11

Quina titulació s’exigirà per a l’accés al Quina titulació s’exigirà per a l’accés al Cos de gestió d’administració escala de Cos de gestió d’administració escala de

gestió d’administració general?gestió d’administració general?

a) Titulació del grup A a) Titulació del grup A b) Titulació del grup b) Titulació del grup B B c) c) Titulació del grup C Titulació del grup C d) Titulació del grup Dd) Titulació del grup D

b) Titulació del grup Bb) Titulació del grup B

22

Quina titulació s’exigirà per a Quina titulació s’exigirà per a l’accés al Cos auxiliar l’accés al Cos auxiliar

d’administració escala auxiliar d’administració escala auxiliar Administrativa de la Generalitat?Administrativa de la Generalitat?

a) Titulació del grup A a) Titulació del grup A b) Titulació del grup b) Titulació del grup B B c) c) Titulació del grup C Titulació del grup C d) Titulació del grup Dd) Titulació del grup D

d) Titulació del grup Dd) Titulació del grup D

33

Quina titulació s’exigirà per a Quina titulació s’exigirà per a l’accés al Cos subaltern l’accés al Cos subaltern

d’administració de la Generalitat?d’administració de la Generalitat?

a) Titulació del grup B a) Titulació del grup B b) Titulació del grup b) Titulació del grup E E c) c) Titulació del grup C Titulació del grup C d) Titulació del grup Dd) Titulació del grup D

b) Titulació del grup Eb) Titulació del grup E

44

Quin tipus de titulació és la Quin tipus de titulació és la catalogada com a grup Acatalogada com a grup A

a) Títol de doctor, llicenciat, enginyer, a) Títol de doctor, llicenciat, enginyer, arquitecte o equivalent arquitecte o equivalent b) Certificat ESO b) Certificat ESO c) Títol d’enginyer c) Títol d’enginyer tècnic, diplomat universitari de primer tècnic, diplomat universitari de primer cicle, arquitecte tècnic, FP III o equivalent cicle, arquitecte tècnic, FP III o equivalent d) Títol de d) Títol de batxiller, FP II o equivalentbatxiller, FP II o equivalent

a) Títol de doctor, llicenciat, a) Títol de doctor, llicenciat, enginyer, arquitecte o equivalentenginyer, arquitecte o equivalent

55

Quin tipus de titulació és la Quin tipus de titulació és la catalogada com a grup Bcatalogada com a grup B

a) Títol de doctor, llicenciat, enginyer, a) Títol de doctor, llicenciat, enginyer, arquitecte o equivalent arquitecte o equivalent b) Certificat ESO b) Certificat ESO c) Títol d’enginyer c) Títol d’enginyer tècnic, diplomat universitari de primer tècnic, diplomat universitari de primer cicle, arquitecte tècnic, FP III o equivalent cicle, arquitecte tècnic, FP III o equivalent d) Títol de d) Títol de batxiller, FP II o equivalentbatxiller, FP II o equivalent

c) Títol d’enginyer tècnic, diplomat c) Títol d’enginyer tècnic, diplomat universitari de primer cicle, arquitecte universitari de primer cicle, arquitecte tècnic, FP III o equivalenttècnic, FP III o equivalent

66

Quin tipus de titulació és la Quin tipus de titulació és la catalogada com a grup Ccatalogada com a grup C

a) Títol de graduat ESO, FP I o equivalent a) Títol de graduat ESO, FP I o equivalent b) Certificat b) Certificat ESO ESO c) c) Títol d’enginyer tècnic, diplomat Títol d’enginyer tècnic, diplomat universitari de primer cicle, arquitecte universitari de primer cicle, arquitecte tècnic, FP III o equivalent tècnic, FP III o equivalent d) Títol de batxiller, FP II o d) Títol de batxiller, FP II o equivalentequivalent

d) Títol de batxiller, FP II o d) Títol de batxiller, FP II o equivalentequivalent

77

Quin tipus de titulació és la Quin tipus de titulació és la catalogada com a grup Dcatalogada com a grup D

a) Títol de graduat ESO, FP I o equivalent a) Títol de graduat ESO, FP I o equivalent b) Certificat b) Certificat ESO ESO c) c) Títol d’enginyer tècnic, diplomat Títol d’enginyer tècnic, diplomat universitari de primer cicle, arquitecte universitari de primer cicle, arquitecte tècnic, FPIII o equivalent tècnic, FPIII o equivalent d) Títol de batxiller, FPII o d) Títol de batxiller, FPII o equivalentequivalent

a) Títol de graduat ESO, FP I o a) Títol de graduat ESO, FP I o equivalentequivalent

88

Quin tipus de titulació és la Quin tipus de titulació és la catalogada com a grup Ecatalogada com a grup E

a) Títol de graduat ESO, FP I o equivalent a) Títol de graduat ESO, FP I o equivalent b) Certificat b) Certificat ESO ESO c) c) Títol d’enginyer tècnic, diplomat Títol d’enginyer tècnic, diplomat universitari de primer cicle, arquitecte universitari de primer cicle, arquitecte tècnic, FP III o equivalent tècnic, FP III o equivalent d) Títol de batxiller, FP II o d) Títol de batxiller, FP II o equivalentequivalent

b) Certificat ESOb) Certificat ESO

99

A qui és aplicable el Conveni ColA qui és aplicable el Conveni Col··lectiu Únic del lectiu Únic del Personal Laboral de la Generalitat de Catalunya?Personal Laboral de la Generalitat de Catalunya?

a) Al personal amb relació juridicolaboral a) Al personal amb relació juridicolaboral que presta servei en l’Administració de la que presta servei en l’Administració de la Generalitat de Catalunya Generalitat de Catalunya b) A tots els funcionaris dins de b) A tots els funcionaris dins de Catalunya Catalunya c) A tots els funcionaris estatals a Catalunya c) A tots els funcionaris estatals a Catalunya d) Al personal d) Al personal laboral de la Generalitatlaboral de la Generalitat

a) Al personal amb relació a) Al personal amb relació juridicolaboral que presta servei en juridicolaboral que presta servei en l’Administració de la Generalitat de l’Administració de la Generalitat de CatalunyaCatalunya

1010

Qui no queda exclòs del Conveni Col·lectiu Qui no queda exclòs del Conveni Col·lectiu Únic del Personal Laboral de la Generalitat Únic del Personal Laboral de la Generalitat

de Catalunya?de Catalunya?a) El personal de l’Estat a Catalunya a) El personal de l’Estat a Catalunya

b) Personal que b) Personal que tingui una vinculació laboral amb algú cos de tingui una vinculació laboral amb algú cos de l’Administració de la Generalitat de Catalunya l’Administració de la Generalitat de Catalunya c) El c) El personal laboral dels Ajuntaments personal laboral dels Ajuntaments d) El personal de les d) El personal de les empreses privades a Catalunyaempreses privades a Catalunya

b) Personal que tingui una vinculació b) Personal que tingui una vinculació laboral amb algú cos de l’Administració laboral amb algú cos de l’Administració de la Generalitat de Catalunyade la Generalitat de Catalunya

