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Preguntas y respuestas más

frecuentes IV Bolsa de Contratación Temporal

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Preguntas y respuestas sobre CronHos para la Bolsa de Contratación de la

Agencia Sanitar ia Poniente FECHAS DE APERTURA Y CIERRE DE LA BOLSA DE CONTRATACIÓN

1. ¿Cuál es fecha de cierre de la bolsa de contratación? La de cierre de la IV Bolsa de Contratación es el día: 24 de Mayo de 2012 a las 24:00h

2. ¿Cuál es fecha de referencia para la valoración de méri tos de la IV bolsa de contratación?

La fecha de corte para la valoración de los méritos aportados es el día: 15 de marzo de 2012 (inclusive). REQUISITOS TÉCNICOS DE MI ORDENADOR

3. ¿Cuáles son los requis i tos técnicos que t iene CronHos para poder acceder?

Para poder acceder correctamente a la aplicación web de CronHos necesita reunir los siguientes criterios técnicos: Navegadores

• Internet Explorer: Versión 8 o Superior • Firefox: Versión 7.x o Superior • Chrome: Versión 12.x o Superior • Safar i Versión: 4.5.x o Superior • Opera Versión: 10.8.x o Superior

Javascr ipt debe estar habilitado. Software: Adobe Acrobat (o similares) y programas compatibles con la lectura de archivos pdf Requis i tos Hardware: Ordenador Pentium IV con 256 MB de RAM o superior Sistemas Operat ivos:

• Sistema Operat ivo Windows Xp o superior. • Sistema Operat ivo Linux con Kernel 3.0.x o superior • Sistema Operat ivo Mac OS X 10.7

CronHos [Bolsa de Empleo] está optimizado para una resolución de 1.024x768. Si dispone de una pantalla con resolución mayor, puede que el tamaño de letra resulte en determinados casos pequeño.



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REGISTRO DE NUEVO/A USUARIO/A

4. Una vez registrado como “Nuevo Usuar io” no l legan las contraseñas ¿Qué se puede hacer? En esta situación es aconsejable que se realicen los siguientes pasos:

a) Consultar la carpeta de SPAM (correos no deseados) para confirmar que el servidor de correo haya remitido la contraseña a esta carpeta.

b) Solicitar una nueva contraseña en IDENTIFICARSE. Se debe introducir de nuevo el correo electrónico.

c) Algunos servidores de correo borran automáticamente los correos SPAM. Por lo que, en caso de estar en esta situación, se debe intentar desde otro correo web.

IMPORTANTE: Para evitar que el correo de registro con la clave de usuario le llegue a la carpeta de "SPAM" o "Correo no deseado" agregue a su libreta de direcciones de su cuenta de correo, la dirección de correo electrónico [email protected] En cualquier caso, si pasados 15 minutos de su solicitud de registro no ha recibido el correo con la clave solicitada revise su bandeja de "SPAM" o "Correo no deseado".



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DATOS PERSONALES Y DE CONTACTO

5. ¿Por qué es esencial hacer constar uno o más números de te léfono entre los "datos de contacto"?

Tener uno o más números de teléfono es esencial para que la Agencia Sanitaria Poniente se mantenga en contacto con usted. De esta manera puede ser informado de las posibilidades de empleo o cualquier cuestión relacionada con su solicitud.

6. ¿En qué consiste el cupo de reserva para personas con discapacidad? El cupo para personas con discapacidad significa que se reserva un 5% de las ofertas de empleo a personas que reúnan el criterio de tener una discapacidad igual o superior al 33%. Este certificado tiene que estar emitido por el organismo autonómico correspondiente.

7. ¿Qué datos es necesar io poner en el apartado de "Discapacidad"? Los datos que necesita registrar en este apartado son varios: a) el nº del expediente por el que se reconoce la discapacidad; b) Si se trata de una Discapacidad reconocida de forma permanente (“Permanente”) o revisable (“Válido hasta”); c) Porcentaje de discapacidad reconocido y d) Si desea recibir ofertas de empleo y comunicaciones a través de la plataforma (para candidatos con discapacidad auditiva). Existen datos alfanuméricos que Cronhos no acepta. Sí el expediente que usted está clicando contiene estos caracteres obvielos. Estos datos, no pueden ser registrados por motivos de seguridad. Los únicos datos permitidos por Cronhos son: ! ¡ ¿ ? + & % º ª - ( ) , . : - / *

Importante: Si el certificado de discapacidad que ha emitido su CCAA no refiere número de expediente, escriba un código de 10 dígitos compuesto completamente por ceros: 0000000000



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8. ¿Qué datos es necesar io indicar para especi f icar la nacional idad?

Los datos que necesita especificar para la nacionalidad son a) T ipo de Documento que acredita su nacionalidad (NIE o DNI); b) Número del documento; c) Val idez del documento d) País de nacimiento e) Nacional idad f ) Permiso de residencia (si se trata de una autorización temporal o permanente); f ) Autor ización Geográf ica (indicando sí: la autorización de trabajo es solo para la provincia de “Almería”; solo para la provincia de “Granada”; sí es en ambas “Almería y Granada”, si para todo el territorio “nacional” u “Otras” (para otras autorizaciones geográficas diferentes de las que se han indicado).

