Despertar del sueño dogmático

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¿Es posible vivir de la filosofía y no morir en el intento? La presentación buscará explorar mitos y realidades en torno a la filosofía y la empleabilidad. El objetivo será buscar alternativas a los caminos tradicionalmente explorados que permitan aplicar la filosofía a diversos ámbitos, y plantear estrategias de ingreso que posibiliten a un filósofo abrirse campo en ellos.

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Despertar del sueño

dogmáticoPerspectivas sobre

filosofía y empleabilidad

1. El sueño dogmático y sus problemas

2. La coyuntura3. Más allá de lo académico4. Estrategias

A continuación…

(0)

Antecedentes

(1)

El sueño dogmático

Dos historias de Tales

1. La sierva de Tracia

2. Los eclipses y los molinos

¿Cuál es el sueño dogmático?

no hay trabajo para filósofos

el único camino es el académico

al fondo hay sitio para todos

no nos llames, te llamaremos

el filósofo no desarrolla habilidades

¿Es viable?

“No sería desatinado afirmar que, incluso dentro de los mejores programas de posgrado, sólo uno de cada diez ingresantes terminará enseñando en un departamento fuertemente orientado hacia la investigación, mientras que probablemente hasta dos de cada diez serán incapaces de encontrar empleo académico permanente.”- Philosophical Gourmet Report

En la PUCP…

141 personas estudian filosofía en algún nivel

215 personas han egresado como bachilleres desde 1990

Alrededor de 40 cursos de filosofía se dictan por semestre

¿Hay sitio para todos?

¿Hay sitio en otra parte?

(Nótese que me concentro en los problemas)

¿Y qué hay detrás de la segunda historia?

(Que sea trabajo realizado)

La coyuntura

(2)

Apertura del mercado laboral

Nuevas competencias

Relevancia de la filosofía

Economía basada en el conocimiento

Nuevas interacciones entre sectores

Más allá de lo académico

(3)

¿Existe una vida feliz para el filósofo?

(Creo que sí)

Habilidades del filósofo

Habilidades transferibles

Habilidades cognitivasAnálisis, juicio, atención al detalle, capacidad de planificación

Competencias genéricasPersuasión, sensibilidad interpersonal,

capacidad de escucha, cuestionamiento, comunicación escrita

Competencias personalesOrientación a objetivos, flexibilidad, creatividad, asertividad, iniciativa, liderazgo, orientación al

aprendizaje, sensibilidad organizacional, desarrollo personal, trabajo en equipo, trabajo bajo presión

Es decir…

Sabemos pensar

criticar

cuestionar

plantear soluciones

y comunicarlas

cuando esto se vuelve más importante y más escaso

¿Y eso para qué sirve?

Servicios sociales / comunitarios

Educación

Gobierno

Ética

Derecho

Comunicaciones

Negocios

Sector Privado Sector Público Sector Social

Si te interesa…

Estrategias

(4)

Estrategias

1. Objetivos

2. Experiencia

3. Relaciones

4. Habilidades

5. Ventaja diferencial

(1)Qué quieres hacer

(2)Prueba diversas actividades

(3)Contacta gente con tus intereses

(4)Consigue habilidades que te falten

(5)Busca tu propio rollo

(Fin)

Comentarios enhttp://castorexmachina.wordpress.com