado de Formación Continua de 2004 en el marco del III Acuerdo de Formación Continua en las Administraciones Públicas, suscrito con las Centrales Sindicales fi rmantes del Acuerdo Nacional de Formación Continua, U.G.T., CC.OO. y C.S.I-C.S.I.F.

ANUNCIOLa Diputación de Valencia hace pública la convocatoria de los cursos incluidos en el Plan Agrupado de Formación Continua de 2004 en el marco del III Acuerdo de Formación Continua en las Administra-ciones Públicas, suscrito con las Centrales Sindicales fi rmantes del Acuerdo Nacional de Formación Continua, U.G.T., CC.OO. y C.S.I-C.S.I.F.El Plan de Formación Continua pretender mejorar las competencias profesionales y personales de los empleados públicos de las Admi-nistraciones Locales de la Provincia de Valencia.Los cursos están organizados por la Diputación de Valencia, a través del Servicio de Formación, y pueden solicitar la participación en los mismos los empleados públicos de las Entidades Locales de la Pro-vincia y los de la propia Diputación.Las características y contenidos específi cos de cada curso se detallan como anexo I de este anuncio y se desarrollarán de acuerdo con las siguientes bases:Primera.- Requisitos de los solicitantes.Podrán solicitar la asistencia a cualquiera de los cursos convocados los empleados públicos de las entidades locales de la provincia de Valencia.Segunda.- Solicitudes.Se podrá solicitar hasta un máximo de 4 acciones formativas en total de todas las incluidas en el Plan de Formación Continua 2004. Las solicitudes se pueden realizar sobre las acciones formativas incluidas en cualquiera de los niveles propuestos (formación básica, genérica o específi ca).Los empleados públicos que aspiren a participar en algún curso, deberán solicitarlo en el modelo de instancia que fi gura como anexo II. No serán admitidas aquellas solicitudes que no se ajusten al mo-delo anexo a la presente convocatoria.Las solicitudes deberán presentarse debidamente cumplimentadas, puesto que es el documento en el que se basa la selección de alumnos. No serán tenidas en cuenta en el proceso de selección aquellas que no estén cumplimentadas en su totalidad.El personal de la policía local, trabajadores/as sociales y otros co-lectivos no ubicados físicamente en el edifi cio consistorial habrá de especifi car en la instancia los números de teléfono y fax de la Jefa-tura donde prestan sus servicios, y, si lo estima conveniente, un te-léfono de localización personal.Tercera.- Presentación de solicitudes.Las solicitudes podrán presentarse por cualquiera de estos procedi-mientos:· Teletramitación. Los alumnos podrán inscribirse a través de la página web de la Diputación http://www.dva.gva.es. Este modo de inscripción les permitirá llevar un seguimiento de su solicitud (re-cepción, admisión, etc).Otras vías de presentación:· Entrega en mano o envío por correo, en el Registro General de la Diputación de Valencia, plaza de Manises, núm. 4 o indistintamente en el de Gestión de Personal, C/ Hugo de Moncada, núm. 9, Valen-cia, o por los medios previstos en el art. 38.4 de la Ley 30/92 del Procedimiento Administrativo Común.· Por fax al número 963882940 del Servicio de Formación de la Diputación de Valencia.

Cuarta.- Plazo de presentación de las solicitudes.El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el B.O.P.Quinta.- Itinerarios formativos.El itinerario de formación es un recorrido formativo diseñado para un colectivo profesional. Las acciones formativas se estructuran en tres niveles: formación básica, formación genérica y formación es-pecífi ca. En el primer nivel se incluyen acciones formativas de carácter ge-neral y divulgativo de interés para cualquier empleado municipal. En el segundo nivel, se incluyen acciones formativas que interesan al colectivo, entendido éste como una agrupación de diferentes puestos de trabajo que comparten, con carácter general, su función en la entidad local (apoyo, administración, técnica, mando y direc-ción). En el tercer nivel, se incluyen acciones formativas que interesan en función del puesto de trabajo concreto que se desarrolla en la entidad local, y que, por tanto, se refi eren a materias concretas en función de las especialidades profesionales.Los itinerarios formativos son una guía para el alumno y el Ayunta-miento, por lo que, si bien se tendrá en cuenta en la selección, no será criterio excluyente para participar en una actividad formativa el haber solicitado un curso perteneciente a otro colectivo.Sexta.- Colectivos y puestos de trabajo.A modo indicativo, en cada colectivo profesional quedarían com-prendidos los siguientes puestos de trabajo.Personal de apoyo.Peones y, en general, personal de ofi cios varios (mantenimiento, jardinería, ...), alguaciles, auxiliares de servicios técnicos (servicios sociales, educativos, culturales, sanitarios, etc.), ayudantes, celadores, vigilantes, ordenanzas, conductores, conserjes, telefonistas.Personal administrativo.Auxiliares administrativos, Administrativos, Auxiliares y Ofi ciales de Recaudación.Policía Local.Auxiliares, agentes y mandos de la policía local.Mandos intermedios.Encargados, capataces, jefaturas de grupo o de negociado de carác-ter administrativo, cabos y sargentos de la policía local o similares.Técnicos.Técnicos superiores o medios de la administración general o especial, arquitectos, ingenieros, letrados, médicos, maestros y profesores, trabajadores sociales, ATS, etc.Directivos.Jefes de servicio, jefes de sección, secretarios-interventores, secre-tarios, interventores, directores de centros o servicios, jefes de la policía local.Séptima.- Selección de participantes.La selección de participantes se realizará por la Comisión Paritaria de Formación Continua, compuesta por representantes de la Diputa-ción de Valencia y representantes designados por las centrales sin-dicales fi rmantes del III Acuerdo de Formación Continua, U.G.T., CC.OO. y C.S.I-C.S.I.F.Los criterios de selección serán los siguientes:1. Tendrá preferencia el personal de los Ayuntamientos Agrupados al Plan de Formación Continua.2. Se considerará la adecuación de la materia y el contenido del curso al perfi l profesional del solicitante, así como la posible situación de expectativa de promoción profesional del mismo.3. Se atenderá la prioridad señalada por el interesado.4. Preferentemente, se atenderán las solicitudes de trabajadores que no hayan realizado cursos en anteriores ediciones del Plan de For-mación Continua.



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5. Si aplicados estos criterios, el número de solicitantes en condicio-nes de participar, excediese el de plazas disponibles, se aplicará el criterio de registro de entrada, considerando la fecha de presentación por cualquiera de los procedimientos descritos en la base tercera de esta convocatoria.Octava.- Notifi caciones.Efectuada la selección defi nitiva de participantes, se procederá a notifi car la admisión a los interesados por vía telemática para los que hayan escogido este procedimiento, o por fax a los restantes.Es requisito indispensable para la asistencia que el interesado aporte por fax documento de haber obtenido la correspondiente licencia.Se convocará a los titulares (seleccionados inicialmente) al menos con diez días de antelación al inicio del curso, y a los suplentes conforme se vayan produciendo las renuncias de los titulares.Novena.- Confi rmación de asistencia y renuncia.Si en el plazo de 3 días desde la admisión no se ha confi rmado la asistencia por fax, se entenderá que el interesado renuncia al curso, y se procederá a avisar a un nuevo alumno.No obstante lo anterior, el alumno debe renunciar expresamente, vía telemática o fax, motivando la renuncia. De no producirse esta co-municación expresa de renuncia con una anticipación mínima de 3 días al inicio del curso, el alumno quedará penalizado, siendo ex-cluido de la posibilidad de participar en cualquier otra actividad formativa en el plazo de un año.Décima.- Gastos de dietas y desplazamientos.Los gastos de dietas y desplazamientos de los participantes en los cursos, serán atendidos por la organización del Plan, en los términos en que se concrete en el acuerdo de la Comisión Paritaria de Forma-ción Continua.Durante el curso, se entregará a los alumnos una hoja de datos per-sonales en las que se hará constar los datos bancarios a efectos del abono de las dietas y los desplazamientos. En caso de no aportar los interesados sus datos bancarios para hacer efectivo el abono de las mencionadas dietas, y no disponer de los mismos el Servicio de Formación en el momento de aplicarlas, se entenderá que renuncian a su abono.Undécima.- Diploma acreditativo.Para la obtención de este diploma será requisito imprescindible la asistencia superior al 90% de las horas del curso, y la superación de las pruebas de evaluación que se establezcan según las acciones formativas. El alumno no podrá presentarse a estas pruebas si la inasistencia ha superado el 10%. En los cursos dirigidos a Policía Local se realizará asimismo una evaluación fi nal y se solicitará su homologación al Instituto Valenciano de Seguridad Pública.Duodécima.- Modifi caciones en la programación.De no existir demanda sufi ciente, se podrá cancelar la realización de aquellas actividades formativas en las que se produzca tal circuns-tancia.Asimismo, si las circunstancias organizativas así lo exigen, se podrá modifi car las fechas y lugares de celebración de las actividades formativas.Decimotercera.- Información.Para cualquier información adicional, los interesados pueden con-tactar con el Servicio de Formación:- Dirección: C/Hugo de Moncada, 9. Entresuelo. 46022-Valencia.- Teléfono de información: 963882935.- Cuenta de correo: formació[email protected], 31 de marzo de 2004.—La diputada delegada de Personal, Sagrario Sánchez Cortés.

PLAN FORMACION CONTINUA 2004ITINERARIOS FORMATIVOS

ADMINISTRATIVOS1.- FORMACION BASICADESARROLLO PERSONAL

* 064 INTELIGENCIA EMOCIONAL * 065 TECNICAS DE CONTROL DE ESTRES Y RELAJACION PARA

EMPLEADOS PUBLICOSIDIOMAS

* 007 LLENGUATGE ADMINISTRATIU VALENCIA. NIVELL INI-CIAL

* 009 INGLES BASICOPROMOCION Y CARRERA

* 066 HABILIDADES PARA LA PROMOCION PROFESIONALREGIMEN JURIDICO GENERAL DE LAS ADMINISTRACIONES PU-BLICAS

* 034 LA RESPONSABILIDAD PENAL, CIVIL Y ADMINISTRATIVA DEL FUNCIONARIO

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL * 068 CURSO BASICO DE SALUD LABORAL * 069 PREVENC. DE ACCIDENTES IN-ITINERE Y EN MISION2.- FORMACION GENERICACALIDAD EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS

* 001 FORMACION EN ATENCION AL CIUDADANO. * 060 ORGANIZAC. DEL SERV. DE ATENCION AL CIUDADANO * 063 TRABAJO EN EQUIPO

COMUNICACION * 003 COMUNICACION ORAL Y ESCRITA

IDIOMAS * 008 LLENGUATGE ADMINISTRATIU VALENCIA, NIVELL

AVANÇATINFORMATICA * 010 ACCESS PARA WINDOWS * 011 EXCEL PARA WINDOWS * 012 WORD PARA WINDOWS * 013 CONSULTAS DE ACCESS * 014 POWER POINT * 015 GESTOR DE INFORMACION PERSONAL OUTLOOK * 016 CURSO BASICO DE INTERNET Y CORREO.

* 018 CREACION DE DOCUMENTOS COMPLEJOS CON MICRO-SOFT OFFICE

* 019 CONSULTA DE DIARIOS OFICIALES EN INTERNET BOPV, DOGV, BOE Y DOCE

* 022 ASPECTOS JURIDICOS DE LA SOCIEDAD DE LA INFOR-MACION EN LAS ADMINISTRACIONES LOCALES

3.- FORMACION ESPECIFICAACTIVIDAD ADMINISTRATIVA

* 054 CURSO PRACTICO DE ACCESO A LOS REGISTROS Y DO-CUMENTOS ADMINISTRATIVOS

* 055 LOS ARCHIVOS MUNICIPALES: DESCRIPCION, FUNCIO-NES Y NUEVAS TECNOLOGIAS

COMUNICACION * 005 FORMACION DE FORMADORESCONTRATACION

* 072 CONTRATACION EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLI-CAS

CULTURA * 025 HABILIDADES BASICAS DEL PERSONAL ADMINISTRATI-

VO DE LAS ORGANIZACIONES CULTURALES MUNICIPALESGESTION ECONOMICO-FINANCIERA

* 071 ANALISIS DE LA INFORMACION CONTABLE Y PRESU-PUESTARIA DE LAS ADMINISTRACIONES LOCALES

INFORMATICA * 020 PUBLICACION Y GESTION DE EDICTOS EN EL BOPPERSONAL

* 026 CARRERA PROFESIONAL Y ANALISIS Y CLASIFICACION DE PUESTOS.

PROTOCOLO * 037 TECNICAS PARA LA ORGANIZACION DE ACTOSREGIMEN JURIDICO GENERAL DE LAS ADMINISTRACIONES PU-BLICAS

* 073 APLICACION LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO EN ADMINIST. LOCAL

* 074 LEY 29/98 REGULADORA DE LA JURISDICCION CONTEN-CIOSO-ADMINISTRATIVA

* 075 ORGANIZACION DE LOS JUZGADOS DE PAZ * 077 REGIMEN ELECTORAL LOCAL

SERVICIOS SOCIALES * 047 ESTRES LABORAL Y BURNOUT EN SERVICIOS SOCIALES

DIRECTIVOS/AS1.- FORMACION BASICADESARROLLO PERSONAL * 064 INTELIGENCIA EMOCINAL



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* 065 TECNICAS DE CONTROL DE ESTRES Y RELAJACION PARA EMPLEADOS PUBLICOS

IDIOMAS * 007 LLENGUATGE ADMINISTRATIU VALENCIA. NIVELL INI-

CIAL * 009 INGLES BASICO

PROMOCION Y CARRERA * 066 HABILIDADES PARA LA PROMOCION PROFESIONALREGIMEN JURIDICO GENERAL DE LAS ADMINISTRACIONES PU-BLICAS


SEGURIDAD Y SALUD LABORAL * 068 CURSO BASICO DE SALUD LABORAL * 069 PREVENCION DE ACCIDENTES IN-ITINERE Y EN MI-

SION2.- FORMACION GENERICACALIDAD EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS

* 056 ANALISIS Y PERSPECTIVAS DE MODERNIZACION EN EL AMBITO DE LA ADMINISTRACION LOCAL

* 057 DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS: TECNICAS DE NEGOCIACION Y MOTIVACION

* 058 JORNADA FORMATIVA AYUNTAMIENTOS AGRUPADOS * 059 LA CERTIFICACION DE CALIDAD EN UN AYUNTAMIENTO:

ISO 9000 * 061 ORGANIZACION, GESTION Y PLANIFICACION EN LA

ADMINISTRACION LOCAL * 062 TALLER DE PLANIFICACION Y EVALUACION DE SERVI-

CIOS PUBLICOSCOMUNICACION * 002 COMO HABLAR EN PUBLICO CON EFICACIA * 004 ELABORACIO D’INFORMESIDIOMAS * 008 LLENGUATGE ADMINISTRATIU VALENCIA, NIVELL AVANÇATINFORMATICA

* 010 ACCESS PARA WINDOWS * 011 EXCEL PARA WINDOWS * 012 WORD PARA WINDOWS * 013 CONSULTAS DE ACCESS * 014 POWER POINT * 015 GESTOR DE INFORMACION PERSONAL OUTLOOK * 016 CURSO BASICO DE INTERNET Y CORREO. * 018 CREACION DE DOCUMENTOS COMPLEJOS CON MICRO-

SOFT OFFICE * 019 CONSULTA DE DIARIOS OFICIALES EN INTERNET BOPV,

DOGV, BOE Y DOCE * 022 ASPECTOS JURIDICOS DE LA SOCIEDAD DE LA INFOR-

MACION EN LAS ADMINISTRACIONES LOCALES3.- FORMACION ESPECIFICACOMUNICACION * 005 FORMACION DE FORMADORES * 006 FORMACION DE RESPONSABLES DE COMUNICACION.CULTURA

* 024 CURSO BASICO DE GESTION DE SERVICIOS CULTURALES MUNICIPALES

GESTION ECONOMICO-FINANCIERA * 071 ANALISIS DE LA INFORMACION CONTABLE Y PRESU-

PUESTARIA DE LAS ADMINISTRACIONES LOCALESPERSONAL


REGIMEN JURIDICO GENERAL DE LAS ADMINISTRACIONES PU-BLICAS

* 075 ORGANIZACION DE LOS JUZGADOS DE PAZ * 076 ASISTENCIA Y TECNICA JURIDICA PARA PEQUEÑOS MU-

NICIPIOS * 077 REGIMEN ELECTORAL LOCAL

SERVICIOS SOCIALES * 047 ESTRES LABORAL Y BURNOUT EN SERVICIOS SOCIA-

LESTURISMO * 051 TURISMO RURAL

MANDOS INTERMEDIOS1.- FORMACION BASICADESARROLLO PERSONAL * 064 INTELIGENCIA EMOCIONAL

* 065 TECNICAS DE CONTROL DE ESTRES Y RELAJACION PARA EMPLEADOS PUBLICOS

IDIOMAS * 007 LLENGUATGE ADMINISTRATIU VALENCIA. NIVELL INICIAL

* 009 INGLES BASICOPROMOCION Y CARRERA * 066 HABILIDADES PARA LA PROMOCION PROFESIONALREGIMEN JURIDICO GENERAL DE LAS ADMINISTRACIONES PU-BLICAS


SEGURIDAD Y SALUD LABORAL * 068 CURSO BASICO DE SALUD LABORAL * 069 PREVENCION DE ACCIDENTES IN-ITINERE Y EN MISION

2.- FORMACION GENERICACALIDAD EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS



ISO 9000 * 060 ORGANIZACION DEL SERVICIO DE ATENCION AL CIUDA-

DANO * 062 TALLER DE PLANIFICACION Y EVALUACION DE SERVI-

CIOS PUBLICOS * 063 TRABAJO EN EQUIPO

COMUNICACION * 004 ELABORACIO D’INFORMESIDIOMAS

* 008 LLENGUATGE ADMINISTRATIU VALENCIA, NIVELL AVANÇAT

INFORMATICA * 010 ACCESS PARA WINDOWS * 011 EXCEL PARA WINDOWS * 012 WORD PARA WINDOWS * 013 CONSULTAS DE ACCESS * 014 POWER POINT * 015 GESTOR DE INFORMACION PERSONAL OUTLOOK * 016 CURSO BASICO DE INTERNET Y CORREO * 018 CREACION DE DOCUMENTOS COMPLEJOS CON MICRO-



MACION EN LAS ADMINISTRACIONES LOCALES3.- FORMACION ESPECIFICAACTIVIDAD ADMINISTRATIVA


COMUNICACION * 005 FORMACION DE FORMADORES * 006 FORMACION DE RESPONSABLES DE COMUNICACIONCULTURA



PUESTARIA DE LAS ADMINISTRACIONES LOCALESPERSONAL


REGIMEN JURIDICO GENERAL DE LAS ADMINISTRACIONES PU-BLICAS


SERVICIOS SOCIALES * 047 ESTRES LABORAL Y BURNOUT EN SERV. SOCIALES

URBANISMO * 053 LEGISLACION DEL SUELO, URBANISMO Y ORDENACION

DEL TERRITORIO



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PERSONAL DE APOYO1.- FORMACION BASICADESARROLLO PERSONAL




* 009 INGLES BASICOPROMOCION Y CARRERA

* 066 HABILIDADES PARA LA PROMOCION PROFESIONAL * 067 ITINERARIO BASICO FORMATIVO PARA PROMOCION DE

GRUPO E A GRUPO DREGIMEN JURIDICO GENERAL DE LAS ADMINISTRACIONES PU-BLICAS


SEGURIDAD Y SALUD LABORAL * 068 CURSO BASICO DE SALUD LABORAL

* 069 PREVENCION DE ACCIDENTES IN-ITINERE Y EN MI-SION

2.- FORMACION GENERICACALIDAD EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS * 001 FORMACION EN ATENCION AL CIUDADANO * 063 TRABAJO EN EQUIPOCOMUNICACION * 003 COMUNICACION ORAL Y ESCRITAINFORMATICA * 012 WORD PARA WINDOWS * 016 CURSO BASICO DE INTERNET Y CORREO

