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7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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SECRETARIacuteA DE
EDUCACIOacuteN
PUacuteBLICA
SUBSECRETARIacuteA DE EDUCACIOacuteN
E INVEST IGACIOacuteN TECNOLOacuteGICAS
DIRECCIOacuteN GENERAL DE CENTROS DE FORMACIOacuteNPARA EL TRABAJO
Programa de Estudio paraMantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado
y Refrigeracioacuten
Meacutexico D FDiciembre del 2002
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionadoy Refrigeracioacuten
DR983209 Secretariacutea de Educacioacuten Puacuteblica DGCFT 2002Parroquia 1049 Col Santa Cruz Atoyac C P 03310 Meacutexico D FImpreso en Meacutexico
La reproduccioacuten total o parcial de esta obra incluida la portada y su transmisioacutenpor cualquier medio mecaacutenico electroacutenico fotograacutefico audiograacutefico o alguacuten otrorequiere la autorizacioacuten previa por escrito de la Secretariacutea de Educacioacuten PuacuteblicaLo contrario representa un acto de pirateriacutea perseguido por la Ley Penal
ISBN en traacutemite
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DIRECTORIO
SECRETARIO DE EDUCACIOacuteN PUacuteBLICADr Reyes Tamez Guerra
SUBSECRETARIO DE EDUCACIOacuteN E INVESTIGACIOacuteNTECNOLOacuteGICAS
Dr Marco Polo Bernal Yarahuaacuten
DIRECTOR GENERAL DE CENTROS DE FORMACIOacuteNPARA EL TRABAJO
Ing Joseacute Efreacuten Castillo Sarabia
DIRECTOR TEacuteCNICOIng Martiacuten Matienzo Meza
DIRECTOR DE APOYO A LA OPERACIOacuteNIng Ceacutesar Quevedo Inzunza
COORDINADOR DE ORGANISMOS DESCENTRALIZADOSESTATALES DE LOS INSTITUTOS DE CAPACITACIOacuteN
PARA EL TRABAJOIng Fernando Vaacutezquez Dorantes
SUBDIRECTOR ACADEacuteMICOIng Ezequiel Delgado Martiacutenez
SUBDIRECTOR DE VINCULACIOacuteN Y APOYO ACADEacuteMICOLic Amiacuten I Ramiacuterez Moreno
SUBDIRECTOR DE PLANEACIOacuteNLic Alejandro Maciacuteas Sandoval
COORDINADORA ADMINISTRATIVA
C P Ma de Lourdes Prado Xolo
JEFA DEL DEPARTAMENTO DE PLANES Y PROGRAMASDE ESTUDIO Y DESARROLLO DE PERSONAL DOCENTE
Lic Miriam Delgado Bonanfant
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IacuteNDICE
Paacutegina
Presentacioacuten 7
1 Estructura del curso 13
2 Submoacutedulos de aprendizaje 21
diams Plan de mantenimiento a los sistemas 23diams Servicio de mantenimiento a los sistemas 29diams Verificar el funcionamiento de los sistemas 35
3 Evaluacioacuten de competencias laborales 41
Anexos 57
diams Lista de insumos 59diamsNorma Teacutecnica de Competencia Laboral 63CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten
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PRESENTACIOacuteN
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PRESENTACIOacuteN
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Proyecto para la Modernizacioacuten de la Educacioacuten Teacutecnicay la Capacitacioacuten
El Proyecto para la Modernizacioacuten de la Educacioacuten Teacutecnica y laCapacitacioacuten (PMETyC) se establecioacute en 1995 y tiene como objetivomejorar la calidad de la educacioacuten teacutecnica y la capacitacioacuten demanera que satisfagan las necesidades de los sectores productivo yde servicios privado puacuteblico y social1 Su puesta en marcha esrealizada de manera conjunta por tres actores la Secretariacutea deEducacioacuten Puacuteblica (SEP) la Secretariacutea del Trabajo y Previsioacuten Social(STyPS) y el Consejo de Normalizacioacuten y Certificacioacuten deCompetencia Laboral (CONOCER) 2
El proyecto comprende cuatro componentes
A) Sistema Normalizado y Sistema de Certificacioacuten de Compe-tencias Laborales El primero tiene como propoacutesito generar NormasTeacutecnicas de Competencia Laboral (NTCL) de caraacutecter nacional Elsegundo sistema deberaacute establecer los mecanismos de evaluacioacuten ycertificacioacuten de las competencias laborales
B) Transformacioacuten de la Oferta de Capacitacioacuten Tiene como
objetivo desarrollar un sistema de formacioacuten que se oriente porresultados que se fundamente en las Normas Teacutecnicas deCompetencia Laboral y que sea flexible para facilitar a los individuos eltraacutensito entre la educacioacuten y el trabajo a lo largo de sus vidasproductivas El responsable directo de este componente es la SEP
C) Estiacutemulos a la Demanda de Capacitacioacuten y Certificacioacuten deCompetencia Este componente estaacute orientado a promover los ser-vicios de capacitacioacuten en competencias a la poblacioacuten desempleada a
traveacutes del Programa de Becas para los Trabajadores Desempleados(PROBECAT) y trabajadores en activo de las empresas a traveacutes delPrograma Calidad Integral y Modernizacioacuten (CIMO) En este caso elresponsable del componente es la STPS
1 Staff Appraisal Report 3805-ME (1994) pag 72 Op cit pag 30
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PRESENTACIOacuteN
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D) Evaluacioacuten Estudios e Investigaciones Su finalidad es desa-rrollar y actualizar los sistemas de informacioacuten para las acciones depromocioacuten monitoreo y evaluacioacuten y para instrumentar actividades decoordinacioacuten entre las tres instancias participantes mismas que soncorresponsables de este componente 3
Normas Teacutecnicas de Competencia Laboral
El Plan Nacional de Desarrollo 1995-2000 establece como propoacutesitosprimordiales elevar el potencial productivo de la fuerza laboral ypropiciar su desarrollo para mejorar la productividad y los ingresos delos trabajadores De esta manera para atender lo establecido en laLey General de Educacioacuten se publica en el Diario Oficial de la
Federacioacuten el 2 de agosto de 1995 el acuerdo por el que seestablecen los lineamientos generales para la definicioacuten de lasNormasTeacutecnicas de Competencia Laboral y que comprenden conocimientoshabilidades destrezas y actitudes susceptibles de certificacioacuten Estasnormas se integraraacuten en un Sistema Normalizado de CompetenciaLaboral (SNCL)
Las normas de competencia definen el desempentildeo de un individuo enel lugar de trabajo precisando conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se requieren para satisfacerlo Para asegurar surelevancia dichas normas son determinadas de manera conjunta porlos empleadores los trabajadores y el sector educativo de las distintasramas de la actividad econoacutemica nacional
Modelo de Educacioacuten Basada en Competencia
Una de las funciones primordiales de la Educacioacuten Basada enCompetencia (EBC) es desarrollar los conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes que son necesarias para que un individuo pueda
desempentildearse exitosamente en una funcioacuten laboral determinada Estemodelo educativo demanda meacutetodos activos de formacioacuten en los quese considere al capacitando como un participante activo en el procesode ensentildeanza-aprendizaje
3 Staff Appraisal Report 3805-ME (1994) pag 7
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PRESENTACIOacuteN
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En lo que respecta al papel del maestro se establece que susfunciones deben ser las de facilitar y promover la estructuracioacuten deaprendizajes significativos apoyar las fases cognoscitivas por las queel capacitando atraviesa para llegar al aprendizaje presentar orga-nizadamente los contenidos y las destrezas a dominar y por uacuteltimoutilizar de manera pertinente los procedimientos didaacutecticos queestimulen el proceso constructivo del educando para favorecer sucapacidad de autoaprendizaje y de autonomiacutea
Paqueteriacutea Didaacutectica
Los documentos que conforman el paquete didaacutectico bajo el modelode Educacioacuten Basada en Competencias son el programa de estudio y
la guiacutea pedagoacutegica dirigidos al instructor y la guiacutea de aprendizajeelaborada para el capacitando La parte de evaluacioacuten de compe-tencias se encuentra inmersa en los tres documentos anteriores
Este nuevo programa de estudio es un instrumento de apoyo a la labordocente para orientar la conduccioacuten del proceso ensentildeanza-aprendizaje y de esta manera contribuir a mejorar la calidad y lapertinencia de los cursos El programa se llevoacute a cabo siguiendo losprincipios de la Educacioacuten Basada en Competencia y por consi-guiente tiene la posibilidad de responder a las demandas reales delsector productivo impliacutecitas en las Normas Teacutecnicas de CompetenciaLaboral (NTCL)
Este programa consta de tres apartados
Estructu ra de l Curso En eacutesta se muestran los elementos generalesdel curso de capacitacioacuten dentro de su especialidad los perfiles deingreso y egreso el objetivo general y duracioacuten del curso ademaacutes deestrategias generales para impartir el curso EBC
Submoacutedu los de Aprend izaje Cada uno de ellos presenta el conte-nido temaacutetico a desarrollar Constan de una hoja de informacioacutengeneral y el plan de capacitacioacuten
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PRESENTACIOacuteN
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Eva luac ioacuten de las Com petenc ias Labo ra les Aparece el plan deevaluacioacuten para la certificacioacuten laboral y un cuadro de avance decompetencias para registrar los avances individuales de loscapacitandos
Este curso corresponde a la especialidad de Refrigeracioacuten y aireacondicionadoy responde a la calificacioacuten
CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Y a las Unidades de Competencia Laboral
UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresaUMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
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1 ESTRUCTURA DEL CURSO
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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Perfil de Ingreso
El aspirante que desee ingresar al curso de Mantenimiento desistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten impartido en losCentros de Capacitacioacuten para el Trabajo Industrial (CECATI) deberaacutecubrir los siguientes requisitos
diams Aplicar la comunicacioacuten verbaldiams Aplicar la comunicacioacuten escritadiams Aplicar las operaciones de aritmeacutetica baacutesicadiams Habilidad para interpretar instruccionesdiams Conocimientos baacutesicos de electricidad
Para poder inscribirse al curso de capacitacioacuten ademaacutes de cubrir elperfil de ingreso el aspirante deberaacute cumplir con los requerimientosdel Manual de Control Escolar de los Centros de Capacitacioacuten para elTrabajo Industrial
Perfil de Egreso
Al teacutermino del curso Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten el egresado o la egresada es capazde
diams Atender con amabilidad al clientediams Aplicar normas de seguridad e higiene en el desempentildeo de sus
funcionesdiams Interpretar diagramas croquis y la simbologiacutea de los sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Documentar los registros efectuados en pruebas y monitoreo a los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Comprobar las condiciones de operacioacuten de los sistemas de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Investigar el estado real de los sistemas de aire acondicionado y
refrigeracioacutendiams Diagnosticar fallas en el funcionamiento del sistema de aire
acondicionado y refrigeracioacuten
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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diams Realizar la secuencia de actividades y procedimientos para elmantenimiento de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
diams Identificar tipo de sistema de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Aplicar las normas y reglamentos ecoloacutegicos ambientales vigentesdiams Identificar normas ecoloacutegicas de materiales de desecho y
especiacuteficas de operacioacutendiams Elaborar un plan de mantenimiento y programa de trabajo para el
mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Operar equipo instrumentos de diagnoacutestico herramientas material
y refaccionesdiams Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Realizar las reparaciones requeridas en el sistema de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Verificar que las reparaciones esteacuten de acuerdo a las
especificaciones del fabricantediams Verificar el funcionamiento de los sistemas de aire acondicionado y
refrigeracioacuten
El egresado o egresada es capaz de transferir sus repertorioslaborales a puestos similares y en contextos diferentes respondiendo
positivamente al manejo de equipo novedoso vinculado con larealizacioacuten de sus competencias a fin de lograr un desarrollo personaly contribuir a elevar la calidad del servicio y reconocimiento de laempresa en la cual preste sus servicios
Objetivo General del Curso
Para dar cumplimiento a la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral al
finalizar el curso el egresado o egresada realizaraacute el mantenimientoy verificacioacuten a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten deacuerdo a su tipo procedimientos establecidos en un plan de trabajo yespecificaciones teacutecnicas cumpliendo con las normas de seguridadhigiene y proteccioacuten al ambiente correspondientes otorgando unservicio de calidad al cliente
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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El curso de Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten estaacute basado en la NTCL
CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
El egresado (a) podraacute evaluarse y certificarse si asiacute lo desea en lassiguientes Unidades de Competencia Laboral
UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
O la calificacioacuten completa
Duracioacuten del Curso200 horas
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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Estrategias Generales del Curso
El paquete didaacutectico se elaboroacute bajo el modelo de la EducacioacutenBasada en Normas de Competencia (EBNC) y su objetivo es el delograr en los capacitandos las competencias requeridas en el campolaboral a traveacutes de la adquisicioacuten de conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes por medio del desarrollo de las siguientesestrategias generales
diams La identificacioacuten de conocimientos habilidades destrezas yactitudes que domina eacutel capacitando ya sea por formacioacuten oexperiencia se realiza con la aplicacioacuten de la evaluacioacuten
diagnoacutestica de competencias que se aplica antes de iniciar el cursode capacitacioacuten
diams La motivacioacuten y el intereacutes para aprender las competencias de lafuncioacuten productiva presentadas en este programa de estudio sefomentan a traveacutes de las acciones que destaquen los beneficiosque el curso ofrece al futuro egresado
diams La adquisicioacuten o reforzamiento de conocimientos habilidades
destrezas y actitudes se fomenta con la investigacioacuten documental yde campo el trabajo en equipo las visitas al sector productivo oaacutembitos relacionados aprovechando estas experiencias paraincorporar nuevos aprendizajes a los ya existentes en elcapacitando
diams El desarrollo y dominio de habilidades y destrezas se fomenta conejercicios y praacutecticas frecuentes en los que existen condicionesreales o simuladas para resolver problemas analizar casos orepetir rutinas de trabajo en donde el capacitando tenga la
oportunidad de transferir los aprendizajes logrados a contextosdiferentes y de desarrollar otras habilidades como la toma dedecisiones el trabajo en equipo la administracioacuten de recursosentre otros
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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diams Los ejercicios y las praacutecticas desarrolladas a lo largo del cursoseraacuten las evidencias que permitan la integracioacuten del portafolio deevidencias para fines de certificacioacuten de competencias si elcapacitando desea realizar este proceso ante un OrganismoCertificador
diams La retroalimentacioacuten permanente al desempentildeo de loscapacitandos con la aplicacioacuten de los diversos instrumentos deevaluacioacuten al concluir cada ejercicio o praacutectica con la finalidad dereforzar logros o corregir competencias auacuten no dominadas
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2 SUBMOacuteDULOS DE APRENDIZAJE
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
Elementos de Competenc ia
E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a
las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas
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Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
11 An alizar el estadoreal del sistem a
111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica
112 Revisioacuten dereportesanteriores
113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema
114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del
estado actual delsistema
12 Elaborar el p lan demantenimiento
121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento
122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero
123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional
13 Programar
manten imiento alos sistemas
131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo
132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas
Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de
integracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutestica
diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento
diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el
mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas
material equipo yherramienta para plan demantenimiento
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los
diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento
ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)
Instalacionesdiams Aula-taller de
capacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de
trabajodiams Bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire
acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Herramienta
diams Caja deherramienta
diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de
aire
acondicionado
EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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ContenidoTemas Subtemas
Estrategias DeAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario
diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento
Ejercitacioacuten
diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento
diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en
taller y el sectorproductivo
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Coordinacioacuten deconclusiones generales
en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas
diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL
diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y
refrigeracioacuten
Materiales deconsumo
bull Gasolinabull Estopabull detergente
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Com petenc ia Labora l
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma
Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
21 Diagnost icar
fallas a lossistemas
221 Fundamentos dela refrigeracioacuten
212 Verificar reportede fallas
213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico
214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales
215 Interpretar ycompararvariaciones
22 Reparar
elementos de lossistemas
221 Intervenir equipo222 Candados de
seguridad deequipos
223 Uso deherramienta yequipo
224 Ensamblar equipo225 Ajustar
paraacutemetros deoperacioacuten
226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo
Encuadre grupal
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo deaprendizaje
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica
diams
Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas
diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje
diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Refacciones
diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido
Material impreso
diams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacutea
pedagoacutegica
Insumos
diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de
estantildeodiams Aceite para
compresor
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de aire
acondicionado diams Equipo de gas
butano
Evaluacioacuten
DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
EvaluacioacutenFormativa
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
23 Com prob ar elfuncionamiento
de los sistemas231 Verificar niveles
de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el
funcionamientode los sistemas
233 Depositarmaterialessobrantes
234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta
235 Entrega yliberacioacuten del
trabajo realizadoal responsable delequipo
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Ejercitacioacuten
diams
Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el
logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pgdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranquediams Pinzas
ajustablesdiams Pinzas
acanaladasdiams Pinzas de
presioacutendiams Pinzas de
anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de
plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo deSeguridad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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35
SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
37
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Competenc ia Labora l
UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
Elementos de Competenc ia
E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del submoacutedulo40 horas
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
39
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
31 Revisar las
condic iones deoperacioacuten de lossistemas
311 Comprobar elfuncionamiento
312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten
313 Verificarcondiciones deoperacioacuten
32 Anaacutelis is de la
documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas
321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados
322 Documentar losresultados
Encu adre grup al
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la
certificacioacuten porCompetencia Laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas
diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al
submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos
para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas
diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Equ ipo diams Sistema de aire
acondicionadodiams Sistema de
refrigeracioacuten
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pulgadasdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranque
diams Pinzasajustables
diams Pinzasacanaladas
Evaluacioacuten
diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacuteahellip
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
40
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos
sobre elfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Ejercitacioacuten
diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos
de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten de
sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el
tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral
diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo de Segur idad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
41
3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
43
Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales
En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general
La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo
de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales
Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones
diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado
diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
44
En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones
Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral
El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos
Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL
No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL
Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)
Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje
especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
45
En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral
Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje
Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad
El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten
1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten
2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
46
Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas
El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas
Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos
en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral
3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)
4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato
Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y
Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
50
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
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ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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57
ANEXOS
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59
LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionadoy Refrigeracioacuten
DR983209 Secretariacutea de Educacioacuten Puacuteblica DGCFT 2002Parroquia 1049 Col Santa Cruz Atoyac C P 03310 Meacutexico D FImpreso en Meacutexico
La reproduccioacuten total o parcial de esta obra incluida la portada y su transmisioacutenpor cualquier medio mecaacutenico electroacutenico fotograacutefico audiograacutefico o alguacuten otrorequiere la autorizacioacuten previa por escrito de la Secretariacutea de Educacioacuten PuacuteblicaLo contrario representa un acto de pirateriacutea perseguido por la Ley Penal
ISBN en traacutemite
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DIRECTORIO
SECRETARIO DE EDUCACIOacuteN PUacuteBLICADr Reyes Tamez Guerra
SUBSECRETARIO DE EDUCACIOacuteN E INVESTIGACIOacuteNTECNOLOacuteGICAS
Dr Marco Polo Bernal Yarahuaacuten
DIRECTOR GENERAL DE CENTROS DE FORMACIOacuteNPARA EL TRABAJO
Ing Joseacute Efreacuten Castillo Sarabia
DIRECTOR TEacuteCNICOIng Martiacuten Matienzo Meza
DIRECTOR DE APOYO A LA OPERACIOacuteNIng Ceacutesar Quevedo Inzunza
COORDINADOR DE ORGANISMOS DESCENTRALIZADOSESTATALES DE LOS INSTITUTOS DE CAPACITACIOacuteN
PARA EL TRABAJOIng Fernando Vaacutezquez Dorantes
SUBDIRECTOR ACADEacuteMICOIng Ezequiel Delgado Martiacutenez
SUBDIRECTOR DE VINCULACIOacuteN Y APOYO ACADEacuteMICOLic Amiacuten I Ramiacuterez Moreno
SUBDIRECTOR DE PLANEACIOacuteNLic Alejandro Maciacuteas Sandoval
COORDINADORA ADMINISTRATIVA
C P Ma de Lourdes Prado Xolo
JEFA DEL DEPARTAMENTO DE PLANES Y PROGRAMASDE ESTUDIO Y DESARROLLO DE PERSONAL DOCENTE
Lic Miriam Delgado Bonanfant
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IacuteNDICE
Paacutegina
Presentacioacuten 7
1 Estructura del curso 13
2 Submoacutedulos de aprendizaje 21
diams Plan de mantenimiento a los sistemas 23diams Servicio de mantenimiento a los sistemas 29diams Verificar el funcionamiento de los sistemas 35
3 Evaluacioacuten de competencias laborales 41
Anexos 57
diams Lista de insumos 59diamsNorma Teacutecnica de Competencia Laboral 63CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten
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PRESENTACIOacuteN
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PRESENTACIOacuteN
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Proyecto para la Modernizacioacuten de la Educacioacuten Teacutecnicay la Capacitacioacuten
El Proyecto para la Modernizacioacuten de la Educacioacuten Teacutecnica y laCapacitacioacuten (PMETyC) se establecioacute en 1995 y tiene como objetivomejorar la calidad de la educacioacuten teacutecnica y la capacitacioacuten demanera que satisfagan las necesidades de los sectores productivo yde servicios privado puacuteblico y social1 Su puesta en marcha esrealizada de manera conjunta por tres actores la Secretariacutea deEducacioacuten Puacuteblica (SEP) la Secretariacutea del Trabajo y Previsioacuten Social(STyPS) y el Consejo de Normalizacioacuten y Certificacioacuten deCompetencia Laboral (CONOCER) 2
El proyecto comprende cuatro componentes
A) Sistema Normalizado y Sistema de Certificacioacuten de Compe-tencias Laborales El primero tiene como propoacutesito generar NormasTeacutecnicas de Competencia Laboral (NTCL) de caraacutecter nacional Elsegundo sistema deberaacute establecer los mecanismos de evaluacioacuten ycertificacioacuten de las competencias laborales
B) Transformacioacuten de la Oferta de Capacitacioacuten Tiene como
objetivo desarrollar un sistema de formacioacuten que se oriente porresultados que se fundamente en las Normas Teacutecnicas deCompetencia Laboral y que sea flexible para facilitar a los individuos eltraacutensito entre la educacioacuten y el trabajo a lo largo de sus vidasproductivas El responsable directo de este componente es la SEP
C) Estiacutemulos a la Demanda de Capacitacioacuten y Certificacioacuten deCompetencia Este componente estaacute orientado a promover los ser-vicios de capacitacioacuten en competencias a la poblacioacuten desempleada a
traveacutes del Programa de Becas para los Trabajadores Desempleados(PROBECAT) y trabajadores en activo de las empresas a traveacutes delPrograma Calidad Integral y Modernizacioacuten (CIMO) En este caso elresponsable del componente es la STPS
1 Staff Appraisal Report 3805-ME (1994) pag 72 Op cit pag 30
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PRESENTACIOacuteN
10
D) Evaluacioacuten Estudios e Investigaciones Su finalidad es desa-rrollar y actualizar los sistemas de informacioacuten para las acciones depromocioacuten monitoreo y evaluacioacuten y para instrumentar actividades decoordinacioacuten entre las tres instancias participantes mismas que soncorresponsables de este componente 3
Normas Teacutecnicas de Competencia Laboral
El Plan Nacional de Desarrollo 1995-2000 establece como propoacutesitosprimordiales elevar el potencial productivo de la fuerza laboral ypropiciar su desarrollo para mejorar la productividad y los ingresos delos trabajadores De esta manera para atender lo establecido en laLey General de Educacioacuten se publica en el Diario Oficial de la
Federacioacuten el 2 de agosto de 1995 el acuerdo por el que seestablecen los lineamientos generales para la definicioacuten de lasNormasTeacutecnicas de Competencia Laboral y que comprenden conocimientoshabilidades destrezas y actitudes susceptibles de certificacioacuten Estasnormas se integraraacuten en un Sistema Normalizado de CompetenciaLaboral (SNCL)
Las normas de competencia definen el desempentildeo de un individuo enel lugar de trabajo precisando conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se requieren para satisfacerlo Para asegurar surelevancia dichas normas son determinadas de manera conjunta porlos empleadores los trabajadores y el sector educativo de las distintasramas de la actividad econoacutemica nacional
Modelo de Educacioacuten Basada en Competencia
Una de las funciones primordiales de la Educacioacuten Basada enCompetencia (EBC) es desarrollar los conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes que son necesarias para que un individuo pueda
desempentildearse exitosamente en una funcioacuten laboral determinada Estemodelo educativo demanda meacutetodos activos de formacioacuten en los quese considere al capacitando como un participante activo en el procesode ensentildeanza-aprendizaje
3 Staff Appraisal Report 3805-ME (1994) pag 7
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PRESENTACIOacuteN
11
En lo que respecta al papel del maestro se establece que susfunciones deben ser las de facilitar y promover la estructuracioacuten deaprendizajes significativos apoyar las fases cognoscitivas por las queel capacitando atraviesa para llegar al aprendizaje presentar orga-nizadamente los contenidos y las destrezas a dominar y por uacuteltimoutilizar de manera pertinente los procedimientos didaacutecticos queestimulen el proceso constructivo del educando para favorecer sucapacidad de autoaprendizaje y de autonomiacutea
Paqueteriacutea Didaacutectica
Los documentos que conforman el paquete didaacutectico bajo el modelode Educacioacuten Basada en Competencias son el programa de estudio y
la guiacutea pedagoacutegica dirigidos al instructor y la guiacutea de aprendizajeelaborada para el capacitando La parte de evaluacioacuten de compe-tencias se encuentra inmersa en los tres documentos anteriores
Este nuevo programa de estudio es un instrumento de apoyo a la labordocente para orientar la conduccioacuten del proceso ensentildeanza-aprendizaje y de esta manera contribuir a mejorar la calidad y lapertinencia de los cursos El programa se llevoacute a cabo siguiendo losprincipios de la Educacioacuten Basada en Competencia y por consi-guiente tiene la posibilidad de responder a las demandas reales delsector productivo impliacutecitas en las Normas Teacutecnicas de CompetenciaLaboral (NTCL)
Este programa consta de tres apartados
Estructu ra de l Curso En eacutesta se muestran los elementos generalesdel curso de capacitacioacuten dentro de su especialidad los perfiles deingreso y egreso el objetivo general y duracioacuten del curso ademaacutes deestrategias generales para impartir el curso EBC
Submoacutedu los de Aprend izaje Cada uno de ellos presenta el conte-nido temaacutetico a desarrollar Constan de una hoja de informacioacutengeneral y el plan de capacitacioacuten
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PRESENTACIOacuteN
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Eva luac ioacuten de las Com petenc ias Labo ra les Aparece el plan deevaluacioacuten para la certificacioacuten laboral y un cuadro de avance decompetencias para registrar los avances individuales de loscapacitandos
Este curso corresponde a la especialidad de Refrigeracioacuten y aireacondicionadoy responde a la calificacioacuten
CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Y a las Unidades de Competencia Laboral
UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresaUMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
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13
1 ESTRUCTURA DEL CURSO
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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Perfil de Ingreso
El aspirante que desee ingresar al curso de Mantenimiento desistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten impartido en losCentros de Capacitacioacuten para el Trabajo Industrial (CECATI) deberaacutecubrir los siguientes requisitos
diams Aplicar la comunicacioacuten verbaldiams Aplicar la comunicacioacuten escritadiams Aplicar las operaciones de aritmeacutetica baacutesicadiams Habilidad para interpretar instruccionesdiams Conocimientos baacutesicos de electricidad
Para poder inscribirse al curso de capacitacioacuten ademaacutes de cubrir elperfil de ingreso el aspirante deberaacute cumplir con los requerimientosdel Manual de Control Escolar de los Centros de Capacitacioacuten para elTrabajo Industrial
Perfil de Egreso
Al teacutermino del curso Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten el egresado o la egresada es capazde
diams Atender con amabilidad al clientediams Aplicar normas de seguridad e higiene en el desempentildeo de sus
funcionesdiams Interpretar diagramas croquis y la simbologiacutea de los sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Documentar los registros efectuados en pruebas y monitoreo a los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Comprobar las condiciones de operacioacuten de los sistemas de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Investigar el estado real de los sistemas de aire acondicionado y
refrigeracioacutendiams Diagnosticar fallas en el funcionamiento del sistema de aire
acondicionado y refrigeracioacuten
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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diams Realizar la secuencia de actividades y procedimientos para elmantenimiento de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
diams Identificar tipo de sistema de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Aplicar las normas y reglamentos ecoloacutegicos ambientales vigentesdiams Identificar normas ecoloacutegicas de materiales de desecho y
especiacuteficas de operacioacutendiams Elaborar un plan de mantenimiento y programa de trabajo para el
mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Operar equipo instrumentos de diagnoacutestico herramientas material
y refaccionesdiams Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Realizar las reparaciones requeridas en el sistema de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Verificar que las reparaciones esteacuten de acuerdo a las
especificaciones del fabricantediams Verificar el funcionamiento de los sistemas de aire acondicionado y
refrigeracioacuten
El egresado o egresada es capaz de transferir sus repertorioslaborales a puestos similares y en contextos diferentes respondiendo
positivamente al manejo de equipo novedoso vinculado con larealizacioacuten de sus competencias a fin de lograr un desarrollo personaly contribuir a elevar la calidad del servicio y reconocimiento de laempresa en la cual preste sus servicios
Objetivo General del Curso
Para dar cumplimiento a la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral al
finalizar el curso el egresado o egresada realizaraacute el mantenimientoy verificacioacuten a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten deacuerdo a su tipo procedimientos establecidos en un plan de trabajo yespecificaciones teacutecnicas cumpliendo con las normas de seguridadhigiene y proteccioacuten al ambiente correspondientes otorgando unservicio de calidad al cliente
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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El curso de Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten estaacute basado en la NTCL
CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
El egresado (a) podraacute evaluarse y certificarse si asiacute lo desea en lassiguientes Unidades de Competencia Laboral
UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
O la calificacioacuten completa
Duracioacuten del Curso200 horas
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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Estrategias Generales del Curso
El paquete didaacutectico se elaboroacute bajo el modelo de la EducacioacutenBasada en Normas de Competencia (EBNC) y su objetivo es el delograr en los capacitandos las competencias requeridas en el campolaboral a traveacutes de la adquisicioacuten de conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes por medio del desarrollo de las siguientesestrategias generales
diams La identificacioacuten de conocimientos habilidades destrezas yactitudes que domina eacutel capacitando ya sea por formacioacuten oexperiencia se realiza con la aplicacioacuten de la evaluacioacuten
diagnoacutestica de competencias que se aplica antes de iniciar el cursode capacitacioacuten
diams La motivacioacuten y el intereacutes para aprender las competencias de lafuncioacuten productiva presentadas en este programa de estudio sefomentan a traveacutes de las acciones que destaquen los beneficiosque el curso ofrece al futuro egresado
diams La adquisicioacuten o reforzamiento de conocimientos habilidades
destrezas y actitudes se fomenta con la investigacioacuten documental yde campo el trabajo en equipo las visitas al sector productivo oaacutembitos relacionados aprovechando estas experiencias paraincorporar nuevos aprendizajes a los ya existentes en elcapacitando
diams El desarrollo y dominio de habilidades y destrezas se fomenta conejercicios y praacutecticas frecuentes en los que existen condicionesreales o simuladas para resolver problemas analizar casos orepetir rutinas de trabajo en donde el capacitando tenga la
oportunidad de transferir los aprendizajes logrados a contextosdiferentes y de desarrollar otras habilidades como la toma dedecisiones el trabajo en equipo la administracioacuten de recursosentre otros
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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diams Los ejercicios y las praacutecticas desarrolladas a lo largo del cursoseraacuten las evidencias que permitan la integracioacuten del portafolio deevidencias para fines de certificacioacuten de competencias si elcapacitando desea realizar este proceso ante un OrganismoCertificador
diams La retroalimentacioacuten permanente al desempentildeo de loscapacitandos con la aplicacioacuten de los diversos instrumentos deevaluacioacuten al concluir cada ejercicio o praacutectica con la finalidad dereforzar logros o corregir competencias auacuten no dominadas
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2 SUBMOacuteDULOS DE APRENDIZAJE
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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25
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
Elementos de Competenc ia
E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a
las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas
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Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
11 An alizar el estadoreal del sistem a
111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica
112 Revisioacuten dereportesanteriores
113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema
114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del
estado actual delsistema
12 Elaborar el p lan demantenimiento
121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento
122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero
123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional
13 Programar
manten imiento alos sistemas
131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo
132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas
Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de
integracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutestica
diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento
diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el
mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas
material equipo yherramienta para plan demantenimiento
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los
diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento
ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)
Instalacionesdiams Aula-taller de
capacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de
trabajodiams Bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire
acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Herramienta
diams Caja deherramienta
diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de
aire
acondicionado
EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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28
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias DeAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario
diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento
Ejercitacioacuten
diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento
diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en
taller y el sectorproductivo
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Coordinacioacuten deconclusiones generales
en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas
diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL
diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y
refrigeracioacuten
Materiales deconsumo
bull Gasolinabull Estopabull detergente
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29
SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
31
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Com petenc ia Labora l
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma
Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
33
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
21 Diagnost icar
fallas a lossistemas
221 Fundamentos dela refrigeracioacuten
212 Verificar reportede fallas
213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico
214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales
215 Interpretar ycompararvariaciones
22 Reparar
elementos de lossistemas
221 Intervenir equipo222 Candados de
seguridad deequipos
223 Uso deherramienta yequipo
224 Ensamblar equipo225 Ajustar
paraacutemetros deoperacioacuten
226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo
Encuadre grupal
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo deaprendizaje
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica
diams
Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas
diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje
diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Refacciones
diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido
Material impreso
diams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacutea
pedagoacutegica
Insumos
diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de
estantildeodiams Aceite para
compresor
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de aire
acondicionado diams Equipo de gas
butano
Evaluacioacuten
DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
EvaluacioacutenFormativa
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
23 Com prob ar elfuncionamiento
de los sistemas231 Verificar niveles
de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el
funcionamientode los sistemas
233 Depositarmaterialessobrantes
234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta
235 Entrega yliberacioacuten del
trabajo realizadoal responsable delequipo
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Ejercitacioacuten
diams
Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el
logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pgdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranquediams Pinzas
ajustablesdiams Pinzas
acanaladasdiams Pinzas de
presioacutendiams Pinzas de
anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de
plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo deSeguridad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Competenc ia Labora l
UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
Elementos de Competenc ia
E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del submoacutedulo40 horas
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
31 Revisar las
condic iones deoperacioacuten de lossistemas
311 Comprobar elfuncionamiento
312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten
313 Verificarcondiciones deoperacioacuten
32 Anaacutelis is de la
documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas
321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados
322 Documentar losresultados
Encu adre grup al
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la
certificacioacuten porCompetencia Laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas
diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al
submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos
para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas
diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Equ ipo diams Sistema de aire
acondicionadodiams Sistema de
refrigeracioacuten
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pulgadasdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranque
diams Pinzasajustables
diams Pinzasacanaladas
Evaluacioacuten
diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacuteahellip
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
40
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos
sobre elfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Ejercitacioacuten
diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos
de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten de
sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el
tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral
diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo de Segur idad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
43
Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales
En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general
La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo
de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales
Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones
diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado
diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
44
En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones
Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral
El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos
Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL
No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL
Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)
Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje
especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
45
En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral
Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje
Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad
El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten
1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten
2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
46
Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas
El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas
Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos
en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral
3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)
4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato
Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y
Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
50
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
55
AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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57
ANEXOS
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59
LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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DIRECTORIO
SECRETARIO DE EDUCACIOacuteN PUacuteBLICADr Reyes Tamez Guerra
SUBSECRETARIO DE EDUCACIOacuteN E INVESTIGACIOacuteNTECNOLOacuteGICAS
Dr Marco Polo Bernal Yarahuaacuten
DIRECTOR GENERAL DE CENTROS DE FORMACIOacuteNPARA EL TRABAJO
Ing Joseacute Efreacuten Castillo Sarabia
DIRECTOR TEacuteCNICOIng Martiacuten Matienzo Meza
DIRECTOR DE APOYO A LA OPERACIOacuteNIng Ceacutesar Quevedo Inzunza
COORDINADOR DE ORGANISMOS DESCENTRALIZADOSESTATALES DE LOS INSTITUTOS DE CAPACITACIOacuteN
PARA EL TRABAJOIng Fernando Vaacutezquez Dorantes
SUBDIRECTOR ACADEacuteMICOIng Ezequiel Delgado Martiacutenez
SUBDIRECTOR DE VINCULACIOacuteN Y APOYO ACADEacuteMICOLic Amiacuten I Ramiacuterez Moreno
SUBDIRECTOR DE PLANEACIOacuteNLic Alejandro Maciacuteas Sandoval
COORDINADORA ADMINISTRATIVA
C P Ma de Lourdes Prado Xolo
JEFA DEL DEPARTAMENTO DE PLANES Y PROGRAMASDE ESTUDIO Y DESARROLLO DE PERSONAL DOCENTE
Lic Miriam Delgado Bonanfant
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IacuteNDICE
Paacutegina
Presentacioacuten 7
1 Estructura del curso 13
2 Submoacutedulos de aprendizaje 21
diams Plan de mantenimiento a los sistemas 23diams Servicio de mantenimiento a los sistemas 29diams Verificar el funcionamiento de los sistemas 35
3 Evaluacioacuten de competencias laborales 41
Anexos 57
diams Lista de insumos 59diamsNorma Teacutecnica de Competencia Laboral 63CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten
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7
PRESENTACIOacuteN
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PRESENTACIOacuteN
9
Proyecto para la Modernizacioacuten de la Educacioacuten Teacutecnicay la Capacitacioacuten
El Proyecto para la Modernizacioacuten de la Educacioacuten Teacutecnica y laCapacitacioacuten (PMETyC) se establecioacute en 1995 y tiene como objetivomejorar la calidad de la educacioacuten teacutecnica y la capacitacioacuten demanera que satisfagan las necesidades de los sectores productivo yde servicios privado puacuteblico y social1 Su puesta en marcha esrealizada de manera conjunta por tres actores la Secretariacutea deEducacioacuten Puacuteblica (SEP) la Secretariacutea del Trabajo y Previsioacuten Social(STyPS) y el Consejo de Normalizacioacuten y Certificacioacuten deCompetencia Laboral (CONOCER) 2
El proyecto comprende cuatro componentes
A) Sistema Normalizado y Sistema de Certificacioacuten de Compe-tencias Laborales El primero tiene como propoacutesito generar NormasTeacutecnicas de Competencia Laboral (NTCL) de caraacutecter nacional Elsegundo sistema deberaacute establecer los mecanismos de evaluacioacuten ycertificacioacuten de las competencias laborales
B) Transformacioacuten de la Oferta de Capacitacioacuten Tiene como
objetivo desarrollar un sistema de formacioacuten que se oriente porresultados que se fundamente en las Normas Teacutecnicas deCompetencia Laboral y que sea flexible para facilitar a los individuos eltraacutensito entre la educacioacuten y el trabajo a lo largo de sus vidasproductivas El responsable directo de este componente es la SEP
C) Estiacutemulos a la Demanda de Capacitacioacuten y Certificacioacuten deCompetencia Este componente estaacute orientado a promover los ser-vicios de capacitacioacuten en competencias a la poblacioacuten desempleada a
traveacutes del Programa de Becas para los Trabajadores Desempleados(PROBECAT) y trabajadores en activo de las empresas a traveacutes delPrograma Calidad Integral y Modernizacioacuten (CIMO) En este caso elresponsable del componente es la STPS
1 Staff Appraisal Report 3805-ME (1994) pag 72 Op cit pag 30
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PRESENTACIOacuteN
10
D) Evaluacioacuten Estudios e Investigaciones Su finalidad es desa-rrollar y actualizar los sistemas de informacioacuten para las acciones depromocioacuten monitoreo y evaluacioacuten y para instrumentar actividades decoordinacioacuten entre las tres instancias participantes mismas que soncorresponsables de este componente 3
Normas Teacutecnicas de Competencia Laboral
El Plan Nacional de Desarrollo 1995-2000 establece como propoacutesitosprimordiales elevar el potencial productivo de la fuerza laboral ypropiciar su desarrollo para mejorar la productividad y los ingresos delos trabajadores De esta manera para atender lo establecido en laLey General de Educacioacuten se publica en el Diario Oficial de la
Federacioacuten el 2 de agosto de 1995 el acuerdo por el que seestablecen los lineamientos generales para la definicioacuten de lasNormasTeacutecnicas de Competencia Laboral y que comprenden conocimientoshabilidades destrezas y actitudes susceptibles de certificacioacuten Estasnormas se integraraacuten en un Sistema Normalizado de CompetenciaLaboral (SNCL)
Las normas de competencia definen el desempentildeo de un individuo enel lugar de trabajo precisando conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se requieren para satisfacerlo Para asegurar surelevancia dichas normas son determinadas de manera conjunta porlos empleadores los trabajadores y el sector educativo de las distintasramas de la actividad econoacutemica nacional
Modelo de Educacioacuten Basada en Competencia
Una de las funciones primordiales de la Educacioacuten Basada enCompetencia (EBC) es desarrollar los conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes que son necesarias para que un individuo pueda
desempentildearse exitosamente en una funcioacuten laboral determinada Estemodelo educativo demanda meacutetodos activos de formacioacuten en los quese considere al capacitando como un participante activo en el procesode ensentildeanza-aprendizaje
3 Staff Appraisal Report 3805-ME (1994) pag 7
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PRESENTACIOacuteN
11
En lo que respecta al papel del maestro se establece que susfunciones deben ser las de facilitar y promover la estructuracioacuten deaprendizajes significativos apoyar las fases cognoscitivas por las queel capacitando atraviesa para llegar al aprendizaje presentar orga-nizadamente los contenidos y las destrezas a dominar y por uacuteltimoutilizar de manera pertinente los procedimientos didaacutecticos queestimulen el proceso constructivo del educando para favorecer sucapacidad de autoaprendizaje y de autonomiacutea
Paqueteriacutea Didaacutectica
Los documentos que conforman el paquete didaacutectico bajo el modelode Educacioacuten Basada en Competencias son el programa de estudio y
la guiacutea pedagoacutegica dirigidos al instructor y la guiacutea de aprendizajeelaborada para el capacitando La parte de evaluacioacuten de compe-tencias se encuentra inmersa en los tres documentos anteriores
Este nuevo programa de estudio es un instrumento de apoyo a la labordocente para orientar la conduccioacuten del proceso ensentildeanza-aprendizaje y de esta manera contribuir a mejorar la calidad y lapertinencia de los cursos El programa se llevoacute a cabo siguiendo losprincipios de la Educacioacuten Basada en Competencia y por consi-guiente tiene la posibilidad de responder a las demandas reales delsector productivo impliacutecitas en las Normas Teacutecnicas de CompetenciaLaboral (NTCL)
Este programa consta de tres apartados
Estructu ra de l Curso En eacutesta se muestran los elementos generalesdel curso de capacitacioacuten dentro de su especialidad los perfiles deingreso y egreso el objetivo general y duracioacuten del curso ademaacutes deestrategias generales para impartir el curso EBC
Submoacutedu los de Aprend izaje Cada uno de ellos presenta el conte-nido temaacutetico a desarrollar Constan de una hoja de informacioacutengeneral y el plan de capacitacioacuten
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PRESENTACIOacuteN
12
Eva luac ioacuten de las Com petenc ias Labo ra les Aparece el plan deevaluacioacuten para la certificacioacuten laboral y un cuadro de avance decompetencias para registrar los avances individuales de loscapacitandos
Este curso corresponde a la especialidad de Refrigeracioacuten y aireacondicionadoy responde a la calificacioacuten
CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Y a las Unidades de Competencia Laboral
UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresaUMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
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13
1 ESTRUCTURA DEL CURSO
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ESTRUCTURA DEL CURSO
15
Perfil de Ingreso
El aspirante que desee ingresar al curso de Mantenimiento desistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten impartido en losCentros de Capacitacioacuten para el Trabajo Industrial (CECATI) deberaacutecubrir los siguientes requisitos
diams Aplicar la comunicacioacuten verbaldiams Aplicar la comunicacioacuten escritadiams Aplicar las operaciones de aritmeacutetica baacutesicadiams Habilidad para interpretar instruccionesdiams Conocimientos baacutesicos de electricidad
Para poder inscribirse al curso de capacitacioacuten ademaacutes de cubrir elperfil de ingreso el aspirante deberaacute cumplir con los requerimientosdel Manual de Control Escolar de los Centros de Capacitacioacuten para elTrabajo Industrial
Perfil de Egreso
Al teacutermino del curso Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten el egresado o la egresada es capazde
diams Atender con amabilidad al clientediams Aplicar normas de seguridad e higiene en el desempentildeo de sus
funcionesdiams Interpretar diagramas croquis y la simbologiacutea de los sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Documentar los registros efectuados en pruebas y monitoreo a los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Comprobar las condiciones de operacioacuten de los sistemas de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Investigar el estado real de los sistemas de aire acondicionado y
refrigeracioacutendiams Diagnosticar fallas en el funcionamiento del sistema de aire
acondicionado y refrigeracioacuten
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ESTRUCTURA DEL CURSO
16
diams Realizar la secuencia de actividades y procedimientos para elmantenimiento de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
diams Identificar tipo de sistema de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Aplicar las normas y reglamentos ecoloacutegicos ambientales vigentesdiams Identificar normas ecoloacutegicas de materiales de desecho y
especiacuteficas de operacioacutendiams Elaborar un plan de mantenimiento y programa de trabajo para el
mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Operar equipo instrumentos de diagnoacutestico herramientas material
y refaccionesdiams Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Realizar las reparaciones requeridas en el sistema de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Verificar que las reparaciones esteacuten de acuerdo a las
especificaciones del fabricantediams Verificar el funcionamiento de los sistemas de aire acondicionado y
refrigeracioacuten
El egresado o egresada es capaz de transferir sus repertorioslaborales a puestos similares y en contextos diferentes respondiendo
positivamente al manejo de equipo novedoso vinculado con larealizacioacuten de sus competencias a fin de lograr un desarrollo personaly contribuir a elevar la calidad del servicio y reconocimiento de laempresa en la cual preste sus servicios
Objetivo General del Curso
Para dar cumplimiento a la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral al
finalizar el curso el egresado o egresada realizaraacute el mantenimientoy verificacioacuten a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten deacuerdo a su tipo procedimientos establecidos en un plan de trabajo yespecificaciones teacutecnicas cumpliendo con las normas de seguridadhigiene y proteccioacuten al ambiente correspondientes otorgando unservicio de calidad al cliente
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ESTRUCTURA DEL CURSO
17
El curso de Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten estaacute basado en la NTCL
CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
El egresado (a) podraacute evaluarse y certificarse si asiacute lo desea en lassiguientes Unidades de Competencia Laboral
UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
O la calificacioacuten completa
Duracioacuten del Curso200 horas
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ESTRUCTURA DEL CURSO
18
Estrategias Generales del Curso
El paquete didaacutectico se elaboroacute bajo el modelo de la EducacioacutenBasada en Normas de Competencia (EBNC) y su objetivo es el delograr en los capacitandos las competencias requeridas en el campolaboral a traveacutes de la adquisicioacuten de conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes por medio del desarrollo de las siguientesestrategias generales
diams La identificacioacuten de conocimientos habilidades destrezas yactitudes que domina eacutel capacitando ya sea por formacioacuten oexperiencia se realiza con la aplicacioacuten de la evaluacioacuten
diagnoacutestica de competencias que se aplica antes de iniciar el cursode capacitacioacuten
diams La motivacioacuten y el intereacutes para aprender las competencias de lafuncioacuten productiva presentadas en este programa de estudio sefomentan a traveacutes de las acciones que destaquen los beneficiosque el curso ofrece al futuro egresado
diams La adquisicioacuten o reforzamiento de conocimientos habilidades
destrezas y actitudes se fomenta con la investigacioacuten documental yde campo el trabajo en equipo las visitas al sector productivo oaacutembitos relacionados aprovechando estas experiencias paraincorporar nuevos aprendizajes a los ya existentes en elcapacitando
diams El desarrollo y dominio de habilidades y destrezas se fomenta conejercicios y praacutecticas frecuentes en los que existen condicionesreales o simuladas para resolver problemas analizar casos orepetir rutinas de trabajo en donde el capacitando tenga la
oportunidad de transferir los aprendizajes logrados a contextosdiferentes y de desarrollar otras habilidades como la toma dedecisiones el trabajo en equipo la administracioacuten de recursosentre otros
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ESTRUCTURA DEL CURSO
19
diams Los ejercicios y las praacutecticas desarrolladas a lo largo del cursoseraacuten las evidencias que permitan la integracioacuten del portafolio deevidencias para fines de certificacioacuten de competencias si elcapacitando desea realizar este proceso ante un OrganismoCertificador
diams La retroalimentacioacuten permanente al desempentildeo de loscapacitandos con la aplicacioacuten de los diversos instrumentos deevaluacioacuten al concluir cada ejercicio o praacutectica con la finalidad dereforzar logros o corregir competencias auacuten no dominadas
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21
2 SUBMOacuteDULOS DE APRENDIZAJE
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23
SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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25
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
Elementos de Competenc ia
E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a
las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas
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Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
11 An alizar el estadoreal del sistem a
111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica
112 Revisioacuten dereportesanteriores
113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema
114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del
estado actual delsistema
12 Elaborar el p lan demantenimiento
121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento
122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero
123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional
13 Programar
manten imiento alos sistemas
131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo
132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas
Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de
integracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutestica
diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento
diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el
mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas
material equipo yherramienta para plan demantenimiento
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los
diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento
ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)
Instalacionesdiams Aula-taller de
capacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de
trabajodiams Bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire
acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Herramienta
diams Caja deherramienta
diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de
aire
acondicionado
EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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ContenidoTemas Subtemas
Estrategias DeAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario
diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento
Ejercitacioacuten
diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento
diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en
taller y el sectorproductivo
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Coordinacioacuten deconclusiones generales
en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas
diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL
diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y
refrigeracioacuten
Materiales deconsumo
bull Gasolinabull Estopabull detergente
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Com petenc ia Labora l
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma
Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
21 Diagnost icar
fallas a lossistemas
221 Fundamentos dela refrigeracioacuten
212 Verificar reportede fallas
213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico
214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales
215 Interpretar ycompararvariaciones
22 Reparar
elementos de lossistemas
221 Intervenir equipo222 Candados de
seguridad deequipos
223 Uso deherramienta yequipo
224 Ensamblar equipo225 Ajustar
paraacutemetros deoperacioacuten
226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo
Encuadre grupal
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo deaprendizaje
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica
diams
Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas
diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje
diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Refacciones
diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido
Material impreso
diams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacutea
pedagoacutegica
Insumos
diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de
estantildeodiams Aceite para
compresor
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de aire
acondicionado diams Equipo de gas
butano
Evaluacioacuten
DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
EvaluacioacutenFormativa
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
34
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
23 Com prob ar elfuncionamiento
de los sistemas231 Verificar niveles
de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el
funcionamientode los sistemas
233 Depositarmaterialessobrantes
234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta
235 Entrega yliberacioacuten del
trabajo realizadoal responsable delequipo
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Ejercitacioacuten
diams
Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el
logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pgdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranquediams Pinzas
ajustablesdiams Pinzas
acanaladasdiams Pinzas de
presioacutendiams Pinzas de
anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de
plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo deSeguridad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
37
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Competenc ia Labora l
UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
Elementos de Competenc ia
E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del submoacutedulo40 horas
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
39
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
31 Revisar las
condic iones deoperacioacuten de lossistemas
311 Comprobar elfuncionamiento
312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten
313 Verificarcondiciones deoperacioacuten
32 Anaacutelis is de la
documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas
321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados
322 Documentar losresultados
Encu adre grup al
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la
certificacioacuten porCompetencia Laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas
diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al
submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos
para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas
diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Equ ipo diams Sistema de aire
acondicionadodiams Sistema de
refrigeracioacuten
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pulgadasdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranque
diams Pinzasajustables
diams Pinzasacanaladas
Evaluacioacuten
diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacuteahellip
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos
sobre elfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Ejercitacioacuten
diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos
de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten de
sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el
tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral
diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo de Segur idad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
43
Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales
En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general
La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo
de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales
Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones
diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado
diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
44
En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones
Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral
El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos
Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL
No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL
Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)
Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje
especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
45
En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral
Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje
Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad
El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten
1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten
2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
46
Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas
El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas
Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos
en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral
3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)
4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato
Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y
Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
50
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
55
AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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57
ANEXOS
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59
LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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IacuteNDICE
Paacutegina
Presentacioacuten 7
1 Estructura del curso 13
2 Submoacutedulos de aprendizaje 21
diams Plan de mantenimiento a los sistemas 23diams Servicio de mantenimiento a los sistemas 29diams Verificar el funcionamiento de los sistemas 35
3 Evaluacioacuten de competencias laborales 41
Anexos 57
diams Lista de insumos 59diamsNorma Teacutecnica de Competencia Laboral 63CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten
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7
PRESENTACIOacuteN
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PRESENTACIOacuteN
9
Proyecto para la Modernizacioacuten de la Educacioacuten Teacutecnicay la Capacitacioacuten
El Proyecto para la Modernizacioacuten de la Educacioacuten Teacutecnica y laCapacitacioacuten (PMETyC) se establecioacute en 1995 y tiene como objetivomejorar la calidad de la educacioacuten teacutecnica y la capacitacioacuten demanera que satisfagan las necesidades de los sectores productivo yde servicios privado puacuteblico y social1 Su puesta en marcha esrealizada de manera conjunta por tres actores la Secretariacutea deEducacioacuten Puacuteblica (SEP) la Secretariacutea del Trabajo y Previsioacuten Social(STyPS) y el Consejo de Normalizacioacuten y Certificacioacuten deCompetencia Laboral (CONOCER) 2
El proyecto comprende cuatro componentes
A) Sistema Normalizado y Sistema de Certificacioacuten de Compe-tencias Laborales El primero tiene como propoacutesito generar NormasTeacutecnicas de Competencia Laboral (NTCL) de caraacutecter nacional Elsegundo sistema deberaacute establecer los mecanismos de evaluacioacuten ycertificacioacuten de las competencias laborales
B) Transformacioacuten de la Oferta de Capacitacioacuten Tiene como
objetivo desarrollar un sistema de formacioacuten que se oriente porresultados que se fundamente en las Normas Teacutecnicas deCompetencia Laboral y que sea flexible para facilitar a los individuos eltraacutensito entre la educacioacuten y el trabajo a lo largo de sus vidasproductivas El responsable directo de este componente es la SEP
C) Estiacutemulos a la Demanda de Capacitacioacuten y Certificacioacuten deCompetencia Este componente estaacute orientado a promover los ser-vicios de capacitacioacuten en competencias a la poblacioacuten desempleada a
traveacutes del Programa de Becas para los Trabajadores Desempleados(PROBECAT) y trabajadores en activo de las empresas a traveacutes delPrograma Calidad Integral y Modernizacioacuten (CIMO) En este caso elresponsable del componente es la STPS
1 Staff Appraisal Report 3805-ME (1994) pag 72 Op cit pag 30
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PRESENTACIOacuteN
10
D) Evaluacioacuten Estudios e Investigaciones Su finalidad es desa-rrollar y actualizar los sistemas de informacioacuten para las acciones depromocioacuten monitoreo y evaluacioacuten y para instrumentar actividades decoordinacioacuten entre las tres instancias participantes mismas que soncorresponsables de este componente 3
Normas Teacutecnicas de Competencia Laboral
El Plan Nacional de Desarrollo 1995-2000 establece como propoacutesitosprimordiales elevar el potencial productivo de la fuerza laboral ypropiciar su desarrollo para mejorar la productividad y los ingresos delos trabajadores De esta manera para atender lo establecido en laLey General de Educacioacuten se publica en el Diario Oficial de la
Federacioacuten el 2 de agosto de 1995 el acuerdo por el que seestablecen los lineamientos generales para la definicioacuten de lasNormasTeacutecnicas de Competencia Laboral y que comprenden conocimientoshabilidades destrezas y actitudes susceptibles de certificacioacuten Estasnormas se integraraacuten en un Sistema Normalizado de CompetenciaLaboral (SNCL)
Las normas de competencia definen el desempentildeo de un individuo enel lugar de trabajo precisando conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se requieren para satisfacerlo Para asegurar surelevancia dichas normas son determinadas de manera conjunta porlos empleadores los trabajadores y el sector educativo de las distintasramas de la actividad econoacutemica nacional
Modelo de Educacioacuten Basada en Competencia
Una de las funciones primordiales de la Educacioacuten Basada enCompetencia (EBC) es desarrollar los conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes que son necesarias para que un individuo pueda
desempentildearse exitosamente en una funcioacuten laboral determinada Estemodelo educativo demanda meacutetodos activos de formacioacuten en los quese considere al capacitando como un participante activo en el procesode ensentildeanza-aprendizaje
3 Staff Appraisal Report 3805-ME (1994) pag 7
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PRESENTACIOacuteN
11
En lo que respecta al papel del maestro se establece que susfunciones deben ser las de facilitar y promover la estructuracioacuten deaprendizajes significativos apoyar las fases cognoscitivas por las queel capacitando atraviesa para llegar al aprendizaje presentar orga-nizadamente los contenidos y las destrezas a dominar y por uacuteltimoutilizar de manera pertinente los procedimientos didaacutecticos queestimulen el proceso constructivo del educando para favorecer sucapacidad de autoaprendizaje y de autonomiacutea
Paqueteriacutea Didaacutectica
Los documentos que conforman el paquete didaacutectico bajo el modelode Educacioacuten Basada en Competencias son el programa de estudio y
la guiacutea pedagoacutegica dirigidos al instructor y la guiacutea de aprendizajeelaborada para el capacitando La parte de evaluacioacuten de compe-tencias se encuentra inmersa en los tres documentos anteriores
Este nuevo programa de estudio es un instrumento de apoyo a la labordocente para orientar la conduccioacuten del proceso ensentildeanza-aprendizaje y de esta manera contribuir a mejorar la calidad y lapertinencia de los cursos El programa se llevoacute a cabo siguiendo losprincipios de la Educacioacuten Basada en Competencia y por consi-guiente tiene la posibilidad de responder a las demandas reales delsector productivo impliacutecitas en las Normas Teacutecnicas de CompetenciaLaboral (NTCL)
Este programa consta de tres apartados
Estructu ra de l Curso En eacutesta se muestran los elementos generalesdel curso de capacitacioacuten dentro de su especialidad los perfiles deingreso y egreso el objetivo general y duracioacuten del curso ademaacutes deestrategias generales para impartir el curso EBC
Submoacutedu los de Aprend izaje Cada uno de ellos presenta el conte-nido temaacutetico a desarrollar Constan de una hoja de informacioacutengeneral y el plan de capacitacioacuten
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PRESENTACIOacuteN
12
Eva luac ioacuten de las Com petenc ias Labo ra les Aparece el plan deevaluacioacuten para la certificacioacuten laboral y un cuadro de avance decompetencias para registrar los avances individuales de loscapacitandos
Este curso corresponde a la especialidad de Refrigeracioacuten y aireacondicionadoy responde a la calificacioacuten
CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Y a las Unidades de Competencia Laboral
UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresaUMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
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13
1 ESTRUCTURA DEL CURSO
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ESTRUCTURA DEL CURSO
15
Perfil de Ingreso
El aspirante que desee ingresar al curso de Mantenimiento desistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten impartido en losCentros de Capacitacioacuten para el Trabajo Industrial (CECATI) deberaacutecubrir los siguientes requisitos
diams Aplicar la comunicacioacuten verbaldiams Aplicar la comunicacioacuten escritadiams Aplicar las operaciones de aritmeacutetica baacutesicadiams Habilidad para interpretar instruccionesdiams Conocimientos baacutesicos de electricidad
Para poder inscribirse al curso de capacitacioacuten ademaacutes de cubrir elperfil de ingreso el aspirante deberaacute cumplir con los requerimientosdel Manual de Control Escolar de los Centros de Capacitacioacuten para elTrabajo Industrial
Perfil de Egreso
Al teacutermino del curso Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten el egresado o la egresada es capazde
diams Atender con amabilidad al clientediams Aplicar normas de seguridad e higiene en el desempentildeo de sus
funcionesdiams Interpretar diagramas croquis y la simbologiacutea de los sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Documentar los registros efectuados en pruebas y monitoreo a los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Comprobar las condiciones de operacioacuten de los sistemas de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Investigar el estado real de los sistemas de aire acondicionado y
refrigeracioacutendiams Diagnosticar fallas en el funcionamiento del sistema de aire
acondicionado y refrigeracioacuten
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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diams Realizar la secuencia de actividades y procedimientos para elmantenimiento de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
diams Identificar tipo de sistema de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Aplicar las normas y reglamentos ecoloacutegicos ambientales vigentesdiams Identificar normas ecoloacutegicas de materiales de desecho y
especiacuteficas de operacioacutendiams Elaborar un plan de mantenimiento y programa de trabajo para el
mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Operar equipo instrumentos de diagnoacutestico herramientas material
y refaccionesdiams Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Realizar las reparaciones requeridas en el sistema de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Verificar que las reparaciones esteacuten de acuerdo a las
especificaciones del fabricantediams Verificar el funcionamiento de los sistemas de aire acondicionado y
refrigeracioacuten
El egresado o egresada es capaz de transferir sus repertorioslaborales a puestos similares y en contextos diferentes respondiendo
positivamente al manejo de equipo novedoso vinculado con larealizacioacuten de sus competencias a fin de lograr un desarrollo personaly contribuir a elevar la calidad del servicio y reconocimiento de laempresa en la cual preste sus servicios
Objetivo General del Curso
Para dar cumplimiento a la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral al
finalizar el curso el egresado o egresada realizaraacute el mantenimientoy verificacioacuten a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten deacuerdo a su tipo procedimientos establecidos en un plan de trabajo yespecificaciones teacutecnicas cumpliendo con las normas de seguridadhigiene y proteccioacuten al ambiente correspondientes otorgando unservicio de calidad al cliente
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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El curso de Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten estaacute basado en la NTCL
CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
El egresado (a) podraacute evaluarse y certificarse si asiacute lo desea en lassiguientes Unidades de Competencia Laboral
UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
O la calificacioacuten completa
Duracioacuten del Curso200 horas
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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Estrategias Generales del Curso
El paquete didaacutectico se elaboroacute bajo el modelo de la EducacioacutenBasada en Normas de Competencia (EBNC) y su objetivo es el delograr en los capacitandos las competencias requeridas en el campolaboral a traveacutes de la adquisicioacuten de conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes por medio del desarrollo de las siguientesestrategias generales
diams La identificacioacuten de conocimientos habilidades destrezas yactitudes que domina eacutel capacitando ya sea por formacioacuten oexperiencia se realiza con la aplicacioacuten de la evaluacioacuten
diagnoacutestica de competencias que se aplica antes de iniciar el cursode capacitacioacuten
diams La motivacioacuten y el intereacutes para aprender las competencias de lafuncioacuten productiva presentadas en este programa de estudio sefomentan a traveacutes de las acciones que destaquen los beneficiosque el curso ofrece al futuro egresado
diams La adquisicioacuten o reforzamiento de conocimientos habilidades
destrezas y actitudes se fomenta con la investigacioacuten documental yde campo el trabajo en equipo las visitas al sector productivo oaacutembitos relacionados aprovechando estas experiencias paraincorporar nuevos aprendizajes a los ya existentes en elcapacitando
diams El desarrollo y dominio de habilidades y destrezas se fomenta conejercicios y praacutecticas frecuentes en los que existen condicionesreales o simuladas para resolver problemas analizar casos orepetir rutinas de trabajo en donde el capacitando tenga la
oportunidad de transferir los aprendizajes logrados a contextosdiferentes y de desarrollar otras habilidades como la toma dedecisiones el trabajo en equipo la administracioacuten de recursosentre otros
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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diams Los ejercicios y las praacutecticas desarrolladas a lo largo del cursoseraacuten las evidencias que permitan la integracioacuten del portafolio deevidencias para fines de certificacioacuten de competencias si elcapacitando desea realizar este proceso ante un OrganismoCertificador
diams La retroalimentacioacuten permanente al desempentildeo de loscapacitandos con la aplicacioacuten de los diversos instrumentos deevaluacioacuten al concluir cada ejercicio o praacutectica con la finalidad dereforzar logros o corregir competencias auacuten no dominadas
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2 SUBMOacuteDULOS DE APRENDIZAJE
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
Elementos de Competenc ia
E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a
las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas
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Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
11 An alizar el estadoreal del sistem a
111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica
112 Revisioacuten dereportesanteriores
113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema
114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del
estado actual delsistema
12 Elaborar el p lan demantenimiento
121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento
122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero
123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional
13 Programar
manten imiento alos sistemas
131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo
132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas
Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de
integracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutestica
diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento
diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el
mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas
material equipo yherramienta para plan demantenimiento
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los
diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento
ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)
Instalacionesdiams Aula-taller de
capacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de
trabajodiams Bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire
acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Herramienta
diams Caja deherramienta
diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de
aire
acondicionado
EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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ContenidoTemas Subtemas
Estrategias DeAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario
diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento
Ejercitacioacuten
diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento
diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en
taller y el sectorproductivo
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Coordinacioacuten deconclusiones generales
en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas
diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL
diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y
refrigeracioacuten
Materiales deconsumo
bull Gasolinabull Estopabull detergente
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Com petenc ia Labora l
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma
Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
21 Diagnost icar
fallas a lossistemas
221 Fundamentos dela refrigeracioacuten
212 Verificar reportede fallas
213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico
214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales
215 Interpretar ycompararvariaciones
22 Reparar
elementos de lossistemas
221 Intervenir equipo222 Candados de
seguridad deequipos
223 Uso deherramienta yequipo
224 Ensamblar equipo225 Ajustar
paraacutemetros deoperacioacuten
226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo
Encuadre grupal
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo deaprendizaje
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica
diams
Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas
diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje
diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Refacciones
diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido
Material impreso
diams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacutea
pedagoacutegica
Insumos
diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de
estantildeodiams Aceite para
compresor
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de aire
acondicionado diams Equipo de gas
butano
Evaluacioacuten
DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
EvaluacioacutenFormativa
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
23 Com prob ar elfuncionamiento
de los sistemas231 Verificar niveles
de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el
funcionamientode los sistemas
233 Depositarmaterialessobrantes
234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta
235 Entrega yliberacioacuten del
trabajo realizadoal responsable delequipo
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Ejercitacioacuten
diams
Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el
logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pgdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranquediams Pinzas
ajustablesdiams Pinzas
acanaladasdiams Pinzas de
presioacutendiams Pinzas de
anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de
plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo deSeguridad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Competenc ia Labora l
UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
Elementos de Competenc ia
E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del submoacutedulo40 horas
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
31 Revisar las
condic iones deoperacioacuten de lossistemas
311 Comprobar elfuncionamiento
312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten
313 Verificarcondiciones deoperacioacuten
32 Anaacutelis is de la
documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas
321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados
322 Documentar losresultados
Encu adre grup al
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la
certificacioacuten porCompetencia Laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas
diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al
submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos
para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas
diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Equ ipo diams Sistema de aire
acondicionadodiams Sistema de
refrigeracioacuten
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pulgadasdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranque
diams Pinzasajustables
diams Pinzasacanaladas
Evaluacioacuten
diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacuteahellip
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos
sobre elfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Ejercitacioacuten
diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos
de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten de
sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el
tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral
diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo de Segur idad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
43
Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales
En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general
La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo
de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales
Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones
diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado
diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
44
En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones
Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral
El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos
Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL
No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL
Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)
Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje
especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
45
En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral
Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje
Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad
El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten
1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten
2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
46
Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas
El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas
Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos
en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral
3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)
4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato
Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y
Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
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ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
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ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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57
ANEXOS
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LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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7
PRESENTACIOacuteN
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PRESENTACIOacuteN
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Proyecto para la Modernizacioacuten de la Educacioacuten Teacutecnicay la Capacitacioacuten
El Proyecto para la Modernizacioacuten de la Educacioacuten Teacutecnica y laCapacitacioacuten (PMETyC) se establecioacute en 1995 y tiene como objetivomejorar la calidad de la educacioacuten teacutecnica y la capacitacioacuten demanera que satisfagan las necesidades de los sectores productivo yde servicios privado puacuteblico y social1 Su puesta en marcha esrealizada de manera conjunta por tres actores la Secretariacutea deEducacioacuten Puacuteblica (SEP) la Secretariacutea del Trabajo y Previsioacuten Social(STyPS) y el Consejo de Normalizacioacuten y Certificacioacuten deCompetencia Laboral (CONOCER) 2
El proyecto comprende cuatro componentes
A) Sistema Normalizado y Sistema de Certificacioacuten de Compe-tencias Laborales El primero tiene como propoacutesito generar NormasTeacutecnicas de Competencia Laboral (NTCL) de caraacutecter nacional Elsegundo sistema deberaacute establecer los mecanismos de evaluacioacuten ycertificacioacuten de las competencias laborales
B) Transformacioacuten de la Oferta de Capacitacioacuten Tiene como
objetivo desarrollar un sistema de formacioacuten que se oriente porresultados que se fundamente en las Normas Teacutecnicas deCompetencia Laboral y que sea flexible para facilitar a los individuos eltraacutensito entre la educacioacuten y el trabajo a lo largo de sus vidasproductivas El responsable directo de este componente es la SEP
C) Estiacutemulos a la Demanda de Capacitacioacuten y Certificacioacuten deCompetencia Este componente estaacute orientado a promover los ser-vicios de capacitacioacuten en competencias a la poblacioacuten desempleada a
traveacutes del Programa de Becas para los Trabajadores Desempleados(PROBECAT) y trabajadores en activo de las empresas a traveacutes delPrograma Calidad Integral y Modernizacioacuten (CIMO) En este caso elresponsable del componente es la STPS
1 Staff Appraisal Report 3805-ME (1994) pag 72 Op cit pag 30
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PRESENTACIOacuteN
10
D) Evaluacioacuten Estudios e Investigaciones Su finalidad es desa-rrollar y actualizar los sistemas de informacioacuten para las acciones depromocioacuten monitoreo y evaluacioacuten y para instrumentar actividades decoordinacioacuten entre las tres instancias participantes mismas que soncorresponsables de este componente 3
Normas Teacutecnicas de Competencia Laboral
El Plan Nacional de Desarrollo 1995-2000 establece como propoacutesitosprimordiales elevar el potencial productivo de la fuerza laboral ypropiciar su desarrollo para mejorar la productividad y los ingresos delos trabajadores De esta manera para atender lo establecido en laLey General de Educacioacuten se publica en el Diario Oficial de la
Federacioacuten el 2 de agosto de 1995 el acuerdo por el que seestablecen los lineamientos generales para la definicioacuten de lasNormasTeacutecnicas de Competencia Laboral y que comprenden conocimientoshabilidades destrezas y actitudes susceptibles de certificacioacuten Estasnormas se integraraacuten en un Sistema Normalizado de CompetenciaLaboral (SNCL)
Las normas de competencia definen el desempentildeo de un individuo enel lugar de trabajo precisando conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se requieren para satisfacerlo Para asegurar surelevancia dichas normas son determinadas de manera conjunta porlos empleadores los trabajadores y el sector educativo de las distintasramas de la actividad econoacutemica nacional
Modelo de Educacioacuten Basada en Competencia
Una de las funciones primordiales de la Educacioacuten Basada enCompetencia (EBC) es desarrollar los conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes que son necesarias para que un individuo pueda
desempentildearse exitosamente en una funcioacuten laboral determinada Estemodelo educativo demanda meacutetodos activos de formacioacuten en los quese considere al capacitando como un participante activo en el procesode ensentildeanza-aprendizaje
3 Staff Appraisal Report 3805-ME (1994) pag 7
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PRESENTACIOacuteN
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En lo que respecta al papel del maestro se establece que susfunciones deben ser las de facilitar y promover la estructuracioacuten deaprendizajes significativos apoyar las fases cognoscitivas por las queel capacitando atraviesa para llegar al aprendizaje presentar orga-nizadamente los contenidos y las destrezas a dominar y por uacuteltimoutilizar de manera pertinente los procedimientos didaacutecticos queestimulen el proceso constructivo del educando para favorecer sucapacidad de autoaprendizaje y de autonomiacutea
Paqueteriacutea Didaacutectica
Los documentos que conforman el paquete didaacutectico bajo el modelode Educacioacuten Basada en Competencias son el programa de estudio y
la guiacutea pedagoacutegica dirigidos al instructor y la guiacutea de aprendizajeelaborada para el capacitando La parte de evaluacioacuten de compe-tencias se encuentra inmersa en los tres documentos anteriores
Este nuevo programa de estudio es un instrumento de apoyo a la labordocente para orientar la conduccioacuten del proceso ensentildeanza-aprendizaje y de esta manera contribuir a mejorar la calidad y lapertinencia de los cursos El programa se llevoacute a cabo siguiendo losprincipios de la Educacioacuten Basada en Competencia y por consi-guiente tiene la posibilidad de responder a las demandas reales delsector productivo impliacutecitas en las Normas Teacutecnicas de CompetenciaLaboral (NTCL)
Este programa consta de tres apartados
Estructu ra de l Curso En eacutesta se muestran los elementos generalesdel curso de capacitacioacuten dentro de su especialidad los perfiles deingreso y egreso el objetivo general y duracioacuten del curso ademaacutes deestrategias generales para impartir el curso EBC
Submoacutedu los de Aprend izaje Cada uno de ellos presenta el conte-nido temaacutetico a desarrollar Constan de una hoja de informacioacutengeneral y el plan de capacitacioacuten
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PRESENTACIOacuteN
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Eva luac ioacuten de las Com petenc ias Labo ra les Aparece el plan deevaluacioacuten para la certificacioacuten laboral y un cuadro de avance decompetencias para registrar los avances individuales de loscapacitandos
Este curso corresponde a la especialidad de Refrigeracioacuten y aireacondicionadoy responde a la calificacioacuten
CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Y a las Unidades de Competencia Laboral
UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresaUMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
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1 ESTRUCTURA DEL CURSO
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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Perfil de Ingreso
El aspirante que desee ingresar al curso de Mantenimiento desistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten impartido en losCentros de Capacitacioacuten para el Trabajo Industrial (CECATI) deberaacutecubrir los siguientes requisitos
diams Aplicar la comunicacioacuten verbaldiams Aplicar la comunicacioacuten escritadiams Aplicar las operaciones de aritmeacutetica baacutesicadiams Habilidad para interpretar instruccionesdiams Conocimientos baacutesicos de electricidad
Para poder inscribirse al curso de capacitacioacuten ademaacutes de cubrir elperfil de ingreso el aspirante deberaacute cumplir con los requerimientosdel Manual de Control Escolar de los Centros de Capacitacioacuten para elTrabajo Industrial
Perfil de Egreso
Al teacutermino del curso Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten el egresado o la egresada es capazde
diams Atender con amabilidad al clientediams Aplicar normas de seguridad e higiene en el desempentildeo de sus
funcionesdiams Interpretar diagramas croquis y la simbologiacutea de los sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Documentar los registros efectuados en pruebas y monitoreo a los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Comprobar las condiciones de operacioacuten de los sistemas de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Investigar el estado real de los sistemas de aire acondicionado y
refrigeracioacutendiams Diagnosticar fallas en el funcionamiento del sistema de aire
acondicionado y refrigeracioacuten
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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diams Realizar la secuencia de actividades y procedimientos para elmantenimiento de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
diams Identificar tipo de sistema de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Aplicar las normas y reglamentos ecoloacutegicos ambientales vigentesdiams Identificar normas ecoloacutegicas de materiales de desecho y
especiacuteficas de operacioacutendiams Elaborar un plan de mantenimiento y programa de trabajo para el
mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Operar equipo instrumentos de diagnoacutestico herramientas material
y refaccionesdiams Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Realizar las reparaciones requeridas en el sistema de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Verificar que las reparaciones esteacuten de acuerdo a las
especificaciones del fabricantediams Verificar el funcionamiento de los sistemas de aire acondicionado y
refrigeracioacuten
El egresado o egresada es capaz de transferir sus repertorioslaborales a puestos similares y en contextos diferentes respondiendo
positivamente al manejo de equipo novedoso vinculado con larealizacioacuten de sus competencias a fin de lograr un desarrollo personaly contribuir a elevar la calidad del servicio y reconocimiento de laempresa en la cual preste sus servicios
Objetivo General del Curso
Para dar cumplimiento a la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral al
finalizar el curso el egresado o egresada realizaraacute el mantenimientoy verificacioacuten a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten deacuerdo a su tipo procedimientos establecidos en un plan de trabajo yespecificaciones teacutecnicas cumpliendo con las normas de seguridadhigiene y proteccioacuten al ambiente correspondientes otorgando unservicio de calidad al cliente
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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El curso de Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten estaacute basado en la NTCL
CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
El egresado (a) podraacute evaluarse y certificarse si asiacute lo desea en lassiguientes Unidades de Competencia Laboral
UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
O la calificacioacuten completa
Duracioacuten del Curso200 horas
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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Estrategias Generales del Curso
El paquete didaacutectico se elaboroacute bajo el modelo de la EducacioacutenBasada en Normas de Competencia (EBNC) y su objetivo es el delograr en los capacitandos las competencias requeridas en el campolaboral a traveacutes de la adquisicioacuten de conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes por medio del desarrollo de las siguientesestrategias generales
diams La identificacioacuten de conocimientos habilidades destrezas yactitudes que domina eacutel capacitando ya sea por formacioacuten oexperiencia se realiza con la aplicacioacuten de la evaluacioacuten
diagnoacutestica de competencias que se aplica antes de iniciar el cursode capacitacioacuten
diams La motivacioacuten y el intereacutes para aprender las competencias de lafuncioacuten productiva presentadas en este programa de estudio sefomentan a traveacutes de las acciones que destaquen los beneficiosque el curso ofrece al futuro egresado
diams La adquisicioacuten o reforzamiento de conocimientos habilidades
destrezas y actitudes se fomenta con la investigacioacuten documental yde campo el trabajo en equipo las visitas al sector productivo oaacutembitos relacionados aprovechando estas experiencias paraincorporar nuevos aprendizajes a los ya existentes en elcapacitando
diams El desarrollo y dominio de habilidades y destrezas se fomenta conejercicios y praacutecticas frecuentes en los que existen condicionesreales o simuladas para resolver problemas analizar casos orepetir rutinas de trabajo en donde el capacitando tenga la
oportunidad de transferir los aprendizajes logrados a contextosdiferentes y de desarrollar otras habilidades como la toma dedecisiones el trabajo en equipo la administracioacuten de recursosentre otros
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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diams Los ejercicios y las praacutecticas desarrolladas a lo largo del cursoseraacuten las evidencias que permitan la integracioacuten del portafolio deevidencias para fines de certificacioacuten de competencias si elcapacitando desea realizar este proceso ante un OrganismoCertificador
diams La retroalimentacioacuten permanente al desempentildeo de loscapacitandos con la aplicacioacuten de los diversos instrumentos deevaluacioacuten al concluir cada ejercicio o praacutectica con la finalidad dereforzar logros o corregir competencias auacuten no dominadas
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2 SUBMOacuteDULOS DE APRENDIZAJE
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
Elementos de Competenc ia
E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a
las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas
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Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
11 An alizar el estadoreal del sistem a
111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica
112 Revisioacuten dereportesanteriores
113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema
114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del
estado actual delsistema
12 Elaborar el p lan demantenimiento
121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento
122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero
123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional
13 Programar
manten imiento alos sistemas
131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo
132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas
Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de
integracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutestica
diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento
diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el
mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas
material equipo yherramienta para plan demantenimiento
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los
diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento
ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)
Instalacionesdiams Aula-taller de
capacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de
trabajodiams Bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire
acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Herramienta
diams Caja deherramienta
diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de
aire
acondicionado
EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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ContenidoTemas Subtemas
Estrategias DeAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario
diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento
Ejercitacioacuten
diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento
diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en
taller y el sectorproductivo
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Coordinacioacuten deconclusiones generales
en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas
diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL
diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y
refrigeracioacuten
Materiales deconsumo
bull Gasolinabull Estopabull detergente
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Com petenc ia Labora l
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma
Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
21 Diagnost icar
fallas a lossistemas
221 Fundamentos dela refrigeracioacuten
212 Verificar reportede fallas
213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico
214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales
215 Interpretar ycompararvariaciones
22 Reparar
elementos de lossistemas
221 Intervenir equipo222 Candados de
seguridad deequipos
223 Uso deherramienta yequipo
224 Ensamblar equipo225 Ajustar
paraacutemetros deoperacioacuten
226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo
Encuadre grupal
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo deaprendizaje
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica
diams
Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas
diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje
diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Refacciones
diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido
Material impreso
diams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacutea
pedagoacutegica
Insumos
diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de
estantildeodiams Aceite para
compresor
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de aire
acondicionado diams Equipo de gas
butano
Evaluacioacuten
DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
EvaluacioacutenFormativa
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
23 Com prob ar elfuncionamiento
de los sistemas231 Verificar niveles
de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el
funcionamientode los sistemas
233 Depositarmaterialessobrantes
234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta
235 Entrega yliberacioacuten del
trabajo realizadoal responsable delequipo
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Ejercitacioacuten
diams
Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el
logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pgdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranquediams Pinzas
ajustablesdiams Pinzas
acanaladasdiams Pinzas de
presioacutendiams Pinzas de
anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de
plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo deSeguridad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Competenc ia Labora l
UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
Elementos de Competenc ia
E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del submoacutedulo40 horas
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
31 Revisar las
condic iones deoperacioacuten de lossistemas
311 Comprobar elfuncionamiento
312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten
313 Verificarcondiciones deoperacioacuten
32 Anaacutelis is de la
documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas
321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados
322 Documentar losresultados
Encu adre grup al
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la
certificacioacuten porCompetencia Laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas
diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al
submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos
para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas
diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Equ ipo diams Sistema de aire
acondicionadodiams Sistema de
refrigeracioacuten
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pulgadasdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranque
diams Pinzasajustables
diams Pinzasacanaladas
Evaluacioacuten
diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacuteahellip
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
40
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos
sobre elfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Ejercitacioacuten
diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos
de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten de
sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el
tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral
diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo de Segur idad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
41
3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
43
Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales
En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general
La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo
de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales
Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones
diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado
diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
44
En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones
Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral
El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos
Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL
No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL
Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)
Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje
especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
45
En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral
Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje
Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad
El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten
1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten
2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
46
Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas
El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas
Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos
en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral
3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)
4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato
Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y
Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
50
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
55
AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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57
ANEXOS
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LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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PRESENTACIOacuteN
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Proyecto para la Modernizacioacuten de la Educacioacuten Teacutecnicay la Capacitacioacuten
El Proyecto para la Modernizacioacuten de la Educacioacuten Teacutecnica y laCapacitacioacuten (PMETyC) se establecioacute en 1995 y tiene como objetivomejorar la calidad de la educacioacuten teacutecnica y la capacitacioacuten demanera que satisfagan las necesidades de los sectores productivo yde servicios privado puacuteblico y social1 Su puesta en marcha esrealizada de manera conjunta por tres actores la Secretariacutea deEducacioacuten Puacuteblica (SEP) la Secretariacutea del Trabajo y Previsioacuten Social(STyPS) y el Consejo de Normalizacioacuten y Certificacioacuten deCompetencia Laboral (CONOCER) 2
El proyecto comprende cuatro componentes
A) Sistema Normalizado y Sistema de Certificacioacuten de Compe-tencias Laborales El primero tiene como propoacutesito generar NormasTeacutecnicas de Competencia Laboral (NTCL) de caraacutecter nacional Elsegundo sistema deberaacute establecer los mecanismos de evaluacioacuten ycertificacioacuten de las competencias laborales
B) Transformacioacuten de la Oferta de Capacitacioacuten Tiene como
objetivo desarrollar un sistema de formacioacuten que se oriente porresultados que se fundamente en las Normas Teacutecnicas deCompetencia Laboral y que sea flexible para facilitar a los individuos eltraacutensito entre la educacioacuten y el trabajo a lo largo de sus vidasproductivas El responsable directo de este componente es la SEP
C) Estiacutemulos a la Demanda de Capacitacioacuten y Certificacioacuten deCompetencia Este componente estaacute orientado a promover los ser-vicios de capacitacioacuten en competencias a la poblacioacuten desempleada a
traveacutes del Programa de Becas para los Trabajadores Desempleados(PROBECAT) y trabajadores en activo de las empresas a traveacutes delPrograma Calidad Integral y Modernizacioacuten (CIMO) En este caso elresponsable del componente es la STPS
1 Staff Appraisal Report 3805-ME (1994) pag 72 Op cit pag 30
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PRESENTACIOacuteN
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D) Evaluacioacuten Estudios e Investigaciones Su finalidad es desa-rrollar y actualizar los sistemas de informacioacuten para las acciones depromocioacuten monitoreo y evaluacioacuten y para instrumentar actividades decoordinacioacuten entre las tres instancias participantes mismas que soncorresponsables de este componente 3
Normas Teacutecnicas de Competencia Laboral
El Plan Nacional de Desarrollo 1995-2000 establece como propoacutesitosprimordiales elevar el potencial productivo de la fuerza laboral ypropiciar su desarrollo para mejorar la productividad y los ingresos delos trabajadores De esta manera para atender lo establecido en laLey General de Educacioacuten se publica en el Diario Oficial de la
Federacioacuten el 2 de agosto de 1995 el acuerdo por el que seestablecen los lineamientos generales para la definicioacuten de lasNormasTeacutecnicas de Competencia Laboral y que comprenden conocimientoshabilidades destrezas y actitudes susceptibles de certificacioacuten Estasnormas se integraraacuten en un Sistema Normalizado de CompetenciaLaboral (SNCL)
Las normas de competencia definen el desempentildeo de un individuo enel lugar de trabajo precisando conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se requieren para satisfacerlo Para asegurar surelevancia dichas normas son determinadas de manera conjunta porlos empleadores los trabajadores y el sector educativo de las distintasramas de la actividad econoacutemica nacional
Modelo de Educacioacuten Basada en Competencia
Una de las funciones primordiales de la Educacioacuten Basada enCompetencia (EBC) es desarrollar los conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes que son necesarias para que un individuo pueda
desempentildearse exitosamente en una funcioacuten laboral determinada Estemodelo educativo demanda meacutetodos activos de formacioacuten en los quese considere al capacitando como un participante activo en el procesode ensentildeanza-aprendizaje
3 Staff Appraisal Report 3805-ME (1994) pag 7
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PRESENTACIOacuteN
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En lo que respecta al papel del maestro se establece que susfunciones deben ser las de facilitar y promover la estructuracioacuten deaprendizajes significativos apoyar las fases cognoscitivas por las queel capacitando atraviesa para llegar al aprendizaje presentar orga-nizadamente los contenidos y las destrezas a dominar y por uacuteltimoutilizar de manera pertinente los procedimientos didaacutecticos queestimulen el proceso constructivo del educando para favorecer sucapacidad de autoaprendizaje y de autonomiacutea
Paqueteriacutea Didaacutectica
Los documentos que conforman el paquete didaacutectico bajo el modelode Educacioacuten Basada en Competencias son el programa de estudio y
la guiacutea pedagoacutegica dirigidos al instructor y la guiacutea de aprendizajeelaborada para el capacitando La parte de evaluacioacuten de compe-tencias se encuentra inmersa en los tres documentos anteriores
Este nuevo programa de estudio es un instrumento de apoyo a la labordocente para orientar la conduccioacuten del proceso ensentildeanza-aprendizaje y de esta manera contribuir a mejorar la calidad y lapertinencia de los cursos El programa se llevoacute a cabo siguiendo losprincipios de la Educacioacuten Basada en Competencia y por consi-guiente tiene la posibilidad de responder a las demandas reales delsector productivo impliacutecitas en las Normas Teacutecnicas de CompetenciaLaboral (NTCL)
Este programa consta de tres apartados
Estructu ra de l Curso En eacutesta se muestran los elementos generalesdel curso de capacitacioacuten dentro de su especialidad los perfiles deingreso y egreso el objetivo general y duracioacuten del curso ademaacutes deestrategias generales para impartir el curso EBC
Submoacutedu los de Aprend izaje Cada uno de ellos presenta el conte-nido temaacutetico a desarrollar Constan de una hoja de informacioacutengeneral y el plan de capacitacioacuten
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PRESENTACIOacuteN
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Eva luac ioacuten de las Com petenc ias Labo ra les Aparece el plan deevaluacioacuten para la certificacioacuten laboral y un cuadro de avance decompetencias para registrar los avances individuales de loscapacitandos
Este curso corresponde a la especialidad de Refrigeracioacuten y aireacondicionadoy responde a la calificacioacuten
CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Y a las Unidades de Competencia Laboral
UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresaUMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
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1 ESTRUCTURA DEL CURSO
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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Perfil de Ingreso
El aspirante que desee ingresar al curso de Mantenimiento desistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten impartido en losCentros de Capacitacioacuten para el Trabajo Industrial (CECATI) deberaacutecubrir los siguientes requisitos
diams Aplicar la comunicacioacuten verbaldiams Aplicar la comunicacioacuten escritadiams Aplicar las operaciones de aritmeacutetica baacutesicadiams Habilidad para interpretar instruccionesdiams Conocimientos baacutesicos de electricidad
Para poder inscribirse al curso de capacitacioacuten ademaacutes de cubrir elperfil de ingreso el aspirante deberaacute cumplir con los requerimientosdel Manual de Control Escolar de los Centros de Capacitacioacuten para elTrabajo Industrial
Perfil de Egreso
Al teacutermino del curso Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten el egresado o la egresada es capazde
diams Atender con amabilidad al clientediams Aplicar normas de seguridad e higiene en el desempentildeo de sus
funcionesdiams Interpretar diagramas croquis y la simbologiacutea de los sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Documentar los registros efectuados en pruebas y monitoreo a los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Comprobar las condiciones de operacioacuten de los sistemas de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Investigar el estado real de los sistemas de aire acondicionado y
refrigeracioacutendiams Diagnosticar fallas en el funcionamiento del sistema de aire
acondicionado y refrigeracioacuten
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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diams Realizar la secuencia de actividades y procedimientos para elmantenimiento de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
diams Identificar tipo de sistema de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Aplicar las normas y reglamentos ecoloacutegicos ambientales vigentesdiams Identificar normas ecoloacutegicas de materiales de desecho y
especiacuteficas de operacioacutendiams Elaborar un plan de mantenimiento y programa de trabajo para el
mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Operar equipo instrumentos de diagnoacutestico herramientas material
y refaccionesdiams Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Realizar las reparaciones requeridas en el sistema de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Verificar que las reparaciones esteacuten de acuerdo a las
especificaciones del fabricantediams Verificar el funcionamiento de los sistemas de aire acondicionado y
refrigeracioacuten
El egresado o egresada es capaz de transferir sus repertorioslaborales a puestos similares y en contextos diferentes respondiendo
positivamente al manejo de equipo novedoso vinculado con larealizacioacuten de sus competencias a fin de lograr un desarrollo personaly contribuir a elevar la calidad del servicio y reconocimiento de laempresa en la cual preste sus servicios
Objetivo General del Curso
Para dar cumplimiento a la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral al
finalizar el curso el egresado o egresada realizaraacute el mantenimientoy verificacioacuten a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten deacuerdo a su tipo procedimientos establecidos en un plan de trabajo yespecificaciones teacutecnicas cumpliendo con las normas de seguridadhigiene y proteccioacuten al ambiente correspondientes otorgando unservicio de calidad al cliente
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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El curso de Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten estaacute basado en la NTCL
CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
El egresado (a) podraacute evaluarse y certificarse si asiacute lo desea en lassiguientes Unidades de Competencia Laboral
UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
O la calificacioacuten completa
Duracioacuten del Curso200 horas
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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Estrategias Generales del Curso
El paquete didaacutectico se elaboroacute bajo el modelo de la EducacioacutenBasada en Normas de Competencia (EBNC) y su objetivo es el delograr en los capacitandos las competencias requeridas en el campolaboral a traveacutes de la adquisicioacuten de conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes por medio del desarrollo de las siguientesestrategias generales
diams La identificacioacuten de conocimientos habilidades destrezas yactitudes que domina eacutel capacitando ya sea por formacioacuten oexperiencia se realiza con la aplicacioacuten de la evaluacioacuten
diagnoacutestica de competencias que se aplica antes de iniciar el cursode capacitacioacuten
diams La motivacioacuten y el intereacutes para aprender las competencias de lafuncioacuten productiva presentadas en este programa de estudio sefomentan a traveacutes de las acciones que destaquen los beneficiosque el curso ofrece al futuro egresado
diams La adquisicioacuten o reforzamiento de conocimientos habilidades
destrezas y actitudes se fomenta con la investigacioacuten documental yde campo el trabajo en equipo las visitas al sector productivo oaacutembitos relacionados aprovechando estas experiencias paraincorporar nuevos aprendizajes a los ya existentes en elcapacitando
diams El desarrollo y dominio de habilidades y destrezas se fomenta conejercicios y praacutecticas frecuentes en los que existen condicionesreales o simuladas para resolver problemas analizar casos orepetir rutinas de trabajo en donde el capacitando tenga la
oportunidad de transferir los aprendizajes logrados a contextosdiferentes y de desarrollar otras habilidades como la toma dedecisiones el trabajo en equipo la administracioacuten de recursosentre otros
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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diams Los ejercicios y las praacutecticas desarrolladas a lo largo del cursoseraacuten las evidencias que permitan la integracioacuten del portafolio deevidencias para fines de certificacioacuten de competencias si elcapacitando desea realizar este proceso ante un OrganismoCertificador
diams La retroalimentacioacuten permanente al desempentildeo de loscapacitandos con la aplicacioacuten de los diversos instrumentos deevaluacioacuten al concluir cada ejercicio o praacutectica con la finalidad dereforzar logros o corregir competencias auacuten no dominadas
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2 SUBMOacuteDULOS DE APRENDIZAJE
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
Elementos de Competenc ia
E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a
las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas
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Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
11 An alizar el estadoreal del sistem a
111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica
112 Revisioacuten dereportesanteriores
113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema
114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del
estado actual delsistema
12 Elaborar el p lan demantenimiento
121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento
122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero
123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional
13 Programar
manten imiento alos sistemas
131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo
132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas
Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de
integracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutestica
diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento
diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el
mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas
material equipo yherramienta para plan demantenimiento
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los
diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento
ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)
Instalacionesdiams Aula-taller de
capacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de
trabajodiams Bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire
acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Herramienta
diams Caja deherramienta
diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de
aire
acondicionado
EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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ContenidoTemas Subtemas
Estrategias DeAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario
diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento
Ejercitacioacuten
diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento
diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en
taller y el sectorproductivo
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Coordinacioacuten deconclusiones generales
en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas
diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL
diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y
refrigeracioacuten
Materiales deconsumo
bull Gasolinabull Estopabull detergente
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Com petenc ia Labora l
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma
Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
21 Diagnost icar
fallas a lossistemas
221 Fundamentos dela refrigeracioacuten
212 Verificar reportede fallas
213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico
214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales
215 Interpretar ycompararvariaciones
22 Reparar
elementos de lossistemas
221 Intervenir equipo222 Candados de
seguridad deequipos
223 Uso deherramienta yequipo
224 Ensamblar equipo225 Ajustar
paraacutemetros deoperacioacuten
226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo
Encuadre grupal
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo deaprendizaje
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica
diams
Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas
diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje
diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Refacciones
diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido
Material impreso
diams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacutea
pedagoacutegica
Insumos
diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de
estantildeodiams Aceite para
compresor
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de aire
acondicionado diams Equipo de gas
butano
Evaluacioacuten
DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
EvaluacioacutenFormativa
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
23 Com prob ar elfuncionamiento
de los sistemas231 Verificar niveles
de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el
funcionamientode los sistemas
233 Depositarmaterialessobrantes
234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta
235 Entrega yliberacioacuten del
trabajo realizadoal responsable delequipo
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Ejercitacioacuten
diams
Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el
logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pgdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranquediams Pinzas
ajustablesdiams Pinzas
acanaladasdiams Pinzas de
presioacutendiams Pinzas de
anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de
plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo deSeguridad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Competenc ia Labora l
UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
Elementos de Competenc ia
E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del submoacutedulo40 horas
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
39
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
31 Revisar las
condic iones deoperacioacuten de lossistemas
311 Comprobar elfuncionamiento
312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten
313 Verificarcondiciones deoperacioacuten
32 Anaacutelis is de la
documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas
321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados
322 Documentar losresultados
Encu adre grup al
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la
certificacioacuten porCompetencia Laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas
diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al
submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos
para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas
diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Equ ipo diams Sistema de aire
acondicionadodiams Sistema de
refrigeracioacuten
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pulgadasdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranque
diams Pinzasajustables
diams Pinzasacanaladas
Evaluacioacuten
diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacuteahellip
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
40
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos
sobre elfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Ejercitacioacuten
diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos
de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten de
sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el
tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral
diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo de Segur idad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
41
3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
43
Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales
En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general
La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo
de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales
Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones
diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado
diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
44
En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones
Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral
El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos
Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL
No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL
Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)
Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje
especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
45
En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral
Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje
Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad
El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten
1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten
2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
46
Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas
El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas
Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos
en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral
3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)
4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato
Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y
Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
50
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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ANEXOS
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LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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PRESENTACIOacuteN
