1.5.1_Medicion_Analisis_Mejora_UO_y_Registros
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PROCEDIMIENTO DE MEDICIÓN DE RESULTADOS, ANÁLISIS, MEJORA Y
SEGUIMIENTO DEL SGIC
PD-SGIC-UO-1.5.1 v07
2 de 5
- Realiza al menos un seguimiento anual de todos los elementos del SGIC transversales a todos
los títulos de la UO, así como de las acciones de mejora aprobadas, reflejadas en los informes
de seguimiento precedentes.
- Articula la rendición de cuentas a los grupos de interés a través de la difusión de información
relevante sobre los títulos de la UO mediante el procedimiento PD-SGIC-UO-1.6.1.
Cada una de las Comisiones de Calidad de los Centros, las Comisiones de Calidad por Máster
Universitario y las Comisiones de Calidad por Programa de Doctorado:
- Identifica los elementos del SGIC específicos del título, no contemplados entre los
identificados por la CGCU, que sean objeto de medición y seguimiento.
- Analiza los resultados de los procedimientos del SGIC que tienen una implicación directa en
el título, identificando buenas prácticas y oportunidades de mejora, plasmando las
conclusiones en los Informes de Seguimiento de los Títulos que correspondan.
- Realiza al menos un seguimiento anual de todos los elementos del SGIC y de las acciones de
mejora aprobadas, reflejadas en los informes de seguimiento precedentes, vinculados a los
Títulos que correspondan. El seguimiento será semestral en el caso de aquellas acciones de
mejora y de aquellos elementos de información que se puedan seguir o recoger,
respectivamente, con dicha periodicidad.
- Realiza la difusión de información relevante de los Títulos que corresponda de acuerdo a lo
establecido en el procedimiento PD-SGIC-UO-1.6.1.
La Comisión de Calidad del Centro Internacional de Postgrado (CCCIP) revisa los informes de
seguimiento correspondientes a títulos de Máster Universitario y Doctorado.
La Junta de Centro o, por delegación, la Comisión de Gobierno del Centro en el caso de los
títulos de Grado, la Comisión de Másteres Universitarios y Títulos Propios (CMUTP) en el caso de los
títulos de Máster Universitario y la Comisión de Doctorado (CD) en el caso de los títulos de
Doctorado, aprueba las acciones de mejora específicas propuestas en los informes de seguimiento
respectivos.
La Unidad Técnica de Calidad constituye el órgano que da soporte técnico al diseño,
implantación, mantenimiento, revisión y mejora del SGIC. Para ello:
- Implementa todos los cuestionarios de valoración y/o satisfacción de los grupos de interés,
realiza la recogida y el procesamiento de las respuestas, elabora informes de resultados y los
difunde a los órganos que corresponda. Asimismo, elabora y difunde informes a partir del
procesamiento de información que no proviene de encuestas, sino de aplicaciones de gestión
de la Universidad.
- Actualiza los elementos del SGIC (procedimientos, formatos de registro y fichas de
indicadores) como resultado de cambios en la documentación de referencia, en la estructura
organizativa de la UO o de acciones de mejora de dichos elementos, etc. Asimismo, actualiza
la aplicación informática que da soporte al SGIC.
- Asiste a las reuniones de todas las Comisiones para el asesoramiento y resolución de
cuestiones relativas a la gestión de la calidad.
La participación de los grupos de interés en la medición, análisis y mejora de los resultados del
SGIC está garantizada a través de su representación en los órganos implicados (véase el epígrafe
Grupos de Interés del Manual del SGIC) y de la posibilidad por parte de cualquier individuo de
comunicación de incidencias o formulación de reclamaciones y sugerencias mediante el procedimiento
PD-SGIC-UO-1.2.6.
PROCEDIMIENTO DE MEDICIÓN DE RESULTADOS, ANÁLISIS, MEJORA Y
SEGUIMIENTO DEL SGIC
PD-SGIC-UO-1.5.1 v07
3 de 5
5. RECOGIDA DE INFORMACIÓN, ANÁLISIS DE RESULTADOS, REVISIÓN Y MEJORA.
El procedimiento PD-SGIC-UO-1.5.1 tiene la particularidad de estar directamente relacionado
con el resto de procedimientos del SGIC, dado que se aplica a la hora de medir, analizar y mejorar los
resultados de cada uno de ellos, como así se refleja en sus respectivos epígrafes 5.
