DE LOS CONTRATOS DEGRUPO Y DE EQUIPO

Si el empleador diere trabajo en común a un grupo detrabajadores conservará, respecto de cada uno de ellos,sus derechos y deberes de empleador.

TRABAJO DE GRUPO

Si el empleador designare un jefe para el grupo, los trabajadores estaránsometidos a las órdenes de tal jefe para los efectos de la seguridad y eficaciadel trabajo; pero éste no será representante de los trabajadores sino con elconsentimiento de ellos.

CONTRATO DE EQUIPO

Si un equipo de trabajadores, organizadojurídicamente o no, celebrare contrato detrabajo con uno o más empleadores, no habrádistinción de derechos y obligaciones entrelos componentes del equipo; y el empleador oempleadores, como tales, no tendránrespecto de cada uno de ellos deberes niderechos, sino frente al grupo.

JEFE DE EQUIPO El jefe elegido o reconocido por el equiporepresentará a los trabajadores que lointegren, como un gestor de negocios, peronecesitará autorización especial para cobrar yrepartir la remuneración común.

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14 DE ENERO DEL 2020

SUSTITUCIÓN DE TRABAJADOR

Si un trabajador dejare de pertenecer al equipopodrá ser sustituido por otro, previa aceptacióndel empleador. Si el empleador pusiere auxiliares o ayudantes adisposición del equipo, no se los considerarámiembros de éste.

FUENTE: CÓDIGO DE TRABAJO

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