MI FORMACIÓN

9. ¿Qué se registra en “Ti tulaciones Regladas”? “Titulaciones Regladas” recoge información sobre las titulaciones oficiales cursadas en cualquiera de los niveles educativos existentes (Licenciatura, Diplomatura, Ingeniería, etc). Se recogen exclusivamente aquellas titulaciones que permiten inscribirse a una bolsa determinada o bien, aquellas que podrán valorarse en otros apartados. Nota importante: este es el caso de las titulaciones valorables según autobaremo para el apartado de “Capacitación para la Actividad Docente”, que deben registrarse dentro de “Titulaciones Regladas”. CronHos realizará los cálculos correspondientes para que la puntuación aparezca en el epígrafe de “Capacitación para la Actividad Docente” aunque se hayan introducido los datos en este apartado.

10. En el desplegable de “Ti tulaciones Regladas” ¿Dónde se indica se está en posesión de los Estudios Pr imario (Cert i f icado de Escolar idad; EGB; ESO…)?

Debe indicarse “Certificado de escolaridad, ESO según Orden EDU 520/2011” en a) Nivel Formativo, b) Rama y c) Titulación.

11. ¿Cómo se registra una t i tu lación que no aparece en el desplegable de “Ti tulaciones Regladas”?

En caso de tener una titulación no contemplada dentro del desplegable, debe seleccionar: a) En los apartados de Nivel Formativo y Rama: “titulaciones no Recogidas anteriormente”; b) en Ti tulación: el nivel educativo (Ingeniería, Grado, etc…); c) en Fecha obtención: la fecha de



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expedición de título o fecha de pago de tasas; d)en Ent idad Educat iva: el nombre de la institución académica donde curso la titulación y e) en Nombre del Tí tu lo: escriba el nombre de la titulación. Por ejemplo:

12. ¿Cuál es la fecha de obtención del t í tu lo que hay que indicar en Cronhos?

La fecha de obtención del título se corresponde con la fecha en que se realiza el pago de las tasas. Aparece en el justificante de haber abonado los precios y corresponde con la fecha que posteriormente, reflejará el diploma correspondiente. En este ej: la fecha encarmada en el recuadro rojo.

13. ¿Cómo se indica que la t i tu lación está homologada? Para indicar que su titulación está homologada dispone de una casilla que le aparecerá en los

distintos desplegables: .

14. ¿Puntúa la t i tu lación exig ida como requis i to para el acceso a la bolsa? No, la titulación exigida como requisito para el acceso a la bolsa no se valora ni tampoco sus equivalentes. Por ejemplo: en caso de acceder a la bolsa de Aux. de enfermería con el Ciclo de Grado Medio de Cuidados Auxiliares de Enfermería, no se valorará estar en posesión de la FP de primer grado de Auxiliar de Psiquiatría.



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15. En caso de optar a var ias categor ías ¿es necesar io especi f icar la

t i tu lación requer ida para cada caso, o basta con indicar la t i tu lación super ior?

No, para optar a varias categorías no basta con iniciar la titulación superior. Es necesario registrar aquella titulación que permite el acceso. Deberá especificar que cuenta con la titulación requerida para cada una de ellas, ya que no siempre la titulación superior incluye a las inferiores.

16. ¿Qué datos se valoran en “Especial idades Sanitar ias”? “Especialidades Sanitarias” refleja la formación especializada en el área de salud (regulado por la Ley de Ordenación de Profesiones Sanitarias 44/2003), dejando constancia de la vía de acceso y fecha de obtención.

17. ¿Cómo se indica la v ía de acceso por la que se ha obtenido la Ti tu lación de Especial ista en Salud?

La vía de acceso de la especialidad se especifica seleccionando en el desplegable una de las tres opciones posibles: a) EIR Via Ordinaria regulada por RD 450/2005; b) Via de acceso excepcional regulada en RD 450/2005 c) Homologada/reconocida.

18. ¿Qué formación se valora en “Formación Postunivers i tar ia”? La formación que se valora en este aparatado es exclusivamente de carácter universitario: Posgrados Oficiales, másteres, expertos y especialistas. Recuerde que en este apartado no se registran eventos formativos relacionados con la “Capacitación para la Actividad Docente”.

19. ¿Para qué se cumpl imenta el apartado de “Formación de Computo” y “Unidades” en Formación Universi tar ia?

El apartado de “Forma de Cómputo” y “Unidades” se cumplimenta para indicar a CronHos el criterio que tiene que seguir para contabilizar la acción formativa.

CronHos da varias opciones.



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20. ¿Qué formación se valoran en “Formación Cont inuada”? “Formación continuada” recoge acciones formativas (cursos, talleres, seminarios, etc.) realizadas durante el desarrollo formativo y profesional. Recuerde que en este apartado no se registran eventos formativos relacionados con la “Capacitación para la Actividad Docente”.

21. ¿Es importante la fecha de una acción format iva en “Formación cont inuada”?

Sí, las fechas son importantes. La revisión de la formación continuada en algunas categorías se valora en función del momento en que se realizó ésta. Para ello se toma como referencia de 12 años desde la fecha de actualización de méritos.