Los sistemas de recogida de información vinculados a este procedimiento son los formatos de
registro:
R-SGIC-UO-03, acta de reunión de órgano colegiado.
R-SGIC-UO-65, certificado de formación de los miembros de las comisiones de calidad.
R-SGIC-UO-68, informe de seguimiento del Título.
Otros formatos de registro asociados al procedimiento son:
R-SGIC-UO-64, nombramiento por parte del Vicerrector que corresponda de los
miembros de las Comisiones.
R-SGIC-UO-81, listado de asignaturas críticas.
R-SGIC-UO-83, Compromiso de Confidencialidad.
El análisis, revisión y mejora de este procedimiento se refiere básicamente a la valoración sobre
la adecuación, revisión y mejora del propio procedimiento, es decir, de la secuencia de actividades, de
las responsabilidades, de los marcos de referencia y de los formatos de registro mencionados.
6. DIFUSIÓN DE LA INFORMACIÓN.
La difusión de la información relativa a este procedimiento, con el objeto de rendir cuentas a los
grupos de interés, se refiere básicamente a la revisión y mejora del mismo.
Se realizará aplicando el procedimiento PD-SGIC-UO-1.6.1, de publicación de información sobre
los títulos de la UO.
PROCEDIMIENTO DE MEDICIÓN DE RESULTADOS, ANÁLISIS, MEJORA Y
SEGUIMIENTO DEL SGIC
PD-SGIC-UO-1.5.1 v07
4 de 5
7. FLUJOGRAMA.
Definición de los órganos
responsables del
procedimiento
INICIO
Datos fiables y
suficientes
CGUO
Leyenda:
CGUO: Consejo de Gobierno de la Universidad RRCG: Responsable de la recogida de información UTCal: Unidad Técnica de Calidad
CGCU: Comisión de Garantía de Calidad de la Universidad RVAL: Responsable de la validación de información CC: Comisión de Calidad de Centro
JC: Junta de Centro RMEJ: Responsable de implementación de mejora CG: Comisión de Gobierno de Centro
REGISTROS / PD relacionados COMENTARIOS / OBSERVACIONES
Resultados del
desarrollo de las
enseñanzas y la
orientación a los
estudiantes
Identificación de los
elementos del SGIC
objeto de seguimiento
CGCU, CC
Establecimiento de
sistemas y responsables
de recogida de
información
CGCU
Recogida de información
RRCG
No
Sí
RVAL
Procesamiento de la
información
UTCal
Acta Reunión CGCU
R-SGIC-UO-03
Informe de seguimiento
del título
R-SGIC-UO-68
Elaboración de informes
(incluyen acciones de
mejora)
UTCal
FIN
PD-SGIC-UO-1.7.1
Control de la
documentación
Aprobación
acciones de mejora
No
Sí
CGUO, JC/CG
ENTRADAS
La CGCU identifica los elementos
transversales a todos los títulos de la
UO y los comunica a las CC de los
Centros. Éstas identifican, si los hay,
elementos específicos de los títulos
impartidos en cada centro.
Resultados
de los recursos
humanos,
materiales y de
servicios
Resultados en la
satisfacción de los
grupos de interés
Resultados de los
programas
formativos
Resultados en la
inserción laboral
de los egresados
El CGUO aprueba las acciones de
mejora contempladas en el acta de
reunión. La Junta de Centro o, por
delegación, la Comisión de Gobierno,
de cada uno de los centros de la
Universidad, aprueba las acciones de
mejora contempladas en los informes
de seguimiento de los títulos impartidos
en el centro. En las respectivas actas
de reunión se hace constar los criterios
de aprobación.
Nombramiento de los
miembros de los órganos
R-SGIC-UO-64
Implementación acciones
de mejora aprobadas
RMEJ
Las acciones de mejora que supongan
modificaciones en la documentación del
SGIC se llevarán a cabo teniendo el
cuenta el procedimiento de control de la
documentación, para tener
correctamente identificados los cambios
y las versiones de los documentos.
