SALUD EMPRESARIAL, GESTIÓN DEPORTIVA Y OCIO S.L.

HOY EN DÍA TODAS LAS EMPRESAS BUSCAN MANERAS DE AUMENTAR LA

PRODUCTIVIDAD

UNO DE LOS FACTORES QUE PUEDE MARCAR EL RENDIMIENTO LABORAL, ES EL ESTADO

FÍSICO DE LOS TRABAJADORES

CAPACIDAD LABORAL Y COMPROMISO CON LOS

OBJETIVOS DE LA EMPRESA ESTÁN INFLUENCIADOS POR EL ESTADO

FÍSICO DE LOS EMPLEADOS

NECESITAMOS UNA PLANTILLA DE DEPORTISTAS DE ÉLITE?

NO!!!!

• NECESITAMOS EMPLEADOS CON HÁBITOS DE VIDA SALUDABLES Y EN UN ESTADO DE FORMA FÍSICA ÓPTIMO PARA HACER FRENTE A LAS EXIGENCIAS DE SU PUESTO DE TRABAJO, ES DECIR, EMPLEADOS QUE REALICEN ACTIVIDAD FÍSICA REGULAR Y FUNCIONAL.

Pero…cómo practicar actividad física si el volumen de trabajo no te lo permite?

PROPONE PROGRAMAS DE ACTIVIDAD FÍSICA Y HÁBITOS SALUDABLES PARA EMPRESAS, ADAPTÁNDOSE A LAS NECESIDADES DE:-FUNCIONES DE LOS EMPLEADOS-PRESUPUESTO DE LA EMPRESA Y/O EMPLEADOS-ESPACIO DISPONIBLE EN EL LUGAR DE TRABAJO-HORARIO, DENTRO O FUERA DE LA JORNADA LABORAL.

La ACTIVIDAD FÍSICA es la mejor herramienta para combatir las

principales causas de absentismo laboral:

• COMBATE LAS CAUSAS RELACIONADAS CON ASPECTOS FÍSICOS Y PSÍQUICOS.• COMPENSA MUSCULARMENTE EL DESARROLLO DE MALAS POSTURAS Y

MOVIMIENTOS INADECUADOS REALIZADOS DURANTE LA JORNADA LABORAL.• FRENA LAS FATIGAS FÍSICAS Y LESIONES OSTEOARTICULARES Y MUSCULARES

COMO:- TENSIÓN EN EL CUELLO- DOLOR EN HOMBROS Y ESPALDA ALTA- LESIONES DE VISIÓN Y ESTRÉS- PROBLEMAS CAUSADOS POR SEDENTARISMO O POR MOVIMIENTOS

ESTRESANTES Y REPETITIVOS.

NUMEROSOS ESTUDIOS DEMUESTRAN LOS BENEFICIOS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA PARA LA SALUD Y LA CORRELACIÓN EXISTENTE CON LA

PRODUCTIVIDAD EN EL ÁMBITO LABORAL

Persona más sana

Estilo de vida

Programas de gestión de la salud

Mejor empleadoBeneficios para

organización

Realización del trabajo: - Actitudes indivuiduales - Actitudes en grupo - Niveles de energía - Vitalidad - Autorización

La Actividad Física regular aporta beneficios a las empresas no sólo en la salud de sus empleados:

1. Fortalece las relaciones entre los integrantes de la empresa.

2. Mejora el clima laboral.

3. Refuerza el compromiso Con los objetivos de la organización

4. Reduce los índices de Ausentismo y rotación delPersonal.

Días de baja anuales0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Actividad Física regularDeporteSedentarios

EMPRESAS CON PROGRAMAS DE

ACTIVIDAD FÍSICA FUNCIONAL Y TALLERES

DE HÁBITOS SALUDABLES PARA

EMPLEADOS AHORRAN MUCHO DINERO ANUAL

GRACIAS AL BAJO ABSENTISMO LABORAL DE ESTOS EMPLEADOS

ACTUALMENTE EN PAÍSES COMO EEUU EL 91% DE LAS COMPAÑÍAS PROPORCIONAN PROGRAMAS DE PROMOCIÓN DE LA SALUD. EN ALGUNAS DE ELLAS

SE HA LLEGADO A RECORTAR EN GASTOS DIRECTOS POR QUEJAS Y DÍAS DE ABSENTISMO LABORAL UN 39%, TAN SÓLO INCORPORANDO EJERCICIO FÍSICO

EN LA JORNADA LABORAL.

SON MUCHOS LOS BENEFICIOS A OBTENER POR LA COMPAÑÍA:-MEJORA DEL ESTADO DE SALUD.- REDUCCIÓN DEL ABSENTISMO LABORAL.- MEJORAS EN LA CAPACIDAD DE DECISIÓN.-MEJORAS EN EL RENDIMIENTO Y PRODUCTIVIDAD.- MEJORAS EN LAS RELACIONES DE LOS GRUPOS HUMANOS.- AUMENTO DE LA SATISFACCIÓN DE LOS TRABAJADORES.- AHORRO PARA LAS EMPRESAS.- COMPLEMENTO A LA COMPENSACIÓN DEL TRABAJADOR.- VISIBILIDAD DE LA COMPAÑÍA EN ÁMBITOS VINCULADOS A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA.

OFRECE:-TALLERES DE HIGIENE POSTURAL Y HÁBITOS SALUDABLES ADAPTADOS AL PUESTO DE TRABAJO.-TALLERES DE BIOMECÁNICA DEL CUERPO HUMANO; APRENDER A USARLO DE FORMA EFECTIVA Y NO LESIVA.-PROGRAMAS DE EJERCICIO FÍSICO FUNCIONAL, PERSONALIZADOS A CADA SECTOR DE EMPLEADOS.-SESIONES DE TÉCNICAS FUNCIONALES: PILATES, YOGA, REEDUCACIÓN POSTURAL, Y ACONDICIONAMIENTO FÍSICO.-IMPLANTACIÓN,CREACIÓN Y GESTIÓN DE CENTROS DE BIENESTAR DENTRO DE LA EMPRESA.

DESDE TALLERES DE HIGIENE POSTURAL Y HÁBITOS SALUDABLES, SESIONES INDIVIDUALES O GRUPALES DE

EJERCICIO FUNCIONAL ADAPTADO A LAS TAREAS LABORALES…….

HASTA LA CREACIÓN Y GESTIÓN DE PROPIOS CENTROS DE BIENESTAR AL SERVICIO DE LOS EMPLEADOS, SIEMPRE SUPERVISADOS POR

PROFESIONALES DE LA SALUD Y LA ACTIVIDAD FÍSICA

www.movimientoessalud.com

info@movimientoessalud.com

Tlf: 657108546