LAS TÉCNICAS GRUPALES TIENEN COMO FINALIDAD:

- DESARROLLAR EL SENTIMIENTO DEL “NOSOTROS”.

- ENSEÑAR A PENSAR ACTIVAMENTE.- ENSEÑAR A ESCUCHAR.- DESARROLLAR CAPACIDADES DE

COOPERACIÓN, RESPONSABILIDAD, AUTONOMÍA, CREACIÓN.- VENCER TEMORES-INHIBICIONES,

SENTIMIENTOS DE SEGURIDAD.- CREAR ACTITUD POSITIVA FRENTE A LOS PRO - BLEMAS.

¿ CÓMO ELEGIR LA TÉCNICA ADECUADA?

1.- LOS OBJETIVOS QUE PERSIGUE EL GRUPO.2.- LA MADUREZ Y ENTRENAMIENTO DEL GRUPO.3.- EL TAMAÑO DEL GRUPO.4.- EL AMBIENTE FÍSICO.5.- LAS CARACTERÍSTICAS DEL MEDIO EXTERNO.6.- CARACTERÍSTICAS DE LOS MIEMBROS.7.- LA CAPACIDAD DEL CONDUCTOR DEL GRUPO.

TÉCNICAS GRUPALES

PARA LA EXPOSICIÒN DE UN TEMA

- La Conferencia- El Discurso- El Simposio- El Panel- La Mesa redonda

PARA DISCUSIÒN O DEBATE

Debate dirigido o

discusión guiada. Asamblea Foro Plenaria

PARA ESTUDIO Y PROFUNDIZACIÒN DE UN TEMA

TÉCNICAS GRUPALES

DE DIÀLOGO O ENTREVISTA

Estudio de casosComisión Seminario

Phillips 66La ConversaciónDiálogo(debate público)Entrevista colectivaEntrevista pública

PARA DRAMATIZACIÒNSociodramaJuego de roles

UN GRUPO DE EXPERTOS DESARROLLA DIFERENTES ASPECTOS DE UN TEMA O PROBLEMA EN FORMA SUCESIVA ANTE EL GRUPO.

DURACION: 15 A 20 min POR PARTICIPANTE DEMODO QUE EN TOTAL NO PASEN DE 1 HORA.

SIMPOSIO

MESA REDONDA

UN EQUIPO DE EXPERTOS DISCUTEN SOBRE UN TEMA ANTE UN AUDITORIO.

• DURACION : EXPOSICIÓN : DE 40 A 90 MINUTOS

PREGUNTAS : DE 20 A 30 MINUTOS

CONFERENCIA

• Un expositor calificado pronuncia un discurso o conferencia ante un grupo

• Exposición :60 minutos Preguntas : 20 a 30 minutos

SEMINARIO

UN GRUPO REDUCIDO INVESTIGA O ESTUDIA INTENSIVAMENTE UN TEMA EN SESIONES PLANIFICADAS RECURRIENDO A FUENTES ORIGINALES DE INFORMACION.

LA COMISIÒN

• UN GRUPO REDUCIDO DISCUTE UN TEMA• O PROBLEMA ESPECÍFICO PARA PRESENTAR

LUEGO LAS CONCLUSIONES AL GRUPO GRANDE DURACION : VARIABLE. SI SE NECESITARA

PROLONGAR EL TIEMPO, DEBEN INTERCALARSE PAUSAS CADA 120 MINUTOS APROXIMADAMENTE.

ESTUDIO DE CASOS

UN GRUPO ESTUDIA ANALÍTICA Y EXHAUSTIVAMENTE UN “CASO” CON TODOS LOS DETALLES, PARA SACAR CONCLUSIONES.

DEBATE DIRIGIDO O DISCUSION GUIADA

INTERCAMBIO INFORMAL DE IDEAS E INFORMACION SOBRE UN TEMA, REALIZADO POR UN GRUPO BAJO LA CONDUCCION ESTIMULANTE Y DINAMICA DE UNA PERSONA (PROFESOR) QUE HACE DE GUIA E INTERROGADOR.

Nº DE MIEMBROS: NO MAYOR DE 12

EL FORO

• UN GRUPO EN SU TOTALIDAD DISCUTEN INFORMALMENTE UN TEMA O SITUACIÓN BAJO LA CONDUCCIÓN DE UN COORDINADOR• NUMERO DE PARTICIPANTES

UNCOORDINADOR. UN SECRETARIO NÚMERO ILIMITADO DE PARTICIPANTES.

