"Año de la Diversificación Productiva del Fortalecimiento de la Educación"

CONCURSO PÚBLICO DE CAS N° 030- 2015

ANEXO W 01

CÓDIGO N° 001

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION DE UN RESPONSABLE PARA LA OFICINADESCONCENTRADATARAPOTO

1. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de un Responsable para la Oficina DesconcentradaTARAPOTO

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteUnidad de Coordinación Administrativa de Oficinas Desconcentradas.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónUnidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.

4. Base Legal

a. Decreto Legislativo W 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo W 1057 que regula el Régimen Especial deContratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo W 075-2008-PCM,modificado por Decreto Supremo W 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

11. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

5 años de experiencia laboral relacionada a gestiónpública y/o contratación pública y/o supervisor deobras y/o residentes de obras y/o contabilidad en el

Experiencia sector público y/o privado. De los cuales 2 años enlabores jefaturales y/o supervisión y/o coordinacióny/o control y/o encargados de oficina y/o encargadode unidad en el sector público.• Liderazgo

Competencias • Coordinación• Criterio• Iniciativa

Formación Académica, grado Abogado, Contador, Administrador, Economista,académico y /0 nivel de estudios Inqeniero Civil, Arquitecto. Colegio y habilitado.

Capacitación especializada en contratación públicay/o gestión pública (*Obligatorio).Capacitación especializada en DerechoAdministrativo y/o expediente de obras y/o estudios

Cursos y/o estudios de de inversión pública y/o estados financieros y/oespecialización atención al usuario (Opcional)Mínimo de cien (100) horas lectivas en total.*/ En caso la capacitación obligatoria cubra el total dehoras lectivas requerido, no será necesario contar concapacitación opcional.- Manejo del SEACE.

Conocimientos para el puesto -Conocimientos en Word, powerpoint e inglés (nivelbásico)- Conocimiento en Excel (nivel intermedio)

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(Acreditar mediante constancias y/o certificados y/odeclaración 'urada .

111. FUNCIONES DEL PUESTO

Principales funciones a desarrollar:

9/ IV.

~

a) Supervisar, controlar, coordinar e informar respecto de la ejecución de las actividadescorrespondientes a las funciones desconcentradas para el cumplimiento del "PlanIntegral para el Fortalecimiento Y la Desconcentración Funcional del OSCE" y losdocumentos de gestión aplicables.

b) Emitir los actos administrativos relativos a las funciones desconcentradas del OSCE,para la aprobación y/o desaprobación del Registro Nacional de Proveedores.

c) Supervisar y controlar las actividades de recibo de documentos, verificación derequisitos asociados cuando corresponda, y el registro de los trámites realizados porlos administrados en la Oficina Desconcentrada, para verificar el cumplimiento de loestablecido en la normativa y documentos de gestión que correspondan.

d) Supervisar y controlar las actividades de orientación al administrado en temas decontratación pública, así como sobre los trámites realizados ante el OSCE en generaly en la Oficina Desconcentrada en particular, para asegurar la calidad del serviciobrindado.

e) Administrar el procesamiento de la documentación que ingresa a la OficinaDesconcentrada, a fin de que puedan ser derivados a la Sede Central cuandocorrespondan, así como de los documentos que permanecen en la OficinaDesconcentrada, para verificar el cumplimiento de lo establecido en la normativa ydocumentos de gestión que correspondan.

f) Elaborar las estadísticas sobre las operaciones realizadas en la OficinaDesconcentrada, para la elaboración de los informes y reportes correspondientes.

g) Coordinar con la Oficina de Procuraduría para la participación en diligenciasprocesales y/o administrativas de las cuales el OSCE es parte.

h) Coordinar con la Oficina de Administración para realizar las acciones de cobranza yejecución de cartas fianzas.

i) Desempeñar las demás funciones que le encargue administrativamente el (la) Jefe (a)de la Unidad de Coordinación Administrativa de Oficinas Desconcentradas, yfuncionalmente las Jefaturas correspondientes.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio El servicio será entregado en la ciudad de

TARAPOTO; sin embargo, por interés de laInstitución y a requerimiento de la Unidad deCoordinación Administrativa de OficinasDesconcentradas, la Oficina de Apoyo a la GestiónInstitucional podrá aprobar el desplazamientotemporal o permanente del Contratado.

Duración del contrato Tres meses, renovables de acuerdo a la necesidad delservicio.

Remuneración mensualSI. 7,500.00 (Siete Mil Quinientos con 00/100 nuevossoles).

Otras condiciones esenciales del Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como todacontrato deducción aplicable le al trabajador.

