OPERATIVIDAD

John Edwin Gómez Hincapié

JDN 2012

DN M&P

Agenda

1. Planeación estratégica 2. Incorporación 3. Gestión financiera 4. Trabajo por direcciones 5. Soporte Ingenieril 6. Membresía 7. AGO 8. A.L.M.A.

Planeación estratégica

Balanced Score Card

Documento que

sintetiza

Estratégico

Organizativo

Servicios

POSICIONAMIENTO ACTUAL Y FUTURO

DE LA ORGANIZACIÓN

Incorporación

Guía nacional de incorporaciones:

o Herramientas

o Actividades

o Requerimiento de información

La incorporación debe partir de un requerimiento inicial de personal para los procesos planeados

Trabajo por Direcciones

Relación directa con el DN

Realización de actividades del área en especifico

Ocupación del 100% del numero de asociados

Planeación Ejecución Involucrar asociados

Objetivos organizacionales

G. Financiera

1. Obtención de recursos

2. Manejo de la información contable o Flujo de caja

o Presupuesto de gastos

o Estado de resultados

3. Planeación y evaluación financiera

4. Control de Activos

5. Manejo de la información

estadística

Soporte Ingenieril

Misión de ANEIAP Aplicación de conocimiento

Disminuir la improvisación

Membresía

Tipos de miembros:

Honorario

Profesional

Asesor

Adoptivo

Beneficiario

Activo

Provisional

Membresía

Comité de Membresía: Interventor (IC) + Asociado de cada dirección Aspectos a evaluar: o Desempeño en el trabajo de dirección o Desempeño en los trabajos por comité o Asistencia a eventos (nacionales – locales) o Asistencia a Asambleas o Participación general

Los cambios en membresía deben ser aprobados por la AGO

AGO

Asamblea General Ordinaria

Máximo Organismo de decisión

Reunión de los asociados del capitulo

Derecho a voto: Asociados Activos

Derecho a vos: Asociados

Quorum, poder decisorio, poder votante

A.L.M.A.

WWW.ALMA.ANEIAP.CO

MUCHAS GRACIAS !!!

Elaboro:

John Edwin Gómez Hincapié

JDN 2012

DN M&P