Acta de reunión
R-SGIC-UO-03
Certificado de formación
Secretarios de las CC
R-SGIC-UO-65
CGCU, CC
Validación de
los informes
No
Sí
PD-SGIC-UO-1.6.1
Publicidad de
información
Difusión de la información
Al miembro del PAS que ejerza como
secretario de la CC de un centro se le
insta a realizar un curso sobre el SGIC
en el marco de los planes de formación
obligatoria y continua del PAS
Listado Asignaturas
críticas
R-SGIC-UO-81
Compromiso de
Confidencialidad
R-SGIC-UO-83
PROCEDIMIENTO DE MEDICIÓN DE RESULTADOS, ANÁLISIS, MEJORA Y
SEGUIMIENTO DEL SGIC
PD-SGIC-UO-1.5.1 v07
5 de 5
8. HISTÓRICO DE REVISIONES.
Este procedimiento sustituye al procedimiento para el análisis de la satisfacción de los distintos
colectivos implicados (PDI, PAS, Estudiantes, etc) (PD-SGCT-05 v00) del Sistema de Garantía de
Calidad de los Títulos de Grado y Máster de la Universidad de Oviedo que se describe en todas las
memorias de verificación presentadas por esta Universidad a la ANECA.
FECHA SUMARIO
10/04/2014 Versión 07. La Unidad Técnica de Calidad revisa los procedimientos / formatos no
efectuándose modificaciones en el contenido.
26/07/2013
Versión 06. Revisión general del procedimiento, llevándose a cabo:
La eliminación del formato de registro R-SGIC-UO-66, de recogida de información, así
como las referencias al mismo en el flujograma y el texto del procedimiento.
La eliminación del formato de registro R-SGIC-UO-67, de informe de seguimiento
global de la UO, substituyéndose por un acta de reunión de la Comisión de Garantía de
Calidad de la UO.
La eliminación del formato de registro R-SGIC-UO-82, de Informe de Asignatura
Crítica, porque no elabora.
Asimismo, actualización de toda la documentación del SGIC de la UO de acuerdo a las pautas
de representación de la imagen de la Universidad de Oviedo contempladas en el Manual de
Identidad Corporativa, aprobado por el Consejo de Gobierno de 26 de marzo de 2013.
15/01/2013
Versión 05. En el marco de una revisión general de toda la documentación del SGIC de la UO
para contrastar que los títulos de Máster Universitario y Doctorado están adecuadamente
contemplados en su alcance, se han efectuado en el presente procedimiento los siguientes
cambios:
Actualización del alcance, la documentación de referencia, las responsabilidades y de
los sistemas de recogida de información para incluir los órganos que tienen
competencia en los títulos de máster universitario y doctorado.
Actualización del flujograma, reflejando a la izquierda de los cuadros de actividad las
responsabilidades correspondientes a los títulos de grado, y a la derecha las relativas a
títulos de postgrado. Asimismo, se ha añadido la actividad “Revisión de los informes de
seguimiento” y una anotación relativa a la difusión de dichos informes en las páginas
web de los títulos y/o los centros donde se imparten.
Actualización de la tabla de elaboración, revisión y aprobación, para homogeneizar el
carácter individual de las tres actividades y recoger el cambio de denominación del
Vicerrectorado.
30/12/2011 Versión 04. La Unidad Técnica de Calidad revisa los procedimientos / formatos no
efectuándose modificaciones en el contenido.
3/10/2011
Versión 03. Se añaden tres nuevos formatos de registro:
R-SGIC-UO-81 Listado de asignaturas críticas.
R-SGIC-UO-82 Informe de asignatura crítica.
R-SGIC-UO-83 Compromiso de Confidencialidad.
22/12/2010 Versión 02. Diseño de un SGIC general de la Universidad de Oviedo.
30/07/2010
Versión 01. Diseño del SGIC de los Centros de la Universidad de Oviedo participantes en la
convocatoria 2010 del programa AUDIT, que se adhirieron a la versión 00 del SGIC con
valoración positiva por parte de la ANECA.