1111

El Conveni vigent a Catalunya, fins El Conveni vigent a Catalunya, fins a quan té vigència?a quan té vigència?

a) 31 de desembre de 2009 a) 31 de desembre de 2009 b) 31 de juliol b) 31 de juliol de 2008 de 2008 c) 31 de desembre de 2008 c) 31 de desembre de 2008 d) 31 de d) 31 de juliol de 2009juliol de 2009

c) 31 de desembre de 2008c) 31 de desembre de 2008

1212

Si no es produeix l’oportuna denúncia en Si no es produeix l’oportuna denúncia en els últims dos mesos de la seva vigència, els últims dos mesos de la seva vigència,

que passa amb l’actual conveni?que passa amb l’actual conveni?

a) Es prorroga tres mesos per fer-hi un a) Es prorroga tres mesos per fer-hi un altre altre b) b) Es prorroga sis mesos fins que hi hagi un Es prorroga sis mesos fins que hi hagi un altre altre c) c) Caduca i s’aplica el general de l’Estat Caduca i s’aplica el general de l’Estat d) S’entén d) S’entén prorrogat tàcitament per períodes anualsprorrogat tàcitament per períodes anuals

d) S’entén prorrogat tàcitament d) S’entén prorrogat tàcitament per períodes anualsper períodes anuals

1313

Quina no és una modificació Quina no és una modificació substancial de les condicions de substancial de les condicions de

treball?treball?

a) Preu d’hores extres i dies de festa a) Preu d’hores extres i dies de festa b) Jornada b) Jornada laboral i horari laboral i horari c) Règim de treball a torns i sistema c) Règim de treball a torns i sistema de remuneració de remuneració d) Sistema de treball i rendimentd) Sistema de treball i rendiment

a) Preu d’hores extres i dies de a) Preu d’hores extres i dies de festafesta

1414

Com es porta a terme la mobilitat Com es porta a terme la mobilitat de funcions del personal laboral?de funcions del personal laboral?a) De forma motivada, sense perjudici a) De forma motivada, sense perjudici

econòmic ni professional del treballador afectat i econòmic ni professional del treballador afectat i sense dret a indemnització sense dret a indemnització b) Atenent les necessitats de b) Atenent les necessitats de l’Administració l’Administració

c) Amb la premissa del millor funcionament de c) Amb la premissa del millor funcionament de l’Administració l’Administració d) Amb el consentiment exprés del funcionarid) Amb el consentiment exprés del funcionari

a) De forma motivada, sense a) De forma motivada, sense perjudici econòmic ni professional del perjudici econòmic ni professional del treballador afectat i sense dret a treballador afectat i sense dret a indemnitzacióindemnització

1515

Per quant temps es pot fer un Per quant temps es pot fer un encàrrec de categoria superior?encàrrec de categoria superior?

a) Sis mesos durant un any a) Sis mesos durant un any b) Vuit mesos b) Vuit mesos durant un any durant un any c) Vuit mesos durant dos c) Vuit mesos durant dos anys anys d) a) i c) són correctesd) a) i c) són correctes

d) a) i c) són correctesd) a) i c) són correctes

1616

El encàrrec de categoria superior es pot fer El encàrrec de categoria superior es pot fer per torns rotatius entre diferents per torns rotatius entre diferents

treballadors?treballadors?

a) Sí, amb els que reuneixen els requisits a) Sí, amb els que reuneixen els requisits necessaris per efectuar les funcions necessaris per efectuar les funcions b) No, ha de recaure en una b) No, ha de recaure en una determinada persona determinada persona c) No, l’ha de complimentar el més antic c) No, l’ha de complimentar el més antic d) Sí, però sense d) Sí, però sense perjudici al personal escollit per encàrrecperjudici al personal escollit per encàrrec

a) Sí, amb els que reuneixen els a) Sí, amb els que reuneixen els requisits necessaris per efectuar les requisits necessaris per efectuar les funcionsfuncions

1717

Té algú dret el treballador que tingui Té algú dret el treballador que tingui un encàrrec de categoria superior?un encàrrec de categoria superior?

a) A demanar l’ascens automàtic a) A demanar l’ascens automàtic després d’acumular un any en aquesta després d’acumular un any en aquesta situació situació b) A la reserva del lloc d’origen b) A la reserva del lloc d’origen c) A la percepció de c) A la percepció de la diferència retributiva entre la categoria la diferència retributiva entre la categoria assignada i la funció que efectivament assignada i la funció que efectivament realitzi realitzi d) d) b) i c) són correctesb) i c) són correctes

d) b) i c) són correctes d) b) i c) són correctes

1818

Es pot destinar a treballadors a Es pot destinar a treballadors a tasques corresponents a una tasques corresponents a una

categoria inferior?categoria inferior?a) No, mai a) No, mai

b) Sí però no podrà excedir els b) Sí però no podrà excedir els dos mesos cada any dos mesos cada any c) Sí però no podrà c) Sí però no podrà excedir els sis mesos cada any excedir els sis mesos cada any

d) Sí, sense cap d) Sí, sense cap limitació limitació

b) Sí però no podrà excedir els b) Sí però no podrà excedir els dos mesos cada anydos mesos cada any

1919

Quan temps ha de transcórrer com Quan temps ha de transcórrer com a mínim des de l’obtenció de l’últim a mínim des de l’obtenció de l’últim

destí per efectuar una permuta?destí per efectuar una permuta?

a) 1 any a) 1 any b) 2 anys b) 2 anys c) 3 anys c) 3 anys d) Sis mesosd) Sis mesos

b) 2 anysb) 2 anys

2020

Quin no es un requisit per poder Quin no es un requisit per poder efectuar una permuta?efectuar una permuta?

a) Que es tracti de llocs de la mateixa a) Que es tracti de llocs de la mateixa categoria professional i especialitat categoria professional i especialitat b) Que als treballadors b) Que als treballadors no els quedi menys de tres anys per a la seva no els quedi menys de tres anys per a la seva jubilació jubilació c) c) Que es comprometin a no demanar una altre Que es comprometin a no demanar una altre permuta per cinc anys permuta per cinc anys d) Que els treballadors compleixin els d) Que els treballadors compleixin els requisits per exercir el lloc permutatrequisits per exercir el lloc permutat

c) Que es comprometin a no c) Que es comprometin a no demanar una altre permuta per cinc demanar una altre permuta per cinc anysanys

2121

Què és el que determina el mateix Què és el que determina el mateix nivell salarial bàsic de les categories nivell salarial bàsic de les categories

professionals que són incloses?professionals que són incloses?

a) Els Grups a) Els Grups b) Els Subgrups b) Els Subgrups c) Les Escales c) Les Escales d) Els cossos d) Els cossos on presten serveion presten servei

b) Els Subgrupsb) Els Subgrups

2222

Com poden ser els sistemes de Com poden ser els sistemes de selecció de personal a selecció de personal a

l’Administració de la Generalitat de l’Administració de la Generalitat de Catalunya?Catalunya?