22. ¿Qué cr i ter ios debe reunir la “Formación Cont inuada” para ser valorada? Con carácter general, en este apartado se valorarán las Acciones Formativas que reúnan los siguientes criterios: estar impartidas por Centros Universitarios, Servicios de Salud integrados en el SNS, las Consejerías de Salud de las Comunidades Autónomas, el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad (o equivalente anterior), el Ministerio de las Administraciones Públicas, el Instituto Andaluz de la Administración Pública o equivalentes, y las Escuelas de Salud Pública adscritas a cualquiera de dichos organismos, o en organizaciones sindicales y Colegios Profesionales. Asimismo, los organizados por otras instituciones públicas o privadas, nacionales o extranjeras, debidamente registradas, y entre cuyos fines se contemple impartir actividades formativas, siempre que los programas hayan sido acreditados por la Administración Educativa, Sanitaria o Laboral, el Estado o de las Comunidades Autónomas, recibidas mediante sistema de bonificación de créditos de la Fundación Tripartita o por créditos de la Comisión nacional de Salud. Para la categoría de operador/a informático, se podrá considerar la formación específica impartida por entidades privadas de reconocido prestigio en el ámbito de las TICs.

23. ¿Qué t ipo de ent idades podemos v incular con las opciones del desplegable de “Tipo Ent idad Docente / Programa avala Acción Format iva”?, ¿qué t ipo de Ent idades imparten formación avalada?

Para reconocer el tipo de aval que tiene una acción formativa, le indicamos algunas pautas. Es IMPORTANTE saber que algunas de las acciones formativas podrán estar avaladas por más de una de las entidades que se indican. Solo es necesario indicar en el desplegable una de ellas.

• Administración Públ ica: Cuando la acción formativa está avalada por una Administración Pública. Ej: Junta De Andalucía, Diputación, Ayuntamiento



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o Particularidad con la JUNTA DE ANDALUCIA (o equivalente en la Comunidad Autónoma): si en concreto, el aval de la acción formativa lo realiza la Consejería de Empleo (o equivalente en la Comunidad Autónoma): sería más adecuada vincular ésta entidad con “Programa Avalado por Administración Laboral”.

• Centro Universi tar io: Cuando la acción formativa está avalada por una Universidad o Centros Universitario. Si en su lugar, lo ha organizado otra entidad (FUDEN, Fundación Alcalá…) y lo avala la Universidad (por medio de la un acuerdo entre ambas entidades: Universidad Camilo José Cela, Universidad San Jorge, Universidad Comillas o cualquier otra) se puede indicar que el centro avalista es un centro Universitario.

• Colegio Profesional : Cuando la acción formativa está avalada por un Colegio Profesional. Puede consultar este tipo de entidades en la siguiente página http://www.msc.es/profesionales/socCientificas/colegios.htm

• Consejer ía de Salud: Cuando la acción formativa está avalada por una la Consejeria de Salud (o equivalente en la CCAA).

• Escuela De Salud Públ ica Cuando la acción formativa está avalada por una Escuela de Salud Pública (ej: Escuela Andaluza de Salud Pública, Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias…).

• Inst i tuto Andaluz de la Administración Públ ica u Homologo. Cuando la acción formativa está avalada por una Administración Pública, concretamente para esta situación: Instituto Andaluz de Administración Pública (http://www.iaap.junta-andalucia.es/institutodeadministracionpublica/publico/home.filter;jsessionid=3C6FBC83359A24C01A9557F7F1876B1C)

• Organización Sindical : Cuando la acción formativa está avalada por ejemplo por: Unión General de trabajadores (UGT), Comisiones Obreras (CCOO); Federación de Técnicos Superiores Sanitarios (FATE), Sindicato de Auxiliares de Enfermería (USAE), Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), Sindicato de Enfermería (SATSE) etc.

• Programa Avalado por Administración Sanitar ia , ej son: FUNDACIÓN ALCALÁ, LOGOSS, CARPEDIEM, siempre y cuando tenga créditos sanitarios ( ). En caso de no tener créditos sanitarios se pondría indicar en otros epígrafes como, p. ej: avalado por Escuela de Salud Pública, si su aval es la “Escuela de Serv Sociales y Sanitarios de Canarias”. Esto suele pasar en los cursos destinados a categorías que no son sanitarias.

• Escuela de Salud Públ ica: Cuando la acción formativa está avalada por una escuela sanitaria. P. j: Escuela Andaluza de Salud Pública, Escuela de Servicios Sociales y Sanitarios de Canarias, entre otras.

• Programa Avalado por Administración Educat iva: Cuando la administración pública que lo avala es una administración educativa ej: Instituto de Formacion Profesional, Escuela Oficial de Idioma, Consejería de Educación, etc.

• Programa Avalado por Administración Laboral (Serv ic io Andaluz de Empleo u Homólogo) Cuando la acción formativa está avalada por una Administración Pública específica del área laboral; Fondo Social Europeo (ej de entidades que normalmente imparten esta formación: Asempal, Cepyme, Cea…

• Servic io de Salud Integrado en el Sistema Nacional de Salud. Cuando la entidad que lo lo avala está integrado en el Sistema Nacional de Salud (Ej: Hospital de Torrecardenas, Distrito Sanitario …..).



