Post on 01-Nov-2021
SEMINARI PROFESSIONAL:
L’ACOMPANYAMENT EN EL PROCÉS VITAL DELS JOVES
Orientació professional i laboral
10 de novembre de 2015
Oficina del Pla Jove
Què farem? Com ho farem?
• Què necessitem/en
• Estratègies d’inserció
• Tendències
Advertiments
Funcions de l’orientador/a
http://www.tagxedo.com/app.html?player=http://www.tagxedo.com/gallery/baobab.xap
Tagxedo - Creator
Funcions de l’orientador/a
http://www.tagxedo.com/app.html?player=http://www.tagxedo.com/gallery/baobab.xap
Una mica d’humor
D’on venim?
El desenvolupament científic de l’Orientació Professional s’inicia
amb Frank Parsons l’any 1908,
que inaugura a Boston una oficina d’informació i assessorament per a
joves que buscaven feina.
Petit test
La nostra major dificultat
Estratègia
Personal Learning Environment
El PLE és l'entorn en el qual aprenem fent servir eficientment les tecnologies
Symbaloo Delicious
Les informacions s’han de posar en relació.
Per orientar hem de tenir informació sobre:
La persona
• Formació • Perfils professionals • Requeriments • Competències • Processos de selecció • Tendències
Mercat laboral
• Formació • Perfil professional • Competències • Preferències vocacionals • Disponibilitat • Necessitat d’ingressos • Edat • Sexe
Estratègies per a complementar ingressos
Pròximament
Una dinàmica
1 2 3 4
5 6 7 8
Una reflexió
Dos conceptes més: Quan busquem...
L’encaix entre una
oferta concreta i una persona concreta estem parlant d’intermediació
Afavorir l’encaix d’una persona amb el mercat laboral
per tal que tingui majors oportunitats d’ocupació estem
parlant de millora de l’ocupabilitat.
Imprescindible
Lifelong Guidance
Abans calia recercar feina. Ara cal ser, també, caçador/a d’oportunitats. Les oportunitats marcaran en gran mesura la direcció del pla de treball per aconseguir un determinat objectiu. Cada etapa professional necessitarà d’un nou
pla de treball, d’un nou projecte professional.
Com ser caçador/a d’oportunitats
Dos secrets: estar actualitzat/da sobre…
• La teva professió i les evolucions i tendències • Els canals de recerca de feina • Formacions curtes i acreditades • Sistemes de selecció • Beques • Premis...
I tenir cura de la reputació on-line
Caçant...
La teva professió. Evolucions i tendències
Què ens diu aquesta notícia?
Las nuevas estrategias de búsqueda de empleo recomiendan el uso de Twitter. Para ser más eficaz en esta red social lo que vale es ser selectivo.
Ens informa de l’emergència
de nous canals de recerca de feina, però a l’hora d’un
nou perfil professional.
Según Eva Collado Durán: navegan en el mundo 2.0 para encontrar y/o asegurarse de que las personas que les interesan o por las que apuestan reúnen, además del perfil profesional que se necesita para un puesto determinado, ciertas competencias en el mundo social, digital y es capaz de crecer en red.
http://www.evacolladoduran.com/2014/12/el-ojo-que-todo-lo-ve-nethunters.html
Caçant...
La teva professió. Evolucions i tendències
• El catàleg d’ocupacions de difícil cobertura (SEPE) diu per al 4t trimestre
de 2015:
3722.102.9 ENTRENADORES
DEPORTIVOS BARCELONA
5110.101.5 COCINEROS DE BARCO BARCELONA
5821.101.8 AUXILIARES DE BUQUES DE PASAJE
BARCELONA
5821.103.6 CAMAREROS DE BARCO BARCELONA
5821.104.5 MAYORDOMOS DE BUQUE BARCELONA
8192.101.0 CALDERETEROS (MAESTRANZAS)
BARCELONA
8192.102.1 ENGRASADORES DE MÁQUINAS DE BARCOS
BARCELONA
8340.101.5 BOMBEROS DE BUQUES ESPECIALIZADOS
BARCELONA
8340.102.6 CONTRAMAESTRES DE CUBIERTA (EXCEPTO PESCA)
BARCELONA
8340.103.7 MARINEROS DE CUBIERTA (EXCEPTO PESCA)
BARCELONA
8340.104.8 MOZOS DE CUBIERTA BARCELONA
Caçant...
La teva professió. Evolucions i tendències
Caçant...
La teva professió. Evolucions i tendències Fonts d’informació
Caçant...
Canals de recerca de feina
Inconvenients?
Portals tradicionals de recerca de feina per Internet. Els més representatius:
http://www.infojobs.net http://www.monster.es http://www.laboris.net http://www.infoempleo.com http://www.oficinaempleo.com Quieroempleo.com http://www.oficinadetreball.cat/
+ Serveis Locals d’Ocupació
Hi ha ofertes?
• Recerques intel·ligents
• Xarxes socials
• Alertes de google
• Hashtag
• Borses de treball: avisos a la bústia de
correu
Caçant...
Canals de recerca de feina
Recerca de feina 1.0 vs 2.0
David García
Caçant...
