Seminari Imatge Corporativa a Terrassa - Universitat i Societat del Coneixement

Post on 30-Jun-2015

212 views 5 download

description

Seminari Imatge Corporativa a Terrassa, a la Sala Fòrum del Diari de Terrassa. Organitzat per la Universitat i Societat del Coneixement / PiElevate. Ponente: Gerard Girbes Berges.

Transcript of Seminari Imatge Corporativa a Terrassa - Universitat i Societat del Coneixement

Imatge Corporativa

Gerard Girbes Berges

@gerardgirbes

Seminari

Photo credit: Eusebio Perdiguero

Què és la Imatge

Corporativa?

Què és la Imatge Corporativa?

SERVEIS + VALORS

Diferències entre

Imatge Corporativa i

Marca

Diferències entre Imatge Corporativa i Marca

Imatge Corporativa

És la construcció social d'una entitat per dirigir la

percepció que la societat té d'aquesta.

Marca

És el nom, terme o símbol que identifica / diferencia

un bé o servei com a tal, respecte altres proveidors.

Quines són les parts

bàsiques d'una Marca?

Quines són les parts bàsiques d'una Marca?

Logotip

Logos: "paraula"

Typo: "segell"

Quines són les parts bàsiques d'una Marca?

Logotip

Isotip

Què és un Logotip?

Què és un Isotip?

Què és un Logotip?

Representació verbal d'una o diverses paraules

mitjançant signes tipogràfics.

Què és un Isotip?

Part icònica de la marca que sintetitza els valors

d'aquesta.

Tipologies d'Isotip

Tipologies d'Isotip

Monograma

Anagrama

Sigla

Tipologies d'isotip: monograma

Monos: "únic"

Gramma: "lletra" - "escrit"

LG

Tipologies d'isotip: anagrama

Ana: "nou"

Gramma: "lletra" - "escrit"

Sun Microsystems

Tipologies d'isotip: sigla

Paraula formada pel

conjunt de lletres inicials

d'una expressió o frase.

IBM

International Business Machines

Tipologies d'isotip: inicial

La síl·laba inicial d’un mot.

Seat

Tipologies d'isotip: signatura

Nom d’una persona que

aquesta escriu al peu

d’una carta.

Pepe Jeans

Tipologies d'isotip: pictograma

Picto: "pintat"

Gramma: "lletra" - "escrit"

Apple

Premisses a tenir en

compte en la creació

d'una Marca

Premisses a tenir en compte en la creació d'una Marca

1. Transparència

El disseny de la Imatge Corporativa ha de comunicar

clarament el que la Marca representa.

Premisses a tenir en compte en la creació d'una Marca

2. Simplicitat

La Imatge Corporativa ha de contenir els elements justs,

més dels necessaris poden saturar la identitat i

embrutar el missatge.

Premisses a tenir en compte en la creació d'una Marca

3. Personalitat

Idealment el disseny de la Imatge Corporativa i dels

elements visuals ha de ser únic, rellevant i de bon impacte

visual.

Premisses a tenir en compte en la creació d'una Marca

4. Consistència

Els elements visuals part de la Imatge Corporativa han

de ser possibles d'aplicar en diferents elements o

superfícies, de manera que la Marca mai no perdi la

seva essència.

Premisses a tenir en compte en la creació d'una Marca

1. Transparència

2. Simplicitat

3. Personalitat

4. Consistència

Resum:

Manual d'estil i aplicacions

Manual d'estil i aplicacions

És una guia composta per un conjunt de criteris, per tal

d'assegurar que els elements visuals que conformen la

Imatge Corporativa de la Marca s'apliquen amb

consistència i claredat.

Idealment aquest Manual d'Estil recull també les

aplicacions no recomanades i adaptacions estilístiques per

suports especials.

Manual d'estil i aplicacions

Cas 1: ShakingAsia

Set up your

company in

Japan. Twitter

Web

Manual d'estil i aplicacions

Cas 1: ShakingAsia

Manual d'estil i aplicacions

Cas 1: ShakingAsia

Manual d'estil i aplicacions

Cas 1: ShakingAsia

Manual d'estil i aplicacions

Cas 1: ShakingAsia

Manual d'estil i aplicacions

Cas 1: ShakingAsia

Manual d'estil i aplicacions

Cas 1: ShakingAsia

Manual d'estil i aplicacions

Cas 1, estat actual: ShakingAsia

Manual d'estil i aplicacions

Cas 1, estat actual: ShakingAsia

Manual d'estil i aplicacions

Cas 2: metoCube

Documentación

online de

procesos Twitter

Web

Manual d'estil i aplicacions

Cas 2: metoCube

Manual d'estil i aplicacions

Cas 2: metoCube

Manual d'estil i aplicacions

Cas 2: metoCube

Manual d'estil i aplicacions

Cas 2: metoCube

Manual d'estil i aplicacions

Cas 2: metoCube

Manual d'estil i aplicacions

Cas 2: metoCube

Manual d'estil i aplicacions

Cas 2, estat actual: metoCube

Manual d'estil i aplicacions

Cas 2, estat actual: metoCube

Manual d'estil i aplicacions

Cas 3: thinking different

Sub-marca,

per

desenvolupar

dinàmiques

motivacionals

per una marca

ja existent.

