Encuesta de Opinión sindical- ENS (EOS-

ENS)

Gráfico 1. Edad

1%12%

46%

41%25 a 34 años

35 a 44 años

45 a 54 años

55 años o más

Gráfico 2. Sexo

79%

21%

MasculinoFemenino

Gráfico 3. Sector

Privado Público Ambos

40%

47%

13%

Gráfico 4. Central Sindical

CUT

CGT

NO CONFEDERADO

CTC

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

59%

19%

13%

10%

2. Utilizando una escala de 1 a 6, donde 1 es muy

mala y 6 es muy buena, por favor califique la

situación del país en los aspectos Político.

Económico, Social y Laboral.

Gráfico 5. Calificación de la situación del país en los aspectos Político, Social, Económico y Laboral

Político Social Económico Laboral0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

2.39 2.33

2.87

2.04

2.48

2.14

2.66

1.92

20122010

3. ¿En qué grado lo afectan a usted, a su

familia, al sindicato que representa y a la sociedad en general los siguientes

problemas del país? (1 mínimo grado de

afectación - 6. Máximo grado de afectación)

Gráfico 9. ¿En qué grado afecta a la sociedad los problemas del

país?

Desempleo

Alto costo de la vida

Crisis económica

Pago de impuestos

Salarios bajos

Inseguridad/delincuencia común

Violencia

Guerrilla

Violación de derechos humanos

Drogadicción

Desplazados por la violencia

Secuestros

Narcotráfico

Delincuencia juvenil

Paramilitarismo

Salud

Pobreza

Servicios públicos

Educación

Vivienda

Corrupción en la administración pública

Corrupción política

Desempeño de los Gobiernos Departamental y Municipal

Politiquería

Desempeño del Gobierno Nacional

4.2 4.4 4.6 4.8 5 5.2 5.4 5.6

5.2

5.2

5.06

4.86

5.24

5.22

5.35

4.93

5.23

4.8

5.05

4.79

4.99

4.99

5.28

5.42

5.31

5

5.14

5.08

5.48

5.47

4.97

5.38

4.98

5.2

5.15

5.15

4.9

5.3

5

5.15

4.7

5.27

4.9

5

4.7

4.8

4.9

5.05

5.1

5.17

4.9

4.9

4.9

5.32

5.29

5.1

5.31

5.15

20102012

4. ¿Qué tanta confianza le generan las siguientes

instituciones nacionales? Por favor califique de 1 a 6, donde 1 es muy poca confianza y 6 es mucha

confianza

Gráfico 10. Confianza Instituciones Nacionales

Banco de la República

Congreso de la República

Consejo de Estado

Consejo Superior de Judicatura

Contraloría General de la República

Corte Constitucional

Corte Suprema de Justicia

Organismos de Inteligencia

Defensoría del Pueblo

Ejército Nacional

Fiscalía General de la Nación

Iglesia Católica

Policía Nacional

Presidencia de la República

Procuraduría general de la Nación

Bancos

Sindicatos

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5

2.94

1.72

2.63

2.58

3.09

3.81

3.53

2.03

2.98

2.72

2.82

2.99

2.57

2.54

2.57

2.25

4.54

3.1

2.1

3.2

3

3

4.5

4.2

1.7

3

3

2.9

2.9

2.7

2.4

2.7

2.6

4.9

20102012

5. Las funciones del Gobierno Nacional se han agrupado en

cinco áreas: seguridad, economía, social, ambiental y

gobernabilidad. Por favor califique de 1 a 6, donde 1 es

muy malo y 6 es muy bueno, el desempeño del señor

Presidente de la República en cada una de ellas.

Gráfico 11. Desempeño del señor Presidente de la República En Seguridad

Combatir la guerrilla Combatir el paramilitarismo Combatir el narcotráfico Combatir la delincuencia común

3.16

2.52

2.89

2.57

3.53

2.43

2.78

2.52

2012 (Juan Manuel Santos) 2010 (Alvaro uribe Velez)

Gráfico 12. Desempeño del señor Presidente de la República en

Economía

Impu

lsar

el cr

ecim

ient

o ec

onóm

ico

Aumen

tar l

a co

mpe

titiv

idad

Mej

orar

la in

frae

stru

ctur

a

Dism

inui

r el d

esem

pleo

Control

ar e

l cos

to d

e vi

da

3.05 3.03

2.75

2.12 2.22

2.69 2.76 2.72

1.862.13

2012 (Juan Manuel Santos) 2010 (Alvaro uribe Velez)

