Entre La Formalidad y La Informalidad Opciones de Ingreso Diferentes
1 Transición a la formalidad 24 al 28 de agosto de 2015, Lima, Perú Foro regional de intercambio...
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Transición a la formalidad
24 al 28 de agosto de 2015,
Lima, Perú
Foro regional de intercambio de conocimientos para
los países de
América Latina y el Caribe
Formalizando la Informalidad Laboral JuvenilGuillermo DemaEspecialista Regional Empleo JuvenilOIT Oficina Regional para América Latina y El Caribe
2
Punto de partida
Resolución (CIT 2012): La crisis del empleo juvenil: un llamado a la acción
Plan de Acción de la OIT “Trabajos y competencias para jóvenes” (AC2)
Reunión Regional ¿Qué funciona en materia de empleo juvenil?Transición hacia la formalidad: experiencias innovadoras (Lima, Abril 2015)
Recomendación sobre la transición de la economía informal a la economía formal, CIT 2015 (núm. 204)
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¿Qué sabemos en América Latina y el Caribe?
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Breve caracterización del Mercado laboral y los Jóvenes en América Latina
Tasas de desempleo superiores a la de los adultos: Entre 2,5 y 4.5 superiores.
En los últimos años ha ido bajando la participación juvenil: 55,2 (2005) a 51.2% (2012)
Tasas de desempleo superiores a la de los adultos: Entre 2,5 y 4.5 superiores.
Las TD de las mujeres jóvenes (17,1%) superior a la de los hombres jóvenes (10,8%)
Baja calidad del empleo y/o trabajo de los jóvenes
El 59% no cuenta con seguro de salud.Del 50% de los jóvenes que trabajan no tienen contrato escrito.El 55,7% de los Jóvenes tienen trabajos o empleos informales
Trabajos de baja productividadAltas Tasas de subempleo entre los Jóvenes mas formados
20 % es la tasa de jóvenes que no estudian ni trabajan.
El 70 % de los NNs son mujeres jóvenes.
Elevados tasas de Jóvenes que no estudian ni trabajan (NNs).
7
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Perfil del trabajador joven informal
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Informalidad y Juventud en ALC
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Informalidad y Juventud en ALC
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Informalidad y Juventud en ALC
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Informalidad y Juventud en ALC
El transito de la informalidad a la formalidad
1414
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Experiencias para el aprendizaje de los jóvenes en el lugar de trabajo
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Experiencias para la transición de la informalidad hacia el trabajo formal
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Experiencias para garantizar calidad en la inserción laboral
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Conclusiones Reunión Regional: Formalización de a informalidad Juvenil (I)
1ª Garantizar una primera experiencia laboral formal
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Conclusiones Reunión Regional: Formalización de a informalidad Juvenil (II)
2ª Desarrollar acciones dirigidas a garantizar la correcta formalización de los jóvenes en la economía informal
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Conclusiones Reunión Regional: Formalización de a informalidad Juvenil (III)
3ª Mejorar la calidad del empleo de los jóvenes trabajadores informales en su transición a la formalización
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Conclusiones Reunión Regional: Síntesis
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OIT: Recursos de Información
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OIT: Recursos de Información
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Gracias
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www.oit.org/americas
www.ilo.org/employment/