a) Per Concurs a) Per Concurs b) Per Oposició b) Per Oposició c) Per Concurs c) Per Concurs Oposició Oposició d) Totes les respostes són correctesd) Totes les respostes són correctes

d) Totes les respostes són d) Totes les respostes són correctescorrectes

2323

Com a norma general, com seran Com a norma general, com seran els sistemes de selecció de els sistemes de selecció de

personal a l’Administració de la personal a l’Administració de la Generalitat de Catalunya?Generalitat de Catalunya?

a) Per Concurs a) Per Concurs b) Per Oposició b) Per Oposició c) Per Concurs c) Per Concurs Oposició Oposició d) Totes les respostes són correctesd) Totes les respostes són correctes

c) Per Concurs Oposicióc) Per Concurs Oposició

2424

Quin és el període de prova pels Quin és el període de prova pels treballadors del grup Atreballadors del grup A

a) 8 mesos a) 8 mesos b) 2 mesos b) 2 mesos c) 6 mesos c) 6 mesos d) 12 mesosd) 12 mesos

c) 6 mesosc) 6 mesos

2525

Quin és el període de prova pels Quin és el període de prova pels treballadors del grup Btreballadors del grup B

a) 8 mesos a) 8 mesos b) 2 mesos b) 2 mesos c) 6 mesos c) 6 mesos d) 12 mesosd) 12 mesos

c) 6 mesosc) 6 mesos

2626

Quin és el període de prova pels Quin és el període de prova pels treballadors del grup Ctreballadors del grup C

a) 8 mesos a) 8 mesos b) 2 mesos b) 2 mesos c) 6 mesos c) 6 mesos d) 12 mesosd) 12 mesos

b) 2 mesosb) 2 mesos

2727

Quin és el període de prova pels Quin és el període de prova pels treballadors del grup Dtreballadors del grup D

a) 8 mesos a) 8 mesos b) 2 mesos b) 2 mesos c) 6 mesos c) 6 mesos d) 12 mesosd) 12 mesos

b) 2 mesosb) 2 mesos

2828

Quin és el període de prova pels Quin és el període de prova pels treballadors del grup Etreballadors del grup E

a) 8 mesos a) 8 mesos b) 2 mesos b) 2 mesos c) 6 mesos c) 6 mesos d) 12 mesosd) 12 mesos

b) 2 mesosb) 2 mesos

2929

El treballador que voluntàriament vulgui El treballador que voluntàriament vulgui cessar en la seva prestació de serveis cessar en la seva prestació de serveis

haurà de comunicar-ho a haurà de comunicar-ho a l’Administració amb l’antelació següent:l’Administració amb l’antelació següent:

a) Treballadors del grup A: dos mesos a) Treballadors del grup A: dos mesos b) b) Treballadors del grup B: un mes Treballadors del grup B: un mes c) Treballadors del c) Treballadors del grup C: quinze dies grup C: quinze dies d) Treballadors del grup D: una d) Treballadors del grup D: una setmanasetmana

b) Treballadors del grup B: un b) Treballadors del grup B: un mes mes

3030

El treballador que voluntàriament vulgui El treballador que voluntàriament vulgui cessar en la seva prestació de serveis cessar en la seva prestació de serveis

haurà de comunicar-ho a haurà de comunicar-ho a l’Administració amb l’antelació següent:l’Administració amb l’antelació següent:

a) Treballadors del grup A: dos mesos a) Treballadors del grup A: dos mesos b) b) Treballadors del grup B: dos mesos Treballadors del grup B: dos mesos c) Treballadors c) Treballadors del grup C: un mes del grup C: un mes d) Treballadors del grup D: quinze d) Treballadors del grup D: quinze diesdies

c) Treballadors del grup C: un c) Treballadors del grup C: un mes mes

3131

El treballador que voluntàriament vulgui El treballador que voluntàriament vulgui cessar en la seva prestació de serveis cessar en la seva prestació de serveis

haurà de comunicar-ho a haurà de comunicar-ho a l’Administració amb l’antelació següent:l’Administració amb l’antelació següent:

a) Treballadors del grup A: dos mesos a) Treballadors del grup A: dos mesos b) b) Treballadors del grup B: dos mesos Treballadors del grup B: dos mesos c) Treballadors c) Treballadors del grup C: quinze dies del grup C: quinze dies d) Treballadors del grup E: una d) Treballadors del grup E: una setmanasetmana

d) Treballadors del grup E: una d) Treballadors del grup E: una setmanasetmana

3232

El treballador que voluntàriament vulgui El treballador que voluntàriament vulgui cessar en la seva prestació de serveis cessar en la seva prestació de serveis

haurà de comunicar-ho a haurà de comunicar-ho a l’Administració amb l’antelació següent:l’Administració amb l’antelació següent:

a) Treballadors del grup A: un mes a) Treballadors del grup A: un mes b) Treballadors b) Treballadors del grup B: dos mesos del grup B: dos mesos c) Treballadors del grup C: c) Treballadors del grup C: quinze dies quinze dies

d) Treballadors del grup E: quinze diesd) Treballadors del grup E: quinze dies

a) Treballadors del grup A: un a) Treballadors del grup A: un mesmes

3333

El treballador que voluntàriament vulgui El treballador que voluntàriament vulgui cessar en la seva prestació de serveis cessar en la seva prestació de serveis

haurà de comunicar-ho a haurà de comunicar-ho a l’Administració amb l’antelació següent:l’Administració amb l’antelació següent:

a) Treballadors del grup A: dos mesos a) Treballadors del grup A: dos mesos b) b) Treballadors del grup B: dos mesos Treballadors del grup B: dos mesos c) Treballadors c) Treballadors del grup C: quinze dies del grup C: quinze dies d) Treballadors del grup D: dues d) Treballadors del grup D: dues setmanessetmanes

d) Treballadors del grup D: dues d) Treballadors del grup D: dues setmanessetmanes

3434

Quin percentatge de places incloses en Quin percentatge de places incloses en les ofertes d’ocupació pública es les ofertes d’ocupació pública es

reserva la Generalitat per fer efectiva la reserva la Generalitat per fer efectiva la integració de persones disminuïdes?integració de persones disminuïdes?

a) 2% a) 2% b) 3% b) 3% c) 4% c) 4% d) 5%d) 5%

d) 5%d) 5%

3535

De quant és el complement de De quant és el complement de nocturnitat? nocturnitat?

a) Del 20% del salari base a) Del 20% del salari base b) Del 21% del b) Del 21% del salari base salari base c) Del 23% del salari base c) Del 23% del salari base d) Del 25% d) Del 25% del salari basedel salari base

d) Del 25% del salari based) Del 25% del salari base

3636

Quin no és un complement Quin no és un complement retributiu?retributiu?