Gráfico 13. Desempeño del señor Presidente de la República en lo Social

Reduc

ir la

pob

reza

Mej

orar

los se

rvicio

s de

sal

ud

Prom

over

la V

ivie

nda

Prom

over

la E

duca

ción

Control

ar la

s ta

rifas

de

serv

icio

s pú

blicos

Mej

orar

las co

ndicio

nes de

l em

pleo

2.06

1.75

2.69

2.33

2.01 2

1.7 1.8

2.1 2.2

1.91.7

2012 (Juan Manuel Santos) 2010 (Alvaro uribe Velez)

Gráfico 14. Desempeño del señor Presidente de la República en lo

Ambiental

Reducir la contaminación Preservar áreas de conservación natural

Combatir efectos del cambio climático

2.19

2.3

2.08

2.34

2.41

2.22

2012 (Juan Manuel Santos) 2010 (Alvaro uribe Velez)

Gráfico 15. Desempeño del señor Presidente de la República en

Gobernabilidad

2.322.03

2.32

4.01

1.84 1.792.04

2.23

2012 (Juan Manuel Santos) 2010 (Alvaro uribe Velez)

6. ¿Cuál es su filiación partidista?

Gráfico 16. Filiación partidista

Partido Polo Democrático Alternativo

No tiene partido

Partido liberal

Movimiento Progresistas

Independiente

Otro Partido (ESP)

NS/NR

Partido conservador

Partidos indígenas (ASI y AIC)

Gran Marcha Patriótica

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30%

29%

27%

17%

12%

9%

2%

2%

1%

1%

1%

Gráfico 17. Impacto de la Inversión extranjera 2

01

2

20

10

20

12

20

10

20

12

20

10

20

12

20

12

20

10

Aumento de empleos Aumento de la riqueza nacional Sobreexplotación de los recursos naturales

Pre-carización del empleo

Disminución de las lib-ertades sindicales

31%

20%

12%

20%

91%87%

91%

61%

55%

69%

80%

88%

80%

9%13%

9%

39%

45%

Si No

18. ¿Qué tanta confianza le generan las siguientes

instituciones y organismos relacionadas con el mundo

del trabajo? Por favor califique de 1 a 6, donde 1 es muy poca confianza y 6

es mucha confianza

Confianza en instituciones y organismos relacionadas con el mundo del trabajo

2010 2012

CSI Confederación Sindical Internacional 3,88 4,19

CUT Central Unitaria de Trabajadores 4,45 4,18

CSA Confederación Sindical de las Américas 3,84 4,16

OIT 3,82 4,15

FSI Federaciones Sindical Internacional 3,96 4,11

ENS Escuela Nacional Sindical 4,12 4,04

FSM Federación Sindical Mundial   3,97

Corte Constitucional 4,27 3,75

CTC Confederación de Trabajadores de Colombia

3,49 3,61

CPC Confederación de Pensionados de Colombia

  3,44

Cooperación Sindical Internacional   3,38

CGT Central General de Trabajadores 3,13 3,34

OIT en Colombia 3,26 3,32

CIDHT (Comisión Interinstitucional de Derechos Humanos de los Trabajadores)

3,29 3

CETCOIT (Comité Especial de Tratamiento de Conflictos ante la OIT)

3,11 2,95

CPCPSL ( Comisión Permanente de Políticas Salariales y Laborales)

2,45 2,7

Ministerio del Trabajo 2,21 2,67

ANDI 2,27 2,22

Fedesarrollo 2,24 2,08

CNT Central Nueva nacional de Trabajadores 2,45 1,57

Tabla 1. Confianza instituciones y organismos relacionadas con el mundo del trabajo

21. Por favor califique que tan importante es cada uno de los siguientes

problemas para el mundo laboral colombiano. Por

favor utilice una escala de 1 a 6, donde 1 es poco importante y 6 es muy

importante

Tabla 2. Nivel de importancia de los problemas del mercado laboral para los dirigentes sindicales

Problemas2010 2012

Desempleo 5,5 5,8

Informalidad 5,5 5,61

Salarios bajos 5,37 5,6

Extensas jornadas laborales 4,98 5,15

Inestabilidad laboral 5,33 5,69

Contratación indirecta 5,16 5,45

Contratación directa a término fijo 5,18 5,52

Tabla 3. Importancia de los problemas relacionados a la protección laboral

Problemas 2010 2012Baja Cobertura Seguridad Social 5,13 5,5

Enfermedades Físicas en el trabajo 5,04 5,43Enfermedades Sicológicas en el Trabajo 5,04 5,37

No Afiliación a ARP 5 5,44Muertes en el Trabajo 4,81 5,19Accidentes en el Trabajo 4,85 5,34

Política de pensión o jubilación 5,24 5,53

Tabla 4. Nivel de importancia de los problemas relacionados con discriminación

laboral.