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• Sistema de Boni f icación de la Fundación Tr ipart i ta Cuando la entidad que ha impartido el curso ha tramitado la bonificación de la acción formativa por medio de la Fundación Tripartida.

• Sociedad Cient í f ica s in Ánimo de Lucro: Puede consultar este tipo de entidades en la siguiente página: http://www.msc.es/profesionales/socCientificas/especialidades.htm

• Otros: ninguno de los anteriores.

24. ¿Cómo me interesa más indicar los cursos, por crédi tos o por horas? En cada momento, esta decisión va a depender de cada acción formativa. En cualquier caso, la opción más beneficiosa. El candidato debe valorar como le interesa más registrar el dato: sí por créditos o por horas. A continuación se indica un ejemplo con créditos Universitarios y Créditos Sanitarios, mostrando la condición más beneficiosa y cómo se calcula por el profesional. Ej. Cursos con Crédi tos de la Universidad: • Jornadas de Fisioterapia infantil. • Reconocido con Créditos Universitarios: 3. • Horas de duración 15

Cuando se transforman los créditos (3) en horas (x 10), da como resultado 30horas. La puntuación para un curso específico y NO Acreditado por la Comisión nacional de Salud es de 0,0077

Competencias G

(hasta 8,987) Competencias T/E

(hasta máx. 25,65 puntos)

NO

Acred i tada Acred i tada NO Acred i tada Acred i tada

Por cada hora de acción formativa 0.0077 0.0154 0.0077 0.0154

Suma tota l de Formación Cont inuada

Máximo 8,987 Máximo 25,65

∑ to ta l= 25.65

Por tanto, la operación matemática que haríamos transformando en horas toda la operación sería la siguiente. Puntuación Resultado

CRÉDITOS UNIVERSITARIOS (en horas) 30 0,0077 0,231

horas de las Jornadas 15 0,0077 0,1155

La mejor puntuación es 0.231. Este es el proceso que debe calcular el profesional. Se trata de una comparación rápida. Se tienen 15 horas y 3 créditos, conociendo que los créditos se multiplican por 10 según la información en instrucciones, la última opción es más beneficiosa. La última opción es más beneficiosa, por tanto se queda reflejado en la plataforma como sigue:



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Ej. Cursos con Crédi tos Sanitar io: • Soporte Vital Avanzado • Reconocido con Créditos CNS: 6 • Horas de duración 40

Cuando se transforman los créditos CNS (6), da como resultado 60horas. Cuando se transforman los créditos CNS (6) en horas (x 10), da como resultado 60horas. La puntuación para un curso específico y Acredi tado por la Comisión nacional de Salud es de 0,0154.

Competencias G

(hasta 8,987) Competencias T/E

(hasta máx. 25,65 puntos) NO Acredi tada Acredi tada NO Acredi tada Acredi tada

Por cada hora de acción formativa 0.0077 0.0154 0.0077 0.0154

Suma tota l de Formación Cont inuada

Máximo 8,987 Máximo 25,65

∑ to ta l= 25.65

Por tanto, la operación matemática que haríamos transformando en horas toda la operación sería la siguiente.

Puntuación Resultado

CRÉDITOS UNIVERSITARIOS (en horas) 60 0,0154 0,924

horas de las Jornadas 40 0,0154 0,616

La mejor puntuación es 0.924. Este es el proceso que debe calcular el profesional. Se trata de una comparación rápida. Se tienen 40 horas y 6 créditos, conociendo que los créditos se multiplican por 10 según la información en instrucciones, la última opción es más beneficiosa. Pero, en el caso de los créditos sanitarios ADEMÁS, Cronhos facilita esta operación a los/as profesionales en el cálculo. En el caso de los créditos sanitarios, en Cronhos se deben registrar todos los datos. Está preparado para calcular la opción más beneficiosa para el candidato/a.



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25. ¿Para qué se usa el apartado de “Formación de Computo” y “Unidades” que aparece en “Formación Universi tar ia”; “Formación Cont inuada” y “Capaci tación para la Act iv idad Docente”?

Este apartado se emplea para indicar a CronHos el criterio que debe seguir para valorar los méritos. Seleccione este criterio en el desplegable “Forma de cómputo” (pueden ser horas, días, créditos etc) y a continuación, indique el nº de Unidades de ese criterio. Por ejemplo:

• Seleccione “horas” si ese es el criterio que va a reflejar y escriba el nº horas indicadas en el certificado que acredita su formación.

• Seleccione “Días (Equival . 3 horas)” si ese es el criterio que va a reflejar y escriba el nº de días que duro la acción formativa. Automáticamente, siguiendo lo establecido en las instrucciones de baremación, CronHos contabilizará 3horas por cada día.

• Etc. Veamos varios ejemplos: Ejemplo nº1:

Siguiendo este criterio CronHos contabilizará 50 horas.



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Ejemplo nº2:

En este curso de Infección nosocomial con un reconocimiento en créditos de formación continuada acreditada de 0.9 y con 5 horas de formación. La condición más beneficiosa, resultado de ponderación 0.9 créditos x 10, será optar por los créditos de formación continuada. Para ello, hay que hacer constar los dos datos.