a) Complement de rotació de torns a) Complement de rotació de torns b) b) Complement de penositat i toxicitat Complement de penositat i toxicitat c) c) Complement de dinamització Complement de dinamització lingüística lingüística d) Tots són complements d) Tots són complements retributiusretributius

d) Tots són complements d) Tots són complements retributiusretributius

3737

No es poden concedir llicències No es poden concedir llicències per:per:

a) Estudis sobre matèries directament a) Estudis sobre matèries directament relacionades amb el lloc de treball relacionades amb el lloc de treball b) Afers propis b) Afers propis sense cap retribució sense cap retribució c) Per exercir funcions sindicals c) Per exercir funcions sindicals d) Per d) Per viatge al estranger a més de 5000 kmviatge al estranger a més de 5000 km

d) Per viatge al estranger a més d) Per viatge al estranger a més de 5000 kmde 5000 km

3838

De quant pot ser la llicència per afers De quant pot ser la llicència per afers propis sense cap retribució?propis sense cap retribució?

a) La durada acumulada no pot excedir a) La durada acumulada no pot excedir els vuit mesos cada dos anys els vuit mesos cada dos anys b) La durada acumulada b) La durada acumulada no pot excedir els vuit mesos per any no pot excedir els vuit mesos per any

c) La durada acumulada c) La durada acumulada no pot excedir els sis mesos cada dos anys no pot excedir els sis mesos cada dos anys

d) La durada acumulada no d) La durada acumulada no pot excedir els sis mesos per anypot excedir els sis mesos per any

c) La durada acumulada no pot c) La durada acumulada no pot excedir els sis mesos cada dos excedir els sis mesos cada dos anysanys

3939

Fins a quin grau de consanguinitat o Fins a quin grau de consanguinitat o d’afinitat, en cas de malaltia greu ha de d’afinitat, en cas de malaltia greu ha de ser el familiar per poder demanar una ser el familiar per poder demanar una

llicència per atendre’l?llicència per atendre’l?

a) Primer grau únicament a) Primer grau únicament b) Fins al Segon b) Fins al Segon grau grau

c) Fins al Tercer grau c) Fins al Tercer grau d) No existeix una d) No existeix una llicència d’aquest tipusllicència d’aquest tipus

b) Fins al Segon graub) Fins al Segon grau

4040

Quina antiguitat al servei de l’Administració Quina antiguitat al servei de l’Administració de la Generalitat de Catalunya ha de tenir el de la Generalitat de Catalunya ha de tenir el

treballador per poder demanar una treballador per poder demanar una excedència voluntària?excedència voluntària?

a) Almenys sis mesos a) Almenys sis mesos b) Almenys un any b) Almenys un any c) c) Almenys dos anys Almenys dos anys d) No cal tenir cap d) No cal tenir cap antiguitatantiguitat

b) Almenys un anyb) Almenys un any

4141

Qual és el màxim de durada de Qual és el màxim de durada de l’Excedència voluntària?l’Excedència voluntària?

a) No podrà ser inferior a un any a) No podrà ser inferior a un any b) No b) No podrà ser inferior a sis mesos podrà ser inferior a sis mesos c) No podrà c) No podrà ser inferior a dos anys ser inferior a dos anys d) No està estipulada d) No està estipulada cap duradacap durada

a) No podrà ser inferior a un a) No podrà ser inferior a un anyany

4242

Quina serà la quantitat a rebre per Quina serà la quantitat a rebre per treballador en situació de treballador en situació de Excedència voluntària?Excedència voluntària?

a) No tindrà dret a percebre retribucions a) No tindrà dret a percebre retribucions mentre duri l’excedència mentre duri l’excedència b) Únicament el sou base b) Únicament el sou base c) El total c) El total com si estigues treballant com si estigues treballant d) Cap de les respostes és d) Cap de les respostes és correctecorrecte

a) No tindrà dret a percebre a) No tindrà dret a percebre retribucions mentre duri retribucions mentre duri l’excedèncial’excedència

4343

Com es computa l’antiguitat en el Com es computa l’antiguitat en el temps d’una excedència voluntària?temps d’una excedència voluntària?

a) No es computarà antiguitat a) No es computarà antiguitat mentre duri l’excedència mentre duri l’excedència b) La meitat dels b) La meitat dels dies transcorreguts dies transcorreguts c) El total com si c) El total com si estigues treballant estigues treballant d) Cap de les respostes és d) Cap de les respostes és correctecorrecte

a) No es computarà antiguitat a) No es computarà antiguitat mentre duri l’excedènciamentre duri l’excedència

4444

Els treballadors tenen dret a un Els treballadors tenen dret a un període d’excedència per a l’atenció període d’excedència per a l’atenció

de fills a comptar de la data de de fills a comptar de la data de naixement i fins a quant de temps?naixement i fins a quant de temps?

a) No superior a un any a) No superior a un any b) No superior a b) No superior a dos anys dos anys c) No superior a tres anys c) No superior a tres anys d) No hi ha d) No hi ha temps estipulattemps estipulat

c) No superior a tres anysc) No superior a tres anys

4545

Per la designació o elecció per a un càrrec públic Per la designació o elecció per a un càrrec públic o sindical que no sigui compatible i quan siguin o sindical que no sigui compatible i quan siguin

autoritzats per a la Generalitat a prestar serveis o autoritzats per a la Generalitat a prestar serveis o colcol··laborar amb organitzacions no laborar amb organitzacions no

governamentals (ONG), quin tipus d’excedència governamentals (ONG), quin tipus d’excedència tenen dret a gaudir?tenen dret a gaudir?

a) Llicència extraordinària a) Llicència extraordinària b) Excedència voluntària b) Excedència voluntària c) c) Excedència forçosa Excedència forçosa d) Ha de renunciar al seu lloc de d) Ha de renunciar al seu lloc de treballtreball

c) Excedència forçosac) Excedència forçosa

4646

Qual és el termini de la llicència per Qual és el termini de la llicència per maternitat?maternitat?

a) Dotze setmanes a) Dotze setmanes b) Setze setmanes b) Setze setmanes c) Divuit c) Divuit setmanes setmanes d) Vint setmanesd) Vint setmanes

b) Setze setmanesb) Setze setmanes

4747

En quant s’allarga la llicència per En quant s’allarga la llicència per maternitat en cas de part múltiple maternitat en cas de part múltiple

per cada fill a partir del segon?per cada fill a partir del segon?

a) Una setmana a) Una setmana b) Dues setmanes b) Dues setmanes c) Tres c) Tres setmanes setmanes d) La durada es igual en part d) La durada es igual en part múltiple que en part simplemúltiple que en part simple

b) Dues setmanesb) Dues setmanes

4848

A quina edat es la jubilació A quina edat es la jubilació obligatòria?obligatòria?

a) Als 60 anys a) Als 60 anys b) Als 55 anys b) Als 55 anys c) Als 65 anys c) Als 65 anys d) Als 70 d) Als 70 anysanys

c) Als 65 anysc) Als 65 anys

4949

A quina edat es la jubilació A quina edat es la jubilació voluntària?voluntària?