16/09/2009 Versión 00. Diseño del SGIC de los Centros de la Universidad de Oviedo participantes en la
convocatoria 2007 del programa AUDIT.
NOMBRAMIENTO DE MIEMBRO DE LA COMISIÓN DE CALIDAD R-SGIC-UO-64 V06
JULIO ANTONIO GONZÁLEZ GARCÍA
VICERRECTOR DE PROFESORADO Y ORDENACIÓN ACADÉMICA
NOMBRA A:
D./Dña. ______________________, secretario/a de la Comisión de Calidad de
_____________________, cuyas funciones y competencias se establecen en el Acuerdo sobre la
Composición y Funciones de las Comisiones de Calidad, aprobado en la sesión celebrada por el
Consejo de Gobierno de la Universidad de Oviedo el 28 de mayo de 2010, en el marco del
apartado 9: “Sistema de Garantía de la Calidad” del ANEXO I del Real Decreto 861/2010, de 2
de julio, por el que se modifica el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, en el que se
establece la ordenación de las Enseñanzas Universitarias Oficiales.
Oviedo, __ de ___________ de 20__.
NOMBRAMIENTO DE MIEMBRO DE LA COMISIÓN DE CALIDAD R-SGIC-UO-64 V06
JULIO ANTONIO GONZÁLEZ GARCÍA
VICERRECTOR DE PROFESORADO Y ORDENACIÓN ACADÉMICA
NOMBRA A:
D./Dña. _________________________, representante del Personal Docente e
Investigador del Grado en ____________________ de la Comisión de Calidad de
_____________________, cuyas funciones y competencias se establecen en el Acuerdo sobre la
Composición y Funciones de las Comisiones de Calidad, aprobado en la sesión celebrada por el
Consejo de Gobierno de la Universidad de Oviedo el 28 de mayo de 2010, en el marco del
apartado 9: “Sistema de Garantía de la Calidad” del ANEXO I del Real Decreto 861/2010, de 2
de julio, por el que se modifica el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, en el que se
establece la ordenación de las Enseñanzas Universitarias Oficiales.
Oviedo, __ de _________ de 20__.
NOMBRAMIENTO DE MIEMBRO DE LA COMISIÓN DE CALIDAD R-SGIC-UO-64 V06
JULIO ANTONIO GONZÁLEZ GARCÍA
VICERRECTOR DE PROFESORADO Y ORDENACIÓN ACADÉMICA
NOMBRA A:
D./Dña. __________________, representante de los Estudiantes del Grado en
_____________________ de la Comisión de Calidad de _________________________, cuyas
funciones y competencias se establecen en el Acuerdo sobre la Composición y Funciones de las
Comisiones de Calidad, aprobado en la sesión celebrada por el Consejo de Gobierno de la
Universidad de Oviedo el 28 de mayo de 2010, en el marco del apartado 9: “Sistema de
Garantía de la Calidad” del ANEXO I del Real Decreto 861/2010, de 2 de julio, por el que se
modifica el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, en el que se establece la ordenación de
las Enseñanzas Universitarias Oficiales.
Oviedo, __ de ___________ de 20__.
NOMBRAMIENTO DE MIEMBRO DE LA COMISIÓN DE CALIDAD R-SGIC-UO-64 V06
JULIO ANTONIO GONZÁLEZ GARCÍA
VICERRECTOR DE PROFESORADO Y ORDENACIÓN ACADÉMICA
NOMBRA A:
D.Dña. _____________, _________________________, como representante de los
agentes externos de la Comisión de Calidad de ____________________________, cuyas
funciones y competencias se establecen en el Acuerdo sobre la Composición y Funciones de las
Comisiones de Calidad, aprobado en la sesión celebrada por el Consejo de Gobierno de la
Universidad de Oviedo el 28 de mayo de 2010, en el marco del apartado 9: “Sistema de
Garantía de la Calidad” del ANEXO I del Real Decreto 861/2010, de 2 de julio, por el que se
modifica el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, en el que se establece la ordenación de
las Enseñanzas Universitarias Oficiales.
Oviedo, __ de ________ de 20__.