26. ¿Para qué sirve decir e l apartado de “Tipo de Acredi tación” que aparece en “Formación Cont inuada” y “Formación para la Capaci tación Docente”?

La formación continuada acreditada (también llamados créditos de formación de la Comisión Nacional de Salud) se identifica normalmente por medio del logo: . Según las instrucciones se valora con una determinada puntuación en algunas categorías. A través del desplegable, CronHos puede seguir un criterio al discriminar si la formación está acreditada o no mediante este tipo de créditos. En caso de indicar que la acción formativa está acreditada aparecerá una nueva casilla para reflejar el nº de créditos que tenga reconocida la acción formativa.

MI EXPERIENCIA:

27. ¿Cómo se registra los datos de “Exper iencia Docente”? “Experiencia Docente” recoge las diferentes actividades realizadas como profesor, monitor, etc. Debe indicar varios parámetros: a) el tipo de acción formativa que impartió como docente, b) el nombre de la acción formativa; c) los periodos en que se impartió (fecha de inicio y fin); d) la forma de cómputo y la unidad; e) el nombre de la entidad con la que colaboró como docente y f ) tipo de entidad o programa que avala la formación que ha impartido. Importante: Debe indicar a CronHos el criterio que debe seguir para valorar los méritos de su experiencia docente. Seleccione este criterio en el desplegable “Forma de cómputo” (pueden ser horas, días, créditos, etc) y a continuación, indique el nº de Unidades de ese criterio. Por ejemplo:



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• Seleccione “horas” si ese es el criterio que va a reflejar y escriba el nº horas indicadas en el certificado que acredita su formación.

• Seleccione “Días (Equival . 3 horas)” si ese es el criterio que va a reflejar y escriba el nº de días que abarcó la acción formativa. Automáticamente, siguiendo lo establecido en las instrucciones de baremación, CronHos contabilizará 3horas por días.

• Etc. Ejemplo:

28. ¿Es importante la fecha de una acción docente en “Exper iencia

Docente”? Sí, las fechas son importantes. La revisión de la experiencia docente se realiza en función del momento en que se impartió, tomando como referencia 10 años desde la fecha de actualización de méritos.

29. ¿Qué aspectos se ref le jan dentro del apartado de “Exper iencia Invest igadora”?

En “Experiencia investigadora” puede dejar registrado la siguiente información: a) Tipo de actividad investigadora: (Ponencias; Comunicaciones; Póster; Premios de Investigación; Artículos; Libros completos que haya escrito y Capítulos de libros); b) nombre de la actividad (titulo de la comunicación, poster, capitulo, articulo, etc…) c) Tipo de difusión (internacional o nacional); d) Contribución como autor o coautor a la obra; e) Fecha de realización evento o publicación. Existen otros datos que deben indicar y que son distintos en función de la actividad investigadora que esté cumplimentando.

- Comunicaciones, Ponencias o Póster: debe indicar al nombre de Congreso o Jornada donde tuvo lugar el evento.

- Premio de investigación: debe indicar el nombre de la entidad que otorga el premio. - Capítulos de libros o Libros completos: debe indicar al menos uno de los siguientes

parámetros, ISBN o Depósito Legal - Artículos: debe indicar al menos uno de los siguientes parámetros, ISSN o Depósito

Legal.

30. ¿Qué trabajos se valoran en “Exper iencia fuera de la Agencia Sanitar ia de Poniente”?

En el apartado de “Experiencia fuera de la Agencia Sanitaria de Poniente” se valora toda la experiencia profesional que haya tenido en las siguientes instituciones: a) Centros del Sistema Nacional de Salud; SSPA o sus centros integrados o en instituciones sanitarias públicas



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españolas y de países miembros de la UE ó EEE; b) Centros no sanitarios de otras Administraciones Publicas; c) Centros concertados con la Administración Pública en el ámbito sanitario, en virtud de un convenio singular de vinculación; d) Centros de carácter privado o concertados con otras Administraciones Públicas.

31. ¿Cómo aparecerá mi exper iencia en la Agencia Sanitar ia Poniente s i a fecha de corte no ha f inal izado mi contrato?

Todos los contratos en la Agencia Sanitaria Poniente que a fecha de corte continuarán reflejarán como fecha de fin del contrato el día 15/03/2012, coincidiendo con la fecha para la revisión de méritos que se ha establecido.

32. ¿Qué signi f ica “Otros” en este apartado? “Otros” se corresponde con cualquier tipo de puesto desempeñado en la Agencia que no se corresponda con los puestos convocado para el proceso de la bolsa IV Bolsa de Contratación. P.e: Técnico Medio de Gestión; Facultativo/a Especialista de Área etc.

