SOLIDARIDAD Y JUSTICIA SOCIAL PARA CON

LAS FAMILIAS OBRERAS EMPOBRECIDAS

La HOAC de Granada nos adherimos a la CARTA EUROPEA DE LAS FAMILIAS promovida por el Movimiento de Trabajadores Cristianos

de Europa (MTCE), porque constatamos:

Y te invitamos a participar con nosotros, todos los primeros de mes de este curso en:

- Una Concentración: de 7,30 a 8 de la tarde en la puerta de la Iglesia de San Francisco, en el Camino de Ronda de Granada y

- La Eucaristía: a las 8 de la tarde:

El próximo día UNO de Abril reivindicaremos:

“El derecho a un trabajo

compatible con la vida”

Herrmandad Obrera de Acción Católica

EL DERECHO A UN TRABAJO COMPATIBLE CON LA VIDA

La defensa y promoción de la vida es una dimensión humana fundamental,

también en el trabajo, porque este es un bien de la persona, instrumento para su realización y para la construcción social.

Sin embargo, el trabajo ha ido convirtiéndose en instrumento de explotación,

sufrimiento y muerte; manifestación de lo que Juan Pablo II denomina "la cultura de la muerte" al ser la rentabilidad económica el único criterio para organizarlo, dejando en segundo plano los derechos que fluyen de él.

Afirmar la vida en el ámbito laboral es afirmar prácticamente el verdadero orden de valores: la dignidad del trabajo está en que es una persona quien lo realiza y por tanto, es el primer criterio para su organización.

El motor y motivación fundamentales para la defensa y promoción de la vida es la misericordia, el amor al otro hecho práctica de solidaridad. Urge luchar activamente por un trabajo sin víctimas. Para ello es necesario colaborar a: • Combatir la resignación: no estamos ante una fatalidad inevitable. Esta

situación tiene causas concretas. Muchos accidentes y enfermedades profesionales son evitables si se ponen las medidas preventivas obligatorias.

• Crear conciencia sobre el problema. Es una prioridad social, porque la vida

de muchas personas corre peligro de forma innecesaria.

• Fomentar el conocimiento de los derechos y obligaciones respecto a la salud laboral para exigir su cumplimiento en los lugares de trabajo, extendiendo la cultura preventiva, formando e informando a los trabajadores y facilitar su participación en la organización del trabajo en las empresas.

• Combatir la precariedad y flexibilidad laboral, porque son causa

fundamental de la siniestralidad y trabajar activamente por mejorar las condiciones laborales y los derechos del trabajo.

• Promover la acción sindical, especialmente con los trabajadores

precarizados, impulsando su implicación en la defensa de su salud, para hacer posible un trabajo compatible con la vida, porque la gloria de dios es que el hombre viva.

Más información en: www.hoacgranada.blogspot.com, o en www.hoac.es