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CÓDIGO N° 002

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION DE UN ESPECIALISTA LEGAL PARA LAOFICINA DESCONCENTRADA TARAPOTO

1. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de un Especialista Legal para la Oficina DesconcentradaTARAPOTO

2. Dependencia, unidad orgánica ylo área solicitanteUnidad de Coordinación Administrativa de Oficinas Desconcentradas.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónUnidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.

4. Base Legal

a. Decreto Legislativo W 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo W 1057 que regula el Régimen Especial deContratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo W 075-2008-PCM,modificado por Decreto Supremo W 055-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

11. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

3 años de experiencia laboral relacionados en materia

Experiencia legal ylo procedimientos administrativos y/o registraly/o contratación pública en el sector público y/oprivado.• Análisis,

Competencias • Organización de Información,• Cooperación y• Redacción

Formación Académica, grado Abogado. Colegiado y habilitado.académico y lo nivel de estudios

Capacitación especializada en materia de DerechoAdministrativo y/o Derecho Registral y/o DerechoSocietario (*Obligatorio).

Cursos ylo estudios de Capacitación especializada en materia deespecialización Contratación Pública (Opcional)

Mínimo de sesenta (50) horas lectivas en total*/ En caso la capacitación obligatoria cubra el total dehoras lectivas requerido, no será necesario contar concapacitación opcional.Conocimientos en Word, Excel, powerpoint e inglés(nivel básico)

Conocimientos para el puesto Conocimiento en Excel (nivel intermedio)(Acreditar mediante constancias y/o certificados y/odeclaración jurada).

111. FUNCIONES DEL PUESTO

Principales funciones a desarrollar:

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a) Evaluar legalmente los expedientes presentados ante el Registro Nacional deProveedores por los ejecutores y consultores de obras, para la aprobación de lostrámites de inscripción, renovación, aumento de capacidad de contratación yampliación de especialidad.

b) Evaluar legalmente los recursos de reconsideración presentados ante el RegistroNacional de Proveedores, para la aprobación de los trámites de inscripción,renovación, aumento de capacidad de contratación y ampliación de especialidad.

c) Efectuar el control de requisitos para la confirmación de la aprobación de los trámitesde inscripción, renovación de bienes y/o servicios.

d) Registrar la información correspondiente a los trámites de comunicación deocurrencias, búsqueda y manifiesto, y listado de récord de obras presentados por losejecutores y consultores de obras para el cumplimiento de lo establecido en lanormativa de contratación pública y el TUPA del OSCE.

e) Apoyar en la elaboración de las estadísticas, para el control y elaboración de reportessobre las operaciones realizadas en la Oficina Desconcentrada.

f) Apoyar en las coordínaciones con la Oficina de Procuraduría para la participación endiligencias procesales, judiciales y/o administrativas de las cuales OSCE es parte.

g) Desempeñar las demás funciones que le encargue el (la) Responsable de la OficinaDesconcentrada dentro del ámbito de su competencia funcional.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio El servicio será entregado en la ciudad de

TARAPOTO; sin embargo, por interés de laInstitución y a requerimiento de la Unidad deCoordinación Administrativa de OficinasDesconcentradas, la Oficina de Apoyo a la GestiónInstitucional podrá aprobar el desplazamientotemporal o permanente del Contratado.

Duración del contrato Tres meses, renovables de acuerdo a la necesidad delservicio.

Remuneración mensualSI. 4,500.00 (Cuatro Mil Quinientos con 00/100 nuevossoles).

Otras condiciones esenciales del Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como todacontrato deducción aplicable le al trabajador.

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CÓDIGO N° 003

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION DE UN ESPECIALISTA CONTABLE PARA LAOFICINA DESCONCENTRADA TARAPOTO

1. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de un Especialista Contable para la Oficina DesconcentradaTARAPOTO

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteUnidad de Coordinación Administrativa de Oficinas Desconcentradas.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónUnidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.

4. Base Legal

a. Decreto Legislativo W 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo W 1057 que regula el Régimen Especial deContratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo W 075-2008-PCM,modificado por Decreto Supremo W 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

11. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

3 años de experiencia laboral relacionados en materiaExperiencia contable y/o financiera en el sector público y/o

privado.• Análisis,

Competencias • Organización de Información,

• Cooperación y• Redacción

Formación Académica, grado Contador. Colegiado y habilitado.académico y /0 nivel de estudios

Capacitación especializada en evaluación estadosfinancieros y/o ratios financieros y/o ratios contables(*Obligatorio ).