a) Als treballadors de més de 60 anys que a) Als treballadors de més de 60 anys que compleixi els requisits legals compleixi els requisits legals b) Als treballadors de més de 55 b) Als treballadors de més de 55 anys que compleixi els requisits legals anys que compleixi els requisits legals

c) Als treballadors de més de 50 c) Als treballadors de més de 50 anys que compleixi els requisits legals anys que compleixi els requisits legals

d) Als treballadors de més de 65 d) Als treballadors de més de 65 anys que compleixi els requisits legalsanys que compleixi els requisits legals

a) Als treballadors de més de 60 a) Als treballadors de més de 60 anys que compleixi els requisits legalsanys que compleixi els requisits legals

5050

A quina edat es la jubilació A quina edat es la jubilació especial?especial?

a) Als 60 anys com a mesura de a) Als 60 anys com a mesura de foment de l’ocupació foment de l’ocupació b) Als 55 anys com a b) Als 55 anys com a mesura de foment de l’ocupació mesura de foment de l’ocupació

c) Als 65 anys com a c) Als 65 anys com a mesura de foment de l’ocupació mesura de foment de l’ocupació

d) Als 64 anys com a d) Als 64 anys com a mesura de foment de l’ocupaciómesura de foment de l’ocupació

c) Als 64 anys com a mesura de c) Als 64 anys com a mesura de foment de l’ocupaciófoment de l’ocupació

5151

Qui pot gaudir de la jubilació parcial?Qui pot gaudir de la jubilació parcial?

a) Treballadors a jornada completa que tinguin entre a) Treballadors a jornada completa que tinguin entre 60 i 65 anys i dret a la pensió contributiva de jubilació de 60 i 65 anys i dret a la pensió contributiva de jubilació de la Seguretat Social la Seguretat Social b) b) Treballadors a jornada parcial que tinguin entre 60 i 65 Treballadors a jornada parcial que tinguin entre 60 i 65 anys i dret a la pensió contributiva de jubilació de la anys i dret a la pensió contributiva de jubilació de la Seguretat Social Seguretat Social c) Treballadors a jornada completa que tinguin entre 55 i c) Treballadors a jornada completa que tinguin entre 55 i 60 anys i dret a la pensió contributiva de jubilació de la 60 anys i dret a la pensió contributiva de jubilació de la Seguretat Social Seguretat Social d) d) Treballadors a jornada parcial que tinguin entre 55 i 60 Treballadors a jornada parcial que tinguin entre 55 i 60 anys i dret a la pensió contributiva de jubilació de la anys i dret a la pensió contributiva de jubilació de la Seguretat SocialSeguretat Social

a) Treballadors a jornada completa que tinguin a) Treballadors a jornada completa que tinguin entre 60 i 65 anys i dret a la pensió contributiva de entre 60 i 65 anys i dret a la pensió contributiva de jubilació de la Seguretat Socialjubilació de la Seguretat Social

5252

Quins són els principis en els que es Quins són els principis en els que es basen les Administracions Públiques basen les Administracions Públiques

per la provisió de llocs de treball?per la provisió de llocs de treball?

a) Igualtat, mèrit i mobilitat a) Igualtat, mèrit i mobilitat b) Independència, b) Independència, mèrit i publicitat mèrit i publicitat c) Igualtat, mèrit, capacitat i c) Igualtat, mèrit, capacitat i publicitat publicitat d) Independència, mèrit, mobilitat i d) Independència, mèrit, mobilitat i capacitatcapacitat

c) Igualtat, mèrit, capacitat i c) Igualtat, mèrit, capacitat i publicitatpublicitat

5353

En cas de trasllats forçosos quin dret En cas de trasllats forçosos quin dret tindran els funcionaris?tindran els funcionaris?

a) Indemnitzacions establertes a) Indemnitzacions establertes reglamentàriament reglamentàriament b) Indemnitzacions i b) Indemnitzacions i vivenda per pernoctar al nou destí vivenda per pernoctar al nou destí c) c) Recompensa econòmica durant el Recompensa econòmica durant el temps que duri el trasllat temps que duri el trasllat d) Dret a tornar al d) Dret a tornar al seu lloc de treball el més aviat seu lloc de treball el més aviat possiblepossible

a) Indemnitzacions establertes a) Indemnitzacions establertes reglamentàriamentreglamentàriament

5454

Com s’aconsegueix el grau personal?Com s’aconsegueix el grau personal?a) S’adquireix per haver ocupat a) S’adquireix per haver ocupat

durant tres anys consecutius el nivell durant tres anys consecutius el nivell corresponentcorresponent

b) S’adquireix per haver ocupat b) S’adquireix per haver ocupat durant tres anys amb interrupció el durant tres anys amb interrupció el nivell corresponentnivell corresponent

c) S’adquireix per haver ocupat c) S’adquireix per haver ocupat durant dos anys consecutius el nivell durant dos anys consecutius el nivell corresponent corresponent d) b) i c) són correctesd) b) i c) són correctes

d) b) i c) són correctesd) b) i c) són correctes

5555

Quin altre mode hi ha per aconseguir el Quin altre mode hi ha per aconseguir el grau personal?grau personal?

a) Mitjançant la superació de cursos a) Mitjançant la superació de cursos específics específics b) No hi ha altre mode b) No hi ha altre mode c) Mitjançant la c) Mitjançant la superació de concursos de ascens superació de concursos de ascens d) Cap de d) Cap de les respostes és correcteles respostes és correcte

a) Mitjançant la superació de a) Mitjançant la superació de cursos específicscursos específics

5656

L’adquisició i canvis de grau, on L’adquisició i canvis de grau, on s’han d’inscriure?s’han d’inscriure?

a) Al Registre de Personal a) Al Registre de Personal b) Al expedient b) Al expedient del treballador del treballador c) No s’ha d’inscriure en c) No s’ha d’inscriure en cap lloc cap lloc d) Es notificarà al Superior immediat d) Es notificarà al Superior immediat

a) Al Registre de Personala) Al Registre de Personal

5757

Quin dret tenen els Funcionaris de Quin dret tenen els Funcionaris de Carrera segon l’Estatut bàsic de Carrera segon l’Estatut bàsic de

l’Empleat Públic?l’Empleat Públic?

a) A fer cursos d’idiomes a) A fer cursos d’idiomes b) A la Promoció b) A la Promoció Professional Professional c) A presentar-se a noves c) A presentar-se a noves convocatòries convocatòries d) A demanar canvis a un altre d) A demanar canvis a un altre cos de treballcos de treball

b) A la Promoció Professionalb) A la Promoció Professional

5858

Es un conjunt ordenat d’oportunitats Es un conjunt ordenat d’oportunitats d’ascens i expectatives de progrés d’ascens i expectatives de progrés professional conforme als principis professional conforme als principis

d’igualtat, mèrit i capacitatd’igualtat, mèrit i capacitat

a) La promoció professional a) La promoció professional b) La promoció b) La promoció del personal laboral del personal laboral c) La carrera c) La carrera professional professional d) Totes les respostes són d) Totes les respostes són correctescorrectes

c) La carrera professionalc) La carrera professional

5959

Quan es podran gaudir els Quan es podran gaudir els funcionaris les vacances anuals?funcionaris les vacances anuals?