* 017 ITINERARIO DE FORMACION BASICO DE INFORMATICA3.- FORMACION ESPECIFICAACTIVIDAD ADMINISTRATIVA

* 054 CURSO PRACTICO DE ACCESO A LOS REGISTROS Y DO-CUMENTOS ADMINISTRATIVOS

COMUNICACION * 005 FORMACION DE FORMADORESCULTURA

* 025 HABILIDADES BASICAS DEL PERSONAL ADMINISTRATI-VO DE LAS ORGANIZACIONES CULTURALES MUNICIPALES

PROTOCOLO * 037 TECNICAS PARA LA ORGANIZACION DE ACTOSSANIDAD * 039 CIRUGIA MAYOR AMBULATORIA Y ENFERMERIA * 042 PREPARACION DEL PACIENTE QUIRURGICOSERVICIOS SOCIALES

* 045 ASPECTOS PSICOLOGICOS DEL TRABAJO EN AYUDA A DOMICILIO: LA COMUNICACION Y LA RELACION PROFESIO-NAL DE AYUDA

* 046 ESCOLARIZACION DEL ALUMNO INMIGRANTE E INTE-GRACION SOCIAL

* 047 ESTRES LABORAL Y BURNOUT EN SERV. SOCIALES * 048 INMIGRACION, CIUDADANIA Y DERECHOS UNIVERSA-

LES: PROPUESTAS DE INTEGRACION

POLICIA LOCAL1.- FORMACION BASICADESARROLLO PERSONAL






SEGURIDAD Y SALUD LABORAL * 068 CURSO BASICO DE SALUD LABORAL * 069 PREVENCION DE ACCIDENTES IN-ITINERE Y EN MI-

SION2.- FORMACION GENERICACALIDAD EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS * 001 FORMACION EN ATENCION AL CIUDADANO. * 063 TRABAJO EN EQUIPOCOMUNICACION * 003 COMUNICACION ORAL Y ESCRITAINFORMATICA

* 012 WORD PARA WINDOWS * 016 CURSO BASICO DE INTERNET Y CORREO * 017 ITINERARIO DE FORMACION BASICO DE INFORMATICA

3.- FORMACION ESPECIFICACOMUNICACION * 005 FORMACION DE FORMADORESPOLICIA LOCAL

* 027 ACTUACION POLICIAL EN ACTOS DE PUBLICA CONCU-RRENCIA

* 028 ACTUACIONES EN MATERIA DE VENTA AMBULANTE Y ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA EXCL. SOCIAL.

* 029 DELITOS CONTRA LA MUJER. ASPECTOS JURIDICOS, SOCIALES Y POLICIALES

* 031 EL TRABAJO EN EQUIPO EN LAS POLICIAS LOCALES * 032 ESPECIALIZACION EN DROGODEPENDENCIAS * 033 LA DETENCION * 035 PROCESO PENAL Y MEDIO AMBIENTE * 036 PROTOCOLOS DE INTERVENCION POLICIAL

SERVICIOS SOCIALES * 030 DERECHO PENAL JUVENIL

* 049 MALOS TRATOS A MUJERES EN EL AMBITO DOMESTI-CO

TECNICOS/AS1.- FORMACION BASICADESARROLLO PERSONAL






SEGURIDAD Y SALUD LABORAL * 068 CURSO BASICO DE SALUD LABORAL

* 069 PREV. DE ACCIDENTES IN-ITINERE Y EN MISION2.- FORMACION GENERICACALIDAD EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS



ISO 9000 * 060 ORGANIZACION DEL SERVICIO DE ATENCION AL CIUDA-

DANO * 061 ORGANIZACION, GESTION Y PLANIFICACION EN LA

ADMINISTRACION LOCAL * 062 TALLER DE PLANIFICACION Y EVALUACION DE SERVI-

CIOS PUBLICOS * 063 TRABAJO EN EQUIPO

COMUNICACION * 002 COMO HABLAR EN PUBLICO CON EFICACIA * 004 ELABORACIO D’INFORMESIDIOMAS

* 008 LLENGUATGE ADMINISTRATIU VALENCIA, NIVELL AVANÇAT



6 N.º 781-IV-2004

10

INFORMATICA * 010 ACCESS PARA WINDOWS * 011 EXCEL PARA WINDOWS * 012 WORD PARA WINDOWS * 013 CONSULTAS DE ACCESS * 014 POWER POINT * 015 GESTOR DE INFORMACION PERSONAL OUTLOOK * 016 CURSO BASICO DE INTERNET Y CORREO * 018 CREACION DE DOCUMENTOS COMPLEJOS CON MICRO-



MACION EN LAS ADMINISTRACIONES LOCALES3.- FORMACION ESPECIFICAACTIVIDAD ADMINISTRATIVA


COMUNICACION * 005 FORMACION DE FORMADORES * 006 FORMACION DE RESPONSABLES DE COMUNICACIONCULTURA * 023 CULTURA Y DESARROLLO LOCAL



PUESTARIA DE LAS ADMINISTRACIONES LOCALESINFORMATICA

* 021 INIC. A LA INFORMATICA EN EL AMBITO SANITARIOREGIMEN JURIDICO GENERAL DE LAS ADMINISTRACIONES PU-BLICAS

* 073 APLICACION LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO EN ADMINIST. LOCAL


* 077 REGIMEN ELECTORAL LOCALSANIDAD

* 038 ACTUALIZACION EN DROGODEPENDENCIAS * 039 CIRUGIA MAYOR AMBULATORIA Y ENFERMERIA * 040 CURSO DE GESTION CLINICA * 041 ELECTROCARDIOGRAFIA BASICA PARA PERSONAL SA-

NITARIO * 042 PREPARACION DEL PACIENTE QUIRURGICO * 043 EL TRABAJO DIARIO DEL PERSONAL SANITARIO EN EL

LABORATORIO DE MICROBIOLOGIASERVICIOS SOCIALES

* 030 DERECHO PENAL JUVENIL * 046 ESCOLARIZACION DEL ALUMNO INMIGRANTE E INTE-

GRACION SOCIAL. * 047 ESTRES LABORAL Y BURNOUT EN SERVICIOS SOCIA-

LES * 048 INMIGRACION, CIUDADANIA Y DERECHOS UNIVERSA-

LES: PROPUESTAS DE INTEGRACION * 049 MALOS TRATOS A MUJERES EN EL AMBITO DOMESTICO

TURISMO * 051 TURISMO RURALURBANISMO

* 053 LEGISLACION DEL SUELO, URBANISMO Y ORDENACION DEL TERRITORIO

PLAN DE FORMACION CONTINUA 2004

001 FORMACION EN ATENCION AL CIUDADANODuración: 25 horasPlazas: 20Destinatarios: Personal de las entidades locales con funciones de atención al ciudadano.Objetivos: Mejorar la calidad de la atención al usuario. Mejorar las relaciones interpersonales.Contenidos: 1. Importancia de la comunicación y las habilidades sociales. 2. Reglas fundamentales del comportamiento humano. 3. Técnicas de comunicación verbal, no verbal, escrita, telefónica y

escucha activa. 4. Desarrollo de habilidades sociales para solucionar situaciones confl ictivas tanto con el usuario como con compañe-ros.Metodología: Teórico-PrácticoEvaluación: Continuada Coordinador: SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1.ª a determinar

002 COMO HABLAR EN PUBLICO CON EFICACIADuración: 25 horasPlazas: 20Destinatarios: Todos los empleados públicos independientemente de su categoría profesional, en particular los que por la naturaleza de su puesto de trabajo necesiten realizar discursos o hablar en públi-co.Objetivos: Conocer, desarrollar y, en su caso, mejorar las estrategias y habilidades necesarias para hablar en público de una manera efi caz, clara y segura. Conocer, ampliar y mejorar los elementos básicos del arte de hablar en público. Aprender a preparar, elaborar y pronunciar ante una audiencia diferentes tipos de discurso. Decidir el modelo de discurso más apropiado según la situación, tipo de destinatarios y objetivos perseguidos. Adquirir las habilidades necesarias para manejar el “miedo escénico” mediante el desarrollo de la autocon-fi anza y la seguridad en uno mismo. Aprender a utilizar diferentes técnicas y recursos de apoyo para realizar un discurso.Contenidos: 1. El arte de la dicción. Lenguaje oral y lenguaje cor-poral: palabras y gestos. 2. El discurso: Cómo preparar el guión. Elaboración, estructura y contenidos. Inicios y conclusiones. Los diferentes tipos de discurso. 3. El control de la timidez. Cómo do-minar la ansiedad. Desarrollo de la autoconfi anza y la seguridad en uno mismo. 4. Los objetivos del discurso: hablar y convencer: infor-mar e infl uir. 5. Cuándo y dónde: Tiempo y espacio. El control del tiempo. Pausas. Silencios, transiciones e interrupciones. Caracterís-ticas espaciales e infraestructurales. 6. La audiencia. Tipos de au-diencia. “Conectar” con el público: Cómo suscitar y mantener el interés del auditorio. 7. Medios y técnicas de apoyo al discurso. 8. Los diferentes estilos.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: NATIVIDAD SAEZ, LUIS ANTONIO (Licenciado en Psicología, Diputación Provincial Valencia)Profesor: - GOMEZ MONTOYA, ANTONIO (Psicólogo. Director del Centro Ocupacional El Prat, Ayuntamiento de Llíria)- NATIVIDAD SAEZ, LUIS ANTONIO (Licenciado en Psicología, Diputación Provincial Valencia)- SELLES BORRULL, CRISTINA (Licenciada en Psicología, Ayun-tamiento de Llíria)Convocatoria: 1ª. 20 a 22 septiembre, 8:30 a 14:30 y 16:00 a 19:00 h., C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo Izq., Aula 4, Valencia

003 COMUNICACION ORAL Y ESCRITADuración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Empleados públicos de la Administración Local que ocupen puestos de trabajo que requieran de relaciones de comunica-ción con los ciudadanos y otras instituciones.Objetivos: Aprender a prepararse, escuchar y participar en situacio-nes concretas de comunicación oral: conversaciones, debates, etc. Conseguir una correcta comunicación oral, orden, precisión y clari-dad de ideas. Diferenciar las características básicas del lenguaje social: la narración, la descripción y el resumen. Contribuir a mo-dernizar el lenguaje administrativo.Contenidos: 1. Comunicación, comportamiento organizacional y función pública. La comunicación como imagen corporativa. 2. Elementos de la comunicación oral. 3. Barreras de la comunicación. 4. Elementos que facilitan la comunicación. 5. La comunicación en confl icto. 6. Tensión emocional y comunicación. 7. La comunicación escrita. 8. Redacción, corrección y edición. 9. Tipos de documentos. 10. Comunicaciones internas de la organización.



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Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1ª. 10 a 13 mayo, 8:30 a 14:30 y 16:30 a 19:00 h. (día 13 sólo mañana), C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo Izq., Aula 4, Va-lencia

004 ELABORACIO D’INFORMESDuración: 25 horasPlazas: 20Destinatarios: Tècnics de lÁdministració localObjetivos: Millorar la redacció del principal document legal que en matèria tècnica emet ládministració local. Respondre els dubtes que en relació amb legislació lingüística els plantegen tant els ciutadans com els responsables polítics de lájuntament.Contenidos: 1. Pràctiques amb exercicis. 2. Estudi de la jurisprudèn-cia en matèria lingüística.Metodología: PrácticoEvaluación: Continuada Coordinador: CERDA SANCHIS, IMMACULADA (Jefa de Nego-ciado Unidad de Traducción, Diputación Provincial Valencia)Profesor: - CERDA SANCHIS, IMMACULADA (Jefa de Negocia-do Unidad de Traducción, Diputación Provincial Valencia)- ESTEVE GOMEZ, ALFONS (Cap de l’Area de Dinamització Lingüística, Universitat de València)- UCHAN SANZ, GLORIA (Traductora, Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1ª. 3 a 5 mayo, 8:30 a 14:30 y 16:00 a 19:00 h., C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo Izq., Aula 4, Valencia

005 FORMACION DE FORMADORESDuración: 30 horasPlazas: 15Destinatarios: Coordinadores de los cursos del Plan de formación Continua de la Diputación de ValenciaObjetivos: Desarrollar la capacidad docente de los participantes tanto a nivel técnico como comunicativo. Practicar mediante casos concretos la planifi cación, desarrollo y evaluación de una acción formativa.Contenidos: 1. Aprendizaje de adultos: Características. 2. Comuni-cación verbal y no verbal en la práctica docente. 3. Diseño y estruc-turación de una acción formativa. 4. Formulación de objetivos. 5. Utilización de recursos didácticos. 6. Sesiones magistrales; sesiones activas; proceso de discusiones en grupo. 7. Guías didácticas. 8. Evaluación de los aprendizajesMetodología: PrácticoEvaluación: Continuada Coordinador: SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1ª. Valencia

006 FORMACION DE RESPONSABLES DE COMUNICACIONDuración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Personal de las entidades locales con responsabilidades en materia de relaciones con medios de comunicación.Objetivos: Poseer un conocimiento teórico-práctico para satisfacer las necesidades de utilización de las diferentes alternativas que ofre-cen los medios de comunicación.Contenidos: 1. Relaciones públicas y comunicación interna y exter-na. 2. Difusión de la información a la prensa. Elaboración de notas de prensa. 3. Seguimiento de información publicada. 4. Informes de recortes de prensa. 5. Gestión de entrevistas con la prensa. 6. Dossier de prensa. 7. Noticias de actualidad. 8. Traducción y editorial. 9. Corrección de estilo. 10. Maquetación y diseño. 11. Publicación de revistas y boletines. 12. Servicios editoriales. 13. Talleres con su-puestos reales.

Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: PEREZ MATA, EMILIO (Licenciado en Ciencias de la Educación. Profesor, Conselleria Cultura (G.V.)Profesor: - LLORENS VERDUCH, CARMEN (Jefa de Gabinete. Licenciada Ciencias de la Información, Ayuntamiento de Cheste)Convocatoria: 1ª. 18 a 21 octubre, 8:30 a 14:30 y 16:30 a 19:00 h. (día 21 sólo mañana), C/. Hugo de Moncada, 9 - Entresuelo, Aula 1, Valencia

007 LLENGUATGE ADMINISTRATIU VALENCIA. NIVELL INI-CIALDuración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Personal de l’Administració local que acredite capa-citació lingüística en valencià a nivell elemental.Objetivos: Introducció en el llenguatge administratiu. Aplicació en el treball dels continguts del curs. Millora de la documentació admi-nistativa en les dues llengües ofi cials.Contenidos: 1. Història del llenguatge administratiu valencià. 2. Aportacions a l’establiment del llenguatge administratiu. 3. Correc-ció d’estil i ortgràfi ca. 4. Qüestions generals: el tractament personal; les indicacions de temps; les indicacions de llocs. 5. Vocabulari. 6. Signes de puntuació. 7. Majúscules i minúscules. 8. Cometes i tipus de lletra. 9. Expresions de quantitat. 10. Abreviacions. 11. Termino-logia. 12. Us no sexista del llenguatge administratiu. 13. Neologis-mes. 14. Enllaços sintàctics/ortografi a. 15. Pràctiques d’expressió escrita. 16. Tipologia documental: la sol.licitud i la petició; el currí-culum; la declaración jurada; la denúncia; la invitació; el saluda; la comunicació; l’ofi ci; el certifi cat; la diligència; l’informe; l’anunci; l’edicte; el ban; la carta; l’acta; la resolució; el contracte i el conve-ni.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Prueba evaluatoria Coordinador: SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1.ª a determinar

008 LLENGUATGE ADMINISTRATIU VALENCIA, NIVELL AVANÇATDuración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Personal de lÁdministració Local que elabora docu-mentació escrita. Imprescindible coneixements de valencià de nive-ll mitjá de la Junta Qualifi cadora de Coneixements de ValenciàObjetivos: Formar en el llenguatge déspecialitat de ládministració personal que treballa en la funció pública i que tinguen un nivell mínim de mitjà de Junta Qualifi cadora de Coneixements de Valencià. Aconseguir el nivell de coneixements necessaris perquè puguen aprovar el nivell de Llenguatge Administratiu de la Junta Qualifi ca-dora de Coneixemients de Valencià. Aconseguir una millora de l´ús del Valencià de la Generalitat Valenciana.Contenidos: 1. Aportacions a l’establiment del llenguatge adminis-tratiu. 2. Qüestions generals. 3. Signes de puntuació. 4.Tipus de lletra. 5. Us de les cometes. 6. Majúscules i minúscules. 7. Les abreviacions: abreviatures, símbols i sigles. 8. Com automatitzar el treball. 9. Consells pràctics per a un estil fàcil. 10. Bibliografi a de consulta. 11. Tipologia documental: la invitació; la convocatòria de sessió/reunió; la sol.licitud i la petició; el saluda; l’ofi ci; la nota in-terior; el certifi cat; la diligència administrativa; l’acta; la resolució.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: CERDA SANCHIS, IMMACULADA (Jefa de Nego-ciado Unidad de Traducción, Diputación Provincial Valencia)Profesor: - CERDA SANCHIS, IMMACULADA (Jefa de Negocia-do Unidad de Traducción, Diputación Provincial Valencia)- UCHAN SANZ, GLORIA (Traductora, Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1.ª a determinar. 2.ª a determinar.



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009 INGLES BASICODuración: 50 horasPlazas: 20Destinatarios: Personal de la Administración local.Objetivos: Adquirir los conocimientos básicos de inglés oral y escrito.Contenidos: Nociones básicas de inglés oral y escritoMetodología: Teórico-prácticoEvaluación: Prueba evaluatoria Coordinador: SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia)Profesor: - MORAN HEERY, CATHERINE (Encargada Biblioteca, Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1ª. 6, 13, 20, 27 mayo, 3, 11, 17, 24, 28 y 30 junio, 8.30 a 14.00 h, C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo Dcha., Aula 5, Va-lencia

010 ACCESS PARA WINDOWSDuración: 25 horasPlazas: 15Destinatarios: Personal de la entidades locales, usuario o potencial usuario del programa Access.Objetivos: Formar a los participantes en el manejo de la base de datos Acces.Contenidos: 1. Qué es una base de datos. 2. Bases de datos bajo Windows. 3. Crear una base de datos. 4. Diseñar consultas y vistas de los datos. 5. Crear formularios de introducción de datos. Imprimir informes.Metodología: PrácticoEvaluación: Continuada Coordinador: ABRIL PASCUAL, VICENTE M. (Técnico Auxiliar de Informática, Diputación Provincial de Valencia) Profesor- ABRIL PASCUAL, VICENTE M (Técnico Auxiliar de Informática, Diputación Provincial de Valencia).Convocatoria: 1ª. 14 a 18 junio, 9:00 a 14:30 h., C/. Hugo de Mon-cada, 9 - Bajo Izq., Aula 2 (Informática), Valencia

011 EXCEL PARA WINDOWSDuración: 20 horasPlazas: 15Destinatarios: Personal de las entidades locales, usuario o potencial usuario del citado programa.Objetivos: Formar a los participantes en el manejo de la hoja de cálculo Excel.Contenidos: 1. Qué es una hoja de cálculo. 2. Crear una hoja. 3. Concepto y uso de fórmulas. 4. Trabajar con celdas y rangos. 5. Defi nir funciones propias. 6. Cambiar el aspecto de la hoja: tipos y tamaños de letra, colores, tramas. 7. Crear listados e informes. In-sertar gráfi cos. 8. Extraer estadísticas.Metodología: PrácticoEvaluación: Prueba evaluatoria Coordinador: SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1ª. 28 junio a 1 julio, 9:00 a 14:30 h., C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo Izq., Aula 2 (Informática), Valencia.

