Post on 18-Aug-2015
SU ALIADO EN LA SELECCIÓN Y ADIESTRAMIENTODEL TALENTO HUMANO
DIRECCION:
AV. FRANCISCO SOLANO LOPEZCON 1° CALLE URB. LAS DELICIASSABANA GRANDEPISO 5 OFICINA 13CONTACTANOS: 0212-761.6024/365.0200 / 0414-302.6269
MARDONESYCONSULTORES
NUESTRA MISIÓN:
SOMOS UNA EMPRESA CONSULTORA QUE GERENCIA, DIRIGE Y COORDINA DOS DIVISIONES ESTRATÉGICAS EN RECURSOS HUMANOS, CONFORMADA POR LAS UNIDADES DE: RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y ADIESTRAMIENTO DE PERSONAL, ATENDIENDO A LAS NECESIDADES DE SUS CLIENTES, MANTENIENDO ALTOS ESTÁNDARES DE CALIDAD, ACORDE A LAS EXIGENCIAS DEL MERCADO.
SU ALIADO EN LA SELECCIÓN Y ADIESTRAMIENTO
DEL TALENTO HUMANO
NUESTRA VISIÓN
SER UNA EMPRESA ALTAMENTE ESPECIALIZADA
Y COMPETITIVA DENTRO DEL MERCADO, CONTANDO CON UNA CARTERA DE CLIENTES
CONSOLIDADA CON ALTO COMPROMISO,
BRINDANDO INSTALACIONES ADECUADAS
CON PRESENCIA NACIONAL, SEGÚN LOS
REQUERIMIENTOS Y EXPECTATIVAS DE LAS
NACIENTES FILOSOFÍAS Y TECNOLOGÍAS QUE
INCIDEN DIRECTAMENTE EN EL DESARROLLO
PROFESIONAL DE LAS EMPRESAS EXITOSAS,
ORIENTÁNDONOS HACIA EL RETO DE CREAR Y DESARROLLAR OTRAS ÁREAS DE
OUTSOURSING, AUNANDO NUESTRO
ESFUERZO, CONSTANCIA Y DEDICACIÓN
HACIA EL LOGRO DE MANTENER EN ASCENSO
EL PERMANENTE COMPROMISO DE OFRECER CALIDAD EN TODOS NUESTROS SERVICIOS.
SU ALIADO EN LA
SELECCIÓN Y ADIESTRAMIENTO
DEL TALENTO HUMANO
SU ALIADO EN LA SELECCIÓN Y ADIESTRAMIENTO
DEL TALENTO HUMANO
Gestión Humana
Reclutamiento y Selección
Adiestramiento
CALIDAD Y EFICIENCIA EN SERVICIOS DE
CONSULTORIA ORGANIZACIONAL
SU ALIADO EN LA SELECCIÓN Y
ADIESTRAMIENTO
DEL TALENTO HUMANO
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL CON CALIDAD
Estamos comprometidos en ser su aliado estratégico en el
Reclutamiento y la Elección del Talento Humano que se
ajuste a las exigencias de la posición dentro de su
distinguida empresa
Estamos comprometidos
en ser su aliado
estratégico en el
Reclutamiento y la
Elección del Talento
Humano que se ajuste a
las exigencias de la
posición dentro de su
distinguida empresa
NIVEL TIPO DE CARGOS INVERSIÓN
BÁSICO
Operativos y Obreros:
Secretarias, Transcriptores,
Recepcionista, Vigilantes,
Obreros en general, etc.
Un (1) mes del sueldo
estipulado para la
posición + el
equivalente al monto
del cesta ticket.
MEDIO
Profesionales, Analistas,
Técnicos, Ingenieros,
Coordinadores y
Supervisores.
15% del paquete
anual.
ALTOCargos de Gerentes y
Directores:
20% paquete anual
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE
PERSONAL CON CALIDAD
SU ALIADO EN LA SELECCIÓN Y ADIESTRAMIENTO
DEL TALENTO HUMANO
Mardones y Consultores C.A, recibirá por parte del cliente la solicitud de personal vía correo electrónico, fax opersonalmente. Esta deberá contener la información siguiente: Cargo vacante y responsabilidades inherentes,
perfil del candidato que se requiere, condiciones económicas que se ofrecen para la posición (especificar
remuneración mensual, paquete anual detallado y beneficios colaterales) y otros puntos que se consideren
importantes para efectuar la búsqueda.
Daremos por entendido la confirmación de la búsqueda una vez recibida la solicitud de personal.
Seguidamente, le estaremos enviando al cliente el convenio de servicio, el cual deberá retornar a Mardones y
Consultores C.A, firmado y sellado por la empresa cliente.
Al recibir el convenio firmado y sellado daremos inicio a la búsqueda.
Procederemos a la captación y entrevista de candidatos a través de nuestro personal calificado, que cuenta
con amplia experiencia en el reclutamiento de talento humano, valiéndose de diversos medios de captación y
dominio de las técnicas de entrevista, que determinarán la calificación del candidato con respecto al perfil
solicitado por el cliente.
SU ALIADO EN LA SELECCIÓN
Y ADIESTRAMIENTO
DEL TALENTO HUMANO
CONDICIONES GENERALES PARA LA PRESTACION DEL SERVICIO
Aplicaremos una batería de pruebas psicológicas, a fin de determinar rasgos de
personalidad y habilidades preponderantes para el adecuado desempeño de
la funciones que corresponden a la posición. Se chequean referencias con los
empleadores anteriores.
Mardones y Consultores, C.A. envía una terna de candidatos, quienes serán
entrevistados técnicamente por el cliente.
Se elabora informe del perfil psicológico y las competencias del candidato
seleccionado por el cliente.
Una vez contratado el candidato se realiza un proceso de seguimiento, a fin de
crear el vínculo entre la empresa/cliente y el profesional. Si el personal
contratado por el cliente es retirado antes de cumplir un (1) mes por razones
técnicas comprobables, éste será reemplazado, sin costo adicional.
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DEL TALENTO HUMANO
SU ALIADO EN LA SELECCIÓN Y
ADIESTRAMIENTO
DEL TALENTO HUMANO
CONDICIONES DE PAGO
100% a la firma de la contratación del Candidato. (Reclutamiento y Selección de candidatos externos).
Reposición de candidatos en caso de egresar antes de 30 días.
Los precios no incluyen el IVA
ENTREVISTAS,APLICACIÓN DE PRUEBAS PSICOLÓGICAS, E
INFORMES DE CANDIDATOS ENVIADOS POR EL CLIENTE.
Entrevistamos, aplicamos batería de pruebas y elaboramos informe del perfil psicológico, competencias y
habilidades, de aquellos candidatos internos que están siendo considerados para promociones o transferencias
dentro de la empresa, o en aquellos caso en los que el cliente cuente con candidato externo para cubrir una
posición y desee conocer si está acorde con los requerimientos del cargo.
PERSONAL PRECIO TIPOS DE CARGO
Nivel medio y alto 850,00 c/u + IVA Profesionales, Analistas, Técnicos, Supervisores,
Gerentes y de Dirección
Nivel básico 750,00 c/u + IVA Asistentes Administrativos, Secretarias Ejecutivas,
Vigilantes, y Personal Operativo
FINANZAS -Nuevo Sistema Tributario
-Impuesto Sobre la Renta
-Planificación y Control Presupuestario
-Finanzas para Ejecutivos no Financieros
-Ajuste por Inflación
-Actualización de Impuesto Sobre la Renta
-Operaciones Aduaneras
-Retenciones de Impuesto Sobre la Renta
-Contabilidad Básica. *
-Análisis de los Estados Financieros *
16Hrs.
16Hrs.
16Hrs.
16Hrs.
16Hrs.
16Hrs.
16Hrs.
16Hrs.
16Hrs
16Hrs.
INFORMATICA-XP, VISTA
-Planificación y Control de Proyectos con MS-Project
-Microsoft Project 98/2000 / XP
-Microsoft Access 98/ 2000 / XP
-Programación con Visual Basic 6.0
-Automatización de Oficina (Windows, Word y Excel)
-Microsoft Power Point / XP / VISTA
-Microsoft Excel 98/2000/XP Básico, Intermedio y Avanzado *
-Windows, Word, Excel, Internet Office 2007
-Diseño de Base de Datos-Relaciónales con Acces
-Internet
-Reparación y Mantenimiento de Micros
Windows
* Cursos deducibles del INCES
16Hrs.
16Hrs.
16Hrs.
20Hrs.
16Hrs.
24Hrs.
08Hrs.
16Hrs.
32Hrs.
16Hrs.
08Hrs.
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SU ALIADO EN
LA SELECCIÓN Y
ADIESTRAMIENTO
DEL TALENTO HUMANO
DESARROLLO
ORGANIZACIONAL -Planificación Estratégica: un Enfoque Sistémico
-Liderazgo y Supervisión *
-Liderazgo Organizacional: un nuevo enfoque
-Presentaciones Efectivas
-Desarrollo Supervisorio *
-Crédito y Cobranzas *
-Gestión de Cobranza *
-Logística de Almacén
-Logística de Compras y Suministros *
-Logística de Almacén y Control de Inventario *
-Apertura al Cambio y Desarrollo organizacional
-Comunicación y Asertividad *
-Comunicación y Relaciones Humanas
-Comunicación y Relaciones Interpersonales
-Conformación de Equipos de Trabajo
-Planificación, Organización y Ejecución del Trabajo
-Redacción de Informes Técnicos
-Supervisión Básica .
-Desarrollo Integral del Trabajador. *
* Cursos deducibles del INCES
16Hrs.
16Hrs.
16Hrs.
16Hrs.
16Hrs.
16Hrs.
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16Hrs .
16Hrs .
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LA SELECCIÓN Y
ADIESTRAMIENTO
DEL TALENTO HUMANO
PSICO –SOCIAL
-Autoestima
-Crecimiento personal
-Comunicación y Relaciones Humanas
-Excelencia Personal
-Manejo de conflictos
-Conformación de Equipos de Trabajo
-Motivación al Logro
-Administración del Tiempo *
-Solución de Problemas en Equipo
-Manejo del Estrés para el Personal de Enfermería
*
16Hrs.
16Hrs.
16Hrs.
16Hrs.
16Hrs.
16Hrs.
16Hrs.
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16Hrs.
16Hrs.
16Hrs.
16Hrs.
TALENTO HUMANO
-Ley Orgánica del Trabajo y su Nuevo Reglamento
-Gestión de Recursos Bajo un Modelo de Competencias
-Selección por Competencias
-Técnicas de Entrevista Efectivas
-Sueldos y Salarios
-Detección de Necesidades de Adiestramiento
-Planificación, Ejecución y Control de la Gestión de Adiestramiento
-Evaluación del Adiestramiento
-Evaluación y Medición del Impacto de la Gestión del Adiestramiento
-Asistente de Personal (Auxiliar de Nómina)
-Formación de Facilitadores *
* Cursos deducibles del INCES
16Hrs.
16Hrs.
16Hrs.
16Hrs.
16Hrs.
16Hrs
16Hrs.
16Hrs.
16Hrs.
24 Hrs.
24 Hrs.
SU ALIADO EN
LA SELECCIÓN Y
ADIESTRAMIENTO
DEL TALENTO HUMANO
SEGURIDAD E HIGIENE
INDUSTRIAL
-Formación de Comité de Higiene y Seguridad
Industrial
-Seguridad y Salud Laboral (Nivel Básico) *
-Básico de Vigilancia
-Formación Básica en Seguridad y Vigilancia. Nivel:
Vigilantes
-Primeros Auxilios: Nivel Básico
-Prevención y Control de Incendios
-Manejo de Extintores Portátiles
-Manejo Defensivo *
-Manejo Defensivo Unidad Pesada *
- Seguridad y Conducción Preventiva de Motos *
-Seguridad Industrial para Supervisores
-Seguridad en Espacios Confinados. *
-Formación de Brigadas de Emergencias
-Brigadas de Emergencia *
-Seguridad Orden y Limpieza (Método de la 5S)
16Hrs.
16 Hrs.
16Hrs.
24Hrs.
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20Hrs.
24Hrs.
16 Hrs.
16 Hrs.
16 Hrs.
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08 Hrs.
CURSOS QUE DICTAMOS
CALIDAD-Implantación de las Normas ISO 9000:2000
-Nuevos Paradigmas en Calidad
-Planificación, Organización y Ejecución de
trabajo: Un
enfoque de Calidad
-Gestión de Calidad *
-Calidad en la Atención al Cliente *
- Manejo del Estrés para el Personal de Enfermería *
* Cursos deducibles del INCES
16Hrs.
16Hrs.
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16Hrs.
16Hrs.
16 Hrs.
16 Hrs. SU ALIADO EN
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ADIESTRAMIENTO
DEL TALENTO HUMANO
MERCADEO Y VENTAS
-Técnicas Básicas de Ventas
-Ventas, Desarrollo y Sostenimiento
-Gerencia Aplicada a las Ventas
-Investigación Estratégica de Ventas
-El Vendedor Integral
-Mercadeo para Principiantes
-Análisis de Mercado
-Técnicas de Telemercadeo Efectivas
-Técnicas de Negociación
-Calidad de Servicio y Atención al
Cliente
-Calidad en la Atención al Cliente
-La Calidad en la Atención al Público
-Técnicas Efectivas de Ventas
16Hrs
16Hrs
16Hrs
16Hrs
16Hrs
16Hrs
16Hrs
16Hrs
16Hrs
16Hrs
16Hrs
16Hrs
16Hrs.
CURSOS QUE DICTAMOS
SECRETARIAL -Administración de la Información/Técnicas de Archivo
-Excelencia Secretarial
-Actualización y mejoramiento de las
Técnicas Secretariales
-Formación Secretarial en
Administración
-Ortografía y Redacción *
-Técnicas de Archivo y Control
Documentario *
-Asistente Administrativo *
-Redacción de Informes Técnicos *
-Técnicas Secretariales
* Cursos deducibles del INCES
16Hrs.
16Hrs.
16Hrs.
16Hrs.
24Hrs.
16Hrs.
24Hrs
16Hrs.
16Hrs.SU ALIADO EN
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ADIESTRAMIENTO
DEL TALENTO HUMANO
ESPECIFICACIONES
En caso de solicitar un curso que dicte nuestra empresa y no esté dentro de la programación de ese trimestre, se estudiará la posibilidad de abrir una nueva fecha para su realización; para lo cual, debemos contar con un mínimo de tres (3) postulaciones y haber enviado la solicitud con tres (3) semanas de antelación.
Los cursos “in company”, serán acordados bajo sus condiciones de tiempo y disponibilidad de espacio (en sus instalaciones o ennuestras instalaciones)
La cotización del curso incluye: manual del participante o CD, útiles de trabajo y certificados.
Si se realiza en nuestras instalaciones o bajo cualquier otro convenio que excluya las instalaciones de su empresa, se incluirá en el costoel servicio de: refrigerios, desayunos y almuerzos (en caso de ser requeridos) y otros servicios que soliciten o amerite el curso.
Una vez aprobada la propuesta de servicio, es indispensable enviar en un lapso no mayor de 48 horas la carta compromiso para darinicio a los preparativos referentes a la logística del curso.
Al enviar la carta compromiso dejará sentada la confirmación del curso.
Nuestros cursos y facilitadores están inscritos en el I.N.C.E.S, con la finalidad de que puedan realizarse las respectivas deducciones.
Al costo de inversión debe agregársele el I.V.A.
SU ALIADO EN LA SELECCIÓN Y
ADIESTRAMIENTO DEL TALENTO HUMANO
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LA SELECCIÓN Y
ADIESTRAMIENTO
DEL TALENTO HUMANO
FORMA DE PAGO:
Cheque, transferencia o depósito a nombre de MARDONES Y CONSULTORES, C.A. en
cuenta corriente Banco Mercantil No. 0105 0699 98 1699068828.Enviar planilla de depósito o indicar el número de control de la transferencia realizada
por fax o e-mail con los datos de la empresa.
Escríbanos al Email:
ventasmardones@gmail.com amardones@cantv.net
Redes sociales: @Mardones01 MardonesyConsultores
Dirección: Av. Francisco Solano López con 1° calle Urb. Las Delicias Sabana
Grandes Piso 5 Of. 13
Cualquier información adicional, favor comunicarse con nosotros que con gusto
les atenderemos.
Atentamente,
MSc. ADRIANA MARDONES CONTRERAS
Directora
PRINCIPALES CLIENTES
Su aliado en la Selección y Adiestramiento del Talento Humano
Contáctanos al: 0212- 761.60.24/365.02.00 0414-302.62.69