Escuela Normal Superior del Estado de Chihuahua “Profr. José E. Medrano R.”  

                            Tutoría y Asesoría

Maestría en Educación para el Desarrollo Profesional Docente

Catedrático

Dr. José Luis García Léos.   

Alumna:Profra. Yesenia Rodríguez Vázquez.

Ciudad Chihuahua, Chihuahua, a 11 de Marzo del 2016

• El trabajo en equipo es un método de trabajo colectivo “coordinado” en el que los 

participantes intercambian sus experiencias, respetan sus roles y funciones, para lograr objetivos comunes al realizar una tarea 

conjunta.

Profr. Benjamín Viel.

“Las Cinco C”

Confianza.

Comunicación.

Complemento

Coordinación.

Compromiso

Problemas del trabajo en equipo.Cultura del individualismo

• Obstaculiza el trabajo en equipo.

• No permite el desarrollo significativo de los procesos de aprendizaje.

El aislamiento del 

trabajo en 

equipo.

• El aislamiento no solo obstaculiza el trabajo, si no que además lesiona las relaciones interpersonales.

La dificulta

d del 

trabajo en 

equipo.

• Falta de los mismos objetivos.

• Metas que no son comunes.

La balcanización.

• Grupos separados, que no solamente hacen mas dificil el trabajo si no que lesionan las relaciones del personal

trabajo 

en equipo 

fácil.

• Improvisado.• Sin objetivos.• Sin control.

Trabajo 

en equipo 

artificial. • Tiende a 

mejorar en un futuro.

• Su funsion puede ser previa al trabajo ene quipo real.

• Llama la  atención por el tipo de actividades.