012 WORD PARA WINDOWSDuración: 20 horasPlazas: 15Destinatarios: Personal de las entidades locales, usuario o potencial usuario del citado programa.Objetivos: Formar a los participantes en el manejo del procesador de textos Word.Contenidos: 1. Qué es un procesador de textos. 2. Crear documentos. 3. Encabezados y pies de página. 4. Usar el diccionario: ortografía, sinónimos, partir palabras, párrafos. 5. Imprimir y presentación preliminar. 6. Hacer tablas e insertar gráfi cos. 7. Trabajar con varios documentos.

Metodología: On-LineEvaluación: Prueba evaluatoria Coordinador: SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1ª. 31 mayo a 3 junio, 9:00 a 14:30 h., C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo Izq., Aula 2 (Informática), Valencia

013 CONSULTAS DE ACCESSDuración: 25 horasPlazas: 15Destinatarios: Usuarios de Access que conozcan y utilicen habitual-mente el Access.Objetivos: Incrementar los conocimientos de los participantes para optimizar el rendimiento de Access en el ámbito corporativo. Obte-ner respuestas a cuestiones cotidianas que pueden estar fuera de las aplicaciones cotidianas.Contenidos: 1. Adjuntar, importar y exportar. 2. Relación uno-uno; uno-varios. 3. La hoja de datos. 4. Consultas de selección: Operado-res básicos. Operadores como, in, entre. Parámetros. Columnas Calculadas. Cadenas. Funciones fecha. Siinm y conmutador. 5. Consultas sin enlaces convencionales. 6. Consultas de Totales: Bus-car duplicados. 7. Relaciones. Consultas no coincidentes. 8. Consul-tas de referencias cruzadas. 9. Consultas de unión. 10. Consultas de acción (creación, actualización, adición y eliminación).Metodología: PrácticoEvaluación: Prueba evaluatoria Coordinador: ABRIL PASCUAL, VICENTE M. (Técnico Auxiliar de Informática, Diputación Provincial de Valencia) Profesor- ABRIL PASCUAL, VICENTE M (Técnico Auxiliar de In-formática, Diputación Provincial de Valencia).Convocatoria: 1ª. 24 a 28 mayo, 9:00 a 14:00 h., C/. Hugo de Mon-cada, 9 - Bajo Izq., Aula 2 (Informática), Valencia.

014 POWER POINTDuración: 20 horasPlazas: 15Destinatarios: Preferentemente personal que participa como profesor de los cursos de formación continua.Objetivos: Que el alumno aprenda la técnica necesaria para el co-rrecto manejo del programa informático PowerPoint.Contenidos: 1. Introducción. 2. Diseño de una presentación. 3. Per-sonalizar una presentación. 4. Herramientas de diseño. 5. Presenta-ción de diapositivas. 6. Impresión. 7. Enlace con Microsoft Offi ce. 8. Soluciones a las prácticas propuestas.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Prueba evaluatoria Coordinador: OCON GIMENEZ, ANGEL (Analista, Generalitat Valenciana)Profesor: - CATALAN MARTIN, MANUELA (Licenciada en Infor-mática, Empresa privada)- OCON GIMENEZ, ANGEL (Analista, Generalitat Valenciana)- PELEGRINA SAIZ, JULIO (Licenciado en Informática, Empresa privada)- SOTO IBAÑEZ, ARTURO JUAN (Informático, Generalitat Valen-ciana)Convocatoria: 1ª. 4 a 7 octubre, 9.30 a 14.30 h, C/. Hugo de Mon-cada, 9 - Bajo Dcha., Aula 1 (Informática), Valencia.

015 GESTOR DE INFORMACION PERSONAL OUTLOOKDuración: 20 horasPlazas: 15Destinatarios: Cualquier usuario de informática personal, usuario de las herramientas ofi máticas de Microsoft incluidas en el paquete OFFICE, que necesite gestionar correo electrónico, calendario, agenda telefónica, etc.Objetivos: Introducir a los usuarios de paquetes ofi máticos en la utilización de los gestores de información personal, en particular, el programa Outlook 97.



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Contenidos: 1. Introducción a los organizadores de información personal. 2. El entorno de Outlook. 3. La arquitectura interna. 4. Mensajes de correo electrónico. 5. La lista de contactos. 6. Organi-zación del tiempo mediante el calendario. 7. Organización del tiem-po mediante las tareas. 8. Coordinación de agendas entre usuarios (reuniones). 9. Seguimiento de trabajo diario. Integración de Outlook con otras aplicaciones de Offi ce. 10. Mantenimiento y copias de seguridad de los archivos de outlook. 11. Mejoras en las nuevas versiones de Outlook.Metodología: PrácticoEvaluación: Prueba evaluatoria Coordinador: NUÑEZ GONZALEZ, ANTONIO (Técnico Medio de Personal, Diputación Provincial Valencia)Profesor: - NUÑEZ GONZALEZ, ANTONIO (Técnico Medio de Personal, Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1ª. 2 a 5 noviembre, 9:00 a 14:30 h., C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo Izq., Aula 2 (Informática), Valencia.

016 CURSO BASICO DE INTERNET Y CORREODuración: 25 horasPlazas: 15Destinatarios: Usuarios no técnicos de ordenadores personales, pre-ferentemente usuarios del B.O.P.Objetivos: Conocer las utilidades y aplicación práctica de internet y correo en el trabajo cotidiano.Contenidos: 1. ¿Qué es internet? Estructura, conceptos y servicios básicos de internet. 2. El mundo web. Técnicas de navegación web. 3. Buscar en internet: Básico y avanzado. Sitios de interés. 4. Otros servicios internet interesantes: chat, ftp, etc. 5. Utilidad del correo electrónico. Funcionamiento de un programa de correo electrónico.Metodología: PrácticoEvaluación: Prueba evaluatoria Coordinador: PEÑARRUBIA CARRION, JUAN PABLO (Jefe del Servicio de Informática, Diputación Provincial Valencia)Profesor: - LILAO PRATS, FERNANDO (Jefe de Unidad de Infor-mática Municipal, Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1.ª a determinar

017 ITINERARIO DE FORMACION BASICO DE INFORMATICADuración: 30 horasPlazas: 15Destinatarios: Personal de las entidades locales que no utilice habi-tualmente ordenador en su puesto de trabajo. Personal de apoyo de las entidades locales.Objetivos: Aprender a manejar la técnica necesaria para el correcto manejo de las aplicaciones de Microsoft Offi ceContenidos: 1. Conocimientos básicos de un ordenador. Introducción al Windows. 2. Elementos que contiene el escritorio. 3. Ficheros, archivos y carpetas. Estructuras de árbol y trayectorias. 4. Ventanas. 5. El explorador de Windows. La papelera. Accesos directos. Panel de control. 6. Word. Formato de texto. Operaciones con el texto, ortografía, presentación del documento, tablas, imágenes y viñetas y numeración multinivel. 7. Access . Introducción, tablas, consultas, informes y formularios.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Prueba evaluatoria Coordinador: SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1ª. Valencia

018 CREACION DE DOCUMENTOS COMPLEJOS CON MICRO-SOFT OFFICEDuración: 25 horasPlazas: 15Destinatarios: Usuarios que habitualmente utilicen Word como he-rramienta de trabajo, con nociones básicas de bases de datos y hojas de cálculo.

Objetivos: Ofrecer una visión global e integrada de herramientas que habitualmente se estudian aisladamente. Al fi nalizar el curso, los alumnos deben saber utilizar combinadamente las herramientas ofi máticas Word, Excel, Access, Internet, para resolver documentos complejos.Contenidos: 1.Trabajo en grupo. Utilización de los recursos de red. Compartir datos y organizar la información. Uso de impresoras de red. 2. Optimización del uso procesador de textos. Las plantillas. Uso de tablas. Vincular/incrustar objetos (gráfi cos, iconos, hojas de cál-culo). Formularios complejos. Crear gráfi cos con Word. 3. Combinar documentos con hojas de cálculo. Conceptos básicos de Excel. Usos más frecuentes. Integración de la hoja de cálculo en un documento. Gráfi cos con Excel. 4. Combinar documentos con bases de datos. Introducción a las bases de datos. Aplicaciones más usuales. Diseño y mejora de bases de datos. Combinación de datos en documentos Word. Posibilidades de uso de otras bases de datos. 5. Aprovecha-miento de recursos internet/intranet. Integración con el correo elec-trónico. Distribución de documentos. Compresión de archivos. Uso de recursos de internet/intranet a la hora de generar documentos. Archivos PDF.Metodología: PrácticoEvaluación: Prueba evaluatoria Coordinador: ESPINOSA PESCHT, ANTONIO (Jefe Unidad Téc-nica Ofi mática, Diputación Provincial de Valencia) Profesor- ESPINOSA PESCHT, ANTONIO (Jefe Unidad Técnica Ofi mática, Diputación Provincial de Valencia).Convocatoria: 1ª. 20 a 25 septiembre, 9:00 a 14:30 h., C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo Izq., Aula 2 (Informática), Valencia

019 CONSULTA DE DIARIOS OFICIALES EN INTERNET BOPV, DOGV, BOE Y DOCEDuración: 15 horasPlazas: 15Destinatarios: Empleados públicos de las AA.PP. Locales Valencia-nas que necesiten durante el desempeño de sus funciones acceder a información publicada en los diarios ofi ciales. Al fi nalizar el curso deben ser capaces de encontrar cualquier tipo de información publi-cada en los diarios ofi ciales usando como herramienta Internet.El alumno debe haber realizado previamente un curso básico en el manejo de aplicaciones Windows (95, 98, 2000, NT), o por su ex-periencia profesional debe desenvolverse con soltura en entornos de aplicaciones Windows. Es muy recomendable, que el alumno tenga experiencia previa en la navegación por Internet.Objetivos: El objetivo principal del curso es que el alumno sea capaz de encontrar cualquier tipo de información que necesite de los diarios ofi ciales (B.O.P., D.O.G.V., B.O.E. y D.O.C.E.), usando como he-rramienta el acceso a Internet que dispone en su puesto de trabajo. Para ello se describirán los contenidos de las publicaciones ofi ciales señaladas de cara a obtener unos resultados adecuados en las bús-quedas realizadas por los usuarios en el ejercicio de sus funciones diarias. Además como objetivos secundarios, al fi nalizar el curso el alumno adquirirá una capacidad crítica sobre las características principales, ventajas y carencias actuales (gratuidad, dinamismo, volatilidad, veracidad, velocidad y calidad del acceso, diseño, etc.), de los servicios prestados a través de Internet por los diarios ofi cia-les. Las tecnologías más extendidas asociadas a la publicación en Internet (PDF,...), y sitios de interés dentro del ámbito de las admi-nistraciones públicas valencianas.Contenidos: 1. “Boletín Ofi cial” de la provincia de Valencia (B.O.P.). 2. “Diari Ofi cial de la Generalitat Valenciana” (D.O.G.V.). 3. “Bo-letín Ofi cial del Estado” (B.O.E.). 4. “Diario Ofi cial de la Unión Europea”. 5. Bibliografía.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: CAZALILLA MORAL, ANTONIO JOSE (Analista, Diputación Provincial Valencia)Profesor: - CAZALILLA MORAL, ANTONIO JOSE (Analista, Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1.ª 17 a 19 mayo, 9:00 a 14:30 h., C/. Hugo de Mon-cada, 9 - Bajo Dcha., Aula 1 (Informática), Valencia.



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020 PUBLICACION Y GESTION DE EDICTOS EN EL BOPDuración: 6 horasPlazas: 15Destinatarios: Administrativos y auxiliares administrativos de las entidades locales.Objetivos: Formar a los empleados de las entidades locales en el funcionamiento del sistema SIBOP para la publicación y gestión de edictos en el BOP.Contenidos: 1. Estructura y funcionamiento del sistema SIBOP. Normativa reguladora. 2. SIBOP de acceso público: acceso al BOP, Búsquedas. Documento facsímil. 3. SIBOP de acceso privado: pu-blicación de edictos. Pago. Seguimiento. Incidencias. Documenta-ción. 4. SIBOP interno. Administración sin papel. Flujos de trabajo. Administración electrónica. Ejercicios prácticos de publicación, gestión y solución de incidencias.Metodología: PrácticoEvaluación: Continuada Coordinador: PEÑARRUBIA CARRION, JUAN PABLO (Jefe del Servicio de Informática, Diputación Provincial Valencia)Profesor: FERRI TORMO, RAMON (Analista, Diputación Provin-cial Valencia)Convocatoria: 1.ª 14 mayo, 8:30 a 15:00 h., C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo Izq., Aula 2 (Informática), Valencia. 2.ª 4 junio, 8:30 a 15:00 h., C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo Izq., Aula 2 (Informática), Valencia. 3.ª 25 junio, 8:30 a 15:00 h., C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo Izq., Aula 2 (Informática), Valencia. 4.ª 8 octubre, 8:30 a 15:00 h., C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo Izq., Aula 2 (Informática), Valencia. 5.ª 22 octubre, 8:30 a 15:00 h., C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo Izq., Aula 2 (Informática), Valencia.

021 INICIACION A LA INFORMATICA EN EL AMBITO SANITA-RIODuración: 25 horasPlazas: 15Destinatarios: Médicos, enfermeras, auxiliares y personal adminis-trativo sin conocimientos previos de informática.Objetivos: Conocer el entorno de trabajo Windows y aprender a utilizar los recursos que proporciona.Contenidos: 1. Introducción a la informática. 2. Terminología propia: CPU, TCP/IT, DNS..3. Partes de un ordenador. 4. Identifi car los distintos tipos de conexiones. 5. Introducción a Microsot Windows XP y manejo del ratón y del teclado. 6. Reconocer y usar los distin-tos controles que proporciona el entorno Windows. 7. Confi guración del escritorio. 8. Unidades de disco. 9. Conceptos de carpeta y fi che-ro. Manejo del explorador de Windows. 10. Panel de control. 11. Confi guración de impresoras. 12. Concepto de red informática. Carpetas compartidas.Metodología: PrácticoEvaluación: Prueba evaluatoria Coordinador: MANDINGORRA GIMENEZ, JESUS (Programador, Consorcio Hospital General)Profesor: - ALABORT SANTAMARIA, MANUEL R. (Operador informático, Consorcio Hospital General)- DOLZ VIVO, JOSE VTE. (Analista, Consorcio Hospital Gene-ral)- PEREZ CUESTA, DANIEL (Jefe de Sección, Consorcio Hospital General)Convocatoria: 1ª. 17, 18, 19, 20, 24 y 25 mayo, 16.00 a 20.15 h (días 24 y 25 mayo hasta 20.00 h), Av. Tres Cruces s/n, Aula Fundación (Consorcio Hospital General), Valencia

022 ASPECTOS JURIDICOS DE LA SOCIEDAD DE LA INFOR-MACION EN LAS ADMINISTRACIONES LOCALESDuración: 25 horasPlazas: 15Destinatarios: Personal de las entidades locales.Objetivos: Introducir a los participantes, de modo eminentemente práctico, en los aspectos legales asociados al fenómeno de las nuevas

tecnologías: Normativas reguladores del uso de Internet, propiedad intelectual e industrial en relación a Internet y las nuevas tecnologías, la fi rma digital, la protección de datos de carácter personal, los de-litos informáticos.Contenidos: 1. La ley de Internet. La aplicación de la LSSI a los ayuntamientos. 2. Propiedad industrial y tecnologías de la informa-ción. Tipología de las situaciones de confl icto. Procedimientos para la recuperación de nombres de dominio. Los procedimientos admi-nistrativos y el procedimiento judicial. Casos prácticos. 3. Propiedad intelectual y tecnologías de la información. Procedimientos para proteger los activos del Ayuntamiento en materia de propiedad inte-lectual: webs, programas informáticos, etc. Utilización de recursos y contenidos de internet. Los derechos y obligaciones de los funciona-rios en relación a la publicación de contenidos en los sitios intranet e Internet del Ayuntamiento. Casos prácticos. 4. La fi rma digital. 5. Protección de datos. 6. Delitos informáticos. 7. Aspectos procesales.Metodología: PrácticoEvaluación: Continuada Coordinador: PEÑARRUBIA CARRION, JUAN PABLO (Jefe del Servicio de Informática, Diputación Provincial Valencia)Profesor: - CHAVELI DONET, EDUARDO (Abogado especialista Derecho Informático, Colegio de Abogados de Valencia)- MOYA LOPEZ, EUSEBIO (Graduado Social, Diputación Provin-cial Valencia)- PICAZO SENTI, PEDRO (Licenciado en Derecho especialidad Derecho Informático, Colegio de Abogados de Valencia)Convocatoria: 1ª. 28 a 30 junio, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 19.00 h, C/. Hugo de Moncada, 9 - Entresuelo, Aula 1, Valencia

023 CULTURA Y DESARROLLO LOCALDuración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Responsables municipales de cultura de carácter po-lítico (concejales) o técnico (gestores culturales, animadores socio-culturales, directores de casas de cultura, de salas de exposiciones, de proyectos culturales, etc.). Responsables municipales políticos y técnicos de áreas afi nes o susceptibles de participar en proyectos conjuntos (educación, juventud, medioambiente, urbanismo y turis-mo). Técnicos superiores y medios adscritos a las áreas indicadas. Agentes de desarrollo económico local.Objetivos: Que los alumnos conozcan las tendencias de las políticas culturales en la última década de este siglo. Dotar a los alumnos de instrumentos de análisis para poder identifi car las diferentes posibi-lidades que ofrece la cultura en los procesos de desarrollo local; como generadora de empleos directos o inducidos, como potenciadora de la imagen de excelencia de un municipio, como regeneradora urba-nística, como elemento de cohesión social, etc. Facilitar a los alum-nos instrumentos de diseño y gestión efi caces que les permitan plantear intervenciones culturales que interactuen con otras áreas de gestión del ayuntamiento. Conocer los principales programas y en-tidades que pueden prestar ayuda en el tipo de iniciativas culturales propuestas, tanto en el ámbito de la Comunidad Valenciana como en la Unión Europea. Conocer, comparar y valorar experiencias de municipios de nuestra Comunidad que han activado políticas cultu-rales coordinada y cooperativamente con otras áreas (en concreto turismo, urbanismo y creación de imagen de marca del municipio).Contenidos: 1.Tendencias de las políticas culturales de fi n de siglo. Características y elementos defi nitorios de la política culturales eu-ropeas de la última década. Las tendencias emergentes para el próximo milenio (resumen y comentario del informe del Consejo de Europa “In the froom margins”). Las políticas culturales de ámbito local en la provincia de Valencia: perspectivas de futuro. Análisis de municipios que han activado políticas culturales innovadoras y que conllevan la actuación conjunta de diversas áreas municipales. 2. Cultura y desarrollo local: conceptos, límites y posibilidades. Eco-nomía y cultura, una relación posible y necesaria. Cultura y turismo. Patrimonio, gastronomía, fi estas y tradición, como ejes vertebradores o elementos complementarios de la oferta turística. Cultura y urba-nismo. El papel de los equipamientos culturales en la defi nición de las jerarquías urbanas y en el desarrollo urbanístico del municipio. Cultura e imagen. La cultura como elemento generador y proyector de la imagen de los municipios. Cultura y cohesión social. El papel



