Estatuto de Peluqueros - Ley 23947 - 1991_06_23 - [intersindical.com].pdf

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  • 6/29/2015 Ley23.947Estatutodepeluqueros

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    Ley23.947Estatutodepeluqueros

    Sancionada:23/6/1991PublicadaBoletnOficial:28/6/1991

    RgimenLegal

    Artculo1Quedacomprendidoenlapresenteleyelpersonalquetrabajeenrelacindedependenciaenpeluquerasparadamasycaballeros,institutosdebelleza,academiasyescuelasdondeseenseenlasprofesionesyoficiosdelaactividad,ycomprenderlassiguientesactividades,trabajadoresycategoras:

    a)Actividades.Todoestablecimientodondeseprestenindependientementeoconjuntamenteserviciosde:peluquera,recuperacincapilar,fabricacin,awecixiooimplantacindeprtesiscapilares,entretejidos,cosmetologa,podologa,depilacin,masajescapilares,masajescorporales,masajesestticos,gimnasiaesttica,tratamientosadelgazantesoreductoresdesiluetaconfinalidadesttica,enseanzadealgunosdelosoficiosdelaactividad.

    b)Trabajadores.Todopersonalquesedesempeeenlaventaoprestacindeserviciosenumeradosenelincisoanterior,entodaslasespecialidades,cualquierafuereladenominacindelestablecimiento,attuloejemplificativo,salnoinstitutodebelleza,institutodetratamientosreductores,institutodegimnasiareductora,salndeestticacorporal,centroderecuperacincapilar,centrodeentretejido,centrodeimplantacin,fbricadepelucas,institutodeenseanzadepeluquerayesttica,academias,atelieres,saunas,baosturcos,trabajadoresquedesarrollenactividadesdelaprofesinenclubes,bares,hoteles,mutuales,sindicatoseinstitucionesdecualquiernaturaleza.

    c)Categoradetrabajadores.Seestablecenlassiguientescategorasdetrabajadores,siendolaenumeracinenunciativadelosdistintosagrupamientos.

    I.PersonalTcnicoEspecializadoGrupoA:peinadoresentodassusespecialidades,inclusolosencargados,coloristas,tintorero,permanentista,entretejedor,manicura,pedicura,depiladora,maquilladora,expertaenbelleza,cosmetloga,dietista.GrupoB:masajistacapilar,masajistacorporal,ayudantedepeinador,ayudantededepilacin.GrupoC:profesordetcnica,auxiliardeprofesor,promotoraoconsultoradetratamientos.

    II.Administrativos,ServiciosyMaestranzaPersonaladministrativoentodaslasespecialidades,personaldemaestranza,demantenimientoyatencindeservicios.

    III.PersonaldeFbricaPersonalqueprestetareasdecualquiernaturalezaenfbricasdepelucasoprtesiscapilares.

    Artculo2Dentrodelaespecificacindelartculoanterior,seencuentracomprendidoelpersonal,cualquieraseasudenominacin,cuandoseacreditecualquiera,indistintamente,delossiguientessupuestos:a)Quetrabajeenunlocalcomprendidoenlasactividadesespecificadasenelartculoanterior.b)Quelaremuneracinpactadaseaasueldofijo,sueldofijoycomisin,ocomisinexclusivamente.c)Quepercibacualquierformaderetribucin,aunbajolaformadeviticoocomisin.d)Quesedesempeahabitualypersonalmenteensuactividad,seacualfuerelajornadadetrabajoylosdasdeprestacindelastareas.e)Quelafacturacinalaclientelaseacualfuereladenominacindelcontrato,larealiceeltitulardelestablecimiento.Artculo3Resultanaplicablesalpersonalcomprendidoenesteestatuto,laleydecontratodetrabajoyelconveniocolectivodelaactividad,entantoestablezcanmayoresbeneficios.Artculo4Laremuneracinconformelacategoralaboralpodrtenerlassiguientesmodalidades:

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    1)Sueldofijo.2)Sueldobsicomspremioporproduccin.3)Sueldobsicomscomisin.Lacomisinsecalcularsobreelvalordecadaserviciofacturadoseacualfuerelamodalidaddelpagador.