Cursos y/o estudios deCapacitación especializada en materia deContratación Pública (Opcional)

especialización Mínimo de sesenta (60) horas lectivas en total.*/ En caso la capacitación obligatoria cubra el total dehoras lectivas requerido, no será necesario contar concapacitación opcional.Conocimientos en Word, powerpoint e inglés (nivelbásico)

Conocimientos para el puesto Conocimiento en Excel (nivel intermedio)(Acreditar mediante constancias y/o certificados y/odeclaración jurada).

111. FUNCIONES DEL PUESTO

Principales funciones a desarrollar:a) Evaluar contable y financieramente los expedientes presentados ante el Registro

Nacional de Proveedores por los ejecutores y consultores de obras, para la aprobación

"Año de la Diversificación Productiva del Fortalecimiento de la Educación"

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de los trámites de inscripción, renovación, aumento de capacidad de contratación yampliación de especialidad.

b) Evaluar contable y financieramente los recursos de reconsideración presentados anteel Registro Nacional de Proveedores, para la aprobación de los trámites de inscripción,renovación, aumento de capacidad de contratación y ampliación de especialidad.

c) Apoyar en la elaboración de las estadísticas, para el control y elaboración de reportessobre las operaciones realizadas en la Oficina Desconcentrada.

d) Desempeñar las demás funciones que le encargue el (la) Responsable de la OficinaDesconcentrada dentro del ámbito de su competencia funcional.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio El servicio será entregado en la ciudad de

TARAPOTO; sin embargo, por interés de laInstitución y a requerimiento de la Unidad deCoordinación Administrativa de OficinasDesconcentradas, la Oficina de Apoyo a la GestiónInstitucional podrá aprobar el desplazamientotemporal o permanente del Contratado.

Duración del contrato Tres meses, renovables de acuerdo a la necesidad delservicio.

Remuneración mensual

SI. 4,500.00 (Cuatro Mil Quinientos con 00/100 nuevossoles).

Otras condiciones esenciales del Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como todacontrato deducción aplicable le al trabajador.

"Año de la Diversificación Productiva del Fortalecimiento de la Educación"

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CÓDIGO N° 004

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION DE UN ESPECIALISTA TÉCNICO PARA LAOFICINA DESCONCENTRADA TARAPOTO

1. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de un Especialista Técnico para la Oficina DesconcentradaTARAPOTO.

1. Dependencia, unidad orgánica ylo área solicitanteUnidad de Coordinación Administrativa de Oficinas Desconcentradas.

2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónUnidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.

3. Base Legal

a. Decreto Legislativo W 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo W 1057 que regula el Régimen Especial deContratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo W 075-2008-PCM,modificado por Decreto Supremo W 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

11. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

3 años de experiencia laboral relacionados aExperiencia consultoría de obras ylo ejecución de obras ylo

residencia en obras en el sector público ylo privado.

• Análisis,

Competencias • Organización de Información,• Cooperación y• Redacción

Formación Académica, grado Ingeniero Civil, Arquitecto. Colegiado y habilitado.académico y lo nivel de estudios

Capacitación especializada en supervisión de obrasylo metrados ylo residencia de obras yloinfraestructura ylo estudio de inversión pública enobras ylo elaboración de expedientes técnicos de

Cursos y/o estudios deobras (*Obligatorio)Capacitación especializada en materia de

especialización Contratación Pública (Opcional)Minimo de sesenta (60) horas lectivas en total.

*1 En caso la capacitación obligatoria cubra el total dehoras lectivas requerido, no será necesario contar concapacitación opcional.Conocimientos en Word, powerpoint e inglés (nivelbásico)

Conocimientos para el puesto Conocimiento en Excel (nivel intermedio)(Acreditar mediante constancias ylo certificados ylodeclaración jurada).

111. FUNCIONES DEL PUESTO

"Año de lo Diversificación Productivo del Fortalecimiento de lo Educación"

CONCURSO PÚBLICO DE CAS N° 030- 2015

Principales funciones a desarrollar:a) Evaluar técnicamente la documentación e información de obras de los expedientes

presentados ante el Registro Nacional de Proveedores por los ejecutores y consultoresde obras, para la aprobación de los trámites de inscripción, renovación, aumento decapacidad de contratación y ampliación de especialidad.

b) Evaluar técnicamente la documentación e información de obras de los recursos dereconsideración presentados ante el Registro Nacional de Proveedores, para laaprobación de los trámites de inscripción, renovación, aumento de capacidad decontratación y ampliación de especialidad.

c) Registrar la información correspondiente al récord de obras presentado por losejecutores y consultores de obras para el cumplimiento de lo establecido en lanormativa de contratación pública.

d) Apoyar en la elaboración de las estadísticas, para el control y elaboración de reportessobre las operaciones realizadas en la Oficina Desconcentrada.

e) Desempeñar las demás funciones que le encargue el (la) Responsable de la OficinaDesconcentrada dentro del ámbito de su competencia funcional.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio El servicio será entregado en la ciudad de

TARAPOTO; sin embargo, por interés de laInstitución y a requerimiento de la Unidad deCoordinación Ad ministrativa de OficinasDesconcentradas, la Oficina de Apoyo a la GestiónInstitucional podrá aprobar el desplazamientotemporal o permanente del Contratado.