NOMBRAMIENTO DE MIEMBRO DE LA COMISIÓN DE CALIDAD R-SGIC-UO-64 V06
HISTÓRICO DE REVISIONES
FECHA SUMARIO
26/07/2013
Versión 06. Revisión general del formato por si tuviese cambios, en este caso no aplica y actualización de toda la documentación del SGIC de la UO de acuerdo a las pautas de representación de la imagen de la Universidad de Oviedo contempladas en el Manual de Identidad Corporativa, aprobado por el Consejo de Gobierno de 26 de marzo de 2013.
18/02/2013 Versión 05. La Unidad Técnica de Calidad revisa los formatos del Sistema de Gestión no efectuándose modificaciones en el contenido.
30/12/2011 Versión 04. La Unidad Técnica de Calidad revisa los procedimientos / formatos no efectuándose modificaciones en el contenido.
3/10/2011 Versión 03. Se incluyen el cargo con el que actuarán los distintos miembros de las Comisiones de Calidad y se ajusta la denominación de las Comisiones de Calidad a lo establecido en el acuerdo.
22/12/2010 Versión 02. Diseño de un SGIC general de la Universidad de Oviedo.
30/07/2010 Versión 01. Diseño del SGIC de los Centros de la Universidad de Oviedo participantes en la convocatoria 2010 del programa AUDIT, que se adhirieron a la versión 00 del SGIC con valoración positiva por parte de la ANECA.
16/09/2009 Versión 00. Diseño del SGIC de los Centros de la Universidad de Oviedo participantes en la convocatoria 2007 del programa AUDIT.
CERTIFICADO DE FORMACIÓN DE LOS MIEMBROS DE LAS COMISIONES DE CALIDAD
R-SGIC-UO-65 v06
2 de 2
HISTÓRICO DE REVISIONES
FECHA SUMARIO
10/04/2014 Versión 06. Se sustituye el logo antiguo de la Universidad por el nuevo en la propuesta de certificado.
26/07/2013
Versión 05. Revisión general del formato por si tuviese cambios, en este caso no aplica y actualización
de toda la documentación del SGIC de la UO de acuerdo a las pautas de representación de la imagen de
la Universidad de Oviedo contempladas en el Manual de Identidad Corporativa, aprobado por el Consejo
de Gobierno de 26 de marzo de 2013.
18/02/2013 Versión 04. Se sustituye el pie de firma del Director de Área de Profesorado por el de Director de Área y
Nuevas Titulaciones como consecuencia del cambio de competencias en la estructura de la Universidad.
30/12/2011 Versión 03. La Unidad Técnica de Calidad revisa los procedimientos / formatos no efectuándose
modificaciones en el contenido.
22/12/2010 Versión 02. Diseño de un SGIC general de la Universidad de Oviedo.
30/07/2010
Versión 01. Diseño del SGIC de los Centros de la Universidad de Oviedo participantes en la
convocatoria 2010 del programa AUDIT, que se adhirieron a la versión 00 del SGIC con valoración
positiva por parte de la ANECA.
16/09/2009 Versión 00. Diseño del SGIC de los Centros de la Universidad de Oviedo participantes en la
convocatoria 2007 del programa AUDIT.
INFORME DE
SEGUIMIENTO DEL TÍTULO
R-SGIC-UO-68 v08
2 de 9
09/10 10/11 11/12 12/13 13/14 Observaciones
Encuesta General de la Enseñanza en Red (Estudiantes)
Respuesta estudiantes a
los cuestionarios sobre
las asignaturas.
Valoración general
media de los
estudiantes sobre las
asignaturas.
Respuesta estudiantes a
los cuestionarios sobre
la actividad docente
Valoración general
media de los
estudiantes sobre la
actividad docente
Encuesta General de la Enseñanza en Red (Profesorado)
Respuesta del
profesorado a los
cuestionarios sobre la
actividad docente
Valoración general
media del profesorado
sobre la actividad
docente
VALORACIÓN:
Cuadro de texto en el que se refleje una valoración general sobre las buenas prácticas y las debilidades
detectadas.