a) Quan vulguin a) Quan vulguin b) Quinze dies a l’estiu i b) Quinze dies a l’estiu i quinze a l’hivern quinze a l’hivern c) Quedarà subordinat a c) Quedarà subordinat a les necessitats del servei les necessitats del servei d) Sempre a l’estiud) Sempre a l’estiu

c) Quedarà subordinat a les c) Quedarà subordinat a les necessitats del serveinecessitats del servei

6060

Quan el funcionari gaudeixi d’una llicència per Quan el funcionari gaudeixi d’una llicència per realitzar estudis sobre matèries directament realitzar estudis sobre matèries directament

relacionades amb el lloc de treball, quina és la relacionades amb el lloc de treball, quina és la condició per poder tenir dret a percebre totes les condició per poder tenir dret a percebre totes les

seves retribucions?seves retribucions?

a) Només si la llicència es concedeix per a) Només si la llicència es concedeix per interès propi de l’Administració interès propi de l’Administració b) Sempre b) Sempre c) Quan s’està de c) Quan s’està de llicència només té dret a retribucions llicència només té dret a retribucions bàsiques bàsiques d) Ho ha d’autoritzar l’Administració segon d) Ho ha d’autoritzar l’Administració segon el casel cas

a) Només si la llicència es concedeix a) Només si la llicència es concedeix per interès propi de l’Administracióper interès propi de l’Administració

6161

La llicència per afers propis, quina La llicència per afers propis, quina durada pot tenir?durada pot tenir?

a) No podrà excedir els dos mesos a) No podrà excedir els dos mesos al any al any

b) No podrà excedir els tres b) No podrà excedir els tres mesos cada dos anys mesos cada dos anys c) No podrà excedir c) No podrà excedir els sis mesos al any els sis mesos al any d) no podrà excedir d) no podrà excedir els sis mesos cada dos anys els sis mesos cada dos anys

d) no podrà excedir els sis d) no podrà excedir els sis mesos cada dos anysmesos cada dos anys

6262

Com es poden classificar en dos Com es poden classificar en dos grans grups els permisos del grans grups els permisos del

funcionari?funcionari?

a) Ordinaris i especials a) Ordinaris i especials b) Justificats i sense b) Justificats i sense justificar justificar c) Autoritzats i sindicals c) Autoritzats i sindicals d) Familiars i d) Familiars i laboralslaborals

b) Justificats i sense justificarb) Justificats i sense justificar

6363

Quants dies té un funcionari de la Quants dies té un funcionari de la Generalitat per afers propis sense Generalitat per afers propis sense

justificar al any?justificar al any?

a) 6 a) 6 b) 7 b) 7

c) 8 c) 8 d) 9d) 9

d) 9d) 9

6464

Quina durada té el permís per Quina durada té el permís per matrimoni al funcionariat de la matrimoni al funcionariat de la

Generalitat de Catalunya?Generalitat de Catalunya?

a) Una setmana a) Una setmana b) Dues setmanes b) Dues setmanes c) Quinze c) Quinze dies dies d) Vint diesd) Vint dies

c) Quinze diesc) Quinze dies

6565

Quina durada té el permís per matrimoni Quina durada té el permís per matrimoni d’un familiar del funcionariat de la d’un familiar del funcionariat de la

Generalitat de Catalunya?Generalitat de Catalunya?

a) Un dia fins al segon grau de a) Un dia fins al segon grau de consanguinitat o afinitat consanguinitat o afinitat b) Tres dies si és de b) Tres dies si és de primer grau de consanguinitat o primer grau de consanguinitat o afinitat afinitat c) Dos dies si és fora de Catalunya c) Dos dies si és fora de Catalunya d) a) i d) a) i c) són correctesc) són correctes

d) a) i c) són correctesd) a) i c) són correctes

6666

Quina durada té el permís per Quina durada té el permís per maternitat del funcionariat de la maternitat del funcionariat de la

Generalitat de Catalunya?Generalitat de Catalunya?

a) Setze setmanes ininterrompudes a) Setze setmanes ininterrompudes b) b) Quatre mesos ininterromputs Quatre mesos ininterromputs c) Setze c) Setze setmanes setmanes d) Quatre mesosd) Quatre mesos

a) Setze setmanes a) Setze setmanes ininterrompudesininterrompudes

6767

Quan s’allarga la llicència per maternitat en Quan s’allarga la llicència per maternitat en cas de naixement múltiple?cas de naixement múltiple?

a) Una setmana per fill a partir del a) Una setmana per fill a partir del segon segon

b) Una setmana per fill b) Una setmana per fill c) Dues c) Dues setmanes per fill a partir del segon setmanes per fill a partir del segon d) Dues d) Dues setmanes per fillsetmanes per fill

c) Dues setmanes per fill a partir del c) Dues setmanes per fill a partir del segonsegon

6868

Quin dels progenitors pot gaudir del Quin dels progenitors pot gaudir del allargament de la llicència per allargament de la llicència per

maternitat en cas de naixement maternitat en cas de naixement múltiple?múltiple?

a) És destinat exclusivament a la a) És destinat exclusivament a la mare mare b) Qualsevol dels progenitors b) Qualsevol dels progenitors c) És c) És destinat exclusivament al pare destinat exclusivament al pare d) No està d) No està dictaminatdictaminat

b) Qualsevol dels progenitorsb) Qualsevol dels progenitors

6969

Quin del període de permís per Quin del període de permís per maternitat és obligatori per la mare?maternitat és obligatori per la mare?

a) Les primeres tres setmanes posteriors a) Les primeres tres setmanes posteriors al part al part

b) Les primeres sis setmanes b) Les primeres sis setmanes posteriors al part posteriors al part c) No hi ha cap reglamentació c) No hi ha cap reglamentació al respecte al respecte

d) Les quinze últimes setmanes han de d) Les quinze últimes setmanes han de ser posteriors al partser posteriors al part

b) Les primeres sis setmanes b) Les primeres sis setmanes posteriors al partposteriors al part

7070

En cas d’adopció d’un fill el període En cas d’adopció d’un fill el període de permís per maternitat computa a de permís per maternitat computa a

partir de quan?partir de quan?

a) De la sentència Judicial a) De la sentència Judicial b) De la toma de b) De la toma de possessió del fill possessió del fill c) De l’arribada del fill a c) De l’arribada del fill a casa seva casa seva d) De l’inici de la tramitació d) De l’inici de la tramitació d’adopciód’adopció

a) De la sentència Judiciala) De la sentència Judicial

7171

En cas d’adopció internacional d’un fill el En cas d’adopció internacional d’un fill el període de permís per maternitat computa a període de permís per maternitat computa a

partir de quan?partir de quan?