Duración del contrato Tres meses, renovables de acuerdo a la necesidad delservicio.

Remuneración mensualSI. 4,500.00 (Cuatro Mil Quinientos con 00/100 nuevossoles).

Otras condiciones esenciales del Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como todacontrato deducción aplicable le al trabajador.

"Año de la Diversificación Productiva del Fortalecimiento de la Educación"

CONCURSO PÚBLICO DE CAS N° 030- 2015

CÓDIGO N° 005

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION DE DOS ESPECIALISTAS EN ATENCiÓNPARA LA OFICINA DESCONCENTRADA TARAPOTO

1. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de dos Especialistas en Atención para la OficinaDesconcentrada TARAPOTO

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteUnidad de Coordinación Administrativa de Oficinas Desconcentradas.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónUnidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.

4. Base Legal

a. Decreto Legislativo W 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo W 1057 que regula el Régimen Especial deContratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo W 075-2008-PCM,modificado por Decreto Supremo W 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

11. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

2 años de experiencia laboral relacionada a temas deExperiencia contratación pública y/o atención al usuario en el

sector público y/o privado .• Autocontrol,

Competencias• Comunicación Oral,• Empatfa y• Dinamismo

Formación Académica, grado Bachiller en Derecho, Contabilidad, Administración,académico v lo nivel de estudios Economía, Inqeniería Civil, Arquitectura.

Capacitación especializada en Contratación Pública(*Obligatorio ).Capacitación especializada en Derecho

Cursos ylo estudios de Administrativo y/o Atención al Usuario (Opcional).especialización Mínimo de treinta (30) horas lectivas en total.

*/ En caso la capacitación obligatoria cubra el total dehoras lectivas requerido, no será necesario contar concapacitación opcional.Conocimientos de Word, Excel, powerpoint e inglés

Conocimientos para el puesto (nivel básico)(Acreditar mediante constancias y/o certificados y/odeclaración jurada).

111. FUNCIONES DEL PUESTO

Principales funciones a desarrollar:

"Año de la Diversificación Productiva del Fortalecimiento de la Educación"

CONCURSO PÚBLICO DE CAS N° 030- 2015

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

a) Recibir los documentos, verificando los requisitos asociados cuando corresponda,para proceder a registrar los trámites realizados por los administrados en la OficinaDesconcentrada.

b) Orientar al administrado en temas de contratación pública, asi como sobre los trámitesrealizados ante el OSCE en general yen la Oficina Desconcentrada en particular, paraabsolver las consultas que puedan formular.

e) Emitir las constancias de no estar inhabilitado, capacidad libre de contratación yconstancias informativas presentadas por los administrados, para la realización de lostrámites correspondientes.

d) Apoyar en el procesamiento de la documentación que ingresa a la OficinaDesconcentrada, a fin de que puedan ser derivados a la Sede Central cuandocorrespondan, así como en la administración de los documentos que permanecen enla Oficina Desconcentrada, para el manejo ordenado y seguro de los documentos.

e) Apoyar en las coordinaciones con los órganos del OSCE que hayan desconcentradofunciones, para la realización de dichas funciones.

f) Apoyar en las coordinaciones con la Oficina de Administración para realizar lasacciones de cobranza y ejecución de cartas fianzas.

g) Apoyar en las coordinaciones con la Oficina de Procuraduría para la participación endiligencias procesales y/o administrativas de las cuales el OSCE es parte.

h) Desempeñar las demás funciones que le encargue el (la) Responsable de la OficinaDesconcentrada dentro del ámbito de su competencia funcional.

CONDICIONESLugar de prestación del servicio

Duración del contrato

Remuneración mensual

Otras condiciones esenciales delcontrato

DETALLEEl servicio será entregado en la ciudad deTARAPOTO; sin embargo, por interés de laInstitución y a requerimiento de la Unidad deCoordinación Administrativa de OficinasDesconcentradas, la Oficina de Apoyo a la GestiónInstitucional podrá aprobar el desplazamientotemporal o permanente del Contratado.Tres meses, renovables de acuerdo a la necesidad delservicio.

SI. 3,500.00 (Tres Mil Quinientos con 00/100 nuevossoles).

Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como todadeducción aplicable le al trabajador.