El largo camino para la conciliación

Campaña Año Europeo 2014

Teresa Blat, Presidenta de UNAFAsociación miembra de COFACE

UNAF es una ONG que trabaja en el fomento y defensa de los derechos y el bienestar de las familias desde 1988

Asociación de asociaciones: 25 organizaciones centradas en diversas áreas como salud, educación, infancia, mayores, igualdad, interculturalidad, discapacidad… Diversidad familiar

De “Utilidad Pública” (desde 1995)

Entidad Consultora Especial en el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de Naciones Unidas desde 2005

Nuestro equipo: experto en mediación familiar, psicopedagogía, sexología, educación

Forma parte de organizaciones nacionales e internacionales - COFACE

COFACE• Confederación de Organizaciones de Familia en la UE

• Desde 1958, más de 50 miembros en 24 países

• Representa a unos 30 millones de familias y 100 millones de ciudadanos y ciudadanas

• Políticas familiares enmarcadas en la igualdad de género, la no discriminación y la inclusión social

• Cambios en las formas familiares y familias en transición

• Objetivo: influencia en el desarrollo de políticas, información bidireccional, empoderamiento

Actividades

• Todas las decisiones políticas tienen un impacto sobre la vida familiar

• El desafío es centrarse en determinadas áreas (recursos e impacto)

• 3 enfoques principales:

- Recursos suficientes- Servicios asequibles, accesibles y de calidad- Tiempo

• Especial foco en: conciliación, igualdad de género, familias vulnerables,vivienda, salud, educación, consumo, internet seguro, etc.

Cuestiones clave en conciliación

• Desafío demográfico – envejecimiento y natalidad

• Mujer- Mercado laboral (tasa de empleo, brecha salarial, tipo de jornada, nivel de responsabilidad, segregación, menor valoración social): repercusión en salarios y pensiones

• Costes cuidado infantil y disponibilidad

• Larga jornada laboral – modelos post-industriales

• Nuevas tecnologías

• USOS DEL TIEMPO (Hombres-mujeres) – Conciliación no solo mujeres - CORRESPONSABILIDAD

¿Por qué una campaña del Año Euopeo 2014?

• Formas familiares cambiantes (migración, monoparentalidad) necesitan nuevas soluciones de conciliación

• Preocupación principal para muchas personas

• De la conciliación depende el bienestar de la infancia y de toda la familia - salud física y mental

• Afecta directamente a la participación de las mujeres en el mercado laboral

• Es clave para la inclusión social y mejora de la calidad de vida

• Los Años Europeos pueden destacar cuestiones transversales que afectan a la ciudadanía

• 2014: es el 20 Aniversario del Año Internacional de las Familias proclamado por Naciones Unidas

Soluciones integrales

• Sistemas de permisos

Maternidad, paternidad, adopción, cuidadoduración, nivel de pago, repartición, flexibilidad)

• Cuidado infantil y educación

(accesible, asequible y calidad del cuidado)

• Cuidado de personas mayores, personas con enfermedades crónicas o discapacidades

• Mercado laboral – Trabajo compatible con vida familiar y personal

(A tiempo parcial, horario flexible, teletrabajo)

Qué es necesario hacer a niveles local y regional

• Asegurar cobertura universal de plazas para el cuidado y educación infantil y garantía de calidad (Objetivos de Barcelona)

• Crear servicios de cuidado para niños/as y otros para personas en búsqueda de empleo

• Mecanismos de control de la conciliación para personas empleadas

• Todo un ambiente general favorable a las familias (vivienda asequible, eficiencia energética, transporte público, espacios favorables a la infancia y personas mayores..)

• Financiación sostenible para organizaciones de familia que proporcionan apoyo, servicios, educación, información, actividades extra-escolares…

Actividades para 2014

• Conferencia bajo la presidencia Europea “Familias en la Crisis” 29 Abril 2014 Atenas

• Foro Europeo de Empresarios/as en Helsinki (8-9 Septiembre)

• Evento Presidencia Italiana (noviembre en Milán)

• Reuniones Alianza 2014 (1º 18 Febrero)

• Resultados clave: Paquete Europeo de Conciliación y plan de acción

Muchas gracias por vuestra atención!

COFACE is supported under the European Union Programme for Employmentand Social Solidarity – PROGRESS (2007-2013). http://ec.europa.eu/progress

www.coface-eu.orgwww.unaf.org