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de la cultura y la educación en los procesos de integración social. 3. Instrumentos de análisis, diseño y gestión de proyectos culturales compartidos con otras políticas públicas. Elementos necesarios para el establecimiento de programas conjuntos. Técnicas de análisis del territorio para identifi car posibilidades de actuación cooperativa de las políticas culturales. Diseño de proyectos municipales interdepartamen-tales. Técnicas de evaluación del impacto (especialmente económico) de las políticas culturales. 4. Recursos supramunicipales y exposición de experiencias. Recursos: Recursos en el ámbito cultural y recursos en el ámbito (extracultural”. Estudio de programas específi cos de la Generalitat, la Diputación y la U.E. Cómo presentar un proyecto de patrocinio. Experiencias: Los festivales especializados como proyec-tores de imagen. Exposición de tres municipios de nuestra comunidad (Festival de Mim de Sueca, Sala l´Horta y Festival de Sagunt a Esce-na). Cultura y turismo. La cultura como oferta complementaria en las políticas turísticas. Exposición del caso de Peñíscola.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: TAMARIT LLOP, FRANCESC (Técnico Superior Servicios Culturales, Diputación Provincial Valencia)Profesor: - CABAÑES MARTINEZ, FCO. MANUEL (Subdirector del Museo Taurino, Diputación Provincial Valencia)- GRAU GADEA, JOSE SANTIAGO (Jefe de Unidad de Difusión Didactica y Exposiciones, Diputación Provincial Valencia)- MIRALLES I VENTIMILLA, EDUARD (Director del Centro de Estudios y Recursos Culturales, Diputación Provincial de Barcelona)Convocatoria: 1ª. 24 a 27 mayo, 8.30 a 14.30 y 16.30 a 19.00 h, C/Guillem de Castro. Junto IVAM, Aula Centro Cultural Benefi cencia, Valencia

024 CURSO BASICO DE GESTION DE SERVICIOS CULTURALES MUNICIPALESDuración: 25 horasPlazas: 20Destinatarios: Técnicos superiores y medios de recursos culturales, directores y gerentes de centros y fundaciones culturales y animado-res socioculturales con responsabilidades de gestión en el ámbito de la cultura.Objetivos: Adquirir los conocimientos sufi cientes para implementar programas culturales municipales. Conocer la legislación básica de las entidades locales, aplicables a las organizaciones culturales mu-nicipales. Planifi car y diseñar ofertas culturales estables y coherentes. Tener conocimiento de diferentes proyectos culturales municipales signifi cativos.Contenidos: 1. Políticas culturales territoriales. 2. Legislación básica aplicable a los servicios culturales. 3. Planifi cación y programación cultural. 4. La oferta cultural municipal.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: PINOTTI BALDRICH, JOSE LUIS (Jefe de Servicio del SARC, Diputación Provincial Valencia)Profesor: - BOQUERA MATARREDONA, VICENTE RAFAEL (Vice-Secretario, Diputación Provincial Valencia)- GARCIA ROBLES, JOSE MARIA (Gerente Fundación Municipal de Cultura, Ayuntamiento de Puçol)- MOLINA AGULLO, FRANCISCO (Técnico Medio de Cultura, Diputación Provincial Valencia)- PINOTTI BALDRICH, JOSE LUIS (Jefe de Servicio del SARC, Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1ª. 4 a 6 octubre, 8.30 a 14.30 a 16.00 a 19.00 h, C/Guillem de Castro. Junto IVAM, Aula Centro Cultural Benefi cencia, Valencia

025 HABILIDADES BASICAS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LAS ORGANIZACIONES CULTURALES MUNICIPALESDuración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Administrativos, auxiliares administrativos y personal de apoyo que realiza funciones administrativas en casas de cultura, fundaciones e institutos culturales municipales.

Objetivos: Ofrecer los conocimientos básicos necesarios para el desempeño de las tareas administrativas específi cas de los centros culturales.Contenidos: 1. Introducción: lo que se espera del personal adminis-trativo que trabaja en las organizaciones culturales municipales. 2. Nociones básicas sobre el presupuesto y contabilidad municipal. 3. Preparación, tramitación y archivo de documentos y expedientes (ofi cios, actas, contratos de actuaciones, seguros, ...). 4. Gestión del correo electrónico y la agenda a través de Microsoft Outlook. 5. Comunicación interpersonal, atención al público y protocolo.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: PINOTTI BALDRICH, JOSE LUIS (Jefe de Servicio del SARC, Diputación Provincial Valencia)Profesor: - CASTILLO SOLER, MANUEL J. (Técnico Superior de Personal, Diputación Provincial Valencia)- DONATO AINETO, PABLO (Informático, Autónomo)- FRONTERA MARTINEZ, VICENTE (Secretario Interventor, Diputación Provincial Valencia)- GARCIA ROBLES, JOSE MARIA (Gerente Fundación Municipal de Cultura, Ayuntamiento de Puçol)- MARTINEZ NEBOT, JUAN CARLOS (Economista, Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1ª. 27 a 30 septiembre, 8.30 a 14.30 y 16.30 a 19.00 (día 30 sólo mañanas), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia

026 CARRERA PROFESIONAL Y ANALISIS Y CLASIFICACION DE PUESTOS.Duración: 25 horasPlazas: 20Destinatarios: Administrativos, mandos intermedios y técnicos ads-critos a las áreas de personal.Objetivos: Conocer de forma práctica la técnica del análisis del puestos de trabajo en su aplicación a la Administración Pública. Capacitar a los alumnos para resolver sencillas cuestiones sobre plantillas y RPT. Clarifi car a los alumnos los distintos procesos existentes tanto de acceso a la función pública como de carrera ad-ministrativa. Conocer, comparar y valorar experiencias de corpora-ciones locales de la provincia en la materia.Contenidos: 1. Procesos externos o de libre concurrencia. 2. Procesos internos o de carrera administrativa. 3. Otros procesos especiales: funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional. 4. Sistemas de selección: Oposición libre, concurso-opo-sición y concurso. 5. Contrataciones temporales más comunes. 6. El sistema de puestos de trabajo y el sistema de cuerpos. Análisis com-parativo. 7. Plantilla. Estructura. Plazas no escalafonadas. El víncu-lo presupuestario. 8. Aprobación y modifi cación. 9. Objeto del análisis de funciones y tareas. 9. Identifi cación de puestos. Métodos de investigación. 10. La fi cha de análisis: Descripción de los métodos y las especifi caciones. 11. La relación de puestos de trabajo. 12. Estructura y contenido. 13. Aprobación y modifi cación. 14. La plan-tilla y la RPT. La plaza y el puesto.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: UMBERT GARCIA, MANUELA (Jefa de Sección de Recursos Humanos, Diputación Provincial Valencia)Profesor: - CASTILLO SOLER, MANUEL J. (Técnico Superior de Personal, Diputación Provincial Valencia)- GARAY GALLO, HORTENSIA (Tecnica Superior de Personal, Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1ª. 14 a 16 junio, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 19.00 h, C/. Hugo de Moncada, 9 - Entresuelo, Aula 1, Valencia

027 ACTUACION POLICIAL EN ACTOS DE PUBLICA CONCU-RRENCIADuración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Policía Local: auxiliares, agentes y ofi ciales.



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Objetivos: Aprender a establecer los protocolos de intervención policial necesarios en la organización, desarrollo y vigilancia de actos que se celebren en vía pública o establecimientos públicos, y adecuar estos al ordenamiento jurídico.Contenidos: 1. Introducción. 2. Policía Local en actos de pública concurrencia. 3. Reuniones concertadas. 4. Reuniones y manifesta-ciones con motivo de campaña electoral. 5. Actos deportivos. 6. Espectáculos públicos y actividades recreativas en recinto cerrado. 7. Actos en vía pública. 8. Actos pirotécnicos. 9. Espectáculos tau-rinos tradicionales. 10. Concentraciones de personas en vía públi-ca.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Prueba evaluatoria Coordinador: LUZON FERNANDEZ, ANTONIO JOSE (Policía Local, Ayuntamiento de Valencia)Profesor: - LUZON FERNANDEZ, ANTONIO JOSE (Policía Local, Ayuntamiento de Valencia)- MAYENCO FERRER, FCO. ANTONIO (Policía Local, Ayunta-miento de Valencia)Convocatoria: 1ª. 18, 19, 20, 21, 25, 26 y 27 octubre, 16.00 a 20.30 h, Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia

028 ACTUACIONES EN MATERIA DE VENTA AMBULANTE Y ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA EXCLUSION SOCIAL.Duración: 25 horasPlazas: 20Destinatarios: Policía local.Objetivos: Poseer el conocimiento adecuado para intervenir en el ámbito de la venta ambulante en general, y, en especial, en la venta de productos que de acuerdo con la legislación vigente tienen carác-ter delictivo. Conocer el protocolo de actuación con todo lo relacio-nado con las actuaciones realizadas por personas que pertenecen a colectivos con exclusión social.Contenidos: 1. Introducción. Historia, antecedentes, situación actual. 2. La venta ambulante. Legislación. Mercados municipales ordinarios y extraordinarios. Infracciones más comunes por venta ambulante. Delitos relacionados con la venta ambulante. 3. Actividades relacio-nadas con la exclusión social. La exclusión social. La mendicidad.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Prueba evaluatoria Coordinador: OTERO NAVARRO, ARTURO (Policía Local, Ayun-tamiento de Valencia)Profesor: - SANZ BAYONA, VICENTE FRANCISCO (Policía Local. Diplomado Criminología, Ayuntamiento de Valencia)Convocatoria: 1ª. 15, 16 , 20, 21, 22 y 23 septiembre, 16.00 a 20.30 h, Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia

029 DELITOS CONTRA LA MUJER. ASPECTOS JURIDICOS, SOCIALES Y POLICIALESDuración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Policías Locales de la provincia de Valencia.Objetivos: Conocer el procedimiento de actuación policial, y poder llegar a elaborar un protocolo de actuación en la materia. Formar jurídicamente al policía local en cuanto a conocimiento y tipifi cación de los delitos que se pueden cometer contra la mujer. Conocer la casuística de este tipo de delitos. Conocer los distintos organismos e instituciones a los que puede acudir la mujer víctima de un delito. Concienciar a este cuerpo policial, más próximo al ciudadano, de la necesaria labor de la policía local en la detección y prevención de los delitos contra la mujer.Contenidos: 1. Introducción. 2. Delitos contra la mujer en el nuevo código penal: Libertad sexual, malos tratos, acoso sexual y otros. 3. Los jueces y sus sentencias: variables psicosociales que explican la decisión judicial. 4. Jurisprudencia. 5. Tratamiento policial a mujeres que sufren este tipo de delito. 6. Actuaciones de la policía local. Efectivas (protocolo de actuación); En materia de prevención. 7.

Unidades adscritas a este tipo de delitos en Cuerpo Nacional de Policía y Guardia Civil (procedimientos de actuación). 8. Policía local: detección de los delitos contra la mujer, especialmente los de violencia doméstica. 9. Organismos de Ayuda a la Mujer y tipo de ayuda que prestan. Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Prueba evaluatoria Coordinador: NAVARRETE IBAÑEZ, ESTEFANIA (Licenciada Derecho. Policía Local, Ayuntamiento de Valencia)Profesor: - CERVELLO DONDERIS, VICENTA (Profesora titular de Derecho Penal, Universitat de València)- GARCIA CUENCA, ESPERANZA (Psicóloga de Iberphone, Conselleria de Bienestar Social - PEREZ MONTIEL, JORDI (Psicólogo, MINISTERIO DE TRA-BAJO Y ASUNTOS SOCIALES)- PIZARRO PLAZA, PABLO (Subteniente del EMUNE, Guardia Civil)- SALES VALLES, EVA (Coordinadora Atención a la Mujer y al Menor (Policía Local), Ayuntamiento de Castellón)Convocatoria: 1.ª a determinar

030 DERECHO PENAL JUVENILDuración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Policías locales y el personal adscrito a los servicios sociales de las Entidades Locales.Objetivos: Analizar el contenido de la Ley 5/2000 de responsabilidad penal de los menores de edad. Analizar las cuestiones prácticas que pueden interesar a los cuerpos policiales y servicios sociales de las Entidades Locales.Contenidos: 1. Aspectos generales de la Ley Penal del Menor. 2. Organos intervinientes. 3. Aspectos penales. 4. Las medidas. 5. Ejecución de las medidas. 6. Procedimiento. 7. Responsabilidad civil. 8. Aspectos criminológicos y victimológicos. 9. La protección jurí-dica del menor.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: ORTS BERENGUER, ENRIQUE MARIA (Catedrá-tico de Derecho Penal, Universitat de València)Profesor: - ANTON BARBERA, FRANCISCO (Profesor asociado de Derecho Penal, Universitat de Valencia- BARRES GARCIA, PEREGRIN (Intendente Jefe de la Policía Local, Ayuntamiento de Valencia)- CERVELLO DONDERIS, VICENTA (Profesora titular de Derecho Penal, Universitat de València)- COLAS TUREGANO, Mª. ASUNCION (Profesora titular de De-recho Penal, Universitat de València)- GRIMA LIZANDRA, VICENTE SERAFIN (Profesor asociado de Derecho Penal, Universitat de València)- POVEDA ANADON, ROBERTO (Director Programa de Medidas Judiciales -Sección del Menor-, Ayuntamiento de Valencia)- VILARDELL MIR, OLGA (Profesora asociada de Derecho Penal, Universitat de València)Convocatoria: 1.ª a determinar

031 EL TRABAJO EN EQUIPO EN LAS POLICIAS LOCALESDuración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Policía LocalObjetivos: Dar a conocer a los miembros de la Policía Local la im-portancia de la comunicación y el trabajo en equipo como sistema de trabajo, tanto para prevenir errores, cuanto para, en su caso, atajar posibles confl ictos que pueden obedecer a patologías en la comuni-cación interna de la organización policial.Contenidos: 1. Aspectos básicos de la formación de equipos en la Policía Local. 2. Tipos de equipos. 3. Participantes en el proceso de mejora. Tareas de cada uno. 4. Código de conducta del equipo.5. La comunicación y el valor del diálogo en equipo. 6. El lenguaje del



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confl icto. 7. La gestión del confl icto. 8. Los roles en el equipo de trabajo. 9. El análisis de problemas y la toma de decisiones. 10. La animación, y la conducción de reuniones. 11. Técnicas de trabajo en equipo aplicables en la Policía Local: grupos de afi nidad, Brainstor-ming, técnicas de reducción del número de ideas. 12. Ejercicios.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Prueba evaluatoria Coordinador: BONIAS PEREZ-FUSTER, LEOPOLDO (Intendente Principal de la Policía Local, Ayuntamiento de Valencia)Profesor: - BONIAS PEREZ-FUSTER, LEOPOLDO (Intendente Principal de la Policía Local, Ayuntamiento de Valencia)- CABEZA RUANO, ALBERTO (Intendente Jefe de la Policía Local, Ayuntamiento de Valencia)- GIMENO GASCON, JUAN CARLOS (Psicólogo, Autónomo)Convocatoria: 1ª. 27, 28, 29 y 30 septiembre, 4, 5 y 6 octubre, 16.00 a 20.30 h, Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fun-dació Universitat Empresa), Valencia

032 ESPECIALIZACION EN DROGODEPENDENCIASDuración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Policías Locales de la provincia de ValenciaObjetivos: Profundizar tanto en las novedades legislativas en la lucha antidroga como en la ampliación de conocimientos en la identifi cación de las sustancias tóxicas y de las técnicas de actuación policial.Contenidos: 1. Aspectos jurídicos y penales. 2. Clasifi cación legal de las drogas y persecución penal de los delitos relacionados con las sustancias estupefacientes. 3. Nociones sobre actuación policial en relación con el tráfi co de estupefacientes. Situación actual en Espa-ña. 3. Entregas vigiladas. 4. El agente encubierto o infi ltrado. 5. Conceptos básicos en drogodependencias. 6. Clasifi cación de las sustancias objeto de abuso y dependencia. 7. Enfermedades infecto-contagiosas. 8. Estrategias preventivas específi cas. 9. Identifi cación informatizada de sustancias tóxicas mediante imágenes digitales en soporte de CD. 10. Farmacología de las sustancias psicoactivas.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Prueba evaluatoria Coordinador: GIMENEZ BLANCO, MANUEL (A.T.S de Institu-ciones Penitenciarias, Ministerio del Interior)Profesor: - BUENO CASTELLOTE, JOSE MARIA (Magistrado Suplente Audiencia Prov. de Valencia, Ministerio del Interior)- GIMENEZ BLANCO, MANUEL (A.T.S de Instituciones Peniten-ciarias, Ministerio del Interior)- GONZALEZ PEREZ, SONIA (Psicóloga, Ministerio del Interior)- HINAREJOS CASAS, JOSE MARIA (Jefe Superior de la Policía Autonómica, Conselleria Presidencia (G.V))- SANZ MARQUEZ, LUIS (Fiscal Antidroga, Tribunal Superior Justicia C.V.)Convocatoria: 1ª. 17, 18, 19, 20, 24, 25 y 26 mayo, 16.00 a 20.30 h, Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Uni-versitat Empresa), Valencia

033 LA DETENCIONDuración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Agentes de la Policía Local.Objetivos: Conseguir un mejor conocimiento de la institución pro-cesal y penal de la detención administrativa y la detención Judicial. Conocer la normativa que regula la materia, y capacitar a los agentes para aplicarla desde la perspectiva de la seguridad jurídica.Contenidos: 1. La detención del menor. 2. La detención del inmi-grante. 3. La detención como medida cautelar administrativa y todo el proceso previsto en las distintas normas procesales. 4. El “Habeas Corpus”. 5. Estudio de la jurisprudencia con las sentencias más signifi cativas de detenciones ilegales practicadas por agentes de cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Prueba evaluatoria

Coordinador: GIMENEZ BLANCO, MANUEL (A.T.S de Institu-ciones Penitenciarias, Ministerio del Interior)Profesor: - BUENO CASTELLOTE, JOSE MARIA (Magistrado Suplente Audiencia Prov. de Valencia, Ministerio del Interior)- CUETO LAJARA, ALVARO (Psicología, Ministerio del Interior)- HINAREJOS CASAS, JOSE MARIA (Jefe Superior de la Policía Autonómica, Conselleria Presidencia (G.V))- JIMENEZ PRIETO, ALBERTO (Abogado, Autónomo)Convocatoria: 1ª. 25,26,27,28 octubre, 2, 3 y 4 noviembre, 16.00 a 20.30 h, Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fun-dació Universitat Empresa), Valencia

034 LA RESPONSABILIDAD PENAL, CIVIL Y ADMINISTRATIVA DEL FUNCIONARIODuración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Funcionarios y personal al servicio de las Entidades Locales.Objetivos: Analizar las cuestiones generales que delimitan la respon-sabilidad del empleado público. Analizar los distintos tipos delictivos recogidos en el Código Penal para castigar las infracciones que atacan al buen funcionamiento de la Administración Pública.Contenidos: 1. Aspectos generales de la responsabilidad del emplea-do público. 2. Responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. 3. Responsabilidad disciplinaria de los funcionarios. 4. Conductas delictivas del empleado público: prevaricación; cohecho; tráfi co de infl uencias; malversación.Metodología: Expositiva-ParticipativaEvaluación: Prueba evaluatoria Coordinador: ORTS BERENGUER, ENRIQUE MARIA (Catedrá-tico de Derecho Penal, Universitat de València)Profesor: - ALONSO MAS, Mª JOSE (Profesora de Derecho Admi-nistrativo, Universitat de València)- ARANDA PARDO, GUILLERMO (Jefe de Servicio de Régimen Jurídico de Personal, Conselleria Sanidad (G.V))- CERVELLO DONDERIS, VICENTA (Profesora titular de Derecho Penal, Universitat de València)- CHAVES PEDRON, CESAR (Profesor asociado de Derecho Penal, Universitat de València)- COLAS TUREGANO, Mª. ASUNCION (Profesora titular de De-recho Penal, Universitat de València)Convocatoria: 1ª. 21, 22, 23, 24, 25 y 28 junio, 9:00 a 14:30 h., C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo Izq., Aula 4, Valencia

