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1 ADAPTACIÓN Y PLANIFICACIÓN EFICAZ DE LA EVALUACIÓN EN EL EEES La Universidad de Huelva y el EEES J. C. Fortes, J. Llopart, F. Gómez, G. Márquez. ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR La Rábida (Universidad de Huelva) Huelva, Mayo 2007

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ADAPTACIÓN Y PLANIFICACIÓN EFICAZ DE LA EVALUACIÓN EN EL

EEES

La Universidad de Huelva y el EEES

J. C. Fortes, J. Llopart, F. Gómez,

G. Márquez.

ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR La Rábida (Universidad de Huelva)Huelva, Mayo

2007

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La Universidad de Huelva y el EEES

Del enseñarDel enseñar AprenderAprender

Objetivos de enseñanza

Aprender información

Centrada en el profesor

Pasividad

Profesor protagonista

Individualismo

Evaluación sumativa

Objetivos de enseñanza

Aprender información

Centrada en el profesor

Pasividad

Profesor protagonista

Individualismo

Evaluación sumativa

Objetivos del Aprendizaje

Aprender competencias

Alumno protagonista

Actividad para aprender

El profesor guía

Equipo docente

Evaluación formativa

Objetivos del Aprendizaje

Aprender competencias

Alumno protagonista

Actividad para aprender

El profesor guía

Equipo docente

Evaluación formativa

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La Universidad de Huelva y el EEES

CONVERGENCIA EUROPEA

LO QUEQUIERE

ENSEÑAR

PROFESOR

LO QUENECESITAAPRENDER

ESTUDIANTE

SITUACIÓN ACTUAL

LO QUENECESITAAPRENDER

ESTUDIANTE

LO QUEQUIERE

ENSEÑAR

PROFESOR

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La Universidad de Huelva y el EEES

SITUACIÓN ACTUAL

PREDOMINIOCLASES

MAGISTRALESY PRÁCTICAS

AISLADAS

EMPLEO DEMETODOLOGÍAS

ACTIVASY NNTT

CONVERGENCIA EUROPEA

PREDOMINIOCLASES

MAGISTRALESY PRÁCTICAS

AISLADAS

EMPLEO DEMETODOLOGÍAS

ACTIVASY NNTT

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EvaluaciónEvaluación

Clara y bien determinada (Informar)

Continua

Cubra todas las actividades

Conocimientos y competencias

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Objeto Sujetos Evaluación

Función social de la

Evaluación y Tipo de

aprendizaje evaluado

(¿Para qué evaluar?)

¿Qué se evalúa?

¿A quién se

evalúa?

¿Quién evalúa?

Referente de la Evaluación

(¿Sobre qué?)

Momento(¿Cuándo

se evalúa?)

¿Cómo es sentida y

apreciada?

Informe de los

resultados

Garantizar la formación integral y

sobre aprendizajes constructivo

s

El proceso

Los alumnos y el profesor

Las competencias, los contenidos conceptuales,

las capacidades, habilidades y las actitudes

Antes de iniciar,

durante y al concluir el

proceso de aprendizaje

Como ayuda

Descriptivo -

interpreta tivo

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Qué contenidos

Competencias

Actividades o procesos

Qué se evalúaQué se evalúa

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Procedimientos

Evaluación de trabajos, proyectos o informes

Evaluación de presentaciones orales.

Evaluación por los compañeros

supervisada por el profesor

Cómo se evalúaCómo se evalúa

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Si se ha presentado o no

Dar una escala de calificación. P. Ej., calificar en tres tramos (bien, regular o mal)

Indicar la nota a partir de la cual esa

parte quedará liberada

Con qué criteriosCon qué criterios

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En porcentaje

Número (1 a 10 puntos)

Presentación obligatoria (es necesario que se haya hecho esa actividad, pero no añade un peso específico en la nota final)

Peso en la nota finalPeso en la nota final

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Fecha, hora y lugar: Se evaluarán a la semana siguiente de haber finalizado las prácticas.

Modo: Presentación de un cuaderno de laboratorio (manuscrito) con todos los datos que un cuaderno debe tener. En la página web de la asignatura se detalla las características de este cuaderno de laboratorio.

Criterio de evaluación. Se calificará el orden, la claridad, la discusión de datos y el empleo de un lenguaje adecuado.

Peso de la nota: Es imprescindible presentar el cuaderno de prácticas para poder presentarse al examen final.

Prácticas de laboratorioPrácticas de laboratorio

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Modo: Presentación oral o escrita Criterio de evaluación. Se evaluarán tres áreas según los

niveles especificados a continuación: Definición del problema

1. No se han identificado los conceptos claves implicados en el problema o no se ha planteado bien su definición.

2. Se han identificado la mayoría de los conceptos claves implicados, aunque no todos y algunos de los conceptos no se han definido o estudiado suficientemente.

3. Todos, o casi todos, los conceptos claves se han identificado, definido y estudiado adecuadamente

Trabajos de resolucion de problemas (I) Trabajos de resolucion de problemas (I)

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Soluciones

1. No se han propuesto soluciones adecuadas o no se han razonado suficientemente.

2. Algunas de las soluciones propuestas son poco adecuadas o no están apoyadas por razonamientos consistentes.

3. Las soluciones aportadas son pertinentes y en número apropiado y, además, están adecuadamente razonadas.

Trabajos de resolucion de problemas (II) Trabajos de resolucion de problemas (II)

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Calidad del trabajo

1. Los materiales y la presentación del trabajo no han sido claros y bien organizados. Había errores, faltas de ortografía o carencias importantes en las referencias bibliográficas.

El trabajo en equipo no ha sido adecuado

Trabajos de resolucion de problemas (III) Trabajos de resolucion de problemas (III)

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2. Los materiales y la presentación han sido razonablemente claros y ordenados, aunque se han cometido algunos errores, faltas de ortografía, faltas leves en las citaciones o permisos, etc. Se ven algunos problemas de desorganización en el equipo.

3. Los materiales y la presentación han sido claros y bien ordenados y sin errores importantes. El trabajo en equipo se ha desarrollado adecuadamente.

Peso de la nota: Es obligatorio hacerlo y aporta un 30% de la nota final de curso

Trabajos de resolucion de problemas (IV) Trabajos de resolucion de problemas (IV)

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Conclusiones (I)Conclusiones (I)

1.Buscar la coherencia entre objetivos, metodología y las actividades que se evaluarán.

2.Evaluar tanto los conocimientos asimilados como las competencias, habilidades o técnicas adquiridas.

3.Realizar una evaluación continua que valore todas (o el mayor número posible) de las actividades que el alumno realiza a lo largo del curso académico.

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Conclusiones (II)Conclusiones (II)

4. Entender la evaluación como parte del proceso educativo (encauza el aprendizaje del alumno, le informa sobre los aspectos sobre los que mejorar,…) Por eso, en lo posible, informar al estudiante de los resultados de la evaluación con prontitud.

5. Comunicar a los alumnos desde el comienzo del curso, con claridad y transparencia, los objetivos y los criterios de evaluación, así como el peso que las distintas actividades tendrán en la nota final.