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D) Evaluacioacuten Estudios e Investigaciones Su finalidad es desa-rrollar y actualizar los sistemas de informacioacuten para las acciones depromocioacuten monitoreo y evaluacioacuten y para instrumentar actividades decoordinacioacuten entre las tres instancias participantes mismas que soncorresponsables de este componente 3
Normas Teacutecnicas de Competencia Laboral
El Plan Nacional de Desarrollo 1995-2000 establece como propoacutesitosprimordiales elevar el potencial productivo de la fuerza laboral ypropiciar su desarrollo para mejorar la productividad y los ingresos delos trabajadores De esta manera para atender lo establecido en laLey General de Educacioacuten se publica en el Diario Oficial de la
Federacioacuten el 2 de agosto de 1995 el acuerdo por el que seestablecen los lineamientos generales para la definicioacuten de lasNormasTeacutecnicas de Competencia Laboral y que comprenden conocimientoshabilidades destrezas y actitudes susceptibles de certificacioacuten Estasnormas se integraraacuten en un Sistema Normalizado de CompetenciaLaboral (SNCL)
Las normas de competencia definen el desempentildeo de un individuo enel lugar de trabajo precisando conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se requieren para satisfacerlo Para asegurar surelevancia dichas normas son determinadas de manera conjunta porlos empleadores los trabajadores y el sector educativo de las distintasramas de la actividad econoacutemica nacional
Modelo de Educacioacuten Basada en Competencia
Una de las funciones primordiales de la Educacioacuten Basada enCompetencia (EBC) es desarrollar los conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes que son necesarias para que un individuo pueda
desempentildearse exitosamente en una funcioacuten laboral determinada Estemodelo educativo demanda meacutetodos activos de formacioacuten en los quese considere al capacitando como un participante activo en el procesode ensentildeanza-aprendizaje
3 Staff Appraisal Report 3805-ME (1994) pag 7
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PRESENTACIOacuteN
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En lo que respecta al papel del maestro se establece que susfunciones deben ser las de facilitar y promover la estructuracioacuten deaprendizajes significativos apoyar las fases cognoscitivas por las queel capacitando atraviesa para llegar al aprendizaje presentar orga-nizadamente los contenidos y las destrezas a dominar y por uacuteltimoutilizar de manera pertinente los procedimientos didaacutecticos queestimulen el proceso constructivo del educando para favorecer sucapacidad de autoaprendizaje y de autonomiacutea
Paqueteriacutea Didaacutectica
Los documentos que conforman el paquete didaacutectico bajo el modelode Educacioacuten Basada en Competencias son el programa de estudio y
la guiacutea pedagoacutegica dirigidos al instructor y la guiacutea de aprendizajeelaborada para el capacitando La parte de evaluacioacuten de compe-tencias se encuentra inmersa en los tres documentos anteriores
Este nuevo programa de estudio es un instrumento de apoyo a la labordocente para orientar la conduccioacuten del proceso ensentildeanza-aprendizaje y de esta manera contribuir a mejorar la calidad y lapertinencia de los cursos El programa se llevoacute a cabo siguiendo losprincipios de la Educacioacuten Basada en Competencia y por consi-guiente tiene la posibilidad de responder a las demandas reales delsector productivo impliacutecitas en las Normas Teacutecnicas de CompetenciaLaboral (NTCL)
Este programa consta de tres apartados
Estructu ra de l Curso En eacutesta se muestran los elementos generalesdel curso de capacitacioacuten dentro de su especialidad los perfiles deingreso y egreso el objetivo general y duracioacuten del curso ademaacutes deestrategias generales para impartir el curso EBC
Submoacutedu los de Aprend izaje Cada uno de ellos presenta el conte-nido temaacutetico a desarrollar Constan de una hoja de informacioacutengeneral y el plan de capacitacioacuten
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PRESENTACIOacuteN
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Eva luac ioacuten de las Com petenc ias Labo ra les Aparece el plan deevaluacioacuten para la certificacioacuten laboral y un cuadro de avance decompetencias para registrar los avances individuales de loscapacitandos
Este curso corresponde a la especialidad de Refrigeracioacuten y aireacondicionadoy responde a la calificacioacuten
CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Y a las Unidades de Competencia Laboral
UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresaUMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
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1 ESTRUCTURA DEL CURSO
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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Perfil de Ingreso
El aspirante que desee ingresar al curso de Mantenimiento desistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten impartido en losCentros de Capacitacioacuten para el Trabajo Industrial (CECATI) deberaacutecubrir los siguientes requisitos
diams Aplicar la comunicacioacuten verbaldiams Aplicar la comunicacioacuten escritadiams Aplicar las operaciones de aritmeacutetica baacutesicadiams Habilidad para interpretar instruccionesdiams Conocimientos baacutesicos de electricidad
Para poder inscribirse al curso de capacitacioacuten ademaacutes de cubrir elperfil de ingreso el aspirante deberaacute cumplir con los requerimientosdel Manual de Control Escolar de los Centros de Capacitacioacuten para elTrabajo Industrial
Perfil de Egreso
Al teacutermino del curso Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten el egresado o la egresada es capazde
diams Atender con amabilidad al clientediams Aplicar normas de seguridad e higiene en el desempentildeo de sus
funcionesdiams Interpretar diagramas croquis y la simbologiacutea de los sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Documentar los registros efectuados en pruebas y monitoreo a los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Comprobar las condiciones de operacioacuten de los sistemas de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Investigar el estado real de los sistemas de aire acondicionado y
refrigeracioacutendiams Diagnosticar fallas en el funcionamiento del sistema de aire
acondicionado y refrigeracioacuten
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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diams Realizar la secuencia de actividades y procedimientos para elmantenimiento de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
diams Identificar tipo de sistema de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Aplicar las normas y reglamentos ecoloacutegicos ambientales vigentesdiams Identificar normas ecoloacutegicas de materiales de desecho y
especiacuteficas de operacioacutendiams Elaborar un plan de mantenimiento y programa de trabajo para el
mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Operar equipo instrumentos de diagnoacutestico herramientas material
y refaccionesdiams Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Realizar las reparaciones requeridas en el sistema de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Verificar que las reparaciones esteacuten de acuerdo a las
especificaciones del fabricantediams Verificar el funcionamiento de los sistemas de aire acondicionado y
refrigeracioacuten
El egresado o egresada es capaz de transferir sus repertorioslaborales a puestos similares y en contextos diferentes respondiendo
positivamente al manejo de equipo novedoso vinculado con larealizacioacuten de sus competencias a fin de lograr un desarrollo personaly contribuir a elevar la calidad del servicio y reconocimiento de laempresa en la cual preste sus servicios
Objetivo General del Curso
Para dar cumplimiento a la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral al
finalizar el curso el egresado o egresada realizaraacute el mantenimientoy verificacioacuten a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten deacuerdo a su tipo procedimientos establecidos en un plan de trabajo yespecificaciones teacutecnicas cumpliendo con las normas de seguridadhigiene y proteccioacuten al ambiente correspondientes otorgando unservicio de calidad al cliente
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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El curso de Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten estaacute basado en la NTCL
CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
El egresado (a) podraacute evaluarse y certificarse si asiacute lo desea en lassiguientes Unidades de Competencia Laboral
UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
O la calificacioacuten completa
Duracioacuten del Curso200 horas
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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Estrategias Generales del Curso
El paquete didaacutectico se elaboroacute bajo el modelo de la EducacioacutenBasada en Normas de Competencia (EBNC) y su objetivo es el delograr en los capacitandos las competencias requeridas en el campolaboral a traveacutes de la adquisicioacuten de conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes por medio del desarrollo de las siguientesestrategias generales
diams La identificacioacuten de conocimientos habilidades destrezas yactitudes que domina eacutel capacitando ya sea por formacioacuten oexperiencia se realiza con la aplicacioacuten de la evaluacioacuten
diagnoacutestica de competencias que se aplica antes de iniciar el cursode capacitacioacuten
diams La motivacioacuten y el intereacutes para aprender las competencias de lafuncioacuten productiva presentadas en este programa de estudio sefomentan a traveacutes de las acciones que destaquen los beneficiosque el curso ofrece al futuro egresado
diams La adquisicioacuten o reforzamiento de conocimientos habilidades
destrezas y actitudes se fomenta con la investigacioacuten documental yde campo el trabajo en equipo las visitas al sector productivo oaacutembitos relacionados aprovechando estas experiencias paraincorporar nuevos aprendizajes a los ya existentes en elcapacitando
diams El desarrollo y dominio de habilidades y destrezas se fomenta conejercicios y praacutecticas frecuentes en los que existen condicionesreales o simuladas para resolver problemas analizar casos orepetir rutinas de trabajo en donde el capacitando tenga la
oportunidad de transferir los aprendizajes logrados a contextosdiferentes y de desarrollar otras habilidades como la toma dedecisiones el trabajo en equipo la administracioacuten de recursosentre otros
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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diams Los ejercicios y las praacutecticas desarrolladas a lo largo del cursoseraacuten las evidencias que permitan la integracioacuten del portafolio deevidencias para fines de certificacioacuten de competencias si elcapacitando desea realizar este proceso ante un OrganismoCertificador
diams La retroalimentacioacuten permanente al desempentildeo de loscapacitandos con la aplicacioacuten de los diversos instrumentos deevaluacioacuten al concluir cada ejercicio o praacutectica con la finalidad dereforzar logros o corregir competencias auacuten no dominadas
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2 SUBMOacuteDULOS DE APRENDIZAJE
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
Elementos de Competenc ia
E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a
las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas
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Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
11 An alizar el estadoreal del sistem a
111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica
112 Revisioacuten dereportesanteriores
113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema
114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del
estado actual delsistema
12 Elaborar el p lan demantenimiento
121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento
122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero
123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional
13 Programar
manten imiento alos sistemas
131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo
132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas
Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de
integracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutestica
diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento
diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el
mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas
material equipo yherramienta para plan demantenimiento
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los
diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento
ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)
Instalacionesdiams Aula-taller de
capacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de
trabajodiams Bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire
acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Herramienta
diams Caja deherramienta
diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de
aire
acondicionado
EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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ContenidoTemas Subtemas
Estrategias DeAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario
diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento
Ejercitacioacuten
diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento
diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en
taller y el sectorproductivo
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Coordinacioacuten deconclusiones generales
en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas
diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL
diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y
refrigeracioacuten
Materiales deconsumo
bull Gasolinabull Estopabull detergente
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Com petenc ia Labora l
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma
Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
21 Diagnost icar
fallas a lossistemas
221 Fundamentos dela refrigeracioacuten
212 Verificar reportede fallas
213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico
214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales
215 Interpretar ycompararvariaciones
22 Reparar
elementos de lossistemas
221 Intervenir equipo222 Candados de
seguridad deequipos
223 Uso deherramienta yequipo
224 Ensamblar equipo225 Ajustar
paraacutemetros deoperacioacuten
226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo
Encuadre grupal
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo deaprendizaje
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica
diams
Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas
diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje
diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Refacciones
diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido
Material impreso
diams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacutea
pedagoacutegica
Insumos
diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de
estantildeodiams Aceite para
compresor
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de aire
acondicionado diams Equipo de gas
butano
Evaluacioacuten
DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
EvaluacioacutenFormativa
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
23 Com prob ar elfuncionamiento
de los sistemas231 Verificar niveles
de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el
funcionamientode los sistemas
233 Depositarmaterialessobrantes
234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta
235 Entrega yliberacioacuten del
trabajo realizadoal responsable delequipo
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Ejercitacioacuten
diams
Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el
logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pgdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranquediams Pinzas
ajustablesdiams Pinzas
acanaladasdiams Pinzas de
presioacutendiams Pinzas de
anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de
plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo deSeguridad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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35
SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
37
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Competenc ia Labora l
UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
Elementos de Competenc ia
E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del submoacutedulo40 horas
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
39
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
31 Revisar las
condic iones deoperacioacuten de lossistemas
311 Comprobar elfuncionamiento
312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten
313 Verificarcondiciones deoperacioacuten
32 Anaacutelis is de la
documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas
321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados
322 Documentar losresultados
Encu adre grup al
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la
certificacioacuten porCompetencia Laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas
diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al
submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos
para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas
diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Equ ipo diams Sistema de aire
acondicionadodiams Sistema de
refrigeracioacuten
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pulgadasdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranque
diams Pinzasajustables
diams Pinzasacanaladas
Evaluacioacuten
diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacuteahellip
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
40
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos
sobre elfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Ejercitacioacuten
diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos
de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten de
sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el
tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral
diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo de Segur idad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
41
3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
43
Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales
En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general
La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo
de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales
Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones
diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado
diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
44
En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones
Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral
El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos
Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL
No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL
Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)
Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje
especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
45
En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral
Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje
Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad
El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten
1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten
2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
46
Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas
El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas
Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos
en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral
3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)
4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato
Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y
Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
50
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
55
AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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57
ANEXOS
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59
LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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PRESENTACIOacuteN
11
En lo que respecta al papel del maestro se establece que susfunciones deben ser las de facilitar y promover la estructuracioacuten deaprendizajes significativos apoyar las fases cognoscitivas por las queel capacitando atraviesa para llegar al aprendizaje presentar orga-nizadamente los contenidos y las destrezas a dominar y por uacuteltimoutilizar de manera pertinente los procedimientos didaacutecticos queestimulen el proceso constructivo del educando para favorecer sucapacidad de autoaprendizaje y de autonomiacutea
Paqueteriacutea Didaacutectica
Los documentos que conforman el paquete didaacutectico bajo el modelode Educacioacuten Basada en Competencias son el programa de estudio y
la guiacutea pedagoacutegica dirigidos al instructor y la guiacutea de aprendizajeelaborada para el capacitando La parte de evaluacioacuten de compe-tencias se encuentra inmersa en los tres documentos anteriores
Este nuevo programa de estudio es un instrumento de apoyo a la labordocente para orientar la conduccioacuten del proceso ensentildeanza-aprendizaje y de esta manera contribuir a mejorar la calidad y lapertinencia de los cursos El programa se llevoacute a cabo siguiendo losprincipios de la Educacioacuten Basada en Competencia y por consi-guiente tiene la posibilidad de responder a las demandas reales delsector productivo impliacutecitas en las Normas Teacutecnicas de CompetenciaLaboral (NTCL)
Este programa consta de tres apartados
Estructu ra de l Curso En eacutesta se muestran los elementos generalesdel curso de capacitacioacuten dentro de su especialidad los perfiles deingreso y egreso el objetivo general y duracioacuten del curso ademaacutes deestrategias generales para impartir el curso EBC
Submoacutedu los de Aprend izaje Cada uno de ellos presenta el conte-nido temaacutetico a desarrollar Constan de una hoja de informacioacutengeneral y el plan de capacitacioacuten
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PRESENTACIOacuteN
12
Eva luac ioacuten de las Com petenc ias Labo ra les Aparece el plan deevaluacioacuten para la certificacioacuten laboral y un cuadro de avance decompetencias para registrar los avances individuales de loscapacitandos
Este curso corresponde a la especialidad de Refrigeracioacuten y aireacondicionadoy responde a la calificacioacuten
CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Y a las Unidades de Competencia Laboral
UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresaUMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
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13
1 ESTRUCTURA DEL CURSO
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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Perfil de Ingreso
El aspirante que desee ingresar al curso de Mantenimiento desistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten impartido en losCentros de Capacitacioacuten para el Trabajo Industrial (CECATI) deberaacutecubrir los siguientes requisitos
diams Aplicar la comunicacioacuten verbaldiams Aplicar la comunicacioacuten escritadiams Aplicar las operaciones de aritmeacutetica baacutesicadiams Habilidad para interpretar instruccionesdiams Conocimientos baacutesicos de electricidad
Para poder inscribirse al curso de capacitacioacuten ademaacutes de cubrir elperfil de ingreso el aspirante deberaacute cumplir con los requerimientosdel Manual de Control Escolar de los Centros de Capacitacioacuten para elTrabajo Industrial
Perfil de Egreso
Al teacutermino del curso Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten el egresado o la egresada es capazde
diams Atender con amabilidad al clientediams Aplicar normas de seguridad e higiene en el desempentildeo de sus
funcionesdiams Interpretar diagramas croquis y la simbologiacutea de los sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Documentar los registros efectuados en pruebas y monitoreo a los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Comprobar las condiciones de operacioacuten de los sistemas de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Investigar el estado real de los sistemas de aire acondicionado y
refrigeracioacutendiams Diagnosticar fallas en el funcionamiento del sistema de aire
acondicionado y refrigeracioacuten
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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diams Realizar la secuencia de actividades y procedimientos para elmantenimiento de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
diams Identificar tipo de sistema de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Aplicar las normas y reglamentos ecoloacutegicos ambientales vigentesdiams Identificar normas ecoloacutegicas de materiales de desecho y
especiacuteficas de operacioacutendiams Elaborar un plan de mantenimiento y programa de trabajo para el
mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Operar equipo instrumentos de diagnoacutestico herramientas material
y refaccionesdiams Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Realizar las reparaciones requeridas en el sistema de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Verificar que las reparaciones esteacuten de acuerdo a las
especificaciones del fabricantediams Verificar el funcionamiento de los sistemas de aire acondicionado y
refrigeracioacuten
El egresado o egresada es capaz de transferir sus repertorioslaborales a puestos similares y en contextos diferentes respondiendo
positivamente al manejo de equipo novedoso vinculado con larealizacioacuten de sus competencias a fin de lograr un desarrollo personaly contribuir a elevar la calidad del servicio y reconocimiento de laempresa en la cual preste sus servicios
Objetivo General del Curso
Para dar cumplimiento a la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral al
finalizar el curso el egresado o egresada realizaraacute el mantenimientoy verificacioacuten a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten deacuerdo a su tipo procedimientos establecidos en un plan de trabajo yespecificaciones teacutecnicas cumpliendo con las normas de seguridadhigiene y proteccioacuten al ambiente correspondientes otorgando unservicio de calidad al cliente
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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El curso de Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten estaacute basado en la NTCL
CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
El egresado (a) podraacute evaluarse y certificarse si asiacute lo desea en lassiguientes Unidades de Competencia Laboral
UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
O la calificacioacuten completa
Duracioacuten del Curso200 horas
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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Estrategias Generales del Curso
El paquete didaacutectico se elaboroacute bajo el modelo de la EducacioacutenBasada en Normas de Competencia (EBNC) y su objetivo es el delograr en los capacitandos las competencias requeridas en el campolaboral a traveacutes de la adquisicioacuten de conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes por medio del desarrollo de las siguientesestrategias generales
diams La identificacioacuten de conocimientos habilidades destrezas yactitudes que domina eacutel capacitando ya sea por formacioacuten oexperiencia se realiza con la aplicacioacuten de la evaluacioacuten
diagnoacutestica de competencias que se aplica antes de iniciar el cursode capacitacioacuten
diams La motivacioacuten y el intereacutes para aprender las competencias de lafuncioacuten productiva presentadas en este programa de estudio sefomentan a traveacutes de las acciones que destaquen los beneficiosque el curso ofrece al futuro egresado
diams La adquisicioacuten o reforzamiento de conocimientos habilidades
destrezas y actitudes se fomenta con la investigacioacuten documental yde campo el trabajo en equipo las visitas al sector productivo oaacutembitos relacionados aprovechando estas experiencias paraincorporar nuevos aprendizajes a los ya existentes en elcapacitando
diams El desarrollo y dominio de habilidades y destrezas se fomenta conejercicios y praacutecticas frecuentes en los que existen condicionesreales o simuladas para resolver problemas analizar casos orepetir rutinas de trabajo en donde el capacitando tenga la
oportunidad de transferir los aprendizajes logrados a contextosdiferentes y de desarrollar otras habilidades como la toma dedecisiones el trabajo en equipo la administracioacuten de recursosentre otros
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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diams Los ejercicios y las praacutecticas desarrolladas a lo largo del cursoseraacuten las evidencias que permitan la integracioacuten del portafolio deevidencias para fines de certificacioacuten de competencias si elcapacitando desea realizar este proceso ante un OrganismoCertificador
diams La retroalimentacioacuten permanente al desempentildeo de loscapacitandos con la aplicacioacuten de los diversos instrumentos deevaluacioacuten al concluir cada ejercicio o praacutectica con la finalidad dereforzar logros o corregir competencias auacuten no dominadas
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21
2 SUBMOacuteDULOS DE APRENDIZAJE
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23
SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
Elementos de Competenc ia
E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a
las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas
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Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
11 An alizar el estadoreal del sistem a
111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica
112 Revisioacuten dereportesanteriores
113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema
114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del
estado actual delsistema
12 Elaborar el p lan demantenimiento
121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento
122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero
123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional
13 Programar
manten imiento alos sistemas
131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo
132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas
Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de
integracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutestica
diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento
diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el
mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas
material equipo yherramienta para plan demantenimiento
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los
diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento
ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)
Instalacionesdiams Aula-taller de
capacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de
trabajodiams Bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire
acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Herramienta
diams Caja deherramienta
diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de
aire
acondicionado
EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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ContenidoTemas Subtemas
Estrategias DeAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario
diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento
Ejercitacioacuten
diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento
diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en
taller y el sectorproductivo
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Coordinacioacuten deconclusiones generales
en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas
diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL
diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y
refrigeracioacuten
Materiales deconsumo
bull Gasolinabull Estopabull detergente
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
31
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Com petenc ia Labora l
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma
Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
33
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
21 Diagnost icar
fallas a lossistemas
221 Fundamentos dela refrigeracioacuten
212 Verificar reportede fallas
213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico
214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales
215 Interpretar ycompararvariaciones
22 Reparar
elementos de lossistemas
221 Intervenir equipo222 Candados de
seguridad deequipos
223 Uso deherramienta yequipo
224 Ensamblar equipo225 Ajustar
paraacutemetros deoperacioacuten
226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo
Encuadre grupal
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo deaprendizaje
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica
diams
Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas
diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje
diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Refacciones
diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido
Material impreso
diams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacutea
pedagoacutegica
Insumos
diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de
estantildeodiams Aceite para
compresor
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de aire
acondicionado diams Equipo de gas
butano
Evaluacioacuten
DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
EvaluacioacutenFormativa
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
34
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
23 Com prob ar elfuncionamiento
de los sistemas231 Verificar niveles
de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el
funcionamientode los sistemas
233 Depositarmaterialessobrantes
234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta
235 Entrega yliberacioacuten del
trabajo realizadoal responsable delequipo
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Ejercitacioacuten
diams
Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el
logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pgdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranquediams Pinzas
ajustablesdiams Pinzas
acanaladasdiams Pinzas de
presioacutendiams Pinzas de
anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de
plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo deSeguridad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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35
SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
37
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Competenc ia Labora l
UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
Elementos de Competenc ia
E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del submoacutedulo40 horas
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
39
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
31 Revisar las
condic iones deoperacioacuten de lossistemas
311 Comprobar elfuncionamiento
312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten
313 Verificarcondiciones deoperacioacuten
32 Anaacutelis is de la
documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas
321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados
322 Documentar losresultados
Encu adre grup al
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la
certificacioacuten porCompetencia Laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas
diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al
submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos
para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas
diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Equ ipo diams Sistema de aire
acondicionadodiams Sistema de
refrigeracioacuten
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pulgadasdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranque
diams Pinzasajustables
diams Pinzasacanaladas
Evaluacioacuten
diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacuteahellip
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
40
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos
sobre elfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Ejercitacioacuten
diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos
de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten de
sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el
tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral
diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo de Segur idad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
41
3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
43
Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales
En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general
La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo
de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales
Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones
diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado
diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
44
En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones
Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral
El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos
Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL
No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL
Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)
Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje
especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
45
En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral
Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje
Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad
El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten
1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten
2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
46
Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas
El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas
Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos
en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral
3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)
4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato
Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y
Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
50
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
55
AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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57
ANEXOS
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59
LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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PRESENTACIOacuteN
12
Eva luac ioacuten de las Com petenc ias Labo ra les Aparece el plan deevaluacioacuten para la certificacioacuten laboral y un cuadro de avance decompetencias para registrar los avances individuales de loscapacitandos
Este curso corresponde a la especialidad de Refrigeracioacuten y aireacondicionadoy responde a la calificacioacuten
CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Y a las Unidades de Competencia Laboral
UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresaUMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
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13
1 ESTRUCTURA DEL CURSO
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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Perfil de Ingreso
El aspirante que desee ingresar al curso de Mantenimiento desistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten impartido en losCentros de Capacitacioacuten para el Trabajo Industrial (CECATI) deberaacutecubrir los siguientes requisitos
diams Aplicar la comunicacioacuten verbaldiams Aplicar la comunicacioacuten escritadiams Aplicar las operaciones de aritmeacutetica baacutesicadiams Habilidad para interpretar instruccionesdiams Conocimientos baacutesicos de electricidad
Para poder inscribirse al curso de capacitacioacuten ademaacutes de cubrir elperfil de ingreso el aspirante deberaacute cumplir con los requerimientosdel Manual de Control Escolar de los Centros de Capacitacioacuten para elTrabajo Industrial
Perfil de Egreso
Al teacutermino del curso Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten el egresado o la egresada es capazde
diams Atender con amabilidad al clientediams Aplicar normas de seguridad e higiene en el desempentildeo de sus
funcionesdiams Interpretar diagramas croquis y la simbologiacutea de los sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Documentar los registros efectuados en pruebas y monitoreo a los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Comprobar las condiciones de operacioacuten de los sistemas de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Investigar el estado real de los sistemas de aire acondicionado y
refrigeracioacutendiams Diagnosticar fallas en el funcionamiento del sistema de aire
acondicionado y refrigeracioacuten
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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diams Realizar la secuencia de actividades y procedimientos para elmantenimiento de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
diams Identificar tipo de sistema de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Aplicar las normas y reglamentos ecoloacutegicos ambientales vigentesdiams Identificar normas ecoloacutegicas de materiales de desecho y
especiacuteficas de operacioacutendiams Elaborar un plan de mantenimiento y programa de trabajo para el
mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Operar equipo instrumentos de diagnoacutestico herramientas material
y refaccionesdiams Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Realizar las reparaciones requeridas en el sistema de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Verificar que las reparaciones esteacuten de acuerdo a las
especificaciones del fabricantediams Verificar el funcionamiento de los sistemas de aire acondicionado y
refrigeracioacuten
El egresado o egresada es capaz de transferir sus repertorioslaborales a puestos similares y en contextos diferentes respondiendo
positivamente al manejo de equipo novedoso vinculado con larealizacioacuten de sus competencias a fin de lograr un desarrollo personaly contribuir a elevar la calidad del servicio y reconocimiento de laempresa en la cual preste sus servicios
Objetivo General del Curso
Para dar cumplimiento a la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral al
finalizar el curso el egresado o egresada realizaraacute el mantenimientoy verificacioacuten a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten deacuerdo a su tipo procedimientos establecidos en un plan de trabajo yespecificaciones teacutecnicas cumpliendo con las normas de seguridadhigiene y proteccioacuten al ambiente correspondientes otorgando unservicio de calidad al cliente
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ESTRUCTURA DEL CURSO
17
El curso de Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten estaacute basado en la NTCL
CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
El egresado (a) podraacute evaluarse y certificarse si asiacute lo desea en lassiguientes Unidades de Competencia Laboral
UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
O la calificacioacuten completa
Duracioacuten del Curso200 horas
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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Estrategias Generales del Curso
El paquete didaacutectico se elaboroacute bajo el modelo de la EducacioacutenBasada en Normas de Competencia (EBNC) y su objetivo es el delograr en los capacitandos las competencias requeridas en el campolaboral a traveacutes de la adquisicioacuten de conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes por medio del desarrollo de las siguientesestrategias generales
diams La identificacioacuten de conocimientos habilidades destrezas yactitudes que domina eacutel capacitando ya sea por formacioacuten oexperiencia se realiza con la aplicacioacuten de la evaluacioacuten
diagnoacutestica de competencias que se aplica antes de iniciar el cursode capacitacioacuten
diams La motivacioacuten y el intereacutes para aprender las competencias de lafuncioacuten productiva presentadas en este programa de estudio sefomentan a traveacutes de las acciones que destaquen los beneficiosque el curso ofrece al futuro egresado
diams La adquisicioacuten o reforzamiento de conocimientos habilidades
destrezas y actitudes se fomenta con la investigacioacuten documental yde campo el trabajo en equipo las visitas al sector productivo oaacutembitos relacionados aprovechando estas experiencias paraincorporar nuevos aprendizajes a los ya existentes en elcapacitando
diams El desarrollo y dominio de habilidades y destrezas se fomenta conejercicios y praacutecticas frecuentes en los que existen condicionesreales o simuladas para resolver problemas analizar casos orepetir rutinas de trabajo en donde el capacitando tenga la
oportunidad de transferir los aprendizajes logrados a contextosdiferentes y de desarrollar otras habilidades como la toma dedecisiones el trabajo en equipo la administracioacuten de recursosentre otros
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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diams Los ejercicios y las praacutecticas desarrolladas a lo largo del cursoseraacuten las evidencias que permitan la integracioacuten del portafolio deevidencias para fines de certificacioacuten de competencias si elcapacitando desea realizar este proceso ante un OrganismoCertificador
diams La retroalimentacioacuten permanente al desempentildeo de loscapacitandos con la aplicacioacuten de los diversos instrumentos deevaluacioacuten al concluir cada ejercicio o praacutectica con la finalidad dereforzar logros o corregir competencias auacuten no dominadas
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21
2 SUBMOacuteDULOS DE APRENDIZAJE
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23
SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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25
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
Elementos de Competenc ia
E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a
las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas
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Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
11 An alizar el estadoreal del sistem a
111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica
112 Revisioacuten dereportesanteriores
113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema
114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del
estado actual delsistema
12 Elaborar el p lan demantenimiento
121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento
122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero
123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional
13 Programar
manten imiento alos sistemas
131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo
132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas
Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de
integracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutestica
diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento
diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el
mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas
material equipo yherramienta para plan demantenimiento
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los
diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento
ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)
Instalacionesdiams Aula-taller de
capacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de
trabajodiams Bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire
acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Herramienta
diams Caja deherramienta
diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de
aire
acondicionado
EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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ContenidoTemas Subtemas
Estrategias DeAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario
diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento
Ejercitacioacuten
diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento
diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en
taller y el sectorproductivo
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Coordinacioacuten deconclusiones generales
en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas
diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL
diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y
refrigeracioacuten
Materiales deconsumo
bull Gasolinabull Estopabull detergente
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Com petenc ia Labora l
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma
Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
21 Diagnost icar
fallas a lossistemas
221 Fundamentos dela refrigeracioacuten
212 Verificar reportede fallas
213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico
214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales
215 Interpretar ycompararvariaciones
22 Reparar
elementos de lossistemas
221 Intervenir equipo222 Candados de
seguridad deequipos
223 Uso deherramienta yequipo
224 Ensamblar equipo225 Ajustar
paraacutemetros deoperacioacuten
226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo
Encuadre grupal
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo deaprendizaje
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica
diams
Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas
diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje
diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Refacciones
diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido
Material impreso
diams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacutea
pedagoacutegica
Insumos
diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de
estantildeodiams Aceite para
compresor
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de aire
acondicionado diams Equipo de gas
butano
Evaluacioacuten
DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
EvaluacioacutenFormativa
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
23 Com prob ar elfuncionamiento
de los sistemas231 Verificar niveles
de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el
funcionamientode los sistemas
233 Depositarmaterialessobrantes
234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta
235 Entrega yliberacioacuten del
trabajo realizadoal responsable delequipo
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Ejercitacioacuten
diams
Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el
logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pgdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranquediams Pinzas
ajustablesdiams Pinzas
acanaladasdiams Pinzas de
presioacutendiams Pinzas de
anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de
plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo deSeguridad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
37
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Competenc ia Labora l
UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
Elementos de Competenc ia
E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del submoacutedulo40 horas
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
39
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
31 Revisar las
condic iones deoperacioacuten de lossistemas
311 Comprobar elfuncionamiento
312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten
313 Verificarcondiciones deoperacioacuten
32 Anaacutelis is de la
documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas
321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados
322 Documentar losresultados
Encu adre grup al
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la
certificacioacuten porCompetencia Laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas
diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al
submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos
para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas
diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Equ ipo diams Sistema de aire
acondicionadodiams Sistema de
refrigeracioacuten
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pulgadasdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranque
diams Pinzasajustables
diams Pinzasacanaladas
Evaluacioacuten
diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacuteahellip
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
40
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos
sobre elfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Ejercitacioacuten
diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos
de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten de
sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el
tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral
diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo de Segur idad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
41
3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
43
Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales
En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general
La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo
de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales
Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones
diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado
diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
44
En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones
Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral
El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos
Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL
No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL
Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)
Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje
especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
45
En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral
Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje
Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad
El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten
1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten
2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
46
Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas
El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas
Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos
en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral
3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)
4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato
Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y
Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
50
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
55
AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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57
ANEXOS
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59
LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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13
1 ESTRUCTURA DEL CURSO
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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Perfil de Ingreso
El aspirante que desee ingresar al curso de Mantenimiento desistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten impartido en losCentros de Capacitacioacuten para el Trabajo Industrial (CECATI) deberaacutecubrir los siguientes requisitos
diams Aplicar la comunicacioacuten verbaldiams Aplicar la comunicacioacuten escritadiams Aplicar las operaciones de aritmeacutetica baacutesicadiams Habilidad para interpretar instruccionesdiams Conocimientos baacutesicos de electricidad
Para poder inscribirse al curso de capacitacioacuten ademaacutes de cubrir elperfil de ingreso el aspirante deberaacute cumplir con los requerimientosdel Manual de Control Escolar de los Centros de Capacitacioacuten para elTrabajo Industrial
Perfil de Egreso
Al teacutermino del curso Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten el egresado o la egresada es capazde
diams Atender con amabilidad al clientediams Aplicar normas de seguridad e higiene en el desempentildeo de sus
funcionesdiams Interpretar diagramas croquis y la simbologiacutea de los sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Documentar los registros efectuados en pruebas y monitoreo a los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Comprobar las condiciones de operacioacuten de los sistemas de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Investigar el estado real de los sistemas de aire acondicionado y
refrigeracioacutendiams Diagnosticar fallas en el funcionamiento del sistema de aire
acondicionado y refrigeracioacuten
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ESTRUCTURA DEL CURSO
16
diams Realizar la secuencia de actividades y procedimientos para elmantenimiento de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
diams Identificar tipo de sistema de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Aplicar las normas y reglamentos ecoloacutegicos ambientales vigentesdiams Identificar normas ecoloacutegicas de materiales de desecho y
especiacuteficas de operacioacutendiams Elaborar un plan de mantenimiento y programa de trabajo para el
mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Operar equipo instrumentos de diagnoacutestico herramientas material
y refaccionesdiams Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Realizar las reparaciones requeridas en el sistema de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Verificar que las reparaciones esteacuten de acuerdo a las
especificaciones del fabricantediams Verificar el funcionamiento de los sistemas de aire acondicionado y
refrigeracioacuten
El egresado o egresada es capaz de transferir sus repertorioslaborales a puestos similares y en contextos diferentes respondiendo
positivamente al manejo de equipo novedoso vinculado con larealizacioacuten de sus competencias a fin de lograr un desarrollo personaly contribuir a elevar la calidad del servicio y reconocimiento de laempresa en la cual preste sus servicios
Objetivo General del Curso
Para dar cumplimiento a la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral al
finalizar el curso el egresado o egresada realizaraacute el mantenimientoy verificacioacuten a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten deacuerdo a su tipo procedimientos establecidos en un plan de trabajo yespecificaciones teacutecnicas cumpliendo con las normas de seguridadhigiene y proteccioacuten al ambiente correspondientes otorgando unservicio de calidad al cliente
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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El curso de Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten estaacute basado en la NTCL
CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
El egresado (a) podraacute evaluarse y certificarse si asiacute lo desea en lassiguientes Unidades de Competencia Laboral
UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
O la calificacioacuten completa
Duracioacuten del Curso200 horas
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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Estrategias Generales del Curso
El paquete didaacutectico se elaboroacute bajo el modelo de la EducacioacutenBasada en Normas de Competencia (EBNC) y su objetivo es el delograr en los capacitandos las competencias requeridas en el campolaboral a traveacutes de la adquisicioacuten de conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes por medio del desarrollo de las siguientesestrategias generales
diams La identificacioacuten de conocimientos habilidades destrezas yactitudes que domina eacutel capacitando ya sea por formacioacuten oexperiencia se realiza con la aplicacioacuten de la evaluacioacuten
diagnoacutestica de competencias que se aplica antes de iniciar el cursode capacitacioacuten
diams La motivacioacuten y el intereacutes para aprender las competencias de lafuncioacuten productiva presentadas en este programa de estudio sefomentan a traveacutes de las acciones que destaquen los beneficiosque el curso ofrece al futuro egresado
diams La adquisicioacuten o reforzamiento de conocimientos habilidades
destrezas y actitudes se fomenta con la investigacioacuten documental yde campo el trabajo en equipo las visitas al sector productivo oaacutembitos relacionados aprovechando estas experiencias paraincorporar nuevos aprendizajes a los ya existentes en elcapacitando
diams El desarrollo y dominio de habilidades y destrezas se fomenta conejercicios y praacutecticas frecuentes en los que existen condicionesreales o simuladas para resolver problemas analizar casos orepetir rutinas de trabajo en donde el capacitando tenga la
oportunidad de transferir los aprendizajes logrados a contextosdiferentes y de desarrollar otras habilidades como la toma dedecisiones el trabajo en equipo la administracioacuten de recursosentre otros
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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diams Los ejercicios y las praacutecticas desarrolladas a lo largo del cursoseraacuten las evidencias que permitan la integracioacuten del portafolio deevidencias para fines de certificacioacuten de competencias si elcapacitando desea realizar este proceso ante un OrganismoCertificador
diams La retroalimentacioacuten permanente al desempentildeo de loscapacitandos con la aplicacioacuten de los diversos instrumentos deevaluacioacuten al concluir cada ejercicio o praacutectica con la finalidad dereforzar logros o corregir competencias auacuten no dominadas
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21
2 SUBMOacuteDULOS DE APRENDIZAJE
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
Elementos de Competenc ia
E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a
las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas
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Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
11 An alizar el estadoreal del sistem a
111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica
112 Revisioacuten dereportesanteriores
113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema
114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del
estado actual delsistema
12 Elaborar el p lan demantenimiento
121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento
122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero
123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional
13 Programar
manten imiento alos sistemas
131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo
132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas
Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de
integracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutestica
diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento
diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el
mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas
material equipo yherramienta para plan demantenimiento
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los
diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento
ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)
Instalacionesdiams Aula-taller de
capacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de
trabajodiams Bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire
acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Herramienta
diams Caja deherramienta
diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de
aire
acondicionado
EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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ContenidoTemas Subtemas
Estrategias DeAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario
diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento
Ejercitacioacuten
diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento
diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en
taller y el sectorproductivo
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Coordinacioacuten deconclusiones generales
en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas
diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL
diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y
refrigeracioacuten
Materiales deconsumo
bull Gasolinabull Estopabull detergente
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Com petenc ia Labora l
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma
Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
33
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
21 Diagnost icar
fallas a lossistemas
221 Fundamentos dela refrigeracioacuten
212 Verificar reportede fallas
213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico
214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales
215 Interpretar ycompararvariaciones
22 Reparar
elementos de lossistemas
221 Intervenir equipo222 Candados de
seguridad deequipos
223 Uso deherramienta yequipo
224 Ensamblar equipo225 Ajustar
paraacutemetros deoperacioacuten
226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo
Encuadre grupal
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo deaprendizaje
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica
diams
Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas
diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje
diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Refacciones
diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido
Material impreso
diams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacutea
pedagoacutegica
Insumos
diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de
estantildeodiams Aceite para
compresor
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de aire
acondicionado diams Equipo de gas
butano
Evaluacioacuten
DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
EvaluacioacutenFormativa
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
23 Com prob ar elfuncionamiento
de los sistemas231 Verificar niveles
de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el
funcionamientode los sistemas
233 Depositarmaterialessobrantes
234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta
235 Entrega yliberacioacuten del
trabajo realizadoal responsable delequipo
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Ejercitacioacuten
diams
Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el
logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pgdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranquediams Pinzas
ajustablesdiams Pinzas
acanaladasdiams Pinzas de
presioacutendiams Pinzas de
anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de
plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo deSeguridad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
37
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Competenc ia Labora l
UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
Elementos de Competenc ia
E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del submoacutedulo40 horas
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
39
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
31 Revisar las
condic iones deoperacioacuten de lossistemas
311 Comprobar elfuncionamiento
312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten
313 Verificarcondiciones deoperacioacuten
32 Anaacutelis is de la
documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas
321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados
322 Documentar losresultados
Encu adre grup al
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la
certificacioacuten porCompetencia Laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas
diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al
submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos
para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas
diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Equ ipo diams Sistema de aire
acondicionadodiams Sistema de
refrigeracioacuten
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pulgadasdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranque
diams Pinzasajustables
diams Pinzasacanaladas
Evaluacioacuten
diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacuteahellip
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
40
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos
sobre elfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Ejercitacioacuten
diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos
de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten de
sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el
tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral
diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo de Segur idad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
41
3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
43
Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales
En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general
La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo
de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales
Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones
diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado
diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
44
En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones
Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral
El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos
Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL
No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL
Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)
Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje
especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
45
En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral
Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje
Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad
El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten
1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten
2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
46
Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas
El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas
Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos
en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral
3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)
4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato
Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y
Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
50
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
55
AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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57
ANEXOS
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LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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Perfil de Ingreso
El aspirante que desee ingresar al curso de Mantenimiento desistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten impartido en losCentros de Capacitacioacuten para el Trabajo Industrial (CECATI) deberaacutecubrir los siguientes requisitos
diams Aplicar la comunicacioacuten verbaldiams Aplicar la comunicacioacuten escritadiams Aplicar las operaciones de aritmeacutetica baacutesicadiams Habilidad para interpretar instruccionesdiams Conocimientos baacutesicos de electricidad
Para poder inscribirse al curso de capacitacioacuten ademaacutes de cubrir elperfil de ingreso el aspirante deberaacute cumplir con los requerimientosdel Manual de Control Escolar de los Centros de Capacitacioacuten para elTrabajo Industrial
Perfil de Egreso
Al teacutermino del curso Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten el egresado o la egresada es capazde
diams Atender con amabilidad al clientediams Aplicar normas de seguridad e higiene en el desempentildeo de sus
funcionesdiams Interpretar diagramas croquis y la simbologiacutea de los sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Documentar los registros efectuados en pruebas y monitoreo a los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Comprobar las condiciones de operacioacuten de los sistemas de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Investigar el estado real de los sistemas de aire acondicionado y
refrigeracioacutendiams Diagnosticar fallas en el funcionamiento del sistema de aire
acondicionado y refrigeracioacuten
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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diams Realizar la secuencia de actividades y procedimientos para elmantenimiento de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
diams Identificar tipo de sistema de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Aplicar las normas y reglamentos ecoloacutegicos ambientales vigentesdiams Identificar normas ecoloacutegicas de materiales de desecho y
especiacuteficas de operacioacutendiams Elaborar un plan de mantenimiento y programa de trabajo para el
mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Operar equipo instrumentos de diagnoacutestico herramientas material
y refaccionesdiams Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Realizar las reparaciones requeridas en el sistema de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Verificar que las reparaciones esteacuten de acuerdo a las
especificaciones del fabricantediams Verificar el funcionamiento de los sistemas de aire acondicionado y
refrigeracioacuten
El egresado o egresada es capaz de transferir sus repertorioslaborales a puestos similares y en contextos diferentes respondiendo
positivamente al manejo de equipo novedoso vinculado con larealizacioacuten de sus competencias a fin de lograr un desarrollo personaly contribuir a elevar la calidad del servicio y reconocimiento de laempresa en la cual preste sus servicios
Objetivo General del Curso
Para dar cumplimiento a la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral al
finalizar el curso el egresado o egresada realizaraacute el mantenimientoy verificacioacuten a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten deacuerdo a su tipo procedimientos establecidos en un plan de trabajo yespecificaciones teacutecnicas cumpliendo con las normas de seguridadhigiene y proteccioacuten al ambiente correspondientes otorgando unservicio de calidad al cliente
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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El curso de Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten estaacute basado en la NTCL
CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
El egresado (a) podraacute evaluarse y certificarse si asiacute lo desea en lassiguientes Unidades de Competencia Laboral
UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
O la calificacioacuten completa
Duracioacuten del Curso200 horas
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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Estrategias Generales del Curso
El paquete didaacutectico se elaboroacute bajo el modelo de la EducacioacutenBasada en Normas de Competencia (EBNC) y su objetivo es el delograr en los capacitandos las competencias requeridas en el campolaboral a traveacutes de la adquisicioacuten de conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes por medio del desarrollo de las siguientesestrategias generales
diams La identificacioacuten de conocimientos habilidades destrezas yactitudes que domina eacutel capacitando ya sea por formacioacuten oexperiencia se realiza con la aplicacioacuten de la evaluacioacuten
diagnoacutestica de competencias que se aplica antes de iniciar el cursode capacitacioacuten
diams La motivacioacuten y el intereacutes para aprender las competencias de lafuncioacuten productiva presentadas en este programa de estudio sefomentan a traveacutes de las acciones que destaquen los beneficiosque el curso ofrece al futuro egresado
diams La adquisicioacuten o reforzamiento de conocimientos habilidades
destrezas y actitudes se fomenta con la investigacioacuten documental yde campo el trabajo en equipo las visitas al sector productivo oaacutembitos relacionados aprovechando estas experiencias paraincorporar nuevos aprendizajes a los ya existentes en elcapacitando
diams El desarrollo y dominio de habilidades y destrezas se fomenta conejercicios y praacutecticas frecuentes en los que existen condicionesreales o simuladas para resolver problemas analizar casos orepetir rutinas de trabajo en donde el capacitando tenga la
oportunidad de transferir los aprendizajes logrados a contextosdiferentes y de desarrollar otras habilidades como la toma dedecisiones el trabajo en equipo la administracioacuten de recursosentre otros
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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diams Los ejercicios y las praacutecticas desarrolladas a lo largo del cursoseraacuten las evidencias que permitan la integracioacuten del portafolio deevidencias para fines de certificacioacuten de competencias si elcapacitando desea realizar este proceso ante un OrganismoCertificador
diams La retroalimentacioacuten permanente al desempentildeo de loscapacitandos con la aplicacioacuten de los diversos instrumentos deevaluacioacuten al concluir cada ejercicio o praacutectica con la finalidad dereforzar logros o corregir competencias auacuten no dominadas
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2 SUBMOacuteDULOS DE APRENDIZAJE
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
Elementos de Competenc ia
E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a
las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas
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Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
11 An alizar el estadoreal del sistem a
111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica
112 Revisioacuten dereportesanteriores
113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema
114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del
estado actual delsistema
12 Elaborar el p lan demantenimiento
121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento
122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero
123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional
13 Programar
manten imiento alos sistemas
131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo
132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas
Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de
integracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutestica
diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento
diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el
mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas
material equipo yherramienta para plan demantenimiento
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los
diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento
ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)
Instalacionesdiams Aula-taller de
capacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de
trabajodiams Bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire
acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Herramienta
diams Caja deherramienta
diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de
aire
acondicionado
EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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ContenidoTemas Subtemas
Estrategias DeAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario
diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento
Ejercitacioacuten
diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento
diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en
taller y el sectorproductivo
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Coordinacioacuten deconclusiones generales
en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas
diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL
diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y
refrigeracioacuten
Materiales deconsumo
bull Gasolinabull Estopabull detergente
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Com petenc ia Labora l
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma
Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
21 Diagnost icar
fallas a lossistemas
221 Fundamentos dela refrigeracioacuten
212 Verificar reportede fallas
213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico
214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales
215 Interpretar ycompararvariaciones
22 Reparar
elementos de lossistemas
221 Intervenir equipo222 Candados de
seguridad deequipos
223 Uso deherramienta yequipo
224 Ensamblar equipo225 Ajustar
paraacutemetros deoperacioacuten
226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo
Encuadre grupal
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo deaprendizaje
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica
diams
Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas
diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje
diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Refacciones
diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido
Material impreso
diams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacutea
pedagoacutegica
Insumos
diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de
estantildeodiams Aceite para
compresor
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de aire
acondicionado diams Equipo de gas
butano
Evaluacioacuten
DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
EvaluacioacutenFormativa
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
23 Com prob ar elfuncionamiento
de los sistemas231 Verificar niveles
de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el
funcionamientode los sistemas
233 Depositarmaterialessobrantes
234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta
235 Entrega yliberacioacuten del
trabajo realizadoal responsable delequipo
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Ejercitacioacuten
diams
Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el
logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pgdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranquediams Pinzas
ajustablesdiams Pinzas
acanaladasdiams Pinzas de
presioacutendiams Pinzas de
anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de
plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo deSeguridad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Competenc ia Labora l
UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
Elementos de Competenc ia
E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del submoacutedulo40 horas
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
31 Revisar las
condic iones deoperacioacuten de lossistemas
311 Comprobar elfuncionamiento
312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten
313 Verificarcondiciones deoperacioacuten
32 Anaacutelis is de la
documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas
321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados
322 Documentar losresultados
Encu adre grup al
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la
certificacioacuten porCompetencia Laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas
diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al
submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos
para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas
diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Equ ipo diams Sistema de aire
acondicionadodiams Sistema de
refrigeracioacuten
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pulgadasdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranque
diams Pinzasajustables
diams Pinzasacanaladas
Evaluacioacuten
diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacuteahellip
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos
sobre elfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Ejercitacioacuten
diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos
de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten de
sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el
tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral
diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo de Segur idad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
43
Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales
En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general
La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo
de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales
Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones
diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado
diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
44
En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones
Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral
El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos
Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL
No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL
Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)
Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje
especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
45
En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral
Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje
Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad
El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten
1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten
2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
46
Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas
El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas
Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos
en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral
3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)
4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato
Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y
Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
50
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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57
ANEXOS
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LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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ESTRUCTURA DEL CURSO
16
diams Realizar la secuencia de actividades y procedimientos para elmantenimiento de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
diams Identificar tipo de sistema de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Aplicar las normas y reglamentos ecoloacutegicos ambientales vigentesdiams Identificar normas ecoloacutegicas de materiales de desecho y
especiacuteficas de operacioacutendiams Elaborar un plan de mantenimiento y programa de trabajo para el
mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Operar equipo instrumentos de diagnoacutestico herramientas material
y refaccionesdiams Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Realizar las reparaciones requeridas en el sistema de aire
acondicionado y refrigeracioacutendiams Verificar que las reparaciones esteacuten de acuerdo a las
especificaciones del fabricantediams Verificar el funcionamiento de los sistemas de aire acondicionado y
refrigeracioacuten
El egresado o egresada es capaz de transferir sus repertorioslaborales a puestos similares y en contextos diferentes respondiendo
positivamente al manejo de equipo novedoso vinculado con larealizacioacuten de sus competencias a fin de lograr un desarrollo personaly contribuir a elevar la calidad del servicio y reconocimiento de laempresa en la cual preste sus servicios
Objetivo General del Curso
Para dar cumplimiento a la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral al
finalizar el curso el egresado o egresada realizaraacute el mantenimientoy verificacioacuten a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten deacuerdo a su tipo procedimientos establecidos en un plan de trabajo yespecificaciones teacutecnicas cumpliendo con las normas de seguridadhigiene y proteccioacuten al ambiente correspondientes otorgando unservicio de calidad al cliente
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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El curso de Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten estaacute basado en la NTCL
CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
El egresado (a) podraacute evaluarse y certificarse si asiacute lo desea en lassiguientes Unidades de Competencia Laboral
UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
O la calificacioacuten completa
Duracioacuten del Curso200 horas
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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Estrategias Generales del Curso
El paquete didaacutectico se elaboroacute bajo el modelo de la EducacioacutenBasada en Normas de Competencia (EBNC) y su objetivo es el delograr en los capacitandos las competencias requeridas en el campolaboral a traveacutes de la adquisicioacuten de conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes por medio del desarrollo de las siguientesestrategias generales
diams La identificacioacuten de conocimientos habilidades destrezas yactitudes que domina eacutel capacitando ya sea por formacioacuten oexperiencia se realiza con la aplicacioacuten de la evaluacioacuten
diagnoacutestica de competencias que se aplica antes de iniciar el cursode capacitacioacuten
diams La motivacioacuten y el intereacutes para aprender las competencias de lafuncioacuten productiva presentadas en este programa de estudio sefomentan a traveacutes de las acciones que destaquen los beneficiosque el curso ofrece al futuro egresado
diams La adquisicioacuten o reforzamiento de conocimientos habilidades
destrezas y actitudes se fomenta con la investigacioacuten documental yde campo el trabajo en equipo las visitas al sector productivo oaacutembitos relacionados aprovechando estas experiencias paraincorporar nuevos aprendizajes a los ya existentes en elcapacitando
diams El desarrollo y dominio de habilidades y destrezas se fomenta conejercicios y praacutecticas frecuentes en los que existen condicionesreales o simuladas para resolver problemas analizar casos orepetir rutinas de trabajo en donde el capacitando tenga la
oportunidad de transferir los aprendizajes logrados a contextosdiferentes y de desarrollar otras habilidades como la toma dedecisiones el trabajo en equipo la administracioacuten de recursosentre otros
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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diams Los ejercicios y las praacutecticas desarrolladas a lo largo del cursoseraacuten las evidencias que permitan la integracioacuten del portafolio deevidencias para fines de certificacioacuten de competencias si elcapacitando desea realizar este proceso ante un OrganismoCertificador
diams La retroalimentacioacuten permanente al desempentildeo de loscapacitandos con la aplicacioacuten de los diversos instrumentos deevaluacioacuten al concluir cada ejercicio o praacutectica con la finalidad dereforzar logros o corregir competencias auacuten no dominadas
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2 SUBMOacuteDULOS DE APRENDIZAJE
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
Elementos de Competenc ia
E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a
las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas
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Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
11 An alizar el estadoreal del sistem a
111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica
112 Revisioacuten dereportesanteriores
113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema
114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del
estado actual delsistema
12 Elaborar el p lan demantenimiento
121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento
122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero
123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional
13 Programar
manten imiento alos sistemas
131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo
132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas
Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de
integracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutestica
diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento
diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el
mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas
material equipo yherramienta para plan demantenimiento
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los
diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento
ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)
Instalacionesdiams Aula-taller de
capacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de
trabajodiams Bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire
acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Herramienta
diams Caja deherramienta
diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de
aire
acondicionado
EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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ContenidoTemas Subtemas
Estrategias DeAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario
diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento
Ejercitacioacuten
diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento
diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en
taller y el sectorproductivo
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Coordinacioacuten deconclusiones generales
en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas
diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL
diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y
refrigeracioacuten
Materiales deconsumo
bull Gasolinabull Estopabull detergente
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Com petenc ia Labora l
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma
Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
21 Diagnost icar
fallas a lossistemas
221 Fundamentos dela refrigeracioacuten
212 Verificar reportede fallas
213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico
214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales
215 Interpretar ycompararvariaciones