LA ASAMBLEA

ES UNA REUNIÒN PLANIFICADA,DIRIGIDA POR UN MODERADOR, EN LAS QUE PARTICIPA UN NÙMERO AMPLIO DE PERSONAS.SU OBJETIVO ES DISCUTIR ENTRE TODOS UNA CUESTIÒN CONEL FIN DE TOMAR DECISIONES O LLEGAR A ALGÙN TIPO DE ACUERDOMEDIANTE LA VOTACIÒN DE LOS ASISTENTES.EL LISTADO DE LOS TEMAS QUE SE VAN A TRATAR CONSTITUYEN EL ORDEN DEL DÌA,EL CUAL,GENERALMENTE, SE FIJA CON ANTERIORIDADY ES CONOCIDO POR LOS ASISTENTES.

PLENARIA

EL GRUPO SE REÚNE EN SU TOTALIDAD DESPUÉS DEL TRABAJO EN SUB-GRUPOS, PARA EXPONER Y DEBATIR LAS CONCLUSIONES PARCIALES.

T E C N I C A S G R U PA L E S

PA RA D I À LO G O O

E N T R E V I S TA

PHILLIPS 66

UN GRUPO GRANDE SE SUBDIVIDE EN SUBGRUPOS DE SEIS (6) PERSONAS PARA DISCUTIR DURANTE SEIS (6) MINUTOS UN TEMA Y LLEGAR A UNA CONCLUSION.

DE LOS INFORMES DE LOS SUBGRUPOS SE EXTRAE LA CONCLUSION GENERAL

LA CONVERSACIÒN

ES UNA DE LAS FORMAS MÀS FRECUENTES DE COMUNICACIÒN ORALQUE SE REALIZA DE MANERA INFORMAL.SE TRANSMITEN IDEAS, SEEXPRESAN SENTIMIENTOS,SE FORMULAN PETICIONES, ETC.PRESENTA LA SIGUIENTE ESTRUCTURA : - APERTURA ( SALUDO)-ORIENTACIÒN(SE PRESENTA EL TEMA) – DESARROLLO(INTERVENCIONESDE LOS INTERLOCUTORES) – CIERRE(SE DA POR CONCLUIDA)

DEBATE PUBLICO

DOS PERSONAS CAPACITADAS O ESPECIALMENTE INVITADAS CONVERSAN ANTE UN AUDITORIO SOBRE UN TOPICO SIGUIENDO UN ESQUEMA PREVISTO.

DURACION: 30 min aprox.

ENTREVISTA COLECTIVA

UN EQUIPO DE MIEMBROS ELEGIDOS POR UN GRUPO INTERROGAN A UN EXPERTO ANTE EL AUDITORIO SOBRE UN TEMA DE INTERES PREVIAMENTE ESTABLECIDO.

DURACION: 60 aprox.

• UN EXPERTO ES INTERROGADO POR UNA PERSONA ANTE EL AUDITORIO SOBRE UN TEMA ESPECÍFICO.

• DURACION : DE 40 A 60 MINUTOS

ENTREVISTA PÚBLICA

SOCIODRAMA

ALGUNOS INTEGRANTES DE UN GRUPO REALIZAN UNA REPRESENTACIÓN DE UNA SITUACIÓN REAL, BREVE Y CONFLICTIVA FRENTE AL GRUPO GRANDE PARA QUE ÉSTE LA ANALICE.

OBJETIVO : LOGRAR QUE EL GRUPO PARTICIPE A TRAVÉS DEL ANÁLISIS CRÍTICO DE LA SITUACIÓN REPRESENTADA

ROLE PLAYING(JUEGO DE ROLES)

• VARIOS INTEGRANTES DE UN GRUPO ASUMEN LA REPRESENTACIÓN DE ALGUNOS PERSONAJES PARA DISCUTIR O ANALIZAR UN CASO O UNASITUACIÓN FRENTE AL GRUPO.

• OBJETIVO : DESARROLLAR UN TEMA EN BASE A UNA CONVERSACIÓN SIMPLE ENTRE PERSONAJES ASUMIDOS POR MIEMBROS DEL GRUPO.