035 PROCESO PENAL Y MEDIO AMBIENTEDuración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Policía local.Objetivos: Capacitar a los agentes participantes para que en los su-puestos de actuación tengan los conocimientos necesarios que les posibiliten la realización de la misma, con las garantías precisas para que puedan ser utilizadas en los procedimientos penales que se puedan suscitar con ocasión de la delincuencia medioambiental.Contenidos: 1. Concepto general de medio ambiente. La protección de las zonas húmedas y de los espacios naturales. 2. El delito ecoló-gico. Tipos. Diferencia con la infracción administrativa. Doctrina jurisprudencial. 3. Técnicas y tácticas de investigación policial. 4. Nociones sobre ecotoxicología forense. Especial referencia a la toma de muestras. 5. Consideraciones médico-legales. 6. Sección de medio ambiente de la fi scalía. Las diligencias de investigación criminal.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Prueba evaluatoria Coordinador: OLMEDO DE LA CALLE, EDUARDO (Fiscal, Tri-bunal Superior Justicia C.V.)Profesor: - BURILLO BORREGO, LUIS (Biólogo y Eco-Toxicólo-go Forense del Inst. Medicina Legal, Generalitat Valenciana)- DE LA VEGA GARCIA, CELESTINO (Jefe Alférez del SEPRO-NA, Ministerio del Interior)



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- MORANT GONZALEZ, MARYLAND (Jurista y Técnico del SEHUMED, Otras Instituciones)- OLMEDO DE LA CALLE, EDUARDO (Fiscal, Tribunal Superior Justicia C.V.)- VICENTE MENDOZA, MATIAS (Director del Instituto de Ana-tómico Forense, Generalitat Valenciana)Convocatoria: 1ª. 31 mayo, 1, 2, 3, 7, 8, 9 junio, 16.00 a 20.30 h, Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Univer-sitat Empresa), Valencia

036 PROTOCOLOS DE INTERVENCION POLICIALDuración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Auxiliares, Agentes y ofi ciales de la Policía local.Objetivos: Analizar los supuestos de actuación policial que con mayor frecuencia se suceden. Homogeneizar las actuaciones. Adap-tar el modo de actuar a unas premisas de legalidad vigente y de ca-lidad y efi cacia del servicio policial hacia el demandante del mismo. Introducir a los agentes de la policía local en un modelo de Gestión de la Calidad en el Servicio Público.Contenidos: 1. Introducción. 2. La calidad en el servicio policial. 3. Participación de personas en un sistema de calidad. 4. Policía Local: proyecto de aplicación de un sistema de gestión de la calidad/calidad total en la prestación de un servicio público efi caz y efi ciente. 5. Principios de calidad total. 6. Criterios de la calidad. 7. Ventajas del uso de los estándares. 8. Agentes de la calidad total. 9. Resultados de la calidad. 10. Autoevaluación. 11. Corolario. 12. Un acercamiento a la calidad del servicio. 13. Instrucciones para la interpretación de los protocolos de actuación policial. 14. Protocolos de actuación.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Prueba evaluatoria Coordinador: MAYENCO FERRER, FCO. ANTONIO (Policía Local, Ayuntamiento de Valencia)Profesor: - LUZON FERNANDEZ, ANTONIO JOSE (Policia Local, Ayuntamiento de Valencia)- MAYENCO FERRER, FCO. ANTONIO (Policía Local, Ayunta-miento de Valencia)Convocatoria: 1ª. 18, 19, 20, 21, 25, 26 y 27 octubre, 16:00 a 20:30 h., Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia

037 TECNICAS PARA LA ORGANIZACION DE ACTOSDuración: 20 horasPlazas: 20Destinatarios: Personal técnico de ayuntamientos de municipios de más de 10.000 habitantes, cuya responsabilidad se centre en la pro-gramación de actos propios del ayuntamiento (gabinetes de comuni-cación y protocolo)Objetivos: Conocer las técnicas y recursos para la planifi cación y ejecución de actos. Conocer la normativa vigente.Contenidos: 1. Sistema de colocación de autoridades y de invitados. 2. La ordenación protocolaria. 3. La simbología. 4. El programa y sus técnicas, y su proyección (la comunicación) al exterior. 5. Nor-mativa vigente.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: SAMPEDRO ALEMANY, AMPARO (Jefa de Rela-ciones Públicas (Red Museos), Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1ª. 14 a 16 junio, 8:30 a 14:30 y 16:30 a 18:30 h., C/Guillem de Castro. Junto IVAM, Aula Centro Cultural Benefi cen-cia, Valencia

038 ACTUALIZACION EN DROGODEPENDENCIASDuración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Personal sanitario.Objetivos: Adquirir conocimientos básicos sobre drogas. Conocer la red asistencial pública para el tratamiento de drogodependencias en

la provincia de Valencia. Saber manejar situaciones urgentes provo-cadas por drogas.Contenidos: 1. Conceptos básicos sobre drogas. 2. Estado actual en España y en la Comunidad Valenciana. 3. Descripción de las dife-rentes sustancias utilizadas como drogas de abuso. 4. Descripción de la red asistencial pública para el tratamiento de drogodependencias. 5. Patología psiquiátrica asociada al consumo de drogas de abuso. 6. Manejo de las situaciones urgentes provocadas por drogas. Actua-ción a nivel extrahospitalario y hospitalario.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: HERRERA BALLESTER, AGUSTIN (Jefe de Servi-cio de Medicina Interna, Consorcio Hospital General)Profesor: - CLIMENT DIAZ, BENJAMIN (Responsable de la Uni-dad de Desintoxicación Hospitalaria, Consorcio Hospital General)- GARCIA BARRACHINA, MARIA JOSE (Médico Psiquiatra de la Unidad de Alcoholismo y Toxicomanías, Diputación Provincial Valencia)- HERRERA DE PABLO, PERE (M.I.R Medicina Familiar y Co-munitaria, Diputación Provincial Valencia)- TORRES HERNANDEZ, MIGUEL ANGEL (Jefe de Sección. Unidad de Toxicomanías, Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1ª. 7, 8, 9, 10, 14, 15 y 16 junio, 16.00 a 20.30 h (días 14,15 y 16 hasta las 20.00 h), Av. Tres Cruces s/n, Aula Fundación (Consorcio Hospital General), Valencia

039 CIRUGIA MAYOR AMBULATORIA Y ENFERMERIADuración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Personal de enfermería D.U.E. y Auxiliares.Objetivos: Formar a los participantes en la materia objeto del cur-so.Contenidos: 1. Antecedentes y bosquejo histórico de la Cirugía Mayor Ambulatoria (CMA). Circuitos de ambulatorización quirúr-gica. Conceptos y terminología básica. El Hospital Médico-Quirúr-gico. 2. Unidades de Cirugía Mayor Ambulatoria (UCMA): Tipos, diseño y circuitos. 3. Selección de pacientes para CMA. Patologías intervenibles, protocolos y documentación básica. 4. El preoperato-rio en CMA. La consulta preanestésica y la enfermería: Métodos y técnicas de observación. 5. Hábitos quirúrgicos en CMA: Técnica del lavado de manos, vestimenta y enguantado, asepsia y antisepsia. Métodos de esterilización. 6. Estructura, material y tecnología bási-ca del quirófano por CMA. 7. Preparación del campo operatorio y posición del paciente para el tratamiento quirúrgico de las diversas patologías intervenibles en CMA. 8. Preparación del instrumental en la mesa operatoria en las diversas especialidades quirúrgicas. 9. Cirugía Endoscópica en las UCMA´S. Aparataje. Instrumental. 10. Profi laxis infecciosa, tromboembólica, antihemética y analgésica. Psicoprofi laxis. 11. El acto anestésico y la enfermería en CMA. Técnicas de anestesia local, fármacos y efectos adversos. 12. Recu-peración postanestésica. Criterios de alta. Unidades postoperatorias, seguimiento y controles. Cuidados de la herida operatoria. 13. Ma-nejo preoperatorio de los pacientes con patología asociada: anticoa-gulación, diabetes, cardiopatías, hipertensión arterial. 14. El equipo de enfermería y el circuito asistencia de la UCMA. 15. Formación continuada en CMA. Papel de la telemedicina. 16. Futuro de la CMA.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: ZARAGOZA FERNANDEZ, CRISTOBAL (Jefe de Unidad de Cirugía General y Digestiva, Consorcio Hospital General)Profesor: - CASTAÑO CONESA, SERGIO (Médico Adjunto, Con-sorcio Hospital General)- GARCIA AGUADO, ROBERTO BIBIANO ANTONIO (Jefe de Sección Anestesia y Reanimación, Consorcio Hospital General)- GARCIA RODRIGUEZ, VICENTE (D.U.E., Consorcio Hospital General)- MARTINEZ APARICIO, CONCEPCION (D.U.E., Consorcio Hospital General)



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- SOLER TAMUREJO, MARIA CARMEN (D.U.E., Consorcio Hospital General)- VILLALBA CABALLERO, RAUL (Médico Adjunto, Consorcio Hospital General)- VIVO BENLLOCH, MIGUEL FERNANDO (Médico Adjunto, Consorcio Hospital General)- ZARAGOZA FERNANDEZ, CRISTOBAL (Jefe de Unidad de Cirugía General y Digestiva, Consorcio Hospital General)Convocatoria: 1ª. 17 a 27 mayo, 17.00 a 19.00 h (día 27 hasta 20.00 h), Av. Tres Cruces s/n, Aula Fundación (Consorcio Hospital Gene-ral), Valencia

040 CURSO DE GESTION CLINICADuración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Profesionales médicos y de enfermería.Objetivos: Facilitar el conocimiento del concepto y las principales herramientas para la gestión clínica, mediante la combinación de los diferentes métodos docentes, primando claramente los de carácter activo.Contenidos: 1. El sistema sanitario, retos y tendencias actuales. 2. Nuevas formas de gestión. 3. Variabilidad en la práctica clínica, medicina basada en la evidencia y evaluación de tecnologías sanita-rias. 4. Principios éticos, consentimiento informado. 5. Principios de economía de la salud. 6. Sistemas de información y herramientas para la gestión. 7. La gestión de los procesos asistenciales. 8. La calidad en los servicios asistenciales. 9. Modelos de gestión clínica, organización y planifi cación.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: BLASCO PEREPEREZ, SERGIO (Director, Consor-cio Hospital General)Profesor: - BLASCO PEREPEREZ, SERGIO (Director, Consorcio Hospital General)- BOSCH LLORIS, VICENTE (Subdirector de Proyectos, Consorcio Hospital General)- DEUSA IBANCO, SALVADOR (Jefe de Sección de Evaluación y Planifi cación, Diputación Provincial Valencia)- SIMARRO MIR, FERNANDO (Subdirector de Organización, Consorcio Hospital General)- TORREGROSA SANCHEZ, RAFAEL (Jefe de Servicio de la Calidad, Consorcio Hospital General)Convocatoria: 1ª. Av. Tres Cruces s/n, Aula Hospital General, Valen-cia

041 ELECTROCARDIOGRAFIA BASICA PARA PERSONAL SANI-TARIODuración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Personal sanitario.Objetivos: Adquirir los conocimientos básicos de la interpretación de un electrocardiograma. Interpretar rápidamente las patologías cardiacas más urgentes. Conocer el signifi cado etiológico y fi siopa-tológico del electrocardiograma. Conocer el tratamiento urgente de cada patología.Contenidos: 1. Sistema eléctrico de conducción. Anatomía del cora-zón y correlación electrocardiográfi ca. Interpretación básica de un electrocardiograma 2. Crecimiento de cavidades. 3. Bloqueos intra-ventriculares. 4. Hallazgos electrocardiográfi cos con la isquemia, lesión y necrosis. 5. Bloqueos auriculoventriculares. 6. Arritmias supraventriculares. 7. Arritmias ventriculares. 8. Síndromes de pre-excitación. 9. Alteraciones electrocardiográfi cas en algunas enferme-dades. Alteraciones iónicas. 10. Taller práctico.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: PEREZ BOSCA, JOSE LEANDRO (Médico adjunto de Cardiología, Consorcio Hospital General)

Profesor: - ESTORNELL ERILL, JORDI (Cardiólogo (ERESA), Consorcio Hospital General)- PALANCA GIL, VICTOR M. (M.I.R. Cardiología, Consorcio Hospital General)- PEREZ BOSCA, JOSE LEANDRO (Médico adjunto de Cardiolo-gía, Consorcio Hospital General)- PLANAS DEL VIEJO, ANA MARIA (M.I.R. de Cardiología, Consorcio Hospital General)- SERRANO ROMERO, ALICIA (M.I.R. de Cardiología, Consorcio Hospital General)Convocatoria: 1ª. 25, 26, 27, 28 octubre, 2 y 3 noviembre, 16.00 a 20.15.00 h (días 2 y 3 nov hasta las 20.00 h), Av. Tres Cruces s/n, Aula Hospital General, Valencia

042 PREPARACION DEL PACIENTE QUIRURGICODuración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Auxiliares de enfermería, diplomados universitarios en enfermería.Objetivos: Adquirir los conocimientos y la práctica sobre: Valoración preoperatoria del paciente. Consentimiento informado. Planifi cación según el tipo de técnica anestésica y quirúrgica. Destino postopera-torio. Valoración del paciente enfocado a su patología de base. Mejora del estado preoperatorio. Mejorar la preparación integral y la asistencia preoperatoria, mejorar la comunicación. Conocer los principios básicos para la instauración de monitorización cruenta.Contenidos: 1. Estudio preoperatorio y estratifi cación del riesgo anestésico-quirúrgico: Examinación física. Función respiratorio. Aparato cardiovascular. Obesidad. Enf. Neuromusculares. Anestesia en urgencias. 2. Consentimiento informado: aspectos médico-legales. Paciente con patología urgente. Paciente inconsciente o imposibilidad de dar su conformidad. Testigos de Jehová. 3. Prevención de la in-fección quirúrgica: profi laxis antibiótica según el tipo de interven-ción. Balance riesgo-benefi cio de la monitorización invasiva. Pacien-te séptico. Paciente inmunodeprimido. Paciente oncológico. 4. Pla-nifi cación del periodo peroperatorio: elección técnica anestésica: regional, general, multimodal, combinada, sedación MAC (Monito-ring Anesthesia Care) cuidados anestésicos con monitorización. Monitorización según patología del paciente o tipo de intervención. Destino postoperatorio. URPA (Unidad de recuperación postanesté-sica). Reanimación. Consideraciones de tratamiento en pacientes con patología asociada crónica. 5. Manejo de la vía aérea difícil: valora-ción preoperatoria y elección de técnica regional si es posible. Pla-nifi cación con distintas posibilidades de graduación en la acción. Intubación del paciente despierto. 6. Colocación del paciente y pre-vención del daño postural: posición del paciente según técnica anestésica a desarrollar. Posición del paciente según intervención a realizar. 7. Anestesia de Urgencia: prevención de la aspiración pul-monar. Sr. Meldenson y Síndrome de Aspiración. Protocolo de ac-tuación. Estratifi cación del riesgo. Variantes de la inducción anesté-sica. 8. El paciente diabético. 9. El paciente alérgico: alergía a fár-macos, asma respiratoria, alergia al latex, etc. Estudios preoperato-rios. Fármacos alternativos y técnica de anestésica. 10. El paciente con enf. pulmonar obstructiva crónica: preparación del paciente preoperatoria. Pruebas funcionales respiratorias: valoración y utili-dad. Técnica anestésica de elección. 11. El paciente obeso. 12. El paciente con insufi ciencia renal crónica. El paciente en anuria con hemodiálisis. Paciente no oligurico pero con insuf. renal grave. Fármacos con efectos secundarios renales: alternativas y dosifi cación ajustada. 13. El paciente con patología cardiovascular: valoración para el riesgo anestésico en c. cardiaca. Valoración del riesgo para c. no cardiaca. Pruebas preoperatorias y su justifi cación lógica. Mo-nitorización especial. 14. El paciente con trastornos de la coagulación: valoración hematológica. Preparación para prevenir la hemorragia peroperatoria. El paciente anticuagulado, el paciente de autotransfu-sión. 15. El paciente con enfermedades neurológicas y musculares. Alt. Neurológicas más frecuentes. Valoración y preparación. Alt. Neuromusculares más frecuentes. Visión especial del paciente mias-tenico. Alt. Neurológicas agudas: TCE, hemorrágico e isquémico. 16. El paciente adicto al alcohol, psicotropos o estupefacientes: perfi l psicológico. Consentimiento informado. Preparación para



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minimizar el riesgo de patología por síndrome de retirada. Alterna-tivas anestésicas. 17. Premedicación anestésica. Ordenes de preme-dicación: claridad y disminuir la posibilidad de errores. Fármacos ansiolíticos. Fármacos simpaticomiméticos. Fármacos analgésicos: menores y opiaceos. Fármacos asociados.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: ContinuadaCoordinador: LLAGUNES HERRERO, JOSE (Médico Adjunto de Anestesia y Reanimación, Consorcio Hospital General)Profesor: - MARQUES ROMERO, JOSE IGNACIO (Médico Ad-junto Anestesia y Reanimación, Consorcio Hospital General)- MATEO RODRIGUEZ, EVA MARIA (Médico Adjunto, Consorcio Hospital General)- RIPOLL VIDAL, ALEJANDRO (Médico Adjunto, Consorcio Hospital General)Convocatoria: 1ª. 21, 22, 23, 24, 25, 28, 29 y 30 junio, 16.00 a 20.15 h (28, 29 y 30 junio hasta 20.00 h), Av. Tres Cruces s/n, Aula Fun-dación (Consorcio Hospital General), Valencia

043 EL TRABAJO DIARIO DEL PERSONAL SANITARIO EN EL LABORATORIO DE MICROBIOLOGIADuración: 25 horasPlazas: 20Destinatarios: Personal sanitario.Objetivos: Conocer la estructura de la Unidad de Microbiología dentro de los Análisis clínicos. Saber preparar al paciente según las pruebas a realizar, así como la recogida de muestras y su remisión al Laboratorio, recepción y procesamiento. Crear actitudes positivas para solucionar dentro de su competencia cuantos problemas rela-cionados en el laboratorio se puedan presentar en el trabajo diario. Desarrollar habilidades técnicas, tanto para la manipulación y con-servación del material del Laboratorio como para la preparación de Medios de cultivo y reactivos de uso habitual.Contenidos: 1. Importancia de los conocimientos de microbiología dentro de las ciencias de la salud. 2. Consideraciones generales sobre el análisis microbiológico. 3. Generalidades sobre estructura y me-tabolismo de las bacterias. 4. Poder patógeno de las bacterias. 5. Breve recordatorio sobre inmunidad. 6. Muestras clínicas: Formas de recogida. 7. Microscopía bacteriana. 8. Cultivo microbiológico: Preparación de los diferentes medios de cultivo. 9. Cultivos micro-biológicos: siembra de muestras. 10. Pruebas de sensibilidad a los antibióticos. 11. Técnicas alternativas. 12. Control de calidad en microbiología. 13. Infección del tracto urinario. 14. Infecciones del tracto gatrointestinal. 15. El esputo. 16. Exudados diversos. 17. Las infecciones por anaerobios. 18. Microorganismos anaerobios. 19. Las infecciones en la mujer embarazada. 20. Micosis de interés clínico. 21. Parásitos de interés clínico: protozoos y metazoos. Los helmintos. 22. Aplicaciones prácticas.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: DONDERIS TORRENS, SALVADOR (Jefe clínico de Análisis Clínicos, Consorcio Hospital General)Profesor: - DONDERIS TORRENS, SALVADOR (Jefe clínico de Análisis Clínicos, Consorcio Hospital General)- FANDOS SANCHEZ, MARTA (Licenciada en Medicina, Consor-cio Hospital General)- GUAITA MARTINEZ, MARCOS (M.I.R, Consorcio Hospital General)- OCETE MOCHON, MARIA DOLORES (Médico Adjunto, Con-sorcio Hospital General)- RESTA RABASSA, MARIA TERESA (M.I.R, Consorcio Hospital General)Convocatoria: 1.ª 2, 3, 4, 7, 8, 9, 10, 11 y 14 junio, 12.00 a 14.45 h, Av. Tres Cruces s/n, Aula Fundación (Consorcio Hospital General), Valencia

044 SALUD LABORAL EN EL SECTOR SANITARIODuración: 20 horasPlazas: 20

Destinatarios: Personal del ámbito sanitario.Objetivos: Conocer la legislación vigente en materia de Prevención de riesgos laborales, así como los riesgos profesionales derivados del trabajo. Desarrollar actitudes y habilidades preventivas en la actividad laboral.Contenidos: 1. Exposición de la Ley de Prevención de Riesgos La-borales. 2. Concepto de riesgo. 3. Riesgos generales. 4. Ambiente de trabajo. 5. Carga física. 6. Carga psíquica. 7. Riesgos específi cos: riesgos biológicos, turnicidad, manipulación de cargas, confl icto de rol. 8. Posturas de trabajo. Medidas preventivas.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: DELTORO RODRIGO, JOSE (Diplomado en Enfer-mería, Consorcio Hospital General)Profesor: - DELTORO RODRIGO, JOSE (Diplomado en Enferme-ría, Consorcio Hospital General)Convocatoria: 1ª. 17, 18, 19, 20, 24 y 25 mayo, 16.00 a 20.00 h, Av. Tres Cruces s/n, Aula Hospital General.