Problemas 2010 2012

Trabajo Infantil 5,04 5,5

Trabajo Juvenil 4,9 5,42

Discriminación por color de piel 4,46 5,1

Discriminación por Género 4,69 5,25

Discriminación por Edad 5,01 5,44

Trabajo de las Mujeres 4,87 5,42

Trabajo de las Mujeres Jóvenes 4,76 5,31

Tabla 5. Importancia de problemas relacionados con la libertad sindical.

Problemas2010 2012

Persecución por Afiliación Sindical 5,36 5,69

Violencia Antisindical 5,23 5,64

Violación del Derecho de Libre Asociación 5,39 5,62

Violación del Derecho a la Huelga 5,34 5,54

Dificultades para las negociaciones 5,23 5,58

Pactos Coelctivos 4,8 5,08

22. Por favor ubique en orden de importancia los

tres primeros tipos de contratación que usted

considera más adecuados para los trabajadores. Por favor indíqueme este orden con los números del 1 al 3,

siendo 1 el más importante y 3 el menos importante de los

tres que usted elija.

Contratos más adecuados para los trabajadores

2010 2012

Indefinido 1 1

Termino fijo 2 2

Por obra, faena o servicio 3 3

Prestación de servicios/ A honorarios

3 3

Cooperativa de trabajo asociado 3  

Sin contrato 3  

Tabla 6. Contratos más adecuados para los trabajadores

23. Por favor ubique en orden de importancia los tres primeros tipos de contratación que más perjudican a los trabajadores del país. Por favor indíqueme

este orden con los números del 1 al 3, siendo 1 el más

perjudicial para los trabajadores y 3 el menos perjudicial de los 3

que usted elija.

tipos de contratación más perjudicial para los trabajadores 

2010 2012

Indefinido . 3Termino fijo 3 .Por obra, faena o servicio 3 3Prestación de servicios/ A honorarios

2 2

Cooperativa de trabajo asociado 2 2Sin contrato 2 1

Tabla 7. Cuáles son los tipos de contratación más perjudicial para

los trabajadores

24. Con relación al beneficio que reciben los trabajadores, por favor califique cada uno de los siguientes aspectos de

la normatividad vigente en Colombia, de 1 a 6, siendo 1

muy bajo y 6 muy alto

Calificación normatividad vigente en Colombia

2010 2012

Salud ocupacional 3,06 3,04

Equidad en el trabajo 2,88 2,93

No discriminación 3,2 3,25

Contratación colectiva 2,97 2,82

Remuneración 2,83 2,86

Seguridad social 3,1 3,15

Jornada laboral 3,31 3,35

Estabilidad laboral 2,73 2,62

Libertad Sindical   2,65

Tabla 8. Calificación normatividad vigente en Colombia.

25. ¿Cuáles deberían ser los tres principales temas

a los cuales debería prestar mayor atención el actual gobierno nacional?

Por favor indique este orden con los números del

1 al 3, siendo 1 menos importante y 3 más

importante.

temas deberían ser de mayor atención para el actual

gobierno nacional

2010 2012

Generación de nuevos empleos

3 3

Disminución de la informalidad

2 2

Trabajo infantil 2 2Libertad sindical 2 1Salud ocupacional 2 1Equidad en el trabajo 2 1No discriminación 1Contratación colectiva 2 2Promoción de la afiliación sindical

1

Remuneración 1 2Seguridad social 2 2Atención en salud 2 1Jornada laboral 1Estabilidad laboral 2 2Políticas de Trabajo Decente 2

Tabla 9. Temas deberían ser de mayor atención para el actual gobierno nacional.

28. ¿Qué tan segura es la práctica sindical en

Colombia? Por favor utilice una escala de 1 a 6, donde 1 es muy insegura y 6 muy

segura.

Gráfico 10. Seguridad la práctica sindical en Colombia.

2010 2012

1.69

1.72

Seguridad en la práctica sindical en Colombia

29. Usando una escala de 1 a 6, siendo 1 en desacuerdo y 6 de

acuerdo, por favor dígame qué tan de acuerdo o en

desacuerdo está usted con cada una de las siguientes

afirmaciones:

  Las empresas reconocen al sindicato como organización que

representa a los trabajadores

Las empresas permiten la

divulgación de información

sindical

El sindicato tiene libertad, al interior de

la empresa, para plantear posiciones en los diferentes espacios

en los que participa

Las empresas tiene una posición

negociadora ante las

diferencias entre sus

planteamientos y los del sindicato

 NACIONAL

2010 2012 2010 2012 2010 2012 2010 20123,12 2,99 2,67 2,48 2,85 2,64 2,37 2,49

Tabla 11. Percepción empresas.

