Post on 14-Apr-2017
Vinicio Mejía David Rodríguez Paul Caiza
6 TO E CONTABILIDAD Y ADMINISTRACIÓN
AUTORES
2014-2015
Derechos laborales del trabajador adolecente
PROYECTO DE SERVICIO EDUCATIVO
los derechos de los menores DE EDAD
No estudiar en un centro
educativo horarios extensos
Enfermedades
Alimentación inadecuada
Falta de conocimient
os
mala retribución económica
“Desconocimiento de
los derechos laborales
del trabajador adolescent
e”
insuficiencia física
Maltrato físico, psicológico y
verbal
OBJETIVO
Objetivos específico
s
Establecer el índice de
menores de edad que estudian y
trabajan al mismo tiempo.
DISPONER DE UNA
GUÍA INFORMATIVA PRACTICA
SOBRE DERECHOS
DEL TRABAJADO
R ADOLECENT
E.
CONCIENCIAR A LOS
ESTUDIANTES SOBRE LOS DERECHOS LABORALES
justificaciónCon el fin de realizar una
capacitación a los estudiantes de primero de bachillerato de la jornada matutina, para dar a conocer las obligaciones y derechos de los trabajadores
menores de edad y demostrar las exigencias que tienen los jóvenes en el campo laboral
solucionando la falta de conocimientos que tienen cada uno de los alumnos.
Para que los jóvenes estén trabajando y hagan respetar sus derechos en cuanto al cobro justo de sus haberes (sueldos y beneficios sociales) el tiempo necesario
de trabajo y sus vacaciones.
Además este proyecto permite
fortalecer a la especialidad de
contabilidad pues es un tema
expresamente necesitan conocer
los contadores.
Con el desarrollo de este trabajo se
implementó el uso del aula taller y
nuevos recursos con fines de ayudar a
los futuros bachilleres en su actividad laboral.
PROCESO DE
PRODUCCIÓN
EDAD QUE PUEDE TRABAJAR
14 AÑOS
EN ALGUNOS CASOS 12 AÑOS
Marco teórico
EL PERMISO DEL
REPRESENATE LEGAL
LICENCIA DEL
TRIBUNAL DE
MENORES DE LA
JURISDICCIÓN
AUTORIZACIÓN DE TRABAJOSegún el
art. 35 del Codigo de
Trabjo
JORNADA LABORALSegún el art 136 del Código de Trabajo
4 HORAS DIARIAS PARA LOS ADOLESCENTES DE 12 A 14 AÑOS DE EDAD.
ESTA PROHIBIDO EL TRABAJO NOCTURNO
6 HORAS DIARIAS PARA LOS JÓVENES DE 15 A 17 AÑOS DE EDAD.
REMUNERACIÓN
$265,50
MÍNIMO UNIFICADO
NO MENOS DE EL 75%
Según el Art. 35 inicio final del Código del Trabajo.
PROHIBICIÓN EN EL CAMPO LABORAL:
Realizar tareas consideradas como peligrosas o insalubres.
Según los Arts. 137, 150, 138, del Código del Trabajo)
Trabajos subterráneos.
Según el Art. 146 C.T.Elaborar a bordo de barcos de pesca.
fuera del país. Según el Art. 30 C.T.
EDUACION OBLIGATORIAEn el caso que el
menor de edad, no haya terminado su educación primaria
el empleador está obligado a dejarle libre dos horas diarias de las
destinadas al trabajo para que concurra a una escuela. (Art. 135 C.T.)
Las instituciones que cuidan a los menores
de edad son:
La Defensoría del Pueblo
Comisaria de la Mujer
Sanciones al Empleador
Tres salarios unificados impuestos por el Tribunal de Menores,
Una multa de hasta 200 dólares por parte del Director o Subdirector del
Trabajo,
Previo informe del Inspector del Trabajo respectivo
VACACIONES
15 AÑOS DE EDAD 20 DÍAS
16 A 18 AÑOS DE
EDAD 18 DÍAS
OBLIGACIONES
DEL EMPLEA
DOR
SEGÚN EL ART 147 DEL CÓDIGO DE TRABAJO
Investigación de campo
Pregunta Si No
1 ¿Trabaja en la actualidad?
36 0
2 ¿Sabe usted de los derechos que tiene los menores de edad?
4 32
3 ¿Considera necesario saber los derechos que tienen los adolescentes en el campo laboral?
34 2
4 ¿Cree que es justo que trabaje un niño?