045 ASPECTOS PSICOLOGICOS DEL TRABAJO EN AYUDA A DOMICILIO: LA COMUNICACION Y LA RELACION PROFESIO-NAL DE AYUDADuración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Auxiliares de Ayuda a domicilio.Objetivos: Capacitar para la atención a personas dependientes, en especial del sector de la tercera edad. Impulsar actitudes que faciliten el comportamiento adecuado en un domicilio ajeno y que habiliten para prestar ayuda a personas en situaciones críticas. Profundizar en el enfoque profesional del rol del auxiliar.Contenidos: 1. La comunicación. Bases de una buena comunicación. Establecer acuerdos y negociar confl ictos. 2. La dependencia y la pérdida de autonomía. La relación de ayuda. 3. El rol de los auxilia-res del SAD. Requerimientos. El perfi l profesional. La formación. 4. Estrategias para afrontar comportamientos problemáticos. Cómo impulsar la mejora de hábitos de higiene y autocuidado. 5. Concep-tos básicos sobre enfermedades mentales. La empatía y la escucha activa. Comunicación con depresivos. Comunicación con demencia-dos. 5. La estimulación cognitiva en la ayuda a domicilio. La rela-jación en la ayuda a domicilio. Cómo responder a las conductas negativas y agresivas. 6. El programa individual de atención. La coordinación de recursos. Aspectos psicológicos y conceptos básicos del trabajo en equipo. El estrés laboral asistencial.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: MILLANA SANSATURIO, MARIA GEMA (Jefa de Sección de Atención Domiciliaria, Diputación Provincial Valencia)Profesor: - ALONSO FONFRIA, ALBERTO (Psicólogo, Ayunta-miento de Vall D’Uxo)- MILLANA SANSATURIO, MARIA GEMA (Jefa de Sección de Atención Domiciliaria, Diputación Provincial Valencia)- VELASCO LAISECA, JAVIER (Profesor de la E.U.E “La Fe”, Conselleria Sanidad (G.V))- VIVES ANDRES, EVA MARIA (Psicóloga Centro Atención Ma-yores Dr. Waksman, Generalitat Valenciana)Convocatoria: 1ª. 17 a 20 mayo, 8:30 a 14.30 y 16 a 19.00 h (día 20 sólo mañana), C/Juan de Garay, 23, Centro de EPA, Valencia

046 ESCOLARIZACION DEL ALUMNO INMIGRANTE E INTE-GRACION SOCIALDuración: 25 horasPlazas: 20Destinatarios: Responsables de actividades educativas y asistenciales.Objetivos: Promover la educación intercultural desde un plantea-miento global. Proporcionar materiales didácticos que faciliten la atención a la diversidad y la convivencia entre personas de diferen-tes culturas promoviendo actitudes y comportamientos positivos que eviten la discriminación por razón de la cultura de procedencia, nivel cultural o económico, sexo, religión, etc.



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Contenidos: 1. Conocimiento. 2. Acogida. 3. Mediación. 4. Compen-sación. 5. Formación del profesorado. 6. Recursos didácticos. 7. Plan de acogida en centros.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: PINILLA VILLANUEVA, MIGUEL (Catedrático del Centro Enseñanzas Integradas de Cheste, Universitat de València)Profesor: - FERNANDEZ SIERRA, GERMAN (Pedagogo, Conse-lleria Cultura (G.V))- PEREZ MATA, EMILIO (Licenciado en Ciencias de la Educación. Profesor, Conselleria Cultura (G.V))Convocatoria: 1ª. 29 junio a 2 julio, 8:30 a 14:30 y 16:00 a 19:00 h., C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo Izq., Aula 4, Valencia

047 ESTRES LABORAL Y BURNOUT EN SERVICIOS SOCIALESDuración: 25 horasPlazas: 20Destinatarios: Empleados públicos que desarrollen su actividad en cualquier ámbito de los servicios sociales.Objetivos: Proporcionar a los participantes información general res-pecto del estrés laboral y el síndrome de estar quemado por el traba-jo, así como de sus antecedentes y consecuencias. Abordar diversas estrategias individuales de tipo cognitivo que posibiliten la elimina-ción o reducción de elevados niveles de estrés laboral y burnout. Introducir en la práctica de algunas habilidades sociales que permitan afrontar efi cazmente situaciones potencialmente confl ictivas.Contenidos: 1. Delimitación conceptual del estrés y del síndrome de estar quemado por el trabajo. Sus desencadenantes y facilitadores. 2. Consecuencias individuales, organizacionales y sociales del estrés laboral y el burnout. 3. El papel de los pensamientos y las emociones. El afrontamiento de los pensamientos irracionales. 4. Entrenamiento en técnicas y habilidades individuales e interpersonales para manejar situaciones confl ictivas.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: ContinuadaCoordinador: ARAGON NAVARRO, JOSE LUIS (Licenciado en Psicología, Diputación Provincial Valencia)Profesor: - ARAGON NAVARRO, JOSE LUIS (Licenciado en Psi-cología, Diputación Provincial Valencia)- RUBIO NADAL, LUIS VTE. (Licenciado en Psicología, Diputa-ción Provincial Valencia)Convocatoria: 1ª. 4 a 7 octubre, 8:30 a 14:30 y 16:00 a 19:00 h., C/Juan de Garay, 23, Centro de EPA, Valencia

048 INMIGRACION, CIUDADANIA Y DERECHOS UNIVERSALES: PROPUESTAS DE INTEGRACIONDuración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Profesionales de los Servicios Sociales Municipales, profesores y educadores.Objetivos: Informar y razonar los cambios legislativos que confi gu-ran una nueva normativa en cuanto a derechos y deberes y nuevas posibilidades de residencia legal. Abordar el proceso de inserción de las y los menores, miembros de familias inmigrantes en el sistema educativo, así como las repercusiones de este fenómeno creciente en los planes y programas educativos actuales. Debatir sobre la concre-ción de las políticas sociales en el ámbito de los Servicios Sociales Municipales y sobre proposiciones de integración social.Contenidos: 1. Políticas públicas en el ámbito de la inmigración. 2 Trabajo social con inmigrantes y los modelos de intervención desde el ámbito local. 3. Una propuesta metodológica de intervención social: la asistencia social individualizada y el trabajo social comunitario.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: PACHECO MARCO, JOSEP (Trabajador Social, Di-putación Provincial Valencia)Profesor: - PACHECO MARCO, JOSEP (Trabajador Social, Dipu-tación Provincial Valencia)

- PINA LINARES, SONIA (Abogada. Asesoría a Emigrantes y ONGS, Autónomo)Convocatoria: 1ª. 18 a 21 octubre, 8:30 a 14:30 y 16:30 a 19:00 h. (día 21 sólo mañana), C/Juan de Garay, 23, Centro de EPA, Valen-cia

049 MALOS TRATOS A MUJERES EN EL AMBITO DOMESTICODuración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Psicólogos, Trabajadores sociales, Médicos, Educa-dores, Policías Locales. En general, profesionales y personas de atención directa susceptibles de contacto con la problemática de las mujeres.Objetivos: Identifi car las actitudes, valores y comportamientos que sostienen, reproducen y perpetúan la violencia hacia las mujeres, con la fi nalidad de: Detectar la problemática, identifi cando situaciones de riesgo y demandas implícitas. Actuar de manera efi caz ante la demanda directa. Prevenir la violencia, facilitando espacios para el autoconocimiento y cambio de actitudes necesario, con la fi nalidad de trasformar patrones relacionales y procurar en su entorno relacio-nes más sanas y equitativas. Promover grupos de comunicación y apoyo mutuo que permitan sostener el proceso a nivel comunitario.Contenidos: 1. La escucha, como lugar e instrumento de trabajo, en la intervención con mujeres. 2. Violencia hacia las mujeres. diferen-tes aportaciones desde los Estudios de Género. Experiencias en la asistencia a mujeres maltratadas. Recursos. Perspectivas. 2. Taller de trabajo con la Rueda de la violencia. Desarrollo en los siguientes módulos: Desarrollo personal. Autoestima. Trabajo con la Rueda de Poder y Control. Desarrollo Personal. Asertividad. Trabajo con rue-da de la Equidad. Comunicación Interpersonal. Gestión de confl ictos. Propuesta de trabajo con los sentimientos negativos y las ideas irra-cionales. Criterios de racionalidad.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: RUBIO VILA, AMPARO (Psicóloga, Diputación Provincial Valencia)Profesor: - GARCIA CHECA, MARIA ENCINA (Abogada, Empre-sa privada)- RUBIO VILA, AMPARO (Psicóloga, Diputación Provincial Va-lencia)- TALENS GARCIA, CONSUELO (Psicóloga, Autónomo)Convocatoria: 1ª. 25 a 28 octubre, 8:30 a 14:30 y 16:30 a 19:00 h. (día 28 sólo mañana), C/ Juan de Garay, 23, Centro de EPA, Valencia

050 ASESORAMIENTO EN CONFLICTOS Y CRISIS DE LA VIDA FAMILIARDuración: 25 horasPlazas: 20Destinatarios: Técnicos de los servicios sociales municipales.Objetivos: Proporcionar a los participantes conocimientos generales acerca de cuestiones referidas a los confl ictos y crisis en el ámbito familiar. Abordar los diferentes sistemas de detección y valoración de los confl ictos familiares. Proponer formas de actuación ante los diferentes confl ictos y crisis de la vida familiar.Contenidos: 1. Enfoques teóricos: la familia como sistema. Cambios estructurales y funcionales. Funciones y tareas básicas. 2. Detección y evaluación de confl ictos y crisis familiares: desencadenantes y tipos de confl ictos. Crisis familiares. Dimensiones para la evaluación. Instrumentos de evaluación familiar. 3. Intervención en los confl ictos y crisis familiares: niveles de intervención sobre la familia. Creación de un contexto para el cambio. Educación familiar y valores. Comu-nicación y negociación. Resolución de confl ictos. Técnicas de inter-vención en el modelo sistémico. 4. Conclusiones.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: GUTIERREZ SANMARTIN, MELCHOR (Catedráti-co de Psicología Aplicada, Universitat de València)Profesor: - GIMENO COLLADO, ADELINA (Catedrática de Es-cuela Universitaria, Universitat de València)



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- MOLERO MAÑES, ROSA J. (Coordinadora del Programa de Acogida Familiar, Conselleria de Bienestar Social (G.V))- MORAL VALDERAS, MARIA JOSE (Coordinadora del Programa de Acogimiento Familiar, Conselleria de Bienestar Social (G.V))Convocatoria: 1ª. 17 a 19 mayo, 8:30 a 14:30 y 16:00 a 19:00 h., C/Juan de Garay, 23, Centro de EPA, Valencia

051 TURISMO RURALDuración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Responsables de actividades turísticas de las entidades locales. Personal de las entidades locales implicados en el desarrollo y aprovechamiento de los recursos turísticos de los municipios.Objetivos: Conocer los medios y recursos necesarios para el turismo rural, combinando los objetivos paisajísticos-naturales con los eco-nómicos mediante el respeto al entorno y un desarrollo sostenido de la zona.Contenidos: 1. Defi nición y concepto del turismo rural. 2. Psicología del turismo. 3. Posibilidades de aprovechamiento del entorno. 4. Alojamientos: tipos (albergues, bungalow, casas rurales, camping, ...). 5. Servicios: restaurantes, tabernas, tiendas de productos típicos. 6. Actividades: deportivas, culturales. 7. Conocimiento de la historia y cultura de la zona: museos, yacimientos, monumentos, bibliotecas. 8. Talleres con supuestos reales.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: BETORET PARREÑO, RAFAEL (Jefe de Gabinete de la Agencia Valenciana de Turismo, Generalitat Valenciana)- PEREZ MATA, EMILIO (Licenciado en Ciencias de la Educación. Profesor, Conselleria Cultura (G.V))Profesor: - PINILLA VILLANUEVA, MIGUEL (Catedrático del Centro Enseñanzas Integradas de Cheste, Universitat de València)Convocatoria: 1ª. 31 mayo a 3 junio, 8.30 a 14.30 y 16.30 a 19.00 h (día 3 junio sólo mañanas), C/. Hugo de Moncada, 9 - Entresuelo, Aula 1, Valencia

052 CURSO PRACTICO PARA ELABORACION DE PROYECTOS EUROPEOSDuración: 25 horasPlazas: 20Destinatarios: Empleados interesados en la elaboración de proyectos susceptibles de recibir fi nanciación europea, bien por estar adscritos a unidades de gestión económica, bien por asumir funciones de gestión sectorial que pueden ser confi nanciados por la Comisión Europea.Objetivos: Defi nir claramente los objetivos del proyecto en relación con los nuevos fondos comunitarios. Organizar el proyecto y sus diferentes fases de implantación. Garantizar la operatividad de los socios. Evaluar los costes reales de fi nanciación del proyecto.Contenidos: 1. Pasos previos a la presentación de Proyectos: Fuentes de información. Delimitación de los sectores de interés. Interpreta-ción de las convocatorias. Estrategias fi nancieras. 2. Lobby Político. 3. Como redactar un buen proyecto: organización del trabajo. 3. Criterios de elegibilidad. 4. Contenido técnico y fi nanciero. 5. Con-tenido básico de las propuestas: Promotor. Acciones transnacionales. Desglose de partidas económicas. 6. Localización de socios: Tipos de socios. Supuestos prohibidos. 7. Redacción del Proyecto: Utili-zación de una metodología práctica y probada. Instrumentos de re-dacción. 8. Redacción del Proyecto: Adecuada planifi cación, equipo competente, capacidad organizativa. 9. Análisis de la situación: Problemas, objetivos y estrategias.10. Redacción del Proyecto: In-dicadores de éxito. Responsabilidades operativas. 12. Presentación del Proyecto: Procedimiento de evaluación; redacción de proyectos; negociación del contrato. 13. Coordinador del proyecto: Funciones del promotor. Funciones del coordinador. Funciones de los socios. 14. Ejercicio práctico: Trabajo en grupos. 15. Puesta en común de los trabajos de cada grupo. Conclusiones.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada

Coordinador: AGUILAR BELDA, RAMON (Jefe Sección Asesora-miento Europeo para Ayuntamientos, Diputación Provincial Valen-cia)Profesor: - AGUILAR BELDA, RAMON (Jefe Sección Asesora-miento Europeo para Ayuntamientos, Diputación Provincial Valen-cia)- MOMPO RUIZ DE LA CUESTA, VICENTE (Director del Centro Europeo de Información, Cámara de Comercio)- MORTE CERDA, JUAN JOSE (Asesor del Servicio de Asesora-miento Municipal, Diputación Provincial Valencia)- PEREZ GOMEZ, JOSE MANUEL (Director Consultora IDEES S:L, Empresa privada)- REVUELTA PEREZ, JUAN MANUEL (Asesor en Política Comu-nitaria, Ayuntamiento de ValenciaConvocatoria: 1ª. 20 a 22 septiembre, 8:30 a 14:30 y 16:00 a 19:00 h., C/. Hugo de Moncada, 9 - Entresuelo, Aula 1, Valencia

053 LEGISLACION DEL SUELO, URBANISMO Y ORDENACION DEL TERRITORIODuración: 25 horasPlazas: 20Destinatarios: Técnicos de la Administración Local de la provincia de Valencia que realicen funciones cuyo desempeño requiera cierto grado de conocimiento de la normativa en materia de suelo, urbanis-mo y ordenación del territorio.Objetivos: Ofrecer a los alumnos una panorámica sucinta y a la vez completa de la normativa aplicable en materia de suelo, urbanismo y ordenación del territorio. Ofrecer una visión integradora de la in-tervención de las distintas Administraciones Públicas, el reparto de competencias entre las mismas y los problemas que plantea la con-currencia competencial con incidencia territorial. Se pretende con ello que el alumno consiga situarse en el marco de la normativa aplicable, y determinar en cada caso la Administración competente, y el ámbito de su competencia para, desde una perspectiva globali-zadora, poder utilizar dichos conocimientos en los respectivos puestos de trabajo.Contenidos: 1. Ordenación del territorio. Régimen competencial. Legislación vigente en la Comunidad Valenciana. 2. El suelo no urbanizable. Ley 4/1992. 3. Ley 6/1998 de Régimen del Suelo y Valoraciones. Estatuto de la propiedad. Facultades y contenido del derecho de propiedad. 4. Ley 6/ 1994 LRAU. La clasifi cación del suelo. Instrumentos de clasifi cación del suelo. 5. Los planes de Or-denación. Ordenación estructural y pormenorizada. 6. Las áreas de reparto y el aprovechamiento tipo. 7. Los programas. El agente ur-banizador. Agrupaciones de interés urbanístico. 8. Ejecución de los planes. Reparcelación. Transferencias y reservas de aprovechamien-to. 9. Control de la edifi cación, las licencias urbanísticas. 10. Proce-dimiento sancionador. Infracciones urbanísticas.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: MARTINEZ DIAZ, ALBERTO (Jefe del Servicio Jurídico, Confederación Hidrográfi ca del Júcar)Profesor: - MARCO DASI, SERGIO (Jefe de Area de Urbanismo, Ayuntamiento de Alfafar)- MARTINEZ DIAZ, ALBERTO (Jefe del Servicio Jurídico, Con-federación Hidrográfi ca del Júcar)Convocatoria: 1.ª a determinar

