Proyecto Selva

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Contenidos ligados a conocer propuestas de accion con la comunidad.

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El trabajo comunitario

2004

Una Primera reflexión : Ve en busca de tu gente; ámalos,

aprende de ellos, planea con ellos y sírveles; Empieza con lo que tienes, básate en lo que saben.

Pero de los mejores lideres cuando su tarea se realiza, su trabajo se termina; toda la

gente comenta.“Lo hemos hecho nosotros mismos”

Principios del trabajo comunitario:

Respeto al otro, y las organizaciones de la comunidad “nadie enseña a nadie, todos aprendemos de todos”.

Trabajar en el propio contexto

Utilizar los recursos con que la comunidad cuenta.

Algunas consideraciones basicas :

Mantenernos informados de las innovaciones , metodologías y tecnología promociónales - preventivas de la salud y otras áreas del conocimiento humano.

Establecer metas a las que podamos llegar y cada logro sirva como espacio y punto de partida hacia otras metas mas altas

Abrir nuevos conocimientos a otros modelos, especialidades o paradigmas de las ciencias sociales, matemáticas y de la salud, no encerrarse sino ser permeable al conocimiento.

Tener siempre la iniciativa y la capacidad creadora para ello.

Establecer parámetros que desarrollen proceso de calidad principalmente basados en la confianza.

Ser asertivo , saber tomar decisiones y resolver conflictos y problemas que se nos presentan, no olvidar que el único que no se equivoca es el que nunca hace nada.

Mantener siempre canales de comunicación abiertos y horizontales y que estas se den a doble via , muchas veces una buena comunicación se da sabiendo escuchar.

Estimular en nosotros y los demás la toma de decisiones e iniciativa fomentando el trabajo en equipos brindándoles para ello autonomía y capacidad de gestión.

Facilitar la generación de organizaciones fuertes y con poder para llevar a cabo propuestas innovadoras y ser espacios de intermediación política en su comunidad con los organismos de otro nivel.

En conclusión :

El trabajo en la comunidad no es pues un trabajo para los mas desfavorecidos, sino que es una acción que va generando un proceso de cambio y desarrollo para el futuro.

CEDRO - 2004