Post on 03-Jan-2016
description
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTROUNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRODE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESDE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
Seguridad e Higiene
Autor: Mario Jaureguiberry - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com
Contaminación del Microclima Contaminación del Microclima de Trabajode Trabajo
Autor: Mario Jaureguiberry - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com
Autor: Mario Jaureguiberry - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com
Importancia del TemaImportancia del Tema
La contaminación del Microclima del Trabajo incide sobre la salud de los trabajadores y la productividad de la empresa.
Veremos a continuación que es la Contaminación del Microclima de trabajo, el marco legal y la forma de controlarla.
Autor: Mario Jaureguiberry - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com
Factores que afectan al Factores que afectan al Microclima de TrabajoMicroclima de Trabajo
Radiaciones
Comunicación
Monotonía
Vibraciones
Contaminación por Sustancias Tóxicas
Relaciones Humanas
Ruido
HumedadTemperatu
ra
Iluminación
Autor: Mario Jaureguiberry - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com
MarcMarcoo Legal (Para Argentina) Legal (Para Argentina)
Ley 19.587Ley 19.587Decreto 351/79Decreto 351/79
Resolución 295/03Resolución 295/03
Autor: Mario Jaureguiberry - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com
Ley 19.587Ley 19.587
Artículo 6. Las reglamentaciones de Higiene de los ambientes de trabajo deberán considerar primordialmente:
a) Características de diseñob) Factores Físicos: Cubaje, Ventilación,
Temperatura, Carga Térmica, Presión, Humedad, Iluminación, Ruidos, Vibraciones y Radiaciones.
c) Contaminación ambiental: Agentes Físicos y/o Químicos y Biológicos
d) Efluentes Industriales
Autor: Mario Jaureguiberry - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com
Decreto 351/79Decreto 351/79
Anexo I – Título IV – Condiciones de Higiene de los Ambientes Laborales
Cap. 8 Art. 60 Carga Térmica Cap. 9 Art.61 Contaminación Ambiental Cap. 10 Art. 63 Radiaciones Cap. 11 Art. 64 a 70 Ventilación Cap. 12 Art. 71 a 84 Iluminación y Color Cap. 13 Art. 85 a 94 Ruidos y Vibraciones Cap. 17 Art. 145 a 159 Riesgos Especiales
Autor: Mario Jaureguiberry - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com
Resolución 295/03Resolución 295/03
Anexo II – Radiaciones
Anexo III – Estrés Térmico (Carga Térmica) Sustituye al anexo II del dec.351/79
Anexo IV – Introducción a las Sustancias Químicas Sustituye al anexo III del dec. 351/79
Anexo V – Acústica – Infrasonido y Sonido de baja frecuencia – Sustituye al anexo V del dec. 351/79
Autor: Mario Jaureguiberry - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com
Capítulo 9 – Artículo 61Capítulo 9 – Artículo 61Contaminación Ambiental Contaminación Ambiental Todo lugar de trabajo en el que efectúan procesos que
produzcan contaminación del ambiente con:- Gases- Vapores- Humos- Nieblas- Polvos- Fibras- Aerosoles- O emanaciones de cualquier tipo- Deberá disponer de dispositivos destinados a impedir
que estos contaminantes afecten la salud del trabajador, estos deberán cumplir con lo reglamentado en el Cap. 11
Autor: Mario Jaureguiberry - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com
PROFESIOGRAMAPROFESIOGRAMA
ANÁLISIS DEL PUESTO DE TRABAJO
QUE PERMITIRÁ ENCONTRAR
SÍNTOMAS PARA DETERMINAR
CAUSAS DE ENFERMEDADES Y
BAJA DE PRODUCTIVIDAD
Autor: Mario Jaureguiberry - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com
Profesiograma 1 2 3 4 5
Equipamiento, disposición de espacio
Carga física estática postural
Carga física dinámica
Atención, coordinación
Complejidad, contenido de trabajo
Autonomía y decisiones
Monotonía y Repetitividad
Comunicación, relaciones Sociales
Turnos-Horarios, pausas
Riesgo de accidentes
Contaminantes químicos
Ruidos y vibraciones
Condiciones térmicas
Iluminación y ambiente cromático
Autor: Mario Jaureguiberry - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com
El método consta de tres partes diferenciadas Descriptiva Evaluativa Correctiva Descriptiva: Se indican datos significativos del
puesto, maquinarias, equipos y materiales empleados, además de la descripción de la tarea.
Evaluativa El nivel 1: supone condiciones muy favorables. El nivel 2: se encuentra en condiciones favorables. El nivel 3: se define como el nivel legal o aceptable. El nivel 4: se encuentra en condiciones a corregir
pero no con tanta urgencia. El nivel 5: supone condiciones que son precisos
corregir.