054 CURSO PRACTICO DE ACCESO A LOS REGISTROS Y DO-CUMENTOS ADMINISTRATIVOSDuración: 20 horasPlazas: 20Destinatarios: Empleados públicos que desempeñen puesto de tra-bajo en puntos de información o puestos de atención directa al ciu-dadano.Objetivos: Analizar la normativa reguladora del derecho de acceso a los Registros y documentos administrativos y su tutela, con especial incidencia en las garantías jurídicas. Relacionar los conocimientos teóricos con el desarrollo del trabajo a través de los supuestos prác-



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ticos e intercambios de experiencias. Comprender las diferentes secuencias de la tramitación del expediente. Facilitar la atención diaria al ciudadano.Contenidos: 1. El Derecho de acceso en el ordenamiento jurídico español. Evolución legal. El principio de publicidad de las actuacio-nes administrativas. Confi guración constitucional del Derecho de acceso. Naturaleza Jurídica del derecho de acceso. El Derecho de acceso en la Ley de R.J.A.P. y P.A.C. El Derecho comunitario. Tra-tamiento informatizado de datos. 2. Régimen General de Derecho de Acceso. Sujetos activos y pasivos del Derecho. Los documentos administrativos. Límites y restricciones al derecho de acceso. Ga-rantías del Derecho de acceso. 3. Procedimiento para el ejercicio del derecho de acceso. Fases del procedimiento: iniciación, tramitación, autorización y denegación. Deberes de los funcionarios.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Prueba evaluatoria Coordinador: ROMERO GARCIA, MARIA PILAR (Técnica de Administración General, Ayuntamiento de Alboraia)Profesor: - CODOÑER GOMEZ-FERRER, FRANCISCO (Técnico de Administración General, Ayuntamiento de Alboraia)- MONZONIS GALVEZ, MARIA TERESA (Interventor, Ayunta-miento de Burjassot)- OLMO SAEZ, JUAN MANUEL (Licenciado en Derecho. Asesor, Ayuntamiento de Llombai)- ROMERO GARCIA, MARIA PILAR (Técnica de Administración General, Ayuntamiento de Alboraia)Convocatoria: 1ª. 13 a 15 octubre, 8.30 a 14.30 y 16.30 a 18.30 h, C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo Izq., Aula 4, Valencia

055 LOS ARCHIVOS MUNICIPALES: DESCRIPCION, FUNCIO-NES Y NUEVAS TECNOLOGIASDuración: 15 horasPlazas: 20Destinatarios: Empleados públicos que prestan servicios en archivos municipales. En general, personal de los Ayuntamientos responsables de archivos administrativos y de gestión.Objetivos: Comprender, de forma general, los fundamentos de la archivística. Conocimiento de las diferentes formas de clasifi cación de los fondos y ordenación de la documentación en sus diferentes etapas. Conservación e instalación. Introducción en los principios y técnicas modernas de valoración para saber seleccionar los docu-mentos que serán conservados y expurgados. Conocimiento de las nuevas tecnologías aplicables. Información sobre el régimen legal de la Archivística y Documentación, especialmente en lo que respec-ta al acceso de la documentación pública.Contenidos: 1. Defi nición de archivística: Concepto de archivo y documento. 2. Etapas de un archivo: archivo de gestión, archivo administrativo, archivo intermedio, archivo histórico. 3. Organiza-ción de un archivo y problemática de organización en los pequeños archivos. 4. El expurgo: política de valoración, selección y elimina-ción de documentos. 5. Nuevas tecnologías: microfi lmación, digita-lización, hipertexto, multimedia, hipermedia. 6. Archivos en internet. Las nuevas formas del servicio. 7. Legislación. El derecho de acce-so a la documentación pública.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Prueba evaluatoria Coordinador: ARQUES UREÑA, NERI (Biblotecaria, Mancomuni-dad Vall d’Albaida)Profesor: - NAVARRO I CAMPOS, MARIA PURA (Técnica, Con-selleria Cultura (G.V))Convocatoria: 1ª. 2 y 3 noviembre, 8.30 a 14.30 y 16.30 a 18.30 h, C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo Izq., Aula 4, Valencia

056 ANALISIS Y PERSPECTIVAS DE MODERNIZACION EN EL AMBITO DE LA ADMINISTRACION LOCALDuración: 25 horasPlazas: 100Destinatarios: Responsables de las entidades locales, directivos, técnicos y habilitados de carácter nacional.

Objetivos: Proporcionar una visión pormenorizada de la experiencia de implantación de planes de modernización en el ámbito de las Administraciones Locales. Conocer experiencias de desarrollo de planes de modernización en entidades locales. Refl exionar sobre las tendencias actuales en la implantación de los planes de modernización en las entidades locales y las perspectivas futuras.Contenidos: 1. El marco común de evaluación en las Administracio-nes Públicas. 2. Perspectivas de modernización en la Administración Local. 3. Experiencias de modernización.Metodología: Expositiva-ParticipativaEvaluación: Continuada Coordinador: VILLORIA MENDIETA, MANUEL (Profesor, Uni-versidad Rey Juan Carlos)Convocatoria: 1ª. 31 mayo a 4 junio, 9.00 a 14.00. Valencia

057 DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS: TECNICAS DE NEGOCIACION Y MOTIVACIONDuración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Directivos, Técnicos, habilitados de carácter nacional de las entidades locales.Objetivos: Conocer las técnicas de negociación que existen para identifi car el estilo de negociación y desarrollar estrategias de mejo-ra. Conocer los métodos, técnicas y actitudes para la motivación de las personas y las bases en que se fundamenta. Proporcionar los elementos para el reconocimiento del propio estilo de liderazgo.Contenidos: 1. Técnicas de negociación: Principios y bases para la negociación. Técnicas y herramientas en la negociación. Aspectos psicológicos. Estilos de negociación. Estrategias de negociación. 2. Técnicas de motivación: elementos distintivos de la motivación en el servicio público. Elementos de la motivación. Los estilos de di-rección. Desarrollo de estrategias de motivación.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1ª. 25 a 29 octubre, 8:30 a 14:30 y 16:30 a 19:00 h. (día 29 sólo mañana), C/. Hugo de Moncada, 9 - Entresuelo, Aula 1, Valencia

058 JORNADA FORMATIVA AYUNTAMIENTOS AGRUPADOSDuración: 6 horasPlazas: 100Destinatarios: Responsables de las entidades locales.Objetivos: Dar a conocer los resultados de los Planes de Formación Continua y diagnosticar necesidades de formación para incorporar a los Planes.Contenidos: Memoria de Formación. Informe de resultados. Planes de Formación.Metodología: Expositiva-ParticipativaCoordinador: SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1.ª a determinar. 2.ª a determinar

059 LA CERTIFICACION DE CALIDAD EN UN AYUNTAMIENTO: ISO 9000Duración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Empleados públicos responsables de servicios, depar-tamentos, centros y unidades administrativas.Objetivos: Acercar y desmitifi car el modelo y entorno ISO 9000 y al propio tiempo entregar las claves de su aplicación a un Ayunta-miento. Formar y capacitar a los asistentes al curso en la práctica las 7 herramientas más importantes de la calidad. La certifi cación de un Ayuntamiento en la ISO-9000.Contenidos: 1. Sistema de prestación de servicios y calidad. 2. El proyecto de la calidad total. 3. Las normas ISO 9000 y su Gestión.



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4. La metodología de trabajo. 5. Medición y herramientas más im-portantes. 6. La certifi cación de un ayuntamiento.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: NAVARRO CORTIJO, JOSE LUIS (Jefe de Sección de Organización y Rec. Técnicos, Diputación Provincial Valencia)Profesor: - DE LA ROSA PRADO, JORGE (Director de Calidad, FEMP)- GARCIA CUADRA, HERMINIO (Jefe Gabinete del Conseller de Territorio y Vivienda, Conselleria Obras Públicas (G.V))- LIFANTE VIDAL, GINES (Asesor, Corts Valencianes)- NAVARRO CORTIJO, JOSE LUIS (Jefe de Sección de Organiza-ción y Rec. Técnicos, Diputación Provincial Valencia)- SERRANO CANON, MANUEL (Jefe de Servicio de Calidad y Modernización, Ayuntamiento de Málaga)Convocatoria: 1ª. 14 a 17 junio, 8.30 a 14.30 y 16.30 a 19.00 h (día 17 sólo mañana), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia

060 ORGANIZACION DEL SERVICIO DE ATENCION AL CIUDA-DANODuración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Empleados públicos de la administración local.Objetivos: Instruir y adiestrar a las personas que estén en servicios de atención al ciudadano. Formar a las personas que van a participar en la creación de un nuevo servicio de atención al ciudadano en sus tres vertientes: telefónica, presencial e Internet.Contenidos: 1. Marco normativo, derechos de los ciudadanos, el Registro general de documentos y los convenios interadministrativos. 2. Desarrollo de conocimientos, habilidades y valores de los comu-nicadores públicos. 3. Experiencia práctica de la organización de un servicio municipal de atención al ciudadano. 4. Papel de las nuevas tecnologías de la información en el servicio de atención al ciudada-no: requerimientos de un sistema integral de información.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: DEUSA IBANCO, SALVADOR (Jefe de Sección de Evaluación y Planifi cación, Diputación Provincial Valencia)Profesor: - DEUSA IBANCO, SALVADOR (Jefe de Sección de Evaluación y Planifi cación, Diputación Provincial Valencia)- GINER BUSTAMENTE, ADELINA (Auxiliar Administrativa, Ayuntamiento de Catarroja)- LLAVADOR CISTERNES, HILARIO (Secretario General, Ayun-tamiento de Catarroja)- VERDU MONTAGUD, JOSEP FRANCESC (Jefe de Servicio PROP, Generalitat Valenciana)Convocatoria: 1ª. 15 a 18 noviembre, 8:30 a 14:30 y 16:30 a 19:00 h. (día 18 sólo mañana)., C/. Hugo de Moncada, 9 - Entresuelo, Aula 1, Valencia

061 ORGANIZACION, GESTION Y PLANIFICACION EN LA AD-MINISTRACION LOCALDuración: 25 horasPlazas: 20Destinatarios: Técnicos y directivos de la Administración Local, personal que ostente representación sindical y personal que preste servicios en Unidades de modernización de las Corporaciones Lo-cales.Objetivos: Introducir técnicas de Dirección Estratégica, la planifi ca-ción a corto y largo plazo, así como el proceso de elaboración de un Plan Estratégico a nivel municipal en la Administración Pública. Analizar distintos Planes Estratégicos Municipales.Contenidos: 1. La Dirección Estratégica: La Gestión y organización de servicios públicos, a través de los instrumentos de modernización de las AALL. La modernización administrativa a través de la calidad en la Administración Local. Dirección, calidad y gestión. El papel del directivo público en una Administración cambiante. Los directi-

vos y los objetivos estratégicos en la Administración Pública. Calidad y estrategias públicas. Fundamentos de la Dirección Estratégica. La actitud estratégica. Necesidad. Características. Estrategia y planifi -cación estratégica. 2. La Planifi cación Estratégica: Orígenes de la Planifi cación Estratégica. La planifi cación estratégica y su utilidad para los ayuntamientos. Los benefi cios de la planifi cación estratégi-ca para el sector público. Diferencias clave entre la planifi cación estratégica pública y privada. El papel del alcalde en el Plan. 3. La Planifi cación estratégica municipal: Local y global; la gestión de las ciudades en la era de la información. Fases del Plan Estratégico. I. Organización. II.- Análisis externo e interno. III.- Fijación de metas, objetivos y estrategias. IV.- Desarrollo del Plan. El control del PEM; gestión pública y medición de resultados; sistemas de indicadores. 4. Análisis de ciudades con Plan Estratégico Municipal (PEM). El Arco Mediterráneo. El Arco Atlántico. San Francisco. Birmingham. Lille. Lisboa. Madrid. Barcelona 2000. Sevilla. Expo’92 y Cartuja 93. Bilbao.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: SANZ DIAZ, BENITO (Jefe de Sección de Coordina-ción e Información Municipal, Diputación Provincial Valencia)Profesor: - CORTES CARRERES, J. VICENTE (Jefe Sección Ase-soramiento Municipal, RR.HH. y Modernización, Diputación Pro-vincial Valencia)- DOMINGO TORAN, PEDRO (Jefe de sección de análisis y est. Económicos, Diputación Provincial Valencia)- SANZ DIAZ, BENITO (Jefe de Sección de Coordinación e Infor-mación Municipal, Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1ª. 4 a 6 octubre, 8.30 a 14.30 y 16.00 a 19.00 h, Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Univer-sitat Empresa), Valencia

062 TALLER DE PLANIFICACION Y EVALUACION DE SERVI-CIOS PUBLICOS.Duración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Técnicos, directivos y mandos intermedios de las entidades locales.Objetivos: Conocer las herramientas necesarias para diseñar, plani-fi car, defi nir objetivos y evaluar resultados.Contenidos: 1. Planifi cación. Metodología. Estrategia y planifi cación: etapas. 2. Formulación de objetivos. 3. Ejecución del plan. Control del plan. 4. Gestión de la calidad de programas, proyectos y servicios públicos. Calidad y servicio al ciudadano. 5. Herramientas de calidad. 6. Evaluación de resultados. Evaluación y medición de impacto de servicios públicos. Los diseños y el análisis de datos. 8. Los informes de evaluación: defi nición de los objetivos y los destinatarios.Metodología:Evaluación: Continuada Coordinador: SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1ª. 25 a 28 octubre, 8:30 a 14:30 y 16:30 a 19:00 h. (día 28 sólo mañana), C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo Izq., Aula 4, Valencia

063 TRABAJO EN EQUIPODuración: 25 horasPlazas: 20Destinatarios: Personal de las entidades locales.Objetivos: Conocer la importancia central de los empleados en los procesos de modernización y fomentar la participación de los mismos los proyectos de mejora. Adiestrar a los participantes en técnicas de trabajo en equipo.Contenidos: 1. La formación de grupos versus equipos. 2. El trabajo en equipo. Planifi cación de las tareas y del tiempo. Análisis de los tiempos de los equipos: evitar las pérdidas de tiempo. Estrategias para lograr reuniones productivas. 3. La comunicación de los equipos de trabajo. Comunicación verbal y no verbal. Problemas de la co-



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municación. 4. Competencia social para el trabajo de equipo. Aná-lisis del comportamiento interpersonal. Habilidades sociales y comportamiento asertivo.Metodología:Evaluación: Continuada Coordinador: SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1ª. 4 a 6 octubre, 8:30 a 14:30 y 16:00 a 19:00 h., Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Univer-sitat Empresa), Valencia

064 INTELIGENCIA EMOCIONALDuración: 25 horasPlazas: 20Destinatarios: Empleados públicos de la Administración Local de la provincia de Valencia independientemente de su categoría profesio-nal.Objetivos: Concienciar algunas limitaciones frecuentes respecto de habilidades básicas para el afrontamiento efi caz de las emociones propias y ajenas. Entrenar en nuevos recursos y habilidades conduc-tuales de carácter intrapersonal e interpersonal aplicadas a distintos contexto vitales.Contenidos: 1. Introducción ¿Qué es la inteligencia emocional?: Defi nición y difi cultades referidas al concepto de inteligencia. Fac-tores que integran la Inteligencia Emocional. ¿Qué son las emocio-nes? La importancia de los propios pensamientos en la vivencia emocional. Tipología de las emociones desde una perspectiva dimen-sional. Psicofi siología de las emociones. 2. La autoconciencia y control emocional: Autoconcepto y autoestima. Locus de control emocional. Autoconciencia, lenguaje y comunicación. El autocontrol emocional: técnicas de autocontrol productivas. 3. La automotiva-ción: Nivel de expectativas y resistencia a la frustración. Control emocional en el aplazamiento de las recompensas. 4. La habilidad comunicativa: Estilos de personalidad en la comunicación interper-sonal. La empatía. La escucha activa. Derechos asertivos básicos y entrenamiento en técnicas asertivas.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: RUBIO NADAL, LUIS VTE. (Licenciado en Psico-logía, Diputación Provincial Valencia)Profesor: - ARAGON NAVARRO, JOSE LUIS (Licenciado en Psi-cología, Diputación Provincial Valencia)- RUBIO NADAL, LUIS VTE. (Licenciado en Psicología, Diputa-ción Provincial Valencia)Convocatoria: 1ª. 14 a 16 junio, 8:30 a 14:30 y 16:00 a 19:00 h., C/. Hugo de Moncada, 9 - Bajo Izq., Aula 4, Valencia

065 TECNICAS DE CONTROL DE ESTRES Y RELAJACION PARA EMPLEADOS PUBLICOSDuración: 25 horasPlazas: 20Destinatarios: Profesionales que están en contacto directo con el público y se ocupan de la gente.Objetivos: Conocer una líneas de actuación general ante el estrés en su desempeño profesional. Identifi car qué es el estrés y cuáles las situaciones que nos estresan dentro del trabajo profesional. Aplicar una serie de técnicas de control del estrés y de relajación que favo-rezcan el “desarrollo personal” en su profesión.Contenidos: 1. Teoría: El concepto de estrés. Respuesta de estrés. La psicobiología del estrés. El estrés y la enfermedad. Causas del estrés laboral. Consecuencias del estrés laboral. Intervención para la pre-vención del estrés laboral. 2. Práctica: Técnicas cognitivas de inter-vención sobre el estrés. Percepción de situaciones. Saber escuchar (escucha activa). Reestructuración cognitiva de pensamientos defor-mados. La atención selectiva. Polarización. Personalización. Califi -cación destructiva. Visión catastrofi sta. Autoinstrucciones. Detención del pensamiento. 3. VIVENCIA: Técnicas de relajación y de preven-ción del estrés. La música. El masaje. La relajación consciente. La

respiración. Los estiramientos. Las posturas de Yoga (asanas). La meditación.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: GAMARRA PEREZ, BERNABE (Licenciado en Psicología, Diputación Provincial Valencia)Profesor: - AYUSO VIVANCOS, ALEJANDRO (Licenciado en Psicología y Pedagogía, Ministerio del InteriorConvocatoria: 1.ª 17 a 20 mayo, 8.00 a 15.00 h, Avda. Primado Reig, 68, Global C. Psicólogos, Valencia. 2.ª 21 al 24 junio, 8.00 a 15.00 h, Avda. Primado Reig, 68, Global C. Psicólogos, Valencia

066 HABILIDADES PARA LA PROMOCION PROFESIONALDuración: 25 horasPlazas: 20Destinatarios: Abierto a todos los grupos.Objetivos: Preparar a los trabajadores en las habilidades necesarias para la superación de las pruebas exigidas para la promoción profe-sional.Contenidos: 1. Las bases de selección. 2. Qué es una oposición. 3. Qué es un concurso. 4. El concurso-oposición. 5. Contenido de las bases. 6. La memoria para la provisión de puestos de trabajo. 7. Cómo incrementar el rendimiento en la preparación de un temario: Algunos factores personales que infl uyen en el estudio. Factores ambientales que favorecen el éxito. La planifi cación del estudio. Las técnicas de estudio productivas “el uso de técnicas activas”. Qué hacer antes, durante y después de un examen. 8. Cómo afrontar una entrevista de selección: La entrevista en el proceso de selección. Relaciones inter-personales en la entrevista: “La entrevista como interacción social”.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: CASTILLO SOLER, MANUEL J. (Técnico Superior de Personal, Diputación Provincial Valencia)Profesor: - ARAGON NAVARRO, JOSE LUIS (Licenciado en Psi-cología, Diputación Provincial Valencia)- RUBIO NADAL, LUIS VTE. (Licenciado en Psicología, Diputa-ción Provincial Valencia)Convocatoria: 1ª. 2 a 4 noviembre, 8:30 a 14:30 y 16:00 a 19:00 h., C/. Hugo de Moncada, 9 - Entresuelo, Aula 1, Valencia

