Post on 04-Aug-2015
Webinar: Carrera InternacionalHerramientas para desarrollar un Perfil Internacional
Fecha: Junio 2015Ponente: Juan Tinoco
Moderador: Díaz CansecoHashtag: #eaewebinar
¿Cómo desarrollar una
Carrera Internacional?
Webinar: Carrera Internacional
#EAEWEBINAR
!
1. Contexto
2. Una perspectiva Personal
3. La óptica de la Empresa
4. Recomendaciones y Preguntas
Webinar: Carrera Internacional
#EAEWEBINAR
1.- CONTEXTO
1. Contexto
#EAEWEBINAR
Webinar: Carrera Internacional
1. Contexto
#EAEWEBINAR
Webinar: Carrera Internacional
1. Contexto
#EAEWEBINAR
Webinar: Carrera Internacional
1. Contexto
#EAEWEBINAR
Webinar: Carrera Internacional
1. Contexto
#EAEWEBINAR
Webinar: Carrera Internacional
1. Contexto
#EAEWEBINAR
Webinar: Carrera Internacional
1. Contexto
#EAEWEBINAR
Webinar: Carrera Internacional
1. Contexto
#EAEWEBINAR
Webinar: Carrera Internacional
!
1. Contexto
2. Una perspectiva Personal
3. La óptica de la Empresa
4. Recomendaciones y Preguntas
#EAEWEBINAR
Webinar: Carrera Internacional
2. Una perspectiva
personal
#EAEWEBINAR
Webinar: Carrera Internacional
2. Una perspectiva
personal
#EAEWEBINAR
Webinar: Carrera Internacional
2. Una perspectiva
personal
#EAEWEBINAR
Webinar: Carrera Internacional
!
1. Contexto
2. Una perspectiva Personal
3. La óptica de la Empresa
4. Recomendaciones y Preguntas
#EAEWEBINAR
Webinar: Carrera Internacional
¿POR QUÉ MOVILIDAD INTERNACIONAL?
Transferencia Geográfica
de Habilidades
Desarrollar futuros líderes con perspectiva
internacional
Oportunidades de desarrollo para retener al
mejor talento
Transferencia de conocimiento entre centros de trabajo
3. La óptica de la empresa
#EAEWEBINAR
Webinar: Carrera Internacional
¿POR QUÉ MOVILIDAD INTERNACIONAL?
3. La óptica de la empresa
#EAEWEBINAR
Webinar: Carrera Internacional
1. Proceso Selección Interna
2. Compensación Total
• Salario y beneficios: Problema equidad interna y tendencias incrementos
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
3. La óptica de la empresa
#EAEWEBINAR
Webinar: Carrera Internacional
1. Proceso Selección Interna
2. Compensación Total
• Salario y beneficios: Problema equidad interna y tendencias incrementos
• Diferencia beneficios (colegios, nivel automóvil)
• Cálculo de netos vs. brutos
3. La óptica de la empresa
#EAEWEBINAR
Webinar: Carrera Internacional
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
1. Proceso Selección Interna. Requisitos. Planteamiento “sin vuelta”.
2. Compensación Total
• Salario y beneficios: Problema equidad interna y tendencias incrementos
• Diferencia beneficios (colegios, nivel automóvil)
• Cálculo de netos vs. Brutos
3. Proceso interno de aprobación
4. Negociación con empleado
5. Cambio físico: planificación de viajes, búsqueda de casa, mudanza, hoteles
para estancias intermedias, contrato suministros básicos.
3. La óptica de la empresa
#EAEWEBINAR
Webinar: Carrera Internacional
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
5. Servicios al empleado: inmobiliaria (relocation), asesoría fiscal, idiomas.
6. Viajes anuales a país de origen.
7. Proceso selección cobertura vacante en país origen.
8. Formación en país de origen (procesos internos distintos)
9. Mentoring / Buddy program: adaptación cultural.
3. La óptica de la empresa
#EAEWEBINAR
Webinar: Carrera Internacional
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
EXPATRIATION
Shorts Term Assignments
Project Based Assignments
Commuting & Extended Travel
Intra-country mobility
Rotational Employee Programs
Reverse Transfers
Global nomads
One-way relocation
3. La óptica de la empresa
#EAEWEBINAR
Webinar: Carrera Internacional
¿POR QUÉ MOVILIDAD INTERNACIONAL?
1. Contexto
2. Una perspectiva Personal
3. La óptica de la Empresa
4. Recomendaciones y Preguntas
#EAEWEBINAR
Webinar: Carrera Internacional
• Capacitación y desarrollo de habilidades.
• Identificación oportunidades dentro de la propia empresa.
• Asegurar encaje de persona-posición.
• Conocer proceso interno.
• Información sobre el país de destino.
• Adaptabilidad cultural.
• Análisis posición desde la óptica desarrollo profesional.
• Opciones futuras.
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Webinar: Carrera Internacional
RECOMENDACIONES