33. ¿De qué manera se registra una exper iencia dist inta de las que aparece

en el despegable “Categor ía”? En caso de tener experiencia en alguna categoría que no esté contemplada en el desplegable clique “otros” y escriba dentro del apartado “Puesto” el trabajo que ha desempeñado. Por ejemplo:

34. ¿Se valoran los serv ic ios prestados como cargo intermedio y/o puesto

direct ivo? Los servicios prestados como cargo intermedio y/o puesto directivo se valoran desde la categoría a la que se accedió a dicho cargo intermedio o puesto directivo. Por ejemplo:



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35. ¿Se valora haber trabajado como Auxi l iar Administrat ivo igual que como

Administrat ivo? No, se trata de dos categorías diferentes y por tanto se valoran de forma diferente, según las instrucciones de baremación.

36. Cómo se registra la exper iencia de Gerocultor/a?

En caso de tener experiencia como Gerocultor/a clique “Auxiliar de Enfermería” en el desplegable de “Categoría” y escriba dentro del apartado “Puesto” la denominación de “Gerocultor/a”.

Para ampliar información, consulte las instrucciones de baremación de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería. Este mismo procedimiento debe seguirse para los siguientes puestos profesionales:

• Auxiliar de ayuda a domicilio. • Asistente de atención domiciliaria. • Cuidador de personas mayores, discapacitadas, convalecientes en domicilio. • Cuidador de personas dependientes en instituciones.

37. ¿Pueden coincidir los apartados de “Categor ía” y “Puesto”?

Sí, estos apartados pueden coincidir en caso de que haya una correspondencia entre el puesto y la categoría. Esto ocurre cuando un/a profesional: no ha desempañado puestos de responsabilidad y tiene una categoría que está contemplada en el desplegable “categoría”.



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38. ¿Cómo se indica en CronHos las s i tuaciones administrat ivas especiales? Puede indicar en CronHos si ha estado en una situación de: a) Excedencia por Cuidado de Hijos/as; b) Excedencia por cuidados familiares o c) Excedencia por formación. Esto se realiza en el desplegable de “En Caso de Tratarse un de Periodo de Excedencia Seleccione un Tipo Excedencia(Opcional)”.

39. ¿Qué t iempo se considera computable en cada t ipo de excedencia? Serán computables a efectos de experiencia profesionales para: a) la excedencia por cuidados de hi jos/as, los tres primeros años; b) la excedencia para atender al cuidado del famil iar , los dos primeros años y c) la excedencia por formación como tal.

40. ¿Es necesar io cumpl imentar s iempre la casi l la de “Excedencia”?

No, es opcional. Solo es necesario en caso de haber disfrutado de un permiso de este tipo.

41. ¿El desplegable “Serv ic io” es v inculante para el autobaremo?. El desplegable “servicio” no es vinculante. Se trata de un desplegable orientativo que servirá para relacionar la experiencia introducida con un servicio. En el caso de que el área donde haya estado trabajando no esté contemplada, seleccione “otros”.

42. ¿Se valora la exper iencia como Residente? No, el tiempo de residente para obtener un Título de Especialista en Salud no podrá ser valorado como servicios prestados en ninguno de los epígrafes del apartado de experiencia profesional.

43. ¿Qué t ipo de Centro se consideran “Centros no Sanitar ios de otras Administraciones Públ icas”?

Se consideran “Centros no Sanitarios de otras Administraciones Públicas” los siguientes: Ayuntamientos, Diputaciones, Hospitales Militares, Centros Penitenciarios u organismos públicos no dependientes de la Consejería de Salud.



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44. ¿Es necesar io registrar en CronHos la “Exper iencia en de la Agencia Sanitar ia Poniente”?

No, no es necesario. Se realizarán cargas automáticas de su experiencia en Agencia Sanitaria Poniente durante el periodo de inscripción.

45. ¿En qué momento se actual izará la Exper iencia Profesional en la Agencia Sanitar ia Poniente?

Puede acceder a esta información, dentro de la plataforma CronHos en "Mi exper iencia/ exper iencia profesional en la A.S. Poniente": El tiempo trabajado en la Agencia Sanitaria se actualizará automáticamente en la plataforma CRONHOS durante el periodo de presentación de solicitudes en las siguientes fechas:

- 1ª actual ización, 3 de mayo a las 15:00h - 2º actual ización, 10 de mayo a las 15:00h - 3º actual ización, 17 de mayo a las 15:00h - A part i r de este día se harán actual izaciones diar ias: 21, 22, 23, 24 de

mayo. El candidato puede generar su autobaremo cuantas veces quiera pero NO DEBE ENVIAR LA SOLICITUD hasta que no estén cargados los datos de tiempo trabajado en la Agencia Sanitaria Poniente. OTROS MÉRITOS:

46. ¿Es necesar io registrar en CronHos la superación de procesos de selección en la Agencia Sanitar ia Poniente?

No, no es necesario. Si usted a ha superado alguna fase de los procesos de selección de la Agencia Sanitaria Poniente referidos en las bases, la puntuación correspondiente se actualizará automáticamente en CRONHOS durante el periodo de inscripción.

47. ¿En qué momento se actual izará la puntuación de la superación de Procesos de Selección en la Agencia Sanitar ia Poniente?