    Artculo5Elsistemaderemuneracinser:1.PersonalI:gruposA,ByC,salariobsicomscomisinporproduccin.2.PersonalII:retribucinmensualfija.3.PersonalIII:salariobsicomscomisinopremioporproduccin.4.Ningntrabajadorpodrpercibirenningncasounaremuneracininferioral"salariomnimogarantizado"parasucategorayjornada,cuyoimporteserfijadoenelconveniocolectivodetrabajoynopodrserinferioralsalariovital,mnimoymvil.Artculo6Loscomerciantesllevarnunlibroespecialregistradoyrubricadoenlasmismascondicionesqueseexigenparalosrestanteslibroslaborales,enelqueconstarlosiguiente:inscripcinporordendefecha,numeradasycorrelativasdelascopiasdefacturasporserviciosoventasalosclientes.Artculo7Siellibroespecificadoenelartculoanteriornofuerellevadooselollevaraincumpliendoalgunosdelosrequisitosespecificados,incumbiralempleadorlapruebaencontrariodemontosenlademandaquesepudierepromover.Artculo8Alosfinesdelcontrolquetienederechoeltrabajadorsobrelascomisionesqueintegransuremuneracin,deberentregaralfindelajornadaunaboletadebidamentefirmada,numeradayfechada,conteniendolostrabajosefectuados,porduplicadodebiendodevolverelempleadorelduplicadofirmadoconconstanciaaltrabajador.Losempleadoresproveerntalonariosnumeradosconboletasacadatrabajadorparalafacturacindesusserviciosoventas,losquesernentregadosenlacajaquedandounduplicadoenpoderdeltrabajadorArtculo9Tendrnfacultadesparaelcontroldelcumplimientodeestaleyydelpagodelasremuneraciones,losrepresentantesdelaFederacinNacionaldeTrabajadoresdePeluquera,EstticayAfines,ylossindicatosadheridosquetendrnidnticasfacultadesdecontralorquelasprevistasparalosinspectoresdelaDireccinNacionaldeRecaudacinPrevisional.Artculo10Lostrabajadoresgozarnelsiguientedescansosemanal:Sbadosdespusdelas13horasydomingos.Atentalasmodalidadesdelaactividaddelsbado,aquellostrabajadoresqueprestentareasapartirdelas13horasdelsbado,gozarndeundescansocompensatorioeldalunesdurantetodalajornadadelabor.Artculo11Alosfinesdelcontroldehorario,seutilizarunaplanillafirmadaporeltrabajador,indicandolahoradecomienzoylahoradefinalizacindesustareas.Cuandoseutilicenmediosmecnicosdecontrol,lastarjetasdehorariosernfirmadasporeltrabajadordiariamente.Enambossupuestos,deberentregarsealtrabajadorconstanciadelinicioyfinalizacindelajornada.Artculo12Elpreavisodebernotificarseentodosloscasosporescrito.Loscontratosaplazofijoodecualquierotramodalidadcontractualdebernformalizarseporescrito,debiendoremitirseunacopiaalaasociacinsindicalquelorepresentayotraalaautoridadadministrativadeltrabajo,casocontrariosernconsideradoscomodeplazoindeterminado.Artculo13El25deagostoseinstituyecomoeldadeltrabajadorpeluqueroydelaasociacinsindicaldetrabajadores,elqueserconsideradoatodoslosefectoscomoferiadonacional.Alosfinesdesuliquidacinsetendrencuentalopercibidoduranteelmesenquesegozaesteferiado.Artculo14AlosfinesdepromoverlaactividadsindicalysocialdelaFederacinNacionaldeTrabajadoresdePeluquera,EstticayAfines,permitirelcontroldeaplicacindelapresenteley,lacapacitacindelpersonal,lasinvestigacionesdeenfermedadesqueseconstatanenlaactividad,mejorarlascondicionesdeprestacindelastareas,adquisicindeinmueblesconidnticodestino,craseunfondoespecialconcontribucionesacargodelosempleadoresquedeberndepositardel1al15decadames,cuyomontoserelresultantedel2%delvalortotalfacturadoenelmesporcadatrabajador,importequenopodrserenningncasoinferioral5%delsalariomnimogarantizadodelaactividadvigenteenelmesquecorrespondalacontribucin.LosdepsitosdebernhacerseafavordelaFederacinNacionaldeTrabajadoresdePeluquera,EstticayAfines,porrubroseparadodeaportes,enlacuentasindicalhabilitadaenbancooficial.Artculo15Deforma.