TALLER: Implementando el

Coaching como el

estilo de Liderazgo en la Organización

Objetivo: Desarrollar en los participantes la competencia de generar nuevas perspectivas en sus colaboradores y de liberar el potencial de desarrollo de las personas con quienes interactúan.

QUERÉTARO

Informes e Inscripciones r.ramirez@br-consultores.com.mx 52 (442) 236-0678

6 de Marzo

Inversión: $2,500.00 más IVA

br-consultores.com.mx idheacoaching.com

Incluye instrucción del taller, material de trabajo, diploma de participación y servicio de café

Impartido por: Contenido del Taller

• Origen – Genealogía del coaching. • Límites – donde inicia y donde acaba el coaching. • La sesión – Modelo GROW • Objetivos – el punto de partida. • Preguntas – de donde surge la pregunta. • Conversaciones – la esencia del coaching.

1.- Coaching

2.- El Coach

Desarrollo de las competencias del Coach: • La Escucha - cómo y qué escuchar. • Entender – ir más allá de las palabras y la forma en que son dichas. • Herramientas para las conversaciones: Estrategias de la PNL para el cambio.

r.baca@br-consultores.com.mx 52 (442) 239-5586

Duración: 8 horas

Lugar: Hotel NH Qro Av. 5 de Febrero 1303