Puede acceder a esta información, dentro de la plataforma CronHos en "Otros méri tos/ superación de procesos A.S. Poniente": La puntuación por haber superado alguna de las fases de los procesos de selección de la Agencia Sanitaria referidos en las bases se actualizará automáticamente en la plataforma CRONHOS durante el periodo de presentación de solicitudes en las siguientes fechas:

- 1ª actual ización, 3 de mayo a las 15:00h - 2º actual ización, 10 de mayo a las 15:00h - 3º actual ización, 17 de mayo a las 15:00h - A part i r de este día se harán actual izaciones diar ias: 21, 22, 23, 24 de

mayo. Si el candidato/a ha superado alguna de las fases de los procesos de selección de la Agencia Sanitaria Poniente referidos en las bases, puede generar su autobaremo cuantas veces quiera pero NO DEBE ENVIAR LA SOLICITUD hasta que no estén cargados estos datos.



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48. ¿Puntúan tener aprobados los procesos, ya sea en la fase de oposic ión y/o entrevista, como auxi l iar administrat ivo para el bolsa de administrat ivo?

No, los procesos superados en la categoría de auxiliar administrativo no puntúan para la bolsa de Administrativo.

49. ¿Qué se valora en “Acreditación”? “Acreditación” registra el tipo de proceso de Acreditación de Competencias Profesionales, así como el nivel reconocido por parte de la Agencia de Calidad Sanitaria. GENERACIÓN DEL AUTOBAREMO. REGISTRO Y ENVÍO DE LA SOLICITUD

50. CRONHOS no ha baremado todos los méri tos que t iene registrados en MI CURRICULUM. ¿Cuál puede ser el mot ivo?

CronHos está preparado para valorar exclusivamente los méritos reconocidos en las bases reguladoras del proceso, detallados en las instrucciones de baremación de cada perfil. En caso de dudas es importante revisar estas cuestiones, méritos obtenidos después de la fecha de la titulación, criterios de investigación y orden de autores, etc.

51. ¿Se pueden introducir real izados con poster ior idad a la fecha de corte del 15/03/2012??

Si, pero para el IV punto de corte de la Bolsa de Contratación temporal CRONHOS solo va a valorar los méritos realizados antes del día 15/03/2012. Los méritos obtenidos después no serán valorables en este corte. Además CRONHOS no deja registrar eventos con una fecha fin posterior al día en curso, es decir, eventos con una fecha de finalización en un futuro aún no concluidos.

52. ¿Es suf ic iente con cumpl imentar MI CURRICULUM o hay que hacer algo más?

Para inscribirse en IV Bolsa de Contratación Temporal es necesario realizar dos gestiones: a) Registrar los méritos en MI CURRICULUM. b) Solicitar la inscripción en el/los puesto/s de interés en “Selección de puestos y

autobaremo”. Cuando se solicita la inscripción ( ), la tonalidad de esa categoría aparecerá resaltada en otro color, para discriminarla de los puestos en que no se ha inscrito.

A partir de aquí, para cada uno de los puestos solicitados es necesario realizar el proceso siguiente:

- Seleccionar los centros en los que quiere estar disponible. - Seleccionar las bolsas especificas en las que desea aparecer (solo par el caso de

enfermería). - Asociar la formación, la experiencia docente y la experiencia investigadora con el mapa

de competencias. (Anexo VII de las bases) Para todo ello, dispone de una barra-guía como esta, donde se indica cada uno de los pasos del proceso de inscripción en que se encuentra.



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La fase activa aparecerá en amarillo, la completada en gris (salvo “Registrar solicitud” que siempre está en dicho color) y los pasos pendientes en blanco. Además, en cada sección aparecen los símbolos siguientes que explicamos a continuación:

Indica que se ha cumplimentado un apartado. Indica que un apartado está pendiente de cumplimentar.

Una vez se clica en “Registrar solicitud” es necesario confirmar la siguiente pantalla. Con este paso, el proceso de inscripción a la bolsa ha finalizado

53. ¿Se pueden registrar nuevos datos en MI CURRICULUM después de haber registrado la sol ic i tud?

Si. Necesitará realizar los pasos siguientes. Registre el nuevo eventos (curso, poster, experiencia, etc…) en el apartado que le dentro de MI CURRICULUM.

• Posteriormente, acceda al autobaremo de la categoría en la que está inscrito/a (Gestión de Bolsas à Selección de Puesto y Autobaremo)

• Diríjase al apartado en donde ha modificado un dato. Aparecerá un nuevo símbolo ( ) que indica tiene un dato sin vincular al Mapa de Competencias.

• Finalmente, deberá enviar la solicitud de nuevo.



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54. ¿Es necesar io presentar alguna documentación una vez registrada la

sol ic i tud? No. La documentación justificativa de méritos no se presenta en el periodo de inscripción. Una vez finalizado este plazo, la Agencia Sanitaria Poniente publicará los listados definitivos de admitidos. En caso de superar la puntuación de corte que se es establezca por la Agencia Sanitaria Poniente, por categoría después del periodo de inscripción, será necesario presentar impresa esta solicitud junto con la documentación justificativa de méritos en los registros oficiales. OTRAS CUESTIONES DE INTERÉS

55. ¿Hay que sol ic i tar ahora la promoción interna?

NO, este proceso solo se ha abierto para los candidatos/as de selección externa temporal. La promoción interna se abrirá más adelante. Los empleados fijos que se inscriban en esta bolsa aparecerán excluidos/as del listado general.