2. Evaluación y mejora de la Calidad de las prácticas externas.
Prácticas Externas 12/13 13/14 Observaciones
Respuesta de los estudiantes a los cuestionarios
sobre las prácticas externas
Valoración general media de los estudiantes sobre
las prácticas externas
INFORME DE
SEGUIMIENTO DEL TÍTULO
R-SGIC-UO-68 v08
3 de 9
VALORACIÓN:
Cuadro de texto en el que se refleje una valoración general sobre las buenas prácticas y las debilidades
detectadas.
3. Evaluación y mejora de la Calidad de los programas de movilidad nacional e
internacional.
Movilidad 12/13 13/14 Observaciones
Respuesta de los estudiantes de la Universidad de
Oviedo a los cuestionarios sobre los programas de
movilidad (ERASMUS)
Valoración general media de los estudiantes de la
Universidad de Oviedo sobre programas de
movilidad (ERASMUS)
Respuesta de los estudiantes extranjeros a los
cuestionarios de los programas de movilidad
(ERASMUS)
Valoración general media de los estudiantes
extranjeros sobre programas de movilidad
(ERASMUS)
Respuesta de los estudiantes de la Universidad de
Oviedo que realizan prácticas en empresas
extranjeras (ERASMUS prácticas)
Valoración general media de los estudiantes de la
Universidad de Oviedo que realizan prácticas en
empresas extranjeras (ERASMUS prácticas)
Respuesta de los estudiantes de la Universidad de
Oviedo a los cuestionarios sobre los programas de
movilidad nacional (SICUE)
Valoración general media de los estudiantes de la
Universidad de Oviedo sobre programas de
movilidad nacional (SICUE)
VALORACIÓN:
Cuadro de texto en el que se refleje una valoración general sobre las buenas prácticas y las debilidades
detectadas.
INFORME DE
SEGUIMIENTO DEL TÍTULO
R-SGIC-UO-68 v08
4 de 9
4. Evaluación y mejora de la inserción laboral de los egresados y la satisfacción con la
formación recibida.
Inserción laboral y satisfacción
con la formación recibida
Resultado
13/14 Observaciones
Respuesta de los estudiantes al cuestionario de inserción
laboral y satisfacción con la formación recibida.
% De inserción laboral de los egresados de la
Universidad de Oviedo
Valoración general media de los estudiantes sobre la
satisfacción con la formación recibida.
VALORACIÓN:
Cuadro de texto en el que se refleje una valoración general sobre las buenas prácticas y las debilidades
detectadas.
5. Evaluación de la satisfacción de los distintos colectivos implicados y atención a las
sugerencias y reclamaciones.
Encuestas de satisfacción Estudiantes Resultado Observaciones
Respuesta de los estudiantes a los cuestionarios de satisfacción.
Satisfacción general media de los estudiantes.
Encuestas de satisfacción
Personal Docente e Investigador (PDI) Resultado Observaciones
Respuesta del PDI a los cuestionarios de satisfacción.
Satisfacción general media del PDI.
Encuestas de satisfacción
Personal de Administración y Servicios (PAS) Resultado Observaciones
Respuesta del PAS a los cuestionarios de satisfacción.
Satisfacción general media del PAS.
INFORME DE
SEGUIMIENTO DEL TÍTULO
R-SGIC-UO-68 v08
5 de 9
VALORACIÓN:
Cuadro de texto en el que se refleje una valoración general sobre las buenas prácticas y las debilidades
detectadas.
6. Evaluación y mejora de las competencias y resultados de aprendizaje.
Análisis de la encuesta de percepción del proceso de aprendizaje en el título R-SGIC-UO-10 que
se cumplimenta en la lectura del Trabajo Fin de Grado:
Frecuencia de realización de actividades.
Horas de dedicación a las actividades propuestas.
Contribución al desarrollo de los conocimientos y destrezas y al desarrollo personal.
VALORACIÓN:
Cuadro de texto en el que se refleje una valoración general sobre las buenas prácticas y las debilidades
detectadas.
