Post on 03-Jun-2020
FORO DE EMPLEABILIDAD
FORO DE EMPLEABILIDAD
AGENDA17.00 a 18.30 h. Conócete a ti mismo.
Gestión de un caso empresarial y su reflejo en la gestión personal.Antonio Sánchez Iglesias. Presidente de EiG
18.30 a 19.00 h. Pausa
19.00 a 19.45 h. ¿Qué pide la empresa?Mesa redonda con:Isidro Ramírez . Director RR.HH .AXESORFernando Guzmán. Responsable de RRHH de Carrefour Jaén, Pulianas, Granada, Baena y Puente Genil.Modera: Manuel Alva. Director PSGE
19.45 a 20.30 h. ¿Cómo lo lograron?Mesa redonda con 4 universitarios que están en la empresa.Modera: Alejandro Melgarejo. Director de EiG
20.30 a 21.00 h. ¿Cómo hacer el Plan de Acción Personal?Jacinto García. Director Salidas Profesionales EiG.
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Conócete a ti mismo.Antonio Sánchez Iglesias. Presidente de EIG
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Mesa redonda ¿Qué pide la empresa?
Isidro Ramírez. Director RR.HH. AXESORFernando Guzmán. Responsable de RR.HH. de CARREFOUR Jaén, Pulianas, Granada, Baena y Puente Genil.
Modera: Manuel Alva. Director PSGE
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25 DE JUNIO 2.009
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¿QUE BUSCAN LAS EMPRESAS?¿QUE BUSCAN LAS EMPRESAS?
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FORMACION
EXPERIENCIAMASTER
IDIOMAS
BUSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO
PROCESO DE SELECCION
FORO DE EMPLEABILIDAD
FORMACION
EXPERIENCIA
MASTER
IDIOMAS
PR
OC
ES
O D
E S
ELE
CC
ION
CONOCIMIENTOSFLEXIBILIDAD ENTREGA
ORIENTACIÓN AL CLIENTE
HABILIDADES SOCIALES
GANAS DE TRABAJAR
CON DECISIÓNEMPATÍACOLABORADORESENTUSIASTAS
PERSEVERANTES
REACTIVOS
IMPACTOHABILIDADES NEGOCIADORASNETWORKING
EMPRENDEDORES
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FORMACION
EXPERIENCIA
MASTER
IDIOMAS
PR
OC
ES
O D
E S
ELE
CC
ION LIDERAZGO
CAPAC. DE DESARROLLOAMBICIÓN
FLEXIBILIDAD
CAPAC. DE APRENDIZAJE
ORGANIZADOS
COMPROMETIDOS
VISIÓN
CALIDAD Y DILIGENCIAPROACTIVIDAD
INNOVACIÓN
INICIATIVA Y EQUILIBRIO
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FORMACION
EXPERIENCIA
MASTER
IDIOMAS
PR
OC
ES
O D
E S
ELE
CC
ION
CONOCIMIENTOS, FLEXIBILIDAD, ENTREGA, ORIENTACION ALCLIENTE, HABILIDADES SOCIALES, GANAS DE TRABAJAR, CON DECISIÓN, EMPÁTIA, COLABORADORES, ENTUSIASTA,PERSEVERANTES, REACTIVOS, CON IMPACTO, HABILIDADESNEGOCIADORAS, NETWORKING, EMPRENDEDORES…
LIDERAZGO, CAPACIDAD DE DESARROLLO, AMBICIÓN, NEGOCIO, CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN Y DE APRENDIZAJE,ORGANIZADOS, COMPROMETIDOS, VISION, CALIDAD Y DILIGENCIA, PROACTIVIDAD, INNOVACIÓN, INICIATIVA YEQUILIBRIO.
CUADRO DE HABILIDADES, CAPACIDADES Y COMPETENCIAS
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Y TODO LO ANTERIOR BAÑADO POR LAS 4
HACHES…H H H H
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¿QUE BUSCAN LAS EMPRESAS?¿QUE BUSCAN LAS EMPRESAS?
….LA RESPUESTA SOIS CADA UNO ….LA RESPUESTA SOIS CADA UNO DE VOSOTROS….DE VOSOTROS….
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MUCHAS GRACIASMUCHAS GRACIAS
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Mesa redonda ¿Cómo lo lograron?
•Rosa Elena Alnasser. AA GESCO•Mercedes Maza. AA MBA•Ana Belén Pérez Sola. AA GADE y GESCO•Iván Sáez. AA MBA•Marcelo Vázquez. AA GADE, MBA y PSDV
Modera: Alejandro Melgarejo. Director de EIG
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¿Cómo hacer el plan de acción personal?
Jacinto García. Director de Salidas Profesionales EIG
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¿Por dónde empiezo?
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PLAN DE ACCIÓN= TOMAR DECISIONES+APRENDER DE ELLAS
PROCESO CONTINUO
METAS
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Plan de acción.
BALANCE PERSONAL
POSICIONARTE
(METAS Y OBJETIVOS)
AGENDA DE ACCIONES
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Plan de acción.
ENCONTRAR MIS ATRIBUTOS PREDOMINANTES FRENTE AL MERCADO
PASO 1º : BALANCE PERSONAL
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BALANCE PERSONAL
INERCIAS HABILIDADES
VALORES, INTERESES
COMUNICACIÓN
¿Qué me gusta?
¿Cómo soy?
¿Sé venderme?
¿Qué sé hacer?
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Paso 1º TRABAJAR MI MARCA OBJETIVOS de MEJORA
Inercias
¿Cambiar alguna?
¿Continuar?
Romper con la inercia a pensar de manera x…
Seguir con la idea de mejorar mi formación
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Habilidades
¿Mejorar/Desarrollar alguna?
¿Poseo más de las que pensaba?
Mejorar mis habilidades directivas
Enfocarme más en X habilidades técnicas, sé trabajar
en equipo….
Paso 1º TRABAJAR MI MARCA OBJETIVOS de MEJORA
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Valores, Intereses
¿Qué me gusta?
¿ Lo que me gusta está demandado?
Conocer más y mejor opciones profesionales en MARKETING
Investigar opciones profesionales para el sector
banca
Paso 1º TRABAJAR MI MARCA OBJETIVOS de MEJORA
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Comunicación
¿Mi cv es competitivo?
¿ Qué es y cómo se hace una dinámica de grupo?
Revisarlo , actualizarlo
Buscar información y experiencias sobre este tema
Paso 1º TRABAJAR MI MARCA OBJETIVOS de MEJORA
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Paso 1º BALANCE PERSONAL
TRABAJAR MI MARCA
Objetivo: MIS ATRIBUTOS PREDOMINANTES vs MERCADO
INERCIAS Tendencia al optimismo +6 meses de prácticas en marketing
HABILIDADES (listado) Habilidades de negociación +Capacidad de comunicaciónIdiomas
VALORES, INTERESES Me encanta el mundo de la empresaMe gusta viajar
COMUNICACIÓN Conozco a mucha genteCV vendible
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Plan de acción.
CONCRETAR UN OBJETIVO Y COMPROMETERTE CON ÉL.
PASO 2º : BUSCAR TU POSICIONAMIENTO
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Plan de acción. Paso 2º
BUSCAR TU POSICIONAMIENTO
MIS OBJETIVOS Y METAS
VALORES INTERESES
INERCIAS
HABILIDADES
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Plan de acción.
PASO 3º : AGENDA DE ACCIONES
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Plan de acción. Paso 3º
Metas y objetivos Agenda de acciones
Formar parte del área de exportación / comercio internacional de una empresa.
Realizar un postgrado en comercio internacional
Trabajar mis contactos y redes sociales..
Ejercitar pensamientos positivos sobre mis opciones
Revisar mi cv
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HACER TU BALANCE PERSONAL CON CON ORGULLO, PERO CON AFÁN DE
MEJORA
CONSTRUIR TUS METAS DESDE LA ILUSIÓN, PERO CON PRAGMATISMO
ÁNDATE CON CUIDADO CON TUS INERCIAS
PIENSA EN EL FUTURO PERO DEDICA LA MAYOR PARTE DE TU TIEMPO AL PRESENTE
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¡ A POR ELLOS OE !