a) Pot començar fins a tres setmanes a) Pot començar fins a tres setmanes abans abans b) b) Pot començar fins a quatre setmanes Pot començar fins a quatre setmanes abans abans

c) Pot començar fins a cinc setmanes c) Pot començar fins a cinc setmanes abans abans d) Pot començar fins a sis d) Pot començar fins a sis setmanes abanssetmanes abans

d) d) Pot començar fins a sis setmanes Pot començar fins a sis setmanes abansabans

7272

El progenitor o progenitora que no El progenitor o progenitora que no gaudeixi del permís per maternitat, gaudeixi del permís per maternitat,

quants dies de permís té? quants dies de permís té?

a) 3 a) 3 b) 4 b) 4

c) 5 c) 5 d) 6d) 6

c) 5c) 5

7373

El progenitor o progenitora que no El progenitor o progenitora que no gaudeixi del permís per maternitat, gaudeixi del permís per maternitat,

quants dies de permís té en cas quants dies de permís té en cas que diguin més d’un fill?que diguin més d’un fill?

a) 5 per cada fill a partir del segon a) 5 per cada fill a partir del segon b) 10 b) 10 per dos i 15 per tres o més per dos i 15 per tres o més c) 10 dies c) 10 dies d) 3 dies d) 3 dies més per cada fillmés per cada fill

b) 10 per dos i 15 per tres o b) 10 per dos i 15 per tres o mésmés

7474

De quant és el permís per De quant és el permís per paternitat?paternitat?

a) Dues setmanes a) Dues setmanes b) Tres setmanes b) Tres setmanes

c) Quatre setmanes c) Quatre setmanes d) Cinc d) Cinc setmanes setmanes c) Quatre setmanesc) Quatre setmanes

7575

Des de quan es pot gaudir del permís Des de quan es pot gaudir del permís de paternitat?de paternitat?

a) Des de la finalització del permís de a) Des de la finalització del permís de maternitat maternitat b) Independentment del permís de maternitat b) Independentment del permís de maternitat c) A partir c) A partir del dia de naixement o adopció del dia de naixement o adopció d) Es pot fins a una setmana d) Es pot fins a una setmana abans del naixement i han de ser abans del naixement i han de ser consecutivesconsecutives

a) Des de la finalització del permís a) Des de la finalització del permís de maternitatde maternitat

7676

En què consisteix el permís per En què consisteix el permís per lactància?lactància?

a) És reduir la jornada a la meitat per el a) És reduir la jornada a la meitat per el termini del primer any des del naixement termini del primer any des del naixement b) És una b) És una hora diària d’absència del lloc de treball hora diària d’absència del lloc de treball c) És una c) És una hora diària que pot dividir-se en dues hora diària que pot dividir-se en dues fraccions de trenta minuts fraccions de trenta minuts d) b) i c) són correctesd) b) i c) són correctes

d) b) i c) són correctesd) b) i c) són correctes

7777

Per quant temps es pot gaudir del Per quant temps es pot gaudir del permís per lactància?permís per lactància?

a) Durant vuit setmanes com a màxim a) Durant vuit setmanes com a màxim b) Durant b) Durant dotze setmanes com a màxim dotze setmanes com a màxim c) Durant c) Durant setze setmanes com a màxim setze setmanes com a màxim d) Durant d) Durant vint setmanes com a màximvint setmanes com a màxim

d) Durant vint setmanes com a d) Durant vint setmanes com a màximmàxim

7878

Per quant temps es pot gaudir del Per quant temps es pot gaudir del permís per atendre fills prematurs?permís per atendre fills prematurs?

a) Durant vuit setmanes com a màxim a) Durant vuit setmanes com a màxim b) Durant b) Durant dotze setmanes com a màxim dotze setmanes com a màxim c) Durant c) Durant setze setmanes com a màxim setze setmanes com a màxim d) Durant d) Durant vint setmanes com a màximvint setmanes com a màxim

b) Durant dotze setmanes com a b) Durant dotze setmanes com a màximmàxim

7979

Quan s’inicia el període del permís Quan s’inicia el període del permís per atendre fills prematurs?per atendre fills prematurs?

a) Des de la finalització del permís de a) Des de la finalització del permís de maternitat maternitat b) Independentment del permís de maternitat b) Independentment del permís de maternitat c) A partir c) A partir del dia de naixement o adopció del dia de naixement o adopció d) Es pot fins a una setmana d) Es pot fins a una setmana abans del naixement i han de ser abans del naixement i han de ser consecutivesconsecutives

a) Des de la finalització del permís a) Des de la finalització del permís de maternitatde maternitat

8080

En cas de coincidit total o parcialment el En cas de coincidit total o parcialment el període de maternitat, paternitat o atenció període de maternitat, paternitat o atenció a fills prematurs amb el període anual de a fills prematurs amb el període anual de

vacances, com es computen les vacances, com es computen les vacances?vacances?

a) L’endemà de la data de finalització del a) L’endemà de la data de finalització del permís permís b) Si es superposen es perden b) Si es superposen es perden c) S'anul·la el permís que c) S'anul·la el permís que sigui per donar lloc a les vacances sigui per donar lloc a les vacances d) S’ha de demanar una d) S’ha de demanar una pròrroga de vacances fins que acabi el permís pròrroga de vacances fins que acabi el permís corresponentcorresponent

a) L’endemà de la data de finalització a) L’endemà de la data de finalització del permísdel permís

8181

La reducció de jornada amb la totalitat La reducció de jornada amb la totalitat de la retribució...de la retribució...

a) Consisteix en la reducció com a a) Consisteix en la reducció com a màxim un terç de la jornada de treball màxim un terç de la jornada de treball b) b) Tindrà una durada màxima d’un any Tindrà una durada màxima d’un any c) c) Comença a partir de la finalització del Comença a partir de la finalització del permís per maternitat permís per maternitat d) Totes les respostes d) Totes les respostes són correctessón correctes

d) Totes les respostes són d) Totes les respostes són correctescorrectes

8282

Què passa quan un funcionari rep Què passa quan un funcionari rep una ordre que al seu parer és una ordre que al seu parer és

contrària a la legalitat?contrària a la legalitat?

a) Les ordres s’han de complimentar a) Les ordres s’han de complimentar b) Pot demanar una b) Pot demanar una confirmació per escrit confirmació per escrit c) Pot comunicar per escrit la c) Pot comunicar per escrit la discrepància al cap superior, qui decidirà discrepància al cap superior, qui decidirà d) b) i c) són d) b) i c) són correctescorrectes

d) b) i c) són correctesd) b) i c) són correctes

8383

En cas que l’ordre impliqui la comissió En cas que l’ordre impliqui la comissió d’un delicte què s’ha de fer?d’un delicte què s’ha de fer?

a) Denunciar-ho immediatament al a) Denunciar-ho immediatament al cap superior cap superior b) Complir-la sense més b) Complir-la sense més c) En cap c) En cap cas s’han de complit aquest tipus cas s’han de complit aquest tipus d’ordres d’ordres d) Totes les respostes són correctesd) Totes les respostes són correctes

c) En cap cas s’han de complir c) En cap cas s’han de complir aquest tipus d’ordresaquest tipus d’ordres