30. Con relación a la violencia antisindical en el

país, ¿Cuál considera usted que es el principal

autor?

Gráfica 19. Autores violencia antisindical.

Paramilitares Organismos del Estado Grupos guerrilleros Bacrim Otros

44%43%

13%

38%39%

3%5%

15%

2010 2012

32. ¿Considera que hay unidad en el sindicalismo colombiano?

unidad en el sindicalismo colombiano

2010 2012Si No Si No

Nacional 22% 78% 8% 92%

Tabla 12. Unidad en el sindicalismo Colombiano

33. ¿Cuál considera que es el principal motivo para la unidad del sindicalismo colombiano?

Motivo Para la Unidad 2010 2012

La Filiación Partidista 1% 13%

Los Intereses Comunes 18% 75%

Los Distintos Intereses 2% 0%

Las Prácticas Antisindicales 0% 13%

Los Espacios de Encuentro 1% 0%

34. ¿Cuál considera que es el principal motivo para la

desunión del sindicalismo colombiano?

Tabla 15. Motivos desunión en el sindicalismo Colombiano

Motivo de Desunión2010 2012

La Filiación Partidista 14% 21%

Los Intereses Comunes 17% 2%

Los Distintos Intereses 18% 50%

Las Prácticas Antisindicales 16% 22%

Los Espacios de Encuentro 2% 5%

36. Por favor califique el accionar de algunos de los

sindicatos más representativos del país, usando una escala de 1 a 6, siendo 1 inadecuado

para los trabajadores del país y 6 muy adecuado.

Tabla 16. Accionar sindicatos más representativos

 Accionar sindicatos más representativos

Nacional2010 2012

USO 4,4 4,36

FECODE 4,26 4,31

SINTRAINAGRO 3,83 3,75

SINTRACERROMATOSO 4,13 3,69

SINALCORTEROS 4,4 3,69

ADIDA 4,23 3,66

SINTRAEMCALI 4,26 3,62

ANTHOC 4,04 3,61

ASMEDAS 3,91 3,58

SINTRATELEFONOS 4,11 3,52

UNEB 4,2 3,52

ADE   3,48

ACEB   3,42

SINTRAELECOL 4,15 3,32

SINTRACARBON 4,09 3,32

SINALTRAINAL 4,17 3,28

SINTRAEMPAQUES 3,66 3,25

SINTRAINCAUCA 4,11 3,23

SINTRAEMDES 4,08 3,19

Accionar sindicatos más representativos 

Nacional

2010 2012

UNIÓN DE TRABAJADORES DE CARREFOUR   3,16

SINTRACOLOMBINA   3,05

ANEBRE 3,93 3,04

SINDICATO DE TRABAJADORES DEL INGENIO PROVIDENCIA

  2,93

Sintra olímpica   2,71

SUTIMAC   2,56

ADEM   2,38

SINTRAPROAN   2,08

OCAR   2,02

SNNT   1,89

UGTI   1,85

SUME   1,83

SUNET   1,76

UTEN   1,67

Tabla 16. Accionar sindicatos más representativos continuación

38. ¿En el tema laboral y sindical, el actual Gobierno

en comparación con el anterior, mejoró, empeoró

o permanece igual?

Gráfico 20. Comparación Gobierno actual y anterior en el tema laboral y sindical.

Mejoró Permanece igual Empeoró

40.38%

53.85%

5.77%

39. ¿Qué opinión le merecen los siguientes

temas de interés? (1 desfavorable-6 muy

favorable)

Gráfico 21. Opinión sobre temas de interés.

Proyecto Reforma Tributaria

Entrada en vigencia del TLC con Estados Unidos

Decreto 2025 sobre regulación de CTA.

Proyecto Subsidio al Desempleo

Plan de Acción sobre Derechos Laborales suscrito entre Obama-Santos

Ley 1429 sobre formalización laboral

Decreto 1092 .Negociación Colectiva en el Sector Público

Marco Jurídico para la paz

Ley de Víctimas

Creación del Ministerio de Trabajo

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5

2.11

2.13

2.72

3.04

3.05

3.09

3.54

3.75

3.88

4.1