Post on 08-Feb-2016
La película de los 10 mandamientos está basada en la época de los antiguos egipcios
donde se ve la forma de trabajo de los esclavos para hacer las pirámides.
Se pueden resaltar varios puntos de la película que se pueden comparar a la forma de
trabajo de la época moderna, los más claros son la división jerárquica en donde los
superiores que bien podrían ser los supervisores son los encargados de hacer que se
trabaje de una manera correcta que en el caso de la película es de una manera
deshumanizada que se podría a comparar a que si no se tiene un buen ambiente de
trabajo este no se realizara de una manera efectiva.
También podemos ver algunas de las malas condiciones de trabajo que se pueden
encontrar aun como las condiciones de trabajo excedentes como en el caso de los
arneses y los trabajos sin seguridad como la construcción que puede ser peligroso.
Cabe resaltar que la figura de Moisés puede verse como un gerente de recursos
humanos en la actualidad, ya que en la etapa de “producción” se quieren tomar
acciones para que sea más humanizado pero son simplemente ignorados y no hasta
que un agente externo con poder ve las condiciones deplorables de trabajo y hace un
cambio en él; así podría ser en cualquier empresa o maquiladora que hasta que se
comunican las cosas con el gerente de recursos humanos se toman acciones a los
problemas aunque si bien no tiene que llegar a los extremos de ejemplos como los que
ocurren en la película puede ser cualquier problema que no se pueda resolver con los
supervisores.
En sí, se tienen algunos puntos que no han cambiado del todo en el área laboral pero
cada vez se buscan mejores condiciones de trabajo y el gerente de recursos humanos
debe facilitar esa tarea. Edgar Eduardo Saenz Lopez 119805