0 36
5 Cree usted que los adolescentes trabajadores reciben beneficios (décimo cuarto; décimo tercero).
2 34
ENCUESTA“DERECHOS DE LOS TRABAJADORES ADOLESCENTES”
100%
¿Trabaja en la actualidad?
NO SI
1
EL 100% DE LOS ESTUDIANTES NO TRABAJAN
EL 89% DE LOS ESTUDIANTES NO TIENEN CONOCIMIENTOS SOBRE LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR ADOLESCENTE MIENTRAS QUE EL 11% TIENEN NOCIÓN DE ELLOS. LO QUE SIGNIFICA
QUE LA MAYORÍA DE LOS ENCUESTADOS TIENEN UN TOTAL DESCONOCIMIENTO DEL TEMA.
89%
11%
¿Sabe usted de los derechos que tiene los menores de edad?
NO SI
2
EL 94% DE LOS ESTUDIANTES ESTÁN INTERESADOS EN CONOCER EL TEMA MIENTRAS QUE EL 6% DE ESTUDIANTES NO .LO QUE SIGNIFICA QUE LA MAYOR PARTE DE ENCUESTADOS NECESITA OBTENER INFORMACIÓN QUE PROTEJA SUS INTERESES.
6%
94%
¿Considera necesario saber los derechos que tienen los adolescentes en el campo
laboral?NO SI
3
EL 100% DE ESTUDIANTES CONSIDERA QUE LOS NIÑOS NO DEBERÍAN TRABAJAR .LO QUE SIGNIFICA QUE LA MAYOR PARTE DE ENCUESTADOS PRETENDEN QUE EL TRABAJO INFANTIL ES
UN DELITO
100%
¿Cree que es justo que trabaje un niño?
NO SI
4
EL 89% CONSIDERAN QUE NO SE DEBEN DAR LOS BENEFICIOS SOCIALES MIENTRAS QUE EL 11% SÍ. LO QUE SIGNIFICA QUE LA
MAYOR PARTE SE INTERESA POR LA PROTECCIÓN DE LOS RECURSOS ECONÓMICOS.
89%
11%
Cree usted que los adoles-centes trabajadores reciben beneficios (décimo cuarto;
décimo tercero).NO SI
5
Prestación del servicioO Procedimos a darles un cordial saludo de cada uno de los
integrantes del grupo y agradeciéndoles por la oportunidad de instruirlos en el tema de los derechos del adolescente trabajador.
O Empezamos con un concepto básico de los derechos laborales, los horarios de trabajo y la edad en la que se puede laborar, con sus requisitos. Se solicitó a la vez inquietudes para resolverlas.
O Se explicó además los artículos pertinentes a sueldos, beneficios
sociales como décimo cuarto, décimo tercero, fondos de reserva, vacaciones, las obligaciones del empleador y las instituciones que se encargan de proteger a los jóvenes trabajadores.
O Para verificar el conocimiento se aplicó una evaluación que nos permitió afirmar que el tema fue pertinente y de interés a los estudiantes.
O Para afianzar el conocimiento se procedió a entregar los trípticos informativos, elaborados como aporte del proyecto de grado.
5%
95%
¿A qué edad una persona puede iniciar a laborar?
Incorrecto Correcto
1
Evaluación de resultados
El 95% contesto correctamente mientras que el 5% no.
O El 92% contestó correctamente mientras que el 8% no.
8%
92%
¿Cuántos días de vacaciones en el año tendrán derecho los menores?
Incorecto Correcto
2
O El 92% contestaron correctamente mientras que el 8% no.
8%
92%
¿Cuál es la obligación del empleador con el traba-jador menor de edad?
incorrectas correctas
3
O El 96% manifestó que si es verdadero mientras que el 4% no.
O Con esto se pudo determinar que la mayoría de estudiantes atendió a la capacitación, conoce sobres los derechos y no permitirá que sean vulnerados.
4%
96%
¿El trabajo nocturno, en días de descanso y fiestas cívicas, es prohibido al menor de edad cualquiera sea
su edad?
VERDADERO FALSO
4
RECOMENDACIONES
La institución brinde conferencias a la comunidad educativa para que tengan conocimientos y no se vulneren sus derechos al momento de trabajar.
Los estudiantes tengan suficiente información para que puedan exigir sus derechos en el campo laboral.
El proyecto se siga haciendo en grupo ya que hay más colaboración e ideas esenciales para hacerlo correctamente y a tiempo.