Post on 21-Jul-2015
OCDE
Organizació n para la Cooperació n y el Desarrollo Econó micos
OCDE• Agrupa a 30 países miembros comprometidos a
promover la democracia y la economía de mercado.
• Provée estadísticas y datos comparativos, análisis y perspectivas economícas.
• Analiza y produce perspectivas econó micas.
• Investiga cambios sociales y patrones evolutivos en el comercio, medio ambiente, agricultura, tecnología, políticas fiscales y otros.
Ayudar a los gobiernos a: • Comparar las experiencias de sus
políticas.• Buscar respuestas a problemas comunes• Identificar buenas prácticas.• Coordinar políticas domesticas e
internacionales.
Socios en todo el mundo
Países miembros de la OCDE
Países invitados a iniciar el proceso de incorporació n a la OCDE
Países con los cuales la OCDE ha reforzado su compromiso
30 países miembrosAlemania
AustraliaAustria
Bélgica
CanadáCorea
DinamarcaEspañ a
Estados Unidos
FinlandiaFrancia
GreciaHungría
IrlandaIslandia
ItaliaJapó n
LuxemburgoMéxico
NoruegaNueva Zelanda
Países Bajos
PoloniaPortugal
Reino UnidoRepública Checa
República Eslovaca
SueciaSuiza
Turquía
Países que han iniciado el proceso de
incorporació nCHILE
ESLOVENIAESTONIAISRAELRUSIA
Cooperació n reforzada BRASILCHINAINDIAINDONESIASUDÁFRICA
Misió n de la OCDE
El artículo 1 de la Convenció n de la OCDE, establece su misió n con un enfoque hacia :
• Apoyar el crecimiento econó mico• Aumentar el empleo• Mejorar la calidad de vida • Mantener la estabilidad financiera• Asistir a otros países para alcanzar el
desarrollo econó mico• Contribuir al crecimiento del comercio
mundial
¿Quién dirige el trabajode la OCDE ?
ConsejoSupervisión y dirección estratégica
Representantes de los países miembros y de la Comisió n Europea; toma de decisiones por
consenso
Comité sDiscusión e implementación
Los representantes de los países miembros y otros países invitados trabajan con la Secretaría en temas específicos
SecretaríaAnálisis y propuestas
Secretario General Secretarios Generales AdjuntosDirecciones
La OCDE en acció n
1. Compilació n de informació n
2. Análisis de informació n
3. Discusió ncolectiva de políticas
4. Toma de decisiones
5. Implementació n
Principales areas de trabajo
Empleo, educació n y bienestar social
• Asegurar el acceso equitativo a la educació n• Promover sistemas de salud efectivos y accesibles• Luchar contra la exclusió n social y el desempleo• Acortar la brecha digital entre ricos y pobres
Economía
• Analizar y publicar datos comparativos• Producir previsiones• Desarrollar políticas para promover el crecimiento y la
estabilidad econó mica• Favorecer el libre comercio• Fomentar la expansió n de servicios financieros• Promover la inversió n internacional• Compartir buenas prácticas• Estudiar có mo la coordinació n del desarrollo ayuda a
los países en vías de desarrollo• Ofrecer conocimiento y experiencia para ayudar a los
países o regiones en crecimiento
Desarrollo sostenible y medio ambiente
• Hacer que los mercados trabajen para un medio
ambiente más sano.• Utilizar la ciencia y la tecnología para beneficio de
todos.• Disminuir la contaminació n y los desperdicios.• Fomentar la discusió n de los temas fundametales
concernientes a la energía a través de la Agencia Internacional de Energía y la Agencia Nuclear de Energía.
Finanzas
• Promover la liberalizació n en servicios financieros y desarrollar las mejores prácticas para el desarrollo de la finanza internacional.
• Trabajar para promover reformas en las políticas de inversió n y cooperació n internacional.
• Analizar el sistema nacional de impuestos y su impacto en el trabajo, capital y mercado de bienes.
• Estudiar las consecuencias de las edades de la població n y sus implicaciones para seguros y pensiones.
Gobernabilidad
• Promover el buen desempeñ o de las administraciones públicas.
• Fomentar mejores prácticas de desempeñ o empresarial.• Asegurar la transparencia de los sistemas impositivos.• Incitar la justa competencia. • Luchar contra la corrupció n y el lavado de dinero.• Promover altos niveles éticos. • Estimular la participació n ciudadana en la toma de
decisiones y el diseñ o de nuevas políticas.
Innovació n
• La OCDE ha desarrollado una basta fuente de informació n en temas relacionados con la biotecnología a lo largo de más de 25 añ os.
• Mejorar nuestro entendimiento de có mo la tecnología de la informació n y comunicació n contribuye al crecimiento econó mico sostenible y al bienestar social y su papel en la transició n hacia sociedades basadas en el conocimiento.
• Desarrollar indicadores base para el desempeñ o de la innovació n en los países.
Logros de la OCDEalgunos ejemplos
Mejorar la transparencia y ética en los negocios internacionales• Principios de gobierno corporativo.• Guía para empresas multinacionales.• Convenció n anti-corrupció n.• Principio de “el que contamina paga” (PPP).
Temas de simplificación de impuestos en transacciones internacionales
• Modelo de Convenció n Fiscal.
Ayudar a las economías emergentes y en transición • Programas de cooperació n con mercados emergentes incluyendo China, India y Brasil.
Algunos datos de la OCDE
Dos idiomas oficiales:
Inglés y francés
Personal de la OCDE: Más de 2500 personas
Las oficinasprincipales están
ubicadas en París, Francia
El Secretario Generales
Angel GurríaEl presupuesto
de la Organizació n es de € 342,9 millones
(2008)
Comunicació n de la OCDE• Publicaciones (más de 250 títulos al añ o)• Website actualizado regularmente (estadísticas,
datos, estudios,…)• Una revista corporativa OECD Observer• Estudios de radio y televisió n• Foro Anual para la Sociedad Civil• Centros de la OCDE (Berlín, Ciudad de México,
Tokio y Washington) que difunden el trabajo de la OCDE en el mundo.
Para más informació n
www.oecd.org
www.oecd.org/centrodemexicoReferencias de la presentació n disponibles en:
www.oecd.org/powerpointreferences