Canals de recerca de feina
Caçant...
Formació
Formacions curtes, acreditades, o no, i en sintonia amb el Mercat laboral
Què cal saber:
CV
Salaris
Entrevistes
Marca personal
Reputació on line
Elevator pitch
Networking:
• PinkSlipParty
• Xerrades temàtiques
• Reptes
Què cal fer:
Estratègia
Màrqueting
Caçant...
Selecció:
300
Caçant...
Selecció:
Analitzant unes dades
80%
20%
El 80% de los currículums que llegan a los profesionales encargados de la selección de personal acaban siendo descartados por problemas formales. Según un estudio elaborado por la multinacional Adecco.
Caçant...
Selecció: CV
Caçant... Selecció: CV
Caçant... Selecció: CV
Caçant... Selecció: CV
Caçant... Selecció: CV
Caçant... Selecció: CV
• Lean curriculum
Caçant... Selecció: CV
• Robots que llegeixen currículums
ATS (Applicant Tracking Systems)
Caçant... Selecció: CV
• Video currículum
Necessitats persones usuàries
Caçant... Selecció: CV
Se van acabando a pasos acelerados la búsqueda de talento por los canales tradicionales. Se acabaron los tiempos de los cv en papel; ahora se apuesta de una manera firme por el cv social.
El CV social és només LinkedIn?
Caçant... Selecció: la marca personal
Reputació on-line
Caçant... Selecció: la marca personal
Una nova professió:
9.- ElRubiusomg es un 'youtuber' español que debe su fama a sus vídeos de videojuegos como Skyrim. Cuenta con más de 12,6 millones de suscriptores e ingresa 2,5 y 3,3 millones de dólares al año.
Mundial
Jordi Cor
Considera qualsevol cosa que facis online
com quelcom:
• Immediat • Públic • Permanent
Caçant... Selecció: marca personal
Borrame.es
Caçant... Selecció: Marca personal
Despedida por un tuit racista. La Directora de IAC se dirigía a Sudáfrica para tomarse unas largas vacaciones. En el avión, decidió compartir con unos 500 seguidores la siguiente afirmación: “Rumbo a África. Espero que no pesque el sida. Es broma. ¡Soy blanca!” Por su parte, la compañía IAC emitió una declaración en la que condenaba el comportamiento de su directora e informó que había sido despedida: “Nos tomamos muy en serio este problema y la relaciones con esta empleada se han roto”.
Justin Sacco Directora de Comunicación de InterActiveCorp
Caçant... Selecció: Marca personal
Caçant... Selecció: noves modalitats
Els reptes! Un exemple Inhours
• Calculadora de salaris – Cinco días
– Expansión
Caçant... Selecció: salaris
Reponedor estanterías
Caçant... Selecció: salaris
Resultat si sóc home
Caçant... Selecció: salaris
11/11/2015 51Carme Mitjans i Miret
Resultat si sóc dona
Caçant... Selecció: salaris
• Per la mateixa feina…
• Amb el mateix perfil professional…
• Un home cobra …. 13293 € bruts anuals
• Una dona cobra…. 9100 € bruts anuals
• La diferència és d’un 31,5% anual
Caçant... Selecció: salaris
• En un any la diferència és de…
4187,29 €
Caçant... Selecció: salaris
• En 5 anys la diferència és de…
20936,48 €
Caçant... Selecció: salaris
• En 10 anys la diferència és de…
41872,95 €
Caçant... Selecció: salaris
• En 20 anys la diferencia és de…
83745,90 €
Caçant... Selecció: salaris
• L’entrevista de feina: Skype
Caçant... Selecció: l’entrevista
• L’entrevista de feina en grup
Caçant... Selecció: l’entrevista
• Entrevista de feina.
Cal saber-se vendre!
Caçant... Selecció: l’entrevista
• Imatge personal
P. Catalunya, 1 , 1r pis Tel. 93 589 12 34
08190 SANT CUGAT DEL VALLÈS Mòbil 666 123 456 Barcelona ncognom1@gmail.es
Nom Cognom1 Cognom2
Gestora de projectes
Caçant... Selecció: l’entrevista
• Elevator pitch.
Caçant... Selecció: caçant entrevistes
• Networking
Caçant... Selecció: caçant entrevistes
• Pink slip party
Barcelona Activa Porta 22
Caçant... Selecció: caçant entrevistes
• Treballar a l’estranger un món d’oportunitats, un món d’amenaces
• Els portals de recerca de feina • Eures • Països que fan demandes de professionals específics: UK i Canadà per exemple
El 2011 s’aprova una llei per tràmit ràpid a Europa:
el país d’acollida té 4 mesos per a decidir si
accepta o no una sol·licitud de permís de treball més residència.
Moritz Erhardt
Caçant... Beques, premis…
* Atenció: els i les becàries que cobren han de ser donats d’alta a la SS.
Caçant... Beques, premis…
• Beques
Joves
Perfil de l’emprenedor/a
CREANT LA PRÒPIA OPORTUNITAT
• Finançament
Emprenedoria
+1
Capitalització atur