Manual d'estil i aplicacions

Cas 3: thinking different

Manual d'estil i aplicacions

Cas 3: thinking different

Manual d'estil i aplicacions

Cas 3, estat actual: thinking different

El Manual d'Estil ajuda a portar a terme

la implantació de la Imatge Corporativa,

però no serveix de res si no es creu en

els valors dipositats en aquesta.

Evolució d'una Marca

a través del temps

Evolució d'una marca, cas 1: IBM

1888 1891 1911 1924

1947 1956 1972

Evolució d'una marca, cas 1: IBM

1972 -

Actualitat

1964 1966 1967

Evolució d'una marca, cas 2: Madonna

Anys 80 (1983, 1984, 1985).

Evolució d'una marca, cas 2: Madonna

Anys 80 (1986, 1987).

Evolució d'una marca, cas 2: Madonna

Anys 90 (1990, 1991, 1994).

Evolució d'una marca, cas 2: Madonna

Anys 90 (1995, 1996, 1998-99).

Evolució d'una marca, cas 2: Madonna

2000 - 13 (2001, 2005, 2006).

Evolució d'una marca, cas 2: Madonna

2000 - 13 (2009, 2011, 2013).

?

La importància del re-disseny

La importància del re-disseny

El re-disseny no s'ha de comprendre tant com una finalitat,

sinó com un procés intern de l'empresa / marca per tal de

mantenir la Imatge Corporativa d'acord amb els temps que

corren.

Es una "prova d'estrès" que, realitzada de forma

sistemàtica, ajuda a detectar problemes de comunicació o

percepció.

Photo credit: Gerard Girbes

Photo credit: Gerard Girbes

La importància del re-disseny

=

La importància del re-disseny

=

La importància del re-disseny

=

La importància del re-disseny

=

Prova visual

Prova visual

Prova visual

Prova visual

Prova visual

Prova visual

Prova visual

Prova visual

Prova visual

Prova visual

Prova visual

Prova visual

Prova visual

Exemples de

Marques nascudes

amb les TIC i Marca

Personal

Exemples de Marques nascudes amb les TIC

Cas 1: Mr. Wonderful

Diseño gráfico

para eventos

no aburridos. Facebook

Twitter

Blog

Cas 1: Mr. Wonderful

Exemples de Marques nascudes amb les TIC

Cas 2: Duduá

Productora de

Barcelona

especialitzada

en coses fetes

a mà. Facebook

Twitter

Web

Cas 2: Duduá

Exemples de Marques nascudes amb les TIC

Cas 3: Olivia, jabones de cuidado

Jabones

artesanales,

desde

Segovia. Facebook

Twitter

Web

Cas 3: Olivia, jabones de cuidado

Ha de estar la meva

Marca a les xarxes

socials d'internet?

Honestedat

Consistència

Escolta activa

Resiliència

Transversalitat

Oberts al diàleg Autocrítica

Dedicació

Monitorització

Exemples de bon ús

de les Xarxes Socials

Exemples de bon ús de les Xarxes Socials

Oberts al diàleg - Dedicació

Exemples de bon ús de les Xarxes Socials

Oberts al diàleg - Dedicació

Exemples de bon ús de les Xarxes Socials

Escolta activa - Monitorització

Exemples de bon ús de les Xarxes Socials

Escolta activa - Honestedat - Autocrítica

Exemples de bon ús de les Xarxes Socials

Monitorització - Oberts al diàleg - Consistència

Exemples de bon ús de les Xarxes Socials

Monitorització - Resiliència

Exemples de bon ús de les Xarxes Socials

Oberts al diàleg - Dedicació

Canals i eines per

tenir (i mantenir)

presència a les

Xarxes Socials

Canals i eines per les Xarxes Socials

Canals habituals a occident

Més ús

professional

Més ús de

cara l'oci Intenta ser

una barreja

de les altres

dues

Canals i eines per les Xarxes Socials

Canals habituals a occident

Més ús

professional

Més ús de

cara l'oci La seva força és la

geolocalització e

indexació a Google

Maps

Canals i eines per les Xarxes Socials

Canals habituals a occident

Canals i eines per les Xarxes Socials

Canals habituals a occident

Canals i eines per les Xarxes Socials

Eines útils per monitoritzar i gestionar xarxes socials

,

Conclusions

Photo credit: Gerard Girbes

Ara és temps d'incentivar la conversa, aguditzar

l'escolta i aprofitar les oportunitats que ens

brinden els nous mitjans.

Sense por però sent conseqüents amb els

valors que volem transmetre i la responsabilitat

que tenim en vers dels nostres usuaris i

potencials usuaris

Photo credit: Gerard Girbes

Davant dels nous mitjans ara anomenats xarxes

socials, demà canviants, cal mantenir una

actitud de continu aprenentatge.

Gràcies per

venir!

:-) Gerard Girbes Berges

@gerardgirbes