7. Evaluación y mejora de la Calidad de los recursos humanos.
Indicador Resultado
2013/2014 Observaciones
Total de profesores del título
Catedráticos de Universidad (CU)
Nº créditos impartidos Catedráticos de Universidad (CU)
Profesores Titulares de Universidad (TU)
Nº créditos impartidos Profesores Titulares de Universidad (TU)
Titulares de Escuela Universitaria (TEU)
Nº créditos impartidos Titulares de Escuela Universitaria (TEU)
Profesores Asociados
Nº créditos impartidos Profesores Asociados
INFORME DE
SEGUIMIENTO DEL TÍTULO
R-SGIC-UO-68 v08
6 de 9
Indicador Resultado
2013/2014 Observaciones
Otras figuras
Nº créditos impartidos Otras figuras
Nº total de Doctores
Nº total de sexenios del profesorado en la Oferta Formativa
Nº total de quinquenios del profesorado en la Oferta Formativa
VALORACIÓN:
Cuadro de texto en el que se refleje una valoración general sobre las buenas prácticas y las debilidades
detectadas.
8. Evaluación y mejora de la Calidad de los recursos materiales.
VALORACIÓN:
Cuadro de texto en el que se refleje una valoración general sobre las buenas prácticas y las debilidades
detectadas.
9. Puntos fuertes.
Ref. Buena práctica
Ref. Referencia al epígrafe de este informe al que hace referencia la buena práctica.
INFORME DE
SEGUIMIENTO DEL TÍTULO
R-SGIC-UO-68 v08
7 de 9
10. Puntos débiles.
Ref. Debilidad Causa Valoración
Valoración en función de la prioridad, impacto y/o facilidad de resolución.
Ref. Referencia al epígrafe de este informe al que hace referencia el punto débil.
11. Seguimiento de recomendaciones y acciones de mejora de informes de seguimiento
anteriores.
Nº (INFORME DE
SEGUIMIENTO) RECOMENDACIONES / ACCIONES DE MEJORA ESTADO
12. Seguimiento de recomendaciones y acciones de mejora de informes de verificación y
modificación ANECA.
RECOMENDACIONES / ACCIONES DE MEJORA ESTADO
13. Seguimiento de recomendaciones y acciones de mejora de informes de seguimiento
ANECA.
RECOMENDACIONES / ACCIONES DE MEJORA ESTADO
INFORME DE
SEGUIMIENTO DEL TÍTULO
R-SGIC-UO-68 v08
8 de 9
14. Acciones de mejora.
Nº Ref. Acción Responsable
Ejecución
Período
temporal
Recursos
necesarios
Indicador
seguimiento
Ref. Referencia al epígrafe de este informe al que hace referencia la acción de mejora.
15. Propuesta de modificaciones a introducir en la memoria Verifica (si procede).
A continuación se presenta una tabla con la relación de todas las modificaciones introducidas
en el título acreditado:
- haciendo referencia al apartado correspondiente de la memoria de verificación
- incluyendo descripción y justificación de las mismas
- indicando si la modificación ha sido notificada al Consejo de Universidades, siguiendo el
‘Protocolo para la solicitud de modificaciones en los planes de estudios’ de la ANECA
- valorando si la modificación puede ser considerada sustancial o no, de acuerdo al listado
orientativo que figura en el Anexo III del protocolo mencionado.
Referencia Modificación Notificada Sustancial
Sí No Sí No
… … …
… … …
… … …
Ref. Referencia al epígrafe de este informe al que hace referencia la modificación.
JUSTIFICACIÓN DE LAS MODIFICACIONES PROPUESTAS:
Cuadro de texto abierto en el que se refleje una valoración general sobre las modificaciones
introducidas en el título o aquellas consideraciones no reflejadas en la tabla anterior.
INFORME DE
SEGUIMIENTO DEL TÍTULO
R-SGIC-UO-68 v08
9 de 9
HISTÓRICO DE REVISIONES.
FECHA SUMARIO
19/11/2014
Versión 08. Se llevan a cabo las modificaciones siguientes:
Actualización de las definiciones de los indicadores de rendimiento.
Eliminación de la valoración general.
Inclusión de la respuesta y valoración general media de los estudiantes a los
cuestionarios sobre las asignaturas en la tabla de resultados de la Encuesta General
de la Enseñanza en Red (Estudiantes).
Eliminación del epígrafe 1 con todos los resultados del título. Inclusión de cada
tabla de resultados en el apartado correspondiente.
División en forma de tabla independiente de todas las tablas recogidas en el
apartado 1. Resultados del título.
Inclusión de los apartados de seguimiento de recomendaciones y acciones de
mejora de informes de verificación, modificación y seguimiento ANECA.
Orden de los epígrafes (seguimiento de recomendaciones y acciones de mejora
antes de acciones de mejora).
3/09/2014
Versión 07. Adaptación de la plantilla de informe de seguimiento del título a los apartados
de las memorias de verificación de los Grados y Másteres Universitarios según los
requisitos del programa Verifica – Acredita de la ANECA. Se incluyen los apartados de:
Indicadores sobre la movilidad nacional (SICUE).
Evaluación y mejora de las competencias y resultados de aprendizaje.
Evaluación y mejora de la Calidad de los recursos humanos.
Evaluación y mejora de la Calidad de los recursos materiales.
26/07/2013
Versión 06. Revisión general del formato por si tuviese cambios, en este caso no aplica y
actualización de toda la documentación del SGIC de la UO de acuerdo a las pautas de
representación de la imagen de la Universidad de Oviedo contempladas en el Manual de
Identidad Corporativa, aprobado por el Consejo de Gobierno de 26 de marzo de 2013.
18/02/2013 Versión 05. La Unidad Técnica de Calidad revisa los formatos del Sistema de Gestión no
efectuándose modificaciones en el contenido.
22/06/2012
Versión 04. Se modifica la estructura de la plantilla de informe de seguimiento del título
para incluir la información sobre las prácticas externas, movilidad, inserción laboral,
satisfacción con la formación recibida, encuestas de satisfacción de Estudiantes, Personal
Docente e Investigador y Personal de Administración y Servicios.
30/12/2011 Versión 03. La Unidad Técnica de Calidad revisa los procedimientos / formatos no
efectuándose modificaciones en el contenido.
22/12/2010 Versión 02. Diseño de un SGIC general de la Universidad de Oviedo.
30/07/2010
Versión 01. Diseño del SGIC de los Centros de la Universidad de Oviedo participantes en
la convocatoria 2010 del programa AUDIT, que se adhirieron a la versión 00 del SGIC con
valoración positiva por parte de la ANECA.
16/09/2009 Versión 00. Diseño del SGIC de los Centros de la Universidad de Oviedo participantes en
la convocatoria 2007 del programa AUDIT.
LISTADO DE ASIGNATURAS CRÍTICAS R-SGIC-UO-81 V03
2 de 2
HISTÓRICO DE REVISIONES
FECHA SUMARIO
26/07/2013 Versión 03. Revisión total del formato. Asimismo, actualización de toda la documentación del SGIC de la UO de acuerdo a las pautas de representación de la imagen de la Universidad de Oviedo contempladas en el Manual de Identidad Corporativa, aprobado por el Consejo de Gobierno de 26 de marzo de 2013.
18/02/2013 Versión 02. La Unidad Técnica de Calidad revisa los formatos del Sistema de Gestión no efectuándose modificaciones en el contenido.
30/12/2011 Versión 01. La Unidad Técnica de Calidad revisa los procedimientos / formatos no efectuándose modificaciones en el contenido.
03/10/2011 Versión 00. Diseño de un SGIC general de la Universidad de Oviedo.
COMPROMISO DE CONFIDENCIALIDAD
R-SGIC-UO-83 v03
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HISTÓRICO DE REVISIONES
FECHA SUMARIO
26/07/2013
Versión 03. Revisión general del formato por si tuviese cambios, en este caso no aplica y actualización de toda la documentación del SGIC de la UO de acuerdo a las pautas de representación de la imagen de la Universidad de Oviedo contempladas en el Manual de Identidad Corporativa, aprobado por el Consejo de Gobierno de 26 de marzo de 2013.
18/02/2013 Versión 02. La Unidad Técnica de Calidad revisa los formatos del Sistema de Gestión no efectuándose modificaciones en el contenido.
30/12/2011 Versión 01. La Unidad Técnica de Calidad revisa los procedimientos / formatos no efectuándose modificaciones en el contenido.
3/10/2011 Versión 00. Diseño de un SGIC general de la Universidad de Oviedo.
