R-MAS Prevenir Jugando

180.063 accidentes de trabajo ocurrieron en Chile

durante el año 2015.

251 de ellos fueron accidentes fatales.

Por cada accidente laboral, las empresas

pierden 9 días hábiles en promedio.

El 80% de estos accidentes son causados

por acciones o conductas inseguras.

Conducta y Seguridad

¿Qué proponemos?

R-MAS es una plataforma que usa mecánicas de juego(*)

para reforzar el aprendizaje y conductas preventivas.

*Puntos, Desafíos, Rankings,

Niveles, Progreso, Concursos,

Premios

Motivan, emocionan

y comprometen.

Los empleados participan en desafíos y misiones

para recibir puntos por demostrar conocimiento

en seguridad laboral (ej. juego trivia) y ejecutar

conductas preventivas, previamente definidas.

Adicionalmente, un observador (jefe, líder de

equipo, prevencionista, supervisor, etc.) puede

asignar puntos a los empleados. La plataforma

envía automáticamente un correo electrónico…

¿Cómo funciona?

Los participantes pueden ver su

puntaje total y comparar su

posición en un ranking con los

demás, creándose así una sana

competencia.

¿Cómo funciona?

¿Cómo funciona?

Los empleados pueden subir de nivel

(ej. Novato – Avanzado – Experto –

Maestro), demostrando así a sus

pares su grado de experticia en un

determinado tema. Al mismo

tiempo, alcanzar un nivel implica

ganarse privilegios adicionales, como

por ejemplo, hacer felicitaciones a

sus pares.

El observador también puede hacer un

reconocimiento o felicitación, para

destacar un logro o un desempeño

excepcional. La plataforma envía

automáticamente una notificación a

todos los participantes, haciendo

público el reconocimiento.

¿Cómo funciona?

Opcionalmente, la plataforma

cuenta con un formulario

(customizable) para reportar

incidentes.

¿Cómo funciona?

Los puntos obtenidos son canjeables por premios tangibles, los

que constituyen un factor motivacional muy importante.

Ejemplos de premios:

Giftcard Cena Diploma / reconocimiento público Almuerzo con el Gerente Dia / tarde libre Viaje

¿Cómo funciona?

Ventajas

Aplicación sencilla y fácil de usar

Multiplataforma Diseño responsivo

Estadísticas y reportes en

línea

API - Integración con otras plataformas

Rápido – Requiere solo minutos de

inducción

100% adaptable a la realidad de la municipalidad

Ámbitos de aplicación

Planes de Acción de SBC, para agregar consecuencias positivas a

conductas seguras.

Fortalecimiento de programas de Liderazgo Visible en Seguridad.

Mayor protagonismos y visibilidad de Comités Paritarios.

Reforzar campañas o intervenciones

específicas de seguridad.

Disminuir tasa de incidentes/accidentes.

Seguimiento y medición del impacto

de la capacitación.

Beneficios para los empleados

Recibir feedback positivo inmediato sobre el cumplimiento de

conductas claves y metas relacionadas con la seguridad.

Recibir premios y reconocimientos por exhibir comportamientos

seguros

Mayor autoeficacia y sensación de logro

Mayor satisfacción laboral

Destacarse entre pares

Construir reputación social

Beneficios para la organización

Aumentar la frecuencia de actos seguros.

Reducir incidentes y lesiones.

Monitorear en tiempo real del aprendizaje y la transferencia de las

conductas (nuevas)

Mayor motivación, engagement y satisfacción laboral

Mayor compromiso de los

empleados con la seguridad.

Disminuir costos.

Servicios

Arriendo de plataforma (SaaS)

01

Co-diseño de programas de reforzamiento

02

Asesoría especializada en gestión de seguridad

03

Capacitación a administradores

04

Charlas de inducción 05

Soporte técnico 06

Asesoría en seguridad: Etapas

03 02

01 Preparación

Ejecución

Seguimiento

Identificación Conductas seguras / inseguras Definición de premios Setup BBDD Linea Base DG inicial Capacitación Usuarios Charlas de Difusión Kick Off

1 mes

Verificación de Comportamientos Análisis de Datos Entrega de Reconocimientos / Celebraciones grupales

4 meses

Revisión de Funcionamiento Verificación de Aumento CS Evaluación de Satisfacción Corrección de Desviaciones Modificaciones / integración nuevos comportamientos

Mes por medio

Samotracia 2071, Vitacura

Santiago, Chile

F: +56 9 97749430

Email: hlinn@rmas.cl

Web: www.rmas.cl

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