067 ITINERARIO BASICO FORMATIVO PARA PROMOCION DE GRUPO E A GRUPO DDuración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Personal de la Administración Local Grupo E.Objetivos: Desarrollar actitudes positivas hacia el estudio, facilitar la comprensión, e introducir al funcionario público en los itinerarios básicos necesarios para tomar parte en los procesos de promoción interna.Contenidos: 1. Técnicas de estudio. 2. Derecho constitucional. 3. Régimen Local. 4. Función Pública Local. 5. Haciendas locales. 6. Organización Administrativa. 7. Procedimiento Administrativo. 8. Contratación Administrativa.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: GIMENEZ MEGIAS, MARIA PILAR (Técnico Su-perior de Administración, Diputación Provincial Valencia)Profesor: - ARAGON NAVARRO, JOSE LUIS (Licenciado en Psi-cología, Diputación Provincial Valencia)- CODOÑER GOMEZ-FERRER, FRANCISCO (Técnico de Admi-nistración General, Ayuntamiento de Alboraia)- GIMENEZ MEGIAS, MARIA PILAR (Técnico Superior de Ad-ministración, Diputación Provincial Valencia)- OLMO SAEZ, JUAN MANUEL (Licenciado en Derecho. Asesor, Ayuntamiento de Llombai)- ROMERO GARCIA, MARIA PILAR (Técnica de Administración General, Ayuntamiento de Alboraia)Convocatoria: 1ª. Valencia



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068 CURSO BASICO DE SALUD LABORALDuración: 50 horasPlazas: 20Destinatarios: Personal de las entidades locales.Objetivos: Proporcionar conocimientos acerca de la salud laboral con carácter básico. Promover comportamientos de participación en la prevención de riesgos laborales. Desarrollar habilidades argumen-tales para la mejora de la actividad laboral general.Contenidos: 1. Conceptos actualizados de salud, salud ocupacional, riesgo laboral, condiciones de trabajo, accidente laboral y enfermedad profesional. 2. Métodos para el estudio de las condiciones de traba-jo: identifi cación, evaluación y control de riesgos. 3. El programa de prevención en la empresa. 4. Los daños profesionales: patología laboral específi ca; enfermedades profesionales y enfermedades de trabajo; fatiga laboral; insatisfacción; envejecimiento prematuro. 5. Técnicas preventivas. 6. Medicina del trabajo. Higiene. Seguridad. Ergonomía. Psicología laboral. 7. La vigilancia de la salud: exáme-nes médicos. Los servicios de prevención. Delegados de prevención. Comité de Salud y Seguridad. 8. Riesgos laborales de carácter bio-lógico. Vacunaciones en Salud Laboral. 9. Riesgos por sobrecarga físico-postural. Principios ergonómicos. Higiene postural. Riesgos laborales de origen químico. Riesgos por agentes físicos. Riesgos mecánicos. Inspecciones de seguridad y la investigación de acciden-tes. 10. Higiene de campo. Introducción a la psicopatía laboral. 11. Estrés laboral. Ejercicios prácticos sobre satisfacción laboral, moti-vación y clima de trabajo. Pruebas de valoración de niveles de estrés y ansiedad.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1ª. Valencia

069 PREVENCION DE ACCIDENTES IN-ITINERE Y EN MISIONDuración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Empleados que utilicen el vehículo para el desarrollo de su jornada laboral.Objetivos: Formar a los asistentes en aquellos aspectos y dimensio-nes generales, relacionados con el fallo humano que originan el accidente con el fi n de que el conocimiento de los factores de riesgo, les lleve a adoptar las consiguientes medidas preventivas.Contenidos: 1. Accidentalidad y seguridad vial. 2. El factor humano. El comportamiento humano en la conducción. 3. Atención y conduc-ción. 4. Percepción y estilos cognitivos en la conducción. 5. Drogas de abuso y conducción. 6. Alcohol y conducción. 7. Fármacos y conducción. 8. Sueño y Conducción. 9. Fatiga y conducción. 10. Alteraciones psicológicas y accidentes de tráfi co. 11. Otros factores. 12. Seguridad activa y pasiva.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: MONTORO GONZALEZ, LUIS (Catedrático Segu-ridad Vial, Universitat de València)Profesor: - LIJARCIO CARCEL, JOSE IGNACIO (Técnico Superior de Investigación del INTRAS, Instituto Universitario deTráfi co y Seguridad Vial)- LLORET CATALA, MARIA CARMEN (Licenciada en Psicología, Universitat de València)- MARTI-BELDA BERTOLIN, ANA (Licenciada Psicología. Pro-fesora, Universitat de València)- MERA REDONDO, ANTONIO (Capitán de la Guardia Civil, Ministerio del Interior)- TOLEDO CASTILLO, FRANCISCO JAVIER (Licenciado Psico-logía. Profesor, Universitat de València)Convocatoria: 1ª. 24 a 27 mayo, 8:30 a 14:30 y 16:30 a 19:00 h. (día 27 sólo mañana), C/ Hugo de Moncada, 4. Valencia, INTRAS (Ins. Universitario Tráfi co y Seguridad Vial), Valencia

070 CONTABILIDAD GENERALDuración: 40 horasPlazas: 20Destinatarios: Empleados adscritos a áreas económicas.Objetivos: Conocer los principios de la contabilidad general. Aplicar los principios básicos de la contabilidad general para alcanzar una mejor comprensión del sistema de contabilidad pública.Contenidos: 1. Concepto de Contabilidad: Defi nición de la contabi-lidad. Objetivos de la contabilidad. Usuarios de la contabilidad. Contabilidad como ciencia. Divisiones de la contabilidad. 2. Instru-mentos, funcionamiento y proceso contable. Proceso contable. Ins-trumentos del Proceso contable. 3. Patrimonio, elementos patrimo-niales y masas patrimoniales. Concepto de patrimonio. Elementos patrimoniales. Masas patrimoniales: Activo, pasivo, neto patrimonial. 4. Igualdad fundamental de la contabilidad.Metodología:Evaluación: Prueba evaluatoria Coordinador: SERVICIO DE FORMACION (Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1.ª a determinar

071 ANALISIS DE LA INFORMACION CONTABLE Y PRESUPUES-TARIA DE LAS ADMINISTRACIONES LOCALESDuración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Empleados públicos adscritos a áreas económicas.Objetivos: Proporcionar instrumentos de análisis de la información que genera la actividad económica y administrativa de una Corpo-ración Local. Dar una visión global de los sistemas de información contable y presupuestarios de las corporaciones locales. Analizar la información derivada de la contabilidad fi nanciera y la información derivada de la liquidación del presupuesto.Contenidos: 1. La contabilidad de la administración local. 2. Análi-sis de la situación patrimonial. 3. Análisis de la situación fi nanciera. 4. El resultado económico patrimonial. 5. Magnitudes resultantes de la liquidación del presupuesto. 6. Análisis del resultado presupues-tario.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Prueba evaluatoria Coordinador: MONTES BELTRAN, FRANCISCO (Jefe de Sección de Gestión Económica, Diputación Provincial Valencia)Profesor: - MARTINEZ GOMEZ, PABLO JUAN (Jefe de la Ofi cina Presupuestaria, Diputación Provincial Valencia)- MARTINEZ NEBOT, JUAN CARLOS (Economista, Diputación Provincial Valencia)- MONTES BELTRAN, FRANCISCO (Jefe de Sección de Gestión Económica, Diputación Provincial Valencia)- ROCA HERNANDEZ, DOLORES (Jefa de Sección de Contabili-dad, Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1ª. 27 a 30 septiembre, 8:30 a 14:30 y 16:30 a 19:00 h. (día 30 sólo mañana), C/. Hugo de Moncada, 9 - Entresuelo, Aula 1, Valencia

072 CONTRATACION EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICASDuración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Administrativos y Auxiliares Administrativos.Objetivos: Dotar de los conocimientos teóricos imprescindibles para desarrollar el trabajo. Facilitar instrumentos prácticos como: formu-larios, impresos normalizados, legislación actualizada, Dictámenes de la Junta Consultiva de Contratación Administrativa. Relacionar estrechamente los conocimientos teóricos con el desarrollo del tra-bajo a través de: supuestos prácticos, puesta en común e intercambio de experiencias. Comprender cada una de las secuencias de tramita-ción de los expedientes de contratación así como el contenido ma-terial de los mismos.Contenidos: 1. Criterios básicos de contratación en las entidades locales. 2. Tramitación de los expedientes de contratación. 3. La Mesa



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de contratación. 4. Estudio de las principales novedades en materia de contratación administrativa introducida por la Ley 2/2000 de 28 de diciembre y disposiciones reglamentarias. 5. Sujetos de la con-tratación administrativa. 6. La perfección y la formalización de los contratos. 7. Invalidez de los contratos: Clasifi cación y análisis de sus causas y efectos. 8. Actuaciones preparatorias de los contratos administrativos. El expediente de contratación. 9. El contrato de suministros. 10. Título IV. 11. Contratación y gestión de gastos: normas generales. 12. El precio y la revisión de precios en los con-tratos de las administraciones publicas. 13. Garantías exigidas para los contratos de las administraciones publicas. 14. Los efectos de los contratos administrativos. 15. La ejecución y la extinción normal de los contratos: su cumplimiento. 16. La modifi cación de los contratos. 17. La extinción anormal de los contratos: su resolución. 18. Ejecu-ción de los contratos de obras y de suministros. 19. El contrato de gestión del servicio público. 20. El contrato de obras. 21. Supuestos prácticos.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Prueba evaluatoria Coordinador: FERRANDO PORCAR, AMPARO (Jefa de Sección de Administración, Diputación Provincial Valencia)Profesor: - AGUSTI AGUSTI, FRANCISCO (Licenciado en Drecho, CONSELLERIA DE CULTURA)- FERRANDO PORCAR, AMPARO (Jefa de Sección de Adminis-tración, Diputación Provincial Valencia)- MUT SANCHIS, Mª. ANGELES (Jefea de Sección de Contratación y Suministros, Diputación Provincial Valencia)- VICIANO PASTOR, ANA (Técnica de Administración General, Ayuntamiento de Valencia)Convocatoria: 1.ª a determinar

073 APLICACION LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO EN ADMINIST. LOCALDuración: 25 horasPlazas: 20Destinatarios: Administrativos y auxiliares administrativos.Objetivos: Estudiar la aplicación práctica de aspectos parciales de la Ley, especialmente las referidas a la relación Administración-usua-rio.Contenidos: 1. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo común. 2. Interesados y Ciudadanos. 3. Presentación de documentos. 4. El Procedimiento Administrativo. 5. Los informes en el Procedimiento Administrativo. 6. Obligaciones de Resolver. 7. Régimen de las Notifi caciones. 8. Publicación sustitutoria o adicional de la Notifi cación. 9. Revisión de los Actos Administrativos. 10. La Responsabilidad Patrimonial de las Administraciones Públicas.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Prueba evaluatoria Coordinador: CALABUIG HUESO, JOSE VICENTE (Letrado Jefe de Servicio Asesoría Jurídica, Diputación Provincial Valencia)Profesor: - CALABUIG HUESO, JOSE VICENTE (Letrado Jefe de Servicio Asesoría Jurídica, Diputación Provincial Valencia)- GALAN CARREÑO, GLORIA (Jefa de Sección Asuntos Consul-tivos y Concenciosos, Diputación Provincial Valencia)- MARTINEZ MOLTO, GEMMA (Jefa de Sección de Asistencia Jurídica, Diputación Provincial Valencia)- MIRANDA ALONSO, MARGARITA (Jefa de Sección de Orga-nización y Asistencia Jurídica, Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1ª. 7 a 9 junio, 8:30 a 14:30 y 16:00 a 19:00 h., C/. Hugo de Moncada, 9 - Entresuelo, Aula 1, 2.ª a determinar

074 LEY 29/98 REGULADORA DE LA JURISDICCION CONTEN-CIOSO-ADMINISTRATIVADuración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Empleados públicos encargados de la tramitación administrativa, urbanismo y servicios jurídicos.

Objetivos: El alumno deberá conocer al fi nalizar el curso los distin-tos procedimientos seguidos en la vía contencioso-administrativa en virtud de los recursos interpuestos contra los actos y resoluciones de las administraciones públicas, en especial el procedimiento abrevia-do del artículo 78 de la Ley 29/88.Contenidos: 1. Las relaciones entre la justicia y las Administraciones Públicas: Introducción. Ambito de la Jurisdicción Contencioso-Ad-ministrativa. 2. Actividad práctica: la Vista Pública. La Vista del Juicio del art. 78 de la L.R.J.C.A. 3. El proceso Contencioso-Admi-nistrativo. 4. Procedimientos. 5. Medidas cautelares. 6. Recursos contra resoluciones judiciales y ejecución de sentencia.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Prueba evaluatoria Coordinador: ALONSO PONS, ANDRES (Secretario Judicial del Juzgado de Paz, Ayuntamiento de Xirivella)Profesor: - ALONSO PONS, ANDRES (Secretario Judicial del Juzgado de Paz, Ayuntamiento de Xirivella)Convocatoria: 1ª. 24 a 27 mayo, 8.30 a 14.30 y 16.30 a 19.00 h (día 27 sólo mañana), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia

075 ORGANIZACION DE LOS JUZGADOS DE PAZDuración: 30 horasPlazas: 20Destinatarios: Personal encargado del Registro Civil y Juzgado de Paz de entidades locales en municipios de menos de 7.000 habitan-tes.Objetivos: Adquisición de los conocimientos necesarios para gestio-nar efi cazmente la ofi cina judicial en el ámbito de la jurisdicción de los Juzgados de Paz.Contenidos: 1. Medios personales: Los Jueces de Paz. El personal al servicio de los juzgados de Paz. El secretario judicial. 2. Medios materiales: Administraciones implicadas. Los presupuestos munici-pales y la partida presupuestaria del Juzgado de Paz. 3. Competencia civil: Los actos de conciliación. El juicio verbal. Los actos de comu-nicación del auxilio jurisdiccional. 4. Competencia penal: El auxilio jurisdiccional. Los juicios de faltas. La sentencia. Diligencias de prevención. 5. Registro Civil: Competencias del juzgado. Las sec-ciones 1ª, 2ª y 3ª. Emisiones de certifi caciones. Auxilio registral. Corrección de asientos. Preguntas más frecuentes.Metodología: Teórico-prácticoEvaluación: Continuada Coordinador: ALONSO PONS, ANDRES (Secretario Judicial del Juzgado de Paz, Ayuntamiento de Xirivella)Profesor: - ALONSO PONS, ANDRES (Secretario Judicial del Juzgado de Paz, Ayuntamiento de Xirivella)- PEREZ MONTIEL, JORDI (Psicólogo, MINISTERIO DE TRA-BAJO Y ASUNTOS SOCIALES)Convocatoria: 1ª. 18 a 21 octubre, 8.30 a 14.30 y 16.30 a 19.00 h (día 21 sólo mañanas), Pl. Virgen de la Paz, 3 (Junto Sta. Catalina), ADEIT (Fundació Universitat Empresa), Valencia

076 ASISTENCIA Y TECNICA JURIDICA PARA PEQUEÑOS MU-NICIPIOSDuración: 50 horasPlazas: 25Destinatarios: Secretarios-Interventores y personal que realice tareas de asesoramiento en pequeños municipios.Objetivos: Perfeccionamiento de los conocimientos en el marco jurí-dico propio de las tareas de asesoramiento; régimen jurídico de las entidades locales, gestión de recursos humanos; servicios públicos y sus modalidades de gestión, contratación, ordenanzas y reglamentos.Contenidos: 1. La ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y su incidencia en el régimen jurídico local. 2. Gestión de recursos humanos. 3. Servicios públicos y sus modalidades de gestión. 4. Régimen jurídi-co de la actividad contractual. 5. Ordenanzas y reglamentos. 6. Técnicas de redacción de informes.Metodología: Expositiva-Participativa



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Evaluación: Continuada Coordinador: I.N.A.P. (Instituto Nacional de Administración Públi-ca)Convocatoria: 1ª. 3 a 6 y 17 a 20 de mayo de 2004, 9:00 a 14:00 h., C/. Hugo de Moncada, 9 - Entresuelo, Aula 1, Valencia

077 REGIMEN ELECTORAL LOCALDuración: 25 horasPlazas: 25Destinatarios: Personal al servicio de la Administración Local que desempeñe puestos de trabajo relacionados con los procesos electo-rales.Objetivos: Perfeccionar y actualizar los conocimientos de los parti-cipantes en los procesos electorales.Contenidos: 1. Administración electoral. 2. El censo electoral. De-recho de sufragio activo. Derecho de sufragio pasivo. 3. Sistema y mandato electorales. 4. Convocatorias de elecciones. Presentación y proclamación de candidatos. Propaganda y actos de campaña elec-toral. Material electoral. 5. Constitución mesas electorales. 6. Cons-titución de las Corporaciones Municipales. 7. Elecciones Cabildos Insulares Canarios. 8. Elecciones Diputaciones provinciales. 9. Las garantías del proceso electoral. 10. Elecciones autonómicas.Metodología: Expositiva-ParticipativaEvaluación: Continuada Coordinador: I.N.A.P (Instituto Nacional de Administración Pública)Convocatoria: 1ª. 10 a 14 mayo, 9:00 a 14:00 h., C/. Hugo de Mon-cada, 9 - Entresuelo, Aula 1, Valencia

078 LES NOVES TECNOLOGIES DE LA INFORMACIÓ I LA COMUNICACIÓ A F.P.A.Duración: 25 horas

Plazas: 25Destinatarios: Professionals de FPA i d’altres àrees relacionades amb la FPAObjetivos: Apropar-se al coneixement de les noves tecnologies de la informació i la comunicació i les relacions potencials amb la FPA.Contenidos: 1.-Les noves tecnologies de la comunicació com a mitjà obert i fl exible de formació de persones adultes.2.-Experiències realitzades d’aplicació de les noves tecnologies.Metodología: Teórico-PrácticoEvaluación: ContinuadaCoordinador: - APARICIO GUADAS, ISABEL (Profesora de EPA, Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1.ª C/ Noguera,10, Xàtiva, CReC, Valencia

079 FORMACIÓ DE FORMADORS DE PERSONES ADULTES, APRENENTATGE PERMANET I ENTORNS LOCALS 2Duración: 30 horasPlazas: 25Destinatarios: Professionals de FPA i d’altres àrees relacionades amb la FPA.Objetivos: Formar als formadors de persones adultes.Contenidos: 1.- Bases teòriques i pràctiques de la formació contí-nua.2.- El paper de les iniciatives municipals en la formació dels forma-dors de persones adultes i l’aprenentatge permanent.Metodología: Teórico-PrácticoEvaluación: ContinuadaCoordinador: - APARICIO GUADAS, JOSE ANTONIO (Profesor de EPA, Diputación Provincial Valencia)Convocatoria: 1.ª C/ Noguera,10, Xàtiva, CReC, Valencia



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2 BUTLLETÍ OFICIALBOLETIN OFICIAL N.º 78 DE LA PROVÍNCIA ... · neral y divulgativo de interés...

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