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Doctorado Empresarial: nueva iniciativa para el fomento de la formación y la empleabilidad
Ángel Caballero
Vicepresidente Adjunto de Transferencia
del Conocimiento (VATC-CSIC)
Consejo Superior de Investigaciones Científicas
Curso UIMP: Nuevas Estrategias del Doctorado Empresarial
4-5 Julio de 2013
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ÁREAS CIENTÍFICO-TÉCNICAS ARTÍCULOS INDEXADOS (1)
ARTÍCULOS NO INDEXADOS LIBROS TESIS LEÍDAS PATENTES
1. HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES 606 363 224 74 2
2. BIOLOGÍA Y BIOMEDICINA 2.123 132 9 267 39
3. RECURSOS NATURALES 2.374 296 53 128 7
4. CIENCIAS AGRARIAS 966 117 21 76 17
5. CIENCIA Y TECNOLOGÍAS FÍSICAS 2.444 235 27 102 29
6. CIENCIA Y TECNOLOGÍA DE MATERIALES 1.828 99 16 121 37
7. CIENCIA Y TECNOLOGÍA DE ALIMENTOS 642 40 20 44 28
8. CIENCIA Y TECNOLOGÍAS QUÍMICAS 1.437 114 17 87 37
TOTAL 12.420 1.396 387 899 196
Producción científica (2011)
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(Ph. D)
nº contratos vigentes
Financiación mediante contratos (€M)
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Industrial Ph. D.Programas que permiten la realización de un doctorado financiado por la industria ( 50%?/100%?) en proyectos de I+D+i de interés para la Empresa y la Academia.
Ph. D, in industryPart-time doctorate – with funding and
support from industry ( Realizado en las instalaciones de la compañía)
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Industrial Ph. DObjetivos
Incrementar intercambio de conocimiento y la colaboración entre la industria* y la academia.Supervisión conjunta del programa
Formación de los estudiantes de doctorado en ambos “mundos” (To bridge the gap). Formación y capacidades de los Ph. D estén mas cercanas a las necesidades empresariales. Desarrollo e innovación, además de la formación investigadora.Formación empresarial, emprendimiento, MBA
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Industrial Ph. D
Mejorar los procesos de innovación* en las empresas en sus áreas relevantes de trabajo utilizando nuevo conocimiento* Abordar desarrollos/problemas industriales
Adelantarse a las oportunidades del mañana
No es un titulo profesional en nuestro país
Bajo nivel de ocupación en el sector privado
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Factores para potenciar la demanda
Cooperación entre empresas y sector público
Contratación de I-D con Univ/Opis
Existencia de Dpto de I-D en la Empresa y de personal científico
Industrial Ph. D
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Consideraciones
Confidencialidad del proyecto y sus objetivos e incluso de la propia Empresa que financia la beca o contrato. Donde trabaja? Que medios utiliza? Como se sufragan los gastos de investigación en la Academia
Integración en un Programa de Doctorado. Formación/contenidos científico (cursos, seminarios, etc, vs Desarrollo del proyecto y su potencialidad de aplicación industrial
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Integración del estudiante de Doctorado en los procesos de desarrollo e innovación de la Compañía*
Posibilidad de difundir (Conferencias) publicar o no los resultados obtenidos*. Proteger resultados. Patentar antes que publicar
Limitada carrera científica del Ph.D. de acuerdo a los baremos usuales en la Academia (CV poco competitivo).La opción mas viable es la futura integración en la Empresa
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Algunas reflexiones para su implantación sobre la base de la transferencia de conocimiento a
empresas
El nivel de nuestra ciencia es elevado pero nuestra transferencia es muy
limitada
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Número artículos/documentos y factor de impacto promedio por 100.000 habitantes
Alemania 1600 (1.34)
España 1400 (1.13)
Indicadores de transferencia (Patentes)
Alemania 299
España 34
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Patentes de
Prioridad
PCT
Contratos de
licencia
España representa el 1% de las patentes de la UE cuando el peso de su economía es del 8%
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La transferencia necesita de un umbral de desarrollo del conocimiento científico y,
si no se alcanza ese umbral de excelencia en la investigación, es muy difícil hacer
transferencia de conocimiento de calidad
( La investigación de calidad es imprescindible para la transferencia).
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Hay que pensar que hasta ahora los incentivos han potenciado la función investigadora y aunque la situación está cambiando, los incentivos para
la transferencia deben ser potenciados y efectivamente
aplicados
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Baja contribución del sector privado. Es imprescindible su involucración
Realidad española (Pyme)sector primario vs sector terciario)
Nuevas formas, nuevas culturas de cooperación entre empresas y entre estas y el sector público de I+D+i (Permeabilidad
bajo reglas claras)
Apertura y flexibilidad de los agentes públicos para interaccionar con el
sistema productivo.
Interacción con el Sector Productivo
Movilidad del personal investigador* (Ph.D) a Empresas, como un aspecto fundamental a
promover.
(No solo estancias de media/larga duración sino también estancias cortas)
Valoración real de la movilidad en el acceso y promoción de la carrera investigadora
Alianzas estratégicas.
Creación de nuevas Empresas de Base Tecnológica. Internacionalización
Agrupaciones de Interés Económico.
Fundaciones. Consorcios públicos/privados).
Financiación Privada de la I+D pública de alta potencialidad de transferencia.
Mecenazgo
Compartir Riesgos y Beneficios
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Necesitamos proyectos de Desarrollo e Innovación en cooperación público-
privada
Y en ese marco es posible el desarrollo del “Industrial Ph. D”
Producen conocimiento en proyectos en colaboraciónCanal de transferencia
Generan redes entre empresas y los entes públicos
Apoyo en la preparación y gestión de proyectos para convocatorias públicas y privadas relacionadas con la transferencia de conocimiento
Apoyo en la preparación y gestión de contratos de investigación
Mantenimiento de los modelos de contrato de I+D y otros
Sistema de Gestión de Calidad
Mantenimiento de la BDC relativa a contratos y convenios (validación)
Protección de resultados de investigación
Contratos de Cotitularidad
Contratos de Cesión de Derechos
Mantenimiento Cartera de Títulos de Propiedad Intelectual e Industrial
Valorización del conocimiento generado en el CSIC a través de empresas basadas en su tecnología y el “activo inteligente”
Acceso a servicios de consultoría profesional para la estructuración de proyectos empresariales solventes
GESTIÓN DERECHOS
DE PROPIEDAD
CONTRATOS
APOYO CREACIÓN DE EMPRESAS
COMERCIALIZACIÓN Comercialización mediante contratos de licencia
Comercialización mediante contratos de I+D
Valoración de tecnologías
Marketing Operativo
Identificación y preparación de proyectos de valorización
La VATC tiene como misión maximizar el impacto en la sociedad de la transferencia de conocimiento del CSIC.
¡¡¡MUCHAS GRACIAS !!!