Autor: Mario Jaureguiberry - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com
Equipamiento, disposición y Equipamiento, disposición y Espacio de TrabajoEspacio de Trabajo
Lay OutProcesosDiagramas de recorridosDiagrama de hilosCursogramas
Autor: Mario Jaureguiberry - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com
Carga FísicaCarga Física
Carga metabólicaKcal/hora carga estática-posturalDesplazamientosEsfuerzos muscularesTransporte y elevaciónMetabolismo basalMETABOLISMO TOTAL
Autor: Mario Jaureguiberry - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com
Atención, coordinaciónAtención, coordinación
Alto Medio Bajo Esfuerzos sensoriales:
Visuales Auditivos Táctiles Atención: Concentrada Distribuida Intermitente Continua Hipervigilancia Hipovigilancia Coordinación sensomotora Destreza táctil viso-manual Bimanual
Autor: Mario Jaureguiberry - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com
Complejidad, contenido de trabajoComplejidad, contenido de trabajoTipo de Trabajo en serie en cadena alternadoRotación de tareasPolivalenciaSobrecarga cualitativaSobrecarga cuantitativaPresión de:TiemposPlazosCalidadVelocidadAmbigüedad de:Que hacerComoCuandoPara que
Autor: Mario Jaureguiberry - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com
Autonomía y decisiones Autonomía y decisiones Autonomía el orden de las operaciones Autonomía sobre el ritmo Necesidad de iniciativa Enlazamientos del trabajo Normas de calidad estrictas Control sobre:Propias piezas o trabajosRetoques Puesta a punto de maquinaConsecuencias de los errores: Omisible Poca repercusión Repercusión media Repercusión importante
Autor: Mario Jaureguiberry - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com
Monotonía y RepetitividadMonotonía y Repetitividad
Tareas principales Nº promedio de operacionesDuración media por ciclo
Autor: Mario Jaureguiberry - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com
Comunicación, relaciones SocialesComunicación, relaciones Sociales
Contactos formales Jefes Compañeros Externos Subordinados Barreras de comunicación informales Aislamiento físico Separación física Ruido Exigencias de trabajo
Autor: Mario Jaureguiberry - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com
Turnos-Horarios, pausasTurnos-Horarios, pausasTurnosMañana – Tarde - NochePeriodo no rotacionalHorariosContinuadoPartidoFlexiblePausasAutoadministradasFijasOtros
Autor: Mario Jaureguiberry - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com
Riesgo de accidentesRiesgo de accidentesRiesgo de accidente / Consecuencia
Bajo Medio Alto
Baja
Media
Alta
Autor: Mario Jaureguiberry - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com
Contaminantes químicosContaminantes químicos
Contaminantes:Algunos individuos pueden ser susceptibles
experimentando molestias con algunas sustancias que se encuentran en pequeñas concentraciones, otros sin embargo pueden ser hipersusceptibles a las mismas debido a:
Factores genéticos Edad Hábitos personales (fumar, u otras drogas) Medicación o exposiciones previas
Autor: Mario Jaureguiberry - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com
Ruidos y vibracionesRuidos y vibracionesGRADO CARACTERÍSTICA DE LA EXPOSICIÓN
1Exposición a dosis media diaria inferior al 10% del límite
admisible, no existen perturbaciones extra auditivas para este tipo de trabajo
2Exposición a dosis media diaria comprendida entre el 10% y el
50%, pueden existir perturbaciones extra auditivas
3
Exposición o dosis media diaria comprendida entre el 50% y el 100% pueden existir perturbaciones extra auditivas que ocasionan el incremento de la fatiga y dificultades en la comunicación verbal.
4
Exposición o dosis media diaria superior al 100% los ruidos son inferiores a 140 dB “pico“ existen normalmente perturbaciones extra auditivas el tiempo de empleo de los elementos de protección personal es inferior al 80%
5
Exposición o dosis media diaria superior al 100% ruidos que sobrepasan los 140 dB “pico“ existen importantes perturbaciones extra auditivas el tiempo de empleo de los elementos de protección personal es superior al 80%
Autor: Mario Jaureguiberry - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com
Tipo Tiempo de exposición
concentración
Continuo
Intermitente
Fluctuante
Impacto
Autor: Mario Jaureguiberry - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com
Condiciones térmicasCondiciones térmicas
Temperatura seca
Humedad relativa
Temperatura de globo
Temperatura equivalente
Velocidad del aire
Autor: Mario Jaureguiberry - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com
Iluminación y ambiente cromáticoIluminación y ambiente cromáticoRadiaciones y otrosRadiaciones y otros
Tipo de iluminació
n
Tipo iluminación artificial
Disposiciones
Ventanas Incandescente General
Lucenarios Fluorescente Localizada
Claraboyas Vapor de Hg Auxiliar
Otras Otras Otras
Autor: Mario Jaureguiberry - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com
Niveles (Lux) Medido Recomendado
Natural
Artificial
Combinada
Autor: Mario Jaureguiberry - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com
Iluminación y ambiente cromáticoIluminación y ambiente cromáticoRadiaciones y otrosRadiaciones y otrosTipo de iluminación Tipo iluminación artificial Disposiciones
Ventanas Incandescente General
Lucenarios Fluorescente Localizada
Claraboyas Vapor de Hg Auxiliar
Otras Otras Otras
Autor: Mario Jaureguiberry - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com
FACTORES Técnicas/sist de protección
Organizativas/administrativas
Informativas/ Formativas
Equipamiento
Carga física
Carga física dinámica
Carga sensorial
Complejidad – Contenido de trabajo
Autonomía y decisiones
Monotonía y repetitividad
Comunicaciones y relaciones sociales
Turnos/horarios y pausas
Riesgos de accidentes
Contaminantes químicos
Ruidos y vibraciones
Condiciones térmicas
Iluminación y ambiente cromático
Autor: Mario Jaureguiberry - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com
MUCHAS GRACIASMUCHAS GRACIAS
MARIO JAUREGUIBERRYINGENIERO LABORAL
(B7400BWR) Olavarría – Pcia de Buenos AiresARGENTINA