22 Reparar
elementos de lossistemas
221 Intervenir equipo222 Candados de
seguridad deequipos
223 Uso deherramienta yequipo
224 Ensamblar equipo225 Ajustar
paraacutemetros deoperacioacuten
226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo
Encuadre grupal
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo deaprendizaje
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica
diams
Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas
diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje
diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Refacciones
diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido
Material impreso
diams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacutea
pedagoacutegica
Insumos
diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de
estantildeodiams Aceite para
compresor
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de aire
acondicionado diams Equipo de gas
butano
Evaluacioacuten
DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
EvaluacioacutenFormativa
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
23 Com prob ar elfuncionamiento
de los sistemas231 Verificar niveles
de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el
funcionamientode los sistemas
233 Depositarmaterialessobrantes
234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta
235 Entrega yliberacioacuten del
trabajo realizadoal responsable delequipo
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Ejercitacioacuten
diams
Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el
logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pgdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranquediams Pinzas
ajustablesdiams Pinzas
acanaladasdiams Pinzas de
presioacutendiams Pinzas de
anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de
plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo deSeguridad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Competenc ia Labora l
UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
Elementos de Competenc ia
E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del submoacutedulo40 horas
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
31 Revisar las
condic iones deoperacioacuten de lossistemas
311 Comprobar elfuncionamiento
312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten
313 Verificarcondiciones deoperacioacuten
32 Anaacutelis is de la
documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas
321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados
322 Documentar losresultados
Encu adre grup al
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la
certificacioacuten porCompetencia Laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas
diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al
submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos
para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas
diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Equ ipo diams Sistema de aire
acondicionadodiams Sistema de
refrigeracioacuten
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pulgadasdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranque
diams Pinzasajustables
diams Pinzasacanaladas
Evaluacioacuten
diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacuteahellip
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos
sobre elfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Ejercitacioacuten
diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos
de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten de
sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el
tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral
diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo de Segur idad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
43
Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales
En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general
La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo
de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales
Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones
diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado
diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
44
En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones
Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral
El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos
Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL
No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL
Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)
Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje
especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
45
En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral
Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje
Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad
El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten
1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten
2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
46
Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas
El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas
Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos
en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral
3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)
4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato
Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y
Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
50
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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57
ANEXOS
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59
LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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ESTRUCTURA DEL CURSO
17
El curso de Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten estaacute basado en la NTCL
CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
El egresado (a) podraacute evaluarse y certificarse si asiacute lo desea en lassiguientes Unidades de Competencia Laboral
UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
O la calificacioacuten completa
Duracioacuten del Curso200 horas
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ESTRUCTURA DEL CURSO
18
Estrategias Generales del Curso
El paquete didaacutectico se elaboroacute bajo el modelo de la EducacioacutenBasada en Normas de Competencia (EBNC) y su objetivo es el delograr en los capacitandos las competencias requeridas en el campolaboral a traveacutes de la adquisicioacuten de conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes por medio del desarrollo de las siguientesestrategias generales
diams La identificacioacuten de conocimientos habilidades destrezas yactitudes que domina eacutel capacitando ya sea por formacioacuten oexperiencia se realiza con la aplicacioacuten de la evaluacioacuten
diagnoacutestica de competencias que se aplica antes de iniciar el cursode capacitacioacuten
diams La motivacioacuten y el intereacutes para aprender las competencias de lafuncioacuten productiva presentadas en este programa de estudio sefomentan a traveacutes de las acciones que destaquen los beneficiosque el curso ofrece al futuro egresado
diams La adquisicioacuten o reforzamiento de conocimientos habilidades
destrezas y actitudes se fomenta con la investigacioacuten documental yde campo el trabajo en equipo las visitas al sector productivo oaacutembitos relacionados aprovechando estas experiencias paraincorporar nuevos aprendizajes a los ya existentes en elcapacitando
diams El desarrollo y dominio de habilidades y destrezas se fomenta conejercicios y praacutecticas frecuentes en los que existen condicionesreales o simuladas para resolver problemas analizar casos orepetir rutinas de trabajo en donde el capacitando tenga la
oportunidad de transferir los aprendizajes logrados a contextosdiferentes y de desarrollar otras habilidades como la toma dedecisiones el trabajo en equipo la administracioacuten de recursosentre otros
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ESTRUCTURA DEL CURSO
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diams Los ejercicios y las praacutecticas desarrolladas a lo largo del cursoseraacuten las evidencias que permitan la integracioacuten del portafolio deevidencias para fines de certificacioacuten de competencias si elcapacitando desea realizar este proceso ante un OrganismoCertificador
diams La retroalimentacioacuten permanente al desempentildeo de loscapacitandos con la aplicacioacuten de los diversos instrumentos deevaluacioacuten al concluir cada ejercicio o praacutectica con la finalidad dereforzar logros o corregir competencias auacuten no dominadas
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2 SUBMOacuteDULOS DE APRENDIZAJE
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23
SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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25
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
Elementos de Competenc ia
E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a
las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas
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27
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
11 An alizar el estadoreal del sistem a
111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica
112 Revisioacuten dereportesanteriores
113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema
114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del
estado actual delsistema
12 Elaborar el p lan demantenimiento
121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento
122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero
123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional
13 Programar
manten imiento alos sistemas
131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo
132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas
Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de
integracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutestica
diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento
diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el
mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas
material equipo yherramienta para plan demantenimiento
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los
diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento
ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)
Instalacionesdiams Aula-taller de
capacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de
trabajodiams Bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire
acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Herramienta
diams Caja deherramienta
diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de
aire
acondicionado
EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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28
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias DeAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario
diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento
Ejercitacioacuten
diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento
diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en
taller y el sectorproductivo
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Coordinacioacuten deconclusiones generales
en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas
diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL
diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y
refrigeracioacuten
Materiales deconsumo
bull Gasolinabull Estopabull detergente
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29
SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
31
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Com petenc ia Labora l
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma
Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
33
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
21 Diagnost icar
fallas a lossistemas
221 Fundamentos dela refrigeracioacuten
212 Verificar reportede fallas
213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico
214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales
215 Interpretar ycompararvariaciones
22 Reparar
elementos de lossistemas
221 Intervenir equipo222 Candados de
seguridad deequipos
223 Uso deherramienta yequipo
224 Ensamblar equipo225 Ajustar
paraacutemetros deoperacioacuten
226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo
Encuadre grupal
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo deaprendizaje
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica
diams
Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas
diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje
diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Refacciones
diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido
Material impreso
diams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacutea
pedagoacutegica
Insumos
diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de
estantildeodiams Aceite para
compresor
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de aire
acondicionado diams Equipo de gas
butano
Evaluacioacuten
DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
EvaluacioacutenFormativa
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
34
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
23 Com prob ar elfuncionamiento
de los sistemas231 Verificar niveles
de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el
funcionamientode los sistemas
233 Depositarmaterialessobrantes
234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta
235 Entrega yliberacioacuten del
trabajo realizadoal responsable delequipo
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Ejercitacioacuten
diams
Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el
logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pgdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranquediams Pinzas
ajustablesdiams Pinzas
acanaladasdiams Pinzas de
presioacutendiams Pinzas de
anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de
plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo deSeguridad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
37
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Competenc ia Labora l
UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
Elementos de Competenc ia
E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del submoacutedulo40 horas
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
39
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
31 Revisar las
condic iones deoperacioacuten de lossistemas
311 Comprobar elfuncionamiento
312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten
313 Verificarcondiciones deoperacioacuten
32 Anaacutelis is de la
documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas
321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados
322 Documentar losresultados
Encu adre grup al
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la
certificacioacuten porCompetencia Laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas
diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al
submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos
para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas
diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Equ ipo diams Sistema de aire
acondicionadodiams Sistema de
refrigeracioacuten
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pulgadasdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranque
diams Pinzasajustables
diams Pinzasacanaladas
Evaluacioacuten
diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacuteahellip
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
40
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos
sobre elfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Ejercitacioacuten
diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos
de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten de
sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el
tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral
diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo de Segur idad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
41
3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
43
Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales
En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general
La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo
de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales
Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones
diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado
diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
44
En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones
Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral
El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos
Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL
No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL
Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)
Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje
especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
45
En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral
Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje
Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad
El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten
1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten
2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
46
Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas
El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas
Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos
en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral
3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)
4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato
Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y
Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
50
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
55
AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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57
ANEXOS
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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59
LISTA DE INSUMOS
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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ESTRUCTURA DEL CURSO
18
Estrategias Generales del Curso
El paquete didaacutectico se elaboroacute bajo el modelo de la EducacioacutenBasada en Normas de Competencia (EBNC) y su objetivo es el delograr en los capacitandos las competencias requeridas en el campolaboral a traveacutes de la adquisicioacuten de conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes por medio del desarrollo de las siguientesestrategias generales
diams La identificacioacuten de conocimientos habilidades destrezas yactitudes que domina eacutel capacitando ya sea por formacioacuten oexperiencia se realiza con la aplicacioacuten de la evaluacioacuten
diagnoacutestica de competencias que se aplica antes de iniciar el cursode capacitacioacuten
diams La motivacioacuten y el intereacutes para aprender las competencias de lafuncioacuten productiva presentadas en este programa de estudio sefomentan a traveacutes de las acciones que destaquen los beneficiosque el curso ofrece al futuro egresado
diams La adquisicioacuten o reforzamiento de conocimientos habilidades
destrezas y actitudes se fomenta con la investigacioacuten documental yde campo el trabajo en equipo las visitas al sector productivo oaacutembitos relacionados aprovechando estas experiencias paraincorporar nuevos aprendizajes a los ya existentes en elcapacitando
diams El desarrollo y dominio de habilidades y destrezas se fomenta conejercicios y praacutecticas frecuentes en los que existen condicionesreales o simuladas para resolver problemas analizar casos orepetir rutinas de trabajo en donde el capacitando tenga la
oportunidad de transferir los aprendizajes logrados a contextosdiferentes y de desarrollar otras habilidades como la toma dedecisiones el trabajo en equipo la administracioacuten de recursosentre otros
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ESTRUCTURA DEL CURSO
19
diams Los ejercicios y las praacutecticas desarrolladas a lo largo del cursoseraacuten las evidencias que permitan la integracioacuten del portafolio deevidencias para fines de certificacioacuten de competencias si elcapacitando desea realizar este proceso ante un OrganismoCertificador
diams La retroalimentacioacuten permanente al desempentildeo de loscapacitandos con la aplicacioacuten de los diversos instrumentos deevaluacioacuten al concluir cada ejercicio o praacutectica con la finalidad dereforzar logros o corregir competencias auacuten no dominadas
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21
2 SUBMOacuteDULOS DE APRENDIZAJE
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23
SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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25
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
Elementos de Competenc ia
E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a
las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas
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27
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
11 An alizar el estadoreal del sistem a
111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica
112 Revisioacuten dereportesanteriores
113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema
114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del
estado actual delsistema
12 Elaborar el p lan demantenimiento
121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento
122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero
123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional
13 Programar
manten imiento alos sistemas
131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo
132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas
Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de
integracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutestica
diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento
diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el
mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas
material equipo yherramienta para plan demantenimiento
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los
diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento
ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)
Instalacionesdiams Aula-taller de
capacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de
trabajodiams Bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire
acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Herramienta
diams Caja deherramienta
diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de
aire
acondicionado
EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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28
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias DeAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario
diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento
Ejercitacioacuten
diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento
diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en
taller y el sectorproductivo
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Coordinacioacuten deconclusiones generales
en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas
diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL
diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y
refrigeracioacuten
Materiales deconsumo
bull Gasolinabull Estopabull detergente
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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29
SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
31
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Com petenc ia Labora l
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma
Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
33
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
21 Diagnost icar
fallas a lossistemas
221 Fundamentos dela refrigeracioacuten
212 Verificar reportede fallas
213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico
214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales
215 Interpretar ycompararvariaciones
22 Reparar
elementos de lossistemas
221 Intervenir equipo222 Candados de
seguridad deequipos
223 Uso deherramienta yequipo
224 Ensamblar equipo225 Ajustar
paraacutemetros deoperacioacuten
226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo
Encuadre grupal
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo deaprendizaje
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica
diams
Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas
diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje
diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Refacciones
diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido
Material impreso
diams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacutea
pedagoacutegica
Insumos
diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de
estantildeodiams Aceite para
compresor
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de aire
acondicionado diams Equipo de gas
butano
Evaluacioacuten
DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
EvaluacioacutenFormativa
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
34
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
23 Com prob ar elfuncionamiento
de los sistemas231 Verificar niveles
de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el
funcionamientode los sistemas
233 Depositarmaterialessobrantes
234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta
235 Entrega yliberacioacuten del
trabajo realizadoal responsable delequipo
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Ejercitacioacuten
diams
Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el
logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pgdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranquediams Pinzas
ajustablesdiams Pinzas
acanaladasdiams Pinzas de
presioacutendiams Pinzas de
anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de
plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo deSeguridad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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35
SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
37
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Competenc ia Labora l
UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
Elementos de Competenc ia
E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del submoacutedulo40 horas
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
39
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
31 Revisar las
condic iones deoperacioacuten de lossistemas
311 Comprobar elfuncionamiento
312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten
313 Verificarcondiciones deoperacioacuten
32 Anaacutelis is de la
documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas
321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados
322 Documentar losresultados
Encu adre grup al
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la
certificacioacuten porCompetencia Laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas
diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al
submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos
para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas
diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Equ ipo diams Sistema de aire
acondicionadodiams Sistema de
refrigeracioacuten
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pulgadasdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranque
diams Pinzasajustables
diams Pinzasacanaladas
Evaluacioacuten
diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacuteahellip
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
40
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos
sobre elfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Ejercitacioacuten
diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos
de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten de
sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el
tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral
diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo de Segur idad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
41
3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
43
Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales
En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general
La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo
de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales
Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones
diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado
diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
44
En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones
Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral
El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos
Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL
No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL
Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)
Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje
especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
45
En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral
Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje
Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad
El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten
1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten
2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
46
Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas
El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas
Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos
en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral
3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)
4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato
Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y
Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
50
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
55
AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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57
ANEXOS
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59
LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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ESTRUCTURA DEL CURSO
19
diams Los ejercicios y las praacutecticas desarrolladas a lo largo del cursoseraacuten las evidencias que permitan la integracioacuten del portafolio deevidencias para fines de certificacioacuten de competencias si elcapacitando desea realizar este proceso ante un OrganismoCertificador
diams La retroalimentacioacuten permanente al desempentildeo de loscapacitandos con la aplicacioacuten de los diversos instrumentos deevaluacioacuten al concluir cada ejercicio o praacutectica con la finalidad dereforzar logros o corregir competencias auacuten no dominadas
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21
2 SUBMOacuteDULOS DE APRENDIZAJE
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23
SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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25
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
Elementos de Competenc ia
E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a
las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas
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Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
11 An alizar el estadoreal del sistem a
111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica
112 Revisioacuten dereportesanteriores
113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema
114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del
estado actual delsistema
12 Elaborar el p lan demantenimiento
121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento
122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero
123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional
13 Programar
manten imiento alos sistemas
131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo
132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas
Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de
integracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutestica
diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento
diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el
mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas
material equipo yherramienta para plan demantenimiento
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los
diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento
ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)
Instalacionesdiams Aula-taller de
capacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de
trabajodiams Bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire
acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Herramienta
diams Caja deherramienta
diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de
aire
acondicionado
EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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28
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias DeAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario
diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento
Ejercitacioacuten
diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento
diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en
taller y el sectorproductivo
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Coordinacioacuten deconclusiones generales
en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas
diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL
diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y
refrigeracioacuten
Materiales deconsumo
bull Gasolinabull Estopabull detergente
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
31
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Com petenc ia Labora l
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma
Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
33
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
21 Diagnost icar
fallas a lossistemas
221 Fundamentos dela refrigeracioacuten
212 Verificar reportede fallas
213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico
214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales
215 Interpretar ycompararvariaciones
22 Reparar
elementos de lossistemas
221 Intervenir equipo222 Candados de
seguridad deequipos
223 Uso deherramienta yequipo
224 Ensamblar equipo225 Ajustar
paraacutemetros deoperacioacuten
226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo
Encuadre grupal
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo deaprendizaje
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica
diams
Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas
diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje
diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Refacciones
diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido
Material impreso
diams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacutea
pedagoacutegica
Insumos
diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de
estantildeodiams Aceite para
compresor
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de aire
acondicionado diams Equipo de gas
butano
Evaluacioacuten
DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
EvaluacioacutenFormativa
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
34
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
23 Com prob ar elfuncionamiento
de los sistemas231 Verificar niveles
de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el
funcionamientode los sistemas
233 Depositarmaterialessobrantes
234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta
235 Entrega yliberacioacuten del
trabajo realizadoal responsable delequipo
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Ejercitacioacuten
diams
Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el
logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pgdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranquediams Pinzas
ajustablesdiams Pinzas
acanaladasdiams Pinzas de
presioacutendiams Pinzas de
anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de
plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo deSeguridad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
37
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Competenc ia Labora l
UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
Elementos de Competenc ia
E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del submoacutedulo40 horas
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
39
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
31 Revisar las
condic iones deoperacioacuten de lossistemas
311 Comprobar elfuncionamiento
312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten
313 Verificarcondiciones deoperacioacuten
32 Anaacutelis is de la
documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas
321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados
322 Documentar losresultados
Encu adre grup al
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la
certificacioacuten porCompetencia Laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas
diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al
submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos
para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas
diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Equ ipo diams Sistema de aire
acondicionadodiams Sistema de
refrigeracioacuten
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pulgadasdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranque
diams Pinzasajustables
diams Pinzasacanaladas
Evaluacioacuten
diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacuteahellip
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
40
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos
sobre elfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Ejercitacioacuten
diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos
de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten de
sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el
tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral
diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo de Segur idad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
41
3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
43
Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales
En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general
La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo
de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales
Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones
diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado
diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
44
En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones
Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral
El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos
Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL
No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL
Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)
Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje
especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
45
En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral
Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje
Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad
El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten
1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten
2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
46
Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas
El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas
Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos
en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral
3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)
4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato
Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y
Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
50
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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ANEXOS
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LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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21
2 SUBMOacuteDULOS DE APRENDIZAJE
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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25
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
Elementos de Competenc ia
E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a
las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas
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Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
11 An alizar el estadoreal del sistem a
111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica
112 Revisioacuten dereportesanteriores
113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema
114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del
estado actual delsistema
12 Elaborar el p lan demantenimiento
121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento
122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero
123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional
13 Programar
manten imiento alos sistemas
131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo
132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas
Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de
integracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutestica
diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento
diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el
mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas
material equipo yherramienta para plan demantenimiento
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los
diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento
ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)
Instalacionesdiams Aula-taller de
capacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de
trabajodiams Bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire
acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Herramienta
diams Caja deherramienta
diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de
aire
acondicionado
EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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ContenidoTemas Subtemas
Estrategias DeAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario
diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento
Ejercitacioacuten
diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento
diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en
taller y el sectorproductivo
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Coordinacioacuten deconclusiones generales
en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas
diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL
diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y
refrigeracioacuten
Materiales deconsumo
bull Gasolinabull Estopabull detergente
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Com petenc ia Labora l
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma
Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
21 Diagnost icar
fallas a lossistemas
221 Fundamentos dela refrigeracioacuten
212 Verificar reportede fallas
213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico
214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales
215 Interpretar ycompararvariaciones
22 Reparar
elementos de lossistemas
221 Intervenir equipo222 Candados de
seguridad deequipos
223 Uso deherramienta yequipo
224 Ensamblar equipo225 Ajustar
paraacutemetros deoperacioacuten
226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo
Encuadre grupal
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo deaprendizaje
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica
diams
Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas
diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje
diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Refacciones
diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido
Material impreso
diams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacutea
pedagoacutegica
Insumos
diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de
estantildeodiams Aceite para
compresor
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de aire
acondicionado diams Equipo de gas
butano
Evaluacioacuten
DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
EvaluacioacutenFormativa
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
23 Com prob ar elfuncionamiento
de los sistemas231 Verificar niveles
de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el
funcionamientode los sistemas
233 Depositarmaterialessobrantes
234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta
235 Entrega yliberacioacuten del
trabajo realizadoal responsable delequipo
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Ejercitacioacuten
diams
Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el
logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pgdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranquediams Pinzas
ajustablesdiams Pinzas
acanaladasdiams Pinzas de
presioacutendiams Pinzas de
anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de
plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo deSeguridad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Competenc ia Labora l
UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
Elementos de Competenc ia
E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del submoacutedulo40 horas
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
39
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
31 Revisar las
condic iones deoperacioacuten de lossistemas
311 Comprobar elfuncionamiento
312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten
313 Verificarcondiciones deoperacioacuten
32 Anaacutelis is de la
documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas
321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados
322 Documentar losresultados
Encu adre grup al
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la
certificacioacuten porCompetencia Laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas
diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al
submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos
para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas
diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Equ ipo diams Sistema de aire
acondicionadodiams Sistema de
refrigeracioacuten
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pulgadasdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranque
diams Pinzasajustables
diams Pinzasacanaladas
Evaluacioacuten
diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacuteahellip
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos
sobre elfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Ejercitacioacuten
diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos
de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten de
sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el
tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral
diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo de Segur idad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
43
Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales
En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general
La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo
de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales
Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones
diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado
diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
44
En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones
Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral
El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos
Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL
No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL
Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)
Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje
especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
45
En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral
Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje
Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad
El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten
1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten
2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
46
Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas
El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas
Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos
en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral
3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)
4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato
Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y
Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
50
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
55
AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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57
ANEXOS
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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59
LISTA DE INSUMOS
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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23
SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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25
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
Elementos de Competenc ia
E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a
las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas
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27
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
11 An alizar el estadoreal del sistem a
111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica
112 Revisioacuten dereportesanteriores
113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema
114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del
estado actual delsistema
12 Elaborar el p lan demantenimiento
121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento
122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero
123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional
13 Programar
manten imiento alos sistemas
131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo
132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas
Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de
integracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutestica
diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento
diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el
mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas
material equipo yherramienta para plan demantenimiento
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los
diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento
ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)
Instalacionesdiams Aula-taller de
capacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de
trabajodiams Bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire
acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Herramienta
diams Caja deherramienta
diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de
aire
acondicionado
EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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28
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias DeAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario
diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento
Ejercitacioacuten
diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento
diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en
taller y el sectorproductivo
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Coordinacioacuten deconclusiones generales
en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas
diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL
diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y
refrigeracioacuten
Materiales deconsumo
bull Gasolinabull Estopabull detergente
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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29
SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
httpslidepdfcomreaderfullprograma-de-estudio-mantenimienta-a-sistemas-de-aire-acondicionado 2247
SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
31
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Com petenc ia Labora l
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma
Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
33
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
21 Diagnost icar
fallas a lossistemas
221 Fundamentos dela refrigeracioacuten
212 Verificar reportede fallas
213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico
214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales
215 Interpretar ycompararvariaciones
22 Reparar
elementos de lossistemas
221 Intervenir equipo222 Candados de
seguridad deequipos
223 Uso deherramienta yequipo
224 Ensamblar equipo225 Ajustar
paraacutemetros deoperacioacuten
226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo
Encuadre grupal
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo deaprendizaje
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica
diams
Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas
diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje
diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Refacciones
diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido
Material impreso
diams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacutea
pedagoacutegica
Insumos
diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de
estantildeodiams Aceite para
compresor
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de aire
acondicionado diams Equipo de gas
butano
Evaluacioacuten
DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
EvaluacioacutenFormativa
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
34
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
23 Com prob ar elfuncionamiento
de los sistemas231 Verificar niveles
de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el
funcionamientode los sistemas
233 Depositarmaterialessobrantes
234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta
235 Entrega yliberacioacuten del
trabajo realizadoal responsable delequipo
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Ejercitacioacuten
diams
Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el
logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pgdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranquediams Pinzas
ajustablesdiams Pinzas
acanaladasdiams Pinzas de
presioacutendiams Pinzas de
anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de
plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo deSeguridad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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35
SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
37
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Competenc ia Labora l
UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
Elementos de Competenc ia
E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del submoacutedulo40 horas
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
39
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
31 Revisar las
condic iones deoperacioacuten de lossistemas
311 Comprobar elfuncionamiento
312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten
313 Verificarcondiciones deoperacioacuten
32 Anaacutelis is de la
documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas
321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados
322 Documentar losresultados
Encu adre grup al
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la
certificacioacuten porCompetencia Laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas
diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al
submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos
para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas
diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Equ ipo diams Sistema de aire
acondicionadodiams Sistema de
refrigeracioacuten
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pulgadasdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranque
diams Pinzasajustables
diams Pinzasacanaladas
Evaluacioacuten
diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacuteahellip
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
40
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos
sobre elfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Ejercitacioacuten
diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos
de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten de
sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el
tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral
diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo de Segur idad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
41
3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
43
Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales
En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general
La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo
de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales
Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones
diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado
diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
44
En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones
Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral
El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos
Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL
No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL
Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)
Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje
especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
45
En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral
Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje
Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad
El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten
1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten
2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
46
Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas
El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas
Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos
en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral
3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)
4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato
Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y
Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
50
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
55
AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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57
ANEXOS
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59
LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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25
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
Elementos de Competenc ia
E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a
las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas
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27
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
11 An alizar el estadoreal del sistem a
111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica
112 Revisioacuten dereportesanteriores
113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema
114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del
estado actual delsistema
12 Elaborar el p lan demantenimiento
121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento
122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero
123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional
13 Programar
manten imiento alos sistemas
131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo
132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas
Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de
integracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutestica
diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento
diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el
mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas
material equipo yherramienta para plan demantenimiento
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los
diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento
ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)
Instalacionesdiams Aula-taller de
capacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de
trabajodiams Bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire
acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Herramienta
diams Caja deherramienta
diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de
aire
acondicionado
EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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28
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias DeAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario
diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento
Ejercitacioacuten
diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento
diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en
taller y el sectorproductivo
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Coordinacioacuten deconclusiones generales
en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas
diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL
diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y
refrigeracioacuten
Materiales deconsumo
bull Gasolinabull Estopabull detergente
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
31
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Com petenc ia Labora l
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma
Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
33
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
21 Diagnost icar
fallas a lossistemas
221 Fundamentos dela refrigeracioacuten
212 Verificar reportede fallas
213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico
214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales
215 Interpretar ycompararvariaciones
22 Reparar
elementos de lossistemas
221 Intervenir equipo222 Candados de
seguridad deequipos
223 Uso deherramienta yequipo
224 Ensamblar equipo225 Ajustar
paraacutemetros deoperacioacuten
226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo
Encuadre grupal
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo deaprendizaje
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica
diams
Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas
diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje
diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Refacciones
diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido
Material impreso
diams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacutea
pedagoacutegica
Insumos
diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de
estantildeodiams Aceite para
compresor
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de aire
acondicionado diams Equipo de gas
butano
Evaluacioacuten
DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
EvaluacioacutenFormativa
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
34
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
23 Com prob ar elfuncionamiento
de los sistemas231 Verificar niveles
de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el
funcionamientode los sistemas
233 Depositarmaterialessobrantes
234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta
235 Entrega yliberacioacuten del
trabajo realizadoal responsable delequipo
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Ejercitacioacuten
diams
Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el
logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pgdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranquediams Pinzas
ajustablesdiams Pinzas
acanaladasdiams Pinzas de
presioacutendiams Pinzas de
anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de
plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo deSeguridad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
37
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Competenc ia Labora l
UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
Elementos de Competenc ia
E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del submoacutedulo40 horas
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
39
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
31 Revisar las
condic iones deoperacioacuten de lossistemas
311 Comprobar elfuncionamiento
312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten
313 Verificarcondiciones deoperacioacuten
32 Anaacutelis is de la
documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas
321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados
322 Documentar losresultados
Encu adre grup al
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la
certificacioacuten porCompetencia Laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas
diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al
submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos
para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas
diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Equ ipo diams Sistema de aire
acondicionadodiams Sistema de
refrigeracioacuten
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pulgadasdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranque
diams Pinzasajustables
diams Pinzasacanaladas
Evaluacioacuten
diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacuteahellip
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
40
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos
sobre elfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Ejercitacioacuten
diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos
de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten de
sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el
tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral
diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo de Segur idad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
41
3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
43
Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales
En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general
La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo
de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales
Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones
diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado
diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
44
En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones
Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral
El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos
Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL
No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL
Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)
Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje
especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
45
En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral
Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje
Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad
El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten
1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten
2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
46
Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas
El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas
Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos
en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral
3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)
4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato
Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y
Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
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ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
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ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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57
ANEXOS
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LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
11 An alizar el estadoreal del sistem a
111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica
112 Revisioacuten dereportesanteriores
113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema
114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del
estado actual delsistema
12 Elaborar el p lan demantenimiento
121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento
122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero
123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional
13 Programar
manten imiento alos sistemas
131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo
132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas
Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de
integracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutestica
diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento
diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el
mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas
material equipo yherramienta para plan demantenimiento
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los
diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento
ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)
Instalacionesdiams Aula-taller de
capacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de
trabajodiams Bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire
acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Herramienta
diams Caja deherramienta
diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de
aire
acondicionado
EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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28
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias DeAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario
diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento
Ejercitacioacuten
diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento
diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en
taller y el sectorproductivo
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Coordinacioacuten deconclusiones generales
en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas
diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL
diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y
refrigeracioacuten
Materiales deconsumo
bull Gasolinabull Estopabull detergente
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29
SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
31
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Com petenc ia Labora l
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma
Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
33
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
21 Diagnost icar
fallas a lossistemas
221 Fundamentos dela refrigeracioacuten
212 Verificar reportede fallas
213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico
214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales
215 Interpretar ycompararvariaciones
22 Reparar
elementos de lossistemas
221 Intervenir equipo222 Candados de
seguridad deequipos
223 Uso deherramienta yequipo
224 Ensamblar equipo225 Ajustar
paraacutemetros deoperacioacuten
226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo
Encuadre grupal
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo deaprendizaje
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica
diams
Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas
diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje
diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Refacciones
diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido
Material impreso
diams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacutea
pedagoacutegica
Insumos
diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de
estantildeodiams Aceite para
compresor
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de aire
acondicionado diams Equipo de gas
butano
Evaluacioacuten
DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
EvaluacioacutenFormativa
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
34
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
23 Com prob ar elfuncionamiento
de los sistemas231 Verificar niveles
de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el
funcionamientode los sistemas
233 Depositarmaterialessobrantes
234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta
235 Entrega yliberacioacuten del
trabajo realizadoal responsable delequipo
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Ejercitacioacuten
diams
Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el
logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pgdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranquediams Pinzas
ajustablesdiams Pinzas
acanaladasdiams Pinzas de
presioacutendiams Pinzas de
anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de
plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo deSeguridad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
37
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Competenc ia Labora l
UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
Elementos de Competenc ia
E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del submoacutedulo40 horas
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
31 Revisar las
condic iones deoperacioacuten de lossistemas
311 Comprobar elfuncionamiento
312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten
313 Verificarcondiciones deoperacioacuten
32 Anaacutelis is de la
documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas
321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados
322 Documentar losresultados
Encu adre grup al
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la
certificacioacuten porCompetencia Laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas
diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al
submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos
para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas
diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Equ ipo diams Sistema de aire
acondicionadodiams Sistema de
refrigeracioacuten
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pulgadasdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranque
diams Pinzasajustables
diams Pinzasacanaladas
Evaluacioacuten
diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacuteahellip
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
40
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos
sobre elfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Ejercitacioacuten
diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos
de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten de
sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el
tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral
diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo de Segur idad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
41
3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
43
Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales
En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general
La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo
de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales
Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones
diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado
diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
44
En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones
Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral
El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos
Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL
No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL
Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)
Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje
especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
45
En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral
Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje
Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad
El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten
1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten
2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
46
Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas
El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas
Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos
en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral
3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)
4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato
Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y
Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
50
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
55
AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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57
ANEXOS
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59
LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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28
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias DeAprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario
diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento
Ejercitacioacuten
diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento
diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en
taller y el sectorproductivo
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Coordinacioacuten deconclusiones generales
en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas
diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL
diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y
refrigeracioacuten
Materiales deconsumo
bull Gasolinabull Estopabull detergente
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29
SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
31
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Com petenc ia Labora l
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma
Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
33
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
21 Diagnost icar
fallas a lossistemas
221 Fundamentos dela refrigeracioacuten
212 Verificar reportede fallas
213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico
214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales
215 Interpretar ycompararvariaciones
22 Reparar
elementos de lossistemas
221 Intervenir equipo222 Candados de
seguridad deequipos
223 Uso deherramienta yequipo
224 Ensamblar equipo225 Ajustar
paraacutemetros deoperacioacuten
226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo
Encuadre grupal
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo deaprendizaje
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica
diams
Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas
diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje
diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Refacciones
diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido
Material impreso
diams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacutea
pedagoacutegica
Insumos
diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de
estantildeodiams Aceite para
compresor
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de aire
acondicionado diams Equipo de gas
butano
Evaluacioacuten
DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
EvaluacioacutenFormativa
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
34
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
23 Com prob ar elfuncionamiento
de los sistemas231 Verificar niveles
de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el
funcionamientode los sistemas
233 Depositarmaterialessobrantes
234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta
235 Entrega yliberacioacuten del
trabajo realizadoal responsable delequipo
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Ejercitacioacuten
diams
Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el
logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pgdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranquediams Pinzas
ajustablesdiams Pinzas
acanaladasdiams Pinzas de
presioacutendiams Pinzas de
anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de
plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo deSeguridad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
37
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Competenc ia Labora l
UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
Elementos de Competenc ia
E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del submoacutedulo40 horas
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
39
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
31 Revisar las
condic iones deoperacioacuten de lossistemas
311 Comprobar elfuncionamiento
312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten
313 Verificarcondiciones deoperacioacuten
32 Anaacutelis is de la
documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas
321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados
322 Documentar losresultados
Encu adre grup al
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la
certificacioacuten porCompetencia Laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas
diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al
submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos
para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas
diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Equ ipo diams Sistema de aire
acondicionadodiams Sistema de
refrigeracioacuten
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pulgadasdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranque
diams Pinzasajustables
diams Pinzasacanaladas
Evaluacioacuten
diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacuteahellip
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
40
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos
sobre elfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Ejercitacioacuten
diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos
de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten de
sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el
tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral
diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo de Segur idad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
41
3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
43
Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales
En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general
La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo
de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales
Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones
diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado
diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
44
En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones
Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral
El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos
Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL
No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL
Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)
Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje
especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
45
En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral
Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje
Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad
El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten
1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten
2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
46
Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas
El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas
Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos
en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral
3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)
4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato
Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y
Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
50
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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57
ANEXOS
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LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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29
SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
31
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Com petenc ia Labora l
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma
Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
33
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
21 Diagnost icar
fallas a lossistemas
221 Fundamentos dela refrigeracioacuten
212 Verificar reportede fallas
213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico
214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales
215 Interpretar ycompararvariaciones
22 Reparar
elementos de lossistemas
221 Intervenir equipo222 Candados de
seguridad deequipos
223 Uso deherramienta yequipo
224 Ensamblar equipo225 Ajustar
paraacutemetros deoperacioacuten
226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo
Encuadre grupal
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo deaprendizaje
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica
diams
Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas
diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje
diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Refacciones
diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido
Material impreso
diams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacutea
pedagoacutegica
Insumos
diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de
estantildeodiams Aceite para
compresor
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de aire
acondicionado diams Equipo de gas
butano
Evaluacioacuten
DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
EvaluacioacutenFormativa
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
23 Com prob ar elfuncionamiento
de los sistemas231 Verificar niveles
de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el
funcionamientode los sistemas
233 Depositarmaterialessobrantes
234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta
235 Entrega yliberacioacuten del
trabajo realizadoal responsable delequipo
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Ejercitacioacuten
diams
Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el
logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pgdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranquediams Pinzas
ajustablesdiams Pinzas
acanaladasdiams Pinzas de
presioacutendiams Pinzas de
anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de
plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo deSeguridad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Competenc ia Labora l
UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
Elementos de Competenc ia
E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del submoacutedulo40 horas
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
31 Revisar las
condic iones deoperacioacuten de lossistemas
311 Comprobar elfuncionamiento
312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten
313 Verificarcondiciones deoperacioacuten
32 Anaacutelis is de la
documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas
321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados
322 Documentar losresultados
Encu adre grup al
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la
certificacioacuten porCompetencia Laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas
diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al
submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos
para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas
diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Equ ipo diams Sistema de aire
acondicionadodiams Sistema de
refrigeracioacuten
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pulgadasdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranque
diams Pinzasajustables
diams Pinzasacanaladas
Evaluacioacuten
diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacuteahellip
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
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ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos
sobre elfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Ejercitacioacuten
diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos
de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten de
sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el
tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral
diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo de Segur idad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
43
Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales
En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general
La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo
de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales
Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones
diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado
diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
44
En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones
Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral
El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos
Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL
No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL
Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)
Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje
especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
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En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral
Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje
Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad
El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten
1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten
2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
46
Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas
El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas
Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos
en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral
3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)
4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato
Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y
Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
50
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
55
AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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57
ANEXOS
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59
LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
31
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de Aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Com petenc ia Labora l
UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma
Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
33
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
21 Diagnost icar
fallas a lossistemas
221 Fundamentos dela refrigeracioacuten
212 Verificar reportede fallas
213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico
214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales
215 Interpretar ycompararvariaciones
22 Reparar
elementos de lossistemas
221 Intervenir equipo222 Candados de
seguridad deequipos
223 Uso deherramienta yequipo
224 Ensamblar equipo225 Ajustar
paraacutemetros deoperacioacuten
226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo
Encuadre grupal
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo deaprendizaje
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica
diams
Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas
diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje
diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Refacciones
diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido
Material impreso
diams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacutea
pedagoacutegica
Insumos
diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de
estantildeodiams Aceite para
compresor
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de aire
acondicionado diams Equipo de gas
butano
Evaluacioacuten
DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
EvaluacioacutenFormativa
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
34
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
23 Com prob ar elfuncionamiento
de los sistemas231 Verificar niveles
de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el
funcionamientode los sistemas
233 Depositarmaterialessobrantes
234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta
235 Entrega yliberacioacuten del
trabajo realizadoal responsable delequipo
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Ejercitacioacuten
diams
Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el
logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pgdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranquediams Pinzas
ajustablesdiams Pinzas
acanaladasdiams Pinzas de
presioacutendiams Pinzas de
anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de
plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo deSeguridad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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35
SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
37
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Competenc ia Labora l
UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
Elementos de Competenc ia
E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del submoacutedulo40 horas
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
39
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
31 Revisar las
condic iones deoperacioacuten de lossistemas
311 Comprobar elfuncionamiento
312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten
313 Verificarcondiciones deoperacioacuten
32 Anaacutelis is de la
documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas
321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados
322 Documentar losresultados
Encu adre grup al
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la
certificacioacuten porCompetencia Laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas
diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al
submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos
para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas
diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Equ ipo diams Sistema de aire
acondicionadodiams Sistema de
refrigeracioacuten
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pulgadasdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranque
diams Pinzasajustables
diams Pinzasacanaladas
Evaluacioacuten
diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacuteahellip
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
40
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos
sobre elfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Ejercitacioacuten
diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos
de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten de
sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el
tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral
diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo de Segur idad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
41
3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
43
Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales
En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general
La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo
de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales
Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones
diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado
diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
44
En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones
Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral
El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos
Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL
No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL
Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)
Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje
especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
45
En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral
Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje
Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad
El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten
1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten
2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
46
Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas
El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas
Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos
en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral
3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)
4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato
Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y
Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
50
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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57
ANEXOS
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LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
33
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
21 Diagnost icar
fallas a lossistemas
221 Fundamentos dela refrigeracioacuten
212 Verificar reportede fallas
213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico
214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales
215 Interpretar ycompararvariaciones
22 Reparar
elementos de lossistemas
221 Intervenir equipo222 Candados de
seguridad deequipos
223 Uso deherramienta yequipo
224 Ensamblar equipo225 Ajustar
paraacutemetros deoperacioacuten
226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo
Encuadre grupal
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo deaprendizaje
diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica
diams
Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas
diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje
diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Refacciones
diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido
Material impreso
diams Diagramas de
sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacutea
pedagoacutegica
Insumos
diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de
estantildeodiams Aceite para
compresor
Equ ipo diams Sistema de
refrigeracioacutendiams Sistema de aire
acondicionado diams Equipo de gas
butano
Evaluacioacuten
DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario
EvaluacioacutenFormativa
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacutea
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
34
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
23 Com prob ar elfuncionamiento
de los sistemas231 Verificar niveles
de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el
funcionamientode los sistemas
233 Depositarmaterialessobrantes
234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta
235 Entrega yliberacioacuten del
trabajo realizadoal responsable delequipo
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Ejercitacioacuten
diams
Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el
logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pgdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranquediams Pinzas
ajustablesdiams Pinzas
acanaladasdiams Pinzas de
presioacutendiams Pinzas de
anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de
plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo deSeguridad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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35
SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
37
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Competenc ia Labora l
UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
Elementos de Competenc ia
E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del submoacutedulo40 horas
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
39
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
31 Revisar las
condic iones deoperacioacuten de lossistemas
311 Comprobar elfuncionamiento
312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten
313 Verificarcondiciones deoperacioacuten
32 Anaacutelis is de la
documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas
321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados
322 Documentar losresultados
Encu adre grup al
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la
certificacioacuten porCompetencia Laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas
diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al
submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos
para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas
diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Equ ipo diams Sistema de aire
acondicionadodiams Sistema de
refrigeracioacuten
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pulgadasdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranque
diams Pinzasajustables
diams Pinzasacanaladas
Evaluacioacuten
diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacuteahellip
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
40
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos
sobre elfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Ejercitacioacuten
diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos
de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten de
sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el
tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral
diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo de Segur idad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
41
3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
43
Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales
En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general
La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo
de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales
Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones
diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado
diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
44
En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones
Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral
El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos
Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL
No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL
Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)
Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje
especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
45
En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral
Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje
Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad
El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten
1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten
2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
46
Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas
El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas
Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos
en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral
3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)
4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato
Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y
Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
50
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
55
AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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57
ANEXOS
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59
LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
34
ContenidoTemas Subtemas
Estrategiasde Aprendizaje
Recursosde Apoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
23 Com prob ar elfuncionamiento
de los sistemas231 Verificar niveles
de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el
funcionamientode los sistemas
233 Depositarmaterialessobrantes
234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta
235 Entrega yliberacioacuten del
trabajo realizadoal responsable delequipo
diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Ejercitacioacuten
diams
Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten del portafoliode evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el
logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pgdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranquediams Pinzas
ajustablesdiams Pinzas
acanaladasdiams Pinzas de
presioacutendiams Pinzas de
anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de
plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo deSeguridad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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35
SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
37
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Competenc ia Labora l
UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
Elementos de Competenc ia
E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del submoacutedulo40 horas
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
39
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
31 Revisar las
condic iones deoperacioacuten de lossistemas
311 Comprobar elfuncionamiento
312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten
313 Verificarcondiciones deoperacioacuten
32 Anaacutelis is de la
documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas
321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados
322 Documentar losresultados
Encu adre grup al
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la
certificacioacuten porCompetencia Laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas
diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al
submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos
para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas
diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Equ ipo diams Sistema de aire
acondicionadodiams Sistema de
refrigeracioacuten
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pulgadasdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranque
diams Pinzasajustables
diams Pinzasacanaladas
Evaluacioacuten
diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacuteahellip
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
40
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos
sobre elfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Ejercitacioacuten
diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos
de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten de
sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el
tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral
diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo de Segur idad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
41
3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
43
Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales
En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general
La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo
de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales
Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones
diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado
diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
44
En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones
Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral
El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos
Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL
No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL
Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)
Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje
especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
45
En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral
Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje
Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad
El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten
1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten
2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
46
Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas
El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas
Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos
en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral
3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)
4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato
Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y
Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
50
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
55
AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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57
ANEXOS
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59
LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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35
SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
37
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Competenc ia Labora l
UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
Elementos de Competenc ia
E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del submoacutedulo40 horas
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
39
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
31 Revisar las
condic iones deoperacioacuten de lossistemas
311 Comprobar elfuncionamiento
312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten
313 Verificarcondiciones deoperacioacuten
32 Anaacutelis is de la
documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas
321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados
322 Documentar losresultados
Encu adre grup al
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la
certificacioacuten porCompetencia Laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas
diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al
submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos
para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas
diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Equ ipo diams Sistema de aire
acondicionadodiams Sistema de
refrigeracioacuten
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pulgadasdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranque
diams Pinzasajustables
diams Pinzasacanaladas
Evaluacioacuten
diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacuteahellip
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
40
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos
sobre elfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Ejercitacioacuten
diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos
de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten de
sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el
tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral
diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo de Segur idad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
41
3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
43
Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales
En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general
La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo
de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales
Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones
diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado
diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
44
En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones
Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral
El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos
Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL
No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL
Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)
Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje
especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
45
En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral
Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje
Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad
El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten
1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten
2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
46
Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas
El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas
Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos
en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral
3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)
4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato
Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y
Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
50
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
55
AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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57
ANEXOS
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59
LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
37
Informacioacuten General del Submoacutedulo
Resultado de aprendizaje
Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas
Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)
Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten
Unidad de Competenc ia Labora l
UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
Elementos de Competenc ia
E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa
Duracioacuten del submoacutedulo40 horas
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
39
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
31 Revisar las
condic iones deoperacioacuten de lossistemas
311 Comprobar elfuncionamiento
312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten
313 Verificarcondiciones deoperacioacuten
32 Anaacutelis is de la
documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas
321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados
322 Documentar losresultados
Encu adre grup al
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la
certificacioacuten porCompetencia Laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas
diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al
submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos
para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas
diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Equ ipo diams Sistema de aire
acondicionadodiams Sistema de
refrigeracioacuten
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pulgadasdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranque
diams Pinzasajustables
diams Pinzasacanaladas
Evaluacioacuten
diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacuteahellip
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
40
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos
sobre elfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Ejercitacioacuten
diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos
de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten de
sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el
tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral
diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo de Segur idad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
41
3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
43
Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales
En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general
La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo
de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales
Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones
diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado
diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
44
En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones
Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral
El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos
Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL
No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL
Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)
Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje
especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
45
En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral
Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje
Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad
El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten
1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten
2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
46
Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas
El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas
Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos
en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral
3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)
4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato
Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y
Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
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ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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57
ANEXOS
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LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
39
Plan de capacitacioacuten
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
31 Revisar las
condic iones deoperacioacuten de lossistemas
311 Comprobar elfuncionamiento
312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten
313 Verificarcondiciones deoperacioacuten
32 Anaacutelis is de la
documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas
321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados
322 Documentar losresultados
Encu adre grup al
diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal
diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del
submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten
diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la
certificacioacuten porCompetencia Laboral
Contextual izacioacuten
diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas
diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al
submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos
para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas
Teorizacioacuten
diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas
diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo
Instalaciones
diams Aula-taller decapacitacioacuten
Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos
Material impreso
diams Manuales deoperacioacuten
diams Programa deestudio
diams Guiacutea deaprendizaje
diams Guiacuteapedagoacutegica
Equ ipo diams Sistema de aire
acondicionadodiams Sistema de
refrigeracioacuten
Instrumentos demedic ioacuten
diams Vernierdiams Manoacutemetro
diams Ohmetro
Herramientas diams Dados flexibles
de 38 pulgadasdiams Maneral de
matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de
arranque
diams Pinzasajustables
diams Pinzasacanaladas
Evaluacioacuten
diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario
Evaluacioacuten
formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
Continuacuteahellip
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
40
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos
sobre elfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Ejercitacioacuten
diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos
de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten de
sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el
tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral
diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo de Segur idad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
41
3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
43
Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales
En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general
La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo
de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales
Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones
diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado
diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
44
En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones
Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral
El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos
Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL
No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL
Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)
Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje
especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
45
En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral
Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje
Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad
El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten
1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten
2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
46
Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas
El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas
Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos
en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral
3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)
4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato
Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y
Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
50
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
55
AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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57
ANEXOS
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LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
40
ContenidoTemas Subtemas
Estrategias deAprendizaje
Recursos deApoyo
EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento
diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos
sobre elfuncionamiento desistemas
diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Ejercitacioacuten
diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos
de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas
diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas
diams Integracioacuten delportafolio de evidencias
Reflexioacuten
diams Coordinacioacuten de
sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor
diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales
diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el
tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral
diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para
abrazaderas demanguera
diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca
Equipo de Segur idad diams Gogles
diams Overol diams Guantes de
algodoacuten
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
41
3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
43
Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales
En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general
La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo
de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales
Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones
diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado
diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
44
En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones
Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral
El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos
Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL
No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL
Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)
Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje
especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
45
En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral
Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje
Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad
El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten
1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten
2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
46
Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas
El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas
Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos
en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral
3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)
4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato
Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y
Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
50
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
55
AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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57
ANEXOS
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59
LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS
41
3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
43
Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales
En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general
La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo
de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales
Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones
diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado
diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
44
En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones
Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral
El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos
Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL
No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL
Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)
Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje
especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
45
En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral
Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje
Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad
El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten
1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten
2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
46
Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas
El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas
Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos
en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral
3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)
4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato
Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y
Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
50
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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ANEXOS
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LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
43
Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales
En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general
La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo
de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales
Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones
diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado
diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
44
En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones
Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral
El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos
Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL
No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL
Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)
Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje
especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
45
En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral
Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje
Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad
El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten
1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten
2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
46
Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas
El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas
Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos
en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral
3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)
4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato
Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y
Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
50
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
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ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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ANEXOS
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LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
44
En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones
Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral
El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos
Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL
No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL
Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)
Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje
especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
45
En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral
Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje
Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad
El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten
1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten
2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
46
Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas
El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas
Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos
en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral
3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)
4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato
Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y
Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
50
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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ANEXOS
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LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
45
En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral
Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje
Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad
El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten
1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten
2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
46
Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas
El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas
Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos
en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral
3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)
4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato
Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y
Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
50
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
55
AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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57
ANEXOS
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59
LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN
46
Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas
El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas
Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos
en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral
3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)
4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato
Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y
Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
50
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
55
AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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57
ANEXOS
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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59
LISTA DE INSUMOS
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
47
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN
TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten
diams Manual deoperacioacuten
diams Manualteacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa
diams Bitaacutecoradiams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnicodiams Poliacuteticas de
una empresa
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
6 Verificaraacute la secuencia de
actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar
diams Manual de
operacioacutendiams Manual
teacutecnico
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula - taller
decapacitacioacuten
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
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ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
55
AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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57
ANEXOS
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59
LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
48
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten
diams Plan demantenimiento
diams Solicitud de
intervencioacuten
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas deuna empresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula - tallerdecapacitacioacuten
9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del
proveedor
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas unaempresa
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de
eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticasde unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de
trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas
de unaempresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
50
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
55
AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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57
ANEXOS
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59
LISTA DE INSUMOS
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
49
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de
aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams
Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacutendiams Manual de
medicionesdiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten
diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten
De campodiams Guiacutea deobservacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una
empresa
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
httpslidepdfcomreaderfullprograma-de-estudio-mantenimienta-a-sistemas-de-aire-acondicionado 3747
PLAN DE EVALUACIOacuteN
50
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
httpslidepdfcomreaderfullprograma-de-estudio-mantenimienta-a-sistemas-de-aire-acondicionado 3947
PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
55
AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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57
ANEXOS
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59
LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
50
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa
diams
Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams
Aula -tallerdecapacitacioacuten
10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa
diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una
empresadiams Plan de
mantenimiento
De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante
diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento
diams Plan demantenimiento
diams Manual teacutecnico
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas
diams Manual teacutecnicodiams Manual de
operacioacuten
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante
diams Manualteacutecnico
diams Manual deoperacioacuten
diams Plan demantenimiento
De campodiams Guiacutea de
observacioacuten
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
httpslidepdfcomreaderfullprograma-de-estudio-mantenimienta-a-sistemas-de-aire-acondicionado 3847
SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
55
AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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ANEXOS
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LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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63
NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS
51
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes
diams Plan demantenimiento
diamsNormasecoloacutegicasambientales
De campodiams Guiacutea de
observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa
diams Plan demantenimiento
diams
Poliacuteticas de unaempresa
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado
diams Plan demantenimiento
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
httpslidepdfcomreaderfullprograma-de-estudio-mantenimienta-a-sistemas-de-aire-acondicionado 4047
PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
httpslidepdfcomreaderfullprograma-de-estudio-mantenimienta-a-sistemas-de-aire-acondicionado 4147
AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
55
AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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ANEXOS
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LISTA DE INSUMOS
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
httpslidepdfcomreaderfullprograma-de-estudio-mantenimienta-a-sistemas-de-aire-acondicionado 4447
LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
httpslidepdfcomreaderfullprograma-de-estudio-mantenimienta-a-sistemas-de-aire-acondicionado 4647
CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
53
PLAN DE EVALUACIOacuteN
NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE
DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los
sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa
COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo
intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de una
empresa
De campodiams Lista de cotejoDocumental
diams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
3 Estableceraacute elcumplimiento del
funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
Documentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerde
capacitacioacuten
4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Manual teacutecnico
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas
diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
54
ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
55
AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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ANEXOS
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LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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PLAN DE EVALUACIOacuteN
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ACTIVIDADA DESARROLLAR
FORMADE
DESARROLLO
TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN
LUGAR FECHA
6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa
diams Plan demantenimiento
diams
Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa
diams Plan demantenimiento
diams Poliacuteticas de unaempresa
diams Programa deactividades
De campodiams Lista de cotejo
diams Aula -tallerdecapacitacioacuten
Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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ANEXOS
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LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS
Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado
Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando
ClaveSubmoacutedulos
de aprendizaje FechaCompetente
oauacuten no competente
Firma
diams Plan demantenimiento alos sistemas
diams Servicio demantenimiento alos sistemas
diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas
Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso
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ANEXOS
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LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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ANEXOS
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LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
61
LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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LISTA DE INSUMOS
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LISTA DE INSUMOS
CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten
Evaluacioacuten(formativa y final)
Franelas
Escobas
Liquido refrigerante
Jergas
Alcohol osopropilico
Filtro deshidratador
Lija
Pasta para soldar
Soldadura de alambre deestantildeo
Metro
Unidad
Litro
Metro
Litro
Pieza
Pieza
Pieza
Pieza
25
5
10
5
10
25
25
5
5
25
5
10
5
10
25
25
5
5
NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso
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NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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CREacuteDITOS
COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant
DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez
Teresa Salazar Garciacutea
ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez
ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina
Daniel Soto Sotres
VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11
Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11
DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten
CAPTURAMargarita Soto Medina
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares
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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares