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Informe
Cuatrimestral
de Actividades Mayo – Agosto 2016
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA
DE HERMOSILLO, SONORA.
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 1
Contenido Mensaje del Rector ......................................................................................................................................... 4
Secretaría Académica ......................................................................................................................................... 8
Actividades Académicas .............................................................................................................................. 8
Actividades de los Alumnos ......................................................................................................................... 8
Actividades Académicas del Personal Docente ......................................................................................... 9
Comisiones Académicas................................................................................................................................ 9
Tutorías y Asesorías ..................................................................................................................................... 10
Apoyo al personal Docente ......................................................................................................................... 11
Indicadores Académicos ................................................................................................................................. 13
Matrícula alcanzada ..................................................................................................................................... 13
Técnico Superior Universitario. ............................................................................................................. 13
Licenciatura ............................................................................................................................................... 14
Aprovechamiento, Deserción y Reprobación .......................................................................................... 14
Comparativo de Indicadores Académicos ................................................................................................... 16
Matrícula Atendida ...................................................................................................................................... 16
Aprovechamiento Académico .................................................................................................................... 17
Índice de deserción y reprobación T.S.U. ................................................................................................. 17
Índice de deserción u reprobación Ingeniería .......................................................................................... 18
Resumen General de Indicadores Académicos y Objetivos de Calidad .............................................. 18
Estadías .............................................................................................................................................................. 19
Secretaría de Vinculación ................................................................................................................................ 21
Convenios de Colaboración con el Sector Productivo ........................................................................... 21
Seguimiento de Egresados y Bolsa de trabajo .......................................................................................... 22
Jornadas de Reclutamiento ......................................................................................................................... 22
Visitas a empresas ........................................................................................................................................ 23
Servicios a la Industria y Educación Continua ........................................................................................ 24
Entidad de Certificación y Evaluación ...................................................................................................... 25
Evaluación y Seguimiento del Programa de Internacionalización ....................................................... 25
Área: Internacionalización, Cooperación académica e Inglés ........................................................... 25
Objetivos .................................................................................................................................................... 26
Acciones: .................................................................................................................................................... 26
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 2
Dirección de Extensión Universitaria ............................................................................................................ 27
Promoción de la oferta educativa directamente en Instituciones de Educación Media Superior .... 27
Comité de difusión ................................................................................................................................... 28
Promoción y difusión institucional en medios de comunicación y redes sociales ............................ 28
Página web www.uthermosillo.edu.mx ............................................................................................... 28
Seguimiento hemerográfico .................................................................................................................... 29
Producción de material de promoción y difusión institucional ........................................................ 30
Correos a personal y alumnos ................................................................................................................ 30
Actividades Culturales y Deportivas ........................................................................................................ 31
Festival Artístico y Cultural .................................................................................................................... 32
Actividad Cívica de Honores a la Bandera .......................................................................................... 32
Promoción a la Salud y Equidad de Género. ........................................................................................... 33
Actividad ........................................................................................................................................................... 33
Dirección de Planeación y Evaluación .......................................................................................................... 38
Programa Anual 2016 ................................................................................................................................ 38
Modelo de Evaluación de la Calidad de las Universidades Tecnológicas (MECASUT) ............... 39
Procesamiento y gestión de información: ................................................................................................. 41
Estructura organizacional: .......................................................................................................................... 41
PROFOCIE 2015: .......................................................................................................................................... 42
Sistema de Gestión de la Calidad: ............................................................................................................. 42
Servicios Escolares ........................................................................................................................................... 43
Control Escolar ............................................................................................................................................. 43
Administrar el control escolar de alumnos. ............................................................................................. 44
Servicios Bibliotecarios ................................................................................................................................ 47
Becas ............................................................................................................................................................... 47
Recursos Humanos ...................................................................................................................................... 50
Crecimiento y Distribución de la Plantilla de Personal ...................................................................... 50
Crecimiento ............................................................................................................................................... 50
Distribución............................................................................................................................................... 51
Capacitación del Personal Administrativo y Académico. .................................................................. 51
Recursos Materiales ..................................................................................................................................... 52
Informe Cuatrimestral de Actividades
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Programa de Inversión en Equipamiento ............................................................................................. 52
Mantenimiento e Instalaciones ................................................................................................................... 53
Programa de Mantenimiento Preventivo ............................................................................................. 53
Programación y Presupuesto...................................................................................................................... 53
Presupuesto Autorizado ......................................................................................................................... 53
Costo de Operación por Programa Educativo ..................................................................................... 55
Análisis de variación entre el Presupuesto Radicado y el Ejercido. ................................................. 56
Control Presupuestal ............................................................................................................................... 57
Dirección de Sistemas de Información y Comunicación ............................................................................ 72
Contratos y Convenios ................................................................................................................................ 75
Asesoría Jurídica .......................................................................................................................................... 75
Atención a Ley de Acceso a la Información Pública del Estado de Sonora ......................................... 75
Anexos ............................................................................................................................................................... 77
ANEXO 1 ....................................................................................................................................................... 77
Resumen de Actividades Relevantes................................................................................................... 77
Mayo-Agosto 2016 ................................................................................................................................... 77
Anexo 2 .......................................................................................................................................................... 88
Anexo 3 .......................................................................................................................................................... 93
Informe Cuatrimestral de Actividades
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Informe Cuatrimestral
de Actividades Mayo-agosto 2016
Mensaje del Rector
H. Consejo Directivo,
de la Universidad Tecnológica de Hermosillo, Sonora:
Ante esta Honorable Asamblea, me permito presentar el Informe
Cuatrimestral de Actividades realizadas en el período mayo-
agosto 2016, en el que se muestran los logros alcanzados por esta
administración, a un año de iniciar actividades.
Deseo manifestar el gran honor que representa la responsabilidad
de dirigir el rumbo de esta institución durante este año y el gran
compromiso que significa dar cumplimiento a los objetivos y
metas que nos hemos planteado en el Plan de Desarrollo
Institucional.
Desde el inicio de mi gestión, me he comprometido a no
escatimar esfuerzo alguno en el objetivo de lograr la
consolidación de nuestra institución para que sea ampliamente
reconocida por su desempeño y aportaciones con los mejores
estándares de calidad y responsabilidad social, al desarrollo de
Sonora y del país. Con este propósito, en 2015 iniciamos el
proceso para contar con el Plan de Desarrollo Institucional
actualizado, que oriente el trabajo de la comunidad universitaria
y la toma oportuna de decisiones con una visión al 2021 y su
alineación a los Planes Nacional de Desarrollo 2013-2018 y Plan
Estatal de Desarrollo 2016-2021. Es por ello que, en observancia a
lo establecido en la normatividad estatal, se presentó el Plan de
Desde el inicio de mi
gestión, me he
comprometido a no
escatimar esfuerzo alguno en
el objetivo de lograr la
consolidación de nuestra
institución para que sea
ampliamente reconocida por
su desempeño y aportaciones
con los mejores estándares
de calidad y responsabilidad
social, al desarrollo de
Sonora y del país.
En 2016 la UTHS, refrendó
su compromiso con la
calidad y la equidad
implementando acciones
para lograr, en un futuro
cercano, la acreditación de
100% de sus programas
educativos de TSU y
Licenciatura, meta que
fortalecerá la formación de
profesionistas competitivos y
de ciudadanos socialmente
responsables, y coadyuvará a
establecer condiciones
favorables para la inserción
laboral de nuestros
egresados.
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Desarrollo Institucional, para el periodo 2016-2021 (PDI 2016-2021), construido a
través de una planeación estratégica que transitó por diversas fases para
asegurar la relevancia y coherencia de su contenido.
El proceso de planeación estratégica se llevó a cabo, en primera instancia,
atendiendo las directrices y ejes rectores de los Planes Nacional y Estatal de
Desarrollo, donde se formuló la propuesta del programa, que posteriormente fue
sometida a la consideración de la administración universitaria y de las instancias
de planeación estatal, que con sus aportaciones enriquecieron el proyecto inicial, a
través de un diagnóstico institucional; en este ejercicio destacó la participación de
las áreas académica y de vinculación con comentarios y recomendaciones que
contribuyeron a la definición de metas, estrategias y políticas.
En 2016 la UTHS, refrendó su compromiso con la calidad y la equidad
implementando acciones para lograr, en un futuro cercano, la acreditación de
100% de sus programas educativos de TSU y Licenciatura, meta que fortalecerá la
formación de profesionistas competitivos y de ciudadanos socialmente
responsables, y coadyuvará a establecer condiciones favorables para la inserción
laboral de nuestros egresados.
En la Institución se ha buscado ampliar el número de beneficiarios de los
programas de becas en sus distintas modalidades para atender necesidades de
alumnos provenientes de familias de escasos recursos económicos y mejorar las
condiciones de su incorporación, trayecto escolar y terminación de estudios en la
Universidad.
El equipamiento y la rehabilitación de la infraestructura física ha sido una
preocupación constante, razón por la cual hemos emprendido una serie de
acciones y gestiones para el logro de contar con instalaciones dignas de nuestros
educandos.
Una de las prioridades institucionales plasmadas en nuestro POA 2016, es
promover el fortalecimiento de la integración de los cuerpos académicos para
ampliar las capacidades docentes, de investigación, gestión, tutorías y extensión de
la cultura y los servicios, que impacten la calidad de los programas educativos, las
líneas de generación y aplicación del conocimiento, así como el desarrollo social y
económico de la región y del país. Para ello, se han considerado estrategias que
impulsan el trabajo interdisciplinario, la ampliación de redes de colaboración
nacionales e internacionales, la identificación y el apoyo de liderazgos, la
Informe Cuatrimestral de Actividades
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evaluación colegiada y el logro de los más altos niveles de habilitación de nuestros
profesores, orientando estas capacidades a la atención de problemáticas sociales
relevantes.
Son tiempos difíciles para el país y para el mundo, la escasez de recursos públicos
amenaza a las instituciones que dependemos de ellos. Sin embargo, confiamos en
el talento, conocimiento y experiencia del gran equipo de trabajo universitario.
Estoy seguro que saldremos adelante.
Nuestro reto será vencer estas carencias con la creatividad, esfuerzo y trabajo en
equipo que nos caracterizan, y con ello lograremos hacer de la UT Hermosillo, una
de las mejores Universidades de Sonora.
FRATERNALMENTE
ING. ADALBERTO A. CALDERÓN TRUJILLO
RECTOR
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Secretaría
Académica
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 8
Secretaría Académica
Actividades Académicas
En el período atendimos 2,759 alumnos en los dos rubros de oferta
educativa.
Nivel Matrícula Total
TSU 2,156
Licenciatura 603
Matrícula total 2,759
Actividades de los Alumnos
Sin duda alguna, las actividades de complemento para la formación
académica de los alumnos forman una parte fundamental de su
educación, ya que les proporcionan conocimientos extra clase que los
ayudarán posteriormente en su vida profesional.
Actividades de los Alumnos No. de
Eventos
Participaciones
de Alumnos
Horas
Conferencia 17 688 46
Taller 8 243 73
Visita a empresa 38 910 134
Evento cultural 1 330 6
Exposición académica 13 902 98
Evento cívico 3 160 5
Evento de responsabilidad social 4 174 17
Visita de investigación y práctica
académica
3 184 2140
Evento de desarrollo sustentable 2 48 11
Evento de promoción de valores 7 167 30
Promoción y difusión 11 24 12
Total de actividades de los alumnos 107 3830 2572
Fuente: Secretaría Académica
Secretaría
Académica
La Secretaría Académica
tiene como misión la
gestión del orden
académico y pedagógico
de la Universidad en todo
lo concerniente a planes
de estudio, acreditación de
carreras, designaciones y
promociones. Así como
también la promoción de
programas de
actualización y
perfeccionamiento
docente.
Informe Cuatrimestral de Actividades
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Actividades Académicas del Personal Docente
La permanente actividad en fomento al desarrollo del
conocimiento, es la prioridad para el área académica
apoyada por las diferentes áreas que integran la
Institución, desde la vinculación con el exterior, difusión y
administración de recursos.
Actividades del personal docente No. de
Eventos
Docentes
participantes
Horas
Evaluación o Juez de Evento 1 80 8
Promoción y Difusión 16 24 73
Cursos / Diplomados 38 51 957
Totales 55 155 1038
Fuente: Secretaría Académica
Comisiones Académicas
El trabajo académico que realiza la Universidad Tecnológica de Hermosillo está acorde con lo
dispuesto en los planes y programas de estudio, por lo que los Directores de Carrera y los Profesores
de Tiempo Completo participan en distintas actividades, dentro de las principales realizadas
durante este periodo podemos encontrar:
Comisiones Académicas No. de
Eventos
Docentes
Participantes
Horas
Diseño de Manuales 4 4 284
Simposio o Congreso 4 4 96
Proyectos de Investigación 16 30 632
Publicaciones Académicas 5 12 115
Totales 29 50 1127
Fuente: Secretaría Académica
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Tutorías y Asesorías
Fuente: Secretaría Académica
Nivel Programa de Estudios Tutorías Asesorías
TSU Paramédico 113 0
LIC. Protección Civil y Emergencias 42 0
TSU Gastronomía 149 144
LIC. Gastronomía 154 100
TSU Administración área Administración y Evaluación
de Proyectos 97 83
ING. Gestión de Proyectos 55 46
TSU Desarrollo de Negocios 50 20
ING. Desarrollo e Innovación Empresarial 5 8
TSU Mantenimiento área Industrial 295 43
ING. Mantenimiento Industrial 127 19
TSU Energías Renovable área Energía Solar 3 12
TSU Tecnologías de la Información y Comunicación 116 0
ING. Tecnologías de la Información 32 21
TSU Mecatrónica área Automatización 257 64
ING. Mecatrónica 56 0
TSU Procesos Industriales área Artes Gráficas 40 69
ING. Sistemas Productivos 31 41
TSU Mecánica área Industrial 40 20
ING. Metal Mecánica 70 20
TSU Minería área Beneficio Minero 68 32
ING Minería 38 6
TSU Manufactura Aeronáutica, Área Maquinados de
Precisión 126 20
Total de Alumnos atendidos en :
1964 768
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El Programa Institucional de Tutorías tiene como sus principales objetivos:
Coadyuvar en el proceso de desarrollo integral de los alumnos en sus aspectos físico, académico,
psicológico y social, mediante la guía de un tutor durante su estancia en la Universidad.
Apoyar a los estudiantes para que logren concluir sus estudios del nivel de forma satisfactoria, en
el tiempo y las formas establecidas para ello.
Contribuir a elevar la calidad del proceso formativo en el ámbito de la construcción de valores,
actitudes y hábitos positivos y a la promoción del desarrollo de habilidades intelectuales en los
estudiantes, mediante la utilización de estrategias de atención personalizada que complementen
las actividades docentes regulares.
Buscando incidir en eliminar los índices de reprobación, se les dan asesorías aquellos alumnos que
debido a su desempeño académico lo requieran.
Apoyo al personal Docente
En el quehacer educativo sin duda alguna es el personal docente; a través de su labor, esfuerzo,
preparación y entrega hacen posible que los jóvenes universitarios logren una preparación
tecnológica y una formación integral que incluye el enaltecimiento de aquellos valores y actitudes
que satisfacen el campo laboral. A continuación se mencionan los programas de apoyo al docente
como cursos de capacitación y estudios de posgrado:
Informe Cuatrimestral de Actividades
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Cursos de Capacitación para personal Docente en el Periodo
Carrera Docentes
participantes en
cursos
Horas
TSU en Administración área Administración y Evaluación de
Proyectos/Ingeniería en Gestión de Proyectos.
5 30
TSU en Desarrollo de Negocios área Mercadotecnia/Ingeniería
en Desarrollo e Innovación Empresarial.
11 246
TSU en Gastronomía/Licenciatura en Gastronomía 5 140
TSU en Mantenimiento área Industrial/Ingeniería en
Mantenimiento Industrial
4 30
TSU en Manufactura Aeronáutica área Maquinado de Precisión. 1 50
TSU en Mecánica área Industrial/Ingeniería Metal Mecánica 2 50
TSU en Mecatrónica área Automatización/Ingeniería
Mecatrónica.
4 72
TSU en Minería área Beneficio Minero/ Ingeniería en Minería. 5 72
TSU en Paramédico/Licenciatura en Protección Civil y
Emergencias
6 328
TSU en Procesos Industriales área Artes Gráficas/Ingeniería en
Sistemas Productivos.
9 61
TSU en Tecnologías de la Información y
Comunicación/Ingeniería en Tecnologías de la Información
5 124
Totales 57 1203
Fuente: Secretaría Académica
Estudios de Posgrado del Personal Docente
Fuente: Secretaría Académica
Programa de Postgrado Participantes
en Estudios
Doctorado en Educación Superior 14
Doctorado en Administración Educativa 1
Maestría en Administración de Proyectos 1
Doctorado en Mecatrónica 1
Doctorado en Ciencias de Materiales 1
Maestría en Educacion Basada en Competencias 2
Total de Docentes en estudios de Posgrado 20
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Indicadores Académicos
Matrícula alcanzada
Durante el ciclo escolar que se informa, la Universidad
reinscribió a 2,156 alumnos correspondientes a los doce
programas de TSU, así mismo en los programas de
Licenciatura se obtuvo una matrícula de 603 alumnos
estudiando en las diez Licenciaturas y dando un total de
2,759 alumnos reinscritos en la Institución, tal como se
detalla a continuación:
Técnico Superior Universitario.
PROGRAMA EDUCATIVO TOTAL
Administración Área Administración y
Evaluación de Proyectos
208
Desarrollo de Negocios Área Mercadotecnia 233
Energías Renovables Área Energía Solar 32
Gastronomía 211
Mantenimiento Área Industrial 270
Manufactura Aeronáutica Área Maquinado De
Precisión
150
Mecánica Área Industrial 214
Mecatrónica Área Automatización 255
Minería Área Beneficio Minero 138
Paramédico 205
Procesos Industriales Área Artes Gráficas 87
Tecnologías de la Información y Comunicación 153
TOTAL 2,156
Informe Cuatrimestral de Actividades
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Licenciatura
PROGRAMA EDUCATIVO TOTAL
Ingeniería en Desarrollo e Innovación Empresarial 74
Ingeniería en Gestión De Proyectos 63
Ingeniería en Mantenimiento Industrial 87
Ingeniería en Mecatrónica 88
Ingeniería en Metal Mecánica 60
Ingeniería en Minería 32
Ingeniería en Sistemas Productivos 28
Ingeniería en Tecnologías de la Información 62
Licenciatura en Gastronomía 67
Licenciatura en Protección Civil y Emergencias 42
TOTAL 603
Fuente: Subdirección de Servicios Escolares
Aprovechamiento, Deserción y Reprobación
Mediante una constante búsqueda de la mejora continua de nuestros indicadores principales como
lo es el aprovechamiento, la deserción y reprobación, hemos mejorado los mecanismos como lo son
las asesorías extra clase, la atención personalizada a cada alumno por medio del programa de
tutorías, becas, asesorías y la evaluación continua por parte del profesor, durante el período se tuvo
el 3.74% de deserción y 6.34% de reprobación, de los programas de Técnico Superior Universitario y
un 0.49% de deserción y 3.73% de reprobación en los programas de Licenciatura e Ingeniería.
Mientras que referente al aprovechamiento académico, se alcanzó el 8.68 en nivel de Técnico
Superior Universitario y 8.96 en nivel Licenciatura e Ingeniería.
Informe Cuatrimestral de Actividades
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CARRERA APROVECHAMIENTO DESERCIÓN REPROBACIÓN
T.S.U. en Administración área Administración
y Evaluación de Proyectos
8.80 5.86% 6.76%
ING. en Gestión de Proyectos 9.10 0.00% 3.17%
T.S.U. en Desarrollo de Negocios, área
Mercadotecnia
9.00 2.09% 2.51%
ING. en Desarrollo e Innovación Empresarial 9.10 0.00% 2.63%
T.S.U. en Gastronomía 9.00 2.84% 6.16%
LIC. en Gastronomía 8.90 2.99% 7.46%
T.S.U. en Mantenimiento, área Industrial 8.60 3.31% 7.72%
Ing. en Mantenimiento Industrial 8.90 0.00% 2.22%
TS.U. en Mecánica área Industrial 8.60 2.33% 2.79%
Ing. en Metal Mecánica 9.00 0.00% 1.67%
T.S.U. en Mecatrónica, área Automatización 8.50 4.25% 10.81%
Ing. en Mecatrónica 8.90 1.12% 3.37%
T.S.U. en Paramédico 8.60 5.85% 8.78%
Ing. en Protección Civil y Emergencias 8.90 0.00% 7.14%
T.S.U. en Procesos Industriales, área Artes
Gráficas
8.70 3.45% 4.60%
Ing. en Sistemas Productivos 9.30 0.00% 0.00%
T.S.U. en Tecnologías de la Información y
Comunicación
8.23 6.54% 9.15%
Ing. en Tecnologías de la Información 8.60 0.00% 6.35%
T.S.U. en Energías Renovables, área Energía
Solar
8.60 0.00% 9.09%
T.S.U. en Manufactura Aeronáutica área
Maquinado de Precisión
8.70 4.61% 1.97%
T.S.U. en Minería área Beneficio Minero 8.70 0.70% 5.59%
Ing. en Minería 9.10 0.00% 2.78%
Subtotal en T.S.U. 8.68 3.74% 6.34%
Subtotal en Licenciatura 8.96 0.49% 3.73%
Total en UTH (ponderado) 8.74 3.03% 5.77%
Objetivo de calidad 8.60 8.00% 7.50%
Informe Cuatrimestral de Actividades
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Comparativo de Indicadores Académicos
Con el refuerzo de las actividades de tutoría académica, asesorías y demás
actividades de apoyo al aprendizaje del alumno, hemos logrado cumplir con los
objetivos de calidad en los indicadores de aprovechamiento, deserción y
reprobación de los estudiantes.
A continuación se muestra el análisis histórico de indicadores académicos.
Matrícula Atendida
Fuente: Información y Estadística
2,104
1,858 1,828
1,940
2,229 2,190
418 500
604 552 586 617
0
500
1,000
1,500
2,000
2,500
2011-2 2012-2 2013-2 2014-2 2015-2 2016-2
Matrícula Histórica Alcanzada
Matricula TSU
Matricula ING
Informe Cuatrimestral de Actividades
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Aprovechamiento Académico
Fuente: Información y Estadística
Índice de deserción y reprobación T.S.U.
Fuente: Información y Estadística
8.65 8.61
8.69 8.76
8.7
8.54
8.97 8.96 8.92
9.05
8.93 8.96
8.2
8.3
8.4
8.5
8.6
8.7
8.8
8.9
9
9.1
2011-2 2012-2 2013-2 2014-2 2015-2 2016-2
Aprovechamiento Histórico TSU e ING
Aprovechamiento
TSU
Aprovechamiento
ING
0.33%
1.08%
2.19%
2.94% 3.90%
3.61%
4.52%
2.42%
3.61%
5.00%
3.90%
6.44%
0.00%
1.00%
2.00%
3.00%
4.00%
5.00%
6.00%
7.00%
2011-2 2012-2 2013-2 2014-2 2015-2 2016-2
Índice de Deserción y Reprobación histórica TSU
Índice de Deserción
Índice de Reprobación
Informe Cuatrimestral de Actividades
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Índice de deserción u reprobación Ingeniería
Fuente: Información y Estadística
Resumen General de Indicadores Académicos y Objetivos de Calidad
Fuente: Información y Estadística
0.00%
0.80%
1.16%
0.54%
1.37%
0.49%
1.20% 1.20%
1.82%
1.27%
3.41%
3.73%
0.00%
0.50%
1.00%
1.50%
2.00%
2.50%
3.00%
3.50%
4.00%
2011-2 2012-2 2013-2 2014-2 2015-2 2016-2
Índice de Deserción y Reprobación histórica
Ingeniería/Licenciatura
Indice de
Deserción
Indice de
Reprobación
Enero-Abril 2016 Aprovechamiento
Académico
Índice Deserción
Académica
Índice
de Reprobación
Académica
Promedio TSU 8.68 3.74% 6.34%
Promedio Ingeniería 8.96 0.49% 3.73%
Promedio General 8.74 3.03% 5.77%
Objetivo de Calidad 8.60 8.00% 7.50%
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 19
Estadías
La programación de estadías dentro de una empresa, constituye
una actividad importante en la formación del alumno, la cual le
permitirá desarrollar capacidades complejas relacionadas con la
adaptación al cambio continuo, el trato con personas diversas, el
ambiente de una empresa y sobre todo el manejo de las relaciones
laborales que les redundará su proceso de movilidad social; en
este periodo 1005 alumnos de Técnico Superior Universitario
culminaron su estadías en diversas empresas dentro y fuera del
Estado, a continuación se reporta por Programa Educativo:
Programa Educativo Alumnos
en estadias
Núm. de
Proyectos
Administración área Administración y Evaluación de Proyectos 92 66
Desarrollo de Negocios área Mercadotecnia 108 33
Energías Renovables área Energía Solar 14 10
Gastronomía 91 47
Mantenimiento área Industrial 124 95
Manufactura Aeronáutica, área Maquinado de Precisión 90 56
Mecánica área Industrial 104 71
Mecatrónica área Automatización 122 84
Minería área Beneficio Minero 74 54
Paramédico 89 34
Procesos Industriales área Artes Gráficas 45 26
Tecnologías de la Información y Comunicación 52 41
Total general 1005 617
Fuente: Información y Estadística
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 20
Secretaría
de Vinculación
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 21
Secretaría de Vinculación
Convenios de Colaboración con el Sector
Productivo
Durante el periodo se realizaron 05 convenios de colaboración con el
sector público, privado y social, para llevar a cabo las actividades de
intercambio tecnológico, programas de formación profesional y
capacitación.
1. COLOR EXPRESS DE MEXICO, SA. De C.V.
2. LYM DE NEXICO, S.A de C.V.
3. CVA CORDOVA IMPRESIONES.
4. EDITORAS.
5. NISSAUTO DE SONORA, S.A. de C.V.
Fortalecimiento de la vinculación más específica para oferta de todos
nuestros servicios de capacitación, certificación y apoyos diversos
institucionales a 9 Empresas, con las cuales ya está pactado
próximamente la firma de convenio:
SOLAR SNAP
EZ TRAVEL
HOLCIM APASCO
INSTITUTO SONORENSE DE LA MUJER
SECRETARÍA DE GOBIERNO DEL ESTADO DE SONORA
SEI&METALMECÁNICA
SONORA SUSTENTABLE
HOTEL COUTYARD
BEPUSA
Secretaría
de
Vinculación
La Secretaría de
Vinculación tiene como
objetivo establecer una
estrecha relación entre la
Universidad y su entorno
productivo y social, que
permita un alto nivel de
coherencia entre el
quehacer institucional y
los requerimientos de los
sectores público, privado
y social del Estado y País.
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 22
Seguimiento de Egresados y Bolsa de trabajo
Para asegurar la pronta colocación de nuestros egresados en el mercado laboral se atendieron a 81
empresas, las cuales ofertaron 308 vacantes.
Mes Empresas
Atendidas
Vacantes Ofertadas
Mayo 11 36
Junio 32 203
Julio 12 15
Agosto 26 54
Total 81 308 Fuente: Egresados y Bolsa de Trabajo
Dentro de las empresas con mayor oferta laboral, están las siguientes:
1. Servicio de Administración Tributaria (SAT).
2. Zobele México.
3. Montacargas y Aditamentos Hidráulicos S.A. de C.V.
4. North American Interconnect (NAI)
5. Lógica Interactiva S.A. DE C.V.
6. Viñedos Alta, S.A. de C.V.
7. Centro de control, Comando, Comunicación y Cómputo.
Jornadas de Reclutamiento
El pasado 14 de Junio se llevó a cabo una jornada de reclutamiento en el auditorio del edificio “S”
por parte de la empresa MAGNA, participando las carreras de: Ingeniería en Gestión e Proyectos,
T.S.U. en Administración área Administración y Evaluación de Proyectos, Ingeniería en Desarrollo e
Innovación Empresarial, T.S.U. en Desarrollo de Negocios área Mercadotecnia, Ingeniería en Mante-
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 23
nimiento Industrial, TSU en Mantenimiento área Industrial, Ingeniería en Metal Mecánica, TSU en
Mecánica área Industrial, Ingeniería en Mecatrónica, TSU en Mecatrónica área Automatización,
Ingeniería en Tecnologías de la Información, TSU en Tecnologías de la Información y la
Comunicación, Lic. en Protección Civil y Emergencias, TSU en Paramédico, Ingeniería en Sistemas
Productivos y TSU en Procesos Industriales área Artes Gráficas; en la que participaron un total de
150 alumnos que hicieron entrega de su Curriculum Vitae.
Visitas a empresas
Como una actividad estratégica para la pertinencia del conocimiento, las visitas guiadas
corresponden a objetivos específicos de los planes de estudio. Durante el periodo se realizaron 22
visitas en la que participaron 450 alumnos.
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 24
Nivel Programa de Estudios Visitas
realizadas
Alumnos
TSU Paramédico
LIC. Protección Civil y Emergencias 2 53
TSU Gastronomía 3 38
LIC. Gastronomía
TSU Administración área Administración y Evaluación de
Proyectos
ING. Gestión de Proyectos
TSU Desarrollo de Negocios 7 157
ING. Desarrollo e Innovación Empresarial
TSU Mantenimiento área Industrial
TSU Mecatrónica área Automatización 1 11
ING. Mecatrónica 2 36
TSU Procesos Industriales área Artes Gráficas 1 21
TSU Minería área Beneficio Minero 3 78
ING. Sistemas Productivos 2 24
TSU Mecánica área Industrial 1 32
TSU Manufactura Aeronáutica, Área Maquinados de
Precisión
TOTAL 22 450
Fuente: Prácticas y Estadías
Servicios a la Industria y Educación Continua Comprometidos con la educación pertinente, es mediante la educación continua que la Universidad
Tecnológica de Hermosillo participa en la oferta de capacitación y adiestramiento en funciones
específicas de acuerdo a las necesidades de los sectores productivos.
Actividad o Evento Dirigido a: Fecha No. Participantes
Curso de Principios de Soldadura de 30 hrs., en
el CCIAES de UTH e Instalaciones de CEMEX.
Empleados de
CEMEX
24/05/2016 21
Curso de Máquinas y Herramientas de 18 hrs.,
en instalaciones de UTHermosillo; en
laboratorio de la carrera de Mecánica, edificio
“D”.
Alumnos, Maestros,
Público en General
28/05/2016 12
Curso de Equipo de Procesos de Corte y
Soldadura primera parte de 35 hrs. a empleados
de CEMEX en el CCIAES de UTH e
instalaciones de CEMEX.
Empleados de
CEMEX
30/06/2016 21
Curso de CNC de 18 hrs. en instalaciones de
UTHermosillo en taller de la carrera de
Mec{nica edificio “D”.
Alumnos, Maestros
y Público en General
25/06/2016 12
Curso de Equipo de Procesos de Corte y
Soldadura Segunda parte de 35 hrs., a
empleados de CEMEX en el CCIAES de UTH e
instalaciones de CEMEX.
Empleados de
CEMEX
30/08/2016 21
Fuente: Educación Continua
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 25
Entidad de Certificación y Evaluación
La Entidad de Certificación y Evaluación (ECE) de la Universidad Tecnológica de Hermosillo,
Sonora, está acreditada por el CONOCER para capacitar, evaluar y/o certificar las competencias
laborales de las personas, con base en Estándares de Competencia inscritos en el Registro Nacional
de Estándares de Competencia, así como para acreditar, previa autorización del CONOCER, Centros
de Evaluación y/o Evaluadores Independientes en uno o varios Estándares de Competencia en un
periodo determinado.
De las actividades realizadas por la ECE-UTH en el periodo mayo-agosto, se asistió a 7 reuniones de
trabajo con TE CONNECTIVITY, Hotel Araiza Inn, Primero Mining de Toyoltita Durango, EIDE
Consultores, ICCRLES, Secretaria del Trabajo, CANACINTRA y Cámara Minera de México y se
participó en 3 cursos talleres, con el objetivo de promover la certificación en competencias laborales
y demás servicios a la industria que ofrece nuestra universidad a través de la Secretaría de
Vinculación.
Brindar soluciones para el desarrollo de la competitividad de los sectores a través de la competencia
laboral
CONCEPTO EMPRESA FECHA NO.
PERSONAS
Curso taller basado en
competencias laborales
Grupo México Julio 14
Alineación al “ECO288 operación de
montacargas vertical.”
Grupo México Julio 15
Fuente: Entidad de Certificación y Evaluación
Trámite de 69 certificados en competencias laborales ante CONOCER.
Evaluación y Seguimiento del Programa de Internacionalización
Área: Internacionalización, Cooperación académica e Inglés
Contribuir a la consolidación de un sistema universitario fuerte e internacionalmente atractivo, a
través del mejoramiento de la calidad académica en la docencia, que impacte la formación integral
de los estudiantes mediante el desarrollo de un perfil internacional, que les permita desenvolverse
en un mundo globalizado, competitivo y multicultural.
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 26
Objetivos
Generar, fortalecer y coordinar acciones que permitan el desarrollo académico de alumnos,
profesores, y administrativos a través de la cooperación nacional e internacional mediante el
Programa de Movilidad Académica, Internacionalización, entre otros.
Promover la internacionalización de la UTH a través del establecimiento de relaciones y
acuerdos de colaboración con universidades extranjeras, que le permitan elevar su capacidad
y competitividad académica.
Participar activamente junto con las diferentes áreas de la UTH, en la promoción de
programas, becas y apoyos externos en las unidades, que propicien estancias académicas y
de investigación en centros, universidades e instituciones en el país y el extranjero.
Atender los programas de becas de movilidad nacional e internacional, relativas a estudios
de nivel TSU, Licenciatura e Ingeniería, así como de estancias académicas y de investigación
que sean convocadas por instituciones u organismos oficiales y las que reciban
financiamiento o auspicio por parte de empresas del sector público, privado y de
organizaciones de la sociedad civil.
Acciones:
Se lanzaron 2 convocatorias para movilidad estudiantil y docente hacia el interior de la
Universidad “Jóvenes Sonorenses de 100” y Global Link Estancias de Investigación/
Internacionalización.
Se participó en 2 congresos de carácter nacional e internacional: AMEXCID y Jornadas
internacionales para la gestión educativa.
Se firman 2 convenios con entidades certificadoras para el idioma inglés: University of
Cambridge , TOEFL respectivamente.
Se gestionaron las visitas a UTH de Rio Salado Community College y Embry Riddle.
Se participa en la Plenaria de la Comisión Sonora- Arizona, Comité de Educación.
Se signa carta de intención con Embry Riddle Community College.
Jornada de capacitación docente para maestros de Inglés por parte de la Editorial Pearson.
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 27
Dirección de Extensión Universitaria
Promoción de la oferta educativa directamente en
Instituciones de Educación Media Superior
El cierre de campaña, 2015-2016, para la promoción institucional de la oferta
educativa de la Universidad Tecnológica de Hermosillo se realizó durante este
cuatrimestre, con actividades en cuatro preparatorias locales, en la modalidad de
miniexpo y plática, contando con la colaboración de alumnos y profesores de la
Institución.
Adicionalmente se participó en el evento Expo Universidad, en el marco del
programa Viactiva, organizado por el H. Ayuntamiento del Hermosillo, dando a
conocer nuestros planes de estudio a las familias hermosillenses.
El día 30 de agosto, se llevó a cabo la XVII Reunión Anual con Orientadores de
las diferentes Instituciones de Educación Media Superior, con el objetivo de
fortalecer el trabajo en conjunto en beneficio de la juventud estudiantil de Sonora,
dando con ello la actividad de arranque de la campaña de promoción 2016-2017,
en esta reunión se registró de asistencia de 45 orientadores de los diferentes y
subsistemas educativos con presencia en todo el Estado.
Fuente: Subdirección de Difusión y Divulgación Universitaria
PROMOCIÓN LOCAL, MAYO – AGOSTO 2016
Actividad Institución
Visita CONALEP I
CONALEP II
CONALEP III
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 28
Comité de difusión
Durante el cuatrimestre se realizaron 13 reuniones con el Comité de Difusión,
que se integra por Profesores de Tiempo Completo de los Programas Educativos
para apoyar acciones de promoción en IEMS, principalmente, siendo a partir del
mes de mayo cuando se incorporan las áreas de Secretaria de Vinculación,
Dirección de Administración y Finanzas y Dirección de Planeación y Evaluación.
Promoción y difusión institucional en medios de
comunicación y redes sociales
Nuestros twitts son principalmente retwitteados por: SEC Sonora, ANUIES
Noroeste, IFODES, Consejos Escolares de SEC Sonora, IMCA Hermosillo,
Periódico Primera Plana, Noticiero Entre Todos, UTPP, UTSMA y CECyTES.
Facebook 189 publicaciones 10,633 likes
Twitter 27 tweets 21,300 impresiones
Boletines de prensa 55 boletines Fuente: Subdirección de Difusión y Divulgación Universitaria
Página web www.uthermosillo.edu.mx
Se publicaron 16 notas, seis convocatorias (Carga académica, apoyos sindicales
para lentes y libros, concurso oposición CONALEP, voluntariado Bécalos y
participación concurso vive conciencia).
También se reorganizó el apartado de PROFOCIE 2015, en el apartado de la
Contraloría Social y se reorganizó la página principal retirando todo lo alusivo al
ya finalizado proceso de inscripciones.
Se cumplió al 100% con la Actualización del Sistema de Información de
Recursos Gubernamentales, SIR y se mantuvo la calificación de 100 en el
Portal único de Transparencia.
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 29
Seguimiento hemerográfico
Se generaron 23 publicaciones en prensa, en línea y televisión.
MEDIO FECHA ENCABEZADO
Canal Sonora 17 de mayo Promueven Cedes y Universidades programas para
mejorar el medio ambiente.
Universidad de Sonora 18 de mayo Colabora UNISON en investigación de temas
ambientales
Termómetro en línea 27 de mayo Por medio del diálogo llegan a acuerdo sindicado de
UTH y Secretaría de Trabajo
Dossier Político 28 de mayo Evitan huelga en UTH
Crítica 4 de junio Anuncia IDH carrera pedestre de la Universidad
Tecnológica de Hermosillo El portal de la gente
Canal Sonora 7 de junio Inicia jornada masiva de donación de sangre en la
UTH
El Imparcial 15 de junio Gobernadora invita a la sociedad a donar sangre
Uniradio 15 de junio Realizan jornada por la donación voluntaria de
sangre en la UTH
Termómetro en línea 15 de junio La sangre nos conecta a todos, necesitamos más
donadores, asegura Claudia Pavlovich
Canal Sonora 15 junio Mención en columna
El Imparcial 17 junio
SDP Noticias 17 junio Encabeza Claudia Pavlovich jornada de donación de
sangre en Sonora
El nuevo día 17 de junio Encabeza Secretario de Salud “Rodada”
Dossier Político 18 de junio “Eclipsó” corrupción energía solar en Sonora
Crítica 25 de junio Concretan acuerdos en reunión Cumbre Sonora -
Arizona
El portal de la gente 8 de julio Firma convenio IDH con la Universidad Tecnológica
de Hermosillo Crítica
Crítica 28 de julio Intensifica CIDUE bacheo de principales vialidades
La Z 93.9 FM 3 de agosto Entrevista a maestros y alumnos de las carreras de
Manufactura Aeronáutica y Procesos Industriales La Invasora 95.1 FM 4 de agosto
El reportero de la
Comunidad
24 de agosto Se declaran listos coyotes de la UTH para la
CONADEIP
Deportes.terra.com.mx Presenta CONADEIP temporada 2016 en conjunto
con ONEFA
Fuente: Subdirección de Difusión y Divulgación Universitaria
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 30
Producción de material de promoción y difusión institucional
Con la premisa de cuidar, unificar y promover la imagen institucional a través
del diseño gráfico para la Universidad, siguiendo los lineamientos establecidos
en nuestro Manual de Identidad, lineamientos del Gobierno del Estado, se
trabajó en conjunto con la oficina de Imagen Institucional del Ejecutivo del
Estado en lo siguiente:
Rótulos para parque vehicular.
Diseño de lona-mampara para toma de protesta de patronato y firma de
convenios.
Diseño de lona-mampara de ceremonia de graduación.
40 diseños solicitados por las áreas de: Rectoría, Planeación y Evaluación,
Programas Educativos, Servicios Escolares, Académico y Extensión
Universitaria.
Adicionalmente se coordinó nuestra participación con diseño y autorizaciones de
IIEE y SEC, en plana informativa y de promoción en el periódico El Imparcial.
Correos a personal y alumnos
Actualmente se cuenta con una base de datos de 431 correos de personal y 3,236
de alumnos, a los cuales se enviaron 58 boletines informativos para dar a conocer
el acontecer institucional, alcanzando un impacto de 201,685 correos enviados.
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 31
Actividades Culturales y Deportivas
El deporte y la cultura son importantes herramientas para la educación integral
de nuestros educandos. En el período de Mayo a Agosto se realizaron 14
Actividades Deportivas 489 estudiantes atendidos, en lo cultural 12 actividades
para 130 atendidos, otras actividades de carácter masivo 5 en total y
participaron 1,212 alumnos dándoles atención a 1,831 alumnos en las siguientes
actividades.
Culturales:
• Danza Experimental
• Rondalla y Canto
• Danza Folclórica
Deportivas
• Basquetbol
• Beisbol
• Futbol Americano
• Futbol Rápido
• Futbol Asociación
• Futbol 7
• Tae Kwon Do
• Voleibol Masculino
• Voleibol Femenino
• Softbol Femenil
• Atletismo
• Futbol soquer femenino
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 32
Los equipos representativos tuvieron participación en las siguientes ligas y
torneos:
Liga o Torneo Disciplinas
Ligar Premier (CONADEIP) Futbol Americano
Liga Municipal Voleibol Masculino
Liga Municipal Futbol Rápido
Corriendo por la Educación Atletismo Fuente: Cultura y Deporte
Festival Artístico y Cultural
El Día Nacional del Técnico Superior Universitario (TSU) en la explanada del
Edificio B y la participación de los equipos representativos de Danza folclórica,
Danza Experimental, Canto y Rondalla.
Actividad Cívica de Honores a la Bandera
Llevada a cabo por la carrera de Desarrollo de Negocios con la participación de
alumnos invitados de los distintos Programas Educativos, encabezado por
nuestro rector Ing. Adalberto Abdalá Calderón Trujillo.
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 33
Promoción a la Salud y Equidad de Género.
Actividad Fecha Número de
Alumnos
Programa
Educativo
Objetivo e
impacto
Seguimiento a
Urgencias Médicas
Mayo-Agosto
2016
268 Comunidad
Universitaria
Atender los
problemas de
salud física que se
presentan
canalizando
enfermedades y
accidentes a recibir
atención médica
adecuada.
Atención Psicológica Mayo-Agosto
2016
39 Comunidad
Universitaria
Brindar atención
psicológica a las
problemáticas
detectadas para
apoyo a la
permanencia de los
alumnos.
Gestionar Eventos de Promoción a la Salud y Equidad de Género
Plática “Tabaquismo
en el Contexto
Escolar”,
En vinculación con
Centros de
Integración Juvenil.
12 de Mayo
del 2016
29 Mantenimiento
Industrial y Proceso
de Industriales en
Artes Gráficas.
Sensibilizar a la
población
estudiantil a cerca
de las
consecuencias en
salud del consumo
de tabaco y
conmemorar el
‘Día Mundial Sin
Tabaco’, con el
lema “Prepárate
para el
empaquetado
neutro”
Plática "Infecciones
de Transmisión
Sexual y VIH/Sida"
En vinculación con
Centros
Ambulatorios de
Prevención y
Atención en SIDA e
ITS.
11 de Mayo
del 2016
21 Administración y
Evaluación de
Proyectos.
Se hace entrega de
preservativos y se
brinda información
verbal e impresa
sobre prevención
de enfermedades
de transmisión
sexual.
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 34
Foro: "El Tabaco o
Tu Salud"
En vinculación con
Centro de Integración
Juvenil, Centro de
Higiene Mental “Dr.
Carlos Nava
Muñoz”, Agrupación
George
Papanicolaou.
30 de Mayo
del 2016
146 Comunidad
Universitaria
Sensibilizar a la
población
estudiantil a cerca
de las
consecuencias en
salud del consumo
de tabaco y
conmemorar el
‘Día Mundial Sin
Tabaco’, con el
lema “Prepárate
para el
empaquetado
neutro”
Plática: "Si yo
puedo, ¿Por qué tu
no?"
07 de Junio del
2016
60 Mantenimiento
Industrial y Proceso
de Industriales en
Artes Gráficas.
Motivar a la
población
estudiantil para
que logren
explotar el
potencial que
poseen, para que
se desarrollen de
manera óptima en
el ámbito
académico, social,
laboral como
agentes de cambio
de la sociedad.
Plática: "Prevención
de Accidentes Viales"
En vinculación con la
Secretaría de Salud
del Estado.
22 de Junio del
2016
76 Los distintos
programas
educativos.
Informar a la
Comunidad
Estudiantil las
medidas de
seguridad vial,
para garantizar el
libre tránsito por la
vía pública y
preservar las vidas
humanas.
Día Mundial del
Donante de Sangre
En vinculación con el
Gobierno del Estado,
Secretaría de Salud y
Centro Estatal de
Transfusión
Sanguínea.
14 de Junio del
2016
200 Comunidad
Universitaria.
Agradecer a las y
los donantes, su
contribución
voluntaria y
desinteresada que
permite salvar
vidas humanas y
concientizar sobre
la necesidad de
donar sangre con
regularidad y
disponibilidad de
sangre y productos
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 35
sanguíneos para
quienes lo
necesitan.
Campaña
“Compártela… La
sangre nos conecta a
todos”
En vinculación con la
Secretaría de Salud y
el Centro Estatal de
Transfusión
Sanguínea.
01 al 16 de
Junio del 2016
2069 Comunidad
Universitaria
Fomentar la
cultura de
Donación
Voluntaria de
Sangre.
“Primera Reunión de
Trabajo de Enlaces
de los Programas de
Integridad”.
En vinculación con la
Secretaría de
Contraloría del
Estado.
15 de Junio de
2016.
57 instituciones
participantes.
Departamento de
Promoción a la
Salud y Secretario
particular de
Rectoría.
Presentar las
especificaciones de
la Comisión de
Integridad,
operatividad y
estrategias de
implementación
del mismo y las
directrice4s para la
conformación del
Código de Ética y
Conducta.
Curso:
“Lineamientos para
una educación con
perspectiva de
género”
Vinculación con la
Subsecretaría de
Educación Media
Superior y Superior y
el Centro de
Capacitación y
Asesoría en Derechos
Humanos e Igualdad.
27 de Junio de
2016.
42 asistentes de las
distintas
instituciones de
educación.
Jefa del
Departamento de
Promoción a la
Salud.
Que las y los
asistentes,
conozcan la
obligatoriedad en
su actuación bajo
los principios de
universalidad,
interdependencia,
indivisibilidad y
progresividad, a
efecto de una
educación libre de
prejuicios y
estigmas
socioculturales.
“Sonora Libre de
Trabajo Infantil”.
En vinculación con la
el Gobierno del
Estado y la
Secretaría del
Trabajo y Previsión
Social.
29 de Junio de
2016.
Instituciones de
educación de los
distintos niveles,
ayuntamientos de
los distintos
municipios,
instituciones de
interés en el tema.
Jefa del
Departamento de
Promoción a la
Salud.
Entrega de
distintivos a
empresas e
instituciones como
galardones por
acreditar ante la
Secretaría del
Trabajo, el Trabajo
Infantil.
Rendir protesta los
alcaldes presentes,
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 36
como Presidentes
de las Comisiones
Municipales para
la erradicación del
trabajo infantil.
Plática: Inclusión
Educativa, la
reingeniería de la
educación.
8 de Julio 2016 152 participantes Integrantes de la
Comunidad
Universitaria
Concientizar sobre
la importancia de
eliminar barreras
para el aprendizaje
y la participación
social de personas
con discapacidad.
Segunda Reunión
Ordinaria del Comité
Estatal de Atención
al Envejecimiento
15 de Julio
2016
Integrantes del
Comité
Integrantes del
Comité
Conformar
subcomisiones de
trabajo
Plática: La
Marihuana en el
Contexto Escolar
Realizado en
Vinculación con los
Centros de
Integración Juvenil.
30 de Agosto
2016.
45 participantes Comunidad
Universitaria
Objetivo:
Concientizar a las
personar
participantes sobre
la importancia de
prevenir y atender
la adicción a
sustancias. Fuente: Promoción a la Salud
Atención Psicológica
Reporte Cuatrimestral de Sesiones por Programa Educativo
PROGRAMA EDUCATIVO Mayo Junio Julio Agosto Total
Desarrollo de Negocios área Mercadotecnia 0 0 0 3 3
Mecatrónica área Automatización 1 1 1 0 4
Gastronomía 0 0 1 2 3
Mecánica área Industria 1 0 0 2 3
Mantenimiento área Industrial 3 0 0 1 4
Paramédico 1 1 0 0 2
Tecnologías de la Información y
Comunicación
0 0 0 1 1
Procesos Industriales área Artes
Graficas
4 11 3 1 19
Total 10 14 5 10 39 Fuente: Promoción a la Salud
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 37
Dirección de
Planeación y
Evaluación
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 38
Dirección de Planeación y Evaluación
Programa Anual 2016
El Programa Anual es un programa concreto de acción de corto plazo, que emerge de los Planes
Nacional y Estatal del Desarrollo y el propio Institucional, el cual contiene los elementos (Objetivo,
Estrategia, Meta y Acción) que permiten la asignación de recursos humanos y materiales a las
acciones que harán posible el cumplimiento de las metas y objetivos propuestos en todo el año
lectivo.
Al cierre del segundo cuatrimestre 2016 y como resultado del trabajo realizado por las unidades
administrativas, se reporta un 106% de avance con respecto a las metas programadas para este
cuatrimestre, presentando un aumento a lo ya programado, debido a que se realizaron actividades
pendientes del periodo 2015. Así mismo, en cuanto al avance general del Programa Anual, se
reporta un 58% de avance con respecto al total de metas programas para el periodo 2016.
Área Anual Avance del Cuatrimestre Mayo -
Agosto 2016
% de Avance General
Respecto a la Meta
Anual II-
2016
Realizado % de
Cumplimiento
Rectoría 12 4 4 100% 58%
Secretaría
Académica
48 15 15 100% 54%
Secretaría de
Vinculación
236 73 83 114% 60%
Órgano de
Control y
Desarrollo
Administrativo
21 6 6 100% 57%
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 39
Dirección de
Administración
y Finanzas
236 42 44 105% 36%
Dirección de
Planeación y
Evaluación
55 21 21 100% 69%
Dirección de
Extensión
Universitaria
67 23 23 100% 63%
Dirección
Jurídica
23 8 8 100% 61%
% de Cumplimiento General de Actividades
Programadas II-2016
106%
% de Avance General Respecto a la Meta Anual 58%
Fuente: Dirección de Planeación y Evaluación
Modelo de Evaluación de la Calidad de las Universidades Tecnológicas (MECASUT)
El Modelo de Evaluación de la Calidad de las Universidades Tecnológicas (MECASUT 2015-2016) se
define como un esquema para evaluar la eficacia del modelo educativo, considerándose como un
punto de partida para el beneficio de los estudiantes. Planteando sus ejes rectores: La Eficacia,
Eficiencia, Pertinencia, Vinculación y Equidad.
Esta evaluación deberá ser parte integral de la planeación estratégica y entenderse como un proceso
de mejora continua que permita consolidar y superar de manera gradual la educación de buena
calidad que se imparte.
Durante este periodo se comenzó con la aplicación de las encuestas que formarán parte de la
información a reportarse en el mes de diciembre de 2016:
Solicitud de Aplicación por parte del Departamento de Seguimiento de Egresados de la
Encuesta de Satisfacción de Egresados de TSU a los Egresados del mes de Agosto de 2016.
Solicitud de Aplicación por parte del Departamento de Seguimiento de Egresados de la
Encuesta de Satisfacción de Empleadores de TSU y Licenciatura/Ingeniería.
Satisfacción de Alumnos por los servicios Prestados por la Institución: Se coordinó la
aplicación de un total de 974 encuestas aplicándose 703 encuestas a alumnos de TSU y 271
encuestas a los Alumnos de Licenciatura/Ingeniería. La designación del número de encuestas
por plan de Estudios, se prorrateo con respecto al número de alumnos de cada Carrera.
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 40
Resultados de la encuesta: Satisfacción de Alumnos por Servicios Prestados
Fuente: Dirección de Planeación y Evaluación
8.34
7.52 7.90
7.64
8.37 8.38
6.20
8.02 7.83
6.75
6.04
7.00 7.21
7.63
4.00
5.00
6.00
7.00
8.00
9.00
10.00
Servicios Prestados por la Institución
Promedio de Evaluación
7.47 = Media de la Calificación de los Servicios Prestados por la Institución.
* Encuesta aplicada en el mes de Agostos a 974 estudiantes.
Resumen General % de Satisfacción en Servicios Prestados por la UTH
Técnico Superior Universitario 59.71%
Licenciatura 53.32%
Porcentaje de Satisfacción General por Servicios Prestados por la Institución
57.94%
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 41
Procesamiento y gestión de información:
Dentro de este rubro se integró la información estadística en base a los índices e indicadores de:
Matrícula de nuevo ingreso, reingreso, bajas, aprovechamiento escolar, asistencia, deserción y
reprobación. Así mismo, se actualizó la base de datos a solicitud de la Coordinación General de
Universidades Tecnológicas y Politécnicas, que incluye el perfil de los Profesores, seguimiento de
becas y titulados.
Además se dio cumplimiento a distintos instrumentos y/o sistemas de información que nos rigen a
través de las diferentes entidades:
Estructura organizacional:
Derivado de la importancia que representa para nuestra Institución, el contar con una estructura
organizacional acorde a las necesidades actuales de las distintas Unidades Administrativas y que la
información correspondiente, se encuentre debidamente actualizada, la Dirección de Planeación y
Evaluación, durante el cuatrimestre mayo-agosto 2016 se avocó a la tarea de apoyar y dar
seguimiento a la validación del Reglamento Interior por parte de la Secretaría de la Contraloría
General del Estado, lo anterior con el fin de estar en posibilidad de solicitar la validación del Manual
de Organización, mismo que fue actualizado el cuatrimestre anterior enero-abril 2016.
Institucionales
• Prontuario Estadístico • Memoria Estadística
Secretaría de la Contraloría
General
• Sistema Integral de Evaluación de la Gestión Pública SIEGESON
Subsecretaría de Educación Superior de la
SEC
• Informe de Actividades Relevantes
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 42
PROFOCIE 2015:
Se envió a la Coordinación General de Universidades Tecnológicas el Tercer Avance Académico del
PROFOCIE 2015, en el cual hasta el momento se reportó un avance general del 52.6% del uso de los
recursos asignados.
Entre las principales beneficios para la Institución adquiridos por este programa, se encuentran los
siguientes: Compra de material para la actualización de los laboratorios de prácticas, cursos de
actualización para el personal docente, capacitación para auditores internos en la norma ISO
9001:2015, curso taller sobre perspectiva de género y violencia en la pareja dirigido a los estudiantes
de la Institución, adquisición de equipo de cómputo, entre otros.
Sistema de Gestión de la Calidad:
Los principales objetivos de las normas ISO 9001 son el de establecer un sistema de aseguramiento
de la calidad, que garanticen el buen funcionamiento de la organización y la satisfacción de sus
clientes, así como definir un sistema de administración de las actividades que pueden influenciar la
calidad de un producto.
Respecto al Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2008 de nuestra Institución, durante el periodo
informado se llevaron a cabo las siguientes actividades:
Toma de Protesta del Comité de Calidad, integrado por un representante de cada Unidad
Administrativa, con el fin de coordinar y dar seguimiento al Sistema de Gestión de Calidad
Institucional.
Capacitación a integrantes del Comité de Calidad en la nueva versión de la Norma ISO
9001:2015 y Formación de Auditores Internos en el mes de junio 2016.
Se llevó a cabo la Auditoria Interna a 27 procedimientos ISO de 5 Unidades Administrativas,
misma que fue desarrollada por un total de 14 auditores internos.
Se inició la migración de los procedimientos ISO al Sistema Integral y Control de
Documentos Administrativos de la Secretaría de la Contraloría General del Estado, logrando
con ello la alineación y unificación de nuestro Manual de Procedimientos.
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 43
Servicios Escolares
Control Escolar
El Departamento de Servicios Escolares, establece las normas aplicables en materia de inscripción y
registro escolar, cumplimiento de planes de estudio, políticas de evaluación, procesos de
certificación y de titulación, equivalencias, revalidaciones y registro escolar.
Durante el periodo Mayo-Agosto 2016 se realizó la actualización de registros de reinscripción de 614
alumnos de Ingeniería y 2,115 alumnos de nivel de Técnico Superior Universitario, registrando
calificaciones finales, bajas y resultados de evaluación extraordinaria.
Durante el periodo se trabajaron con las siguientes áreas de oportunidad aplicando las acciones de
mejora que se describen a continuación.
Acciones de mejora:
El proceso de inscripción de nuevo ingreso se redujo a 9 minutos en promedio, incluyendo
verificación de datos del aspirante, entrega de credencial escolar y registro del seguro
facultativo del IMSS, logrando con lo anterior, que la totalidad de los estudiantes cuenten al
ingreso con, CURP verificada, Credencial escolar, número de seguro facultativo y expediente
digitalizado.
El módulo para toma de fotografía y generación de número de seguro social se realiza en la
ventanilla de Servicios Estudiantiles, eliminando tiempos y movimientos de desplazamiento
del aspirante y eliminando el acceso de los aspirantes al área de servicios escolares, donde se
manipulan expedientes y documentos de alumnos y egresados.
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 44
Administrar el control escolar de alumnos.
Se atendieron solicitudes de documentos académicos de alumnos, por los conceptos de:
Concepto Cantidad
Boleta 66
Certificado parcial 9
Constancias 724
Copia 346
Credenciales 25
Kardex 516
Total 1,686
Fuente: Subdiercción de Servicios Escolares
Se procesaron los registros de 539 exámenes extraordinarios para la integración de los resultados
finales.
Durante el periodo mayo-agosto 2016, se realizó la inscripción de 2,449 aspirantes a los diferentes
programas de estudio al ciclo septiembre-diciembre 2016, como se muestra a continuación.
Programa de Estudio Alumnos inscritos durante
Mayo-Agosto 2016
Administración Área Administración y Evaluación de
Proyectos
198
Desarrollo de Negocios Área Mercadotecnia 159
Energías Renovables Área Energía Solar 38
Gastronomía 133
Ing. en Desarrollo e Innovación Empresarial 89
Ing. en Gestión de Proyectos 16
Ing. en Mantenimiento Industrial 94
Ing. en Mecatrónica 90
Ing. en Metal Mecánica 92
Ing. en Minería 36
Ing. en Sistemas Productivos 47
Ing. en Tecnologías de la Información 32
Lic. en Gastronomía 71
Lic. en Protección Civil y Emergencias 16
Mantenimiento Área Industrial 280
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 45
Manufactura Aeronáutica, Área Maquinado de
Precisión
88
Mecánica Área Industrial 177
Mecatrónica Área Automatización 260
Minería Área Beneficio Minero 113
Paramédico 204
Procesos Industriales Área Artes Gráficas 60
Tecnologías de la Información y Comunicación 156
Total 2449
Fuente: Subdiercción de Servicios Escolares
Con el objetivo específico de gestionar la validación del título y cédula profesional ante las
autoridades correspondientes, durante el periodo mayo-agosto 2016, se llevaron a cabo las
siguientes actividades:
Dentro del mismo periodo se realizó la recepción e integración de expedientes de 1,014 alumnos
próximos a egresar, generación de Técnico Superior Universitario 2014-2016.
Programa de Estudio Expedientes integrados
Administración Área Administración y Evaluación de Proyectos 84
Desarrollo de Negocios Área Mercadotecnia 107
Energías Renovables Área Energía Solar 14
Gastronomía 98
Mantenimiento Área Industrial 131
Manufactura Aeronáutica, Área Maquinado de Precisión 85
Mecánica Área Industrial 110
Mecatrónica Área Automatización 128
Minería Área Beneficio Minero 74
Paramédico 92
Procesos Industriales Área Artes Gráficas 45
Tecnologías de la Información y Comunicación Área Multimedia y Comercio
Electrónico
13
Tecnologías de la Información y Comunicación Área Redes y
Telecomunicaciones
12
Tecnologías de la Información y Comunicación Área Sistemas Informáticos 21
Total 1,014
Fuente: Subdiercción de Servicios Escolares
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 46
Dentro del proceso de gestión de títulos, se tuvieron los siguientes avances incluyendo las
generaciones rezagadas:
NIVEL GENERACIÓN EGRESADOS EXPEDIENTES
INTEGRADOS
EXPEDIENTES
REVISADOS
EXPEDIENTES
EN PROCESO DE
VALIDACIÓN
% de
EXPEDIENTES
EN PROCESO DE
VALIDACIÓN
TÍTULOS Y
CÉDULAS
VALIDADOS
% DE
TÍTULOS Y
CÉDULAS
VALIDADOS
TSU -2013 40
ING -2013 16
TSU 2011-2013 744 716 744 716 96% 716 96%
ING 2011-2013 363 350 363 3 1%
TSU 2012-2013 8 8 8 8 100% 8 100%
ING 2012-2013 34 34 34 33 97% 33 97%
TSU 2012-2014 809 809 809 536 66% 220 27%
ING 2012-2014 496 496 496 474 96% 474 96%
TSU 2013-2015 882 882 882 0%
Fuente: Subdiercción de Servicios Escolares
El día 5 de agosto del 2016, se realizó la graduación de la novena generación de egresados de
Ingeniería y Licenciatura, para un total de 541 egresados como se muestra a continuación:
PROGRAMA DE ESTUDIOS EGRESADOS
Ing. en Desarrollo e Innovación Empresarial 89
Ing. en Gestión de Proyectos 37
Ing. en Metal Mecánica 73
Lic. en Gastronomía 56
Ing. en Sistemas Productivos 38
Ing. en Mecatrónica 78
Ing. en Tecnologías de la Información 53
Lic. en Protección Civil y Emergencias 28
Ing. en Mantenimiento Industrial 89
Con un presídium representado por las autoridades de educación, representación de los
colaboradores, sector productivo y alta dirección institucional, se superó la asistencia de 2,500
asistentes, otorgando las palabras de representación de la generación, el egresado de la carrera de
Ingeniería en Mantenimiento Industrial, José Enrique Pacheco Durazo.
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 47
Servicios Bibliotecarios
Contribuir al proceso de formación académica de los
profesionistas de cada una de las carreras que integran la
oferta de educación superior, con apoyos académicos y
didácticos, así como servicios de información
bibliográfico, hemerográfico y audiovisual oportunos,
utilización de medios tecnológicos y otros servicios
diversos.
Durante el periodo Mayo-Agosto del 2016 se prestaron los
siguientes servicios de atención:
Becas
Se apoyó a 764 estudiantes del total de la matrícula, representando al 27.69% de 2,759; los anteriores
resultados reflejan un monto de apoyo $801,900.00 ocho cientos un mil novecientos pesos 00/100
M.N.), en este periodo escolar.
Beneficiarios por programa educativo
PROGRAMA DE ESTUDIOS ALIME
NTOS
ALUMNOS DE
FAMILIAS DE
GRUPOS
VULNERABLES
MANUTEN
CION
EQUIPOS
REPRESENTATIV
OS
GRUPOS
ETNICOS
REGISTRADOS
TRABAJAD
ORES Y
FAMILIAR
ES
FUNDACI
ON
ESPOSOS
RODRIGR
EZ
OTR
AS
BECA
S
TOT
AL
Administración Área Administración y
Evaluación de Proyectos
33 5 18 1 2 6 65
Desarrollo de Negocios Área Mercadotecnia 32 3 14 1 1 2 53
Energías Renovables Área Energía Solar Plan
Normal
2 1 2 1 6
Gastronomía 35 7 3 3 48
Ing. en Desarrollo e Innovación Empresarial 43 2 3 1 1 50
Ing. en Gestión de Proyectos 14 4 1 1 20
Ing. en Mantenimiento Industrial 30 3 6 39
Ing. en Mecatrónica 30 4 5 1 1 41
Ing. en Metal Mecánica 4 2 6
Ing. en Minería 11 2 13
Ing. en Sistemas Productivos 3 6 2 2 13
Ing. en Tecnologías de la Información 26 1 27
Lic. en Gastronomía 13 2 1 1 1 18
Lic. en Protección Civil y Emergencias 8 2 1 1 12
Mantenimiento Área Industrial 19 4 24 3 2 4 56
15607 •Usuarios en Biblioteca
788 •Consultas Bibliográficas
16395
•Prestamos de equipos de Cómputo.
6316 •Prestamos de Libros Externos
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 48
Manufactura Aeronáutica, Área Maquinado de
Precisión
28 2 8 2 2 6 48
Mecánica Área Industrial 11 2 11 1 1 26
Mecatrónica Área Automatización 30 5 7 2 4 48
Minería Área Beneficio Minero 27 6 1 2 1 2 2 41
Paramédico 43 1 7 1 1 6 59
Procesos Industriales Área Artes Gráficas 17 1 7 2 3 1 31
Tecnologías de la Información y
Comunicación Área Multimedia y Comercio
Electrónico
3 5 8
Tecnologías de la Información y
Comunicación Área Redes y
Telecomunicaciones
10 2 12
Tecnologías de la Información y
Comunicación Área Sistemas Informáticos
25 2 27
Total 3 500 58 122 13 18 48 5 767
Fuente: Subdirección de Servicios Escolares
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 49
Dirección de
Administración y
Finanzas
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 50
Recursos Humanos
Crecimiento y Distribución de la Plantilla de Personal
Crecimiento.- La matrícula del personal que forma parte de la Universidad Tecnológica de
Hermosillo, Sonora, presentó un decremento en plazas, tanto en el área académica como en la
administrativa en comparación al cuatrimestre anterior.
La matrícula de personal se conforma actualmente de 370 elementos.
Plantilla de personal
PUESTO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO INCREMENTO
Rector 1 1 1 1 1 0.00%
Contralor 1 1 1 1 1 0.00%
Secretarios 2 2 2 2 2 0.00%
Abogado General 1 1 1 1 1 0.00%
Director de Área 14 14 14 14 14 0.00%
Subdirector 4 4 4 4 4 0.00%
Profesor de Tiempo Completo 109 106 106 106 106 -2.75%
Profesor de Asignatura 162 154 154 154 154 -4.94%
Jefe de Departamento 13 13 13 13 13 0.00%
Coordinador 14 14 14 14 14 0.00%
Inv. Especializado 4 4 4 4 4 0.00%
Abogado 0 0 0 0 0 0.00%
Jefe de Oficina 14 15 15 15 15 7.14%
Técnico Mantenimiento 2 2 2 2 2 0.00%
Técnico en Electrónica 1 1 1 1 1 0.00%
Técnico Bibliotecario 2 2 2 2 2 0.00%
Secretarial 16 16 16 16 16 0.00%
Ing. en Sistemas 2 2 2 2 2 0.00%
Analista Administrativo 9 9 9 9 9 0.00%
Chofer 3 3 3 3 3 0.00%
Enfermera 1 1 1 1 1 0.00%
Técnico en Contabilidad 2 2 2 2 2 0.00%
Jefe Serv. Mantenimiento 1 1 1 1 1 0.00%
Asistente de Servicios de Mtto. 1 0 0 0 0 -100.00%
Apoyo Académico 1 1 1 1 1 0.00%
Auditor 1 1 1 1 1 0.00%
TOTAL 381 370 -2.89%
Fuente: Recursos Humanos
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 51
Distribución.- La Universidad Tecnológica de Hermosillo, Sonora, tiene actualmente 370 empleados
en su plantilla de personal, distribuidas en los siguientes rubros:
DISTRIBUCIÓN DE PERSONAL POR TIPO
DOCENTES MANDOS MEDIOS Y SUPERIORES ADMINISTRATIVOS TOTAL
260 36 74 370
Fuente: Recursos Humanos
CAMBIOS DE PERSONAL Área Cantidad
Secretaría Académica 9
Fuente: Recursos Humanos
Costos totales del personal:
CONCEPTO Agosto
Sueldos $20,070,032.79
Total
Fuente: Programación y Presupuesto
Capacitación del Personal Administrativo y Académico.
Lo primordial para UT Hermosillo es el capital humano por lo que es importante realizar un diseño
de capacitación de acuerdo a las necesidades de la institución el cual contribuye a elevar la
productividad y calidad de los servicios, así mismo esto incentiva y favorece el crecimiento personal
y laboral de cada uno, por lo que en este periodo se capacitó a un total de 23 personas entre personal
administrativo y docentes, como a continuación de presenta:
NOMBRE DE CURSO NÚMERO DE
PARTICIPANTES
Formación de Auditores Internos e Interpretación de la Norma
ISO 9001:2015
15
Primer Semana de la Calidad - IACNA 8
Fuente: Recursos Humanos
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 52
Recursos Materiales
Programa de Inversión en Equipamiento
En el cuatrimestre Mayo-Agosto 2016, se llevó a cabo la compra de equipo de cómputo, mediante
proceso de Licitación Pública Nacional Mixta No. LA-926031950-E11-2016, en la cual se adquirieron
75 equipos de cómputo y 26 proyectores para diferentes laboratorios y carreras respectivamente; así
mismo, se ejerció recurso PRODEP para la compra de equipo de cómputo, asignado directamente a
personal docente de esta casa de estudios.
Equipo de Transporte
Actualmente contamos con el siguiente equipo de transporte:
• Dos automóviles Ford Fiesta First, modelo 2006
• Una camioneta Ford Explorer XLS SPORT Modelo 2006
• Un automóvil Chevrolet tipo pick up modelo 1998
• Un automóvil Ford tipo Van Econoline 2001, con capacidad de 8 pasajeros
• Dos automóviles Nissan tipo Tsuru Modelo 2002
• Un autobús International modelo 1990 con capacidad de 45 pasajeros
• Un automóvil Mitsubishi Galant modelo 2000
• Un automóvil Ford tipo ambulancia modelo 1993
• Un automóvil Ford tipo ambulancia modelo 2005
• Un autobús Mercedes Benz, modelo 2004, con capacidad de 45 pasajeros
• Un remolque con capacidad para una tonelada
• Dos automóviles Ford tipo Ranger modelo 2005
• Un remolque con capacidad para tres toneladas, de dos ejes
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 53
Mantenimiento e Instalaciones
Programa de Mantenimiento Preventivo
Se trabajó el Programa de Mantenimiento Preventivo Anual en el período mayo-agosto, en la
eliminación o reducción de averías en las instalaciones logrando eliminar la causa, mediante el
mantenimiento modificativo o bien anticipándonos al defecto mediante el mantenimiento
preventivo y predictivo. El objetivo es disminuir la imperfección al máximo, ya que este hecho será
nuestro índice de eficacia. Durante este periodo se realizaron 12 acciones de mantenimiento:
Acciones de mantenimiento preventivo
PROGRAMADO ALCANZADO % ALCANZADO
12 12 100%
Fuente: Mantenimiento y Conservación
Acciones de mantenimiento correctivo
83 56 121 87%
REPORTADAS y/o DETECTADAS ALCANZADO % ALCANZADO
Programación y Presupuesto
Presupuesto Autorizado
Se presenta el Presupuesto Autorizado para el año 2016 por fuente de financiamiento, así como las
modificaciones al mismo las cuales se afectaron en el ll trimestre del presente ejercicio debido a
ampliaciones.
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 54
Derivado de lo anterior, se informa que el presupuesto se vio modificado gracias a que se obtuvo un
donativo por $120,000, el cual se destinó a la adquisición de equipo especializado para el Programa
Educativo de Minería. En cuanto a aportaciones Federales en específico de PRODEP, durante el 2014
se benefició el Cuerpo Académico de Sistemas Computacionales UTHER-CA-6 con un monto de
$208,000, de igual forma mediante este mismo programa se reconocieron perfiles deseables por
importes $69,675 para 3 docentes y un docente más se benefició con este mismo programa con
$397,461, los cuales mediante prórroga solicitada por los beneficiados se podrán ejercer durante este
mismo ejercicio.
También durante el mes de agosto se recibió por parte de la federación ampliación presupuestal por
un importe de $1,428,317 el cual está destinado al capítulo 1000 y a su vez durante el mismo mes se
nos redujo el presupuesto por parte de la federación por $223,407.18, mismo cual será de impacto
para los gastos de operación.
Presupuesto Autorizado 2016
FUENTE DE FINANCIAMIENTO AUTORIZADO ORIGINAL PRESUPUESTO
MODIFICADO
Federal 52´216,098.00 53´421,007.82
Estatal 42´032,416.19 42´032,416.19
Ingresos Propios 10´230,000 30´950,000
Ingreso Federal (PROFOCIE 2015) 2´826,666
Total 104´478,514.19 129´230,090 Fuente: Programación y Presupuesto
El presupuesto no se modifica en relación a lo ejercido por
parte de PRODEP, ya que este recurso se autorizó desde 2014
y lo traemos en saldos, pero para fines de que los beneficiarios
pudieran hacer uso de este recurso, debía darse de alta
presupuestalmente.
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 55
Presupuesto de Egresos autorizado para el año 2016 por capítulo de gasto
CAPITULO ORIGINAL MODIFICADO EJERCIDO POR EJERCER
Servicios
Personales
86,319,088.19 87,747,405.19 62,846,018 62,800,604.59
Materiales y
Suministros
2,088,644 1,865,237 775,252 1,982,288.35
Servicios
Generales
16,070,782 33,732,332 17,581,236 13,399,221.91
Transferencias,
Asignaciones,
Subsidios y
Otras Ayudas
2,379,456 1,377,077 1,892,704.63
Bienes Muebles,
Inmuebles e
Intangibles
3,505,660 -403,751 3,361,300
104,478,514.19 129,230,089.77 82,175,832.00 83,436,119.48 Fuente: Programación y Presupuesto
Costo de Operación por Programa Educativo
Costo de Operación por Programa Educativo
TÉCNICO SUPERIOR
UNIVERSITARIO/INGENIERIAS
MATRÍCULA COSTO POR
PROGRAMA
EDUCATIVO HOMBRES MUJERES TOTAL
TSU Administración, Área Administración y
Evaluación de Proyectos
72 136 208 $6,195,206
TSU Desarrollo de Negocios, Área
Mercadotecnia
81 152 233 $6,939,822
TSU Energías Renovables, Área Energía Solar 24 8 32 $953,109
TSU Gastronomía 76 135 211 $6,284,560
TSU Mantenimiento, Área Industrial 229 41 270 $8,041,854
TSU Manufactura Aeronáutica, Área
Maquinado de Precisión
133 17 150 $4,467,697
TSU Mecánica, Área Industrial 210 4 214 $6,373,914
TSU Mecatrónica, Área Automatización 221 34 255 $7,595,084
TSU Minería, Área Beneficio Minero 106 32 138 $4,110,281
TSU Paramédico 74 131 205 $6,105,852
TSU Procesos Industriales, Artes Gráficas 40 47 87 $2,591,264
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 56
TSU Tecnologías de la Información y
Comunicación
122 31 153 $4,557,050
Ingeniería en Desarrollo e Innovación
Empresarial
27 47 74 $2,204,064
Ingeniería en Gestión de Proyectos 13 50 63 $1,876,433
Ingeniería en Mantenimiento Industrial 81 6 87 $2,591,264
Ingeniería en Mecatrónica 83 5 88 $2,621,049
Ingeniería en Metal Mecánica 59 1 60 $1,787,079
Ingeniería en Minería 21 11 32 $953,109
Ingeniería en Sistemas Productivos 7 21 28 $833,970
Ingeniería en Tecnologías de la Información 52 10 62 $1,846,648
Licenciatura en Gastronomía 28 39 67 $1,995,571
Licenciatura en Protección Civil y
Emergencias
12 30 42 $1,250,955
Total Técnico Superior Universitario 1,388 768 2,156 64,215,692
Total Licenciatura 383 220 603 17,960,140
Total General 1,771 988 2,759 82,175,832
Fuente: Dirección de Planeación y Evaluación y
Departamento de Programación y Presupuestos.
Durante el periodo que se informa, el presupuesto de operación de esta Universidad se afectó en
$82,175,832 y se atendió una matrícula de 2,759 alumnos, lo cual representa un costo promedio por
alumno de $29,784.64.
Análisis de variación entre el Presupuesto Radicado y el Ejercido.
En la siguiente tabla se muestra el presupuesto ejercido al mes de agosto, el cual se ejerció a través
de un presupuesto radicado tanto de subsidio estatal de $30,980,546.38, federal de $43,049,480.80,
como de Ingresos propios por un importe de $19,697,695.88, cabe mencionar que en lo que se ha
ejercido al mes de agosto, proviene también de ingresos por conceptos de apoyo extraordinarios de
PROFOCIE 2015, así como de recursos PRODEP 2014.
CAPITULO ASIGNADO MODIFICADO EJERCIDO POR EJERCER
1000 86,319,088 87,747,405.19 62,846,018 62,800,604.59
2000 2,088,644 1,865,237 775,252 1,982,288.35
3000 16,070,782 33,732,332 17,581,236 13,399,221.91
4000 2,379,456 1,377,077 1,892,704.63
5000 3,505,660 -403,751 3,361,300
Total 104,478,514 129,230,089.77 82,175,832.00 83,436,119.48
Fuente: Programación y Presupuesto.
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 57
Control Presupuestal
Al primer avance trimestral se presenta un avance del 64% de avance presupuestal contra el
presupuesto modificado.
PRESUPUESTO EJERCIDO AL MES DE AGOSTO 82,175,832
64% PRESUPUESTO MODIFICADO 129,230,089.77
Fuente: Programación y Presupuesto.
Auxiliar de Mayor
Del 01 de ENERO al 31 de AGOSTO de 2016
Cuenta Concepto Saldo
Inicial
Debe Haber Saldo Final
4223 Subsidios y
Subvenciones
$0.00 $0.00 $74,030,027.18 $74,030,027.18
4223001 Subsidio Estatal $0.00 $0.00 $30,980,546.38 $30,980,546.38
4223002 Subsidio Federal $0.00 $0.00 $43,049,480.80 $43,049,480.80 Fuente: Programación y Presupuesto.
Avance del Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del 2016
Del 01 de Abril al 30 de Junio de 2016
Ejercicio del Presupuesto por
Partida / Descripción
Egresos
Pagado
Acumulado
% Avance
Anual
2000 MATERIALES Y SUMINISTROS $520,897.53 25%
2000 2100 MATERIALES DE ADMINISTRACION, EMISION DE DOCUMENTOS Y ARTICULOS OFICIALES $222,568.24 35%
2000 2100 0211 MATERIALES, UTILES Y EQUIPOS MENORES DE OFICINA $63,830.68 43%
2000 2100 0211 21101 MATERIALES, UTILES Y EQUIPOS MENORES DE OFICINA $63,830.68 43%
2000 2100 0212 MATERIALES Y UTILES DE IMPRESIÓN Y REPRODUCCION $28,727.40 41%
2000 2100 0212 21201 MATERIALES Y UTILES DE IMPRESIÓN Y REPRODUCCION $28,727.40 41%
2000 2100 0215 MATERIAL IMPRESO E INFORMACION DIGITAL $45,248.80 21%
2000 2100 0215 21501 MATERIAL PARA INFORMACION $45,248.80 21%
2000 2100 0216 MATERIAL DE LIMPIEZA $67,416.36 36%
2000 2100 0216 21601 MATERIAL DE LIMPIEZA $67,416.36 36%
2000 2100 0218 MATERIALES PARA EL REGISTRO E IDENTIFICACION DE BIENES Y PERSONAS $17,345.00 347%
2000 2100 0218 21801 PLACAS, ENGOMADOS, CALCOMANIAS Y HOLOGRAMAS $17,345.00 347%
2000 2200 ALIMENTOS Y UTENSILIOS $50,708.65 17%
2000 2200 0221 PRODUCTOS ALIMENTICIOS PARA PERSONAS $50,708.65 17%
2000 2200 0221 22101 PRODUCTOS ALIMENTICIOS PARA EL PERSONAL EN LAS INSTALACIONES $50,708.65 17%
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 58
2000 2400 MATERIALES Y ARTICULOS DE CONTRUCCION Y DE REPARACION $88,937.89 23%
2000 2400 0246 MATERIAL ELECTRICO Y ELECTRONICO $21,054.30 12%
2000 2400 0246 24601 MATERIAL ELECTRICO Y ELECTRONICO $21,054.30 12%
2000 2400 0249 OTROS MATERIALES Y ARTICULOS DE CONSTRUCCION Y REPARACION $67,883.59 32%
2000 2400 0249 24901 OTROS MATERIALES Y ARTICULOS DE CONSTRUCCION Y REPARACION $67,883.59 32%
2000 2500 PRODUCTOS QUIMICOS,FARMACEUTICOS Y DE LABORATORIO $11,160.84 20%
2000 2500 0253 MEDICINAS Y PRODUCTOS FARMACEUTICOS $11,160.84 20%
2000 2500 0253 25301 MEDICINAS Y PRODUCTOS FARMACEUTICOS $11,160.84 20%
2000 2600 COMBUSTIBLES,LUBRICANTES Y ADITIVOS $105,232.63 62%
2000 2600 0261 COMBUSTIBLES,LUBRICANTES Y ADITIVOS $105,232.63 62%
2000 2600 0261 26101 COMBUSTIBLES $105,232.63 62%
2000 2600 0261 26102 LUBRICANTES Y ADITIVOS $0.00 0%
2000 2700 VESTUARIO, BLANCOS, PRENDAS DE PROTECCION Y ARTICULOS DEPORTIVOS $12,521.41 10%
2000 2700 0271 VESTUARIO Y UNIFORMES $5,539.00 7%
2000 2700 0271 27101 VESTUARIO Y UNIFORMES $5,539.00 7%
2000 2700 0273 ARTICULOS DEPORTIVOS $6,982.41 15%
2000 2700 0273 27301 ARTICULOS DEPORTIVOS $6,982.41 15%
2000 2900 HERRAMIENTAS REFACCIONES Y ACCESORIOS MENORES $29,767.87 7%
2000 2900 0291 HERRAMIENTAS MENORES $22,221.33 63%
2000 2900 0291 29101 HERRAMIENTAS MENORES $22,221.33 63%
2000 2900 0292 REFACCIONES Y ACCESORIOS MENORES DE EDIFICIOS $1,854.86 7%
2000 2900 0292 29201 REFACCIONES Y ACCESORIOS MENORES DE EDIFICIOS $1,854.86 7%
2000 2900 0294 REFACCIONES Y ACCESORIOS MENORES DE EQUIPO DE COMPUTO Y TECNOLOGIAS DE LA
INFORMACION
$5,691.68 2%
2000 2900 0294 29401 REFACCIONES Y ACCESORIOS MENORES DE EQUIPO DE COMPUTO Y TECNOLOGIAS DE LA
INFORMACION
$5,691.68 2%
3000 SERVICIOS GENERALES $12,292,058.28 36%
3000 3100 SERVICIOS BASICOS $1,017,122.97 43%
3000 3100 0311 ENERGIA ELECTRICA $703,194.00 40%
3000 3100 0311 31101 ENERGIA ELECTRICA $703,194.00 40%
3000 3100 0314 TELEFONIA TRADICIONAL $306,013.37 56%
3000 3100 0314 31401 TELEFONIA TRADICIONAL $306,013.37 56%
3000 3100 0315 TELEFONIA CELULAR $1,399.00 11%
3000 3100 0315 31501 TELEFONIA CELULAR $1,399.00 11%
3000 3100 0318 SERVICIOS POSTALES Y TELEGRAFICOS $6,516.60 23%
3000 3100 0318 31801 SERVICIO POSTAL $6,516.60 23%
3000 3200 SERVICIO DE ARRENDAMIENTO $64,902.00 33%
3000 3200 0323 ARRENDAMIENTO DE MOBILIARIO Y EQUIPO DE ADMINISTRACION,EDUCACIONAL Y
RECREATIVO
$64,902.00 37%
3000 3200 0323 32301 ARRENDAMIENTO DE MUEBLES MAQUINARIA Y EQUIPO $64,902.00 37%
3000 3200 0325 ARRENDAMIENTO DE EQUIPO DE TRANSPORTE $0.00 0%
3000 3200 0325 32501 ARRENDAMIENTO DE EQUIPO DE TRANSPORTE $0.00 0%
3000 3300 SERVICIOS PROFESIONALES,CIENTIFICOS, TECNICOS Y OTROS SERVICIOS $9,290,281.94 36%
3000 3300 0331 SERV LEGALES,DE CONTABILIDAD, AUDITORIAS Y RELACIONADOS $73,223.36 498%
3000 3300 0331 33101 SERV LEGALES,DE CONTABILIDAD, AUDITORIAS Y RELACIONADOS $73,223.36 498%
3000 3300 0333 SERVICIOS DE CONSULTORIA ADMISNITRATIVA, PROCESOS, TECNICA Y EN TECNOLOGIAS
DE LA INFORMACION
$8,845,004.49 40%
3000 3300 0333 33301 SERVICIOS DE INFORMATICA $46,400.00 25%
3000 3300 0333 33302 SERVICIOS DE CONSULTORIAS $8,798,604.49 40%
3000 3300 0334 SERVICIOS DE CAPACITACION $149,498.00 8%
3000 3300 0334 33401 SERVICIOS DE CAPACITACION $149,498.00 8%
3000 3300 0336 SERVICIOS DE APOYO ADMINISTRATIVO, TRADUCCION, FOTOCOPIADO E IMPRESIÓN $46,033.32 9%
3000 3300 0336 33603 IMPRESIONES Y PUBLICACIONES OFICIALES $46,033.32 9%
3000 3300 0338 SERVICIOS DE VIGILANCIA $176,522.77 24%
3000 3300 0338 33801 SERVICIOS DE VIGILANCIA $176,522.77 24%
3000 3400 SERVICIOS FINANCIEROS, BANCARIOS Y COMERCIALES $402,309.10 52%
3000 3400 0341 SERVICIOS FINANCIEROS Y BANCARIOS $103,528.27 51%
3000 3400 0341 34101 SERVICIOS FINANCIEROS Y BANCARIOS $103,528.27 51%
3000 3400 0345 SEGURO DE BIENES PATRIMONIALES $298,780.83 53%
3000 3400 0345 34501 SEGURO DE BIENES PATRIMONIALES $298,780.83 53%
3000 3500 SERVICIOS DE INSTALACION, REPARACION, MANTENIMIENTO Y CONSERVACION $1,014,143.75 32%
3000 3500 0351 CONSERVACION Y MANTENIMIENTO MENOR DE INMUEBLES $17,640.14 4%
3000 3500 0351 35101 MANTENIMIENTO Y CONSERVACION DE INMUEBLES $17,640.14 4%
3000 3500 0352 INSTALACION, REPARACION Y MANTENIMIENTO DE MOBILIARIOS Y EQUIPO DE
ADMINISTRACION, EDUCACIONAL Y RECREATIVO
$6,133.50 2%
3000 3500 0352 35201 MANTENIMIENTO Y CONSERVACION DE MOBILIARIO Y EQUIPO $6,133.50 2%
3000 3500 0353 INSTALACION, REPARACION Y MANTENIMIENTO DE EQUIPO DE COMPUTO Y
TECNOLOGIA DE LA INFORMACION
$2,180.00 5%
3000 3500 0353 35302 MANTENIMIENTO Y CONSERVACION DE BIENES INFORMATICOS $2,180.00 5%
3000 3500 0355 REPARACION Y MANTENIMIENTO DE EQUIPO DE TRANSPORTE $29,872.11 17%
3000 3500 0355 35501 MANTENIMIENTO Y CONSERVACION DE EQUIPO DE TRANSPORTE $29,872.11 17%
3000 3500 0357 INSTALACION, REPARACION Y MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA, OTROS EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS
$18,400.50 7%
3000 3500 0357 35701 MANTENIMIENTO Y CONSERVACION DE MAQUINARIA Y EQUIPO $18,400.50 7%
3000 3500 0358 SERVICIOS DE LIMPIEZA Y MANEJO DE DESECHOS $614,446.11 46%
3000 3500 0358 35801 SERVICIOS DE LIMPIEZA Y MANEJO DE DESECHOS $614,446.11 46%
3000 3500 0359 SERVICIOS DE JARDINERIA Y FUMIGACION $325,471.39 55%
3000 3500 0359 35901 SERVICIOS DE JARDINERIA Y FUMIGACION $325,471.39 55%
3000 3600 SERVICIOS DE COMUNICACIÓN SOCIAL Y PUBLICIDAD $73,085.81 33%
3000 3600 0362 DIFUSION POR RADIO, TELEVISION Y OTROS MEDIOS DE MENSAJES COMERCIALESPARA
PROMOVER LA VENTA DE BIENES O SERVICIOS
$73,085.81 33%
3000 3600 0362 36201 DIFUSION POR RADIO, TELEVISION Y OTROS MEDIOS DE MENSAJES COMERCIALESPARA
PROMOVER LA VENTA DE PRODUCTOS O SERVICIOS
$73,085.81 33%
3000 3700 SERVICIOS DE TRASLADO Y VIATICOS $264,745.16 27%
3000 3700 0371 PASAJES AEREOS $116,236.01 23%
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 59
3000 3700 0371 37101 PASAJES AEREOS $116,236.01 23%
3000 3700 0372 PASAJES TERRESTRES $16,297.35 28%
3000 3700 0372 37201 PASAJES TERRESTRES $16,297.35 28%
3000 3700 0375 VIATICOS EN EL PAIS $132,211.80 32%
3000 3700 0375 37501 VIATICOS EN EL PAIS $112,011.80 30%
3000 3700 0375 37502 GASTOS DE CAMINO $20,200.00 46%
3000 3800 SERVICIOS OFICIALES $164,224.02 32%
3000 3800 0381 GASTOS DE CEREMONIAL $83,247.90 35%
3000 3800 0381 38101 GASTOS DE CEREMONIAL $83,247.90 35%
3000 3800 0383 CONGRESOS Y CONVENCIONES $80,976.12 30%
3000 3800 0383 38301 CONGRESOS Y CONVENCIONES $80,976.12 30%
3000 3900 OTROS SERVICIOS GENERALES $1,243.53 3%
3000 3900 0392 IMPUESTOS Y DERECHOS $1,243.53 3%
3000 3900 0392 39201 IMPUESTOS Y DERECHOS $1,243.53 3%
5000 BIENES MUEBLES,INMUEBLES E INTANGIBLES $240,806.40 7%
5000 5100 MOBILIARIO Y EQUIPO DE ADMINISTRACION $210,646.40 6%
5000 5100 0511 MUEBLES DE OFICINA Y ESTANTERIA $0.00 0%
5000 5100 0511 51101 MOBILIARIO $0.00 0%
5000 5100 0515 EQUIPO DE COMPUTO Y DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION $125,583.60 6%
5000 5100 0515 51501 BIENES INFORMATICOS $125,583.60 6%
5000 5100 0519 OTROS MOBILIARIOS Y EQUIPOS DE ADMINISTRACION $85,062.80 8%
5000 5100 0519 51902 MOBILIARIO Y EQUIPO PARA ESCUELAS LABORATORIOS Y TALLERES $85,062.80 8%
5000 5200 MOBILIARIO Y EQUIPO EDUCACIONAL Y RECREATIVO $30,160.00 15%
5000 5200 0521 EQUIPOS Y APARATOS AUDIVISUALES $0.00 0%
5000 5200 0521 52101 EQUIPOS Y APARATOS AUDIVISUALES $0.00 0%
5000 5200 0523 CAMARAS FOTOGRÁFICAS Y DE VIDEO $30,160.00 19%
5000 5200 0523 52301 CAMARAS FOTOGRÁFICAS Y DE VIDEO $30,160.00 19%
Total del Gasto $13,053,762.21 33%
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 60
Sistema Estatal de Evaluación
Estado Analítico de Ingresos
Ente Universidad Tecnológica de Hermosillo, Sonora
Del 01 de Enero al 30 de Junio de 2016
(PESOS) Segundo
Rubros de los Ingresos
Ingresos Estimado
Original Anual
Ampliaciones y
Reducciones (+
ó -)
Ingresos Modificado
Anual
Ingresos Devengado Acumulado
Ingresos Recaudado Acumulado
Diferencia
(1) (2) (3= 1 +2) (4) (5) (6= 5 - 1 )
Impuestos 0 0
Cuotas y Aportaciones de Seguridad Social 0 0
Contribuciones de Mejoras 0 0
Derechos 0 0
Productos 0 0 0 0 0 0
Corriente 0 0
Capital 0 0
Aprovechamientos 0 0 0 0 0 0
Corriente 0 0
Capital 0 0
Ingresos por Ventas de Bienes y Servicios 10,230,000 20,720,000 30,950,000 13,274,754 13,274,754 3,044,754
Participaciones y Aportaciones 0 0
Transferencias, Asignaciones, Subsidios y Otras Ayudas FEDERALES
52,216,098 2,826,666 55,042,764 33,498,655 33,498,655 -18,717,443
Transferencias, Asignaciones, Subsidios y Otras Ayudas ESTATALES
42,032,416 42,032,416 24,004,985 24,004,985 -18,027,431
Ingresos Derivados de Financiamientos 0 0
Total 104,478,514 23,546,666 128,025,180 70,778,394 70,778,394 -33,700,120
Ingresos Excedentes 1
ETCA-II-010
Trimestre:
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 61
Estado Analítico de Ingresos Ingresos Estimado
Original Anual
Ampliaciones y
Reducciones (+
ó -)
Ingresos Modificado
Anual
Ingresos Devengado Acumulado
Ingresos Recaudado Acumulado
Diferencia
Por Fuente de Financiamiento (1) (2) (3= 1 +2) (4) (5) (6= 5 - 1 )
Ingresos del Gobierno 0 0 0 0 0 0
Impuestos 0 0
Contribuciones de Mejoras 0 0
Derechos 0 0
Productos 0 0 0 0 0 0
Corriente 0 0
Capital 0 0 0 0 0
Aprovechamientos 0 0 0 0 0 0
Corriente 0 0
Capital 0 0
Participaciones y Aportaciones 0 0
Transferencias, Asignaciones, Subsidios y Otras Ayudas
0 0
Ingresos de Organismos y Empresas 104,478,514 23,546,666 128,025,180 70,778,394 70,778,394 -33,700,120
Cuotas y aportaciones de Seguridad Social 0 0
Ingresos por ventas de Bienes y Servicios 10,230,000 20,720,000 30,950,000 13,274,754 13,274,754 3,044,754
Transferencias, Asignaciones, Subsidios y Otras Ayudas, FEDERALES
52,216,098 2,826,666 55,042,764 33,498,655 33,498,655 -18,717,443
Transferencias, Asignaciones, Subsidios y Otras Ayudas, ESTATALES
42,032,416 42,032,416 24,004,985 24,004,985 -18,027,431
Ingresos derivados de Financiamiento 0 0 0 0 0 0
Ingresos Derivados de Financiamientos 0 0
Total 104,478,514 23,546,666 128,025,180 70,778,394 70,778,394 -33,700,120
Ingresos Excedentes 1
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 62
Sistema Estatal de Evaluación
Estado Analítico del Ejercicio Presupuesto de Egresos
Clasificación por Objeto del Gasto (Capítulo y Concepto)
Ente Universidad Tecnológica de Hermosillo, Sonora
Del 01 de Enero al 30 de Junio de 2016
(PESOS) TRIMESTRE: Segundo
Ejercicio del Presupuesto por Capítulo del Gasto
Egresos Aprobado
Anual
Ampliaciones/
(Reducciones)
Egresos Modificado
Anual
Egresos Devengado Acumulado
Egresos Pagado
Acumulado
Subejercicio
(1) (2) (3=1+2) (4) (5) ( 6 = 3 - 4 )
Servicios Personales 86,319,088 0 86,319,088 48,422,802 48,422,802 37,896,286
Remuneraciones al Personal de Carácter Permanente
45,950,799.73 45,950,800 32,835,985 32,835,985 13,114,815
Remuneraciones al Personal de Carácter Transitorio
0 0 0
Remuneraciones Adicionales y Especiales
19,951,331.85 19,951,332 6,702,610 6,702,610 13,248,722
Seguridad Social 8,068,067.84 8,068,068 4,313,433 4,313,433 3,754,635
Otras Prestaciones Sociales y Económicas
4,518,021.09 4,518,021 1,830,702 1,830,702 2,687,319
Previsiones 0 0 0
Pago de Estímulos a Servidores Públicos
7,830,867.67 7,830,868 2,740,072 2,740,072 5,090,795
Materiales y Suministros 2,088,644 0 2,088,644 520,898 520,898 1,567,746
Materiales de Administración, Emisión de Documentos y Artículos Oficiales
634,844.00 634,844 222,568 222,568 412,276
Alimentos y Utensilios 300,000.00 300,000 50,709 50,709 249,291
Materias Primas y Materiales de Producción y Comercialización
0 0 0
Materiales y Artículos de Construcción y de Reparación
390,000.00 390,000 88,938 88,938 301,062
Productos Químicos, Farmacéuticos y de Laboratorio
55,000.00 55,000 11,161 11,161 43,839
Combustibles, Lubricantes y Aditivos
170,800.00 170,800 105,233 105,233 65,567
Vestuario, Blancos, Prendas de Protección y Artículos Deportivos
128,000.00 128,000 12,521 12,521 115,479
Materiales y Suministros Para Seguridad
0 0 0
Herramientas, Refacciones y Accesorios Menores
410,000.00 410,000 29,768 29,768 380,232
Servicios Generales 16,070,782 17,661,550 33,732,332 12,292,058 12,292,058 21,440,273
Servicios Básicos 3,216,000.00 -852,379.88 2,363,620 1,017,123 1,017,123 1,346,497
Servicios de Arrendamiento 270,000.00 -71,561.74 198,438 64,902 64,902 133,536
Servicios Profesionales, Científicos, Técnicos y Otros Servicios
4,991,782.00 20,462,520.65 25,454,303 9,290,282 9,290,282 16,164,021
Servicios Financieros, Bancarios y Comerciales
1,043,000.00 -276,440.37 766,560 402,309 402,309 364,251
Servicios de Instalación, Reparación, Mantenimiento y
4,339,000.00 -1,150,023.73 3,188,976 1,014,144 1,014,144 2,174,833
ETCA-II-11
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 63
Conservación
Servicios de Comunicación Social y Publicidad.
300,000.00 -79,513.05 220,487 73,086 73,086 147,401
Servicios de Traslado y Viáticos 1,351,000.00 -358,073.76 992,926 264,745 264,745 728,181
Servicios Oficiales 510,000.00 273.82 510,274 164,224 164,224 346,050
Otros Servicios Generales 50,000.00 -13,252.17 36,748 1,244 1,244 35,504
Transferencias, Asignaciones, Subsidios y Otras Ayudas
0 2,379,456 2,379,456 981,903 981,903 1,397,553
Transferencias Internas y Asignaciones al Sector Público
0 0
Transferencias al Resto del Sector Público
0 0
Subsidios y Subvenciones 1,624,456.24 1,624,456 380,611 380,611 1,243,845
Ayudas Sociales 755,000.00 755,000 601,292 601,292 153,708
Pensiones y Jubilaciones 0 0
Transferencias a Fideicomisos, Mandatos y Otros Análogos
0 0
Transferencias a la Seguridad Social
0 0
Donativos 0 0
Transferencias al Exterior 0 0
Bienes Muebles, Inmuebles e Intangibles 0 3,505,660 3,505,660 240,806 240,806 3,264,854
Mobiliario y Equipo de Administración
3,305,660.00 3,305,660 210,646 210,646 3,095,014
Mobiliario y Equipo Educacional y Recreativo
200,000.00 200,000 30,160 30,160 169,840
Equipo e Instrumental Médico y de Laboratorio
0 0
Vehículos y Equipo de Transporte
0 0
Equipo de Defensa y Seguridad 0 0
Maquinaria, Otros Equipos y Herramientas
0 0
Activos Biológicos 0 0
Bienes Inmuebles 0 0
Activos Intangibles 0 0
Inversión Pública 0 0 0 0 0 0
Obra Pública en Bienes de Dominio Público
0 0
Obra Pública en Bienes Propios 0 0
Proyectos Productivos y Acciones de Fomento
0 0
Inversiones Financieras y Otras Provisiones
0 0 0 0 0 0
Inversiones Para el Fomento de Actividades Productivas.
0 0
Acciones y Participaciones de Capital
0 0
Compra de Títulos y Valores 0 0
Concesión de Préstamos 0 0
Inversiones en Fideicomisos, Mandatos y Otros Análogos
0 0
Otras Inversiones Financieras 0 0
Provisiones para Contingencias y Otras Erogaciones Especiales
0 0
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 64
Participaciones y Aportaciones 0 0 0 0 0 0
Participaciones 0 0
Aportaciones 0 0
Convenios 0 0
Deuda Pública 0 0 0 0 0 0
Amortización de la Deuda Pública
0 0
Intereses de la Deuda Pública 0 0
Comisiones de la Deuda Pública 0 0
Gastos de la Deuda Pública 0 0
Costo por Coberturas 0 0
Apoyos Financieros 0 0
Adeudos de Ejercicios Fiscales Anteriores (Adefas)
0 0
Total del Gasto 104,478,514 23,546,666 128,025,180 62,458,467 62,458,467 65,566,713
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 65
Sistema Estatal de Evaluación
ETCA-I-01
Estado de Situación Financiera
Universidad Tecnológica de Hermosillo, Sonora
Al 31 de Agosto de 2016
(PESOS) TRIMESTRE: Primero
ACTIVO 2016 2015 PASIVO 2016 2015
Activo Circulante
Pasivo Circulante
Efectivo y Equivalentes
20,544,613.88
18,049,445.39 Cuentas por Pagar a Corto Plazo
2,398,512.67
1,441,877.10
Derechos a Recibir Efectivo o Equivalentes
4,357,445.19
2,712,552.78
Documentos por Pagar a Corto Plazo
-
-
Derechos a Recibir Bienes o Servicios
-
- Porción a Corto Plazo de la Deuda Pública a Largo Plazo
-
-
Inventarios Títulos y Valores a
Corto Plazo -
-
Almacenes Pasivos Diferidos a
Corto Plazo -
-
Estimación por Pérdida o Deterioro de Activos Circulantes
-
- Fondos y Bienes de Terceros en Garantía y/o Administración a Corto Plazo
-
-
Otros Activos Circulantes
-
- Provisiones a Corto Plazo
-
-
Otros Pasivos a Corto
Plazo -
-
Total de Activos Circulantes
24,902,059.07 20,761,998.17
Total de Pasivos Circulantes
2,398,512.67
1,441,877.10
Activo No Circulante
Pasivo No Circulante
Inversiones Financieras a Largo Plazo
-
- Cuentas por Pagar a Largo Plazo
41,835,703.00
-
Derechos a Recibir Efectivo o Equivalentes a Largo
41,835,703.00
-
Documentos por Pagar a Largo Plazo
-
-
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 66
Plazo
Bienes Inmuebles, Infraestructura y Construcciones en Proceso
136,057,960.36
136,057,960.36
Deuda Pública a Largo Plazo
-
-
Bienes Muebles
75,883,435.92
76,025,015.61 Pasivos Diferidos a Largo Plazo
-
-
Activos Intangibles
169,950.00
- Fondos y Bienes de Terceros en Garantía y/o en Administración a Largo Plazo
-
-
Depreciación, Deterioro y Amortización Acumulada de Bienes
- 53,114,757.99
- 49,072,635.56
Provisiones a Largo Plazo
-
-
Activos Diferidos
-
-
Estimación por Pérdida o Deterioro de Activos no Circulantes
-
-
Otros Activos no Circulantes
-
-
Total de Activos No Circulantes
200,832,291.29 163,010,340.41
Total de Pasivos No Circulantes
41,835,703.00
-
Total de Activos
225,734,350.36 183,772,338.58 Total de Pasivo
44,234,215.67
1,441,877.10
Hacienda Pública/Patrimonio
Hacienda Pública/Patrimonio Contribuido
208,318,961.78
208,318,961.78
Aportaciones 208,293,293.87
208,293,293.87
Donaciones de Capital
25,667.91
25,667.91
Actualización de la
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 67
Hacienda Pública/Patrimonio
- -
Hacienda Pública/Patrimonio Generado
- 26,818,827.09
- 25,988,500.30
Resultados del Ejercicio (Ahorro/ Desahorro)
10,279,472.92
- 49,449,615.13
Resultados de Ejercicios Anteriores
- 37,098,300.01
23,461,114.83
Revalúos -
-
Reservas -
-
Rectificaciones de Resultados de Ejercicios Anteriores
-
-
Exceso o Insuficiencia en la Actualización de la Hacienda Pública/Patrimonio
-
-
Resultado por Posición Monetaria
-
-
Resultado por Tenencia de Activos no Monetarios
-
-
Total Hacienda Pública/Patrimonio
181,500,134.69
182,330,461.48
Total de Pasivo y Hacienda Pública/Patrimonio
225,734,350.36
183,772,338.58
ETCA-I-02
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 68
Sistema Estatal de Evaluación
Estado de Actividades
Universidad Tecnológica de Hermosillo, Sonora
Del 01 de Enero al 31 de Agosto de 2016
(PESOS)
2016 2,015.00
INGRESOS Y OTROS BENEFICIOS
Ingresos de la Gestión: 19,697,695.88
30,782,219.16
Impuestos
Cuotas y Aportaciones de Seguridad Social
Contribuciones de Mejoras
Derechos
Productos de Tipo Corriente1
Aprovechamientos de Tipo Corriente
Ingresos por Venta de Bienes y Servicios 19,697,695.88
30,782,219.16
Ingresos no Comprendidos en las Fracciones de la Ley de Ingresos Causados en Ejercicios Fiscales Anteriores Pendientes de Liquidación o Pago
Participaciones, Aportaciones, Transferencias, Asignaciones, Subsidios y Otras Ayudas
74,245,141.47
60,499,794.68
Participaciones y Aportaciones
Transferencia, Asignaciones, Subsidios y Otras Ayudas 74,245,141.47
60,499,794.68
Otros Ingresos y Beneficios 108,390.87 166,098.34
Ingresos Financieros 108,390.87 166,098.34
Incremento por Variación de Inventarios
Disminución del Exceso de Estimaciones por Pérdida o Deterioro u Obsolescencia
Disminución del Exceso de Provisiones
Otros Ingresos y Beneficios Varios
Total de Ingresos y Otros Beneficios 94,051,228.22
91,448,112.18
GASTOS Y OTRAS PÉRDIDAS
Gastos de Funcionamiento 81,205,051.13
90,263,666.45
Servicios Personales 62,848,562.92
62,366,885.00
Materiales y Suministros 775,252.13 1,905,349.61
Servicios Generales 17,581,236.08
25,991,431.84
Transferencia, Asignaciones, Subsidios y Otras Ayudas 1,377,076.52
1,561,425.30
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 69
Transferencias Internas y Asignaciones al Sector Público
Transferencias al Resto del Sector Público
Subsidios y Subvenciones 680,870.05 1,073,475.31
Ayudas Sociales 696,206.47 487,949.99
Pensiones y Jubilaciones
Transferencias a Fideicomisos, Mandatos y Contratos Análogos
Transferencias a la Seguridad Social
Donativos
Transferencias al Exterior
Participaciones y Aportaciones 0.00 0.00
Participaciones
Aportaciones
Convenios
Intereses, Comisiones y Otros Gastos de la Deuda Pública 0.00 0.00
Intereses de la Deuda Pública
Comisiones de la Deuda Pública
Gastos de la Deuda Pública
Costo por Coberturas
Apoyos Financieros
Otros Gastos y Pérdidas Extraordinarias 1,189,627.65
49,072,635.56
Estimaciones, Depreciaciones, Deterioros, Obsolescencia y Amortizaciones 1,189,627.65
49,072,635.56
Provisiones
Disminución de Inventarios
Aumento por Insuficiencia de Estimaciones por Pérdida o Deterioro y Obsolescencia
Aumento por Insuficiencia de Provisiones 0.00
Otros Gastos 0.00
Inversión Pública 0.00 0.00
Inversión Pública no Capitalizable
Total de Gastos y Otras Pérdidas 83,771,755.30
140,897,727.31
Resultados del Ejercicio (Ahorro/Desahorro) 10,279,472.92
-49,449,615.
13
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 70
Sistema Estatal de Evaluación
Estado de Variación en la Hacienda Pública Universidad Tecnológica de Hermosillo, Sonora
Del 01 de Enero al 31 Agosto de 2016
(PESOS)
Concepto Hacienda Pública
/ Patrimonio Contribuido
Hacienda Pública /
Patrimonio Generado de
Ejercicio Anteriores
Hacienda Pública /
Patrimonio Generado del
Ejercicio
Ajustes por Cambios de
Valor Total
Rectificaciones de Resultados de Ejercicios Anteriores
Patrimonio Neto Inicial Ajustado del Ejercicio
208,318,961.78 0.00 0.00 0.00 208,318,961.78
Aportaciones 208,293,293.87 208,293,293.87
Donaciones de Capital 25,667.91 25,667.91
Actualización de la Hacienda Pública/Patrimonio
0.00
Variaciones de la Hacienda Pública / Patrimonio Neto del Ejercicio
0.00 14,602,754.63 -49,448,615.00 0.00 -34,845,860.37
Resultados del Ejercicio (Ahorro/Desahorro)
0.00 -49,448,615.00 -49,448,615.00
Resultados de Ejercicios Anteriores 14,602,754.63 14,602,754.63
Revalúos 0.00
Reservas 0.00
Hacienda Pública / Patrimonio Neto Final del Ejercicio 2015
208,318,961.78 14,602,754.63 -49,448,615.00 0.00 173,473,101.41
Cambios en la Hacienda Pública / Patrimonio Neto del Ejercicio 2016
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Aportaciones 0.00 - 0.00
Donaciones de Capital 0.00 0.00
Actualización de la Hacienda Pública/Patrimonio
0.00
Variaciones de la Hacienda Pública / Patrimonio Neto del Ejercicio
0.00 -37,098,300.01 10,282,017.55 0.00 -26,816,282.46
Resultados del Ejercicio (Ahorro/Desahorro)
10,282,017.55 10,282,017.55
Resultados de Ejercicios Anteriores -37,098,300.01 -37,098,300.01
Revalúos 0.00
Reservas 0.00
Saldo Neto en la Hacienda Pública / Patrimonio 2016
208,318,961.78 -22,495,545.38 -39,166,597.45 0.00 146,656,818.95
ETCA-I-03
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 71
Dirección de Sistemas
de la Información y
Comunicación
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 72
Dirección de Sistemas de Información y
Comunicación
La Dirección de Sistemas de Información y Comunicación tiene como
misión gestionar eficiente y eficazmente los recursos, infraestructura y
servicios tecnológicos institucionales, mediante la administración,
mantenimiento y desarrollo de sistemas de información y servicios
informáticos que apoyen los procesos realizados por usuarios internos y
la realización de trámites y obtención de servicios por parte de usuarios
externos; por lo que en este periodo realizó las siguientes actividades
para poder asegurar el óptimo funcionamiento de los servicios
tecnológicos:
Configuración de equipo de comunicaciones en SITE edificio “B”
(Router, Switches, etc.), para recibir servicio de Internet
MetroCarrier y migración de dicho servicio en área académica.
(Telmex / MetroCarrier).
Mantenimiento completo a Laboratorio de Cómputo de carrera
Artes Gráficas.
Reestructuración de red inal{mbrica en edificios “A” , “E” y “F”.
Actualización de Servidores IPCop a versión 2.1.9. en edificio “P”
y red inal{mbrica “UTH-NET” para mejor control de servicio
Internet.
Apoyo en proceso de credencialización de alumnado
UTHermosillo. Re-configuración de impresora DataCard SP55.
Administración de correo electrónico UTHermosillo.
Instalación de nuevo equipo de cómputo a personal
administrativo en edificio “A”.
Instalación/configuración de servidor FTP de aplicaciones HP en
SITE edificio “B”.
Atención a auditoría de TI por parte de Carrera TIC.
Actualización de sitio web Servicios UTHermosillo para mejorar
la atención al usuario.
Administración de servicios de internet institucional para
prevenir y/o corregir problemas del mismo.
Dirección de
Sistemas de la
Información y
Comunicación
Gestiona eficiente y
eficazmente los recursos,
infraestructura y
servicios tecnológicos
institucionales, mediante
la administración,
mantenimiento y
desarrollos de sistemas de
la información y servicios
informáticos que apoyen
los procesos realizados por
usuarios internos y la
realización de trámites y
obtención de servicios por
los usuarios externos.
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 73
Mantenimiento preventivo/correctivo a equipos de personal Docente y Administrativo
previa solicitud.
Desarrollo tecnológico de generación de reportes del Sistema de Ingresos: Folios cancelados,
Estudiantes Becados, Convenios de Pago, Condonación de Pago, con la posibilidad de
impresión y exportación de datos a Excel.
Convergencia de red de internet (Telmex/Metrocarrier).
Llenado de la Encuesta de las Tecnologías de la Información de las IES proporcionado por
ANUIES.
Asistencia con apoyo audiovisual, auditorio y servicio de Internet a Personal de la
Contraloría General del Estado, en la impartición de Curso de Capacitación de
COMPRANET y del Sistema de Bitácora Electrónica de Obra Pública los días 14 y 15 de Junio
de 2016.
Participación en la organización del Curso de Actualización Tecnológica: Fundamentos de
Azure, con la participación de la empresa Tangible IT, y la asistencia de docentes y
estudiantes de la Universidad Kino, Colegio La Salle, Secretaria de Educación y Cultura y
Universidad Tecnológica de Hermosillo. La asistencia en general fue de 23 personas, de los
cuales de UTH fueron 12 (9 docentes y 3 técnicos) y 8 estudiantes.
Migración de información de Adeudos de Pago del Sistema Servo Escolar a SIAGE en el
Sistema de Ingresos, correspondiente a información de SEPTIEMBRE 2014 a ENERO 2016, en
total se migraron 387 movimientos de adeudos generando la referencia correspondiente con
vigencia de pago hasta el año 2020 (para evitar la caducidad de referencia).
Desarrollo Tecnológico para validación de Constancias de Estudio de Servicios Escolares, a
través de lectura de código QR, se integró al módulo de Servicios Escolares y al Sistema de
Ingresos, para permitir la generación de dicha constancia siempre y cuando exista un pago
generado.
Desarrollo Tecnológico de los Reportes de Evaluación Docente (Reporte de Evaluación de
Grupo por Docente y Reporte de Asistencia por Docente) para apoyo de la matriz de datos
para otorgar el Estímulo Cuatrimestral Docente.
Desarrollo Tecnológico de Encuesta de Seguimiento de Egresados, vinculado con el Modulo
de Egreso de Servicios Escolares. Esta encuesta ya está disponible en el módulo de
Estudiantes.
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 74
Dirección
Jurídica
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 75
Su propósito es salvaguardar el interés institucional contando con una
normatividad actualizada y debidamente armonizada, atendiendo todo
tipo de asunto jurídico relacionado con la institución. Durante el periodo
mayo-agosto de realizaron las siguientes actividades:
Contratos y Convenios
Con el objetivo de brindar apoyo en la operatividad efectiva de la
Institución, se concretaron un total de 12 Contratos de Servicios
Profesionales y de adquisición a precio fijo, así como 18 contratos
indeterminados, 14 determinados y en cuanto a convenios de colaboración
se realizaron 4, dentro del período de mayo - agosto de 2016.
Asesoría Jurídica
Dentro del Área Jurídica se atendieron un total de 6 asesorías al personal
docente y administrativo bajo diversas situaciones, otorgando los apoyos
jurídicos requeridos, así como negociaciones con el sindicato.
Atención a Ley de Acceso a la Información Pública
del Estado de Sonora
A través del Sistema INFOMEX, la Dirección Jurídica da respuesta a las
solicitudes realizadas en cuanto a la información pública que se encuentra
en manos de nuestra institución como se muestra a continuación:
No. De solicitudes
de información
pública
Atendidas No atendidas Observaciones
23 Todas ---- Ninguna
Fuente: Dirección Jurídica.
Dirección
Jurídica
Su propósito es
salvaguardar el interés
institucional contando
con una normatividad
actualizada y
debidamente armonizada,
atendiendo todo tipo de
asunto jurídico
relacionado con la
institución.
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 76
Anexos
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 77
Anexos
ANEXO 1
Resumen de Actividades Relevantes
Mayo-Agosto 2016
En el ciclo que se reporta y gracias al apoyo de las distintas áreas de la Institución, se realizaron
diversas actividades de gran impacto, para el logro de los objetivos institucionales; a continuación se
presenta el compendio de las más importantes:
Mayo 2016:
Comparecencia del Rector, ante los Evaluadores del Programa de Fortalecimiento de la
Calidad Educativa (PFCE 2016-2017) en CGUTyP, Ciudad de México, para la defensa y
justificación de los Proyectos integrados institucionalmente por la UTHS, para elevar la
calidad educativa ofertada y que asciende a $29´981,731.75.
Firma de Convenio de colaboración entre la Comisión de Ecología y Desarrollo Sustentable
del Estado de Sonora (CEDES) y la Universidad Tecnológica de Hermosillo, Sonora, entre
otras Universidades de la Entidad, en la búsqueda de aumentar la investigación de los
efectos del cambio climático en la región.
Asistencia y participación del Rector en Reunión convocada por la Subsecretaría de
Educación Superior de la SEP, representada por los Maestros Horacio Díaz Lomelí y Miguel
F. Maza y Ferrer de la Oficina de Coordinación de Vinculación Estratégica, donde expusieron
el Programa de Educación Modelo Dual Alemán en México, para su futura implementación
en instituciones de educación superior del Estado, con el fin de fomentar la capacitación
práctica en la empresa y sobre todo en la búsqueda de brindar mayor fortaleza a las prácticas
profesionales.
Instalación formal del Comité Institucional para la Certificación-Acreditación de Programas
Educativos de la UT-Hermosillo. En esta importante reunión se firmó el Acta Constitutiva y
se dio lectura y aprobación del reglamento correspondiente que regirá las actividades del
mismo, con la presencia de todas las áreas administrativas y docentes, encabezadas por el
Rector, Ing. Adalberto A. Calderón Trujillo.
Firma de Convenio con el Sindicato de Personal Académico y Administrativo de las
Universidades Tecnológicas del Estado de Sonora (SPAAUTES), para dar cumplimiento al
pliego petitorio en relación al Contrato Colectivo de Trabajo que rige a la Institución en
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 78
materia laboral, aprobándose por ambas partes un aumento salarial de 3.15%, mediante una
negociación de mucho respeto por las dos partes.
Realización de Campaña de reforestación en la “Ciudad de los Niños” en las nuevas
instalaciones de “La Casa del Abuelo” con la participación de los alumnos y docentes de la
carrera de TSU en Energías Renovables y de Mantenimiento Industrial y el apoyo del
personal de CEMEX quienes aportaron también los árboles que se cultivan en su vivero.
Presentación del proyecto de energías renovables CONACYT-UTH con el Ing. Luis Carlos
Romo comisionado de la Comisión de Ecología y Desarrollo Sustentable del Estado de
Sonora (CEDES) y su equipo directivo, para gestionar apoyos extraordinarios para la
construcción del edificio sustentable que albergue la inversión en equipamiento por $19
millones de pesos autorizados por CONACYT, ya que el proyecto no contempla obra civil.
Instalación formal del Comité de Servicios a la Industria, en donde se expuso la necesidad de
atender de manera urgente los pendientes para el óptimo desarrollo de los proyectos
CONACyT 2016; así como también la oferta de cursos de capacitación y servicios
empresariales que ofertaremos en el 2016.
Inauguración por parte el C. Rector de la UTHS, del III Congreso Científico del Centro de
Investigación y Educación Superior, Universidad de Estudios Profesionales y de Posgrados-
Universidad Tecnológica de Hermosillo, Sonora (CIES UNEPROP-UTHS), cuyos objetivos
institucionales consideran: Atender el rubro de capacitación docente, específicamente en la
formación de Doctores que atiendan las nuevas líneas de acción del Subsistema de
Universidades Tecnológicas, de incursionar en el ámbito de la investigación educativa.
Además, mejorar el servicio educativo al fortalecer el proceso enseñanza-aprendizaje, gracias
a una planta docente cada vez más preparada; esto, en beneficio de la comunidad
universitaria y sus egresados.
Apertura de vinculación con 16 empresas locales, con el propósito de iniciar relaciones para
oferta de nuestros servicios empresariales de vinculación con el sector productivo y de
servicios y, a su vez, recibir de ellos el compromiso de inserción en sus procesos para las
prácticas profesionales de los estudiantes.
Viaje oficial del Rector y el Director de la Carrera de TSU en Manufactura Aeronáutica a la
Universidad Aeronáutica EMBRY – RIDDLE de la Ciudad de Prescott, Arizona, con el
objetivo de dar a conocer a las autoridades de la Universidad, las capacidades educativas del
Estado de Sonora, el desarrollo económico regional y su vocación en el ámbito de la industria
aeronáutica y aeroespacial; así como dar a conocer los servicios empresariales de
capacitación de recurso humano altamente calificado que ofrecemos. Así mismo iniciamos las
bases para instituir un convenio de colaboración en lo general, entre la Universidad
Tecnológica de Hermosillo, Sonora y la Universidad Aeronáutica EMBRY – RIDDLE de
Prescott, Arizona; en el marco de la Reunión Sonora-Arizona.
Instalación formal del Comité de Valores Cívicos, Éticos y de Promoción a la Salud, donde se
expusieron los cinco ejes rectores que marca la CGUTyP y las actividades que contempla
cada uno; se expuso la necesidad de atender de manera urgente los pendientes para el
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Mayo-Agosto 2016 79
óptimo desarrollo de los proyectos de formación cívica, deportiva y cultural así como
también el cuidado de la salud física y emocional del estudiante de la Universidad.
En el marco del Día Mundial Sin Tabaco, el Departamento de Promoción a la Salud de la
UTHS convocó a especialistas en el tema para impartir una serie de pláticas informativas a la
comunidad universitaria, en el “Foro: El tabaco o tu salud”; evento realizado en nuestro
campus universitario para fomento a la salud entre los estudiantes y personal administrativo.
Junio 2016:
En vinculación con el Diario “EL IMPARCIAL” mediante su programa “El Imparcial
Joven””, se llevó a cabo la Conferencia: "La importancia del socorrista", en nuestro campus
universitario, dirigida a alumnos de todos los Programas Educativos, impartida por el
Coordinador de Socorros de Cruz Roja Hermosillo, Guadalupe Ayala; con presencia y
participación del Rector Ing. Adalberto Abdalá Calderón Trujillo y Lourdes Lugo Zazueta,
Subdirectora Editorial de “El IMPARCIAL”.
Instalación y toma de protesta del Comité de Calidad de la Universidad, ante todos los
integrantes, donde el Rector como Presidente, exhortó a toda la comunidad a dar
seguimiento a los procedimientos, auditorías y observaciones derivadas de éstas,
contemplado todo ello dentro de nuestro Sistema de Gestión de Calidad y dar cumplimiento
a los ejes rectores del PED 2016-2021, a través del indicador de proporcionar educación de
calidad.
Instalación formal de la Comisión de Ciencia y Tecnología, para la realización de Proyectos
CONACYT, firmando el Acta Constitutiva y asignándose las empresas correspondientes
para el seguimiento a los proyectos 2016, donde se expuso la necesidad de atender de manera
urgente los pendientes para el óptimo desarrollo de los proyectos, que fortalezcan los
ingresos propios y la investigación en la UTHS.
Impulso a la participación en programas de apoyo, prevención y de ayuda comunitaria,
mediante la participación en el Programa de donación voluntaria de sangre, que
conjuntamente con los Servicios de Salud del Estado de Sonora, dirigida a toda la comunidad
estudiantil, al personal de nuestra Casa de Estudios y a la comunidad en general;
obteniéndose una respuesta muy favorable por parte de más de 400 alumnos que se
sometieron a examen para ser donadores altruistas.
El Secretario de Vinculación asistió a la Ciudad de México a la Convocatoria del Consejo
Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), y
participar en la Segunda Reunión Operativa de la Red CONOCER de Prestadores de
Servicios, de la cual nuestra Entidad de Certificación forma parte, en la cual se presentó el
Esquema de Apoyos para la Implementación de la Cadena de Valor, así como Capacitación-
Evaluación-Certificación con base en Estándares de Competencia, donde también se
presentaron estándares de competencia laboral para ofertarlos a las diferentes empresas del
entorno productivo y certificación de recursos humanos.
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 80
Realización de Reunión Colegiada de seguimiento entre COPRESON, SEC y UNIVERSIDAD
TECNOLÓGICA DE HERMOSILLO para acordar con autoridades de la Universidad
Aeronáutica Embry – Riddle ubicada en Prescott, Arizona:
o Firma de Carta intención de Colaboración entre UTHS, SEC y la U A E R, el día 23 de
junio durante los trabajos de la Comisión Sonora-Arizona.
o Ampliar la colaboración a más Universidades e Institutos de Educación Superior en el
Estado de Sonora.
o Invitar a las autoridades de la UAER, para que nos visiten en breve y con ello poder
demostrarles las capacidades educativas y productivas de nuestro Estado.
o Logrando recabar un total de 180 egresados y próximos a culminar sus estudios para su
inicio en el ambiente laboral.
Para impulso al deporte, autoridades de esta casa de estudios y la Comisión Deportiva del
Estado de Sonora (CODESON), encabezadas por Ing. Adalberto a. Calderón Trujillo y el
Profesor Genaro A. Enríquez Rascón, Rector y Director General, respectivamente, firmaron
un Convenio de Colaboración; alianza que permitirá la oferta de nuestros servicios de
vinculación, de prácticas profesionales, visitas y servicio social), capacitación, servicios de la
Entidad de Certificación e intercambio de experiencia y participación de entrenadores y
atletas en las actividades deportivas y culturales e intercambio de utilización de instalaciones
de ambas instituciones.
En coordinación con el Instituto del Deporte de Hermosillo, con motivo del XXV Aniversario
de las Universidades Tecnológicas, se realizó con éxito la Carrera Pedestre “Corriendo por la
Educación”; con la participación de la comunidad universitaria y público en general, en dos
modalidades: 3 y 5 kms.
Como parte de las actividades de la Comisión Sonora-Arizona, el Rector de la UTHS y
académicos de la misma Institución, visitaron el campus de la Universidad Estatal de
Arizona (ASU) por sus siglas en inglés, donde entre otras actividades, se enumeran las
siguientes:
o Recorrido por School of Earth and Space Exploration and the Marston Theater.
o Visita al International Students and Scholars Center; donde se concertó la necesidad de
apoyar a los estudiantes nuestros a que realicen sus estudios de licenciatura y
posgrado en Universidades Norteamericanas;
o Visita al Centro de Administración Aeronáutica y de Ingeniería en Manufactura con el
fin de conocer las instalaciones y programas ofertados para un futuro intercambio
académico.
En la Sesión Plenaria del Comité de Educación de la Comisión Sonora-Arizona, en Scottsdale,
Arizona, se celebró el evento en donde nuestro Rector Ing. Adalberto Abdalá Calderón
Trujillo; firmó la Carta Intención de Colaboración con el Dr. Richard Bloom, Director
Académico de la Universidad Aeronáutica EMBRY - RIDDLE, de Prescott, AZ., ante la
presencia de autoridades de la UAE-R, de la Jefa de la Oficina del Ejecutivo, Lic. Natalia
Rivera Grijalva, en representación oficial de la Señora Gobernadora, Claudia Pavlovich
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 81
Arellano; del Secretario de Educación y Cultura del Estado de Sonora, Mtro. Ernesto de
Lucas Hopkins y del Mtro. Onésimo Mariscales Delgadillo, Subsecretario de Educación
Media Superior y Superior en Sonora, entre otros; dicha firma propiciará la apertura de lazos
de colaboración mutua que favorecerá el intercambio estudiantil y docente de ambas
Universidades.
Formalización e instalación del Comité de Valores Cívicos, Éticos y de Promoción a la Salud
de la Universidad Tecnológica de Hermosillo, Sonora. Fortaleciendo con ello el
comportamiento escolar mediante la suma de voluntades y propiciar entendimiento y
condiciones para un eficiente cumplimiento de las actividades encomendadas a cada
educando durante el proceso educativo, a través de cursos, eventos culturales, conferencias y
acciones de mejoramiento conductual estudiantil.
Reunión con empresarios del Ramo de las Tecnologías de la Información y la Comunicación,
para celebrar el Análisis Situacional de Trabajo (AST) de la carrera de TSU e INGENIERÍA
en TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN LA COMUNICACIÓN; contando con asistencia
de 38 personas en representación de igual número de empresas, desarrollándose la reunión
en base al procedimiento para este tipo de convocatorias con el fin de dar pertinencia al
Programa Educativo en mención.
Realización de la Septuagésima Reunión Ordinaria del H. Consejo Directivo de la UT
Hermosillo, máximo órgano de gobierno de nuestra Institución; evento donde se
desahogaron temas relativos a las áreas sustantivas y adjetivas del quehacer institucional,
con la autorización de muy importantes acuerdos y con la participación activa de los señores
consejeros representantes de los sectores privado-empresarial y social, así como
gubernamental federal y Local.
Se dio la bienvenida en nuestro campus, a los maestros de las carreras de Aeronáutica de las
UT's hermanas de Guaymas, Nogales y Sur de Sonora, así como a la representación que
envío Maquilas Teta-Kawi, quienes asistieron a trabajos relacionados con los temas que se
impartirán las diferentes asignaturas, en el nivel de Ingeniería en Manufactura Aeronáutica,
en los cuatrimestres séptimo y octavo, siendo nuestra Universidad en esta ocasión sede de
estas tareas tan relevantes, para la buena marcha del programa educativo en comento.
Se participó en la reunión del Clúster Minero, en la cual nos hicieron entrega de la constancia
como miembro oficial y durante la sesión se elaboró la propuesta de un cuestionario para
obtener el diagnóstico de capital humano en la minería.
Julio:
Se llevó a cabo la Reunión para la Revisión del Sistema de Gestión de Calidad de la
Universidad Tecnológica de Hermosillo, por parte de Rectoría. Presidió la reunión el Rector
Calderón, Representante de la Dirección, con la asistencia de Directivos y académicos, dando
cumplimiento a la normatividad institucional, que coadyuve a la pertinencia educativa, a la
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 82
calidad del servicio educativo de la Universidad; mejoramiento de la capacidad académica,
en la búsqueda de dar calidad y certificación a sus procesos.
Los Cuerpos Académicos de Administración, Tecnología y Comunicación en la Innovación
Empresarial "CATCIE", de la carrera de Desarrollo de Negocios, presentaron 8 artículos (3
publicados y 5 por publicar), trabajos que hacen acreedores a 4 docentes de este Grupo, a
obtener el perfil deseable; el Cuerpo Académico está en Formación, buscando posteriormente
con las investigaciones que realicen consolidarse, para fortalecer la investigación académica.
Firma de Convenio de Colaboración con el Instituto del Deporte Hermosillense (IDH) y
nuestra Universidad, mismo que contempla ampliar las relaciones existentes en materia
deportiva, a través de las diferentes disciplinas que se atienden en UTH; así como unir
esfuerzos de colaboración conjunta en programas de intercambio Deportivos y Culturales y
uso de infraestructura de ambas instituciones; firman Ing. Adalberto A. Calderón T. Rector
de UTHS y Lic. Luis Armando López Frías, Director de IDH.
Asistencia y participación en reunión convocada por el Subsecretario de Educación Media
Superior y Superior,con la presencia de los CC. Rectores de las UT's de Nogales, Guaymas y
Sur de Sonora; Director del ITH y funcionarios de la Dirección General de Intercambios y
Asuntos Internacionales de la SEC. Los temas tratados fueron: Acuerdos establecidos durante
la Reunión Plenaria de la Comisión Sonora-Arizona; Acuerdos generados durante la visita de
Nadia Álvarez Mexia, UOFA; Visita de Rectores a la Universidad de Arizona; Actividades
para Reunión Plenaria con sede en Hermosillo (Dic. 2016); Prioridades de la agenda de
educación internacional; Propuestas de trabajo de los compromisos contraídos.
En atención a solicitud del Ing. Marco Norzagaray Gámez, Coordinador de Planeación y
Administración de la CGUTyP, atendimos al C. Ing. Yhossiel Villalobos Gómez, Encargado
de Proyectos Especiales de la empresa ReEduca (Revolución Educativa), quien mostró los
proyectos nacionales para el impulso del desarrollo científico y tecnológico de los estudiantes
de los distintos niveles educativos, a través de tecnologías orientadas al fortalecimiento
STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), con la finalidad de motivar a los
alumnos el estudio de ingenierías, para el abastecimiento del sector industrial.
Participación de los Alumnos de 9° Cuatrimestre de Lic. en Protección Civil y Emergencias
(35); Docentes (2) y Director del Programa Educativo, en el Evento "SIMULACRO DE
EMERGENCIA QUÍMICA MAYOR"; Organizado por la COORDINACIÓN ESTATAL DE
PROTECCIÓN CIVIL y la Empresa "MAQUILAS TETAKAWI" en el Parque Industrial de
Guaymas, Sonora.
Egreso de 542 nuevos Ingenieros y Licenciados en las carreras: Desarrollo e Innovación
Empresarial; Gestión de Proyectos; Mecatrónica; Mantenimiento Industrial; Metal
Mecánica; Sistemas Productivos; Tecnologías de la Información; y Comunicación;
Gastronomía; y Protección Civil y Emergencias. En cumplimiento a nuestra misión y
objetivo institucional, así como al precepto establecido en el Eje Rector 4 del Plan Estatal de
Desarrollo 2016-2021: “Todos los sonorenses, todas las oportunidades” ya que egresa una
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 83
generación formada con un modelo educativo que los ha preparado para transformar
su entorno social y laboral positivamente.
Realización de Auditoria interna al SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD, donde se
auditaron 27 procesos, en 06 unidades administrativas de la Universidad, con el fin de
cumplir con el objetivo de calidad en todos los Programas Educativos ofertados y en los
propios procesos de administración universitaria; donde participaron 14 auditores internos,
capacitados exprofeso en la norma ISO 9001:2008.
Integración y entrega a la Subsecretaria de Educación Media Superior y Superior de 3
proyectos de infraestructura educativa (Proyecto Ejecutivo y Nota Técnica), para integrarlos
a la propuesta de inversión federal 2017 del Gobierno del Estado:
o Ecosistema de Innovación UTHS;
o Estructura Geodésica para Plaza Conmemorativa de los 10 años UTHS;
o Centro de Investigación e innovación para la Industria Aeronáutica y Automotriz de la
UTHS (CIIIAA_UTHS).
Publicación del Libro "ANALISIS SISTEMICO DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA";
investigación realizada por el Cuerpo Académico de la Carrera de Ingeniería en Desarrollo e
Innovación Empresarial, perteneciente a la Red Nacional de Cuerpos Académicos de
Administración y Negocios; donde colaboran expertos de toda la República Mexicana y
abordan la situación actual de las medianas y pequeñas empresas, presentándose datos que
permiten tener una amplia perspectiva de su estructura y funcionamiento en el país. El
Cuerpo Académico está en Formación, en la búsqueda de su consolidación a través de estas
publicaciones.
Asistencia de 70 estudiantes mujeres a la plática Conferencia Motivacional "Mil y 2 Líderes",
invitación girada por el Gobierno del Estado de Sonora a través de la Secretaría de Educación
y Cultura; esta conferencia fue impartida por la Tesorera de los Estados Unidos, Rosa
Gumataotao Ríos y la C. Gobernadora de Sonora, Claudia Pavlovich Arellano, donde
coincidieron en el llamado a seguir empoderando a las mujeres sonorenses y latinas en
Estados Unidos.
Se validó la participación de la Universidad Tecnológica de Hermosillo en la asignatura de
"Circuitos Eléctricos", de acuerdo al proyecto de colaboración y movilidad internacional
entre la Secretaría de Educación y Cultura y el Colegio Comunitario de Nuevo México.
Se realizó el 2° FORO UNIVERSITARIO DE PROTECCIÓN CIVIL Y EMERGENCIAS,
organizado por la Carrera de Licenciado en Protección Civil y Emergencias; inaugurado por
el Rector, Ing. Adalberto Abdalá Calderón Trujillo. Se contó con la participación de los
Conferencistas Ing. Guillermo Moreno Ríos, Director de la Unidad Municipal de Protección
Civil; Lic. Adán González Gámez Director General de la Empresa GEMAR LOGISTIC
SISTEMS, S.A. DE C.V. con la Conferencia "La importancia del Paramédico en la Protección
Civil"; y de la Lic. Lizeth Hilario Molina, Jefa del Depto. de Seguridad Hospitalaria y
Protección Civil del Hospital Infantil del Estado y Hospital de la Mujer.
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 84
Agosto:
Ceremonia de Graduación de la Generación 2014-2016 integrada por 542 nuevos Ingenieros y
Licenciados en las carreras: Desarrollo e Innovación Empresarial; Gestión de Proyectos;
Mecatrónica; Mantenimiento Industrial; Metal Mecánica; Sistemas Productivos; Tecnologías
de la Información; y Comunicación; Gastronomía; y Protección Civil y Emergencias; evento en
el cual participaron autoridades federales, estatales, municipales, padres de familia, autoridades
universitarias, administrativas y docentes.
Participación en el Taller Regional Noroeste de la Red de Incubadoras de la Coordinación General
de Universidades Tecnológicas y Politécnicas, en la UT de Tijuana, Baja California, para
fortalecimiento al modelo de certificación de alumnos en estándares de competencia laboral e
incubación de empresas de todas las UT´s del Noroeste de México.
Verificación de las Jornadas de Capacitación "Semana de Calidad IAC 2016" curso impartido por
la Empresa International Automotive Components, (IAC), ubicada en nuestro entorno y
vinculada a nuestros servicios, dirigido a sus colaboradores de varias partes del país (Monterrey,
N.L., Arteaga, Coah., Ramos Arizpe, Coah., Querétaro, Qro., Toluca, Méx., y Aguscalientes, Ags.)
con la participación de 7 empleados de nuestra Institución; con temas relacionados a mejoras de
la calidad. Recibimos reconocimiento por el apoyo que se les brinda, para el desarrollo de sus
Proyectos de Capacitación 2016.
Integración y revisión del Proyecto “Centro de Innovación y Desarrollo Tecnológico de la
Universidad Tecnológica de Hermosillo, Sonora”, requiriéndose una inversión total de: $104
millones de pesos, mediante gestión ante la federación, vía Congreso de la Unión. Esta magna
obra, implica la inversión en equipamiento de laboratorios para investigación y desarrollo
tecnológico, los cuales permitirán el cumplimiento de los objetivos planteados con la industria
regional, como desarrollo de prototipos, productos, análisis de ingeniería, análisis de muestras y
desarrollo de procesos, además que tendrán impacto social y económico al resolver problemas de
investigación aplicada de los principales sectores estratégicos del Estado de Sonora y México,
dentro de los cuales se enmarcan los sectores Aeronáutico, Minero, Automotriz y de Energías
Renovables.
Inicio del proceso de "Construcción de edificio de docencia de dos niveles y obra exterior en la
Universidad Tecnológica de Hermosillo", por parte de la Empresa “Zero Edificaciones, S.A. de
C.V”., ganadora de la licitación lanzada por el Instituto Sonorense de Infraestructura Educativa
(ISIE) mediante recursos del Fondo Federal de Aportaciones Múltiples ejercicio 2016.
Recibimos por parte de la Oficina del Ejecutivo Estatal, la validación del documento "Programa
de Desarrollo Institucional de la Universidad Tecnológica de Hermosillo, 2016-2021", para
atender observaciones de corrección de estilo y enviado para su validación total y su publicación
en el Boletín Oficial del Gobierno del Estado y así cumplir con la normatividad institucional en el
proceso de planeación estratégica, alineado al PED 2016-2021 y al PND 2013-2018.
Constitución e integración del Cuerpo Académico "Gastronomía y Turismo Sustentable",
integrado por los docentes de tiempo completo de las carreras de Gastronomía y Protección Civil
con perfil PROMEP; con el fin de llevar a cabo investigación aplicada que permita impulsar el
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 85
desarrollo económico de la industria restaurantera y turística regional a través de soluciones
integrales pertinentes, sustentables e inclusivas, que incidan en la mejora de procesos en la
cadena de valor, en la optimización de los recursos y en el desarrollo de capital humano.
Coordinación estrecha con BANOBRAS, para la firma del Convenio de asignación de recursos de
la propuesta de inversión 2016, No. 246259 de la UTHS: Diseño, equipamiento y habilitación de
un Centro de Entrenamiento en Energías Renovables, Solar, de Hidrógeno y Térmica, por un
monto autorizado de $19´253,000.00; dicho convenio fue revisado por el área jurídica de la
Universidad, para analizar los términos y condiciones procediendo a la firmas correspondientes,
su devolución inmediata a BANOBRAS, y se proceda a la apertura de la cuenta correspondiente
para el depósito de los recursos e inicio del proyecto.
Vinculación con la empresa "Sonora Sustentable, A.C.", para la presentación de 7 proyectos
productivos a integrar y someter en la Convocatoria del Fondo CONACYT-CONAFOR, en donde
participamos como Universidad vinculante en dichos proyectos, con la finalidad de generar
mayor vínculo comunitario con diferentes Etnias del Estado en la promoción de proyectos
sustentables, por medio de convenios de colaboración y también para la generación de ingresos
propios.
Asistencia al evento en el campus Náinari del ITSON, en Ciudad Obregón, donde la Gobernadora
presidió una importantísima reunión de trabajo en la que el Director General del IMSS, Mikel
Arriola Peñalosa, anunció la incorporación de 110 mil estudiantes de nivel medio superior y
superior, a los servicios médicos del Instituto; con su característica entrega a las causas de la
juventud, en especial en lo que se refiere a otorgar apoyos para estudiantes, la Gobernadora
Claudia Pavlovich Arellano exhortó a los jóvenes congregados en este evento, a afiliarse al IMSS;
la UTHS, ha cumplido con esa iniciativa nacional, al integrar a sus procedimientos la afiliación
del alumno de nuevo ingreso al inscribirse.
En atención a nuestra gestión iniciada a principios de año ante la Planta de Estampado Ford
Motor Company, Hermosillo; las autoridades locales de Ford Hermosillo, nos comunicaron vía
oficio de la donación a nuestra institución de un Robot Fanuc, que vendrá a fortalecer los talleres
de prácticas profesionales de los alumnos de los programas educativos: Mecatrónica, Mecánica,
Aeronáutica y Mantenimiento Industrial.
Atendiendo convocatoria de la COEES (Comisión de Energía del Estado de Sonora) se asistió a la
reunión de firma de Convenio del Gobierno del Estado de Sonora con la CONUEE (Comisión
Nacional para el Uso Eficiente de la Energía) a fin de establecer estrategias en las diferentes
Instituciones del Estado en el uso eficiente de la energía y la firma para la implantación de la
tarifa 1F en todo el Estado; dicha reunión se efectuó en Palacio de Gobierno, presidida por la
Gobernadora del Estado y el Secretario de Energía Pedro Joaquín Coldwell.
Realización de visita de Mandos Medios y Superiores de la UTHS, encabezados por el Rector, al
Centro de Rehabilitación Infantil Teletón Hermosillo, con el fin de conocer sus instalaciones y los
servicios que prestan a la Comunidad, así como concertar la Firma de Convenio de Colaboración
entre ambas instituciones; para coadyuvar en sus tareas, por los magníficos servicios que prestan
a la comunidad en general.
Atendiendo invitación del Mtro. Onésimo Mariscales Delgadillo, Subsecretario de Educación
Media Superior y Superior, se asistió a Reunión General de Rectores de las Universidades
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 86
Tecnológicas del Estado, con el propósito de analizar de acuerdo al Anexo de Ejecución enviado
por la CGUTyP a las Universidades que fueron beneficiadas con recursos del PFCE 2016-2017, y
alinear éstos, armonizándolos en su ejecución con los objetivos del Plan Estatal de Desarrollo
2016-2021, en beneficio común de todas las UT's en programas comunes, como lo son la
capacitación docente, fortalecimiento de los cuerpos académicos, actividades culturales, atención
a la equidad de género, etc.
Nos congratula informar de la visita a nuestro campus, del ex-alumno de éxito Luis Carlos
Rodríguez Ochoa, egresado de la carrera de Mecatrónica como T.S.U., ya que la Ingeniería la
cursó en la UNI-KINO y actualmente se encuentra estudiando su Maestría en la Ciudad de El
Cairo, Egipto; quien impartió una plática motivacional a los alumnos de esta carrera en nuestra
Institución, relativa a su experiencia en la Universidad Americana de El Cairo, donde se
encuentra estudiando el grado de Maestría; invitándolos a que a través de intercambios o becas
busquen como continuar preparándose; su compromiso es seguir compartiendo sus experiencias
con los estudiantes de la Universidad para inculcarles la importancia de la continuidad de sus
estudios.
Recibidos por el Rector Ing. Adalberto Abdalá Calderón Trujillo y el personal docente, más de
1,800 alumnos de nuevo ingreso, pertenecientes a los diferentes Programas Educativos que ofrece
la Universidad Tecnológica de Hermosillo, iniciaron los cursos propedéuticos; Con la finalidad de
reforzar materias y temas específicos, necesarios para el óptimo desarrollo de los nuevos
estudiantes.
En presencia del Rector, Ing. Adalberto Abdalá Calderón Trujillo, el Director Deportivo del
Instituto del Deporte de Hermosillo, Lic. Bernardo Romero Tellechea y el Presidente de la
Fundación Coyotes FBA AC, Lic. Sergio Córdova Olivarría, se llevó a cabo la presentación oficial
ante los medios de comunicación hermosillenses del equipo de Fútbol Americano de la UT
Hermosillo, equipo integrante de la Liga Premier de CONADEIP; único equipo de la División
Regional Norte Poniente de la Liga de la Confederación Nacional Deportiva de Instituciones
Privadas).
Asistencia a la Reunión en la Secretaría de Salud del Gobierno Federal en la Cd. de México; a
invitación de la Subsecretaría de Prevención y Promoción de la salud, a través del Secretariado
Técnico del CONSEJO NACIONAL PARA LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES. Esta Reunión
fue convocada con la finalidad de retomar las actividades del "COMITÉ TÉCNICO ASESOR
PERMANENTE PARA LA ATENCIÓN MÉDICA PREHOSPITALARIA" en lo referente a la
Acreditación y Certificación de los Técnicos en Atención Pre hospitalaria por los Organismos
Evaluadores autorizados por este comité. La UT-Hermosillo se encuentra registrada como
Institución Evaluadora y Acreditadora para el Noroeste del País.
Planeación logística del evento organizado por Extensión Universitaria “XVII Reunión Anual con
Orientadores de IEMS”, dirigido a todos los orientadores vocacionales de las instituciones de
educación media superior del Estado de Sonora, para difusión de nuestra oferta educativa.
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 87
En la UTHermosillo, propiciamos diversas opciones para que nuestros estudiantes vivan la
formación integral con sentido de responsabilidad social, para que participen intensamente de la
amplia gama de posibilidades de crecimiento como: un sistema completo de tutorías, prácticas
vinculadas con los sectores público y privado, actividades culturales, deportivas, de
emprendedurismo, de divulgación del conocimiento y de servicio comunitario.
El corazón de los Coyotes late fuerte y con orgullo, siempre en la búsqueda de la cima en un
ambiente de libertad, con respeto y responsabilidad hacia los demás. Ese es el carácter que define a
quienes integramos la comunidad universitaria de la UTHS.
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 88
Anexo 2
FEDERAL;
23,268,430
ESTATAL;
12,988,719
DISTRIBUCIÓN DE SUBSIDIOS
Mayo-Agosto 2016
1,405,500 1,402,200
1,117,800 722,000 682,000
475,750 374,800
146,966 93,700
46,400 36,480 19,900 12,310 11,920 2,700 640
- 1,000,000 2,000,000 3,000,000 4,000,000 5,000,000 6,000,000 7,000,000
CAPTACIÓN DE INGRESOS
PROPIOS
Mayo-Agosto 2016
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 89
96,217
1,293 2,803
-
20,000
40,000
60,000
80,000
100,000
120,000
FEDERAL ESTATAL INGRESOS PROPIOS
DISTRIBUCIÓN DE PRODUCTOS
FINANCIEROS
Mayo-Agosto 2016
30,632,824
584,948
11,642,420
613,101
-428,111 -5,000,000
-
5,000,000
10,000,000
15,000,000
20,000,000
25,000,000
30,000,000
35,000,000
1000 2000 3000 4000 5000
DISTRIBUCIÓN DE EGRESOS POR
CAPÍTULO
Mayo-Agosto
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 90
-80,000,000
-60,000,000
-40,000,000
-20,000,000
0
20,000,000
40,000,000
60,000,000
80,000,000
100,000,000
120,000,000
140,000,000 ACTIVO NO CIRCULANTE
20,544,614
4,357,445
0
5,000,000
10,000,000
15,000,000
20,000,000
25,000,000
Efectivo y Equivalentes Derechos a Recibir Efectivo o
Equivalentes
ACTIVO CIRCULANTE
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 91
2,398,513
41,835,703.00
-
5,000,000
10,000,000
15,000,000
20,000,000
25,000,000
30,000,000
35,000,000
40,000,000
45,000,000
Cuentas por Pagar a Corto Plazo Documentos por pagar a a largo plazo
PASIVO
24,902,059
200,832,291
0
50,000,000
100,000,000
150,000,000
200,000,000
250,000,000
CIRCULANTE FIJO
DISTRIBUCIÓN DEL ACTIVO
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 92
181,500,135
208,318,964
-26,818,827 -50,000,000
-
50,000,000
100,000,000
150,000,000
200,000,000
250,000,000
Hacienda Pública/Patrimonio Hacienda Pública/Patrimonio
Contribuido
Hacienda Pública/Patrimonio
Generado
DISTRIBUCIÓN DEL PATRIMONIO
44,234,216
181,500,135
-
20,000,000
40,000,000
60,000,000
80,000,000
100,000,000
120,000,000
140,000,000
160,000,000
180,000,000
200,000,000
PASIVO PATRIMONIO
PROPORCIÓN ENTRE PASIVO Y
PATRIMONIO
Informe Cuatrimestral de Actividades
Mayo-Agosto 2016 93
Anexo 3
DIRECTORIO INSTITUCIONAL
ING. ADALBERTO ABDALÁ CALDERÓN TRUJILLO
Rector
LIC. ÁLVARO MARTÍNEZ BARRIOS
Secretario Particular
LIC.FRANCISCO JAVIER MÁRQUEZ ARMENTA
Director Jurídico
ING. LEONEL NIEBLA MATUS
Secretario Académico
LIC. ARTURO ROMO PADILLA
Secretario de Vinculación
LIC. MARIO FROILÁN SOLTERO CONTRERAS
Director de Administración y Finanzas
ING. LUIS FLORES GARCÍA
Director de Planeación y Evaluación
LIC. MARIO QUIROZ ALCÁNTAR
Director de Extensión Universitaria
ING. RIGOBERTO ROMÁN AMAVIZCA
Director de Sistemas de la Información y Comunicación
LIC. ARTEMIO GUERRERO AGUIAR
Titular del Órgano de Control y Desarrollo Administrativo
ING. LUIS ALFONSO KOSSIO ACUÑA
PE Administración y Evaluación de Proyectos
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Mayo-Agosto 2016 94
LIC. SANDRA TORRES ESCOBOZA
PE Gastronomía
LIC. MARIANA MACÍAS ROARO
PE Procesos Industriales área Artes Gráficas
ING. RENÉ COLUNGA ESPINOZA
PE Mecatrónica área Automatización
LIC. CARLOS ADÁN CASTILLO ORTIZ
PE Mantenimiento área Industrial
ING. CARLOS ESCOBELL AGUIRRE
PE Tecnologías de la Información y Comunicación
ING. ADALBERTO PÉREZ ARGÜELLES
PE Mecánica
DR. SERGIO ROMERO MORALES
PE Paramédico
LIC. IDALIA CERVANTES ZAVALA
PE Desarrollo de Negocios
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Mayo-Agosto 2016 95
Coordinación General
Ing. Luis Flores García
Director de Planeación y Evaluación
Coordinación Operativa
Ing. Melvin Onésimo Mariscales García
Subdirector de planeación y Evaluación
Información y Estadística
Ing. Diana Leticia Flores Molina
Jefe de Departamento de Información y Estadística
Portada y Diseño
Lic. Erika Matilde Clark Ávila
Oficina Editorial
Fotografía
Banco de Imágenes
Subdirección de Difusión y Divulgación Universitaria
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