Post on 29-Jul-2015
“Texto que precede al cuerpo de una obra, escrito por el mismo
autor o por otra persona, para presentarla y hacerla más
comprensible por el posible lector” [...]
Borges dice que
• ... el prólogo, cuando son propicios los astros, no es una forma subalterna del brindis; es una especie lateral de la crítica...”
• no sólo pretendiendo que los astros nos sean favorables,
• sino que en nuestro esfuerzo por hacer converger múltiples tecnologías …
“Transitando umbrales. La gestión de una comunidad de
prácticas mediante el uso de blogs”
Plan de Intervención con uso de TIC´s
IDEAS FUERZA DEL PROYECTO(pensando en las prácticas docentes)
• Repensar la formación docente, revisando los espacios y los entornos de enseñanza y aprendizaje.
• Ensayar-buscar diseños alternativos.
• Considerar a las tecnologías no sólo como herramientas o medios, sino como DISPOSITIVOS PARA REFLEXIONAR (pensando que “forma es contenido”).
HACIENDO UN POCO DE HISTORIA
• Desde los “Seis paseos por los bosques tecnológicos” hasta el “tránsito por los umbrales”.
• De la virtualidad al b-learning.
• Desde el planteo de un curso hasta la implementación de un plan de intervención.
TRANSITANDO UMBRALES
• Paso primero y principal, entrada, frontera…• Valor mínimo de una magnitud a partir del cual
se produce un efecto determinado
• Símbolo a la vez de separación y posibilidad de alianza
• Sugiere la idea de primer paso, pero no como algo concluido: uso durativo del gerundio
Se actúa en base al reconocimiento de tres planos interconectados
• Plano institucional-cultural
• Plano interpersonal - Participación Guiada
• Plano individual - Apropiación Participativa
Se destacan tres dimensiones de una Comunidad de Prácticas
• el compromiso mutuo,
• un emprendimiento conjunto y
• un repertorio compartido (creación de recursos para compartir significado).
Se reconocen como retos principales
• fomentar el aprendizaje compartido; • prevenir la duplicación de esfuerzos; • facilitar las conexiones y la colaboración entre
muchos interesados; • desarrollar nuevas capacidades tanto de
tutorandos como tutorados;• mejorar la puesta en práctica del proyecto
institucional con una más clara identificación de problemáticas puntuales y vías de resolución.
La “gestión” del conocimiento
“El rol del gestor del conocimiento implica convertir un concepto en realidad, aún cuando el término ‘gestión del conocimiento’ cauce confusión desde sus orígenes.
Es evidente que no es posible manejar el conocimiento. Lo que es posible es conducir el ambiente para optimizar el conocimiento, animar a compartir la información, a crear conocimiento y a trabajar en equipo.
Un ambiente que permita interacción colaborativa y creativa entre las personas; esas provisiones, códigos que hacen accesible la información de modo tal que agregan valor al trabajo del individuo y beneficia a la organización, creando una comunidad de confianza y objetivos comunes”. (Abell y Oxbrow)
ENTRE TALLERES, “ARTESANOS” Y B-LEARNING…
Primera Fase Segunda Fase Tercera Fase
Diagrama del Proyecto Piloto
DIAGNOSTICO IMPLEMENTACION EVALUACION
Fase Diagnóstico
• Iniciando el recorrido (etapa que corresponde a la organización y elaboración del Proyecto Piloto)
• Preparación de las actividades del proyecto, en tres planos interrelacionados
• Ajuste de la aproximación diagnóstica
• Aspectos administrativos y burocráticos
• Aspecto Pedagógico-Didáctico
Fase de Implementación
• Seminario taller
dispositivo de formación aprender es hacer (Díaz Barriga) experimentación y exploración
CONSTRUCCIÓN DEL EDUBLOG
PRIMER INTINERARIO: los docentes y su inmersión en las tic
• Blended learning
Escenarios de alto valor educativo (Internet y sus posibilidades).
Selección de herramientas.
Modificación de las relaciones pedagógicas.
COMUNIDAD DE PRACTICAS: EL EDUBLOG
PORTAFOLIO
BLOG MAESTRO TUTORA
BLOG DE LOS DOCENTESEDUBLOG
BLOG DE LOS TALLERISTAS
ALUMNOS
DOCENTES
EQUIPO DIRECTIVO
Fase de Evaluación
• Evaluación de los talleristas
• Autoevaluación del proyecto
• Evaluación Institucional
Un reconocimiento
• El poder es una relación:
Desde el momento en que hay una relación de poder, hay una posibilidad de resistencia.
“Jamás caemos en la trampa del poder: su influjo siempre puede modificarse, en condiciones determinadas y de acuerdo con una estrategia precisa …”
M. Foucault Dits et ecrtits col IIIp.407
Un aprendizaje
La valoración del trabajo en grupo enmarcado
en una propuesta de comunidad de practica:
• todo conocimiento es un “conocimiento situado” y el aprendizaje se considera como forma de participación gradual en una “comunidad de práctica”.
• Aprender es parte de la práctica social
Una pregunta
• ¿cómo promover y mantener en las personas una disposición a pensar y pensarse, a observar y observarse a construir y construirse en condiciones y dinámicas socioculturales marcadas por el escenario institucional en el cual están involucrados?
1.- “historizar los acontecimientos” frente al impacto de la “actualidad centrípeta” donde las fuerzas deshistorizantes actúan con potencia inusitada
.-2 a la vez que proponer otra operación cognitiva que consista en “desnaturalizar los productos de la organización técnica del mundo”,
Unas operaciones cognitivas
3.- para lo cual habría que reconocer también que la técnica instala un modo de relación con las cosas que determina
• formas de sensibilidad,
• modos de pensar y de ver y
• modos de habitar en el mundo