Trabajo legal especializado desde las organizaciones de la sociedad civil Asylum Access Ecuador.

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Trabajo legal especializado desde las organizaciones de la sociedad civil

Asylum Access Ecuador

El rol de las organizaciones civiles en la proteccion de

refugiados

Asylum Access

Asylum Access en America Latina

Trabajo legal desde las OSC: Objetivos principales

El proceso de selección y asesoría de casos

Proceso de Intake

Introducción y Evaluación de Necesidades

•  Los objetivos principales del proceso de introducción

Orientación

Etapas posteriores

¡Recuerde!

BENEFICIOS:PARA EL OFICIAL DE ELEGIBILIDAD

BENEFICIOS: PARA EL SISTEMA DE RSD

BENEFICIOS: PARA EL SOLICITANTES

Alternativas

La Ética en la Representación de los Refugiados:

Comprendiendo el Código de Nairobi

Objetivo: Entender el Código de NairobiObjetivo: Entender el Código de Nairobi

Entender los principios del Código de Nairobi Aplicar los principios del Código de Nairobi Identificar las responsibilidades a los clientes, tribunales y otros Saber cuándo se presenta un problema y buscar asesoría

Entender los principios del Código de Nairobi Aplicar los principios del Código de Nairobi Identificar las responsibilidades a los clientes, tribunales y otros Saber cuándo se presenta un problema y buscar asesoría

¿Qué es el Código de Nairobi?¿Qué es el Código de Nairobi?

¿Qué es el Código de Nairobi?¿Qué es el Código de Nairobi?

TEMAS DEL CODIGO

1. Relación Asesor-Cliente

2. Diligencia Debida

3. Conflictos de Interés

4. Confidencialidad

5. Deber de Integridad

6. Obligación de evitar la explotación

¿Porqué necesitamos el Código de Nairobi?¿Porqué necesitamos el Código de Nairobi?

¿Por qué necesitamos el Código de Nairobi?¿Por qué necesitamos el Código de Nairobi?

Principio 1: La obligación de confidencialidadPrincipio 1: La obligación de confidencialidad

Derecho del cliente, obligación del AsesorDerecho del cliente, obligación del Asesor

Excepciones a la confidencialidadExcepciones a la confidencialidad

Principio 2: La obligación de diligenciaPrincipio 2: La obligación de diligencia

Principio 3: La obligación de integridadPrincipio 3: La obligación de integridad

Cuando un cliente mienteCuando un cliente miente

Cuando un cliente mienteCuando un cliente miente

Deber de Confidencialidad e IntegridadDeber de Confidencialidad e Integridad

Relaciones entre el Asesor y el ClienteRelaciones entre el Asesor y el Cliente

Relación entre el Asesor y el ClienteRelación entre el Asesor y el Cliente

Relación entre el Asesor y el ClienteRelación entre el Asesor y el Cliente

Relación entre el Asesor y el ClienteRelación entre el Asesor y el Cliente

Relación entre el Asesor y el ClienteRelación entre el Asesor y el Cliente

Conflictos de InterésConflictos de Interés

Conflictos de InterésConflictos de Interés

Conflictos de InterésConflictos de Interés

Deber de Evitar la ExplotaciónDeber de Evitar la Explotación

Deber de Evitar la ExplotaciónDeber de Evitar la Explotación

Deber de Evitar la ExplotaciónDeber de Evitar la Explotación

ConclusiónConclusión