8484

Quina reglamentació regirà al Quina reglamentació regirà al personal laboral de la Generalitat personal laboral de la Generalitat

de Catalunya?de Catalunya?

a) Estatut dels Treballadors a) Estatut dels Treballadors b) Convenis b) Convenis Col·lectius que els s’apliquin Col·lectius que els s’apliquin c) Estatut de c) Estatut de Funcionaris de la Generalitat Funcionaris de la Generalitat d) a) i b) són d) a) i b) són correctescorrectes

d) a) i b) són correctesd) a) i b) són correctes

8585

Quin és el temps de prescripció de Quin és el temps de prescripció de faltes molts greus?faltes molts greus?

a) Sis anys a) Sis anys b) Tres anys b) Tres anys c) Dos anys c) Dos anys d) Dos mesosd) Dos mesos

a) Sis anysa) Sis anys

8686

Quin és el temps de prescripció de Quin és el temps de prescripció de faltes greus?faltes greus?

a) Sis anys a) Sis anys b) Tres anys b) Tres anys c) Dos anys c) Dos anys d) Dos mesosd) Dos mesos

c) Dos anysc) Dos anys

8787

Quin és el temps de prescripció de Quin és el temps de prescripció de faltes lleus?faltes lleus?

a) Sis anys a) Sis anys b) Tres anys b) Tres anys c) Dos anys c) Dos anys d) Dos mesosd) Dos mesos

d) Dos mesosd) Dos mesos

8888

Des de quan s’inicia el termini de Des de quan s’inicia el termini de prescripció de les faltes?prescripció de les faltes?

a) Des de que es dicta sentència a) Des de que es dicta sentència b) Des de b) Des de que es comet la falta que es comet la falta c) Des de el que c) Des de el que dictamini la sentència dictamini la sentència d) Des de que d) Des de que comença el procediment administratiucomença el procediment administratiu

b) Des de que es comet la faltab) Des de que es comet la falta

8989

Des de quan s’inicia el termini de Des de quan s’inicia el termini de prescripció de les sancions?prescripció de les sancions?

a) Des de que la sentència que es dicti a) Des de que la sentència que es dicti sigui ferma sigui ferma

b) Des de que es comet la falta b) Des de que es comet la falta c) Des de el que c) Des de el que dictamini la sentència dictamini la sentència d) Des de que comença el d) Des de que comença el procediment administratiuprocediment administratiu

a) Des de que la sentència que a) Des de que la sentència que es dicti sigui fermaes dicti sigui ferma

9090

Quin són els tipus de procediments Quin són els tipus de procediments disciplinari?disciplinari?

a) Extraordinari i ordinari a) Extraordinari i ordinari b) Ordinari i b) Ordinari i Sumari Sumari c) Expedient i Sumari c) Expedient i Sumari d) Sumari i d) Sumari i ExtraordinariExtraordinari

b) Ordinari i Sumarib) Ordinari i Sumari

9191

Què passa si la sanció imposada per la Què passa si la sanció imposada per la resolució de l’expedient és inferior a la resolució de l’expedient és inferior a la

suspensió complerta? suspensió complerta?

a) El temps d’excés es computarà a) El temps d’excés es computarà com de servei com de servei b) Es reincorporarà b) Es reincorporarà immediatament immediatament c) Tindrà dret a totes les c) Tindrà dret a totes les retribucions d’aquest temps retribucions d’aquest temps d) a) i c) són d) a) i c) són correctescorrectes

d) a) i c) són correctesd) a) i c) són correctes

9292

Com es classifiquen les retribucions Com es classifiquen les retribucions dels funcionaris de la Generalitat?dels funcionaris de la Generalitat?

a) Bàsiques i compensatòries a) Bàsiques i compensatòries b) Ordinàries b) Ordinàries i extraordinàries i extraordinàries c) Ordinàries i c) Ordinàries i complementàries complementàries d) Bàsiques i d) Bàsiques i complementàriescomplementàries

d) Bàsiques i complementàriesd) Bàsiques i complementàries

9393

Quines són les retribucions Quines són les retribucions bàsiques?bàsiques?

a) Sou, gratificacions per serveis a) Sou, gratificacions per serveis extraordinaris i triennis extraordinaris i triennis b) Sou i pagues b) Sou i pagues extraordinàries extraordinàries c) Sou, triennis i pagues c) Sou, triennis i pagues extraordinàries extraordinàries d) Sou i complements de productivitatd) Sou i complements de productivitat

c) sou, triennis i pagues c) sou, triennis i pagues extraordinàriesextraordinàries

9494

Quina regulació té el sou dels Quina regulació té el sou dels funcionaris del grup A amb respecte funcionaris del grup A amb respecte

als del grup E?als del grup E?

a) Sempre serà més del doble a) Sempre serà més del doble b) Serà b) Serà almenys el triple almenys el triple c) Mai no podrà ser més c) Mai no podrà ser més del doble del doble d) Mai no podrà ser més del tripled) Mai no podrà ser més del triple

d) Mai no podrà ser més del d) Mai no podrà ser més del tripletriple

9595

Quants títols incloent el preliminar, Quants títols incloent el preliminar, té la Constitució?té la Constitució?

a) deu a) deu b) nou b) nou c) onze c) onze d) dotzed) dotze

c) onzec) onze

9696

Quants articles componen la Quants articles componen la Constitució espanyola?Constitució espanyola?

a) 167 a) 167 b) 166 b) 166 c) 169 c) 169 d) 168d) 168

c) 169c) 169

9797

Quin nom rep el Títol I de la Quin nom rep el Títol I de la Constitució espanyola?Constitució espanyola?

a) Dels drets i deures fonamentals a) Dels drets i deures fonamentals b) De la b) De la Corona Corona c) De les Corts Generals c) De les Corts Generals d) Del Govern i d) Del Govern i l’Administraciól’Administració

a) Dels drets i deures a) Dels drets i deures fonamentalsfonamentals

9898

La rúbrica del Títol II de la La rúbrica del Títol II de la Constitució?Constitució?

a) De les Corts Generals a) De les Corts Generals b) De la Corona b) De la Corona c) Del c) Del Poder Judicial Poder Judicial d) De la Reforma Constitucionald) De la Reforma Constitucional

b) De la Coronab) De la Corona

9999

Com es denomina el Títol III de la Com es denomina el Títol III de la Constitució Espanyola?Constitució Espanyola?

a) De la Corona a) De la Corona b) Dels drets i deures b) Dels drets i deures fonamentals fonamentals c) De les Corts Generals c) De les Corts Generals d) Del Poder d) Del Poder JudicialsJudicials

c) De les Corts Generalsc) De les Corts Generals

100100

Quin Títol de la Constitució Quin Títol de la Constitució espanyola regula, en general, espanyola regula, en general,

l’Economia i Hisenda?l’Economia i Hisenda?

a) El Títol IV a) El Títol IV b) El Títol V b) El Títol V c) El Títol VI c) El Títol VI d) El Títol VIId) El Títol VII

d) El Títol VIId) El Títol VII