56. ¿Las personas que tengan un contrato de inter inidad hasta proceso, ¿deben inscr ib irse en la bolsa?

Si, los Interinos hasta Proceso de selección deberán inscribirse en la bolsa de contratación temporal.

57. ¿Qué pasa con los candidato/as que se han presentado a Loja? DISPOSICIÓN TRANSITORIA (Bases de la convocator ia) Las personas que hayan superado el proceso de selección interno/ externo para el HAR de Loja y que a la fecha de la presente resolución no hayan tomado posesión de su puesto laboral indefinido tendrán opción preferente a la contratación en dicho HAR, no siendo necesaria su inscripción en la bolsa temporal de dicho centro. No obstante, si estas personas que aún no tienen una relación laboral indefinida con la Agencia Sanitaria Poniente quieren participar en las bolsas de contratación temporal del resto de hospitales de la Agencia Sanitaria Poniente, deberán obligatoriamente inscribirse en el proceso de bolsa del centro o centros a los que desean optar. Los listados de aspirantes a la contratación temporal para cada categoría estarán integrados en primer lugar, por los/as candidatos/as que hayan superado el proceso de selección interno /externo y que estén en expectativa de tomar posesión de su plaza, en estricto orden de puntuación, seguido del listado definitivo de aspirantes admitidos al proceso de contratación temporal (IV punto de corte), quedando derogados los listados de contratación temporal vigentes en el HAR Loja en la fecha de publicación de esta Resolución. Las normas de funcionamiento de la contratación temporal en el HAR Loja serán iguales a las del resto de centros de la Agencia Sanitaria Poniente, con la única salvedad de que los/as candidatos que hayan superado el proceso de selección y estén a la expectativa de tomar



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posesión de su puesto podrán renunciar a la oferta de empleo temporal sin ningún tipo de penalización ni justificación alguna.

58. ¿Cuál es el orden de l lamamiento que t iene los l is tado publ icados hasta ahora ( I I I Bolsa de Contratación) y los nuevos que se generen de la bolsa?

El orden de prelación de llamada conforme a los criterios seguirá siendo el mismo hasta la publicación de los listados definitivos de baremación. Conforme se vayan publicando los listados por cada categoría de la IV Bolsa de Contratación, los listados y anexos derivados del tercer punto de corte, así como los del proceso de selección del HAR Loja, dejarán de estar en vigor. [Apartado II de las bases: Vigencia].

59. ¿Cómo se puede comprobar que se reúne el cr i ter io para inscr ib irse en las sub-bolsas de enfermería?

Para comprobar el El Criterio para participar en la bolsas especificas aparece en las bases de la convocatoria, apartado Quinto: Requisitos de los aspirantes. “Para inscribirse en las bolsas específicas de enfermería relacionadas en el Anexo II, deberá justificarse, además de los requisitos exigidos en los puntos anteriores, experiencia profesional en dicha área por un período igual o superior a 90 días, consecutivos o no. En su defecto, podrán inscribirse aspirantes que evidencien haber recibido y superado formación acreditada teórico-práctica en las áreas específicas a la que optan de al menos 40 horas. Esta formación, a los solos efectos de permitir su inclusión o no en estas Bolsas, será evaluada por la Comisión de Valoración.” Particularidad para la Sub-bolsa de Urgencias: En caso de haber realizado horas de guardia en Atención Primaria se podrá establecer una equivalencia en días trabajados. Por cada 7 horas de guardia realizadas se computará un día. Se recomienda dividir todas las horas de guardia entre 7, lo que dará en número total de días trabajados. Este equivalencia se revisará a efectos de comprobar si el/la profesional cumple el criterio de los 90 días requiridos. Además, para solicitar inscribirse en las sub-bolsas debe:

1. Seleccionar la categoría de DUE dentro del apartado de “Selección de puestos y autobaremo”.

2. Dirigirse al apartado “bolsas especificas” (Después de la selección de Centros) 3. Seleccionar aquellas sub-bolsas en las que desea estar inscrito/a. 4. Continuar con el proceso de auto-baremación de forma normal.

60. ¿Dónde puede indicar que estoy en posesión de la Acredi tación para

Operar Aparatos de Rayos X con Fines Diagnóst icos? No es necesario indicar que se está en posesión de la Acreditación para Operar Aparatos de Rayos X con Fines Diagnósticos. Consulte la instancia de registro, verá que al pie de página se refiere: “Recuerde que en caso de no tener la acreditación para Operar con Aparatos de Rayos, reconocida por la Comisión Nacional de Seguridad Nuclear (o su tasa satisfecha) o bien, la obtiene de forma posterior a la fecha de revisión de méritos, usted quedará excluido/a del listado de TER en caso de resultar baremado”.



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61. ¿Qué tengo que hacer s i quiero borrarme como usuar io registrado en la

bolsa de contratación temporal? De acuerdo con lo previsto en la citada Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiendo un escrito a la Dirección Gerencia. Deberá justificarse adjuntando el DNI:

Dirección Gerencia Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital de Poniente Carretera de Almerimar, s/n.

Código Postal 04700 (El Ejido)

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